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      婦聯(lián)創(chuàng)新工作機(jī)制強(qiáng)化服務(wù)職能經(jīng)驗(yàn)交流

      時(shí)間:2019-05-13 15:22:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:婦聯(lián)創(chuàng)新工作機(jī)制強(qiáng)化服務(wù)職能經(jīng)驗(yàn)交流

      婦聯(lián)創(chuàng)新工作機(jī)制強(qiáng)化服務(wù)職能經(jīng)驗(yàn)交流

      近年來(lái),區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)組織的大力支持下,圍繞中心工作,不斷加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè),在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),創(chuàng)新工作機(jī)制,開展了豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)了服務(wù)職能,維護(hù)了廣大婦女兒童的合法權(quán)益,充分發(fā)揮婦女的能力和作用,為區(qū)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出了積極貢

      獻(xiàn)。

      一加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè),拓展工作陣地

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層?jì)D干的作用,區(qū)婦聯(lián)從實(shí)際出發(fā),以基層組織建設(shè)為抓手,不斷拓展工作網(wǎng)絡(luò)和工作領(lǐng)域。

      一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。目前,全區(qū)7個(gè)街道,38個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部建立了婦聯(lián)組織,為開展婦聯(lián)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法以及兩綱知識(shí),同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)法院法官進(jìn)行婦女維權(quán)知識(shí)講座。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),掌握了方法。

      三是積極組織婦女干部參加各種培訓(xùn)班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開拓了視野,增強(qiáng)了為婦女兒童服務(wù)的本領(lǐng)。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓(xùn)班,進(jìn)行為其兩天的培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī),增強(qiáng)了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

      今年上半年,區(qū)婦聯(lián)大力表彰了2007年度基層?jì)D聯(lián)信息工作先進(jìn)單位,激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利,提升了婦聯(lián)工作水平。

      二創(chuàng)新工作機(jī)制,開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作,發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

      品牌就是形象,特色就是優(yōu)勢(shì)。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動(dòng)中,區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機(jī)制,結(jié)合婦聯(lián)本身工作實(shí)際,努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中,創(chuàng)建了12個(gè)各具特色的示范社區(qū),推動(dòng)了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

      一:積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點(diǎn),開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。首批被命名的示范社區(qū)有:#社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、#社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、¥社區(qū)為“無(wú)家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無(wú)毒”示范社區(qū)、!社區(qū)為“學(xué)習(xí)型”示范社區(qū)、@社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

      二:在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務(wù)。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合上述社區(qū)各自的特點(diǎn),突出服務(wù)職能,把社區(qū)里最需要幫助的弱勢(shì)群體緊緊抓在手里,放在心上,在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務(wù),取得了可喜的成效。目前,區(qū)已經(jīng)成立12個(gè)示范社區(qū),每個(gè)社區(qū)都開展特色服務(wù)。如@社區(qū)開展的“無(wú)毒社區(qū)”,成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊(duì)伍,通過(guò)組織女性課堂各類毒品知識(shí)講座、座談會(huì)、禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等方式,把相關(guān)禁毒知識(shí)傳播到每一個(gè)家庭。

      三:積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應(yīng)。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動(dòng)中,區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度,使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動(dòng)參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后,其良好效應(yīng)立即顯現(xiàn),社區(qū)的風(fēng)氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭(zhēng)創(chuàng)示范社區(qū),從而有力地推動(dòng)了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

      三:扎實(shí)開展工作,增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力和服務(wù)職能。

      一:推動(dòng)幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),為下崗婦女撐起一片天空。

      區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達(dá)的工作任務(wù),把帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過(guò)區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào),在區(qū)委的大力支持下,在@街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下,區(qū)“天橋織女”服務(wù)點(diǎn)正式上路營(yíng)業(yè)。在華盛街路上,專門開辟織補(bǔ)衣服一條街,劃定12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)攤位,并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標(biāo)有“天橋織女”字樣的活動(dòng)平臺(tái)。下崗女工通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng),每人每天可掙30-50元,區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后,顧客明顯增多,生意非常紅火?!翱椗眰冋f(shuō),這真感謝區(qū)婦聯(lián),還是婦聯(lián)娘家人為我們著想??!

      二:關(guān)愛(ài)留守、流動(dòng)兒童的健康成長(zhǎng)

      留守、流動(dòng)兒童是新形勢(shì)下出現(xiàn)的弱勢(shì)群體。這些兒童由于缺少父愛(ài)母愛(ài),得不到家庭及時(shí)正確的指導(dǎo)教育,導(dǎo)致大多性格孤僻,不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難,對(duì)學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)有很大的影響。為了幫助這一弱勢(shì)群體的兒童,今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作:把救助留守、流動(dòng)兒童納入全年工作的總體目標(biāo),從組織機(jī)制到任務(wù)分解,一起布置,一起檢查驗(yàn)收。通過(guò)調(diào)查摸底,掌握情況。經(jīng)調(diào)查,目前全區(qū)共有流動(dòng)兒童941人,留守兒童494人,全登記在冊(cè),建立了臺(tái)帳,做到底數(shù)清,情況明。開展了為流動(dòng)、留守兒童送溫暖活動(dòng)?!傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛(ài)心大使、深入農(nóng)村看

      望留守兒童,送去了5000多元的生活學(xué)習(xí)用品,還表演了節(jié)目,使他們過(guò)了一個(gè)愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望,區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室,共存圖書200多冊(cè),每年為900多人次流動(dòng)兒童免費(fèi)提供閱讀服務(wù)。區(qū)教育局設(shè)立流動(dòng)兒童學(xué)校,使流動(dòng)兒童一樣能享受九年義務(wù)教育;區(qū)衛(wèi)生部門主動(dòng)為流動(dòng)(留守)兒童做好免疫接種服務(wù)工作;區(qū)民政局、工會(huì)、團(tuán)委積極為流動(dòng)特困兒童獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖。在省、市召開的流動(dòng)兒童工作會(huì)議上,區(qū)關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童工作得到很好評(píng)價(jià)。燕山鄉(xiāng)有近百名失學(xué)兒童,區(qū)婦聯(lián)及時(shí)組織社會(huì)各界熱心人士以及有關(guān)部門共同捐資12400元,幫助這些兒童重返課堂。

      三:挖掘先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)道德新風(fēng)尚,擴(kuò)大婦聯(lián)組織的影響力。

      一:積極弘揚(yáng)全國(guó)到道德模范李玉蘭的先進(jìn)事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長(zhǎng)期從事慈善視野而榮獲全國(guó)道德模范和全國(guó)百名優(yōu)秀母親稱號(hào),為了讓她的事跡感動(dòng)更多的人,同時(shí)也是為了大力弘揚(yáng)文明新鳳,在省文明辦的安排下,李玉蘭與其他5位先進(jìn)人物一起歷時(shí)16天,在全省10個(gè)文明城市進(jìn)行巡回報(bào)告,李玉蘭克勤克儉、扶貧濟(jì)困、愛(ài)心助學(xué)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神和感人事跡感動(dòng)了各文明城市的廣大市民,他們紛紛表示,要向道德模范學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建和諧社會(huì)。今年8月8日,李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進(jìn)鳥巢,觀看奧運(yùn)會(huì)開幕式。為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,區(qū)婦聯(lián)舉辦6場(chǎng)“與李玉蘭共享奧運(yùn)榮耀報(bào)告會(huì)”,受教育人數(shù)達(dá)5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下,區(qū)15中學(xué)率先成立了李玉蘭愛(ài)心書屋,特邀李玉蘭奶奶位學(xué)校名譽(yù)輔導(dǎo)員,未成年人教育添磚加瓦。

      此前,為了大力弘揚(yáng)李玉蘭的精神,區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人,博大的愛(ài)》的光盤制作、出版了《大愛(ài)無(wú)痕》書籍,使她的事跡更加家喻戶曉。

      二:開展各種評(píng)選工作,挖掘先進(jìn)典型。2007年,為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,擴(kuò)大婦聯(lián)影響,區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會(huì),會(huì)上對(duì)10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進(jìn)行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰,區(qū)共有30位婦女代表獲獎(jiǎng)、她們是愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息的代表,是“孝敬父母、教育子女的代表”,在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績(jī)。

      榜樣的力量是無(wú)窮,通過(guò)@和好婆婆、好媳婦等榜樣的帶動(dòng)@區(qū)形成了一股尊老愛(ài)幼、愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息的濃厚氛圍。在弘揚(yáng)道德新風(fēng)尚的過(guò)程中,區(qū)婦聯(lián)組織的影響力也不斷擴(kuò)大。

      幾年來(lái),在上級(jí)部門的大力支持下,通過(guò)區(qū)婦聯(lián)及社區(qū)婦聯(lián)的不懈努力,區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得了很大成績(jī),先后創(chuàng)建的一系列示范社區(qū)開始發(fā)揮出效應(yīng),整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣明顯改善,婦女權(quán)益得到積極保護(hù)、婦女下崗再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展順利,流動(dòng)、留守兒童享受到了來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛(ài)。婦聯(lián)工作的能力和水平也顯著提高,影響力不斷擴(kuò)大,成為構(gòu)建和諧社會(huì)的一支重要力量。

      第二篇:強(qiáng)化社區(qū)職能-創(chuàng)新工作機(jī)制

      強(qiáng)化社區(qū)職能創(chuàng)新工作機(jī)制

      全面提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平

      記屯字鎮(zhèn)街道社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育創(chuàng)建示范工作

      今年以來(lái),屯字鎮(zhèn)社區(qū)以“抓典型建機(jī)制”活動(dòng)為契機(jī),以提高流動(dòng)人口服務(wù)管理為核心,以構(gòu)建流動(dòng)人口統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)新體制為要求,把流動(dòng)人口管理服務(wù)做為提升社區(qū)計(jì)生工作水平的一個(gè)重要突破口,逐步健全協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化管理職能,拓展服務(wù)領(lǐng)域,努力構(gòu)建管理一體化格局。我們堅(jiān)持“屬地化管理、市民化服務(wù)”的工作理念,扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育示范化社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),全力打造流動(dòng)人口管理服務(wù)新平臺(tái)。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。年初以來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府把流動(dòng)人口示范化社區(qū)創(chuàng)建工作納入黨委重要議事日程,制定了《屯字鎮(zhèn)創(chuàng)建流動(dòng)人口計(jì)劃生育示范化社區(qū)工作實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并協(xié)調(diào)派出所、工商所等鎮(zhèn)直部門及時(shí)介入流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé),計(jì)生干部具體落實(shí),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、計(jì)生干部全力抓的工作格局。二是健全機(jī)制,落實(shí)人員。社區(qū)成立了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)辦公室,配備專職流動(dòng)人口計(jì)生專干,負(fù)責(zé)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作。采取“化塊服務(wù),分片管理”工作措施,確定了流動(dòng)人口協(xié)管員6名,負(fù)責(zé)流動(dòng)人口聯(lián)系協(xié)管工作。全鎮(zhèn)流入人口全部實(shí)行微機(jī)管理,在此基礎(chǔ)上,新建了婚育節(jié)育情況事務(wù)公開欄,全面啟用了全員流動(dòng)人口個(gè)案信息

      管理平臺(tái)。目前,對(duì)流入我鎮(zhèn)的45名流動(dòng)人口全部實(shí)現(xiàn)了建檔立卡管理,并能通過(guò)流動(dòng)人口管理信息系統(tǒng)(GPL系統(tǒng))進(jìn)行協(xié)查和信息共享。三是健全機(jī)構(gòu),完善網(wǎng)絡(luò)。為了全面發(fā)揮對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)職能,我們成立了社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì),及時(shí)對(duì)流動(dòng)人口維權(quán)工作進(jìn)行協(xié)調(diào),確保流入我鎮(zhèn)的人身權(quán)利得到全面保障。

      二、樹立以人為本理念,全面提升服務(wù)水平

      隨著流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作重心由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,我們堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為本,寓管理與服務(wù)之中,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),高度重視流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)的人性化管理。一是明確屬地化管理。我們對(duì)流入人口全面落實(shí)免費(fèi)提供避孕藥具服務(wù),邀請(qǐng)上級(jí)計(jì)生部門免費(fèi)開展生殖健康檢查、免費(fèi)辦理和查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》,讓廣大的流入人口在異地也能充分享受到與常住人口同等的市民化、人性化服務(wù)。一年來(lái),為流入已婚育齡婦女環(huán)、檢26人次,環(huán)、檢率達(dá)到了93℅,避孕藥具免費(fèi)發(fā)放40多人次,發(fā)放率達(dá)到了90℅以上。二是實(shí)行流入人口“六個(gè)清”。全面準(zhǔn)確掌握流入人口的身份、家庭、戶籍地、婚育狀況、生育和節(jié)育情況。進(jìn)一步了解他們的所需,為其盡可能地提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。目前,流入已婚育齡婦女建檔率達(dá)到100%,出生政策符合率達(dá)到100℅,計(jì)劃生育政策知曉率達(dá)到了85℅以上。三是做到流出人口“十個(gè)一”。我們對(duì)流出已婚育齡婦女堅(jiān)持做到在流出前做一次環(huán)孕情和婦科病檢查,免費(fèi)培訓(xùn)一次,免費(fèi)辦理一本《流動(dòng)人口婚育證明》,發(fā)放一個(gè)個(gè)信封,簽訂一份計(jì)劃生育合同,建立一份計(jì)劃生育檔案,約定一個(gè)聯(lián)系方式,委托一個(gè)

      聯(lián)系人,留一個(gè)詳細(xì)通信地址,每月寄一份環(huán)孕情服務(wù)單。目前,全鎮(zhèn)外流人口90℅以上的都保持著固定的聯(lián)系,外出后定期寄回一份環(huán)孕情檢查證明,實(shí)現(xiàn)了流出人口的有效管理和一站式服務(wù)。流出已婚育齡婦女辦證登記率達(dá)到了90℅以上。四是充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)職能作用。我們建立健全了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)系制度,要求有能力的會(huì)員每人聯(lián)系一個(gè)留守家庭,定期組織人員走訪返鄉(xiāng)流動(dòng)人口和流入人口家庭,給他們提供就業(yè)服務(wù)信息,幫助他們解決生產(chǎn)、生活困難,解除了流出人口的后顧之憂。五是切實(shí)維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益。我們落實(shí)了有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,公開辦事程序和舉報(bào)電話,及時(shí)掌握流動(dòng)人口的生育、節(jié)育及權(quán)益侵害情況。一年來(lái)無(wú)群眾來(lái)電、來(lái)函和投訴,無(wú)惡性案件發(fā)生。六是加大宣傳力度。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育,主要依托流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳陣地(婚育學(xué)校)進(jìn)行宣傳,婚育學(xué)校配有電視、VCD、宣傳品、圖書等必要的宣傳工具和資料,基本能滿足流動(dòng)人口了解生殖保健、避孕節(jié)育、知情選擇、信息咨詢、預(yù)防性病、艾滋病等需求,確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范。年內(nèi),發(fā)放《流動(dòng)人口宣傳資料》600多份,圍裙、手提袋、門簾2000多個(gè),舉辦大型宣傳活動(dòng),才與人數(shù)達(dá)到1000多人。通過(guò)大力宣傳,使大部分流動(dòng)人口都能自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策,能夠積極配合支持計(jì)生工作。

      三、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)流動(dòng)人口管理

      一是落實(shí)以房管人制度。年初以來(lái),按照縣計(jì)生局“以房管人”工作要求,社區(qū)抽調(diào)人員組成工作小組,以行業(yè)為單位進(jìn)行地毯式清理清查。我們協(xié)同公安、工商等部門,從街道個(gè)體門店入手,做到社區(qū)不漏小組、小組不漏住戶、住戶不漏房客,共清理驗(yàn)證40人,簽

      訂以房管人合同38份,對(duì)未辦證的下發(fā)催辦通知書,驗(yàn)證率達(dá)到了100℅。二是充分發(fā)揮PADIS系統(tǒng)作用。我們狠抓流動(dòng)人口信息采集和錄入工作,利用PADIS流動(dòng)人口子系統(tǒng)在流出地和流入地管理服務(wù)互動(dòng)性強(qiáng),實(shí)用性高的特點(diǎn),進(jìn)一步提高流動(dòng)人口數(shù)據(jù)交換質(zhì)量,做好即時(shí)監(jiān)控管理工作。三是建立健全統(tǒng)計(jì)信息工作制度。目前,全鎮(zhèn)基本上實(shí)現(xiàn)了“實(shí)時(shí)采集、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、綜合分析、科學(xué)決策”的流動(dòng)人口管理工作新機(jī)制。四是落實(shí)流動(dòng)人口“月訪視、季清查”制度。每月由計(jì)生專干對(duì)社區(qū)的流動(dòng)人口進(jìn)行一次入戶核查摸底,對(duì)人員變更情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),對(duì)在入戶過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,每季度召開一次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,同時(shí)協(xié)調(diào)派出所、出租戶主進(jìn)行集中解決。通過(guò)一系列的工作措施,基本上摸清了流動(dòng)人口基數(shù),掌握了流入和流出人口變動(dòng)情況,也為外地計(jì)生部門提供了準(zhǔn)確的信息,全面的提高了流動(dòng)人口管理水平。

      通過(guò)實(shí)踐,在流動(dòng)人口服務(wù)管理工作中,只有不斷創(chuàng)新工作方法,靠實(shí)人員責(zé)任,以服務(wù)促管理,以管理強(qiáng)服務(wù),才能有效的提升流動(dòng)人口管理水平;只有不斷地完善網(wǎng)絡(luò),拓展領(lǐng)域,才能夯實(shí)流動(dòng)人口服務(wù)管理基礎(chǔ);只有發(fā)揮社會(huì)各方面的力量,齊抓共管,才能使流動(dòng)人口服務(wù)管理工作更規(guī)范。

      第三篇:創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化服務(wù)

      創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化服務(wù)

      以扶貧建設(shè)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

      市畜牧水產(chǎn)局

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      我局始終堅(jiān)持把扶貧幫困作為統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、打造強(qiáng)勢(shì)“湘北門戶”的重大戰(zhàn)略任務(wù),以提高貧困群眾收入為目標(biāo),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極配合地方政府開展扶貧建設(shè)工作,有力的支持了全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。近幾年來(lái),我局以長(zhǎng)塘鎮(zhèn)柳廠、石田、柘屋、新生、石田以及白羊田鎮(zhèn)湯港等村為重點(diǎn)幫扶村,開展扶貧建設(shè)工作,成效顯著。七年來(lái),共投入扶貧資金和物質(zhì)80多萬(wàn)元,爭(zhēng)取各種項(xiàng)目15個(gè),為扶貧點(diǎn)舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班35期,發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)資料4萬(wàn)多份,使扶貧村人均年收入提高近2000多元。成功為100多戶困難群眾實(shí)現(xiàn)脫貧。

      一、提高認(rèn)識(shí)抓扶貧,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

      我局黨組始終堅(jiān)持把扶貧幫困工作做為一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)期的政治任務(wù)來(lái)看待。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的扶貧建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組一班人每年到現(xiàn)場(chǎng)辦公6次,并選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),會(huì)做群眾工作的同志任駐村扶貧工作干部。二是制定方案。結(jié)合扶貧點(diǎn)的實(shí)際情況,協(xié)助當(dāng)?shù)卣朴喗ㄔO(shè)扶貧工作規(guī)劃,并把扶貧工作納入局目標(biāo)考核體系,為扶貧工作的運(yùn)行暢通夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是明確責(zé)任。扶貧工作小組抓調(diào)控,統(tǒng)籌規(guī)劃;村為主體,具體實(shí)施。每年初制定扶貧規(guī)劃,具體做好哪幾件事,并逐一落實(shí),年終考核驗(yàn)收,這樣對(duì)扶貧村的工作促進(jìn)很大,各項(xiàng)工作進(jìn)展快,并且各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。幾年來(lái),扶貧工作小組充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,想方設(shè)法、傾盡所能,為貧困戶解決實(shí)際困難,不但促進(jìn)了問(wèn)題的盡快解決,也贏得了群眾的信任,密切了黨群干群關(guān)系。四是狠抓落實(shí)。我局扶貧工作小組堅(jiān)持發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)與扶貧開發(fā)、扶貧與扶知、扶技術(shù)為主,并送去畜禽和水產(chǎn)苗種解決實(shí)際困難,謀求可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),按照工作到村、扶貧到戶的原則,整體規(guī)劃,分批實(shí)施,整村推進(jìn)。

      二、圍繞項(xiàng)目抓扶貧,務(wù)求實(shí)效

      我局扶貧工作小組深入調(diào)研,詳細(xì)了解和掌握村民最迫切需要解決的突出問(wèn)題,結(jié)合村里的實(shí)際,狠抓項(xiàng)目建設(shè)。一是利用科技下鄉(xiāng),扶貧到戶。充分發(fā)揮畜牧水產(chǎn)局業(yè)務(wù)技術(shù)職能優(yōu)勢(shì),為貧困群眾提供養(yǎng)殖技術(shù),幫助貧困戶掌握養(yǎng)殖技術(shù)早日脫貧。去年,我局共組織8批次12堂養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)課,發(fā)放技術(shù)資料3500多份,同時(shí)為扶貧點(diǎn)送去優(yōu)質(zhì)雞鴨苗30000羽、魚苗3500斤、飼料6噸。雞、鴨苗入戶后,扶貧干部逐一上門指導(dǎo)飼養(yǎng)管理,并手把手的教會(huì)他們畜禽免疫接種技術(shù),幫助貧困戶掌握最基本的預(yù)防注射技能。全年40戶貧困戶走出生活困境。二是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。去年我局多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取項(xiàng)目資金共計(jì)20萬(wàn)余元。2011年,解決了白羊田鎮(zhèn)湯港村渠道改造、村組閉路電視到戶,并對(duì)原村部進(jìn)行了改造,面貌煥然一新。同時(shí)為長(zhǎng)塘鎮(zhèn)石田村修復(fù)水毀工程20多處,修建橋梁一座,新建通組公路3.5公里。國(guó)家養(yǎng)殖業(yè)惠農(nóng)項(xiàng)目下達(dá)后,我局根據(jù)扶貧村的實(shí)際情況,重點(diǎn)給予傾斜,使貧困群眾能第一時(shí)間得到實(shí)惠。同時(shí),發(fā)動(dòng)局系統(tǒng)干部職工為兩個(gè)扶貧村捐資捐物,共捐資金3萬(wàn)元。三是幫貧助困,安撫群眾心理。每年我局都安排專人收集扶貧點(diǎn)需要幫扶群眾的家庭情況,建立急需扶持的特困戶檔案,并且分析致貧原因,根據(jù)他們的實(shí)際情況,結(jié)合我局業(yè)務(wù)職能優(yōu)勢(shì),實(shí)施扶貧措施,撫慰貧困戶心理,進(jìn)一步保障社會(huì)大局穩(wěn)定。2011年,我局為對(duì)口扶貧點(diǎn)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)石田村、白羊田湯港村投入扶貧資金15.65萬(wàn)元,雞鴨苗3萬(wàn)羽,魚苗3噸,飼料6噸,對(duì)兩個(gè)扶貧村49戶困難群眾進(jìn)行了慰問(wèn),送去慰問(wèn)金3萬(wàn)多元,并解決了最急切的生活所需,去年兩個(gè)扶貧村共修建垃圾池36個(gè),開展大規(guī)模清潔家園行動(dòng)6次。

      三、著力發(fā)展抓扶貧,標(biāo)本兼治

      一是解放思想強(qiáng)素質(zhì),實(shí)施科教扶貧。扶貧先扶志,治窮先治愚。針對(duì)貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等思想觀念,我們深入開展了“解放思想,艱苦創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),與群眾面對(duì)面地談心,分析貧困原因,尋找致富門路,宣講新觀念、新思路,有針對(duì)性地解決思想觀念上的問(wèn)題。二是組織貧困農(nóng)民進(jìn)行談心交流。請(qǐng)種田大戶、養(yǎng)殖大戶、外出務(wù)工人員,介紹致富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)歷程,使貧困戶開闊視野,增強(qiáng)他們的自立意識(shí)和脫貧信心,激活他們的內(nèi)在動(dòng)力。

      總之,七年多來(lái),我局一直致力于扶貧村在自我發(fā)展、人均

      收入、村容村貌、群眾的精神狀態(tài)等方面的工作,我們深深感到,社會(huì)扶貧工作是一篇大文章,社會(huì)各界力量是一支大隊(duì)伍,雖然我們?cè)诜鲐毥ㄔO(shè)方面收到了實(shí)效,但是任務(wù)仍然艱巨,面對(duì)新的起點(diǎn),新的征程,我們將以此為契機(jī),真抓實(shí)干,奮力拼搏,力爭(zhēng)來(lái)年扶貧工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

      二〇一二年五月七日

      第四篇:法院強(qiáng)化職能工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      法院強(qiáng)化職能工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      近年來(lái),圍繞“公正司法,一心為民”的工作指導(dǎo)思想,區(qū)院在認(rèn)真分析民情、了解民需的基礎(chǔ)上,積極探索落實(shí)司法為民宗旨的措施和方法,初步走出了一條推進(jìn)司法大眾化、平民化、讓司法權(quán)惠及百姓的法庭建設(shè)之路。通過(guò)開展以司法親民、安民、利民、便民為主題的系列惠民活動(dòng),把惠民行動(dòng)落到了實(shí)處,進(jìn)而促進(jìn)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      一、分析民情,轉(zhuǎn)變理念,確立司法親民的法庭工作定位作為法庭執(zhí)法環(huán)境的農(nóng)村社會(huì),除了要求法官有一定的專業(yè)知識(shí)和精湛的審判技能外,最需要的是法官具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和化解矛盾糾紛的司法能力。針對(duì)這一民情,區(qū)法院認(rèn)識(shí)到法庭的工作定位不是追求司法貴族化,是應(yīng)該自覺(jué)擔(dān)負(fù)起司法大眾化、平民化的職責(zé),讓法律走近百姓,讓百姓了解法律、信仰法律。

      一是注重實(shí)務(wù)培訓(xùn),以體恤民情的執(zhí)法者形象親民。理論教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)法庭干警進(jìn)行民俗實(shí)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)人民陪審員或者司法調(diào)解員集中講授當(dāng)?shù)氐拿袼罪L(fēng)情、村規(guī)民約、約定俗成等社會(huì)常識(shí),以此豐富審判員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),拉近與百姓的距離,增加了百姓對(duì)法官的親近感、信任度。

      二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以公正高效文明的司法行為親民。以案件質(zhì)量檢查、審執(zhí)情況通報(bào)、案件審限督辦等措施,促進(jìn)公正實(shí)現(xiàn);以文明用語(yǔ)和行為規(guī)范等制度,使干警從小事抓起,從細(xì)處做起,規(guī)范好自己的言行,樹立起文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),自20xx年以來(lái),法庭的案件發(fā)改率由9.6%下降到7.8%,案件當(dāng)庭宣判率達(dá)到72.2%。法庭裁判文書的當(dāng)庭送達(dá)率為86.5%。

      三是以本土化的司法方式親民。在適用程序上,以簡(jiǎn)易為主,能一次性開庭結(jié)案的決不讓當(dāng)事人跑第二次。在審判形式上,以“坐堂問(wèn)案”與“巡回審理”相結(jié)合,有重點(diǎn)地開展“法庭下鄉(xiāng)”活動(dòng),集中體現(xiàn)“兩便”原則,真正達(dá)到審理一案教育一片,執(zhí)結(jié)一案,穩(wěn)定一方的目的。在結(jié)案方式上,堅(jiān)持以調(diào)解為主,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的教育疏導(dǎo),及時(shí)化解矛盾,防止因民事糾紛形成的對(duì)抗,激化矛盾,消除社會(huì)不安定因素。在裁判文書上,追求通俗化,加強(qiáng)說(shuō)理性,使法律文書成為普法的講解書。

      二、關(guān)注民生,強(qiáng)化職能,發(fā)揮司法安民的前沿陣地作用我們教育法庭干警牢記“民事案件無(wú)小事”的原則,把每一起案件都當(dāng)作是解決百姓生計(jì)的大事對(duì)待,用真情關(guān)注民生,通過(guò)處理糾紛案件,讓每一個(gè)案件的當(dāng)事人,不僅在訴訟過(guò)程中親身感受到社會(huì)主義法制的力量,同時(shí)也能感受到社會(huì)主義制度在“相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題上的本質(zhì)特征,感受到人民司法的溫暖。

      三年來(lái),共有效防止民間涉法矛盾激化142件,避免民轉(zhuǎn)刑案件15件。切實(shí)做好涉農(nóng)案件的執(zhí)行工作,為促進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)營(yíng)造良好氛圍。20xx年以來(lái),四處法庭共執(zhí)行各類民事案件3164件,占全院執(zhí)行案件的35.5%,尤其是加大了對(duì)侵犯土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、偽劣農(nóng)用物資損害賠償、農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷欠款、拖欠工程款和農(nóng)民工工資等糾紛案件的執(zhí)行力度,樹立了法制權(quán)威,有效地發(fā)揮了人民法庭促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面重要作用。

      20xx年以來(lái),四處法庭共妥善處理各類民事案件6398件,上訴216件,二審改發(fā)16件,且無(wú)一起矛盾激化、群體性上訪以及越級(jí)上訪事件,并創(chuàng)下了各法庭平均調(diào)解率75%、個(gè)人最高調(diào)解率90.4%的新紀(jì)錄,形成了案件調(diào)解多、判決少,服判息訴多、上訴少,二審維持多、發(fā)改少,自覺(jué)履行多、強(qiáng)制執(zhí)行少的良好局面。

      三、適應(yīng)民需,延伸服務(wù),追求司法利民的綜合社會(huì)效應(yīng)針對(duì)法庭面向社會(huì)最基層的特點(diǎn),我們更多考慮的不是法庭要為社會(huì)提供什么樣的服務(wù),而是社會(huì)需要法庭提供什么樣的服務(wù)。

      建立多元化調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮人民調(diào)解職能。三年來(lái),四處法庭共指導(dǎo)基層調(diào)解組織成功調(diào)解相鄰關(guān)系、婚姻家庭、贍、撫養(yǎng)以及損害賠償糾紛等575件。今年7月,我院被最高人民法院、司法部聯(lián)合授予“全國(guó)指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

      創(chuàng)新工作方式,提供便民服務(wù)。一是就地開庭審理,以送法下鄉(xiāng)便民。僅今年就在工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及其他農(nóng)村地區(qū)開展就地開庭活動(dòng)共15次。二是建立綠色通道,以方便立案便民。完善網(wǎng)上立案、電話預(yù)約立案、雙休日立案等有效措施,加快案件周轉(zhuǎn)速度,無(wú)特殊情況的均做到當(dāng)天立案當(dāng)天移送。三是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,以周到服務(wù)便民。對(duì)當(dāng)事人初到法院或法庭咨詢或起訴的,第一接待人不分庭室,熱情接待,將有起訴要求的當(dāng)事人給予立案指導(dǎo)。四是開展公開承諾,以實(shí)際行動(dòng)便民。8月中旬開展便民舉措大型公開承諾活動(dòng),將法院工作置于全區(qū)人民的監(jiān)督與評(píng)議之中。并邀請(qǐng)縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人,部分人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員及社會(huì)各界人士座談?wù)髑笠庖?jiàn)、建議共8次。

      開展法律救助。一是以幫困扶貧利民。與鎮(zhèn)村結(jié)成幫扶對(duì)象,在訴訟費(fèi)降低,經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,出資2萬(wàn)元改善村民的通行、飲水和村委會(huì)辦公條件,并積極為該村脫貧致出謀劃策、探

      近年來(lái),圍繞“公正司法,一心為民”的工作指導(dǎo)思想,區(qū)院在認(rèn)真分析民情、了解民需的基礎(chǔ)上,積極探索落實(shí)司法為民宗旨的措施和方法,初步走出了一條推進(jìn)司法大眾化、平民化、讓司法權(quán)惠及百姓的法庭建設(shè)之路。通過(guò)開展以司法親民、安民、利民、便民為主題的系列惠民活動(dòng),把惠民行動(dòng)落到了實(shí)處,進(jìn)而促進(jìn)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      一、分析民情,轉(zhuǎn)變理念,確立司法親民的法庭工作定位作為法庭執(zhí)法環(huán)境的農(nóng)村社會(huì),除了要求法官有一定的專業(yè)知識(shí)和精湛的審判技能外,最需要的是法官具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和化解矛盾糾紛的司法能力。針對(duì)這一民情,區(qū)法院認(rèn)識(shí)到法庭的工作定位不是追求司法貴族化,是應(yīng)該自覺(jué)擔(dān)負(fù)起司法大眾化、平民化的職責(zé),讓法律走近百姓,讓百姓了解法律、信仰法律。

      一是注重實(shí)務(wù)培訓(xùn),以體恤民情的執(zhí)法者形象親民。理論教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)法庭干警進(jìn)行民俗實(shí)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)人民陪審員或者司法調(diào)解員集中講授當(dāng)?shù)氐拿袼罪L(fēng)情、村規(guī)民約、約定俗成等社會(huì)常識(shí),以此豐富審判員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),拉近與百姓的距離,增加了百姓對(duì)法官的親近感、信任度。

      二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以公正高效文明的司法行為親民。以案件質(zhì)量檢查、審執(zhí)情況通報(bào)、案件審限督辦等措施,促進(jìn)公正實(shí)現(xiàn);以文明用語(yǔ)和行為規(guī)范等制度,使干警從小事抓起,從細(xì)處做起,規(guī)范好自己的言行,樹立起文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),自20xx年以來(lái),法庭的案件發(fā)改率由9.6%下降到7.8%,案件當(dāng)庭宣判率達(dá)到72.2%。法庭裁判文書的當(dāng)庭送達(dá)率為86.5%。

      三是以本土化的司法方式親民。在適用程序上,以簡(jiǎn)易為主,能一次性開庭結(jié)案的決不讓當(dāng)事人跑第二次。在審判形式上,以“坐堂問(wèn)案”與“巡回審理”相結(jié)合,有重點(diǎn)地開展“法庭下鄉(xiāng)”活動(dòng),集中體現(xiàn)“兩便”原則,真正達(dá)到審理一案教育一片,執(zhí)結(jié)一案,穩(wěn)定一方的目的。在結(jié)案方式上,堅(jiān)持以調(diào)解為主,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的教育疏導(dǎo),及時(shí)化解矛盾,防止因民事糾紛形成的對(duì)抗,激化矛盾,消除社會(huì)不安定因素。在裁判文書上,追求通俗化,加強(qiáng)說(shuō)理性,使法律文書成為普法的講解書。

      二、關(guān)注民生,強(qiáng)化職能,發(fā)揮司法安民的前沿陣地作用我們教育法庭干警牢記“民事案件無(wú)小事”的原則,把每一起案件都當(dāng)作是解決百姓生計(jì)的大事對(duì)待,用真情關(guān)注民生,通過(guò)處理糾紛案件,讓每一個(gè)案件的當(dāng)事人,不僅在訴訟過(guò)程中親身感受到社會(huì)主義法制的力量,同時(shí)也能感受到社會(huì)主義制度在“相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題上的本質(zhì)特征,感受到人民司法的溫暖。

      三年來(lái),共有效防止民間涉法矛盾激化142件,避免民轉(zhuǎn)刑案件15件。切實(shí)做好涉農(nóng)案件的執(zhí)行工作,為促進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)營(yíng)造良好氛圍。20xx年以來(lái),四處法庭共執(zhí)行各類民事案件3164件,占全院執(zhí)行案件的35.5%,尤其是加大了對(duì)侵犯土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、偽劣農(nóng)用物資損害賠償、農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷欠款、拖欠工程款和農(nóng)民工工資等糾紛案件的執(zhí)行力度,樹立了法制權(quán)威,有效地發(fā)揮了人民法庭促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面重要作用。

      20xx年以來(lái),四處法庭共妥善處理各類民事案件6398件,上訴216件,二審改發(fā)16件,且無(wú)一起矛盾激化、群體性上訪以及越級(jí)上訪事件,并創(chuàng)下了各法庭平均調(diào)解率75%、個(gè)人最高調(diào)解率90.4%的新紀(jì)錄,形成了案件調(diào)解多、判決少,服判息訴多、上訴少,二審維持多、發(fā)改少,自覺(jué)履行多、強(qiáng)制執(zhí)行少的良好局面。

      三、適應(yīng)民需,延伸服務(wù),追求司法利民的綜合社會(huì)效應(yīng)針對(duì)法庭面向社會(huì)最基層的特點(diǎn),我們更多考慮的不是法庭要為社會(huì)提供什么樣的服務(wù),而是社會(huì)需要法庭提供什么樣的服務(wù)。

      建立多元化調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮人民調(diào)解職能。三年來(lái),四處法庭共指導(dǎo)基層調(diào)解組織成功調(diào)解相鄰關(guān)系、婚姻家庭、贍、撫養(yǎng)以及損害賠償糾紛等575件。今年7月,我院被最高人民法院、司法部聯(lián)合授予“全國(guó)指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

      創(chuàng)新工作方式,提供便民服務(wù)。一是就地開庭審理,以送法下鄉(xiāng)便民。僅今年就在工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及其他農(nóng)村地區(qū)開展就地開庭活動(dòng)共15次。二是建立綠色通道,以方便立案便民。完善網(wǎng)上立案、電話預(yù)約立案、雙休日立案等有效措施,加快案件周轉(zhuǎn)速度,無(wú)特殊情況的均做到當(dāng)天立案當(dāng)天移送。三是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,以周到服務(wù)便民。對(duì)當(dāng)事人初到法院或法庭咨詢或起訴的,第一接待人不分庭室,熱情接待,將有起訴要求的當(dāng)事人給予立案指導(dǎo)。四是開展公開承諾,以實(shí)際行動(dòng)便民。8月中旬開展便民舉措大型公開承諾活動(dòng),將法院工作置于全區(qū)人民的監(jiān)督與評(píng)議之中。并邀請(qǐng)縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人,部分人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員及社會(huì)各界人士座談?wù)髑笠庖?jiàn)、建議共8次。

      開展法律救助。一是以幫困扶貧利民。與鎮(zhèn)村結(jié)成幫扶對(duì)象,在訴訟費(fèi)降低,經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,出資2萬(wàn)元改善村民的通行、飲水和村委會(huì)辦公條件,并積極為該村脫貧致出謀劃策、探

      索村企聯(lián)合發(fā)展的路子,法庭干警先后數(shù)次與無(wú)紡布廠、村委會(huì)負(fù)責(zé)人到榮成潯山漁業(yè)公司、好當(dāng)家集團(tuán)實(shí)地考察,為村企聯(lián)合提供法律論證。二是以法律維權(quán)利民。成立“維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定《關(guān)于開展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,共受理農(nóng)民工案件56件,涉及農(nóng)民工100多人,涉案標(biāo)的144.3萬(wàn)元,追討欠薪120余萬(wàn)元。實(shí)行減免緩,加強(qiáng)司法救助工作,完善減、免、緩訴訟費(fèi)制度。今年上半年共為困難群眾減免緩訴訟費(fèi)13萬(wàn)余元。近年來(lái),區(qū)法院的法庭工作也得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的充分肯定和認(rèn)可,其中田村法庭曾先后兩次被省高院授予“全省先進(jìn)法庭”、全省優(yōu)秀法庭榮譽(yù)稱號(hào)、多次被市中院榮記集體三等功;法庭被市政法委授予“公正司法樹形象先進(jìn)法庭”榮譽(yù)稱號(hào)。在全省法庭系統(tǒng)開展的爭(zhēng)創(chuàng)“五化”法庭活動(dòng)中,四處法庭全部順利達(dá)標(biāo),分別被授予“五化”法庭的榮譽(yù)稱號(hào);法庭工作的全面推進(jìn),有力地促進(jìn)了全院整體工作上檔次,上水平

      第五篇:創(chuàng)新工作機(jī)制 強(qiáng)化素質(zhì)提升(干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      創(chuàng)新工作機(jī)制 強(qiáng)化素質(zhì)提升

      扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

      --湖口縣紀(jì)委、監(jiān)察局加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理主要做法

      近年來(lái),湖口縣紀(jì)委、監(jiān)察局按照中央和省、市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,把促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng)進(jìn)步和全面發(fā)展作為加強(qiáng)自身建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù),一手抓隊(duì)伍”,創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),強(qiáng)化監(jiān)督管理,不斷提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作。

      一、深化學(xué)習(xí)鍛煉,努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì) 我縣把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,完善學(xué)習(xí)制度,開展主題活動(dòng),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      1、完善學(xué)習(xí)制度。一是開展主題活動(dòng)。每年初確定一

      活動(dòng)主題,制定實(shí)施方案,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)深入開展學(xué)習(xí)交流,提升干部思想政治素質(zhì)。如去年圍繞干部作風(fēng)建設(shè)組織開展了“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促保障”主題活動(dòng),收到較好效果。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。建立學(xué)習(xí)日制度,集中時(shí)間開展政治理論和法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí),提高干部思想修養(yǎng)。開設(shè)“業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂”和“學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng),充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干和邀請(qǐng)財(cái)政、審計(jì)、國(guó)土和規(guī)劃建設(shè)等業(yè)務(wù)職能部門業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課輔導(dǎo),開展業(yè)務(wù)討 1

      論交流,提高干部綜合素質(zhì)。三是開展活動(dòng)交流。組織機(jī)關(guān)干部職工調(diào)查研究、外出、訪問(wèn)等活動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)縣區(qū)、單位成功經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷推動(dòng)工作開展。

      2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。每年紀(jì)委全

      會(huì)召開后,迅速舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),有針對(duì)性地組織委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)授課,提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)熟知水平。二是開展上掛鍛煉活動(dòng)。對(duì)新充實(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,組織到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉,參與案件查辦等工作,熟悉工作業(yè)務(wù),提升工作能力。三是參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)。積極選派新進(jìn)系統(tǒng)的干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn),提升履行紀(jì)檢監(jiān)察工作素質(zhì)。

      3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。一是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開展

      “下農(nóng)村、送清風(fēng)”為民實(shí)踐和縣紀(jì)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)幫扶等主題活動(dòng),面對(duì)面幫助群眾、企業(yè)解決困難,促進(jìn)干部在實(shí)踐中提升綜合能力。二是積極參與中心工作。正確處理業(yè)務(wù)工作與中心工作的關(guān)系,積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參與到違章建筑清理、“創(chuàng)衛(wèi)”、征地拆遷、計(jì)劃生育等縣委、縣政府中心工作,在一線鍛煉干部、樹立形象。

      二、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職水平

      創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,理順工作關(guān)系是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)科學(xué)運(yùn)行管理的關(guān)鍵。去年來(lái),我縣著力圍繞理順紀(jì)工委監(jiān)察分局與縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門、縣直部門單位黨政組織、縣直部門單位內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組織等四個(gè)關(guān)系不斷健全制

      度,形成了一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制。

      1、優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了縣紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,副書記牽頭負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各室和各紀(jì)工委監(jiān)察分局分工負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)的運(yùn)行管理機(jī)制,制定了《湖口縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)各室、各紀(jì)工委監(jiān)察分局運(yùn)行管理辦法》,實(shí)行機(jī)關(guān)各室和各紀(jì)工委監(jiān)察分局捆綁聯(lián)系、分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制,初步細(xì)化了紀(jì)工委監(jiān)察分局的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,促進(jìn)了各室、各紀(jì)工委監(jiān)察分局協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系制度。創(chuàng)建了直接指導(dǎo)、監(jiān)督與間接指導(dǎo)、監(jiān)督相結(jié)合的工作機(jī)制,建立了信訪辦案、工作報(bào)告、列席會(huì)議、工作回訪、重點(diǎn)巡查等六項(xiàng)工作制度,明確紀(jì)工委監(jiān)察分局與縣直部門單位黨政組織既是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,又是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與縣直單位部門的聯(lián)系。

      3、建立工作推進(jìn)機(jī)制。一是開展監(jiān)督檢查。根據(jù)工作需要,不定期組織開展巡查、督查活動(dòng),實(shí)行跟蹤管理,做到每月有督查、半年有小結(jié)、全年有評(píng)比。并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),作為年終考核評(píng)比的重要依據(jù)。二是建立工作匯報(bào)制度。半召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記座談會(huì),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記向縣紀(jì)委常委會(huì)述職,聽(tīng)取情況匯報(bào),促進(jìn)工作開展。三是強(qiáng)化工作調(diào)度。每季度召開調(diào)度會(huì),針對(duì)中心工作和重點(diǎn)工作加強(qiáng)調(diào)度,促進(jìn)工作均衡開展。

      三、嚴(yán)格隊(duì)伍管理,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作活力

      為進(jìn)一步帶好隊(duì)伍,我們從優(yōu)化結(jié)構(gòu)入手,著力抓好干部的引進(jìn)、交流、選拔和培養(yǎng)工作。

      1、優(yōu)化選人用人機(jī)制。一是嚴(yán)把“入口”,積極選拔一批。嚴(yán)格干部準(zhǔn)入制度,“公推公選”配備了6名紀(jì)工委書記。建立并落實(shí)了干部交流制度規(guī)定。去年縣紀(jì)委機(jī)關(guān)(含紀(jì)工委監(jiān)察分局,下同)提拔或重用紀(jì)檢監(jiān)察干部13人,交流出去4人,交流進(jìn)來(lái)7人。今年縣鄉(xiāng)紀(jì)委換屆,縣紀(jì)委班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員平均年齡比上屆分別下降2.1歲和2.8歲,初步形成了老、中、青結(jié)合,較為合理的梯隊(duì)型隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是暢通“出口”,加快流動(dòng)一批。針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流相對(duì)較慢的實(shí)際,積極爭(zhēng)取縣委支持,加大干部的使用和交流力度。去年,先后交流出去4人,其中兩人擔(dān)任單位負(fù)責(zé)人。三是建立后備干部貯備制度。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察干部和新錄用公務(wù)員中選擇一批干部進(jìn)行跟班鍛煉,建立紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫(kù),根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)入使用,從根本上解決紀(jì)檢監(jiān)察干部后繼乏人、青黃不接的問(wèn)題。目前有4名干部在紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班鍛煉,通過(guò)后備干部?jī)?chǔ)備途徑調(diào)入縣紀(jì)委工作6人。

      2、建立考核激勵(lì)機(jī)制。一是科學(xué)量化考核方案。每年初根據(jù)工作實(shí)際,深入開展調(diào)研,廣泛征求意見(jiàn),制定科學(xué)合理的考核方案。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。按照“工作目標(biāo)化”的原則,制定重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,將縣紀(jì)委全會(huì)確定的工作目標(biāo),細(xì)化量化分解,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,制定工作

      推進(jìn)時(shí)間表,做到人人身上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。每年年終對(duì)各單位進(jìn)行目標(biāo)考核考評(píng),對(duì)考核優(yōu)秀的給予表彰激勵(lì)。建立約談制度,對(duì)工作開展不力的單位,由縣紀(jì)委書記進(jìn)行約談,督促工作開展。

      3、嚴(yán)格隊(duì)伍管理。我縣把制度建設(shè)作為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段,制定了《機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)制度》、《公務(wù)接待制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密制度》、《車輛使用管理制度》等20多項(xiàng)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格對(duì)干部的日常管理。為規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為,制定了《紀(jì)檢監(jiān)察“三個(gè)不準(zhǔn)”》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的教育、管理和監(jiān)督,有效防止了執(zhí)紀(jì)權(quán)力的濫用,在全縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運(yùn)作的良好氛圍,使機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項(xiàng)工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

      2012年2月10日

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