第一篇：2011年姜堰市教育局所屬學校公開招聘教師方案

根據(jù)省政府《關(guān)于進一步加強師資隊伍建設(shè)的意見》（蘇政發(fā)[2007]125號）、省委組織部、省人事廳《關(guān)于江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（蘇人發(fā)〔2004〕32號）等文件精神，經(jīng)姜堰市人民政府批準，2011年教育系統(tǒng)所屬學校招聘教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下∶

一、招聘崗位數(shù)額及報名條件

（一）招聘崗位及數(shù)額（見附表）

（二）報名條件

1．忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2．具備符合相關(guān)學科崗位要求的教師資格證書。取得某一學段教師資格的畢業(yè)生可報考本學段及以下學段的相應(yīng)學科崗位。

3．2009、2010、2011年全日制普通高校師范類畢業(yè)生。

4．姜堰市生源或姜堰市戶籍。

5.姜堰市外生源可報考體育、機械學科，但必須具有本科及以上學歷（獨立學院學歷除外）。

6．報考中學教師崗位的必須具有本科及以上學歷，職業(yè)學校專業(yè)課教師還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格三級及以上等級證書。

7．身體健康，適應(yīng)教育教學工作需要。

二、招聘程序和辦法

公開招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試的辦法進行。具體程序和辦法如下∶

（一）報名

1.報名時間∶2011年7月1～5日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00），逾期不予補報。

2.報名地點∶姜堰市教育人才服務(wù)中心（上海路88號，市教育局一樓大廳內(nèi)）。

3.報名方式∶本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。

4.報名時須提交的材料∶

（1）身份證與戶籍證明的原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)生畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件（機械專業(yè)畢業(yè)生須同時提供職業(yè)資格證書）。

（3）本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

5.報名注意事項∶

（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《姜堰市2011年招聘教師考試報名表》，每人限報一個教師崗位。報名時，須繳納報名費100元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），辦理減免考試費用手續(xù)。

（2）報考人員根據(jù)自身的條件，對照《簡章》規(guī)定，自主選擇報考學科類別，一經(jīng)確定，任何人不得改動。同時對報名表中填寫內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。

6.領(lǐng)取筆試準考證。報名人員于2011年7月8日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（二）筆試

1.筆試于2011年7月10日舉行?？荚嚨木唧w日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。2.筆試形式為閉卷，滿分為100分。

3.筆試內(nèi)容包括∶教育學、心理學、政治理論、教育政策法規(guī)、語文基礎(chǔ)知識、寫作能力和教師應(yīng)知應(yīng)會的常識。

（三）面試及綜合成績評定

根據(jù)筆試成績，從高分到低分分別按各學科招聘數(shù)額1∶2的比例確定面試資格，末位成績相同的一并參加面試，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定面試資格。

面試采用說課及答辯的形式，滿分為100分。其中計算機、音樂、美術(shù)、體育、幼教專業(yè)畢業(yè)生還須同時進行相關(guān)專業(yè)技能測試。面試時間地點及相關(guān)要求見《面試準考證》?！睹嬖嚋士甲C》于2011年7月16日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取。面試結(jié)束后，按考生的筆試成績、面試成績之和計算考生的綜合成績，并在姜堰教育網(wǎng)、姜堰人才網(wǎng)上公布。

（四）選崗資格確定

根據(jù)考生的綜合成績，從面試成績60分以上的人員中分學段和學科從高分到低分按招聘數(shù)額1∶1的比例確定選崗人員。如末位出現(xiàn)綜合成績并列，則按面試成績從高分到低分確定，并在姜堰教育網(wǎng)、姜堰人才網(wǎng)進行實名公示，公示時間5～7天。公示無異議的，方可參加公開選崗。幼教專業(yè)必須體檢合格方可取得選崗資格。選崗資格證于2011年7月28日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取。

（五）公開選崗

時間為2011年7月30日。分學段和學科按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數(shù)通過抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定，不得變更。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不予替補。

（六）聘用

公開招錄的教師實行聘用制。各招聘學校與聘用的畢業(yè)生在選崗現(xiàn)場簽訂試用合同，試用期為1年。試用期滿，進行綜合考核，考核由兩部分組成，一是參加培訓情況評定，二是教育教學工作情況評估，兩項考核均合格者，報市人社部門批準后，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呔徠敢荒?，第二年考核仍不合格者解除聘用關(guān)系。

三、紀律與監(jiān)督

認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。

咨詢電話∶0523-88088503（市教育局）88235885（市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督舉報電話∶0523-88869216（市紀委）姜堰教育網(wǎng)∶ 姜堰人才網(wǎng)∶

姜堰市人力資源和社會保障局姜堰市教育局

二○一一年六月二十日

姜堰市2011年公開招聘教師崗位信息表

（高中）

語文 數(shù)學 地理 生物

心理學

物理 體育 機械 溱潼中學1張甸中學1婁莊中學（高中部）11蔣垛中學（高中部）

12姜堰中專1 1 合計 1 1 1 1 1 2 1 1

姜堰市2011年公開招聘教師崗位信息表

（初中）

合計

張甸初中 仲院初中

語文 1

英語物理化學 1地理 1計算機歷史 1政治美術(shù)體育1 音樂合計1 克強學校（初中部）11大倫中學1淤溪初中1葉甸中學 1里華初中1張沐初中1合計

姜堰市2011年公開招聘教師崗位信息表

（小學）

語文 數(shù)學 英語 體育 計算機

美術(shù) 音樂 特教 溱潼中心小學 11

興泰學校(小學部)1 1

俞垛學校(小學部)1葉甸中心小學 1 1

婁莊中心小學 11行知實驗小學 1

橋頭中心小學

張甸中心小學 1 1

梅垛中心小學

211 1 2 1 21 2

幼教 合計21

4221

蔡官學校(小學部)

蔣垛中心小學 仲院中心小學 克強學校(小學部)

運糧中心小學 大倫中心小學 港口中心小學 淤溪中心小學 里華中心小學 馬莊中心小學 白米中心小學 沈高中心小學 特殊教育學校 總計

11111

111113 214 11

3321

331 4 1

4316

第二篇：2011年連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師實施方案

2011年連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師實施方案

為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教育事業(yè)的均衡可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神及各學校師資需求情況，經(jīng)區(qū)政府同意，決定公開招錄一批學科教師，特制定如下實施方案。

一、招錄原則

堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用原則。

二、招錄名額、范圍和條件

（一）、招錄名額：共招錄46名。其中：高中數(shù)學1名、英語2名、生物1名、化學1名、體育1名；職教中心機械專業(yè)教師1名、焊接專業(yè)實訓指導(dǎo)教師1名、計算機教師1名；幼兒園英語教師1名、班主任1名；初中語文2名、數(shù)學2名、英語1名、政治1名、歷史2名、地理2名、生物1名、物理1名 化學

1、體育1名、音樂1名； 小學英語4名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名、計算機2名、科學1名、班主任10名。

（二）、招錄范圍：

1、連山區(qū)戶籍(截止時間2011年6月30日)，2006—2011年國家統(tǒng)招全日制普通高校師范類專業(yè)與所招錄學科相同或相近的畢業(yè)生。

（1）、本科（含本科）以上學歷畢業(yè)生可參加幼兒園、小學、初中和高中招錄教師考試（世紀高中轉(zhuǎn)制前，通過考試已與世紀高中建立用工關(guān)系的教師可參加本次高中招錄教師考試）。

（2）、高中起點的專科學歷畢業(yè)生（面向初中培養(yǎng)的教師）可以參加幼兒園、小學、初中招錄教師考試。

（3）、初中起點的?？疲ê瑢？疲W歷畢業(yè)生可參加幼兒園、小學招錄教師考試。

2、應(yīng)招職教中心機械和焊接專業(yè)的教師戶口不受區(qū)域限制，不受教師資格證限制，年齡40歲以下（1971年8月1日以后出生）。

機械專業(yè)教師：

（1）機械或模具制造類專業(yè)（含機械制造工藝與設(shè)備、機械設(shè)計及制造、機械設(shè)計制造及自動化、模具設(shè)計及制造專業(yè)）全日制本科畢業(yè)，具有中級工及以上國家認證職業(yè)資格證書，工作經(jīng)歷二年以上。

（2）機械類專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士學者，不受國家職業(yè)資格證書和工作年限限制。

焊接專業(yè)實訓指導(dǎo)教師：

焊接技術(shù)應(yīng)用專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)，具有焊接中級工證書及以上國家職業(yè)資格證書，工作經(jīng)歷二年以上。

計算機專業(yè)教師

要求連山區(qū)戶籍(截止時間2011年6月30日)，年齡35歲以下（1976年8月1日以后出生），計算機專業(yè)，本科以上學歷。

（三）招錄條件

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。無違紀處分及違法記錄。

2.具有與履行招聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心

理素質(zhì)。

3.具有教師資格證書、報考語文學科需二級甲以上等級普通話證書。

4.身心健康，體檢合格。

三、招錄方法

采取報名、資格審查、筆試、面試試講、考核和體檢相結(jié)合的方法。

（一）報名：

1、報名時持戶口薄、本人身份證、專本科及以上學歷畢業(yè)證書（包括學位證書）、報到證、教師資格證、普通話等級證、專業(yè)資格證等證件原件及復(fù)印件一份，近期免冠正面一寸照片3張，填寫好《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一份；報名時間：2011年9月2日、3日、4日；報名地點：連山區(qū)教育局四樓會議室；聯(lián)系電話：3329013或3329015

2、按各類學校學科報名（如：高中英語 初中英語 小學英語……）。

3、同一類學校同一學科招錄計劃數(shù)與報考人數(shù)之比例不少于1：3，低于1：3比例取消該科一個指標。

（二）筆試：總分100分，異地出題、判卷。

筆試內(nèi)容：應(yīng)招小學、初中、高中相應(yīng)學科知識，小學班主任考小學語文數(shù)學兩科知識。應(yīng)招幼兒園英語學科教師考小學英語學科知識、幼兒教師考幼兒園教育相應(yīng)學科知識。應(yīng)招職教中心焊接、機加、計算機專業(yè)教師考中等職業(yè)教育相應(yīng)學科知識。

（三）面試試講:面試試講總分100分。

在報同一類學校同一學科人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高到低按照1:2比例確定參加面

試人選（如果錄取進入面試最后一名筆試成績相同，一并進入面試，可高于1:2的比例）。

面試試講評委由學科骨干教師擔任，每組不少于7人。

面試試講內(nèi)容：講一節(jié)應(yīng)招學科微型課。

（四）考試時間、地點見準考證。

筆試成績、面試試講成績均在網(wǎng)上公布。

（五）擬錄取參加體檢和考核人選：

總成績采用筆試、面試試講權(quán)重計分的辦法。筆試、面試試講權(quán)重比例為5︰5。根據(jù)總成績由高到低按招錄計劃1︰1的比例確定參加體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓咭悦嬖囋囍v成績高者進入體檢考核人選，如果面試試講成績也相同，另加試一職業(yè)能力測驗題，以成績高者確定進入體檢考核人選。

筆試、面試試講成績及總成績均保留兩位小數(shù)。

（六）體檢：

體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢適用標準〉（試行）的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄取資格，并依據(jù)總成績由高到低依次順延。

（七）考核：

主要考察了解報考人員的現(xiàn)實表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消錄取資格，并依據(jù)總成績由高到低依次順延。

1、有違法違紀和不良行為的；

2、報考資格條件不真實的；

3、拒不服從組織安排的；

4、不具備錄用條件的其它情況；

（八）公示：

經(jīng)筆試、面試試講、體檢、考核合格被錄取的，在網(wǎng)上公示7天。廣泛接受社會監(jiān)督，如對招錄工作有異議，可在公示期內(nèi)向區(qū)紀檢、監(jiān)察部門舉報。舉報電話：2123058或2123983。

四、其他事項

1、被錄用的各類學校學科的報名者，按著總成績由高到低的順序，根據(jù)2011---2012學招錄學科教師分配表，自主選擇學校。

2、新錄用人員試用期半年。試用期滿考核合格的，由教育局會同人事部門辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以辭退。

五、紀律與監(jiān)督

1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)證件和證明，確保填報信息和提供材料真實準確。

2、本次考試實行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應(yīng)回避。

3、對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀或政紀處分。

4、本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察電話：2123058或2123983

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招錄工作的順利進行，成立連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負責整個招錄工作。

方案未盡事宜，由連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

葫蘆島市連山區(qū)教育局

二0一一年八月四日

連山區(qū)公開招錄教育局所屬學校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：柴文海

區(qū)委副書記、區(qū)長

副組長：熊玉輝

常務(wù)副區(qū)長

組 員：周術(shù)娟

區(qū)教育局局長

王洪光

區(qū)委組織部副部長、人社局局長

陳 忠

區(qū)紀檢委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長

李繼光

區(qū)編辦主任

李洪軍

區(qū)財政局局長

第三篇：2011年新鄉(xiāng)市教育局所屬學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試通知

2011年新鄉(xiāng)市教育局所屬學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試通知

一、領(lǐng)取面試證時間

2011年新鄉(xiāng)市教育局所屬學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作定于

2011年8月27日進行，請參加面試人員持本人身份證、筆試準考證（碩士研究生憑畢業(yè)證）于8月25日上午到市教育局人事科（開發(fā)區(qū)創(chuàng)新路招辦樓）領(lǐng)取面試證。

二、面試使用教材

面試教材為教育局所屬學校2010－2011學年使用教材。

小學面試教材為五年級上學期使用教材；初中面試教材為八年級下學期使用教材；高中面試教材為高中二年下學期教材。

育才幼兒園幼兒教育專業(yè)面試教材為《幼兒全面發(fā)展活動課程》中班上冊（教育科學出版社），音樂、舞蹈、播音主持專業(yè)面試教材為《幼兒全面發(fā)展活動課程》大班上冊（教育科學出版社），英語面試教材為《Love English》第2冊（齊魯電子音像出版社）。新鄉(xiāng)幼師物理專業(yè)面試教材為幼兒師范學校教科書《物理》全一冊（人民教育出版社），英語面試教材為中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《英語1》基礎(chǔ)模塊（高等教育出版社），教育管理面試教材為《幼兒園組織與管理》（復(fù)旦大學出版社），舞蹈面試教材為全國中等藝術(shù)師范、中師音樂班專業(yè)教材《舞蹈》上、下冊（上海教育出版社）。電大法學面試教材為《刑法學（下冊·刑法各論）》（中央廣播電視大學出版社），美術(shù)學面試教材為《色彩構(gòu)成》（河南科學技術(shù)出版社），英語面試教材為《新視野英語教程（第二版）》（外語教學與研究出版社），藝術(shù)設(shè)計面試教材為《平面構(gòu)成》（安徽美術(shù)出版社），音樂教育面試教材為《西方音樂簡史》（高等教育出版社）。

試講教材考生自備，試講時考生只允許把教材、教具及在備考室臨時準備的講課提綱帶入考場，其它物品不許帶入考場。

新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局新鄉(xiāng)市教育局

二○一一年八月十二日

第四篇：姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

泰州姜堰事業(yè)單位公務(wù)員考試交流群：17679828

4報考單位： 崗位代碼：

報名序號：

填表說明：

1．請?zhí)畋砣藢嵤虑笫堑靥顚?，以免影響聘用?/p>

2．報考單位填寫具體報考的單位名稱（不要填主管部門），如未設(shè)置崗位代碼，則填寫崗位名稱；

3．姓名、性別、民族、籍貫、出生年月必填；

4．畢業(yè)院校及專業(yè)、畢業(yè)時間、學歷必填，填寫符合所報崗位條件的學歷、專業(yè)；

5．生源、戶籍：至少填寫其中一項，一般為應(yīng)屆生填寫生源，其余人員填戶籍；

6．工作單位：沒有工作單位的填“無”；只要有工作單位就必須提供單位同意報考證明。

根據(jù)簡章要求，報名時不能提供單位同意報考證明的人員，必須在“備注欄”作出承諾“本人將在領(lǐng)取體檢通知書時提供單位同意報考證明，如屆時不能提供，自愿放棄體檢及聘用資格”，并簽名。

7．工作年限：所報考崗位有工作經(jīng)歷條件的人員必填；

8．通訊地址必填；

9．身份證號必填，靠左填寫；

10．聯(lián)系電話必填，包括手機和住宅電話；

11．學習和工作經(jīng)歷必填，從高中起填寫；

12．家庭成員情況盡可能填寫完整。

此表為姜堰市事業(yè)單位公開招聘報名的通用樣表，具體審核要求以當次招考簡章為準。

第五篇：公開招聘教師方案

公開招聘教師方案

根據(jù)市直屬學校中小學教師缺編狀況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學校為目標，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以實際教育教學能力為考察重點，通過考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到市直屬學校教師隊伍中，為進一步提高教育教學質(zhì)量，促進我市教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

二、招聘計劃

共招聘359名教職工：xx一中71名（含教輔人員6名），xx三中54名，xx市第一實驗中學65名，xx市第一小學39名，xx市第二小學38名，xx市第三小學47名，xx市第四小學5名，xx市第五小學17名，xx市特殊教育學校23名（含教輔人員5名）。（詳見附表）

三、招聘范圍

xx一中、xx三中、xx市第一實驗中學招聘范圍：全國應(yīng)往屆大學畢業(yè)生、具有教育教學實踐經(jīng)驗且具有中學中級以上職稱的教學人員（本市公辦學校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學校代教已經(jīng)一年以上的公辦學校在編教師。

xx市第一小學、xx市第二小學、xx市第三小學、xx市第四小學、xx市第五小學、xx市特殊教育學校招聘范圍：全省應(yīng)往屆大學、中師畢業(yè)生、具有教育教學實踐經(jīng)驗的教學人員（本市公辦學校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學校代教已經(jīng)一年以上的公辦學校在編教師。

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的教師職業(yè)道德。

2、應(yīng)聘教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證書（應(yīng)聘市特殊教育學校教師崗位的，須具有教師資格證書且須具有一定手語表達能力；應(yīng)聘高中通用技術(shù)教師崗位的，須具有教師資格證書，教師資格證書中注明的任教學科為理工類），具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實際工作能力。

3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學歷、學科要求（教師資格證書上注明的任教學科應(yīng)與招聘崗位相符，部分崗位的要求詳見招聘計劃）和其他條件。

4、符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》規(guī)定的身體條件（附后）。

5、年齡35周歲（1976年7月1日后出生）以下；外地市在職教師具有中級以上職稱者、本市公辦學校非正式在編教師和本市民辦學校教師，年齡可放寬至40周歲（1971年7月1日后出生）。

五、報名及資格審查

1、報名時間及方式：

報名時間：見招考簡章及相關(guān)網(wǎng)站。

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)站：

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

2、資格審查：由市人社局、市教育局及招聘學校組成資格審查組，在網(wǎng)上對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

3、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。本市公辦學校在編教師不得報考（現(xiàn)在省、市直學校代教1年以上的除外）。

4、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤違反計劃生育政策的。

六、考試

本次考試由市人社局、教育局和招聘學校共同組織?？荚嚪止P試和面試兩部分。報名人員如達不到崗位招聘人數(shù)1:5比例的，應(yīng)聘人員筆試成績須達到招聘學校所有參考人員的平均分數(shù)線，方可進入面試環(huán)節(jié)。

個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1、命題和閱卷：由市人事考試中心組織實施。

2、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

3、筆試內(nèi)容。

包括兩部分：

第一部分：政治理論常識、教育法律法規(guī)。

第二部分：教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、語言理解與表達。

（二）面試（講課、答辯）

1、面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按專業(yè)崗位分別排序，按1：3的比例確定對象。若個別崗位面試人數(shù)不達1：3，則成績須達到本面試專業(yè)組的平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試階段。

面試前，市直屬學校招聘教師資格復(fù)審組（由市人社局、市教育局及招聘學校組成）對參加面試的人員進行資格復(fù)審。參加面試的人員需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生持學校出具的學歷證明）、身份證、教師資格證書、戶口本等材料（以上證件均提供原件及復(fù)印件）。遞交《市直屬學校公開招聘教師報名登記表》及近期免冠正面一寸照片4張。合格者發(fā)給面試通知書；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補。（面試時間、地點另行通知）

2、面試由市教育局組織各招聘學校制定實施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實施。

3、面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進行。

4、面試辦法：考查教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。

（1）講課：

抽簽：講課人提前隨機抽取一個課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。

備課：參加面試人員只準攜帶教材和與教材相配套的教學參考書進入備課室，獨立備課，寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進行。備課時間2小時。

試講：面試人員面對評委講一節(jié)課，按照課堂常規(guī)進行，時間20分鐘。

（2）答辯：

根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機提問。時間10分鐘。

面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。

5、面試考官的組成：

為了確保面試工作的公正、科學，擬分學科成立若干個考官組。每個考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。、七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例確定體檢對象，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字[2005]19號）執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

體檢在人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘學校組織實施。

八、考核

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考核對象。

考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

考核方案由招聘學校負責制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準后組織實施。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。

十、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后，招聘學校與被聘用人員簽訂聘用合同。

2、所聘人員實行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

3、所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、所聘人員一律實行人事代理。

十一、組織機構(gòu)

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進，成立市直屬學校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。

辦公室主任：

副主任：

成 員：

各招聘學校成立招聘教師辦公室。

十二、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進行。

2、加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。

3、嚴肅紀律，防止各種不正之風發(fā)生。加強對參與招聘工作人員的培訓教育，自覺抵制各種不正之風的干擾。要堅持原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：

山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）