第一篇：世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究的意義
世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究的意義
來(lái)源：中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心
發(fā)布時(shí)間：2011-11-03 22:57
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我 們?cè)俅伍_(kāi)展世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究的目的主要是為了在明確世界大學(xué)和機(jī)構(gòu)的整體科研水平基礎(chǔ)之上清楚認(rèn)識(shí)我國(guó)大學(xué)目前在世界上所處的位 置，促進(jìn)我國(guó)教育和科研的國(guó)際化，用國(guó)際化的視角來(lái)觀察我國(guó)高等教育發(fā)展?fàn)顩r、存在的不足，為逐步地、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批具有國(guó)際影響力的大學(xué)提供詳細(xì)而準(zhǔn) 確的數(shù)據(jù)參考，從而在此基礎(chǔ)上制定進(jìn)一步改革的制度和措施，促進(jìn)我國(guó)高等教育的健康、快速發(fā)展具有重要的意義和現(xiàn)實(shí)作用。
第一，貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，為我國(guó)高校管理和促進(jìn)科技創(chuàng)新與進(jìn)步提供有力保障。江澤民同志在慶祝北京大學(xué)建校一百周年大會(huì)的講話(huà)中提出“為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，我們要有若干所世界先進(jìn)水平的一流大學(xué)”，并第一次從教育質(zhì)量的角度全面提出了一流大學(xué)辦學(xué)的目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）培養(yǎng)一流的人才；（2）創(chuàng)造一流的科研成果；（3）提供一流的社會(huì)服務(wù)。1998年12月24日，教育部制訂了《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》，明確提出要“創(chuàng)建若干所具有世界先進(jìn)水平的一流大學(xué)和一批一流學(xué)科”。2006年發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006～2020年）》指出要“深化科研機(jī)構(gòu)改革，加快建設(shè)?職責(zé)明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、開(kāi)放有序、管理規(guī)范?的現(xiàn)代科研院所制度”，并且指出“加快建設(shè)一批高水平大學(xué)，特別是一批世界知名的高水平研究型大學(xué)，是我國(guó)加速科技創(chuàng)新、建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系的需要”。尤其是把“建成若干世界一流的科研院所和大學(xué)以及具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，形成比較完善的中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系”作為要在今后15年實(shí)現(xiàn)的八大目標(biāo)之一，并且要在2020年達(dá)到“本國(guó)人發(fā)明專(zhuān)利年度授權(quán)量和國(guó)際科學(xué)論文被引數(shù)均進(jìn)入世界前5位”的最終目標(biāo)要求。在近期發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020）》（簡(jiǎn)稱(chēng)《教育規(guī)劃》）中，也明確提出要“改革教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)教育教學(xué)評(píng)價(jià)。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和人才理念，建立科學(xué)、多樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)展由政府、學(xué)校、社會(huì)各方面共同參與的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)”以及“推進(jìn)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程等水平和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；建立科學(xué)、規(guī)范的評(píng)估制度，探索與國(guó)際高水平教育評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)合作，形成中國(guó)特色學(xué)校評(píng)價(jià)模式，建立高等學(xué)校質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布制度”等重要任務(wù)。所有這些都可以看出國(guó)家對(duì)建設(shè)若干世界高水平大學(xué)的殷切期望，但是如果我們只是停留在“口號(hào)”的盲目狀態(tài)下，我們是不可能建成世界一流大學(xué)的。所以我們這次評(píng)價(jià)著重從論文被引角度來(lái)評(píng)價(jià)世界大學(xué)和學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地為實(shí)現(xiàn)國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
第二，為政府管理部門(mén)的科學(xué)管理和決策提供定量依據(jù)。政府管理部門(mén)在建設(shè)世界一流大學(xué)過(guò)程中起著重要的宏觀管理和調(diào)控作用。尤其是現(xiàn)在為建設(shè)世界知名大學(xué)而啟動(dòng)的“985工程”已 經(jīng)在全社會(huì)引起了巨大的反響。要建成世界一流大學(xué)和一流學(xué)科，必然要有大量資金的投入和分配，學(xué)科資源的整合和調(diào)節(jié)，這就要求管理部門(mén)對(duì)我國(guó)各科研院所在 世界大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)的相對(duì)位置有個(gè)大概了解，做到心中有數(shù)，從而制定相關(guān)資助政策和管理政策。而要做到這
些，必然需要詳細(xì)而準(zhǔn)確的定量數(shù)據(jù)支持，只 有這樣我們才能夠管理和調(diào)控我國(guó)大學(xué)朝科學(xué)、健康的方向發(fā)展。
第 三，為國(guó)內(nèi)各個(gè)大學(xué)的世界競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展提供定位信息。我國(guó)一些大學(xué)已經(jīng)提出了要在一段時(shí)間內(nèi)建成國(guó)際知名或著名的高水平大學(xué)，但往往還是一個(gè)概念的描述，自 己到底距世界一流大學(xué)還有多遠(yuǎn)？哪些學(xué)科已經(jīng)達(dá)到國(guó)際水平？哪些學(xué)科還有較大的差距？這些問(wèn)題并不是每個(gè)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者都很清楚的。我們現(xiàn)在所做的評(píng)價(jià)就是 要使我國(guó)的一些高校明確在世界上的相對(duì)位置，從而發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、找出問(wèn)題和差距、尋找合作和學(xué)習(xí)的伙伴單位、明確改革方向、制定相應(yīng)對(duì)策，從而提高國(guó)際競(jìng) 爭(zhēng)力和影響力，吸引世界上的杰出人才來(lái)我國(guó)學(xué)習(xí)、交流和工作，為將來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的發(fā)展提供人才保障。
第四，為青年學(xué)子提供詳細(xì)深入的出國(guó)留學(xué)咨詢(xún)報(bào)告。在《綱要》中有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策中明確提出“加大吸引留學(xué)和海外高層次人才工作力度，健全留學(xué)人才為國(guó)服務(wù)的政策措施”，從中可見(jiàn)國(guó)家對(duì)留學(xué)人員的高度重視。國(guó)外有著一流的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，他們引領(lǐng)著科技發(fā)展的方向，掌握著絕大多數(shù)核心技術(shù)，在長(zhǎng)期實(shí)踐中又開(kāi)創(chuàng)著許多著名的 學(xué)術(shù)理論，我們要吸收他們的先進(jìn)理念和技術(shù)，就需要廣泛交流?，F(xiàn)在不少學(xué)子都積極出國(guó)深造，但是并不是國(guó)外的所有大學(xué)都是優(yōu)秀的，一定要對(duì)國(guó)外大學(xué)及其專(zhuān) 業(yè)有一個(gè)大概了解，絕不能盲目出國(guó)。我們提供的報(bào)告無(wú)疑在一定程度上滿(mǎn)足了廣大學(xué)子準(zhǔn)確選擇一流大學(xué)和專(zhuān)業(yè)的迫切需求，為他們出國(guó)留學(xué)提供了權(quán)威可信的咨 詢(xún)報(bào)告。
第五，為世界其它國(guó)家的大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考。我們這次的評(píng)價(jià)包含全世界1565所 大學(xué)，按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來(lái)源和統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。從對(duì)比中可以分析出各個(gè)大學(xué)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、挑戰(zhàn)與機(jī)遇，這對(duì)于任何一所大學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都是有益的。另外從 我們提供的數(shù)據(jù)中可分析出世界一流大學(xué)的國(guó)別分布，使每個(gè)國(guó)家在整體上對(duì)自己國(guó)家的科研競(jìng)爭(zhēng)力有所了解，從而在國(guó)民經(jīng)濟(jì)預(yù)算分配上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，并制定 切實(shí)可行的促進(jìn)本國(guó)科技進(jìn)步和發(fā)展的政策。
第二篇：世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告
《世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告(2011-2012)》：權(quán)威排行獨(dú)家發(fā)布。為一流大學(xué)建設(shè)發(fā)展提供定位信息，為廣大學(xué)子出國(guó)深造提供擇校指南，為高等教育創(chuàng)新進(jìn)步提供數(shù)據(jù)保障，為政府部門(mén)管理決策提供定量依據(jù)。
《世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告(2011-2012)》由中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心、中國(guó)科教評(píng)價(jià)網(wǎng)研發(fā)，邱均平等編著。中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心是迄今為止國(guó)內(nèi)唯一對(duì)世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力作深入評(píng)價(jià)研究的機(jī)構(gòu)，研發(fā)了目前國(guó)內(nèi)最全面的世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力排行榜，這項(xiàng)研究對(duì)中國(guó)加快建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
《世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告(2011-2012)》不僅是一本統(tǒng)計(jì)世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)各個(gè)學(xué)科科研產(chǎn)出及其影響力的數(shù)據(jù)工具書(shū)，更是一本采用科學(xué)研究方法，對(duì)世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析和對(duì)策研究的專(zhuān)門(mén)著作。全書(shū)共四章：第一章，理論研究；第二章，評(píng)價(jià)結(jié)果；第三章，數(shù)據(jù)分析與比較；第四章，評(píng)價(jià)引發(fā)的思考與建議?！妒澜缫涣鞔髮W(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告(2011-2012)》不僅公布了3類(lèi)（世界一流大學(xué)科研競(jìng)爭(zhēng)力排行榜（2011）、世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力排行榜（分22個(gè)學(xué)科）、世界一流大學(xué)科研競(jìng)爭(zhēng)力基本指標(biāo)排行榜（分7個(gè)基本指標(biāo)）（2011）共30個(gè)排行榜，而且對(duì)同等檔次的高校進(jìn)行橫向的比較分析，對(duì)2009年、2011年的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行縱向的比較分析，并且對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和比較分析結(jié)果進(jìn)行思考，客觀分析中國(guó)高校在世界上所處的位置，從國(guó)家、機(jī)構(gòu)和學(xué)科建設(shè)等不同角度提出加快建設(shè)世界一流大學(xué)的對(duì)策建議。
《世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究報(bào)告(2011-2012)》研究角度新穎，方法科學(xué)，數(shù)據(jù)權(quán)威，內(nèi)容豐富，結(jié)論可靠，可供廣大欲出國(guó)求學(xué)的學(xué)子、高等院校師生、科研院所研究人員、政府管理部門(mén)行政人員和其他社會(huì)人士閱讀、參考、使用。
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邱均平，當(dāng)代著名情報(bào)學(xué)家、評(píng)價(jià)管理專(zhuān)家、中國(guó)文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)奠基人之一，長(zhǎng)期從事高等教育評(píng)估和研究工作?，F(xiàn)任武漢大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心主任，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。邱均平組織聯(lián)合國(guó)內(nèi)外著名專(zhuān)家，在我國(guó)高等院校中首建綜合性科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心，連續(xù)八年公布中國(guó)與世界大學(xué)排行榜。所發(fā)布大學(xué)及學(xué)科評(píng)估排行報(bào)告.因其全面、準(zhǔn)確、科學(xué)而廣受社會(huì)各界好評(píng)。
前言
引言
第一章 理論研究
第一節(jié) 世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究的意義
第二節(jié) 世界一流大學(xué)的研究現(xiàn)狀與比較分析
一、國(guó)外研究現(xiàn)狀
二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
第三篇：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究(2010)
上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心今日發(fā)布了2010年《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》，該排名列出了全球領(lǐng)先的500所大學(xué)。而排名中，前10名，美國(guó)就占了八席，54所美國(guó)大學(xué)進(jìn)入世界百?gòu)?qiáng)。
上海交大試發(fā)布世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名500強(qiáng)
由于該排名被視為中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)的指標(biāo)，美獨(dú)占鰲頭，讓歐洲媒體很是氣不過(guò)。交大排名前十
排名學(xué)校 國(guó)家哈佛大學(xué) 美國(guó)加州大學(xué) 美國(guó)斯坦福大學(xué) 美國(guó)麻省理工學(xué)院 美國(guó)劍橋大學(xué) 英國(guó)加州理工學(xué)院 美國(guó)普林斯頓大學(xué) 美國(guó)哥倫比亞大學(xué) 美國(guó)芝加哥大學(xué) 美國(guó)牛津大學(xué) 英國(guó)
中國(guó)內(nèi)地22所大學(xué)入圍
今年我國(guó)內(nèi)地入圍500強(qiáng)的學(xué)校總數(shù)達(dá)到22所，而在榜單首次推出的2003年，進(jìn)入前500名的中國(guó)內(nèi)地大學(xué)只有8所。
北京大學(xué)、清華大學(xué)首次雙雙進(jìn)入世界前200名，復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)5所大學(xué)排在第201-300名。
值得一提的是，這22所學(xué)校全部是受到國(guó)家“985工程”重點(diǎn)支持的大學(xué)。我國(guó)內(nèi)地大學(xué)世界排名提升的主要原因是過(guò)去幾年國(guó)際論文數(shù)量的快速增長(zhǎng)，但是在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)大師、國(guó)際頂尖期刊論文等指標(biāo)上，國(guó)內(nèi)名校與世界百?gòu)?qiáng)大學(xué)相比還有不小的差距。多國(guó)派代表到上海交大了解評(píng)審準(zhǔn)則
交大的本次排名中，哈佛大學(xué)連續(xù)八年位列全球第一，加州大學(xué)伯克利分校和斯坦福大學(xué)分別排在第二和第三位。英國(guó)的劍橋大學(xué)和牛津大學(xué)也都進(jìn)入了世界前10名。亞洲地區(qū)排名最高的是日本的東京大學(xué)和京都大學(xué)，分別排在第20名和第24名。美國(guó)還是排名中大學(xué)數(shù)目最多的國(guó)家，德國(guó)排第二。
此排名此前已經(jīng)在網(wǎng)上征求意見(jiàn)，由于這項(xiàng)排名被歐美等地視為中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)的指標(biāo)，法國(guó)媒體報(bào)道，歐洲國(guó)家對(duì)其尤為重視，多國(guó)派代表到上海交大了解評(píng)審準(zhǔn)則。有歐盟專(zhuān)家質(zhì)疑它未能真正反映歐洲大學(xué)水平。
英國(guó)《每日電訊報(bào)》今日的報(bào)道稱(chēng)，歐洲反對(duì)這項(xiàng)排名，稱(chēng)其違背科學(xué)，這樣做不是解決問(wèn)題的好辦法。歐洲的反對(duì)者忽略了中國(guó)高材生們自己的態(tài)度以及英國(guó)高等教育中一個(gè)最顯著的弱點(diǎn)：獎(jiǎng)學(xué)金不如美國(guó)高。此外，美國(guó)的大學(xué)能夠?yàn)樽詈玫膶W(xué)生提供住宿。因此，中國(guó)人出國(guó)留學(xué)的第一選擇不是歐洲而是美國(guó)。
第四篇：企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理
學(xué)生：劉佳莉 指導(dǎo)老師：李太后
摘 要
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中，核心技術(shù)對(duì)企業(yè)起到?jīng)Q定性作用，外在表現(xiàn)在企業(yè)核心產(chǎn)品當(dāng)中，而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心支柱，通過(guò)財(cái)務(wù)方面為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)獲得更強(qiáng)的發(fā)展動(dòng)力，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
關(guān)鍵詞：核心競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 財(cái)務(wù)能力 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)
I 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
Financial competitiveness
Major: Financial Management
Student:Liu Jiali
Supervisor:Li Taihou
Abstract: Enterprise Core Competence and core technology play a decisive role in enterprise and external performance in the enterprise's core products, and financial competitiveness as a key pillar of enterprise internal management through finance for enterprises with competitive advantages, make enterprise more strong development momentum will also have a far-reaching influence on enterprise competitiveness.Key words: The core competence of financial
competitiveness of the financial
strategy of financial capability
II 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
1.導(dǎo)論.............................................................1
1.1 選題背景及意義....................................................1 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀.................................................1
1.2.1國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究.......................................1 1.2.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究.......................................2 1.3 寫(xiě)作思路..........................................................3 2.企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力概述...............................................3 2.1財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力定義.....................................................3 2.2財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力特征.....................................................4
1.2.1財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是一種戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)能力.............................4 1.2.2財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí).......................................4 1.2.3財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的目的是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值.............................5 3 企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法...........................................5 3.1專(zhuān)家打分法.........................................................5 3.2熵權(quán)系數(shù)法.........................................................5 3.3因子分析法.........................................................6 4.企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建................................6 4.1基本原則...........................................................6 4.2企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)體系...................................6
4.2.1.盈利能力指標(biāo).................................................6 4.2.2資本安全能力指標(biāo).............................................7 4.2.3資本營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo).............................................7 4.2.4研究開(kāi)發(fā)能力指標(biāo).............................................8 4.2.5智力資本和無(wú)形資產(chǎn)規(guī)模指標(biāo)...................................8 4.2.6市場(chǎng)開(kāi)拓能力指標(biāo).............................................9 4.2.7社會(huì)責(zé)任指標(biāo).................................................9 4.3 個(gè)案分析—同仁堂和太極集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的比較.....................10
4.3.1個(gè)案選擇....................................................10
4.3.2公司簡(jiǎn)述...............................................9 4.3.3成因分析—管理的視角........................................11 4.3.3結(jié)果分析—財(cái)務(wù)的視角........................................12 5.提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議....................................15 5.1把握宏觀環(huán)境的變化趨勢(shì)............................................15 5.2加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處理機(jī)制。........................15 5.3提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化水平..........................................16 5.4建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)..............................................16
結(jié)論...........................................................17 附錄一：盈利方面具體數(shù)據(jù)..........................................18 附錄二：風(fēng)險(xiǎn)方面具體數(shù)據(jù)..........................................18 致 謝............................................................20
III 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究 導(dǎo)論
1.1 選題背景及意義
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，雖然每個(gè)企業(yè)興起的原因和表現(xiàn)可能不一樣，但失敗的企業(yè)最終總表現(xiàn)為財(cái)務(wù)危機(jī)，有可能導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)形成的因素很多，如市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求、企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的高低、企業(yè)固定成本總額的高低以及經(jīng)營(yíng)者業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)等，這些影響因素可能是財(cái)務(wù)因素引起的，也可能是由于非財(cái)務(wù)因素引起的，但是無(wú)論怎樣，大量的非財(cái)務(wù)性質(zhì)的企業(yè)危機(jī)，往往都是以財(cái)務(wù)危機(jī)的面目出現(xiàn)的，而財(cái)務(wù)危機(jī)正是企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的表現(xiàn)，進(jìn)而直接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。財(cái)務(wù)在傳統(tǒng)上被概括為本金運(yùn)動(dòng)及其反映的相關(guān)利益集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是資本和管理的有效使用企業(yè)的目標(biāo)是生存，發(fā)展和盈利，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求目標(biāo)完成資金的收集并有效地投放和使用資金的任務(wù)，企業(yè)的成功乃至于生存，在很大程度上取決于過(guò)去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)政策。因此，不管從企業(yè)的生存，發(fā)展和盈利的那個(gè)角度來(lái)看，財(cái)務(wù)管理都是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)管理，也應(yīng)該建立和完善以財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力為核心的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系。本文的研究目的是使企業(yè)可以在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，認(rèn)清自己企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，高效整合企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力，形成企業(yè)可持續(xù)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大收益，并使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足并得到快速的發(fā)展。
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究
隨著全球各國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的理論研究也在日益完善，主要包括的理論有基于資源的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論、基于能力的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究、基于戰(zhàn)略的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究、基于評(píng)價(jià)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究。
1.基于資源的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論
該理論以彭羅斯和沃納菲爾特為主要代表。沃納菲爾特(1982)等人在
彭羅斯倡導(dǎo)的“企業(yè)內(nèi)在成長(zhǎng)論“的基礎(chǔ)上提出了根據(jù)資源基礎(chǔ)的公司戰(zhàn)略理論，1982年，沃納菲爾特在其所著的《企業(yè)資源基礎(chǔ)論》中認(rèn)為：企業(yè)能夠持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)源頭在于優(yōu)勢(shì)的資源和能力。在怎樣的條件下，資源(有形資源、無(wú)形資源、有關(guān)產(chǎn)品和工藝的知識(shí)資源)，才能夠產(chǎn)生可以持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)資源基礎(chǔ)論認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)資源的集合體，它從資源、能力與市場(chǎng)相結(jié)合的 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
角度，提出了廣義的資源觀點(diǎn)：“企業(yè)的所有資源和能力包括企業(yè)用于開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和分銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)給消費(fèi)者的所有財(cái)力、物力、人力和組織資源。其中財(cái)力資源包括債務(wù)、權(quán)益、留存收益等方面。物力資源包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中所用的機(jī)器、生產(chǎn)設(shè)施、建筑物等。人力資源包括與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、判斷、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向和個(gè)人智慧等。組織資源包括歷史、關(guān)系、信用和組織文化，是企業(yè)相關(guān)的個(gè)人所在群體的屬性。它們與企業(yè)的正式報(bào)告系統(tǒng)、顯性管理控制系統(tǒng)及補(bǔ)償政策結(jié)合在一起。
2.基于能力的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究
到了20世紀(jì)80年代，企業(yè)能力理論有了進(jìn)一步的發(fā)展，1990年美國(guó)著名學(xué)者 普拉哈拉德和哈默在其發(fā)表的《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》中認(rèn)為，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根源在于企業(yè)內(nèi)部所特有的能力，這種能力被稱(chēng)為“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。美國(guó)著名企業(yè)管理史學(xué)家錢(qián)德勒認(rèn)為公司的組織能力決定一切，基于公司組織能力的優(yōu)勢(shì)可以長(zhǎng)時(shí)期保持。波士頓咨詢(xún)公司的斯塔克和SehulmanLE(1992)認(rèn)為：公司戰(zhàn)略的基本是業(yè)務(wù)流程，而不是產(chǎn)品和服務(wù)：競(jìng)爭(zhēng)的成功在于將公司的重要流程變?yōu)闉榭蛻?hù)提供高價(jià)值戰(zhàn)略的能力：通過(guò)戰(zhàn)略性投資支持性基礎(chǔ)設(shè)施，公司得到了這些能力，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位和部門(mén)通過(guò)這些設(shè)施連接連接起來(lái)，這些單位和部門(mén)進(jìn)行了改進(jìn)，并由公司最高管理層來(lái)協(xié)調(diào)這些單位和部門(mén)。
3.基于戰(zhàn)略的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究
這一理論最具代表性的是哈佛商學(xué)院教授波特，在1980年發(fā)表了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，在1985 年發(fā)表了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在1990年發(fā)表了國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，很大程度上充實(shí)了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論，提出了五要素競(jìng)爭(zhēng)分析模型、三種一般戰(zhàn)略和不同發(fā)展階段行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)分析方法。其中競(jìng)爭(zhēng)分析模型五要素包括：供應(yīng)商的議價(jià)能力、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者之間的抗衡、替代產(chǎn)品的威脅、新進(jìn)入者的威脅。三種通用戰(zhàn)略分為目標(biāo)集中化戰(zhàn)略、產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。該理論強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)環(huán)境是不斷變化的，我們應(yīng)該預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)未來(lái)的演變，使戰(zhàn)略具有預(yù)見(jiàn)性，這彌補(bǔ)了經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的局限性嘲。
4.基于評(píng)價(jià)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究
早在20世紀(jì)80年代初，世界經(jīng)濟(jì)論壇、瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院主要關(guān)于對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行研究，并在1986年出版了《世界競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，在全世界產(chǎn)生了很大的影響力，并成為了最具影響力的研究機(jī)構(gòu)。
1.2.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究
從1978年改革開(kāi)放以來(lái)，隨著逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，中國(guó)的政府和學(xué)者開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及其相關(guān)的研究，早在1984年，政府就進(jìn)行了城市經(jīng)濟(jì)體制改革，后來(lái)的承包制，就是為了提高國(guó)有企業(yè)的活力及競(jìng)爭(zhēng)力。而從1990年開(kāi)始，由于受到波特產(chǎn)業(yè)分析的影響，我國(guó)學(xué)術(shù)界開(kāi)始研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從1989年起，中國(guó)政府與科研院、世界經(jīng)濟(jì)論壇等進(jìn)行了廣泛合作，在1997年發(fā)表了中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展報(bào)告，這一告涉及了 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的很多方面的內(nèi)容，并對(duì)中國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這三個(gè)方面進(jìn)行了大量的實(shí)證與理論研究。吳明錄、狄照昂等人在1992年發(fā)表了其研究成果，涉及到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容。金碚教授用兩年時(shí)間，研究中國(guó)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，并發(fā)表了其成果(1997)，裴長(zhǎng)洪致力于在利用外資與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究。張金昌從三個(gè)層面(國(guó)家、企業(yè)、產(chǎn)業(yè))得出了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)方法和模型，并進(jìn)行實(shí)證研究與評(píng)價(jià)。
此外，中國(guó)目前關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的研究有蔣慧工對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的三要素(人才、制度、創(chuàng)新)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，史東明從核心能力的角度研究了構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)與企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上升到知識(shí)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化、信息經(jīng)濟(jì)和價(jià)值觀以及流程再造等理論方面，趙國(guó)浩和其他人在其成果中進(jìn)行了全面的分析，在企業(yè)綜合實(shí)力基礎(chǔ)上形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論和實(shí)踐體系。盧福財(cái)從企業(yè)創(chuàng)新的角度研究了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，黃繼剛研究了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的動(dòng)態(tài)管理。包曉聞從企業(yè)文化的角度研究了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，趙光忠從資源整合策劃角度研究了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究也非常多：李顯君從國(guó)家的角度闡述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并比較詳細(xì)地闡述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)體系。周三多、陳德銘從中小企業(yè)的角度闡述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)中小企業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了更深一層的研究。馬秀貞、胡昱從國(guó)家、地區(qū)、城市、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)等多個(gè)角度對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)進(jìn)行了研究。楊華峰從循環(huán)經(jīng)濟(jì)的角度對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了評(píng)價(jià)研究。中國(guó)比較有代表性的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究的是胡大立關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究和金碚關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究。
1.3 寫(xiě)作思路
本文首先對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了一定程度的概述，了解什么是財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，以及財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的意義和構(gòu)成，以及學(xué)術(shù)上對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的理解和評(píng)價(jià)，總結(jié)出的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法，總結(jié)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)中的所起到的重要作用，另外敘述了財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)體系介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建。最后提出了提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議。企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力概述
2.1 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力定義
財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力可以定義為：是一種以知識(shí)、創(chuàng)新為基本內(nèi)核的，公司理財(cái)優(yōu)異的、專(zhuān)有的扎根于企業(yè)財(cái)務(wù)能力體系中的有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的整合性能力，是企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力高效整合后作用于企業(yè)財(cái)務(wù)可控資源的一種競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的提 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
出，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)理念提升到了一個(gè)更高的境界。企業(yè)一旦樹(shù)立起財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的觀念，就會(huì)促使企業(yè)走出商品、產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的天地。積極盤(pán)活企業(yè)的存量資產(chǎn)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)入資本經(jīng)營(yíng)的新領(lǐng)域，以便提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是借鑒企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論，以管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為現(xiàn)代財(cái)務(wù)學(xué)科體系中的一個(gè)新的領(lǐng)域，為人們認(rèn)識(shí)和發(fā)展財(cái)務(wù)學(xué)提供了新的思路。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力在實(shí)踐中是客觀存在的，但是財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力理論發(fā)展滯后于實(shí)踐，仍有待于完善。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，怎樣提高企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，怎樣科學(xué)地評(píng)價(jià)、識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，將成為擺在人們面前的一項(xiàng)重要課題。
2.2 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力特征
財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要特征概括為以下幾個(gè)方面： 1.2.1 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是一種戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)能力
面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)為了追求生存和發(fā)展，必須努力構(gòu)建自己的核心能力，以獲取競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。在這種努力中，加強(qiáng)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略研究，制定出符合自身特點(diǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略不僅是行之有效的，并且愈來(lái)愈成為企業(yè)創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主導(dǎo)力量。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略主要包括：
1.差異化戰(zhàn)略
不同的成功企業(yè)在可控的財(cái)務(wù)資源方面存在差異性，正是這種基于財(cái)務(wù)管理水平、財(cái)務(wù)資源的天賦的差異，致使不同企業(yè)之間財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的差異性十分明顯。
2.協(xié)同性戰(zhàn)略
兩項(xiàng)或者多項(xiàng)財(cái)務(wù)能力與財(cái)務(wù)管理知識(shí)創(chuàng)新、結(jié)合所產(chǎn)生的新的公司理財(cái)?shù)暮诵哪芰?，這種核心能力不是原來(lái)幾項(xiàng)能力的簡(jiǎn)單相加，它會(huì)產(chǎn)生1＋1>2的協(xié)同效應(yīng)。這些特征同時(shí)也符合巴尼的檢驗(yàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
1.2.2 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
管理學(xué)視角的“競(jìng)爭(zhēng)” 與經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的“競(jìng)爭(zhēng)”，在企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐中常常是統(tǒng)一的。比如，根據(jù)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的優(yōu)化配置等就是競(jìng)爭(zhēng)思維下財(cái)務(wù)管理的具體體現(xiàn)。對(duì)于財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō)，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)就代表著企業(yè)在制定管理科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的時(shí)后，常常需要結(jié)合外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)特性去認(rèn)識(shí)和把握。換而言之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為競(jìng)爭(zhēng)型經(jīng)濟(jì)，它的競(jìng)爭(zhēng)具有廣泛性、公平性、四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
長(zhǎng)期性和合作性等基本特征。在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象不斷變化、競(jìng)爭(zhēng)主體多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，提升企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力必須首先樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念。
1.2.3 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的目的是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
眾所周知，企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有綜合管理和價(jià)值管理的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)源于企業(yè)的目標(biāo)并為企業(yè)目標(biāo)服務(wù)，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)的研究在很大程度上是企業(yè)目標(biāo)的研究。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力在降低成本和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值方面具有核心的地位，它能夠有效提高企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)效率。換而言之，財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的宗旨就是為企業(yè)的持續(xù)盈利能力服務(wù)，而且具有全局性、根本性、相對(duì)穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也具有一樣的性質(zhì)。因此，研究財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的最終目的就是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法
3.1 專(zhuān)家打分法
專(zhuān)家打分法指的是通過(guò)匿名方式征求有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，對(duì)專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行處理、統(tǒng)計(jì)、歸納和分析，客觀地綜合大多數(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)與主觀判斷，對(duì)大量很難采用技術(shù)方法進(jìn)行定量分析的因素做出合理估算，經(jīng)過(guò)多次意見(jiàn)征詢(xún)、調(diào)整和反饋后，對(duì)值可實(shí)現(xiàn)程度和債權(quán)價(jià)值價(jià)進(jìn)行分析的方法。
特點(diǎn):簡(jiǎn)便。依據(jù)具的體評(píng)價(jià)對(duì)象，確定恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)項(xiàng)目，并且制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)。直觀性強(qiáng)，每個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)用打分的形式體現(xiàn)。計(jì)算方法簡(jiǎn)單，而且選擇余地比較大。將無(wú)法進(jìn)行計(jì)算的評(píng)價(jià)項(xiàng)目和能夠進(jìn)行定量計(jì)算的評(píng)價(jià)項(xiàng)目都加以考慮。專(zhuān)家打分法雖然一定程度上代表業(yè)內(nèi)的權(quán)威性，但是因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的各項(xiàng)因素所占權(quán)重各有不同，其效果也會(huì)隨著指標(biāo)個(gè)數(shù)增加而下降，所以這個(gè)方法仍然有一定的局限性。
3.2 熵權(quán)系數(shù)法
熵權(quán)系數(shù)法在企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力中的運(yùn)用第一是需要專(zhuān)家打分法所提供的部分?jǐn)?shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行量化，并且對(duì)其進(jìn)行無(wú)綱化處理，讓其標(biāo)準(zhǔn)化，再進(jìn)行熵值計(jì)算。利用這種方法來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)點(diǎn)在于，其一，各類(lèi)權(quán)重指標(biāo)可以由企業(yè)自己來(lái)決定，更符合企業(yè)實(shí)際情況，具有科學(xué)性和客觀性，其二，因?yàn)槠湓谟?jì)算之前對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理，所以可以排除因?yàn)榈赜蛑g或者行業(yè)之間的影響，使得評(píng)價(jià)結(jié)果更具有可比性，因此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)非常適合。四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
3.3 因子分析法
在眾多評(píng)價(jià)方法中，結(jié)合SPSS軟件利用因子分析進(jìn)行財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的分析的方法最為普遍，通過(guò)因子分析模型來(lái)建立公共因子分析指標(biāo)和綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力分析和具體的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)的度量，這種方法在構(gòu)造綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)所涉及的權(quán)數(shù)大多通過(guò)數(shù)學(xué)變化產(chǎn)生，具有科學(xué)性、客觀性，因子分析法能夠客觀的發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素，通過(guò)對(duì)比可以讓該企業(yè)清楚的了解自己企業(yè)在行業(yè)中所占的地位，也能夠揭示企業(yè)在哪些環(huán)節(jié)比較薄弱，為企業(yè)制定正確的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略提供合理信息，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定促進(jìn)作用。
無(wú)論是那種財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法，都是通過(guò)具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)所占權(quán)重，財(cái)務(wù)活動(dòng)為基礎(chǔ)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行的，是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)能力來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)企業(yè)財(cái)務(wù)因素的不足，并提出客觀意見(jiàn)，目的是為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率，彌補(bǔ)本企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，落實(shí)財(cái)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，最終使企業(yè)具有強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
4.1 基本原則
一是結(jié)合中國(guó)國(guó)情。中國(guó)有自己獨(dú)特的國(guó)情,因此應(yīng)該綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,進(jìn)而有選擇性的吸收和借鑒他國(guó)的評(píng)價(jià)體系;二是未來(lái)性原則。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要是指對(duì)過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),但對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的評(píng)價(jià)也許比結(jié)果評(píng)價(jià)更為重要,評(píng)價(jià)推動(dòng)績(jī)效改善因素將有利于發(fā)現(xiàn)影響公司競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題,進(jìn)而更有助于企業(yè)未來(lái)績(jī)效的提升。三是可操作性，是指設(shè)計(jì)的指標(biāo)的數(shù)據(jù)要指標(biāo)直觀、來(lái)源方便,明白、清晰,符合邏輯,便于考核、分析和評(píng)價(jià);四是綜合原則。因?yàn)槠髽I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一項(xiàng)合力無(wú)形資產(chǎn),它的本質(zhì)決定了其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該是綜合評(píng)價(jià)方法,而不是某一單一指標(biāo)予以評(píng)價(jià)。
4.2 企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)體系
4.2.1 盈利能力指標(biāo)
1.凈資產(chǎn)收益率
凈資產(chǎn)收益率=調(diào)整的EVA÷平均凈資產(chǎn)×100% 調(diào)整的EVA=經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)-資本成 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
本,用“經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)”代替了“會(huì)計(jì)利潤(rùn)”,將具長(zhǎng)期性投入的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用、人力資源培養(yǎng)、顧客與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的支出從費(fèi)用化調(diào)整為資本化,并且在受益年限內(nèi)攤銷(xiāo)。
2.主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率
主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)÷主營(yíng)業(yè)務(wù)收入×100%,這個(gè)指標(biāo)反映主要產(chǎn)品給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)空間的高低。
3.凈利潤(rùn)的現(xiàn)金流量比率
凈利潤(rùn)現(xiàn)金流量比率=營(yíng)業(yè)所得現(xiàn)金凈流量÷凈利潤(rùn)×100%,這一比率反映當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)中有多少是有現(xiàn)金保證的,能夠衡量企業(yè)獲利能力的質(zhì)量。
4.2.2 資本安全能力指標(biāo)
1.流動(dòng)比率
流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)平均余額÷流動(dòng)負(fù)債平均余額×100%,式中,平均流動(dòng)資產(chǎn)和平均流動(dòng)負(fù)債都按照序時(shí)平均法計(jì)算。這個(gè)指標(biāo)用來(lái)反映如期償還流動(dòng)負(fù)債的可能性的高低。
2.資產(chǎn)負(fù)債率
資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債平均余額÷調(diào)整后的資產(chǎn)平均余額×100%,這個(gè)指標(biāo)主要是反映企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。
3.現(xiàn)金流量充足率
現(xiàn)金流量充足率=營(yíng)業(yè)所得現(xiàn)金凈流量÷(長(zhǎng)期負(fù)債償付額+固定資產(chǎn)購(gòu)置額+股利支付額)×100%,這個(gè)指標(biāo)用以衡量固定資產(chǎn)再投資、企業(yè)營(yíng)業(yè)所得現(xiàn)金流量?jī)斶€債務(wù)、和支付股利的能力。
4.2.3 資本營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)
主要是通過(guò)各項(xiàng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)的情況,考察經(jīng)營(yíng)者利用資產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富的能力,周轉(zhuǎn)率越高,證明資產(chǎn)在一年中的被循環(huán)利用的次數(shù)也越多,利潤(rùn)的空間就越大。
1.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=年賒銷(xiāo)收入凈額÷年應(yīng)收賬款平均余額×100%,公式中,年應(yīng)收賬款平均余額用加權(quán)平均法計(jì)算。年應(yīng)收賬款平均余額=∑(1年內(nèi)某項(xiàng)應(yīng)收賬款金額×該項(xiàng)應(yīng)收賬款帳齡)÷∑各項(xiàng)應(yīng)收賬款賬齡
2.存貨周轉(zhuǎn)率
存貨作為企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的主要項(xiàng)目之一,是企業(yè)提高企業(yè)長(zhǎng)期核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取資源的主要來(lái)源, 存貨能迅速變現(xiàn)是流動(dòng)資產(chǎn)增值的首要保證。存貨周轉(zhuǎn)率=年銷(xiāo)售成本÷年存貨平均余額×100%,式中,年存貨平均余額采用加權(quán)平均法計(jì)算。年存貨平均余額= 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
∑(1年內(nèi)某項(xiàng)存貨金額×該項(xiàng)存貨占用天數(shù))÷∑各項(xiàng)存貨占用天數(shù)。
3.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=年收入總額÷平均總資產(chǎn)×100%,式中,平均總資產(chǎn)用序時(shí)平均法計(jì)算。
4.理費(fèi)用率
管理費(fèi)用率=管理費(fèi)用÷?tīng)I(yíng)業(yè)收入×100%,此指標(biāo)考察企業(yè)的管理效率。
4.2.4 研究開(kāi)發(fā)能力指標(biāo)
1.技術(shù)投入比率(反映核心技術(shù)能力)技術(shù)投入比率=當(dāng)年技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出與研發(fā)投入÷主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額×100%,這一指標(biāo)反映企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)與研究開(kāi)發(fā)方面的資金投入狀況,能反映企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及自主研發(fā)的重視程度。
2.研發(fā)人員比率
研發(fā)人員比率=研發(fā)人員平均數(shù)量÷年平均職工數(shù)×100%,研發(fā)人員所占的比重能夠間接判斷企業(yè)對(duì)研究開(kāi)發(fā)工作和產(chǎn)品創(chuàng)新的重視,也間接體現(xiàn)了企業(yè)的以后的持續(xù)發(fā)展能力。
3.新產(chǎn)品獲利能力
新產(chǎn)品獲利能力強(qiáng)度指標(biāo)=新產(chǎn)品的毛利÷企業(yè)毛利總額×100%,這一指標(biāo)反映新產(chǎn)品在企業(yè)盈利前景中的地位,以此進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整。
4.2.5 智力資本和無(wú)形資產(chǎn)規(guī)模指標(biāo)
1.人力資本的投資比率
人力資本的投資比率=人力資本投資÷全部投資×100%企業(yè)對(duì)人力資本投資包括: 培訓(xùn)或發(fā)展成本、人力資本的取得成本;保持成本包括：?jiǎn)T工工資及福利費(fèi)、為留住好的員工所增加的報(bào)酬等。
2.關(guān)鍵員工的穩(wěn)定比率
關(guān)鍵員工的穩(wěn)定比率=1—關(guān)鍵員工的離職數(shù)÷關(guān)鍵員工總數(shù)×100% 關(guān)鍵員工包括：核心技術(shù)人員，企業(yè)中、高級(jí)管理人員或研發(fā)人員以及高級(jí)工程人員。關(guān)鍵員工掌握著企業(yè)未來(lái)發(fā)展所需的技術(shù)和知識(shí), 關(guān)鍵員工離職將給企業(yè)帶來(lái)重大的損失。這個(gè)指標(biāo)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層的凝聚力和企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.無(wú)形資產(chǎn)投資比率
無(wú)形資產(chǎn)投資比率=形成無(wú)形資產(chǎn)的投資÷全部投資×100%,這個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)未來(lái)潛在的獲利能力。四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
4.2.6市場(chǎng)開(kāi)拓能力指標(biāo)
1.市場(chǎng)的拓展能力
市場(chǎng)的拓展能力=本期宣傳費(fèi)用÷本期產(chǎn)品銷(xiāo)售收入×100%。宣傳費(fèi)用不僅僅包括廣告費(fèi),還包括了企業(yè)的對(duì)外捐贈(zèng),反映了企業(yè)對(duì)自身形象的維護(hù)。
2.市場(chǎng)應(yīng)變能力
市場(chǎng)應(yīng)變能力=企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)率÷行業(yè)平均新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)率×100%。通過(guò)行業(yè)內(nèi)的對(duì)比,以了解自身的處境,同時(shí)反映了企業(yè)的未來(lái)市場(chǎng)份額。
3.主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率
主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率=主營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售額÷此產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量×100%。市場(chǎng)占有率指標(biāo)是指企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上的表現(xiàn),這也是企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)有力代表。
4.2.7 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任涉及面較廣,評(píng)價(jià)體系中主要選取企業(yè)信用、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)貢獻(xiàn)三個(gè)方面。
1.環(huán)境保護(hù)
(1)企業(yè)環(huán)保投資比率
企業(yè)環(huán)保投資比率=企業(yè)環(huán)境保護(hù)投入資金÷凈利潤(rùn)×100%,這一比率說(shuō)明了企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視程度。如果這一比率高,說(shuō)明企業(yè)在追求自身發(fā)展的同時(shí)更注重追求和社會(huì)的和諧發(fā)展,同時(shí)也說(shuō)明了財(cái)務(wù)狀況良好。
(2)環(huán)保產(chǎn)品銷(xiāo)售比率
環(huán)保產(chǎn)品銷(xiāo)售比率=環(huán)保產(chǎn)品銷(xiāo)售額÷產(chǎn)品銷(xiāo)售總額×100%,這一比率說(shuō)明了企業(yè)對(duì)消費(fèi)者和環(huán)保產(chǎn)品的重視程度。
2.企業(yè)信用(1)銷(xiāo)售合同履約率
銷(xiāo)售合同的履約率=履約合同銷(xiāo)售額÷全部合同銷(xiāo)售×100%,這一指標(biāo)反映企業(yè)遵守銷(xiāo)售合約的意愿,同時(shí)也反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況。
(2)采購(gòu)合同的履約率
采購(gòu)合同的履約率=履約的采購(gòu)合同金額÷全部的采購(gòu)金額×100%,這一指標(biāo)反映企業(yè)在面對(duì)經(jīng)濟(jì)價(jià)格的不斷調(diào)整時(shí),對(duì)供應(yīng)商的履約情況。
(3)到期債務(wù)償還比率
到期債務(wù)的償還比率=本期歸還的已到期債務(wù)÷本期到期的債務(wù)×100%,這一指標(biāo)反映企業(yè)對(duì)債權(quán)人利益的保障情況,其表現(xiàn)的是債權(quán)和債務(wù)關(guān)系。
3.社會(huì)貢獻(xiàn) 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
企業(yè)的發(fā)展和生存,不僅僅依賴(lài)于企業(yè)有形范圍之內(nèi)的物化勞動(dòng)消耗和活動(dòng)勞動(dòng)消耗,而且也依賴(lài)于企業(yè)有形范圍之外的各種資源和生態(tài)環(huán)境的損耗,同時(shí)還囊括對(duì)人類(lèi)社會(huì)本身所造成的外部經(jīng)濟(jì)后果,因此企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富也應(yīng)該回報(bào)社會(huì)。
(1)公益捐贈(zèng)比率
公益捐贈(zèng)比率=社會(huì)公益捐贈(zèng)總額÷平均資產(chǎn)×100%,這一指標(biāo)說(shuō)明企業(yè)在對(duì)自身形象的宣傳、回報(bào)社會(huì)方面所做的努力。
(2)社會(huì)貢獻(xiàn)率
社會(huì)貢獻(xiàn)率=企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額÷平均資產(chǎn)總額×100%
4.3 個(gè)案分析—同仁堂和太極集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的比較
4.3.1個(gè)案選擇
醫(yī)藥類(lèi)上市公司主要分為四個(gè)子類(lèi)：第一類(lèi)是以同仁堂為代表的傳統(tǒng)品牌中藥，第二類(lèi)是以云南白藥、片仔痛和東阿阿膠為代表的特種資源中藥，第三類(lèi)是以吉林敖東、千金藥業(yè)和康緣藥業(yè)為代表的特色品種中藥，第四類(lèi)是以天士力、金陵藥業(yè)和益佰制藥為代表的新技術(shù)中藥。傳統(tǒng)品牌類(lèi)企業(yè)所生產(chǎn)的核心產(chǎn)品由于是依托中國(guó)兒千年歷史的傳統(tǒng)中草藥配方，具有西藥所不具有的強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因而我們選擇這一具有代表性的子類(lèi)作為分析對(duì)象。這一子類(lèi)生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品是眾多廠家均可生產(chǎn)的普通中藥，因而毛利率明顯低于其他三類(lèi)公司。但是，傳統(tǒng)品牌的銷(xiāo)售效率卻是最高的，這體現(xiàn)在其最低的營(yíng)業(yè)費(fèi)用率和最高的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率上，說(shuō)明品牌對(duì)銷(xiāo)售渠道起到了很強(qiáng)的潤(rùn)滑劑作用，同時(shí)擁有較多的品種在營(yíng)銷(xiāo)上也形成了一定的規(guī)模效應(yīng)。此外，在具體品種上，相對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品的普通生產(chǎn)商，傳統(tǒng)品牌仍可享有一定的“溢價(jià)”能力。在這一子類(lèi)的上市公司中，同仁堂和太極集團(tuán)同屬于大型傳統(tǒng)中藥制造企業(yè)，但兩者核心競(jìng)爭(zhēng)力相差很大。同仁堂位列醫(yī)藥類(lèi)第九名，中藥類(lèi)第一名：而太極集團(tuán)位列醫(yī)藥類(lèi)第２２名，中藥類(lèi)第一名。本案例將通過(guò)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系以１９９９年到２００３年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)來(lái)分析這兩個(gè)上市公司的核心竟?fàn)幜顩r。
4.3.2 公司簡(jiǎn)述
北京同仁堂股份有限公司系以中國(guó)北京同仁堂集團(tuán)公司為獨(dú)家發(fā)起人，于１９９７年４月２４日將同仁堂集團(tuán)中的北京同仁堂制藥廠、北京同仁堂制藥二廠、北京同仁堂藥酒廠、北京同仁堂中藥提煉廠、進(jìn)出口分公司和外埠經(jīng)營(yíng)部共六個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)投入，以募集方式設(shè)立的股份有限公司。于１９９７年６月２５日在上海證券交易所上市。它是制造、加工、銷(xiāo)售中成藥的專(zhuān)業(yè)公司，２００２年產(chǎn)中成藥２１個(gè)劑型、四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
４００余種，主要產(chǎn)品是牛黃清心丸、安宮牛黃丸、大活洛丹、國(guó)公酒等中成藥。
重慶太極實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司成立于１９９３年１１月，是以原國(guó)有企業(yè)四川涪陵制藥廠為主體進(jìn)行改制而組建的定向募集股份有限公司。１９９７年１１月１８日在上海證券交易所掛牌上市。太極集團(tuán)主要從事中、西成藥的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。主要產(chǎn)品是急支糖漿、蓄香正氣口服液、補(bǔ)腎益壽膠囊、曲美等。粗看著兩家上市公司的年報(bào)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)如下的現(xiàn)象：太極集團(tuán)擁有比同仁堂高近１／３的總資產(chǎn)，但卻只有同仁堂約２成的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，利潤(rùn)總額也只占同仁堂２１.８％是什么導(dǎo)致如此大的懸殊呢？
表一：兩公司基本指標(biāo) 4.3.3 成因分析—管理的視角
１.核心競(jìng)爭(zhēng)力之一：無(wú)形資產(chǎn)—品牌
提起同仁堂—全國(guó)中藥行業(yè)的著名老字號(hào)，我們想到了電視劇《大宅門(mén)》和“同仁堂”３３０多年的悠久歷史。同仁堂企業(yè)憑借此被中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)推薦為最具沖擊世界品牌的企業(yè)之一，成為全國(guó)中藥行業(yè)５０強(qiáng)之首。（雖然，這個(gè)品牌是通過(guò)向控股股東—同仁堂集團(tuán)每年支付商標(biāo)使用費(fèi)的代價(jià)來(lái)取得的，并使得同仁堂對(duì)同仁堂集團(tuán)的依賴(lài)性非常大，但這在短時(shí)間改變的可能像很小。）這一切是其他同類(lèi)企業(yè)難以在短時(shí)間內(nèi)模仿的，包括太極集團(tuán)。同仁堂的品牌支撐了同仁堂的大多數(shù)產(chǎn)品銷(xiāo)售，而對(duì)于太極集團(tuán)，并不具有這樣的“正商譽(yù)”效應(yīng)，對(duì)于他們的拳頭產(chǎn)品，諸如鰲香正氣口服液、和曲美等也只是孤立的存在于單一品牌。
2.核心競(jìng)爭(zhēng)力之二：營(yíng)銷(xiāo)
“由于國(guó)內(nèi)眾多醫(yī)藥企業(yè)間的藥品品種多為重復(fù)品種，因此營(yíng)銷(xiāo)能力決定了這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！保ā缎仑?cái)富》，２００２年第七期）同仁堂：２００３年，在堅(jiān)持現(xiàn)款銷(xiāo)售的基礎(chǔ)上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)進(jìn)行了較大力度的改革。以消費(fèi)者為中心，轉(zhuǎn)變銷(xiāo)售模式，建立通暢的渠道和健康可控的終端網(wǎng)絡(luò)，以此推動(dòng)銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有率。優(yōu)化組合經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，理順經(jīng)營(yíng)體系，統(tǒng)一銷(xiāo)售管理，采取地區(qū)代理制、單一品種代理、直營(yíng)、專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)等方式。太極集團(tuán)：在２００３年年報(bào)中稱(chēng)“以營(yíng)銷(xiāo)為中心，一切為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)”為工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，啟動(dòng)了工商業(yè)分銷(xiāo)信息化系統(tǒng)工程，積極探索創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，初步形成了現(xiàn)代化的工業(yè)分銷(xiāo)體系和出具規(guī)模的醫(yī)藥商業(yè)物流經(jīng)銷(xiāo)體系，大大提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。２０００“全面系統(tǒng)的銷(xiāo)售管理”榮獲國(guó)家經(jīng)貿(mào)委“全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。
3．核心競(jìng)爭(zhēng)力之三：研發(fā)
四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
“在當(dāng)前的情況下，擁有新藥和中成藥保護(hù)品種的多少、進(jìn)入臨床試驗(yàn)待批新藥的多少，仍是衡量醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)實(shí)力和藥品儲(chǔ)備的主要參考指標(biāo)”（《新財(cái)富》，２００２年第七期〕。同仁堂：２００３年，公司針對(duì)市場(chǎng)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量。三類(lèi)新藥化淤丸己取得新藥證書(shū)；貞氏益腎顆粒正式進(jìn)入三期臨床試驗(yàn)研究；胰復(fù)康膠囊二期臨床案例觀察己全部完成，即將進(jìn)入三期臨床試驗(yàn)。聯(lián)合申報(bào)科技部的國(guó)家科技專(zhuān)項(xiàng)“創(chuàng)新藥物和中藥現(xiàn)代化”項(xiàng)目“牛黃上清丸二次開(kāi)發(fā)研究”獲得批準(zhǔn)，已初步完成工藝研究；完成申報(bào)“同仁大活絡(luò)丸”、“同仁烏雞白鳳丸”北京市科委的二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。報(bào)告期內(nèi)完成了３個(gè)保護(hù)品種的續(xù)保工作及３０多個(gè)品種劑型微型化的工藝研究。１９９９年進(jìn)行５個(gè)項(xiàng)目的研究。２０００年又四個(gè)項(xiàng)目正在臨床研究。２００１年一個(gè)獲得新藥證書(shū)、二個(gè)新藥正在研制，完成了兩個(gè)新藥的研制工作。２００２年即將完成兩類(lèi)新藥的二期臨床試驗(yàn)，一個(gè)新藥開(kāi)始二期臨床，愈風(fēng)寧心滴丸己進(jìn)入生產(chǎn)報(bào)批階段。
２００２年公司己有１０個(gè)劑型、１５條生產(chǎn)線(xiàn)通過(guò)國(guó)家ＧＭＰ認(rèn)證。公司本部、同仁堂藥店及經(jīng)營(yíng)分公司等具有經(jīng)營(yíng)許可證的單位順利通過(guò)ＧＳＰ認(rèn)證。此外，公司２００３年年報(bào)中披露同仁堂吉林種植基地成為國(guó)內(nèi)首批通過(guò)ＧＡＰ現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的藥材種植基地之一，配送中心和崇文門(mén)藥店順利通過(guò)ＧＳＰ認(rèn)證；完成了產(chǎn)品改國(guó)藥準(zhǔn)字后更換批準(zhǔn)文號(hào)的工作；公司還榮獲２００３年“北京市質(zhì)量管理先進(jìn)獎(jiǎng)”。日前，有三個(gè)生產(chǎn)基地、兩個(gè)原料藥材前處理基地、一個(gè)科研中心、一個(gè)配送中心、一個(gè)養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)、科研、配送一體化的格局，構(gòu)筑了較完整地閉環(huán)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。太極集團(tuán)：２００２年引進(jìn)規(guī)劃新項(xiàng)目２０項(xiàng)，５個(gè)產(chǎn)品獲得中藥保護(hù)品種，獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的新藥證書(shū)１個(gè)和６個(gè)生產(chǎn)批文。２００１年獲得中藥保護(hù)品種證書(shū)４個(gè)，獲得新藥證書(shū)４個(gè)，獲得ＳＤＡ頒發(fā)的４個(gè)新藥的臨床試驗(yàn)批文。新產(chǎn)品“糖康”進(jìn)入一期臨床。２０００年研制新藥項(xiàng)目１７個(gè)。１９９９年研制新藥項(xiàng)目２０個(gè)，５項(xiàng)產(chǎn)品獲得發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，１４個(gè)產(chǎn)品獲得中藥品種保護(hù)證書(shū)。截至目前，公司及其控股的制藥類(lèi)子公司己有顆粒劑、小容量注射劑等１８?jìng)€(gè)劑型通過(guò)了ＧＭＰ認(rèn)證，公司控股的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)桐君閣等１９個(gè)公司通過(guò)了ＧＳＰ認(rèn)證。以上是從核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容入手，分析同仁堂和太極集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力狀況。但是我們可以看出，除無(wú)形資產(chǎn)—品牌上能看出同仁堂擁有比太極集團(tuán)較大的優(yōu)勢(shì)，而在營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品研發(fā)上并不能輕易看出孰優(yōu)孰劣。因此定性的分析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，并不能很好的揭示出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱結(jié)果，從而定量分析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小是很有必要的，更進(jìn)一步的說(shuō)，定量分析在很大程度上可以為評(píng)價(jià)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小做出初步的判斷，然后，通過(guò)如上的定性分析過(guò)程，更好的指導(dǎo)企業(yè)的改進(jìn)。
4.3.3結(jié)果分析—財(cái)務(wù)的視角
１.盈利方面四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
為了更便于我們直觀的感受到兩家公司在盈利能力上的差距，我們根據(jù)從財(cái)務(wù)報(bào)表中得出的數(shù)據(jù)，繪制了如下指標(biāo)的折線(xiàn)圖。（圖中的詳細(xì)數(shù)據(jù)見(jiàn)附錄1）
表二 來(lái)源：上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表
由上面這些圖，我們清晰的可以看到，同仁堂和太極集團(tuán)無(wú)論是在主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率，經(jīng)常性總資產(chǎn)收益率，還是凈資產(chǎn)收益率上都不低于行業(yè)平均水平，證明他們?cè)谕袠I(yè)中都保持一定的先進(jìn)性，并且同仁堂在上述指標(biāo)中都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于太極集團(tuán)的同類(lèi)指標(biāo)。表明同仁堂在主營(yíng)業(yè)務(wù)和非主營(yíng)業(yè)務(wù)方面的盈利能力方面都是優(yōu)于太極集團(tuán)的。
表三 來(lái)源：上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表
從總體上來(lái)看，三個(gè)周轉(zhuǎn)率在1999年-2003是有上升趨勢(shì)的。同仁堂應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是明顯高于太極集團(tuán)的，表明同仁堂的現(xiàn)款先收的模式已經(jīng)見(jiàn)成效，資金周轉(zhuǎn)順 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
暢。而在存貨周轉(zhuǎn)率方面，太極集團(tuán)要好過(guò)同仁堂，而同仁堂的存貨周轉(zhuǎn)率過(guò)低，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)明顯過(guò)長(zhǎng)，與銷(xiāo)售量相比，存貨明顯過(guò)多，可能存在存貨積壓狀況，由于中藥的特性，過(guò)期中藥的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于賬面價(jià)值，考慮處置成本，其價(jià)值甚至可能是負(fù)的。所以，同仁堂必須及時(shí)調(diào)整存貨的管理，從圖中我們可以看出，從1999年以來(lái)，同仁堂在存貨管理上有了一定的進(jìn)步，存貨周轉(zhuǎn)率提高了25%左右。
2.風(fēng)險(xiǎn)水平
表三 來(lái)源：上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表
流動(dòng)比率反映企業(yè)可用在一年內(nèi)變現(xiàn)的流動(dòng)資產(chǎn)償還到期流動(dòng)負(fù)債的能力。該指標(biāo)值越大，企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)，企業(yè)因無(wú)法償還到期的短期負(fù)債而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小。但是，該指標(biāo)值過(guò)高則表示企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)占用過(guò)多，可能降低資金的獲利能力。該指標(biāo)值一般以2為宜。同仁堂的該指標(biāo)剛好在2左右。
速動(dòng)比率越高，表明企業(yè)未來(lái)的償還能力越有保證，該指標(biāo)值一般以1為宜。同仁堂正好在1以上，而太極集團(tuán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于1。
資產(chǎn)負(fù)債率反映的是企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而同仁堂的資產(chǎn)負(fù)債率低于行業(yè)均值，表明企業(yè)的財(cái)務(wù)安全性較好。但表明企業(yè)沒(méi)有充分利用負(fù)債資金，還存在財(cái)務(wù)杠桿的空間。
現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比衡量公司產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量對(duì)流動(dòng)負(fù)債的保障程度，該指標(biāo)同仁堂呈逐年增加趨勢(shì)，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于太極集團(tuán)，表明同仁堂的短期償債能力是很好的。3.增長(zhǎng)狀況
表四 來(lái)源：上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
增長(zhǎng)能力反映了企業(yè)的發(fā)展速度，擁有強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)應(yīng)該能支撐企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，具有較大的增長(zhǎng)潛力。就企業(yè)增長(zhǎng)情況來(lái)看，同仁堂與太極集團(tuán)在五年主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)平均增長(zhǎng)率和五年總資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率相差不大，而五年凈利潤(rùn)增平均長(zhǎng)率卻相差甚遠(yuǎn)，同仁堂為15.19，太極集團(tuán)為-5.46。而我們認(rèn)為五年主營(yíng)業(yè)務(wù)平均增長(zhǎng)率和五年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率某種程度上，是一種相輔相成的關(guān)系，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)能力很差，甚至為負(fù)，并不能為企業(yè)長(zhǎng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供必要的利潤(rùn)支持。
綜上所述，同仁堂在盈利、增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)上都呈現(xiàn)出比太極集團(tuán)更強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5.提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議
5.1把握宏觀環(huán)境的變化趨勢(shì)
首先，企業(yè)應(yīng)該對(duì)不斷變化的宏觀環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究。尤其是對(duì)國(guó)家行業(yè)政策、新技術(shù)、產(chǎn)業(yè)政策、新產(chǎn)品以及國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)的變化等進(jìn)行充分的分析和研究。把握它的變化趨勢(shì)和規(guī)律，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策方法，進(jìn)而提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力，以此來(lái)規(guī)避和降低因環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，建立并完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，以此適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。企業(yè)應(yīng)該設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備具有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員，完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行，以此防范因?yàn)樨?cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.2加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處理機(jī)制。
（1）建立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制。企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于單位經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)要負(fù)總責(zé)，注重風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)把握重大財(cái)務(wù)收支決策。
（2）發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)控作用。規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，制定切實(shí)可行的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，完善資金管理，控制貸款和擔(dān)保規(guī)模。
（3）發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的監(jiān)控作用，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?？倳?huì)計(jì)師作為第一管理者的參謀和助手，財(cái)務(wù)管理是總會(huì)計(jì)師的重要職責(zé)。
（4）建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)察約束機(jī)制，認(rèn)真審查簽證制度，經(jīng)濟(jì)合同必須經(jīng)合同管理部門(mén)和法律咨詢(xún)單位審查簽證后，才能加蓋合同章。
四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
5.3提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化水平
（1）在籌資決策的過(guò)程中，企業(yè)首先應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況合理預(yù)測(cè)資金需要量，其次通過(guò)對(duì)資金成本的計(jì)算分析以及各籌資方式的風(fēng)險(xiǎn)分析來(lái)選擇正確的籌資方式，確定合理的資金結(jié)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上來(lái)做出正確的籌資決策。
（2）在決定企業(yè)重要的投資事項(xiàng)的時(shí)后，應(yīng)組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)技術(shù)、法律顧問(wèn)以及投資專(zhuān)家等有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估論證。對(duì)各種可行方案要認(rèn)真的進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，從其中選擇最優(yōu)的決策方案，切忌主觀臆斷，以此來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。
（3）企業(yè)的流動(dòng)資金是企業(yè)的生命，企業(yè)須加速存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率，認(rèn)真的研究和分析資金周轉(zhuǎn)水平，以及各種資產(chǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)庫(kù)存儲(chǔ)備和固定資產(chǎn)的規(guī)模進(jìn)行科學(xué)定位，以確保企業(yè)良好的資產(chǎn)流動(dòng)性。
5.4建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
（1）通過(guò)編制現(xiàn)金流量預(yù)算，建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。就短期而言，企業(yè)能否維持下去，并不全部取決于是否盈利，而是取決于是否有足夠現(xiàn)金用于各種支出。預(yù)警的前提是企業(yè)有利潤(rùn)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的企業(yè)，由于其應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款及存貨等一般保持穩(wěn)定，一但當(dāng)三者中的任何一項(xiàng)失衡，都會(huì)引起企業(yè)危機(jī)，所以，我們可將這三個(gè)項(xiàng)目作為短期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的警源。
（2）在建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的同時(shí)，還需要建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文
企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
結(jié)語(yǔ)
本文研究的是企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)及企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，其中對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù) 競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)是本文研究的核心內(nèi)容，本文主要內(nèi)容包括：企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵及 特征、企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)模型、提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議。本文的研究主要得出以下的結(jié)論：1.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是由各種子能力系統(tǒng)組成，影響企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的要素可以歸納為盈利能力、資本安全能力、研究開(kāi)發(fā)能力等幾個(gè)方面。這些方面又可細(xì)分為若干個(gè)子要素，這些子要素共同發(fā)揮作用，就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。2.企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)有三種方法，這幾種方法有個(gè)自的優(yōu)缺點(diǎn)。3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的定義應(yīng)從多個(gè)方面來(lái)深刻理解，而不能僅從字面的定義去理解，這樣才能更好的明確企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
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企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
附錄一：盈利方面具體數(shù)據(jù)
附錄二：風(fēng)險(xiǎn)方面具體數(shù)據(jù)
來(lái)源：上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表
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企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究
參考文獻(xiàn)
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致
謝
本論文在李太后導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)于律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無(wú)法、平易近人的人格魅力對(duì)本人影響深遠(yuǎn)。不僅使本人樹(shù)立了遠(yuǎn)大的學(xué)習(xí)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法，還使本人明白了許多為人處事的道理。本次論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此，謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x！在寫(xiě)論文的過(guò)程中，遇到了很多的問(wèn)題，在老師的耐心指導(dǎo)下，問(wèn)題都得以解決。所以在此，再次對(duì)老師道一聲：老師，謝謝您！
時(shí)光匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼便是大學(xué)畢業(yè)時(shí)節(jié)，春夢(mèng)秋云，聚散真容易。離校日期已日趨漸進(jìn)，畢業(yè)論文的完成也隨之進(jìn)入了尾聲。從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，一直都離不開(kāi)老師、同學(xué)、朋友給我熱情的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意！在此我向四川大學(xué)錦城學(xué)院財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的所有老師表示衷心的感謝，謝謝你們四年的辛勤栽培，謝謝你們?cè)诮虒W(xué)的同時(shí)更多的是傳授我們做人的道理，謝謝四年里面你們孜孜不倦的教誨！
四年寒窗，所收獲的不僅僅是愈加豐厚的知識(shí)，更重要的是在閱讀、實(shí)踐中所培養(yǎng)的思維方式、表達(dá)能力和廣闊視野。很慶幸這四年來(lái)我遇到了如此多的良師益友，無(wú)論在學(xué)習(xí)上、生活上，還是工作上，都給予了我無(wú)私的幫助和熱心的照顧，讓我在一個(gè)充滿(mǎn)溫馨的環(huán)境中度過(guò)四年的大學(xué)生活。感恩之情難以用言語(yǔ)量度，謹(jǐn)以最樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)致以最崇高的敬意。
最后要感謝的是我的父母，他們不僅培養(yǎng)了我對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的濃厚的興趣，讓我在漫長(zhǎng)的人生旅途中使心靈有了虔敬的歸依，而且也為我能夠順利的完成畢業(yè)論文提供了巨大的支持與幫助。在未來(lái)的日子里，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)和工作，不辜負(fù)父母對(duì)我的殷殷期望！我一定會(huì)好好孝敬他們，報(bào)答他們！爸媽?zhuān)覑?ài)你們！
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！边@是我少年時(shí)最喜歡的詩(shī)句。就用這話(huà)作為這篇論文的一個(gè)結(jié)尾，也是一段生活的結(jié)束。希望自己能夠繼續(xù)少年時(shí)的夢(mèng)想，永不放棄。
劉佳莉
二〇一三年四月十四日
第五篇：【深度分析】建設(shè)世界一流大學(xué)的“沖鋒號(hào)”有關(guān)“建設(shè)世界一流大學(xué)和學(xué)科”話(huà)題的輿論分析
【深度分析】建設(shè)世界一流大學(xué)的“沖鋒號(hào)”——有關(guān)“建設(shè)世界一流大學(xué)和學(xué)科”話(huà)題的輿論分析
編者按高教傳播與輿情監(jiān)測(cè)研究中心在對(duì)高教領(lǐng)域的輿情事件進(jìn)行監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，每期選取有代表性的事件進(jìn)行輿情深度分析，以提供輿情的發(fā)展脈絡(luò)、事件背后的深度思考，為相關(guān)部門(mén)的決策提供借鑒。1事件概述2015 年 11 月 5 日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué) 科建設(shè)總體方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《總體方案》）。該方案于 8 月 18 日中 央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第 15 次會(huì)議上審議通過(guò)。另外，《中共中央 關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出了“使若 干高校和一批學(xué)科達(dá)到或接近世界一流水平”的目標(biāo)，《總體方案》針 對(duì)這一目標(biāo)進(jìn)一步明確了任務(wù)與路徑。
《總體方案》的出臺(tái)引發(fā)了人們對(duì)我國(guó)高等教育中歷久彌新的話(huà)題 “中國(guó)什么時(shí)候才能擁有一批世界一流大學(xué)”的再次關(guān)注和熱議。2事件焦點(diǎn)
《總體方案》包括五大部分十八條。其中，統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的基本原則包括堅(jiān)持以一流為目標(biāo)、堅(jiān)持以學(xué)科為基礎(chǔ)、堅(jiān)持以績(jī)效為杠桿、堅(jiān)持以改革為動(dòng)力；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè) 的建設(shè)任務(wù)有五項(xiàng)：建設(shè)一流師資隊(duì)伍、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、提升科學(xué)研究水平、傳承創(chuàng)新優(yōu)秀文化、力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化；改革任務(wù)也有五項(xiàng)： 加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破、構(gòu)建社會(huì)參與機(jī)制、推進(jìn)國(guó)際交流合作；在支持措施方面，政府將在總體規(guī)劃和分級(jí)支持、強(qiáng)化績(jī)效和動(dòng)態(tài)支持、多元投入和合力支持這三個(gè) 方面進(jìn)行政策引導(dǎo)和投入支持：在組織實(shí)施方面，除加強(qiáng)管理以外，還提出了具體的有序推進(jìn)措施，包括善配套政策、制度建設(shè)方案、開(kāi)展咨 詢(xún)論證、強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)。
此外，《總體方案》還提出建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科要每五年為一個(gè)周期，2016 年開(kāi)始新一輪建設(shè)。同時(shí)，制定了建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的時(shí)間表：
到 2020 年，若干所大學(xué)和一批學(xué)科進(jìn)入世界一流行列，若干學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科前列。
到 2030 年，更多的大學(xué)和學(xué)科進(jìn)入世界一流行列，若干所大學(xué)進(jìn)入世界一流大學(xué)前列，一批學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科前列，高等教育整體實(shí)力顯著提升。
到本世紀(jì)中葉，一流大學(xué)和一流學(xué)科的數(shù)量和實(shí)力進(jìn)入世界前列，基本建成高等教育強(qiáng)國(guó)。
但是，《總體方案》并未對(duì)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)給出明
確說(shuō)明與界定。３高教界的回聲
《總體方案》作為中國(guó)高等教育未來(lái)發(fā)展方向的總體規(guī)劃，自然在 高教界引起關(guān)注。在《總體方案》公布一月有余后，高教界對(duì)此的輿論 回應(yīng)主要集中在以下幾個(gè)方面：
第一，充分肯定并高度贊揚(yáng)《總體方案》對(duì)我國(guó)高等教育事業(yè)的重要意義，并表達(dá)高教界為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)周玉撰文《高等教育發(fā)展的又一個(gè)里程碑》于11月5 日當(dāng)天（上午 11 點(diǎn)）發(fā)表在中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)，這當(dāng)屬在《總體方案》 公布后高教界最快的反應(yīng)。緊隨其后的當(dāng)屬我國(guó)一流學(xué)府的代表北京大學(xué)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)對(duì)北大校長(zhǎng)的采訪(fǎng)于當(dāng)日 12 點(diǎn) 22 分刊出。北大校長(zhǎng)林建華表示，北大也有一個(gè)“三步走”的戰(zhàn)略設(shè)想，力爭(zhēng)在 2030 年左右 率先進(jìn)入世界一流大學(xué)的前列。但他也強(qiáng)調(diào)，北大還存在著諸多的不足 和發(fā)展瓶頸。同樣表達(dá)爭(zhēng)創(chuàng)世界一流大學(xué)信心的還有中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)的校長(zhǎng)萬(wàn)立駿院士。中國(guó)科大新聞網(wǎng) 11 月6日轉(zhuǎn)發(fā)了萬(wàn)立駿院士的《瞄準(zhǔn)世界一流 全面改革創(chuàng)新 努力創(chuàng)建獨(dú)具中國(guó)科大風(fēng)格的世界一流大學(xué)》，文中表示中科大要秉承國(guó)家使命，在“統(tǒng)籌推進(jìn)兩個(gè)一流”中成為先鋒高校。
第二，熱烈討論世界一流大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。
蘇州大學(xué)校長(zhǎng)朱秀林11月5日在接受人民網(wǎng)教育頻道的采訪(fǎng)時(shí)指出“世界一流大學(xué)有兩個(gè)核心特點(diǎn)：一是擁有世界一流水平的教師和學(xué)生；二是有一套完善的制度體系，為教師培養(yǎng)人才、科學(xué)研究提供支持和高效的服務(wù)”。上海市人大常委會(huì)副主任、上海交通大學(xué)黨委書(shū)記姜斯憲應(yīng)邀做客人民網(wǎng)時(shí)也提出相似意見(jiàn)。
然而，隨著建設(shè)世界一流大學(xué)這一話(huà)題在過(guò)去一個(gè)多月間的不斷發(fā)酵，高校校長(zhǎng)們對(duì)世界一流大學(xué)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)卻表現(xiàn)出莫衷一是又不斷碰撞 的態(tài)勢(shì)。在中國(guó)科學(xué)院院士、北京理工大學(xué)校長(zhǎng)胡海巖看來(lái)，建設(shè)世界一流大學(xué)不能采用比拼大學(xué)排名的這種奧運(yùn)金牌戰(zhàn)略；重慶大學(xué)副校長(zhǎng)孟衛(wèi)東認(rèn)為，ESI 收錄排名等評(píng)價(jià)體系重視國(guó)際影響力、基礎(chǔ)研究、工程科學(xué)，而輕視行業(yè)社會(huì)影響力、應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究、工程技術(shù)，簡(jiǎn)單采用 ESI 收錄排名等作為世界一流大學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，不利于國(guó)內(nèi)工科優(yōu)勢(shì)突出的高校開(kāi)展“雙一流”建設(shè)；東南大學(xué)副校長(zhǎng)沈炯擔(dān)憂(yōu)的是，國(guó)內(nèi)部分高校按大學(xué)排行榜的某些指標(biāo)規(guī)劃發(fā)展，導(dǎo)致趨同化；中國(guó)科學(xué)院院士、同濟(jì)大學(xué)校長(zhǎng)裴鋼表示，建設(shè)世界一流大學(xué)要以每一所大學(xué)自由而全面的發(fā)展為前提，結(jié)合其在國(guó)家區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揮每所高校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，努力維持教育的多樣性，避免“千校一面”。
第三，針對(duì)熱議話(huà)題的冷靜思考與建議。
當(dāng)建設(shè)世界一流大學(xué)的“沖鋒號(hào)”吹響后，來(lái)自高教界的回聲中還有一種冷靜的思考。
全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）副校長(zhǎng)姜耀東在接受人民政協(xié)網(wǎng)的采訪(fǎng)（11 日刊出）時(shí)表示：《總體方案》實(shí)施應(yīng)避免如下幾個(gè)誤區(qū)：一是不要把建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科搞成政績(jī)工程，少一點(diǎn)行政干預(yù)和各種評(píng)估；二是處理好建設(shè)若干所一流大學(xué)和一流學(xué)科與整體高等教育水平提高的關(guān)系；三是要關(guān)注科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的潛在影響，要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)來(lái)建設(shè)世界一流大學(xué)，推進(jìn)管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，積極探索中國(guó)特色的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)之路。
廈門(mén)大學(xué)高等教育發(fā)展研究中心主任別敦榮、中國(guó)教育科學(xué)研究院 研究員儲(chǔ)朝暉、北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所副所長(zhǎng)魏建國(guó)等人表達(dá)了對(duì)一流大學(xué)建設(shè)中財(cái)政支持怎么分、如何花、如何監(jiān)管的憂(yōu)思。魏建國(guó)表示以往支持資金分配很固化，基本是按照學(xué)校層次下?lián)懿煌膿?款數(shù)額，更多的是出于政治決定和政策考量，而非客觀的標(biāo)準(zhǔn)，這導(dǎo)致了一些學(xué)校的不滿(mǎn)。別敦榮認(rèn)為需要警惕過(guò)度重視科研的現(xiàn)象。儲(chǔ)朝暉提議，應(yīng)該有專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行資格審查與監(jiān)管，合格的專(zhuān)業(yè)人員和高校 才可以拿到資金，不要再在財(cái)務(wù)上過(guò)度約束。
4媒體的聲音在各類(lèi)媒體都充分報(bào)道了《總體方案》與建設(shè)世界一流大學(xué)的相關(guān)議 題。除了上述的對(duì)高教界人士的采訪(fǎng)以外，媒體作為反映和引導(dǎo)輿論的 重要組織機(jī)構(gòu)也表達(dá)了它們對(duì)該議題的觀點(diǎn)。
主流媒體，如新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等，均站在民
族高等教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來(lái)報(bào)道或評(píng)論。為了讓人們更形象直觀
地理解《總體方案》，新華社還專(zhuān)門(mén)配發(fā)了圖解版。新華社認(rèn)同《總
體方案》的“沖鋒號(hào)”的意義，直接使用了《中國(guó)吹響建設(shè)世界一流大 學(xué)沖鋒號(hào)》的標(biāo)題。而《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：植根中國(guó)大地 建設(shè)一流大學(xué)》則首先回顧歷史，“綜觀世界近現(xiàn)代歷史，沒(méi)有任何一個(gè)大國(guó)可以在高等教育落后的情況下，真正成為全面領(lǐng)先的世界強(qiáng)國(guó)”，繼而梳理了我國(guó)高等教育跨越式發(fā)展的脈絡(luò)，《光明日?qǐng)?bào)評(píng)論員：為建設(shè)“兩個(gè)一流”夯實(shí)內(nèi)涵支撐》強(qiáng)調(diào)了內(nèi)涵支撐對(duì)高教建設(shè)的重要價(jià)值。主要的商業(yè)媒體也紛紛對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)議題發(fā)表評(píng)論?！赌戏?/p>
都市報(bào)》發(fā)表社論《建設(shè)世界一流大學(xué)，慢工才能出細(xì)活》，文中指出《總體方案》可以算作是中國(guó)大學(xué)邁向世界一流高校的正式?jīng)_鋒，是近20 年來(lái)最大的一次政府支持動(dòng)作。其決心之大，規(guī)格之高，都體現(xiàn)了高層對(duì)于高等教育發(fā)展的意圖與設(shè)計(jì)。雖然中國(guó)已經(jīng)至少有 4、5 所大學(xué)進(jìn)入全球排名 100 名之前，但大學(xué)作為學(xué)者的學(xué)術(shù)共同體，如何選擇自己的發(fā)展道路，特別是選擇符合學(xué)科和學(xué)校發(fā)展規(guī)律的節(jié)奏，還需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教授的智慧與沉著?！缎驴靾?bào)》發(fā)表評(píng)論《建設(shè)世界一流大學(xué)：改革當(dāng)快，心態(tài)要慢》，批評(píng)了當(dāng)前中國(guó)高校界以論文發(fā)表數(shù)量論英雄從而造成學(xué)術(shù)研究泡沫化、急功近利氣氛蔓延的不良做法，相應(yīng)地提出要建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度，抵制行政化和功利化傾向。5網(wǎng)友的態(tài)度
與高校界和媒體界對(duì)該議題表現(xiàn)出的雖有差異但整體傾向性較為一致的評(píng)判不同，出現(xiàn)在各類(lèi)互動(dòng)空間以及自媒體上的網(wǎng)友評(píng)論則體現(xiàn)出更為復(fù)雜的輿情態(tài)勢(shì)。
從態(tài)度的性質(zhì)和強(qiáng)度上來(lái)看，第一類(lèi)是對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)表示歡迎，提出中肯意見(jiàn)或意見(jiàn)。如：天涯社區(qū)的《【民間語(yǔ)文 581 期】世界一流大學(xué)豈能是規(guī)劃出來(lái)的？》一文，網(wǎng)友賈也一方面指出一流大學(xué)不是靠行政命令搞起來(lái)的，另一方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)謀，倡導(dǎo)“制度創(chuàng)新”。
第二類(lèi)網(wǎng)友對(duì)建設(shè)一流大學(xué)議題持溫和態(tài)度。如：網(wǎng)友扣扣在知乎上表示“這次新一輪雙一流世界高校建設(shè)是985，211 的升級(jí)版，各高校原有優(yōu)勢(shì)將更加強(qiáng)化和固化?！蹦涿W(wǎng)友持相似觀點(diǎn)“現(xiàn)在中國(guó)高校的格局基本就是52 年院校調(diào)整確定的，90 年代高校合并、211、985 都只不過(guò)在強(qiáng)化這種結(jié)果?，F(xiàn)在既有格局已經(jīng)形成，雙一流也造就的不過(guò)是強(qiáng)者更強(qiáng)的局面。要想對(duì)既有格局造成沖擊甚至顛覆，短期內(nèi)基本不可能，長(zhǎng)期來(lái)看個(gè)別性高校進(jìn)行顛覆性的改革或許可以?！本W(wǎng)友“微笑，愛(ài)生活，愛(ài)旅游”認(rèn)為這是“中央給各部屬高校撥款的新一輪給付政策。。還是對(duì)部屬（qin）高（er）校（zi）親??！”
第三類(lèi)網(wǎng)友態(tài)度整體上呈消極甚至激進(jìn)之勢(shì)，但內(nèi)部又有差異。
有網(wǎng)友將建設(shè)一流大學(xué)的時(shí)間表視為一種運(yùn)動(dòng)式的學(xué)校建設(shè)。還有網(wǎng)友戲言“當(dāng)年還說(shuō)趕英超美呢。。說(shuō)唄，又不掉塊肉”、“畫(huà)大餅唄，這幾十年沒(méi)少畫(huà)，要畫(huà)到死。期間有人靠這個(gè)得利耳”
更有甚至，一些網(wǎng)友在該議題上表現(xiàn)出對(duì)西方教育的趨之若鶩、盲目崇拜的的心態(tài)。如網(wǎng)名為“弧度度”的網(wǎng)友在天涯論壇上發(fā)帖《中國(guó)為何無(wú)法建設(shè)世界一流大學(xué)》，提出“當(dāng)代中國(guó)大學(xué)與世界一流大學(xué)的差距，就好比是中國(guó)微博與facebook 的差距......當(dāng)代中國(guó)大學(xué)最根本的缺陷就是官本位思想嚴(yán)重?！倍鴜uwang37在新浪博客上的博文《建設(shè)一流大學(xué)就是復(fù)制西方大學(xué)！》甚至妄言“（中國(guó)）可從來(lái)沒(méi)有達(dá)到世界一流大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。為什么？私塾觀念，封建余毒，清政府的裹腳布......什么才能進(jìn)步，先嘗一嘗西方教育的味道，吸收營(yíng)養(yǎng)，品出口味，培養(yǎng)出世界一流的人才......西方教授，校長(zhǎng)，老師，實(shí)驗(yàn)室，來(lái)華授課，管理學(xué)校事務(wù)。全部西方理念，快速提高教育水平，直接培養(yǎng)出一流大學(xué)生。重點(diǎn)校園圖書(shū)館建設(shè)，引進(jìn)世界先進(jìn)圖書(shū)......提升中國(guó)學(xué)生的知識(shí)面。拼命閱讀，不吃不喝的程度。西方備課，西方授課，全盤(pán)西化......”。6輿情點(diǎn)評(píng)
縱觀針對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)議題高教界、媒體界以及網(wǎng)友的意見(jiàn)態(tài)度，不難發(fā)現(xiàn)此次事件的輿情中呈現(xiàn)出如下特點(diǎn)：
第一，經(jīng)媒體披露出的高教界的回聲主要集中在各知名院校的管理
層（校長(zhǎng)）或知名學(xué)者，而鮮少看到占高校數(shù)量更大比例的一般院校的觀點(diǎn)表達(dá)，更遑論從事在教學(xué)一線(xiàn)的普通教師和高等教育的最終服務(wù)對(duì)象廣大學(xué)生的真實(shí)看法。而后者的觀點(diǎn)在一定程度上借助于自媒體的形
式，以網(wǎng)友態(tài)度的面貌得以出現(xiàn)。這反映出媒體的把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和新聞價(jià)值
判斷準(zhǔn)則依然存在某種精英化意識(shí)。
第二，從高教界的回聲和媒體的評(píng)論中，不難發(fā)現(xiàn)二者對(duì)建設(shè)世界
一流大學(xué)和一流學(xué)科的議題雖有憂(yōu)思和微詞，但更多的是在高度贊揚(yáng)其重要價(jià)值前提下的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這一議題中的媒體框架具有“向外（國(guó)際）
看、向上（一流）看”的價(jià)值預(yù)設(shè)。換言之，排名靠前的西方聲名卓著的老牌高校成為媒體認(rèn)同的潛在競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)和楷模。在這種觀念影響下，自然能夠理解為什么在這一議題中幾乎沒(méi)有看到媒體自覺(jué)自主地將一
流大學(xué)建設(shè)與我國(guó)教育資源公平匹配相聯(lián)系的報(bào)道。有趣的是，正是李克強(qiáng)總理在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了高校建設(shè)與農(nóng)村教育的緊密關(guān)系。12 月 3 日的國(guó)家科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會(huì)議上，李克強(qiáng)總理指出“要繼續(xù)擴(kuò)大重點(diǎn)大學(xué)面向農(nóng)村地區(qū)定向招生規(guī)模，提高農(nóng)村學(xué)生比例，讓貧困家庭的孩子有公平的上升通道和向上的希望?！薄耙ㄟ^(guò)深化改革加快發(fā)展，進(jìn)一步縮小教育資源配置的城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差距，特別是要加強(qiáng)中西部農(nóng)村教育能力建設(shè)，使更多的孩子能受到良好的基礎(chǔ)教育?！?/p>
第三，將網(wǎng)友對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)議題的多元化的態(tài)度與媒體界的聲音進(jìn)行對(duì)比，可以看出二者之間依然存在較大的張力。在這個(gè)議題上，媒體的聲音與網(wǎng)友的評(píng)論儼然成為兩個(gè)判然有別的輿論場(chǎng)。媒體的輿論場(chǎng)表現(xiàn)出精英式的傲慢，對(duì)網(wǎng)友輿論場(chǎng)內(nèi)的多元觀點(diǎn)傾向態(tài)度冷漠。在他們的報(bào)道中不僅很少看來(lái)對(duì)網(wǎng)友意見(jiàn)的引用，更沒(méi)有對(duì)網(wǎng)友多元觀點(diǎn) 的回應(yīng)。而網(wǎng)友輿論場(chǎng)對(duì)媒體報(bào)道與評(píng)論后面的價(jià)值判斷更是表現(xiàn)出排斥、抵制乃至顛覆。如何促使兩個(gè)輿論場(chǎng)形成良性互動(dòng)是需要進(jìn)一步思
考的。而需要警惕的是網(wǎng)友言論中的極端西化傾向。--
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