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      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校文化課統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)方案

      時(shí)間:2019-05-13 14:39:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校文化課統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)方案

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校文化課統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)政策(2009年6月27日第四節(jié)教代會(huì)第一次全體會(huì)議通過(guò))

      為了切實(shí)配合學(xué)校三年攻堅(jiān)計(jì)劃的順利實(shí)施,確保文化課的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)?!笆丶o(jì)律懂服從 有技術(shù)”的培養(yǎng)目標(biāo),使畢業(yè)生具備與中等職業(yè)教育相當(dāng)?shù)谋匾奈幕R(shí)與基本技能,我校從2008級(jí)起實(shí)行區(qū)級(jí)文化課(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ))統(tǒng)考。各任課教師應(yīng)對(duì)大綱、教材認(rèn)真鉆研,精心教學(xué),系統(tǒng)復(fù)習(xí),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校根據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體政策如下:

      以班級(jí)為單位文化課考試基本合格率為90%,一次性合格率達(dá)到90%獎(jiǎng)勵(lì)120元;達(dá)到95%獎(jiǎng)勵(lì)160元;達(dá)到100%獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      教務(wù)處

      2009.5.31

      第二篇:溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校職稱評(píng)定方案

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校職稱評(píng)定方案

      根據(jù)職稱評(píng)定的有關(guān)文件精神,為作好我校職稱評(píng)定工作,特制定此方案。

      一、職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組:

      學(xué)校成立由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、辦公室主任、教師代表組成的十人領(lǐng)導(dǎo)小組(其中教師代表不少于2人)。

      二、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,有良好的師德,遵紀(jì)守法,品德言行堪為學(xué)生表率,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書(shū)育人,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展,努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結(jié)合工作需要,努力進(jìn)修,提高教育和學(xué)術(shù)水平。

      2.教師必須具備相應(yīng)學(xué)歷。

      3.申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)、高級(jí)教師參評(píng)資格及應(yīng)提供的審查材料:

      (1)參評(píng)資格:評(píng)相應(yīng)職稱應(yīng)符合相應(yīng)的職稱條件;

      (2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的有效材料;

      4.任職資格:

      中學(xué)一級(jí)教師:① 對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué),正確傳授知識(shí)和技能,并結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果好。② 具有正確教育學(xué)生的能力,根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際,進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育,教育效果好。③ 具有組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)。

      中學(xué)高級(jí)教師:① 對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,教學(xué)效果顯著;或者在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有比較突出的專(zhuān)長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn),并做出顯著的成績(jī)。② 從事中學(xué)教育、教學(xué)某一方面的科學(xué)研究,寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際,具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告 1

      或論著,或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。

      三、職稱評(píng)定工作程序。

      1.每年統(tǒng)計(jì)各職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況向上級(jí)人事部門(mén)匯報(bào),并提出職稱申請(qǐng)。

      2.上級(jí)人事部門(mén)按比例控制下達(dá)各職級(jí)申報(bào)名額。

      3.學(xué)校職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)公布上級(jí)下達(dá)的職數(shù)。

      4.由教師本人提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告,在報(bào)告中應(yīng)提供所具備參評(píng)資格和任職資格的材料。

      5.校辦公室將被申請(qǐng)人的材料核實(shí)、匯總后提交職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

      6.職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職務(wù)評(píng)聘條件、各人的政治思想表現(xiàn)、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、工作成績(jī)和履行職責(zé)的情況通過(guò)充分討論、表決確定申報(bào)名單。

      7.職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組將確定的申報(bào)名單及時(shí)進(jìn)行公示。

      8.申報(bào)人按要求填寫(xiě)和提交各種申報(bào)材料并予以公示。

      9.職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)申報(bào)人寫(xiě)出學(xué)校全面審查意見(jiàn)。

      10. 辦公室將申報(bào)材料整理后經(jīng)職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審查簽名后上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)評(píng)審。

      11. 學(xué)校接到上級(jí)人事部門(mén)的評(píng)審結(jié)果后及時(shí)通知本人,并進(jìn)行情況反饋。

      第三篇:溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校公物管理獎(jiǎng)懲方案

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校公物管理獎(jiǎng)懲方案

      (2009年6月27日第四節(jié)教代會(huì)第一次全體會(huì)議通過(guò))

      學(xué)校公物屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn),管好用好公物是全校師生的共同職責(zé)。為管好用好學(xué)校公物,進(jìn)一步提高管理育人質(zhì)量,特制定本方案。

      一、管理方式

      實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的包片分片方式,具體為:

      教室的公物,由班主任負(fù)責(zé)管理;

      辦公室的公物,由處室主任、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理;

      功能室的公物,由各功能室負(fù)責(zé)人管理;

      寢室范圍的公物,由寢室管理人負(fù)責(zé)管理;

      教師宿舍的公物,由入住的教師負(fù)責(zé)管理;

      消防器材與設(shè)施,按照就近管理的原則,即在各班教室外墻的由該班負(fù)責(zé)管理,在各功能室及外墻的由各功能室負(fù)責(zé)人管理;

      綠化苗木,由學(xué)校專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,各班按照衛(wèi)生劃定區(qū)域協(xié)助管理與監(jiān)督。

      二、賠償制度

      1.凡公物損壞或遺失,若不屬于自然損壞,均應(yīng)采取賠償制度,以盡最大的能力減少學(xué)校財(cái)產(chǎn)的損失,使之物盡其用。

      2.公物損壞賠償原則上是誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)照價(jià)賠償,如無(wú)法追查出責(zé)任人的,由相應(yīng)班級(jí)或管理部門(mén)的全體人員負(fù)責(zé)賠償。

      屬于正常耗損,經(jīng)總務(wù)處審查,報(bào)分管校長(zhǎng)簽字可免予賠償。

      3.故意破壞的,除加倍賠償外,并視情況按學(xué)校規(guī)定給予適當(dāng)?shù)男<o(jì)處分。

      4.學(xué)校校產(chǎn)、物品不明去向,學(xué)校追究總務(wù)處的責(zé)任,總務(wù)處追查負(fù)責(zé)管理人的責(zé)任。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)制度

      凡在一學(xué)期未有公物損壞的班級(jí)或部門(mén),給予獎(jiǎng)勵(lì),具體為:

      1.對(duì)保管使用公物做得好的班級(jí)是評(píng)選先進(jìn)班集體的必備條件之一;對(duì)保管使用愛(ài)護(hù)公物做得好的個(gè)人作為評(píng)優(yōu)條件之一。

      2.對(duì)于保管使用公物做得好的班級(jí)的班主任,則每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)200元(即標(biāo)準(zhǔn)為一學(xué)期班主任的工作績(jī)效獎(jiǎng));對(duì)于保管使用公物做得好的功能室管理人和 1

      辦公室負(fù)責(zé)人,則每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)200元(即標(biāo)準(zhǔn)為一學(xué)期功能室的一月管理獎(jiǎng))。

      二〇〇九年六月

      第四篇:溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

      組長(zhǎng):

      顏志強(qiáng) 溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)

      成員:

      袁曉玲 溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室主任、工會(huì)主席 劉柯 溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校教科室主任 鄒凌 溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨支部書(shū)記

      張玲 溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨支部書(shū)記、主任助理

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      2005年6月28日

      第五篇:溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校職稱資格聘用考核方案

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校職稱考核聘用方案

      (2009年3月第四屆教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議通過(guò))

      一、程序

      1、公布聘用職位數(shù)

      2、個(gè)人寫(xiě)出應(yīng)聘申請(qǐng)

      3、資格審查

      4、個(gè)人述職

      5、民主測(cè)評(píng)(德、勤、能、績(jī))

      6、職稱考核小組考核

      7、公示聘用結(jié)果

      二、關(guān)于考核

      民評(píng)分+職稱考核小組考核分=總分

      (其中民評(píng)分占總分的40%,職稱考核小組考核分占總分的60%)

      注:采用民評(píng)與評(píng)審相結(jié)合的方式考核,在充分討論的基礎(chǔ)上采用無(wú)記名投票方式考核。

      三、上報(bào)教育局

      四、職稱評(píng)審小組成員名單

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校職稱評(píng)審小組成員名單

      組長(zhǎng):尹顯章

      秘書(shū):袁曉玲(兼)

      組員:李顯和顏志強(qiáng)王春全陳茜帥清秀謝丹莉段應(yīng)明

      李謙敬

      溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      二00九年五月

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