第一篇:關(guān)于文理科將來找工作的一點(diǎn)個(gè)人看法
關(guān)于文理科將來找工作的一點(diǎn)個(gè)人看法理科,這也許是很多家長的選擇吧,家長們認(rèn)為學(xué)理科將來好找工作,其實(shí)不然。
文科也一樣好找工作,只要你學(xué)的精,單位里嘛,總喜歡應(yīng)變能力好一些的,平時(shí)、年底,能寫寫文章的前提是你要學(xué)得努力,如果你抱著得過且過的心理學(xué)習(xí),那么,誰也幫不了你,就算你學(xué)習(xí)理科也一樣
但我個(gè)人比較偏向文科,也許是學(xué)了十二年書法的緣故,對文科,我總有一種偏愛。
第二篇:學(xué)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)找工作的一些看法
學(xué)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)找工作的一些看法
自己畢業(yè)已經(jīng)一年了,在學(xué)校學(xué)習(xí)了是建筑裝飾專業(yè)。
剛畢業(yè)的時(shí)候,出來找工作的時(shí)候。自己第一次面試了是一家廣告公司,第一個(gè)月給我開一千三的工資,第二月給我開一千五.讓我去上班,我沒有去。那時(shí),自己一心想找一個(gè)裝飾公司去上班,去了一個(gè)小裝飾公司上班,一月給我開了工資不到五百塊錢,我就在那上班了。因?yàn)槟菚r(shí)候我想了是自己剛從學(xué)校出來。自己啥也不懂,工資低就低吧,就當(dāng)是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)了。這就是我從學(xué)校出來找了工作。當(dāng)我們從學(xué)校出來的時(shí)候不了解裝飾行業(yè)的行情。這是我自己對裝飾行業(yè)的看法:現(xiàn)在的裝飾行業(yè)比較亂,有公司、個(gè)人。個(gè)人自己干了會(huì)稱他們是游擊隊(duì)?,F(xiàn)在了裝是公司里面一般有三個(gè)部門組成:分別是業(yè)務(wù)部、市場部和工程部。設(shè)計(jì)部不用多說就是有設(shè)計(jì)師組成了設(shè)計(jì)部。業(yè)務(wù)部有業(yè)務(wù)員和電話營銷組成了。工程部是有工程監(jiān)理和工長組成。裝飾公司業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)員得去外邊跑業(yè)務(wù),電話營銷就是在公司打電話了。當(dāng)一個(gè)小區(qū)交房了業(yè)務(wù)員就得去這個(gè)小區(qū)跑業(yè)務(wù)。電話營銷就是在公司打電話了。
我們剛畢業(yè),去公司找工作會(huì)找設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員、工程監(jiān)理。如果你要是去當(dāng)設(shè)計(jì)師,那你的溝通能力得比較強(qiáng)。你還得掌握設(shè)計(jì)師必備的軟件才行。如CAD、3DMAX、PS這你就的會(huì),如果你不會(huì)別想去公司在學(xué),公司一般是沒人專門教你了,這你就應(yīng)該在學(xué)校學(xué)會(huì)的。如果你對施工、材料預(yù)算不是太了解,這不是多么復(fù)雜。你去面試的時(shí)候千萬別想了我去學(xué)施工工藝了,去學(xué)材料了。這都不是多
難。最難了還是溝通,溝通說難也難,說簡單也簡單。當(dāng)你是設(shè)計(jì)師你在和業(yè)主溝通,其實(shí)溝通的過程不是太重要,重要了是溝通過后,業(yè)主對你是啥看法,這才是最重要了。
這僅是自己對裝飾行業(yè)的一種看法,自己的水平也不是太高,沒事了時(shí)候?qū)懼妗?/p>
第三篇:找工作之不入流看法-找工作全攻略
你的時(shí)間有限,所以不要為別人而活,活著就是為改變世界!
昨天晚上看到的一句話,寫在《活著就為改變世界-史蒂夫.喬布斯傳》的封面上。只是分享這句話,此中深意,麻煩看官自悟。
11月10號從廣州回來,算算也快一個(gè)月了?;貋砗炌耆街?,就開始了畢業(yè)設(shè)計(jì)了,雖然對于找工作的過程也有一點(diǎn)點(diǎn)的體會(huì),但終究沒有梳理成章。趁著下午不想研究畢業(yè)設(shè)計(jì),就抽空整理一下,只談?wù)勛约旱囊恍┎蝗肓鞯目捶ā?/p>
(一)從準(zhǔn)備簡歷開始
自己的簡歷,從上學(xué)期期末找實(shí)習(xí)的時(shí)候就開始寫了,前前后后有2次大的改動(dòng)。第一次改動(dòng)是版式,第一次寫的時(shí)候是表格形式的,暑假在家去掉了表格,按照一般模板來寫了。用表格可能跟大部分人的格式不同,給人以比較特別的感覺。不過覺得表格看起來比較壓抑,平時(shí)生活中接觸的表格也太多了,對于表格也就不太感冒了。所以:
不入流看法1:簡歷最好不要用表格,簡潔大方的模板網(wǎng)上多的是
第二次大的改動(dòng),是內(nèi)容方面的。之前,自己準(zhǔn)備了3個(gè)不同職位的簡歷,分別是專業(yè)技術(shù)、管理培訓(xùn)生、銷售。算上雜糅的英文版,應(yīng)該是4份吧。每一份的詳略都很有側(cè)重,有的一句帶過,沒有任何描述;有的洋洋灑灑三四行,開始自己覺得挺滿意的。后來跑了一些招聘會(huì)之后,發(fā)現(xiàn)那些詳細(xì)的內(nèi)容太詳細(xì)了,造成整個(gè)簡歷字?jǐn)?shù)過多,因此就不斷精簡精簡,一些覺得有必要細(xì)化的內(nèi)容又細(xì)化。最后的結(jié)果是,4份針對不同崗位的簡歷,內(nèi)容上基本一致,區(qū)別之處僅在于排版上,突出的重點(diǎn)上。所以:
入流的看法2:每一項(xiàng)精確簡潔的描述,排版突出重點(diǎn)
(二)網(wǎng)申,逃不掉的命運(yùn)
除了現(xiàn)場招聘會(huì)的企業(yè),其他公司都是需要網(wǎng)申的。網(wǎng)申是敲開公司大門的第一步,如果網(wǎng)申沒過,一切都是浮云。
網(wǎng)申可以分為3類,(1)人才招聘網(wǎng):主要有中華英才網(wǎng)(陰才網(wǎng)),智聯(lián)招聘,無憂前程。校園招
聘的話,在中華英才網(wǎng)上的占了大多數(shù)。
(2)企業(yè)自有招聘網(wǎng)站:一些比較大的公司,自身會(huì)有人才招聘網(wǎng)站的。
(3)發(fā)郵件到某某郵箱的。
以上3類,以第一類最為常見,第二類命中率最高,第三類基本上可以忽略。
第一類的網(wǎng)申最為常見,一般是公司委托給招聘網(wǎng)站做的,簡稱外包。所以,大部分的簡歷的篩選也是由外包公司的工作人員篩選的。究竟是人工篩選還是電腦直接關(guān)鍵詞來篩選,至今未明。這也是為什么chinahr會(huì)被戲稱作“中華陰才網(wǎng)”的原因。第二類網(wǎng)申的話,在我看來是命中率最高的。跟上面一類的一樣,網(wǎng)申要填的內(nèi)容基本上都是一樣的。不過這些網(wǎng)站上的簡歷應(yīng)該是由公司的招聘人員來篩選的,所以,對于這類公司的話,網(wǎng)申時(shí)最好多花點(diǎn)時(shí)間,內(nèi)容最好也有針對性一點(diǎn)。如果未通過篩選的話,只能說是你與該公司匹配程度不高。也沒有什么好遺憾的~
第三類的話,個(gè)人覺得可以直接忽視。
好多同學(xué)覺得我網(wǎng)申的成功率比較高,其實(shí)我自己并不這樣覺得,因?yàn)槲彝兜貌⒉?/p>
少。細(xì)細(xì)統(tǒng)計(jì)下來,成功率可能不到10%。記得某天在中大BBS上看到某人說自己網(wǎng)申成功率只有30%,我想,如果我也有那成功率,多好呀~不過跟很多同學(xué)相比,如果投的是同一家公司,我確實(shí)要好一點(diǎn)吧。
好多人說,網(wǎng)申有好多技巧。比如說什么:計(jì)算機(jī)沒有考級的,寫上“達(dá)到國家計(jì)算機(jī)二級水平”;“雖然未曾參加過全國電子設(shè)計(jì)大賽,但是。?!钡鹊戎T如此類去拼關(guān)鍵詞的方法。不過,究竟是關(guān)鍵詞篩選還是人工篩選呢?誰知道呢?當(dāng)然,你也可以把這些都寫上~
個(gè)人覺得,網(wǎng)申還有由很多硬條件決定的:比如說學(xué)校,比如說成績,獎(jiǎng)學(xué)金,班級排名等等。你有個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金,在別人眼里就是比沒拿獎(jiǎng)學(xué)金的好,至少這小點(diǎn)是肯定的。你有當(dāng)過部長主席,比別人的干事要好一點(diǎn)吧?甚至說難聽點(diǎn),人家看到中大華工的,就是覺得比我們汕大的要好。好多硬性條件,使得我們死在了網(wǎng)申上。我們可以去嘗試美化自己的經(jīng)歷,但是我覺得,最重要的是,一些鐵到硬的條件,我們需要盡可能多的把握與擁有。
(三)筆試、面試,可以跨越的坎
這一點(diǎn),可能輪不到我來分享吧。自己對于面試還是很沒有把握與心得的,希望楊森哥、基恩士哥、強(qiáng)生哥等多多分享吧。自己只談一點(diǎn)點(diǎn),也是從他們說身上學(xué)到的:充足的準(zhǔn)備。筆試可以準(zhǔn)備,面試更可以準(zhǔn)備!網(wǎng)上筆經(jīng)面經(jīng)到處都是,百度一下就有。自己大部分面試都是沒有充分準(zhǔn)備去的,最多在去的路上,針對性地想想自我介紹,對于那些基本的問題:“為什么選擇我們公司?”之類的問題都沒有準(zhǔn)備過。當(dāng)初覺得,自己真誠地回答沒一個(gè)問題,自己怎么想的,就怎么說。如果公司不要我的話,只能說明自己跟這個(gè)公司沒緣分,跟這個(gè)崗位不匹配,沒有任何遺憾的;如果靠一些準(zhǔn)備過的標(biāo)準(zhǔn)式回答,即使進(jìn)了公司,可能到最后發(fā)現(xiàn)自己并不合適,反而干的不開心。所以,當(dāng)初抱著這種心態(tài),“敷衍”了一大堆面試和公司。到最后發(fā)現(xiàn),那些自己想進(jìn)的公司,也沒有向我伸出橄欖枝。然后,我明白了:
不入流的看法3:真誠地展現(xiàn)自我與精心地準(zhǔn)備并不矛盾。
(四)公司選擇,不得不面對的現(xiàn)實(shí):
這一點(diǎn)不僅僅發(fā)生在拿到很多offer的情況下,同樣,在一開始投簡歷的自己就應(yīng)該有所選擇。關(guān)于公司的選擇,借用貝總的一些標(biāo)準(zhǔn),原版羅列如下:
(1)股份有限公司有限:上市或準(zhǔn)上市
(2)關(guān)注企業(yè)所屬行業(yè)的發(fā)展前景及該企業(yè)的行業(yè)排名
(3)了解企業(yè)目前所處的階段:創(chuàng)業(yè)/快速成長(推薦)/成熟
(4)詳細(xì)了解公司為招聘崗位提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃
(5)全面了解員工的福利政策
(6)企業(yè)面試官的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考慮有校友的企業(yè)
其中有一些是在一開始就能了解的,還有一些是拿到offer之后自己抉擇時(shí)才可以參考的。
(五)另外想說的:
不入流的看法4:并不只有銷售一條出路,也不是所有人都適合做銷售的我們班(電子專業(yè)),好多同學(xué)專業(yè)課程學(xué)得不怎樣,或者對專業(yè)研究不感興趣了,不想從事研發(fā)方面的工作。想著想著,還有什么可以做的呢?銷售吧~不用再做技術(shù)方面的了,而且做銷售的話,收入還不錯(cuò)。因此,一大幫人就盯著銷售去了。這無疑給商學(xué)院的同學(xué)造成了很大的壓力,在這里表示同情一下。其實(shí),我想說的是,除了銷售跟研發(fā),我們的可以找的崗位還有好多,比如說采購(好多師姐做這個(gè)的。),技術(shù)支持,產(chǎn)品專員,售后服務(wù)等等,一些跟技術(shù)有點(diǎn)搭邊卻不是研發(fā)的。我現(xiàn)在暫時(shí)簽的就是一家公司的“項(xiàng)目管理專員”,因?yàn)槲也幌胝烀鎸χ娔X,畫電路圖,寫程序,而我,也認(rèn)清了自己不想做銷售,也不適合做銷售。說起銷售,自己還是有點(diǎn)熟悉了,在公關(guān)部當(dāng)過干事,也當(dāng)過部長。當(dāng)初開始找工作的時(shí)候,自己有這個(gè)經(jīng)歷,溝通表達(dá)能力也不差,當(dāng)個(gè)銷售應(yīng)該問題不大吧~況且以前在學(xué)生會(huì)的時(shí)候,還是有成功拉到過幾次贊助的。有一次面試,一個(gè)HR讓我認(rèn)清了自己:可能憑自己的努力,我可以成為一個(gè)很成功的銷售人員,任何人都可以。但是不能否認(rèn),有一些性格上或者作風(fēng)上更適合做銷售的人,他們可以用更少的付出,就可以得到與你同樣的成果,這是他們的本事。銷售,需要的不僅僅是良好的溝通能力而已;良好的溝通能力,只是做銷售的必要不充分條件!曾經(jīng)有個(gè)公關(guān)部的師妹跟我說,她連自己都騙不過了~不知社會(huì)是不是比我們想象得更殘酷,但愿我太悲觀了~
不入流的看法5:找工作需要目標(biāo),更需要理想
在招聘會(huì)現(xiàn)場眾多的企業(yè)中尋找目標(biāo);在眾多的宣講會(huì)中尋找目標(biāo)。有目標(biāo)才能好好準(zhǔn)備,精心的準(zhǔn)備才能成功。但是,千萬不要忘記了自己的夢想,要做工程師也好,要做國家主席也好,要改變世界也罷。借用顧勘老師的一句話:有理想,沒目標(biāo),沉住氣,踏實(shí)干!似乎與“有目標(biāo)”有點(diǎn)矛盾,細(xì)想則不然。留給看官您自己想吧~
以上是本人一些不入流的觀點(diǎn),如有意見不合之處,請您關(guān)掉瀏覽器自便~ 再次引用那句話:
你的時(shí)間有限,所以不要為別人而活,活著就是為改變世界!
稍微擴(kuò)展一下:
許多事情,我們之所以認(rèn)為必須做,只是因?yàn)槲覀円呀?jīng)把它們列入了日程。可是,倘若我們知道自己已經(jīng)來日不多,只能做成一件事情,我們就會(huì)判斷出什么事情是自己真正想做的了。那么,我們即使還能活很久,又何妨用來日不多的標(biāo)準(zhǔn)來限定必做的事情,從而為享受生活留出更多的自由時(shí)間?
喬布斯在耶魯大學(xué)畢業(yè)典禮上的演講也有提高過類似的。
第四篇:個(gè)人看法
關(guān)于“兩平行直線確定一個(gè)平面”的推論的證明的一點(diǎn)看法
首先給出一個(gè)公理:
過不在一條直線上的三點(diǎn),有且只有一個(gè)平面。
高中課本上給出了這個(gè)公理的一個(gè)推論:
經(jīng)過兩條平行直線,有且只有一個(gè)平面。
我們都知道,公理是大家公認(rèn)的正確的道理,是無須證明也是無法證明的。但推論可以證明,一般是由相應(yīng)的公理來證明,接下來提供一個(gè)典型的證明過程:
1、證明經(jīng)過兩條平行直線,存在至少一個(gè)平面;使用平行直線的定義,一般是這樣認(rèn)為的:在同一平面內(nèi),不相交的兩條直線叫做平行直線,根據(jù)平行直線的定義,一定存在平面經(jīng)過兩條平行直線,證畢;
2、證明經(jīng)過兩條平行直線的平面是唯一的;在兩條平行直線a和b中,在a上選一點(diǎn)A,在b上選兩點(diǎn)B和C,則根據(jù)上面的公理,經(jīng)過A、B、C三點(diǎn)的平面是唯一的,證畢;
3、經(jīng)過兩條平行直線存在平面,而且這個(gè)平面是唯一的,所以有且只有一個(gè)平面。上述證明過程看似天衣無縫,我們不妨進(jìn)一步分析一下,看看我們使用了那些條件來證明我們的結(jié)論,在步驟1中我們使用了一個(gè)條件,平行直線的定義,在步驟2中我們使用了一個(gè)條件,文章開頭的公理,也就是說我們使用了一個(gè)定義和一個(gè)公理來證明了我們的推論。也有一些不同的證明,但大同小異,都無法避開對平行直線定義的使用。
大家不覺得奇怪嗎?什么叫做定義,也就是一種規(guī)定,規(guī)定也就是人定的,那么為什么定義平行直線一定是在同一平面內(nèi)的直線呢?我查閱了一下高中教科書,發(fā)現(xiàn)書上并沒有平行直線的明確定義(也就是加粗強(qiáng)調(diào)的字體或者是顏色不同的字體),感覺教科書也在回避這個(gè)尷尬的問題。當(dāng)然我們并不是說這個(gè)定義有問題,何況明顯是沒有問題的。但我們的問題是,如果使用定義來證明的話,就相當(dāng)于“我規(guī)定它是對的,所以證明它是對的”這么一個(gè)奇怪的過程,就像是“說你對你就對不對也對”這樣不近情理。
所以,我個(gè)人認(rèn)為對于本文開頭提出的這個(gè)推論,作為公理來說也許更為恰當(dāng),而公理是不需要證明的。
第五篇:廉政建設(shè)個(gè)人看法
廉政建設(shè)個(gè)人看法
在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從講政治的高度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),加強(qiáng)黨風(fēng)的廉政的建設(shè),要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治理的力度,把反腐倡廉工作融入我廠發(fā)展的全過程,融入各項(xiàng)政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。
按照廠黨委的指示,認(rèn)真組織系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí),使我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。可以肯定地說,通過這些教育活動(dòng),使我對相關(guān)內(nèi)容有了更進(jìn)一步的領(lǐng)悟,不僅在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強(qiáng)了搞好本職工作的信心。而且更加明白作為一名黨員,不能放松理論的學(xué)習(xí),不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能“工程建起來,人倒下去”同時(shí)還留下了工程質(zhì)量隱患。不放松工作生活中的細(xì)節(jié)問題。要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識,以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向一個(gè)新的臺階,現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識和看法。
一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭
由于廠領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢督察部門對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,因此采取了強(qiáng)力措施。然而對于廉潔自律問題,我認(rèn)為要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉潔無以立身,就要栽跟頭。要把這兩條綜合起來對待,并經(jīng)得起考驗(yàn),樹立好的個(gè)人形象。
1、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),重要情況通報(bào)和報(bào)告,增強(qiáng)各項(xiàng)工程采購工作透明度,落實(shí)主管和重點(diǎn)崗位個(gè)人重大事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)開展自查自糾,這是防止采購、工程質(zhì)量等事項(xiàng)出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。
2、健全領(lǐng)導(dǎo)談心制度,要經(jīng)常結(jié)合崗位工作中存在的問題進(jìn)行分析,按照分級負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,落實(shí)責(zé)任人談話制度,如支部大會(huì)集體談話或單獨(dú)談話,領(lǐng)導(dǎo)對主管或重要崗位人員,支部書記對黨員等談話,建立廉政預(yù)警機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時(shí)予以指出,幫助改正,加強(qiáng)對廉潔從政制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”。
3、加強(qiáng)工作流程中崗位監(jiān)督,以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為核心,深入開展調(diào)研、測評,全廠范圍廣泛征求意見,并將各個(gè)層面的反饋意見進(jìn)行剖析整改,以改進(jìn)工作,切實(shí)做到靠制度管人,靠工作流程中各崗位間的相互制約,如設(shè)備備件的審批、采購和質(zhì)量檢驗(yàn)及入庫等分工非一人說了算,來形成一條監(jiān)督有力的紐帶,是預(yù)防工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的長效措施,認(rèn)真做好意見反饋工作并及時(shí)的給予答復(fù)。
4、加強(qiáng)各項(xiàng)宣傳力度,宣傳到位是干好任何工作的前提,不僅需要理論的政治學(xué)習(xí),還需要要求從一個(gè)個(gè)事例中警醒,善于找到問題的實(shí)質(zhì),利用支部書記會(huì),黨風(fēng)行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,廠內(nèi)廣播等形式進(jìn)行宣傳,并且要把這種宣傳深入到職工群眾中,做好政策的宣傳與引導(dǎo),維護(hù)好隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定,開展知識問答,從個(gè)人內(nèi)心建立廉政的意識。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,還要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求,推進(jìn)我廠各項(xiàng)改革建設(shè)等事業(yè)更快更好發(fā)展,就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)日常工作的具體實(shí)踐中去。無論一個(gè)人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒靡材苋〉媒M織的信任。如果作為一個(gè)管理人員就應(yīng)該從教育、制度和監(jiān)督等方面入手,并且要做到時(shí)刻做好預(yù)防出現(xiàn)違紀(jì)問題,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。并要樹立“切實(shí)為職工群眾服務(wù)”的理念,按照上級的要求,真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事,解決難題,對職工反映的問題要及時(shí)反饋,適時(shí)通報(bào),為正常反映問題營造一個(gè)良好的環(huán)境。對重點(diǎn)、敏感崗位要加強(qiáng)監(jiān)督,做到依靠制度規(guī)范個(gè)人行為。還要長期的觀察整個(gè)隊(duì)伍,再找出問題的癥結(jié),能夠很好的處理問題,逐漸的規(guī)范整個(gè)隊(duì)伍,使得相互之間共同進(jìn)步。若作為一名職工,在做明知違規(guī)的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能會(huì)造成的嚴(yán)重后果。工作也需要我們多動(dòng)腦,勤思考,會(huì)用心。善于從很多普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)和找到一些有規(guī)律的東西,總結(jié)一些有經(jīng)驗(yàn)性的做法用于解決發(fā)展中的矛盾,前進(jìn)中的難題,工作中的癥結(jié)。
三、強(qiáng)化警示教育
從每一件小事做起,時(shí)刻敲響警鐘,俗話說“常在河邊走,難的不濕鞋”,就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微,嚴(yán)于律己。近年來,我廠生產(chǎn)產(chǎn)能的不斷提升使得各種生產(chǎn)材料、設(shè)備等供貨商,在市場等經(jīng)濟(jì)利益的促動(dòng)下,都千方百計(jì)地、還有的甚至不擇手段的都要與我廠建立供需關(guān)系。社會(huì)上的各種不正之風(fēng)和不利因素,多多少少都會(huì)對職工產(chǎn)生影響、誘惑??v觀古今,貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子,他們走向犯罪的每一個(gè)階段,都多多少少的受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的告誡,然而由于太多的人的僥幸心理做了進(jìn)一步推波助瀾,讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限,從而走向犯罪道路。當(dāng)聽到這些人的犯罪事實(shí)和懺悔時(shí),無不讓人感到震驚和惋惜,曾經(jīng)是一個(gè)多么有理想,有道德,有紀(jì)律的人,卻走在了這條不歸路上。當(dāng)初如多一點(diǎn)自律,少一點(diǎn)慫恿,就不會(huì)走上這條世人不齒和不恥的不歸路。一個(gè)人的人生道路是自己走出來的,在擁有什么樣的價(jià)值觀,人生觀、地位觀以及權(quán)力觀上,要有自己明智的權(quán)衡與思量,正確對待權(quán)力觀、地位觀和利益觀。不要自己毀了自己,這不負(fù)責(zé)任的行為不僅會(huì)造成企業(yè)不可挽回的損失,而且還會(huì)給家人帶來巨大的痛苦。
四、積極弘揚(yáng)企業(yè)廉政文化
以黨的十七大精神,鄧小平理論,“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為內(nèi)容,以提高預(yù)防腐敗能力為目標(biāo),把企業(yè)廉政文化融入到領(lǐng)導(dǎo)班子、車間處室、工作崗位、家庭為主要形式,培育“廉政從政,誠信守法,行為規(guī)范,道德高尚”的理念,建立健全的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,將此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的重要工作來落實(shí),作為貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的實(shí)際舉措來執(zhí)行。治理堵塞腐敗源頭和加強(qiáng)警示宣傳教育,提高反腐倡廉意識和個(gè)人道德操守。將建設(shè)廉政文化貫穿于倡廉反腐的各項(xiàng)工作中,從而建立一種新的機(jī)制,順應(yīng)我廠的快速發(fā)展。
五、做到靜心和盡心
心要靜,戒浮躁。三國時(shí)期,諸葛亮說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)?!备≡?,是一種輕浮急躁的心態(tài),心要凈,不存私心雜念。如《愛蓮說》的蓮出淤泥而不染。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕下,共產(chǎn)黨員要保持人格力量。黨員是黨的細(xì)胞,黨的先進(jìn)性是靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的。每一名黨員就是一面旗織,黨員要保持先進(jìn)性,只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;不斷的加強(qiáng)修養(yǎng),利用科學(xué)理論知識武裝自己,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、社會(huì)主義道路不動(dòng)搖;不斷的創(chuàng)新思維,確立把發(fā)展、創(chuàng)新作為開展實(shí)際工作崗位的第一要?jiǎng)?wù),全心全意為強(qiáng)企而服務(wù),誠心誠意為企業(yè)謀利益;不斷的嚴(yán)格自律,牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識,正確對待權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán),防微杜漸,努力使廣大黨員干部成為廉潔從政的表率,堅(jiān)持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些,我認(rèn)為關(guān)鍵是一名共產(chǎn)黨員還要有一個(gè)靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子愛崗敬業(yè)的精神。
在各級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下,從講政治的高度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),加強(qiáng)黨風(fēng)的廉政的建設(shè),要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于我廠快速發(fā)展的全過程,寓于各項(xiàng)政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。同時(shí)個(gè)人也要好好的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵,要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和職工的利益放在首位,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),盡心與靜心,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨,來推動(dòng)我廠的快速發(fā)展。.