第一篇:創(chuàng)新思維課程培訓(xùn)心得
創(chuàng)新思維課程培訓(xùn)心得
12月17日,今天鄭老師冒著寒冷的天氣,又對我們進(jìn)行了創(chuàng)新思維課程的入園培訓(xùn),這次培訓(xùn)的流程還是和上次一樣,首先每個(gè)級部出一節(jié)示范課,然后看完課在對課程進(jìn)行評課,以及對出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討。
大班鄭老師《阿德的朋友》這節(jié)課主要是讓幼兒觀察動物的影子的特征,根據(jù)動物的特征,判斷動物的名稱,通過故事情境的方式讓孩子學(xué)會記憶的方法,培訓(xùn)的老師給出的意見是:應(yīng)該出示大圖來讓孩子觀察,并讓孩子說出那張不認(rèn)識,并讓孩子們一起探討,最后得出結(jié)論,要注意方法的提煉。在孩子操作時(shí)候,教師不要過多的語言去干擾孩子的思考問題的空間。
小小班《小豬分水果》,這節(jié)課主要訓(xùn)練孩子的記憶能力,但是老師的目標(biāo)注重于認(rèn)識顏色,在提煉經(jīng)驗(yàn)方面缺少了目標(biāo)性。少點(diǎn)問孩子選擇性的問題。
小班《樹林畫家》讓孩子初步理解整體與部分的關(guān)系,孩子們都達(dá)到了目標(biāo),但是老師在以后的教學(xué)要多點(diǎn)給孩子信心。
這次的培訓(xùn)中。老師們又學(xué)到很多在上課的過程要注意的問題,相信今天的培訓(xùn)能讓我們的以后的教學(xué)更加完美。
2013年12月17日
第二篇:創(chuàng)新思維課程培訓(xùn)心得
創(chuàng)新思維課程培訓(xùn)心得
小七班徐秋梅
今天督導(dǎo)鄭老師來我園進(jìn)行了創(chuàng)新思維課程的入園培訓(xùn),今天培訓(xùn)的主要形式:是我們老師進(jìn)行課程展示以后,老師針對我們在課程做的不足的地方,大家一起提出來討論,并能尋找出好的方法。我園進(jìn)行了以級部為單位,每個(gè)級部各派出一節(jié)課來進(jìn)行展示。
第一節(jié)課《圖書管理員》孩子們能根據(jù)圖片的細(xì)節(jié),觀察并討論得出結(jié)論,按照事情的發(fā)展順序去排好順序,感覺孩子們的表達(dá)能力和想象力都很豐富,而老師在提問時(shí)只是蜻蜓點(diǎn)水,沒有深入的去挖掘孩子的思維能力和觀察能力。老師的很淡定,看不出緊張,但是如果老師能夠再多點(diǎn)激情,那就更好了。
第二節(jié)《小貓的轱轆轆》自我感覺這節(jié)課的形式太少了,沒有更好的發(fā)揮孩子的感知作用,孩子在這節(jié)課的反應(yīng)孩紙不錯(cuò)的,動手能力還是不錯(cuò),常規(guī)也比較好,能夠按照老師的要求去操作,如果能夠在指導(dǎo)語方面清晰的表達(dá)就好了。
第三節(jié)《認(rèn)識“1”和許多》老師的教學(xué)形式比較新穎,能夠利用多種方法去讓孩子指導(dǎo)“1”和許多的概念,孩子們的反應(yīng)還是不錯(cuò)的。
第四節(jié)《山谷精靈》主要是認(rèn)識圖形冰找出相似的圖形,進(jìn)行尋寶。老師在指導(dǎo)語言方面都比較清晰,但是可能是借班上課的原因,孩子在課堂上不是很配合。在操作時(shí)很多幼兒沒有完成目標(biāo)。
在這次的培訓(xùn)中,我們每位老師都帶著疑問來問督導(dǎo)鄭老師,相信大家對創(chuàng)新思維課程都有了一定的了解和感覺,鄭老師也針對我們上課的老師給
與一些點(diǎn)評,也幫助我們解決了很多問題。例如:在讓孩子觀察圖片時(shí),應(yīng)該交待時(shí)間、地點(diǎn)、人物、所發(fā)生的事情。圍繞目標(biāo)。引發(fā)孩子思考的能力、在小小班應(yīng)該多調(diào)動孩子的感知能力、要培養(yǎng)孩子的完整的表達(dá)能力。教師應(yīng)該多用自己的肢體語言區(qū)帶動孩子。在操作的過程中,當(dāng)孩子遇到問題時(shí),教師在巡查時(shí)。發(fā)現(xiàn)了并要進(jìn)行小結(jié)等等。這些都是我在這次培訓(xùn)的收獲。
2013年11月19日
第三篇:企業(yè)文化-創(chuàng)新思維培訓(xùn)心得
創(chuàng)新-企業(yè)文化的靈魂
------蘇州愛康企業(yè)文化培訓(xùn)心得
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步,沒有進(jìn)步就會落后,只要落后就失去了企業(yè)生存的舞臺,而企業(yè)無法生存員工的生活就無法維持。所以企業(yè)文化所宣揚(yáng)的創(chuàng)新,必然就是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)文化的靈魂。
我很慶幸我能成為“愛康”這個(gè)有著創(chuàng)新精神,充滿活力的企業(yè)大家庭中的一員,2016年04月29日公司為加強(qiáng)員工創(chuàng)新精神,專門聘請了外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對公司全體“office”人員進(jìn)行了一次培訓(xùn),時(shí)間是從早上9:00~21:00,除了吃飯的時(shí)間,培訓(xùn)時(shí)間長達(dá)十多個(gè)小時(shí)??墒俏覅s驚訝的發(fā)現(xiàn)我們沒有一位員工在課堂上打瞌睡,沒有一位員工在課堂上玩手機(jī),如果你能看到我們現(xiàn)場培訓(xùn)拍攝的照片,你會發(fā)現(xiàn)所有參加培訓(xùn)的人員臉上都是洋溢著開心的笑臉以及認(rèn)真思考表情、積極參與活動的模樣。而我,一位三十多歲,人近中年的從業(yè)者,從學(xué)校畢業(yè)到踏上社會,大大小小的培訓(xùn)參加過不計(jì)其數(shù),可唯有這次培訓(xùn)讓我印象深刻,感觸也頗深。
整個(gè)課程設(shè)計(jì)題材新穎、獨(dú)樹一幟,果然不愧是以“創(chuàng)新”為主題的培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)對于我來說與其說是培訓(xùn),不如說是參加了一次大家集體創(chuàng)新,大開腦洞的活動?;顒右婚_始,我們被分成五人一小組,培訓(xùn)老師通過各個(gè)小組調(diào)查,找到了公司創(chuàng)新的最大障礙,就是“思維定力”。什么是“思維定力”,在我的定義里“思維定力”就如同父母遺傳給我們的DNA一樣,是固有的一種,需要通過后續(xù)的環(huán)境因素、生活經(jīng)歷進(jìn)行突破,將“思維定力DNA”改變?yōu)椤八季S創(chuàng)新DNA”并將它遺傳到我們每一位員工身上。那么怎樣才能實(shí)現(xiàn)“思維創(chuàng)新”呢。
接下來的培訓(xùn)時(shí)間里,培訓(xùn)老師帶領(lǐng)著我們從“大開腦洞-超聯(lián)想”、“走路不重復(fù)”、“大家一起來作詩”等活動大大激發(fā)了公司員工的“創(chuàng)造性思維”,其中最讓我印象深刻的是在作詩環(huán)節(jié)。公司有一些從離開學(xué)校開始就從不念詩,從不作詩,連寫個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書都會被領(lǐng)導(dǎo)退了好幾次理工科男,居然一下子就變成了“文藝2B青年”,什么“少年昨夜風(fēng)流無限,佳人今日寂寞悠悠”引得全場一片哄堂大笑,公司的“詩仙-小李白”也就這樣誕生。老實(shí)說,這詩雖然俗了點(diǎn),但是結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新的概念,我們企業(yè)的創(chuàng)新不就是為了不落入俗套嗎?管它是“雅”是“俗”用培訓(xùn)老師的話講,有創(chuàng)新有效果就是好。
到了晚上的情景劇反轉(zhuǎn)表演,從未體驗(yàn)過當(dāng)編劇、當(dāng)導(dǎo)演、當(dāng)演員的我們,居然能夠在短短的幾分鐘時(shí)間內(nèi)編出一個(gè)故事,并完整的把它表演出來。這讓我深深的感覺到,只要你想創(chuàng)新,只要你想創(chuàng)造,你的潛力將是無限的。而通過形形式式的表演也反映了公司目前存在的各種問題如“產(chǎn)品交期問題”、“產(chǎn)品品質(zhì)問題”、“客戶審核問題”,各種問題的暴露,也說明了當(dāng)下我們極需用創(chuàng)新思維的方式去解決杜絕這些問題的產(chǎn)生。于是“金點(diǎn)子”也就這樣產(chǎn)生了,最后通過“趣味吐槽 世界咖啡”環(huán)節(jié),我們以小組為單位針對上述問題,通過小組討論的形式,得出了許多創(chuàng)新管理策略,這也為公司后續(xù)建立創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)打下了很好的基礎(chǔ)。
“博學(xué)而日省乎已,則知明而行無過矣”通過這次創(chuàng)新企業(yè)文化知識的培訓(xùn),我們知道了不能更新觀念無異于自我拋棄,所以我們必須自強(qiáng)不息,馬上行動,向管理要效率,用創(chuàng)新創(chuàng)新高。讓愛康因成功而綻放,讓我們因創(chuàng)新而精彩。
第四篇:創(chuàng)新思維心得
創(chuàng)新思維心得
自從學(xué)習(xí)了我的選修課后,我思考了很多,有了很多的心得,以下就是本人的一些小小的心得。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉,這是江澤民同志總結(jié)20世紀(jì)世界各國政黨,特別是共產(chǎn)黨興衰成敗的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)得出的科學(xué)結(jié)論。近代以來人類文明進(jìn)步所取得的豐碩成果,主要得益于科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新和工程技術(shù)的不斷進(jìn)步,得益于科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中形成的先進(jìn)生產(chǎn)力,得益于近代啟蒙運(yùn)動所帶來的人們思想觀念的巨大解放??梢赃@樣說,人類社會從低級到高級、從簡單到復(fù)雜、從原始到現(xiàn)代的進(jìn)化歷程,就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過程。不同民族發(fā)展的速度有快有慢,發(fā)展的階段有先有后,發(fā)展的水平有高有低,究其原因,民族創(chuàng)新能力的大小是一個(gè)主要因素。
創(chuàng)新不容易,第一,創(chuàng)新意味著改變,所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個(gè)“變”字;第二,創(chuàng)新意味著付出,因?yàn)閼T性作用,沒有外力是不可能有改變的,這個(gè)外力就是創(chuàng)新者的付出;第三,創(chuàng)新意味著風(fēng)險(xiǎn),從來都說一份耕耘一份收獲,而創(chuàng)新的付出卻可能收獲一份失敗的回報(bào)。創(chuàng)新確實(shí)不容易,所以總是在創(chuàng)新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。因?yàn)閯?chuàng)新不容易,所以創(chuàng)新成為人才的一大特征,也就有了創(chuàng)新人才的問題。那么,創(chuàng)新人才除了專業(yè)知識及技能外,要具備什么個(gè)性心理特征呢?首先,要有自信,相信自己有能力改變;其次,要有激情,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈奮斗;再次,要擔(dān)責(zé)任,控制失敗風(fēng)險(xiǎn)和勇于承擔(dān)失敗后果。在培養(yǎng)人才創(chuàng)新本領(lǐng)的時(shí)候,不能忽略創(chuàng)新心理的培養(yǎng)。自信心不足,點(diǎn)子不能成為行動,行動不能得到堅(jiān)持;缺乏激情,創(chuàng)新沒有動力,思維會僵化,行動會遲緩;沒有責(zé)任心,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)容易失控,即便成功可能也難取得持續(xù)進(jìn)步。
所以,作為新的一代的大學(xué)生,我們必須要有一定的創(chuàng)新思維能力,遇到困難并不可怕,關(guān)鍵是我們可以面對困難而無畏,用我們的頭腦,用我們的創(chuàng)新思維能力去解決每一個(gè)困難,爭取做到最好!
第五篇:創(chuàng)新思維課程學(xué)習(xí)體會
創(chuàng)新思維課程學(xué)習(xí)體會
本以為自己是一個(gè)挺有創(chuàng)新意識的人,并且發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我國的教育和工作企業(yè)等等方面也越來越重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng),所以在上學(xué)期末的時(shí)候我選擇了您的創(chuàng)新思維課程。
在第一次課時(shí),您對創(chuàng)新的系統(tǒng)講述與概括,讓我明白自己的創(chuàng)新只不過是靈光一現(xiàn)的好點(diǎn)子,并不能稱之為真正的創(chuàng)新思維。擺火柴棍問題以及扔雞蛋問題,我在以前也接觸過,思考過。但是在您的課堂上,大家積極思考,活躍輕松的氛圍中,竟然得到了這么多種答案。我深深地為自己的所思所想感到慚愧。
這幾周以來,我在課堂上學(xué)到了很多知識。創(chuàng)新體現(xiàn)在我們生活中的方方面面,學(xué)習(xí)中,工作中,只要是和原有的,固有的模式不同的都可以叫做創(chuàng)新,說別人沒說過的話叫創(chuàng)新,做別人沒做過的事叫創(chuàng)新,想別人沒想的東西叫創(chuàng)新。我們有的東西之所以叫它創(chuàng)新,就是因?yàn)樗纳屏宋覀兊墓ぷ髻|(zhì)量,改善了我們生活質(zhì)量,有的是因?yàn)樗岣吡宋覀兊墓ぷ餍?,有的是因?yàn)樗柟塘宋覀兊母偁幍匚?,有的是對我們?jīng)濟(jì),對社會、對技術(shù)產(chǎn)生了根本影響。所以我們叫它創(chuàng)新,但是創(chuàng)新不一定非得是全新的東西,我舊的東西以新的形式包裝一下,包裝舊的東西叫創(chuàng)新。我舊的東西以新的切入點(diǎn)叫創(chuàng)新,我總量不變改變結(jié)構(gòu)叫創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)不變改變總量叫創(chuàng)新。
創(chuàng)新一次在我們生活中出現(xiàn)的頻率日益升高,但是很多同學(xué)都不在意這方面的能力,因?yàn)閺男〉慕逃J讲]有單方面提出要培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力。那么我們要怎樣才能更好的提升自己的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維呢?我們要突破思維定勢,只有敢于思考、敢于向前,才可能有新的東西出現(xiàn)。然后我們要拋掉習(xí)慣性思維,用不一樣的思考角度來思考問題。這樣就具備了創(chuàng)新的前提條件。具備了要?jiǎng)?chuàng)新的意識和創(chuàng)新是兩個(gè)不同的概念。如果只是心里想創(chuàng)新,但是在遇到實(shí)際問題時(shí),不敢努力,依舊沿用以前的路,最終也不會有結(jié)果。所以在遇到問題時(shí),我們要敢想敢做,把自己的想法在實(shí)踐中應(yīng)用,也許你會的到很大的提高。
作為一名機(jī)械系的學(xué)生,我認(rèn)為創(chuàng)新思維應(yīng)該更多的運(yùn)用到產(chǎn)品和設(shè)計(jì)當(dāng)中。前人的例子經(jīng)過實(shí)踐的多次調(diào)整是人類的生活有了很大改觀。但是為了更好更快的適應(yīng)世界進(jìn)步與發(fā)展的潮流,提升我國的勞動生產(chǎn)率,我們應(yīng)該在工業(yè)上有更大的努力。而作為工業(yè)基礎(chǔ)的機(jī)械行業(yè),更是要運(yùn)用創(chuàng)新思維,打破傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,得到質(zhì)的提高。我這里所說的創(chuàng)新是在前人基礎(chǔ)上的改進(jìn)而不是完全走另一條路,那可能會浪費(fèi)很多的人力物力。
但是創(chuàng)新并不是一味的圖新求異。像老師所講,只有把創(chuàng)新思維規(guī)范起來,才能更好的進(jìn)行創(chuàng)新。而不是腦中有很多的新點(diǎn)子卻毫無章法,無從表達(dá)。但是大家不要把自己的思維局限住,只有有了豐富的想象力,在遇到事物時(shí)善于進(jìn)行聯(lián)想與想象,才能提升我們的創(chuàng)造力。有人戲稱什么叫科學(xué),他說科學(xué)是
滿足科學(xué)家好奇心的一個(gè)東西。好奇心,要充滿好奇心。其次要有豐富的想象力,豐富的想象力是創(chuàng)造性發(fā)揮的前提是基礎(chǔ),哪怕是異想天開,哪怕是異想天開,要有豐富的想象力。
其次我們要在大學(xué)期間積累足量的專業(yè)知識,要使得我們的創(chuàng)新、創(chuàng)造力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),很重要的要有豐富的知識,豐富的知識是和創(chuàng)新思維創(chuàng)造力的發(fā)揮成正比,豐富的知識從哪兒來?是靠我們辛苦勤奮學(xué)來的。雖然說學(xué)海無涯,我們不要為自己已有的知識覺得驕傲自滿,殊不知越有知識越要學(xué)習(xí),就是我們說的“學(xué)而知不足”,就是我們有個(gè)英文詞組說得好,Live and learn,活到老學(xué)到老。要真正具有創(chuàng)新性思維,要真正具有創(chuàng)造力的充分發(fā)揮,要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老。
就比方說我,作為一名機(jī)械的大一新生,雖然沒有高深的專業(yè)課,但是在業(yè)余之時(shí),我經(jīng)常會去看一些機(jī)械方面的雜志、報(bào)刊,來提升自己對我專業(yè)的敏感度與熱愛。等到以后學(xué)習(xí)了專業(yè)課程以后,我會努力思考,進(jìn)行創(chuàng)新。在以后的學(xué)習(xí)或者是工作中,假如要我設(shè)計(jì)一套新的機(jī)器,首先就要運(yùn)用專業(yè)知識,其次就是創(chuàng)新思維,只有兩者兼具,才能設(shè)計(jì)出一套新穎、實(shí)用的機(jī)器。
在本次課程中,我感受頗多,驚異于老師的溫和鼓勵(lì),同學(xué)們的積極熱情,問題的奇妙解法,這些無一不讓我覺得,選了這個(gè)課程是我大學(xué)里一個(gè)正確的決定。還有老師上課時(shí)對創(chuàng)新思維的剖析,對理論的掌握,會讓我今后在遇到問題想找到解決方法時(shí),有更多的思考。我會把老師講的方法和理論運(yùn)用到實(shí)際生活中去,提高自己的創(chuàng)新能力,做一名合格的新世紀(jì)大學(xué)生。