第一篇：開展專項培訓活動廣播稿

動力車間深入開展專項培訓活動

日前，動力車間深入開展為期一周的新增設備工藝流程專項培訓活動，該活動以新老設備接口操作為主體，強化專業(yè)技術學習，突出實踐可操作性，進一步提升員工的專業(yè)技能，開展專項培訓活動廣播稿。

此次培訓活動包括空壓站新增螺桿機ZR-630工藝流程培訓、ZR-630開停機操作方案培訓、CO鍋爐聯(lián)鎖報警系統(tǒng)培訓，范文《開展專項培訓活動廣播稿》。

培訓期間，車間配備了相應詳細的工藝流程圖、操作方案、聯(lián)鎖報警停機極限數(shù)據(jù)庫等相關學習資料，以新工藝、新管理、新知識為培訓重點，從構造、原理、流程到操作，每個環(huán)節(jié)都面面俱到，配以現(xiàn)場講解和模擬演練，并采用新老設備對比法、ppT圖文并茂法，促進了員工學習的積極性，提高學習效果，引導員工立足崗位，強化專業(yè)素質，提前熟練掌握相關設備知識，增強新裝置的理論基礎和實際駕馭能力。

另悉，車間還將圍繞新設備開展相關工藝知識競賽，以此激發(fā)廣大員工的學習熱情。

第二篇：開展專項培訓活動廣播稿

動力車間深入開展專項培訓活動

日前，動力車間深入開展為期一周的新增設備工藝流程專項培訓活動，該活動以新老設備接口操作為主體，強化專業(yè)技術學習，突出實踐可操作性，進一步提升員工的專業(yè)技能。

此次培訓活動包括空壓站新增螺桿機zr-630工藝流程培訓、zr-630開停機操作方案培訓、co鍋爐聯(lián)鎖報警系統(tǒng)培訓。

培訓期間，車間配備了相應詳細的工藝流程圖、操作方案、聯(lián)鎖報警停機極限數(shù)據(jù)庫等相關學習資料，以新工藝、新管理、新知識為培訓重點，從構造、原理、流程到操作，每個環(huán)節(jié)都面面俱到，配以現(xiàn)場講解和模擬演練，并采用新老設備對比法、ppt圖文并茂法，促進了員工學習的積極性，提高學習效果，引導員工立足崗位，強化專業(yè)素質，提前熟練掌握相關設備知識，增強新裝置的理論基礎和實際駕馭能力。

另悉，車間還將圍繞新設備開展相關工藝知識競賽，以此激發(fā)廣大員工的學習熱情。

第三篇：車間開展雨季現(xiàn)場管理專項整治活動廣播稿

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

車間開展雨季現(xiàn)場管理專項整治活動廣播稿

為應對雨季安全生產，動力車間積極按照公司各項部署要求，繼續(xù)開展雨季現(xiàn)場管理專項整治活動，進一步強化和規(guī)范四項制度的落實，完善各類應急預案，為雨季安全生產筑牢“安全屏障”。

強化HSE現(xiàn)場管理水平。該車間深入開展隱患排查和整改活動。對車間所屬設備質量管理體系運行情況進行日常監(jiān)控，加強運行設備測溫測震監(jiān)控工作，及時反饋運行過程中出現(xiàn)的問題，總結梳理；進一步加強風險管理，完善崗位職責，制定和完善科學的應急預案；嚴格落實“一崗一單”制，規(guī)范操作行為，提高安全技能，規(guī)避作業(yè)風險。

加強安全生產，落實崗位責任。生產中，嚴格遵守各項安全措施，執(zhí)行各類安全作業(yè)制度，加強巡檢力度，擴大巡檢范圍，對現(xiàn)有機泵設備、壓力容器、介質管線及閥門法蘭都進行認真排查，消除潛在隱患，規(guī)范設備日常維護管理，確保每臺設備受控運行，完好有效。

做好汛期防范工作。全面落實汛期安全生產措施，制定詳細的防洪防汛工作計劃，加強24小時值班制度，及時掌握汛期動態(tài)。對車間屬地內排水管道、電器設備、防雷接地等各類設施進行普查，提出整改方案，并備好充足的物資，在各崗位的排水道、機房泵房門前提前安放編織袋，并配有潛水泵，為汛期安全工作提供物質保障。

加強安全宣貫力度。該車間采取發(fā)放宣傳材料，組織員工學習各類應急知識和安全常識等手段，制止不安全行為的發(fā)生，提高員工的安全防范意識和現(xiàn)場操作技能。

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：關于開展專項活動情況匯報

關于開展“不作為、慢作為、亂作為”

專項整治活動情況匯報

一、赤峰市就業(yè)服務局概況

市就業(yè)局現(xiàn)有在職職工36人（含2名借調人員），領導指數(shù)副處級1名，正科級7名，副科級5名。

二、專項整治工作開展情況

1、高度重視，組織專題會議。自市委、市政府、人社局《關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動方案》下發(fā)以來，我局即時召開黨總支會議、全體干部職工會議，責成黨辦以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度堅決抓好落實，制定了《赤峰市就業(yè)服務局關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動方案》，并將專項整治活動與就業(yè)服務工作同部署、同落實，常抓不懈。同時，成立“不作為、慢作為、亂作為”專項整治問題活動領導小組，形成由主要領導負總責、分管副局長主抓、各科室具體落實的活動組織領導體系，確保專項活動有效落實。

2、細化落實，科室開展自查。要求各科室開展自己活動

3、制定計劃，開展全員學習。

3、制定學習計劃 二是組織干部學習。第一時間組織全體干部職工學習了黨的十大屆三中全會精神、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、市委《實施意見》和《“兩個責任”實施意見》等系列文件精神，明確了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”是黨在新時期、新常態(tài)下對干部的新要求，進一步增強了干部的政治意識，干部深刻認識到落實“兩個責任”的重大意義、總體要求以及對黨總支和干部的要求，全局廣大黨員干部在思想和行動上與中央、自治區(qū)和市委的要求高度統(tǒng)一，為開展好此項工作打下了堅實的理論基礎。

三是強化制度約束。落實廉政談話制度，確定局黨總支書記與領導班子成員、科室主要負責人，領導班子成員與分管科室主要負責人，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉的重要內容。落實約談制度。局黨總支書記根據(jù)黨風廉政建設責任制檢查考核、社會評價、政風行風社會滿意度測評、信訪舉報、違紀違法案件案發(fā)情況等，適時約談領導班子成員、科室主要負責同志，指出其在履行黨風廉政建設主體責任、作風建設、廉潔從政等方面存在的問題，抓小抓早，及時糾正。實行新入職工作人員分別談話制度。針對調入、考錄等新進入本單位的工作人員，由班子成員分別開展談話活動，尤其是新考錄的工作人員，領導班子成員從工作紀律、思想意識、工作態(tài)度等方面進行談話，促使干部在入職時以最佳的狀態(tài)投入到工作中。

二是強化學習教育。以建設學習型黨支部，學習型機關為目標，不斷提高黨員干部自身素質，提高領導服務科學發(fā)展能力。長期堅持每周五下午政治理論學習制度，將總書記系列講話和上級政策文件列為學習內容，按月制定下發(fā)學習計劃，完善學習制度，強化督促檢查，長期堅持政治理論學習，做到了深學細悟、研機析理、領會精髓，不斷增強學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

4、強化紀律

嚴格執(zhí)行機關紀律，首問責任制，限時辦結制...三、自查情況

第五篇：培訓廣播稿

2011-2012校運會廣播稿寫作培訓資料 by廣商信息學院新聞部

要求：在10月28日前每人完成20篇廣播稿，用標準信紙寫，字跡清晰工整。每張信紙只寫一篇。

一、運動會廣播稿的特點 1.簡潔性，口語化，能朗朗上口。廣播類稿件，是供人聽的，要讓聽眾聽一遍就能知道文章的主題，不要故弄玄虛。

2.時效性，情景化，能放映生活。運動會是不斷的發(fā)展的，要反映不同階段的比賽。3.針對性，專題化，能抓住特點。要針對不同的主題，項目不同，特點也不同。4.鼓動性，激勵化，能激發(fā)斗志。為什么要設運動會廣播？其目的也在于此。

二、寫什么？ 1.宏觀上：

時間：初春，早晨、中午、傍晚，陽光、雨露、涼風、藍天、白云、鳥兒??

空間：運動場、彩旗、跑道、草坪、教學辦公樓、花草樹木?? 2.微觀上：

運動員：不同的項目，成功者、失敗者，起點、過程中、終點?? 裁判員：昨天是老師，今天是裁判

服務人員（青協(xié)志愿者）：奉獻精神

拉拉隊員：幕后的英雄

觀眾：良好秩序的維護者 學院大本營： 3.主題：歌頌、鼓舞、呼吁。團結、拼搏、友誼、奉獻

三、怎么寫？

1.多用短句，少用長句；多用動詞，少用形容詞。2.抓住所寫內容特點，挖掘其內涵，注意小、細、深。

成功者（再接再厲）與失敗者（用不放棄），起點（開端與期待）與終點（勝利與喝彩），100米，200米（速度與激情）與1500米，3000，5000（耐力與磨練），跳高（力爭上游）與跳遠（奮力跨越），接力（團結合作）與跨欄（超越自我），它們的內涵是不一樣的。3.來一點詩情畫意，注意聯(lián)想、想象與押韻。4.無妨活用一點名言警句。5.注意修辭手法的運用，特別是排比與比喻。6.起一個好的主標題

四、注意事項

1.避免假、大、空，不要口號。2.夸張有度，聯(lián)想有度。

3.書寫規(guī)范，格式正確。

入場式

金風送爽，碩果飄香。歡歌笑語，彩旗飛揚。

金秋十月，二中人收獲著醉人的芬芳；

十月金秋，二中人將再創(chuàng)嶄新的輝煌！校運會優(yōu)秀廣播稿選 看：雄糾糾，氣昂昂，踏著整齊而有勁的步伐，帶著滿腔的熱情與力量，這是我們的隊伍，是二中人激情在飛揚！他們一絲不茍，嚴陣以待，體現(xiàn)了二中學子嚴謹求實、團結奮進的優(yōu)良傳統(tǒng)；他們氣宇軒昂，精神抖擻，象征了二中學子開拓創(chuàng)新、勇往直前的精神風貌；他們矯健的身姿，颯爽的風采，伴隨著莊嚴的旗幟，正預示著韶關二中將永遠走在時代的最前方！收 獲

收獲的季節(jié)，收獲的日子。在這秋風送爽的十月，又迎來了這個收獲的時刻，收獲的是毅力，是堅強，是信念得到的是榮譽，是掌聲，是勝利！勝利？是的，只要自己能夠問心無愧，就是最大的勝利！

只是一場夢——致失敗者

歡呼，不是你的，因為你失敗了。喝彩，不是你的，因為你失敗了。無奈的表情和痛苦的淚水在你臉上顯現(xiàn)。我知道，每天早晨你都辛苦的鍛煉自己的身體，而現(xiàn)在??算了，就當作一場夢吧！夢醒后，從頭再來吧！

勝利的笑臉——致運動員

也許流星并不少見，但它燃燒的剎那，留給人間最美麗的回憶！

也許笑臉并不少見，但勝利的喜悅，總會留給世界精彩的一瞬！

是的，那些曾經(jīng)美妙的東西只有短短的一瞬間，但那卻把最輝煌的一刻留給了人間。信 念

那鏗鏘響起的號角，撞擊天空，你躍起的足尖，泛起海面的波瀾。心中有了光明、有了勇氣、有了永遠不變的信念。沖破號角的長鳴，沖破海面的波瀾，超越浩瀚的天空。于是，你重新?lián)碛辛四菆砸愕哪抗狻?/p>

超越對手，超越自我，是我們的目標，是我們的信念。在轉涼的初冬，在喧囂的田徑場上。你們點燃了如火的熱情。運動員們，無論成敗，我們都為你們感到自豪，你們永遠是我們的驕傲！

接力賽

黑色的跑道上，條條跑線躍然于上，健兒們手拿接力棒，飛奔著，飛奔著，在接力棒傳出的一霎那，傳出了友情，傳出了友誼，傳出了力量！帶著這股友情，這段友誼，這段力量，健兒們向終點飛奔而去，耳邊是拉拉隊的歡呼，眼前是飛動的終點繩，激情在燃燒，斗志在燃燒，運動員們加油！風雨中灑脫你的激情

風雨中灑脫你的激情，陽光下釋放你的希冀，沒有你過去的過去，只有把握現(xiàn)在，沒有你明天的明天，只有眼前的路。逝去的已經(jīng)逝去，要明白，今天的才是真正的你，用你的真實，你的所有，揮灑

心中的希望。

相信自己

有多少次揮汗如雨，傷痛曾添滿記憶，只因為始終相信，去拼搏才能勝利。總在鼓舞自己，要成功就得努力。熱血在賽場沸騰，巨人在賽場升起。相信自己，你將贏得勝利，創(chuàng)造奇跡；相信自己，夢想在你手中，這是你的天地。當一切過去，你們將是第一。相信自己，你們將超越極限，超越自己！相信自己，加油吧，健兒們，相信你自己。

致終點女裁判員們

平日里，我們習慣了課堂上您娓娓動聽講解，習慣了生活中您慈母般的關心愛護；想不到纖弱美麗的您，今天竟成了嚴厲公正的終點裁判，成為運動場上一道最美麗的風景。您溫柔期盼的眼神給了我們無窮的動力！辛苦了，堅守工作崗位的女老師們！

致長跑運動員

磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力，把長長的跑道跑成一段漫漫的征程。聽，呼嘯的風在為你喝彩；看，獵獵的彩旗在為你加油！加油吧，為了那輝煌的一瞬間！

失敗者的心聲 悄悄的，我退居一旁，避開所有的掌聲和目光，遠離勝利者的燦爛和輝煌。如果說生命是一場競爭，我參與，也把滋味品嘗。那么，讓我也抬起頭，甩掉心中的壓抑，下次運動會我仍會與你較量！

致拉拉隊員

你比運動員更有激情，你比運動員更具夢想。你將全部希望，投注于那一聲聲的吶喊。你比裁判員更有活力，你比裁判員更具功績。你將全部信心，投注于那一聲聲的吶喊，你拼命的喊著，你拼命的鼓掌，毫不后悔。運動員的失敗，你為之嘆息；運動員的成功，你更為之激動！

給與掌聲 ——致全體觀眾

人生就像開放在郊外的野花，萬紫千紅，芳香四溢。人生的掌聲猶如陽光雨露，滋潤著每一野花瓣。愛心是一泓出現(xiàn)在沙漠的甘霖，使瀕臨絕境的人感受到人間的溫情。而掌聲必愛心更加重要。精神的鼓勵，激勵著每一個孤行無助的人。

沒有掌聲的賽場是可怕的，沒有誰能承受得了死一般的沉寂？讓掌聲響起來吧！運動員需要鼓勵，需要掌聲！

致裁判員

沒有鮮花，沒有掌聲，有的，只是熱情的服務。公正的裁判，你們奉獻著年輕，奉獻著熱情，就好像一只只春蠶，默默的奉獻感謝您！公正的裁判員！

期盼陽光

也許是上天的給予，讓你拚搏在這里；也許是上帝的安排，讓你灑汗在這里；也許是命中的注定，讓你演繹在這里。

不是奇跡，是源于努力，是奮進的力量。讓陽光的普照更絢麗，期盼陽光，期盼生命的際遇，同樣期盼最后的勝利！

寫給400米運動員

奔跑吧！運動健兒們，勇敢的你們接受挑戰(zhàn)！去實現(xiàn)曾經(jīng)的諾言！你們在運動場上飛騰，飛騰在我們的心中！你們身體所有的能量，都爆發(fā)在這一圈跑道。最后的拚搏，將完成你最美的心愿。

再試一次

也許那鮮花、掌聲沒有屬于你。也許成功離你而去，但不懈的精神會激勵你再試一次。也許再試一次，鮮花、掌聲就屬于了你，成功的大門也為你而啟，失敗了 不要氣餒，再試一次。

拚搏喝彩

在黑白相間的跑道上，留下了你們燦爛的身影。

在槍響的那一剎那，似流星、似閃電，如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成績高下。

努力拚搏，頑強奮斗，即使落后，也頑強不屈，永不退縮！

致大會工作人員

你，勞碌在綠茵場上；你，奔波在跑道之間，看不到你有片刻的休息，只感受的到你默

默地奉獻。是你使大會變得秩序井然，是你給我們送來絲絲涼爽，我們由衷的對你們說——謝謝，大會，因你而精彩！

承 諾

燦爛的陽光，向秋天許諾，要為人間留下一份光芒；

青青的草兒，向大地許諾，要給予年輕一份力量； 我們向藍天許諾，為賽場上的輝煌，去奮力拚搏！

運動員們，放開步子，挺起胸膛，為了理想奔向前方！

不要沉默，不要哭泣，承諾是永恒的主題！

要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲，54環(huán)形的跑道一圈又一圈的堅持，毅力與精神活躍在會場上，濕透的衣衫，滿頭的大汗，無限追求 奮力追趕，我們?yōu)槟銡g呼 跳躍，我們?yōu)槟泸湴?/p>

致運動員 生活中，我們每天都在嘗試 嘗試中，我們走向成功 品味失敗，走過心靈的陰雨晴空 運動員們，不要放棄嘗試 假如你成功了 這就是下一次嘗試的動力 假如你失敗了 就總結經(jīng)驗，吸取教訓，繼續(xù)努力

無論失敗與否 重要的是你勇于參與的精神 付出的背后是勝利 無論是否成功 我們永遠贊美你 你們永遠是我們的驕傲 努力吧，運動員

走過荒山野嶺高峽低谷，我們在沿途燃起篝火，一站一站的路被拋在身后，我們感到疲憊感到困惑。還有那么長的路伸向遠方，遠方那片星光藏在哪兒，遠方那顆童話樹躲在何處，努力吧，奮斗吧！遠方有我們的理想，有我們的希望！

磨煉的是非凡的毅力, 較量的是超常的體力, 拼搏的是出類拔萃的耐力.把長長的跑道跑成一段漫漫的征途, 聽!呼嘯的風在為你喝彩, 看!獵獵的彩旗在為你加油, 加油吧!為了到達終點時那一刻的輝煌!勝也好 敗也罷 唯有參與 方能領略到運動的真諦！

曾幾何時，我為痛失獎杯而懺悔不已：曾幾何時，我因別人而羨慕不已。傷心，失落已成為過去，新的機遇也即將到來。這次不需要使自己留下任何遺憾，努力準備吧！

你是跑道上劃過的流星，燃燒自己，灑下光輝，也許你并沒有看到成功像你揮手，但你已奮斗拼搏過，相信自己，力量就在心中。

風雨中灑脫你的激情，陽光下釋放你的希冀，沒有你過去的過去，只有把握現(xiàn)在，沒有你明天的明天，只有眼前的路。逝去的已經(jīng)逝去，要明白，今天的才是真正的你，用你的真實，你的所有，揮灑出心中的希望。

你勝利了 望著遠方紅色的終點線，那是汗水鋪成的路，淚水堆成的山，平時的努力與奮戰(zhàn)，不就為這一瞬間，于是你們用盡全身力氣，沖向那決定命運的紅線，你勝利了，耳旁飄來了同學們的歡呼與贊嘆。

運動生命在陽光里展現(xiàn)風采 生命的凱歌在陽光中走向輝煌 運動的序幕已經(jīng)拉開 讓我們用運動的火光來點燃生命的激情 生命陽光永不銹 諾大的競技場期待著你矯健的身影 瑟瑟的秋風為你送來爽朗的氣息 朋友,在你踏上跑道的那一刻 告訴自己----將信心進行到底 無論成功與否 請微笑著跑完全程 只要年輕的心還在蓬勃的跳動 就要大聲告訴自己----將信心進行到底

或許，有意無意之間，你已陷入一場驚心動魄的爭奪之中，即使天崩地裂，日月無光，你毫無怨言，永往直前。既然心中已鎖定目標，就拋卻一切，以智慧、體魄為羽翼，以堅韌、剛強為動力，扶搖直上，掙脫束縛，跨越障礙，在終點處先拔頭籌，在磨礪中超越自我。在競技場上，你付出汗水，釋放光芒；辛勤耕耘，收獲成果；為別人喝彩，以努力拼搏激勵自己，感動他人。篇二：培訓稿件0724 建材公司舉辦營銷技能提升培訓 7月24日，在建材公司五樓會議室開展了營銷技能提升培訓活動，建材事業(yè)部中層以上管理人員及營銷管理處所有人員、各分公司一共八十人參加了此次培訓。本次培訓邀請了鄭州卓盟咨詢公司首席咨詢師申海波教授，針對營銷現(xiàn)狀制作課件，現(xiàn)場進行研討交流，認真分析面對的市場局面，大家相繼提出合理化的建議。此次培訓收到了良好的效果。篇三：公司廣播稿 2010-10-11播音稿：

男：工作為了生活 女：溝通拉近距離

男：我們相約五洲 女：相約五洲之聲廣播站

男：各位聽眾朋友們，大家中午好!最近一段時間，細心的朋友們一

定發(fā)現(xiàn)在公司辦公大樓大廳內新增了一張公司黨務公開宣傳板，它既

是公司黨組織事務透明公開化的一種舉措，也是公司黨委響應中共中

央號召的一種表現(xiàn)形式，今天的節(jié)目，首先給大家?guī)硪黄侣剤蟮?/p>

中共中央辦公廳印發(fā)《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》

女:中秋國慶期間，公司船體車間組織人員加班加點保生產，大部分

員工放棄了假日休息用對企業(yè)的忠誠投身生產一線，為國慶61周年

獻上了一份實實在在的厚禮，帶來報道《為國慶61周年獻厚禮》

男：是的，勤勞的五洲人揮灑著汗水為國慶的喜悅增添了一份別樣的美麗，在五洲生產現(xiàn)場，這樣的美麗無處不在，接下來的時間，帶來

一篇公司物資供應部員工的一篇散文詩《什么是美》

女：最后，在今天的安全學習欄目中，帶來一篇論文《談如何通過培

訓來推動安全文化建設》

女：今天的播報到這里結束 男：感謝各位的收聽！

中共中央辦公廳印發(fā)《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》

中共中央辦公廳日前印發(fā)了《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，并發(fā)出通知，要求

各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。

《意見》共分五個部分，分別闡述了黨的基層組織實行黨務公開的重要意義，實行黨務

公開的指導思想和基本原則，實行黨務公開的內容、程序和方式，建立健全黨的基層組織黨

務公開工作保障制度和加強對黨的基層組織黨務公開工作的組織領導。

《意見》指出，黨內民主是黨的生命，黨務公開是黨內民主的重要內容。黨務公開是指

黨內事務的內容、程序、結果等在一定范圍內進行公布。黨的基層組織實行黨務公開，是深

入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨

內基層民主、保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑，是加強黨內監(jiān)督、規(guī)范權力運行、推進基層

黨風廉政建設的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員要充分認識黨的基層組織實行黨務公開的

重要性和緊迫性，立足當前、著眼長遠，深入推進黨的基層組織黨務公開。

《意見》強調，黨的基層組織實行黨務公開，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平

理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層 組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。要堅持發(fā)

揚民主、廣泛參與，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一

步提高黨員對黨內事務的參與度，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)

境；要堅持積極穩(wěn)妥、注重實效，把自上而下的指導和自下而上的探索結合起來，循序漸進，講求實效，保證公開的時效性和經(jīng)常性，防止形式主義；要堅持統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，把黨

務公開與政務公開、廠務公開、村（居）務公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機結合，相互

促進、協(xié)調運轉，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式；要堅持區(qū)別情況、分

類指導，針對不同類型黨的基層組織的特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的

針對性和有效性。

《意見》要求，黨的基層組織要按照制定目錄、實施公開、收集反饋和歸檔管理的程序，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式，及時公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想

建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等應當公開的內容。要建立健全例行公開、監(jiān)督檢查、考核評

價等制度，為黨的基層組織黨務公開工作提供保障。要加強組織領導，明確辦事機構，統(tǒng)一

組織、協(xié)調和指導黨的基層組織黨務公開工作。黨的基層組織是本級組織實行黨務公開的責

任主體，主要負責人是第一責任人。黨的基層組織要從實際出發(fā)，積極主動地做好黨務公開

工作。要積極探索、總結經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深

入 談如何通過培訓來推動安全文化建設

在安全文化建設過程中對人員的培訓可采取分層方式，分階段進行。

一、安全文化建設初期應著眼于常識性全員培訓

即使是已經(jīng)啟動安全文化建設的企業(yè)，也有很多人對安全文化的基本概念和理論（什么是安全文化、安全文化的內涵等）了解不多，在日常行為理念和主觀意識中把安全文化局限于宣傳、教育和開展文藝活動，認為離自己很遙遠。因此，首先必須對員工開展安全文化基本知識和導論的普及性培訓，向員工講授包括安全文化的概念、特點、作用、基本內容及范疇等常識性知識，讓他們對安全文化有最基本的了解。這一階段的培訓是帶有強制性的灌輸式教育，可采取分期、分批方式進行集中專題講座。而培訓要達到的目的是樹立起人員對安全文化的第一意念，建立起他們對安全文化的“真實感”。

二、安全文化建設的重點應為企業(yè)自身戰(zhàn)略文化的營造和解讀 安全文化建設打造的是企業(yè)自身特有的理念和特質，在人員具備安全文化基本意識和概念后，應實施企業(yè)自身文化體系的教育，包括企業(yè)安全理念、安全行為準則、安全知識與技能培訓、安全參與、安全可視化等核心內容，重點是與員工日常工作活動息息相關的內容的培訓，建立他們的認同感并能轉化為自覺行動。

三、安全文化建設的內容應融入員工日常行為規(guī)范的培訓 安全文化不是空洞乏味的口號，更不是包裝企業(yè)形象的時髦工具。企業(yè)生產經(jīng)營各環(huán)節(jié)和人員工作行為舉止各方面無不體現(xiàn)出企業(yè)的安全文化特點。正因為如此，對人員安全行為的規(guī)范是安全文化實戰(zhàn)培訓的重要手段。安全行為規(guī)范通常包括基本行為規(guī)范（安全作業(yè)程序）、專項行為規(guī)范（如生產人員安全行為規(guī)范、檢修人員安全行為規(guī)范等）兩類，體現(xiàn)在生活和工作場所。因為行為規(guī)范不僅是最基本的，也是基礎性的東西，是員工每天都要涉及到的，有的甚至就是他們的日常工作。因此，要讓員工踐行安全文化，就要從日常工作入手，從最基本的東西切入，從他們每天所涉及到的地方“起步”，他們就不會主觀上感覺到安全文化的“虛”，就不會認為安全文化建設離自己還很遠很早。

正因為如此，安全文化的實戰(zhàn)培訓就可以從員工工作生活中的點滴做起，從細節(jié)的行為規(guī)范出發(fā)。要讓員工認識到，作為企業(yè)一員，首先從自己的工作出發(fā)，改變自己的理念和作風，從小事做起，從身邊做起，從遵守一次安全規(guī)程、杜絕一次違章作業(yè)開始；從為同事們做好一次協(xié)作、配合開始。讓人員的每一個行為、每一句話、甚至每一個眼神和動作都體現(xiàn)出個人的安全素質，體現(xiàn)出企業(yè)安全文化的特色和精髓。

四、安全文化建設應結合崗位實際實施層次性培訓

企業(yè)組織中各個部門的職能和各個崗位的職責是有差別的。因此安全文化在組織和人員活動的環(huán)節(jié)及步驟之中的關注點和具體表象并不完全一致。比如說企業(yè)管理者需要了解安全文化的本質、安全文化與發(fā)展戰(zhàn)略及提升企業(yè)實力的關系，并著重思考如何推進安全文化建設等內容；中層管理人員的側重點在于如何領導團隊、建設團

隊和提高執(zhí)行力來體現(xiàn)安全文化，核心是把安全文化與管理技能結合起來；而基層人員的需要是理解公司的安全文化理念，并在實際工作行為中體現(xiàn)安全文化；對新員工安全文化的教育則重在認識企業(yè)的歷史和文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范等。所以，安全文化教育應注重“差異化”和分層次開展，按需求實施培訓。即結合不同部門職能、不同崗位職責，甚至不同個體需求，采取針對性的培訓內容和培訓方式。培訓內容包括從技術業(yè)務知識到溝通技巧再到安全文化等知識層次的不斷深化。篇四：網(wǎng)絡編輯培訓稿件 給學而思的培訓稿件

——網(wǎng)絡編輯篇

序言：開卷有益

歡迎大家走入互聯(lián)網(wǎng)的世界，并決定以此為職業(yè)，開始人生職業(yè)規(guī)劃道路上的漫步，享受這個行業(yè)帶給你的魅力與財富。如果，你在這個行業(yè)中選擇的第一份工作是網(wǎng)絡編輯，那么我要恭喜你，因為當你決定從一名網(wǎng)絡編輯開始做起的時候，幸運之神已經(jīng)將通往成功道路的第一道大門擺在了你的面前。你要做的就是在工作中努力的去尋找開啟這座大門的鑰匙。如果，你決定以互聯(lián)網(wǎng)為自己的終生職業(yè)，并愿意為之奮斗一生，那么我更要祝賀你，因為你即將接觸的工作內容將會是未來撬動這個行業(yè)的支點，你要做的就是努力把自己手中的撬杠變長，延長你的力臂，讓你更有力量去撬動屬于自己的成功和財富。

說到這里，也許大家會有一些疑問，網(wǎng)絡編輯作為一個網(wǎng)絡公司最基礎的崗位，真的有你所說的那么神奇么？我們經(jīng)常戲稱傳統(tǒng)媒體編輯是碼字的，網(wǎng)絡編輯似乎還不如別的媒體的編輯，因為更多的工作是每天重復性的ctrlc、ctrlv。我們的價值到底體現(xiàn)在哪里呢？我們每天采編的大量信息除了充實我們的網(wǎng)站以外有沒有更大的作用？作為一個網(wǎng)絡編輯，我們的發(fā)展空間和方向又是什么呢？我相信大家一定在腦海里積累了一大堆的問號。那么就讓我們從今天開始，不論你從哪里來？所學專業(yè)是什么？是僅僅為了生存，還是為了自己長足的發(fā)展來到學而思？讓我們放下一些固有的觀念，就從網(wǎng)絡編輯這個小小角色開始，一起來叩開互聯(lián)網(wǎng)的大門，游歷紛繁美妙的網(wǎng)絡星河。

第一章：什么是網(wǎng)絡編輯

當我們利用百度百科來搜索“網(wǎng)絡編輯”這個名詞的時候，會得出一個標準定義，即：“網(wǎng)絡編輯是指利用相關專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術，從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內容建設的人員。網(wǎng)絡編輯作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新興職業(yè)，2006年首次被列入國家職業(yè)大典。”同樣，百度上對網(wǎng)絡編輯功能的解釋是：

1、采集素材，進行分類和加工；

2、對稿件內容進行編輯加工、審核及監(jiān)控；

3、撰寫稿件；

4、運用信息發(fā)布系統(tǒng)或相關軟件進行網(wǎng)頁制作；

5、組織網(wǎng)上調查及論壇管

理；

6、進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

我們說，這種教科書上的定義是一種表觀的定義，并沒有揭示網(wǎng)絡編輯工作的本質，那么什么才是網(wǎng)路編輯工作的本質呢？或者說我們真的只是在碼字么？顯然不是，經(jīng)過近幾年在工作中的摸索，我總結出網(wǎng)絡編輯的如下幾個身份：

1、網(wǎng)絡編輯是一個網(wǎng)站骨和肉的締造者。

一個網(wǎng)站的市場定位是靈魂，而組成軀體的是龐大的資訊內容。網(wǎng)站的資訊框架是骨架，而資訊之間的邏輯關系是脈絡，我們每天采編的大量信息日積月累成為整個軀體，而編輯正是這個軀體的締造者，你們就像一個生物體內的蛋白質一樣的重要。有的朋友可能會問，如果說編輯為軀體提供血肉可以理解，為什么說網(wǎng)站的骨架也是我們的作品呢？我們來到公司做什么都是已經(jīng)被安排好的，骨架似乎已經(jīng)定格了，還有改變的空間么？我們說，一個人從小長到大，不僅僅是血肉的生長，其骨架必定配合發(fā)育，這和網(wǎng)站的發(fā)展是一樣的。我們建立一個網(wǎng)站，必須根據(jù)市場熱點隨時調整資訊內容的布局，當現(xiàn)有架構無法科學的支撐整站資訊發(fā)展的時候，網(wǎng)站資訊框架就必須加速成長了。這里面我們要強調兩點，一個是關于資訊的定義，不光是我們采編的文字、圖片、視頻屬于資訊范疇，一個網(wǎng)站向用戶提供的所有直接或間接的幫助用戶提升自我價值的各類元素都可以理解為資訊（甚至是網(wǎng)站整體ui，也可以理解為一種廣義的資訊，因為它向用戶傳遞了使用的引導信息）。再有一個就是，網(wǎng)站架構和資訊本身（即骨架和血肉的關系）是辨證的關系，互為矛盾。在網(wǎng)站發(fā)展的不同時期里根據(jù)市場動態(tài)隨時調整著力點，不論是打造架構，還是梳理資訊內容，在動態(tài)發(fā)展中不同時期不同側重，兩者總在“適合于不適合”的交替中呈現(xiàn)在我們的工作重心上。用戶對一個網(wǎng)站的好壞評定，往往第一印象分很重要，就如同我們看一個人，長的英俊漂亮（也就是我們所說的軀體漂亮）自然心里會先給一個高分。用戶進到我們網(wǎng)站，可以對網(wǎng)站脈絡輕松熟悉，對資訊內容認可，自然就會對網(wǎng)站留下深刻的印象，為再次瀏覽奠定了基礎。那么如何打造一副誘人的好身板，就是我們網(wǎng)絡編輯份內的事情了。在我們前文提到的網(wǎng)絡編輯職能中所談到的關于這個崗位所要發(fā)揮的功能，實際上就是我們現(xiàn)在所講的第一點的一個具象的描述，但是從我個人的角度，我更喜歡用“網(wǎng)絡編輯是網(wǎng)站骨和肉的締造者”這句話來形容在座的各位，其目的是希望大家能夠站在一個較高的自我評價角度來重視我們 所從事的職業(yè)，我們完全可以把網(wǎng)站當做一個有生命的載體，而我們所做的一切努力都是為了讓它有一個完美的生命歷程，這本身就是一件很偉大的事情，值得在座的每一位朋友細細的品味。

2、網(wǎng)絡編輯是市場職能中的隱形部隊，這支部隊雖然不可見，但卻是最強大的營銷主體。

我們常說，一個企業(yè)里，市場部門和銷售部門是我們市場營銷的先鋒部隊，我們可以用部隊編制中的空降兵，偵查員來形容他們，而對于一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是原本就有自主品牌業(yè)務的企業(yè)而言，網(wǎng)絡編輯則是市場營銷戰(zhàn)爭中的一支隱形的部隊，這支部隊是真正形成營銷中攻擊主體的陸軍！之所以說它隱形，是因為我們的網(wǎng)絡編輯通過我們的文字實現(xiàn)營銷功能，我們的用戶并不知道在座各位的廬山真面目，之所以說大家是陸軍，眾所周知，一場戰(zhàn)役的最終勝利，攻城略地，光靠空軍和先頭部隊是不夠的，最終要靠陸軍的大規(guī)模進攻實現(xiàn)對市場領地的占領。那么網(wǎng)絡編輯是如何表現(xiàn)出強大的市場職能的呢？自然是利用我們手中最有力的武器——資訊。下面我從幾個方面來向大家說明：

（1）資訊——引導用戶最終實現(xiàn)消費的綠色通道；

請朋友們看這樣一個案例，案例來自本人閑暇之余做的一個小網(wǎng)站。網(wǎng)站做的粗糙就不在這里獻丑了，但我們通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)測可以從中發(fā)現(xiàn)一些問題，這個網(wǎng)站的定位很簡單，就是教剛開戶的股市散戶炒股。作為站長，我希望瀏覽者能夠通過對資訊的瀏覽最終引導其加入我的用戶社區(qū)以實現(xiàn)網(wǎng)站價值的最大化。網(wǎng)站分為資訊和bbs兩個部分，我們通過對一個用戶的路徑行蹤來觀察一下，這個小網(wǎng)站是如何通過資訊引導實現(xiàn)其市場目標，并獲取潛在用戶的。

圖一：用戶基本信息

圖二：用戶路徑跟蹤

關于圖二的說明：

（1）由于第一次瀏覽網(wǎng)站，所以用戶第一步蜻蜓點水般的做了試探性瀏覽，并選中一篇文章進行兩分鐘的閱讀。

（2）通過對文章的瀏覽，該用戶對整站產生一定興趣，開始進一步了解全站的欄目設置，并分別選取其中感興趣的文章進行瀏覽，一共花費近19分鐘時間，這個階段用戶自身也在不斷判斷哪些類型的資訊更適合自己。

圖三：用戶最終目標

關于圖三的說明：

2、通過對站長的一篇《關于如何選股》的文章的簡單瀏覽，用戶決定進一步與網(wǎng)站的主人在專業(yè)上進行溝通和交流，他發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)站設有bbs，于是進入論壇，稍作瀏覽后，最終選擇了注冊成為網(wǎng)站會員。