第一篇：學(xué)習(xí)《對(duì)于降本增效工作的一些思考》有感

學(xué)習(xí)《對(duì)于降本增效工作的一些思考》有感

公司最近下發(fā)的《對(duì)于降本增效工作的一些思考》文件，今年是百色銀海鋁業(yè)公司的成本控制年，要從控制成本、、創(chuàng)新模式、依靠科技、強(qiáng)化責(zé)任、健全法制、完善政策等方面，進(jìn)一步明確了降本增效的目標(biāo)任務(wù)、總體要求，以及今后一個(gè)長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)和主要措施，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)長(zhǎng)期降本增效工作進(jìn)行了具體詳盡的工作部署。打好降本增效這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，各方面需要充分認(rèn)識(shí)降本增效工作的重要性和緊迫性，并將其作為一項(xiàng)“硬任務(wù)”，通力配合，認(rèn)真落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理林琳對(duì)《對(duì)于降本增效工作的一些思考》我更進(jìn)一步了解“降本增效”意義。我們都知道，企業(yè)是一種營(yíng)利性組織,追逐利益是企業(yè)的“本性”。而一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利益最大化，它最基本的途徑無(wú)非就是增加收入和控制成本。而在實(shí)際工作中，在我們工作中經(jīng)常可以遇到這樣的狀況就是話說(shuō)完后就是“沒(méi)行動(dòng)”。而降本增效工作也就出現(xiàn)了“說(shuō)時(shí)重要，做時(shí)次要，忙時(shí)不要”的局面；作為一個(gè)公司的一員，我們個(gè)人的努力和愿景是和企業(yè)的發(fā)展和前景緊緊聯(lián)系在一起的。在降本增效這個(gè)問(wèn)題上，我們必須真真切切地抓落實(shí)，必須要有定性和定量指標(biāo)，要把降本增效應(yīng)當(dāng)成為公司的一種文化、成為每一位職工日常工作的自覺(jué)行為，在公司要形成一個(gè)“縱到底，橫到邊，無(wú)真空，無(wú)死角”的成本控制網(wǎng)絡(luò)體系。公司總經(jīng)理《對(duì)于降本增效工作的一些思考》中也給我們明確了

“從小處做起、從點(diǎn)滴做起，集思廣益、深挖潛力”的指導(dǎo)思想。所以，不管是在認(rèn)識(shí)層面還是執(zhí)行層面，降本增效工作事無(wú)巨細(xì)。要知道，我們節(jié)約的每一度電都是我們生產(chǎn)管理水平提升的表現(xiàn)，節(jié)約的每一張紙都是我們“增效”有所進(jìn)步的象征，節(jié)約的每一滴水都是我們對(duì)“勤儉、勤奮、勤懇”的企業(yè)精神的有力踐行。

降本增效工作是一項(xiàng)應(yīng)該長(zhǎng)抓不懈的日常工作。前面在談到降本增效的意義時(shí)已經(jīng)明確了，企業(yè)的本性是追逐利益，追逐利益最根本的途徑就是降本增效。除非我們哪天不需要或者不想盈利了，否則我們一天都不能停止對(duì)降本增效工作的執(zhí)行和推進(jìn)。

我身為一名檢修人員在今后工作中要不斷提高自己的技能水平，用最快的速度讓設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。把更換下來(lái)的備件能修復(fù)的要進(jìn)行修復(fù)，不能修復(fù)的把好的領(lǐng)件與其他進(jìn)行組裝。這是作為一名檢修工對(duì)降本增效的最基本。我們要不斷的總結(jié)和改善中得到提高，降本增效工作要常抓不懈，經(jīng)常抓、時(shí)時(shí)抓、處處抓，保證其作為常態(tài)化的工作堅(jiān)持下去并不斷優(yōu)化，因此，在以后的在日常工作中，我們要增強(qiáng)能源匱乏的緊迫感和厲行節(jié)約的責(zé)任感，把全體員工都動(dòng)員起來(lái)，投入到降本增效的行動(dòng)中去。作業(yè)過(guò)程中規(guī)范自身的操作，節(jié)約每滴油，節(jié)約每滴水。日常注意離開(kāi)值班室及時(shí)關(guān)閉電風(fēng)扇、照明設(shè)備，節(jié)約每度電。降本增效，就從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，讓我們共同努力，以降本增效和高效利用促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

第二篇：關(guān)于降本增效的思考

關(guān)于降本增效的思考

阿爾巴斯一礦——?jiǎng)⑿〗?/p>

被譽(yù)為“管理大師”的美國(guó)人彼得〃德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“企業(yè)家就是做兩件事，一是營(yíng)銷，二是削減成本，其他都可以不做”； 英雄所見(jiàn)略同的是：股神巴菲特關(guān)注企業(yè)收入增長(zhǎng)率的高低，更關(guān)注企業(yè)成本的高低，收入高低決定企業(yè)的日子是好還是壞，但成本高低決定大部分企業(yè)是生還是死，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是成本競(jìng)爭(zhēng)，只有企業(yè)成本足夠低，才能盈利更多，生存更久。可見(jiàn)成本管理是企業(yè)管理永恒的話題。企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù)就是如何不斷降低成本，成本是企業(yè)生存和發(fā)展的重要課題，成本的高低決定了企業(yè)的贏利速度。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，成本問(wèn)題已經(jīng)上升到戰(zhàn)略角度，它必將成為取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有力武器。企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標(biāo)聚集戰(zhàn)略三種，而有一半的戰(zhàn)略是以成本領(lǐng)先為基礎(chǔ)的。成本領(lǐng)先的核心是企業(yè)通過(guò)一切可能的方式和手段，降低企業(yè)的成本，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)參與者中成本最低者，并以低成本為競(jìng)爭(zhēng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！暗统杀揪褪呛诵母?jìng)爭(zhēng)力”，王林祥總裁正是用這句話真正詮釋了企業(yè)的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

鄂爾多斯集團(tuán)經(jīng)過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨三十年的發(fā)展與壯大，已經(jīng)成長(zhǎng)為多元化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，企業(yè)做大做強(qiáng)了，其競(jìng)

爭(zhēng)也日趨激烈了，伴隨房地產(chǎn)寒流的提前襲來(lái)，預(yù)示著大多數(shù)企業(yè)在這個(gè)高成本的冬天，考驗(yàn)其環(huán)境生存能力和基本生存能力、體現(xiàn)其核心競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)刻已經(jīng)到來(lái)了。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已從“短板理論”上升到“縫隙理論”，引用內(nèi)控管理的經(jīng)典言論就是——“壓死駱駝的最后一根稻草，不承擔(dān)壓死駱駝的責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任的只能是駱駝”。只有審時(shí)度勢(shì)地“不斷減負(fù)”，才能使我們的企業(yè)更具活力；也只有與時(shí)俱進(jìn)地“補(bǔ)縫塞隙”才能使我們的企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？這正是我們須共同思考與應(yīng)對(duì)的新挑戰(zhàn)。在這個(gè)高成本的時(shí)代，美國(guó)杜邦公司采用了 “別人生病我吃藥”的成本控制理念，姑且稱之為——西醫(yī)療法，無(wú)疑只是“頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的療法，實(shí)事求是地說(shuō)：一個(gè)人的補(bǔ)藥極有可能是另一個(gè)的毒藥。而作為在中國(guó)特色社會(huì)主義環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)，明顯應(yīng)采用“中醫(yī)療法”——練功（當(dāng)然包括瘦身、瑜伽、金鐘罩等），正如中醫(yī)總比西醫(yī)神奇一樣，“練功”會(huì)使人免疫力增強(qiáng)，也會(huì)防止由于“吃藥”紊亂軀體自身的調(diào)節(jié)功能，如果練成金剛不壞之身，何懼“百毒入侵”？ 從武學(xué)角度講：看似簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招！所以，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，苦練內(nèi)功、降本增效是打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的最有效途徑。結(jié)果 2

是重要的，過(guò)程也是重要的，但方向永遠(yuǎn)最重要。有了一個(gè)正確的起點(diǎn)，才可能有一個(gè)正確的過(guò)程和結(jié)果。

首先，降本增效需要的是眾志成城的決心?？讫埱叭握贫嫒祟欕r軍也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于成本管理的這樣一句至理名言：“降本增效不需要技巧，只需要決心”。雖然有點(diǎn)偏執(zhí)，但極具辯證法。也只有有了眾志成城的決心，才能達(dá)成共識(shí)，進(jìn)而把它升華為成本文化。

其次，通過(guò)制定各行業(yè)成本控制標(biāo)準(zhǔn)，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)管理來(lái)達(dá)到降本增效的目的。古有“懸梁刺股”，不僅是一種精神，也是一種標(biāo)準(zhǔn)，我們就需要這樣的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要企業(yè)通過(guò)標(biāo)桿成本管理法，挖掘、整合、共享各種資源，使優(yōu)秀和規(guī)范的成本效益管理模式、和關(guān)鍵細(xì)節(jié)因素樹(shù)立標(biāo)桿、內(nèi)部推廣，全面激發(fā)全員潛能，以提升企業(yè)的成本控制能力實(shí)現(xiàn)全面的降本增效，如果各崗位沒(méi)有成本與效益標(biāo)準(zhǔn)，何談節(jié)能減排和降本增效？在制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中必須注重細(xì)節(jié)?？刂屏鞒炭梢院?jiǎn)單化，而標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)不可以簡(jiǎn)化，因?yàn)殛P(guān)注細(xì)節(jié)是降本增效的必然手段。通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)形成制度，逐步成為習(xí)慣后升華為文化。也正如我們的成本管理觀——成本控制關(guān)鍵在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)控制關(guān)鍵在職工。

作為集團(tuán)的煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，降本增效標(biāo)準(zhǔn)的制定屬于新課題，而且國(guó)內(nèi)尚未頒布成本控制標(biāo)準(zhǔn)（僅有在建礦井的參

考定額，而無(wú)生產(chǎn)礦井的成本定額），個(gè)人建議：借鑒伊泰集團(tuán)的成本控制模式——組建造價(jià)中心對(duì)二級(jí)企業(yè)進(jìn)行成本定額管理，依據(jù)自身運(yùn)營(yíng)的實(shí)際數(shù)據(jù)結(jié)合周邊同類企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，制定出詳實(shí)可行成本控制標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的直接成本（人工、水電、生產(chǎn)折舊、材料、配件、維修費(fèi)用等）和間接成本（管理、招待、福利、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等）進(jìn)行定額式的控制，并將控制成果按時(shí)、按量進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行控制成本，同時(shí)按例外管理原則把控制重點(diǎn)集中在屬于不正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異上，并追根問(wèn)源，分析其發(fā)生的原因，及時(shí)反饋給責(zé)任單位，迅速采取措施，及時(shí)控制不合理成本。另外，須將降本指標(biāo)進(jìn)行逐層分解，賦予責(zé)任單位一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)限和利益，真正做到人人頭上有指標(biāo)、節(jié)獎(jiǎng)超罰。

再其次，進(jìn)行持續(xù)不斷地技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制與管理創(chuàng)新也是實(shí)現(xiàn)降本增效的有效途徑。

就創(chuàng)新而言，厲以寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：所有的創(chuàng)新（包括技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）都不可能離開(kāi)一條—讓企業(yè)中的每位員工都承擔(dān)起責(zé)任，這是根本的根本。值得一提的是：如果只有了降本增效的決心、標(biāo)準(zhǔn)與制度乃至習(xí)慣，而沒(méi)有責(zé)任的支撐，終究擺脫不了江河日下的命運(yùn)。而不負(fù)責(zé)任一旦變成零成本，將會(huì)讓企業(yè)陷入一種不健康的循環(huán)，乃至動(dòng) 4

搖企業(yè)的穩(wěn)定性。說(shuō)到此，讓人聯(lián)想到了王林祥總裁的“講忠誠(chéng)、講責(zé)任、講追求”，沒(méi)有講責(zé)任的支撐，講忠誠(chéng)將變得悲情、講追求將變得虛渺！

另外需要說(shuō)明的是，作為特殊行業(yè)的煤礦，在降本增效的過(guò)程中必須有這樣一種意識(shí)——減少安全投入并不能降本增效。雖然效益最大化是辦企業(yè)的宗旨，但效益是中心、安全是重心，安全就是最大的效益。安全更是一種倫理道德，作為企業(yè)的各級(jí)管理者，在安全管理的諸多環(huán)節(jié)中必須做到問(wèn)心無(wú)愧！

作為企業(yè)的管理者，還須用辯證的思維去解讀降本與增效。降本是企業(yè)的一部分職能，也是成本管理內(nèi)容的一部分，如果將降本看成成本管理之目標(biāo)，勢(shì)必將降本視為衡量工作的準(zhǔn)繩，從而只講降本而忽視其他，更容易將降本與其他工作相脫節(jié)，忽視其他工作與降本之間的內(nèi)在互動(dòng)性。正所謂：一葉障目不見(jiàn)泰山。在降本這一目標(biāo)驅(qū)使下，企業(yè)所有的目光都聚焦在如何降本上，看不到成本管理的真正目的在于增效。作為“馳騁世界”的豐田公司，總裁渡邊曾經(jīng)以推崇“擰干毛巾里的最后一滴水”的成本文化而沾沾自喜，卻也經(jīng)歷著“召回門事件”的尷尬。留給我們的反思是：降低成本，只能降低不是必需的那部分，降本只是手段而非目標(biāo)，成本

管理的真諦是增效，我們必須樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代成本管理理念。

古人云：不積小流，無(wú)以成江海，不積跬步，無(wú)以致千里。荀子曾提出：“強(qiáng)本而節(jié)用，則天不能貧；養(yǎng)備而動(dòng)時(shí)，則天不能病?！睖丶覍毧偫碓陉P(guān)于“節(jié)約中國(guó)”的重要講話中也提出，要在全社會(huì)生產(chǎn)、流通等各個(gè)領(lǐng)域，注重資源節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)。由此可見(jiàn)，節(jié)約對(duì)于個(gè)人、組織的重要性。而“節(jié)約型”的企業(yè)文化，可以轉(zhuǎn)化成具有持久優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。時(shí)移則勢(shì)異，勢(shì)異則備變，在金融危機(jī)下，昨日的成功邏輯已經(jīng)無(wú)法充分解答今天的新商業(yè)命題，而今天的成功故事里也蘊(yùn)含著新的成功邏輯：通過(guò)系統(tǒng)化、多層次性和可操作性的降本增效策略，有效解決層次單

一、缺乏系統(tǒng)性、停留于口號(hào)缺乏實(shí)操性等問(wèn)題，并借降低成本之機(jī)，行打造高效運(yùn)營(yíng)體系之道，苦練內(nèi)功，從而建立戰(zhàn)略性運(yùn)營(yíng)能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)高效運(yùn)行。失之東隅，收之桑榆，我們相信金融危機(jī)不僅僅是危機(jī)，更是一次再生的契機(jī)，當(dāng)然這一切不僅僅依靠降低成本，更是高效運(yùn)營(yíng)。

管理不是一成不變的，也沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的管理方法，要做到行之有效的管理，必須要與企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合

起來(lái)，而制定相應(yīng)的目標(biāo)決策。管理一個(gè)企業(yè)，要從實(shí)際出發(fā)。要針對(duì)不同時(shí)期采取不同措施，這也是管理的一個(gè)基本原則。對(duì)于臵身競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)來(lái)說(shuō)，唯一不變的就是改變，如果哪個(gè)企業(yè)快速做出反應(yīng)，勢(shì)必就會(huì)領(lǐng)先一步，也只有主動(dòng)適應(yīng)變局的企業(yè)方能常青。企業(yè)為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須加強(qiáng)成本管理，提高成本管理部門的職能，建立完善成本管理體系，分析各因素對(duì)成本的影響，樹(shù)立成本的系統(tǒng)管理觀念，切實(shí)推行成本全員管理，采用科學(xué)的成本管理方法和手段，充分調(diào)動(dòng)成本管理工作的各項(xiàng)職能，采取有效措施，加強(qiáng)戰(zhàn)略成本管理，運(yùn)用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略及成本效益觀念進(jìn)行成本管理。將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)，應(yīng)以現(xiàn)代成本效益理念作為指導(dǎo)思想，要認(rèn)識(shí)到成本優(yōu)勢(shì)的取得絕對(duì)不限于成本本身，應(yīng)從管理的高度去挖掘成本降低和獲取效益的潛力。要及時(shí)、全面向管理人員提供成本信息，借以提高員工對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)成本觀念。

優(yōu)勝劣汰是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基本法則，企業(yè)要生存、求發(fā)展，就必須苦練內(nèi)功，采取各種措施降低成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾預(yù)言，2012年將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不可怕，危機(jī)中蘊(yùn)含著新一輪大發(fā)展的機(jī)遇，危機(jī)中蘊(yùn)含著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，危機(jī)中蘊(yùn)含著爭(zhēng)取項(xiàng)目 的機(jī)遇，危機(jī)中蘊(yùn)含著優(yōu)勢(shì)企業(yè)做大做強(qiáng)的機(jī)遇。回顧集團(tuán)的發(fā)展史，不難發(fā)現(xiàn)——我們決不缺少戰(zhàn)略，缺少的是精益求精的執(zhí)行者、決不缺少規(guī)章制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣地執(zhí)行。我相信：鄂爾多斯集團(tuán)在具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在三萬(wàn)員工的共同拼搏下，用“頭懸梁、錐刺骨”的標(biāo)準(zhǔn)與精神，再次把握機(jī)遇實(shí)現(xiàn) “彎道超越”，繼續(xù)書寫著“鄂爾多斯”的傳奇！

第三篇：對(duì)于加強(qiáng)政協(xié)民主監(jiān)督工作的幾點(diǎn)思考

對(duì)于加強(qiáng)政協(xié)民主監(jiān)督工作的幾點(diǎn)思考

胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議成立60周年大會(huì)上的講話中提出“寓民主監(jiān)督于政協(xié)委員提案、進(jìn)行視察、參與工作檢查等活動(dòng)之中，提高民主監(jiān)督質(zhì)量和成效”的要求。民主監(jiān)督是人民政協(xié)的主要職能之一。在新形勢(shì)下，如何履行好民主監(jiān)督職能，既是各級(jí)政協(xié)必須高度關(guān)注和深刻思考的一個(gè)理論課題，更是一個(gè)需要努力嘗試創(chuàng)新的實(shí)踐課題。

但是從目前各級(jí)政協(xié)組織履行的職能中看，民主監(jiān)督是政協(xié)三大職能中發(fā)揮不夠、討論較多、操作難度較大的一項(xiàng)。形成這一狀況的原因既有整個(gè)政協(xié)組織系統(tǒng)的原因，又有各級(jí)黨委和政府對(duì)政協(xié)工作支持和重視原因；既有政協(xié)系統(tǒng)在理論研究和認(rèn)識(shí)上的不足，也有在實(shí)際工作中實(shí)踐和創(chuàng)新不足的原因。因此，在新世紀(jì)新階段應(yīng)在政協(xié)的民主監(jiān)督的理論研究和工作實(shí)踐上要有一個(gè)創(chuàng)新和突破，這樣才能使這一具有中國(guó)特色的基本的政治制度與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

一、民主監(jiān)督的特點(diǎn)

民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，政協(xié)章程指出：“民主監(jiān)督是對(duì)國(guó)家憲法、法律、法規(guī)的實(shí)施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作，通過(guò)建議和批評(píng)進(jìn)行監(jiān)督?！保鼈?cè)重于反映問(wèn)題、提出批評(píng)，幫助黨委、政府及其部門改進(jìn)工作。創(chuàng)新和完善政協(xié)民主監(jiān)督工作機(jī)制有利于民主監(jiān)督工作的有效開(kāi)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)廣大人民意志，反映廣大人民愿望，維護(hù)廣大人民利益，對(duì)于鞏固和發(fā)展愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線都具有重要意義。

人民政協(xié)的民主監(jiān)督是一種政治監(jiān)督，是參加政協(xié)的各黨派、無(wú)黨派愛(ài)國(guó)人士、各人民團(tuán)體和政協(xié)委員，對(duì)國(guó)家憲法、法律和法規(guī)的實(shí)施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作，以提出意見(jiàn)、批評(píng)、建議為主要方式進(jìn)行的監(jiān)督，也是中國(guó)共產(chǎn)黨在政協(xié)中與各民主黨派和無(wú)黨派人士之間進(jìn)行的互相監(jiān)督。人民政協(xié)履行民主監(jiān)督職能，是鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的需要，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的重要形式，是依法治國(guó)的有效保證，是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容。

二、民主監(jiān)督的現(xiàn)狀

雖然人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能的確立已有十二年之久，在民主監(jiān)督方面發(fā)揮了一定的作用，取得了一定的成績(jī)，但由于民主監(jiān)督機(jī)制 建設(shè)不夠完善，為民主監(jiān)督開(kāi)辟的監(jiān)督渠道較窄，授予的監(jiān)督權(quán)力不充分，再加上怕“越位”、怕“添亂”的消極傾向，往往形成監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。在行風(fēng)評(píng)議時(shí)，所提的建議常伴有許多虛的成份。通常以通報(bào)代替協(xié)商；議經(jīng)濟(jì)的多，議政治的少；對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)中的組織障礙、用人問(wèn)題幾乎很少有人談到；議穩(wěn)妥的事多，議敏感的事少；議表面現(xiàn)象多，議深層次問(wèn)題少，談點(diǎn)子類的建議多，談戰(zhàn)略和策略類的建議少。在實(shí)際工作中這一職能的發(fā)揮遠(yuǎn)沒(méi)有做到應(yīng)有的程度和范圍，還沒(méi)有使這一工作做到經(jīng)?；椭贫然?。

主要原因?yàn)椋?/p>

（一）、各級(jí)政協(xié)組織沒(méi)有形成一個(gè)展開(kāi)民主監(jiān)督工作的完善機(jī)制，還沒(méi)有找到一條行之有效的政協(xié)民主監(jiān)督的途徑和方法，不知道該對(duì)誰(shuí)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)督什么和怎樣實(shí)施監(jiān)督，因而在每年的全會(huì)上也沒(méi)有重點(diǎn)對(duì)當(dāng)年在哪些領(lǐng)域、哪些事項(xiàng)、哪些問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督而進(jìn)行布置安排，所以在一些領(lǐng)導(dǎo)和委員心目中對(duì)政協(xié)行使民主監(jiān)督權(quán)存在模糊的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只有法律監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督、行政監(jiān)督才是被社會(huì)所認(rèn)可的監(jiān)督，只有有強(qiáng)硬手段和有制約職能部門才能有效的開(kāi)展監(jiān)督，而政協(xié)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的政治組織，主要的和重要的工作就是協(xié)助黨和政府做好團(tuán)結(jié)、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，做好服務(wù)就行了。

（二）、政協(xié)組織并非權(quán)力機(jī)構(gòu)，實(shí)施監(jiān)督既沒(méi)有法定的必須遵守的程序，也沒(méi)有強(qiáng)有力的組織保障，廣大政協(xié)委員又分布在各條戰(zhàn)線，平時(shí)都在各自的單位做自己的本職工作，做監(jiān)督工作有些忙里偷閑力不從心，還有伸手太長(zhǎng)和多管閑事之嫌，所以在這項(xiàng)工作方面也不愿多想。

（三）、在政協(xié)的民主監(jiān)督缺乏制度依據(jù)和法律效力的情況下，履行監(jiān)督權(quán)時(shí)還是心有疑慮。雖說(shuō)政協(xié)組織和政協(xié)委員以人才薈萃、智力密集、胸懷全局，關(guān)心國(guó)事，敢講實(shí)話而著稱；但是監(jiān)督工作和政治協(xié)商、參政議政有很大的不同，很容易得罪人，因?yàn)楸O(jiān)督誰(shuí)誰(shuí)就會(huì)不高興，批評(píng)誰(shuí)誰(shuí)都會(huì)有意見(jiàn)。存在著不愿、不敢進(jìn)行民主監(jiān)督的心理，認(rèn)為民主監(jiān)督缺少剛性，是“軟監(jiān)督”，與其說(shuō)了白說(shuō)，還不如不說(shuō)，在認(rèn)識(shí)上有偏差，致使民主監(jiān)督工作很大程度上流于形式。

（四）、沒(méi)有形成一個(gè)在全黨、全社會(huì)認(rèn)可的，自覺(jué)接受政協(xié)民主監(jiān)督的社會(huì)氛圍，對(duì)民主監(jiān)督的導(dǎo)向不夠，對(duì)民主監(jiān)督的宣傳不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主監(jiān)督不以為然，認(rèn)為目前具有法律約束力的監(jiān)督形式已經(jīng)不少，政協(xié)的民主監(jiān)督無(wú)足輕重，可有可無(wú)，因而主動(dòng)接受 政協(xié)民主監(jiān)督的意識(shí)淡化。

三、對(duì)于加強(qiáng)民主監(jiān)督工作的建議

第一、民主監(jiān)督要有創(chuàng)新意識(shí)。要按照政協(xié)章程和中共中央文件的規(guī)定，以改革的精神，創(chuàng)新的思維，把敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，不斷探索民主監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步完善民主監(jiān)督機(jī)制，加大民主監(jiān)督力度，不斷增強(qiáng)民主監(jiān)督的實(shí)效性。政協(xié)組織要主動(dòng)加強(qiáng)民主監(jiān)督的宣傳力度，宣傳民主監(jiān)督的性質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，以此強(qiáng)化政協(xié)委員民主監(jiān)督意識(shí)，激發(fā)政協(xié)組織、政協(xié)委員的監(jiān)督熱情，引導(dǎo)社會(huì)各界，尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家公務(wù)人員正確理解和認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督在推進(jìn)社會(huì)主義民主政治中的價(jià)值所在，增強(qiáng)自覺(jué)接受民主監(jiān)督的意識(shí)，積極配合政協(xié)實(shí)施好民主監(jiān)督。

第二、民主監(jiān)督要有核心意識(shí)。要依靠黨委這一核心的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府的支持和被監(jiān)督單位的配合。政協(xié)的民主監(jiān)督作為一種雙向行為，監(jiān)督者與被監(jiān)督者是矛盾的對(duì)立雙方，要做到既有政協(xié)的積極主動(dòng)，也有黨政部門的支持配合。推進(jìn)民主監(jiān)督要做到與黨委保持高度一致，對(duì)監(jiān)督進(jìn)展情況和遇到的重大問(wèn)題要及時(shí)主動(dòng)向黨委請(qǐng)示反映，使民主監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下。對(duì)政府工作要全力支持，善于換位思考，理解政府部門工作的難處，以平和的姿態(tài)實(shí)施監(jiān)督，以真誠(chéng)的態(tài)度溝通協(xié)商，以務(wù)實(shí)的精神提出建議。

第三、民主監(jiān)督要有質(zhì)量意識(shí)。首先要提高政協(xié)委員素質(zhì)。政協(xié)委員是民主監(jiān)督的主體，政協(xié)委員的意見(jiàn)、建議是否正確合理、是否具有可行性和可操作性，是政協(xié)民主監(jiān)督是否有力度、能否取得實(shí)效的一個(gè)重要因素。但各級(jí)政協(xié)委員囿于其文化程度、工作閱歷、責(zé)任意識(shí)、對(duì)社會(huì)萬(wàn)象的思維分析判斷能力以及參政議政能力水平的差異，其所反映的社情民意的質(zhì)量也存在差異。所反映的信息較多局限于身邊事，大多是“車亂?！?、“路不平”、“樹(shù)不綠”、“燈不明”之類的意見(jiàn)和呼聲，過(guò)于一般化，對(duì)面上工作的指導(dǎo)意義不強(qiáng)，難以引起領(lǐng)導(dǎo)重視和發(fā)揮應(yīng)有的作用。一些委員參政議政的熱情不高，對(duì)反映社情民意的重要性認(rèn)識(shí)不足，疏于與本界別群眾的聯(lián)系，每年僅滿足于全委會(huì)之前上網(wǎng)查資料，寫提案，“被動(dòng)式”地履行委員職責(zé)。由于缺乏調(diào)研，往往扭曲了信息的真實(shí)性，所反映的社情民意質(zhì)量不高，參政議政效果不明顯。因此，不斷提高政協(xié)委員自身素質(zhì)和履行職能的水平，應(yīng)該是政協(xié)組織的一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù)。每一位政協(xié)委員都應(yīng)該具有高度的政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，具有實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn) 的精神，具有運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)觀察問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，從而提高政協(xié)民主監(jiān)督的質(zhì)量和成效。

第四、民主監(jiān)督要有制度意識(shí)。制度是政協(xié)民主監(jiān)督工作深入開(kāi)展的重要保證。要根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》的要求，制定出加強(qiáng)民主監(jiān)督工作的具體制度，就民主監(jiān)督的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、方式、程序提出可操作性的規(guī)范，把接受政協(xié)民主監(jiān)督的情況作為檢驗(yàn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，作為考核黨政部門工作的重要依據(jù)。要建立民主監(jiān)督意見(jiàn)的落實(shí)反饋制度，完善意見(jiàn)征詢、辦理、回復(fù)、督查、采納落實(shí)等方面的具體措施。要建立民主監(jiān)督的運(yùn)行制度，對(duì)知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)等作出明確的可操作性規(guī)定，推進(jìn)工作的有序運(yùn)行。重大事項(xiàng)的專項(xiàng)監(jiān)督、重點(diǎn)難點(diǎn)的重點(diǎn)督查、典型事例的個(gè)事監(jiān)督。要完善民主監(jiān)督的保護(hù)機(jī)制，確保委員提出批評(píng)、發(fā)表不同意見(jiàn)的自由，保障委員的民主監(jiān)督權(quán)利。民主監(jiān)督最終要靠規(guī)范和制度作保證，必須積極推進(jìn)履行民主監(jiān)督職能的制度化、規(guī)范化和程序化。堅(jiān)持背靠背調(diào)查研究、面對(duì)面交換意見(jiàn)、心貼心幫助整改、實(shí)打?qū)嵜裰髟u(píng)議的監(jiān)督方式，保證了民主監(jiān)督工作有組織、按程序、講規(guī)范、有成效。

第五、民主監(jiān)督要有整體意識(shí)。必須與黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督緊密結(jié)合，與政協(xié)常規(guī)工作緊密結(jié)合。要積極推動(dòng)民主監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，與新聞媒體合作開(kāi)辦“政協(xié)論壇”、“委員之聲”、“議政與建言”等欄目，跟蹤提案辦理情況，報(bào)道委員意見(jiàn)建議，反映群眾呼聲要求，宣傳人民政協(xié)工作，擴(kuò)大民主監(jiān)督的影響力。加強(qiáng)與紀(jì)檢部門的監(jiān)督相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委、監(jiān)察部門對(duì)有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查視察，積極配合他們?cè)鷮?shí)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，深化民主監(jiān)督效果，使民主監(jiān)督經(jīng)?；?、專門化。加強(qiáng)與人大的監(jiān)督相結(jié)合，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法情況的調(diào)研視察，使政協(xié)的民主監(jiān)督和人大的法律監(jiān)督優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中，堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合，形成全方位開(kāi)展民主監(jiān)督的態(tài)勢(shì)，提高民主監(jiān)督的實(shí)效。要提高民主監(jiān)督的組織程度，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)政協(xié)各專委會(huì)之間、各界別小組之間的工作聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)政協(xié)的協(xié)作配合，統(tǒng)籌推進(jìn)，提高民主監(jiān)督的科學(xué)化水平。

第六、民主監(jiān)督要有服務(wù)意識(shí)。首先，要有為人民服務(wù)的意識(shí)，從群眾呼聲中尋找工作重點(diǎn)。要人民群眾中了解群眾需求，關(guān)注群眾最關(guān)心的事情。其次，要有為政府服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)特“監(jiān)督就是支 持”的理念，寓監(jiān)督于支持服務(wù)之中，對(duì)被監(jiān)督單位的工作不橫加指責(zé)、指手畫腳，而是積極出謀劃策，利用政協(xié)上達(dá)黨政、下通各界的政治優(yōu)勢(shì)，為部門工作營(yíng)造環(huán)境，解決困難，促進(jìn)部門更好地履職為民，促進(jìn)政協(xié)與被監(jiān)督單位的雙向溝通與交流。這樣，就能夠更好地提升監(jiān)督質(zhì)量。再次，要有為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)，要推行特約監(jiān)督員和行風(fēng)評(píng)議員的委派制度，主動(dòng)選派素質(zhì)高的政協(xié)委員到行政執(zhí)法部門和司法部門擔(dān)任監(jiān)督員，提高民主監(jiān)督的實(shí)效。要有組織地開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，在黨委的統(tǒng)一部署下，組織委員對(duì)行政執(zhí)法部門依法行政、工作作風(fēng)、專項(xiàng)工作等進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督，促進(jìn)其工作水平的提高，收到最好的社會(huì)效益。

第七、民主監(jiān)督要有信息意識(shí)?，F(xiàn)代社會(huì)，科技發(fā)展，信息瞬息萬(wàn)變，所以，充分利用現(xiàn)代社會(huì)的信息平臺(tái)，對(duì)加強(qiáng)政協(xié)民主監(jiān)督工作有極大的作用。要加強(qiáng)政協(xié)資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)；如政協(xié)的人才庫(kù)、基本法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、文件資源數(shù)據(jù)庫(kù)、政府職能部門部分執(zhí)法結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)、重要的統(tǒng)計(jì)資源數(shù)據(jù)庫(kù)、政府重大決策數(shù)據(jù)庫(kù)等。還要完善政協(xié)的門戶網(wǎng)站建設(shè)，借助區(qū)域的寬帶網(wǎng)絡(luò)資源，積極為委員創(chuàng)造上網(wǎng)條件，并開(kāi)展一些互動(dòng)方面的應(yīng)用，如：網(wǎng)上民主監(jiān)督論壇、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查等，拓寬知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的監(jiān)督渠道。

政協(xié)民主監(jiān)督是我國(guó)特有的政治制度和政黨制度的產(chǎn)物。充分運(yùn)用并不斷完善已有的民主監(jiān)督形式，同時(shí)根據(jù)民主政治建設(shè)和人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的需要，積極探索新的民主監(jiān)督形式，不斷提高民主監(jiān)督的質(zhì)量和成效，這應(yīng)當(dāng)是人民政協(xié)的一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的重要任務(wù)。搞好這項(xiàng)工作，于黨、于國(guó)、于民，都功莫大焉！

第四篇：對(duì)于做好新時(shí)期基層黨支部工作思考

關(guān)于做好新時(shí)期基層黨支部工作的思考

強(qiáng)化黨支部政治功能，全面提升黨支部組織力 要做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、制度到位 發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用

我單位處在確保長(zhǎng)江河道安瀾，服務(wù)建設(shè)美麗長(zhǎng)江的第一線，看似工作平凡，實(shí)則責(zé)任重大。擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的路線方針政策落到實(shí)處，落實(shí)到一線，同時(shí)擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工為不斷提高長(zhǎng)江河道管理水平，落實(shí)好長(zhǎng)江大保護(hù)，建設(shè)美麗長(zhǎng)江，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機(jī)和活力。因此黨支部書記必須把黨支部建設(shè)作為黨建的“基礎(chǔ)工程”來(lái)抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用，使基層黨支部真正成為基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷激發(fā)黨組織“細(xì)胞”的生機(jī)和活力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這為我們做好基層黨支部工作、加強(qiáng)黨支部建設(shè)指明了方向，提供了依據(jù)。2018 年 10月 28 日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對(duì)黨支部工作做出全面規(guī)范，這是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基本

制度依據(jù)，是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。通過(guò)本次輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作談四點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

強(qiáng)化黨支部政治功能，全 面提升黨支部組織力 要按照突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)的要求，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，推動(dòng)黨支部擔(dān)負(fù)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，切實(shí)把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺(jué)。

要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真組織實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨支部是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部處于最基層，是宣傳貫徹黨的主張、決定的前沿陣地，黨的一切任務(wù)的完成都離不開(kāi)黨支部卓有成效的工作。新時(shí)代加強(qiáng)黨支部建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。落地才能生根，根深才能葉茂。

探索加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力和凝聚力；嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；黨支部要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，自覺(jué)貫徹黨中央各項(xiàng)重

大部署和重大工作，確保正確方向，務(wù)求落到實(shí)處；重點(diǎn)在提高發(fā)展黨員、教育實(shí)踐活動(dòng)、黨內(nèi)政治生活和制度建設(shè)質(zhì)量等方面下功夫，鞏固黨支部建設(shè)，著力提高組織力和領(lǐng)導(dǎo)力。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按照確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，從支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、組織生活、工作載體、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)場(chǎng)所等方面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過(guò)程中，必須把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過(guò)程、各方面，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入各級(jí)黨組織書記黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任，要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨支部建設(shè)納入管黨治黨責(zé)任清單和黨建工作考核內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭過(guò)好雙重組織生活，做到學(xué)習(xí)討論在支部、講黨課在支部、組織生活在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部。要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳加強(qiáng)黨支部建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，形成見(jiàn)賢思齊、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。

要做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、制度到位 做到認(rèn)識(shí)到位，提高黨支部建設(shè)的自覺(jué)性。一要強(qiáng)化堡壘意識(shí)。黨支部要起到團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進(jìn)行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認(rèn)識(shí)和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。二要強(qiáng)化中心意識(shí)。黨支部必須牢固樹(shù)立圍繞主業(yè)開(kāi)展黨建工作的意識(shí)，把促進(jìn)和保證主業(yè)任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。黨支部必須樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，努力適應(yīng)新形勢(shì)，以積極的工作態(tài)度和公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本部門的工作實(shí)際，研究新情況，提出新辦法，解決新問(wèn)題，使黨支部始終充滿生機(jī)與活力。

做到工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對(duì)性。一要建好班子。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們?cè)鰪?qiáng)堅(jiān)持黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立敢想、敢闖、敢試、敢干的進(jìn)取精神。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識(shí)大體，講原則、講團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對(duì)性地對(duì)黨員提出要求；要加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、政治理論、形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，使黨員自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三要積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。要不斷探索在新形勢(shì)下黨建活動(dòng)新形式、新方法，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，積極開(kāi)展符合時(shí)代精神的活動(dòng)。要緊緊圍繞單位和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，多搞些有特色的活動(dòng)，不拘泥于一種形式。積極開(kāi)動(dòng)腦筋，聯(lián)系實(shí)際，各展所長(zhǎng)，使黨支部活動(dòng)豐富多彩，工作始終充滿生機(jī)和活力，把黨

員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。

做到制度到位，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不健全、不完善的問(wèn)題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實(shí)不夠、執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度。不斷改進(jìn)和完善黨建工作的各項(xiàng)制度，使黨支部逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性。“三會(huì)一課”要突出政治引領(lǐng)和黨性鍛煉，規(guī)定的程序必須到位，防止和糾正不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問(wèn)題。黨支部書記要帶頭講黨課，黨課內(nèi)容要貼近黨員、貼近實(shí)際，不搞照本宣科，真正解開(kāi)思想疙瘩、凝聚思想共識(shí)。組織生活會(huì)要用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時(shí)打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，要注重政治性和莊重感，明確主題，突出“黨味”，防止庸俗化、隨意化、娛樂(lè)化。要大膽探索創(chuàng)新黨小組活動(dòng)內(nèi)容和方式，每一到兩月開(kāi)展一次靈活多樣的活動(dòng)，讓黨小組“唱大戲”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立查找解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用 基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書記又是“班長(zhǎng)”，處于重要位置。在日常的學(xué)習(xí)和工作中作為黨支部書記要堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”。一要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高政治覺(jué)悟，牢

固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀；二要帶頭堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立以人民為中心的思想，把黨的政策落實(shí)到基層；三要帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)了解上情和下情，把上級(jí)政策措施與單位的實(shí)際情況和群眾的意見(jiàn)、要求結(jié)合起來(lái)，更好地為群眾服務(wù)；四要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無(wú)私奉獻(xiàn)。

第五篇：對(duì)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作思考

現(xiàn)在,扶貧開(kāi)發(fā)普遍存在的凸出問(wèn)題是底數(shù)不夠清,指向不夠準(zhǔn),針對(duì)性不夠強(qiáng),貧困人口數(shù)是依照統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)算出來(lái)的,至于誰(shuí)是真正的貧困人口,分布在哪里,致貧原因何在,怎樣才能脫貧,還缺乏深度調(diào)查和科學(xué)分析.近幾年雖然建立了貧困人口檔案,可是缺乏科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理方法,瞄準(zhǔn)貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機(jī)制不夠完善;在扶貧資金分配和使用上,存在分散,細(xì)碎,撒胡椒面的現(xiàn)象,集合力量和資金解決深層次貧困問(wèn)題的合力不夠,扶貧資金發(fā)揮效益和輻射功能的彰顯力不夠.如果這些問(wèn)題不加以仔細(xì)研究和解決,就不能做到“扶真貧”,“真扶貧”,務(wù)必會(huì)影響扶貧的效果,到 XXXX 年就難以徹底消除 對(duì)貧困人口,實(shí)現(xiàn)與全國(guó)人民同步全部小康的目標(biāo).因這,提升扶貧的精準(zhǔn)度是現(xiàn)在乃至從今往后做好扶貧開(kāi)發(fā)工作的主抓手,要緊密抓住國(guó)?。ㄊ校ㄊ校?qiáng)化對(duì)貧困地縣（市）（市）和革命老縣（市）（市）投入的政策機(jī)遇,主動(dòng)探索做好提升扶貧精準(zhǔn)度的新思路,新措施,實(shí)實(shí)在在提升扶貧攻堅(jiān)效果.一要保證“三個(gè)環(huán)節(jié)”..實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,關(guān)鍵在于凸出扶持重點(diǎn),要圈出貧困縣（市）（市）域,劃定貧困群體,制訂具體幫扶措施,改“大水漫灌”為“滴灌”,目的在于提升扶持效果.我們當(dāng)務(wù)之急是要依照“識(shí)別到人,幫扶到戶,落實(shí)到位”的要求,保證三個(gè)工作環(huán)節(jié)：

一是扶貧對(duì)象要準(zhǔn)確..是依照省（市）（市）核定我們縣（市）（市）的貧困人口數(shù)量,由統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門科學(xué)測(cè)算出我們縣（市）（市）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（鎮(zhèn)）鎮(zhèn),村及各村小組的貧困人口詳實(shí)數(shù)據(jù).第二是采用公開(kāi),公平,公正的程序和步驟,把各地扶貧對(duì)象戶和農(nóng)村低保戶平穩(wěn),準(zhǔn)確地識(shí)別出來(lái).然后將識(shí)別出來(lái)的扶貧對(duì)象戶和低保戶,建立規(guī)范的檔案,做到戶有卡,村有簿,縣（市）（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（鎮(zhèn)）有電子檔案,與這與此同時(shí)要建立一套實(shí)實(shí)在在可行的動(dòng)態(tài)管理制度,使貧困對(duì)象進(jìn)退有章可循.

二是扶持措施要對(duì)路..在精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,逐個(gè)分析致貧原因,號(hào)準(zhǔn)“脈”,找準(zhǔn)癥結(jié),選好“藥方”.依照“一村一策,一戶一法”的要求,逐戶制訂幫扶計(jì)劃,確定掛牌幫扶責(zé)任人,確定具體的幫扶任務(wù),水準(zhǔn),措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到“一家一戶調(diào)研摸底,一家一戶一本 X 帳,一家一戶一個(gè)扶貧計(jì)劃,一家一戶結(jié)對(duì)幫扶,一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”,提升幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性.力爭(zhēng)通過(guò)三年幫扶,全縣（市）（市）建檔立卡的扶貧對(duì)象收入水準(zhǔn)有較大提升,貧困發(fā)生率有較大幅度降低.三是幫扶責(zé)任要到位..“雙聯(lián)”幫扶工作機(jī)制,制訂扶貧幫扶到戶工作方案,實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶幫扶全覆蓋,為每戶幫扶對(duì)象指定一名黨員干部作為幫扶責(zé)任人,并將幫扶情形和幫扶效果作為舉行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),“三嚴(yán)三實(shí)”,

“效能風(fēng)暴”,“先鋒引領(lǐng)”和“工作落實(shí)年”的重要內(nèi)容,確保幫扶工作落到實(shí)處.參與幫扶工作的黨員干部,要實(shí)實(shí)在在增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持高水準(zhǔn)要求,高效率工作,高質(zhì)量服務(wù).與這與此同時(shí)建立和完善考評(píng)考核機(jī)制,定期監(jiān)督檢查通報(bào)情形,對(duì)在幫扶工作中有實(shí)招,干實(shí)事,見(jiàn)實(shí)效的先進(jìn)單位和個(gè)人,給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)幫扶不力,進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人,給予通報(bào)批評(píng),并限期整改.二要凸出“五大重點(diǎn)工作”..一是仔細(xì)做好建檔立卡工作..依照精準(zhǔn)度的要求,依照?。ㄊ校ㄊ校?市核定的我們縣（市）（市）**年底貧困人口**萬(wàn)人,組織人員到村到戶舉行好貧困狀況調(diào)查,為貧困戶“建檔立卡”,做到底數(shù)清,情形明.采用“五定”措施（定對(duì)象,定政策,定措施,定責(zé)任,定目標(biāo)）,全部推動(dòng)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作.

二是強(qiáng)化“二項(xiàng)制度”的實(shí)實(shí)在在銜接..要強(qiáng)化農(nóng)村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策的實(shí)實(shí)在在銜接,確保沒(méi)有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)保盡保,有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)扶盡扶.使他們都能實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保證”（不愁吃不愁穿保證其住房,醫(yī)療和教育）.

三是加快移民搬遷的步伐..全部推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè),美麗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（鎮(zhèn)）村建設(shè),危舊房改造,生態(tài)建設(shè),小城鎮(zhèn)建設(shè)相聯(lián)系的工作模式,實(shí)實(shí)在在改善群眾居住條件和

環(huán)境.強(qiáng)化移民搬遷宣傳力度,強(qiáng)化措施,努力推動(dòng),實(shí)實(shí)在在解決深山縣（市）（市）,地質(zhì)災(zāi)害縣（市）（市）,生態(tài)保護(hù)縣（市）（市）貧困群眾脫貧致富的根本出路,從而逐漸減少貧困人口.四是保證集訓(xùn) 轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧..通過(guò)實(shí)施“雨露計(jì)劃”等集訓(xùn)工程,增強(qiáng)貧困群眾自身發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程.改進(jìn)“雨露計(jì)劃”實(shí)施方式,以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城安置貧困戶勞動(dòng)力為重點(diǎn),集合扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育集訓(xùn)和貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能集訓(xùn),提升他們的職業(yè)技能,增強(qiáng)貧困群眾自身發(fā)展能力.五是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)化扶貧力度.主動(dòng)探索創(chuàng)新扶貧模式,爭(zhēng)取國(guó)?。ㄊ校ㄊ校┱咧С?創(chuàng)造條件舉行貧困村村級(jí)發(fā)展互助資金,扶貧到戶貸款貼息,扶貧項(xiàng)目貸款貼息等工作,重點(diǎn)培育壯大扶貧龍頭企業(yè),強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)合作社的扶持力度,推動(dòng)貧困村 XX 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（鎮(zhèn)）一業(yè),一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐.三要統(tǒng)籌好“五大關(guān)系”..一是統(tǒng)籌把握強(qiáng)化扶貧力度和著力扶貧效果的關(guān)系.強(qiáng)化投入是扶貧開(kāi)發(fā)的重要手段,可是最終要體現(xiàn)在提升扶貧效果上.最近幾年以來(lái),我們縣（市）（市）在自身財(cái)力緊 X的情形下,持續(xù)強(qiáng)化扶貧開(kāi)發(fā)工作投入,扶貧工作取得明顯

效果.可是我們也清醒地看到,一方面扶貧力度逐漸強(qiáng)化,另一方面貧困人口仍然很多.要求我們?cè)诠ぷ髦?既要堅(jiān)持強(qiáng)化扶貧力度,持續(xù)強(qiáng)化資金投入,整合各方資源,集合力量打好扶貧攻堅(jiān)整體仗;更要依照“瞄準(zhǔn)重點(diǎn),精準(zhǔn)制導(dǎo),定點(diǎn)清除”的要求,著力提升扶貧資金,項(xiàng)目的效益,提升扶貧工作的實(shí)效,打好扶貧攻堅(jiān)殲滅戰(zhàn).尤其要堅(jiān)持普惠政策與特惠政策并舉,少一些“錦上添花”,多一些“雪中送炭”,實(shí)實(shí)在在關(guān)注解決貧困地縣（市）（市）群眾方方面面的切身利益.從今往后的扶貧工作考評(píng),既要考評(píng)各地投入的資金,人力等情形,更要考評(píng)扶貧工作的實(shí)際效果,考察減少了多少貧困人口,考察脫貧群眾的生產(chǎn)生活,以科學(xué)的考評(píng)推動(dòng)全縣（市）（市）扶貧開(kāi)發(fā)工作再上新水準(zhǔn).二是統(tǒng)籌把握好探索扶貧模式創(chuàng)新與形成扶貧長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系.創(chuàng)新才有活力,制度更具長(zhǎng)效.要持續(xù)探索長(zhǎng)效穩(wěn)定可持續(xù)的推動(dòng)貧困群眾脫貧機(jī)制.比如怎樣整合各類資金,發(fā)揮最大使用效益.扶貧資金可以用于扶持引導(dǎo)貧困群眾通過(guò)土地流轉(zhuǎn),土地入股,勞動(dòng)入股等方式創(chuàng)辦合作社;可以作為貧困群眾的股份投入龍頭企業(yè),變一次性本本扶貧資金為穩(wěn)定收入;還可以扶助引導(dǎo)農(nóng)民合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu),使的農(nóng)民走上發(fā)展多樣經(jīng)營(yíng)致富的道路.要探索成立扶貧基金管理機(jī)構(gòu),整合 X 府資源籌集資金市場(chǎng)化動(dòng)作,提升扶貧資金使用效益.要加快推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改 X,搭建農(nóng)村各類資源

要素合理有序流動(dòng)交易平X,拓寬融資渠道.尤其要重點(diǎn)建立完善扶貧投入增長(zhǎng),激勵(lì)和約束,考核評(píng)價(jià),監(jiān)督管理等制度機(jī)制,通過(guò)建章立制推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)工作的制度化,常態(tài)化,長(zhǎng)效化.三是統(tǒng)籌把握好整村推動(dòng),集合連片與因戶施策的關(guān)系.整村推動(dòng),集合連片扶貧,有利于支持貧困地縣（市）（市）改善基礎(chǔ)設(shè)備,提升公共服務(wù)水準(zhǔn),加快 XX 產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須持續(xù)堅(jiān)持和完善.可是是貧困群眾致貧的原因有很多,有一些因病致貧,有一些因?yàn)?zāi)致貧,有一些因家庭負(fù)擔(dān)重而致貧,有一些因不具備或喪失勞動(dòng)能力而致貧.幫扶到戶是因戶施策的一個(gè)好方法,要在深切細(xì)致搞好調(diào)查摸底,搞清貧困成因的基礎(chǔ)上,做好“五定”工作.四是統(tǒng)籌把握好救濟(jì)扶貧和開(kāi)發(fā)扶貧的關(guān)系.扶貧要救濟(jì),決不能使貧困群眾的生產(chǎn)生活沒(méi)有著落;扶貧根本靠發(fā)展,只有使扶貧地縣（市）（市）盡快發(fā)展起來(lái),才能為群眾脫貧致富奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).要統(tǒng)籌保證救濟(jì)扶貧和開(kāi)發(fā)扶貧,既“輸血”,更“造血”;既扶貧,更扶智;既保證貧困群眾大致生存,更推動(dòng)貧困地縣（市）（市）持續(xù)發(fā)展.

五是統(tǒng)籌把握好外部幫扶和自身奮斗的關(guān)系.外部幫扶是條件,自身奮斗才是根本.貧困群眾即是扶貧開(kāi)發(fā)成果的受益主體,也是扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)的實(shí)施主體.解決貧困問(wèn)題,固

然離不開(kāi)外部觀念,資金,技術(shù),項(xiàng)目的推動(dòng),可是最根本的還是要靠貧困群眾自力更生,艱苦奮斗.XXX總X記強(qiáng)調(diào),只要有信心,土變成金.俗話也常說(shuō),人窮最怕志短,扶貧必先扶志.要教育引導(dǎo)貧困群眾堅(jiān)定戰(zhàn)勝貧窮,改變落后面貌的信心和決心,克服“等靠要”的思想,依靠自己勤勞的雙手,創(chuàng)造幸福美好新生活.要使貧困群眾參與扶貧開(kāi)發(fā)計(jì)劃制訂,扶貧項(xiàng)目建設(shè),扶貧項(xiàng)目管理和監(jiān)督的全過(guò)程,充分尊重他們的意愿和 XX 權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)他們自身脫貧致富的主動(dòng)性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性.