第一篇：2013年度國(guó)家公務(wù)員面試水利局管理專(zhuān)崗答法示例

白白山市華圖http://baishan.huatu.com/ 公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)

2013年度國(guó)家公務(wù)員面試水利局管理專(zhuān)崗答法示例

人崗匹配是國(guó)家公務(wù)員招錄考試的核心標(biāo)準(zhǔn)，近年來(lái)，國(guó)家公務(wù)員面試越來(lái)越注重針對(duì)具體崗位的素質(zhì)考察，來(lái)自用人部門(mén)的考官比例逐年遞增，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)更加側(cè)重答案的崗位差異化和個(gè)性化。此種考察方式從部門(mén)工作的實(shí)際出發(fā)，旨在選拔與部門(mén)崗位精準(zhǔn)匹配的專(zhuān)業(yè)性高素質(zhì)人才。同樣的試題，在不同崗位情形下，作答方式亦存在明顯差異，吉林華圖從命題規(guī)律和考察要求出發(fā)，結(jié)合考生實(shí)際需求，以面試真題為例，為大家進(jìn)行深入解析。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

水是萬(wàn)物之源，在可用水資源日益縮減的今天，切實(shí)提高對(duì)水資源的科學(xué)管理是當(dāng)務(wù)之急。組織此次培訓(xùn)，不僅可以讓新入職的同事了解水利局管理處的工作職責(zé)，強(qiáng)化工作技能，還可以增進(jìn)同事間的情誼，促進(jìn)單位和諧。

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我會(huì)召集參與此次培訓(xùn)的工作人員集體商討培訓(xùn)方案，在制定的過(guò)程中要著重注意以下幾方面內(nèi)容。

第一，培訓(xùn)內(nèi)容的確定。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)以致用，理論培訓(xùn)部分為《公務(wù)員法》、《取水許可管理辦法》、《取水許可申請(qǐng)審批程序規(guī)定》及其他法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，實(shí)踐部分會(huì)安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同事幫帶新同事，在具體工作中切實(shí)感受取水許可審批的操作與管理的方法。

第二，培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)與確定。要充分協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師資的時(shí)間，不能與正常的工作時(shí)間或其他時(shí)間沖突，一方面保證培訓(xùn)順利進(jìn)行，另一方面保障老師們的正常生活和工作。協(xié)調(diào)好后，細(xì)化歸分納入培訓(xùn)方案。

第三，培訓(xùn)后的考核。理論方面的考核采用試題問(wèn)卷的方式，公平打分;實(shí)踐部分的考核由實(shí)際工作表現(xiàn)和帶隊(duì)老師評(píng)價(jià)組成，從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、處理事務(wù)的能力等具體事務(wù)綜合評(píng)價(jià)。

此次培訓(xùn)初步定為一個(gè)月，主要兼顧實(shí)踐部分的培訓(xùn)。

下一步，我會(huì)組織一批有經(jīng)驗(yàn)的老同事論證制培訓(xùn)方案，確保無(wú)誤后交予領(lǐng)導(dǎo)審批，獲得同意后準(zhǔn)備實(shí)施。

在實(shí)施過(guò)程中，除了嚴(yán)格按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)外，還需要注意幾個(gè)特別的點(diǎn)。

吉林省公務(wù)員考試 吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)

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第二篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試水利局管理專(zhuān)崗答法示例解析

2018國(guó)家公務(wù)員面試水利局管理專(zhuān)崗答法示例解析

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

水是萬(wàn)物之源，在可用水資源日益縮減的今天，切實(shí)提高對(duì)水資源的科學(xué)管理是當(dāng)務(wù)之急。組織此次培訓(xùn)，不僅可以讓新入職的同事了解水利局管理處的工作職責(zé)，強(qiáng)化工作技能，還可以增進(jìn)同事間的情誼，促進(jìn)單位和諧。

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我會(huì)召集參與此次培訓(xùn)的工作人員集體商討培訓(xùn)方案，在制定的過(guò)程中要著重注意以下幾方面內(nèi)容。

第一，培訓(xùn)內(nèi)容的確定。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)以致用，理論培訓(xùn)部分為《公務(wù)員法》、《取水許可管理辦法》、《取水許可申請(qǐng)審批程序規(guī)定》及其他法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，實(shí)踐部分會(huì)安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同事幫帶新同事，在具體工作中切實(shí)感受取水許可審批的操作與管理的方法。

第二，培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)與確定。要充分協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師資的時(shí)間，不能與正常的工作時(shí)間或其他時(shí)間沖突，一方面保證培訓(xùn)順利進(jìn)行，另一方面保障老師們的正常生活和工作。協(xié)調(diào)好后，細(xì)化歸分納入培訓(xùn)方案。

第三，培訓(xùn)后的考核。理論方面的考核采用試題問(wèn)卷的方式，公平打分;實(shí)踐部分的考核由實(shí)際工作表現(xiàn)和帶隊(duì)老師評(píng)價(jià)組成，從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、處理事務(wù)的能力等具體事務(wù)綜合評(píng)價(jià)。

此次培訓(xùn)初步定為一個(gè)月，主要兼顧實(shí)踐部分的培訓(xùn)。

下一步，我會(huì)組織一批有經(jīng)驗(yàn)的老同事論證制培訓(xùn)方案，確保無(wú)誤后交予領(lǐng)導(dǎo)審批，獲得同意后準(zhǔn)備實(shí)施。

在實(shí)施過(guò)程中，除了嚴(yán)格按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)外，還需要注意幾個(gè)特別的點(diǎn)。

第一，保障好老師與學(xué)員的培訓(xùn)需求，包括生活上的需要和培訓(xùn)中的設(shè)備保障。

第二，在實(shí)踐部分設(shè)立群眾意見(jiàn)簿，由群眾監(jiān)督學(xué)員表現(xiàn)，并將群眾意見(jiàn)納入培訓(xùn)考核。

當(dāng)然，我也會(huì)貫穿培訓(xùn)的始終，聽(tīng)取老師和學(xué)員的意見(jiàn)，并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)工作作出調(diào)整。

培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)就考核結(jié)果做出評(píng)選，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)，在舉行結(jié)業(yè)典禮時(shí)頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)，并將成績(jī)計(jì)入年終考核。

取水審批與管理關(guān)系到水資源的合理與科學(xué)配置，不能馬虎更不能懈怠，尤其是當(dāng)手中握著權(quán)利的時(shí)候。我相信此次培訓(xùn)不僅可以加強(qiáng)他們的工作技能，提高工作效率，更能夠深化他們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，為今后工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員面試海事局黨務(wù)管理職位專(zhuān)崗答法示例（范文模版）

國(guó)家公務(wù)員面試海事局黨務(wù)管理職位專(zhuān)崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

【海事局黨務(wù)管理職位參考解析】

做好黨建工作是基層組織與黨中央保持一致的基礎(chǔ)與前提，尤其是在黨的十八大召開(kāi)之后，作為海事部門(mén)，如何將黨的十八大精神貫徹落實(shí)到日常工作中，是當(dāng)前海事局黨務(wù)工作者需要思考的重要問(wèn)題。在此契機(jī)之下，組織此次新入職公務(wù)員的培訓(xùn)工作可謂意義重大。我會(huì)從以下幾方面著手開(kāi)展此次培訓(xùn)：

第一，結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn)，充分考慮當(dāng)前我局黨務(wù)工作的形勢(shì)與特點(diǎn)，制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)的定位將以提高新入職公務(wù)員的綜合素質(zhì)為目的，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”。我們會(huì)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)市委黨校教授，針對(duì)黨的十八大報(bào)告、新黨章等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)和解讀。

在形成培訓(xùn)草案后，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，在實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。

一要讓所有參訓(xùn)者深刻認(rèn)識(shí)到參加此次培訓(xùn)，既是貫徹落實(shí)中央精神、建設(shè)“四型海事”的需要，也是提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)，以人才驅(qū)動(dòng)力推進(jìn)海事快速發(fā)展的需要。

二要聯(lián)系實(shí)際，抓好結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)黨的十八大精神落實(shí)到“三保一維護(hù)”的中心工作中，把艱苦奮斗、不懼險(xiǎn)阻的革命精神體現(xiàn)在推進(jìn)“四型海事”建設(shè)、促進(jìn)海事科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐中。

三要端正態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律，著眼海事實(shí)踐和發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的思考，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得成效。

第三，培訓(xùn)活動(dòng)還將通過(guò)實(shí)地參觀革命會(huì)址、革命紀(jì)念館等形式，將學(xué)習(xí)時(shí)代精神與革命傳統(tǒng)教育結(jié)合起來(lái)，使參訓(xùn)員工進(jìn)一步了解黨史、增強(qiáng)黨性，為培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)專(zhuān)業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、朝氣蓬勃的黨務(wù)干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

第四，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀，認(rèn)識(shí)到逆水行舟，不進(jìn)則退，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì)，緊跟我國(guó)海事發(fā)展的步伐，將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn)，今后以更加頑強(qiáng)的意志，更加飽滿(mǎn)的熱情投入到海事黨建工作中。

第四篇：國(guó)家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專(zhuān)崗答法示例

國(guó)家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專(zhuān)崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸?！绢}目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

【海事局新聞宣傳職位參考解析】

組織此次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，對(duì)于進(jìn)一步提高大家的新聞采寫(xiě)能力和宣傳工作水平，提高宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有著重要意義，既是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是提高新聞宣傳層次的需要，更是出色完成海事宣傳工作任務(wù)的需要。我會(huì)從以下幾方面著手開(kāi)展此次培訓(xùn)：

第一，結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn)，充分考慮當(dāng)前我局宣傳工作的形勢(shì)與特點(diǎn)，制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)將以提高新入職公務(wù)員的新聞采寫(xiě)能力、宣傳工作水平與綜合素質(zhì)為目的，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行進(jìn)行理論講授與實(shí)踐指導(dǎo)。

本次培訓(xùn)將分為三個(gè)部分：

一是邀請(qǐng)宣傳工作的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海事系統(tǒng)宣傳工作特點(diǎn)作詳細(xì)介紹，分析行業(yè)媒體各版面的用稿規(guī)律，結(jié)合海事監(jiān)管工作的新聞點(diǎn)發(fā)掘，對(duì)通訊員如何提高稿件的上報(bào)率提出建議。

二是邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)媒體人士結(jié)合海事系統(tǒng)各直屬局投送的稿件，介紹新聞稿件的撰寫(xiě)要領(lǐng)、主題把握等，并從新聞人的角度對(duì)通訊員如何正確、及時(shí)挖掘新聞點(diǎn)，把握時(shí)機(jī)報(bào)送新聞等(如突發(fā)事件、惡劣天氣等)提出建議。

三是特邀新聞媒體資深記者和新聞攝影專(zhuān)家授課，主要就新聞宣傳寫(xiě)作和攝影攝像內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，新聞宣傳寫(xiě)作主要涵蓋新聞消息寫(xiě)作、標(biāo)題提煉、新聞要素、消息寫(xiě)作注意事項(xiàng)等內(nèi)容，新聞攝影著重就海事新聞攝影構(gòu)圖、攝影主題表現(xiàn)等圖文并茂進(jìn)行理論授課、對(duì)局屬各單位近期刊發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)新聞?wù)掌鹨贿M(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，對(duì)海事新聞?wù)掌臄z難點(diǎn)、疑點(diǎn)、注意事項(xiàng)和學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流、互動(dòng)解答。

在培訓(xùn)草案初步確定后，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，在實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。

培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況，可以組織分組討論，讓參訓(xùn)者圍繞新聞宣傳工作現(xiàn)狀就如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、做好輿情監(jiān)測(cè)和監(jiān)控以及新聞策劃和深度報(bào)道暢談感想和體會(huì)。

第三，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀，認(rèn)識(shí)到逆水行舟，不進(jìn)則退，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì)，緊跟我國(guó)海事發(fā)展的步伐，將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn)，今后以更加頑強(qiáng)的意志，更加飽滿(mǎn)的熱情投入到海事新聞宣傳工作中。

第五篇：2018年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)監(jiān)管職位專(zhuān)崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)監(jiān)管職位專(zhuān)崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算？

【部門(mén)職位】海關(guān)監(jiān)管

【職位職責(zé)】對(duì)進(jìn)出境貨物監(jiān)管、查驗(yàn)、物流監(jiān)控

【專(zhuān)業(yè)化答案】

作為守護(hù)國(guó)家對(duì)外交流安全的保障部門(mén)，海關(guān)的工作必須要具有高度的責(zé)任心和精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)能力。新入職的公務(wù)員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選具備優(yōu)秀的品格，但所缺乏的基本上還有下面三個(gè)方面：一是公務(wù)員基本思想素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不到位，二是對(duì)海關(guān)文化的認(rèn)知欠缺，三是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉。

針對(duì)這三個(gè)方面的問(wèn)題，在新員工的入職培訓(xùn)中，我要做好以下幾點(diǎn)事務(wù)以讓大家盡快適應(yīng)新的崗位和認(rèn)識(shí)“忠誠(chéng)公正，興關(guān)強(qiáng)國(guó)”的海關(guān)精神：

第一，選擇具有核心凝聚力、忠誠(chéng)海關(guān)文化、經(jīng)驗(yàn)老到的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)宣傳部門(mén)同事、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等等來(lái)?yè)?dān)任這次海關(guān)文化認(rèn)知、海關(guān)團(tuán)隊(duì)融入、海關(guān)業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)的主體。

第二，選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn)和入職培訓(xùn)師等單位，并有專(zhuān)人聯(lián)系相關(guān)事宜；在培訓(xùn)之前相關(guān)人員、相關(guān)事務(wù)都要一一確定，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間選擇、培訓(xùn)人員的通知、各項(xiàng)其他事宜都要對(duì)接到位。

第三，培訓(xùn)開(kāi)始，主要內(nèi)容包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范等公務(wù)員崗位所必備的思想素質(zhì)培訓(xùn)。在這一部分，要加強(qiáng)對(duì)《海關(guān)法》和海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)的深刻理解，尤其突出海關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法、為國(guó)把關(guān)的工作原則，讓每一個(gè)新員工都深深體會(huì)到“依法行政，為國(guó)把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展”的工作方針。

第四，在海關(guān)文化相關(guān)培訓(xùn)中，在宣講中選擇突出的人、事、物，讓大家通過(guò)宣貫、榜樣，真實(shí)感知到海關(guān)的嚴(yán)肅執(zhí)法精神、海關(guān)的公務(wù)員必備溝通能力、海關(guān)的整體文化氛圍，以能更快融入海關(guān)工作。

第五，在崗位技能培訓(xùn)方面，請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的人員向大家進(jìn)行基本的工作崗位說(shuō)明，并具體介紹海關(guān)各個(gè)崗位的工作流程，如海關(guān)監(jiān)管如何依照法律和管理制度、按照程序，對(duì)進(jìn)出境的貨物進(jìn)行報(bào)備統(tǒng)計(jì)、單據(jù)查驗(yàn)、實(shí)物查驗(yàn)和物流處理等流程。

最后，根據(jù)這次培訓(xùn)的考試結(jié)果、記錄指標(biāo)等等，為參加初任培訓(xùn)的新同事頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；整個(gè)初任培訓(xùn)的檔案記錄等留作備案以期下次成為范本。