第一篇:卷煙營銷創(chuàng)新思維課程大綱
《卷煙營銷創(chuàng)新思維》課程大綱
主講:姚日來
一、創(chuàng)新與創(chuàng)新思維
1.創(chuàng)新 ? 更新;
? 創(chuàng)造新的東西;
? 改變。2.創(chuàng)新思維
3.創(chuàng)造性思維的基本特征
案例:金屬貓的故事.ppt 4.改變思維創(chuàng)新最大障礙:思維定式 5.常見創(chuàng)新思維
? 邏輯思維
? 收斂思維
? 發(fā)散思維 ? 橫向思維
? 逆向思維
? 立體思維 ? 邏輯思維
案例:卷煙服務(wù)定勢
二、中國卷煙營銷 1.從消費史看時間坐標(biāo)
2.中國煙草行業(yè)卷煙營銷發(fā)展變化
? 卷煙營銷的三個階段——工業(yè)階段
? 卷煙營銷的三個階段——商業(yè)階段
? 卷煙營銷的三個階段——協(xié)同階段
3.現(xiàn)代營銷體系建設(shè) ? 協(xié)同營銷;
? 精準(zhǔn)營銷
? 驅(qū)動營銷 ? 終端建設(shè)。
? 營銷重心發(fā)展趨勢
4.卷煙營銷創(chuàng)新應(yīng)圍繞消費心理(1)常見的卷煙消費心理
(2)卷煙消費行為
(3)需要高度關(guān)注的三個市場消費行為
? 80后消費行為
? 女性消費行為
? 高端消費行為
三、思維創(chuàng)新在卷煙營銷中的應(yīng)用
1.卷煙產(chǎn)品思維創(chuàng)新
(1)早期過濾嘴的作用
? 科技
? 品質(zhì)
? 標(biāo)簽
(2)過濾嘴變化
案例討論:如何讓香煙不僅僅只有煙味
(3)感知過濾嘴
(4)煙支變化
(5)側(cè)蓋包裝
2.精神需求創(chuàng)新 ? 點燃自由火炬
? 廳局級享受 3.立體營銷(1)看得見的科技與品質(zhì)
(2)消費體驗
? 感官體驗
? 情感體驗 ? 文化體驗
? 回饋體驗
四、卷煙營銷創(chuàng)新思維經(jīng)典案例 1.案例一:紅塔山品牌創(chuàng)新
(1)“紅塔山”品牌再次崛起(2)紅塔山品牌的啟示(3)創(chuàng)新途經(jīng): ? 美容 ? 再生一個
2.案例二:黃鶴樓思維創(chuàng)新之道
? 傍大款: ? 樹品類:淡雅香
? 放衛(wèi)星:
? 細(xì)營銷:
3.案例三:為之一亮細(xì)支煙
(1)細(xì)支煙情況(2)細(xì)支煙的創(chuàng)新
? 定位變化
? 圍繞定位,產(chǎn)品變化:細(xì)支做粗
? 產(chǎn)品名稱變化
? 包裝變化
? 營銷途徑變化
? 老師簡介:
? 姚日來,工商管理碩士,國家高級人力資源管理師,煙草行業(yè)十大知名培訓(xùn)師,紅塔集團首席培訓(xùn)師,中國實戰(zhàn)培訓(xùn)積極倡導(dǎo)者,出版?zhèn)€人專著兩部。現(xiàn)擔(dān)任紅塔集團人才開發(fā)管理科負(fù)責(zé)人,玉溪宜思特酒店管理有限公司管理顧問,《銷售與市場》煙草??丶s撰稿人,煙草在線專欄專家,在各類管理雜志及期刊發(fā)表論文數(shù)十篇,榮獲第十四屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎及省級、集團級各類獎數(shù)十項。中國煙草總公司進(jìn)修學(xué)院、湖南煙草培訓(xùn)中心、河南煙草培訓(xùn)中心特邀講師,云南大學(xué)EDP(卓越領(lǐng)導(dǎo)力)課程特聘講師,玉溪順興石材有限公司首席管理顧問,浙江省溫州亞美信管理咨詢公司、新加坡開銳管理咨詢公司、北京清藍(lán)管理咨詢、廈門上哲咨詢等國內(nèi)多家機構(gòu)特邀培訓(xùn)講師,玉溪聶耳書城大講壇專家組成員。曾擔(dān)任清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心昆明班教練,北京遠(yuǎn)京管理研究中心培訓(xùn)部主任,西南負(fù)責(zé)人。有著豐富的企業(yè)培訓(xùn)和管理咨詢經(jīng)驗,曾為紅塔集團、紅塔集團楚雄卷煙廠、紅塔集團昭通卷煙廠、湖北煙草、湖南煙草、河南煙草、廣東中煙、江西中煙廣豐煙廠、江西中煙井岡山煙廠、河南中煙煙草薄片公司、浙江溫州煙草、四川南充煙草、四川內(nèi)江煙草、四川樂山煙草、福建南平煙草、西藏?zé)煵荨⒘轃煵?、紅塔鋁業(yè)、昆明鐵路局、云南煙草學(xué)會工業(yè)委員會、玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、玉溪江川煙花爆竹企業(yè)、云南省人事廳、云南包裝廠、昆明世昌經(jīng)貿(mào)、昆明泰麗國際酒店、河北駝馬集團、云南大學(xué)EDP(卓越領(lǐng)導(dǎo)力)課程等幾十家企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢。詳細(xì)了解請“google”或“百度”姚日來。? 主講課程:
? 《煙草企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ? 《煙草行業(yè)的前世今生》
? 《煙草行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與競爭格局》 ? 《卷煙營銷創(chuàng)新思維》
? 《如何成為卷煙品牌培育的導(dǎo)師》 ? 《如何成為卷煙消費跟蹤的高手》
? 《選人、育人、用人、勵人——帶隊伍影響力法則》 ? 《如何招到你想要的人》
? 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》 ? 《高效團隊與執(zhí)行力》等課程。
第二篇:如何創(chuàng)新卷煙營銷終端環(huán)境
如何創(chuàng)新卷煙營銷終端環(huán)境
在上周進(jìn)行的市公司培訓(xùn)中,終端營銷環(huán)境的創(chuàng)新是下步工作的重中之重,那么,如何做好卷煙的終端營銷環(huán)境呢?
一、新品及重點品牌,及卷煙陳列;
A、新品卷煙可以有客戶經(jīng)理用手繪的方式自行進(jìn)行,如很多超市有促銷時,會用顏色較鮮艷的粗線條筆進(jìn)行明顯的標(biāo)示,所以卷煙遇到新品時也可以用這種方式進(jìn)行;;
B、借助煙廠的廣告牌、宣傳畫、立牌等向客戶進(jìn)行宣傳,但是諸如此類的方法,只能是輔助手段,可能無法起到明顯作用; C、可以聯(lián)系煙廠,由客戶經(jīng)理和煙廠促銷員在主要路段的店鋪對客戶進(jìn)行駐店宣傳,由于客戶經(jīng)理和零售戶比較熟悉,而煙廠促銷員又對卷煙會有針對性的了解,所以相互配合起來會比較容易。D、進(jìn)行品吸煙的發(fā)放,對卷煙新品和重點品牌進(jìn)行宣傳。品吸煙由于涉及到卷煙廠商的利益,所以可能執(zhí)行起來有難度,但是基于很多消費者喜歡貪圖便宜的心理,所以無論是對零售戶還是消費者來說,應(yīng)該都比較好。
E、“四到位”做好卷煙品牌培育
1、品牌篩選到位;依據(jù)消費者的愛好來篩選品牌:制作卷煙消費者調(diào)查問卷,對周邊居民區(qū)的消費者和企事業(yè)單位進(jìn)行重點調(diào)查。從調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行篩選;依據(jù)店鋪的自身環(huán)境來篩選品牌:建議有條件的客戶,比如現(xiàn)在做的擴大陳列面,對店鋪內(nèi)外進(jìn)行了的包裝,使店鋪看上去非常時尚和氣派。店鋪環(huán)境改變后,篩選與其“門當(dāng)戶對”的卷煙品牌。
2、上柜陳列到位;上柜陳列也是做好品牌培育工作的一個重要環(huán)節(jié)。擺放不到位,陳列無特色,看上去雜亂無章,那么就不會引起消費者的注意,更不能刺激消費者的購買欲望,進(jìn)而影響到正常銷售。上柜陳列方面,應(yīng)注意把握“三個原則”:
A、全而精的原則:“全”就是品牌要齊全。凡是客戶店內(nèi)有的卷煙品牌,盡量做到全部上柜,目的是為了讓消費者知道店內(nèi)經(jīng)營有哪些品牌,在需要的時候不會感到失望?!熬本褪蔷隆⒕?xì)。上柜陳列的卷煙品牌全部按照產(chǎn)地、價格等進(jìn)行區(qū)分,并根據(jù)包裝風(fēng)格、色調(diào)等進(jìn)行花樣設(shè)計,如擺出“心”字、“品”字、“山”字、“?!弊?、“壽”字、“樂”字等形狀,給消費者一種感官上美的享受,加深對某一卷煙品牌的印象。
B、突出重點原則:對店鋪的暢銷品牌和新購進(jìn)品牌,做到重點上柜陳列,盡量突出其風(fēng)格。一方面把其放在煙柜中十分醒目的地方,使消費者一眼就能看到;另一方面增加上柜陳列的數(shù)量,讓其在整個煙柜中別具一格。進(jìn)而增強消費者對暢銷品牌和新品牌的認(rèn)知度。C、方便原則:根據(jù)煙柜的容量大小和品牌種類,合理規(guī)劃,科學(xué)布局,既方便顧客選購,又方便自己存取,提高了經(jīng)營效率,加深了消費者對卷煙品牌的印象。按照價格順序排列;此類卷煙排序方法,沿用了目前我們卷煙陳列的老方法,按照價格從高到底順序進(jìn)行,使消費者能一目了然; 最后,是我們現(xiàn)在遵循的按照產(chǎn)地進(jìn)行排列;基于許多消費者的消費習(xí)慣,可能都會買一到兩個固定的品牌,所以按照卷煙產(chǎn)地的陳列,零售戶比較容易找到,客戶購買時也可以輕易找到;
四、關(guān)于客戶經(jīng)營指導(dǎo)的創(chuàng)新
1、目前使用的客戶經(jīng)理135工作法中,可以自主將客戶的購進(jìn)情況直接調(diào)出進(jìn)行打印,但是發(fā)到客戶的時候,零售戶一般都不會仔細(xì)查看。所以在現(xiàn)成的經(jīng)營指導(dǎo)書上,仍舊需要添加客戶關(guān)注的,比如購進(jìn)新品及重點品牌的信息;同時建議在客戶現(xiàn)有的能力之上可以購進(jìn)的品牌,這樣,客戶經(jīng)理在拜訪的過程中進(jìn)行新品及重點品牌的宣傳,再結(jié)合客戶一個季度的銷售,兩者結(jié)合進(jìn)行,應(yīng)該會給客戶提供十分有必要的可用信息;
2、可以在客戶經(jīng)營指導(dǎo)書上加上一季度需要注意的問題,比如這個客戶在這一季度的電子結(jié)算、網(wǎng)訂成功率都較低等等,可以附在客戶經(jīng)營指導(dǎo)書上,便于隨時告知客戶有用信息,引起客戶注意。
當(dāng)然,終端環(huán)境的建設(shè)還需要客戶經(jīng)理從工作的方方面面之中入手,細(xì)微之處彰顯細(xì)節(jié),在創(chuàng)新中才能將工作做得更好!
第三篇:7.《結(jié)構(gòu)性思維》課程大綱
《結(jié)構(gòu)性思維》 結(jié)構(gòu)化思維
形象化表達(dá)
【課程背景】
沒有要點、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。
究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)。“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),如果全員普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個組織的工作效率。
結(jié)構(gòu)性思維是我們在溝通交流中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面。
什么是結(jié)構(gòu)性思維?
結(jié)構(gòu)性思維是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達(dá)方式和規(guī)范動作。其背后支撐原理是1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉?明托(Barbara Minto)首創(chuàng)的金字塔原理(Pyramid Principles)。
結(jié)構(gòu)性思維能幫助你解決哪些問題?
掌握如何用結(jié)構(gòu)性思維思考、溝通、表達(dá)和解決問題;提高邏輯性、條理性;掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、規(guī)范動作;溝通準(zhǔn)確高效。
思考:用全腦思維,提高結(jié)構(gòu)化思維能力,思考全、準(zhǔn)、快??陬^表達(dá):重點突出,調(diào)理清晰,言簡意賅,讓聽眾有興趣、能理解、記得住。
書面表達(dá)、公文寫作:挖掘讀者的關(guān)注點、興趣點、需求點、利益點;用金字塔搭建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu);歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明,讓人看得懂、愿意看、記得??;縮短寫作時間,減少修改次數(shù)?!菊n程收益】
? 了解結(jié)構(gòu)性思維的基本概念、基本原理和基本方法; ? 透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧;
? 如何深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達(dá)的思想要點;
? 能夠快速完成方案,而且條理清晰,重點突出,獲得上司的賞識,客戶的青睞。
【課程方式】
本課程主要是結(jié)合討論互動、現(xiàn)場演練指導(dǎo)等多種教學(xué)方法的綜合運用,以保證學(xué)員的吸收和效果的掌握。【課程特點】
1.根據(jù)結(jié)構(gòu)性思維“知易行難”的特點,課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進(jìn)行多維度強化訓(xùn)練,從而獲得能力提升;
2.建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運用,真正達(dá)到能力提高的目的 【課程對象】
高績效組織全員必修 【課程時長】
1-2天(6小時/天)【課程老師】
王雷軍老師
【課程大綱】
一、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
1.四種常見的表達(dá)陷阱
? 思路中斷
? 思維發(fā)散
? 思維跳躍
? 表述繁冗
2.情景模擬:如何提高自己的記憶力
運用結(jié)構(gòu)化思維,再也不用擔(dān)心自己的記憶力差!
3.為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
? 如何將思想組織成金字塔
(在演講中,列框架比寫通篇演講稿更容易客服緊張、達(dá)到絕佳效果)
? 自上而下表達(dá),結(jié)論先行
(工作匯報的利器,讓你更容易受到上司認(rèn)可,更容易理解下屬問題)
? 自下而上思考,總結(jié)概括
(解決問題的利器,任何工作問題都可以用此方法分析解決)
? 運用金字塔結(jié)構(gòu)的效果 情景演練:會議安排工作匯報(從繁榮復(fù)雜到簡潔高效)4.讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點
? 結(jié)論先行 ? 上下對應(yīng) ? 分類清楚 ? 排序邏輯
案例分享:結(jié)構(gòu)性思維在國際化公司中的運用效果 5.辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟
課堂練習(xí):讀懂這段文字
? 識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷 ? 對應(yīng):找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系 ? 結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖
? 表達(dá):用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題 課堂互動(視頻):找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)
二、金字塔的縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu) 1.從上到下:提問回答
課堂互動:熱點話題探討 ? 深度:問到白帽子層面
? 寬度:主題中的每一個關(guān)鍵詞都要涉及到 2.從下到上:概括總結(jié)
? 收集信息——頭腦風(fēng)暴 ? 明確分類——尋找共性 ? 概括總結(jié)——明確要點 ? 合理排序——理性描述 課堂練習(xí):
三、金字塔的橫向的演繹與歸納結(jié)構(gòu) 1.如何說服——演繹(為什么)課堂互動:
? 演繹的2種形式:標(biāo)準(zhǔn)式
常用式 ? 演繹思維的運用 ? 說服的4大步驟: 課堂活動(視頻):
經(jīng)典廣告片欣賞——看懂廣告的結(jié)構(gòu)化 2.如何匯報——歸納(是什么)課堂互動:營業(yè)廳的服務(wù)禮儀 ? 歸納的2種方式 ? 歸納思維的運用
? 歸納的3大步:列出重點-》尋找共性-》得出結(jié)論 3.演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換(針對同一問題)4.用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實中的問題
四、序言的講故事結(jié)構(gòu) 1.序言的基本要素
? 背景 ? 沖突 ? 1.3疑問 ? 解答 2.常見的序言結(jié)構(gòu)
? 標(biāo)準(zhǔn)式:情境—》沖突—》解決方案 ? 開門見山式:解決方案—》情境—》沖突 ? 突出憂慮式:沖突—》情境—》解決方案
? 突出信心式:疑問—》情境—》沖突—》解決方案
五、課程回顧與總結(jié)
第四篇:超級營銷課程大綱
1、熱身項目:刑偵檔案 人物地點(封閉式發(fā)問)時間(眉目傳情)密碼(驛站傳書)方
式(移花接木)
引入概念,市場定位:5W1H及3W1H SWOT分析
5W1H——深化,企業(yè)定位、商品定位、消費者定位
案例:樂華彩電的定位;江中健胃消食片的市場定位
SWOT——由定位到戰(zhàn)略(韋小寶的SWOT分析)
案例:王老吉的SWOT分析
2、超級營銷第一輪操作:
引入:產(chǎn)品市場生命周期特點以及策略
地毯式營銷:初期地毯式營銷——目的精確制導(dǎo)
病毒式營銷:可口可樂病毒式營銷——需要(自行傳播媒介)——內(nèi)外資源整合 實戰(zhàn):公關(guān)技巧
3、超級營銷第二輪操作:
引入:市場占有率
以顧客為中心:滿足多樣化需求
全變性:隨機應(yīng)變,適時變換策略、調(diào)整計劃、修正戰(zhàn)略,把戰(zhàn)略貫徹于現(xiàn)實行動之中,不斷的適應(yīng)未來的變化。
目的——引入市場占有率:
1、以顧客為中心;
2、全局性;
3、長遠(yuǎn)性;
4、關(guān)鍵性;
5、全變性
引入:那些因素會影響市場占有率
產(chǎn)品的市場占有率就是某品牌產(chǎn)品的銷售額占整個行業(yè)銷售額的份額,因此它與該品牌產(chǎn)品的銷售有關(guān),而且還與競爭態(tài)勢有關(guān),與銷售、競爭有關(guān)的因素都會影響產(chǎn)品的市場占有率。
A:品牌知名度和品牌形象
B:消費者偏好:洗發(fā)水、寶潔公司案例
實戰(zhàn):
4、超級營銷第三輪操作:
引入:產(chǎn)品轉(zhuǎn)型:高端市場
原有產(chǎn)品產(chǎn)生利潤降低,A:向競爭不充分市場轉(zhuǎn)移;B向高端市場轉(zhuǎn)型:案例:洗衣機市場、華南超市轉(zhuǎn)型
品牌延展:一牌一品與一牌多品
一牌一品:成功案例:金嗓子;失敗案例:奇異芒果
一牌多品:成功案例:海爾、佳能等;失敗案例:光明牛奶回收時間。
信息即商機
實戰(zhàn):如何進(jìn)行有效地信息調(diào)研
5、超級營銷第四輪操作:
惡性競爭的影響:案例:三鹿牛奶
如何避免惡性競爭:案例:牙齒保健行業(yè):三種對手
實戰(zhàn):
6、總結(jié)回顧
第五篇:淺議卷煙商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新營銷的途徑
xx市煙草公司銷售公司
摘 要:營銷創(chuàng)新,是21世紀(jì)中國企業(yè)的必然選擇,更是卷煙商業(yè)企業(yè)的必然選擇。當(dāng)前卷煙商業(yè)企業(yè)在營銷管理中存在著忽視市場差異化、忽視企業(yè)形象營銷等不足。卷煙商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新營銷,應(yīng)圍繞以市場為取向的“按訂單組織貨源”經(jīng)營模式,加強營銷觀念的創(chuàng)新,加強營銷方法的創(chuàng)新,加強營銷人才的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞
:卷煙商業(yè)企業(yè) 創(chuàng)新 營銷
隨著中國越來越深入的融入經(jīng)濟全球化和世界貿(mào)易組織(wto)體系,煙草行業(yè)以“按訂單組織貨源”為核心的改革進(jìn)入最關(guān)鍵的階段。國家局副局長張保振在全國煙草行業(yè)“創(chuàng)新年”座談會講話中強調(diào),當(dāng)前全行業(yè)要重點抓好四個方面的創(chuàng)新:一是要抓好以提高中式卷煙品牌質(zhì)量為主體的技術(shù)創(chuàng)新;二是要抓好以信息化為載體的管理創(chuàng)新;三是要抓好以電話訂貨、網(wǎng)上配送、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流為流程的營銷創(chuàng)新;四是要抓好以“兩個至上”為核心的文化創(chuàng)新。作為卷煙商業(yè)企業(yè),如何順應(yīng)形勢的發(fā)展變化,抓好以電話訂貨、網(wǎng)上配送、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流為流程的營銷創(chuàng)新,是實現(xiàn)全行業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)。本文通過對當(dāng)前營銷環(huán)境的一般性分析,尋找卷煙商業(yè)企業(yè)營銷管理上的一些不足,探討卷煙商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新營銷的幾個主要途徑。
一、卷煙商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新營銷的必然性
20世紀(jì)的中國企業(yè)營銷,應(yīng)該說走的是一條以模仿為主的道路。改革開放近30年來,西方企業(yè)營銷理論與方法從引進(jìn)傳播到推廣應(yīng)用,多數(shù)企業(yè)基本上是“照貓畫虎”,而且相當(dāng)多的企業(yè)也確實從中收獲了利益。那么,進(jìn)入21世紀(jì)后,我國企業(yè)營銷是仍然走以模仿為主的道路還是走以創(chuàng)新為主的道路呢?答案是毫無疑問的,尤其是作為經(jīng)營特殊性較強的卷煙商品,卷煙商業(yè)企業(yè)的營銷,離開了創(chuàng)新,也就離開了發(fā)展的主干道。
(一)創(chuàng)新營銷是21世紀(jì)中國企業(yè)發(fā)展的必然選擇
1.買方市場的形成。20世紀(jì)末,由于我國經(jīng)濟“軟著陸”的成功,我國市場開始出現(xiàn)全面過?,F(xiàn)象。而隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行業(yè)競爭的加劇,不僅生活資料、生產(chǎn)資料過剩,甚至連壟斷性產(chǎn)品如航空、電信、卷煙等均出現(xiàn)供過于求的狀況。中國市場已由過去的賣方市場進(jìn)入到買方市場。在買方市場條件下,由于總供給大于總需求,因而企業(yè)一味仿效別人的生產(chǎn)和營銷則難以成功,只有走創(chuàng)新之路,形成自己的營銷特色,才能真正得以生存與發(fā)展。21世紀(jì)的我國市場是一個長期的買方市場,堅持創(chuàng)新營銷,是企業(yè)立足于買方市場之寶。
2.知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,知識經(jīng)濟將逐步替代工業(yè)經(jīng)濟成為國際經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位的經(jīng)濟,知識經(jīng)濟作為一種創(chuàng)新型經(jīng)濟,強調(diào)創(chuàng)新應(yīng)成為經(jīng)濟增長的發(fā)動機。在知識經(jīng)濟條件下,企業(yè)競爭力的大小取決于其創(chuàng)新能力的強弱。企業(yè)創(chuàng)新能力包括多個方面,營銷創(chuàng)新能力是其核心要素之一,企業(yè)只有大力開展?fàn)I銷創(chuàng)新,才能更好地迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
(二)創(chuàng)新營銷是行業(yè)自身發(fā)展的必然選擇
1.進(jìn)入wto的承諾和世界衛(wèi)生組織(who)的限制。隨著時間的推移,煙草行業(yè)逐步兌現(xiàn)入世的承諾。2004年,按照wto市場準(zhǔn)入?yún)f(xié)議,中國從美國進(jìn)口卷煙關(guān)稅從65%降低至25%,中式卷煙已經(jīng)面對了一次進(jìn)口卷煙的價格沖擊。而隨著中國《who煙草控制框架公約》的簽署,市場對煙草廣告的控制以及對吸煙場所的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步限制了卷煙的市場推廣。目前,英美公司和菲莫公司等煙草巨頭正加緊對中國卷煙市場的調(diào)研,準(zhǔn)備新一輪對中國卷煙市場的滲透。煙草行業(yè)如果不及時采取有效的營銷策略以積極應(yīng)對,卷煙市場的損失將不可避免。
2.可持續(xù)發(fā)展的要求。國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在各企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而卷煙商業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須避免以往以計劃為主導(dǎo)的經(jīng)營模式,實行以市場為價值取向的“按訂單組織貨源”的“潔凈化”生產(chǎn)和營銷,打破地方封鎖和行政保護(hù),不斷降低卷煙庫存,減少滯銷卷煙的產(chǎn)生,杜絕卷煙資源的浪費,維護(hù)國家和消費者的利益。而要實現(xiàn)這一目的,就要求我們必須加強企業(yè)各方面的管理,尤其是在營銷上必然要放棄傳統(tǒng)工業(yè)時代的營銷做法,探索新的營銷思路,進(jìn)行營銷創(chuàng)新。
二、當(dāng)前卷煙商業(yè)企業(yè)營銷管理存在的不足
誠然,煙草行業(yè)不論是工業(yè)企業(yè)還是商業(yè)企業(yè),在創(chuàng)新營銷方面已經(jīng)邁出了比較堅實的步伐。從實行卷煙訪送分離,到實行卷煙大配送,再到目前實行的訂單供貨,這一切的營銷創(chuàng)新,為整個行業(yè)帶來了實實在在利益,也為國家創(chuàng)造了巨大的效益。但是,在微觀的經(jīng)濟領(lǐng)域,個人認(rèn)為,卷煙商業(yè)企業(yè)在營銷創(chuàng)新方面,依然存在不盡人意的地方。
(一)只注重于對“大企業(yè)、大市場、大品牌”的培育,忽視了市場的微觀差異性。在《中國卷煙品牌發(fā)展綱要》的指導(dǎo)下,尤其是在近期國家局“兩個10多個”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,各省市煙草工業(yè)和煙草公司均積極采取措施,對卷煙品牌進(jìn)行強力整合,著力培育強勢卷煙企業(yè)和品牌。這個戰(zhàn)略方向是沒有問題的,問題出在品牌整合的操作層面上。比如在品牌整合的過程中,一些在當(dāng)?shù)劁N售狀況較好的小品牌和低端品牌,面臨著被整合出局的命運。而事實上,這些小品牌和低端品牌,在一定的地域內(nèi),有著較堅實的消費基礎(chǔ)和忠實的消費群體,對這一市場的忽視,一方面使相當(dāng)多的商業(yè)企業(yè)感受到
巨大的銷售壓力,另一方面工業(yè)企業(yè)也受到整合后品牌產(chǎn)能不足的現(xiàn)實壓力,導(dǎo)致了消費者的不滿意。如何在打造“大企業(yè)、大市場、大品牌”的同時,兼顧區(qū)域市場的特性,不論是卷煙工業(yè)企業(yè)還是商業(yè)企業(yè),都應(yīng)該進(jìn)行慎重調(diào)研和選擇,避免市場分額的丟失。
(二)商業(yè)企業(yè)更多的專注于對市場的營銷,忽視對行業(yè)整體形象的營銷。在當(dāng)前建立和諧社會的大背景下,煙草等壟斷行業(yè)處于全社會各階層的密切關(guān)注之下,煙草行業(yè)的發(fā)展不論是興旺發(fā)達(dá),還是停滯不前,都會引起全社會的口誅筆伐。行業(yè)發(fā)展得好,人們就認(rèn)為是壟斷體制的保護(hù)取得的成果;發(fā)展得不好,人們就認(rèn)為有體制的保護(hù)還發(fā)展得不好,實在是煙草行業(yè)的悲哀。而造成這一狀況,除了傳統(tǒng)文化的影響之外,與煙草公司長期專注于行業(yè)經(jīng)濟效益的增長、專注于市場的開拓,忽視對行業(yè)整體形象的營銷有很大的關(guān)系。對行業(yè)整體形象營銷的不足,必然導(dǎo)致外界對行業(yè)的不理解、不滿甚至厭惡,對行業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。
(三)在日常的營銷事件中,市場主要由工業(yè)企業(yè)“行銷”,商業(yè)企業(yè)只起到配合和監(jiān)控的作用。在日常的營銷管理工作中,各卷煙商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理付出了艱辛的努力,也獲得了較好的營銷成果,但在具體的一些營銷事件中(如品牌市場推廣等),起主導(dǎo)作用的往往是工業(yè)企業(yè),商業(yè)企業(yè)一般只起到配合和監(jiān)控的作用。商業(yè)企業(yè)在具體營銷事件中的缺位,一個明顯的表現(xiàn)就是,營銷工作的效果我們用不著關(guān)心,關(guān)心的應(yīng)是工業(yè)企業(yè)。而由此造成的影響是商業(yè)企業(yè)往往在一個具體的品牌營銷方面,缺乏獨立的戰(zhàn)略規(guī)劃。多年來,商業(yè)企業(yè)經(jīng)營的卷煙品牌來來往往,生死幻滅,包括對一些品牌的強行替代整合,但能一直保持穩(wěn)定銷售的品牌并不多,那些在區(qū)域市場表現(xiàn)不好的品牌,除了工業(yè)企業(yè)的責(zé)任,商業(yè)企業(yè)一樣難辭其咎。
三、卷煙商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新營銷的主要途徑
當(dāng)前,全行業(yè)以“按訂單組織貨源”為核心的改革正處于向全國推廣的關(guān)鍵時期,為適應(yīng)改革的發(fā)展,各省市煙草公司已經(jīng)建立起了以地市級煙草公司為營銷主體的全新的營銷組織架構(gòu)。商流、物流、資金流、信息流等“四流”進(jìn)行了高度整合,以市場真實需求為基礎(chǔ),根據(jù)市場需求組織貨源生產(chǎn)的一個龍頭供貨的營銷模式已經(jīng)形成。這個模式的形成,既是全行業(yè)創(chuàng)新營銷的一個新高度,更是全行業(yè)必需進(jìn)行全面創(chuàng)新營銷的一個新起點和新契機。個人認(rèn)為,卷煙商業(yè)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新營銷,至少可以從以下幾個途徑和方法開展:
(一)營銷觀念創(chuàng)新。21世紀(jì)的知識經(jīng)濟不同于20世紀(jì)的工業(yè)經(jīng)濟,智力資本將成為第一資本,決定著企業(yè)面向未來的競爭優(yōu)勢。智力優(yōu)勢是知識經(jīng)濟時代的最重要優(yōu)勢,微軟公司在資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額只有通用汽車公司資產(chǎn)總額的4%左右,而它的市場價值卻相當(dāng)于通用汽車市場價值的4倍。之所以如此,是因為微軟生產(chǎn)經(jīng)營的是知識經(jīng)濟時代的重要產(chǎn)品——電腦軟件,而通用生產(chǎn)經(jīng)營的是工業(yè)經(jīng)濟時代的典型產(chǎn)品——汽車。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的營銷觀念也要相應(yīng)轉(zhuǎn)變,要樹立知識營銷觀念、高度重視知識、信息和智力,憑知識和智力而不是憑經(jīng)驗在日益激烈的市場營銷戰(zhàn)中取勝;要樹立綠色營銷觀念,向市場提供危害小的產(chǎn)品;要樹立親情營銷觀念,將顧客(客戶)當(dāng)作自己的“朋友”、“親人”而不是“上帝”。當(dāng)前,煙草行業(yè)的原始積累早已完成,憑借雄厚的資金實力,生產(chǎn)低危害的卷煙制品,構(gòu)建以高科技設(shè)備為信息支撐的營銷網(wǎng)絡(luò)都不是問題,而我們要做的,就是以此為基礎(chǔ),迅速拋棄以往 “要我創(chuàng)新、逼我創(chuàng)新”的被迫式營銷思路,向“我要創(chuàng)新”的營銷思路轉(zhuǎn)變,通過與顧客做“朋友”,而使顧客成為企業(yè)永遠(yuǎn)的“朋友”,構(gòu)筑起堅實的親情式營銷網(wǎng)絡(luò)。
(二)營銷市場創(chuàng)新。即建立工商一體的營銷組織,協(xié)同進(jìn)行市場營銷,開發(fā)新興市場。前面已經(jīng)說過,在市場營銷方面,工業(yè)和商業(yè)往往并不同步,甚至目標(biāo)并不一致。而通過建立起工商一體的營銷組織后,可以確立雙方明晰的營銷計劃和目標(biāo),實施工商協(xié)調(diào)一致的營銷步驟,達(dá)到雙方各自規(guī)劃的營銷戰(zhàn)略。2006年末,各卷煙工業(yè)企業(yè)因為“打造大品牌”和稅收等多方面原因的影響,加強了卷煙品牌的整合,尤其是加強了對低檔卷煙品牌的整合,使部分低檔卷煙牌號供應(yīng)量大大減少,而卷煙商業(yè)企業(yè)也對此預(yù)計不足,導(dǎo)致了今年上半年低檔卷煙銷量下滑嚴(yán)重。這種對農(nóng)村市場某種有意無意的忽視,一方面反映了我們潛意識的專賣心態(tài),另一方面也說明了我們工商協(xié)同營銷的必要性。事實上,不光是農(nóng)村市場,有待我們?nèi)ラ_發(fā)的市場還很多。以我市為例,隨著新特區(qū)的建設(shè),各種大型會議會越來越多,來我市開展商務(wù)和旅游觀光的國內(nèi)外游客會越來越多,xx的商務(wù)市場和旅游市場必將越來越興旺。如果僅僅靠工業(yè)企業(yè)去發(fā)掘這些市場,一般只能取得一些短期的效果;如果采取工商協(xié)同營銷的方法,則會取得長期的效益。
(三)營銷方法創(chuàng)新。營銷方法的創(chuàng)新有很多,對于當(dāng)前的卷煙商業(yè)而言,個人認(rèn)為最主要的是加強行業(yè)整體形象的營銷和加強卷煙營銷服務(wù)體系的建設(shè)。
(1)企業(yè)形象營銷。開展公益營銷,既是表現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任、提升企業(yè)形象的最好方式,也是贏得政府認(rèn)同、打造企業(yè)品牌影響力的有效途徑。而出色的商業(yè)化運作則使得公益贊助變成一種社會受益、企業(yè)有利的雙贏行為,并使企業(yè)有動力不斷的進(jìn)行循環(huán)投入。長期以來,雖然我們也做過很多樹立企業(yè)形象的善舉善行,但效果并不明顯。面對政府的號召或者忽如其來的自然災(zāi)難,煙草企業(yè)往往不惜調(diào)動大量資金或物資捐獻(xiàn)給社會,開始是轟轟烈烈感人場面,但隨著贊助過程的結(jié)束,我們發(fā)現(xiàn)自己的“義舉”就像如風(fēng)吹過——媒體在報道時輕描淡寫,政府在總結(jié)中一筆帶過,普通民眾對此一無所知。很顯然,我們的形象營銷存在著缺陷。我認(rèn)為,這主要是在商業(yè)化運作和長期性投入方面存在問題。企業(yè)公益營銷,也必須策略先行,必須將公益營銷視同企業(yè)其他營銷行為一樣,預(yù)先將整個過程的每個步驟考慮周到,包括何時贊助、贊助多少、何時舉行新聞發(fā)布會、是否邀請政府官員見證媒體宣傳計劃以及如何執(zhí)行等等。只有考慮充分,把握得當(dāng),才能我們避免成為“無名英雄”,使結(jié)果朝著我們所希望的方向發(fā)展。另外,必須將公益營銷視為企業(yè)的一項長期的商業(yè)戰(zhàn)略,進(jìn)行有計劃的持續(xù)投入,持續(xù)的投入才能獲得持續(xù)的回報,也才能獲得媒體持續(xù)的報道和關(guān)注,不斷提高企業(yè)的美譽度。
(2)創(chuàng)新營銷服務(wù)。在當(dāng)前卷煙商業(yè)企業(yè)的營銷工作中,營銷服務(wù)也通常為零售客戶和消費者所詬病。我們營銷的目的,是在整個營銷活動過程中不給客戶留下任何遺憾,而在現(xiàn)實的營銷過程中,卻是客戶經(jīng)常有滿腹的怨言。比如緊俏貨源分配的問題、送貨包裝的問題、皺損卷煙的問題等等,經(jīng)常是客戶投訴的熱點。要解決好這些方面的問題,就有必要創(chuàng)新營銷服務(wù)。一是建立起零缺陷的營銷服務(wù)管理機制,從機制上杜絕產(chǎn)生不良服務(wù)的源頭;二是建立完善的事后追蹤的服務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò),解決產(chǎn)生服務(wù)不當(dāng)而導(dǎo)致的投訴。事實上,零缺陷的機制并不能保證零缺陷的服務(wù)(世界上從來不會有永遠(yuǎn)正確的服務(wù)),只是從制度上剔除不應(yīng)有的服務(wù)現(xiàn)象;而當(dāng)真正產(chǎn)生不良服務(wù)時,就必須要有一套完善的服務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò),及時化解由此產(chǎn)生的不良后果。誠然,我們也有自己相應(yīng)的服務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò),但并未能真正解決客戶的一些合理要求。為了加強銷售,美國西南航空公司為了安撫不斷投拆航空服務(wù)的顧客,專門設(shè)立了一個“首席道歉官”,相比較他們的真誠,我們實在是有很多需要完善的地方。
(四)營銷人才創(chuàng)新。盡管營銷創(chuàng)新的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,但最關(guān)鍵的是人才創(chuàng)新,沒有人才創(chuàng)新,其它創(chuàng)新就是一句空話。21世紀(jì)的營銷人才不再僅僅是經(jīng)營型的營銷專家,而應(yīng)是知識型的營銷通才。營銷創(chuàng)新能否在21世紀(jì)成為卷煙商業(yè)企業(yè)營銷的主旋律,關(guān)鍵就取決于是否擁有一批知識型的營銷人才。
1.加強營銷人才的教育培訓(xùn)。目前,在卷煙商業(yè)企業(yè)以客戶經(jīng)理為主體的營銷人員,尤其是農(nóng)網(wǎng)的營銷人員中,很多人的文化素質(zhì)還相對較低,在部分煙草公司,不會使用電腦或電腦應(yīng)用不熟練的客戶經(jīng)理還很多。所以,我們必須通過多種方式多種層次的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)出一大批具有強烈社會責(zé)任感和企業(yè)責(zé)任感、擁有較高文化素養(yǎng)的、富有強烈的創(chuàng)新精神和進(jìn)取心的、知識應(yīng)用能力較強的營銷通才,為企業(yè)的創(chuàng)新營銷打下堅實的智力基礎(chǔ),以應(yīng)對來自日益激烈的營銷市場的挑戰(zhàn)。
2.建立營銷人才的選拔和考核機制。開展對各級各類營銷人員的技能鑒定,加強對營銷人員的技能考核,促使?fàn)I銷人員不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,促使?fàn)I銷人員不斷實現(xiàn)從“人員”到“人才”的轉(zhuǎn)變。只有建立起了營銷人才的選拔和考核機制,才能使?fàn)I銷人員不斷更新自身的文化知識,不斷完善自身的業(yè)務(wù)技能,才能保證整個營銷隊伍的生機和活力。
總而言之,對當(dāng)前卷煙商業(yè)企業(yè)營銷管理存在的問題進(jìn)行分析,探討商業(yè)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新營銷的途徑是具有現(xiàn)實意義的一項重要工作。如果沒有營銷的創(chuàng)新,在“按訂單組織貨源”的經(jīng)營模式下如何取得新的突破就會成為空談。只有勤于摸索,大膽嘗試,利用好行業(yè)實行訂單供貨的歷史改革契機,創(chuàng)新營銷,才能實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、健康、和諧和穩(wěn)定的發(fā)展。