第一篇：職業(yè)規(guī)劃——發(fā)現(xiàn)自己是天才(一)

職業(yè)規(guī)劃——發(fā)現(xiàn)自己是天才

（一）這是一場(chǎng)「呼之欲出」的盛會(huì)：2003年2月23日下午，音色優(yōu)美的單簧管樂音將在東京歌劇城的音樂廳里回蕩開來。來自全球的數(shù)千位大前研一書迷，靜靜的聆聽這位剛滿六十歲的日本趨勢(shì)專家在舞臺(tái)上獨(dú)奏著單簧管樂器。上述是一場(chǎng)想象場(chǎng)景，這場(chǎng)「大前研一六十大壽音樂會(huì)」雖然訂在未來，但大前研一卻肯定他一定會(huì)演出。他在今年初日本甫出版的新書《想做的事就去做！》的新書上寫著：我在兩年前就宣稱六十歲時(shí)要舉辦一場(chǎng)音樂會(huì)，逼自己平常不得不稍做練習(xí)，因此這場(chǎng)盛會(huì)應(yīng)該會(huì)如期舉行?！埂溉f一我不幸未活到六十歲，家人會(huì)將我練習(xí)時(shí)錄的CD代替邀請(qǐng)函寄贈(zèng)各位。」大前研一甚至已經(jīng)和讀者簽好承諾書。想做的事就去做！這是大前研一的人生觀、工作觀，也是他人生長(zhǎng)樂的秘訣。

但是全球有多少人能像大前研一一樣樂在工作，樂在自己想做就去做的事情上頭呢？大部分的人不是覺得工作無趣，就是覺得在職場(chǎng)上擺錯(cuò)了位置，沒有辦法做自己樂在其中的事情。特別是經(jīng)濟(jì)景氣低迷，職場(chǎng)上不得不為五斗米折腰的情況比比皆是。蓋洛普：全球僅二○％員工適才適所卓越來自于天賦的發(fā)揮，非后天訓(xùn)練大前研一：想做的事往往是天賦所在《發(fā)現(xiàn)我的天才》闡述一個(gè)中心主題：每個(gè)人都有天才！只是大部分的天才不是被擺錯(cuò)了位置，就是沒有努力或沒有正確的方法發(fā)掘自己的內(nèi)在天才。為什么像你、我這樣的一般上班族，會(huì)被職場(chǎng)埋沒掉？

「發(fā)現(xiàn)我的天才」這本書認(rèn)為，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的組織都建立在兩項(xiàng)錯(cuò)誤看待員工的前提之上，他們以為：

一、每個(gè)人經(jīng)過學(xué)習(xí)幾乎都能勝任每件事。

二、每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于他最弱的領(lǐng)域。事實(shí)不盡然。許多公司花大錢訓(xùn)練員工，彌補(bǔ)其能力的缺陷。但改善員工的缺點(diǎn)只是「損害控制」（damage control），卻不是能力開發(fā)。更重要的是，這樣的作法無助于讓員工或組織達(dá)到世界級(jí)的水平。也因此，蓋洛普提出的正確職場(chǎng)訓(xùn)練原則是：

一、每個(gè)人的天賦都是持久而獨(dú)特的。

二、每個(gè)人的最大成長(zhǎng)空間在于他最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。天才不是ＩＱ高，是發(fā)揮個(gè)人特質(zhì)，只要擺對(duì)了位置，就可以變天才；巴菲特：我只是有機(jī)會(huì)做我想做的事有的人反應(yīng)不快，但很有耐心；有的人拙于言詞，但長(zhǎng)于策略性思考；有的人天生就有迷人的特質(zhì)，這都是一種天賦。換言之，你的天才不是來自你的智商，而是你的天賦禮物。只要找到自我天賦，并將之在正確的地方發(fā)揮到極大值，你、我都可以是快樂天才！

當(dāng)然，尋找自我天才絕非一紙問卷測(cè)驗(yàn)這么簡(jiǎn)單的事情，每個(gè)人探索、發(fā)掘的過程可能都不一樣︰有些人可能了解自己的天賦，卻因?yàn)閮?nèi)心的不安或環(huán)境的攔阻，沒有將之發(fā)揮到極致；有些人努力追尋，但可能經(jīng)歷數(shù)年迷惑曲折的過程才發(fā)現(xiàn)；有些人甚至是「困而知之」，經(jīng)歷人生意外的打擊，卻赫然遇見自己的天才。

第二篇：發(fā)現(xiàn)天才的8個(gè)問句

發(fā)現(xiàn)天才的8個(gè)問句

第一個(gè)問句：我對(duì)哪8件事最能體現(xiàn)我的耐心？ 第二個(gè)問句：哪8件事是我做得比別人更快更好的？

第三個(gè)問句：哪8件事可以讓我廢寢忘食，三天三夜不睡覺都能興奮不已？ 第四個(gè)問句：別人總是稱贊我的8件事是什么呢？

第五個(gè)問句：當(dāng)我聽到哪8件事最能激勵(lì)我，或者最讓我感動(dòng)？ 第六個(gè)問句：我覺得5年后我在哪8個(gè)方面的表現(xiàn)會(huì)非常杰出？ 第七個(gè)問句：我絕對(duì)不能接受自己在哪8件事上退步？

第八個(gè)問句：我認(rèn)為在我離開這個(gè)世界時(shí)人們最可能懷念我的8件事是什么？ 如果能認(rèn)真地做完上面8個(gè)問題，許多人會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)：原來我的天才領(lǐng)域在這里，我竟一直都不知道！瞧我現(xiàn)在所走的路，竟然這樣偏離我的天才，難怪我做得那么辛苦卻總是力不從心，郁郁不得志，難怪我覺得工作就像是在受罪，難怪我的人生這么壓抑，難怪??

你終于恍然大悟了！但那是建立在做完這8道題之后。我們特別做過統(tǒng)計(jì)，在《Magic your life》的課堂上，竟然有一半的學(xué)員苦思冥想一個(gè)晚上，依然無法做完這8道題。

主要原因在于，我們平常埋首于生活工作中，很少對(duì)自我進(jìn)行過分析，也很少對(duì)人生進(jìn)行系統(tǒng)性的疏理。我們?cè)谀菞l錯(cuò)誤的路上已經(jīng)走了太久，以至忘記了自己本來的路是什么，在哪里。

沒關(guān)系，即使是汽車，要掉轉(zhuǎn)方向也要轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤，更何況人生呢？讓我們先來看看，梁凱恩是如何通過回答這8個(gè)問題而找到自己的天才領(lǐng)域的。

某人的曾經(jīng)的答案

第一題：我對(duì)哪8件事最能展現(xiàn)我的耐心？ 1.自我溝通分析，出自傳和培訓(xùn)課程方面的書； 2.設(shè)定和達(dá)到目標(biāo)的過程； 3.辦無懈可擊的培訓(xùn)； 4.對(duì)待媒體的批評(píng)和誤解； 5.對(duì)待公司的成長(zhǎng)；

6.幫助我公司伙伴成長(zhǎng)和達(dá)到目標(biāo)； 7.邀請(qǐng)世界第一名來演講；

8.舉辦破紀(jì)錄的活動(dòng)（培訓(xùn)演講類）；

在上面的答案中，與“培訓(xùn)”“演講”有關(guān)的出現(xiàn)了4次，與公司有關(guān)的出現(xiàn)了2次，可以總結(jié)為一句話：梁凱恩對(duì)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)類的公司最有耐心。第二題：哪些事是我做得比別人更快又更好的？ 1.凝聚向心力。

好到什么程度？如果一群人不認(rèn)識(shí)我，只要給我一個(gè)麥克風(fēng)，15分鐘內(nèi)，我就可以讓他們以我為中心凝聚起來。這事我從小就會(huì)，高中讀了5間學(xué)校，每次離開一間學(xué)校，我都是帶一群人退學(xué)的。2.放下身段。

我可以放下身段到什么程度？如果，我看中了一個(gè)人才，想要請(qǐng)他來我們公司。他要我陪他跪下，我可以立即跪下，他要我陪他玩泥巴，我也可以立即陪他玩泥巴。大丈夫，能屈能伸。3.辦萬人演講。4.銷售和賺錢。

5.教別人演講和教別人賺錢。6.吸收資訊學(xué)以致用。

7.發(fā)現(xiàn)別人的天才，幫別人建立舞臺(tái)。

我認(rèn)識(shí)許伯愷老師不到一個(gè)禮拜，我知道他是可以跟我辦上海5萬人演講的人。我認(rèn)識(shí)我們營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)不久，我就知道他可以跟我公司一起掛牌上市。我認(rèn)識(shí)我們的投資家兩個(gè)月，就知道他未來可以管理我的錢。8.行銷策略。

以上答案中，與演講培訓(xùn)有關(guān)的占3條，與企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有關(guān)的占5條，可以總結(jié)為：梁凱恩對(duì)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)類企業(yè)做得又快又好。

第三題：哪8件事可以讓我廢寢忘食，三天三夜不睡覺都能興奮不已？ 1.辦訓(xùn)練讓許多人的人生得到改變。2.破世界紀(jì)錄。3.跟別人比賽。

4.去歐洲旅游，去拉斯維加斯我覺得很興奮。5.拍電影。6.談戀愛。

7.對(duì)著幾萬人演講。8.公司上市。

第四題：別人最常稱贊我的8件事是什么呢？ 1.有說服力。2.格局很大。

3.很會(huì)發(fā)覺別人的天才。4.演講。5.有品位。

6.敢賭，敢做決定。7.身邊人才濟(jì)濟(jì)。8.身先足以率人。

第五題：當(dāng)我聽到哪8件事最能激勵(lì)我，或者最讓我感動(dòng)？ 1.上世界第一名的課程。2.跟世界第一名同臺(tái)演講。

3.看福布斯雜志上的成功人物創(chuàng)業(yè)故事。4.看真人真事改編的電影。

5.當(dāng)我知道我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出新招的時(shí)候。

因?yàn)闆]有強(qiáng)勁對(duì)手就很難有所進(jìn)步，所以對(duì)手越強(qiáng)對(duì)我越好，我進(jìn)步越快。當(dāng)大家出新招的時(shí)候我特別激動(dòng)特別感動(dòng)，沒有對(duì)手怎樣活呢？就像奔馳和寶馬。人生應(yīng)該這樣才精彩。

6.參加席琳·迪翁的演唱會(huì)，因?yàn)槲液芟矚g她，崇拜她。7.幫助我的核心團(tuán)隊(duì)成員打造目標(biāo)。8.幫助我的核心團(tuán)隊(duì)成員過生日。

第六題：我覺得5年后我在哪8個(gè)方面的表現(xiàn)會(huì)非常杰出？ 1.領(lǐng)導(dǎo)力，建立天才團(tuán)隊(duì)。2.募集資金的能力。3.演說能力。4.暢銷書的領(lǐng)域。

5.5年后公司上市，股價(jià)方面也表現(xiàn)很杰出。6.與人合作的能力。7.培訓(xùn)領(lǐng)域的品牌建立。8.在行銷策略方面。

第七題：我絕對(duì)不能接受自己在哪8件事上退步？ 1.賺錢和募集資金方面。2.我的健康和體力。

3.我的聲音質(zhì)量。4.我的身材。5.營(yíng)業(yè)額和績(jī)效。6.每年我都要破紀(jì)錄。

哪年沒有破紀(jì)錄就當(dāng)做哪一年沒有活過，每年要刷新業(yè)界的一兩項(xiàng)紀(jì)錄。7.在培訓(xùn)行業(yè)里面的影響力。

8.我整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不能退步。

第八題：我認(rèn)為在我離開這個(gè)世界時(shí)人們最可能懷念的8件事是什么？ 1.記得我拍的電影。2.記得我寫的書。

3.我建立的《magic your life》這個(gè)課程的品牌。4.我所建立的“magic your life”基金會(huì)。5.我的奮斗故事。6.我的演講。7.我的網(wǎng)站。8.還有我寫的歌。

親愛的讀者朋友，看了梁凱恩對(duì)“發(fā)現(xiàn)天才8個(gè)問句”的回答，你發(fā)現(xiàn)了什么？他的天才領(lǐng)域是不是很明顯地展現(xiàn)出來了？他有哪方面的天才？

是不是有演講的天才？是不是有企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的天才？是不是有整合和培養(yǎng)人才的天才？是不是有行銷的天才？是不是有自我激勵(lì)和激勵(lì)別人的天才？那么，如果他創(chuàng)辦一家以培訓(xùn)為主的企業(yè)，是不是可以將這些天才全部融合起來，并發(fā)揮到極致？

所以，當(dāng)梁凱恩發(fā)現(xiàn)了自己的這些天才領(lǐng)域之后，他放棄了原來的單純銷售的工作，一頭扎進(jìn)了培訓(xùn)教育行業(yè)。從銷售課程，到自己上臺(tái)講課，再到創(chuàng)辦超越極限培訓(xùn)公司；從臺(tái)灣1萬多人的演講大會(huì)，到籌備上海5萬人的演講會(huì)??一個(gè)人一旦找到了自己的天才領(lǐng)域，其發(fā)展就從步行速度轉(zhuǎn)到了汽車速度、火車速度，甚至飛機(jī)速度！

你找到自己的天才領(lǐng)域了嗎？是不是還有些疑問？有疑問也是很正常的，畢竟，找到自己的天才對(duì)于整個(gè)人生而言，是一項(xiàng)舉足輕重的巨大工程。

不光你有困惑，那些親自上課的朋友們也有。我們來看看他們的困惑跟你的有無相似之處，而最善于幫人找到天才的亞洲超級(jí)演說家又是如何解答這些問題的？

第三篇：什么是職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展及求職心態(tài)解析 職業(yè)生涯規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展及求職心態(tài)解析

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ？ 故事 1：兄弟上樓 這個(gè)故事其實(shí)在反映我們的人生。二十歲之前，家人、老師期望之下，背負(fù)著很多壓力，不停地功課、考試、升學(xué)，就好像是背著一個(gè)很重的登山包，加上自己也不夠成熟有能力，所以走 得很辛苦。二十歲以后，畢業(yè)－踏上崗位－自己想做就做什么，想怎么做就怎么做。卸下沉重的包袱。所以說，從二十歲到四十歲，是一生中最愉快的二十年。到 了四十歲，人到中年，發(fā)現(xiàn)青春早已逝去，但又有很多遺憾，于是開始罵老板 不識(shí)貨，怪家人不體恤，埋怨政府，埋怨國(guó)家，埋怨社會(huì)…就這樣在抱怨遺憾 中又過了二十年。到了六十歲，發(fā)現(xiàn)人生所剩不多，于是告訴自己，不再埋怨了，就珍惜剩 下的日子吧。于是，默默走完自己的最后歲月。到了生命的盡頭，突然想起： 好像有什么忘記了。是什么呢？是你的鑰匙，你的ＫＥＹ，你人生的關(guān)鍵。你 把你的理想、抱負(fù)、關(guān)鍵都留在二十歲，沒有完成。想一想，是不是也要等到四十年之后，六十年之后才來追悔？ 我們想一想，我們最在意的是什么？ 想一想，希望將來的自己和現(xiàn)在有些什么不同？ 是不是可以做些什么來不讓這個(gè)遺憾發(fā)生呢？ 那么，我們要做什么呢？該怎么做？ 職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì) 職業(yè)生涯規(guī)劃 劃，這個(gè)計(jì)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)目標(biāo)，及對(duì)一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢 獻(xiàn)和成就期望。個(gè)體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭以及社 會(huì)存在密切的關(guān)系。并且要根據(jù)實(shí)際條件具體安排。并且因?yàn)槲磥淼牟淮_定性，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃，也不是一成不變的。同 時(shí)職業(yè)規(guī)劃也是個(gè)體的人生規(guī)劃的主體部分。用我自己的話說，職業(yè)生涯規(guī)劃的意思就是：你打算選擇什么樣的行業(yè)？ 什么樣的職業(yè)？什么樣的組織？想達(dá)到什么樣的成就？想過一種什么樣的生 活？如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到你的目標(biāo)？

二、為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ？ 故事 2：走出沙漠（撒哈拉沙漠、北斗星）提示：目標(biāo)清晰

1、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的 方向，提供奮斗的策略。

2、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。

3、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，個(gè)人可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中 發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

4、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，

提供了前進(jìn)的動(dòng)力。

5、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

6、通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。通過自我評(píng)估，知 道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后通過反思和學(xué)習(xí)，不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值。

7、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，全面了解自己，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī) 遇。

8、職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個(gè)體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃 將個(gè)人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實(shí)而有條理。內(nèi)外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配 人崗匹配，不能高攀也不能低就職 人崗匹配 業(yè)規(guī)劃就是找到這個(gè)最佳匹配點(diǎn) 最佳匹配點(diǎn)和今后各個(gè)階段的發(fā)展平臺(tái)，通過對(duì)自己的內(nèi) 最佳匹配點(diǎn) 在因素進(jìn)行測(cè)評(píng)，找到潛質(zhì)的東西，而學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣、特長(zhǎng)等是外 部的東西，要把內(nèi)、外優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，擰成一股繩，形成職場(chǎng)打拼的強(qiáng)有力的 核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟? 職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟 面試時(shí)候主考官常常會(huì)問這樣一個(gè)問題：如果你獲得這個(gè)職位，你將如何 開展工作？這就是你必須回答的一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容。面對(duì)日益激烈 的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人都不得不面對(duì)這樣的問題：我未來的路在哪？如何找到我 滿意的工作？所以每個(gè)人其實(shí)都有潛移默化的在心里想過自己的職業(yè)規(guī)劃。也 許這只是一個(gè)很模糊的意識(shí)。只要通過問自己以下幾個(gè)問題，職業(yè)生涯規(guī)劃過 程就明確了。你是什么樣的人？

1、你是什么樣的人？這是自我分析過程。你是什么樣的人 分析的內(nèi)容包括個(gè)人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長(zhǎng)、過往經(jīng)歷和思維能力。（這樣對(duì)自己有個(gè)全面的了解 全面的了解）全面的了解

2、你想要什么？這是目標(biāo)展望過程。你想要什么？ 你想要什么 包括職業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、名望期望和成就感。特別要注意的 是學(xué)習(xí)目標(biāo)，只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰，才能不斷超 越自我，登上更高的職業(yè)高峰 登上更高的職業(yè)高峰。登上更高的職業(yè)高峰 你能做什么？

3、你能做什么？自己專業(yè)技能何在？最好能學(xué)以致用，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，你能做什么 在學(xué)習(xí)過程中積累自己的專業(yè)相關(guān)知識(shí)技能。同時(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷也是一個(gè)重要
2

的經(jīng)驗(yàn)積累。判斷你能夠做什么 你能夠做什么。你能夠做什么

4、什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)？你具有哪些職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力？以及你的各種資源 什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)？ 什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn) 和社會(huì)關(guān)系了。個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì)的種種關(guān)系，也許都能夠影響你的職 職 業(yè)選擇。業(yè)選擇。

5、什么是最適合你的？

行業(yè)和職位眾多，哪個(gè)才是適合你的呢？待遇、名 什么是最適合你的？ 什么是最適合你的 望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣，看個(gè)人的選擇了。選擇最好的并 不是合適的，選擇合適的才是最好的。這就要根據(jù)前四個(gè)問題再回答這個(gè)問題。

6、最后你能夠選擇什么？通過前面的過程，你就能夠做出一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè) 最后你能夠選擇什么？ 最后你能夠選擇什么 生涯規(guī)劃了。機(jī)會(huì)偏愛有準(zhǔn)備的人，你做好了你的職業(yè)生涯規(guī)劃，為未來的職 業(yè)做出了準(zhǔn)備，當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備的人機(jī)會(huì)更多。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則： 擇己所愛。①擇己所愛。從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調(diào)查表明：興趣與成功 興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān) 正相關(guān)性。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯 興趣與成功 正相關(guān) 特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡 時(shí)，務(wù)必注意考慮自己的特點(diǎn) 特點(diǎn) 的職業(yè)。擇己所長(zhǎng)。②擇己所長(zhǎng)。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條 件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇 時(shí)擇己所長(zhǎng)，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與 自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。擇世所需。③擇世所需。社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷 產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社 會(huì)需求，擇世所需。最重要的是，目光要長(zhǎng)遠(yuǎn) 目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來行業(yè)或者職 目光要長(zhǎng)遠(yuǎn) 業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會(huì)需求，并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。擇己所利。④擇己所利。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你 在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個(gè)人幸福最大化 個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是 個(gè)人幸福最大化 在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。二十、三十、四十、五十）（二十、三十、四十、五十）

五、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人生事業(yè)帶來的幫助。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人生事業(yè)帶來的幫助。有一年，一群意氣風(fēng)發(fā)的天之驕子從美國(guó)哈佛大學(xué)畢業(yè)了，他們即將開始 穿越各自的玉米地。他們的智力、學(xué)歷、環(huán)境條件都相差無幾。在臨出校門時(shí)，哈佛對(duì)他們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。結(jié)果是這樣的： 27%的人，沒有目標(biāo)；
3

60%的人
，目標(biāo)模糊； 10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)； 3%的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。以后的 25 年，他們將穿越玉米地。25 年后，哈佛再次對(duì)這群學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。結(jié)果又是這樣的： 3%的人，25 年間他們朝著一個(gè)方向不懈努力 不懈努力，幾乎都成為社會(huì)各界的成功 不懈努力 人士，其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖，社會(huì)精英 社會(huì)精英； 社會(huì)精英 10%的人，他們的短期目標(biāo)不斷地實(shí)現(xiàn) 目標(biāo)不斷地實(shí)現(xiàn)，成為各個(gè)領(lǐng)域中的專業(yè)人士，大都 目標(biāo)不斷地實(shí)現(xiàn) 生活在社會(huì)的中上層 中上層； 中上層 60%的人，他們安穩(wěn)地生活與工作 安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別成績(jī)，幾乎都生活在 安穩(wěn)地生活與工作 社會(huì)的中下層 中下層； 中下層 剩下的 27%的人，他們的生活沒有目標(biāo) 沒有目標(biāo)，過得很不如意 不如意，并且常常在抱怨他 沒有目標(biāo) 不如意 人、抱怨社會(huì)、抱怨這個(gè)“不肯給他們機(jī)會(huì)”的世界。其實(shí)，他們之間的差別僅僅在于：25 年前，他們中的一些人知道為什么要穿 知道為什么要穿 越玉米地，而另一些人則不很清楚甚至根本不清楚。越玉米地 據(jù)國(guó)內(nèi)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃越早 人生目標(biāo)越清晰 職業(yè)規(guī)劃越早，人生目標(biāo)越清晰 職業(yè)規(guī)劃越早 人生目標(biāo)越清晰，并為之不 斷勤奮努力，就能越早達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，取得成功。能預(yù)見到未來五年后狀況的人是成功人士，能預(yù)見到未來十年后狀況的人是 偉人。的確，未來的事情誰也說不清楚，但是，今天的所作所為、一舉一動(dòng)、學(xué)習(xí)工作生活態(tài)度定會(huì)影響到今后的人生發(fā)展道路及程度，這就是所謂的蝴蝶 蝴蝶 效應(yīng)。效應(yīng)。蝴蝶效應(yīng)是氣象學(xué)家洛倫茲 1963 年提出來的。其大意為：一只南美洲亞馬 氣象學(xué)家洛倫茲 孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后引起美國(guó)德克 薩斯引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。其原因在于：蝴蝶翅膀的運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng) 發(fā)生變化，并引起微弱氣流的產(chǎn)生，而微弱氣流的產(chǎn)生又會(huì)引起它四周空氣或 其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，由此引起連鎖反映，最終導(dǎo)致其他系統(tǒng)的極大變化。此效應(yīng)說明：事物發(fā)展的結(jié)果，對(duì)初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件 的極小偏差，將會(huì)引起結(jié)果的極大差異。這首民謠說： 這首民謠說： 丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵； 壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬； 折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗； 輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。機(jī)會(huì)總是被那些有準(zhǔn)備的人所把握。而職業(yè)生涯規(guī)劃開始的越早越好，并 要隨著個(gè)人的發(fā)展階段和狀況的變化而不斷調(diào)整。個(gè)人和企業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)
4

做好職業(yè)生涯規(guī)

劃工作。對(duì)于個(gè)人，一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使自己早日實(shí) 現(xiàn)人生目標(biāo)，節(jié)約時(shí)間、少走彎路。對(duì)于企業(yè)，也可利用這項(xiàng)工作在各個(gè)工作 崗位上安排合適的人選，留住優(yōu)秀員工，發(fā)掘、培養(yǎng)、提升可用之才，增加員 工的凝聚力和忠誠(chéng)度，降低流動(dòng)率，提高企業(yè)的工作效率及經(jīng)營(yíng)效益，為企業(yè) 的穩(wěn)定與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人員保障。

不健康求職心態(tài)： 不健康求職心態(tài)：
羞怯心理。羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳 赤，這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。途心理。，覺得當(dāng)官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，仕途心理?！皩W(xué)而優(yōu)則仕” 其結(jié)果大多是碰得頭破血流。攀比心理。，覺得在校期間成績(jī)好，榮譽(yù)多，“官職” 攀比心理。一些學(xué)生講“級(jí)別” 大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以此作為評(píng)判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn)，這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會(huì)孤苦和 冷清。依靠心理。依靠心理。一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡父母、同學(xué)相 伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)，這種無主見的畢業(yè)生 只會(huì)被用人單位拋棄。依附心理。依附心理。自己不急著找工作，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系，拿點(diǎn) 錢“買”個(gè)職位，這樣得到的工作恐怕難做長(zhǎng)久。鄉(xiāng)土心理。鄉(xiāng)土心理。有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè)； 另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一 方，這樣很難有作為。保守心理。保守心理。缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色，這樣的人自然不受用人單位青睞。低就心理。與 保守心理相反，這些人總覺得競(jìng)爭(zhēng)激烈，自己技不如人，遂甘拜下風(fēng)，不敢對(duì) 自己“明碼標(biāo)價(jià)”，找個(gè)“買家”草草“賣”出。對(duì)于一些單位開出的不平等協(xié) 議也簽訂，給日后工作帶來了隱患。厭世心理。有些人思想激進(jìn)，處處擺“酷”，不愿出去找工作，嫌這兒工 厭世心 資低那兒待遇不好，一說找工作就想自己當(dāng)老板，工作沒找著反倒欠了一屁股 的債。造假心理。造假心理。假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長(zhǎng)不了，反而只會(huì)毀了自己前程?！?正確地審視自己的能力。中國(guó)的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī) 正確地審視自己的能力。會(huì)夠好，但能力未必能夠勝任，此時(shí)從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清
5

醒之后，再搏也不盡?！?學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]，多跟

同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多 跟業(yè)界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。● 繼續(xù)深造。黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工 作，不脫行，不辭職。如需出國(guó)，學(xué)完盡快回來，即使老板沒有給培訓(xùn)計(jì)劃，也要說服老板給你在職深造的機(jī)會(huì)?！?保持足夠的敏感。有時(shí)候敏感比能力更重要，因?yàn)榇蟓h(huán)境的變數(shù)太多，保持足夠的敏感。密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己?！?遭遇困境時(shí)要相信自己，做自己的拉拉隊(duì)。“勢(shì)如破竹”，這個(gè)“勢(shì)”就是心 理能量的積累。● 利用職業(yè)黃金期鍛造職場(chǎng)白金承力：寵辱不驚，云淡風(fēng)輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強(qiáng)大?！?職場(chǎng)上的最大危險(xiǎn)是自己把自己看低了，覺得我也就是這樣了，我不可 能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺得一切盡在掌握?！?如果感覺在一個(gè)行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場(chǎng)，但要保持你 的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場(chǎng)離“行”不遠(yuǎn)或者為“行”服務(wù)?！?只要你不急著放棄，職業(yè)就不會(huì)放棄你。

6

第四篇：什么是職業(yè)規(guī)劃

什么是職業(yè)規(guī)劃？

1、為什么需要職業(yè)生涯規(guī)劃

有人說，如果知道了將來做什么，那多沒意思呀。但是如果你不去想將來會(huì)做什么，當(dāng)機(jī)會(huì)到來，你都不知道這是個(gè)機(jī)會(huì)。

有人說，我從來不做職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃的再好也沒用，計(jì)劃沒有變化快。但是如果沒有規(guī)劃，你對(duì)于變化更加無所適從。

有人說，我可不做職業(yè)規(guī)劃，我的工作就是為了賺錢，賺夠了錢我就去旅行，沒錢了我再賺錢。OK，這就是你的職業(yè)生涯規(guī)劃！

有人說，我做過職業(yè)規(guī)劃，上課交的作業(yè)，我很困惑，我規(guī)劃了就一定能實(shí)現(xiàn)嗎？當(dāng)然不能，職業(yè)生涯規(guī)劃不是裝幀精美的報(bào)告，或是激情洋溢的演講，只有行動(dòng)了，成長(zhǎng)了，才是一次真正的職業(yè)生涯規(guī)劃的歷程。

2、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

其實(shí)每個(gè)人都做過職業(yè)生涯規(guī)劃，只不過大部分的職業(yè)生涯規(guī)劃不是建立在科學(xué)方法的基礎(chǔ)上。

當(dāng)你在思考自己將來應(yīng)該做什么，不想做什么，從而推斷出現(xiàn)在必須做什么、不能做什么的時(shí)候，當(dāng)你心中有未來，腳下有行動(dòng)的時(shí)候，你已經(jīng)在做職業(yè)生涯規(guī)劃了！

職業(yè)生涯規(guī)劃，是在不斷探索自己和探索職業(yè)世界的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的職業(yè)生涯成長(zhǎng)作出理性決策，然后制定有針對(duì)性的行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行，在行動(dòng)的過程中不斷澄清、堅(jiān)定和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯成長(zhǎng)的過程。

3、怎么做職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃的4個(gè)環(huán)節(jié)：知己、知彼、決策、行動(dòng)。知己——不斷探索自己，做自己的伯樂，聽從內(nèi)心的召喚。我是誰，我喜歡什么，我擅長(zhǎng)什么，我不能放棄的是什么?對(duì)自己的探索貫穿一個(gè)人的一生。

如何知己？

首先，儒家的“自省”經(jīng)過千年錘煉流淌在每個(gè)中國(guó)人的血液里?！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。”

“日省其身，有則改之，無則加勉?！敝鼍W(wǎng)將通過“小組”、“計(jì)劃”頻道的各類功能，鼓勵(lì)用戶分享、總結(jié)、互相激勵(lì)。

其次，西方心理學(xué)測(cè)評(píng)工具（正式評(píng)估）為我們提供了探索自己的參考。職業(yè)測(cè)評(píng)不僅用于對(duì)自我的認(rèn)知，更大量運(yùn)用于企業(yè)的招聘甄選和員

工發(fā)展。切記：測(cè)評(píng)不是算命，更重要的是知道可以從更多的角度去看自己，而不是糾結(jié)在“準(zhǔn)”和“不準(zhǔn)”上。知遇網(wǎng)將逐步引進(jìn)多種科學(xué)有效的測(cè)評(píng)工具，讓用戶更全面、客觀地了解自己。

第三，基于對(duì)話基礎(chǔ)的非正式評(píng)估工具。這些評(píng)估工具已經(jīng)成熟運(yùn)用在國(guó)內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃的課程、工作坊、個(gè)詢、團(tuán)體輔導(dǎo)中。知遇網(wǎng)將把其中適合在線使用的開發(fā)出來呈現(xiàn)給大家，讓用戶輕松地獲得對(duì)自己的認(rèn)知。已經(jīng)上線的有興趣島、夢(mèng)想天空。

知彼——探索職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)乃至職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)。

我們成長(zhǎng)的過程就是探索這個(gè)世界的過程，在大學(xué)畢業(yè)之前，我們認(rèn)識(shí)這個(gè)世界主要靠老師、書本，但這個(gè)世界并不是書本上的那樣。為了更好地了解外部世界，我們需要積極參加各種類型的會(huì)議、講座、培訓(xùn)、沙龍；抓住機(jī)會(huì)向講師、專家、學(xué)長(zhǎng)提問；與同學(xué)、同事、同行交流；閱讀書本、報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)上的各類分析和觀點(diǎn)?我們需要研究自己所在的行業(yè)和企業(yè)，關(guān)注職業(yè)和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)自己和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力有清醒的認(rèn)識(shí)，然后才能做到——摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)！知遇網(wǎng)持續(xù)研究中國(guó)職業(yè)，已經(jīng)為840個(gè)職業(yè)和167個(gè)職業(yè)資格證書編寫了詳盡的素描（包括每個(gè)職業(yè)的工作內(nèi)容、職業(yè)要求、薪資行情、發(fā)展路徑，和每個(gè)證書的認(rèn)證機(jī)構(gòu)、報(bào)考流程、費(fèi)用、培訓(xùn)、前景等），我們?cè)凇靶〗M”頻道中創(chuàng)建了89個(gè)職業(yè)小組，給大家提供捕捉最新職業(yè)資訊、分享全面職場(chǎng)動(dòng)態(tài)的平臺(tái)。

決策——適合自己的才是最好的。

我們一輩子都在做決定，晚餐吃饅頭還是面條，鬧鈴響了是起還是再賴會(huì)兒，用保濕還是美白的護(hù)膚品，考研還是出國(guó)，應(yīng)該和這個(gè)人結(jié)婚嗎，現(xiàn)在可以跳槽嗎?

當(dāng)需要做一個(gè)決定的時(shí)候，你是沖動(dòng)的、猶豫的、依賴的，還是理性的、分析的、果斷的？當(dāng)你在不同選擇之間掙扎的時(shí)候，你是否希望獲得撥亂迷霧的引導(dǎo)？

知遇網(wǎng)將致力于研究用戶在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)道路上的決策需求，開發(fā)和引進(jìn)有效的決策輔助工具，幫助大家用科學(xué)的方法做出適合自己的決定！去看看職業(yè)匹配和職業(yè)路徑圖吧！

行動(dòng)——在行動(dòng)中澄清、堅(jiān)定和調(diào)整

再完美的規(guī)劃，沒有行動(dòng)就毫無意義。

生涯行動(dòng)六步法：定目標(biāo)、找差距、列計(jì)劃、快執(zhí)行、勤反省、慎調(diào)整。在行動(dòng)中不斷澄清自己的目標(biāo)、澄清對(duì)自己和對(duì)世界的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定該堅(jiān)定的，調(diào)整該調(diào)整的，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

行動(dòng)，不是說給別人聽的，是對(duì)自己成長(zhǎng)的一份責(zé)任和承諾。知遇網(wǎng)將不斷研究和開發(fā)提高執(zhí)行能力的計(jì)劃和行動(dòng)工具，幫助用戶積極行動(dòng)，自信成長(zhǎng)！現(xiàn)在就去制定自己的行動(dòng)計(jì)劃吧！

知己、知彼、決策、行動(dòng)——這四個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣，共同作用于我們的職業(yè)生涯規(guī)劃的成長(zhǎng)系統(tǒng)。我們?cè)谔剿魇澜绲臅r(shí)候更了解自己，了解自己和世界越深越有利于做出科學(xué)的決策，我們?cè)谛袆?dòng)中對(duì)自己和世界獲得更全面的認(rèn)知，不斷修正我們的決策，達(dá)成我們的目標(biāo)；并在新的自我認(rèn)知和外部認(rèn)知的基礎(chǔ)上，開始新的職業(yè)生涯規(guī)劃的旅程！

到知遇網(wǎng)，做自己的伯樂，開始聽從內(nèi)心召喚的成長(zhǎng)之旅吧！

第五篇：我終于證明了自己是天才操盤手

我走向穩(wěn)定盈利的五部曲。

我看到網(wǎng)上很多人都在說，股市是騙人的，賺不到錢的，呼吁大家不要炒股，更不用當(dāng)職業(yè)股民，炒股是賺不到錢的！

這些人說的，對(duì)了一半。

對(duì)的一半是，股市賺錢的確很難，難到什么程度呢？我猜，如果不考慮那些靠運(yùn)氣大賺一筆的人，真正能夠靠能力在股市穩(wěn)定盈利的人，千分之一以內(nèi)吧。

我說，這些人說的，錯(cuò)的一半在于，我認(rèn)為并且體會(huì)到，炒股是可以穩(wěn)定盈利的，當(dāng)然也可以以此為生。

我入股市也好多年了。主要經(jīng)歷了幾個(gè)階段。

第一個(gè)階段，亂搞。

亂搞的階段是什么概念的？就是聽到一家名字熟悉的公司就買，因?yàn)閯e的公司我都不知道是個(gè)什么東西，比如，我聽到格力電器這個(gè)名字，我就知道是空調(diào)啦，然后就買了。買了之后，我的小心臟啊，砰砰砰的跳啊，跌了俺緊張的要死，漲了，俺歡呼雀躍。

亂搞的階段有時(shí)賺錢，有時(shí)虧錢，但是我沒有虧的很慘，為什么呢，因?yàn)槲姨焐懶。澥畮讉€(gè)點(diǎn)我就受不了。這一點(diǎn)后來我發(fā)現(xiàn)是老天爺對(duì)我的恩賜。

我也不知道我為什么這么膽小，我不敢去玩過山車，過馬路不敢闖紅燈，看見施工的大樓，我也要繞著走?？傊液苣懶。@使得我早起一直虧，但是沒虧死。

第二個(gè)階段：看各種私募內(nèi)參，專家推薦。

你看，我還是很上進(jìn)的啊，我覺得自己老是憑感覺還是有點(diǎn)不對(duì)勁。于是，我開始在網(wǎng)上找那些資料看，最經(jīng)典的應(yīng)該是，江浙私募內(nèi)參這一類的東東，我真的就是看著他推薦的股票買啊，結(jié)果呢？有的居然是賺的！有時(shí)候還他媽的漲停！后來我知道了，不是他們牛逼，是牛市的功勞。

第三個(gè)階段，自己分析。

我終究還是被這些專家傷害了，他們天天預(yù)測(cè)明天大盤漲跌，支撐位在哪里，結(jié)果都是傻×，，，一切在熊市里露出了馬腳，勞資虧的比較多了，我終于知道了，炒股賺錢不容易啊。。這個(gè)時(shí)候，我的錢不少了，虧的好心痛啊。。

我開始看上市公司的公告啦，看研究員的研究報(bào)告啦，看財(cái)經(jīng)新聞啦。

沒過半年，我就牛逼啦，我見到人都能分析個(gè)一二三！

“昨天這個(gè)公司說他的產(chǎn)量增長(zhǎng)了50%啊，說明公司很好啊，研究員說公司的eps(你看我連英文都會(huì))能到五毛錢，未來三年每年增長(zhǎng)三成！加上現(xiàn)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)在復(fù)蘇，趕緊買入吧！”

我就是這么分析的。

這個(gè)階段，是很能自欺欺人的。有些人可能被騙十年。我稱之為價(jià)值陷阱。

為什么呢？因?yàn)槿シ治龉窘?jīng)營(yíng)，去研究宏觀行業(yè)，好像是名門正派了，很入流的投資方式，也就是價(jià)值投資。

這種投資方式使得股民像懂經(jīng)濟(jì)學(xué)的專家。不但自我感覺良好，不懂行的人聽你這么一說，也覺得你啊，真他m的是人才。

這種投資的結(jié)果是什么呢？

就是你非常看好一家公司，然后滿倉(cāng)買進(jìn)去，然后yy他要漲幾倍，虧了30%，你想，巴菲特說過的，不在乎短期波動(dòng)，然后，你虧了60%！！

我很欣賞巴菲特，也很欣賞格雷厄姆，價(jià)值投資是很牛逼的投資方法，但是，99%的股民，不適合！

為什么，因?yàn)槟隳芰Σ粔?。價(jià)值投資的變量太多了。公司管理層，行業(yè)景氣度，估值，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)。。。。

價(jià)值投資是可行的，但是必須是能力很強(qiáng)的人。你看看國(guó)內(nèi)公募基金的成績(jī)吧，看看這些名校畢業(yè)的基金經(jīng)理，下面有那么多研究員給他們提供專業(yè)的研究，業(yè)績(jī)?cè)趺催€那么差?。。。?！

如果你覺得你的研究能夠超過，國(guó)內(nèi)的主流投資機(jī)構(gòu)，那么你就能通過價(jià)值投資賺錢，發(fā)現(xiàn)別人沒發(fā)現(xiàn)的價(jià)值?。?/p>

有沒有搞錯(cuò)！人家?guī)资畟€(gè)研究員，天天盯著研究，比不過你一個(gè)！可能嗎?。?！

第四個(gè)階段

洞察多空

很多人都說技術(shù)分析是垃圾，怎么說呢，我覺得技術(shù)分析的確大多數(shù)是垃圾，比如江恩，比如哎什么略特的波浪理論。

我的理論，源自技術(shù)分析，卻經(jīng)過我的改造，進(jìn)行了升華。

應(yīng)該說，技術(shù)分析與我發(fā)生了化學(xué)反應(yīng)！為什么呢，因?yàn)槲疫@些年一直喜歡哲學(xué)，我發(fā)現(xiàn)，通過哲學(xué)的角度去看這些技術(shù)分析，得到了很多別的技術(shù)分析的人看不到的東西。

我花了好多年的時(shí)間，仔細(xì)鉆研了經(jīng)典的技術(shù)分析書，最后發(fā)現(xiàn)，里面確實(shí)有很多垃圾的地方，但是也有很多有價(jià)值的地方。

技術(shù)分析本質(zhì)上是要研究一個(gè)什么東東呢？

我想，很簡(jiǎn)單，那就是：多空力量。

要想股票漲，那么你就要買多方力量強(qiáng)大的股票。帶著這樣的思路，你從技術(shù)分析中去發(fā)現(xiàn)這些多方力量強(qiáng)大的線索：比均線向上，大陽(yáng)線，上漲斜率陡峭，上漲空間。

簡(jiǎn)單地說，買股如選馬，你發(fā)現(xiàn)了一只身強(qiáng)力壯的馬！那他跑贏別人的可能就比較大！是不是很簡(jiǎn)單呢？

第五個(gè)階段：自我解剖，成才。

這個(gè)階段最難了！

我知道有很多人死在這一關(guān)之前，他們懂得了投資的真諦。但始終被排除在穩(wěn)定盈利的大門外。

說實(shí)話，投資的理論，技術(shù)，其實(shí)不需要很多時(shí)間來培養(yǎng)。但是，自我心理的控制，如果你的性格不行，你一輩子就賺不到錢。

這些人的問題根本在于，不了解自己。更不善于去改造自己。

你不信啊，你不信你問問自己：你究竟帥不帥??？你跟身邊的男人比一比，你看他帥還是你帥？呵呵，男人帥不帥都不太愿意服輸？

你要做到認(rèn)清自己，第一關(guān)就是先認(rèn)清你張什么樣，張到什么水平？如果這一關(guān)，你不清楚，股票還是別玩了。

基本上，這一關(guān)過了，錢就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不斷了，只是熊市小賺，牛市大賺罷了。

呵呵，你可能會(huì)說，我還沒有告訴你炒股的秘籍。

呵呵，炒股沒有秘籍，炒股其實(shí)是一種境界，如果非要說秘籍的話，四個(gè)字：順勢(shì)而為。

你只在牛市炒股，就會(huì)賺錢。——這樣說，你該相信了吧，炒股并非賺不到錢。

只是，你要怎樣識(shí)別牛市，怎么賺更多的錢，這多少是要點(diǎn)技術(shù)的，但這，稍微有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人都知道，并不難。