第一篇：2011年女職工部工作要點(diǎn)1大全

開(kāi)封市總工會(huì)女職工部2011年工作要點(diǎn)

2011年市總工會(huì)女職工工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職工委員會(huì)和省總十三屆五次全委會(huì)議的工作部署，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”為目標(biāo)，開(kāi)展女職工組織建設(shè)規(guī)范年活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)建功立業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。

一、圍繞“十二五”規(guī)劃，著力實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”

1、貫徹落實(shí)《河南省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)建功立業(yè)的決議》，下發(fā)《開(kāi)封市總工會(huì)關(guān)于深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程的意見(jiàn)》，凝聚全市女職工的智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

2、以提高女職工的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展女職工創(chuàng)新技能競(jìng)賽。加強(qiáng)對(duì)基層開(kāi)展女職工職業(yè)技能競(jìng)賽好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣。

3、開(kāi)展“三八”表彰活動(dòng)，大力選樹(shù)女職工先進(jìn)典型，對(duì)獲得“開(kāi)封市五一巾幗獎(jiǎng)”、“開(kāi)封市女職工標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）”等稱號(hào)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。1

組織先進(jìn)女職工參觀學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校建設(shè)，對(duì)申報(bào)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的單位進(jìn)行調(diào)研，做好全國(guó)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的培育選樹(shù)工作。

二、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，著力開(kāi)展女職工組織建設(shè)規(guī)范年活動(dòng)

5．加強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織與工會(huì)同步組建。以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為工作著力點(diǎn)，不斷擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)女職工組織的覆蓋面和影響力。實(shí)現(xiàn)2011年女職工組織建設(shè)率95%的組建目標(biāo)。

6．加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)。把制度化、規(guī)范化建設(shè)擺在更加突出的位置；以開(kāi)展女職工工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，推動(dòng)女職工工作朝著更加科學(xué)規(guī)范有序的目標(biāo)邁進(jìn)。

7．加強(qiáng)工會(huì)女職工工作干部的教育培訓(xùn)工作。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工委員會(huì)主任培訓(xùn)班，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工干部對(duì)工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)維護(hù)女職工合法權(quán)益工作取得新實(shí)效

8、著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同。堅(jiān)持哪里簽訂集體合同、哪里建立女職工組織，哪里就要同步簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的工作要求，把女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂納

入邀約行動(dòng)，確保2011年實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂95%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9.總結(jié)推廣區(qū)域性、行業(yè)性的典型經(jīng)驗(yàn)；進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

10.做好新《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》出臺(tái)后學(xué)習(xí)貫徹的各項(xiàng)工作，舉辦學(xué)習(xí)貫徹新《規(guī)定》培訓(xùn)班；推進(jìn)新《規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組。開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)調(diào)查，努力為河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)立法提出更好的建議。

11、開(kāi)展《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》終期評(píng)估工作，完成工會(huì)系統(tǒng)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》終期評(píng)估報(bào)告。

四、加大幫扶力度，著力開(kāi)展女職工“特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”

12.圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難女職工及其家庭的幫扶救助；大力實(shí)施“特別關(guān)愛(ài)女職工系列行動(dòng)”，推進(jìn)困難女職工幫扶工作的項(xiàng)目化、實(shí)事化、經(jīng)常化。

五、做好女職工工作的宣傳和交流

13.圍繞女職工工作的主要任務(wù)，利用多種宣傳媒介和途徑，宣傳工會(huì)女職工工作，擴(kuò)大工會(huì)女職工組織和工作的社會(huì)影響；搞好女職工工作信息的報(bào)送工作。

第二篇：女職工工作要點(diǎn)

企業(yè)女職工工作要點(diǎn)

1）結(jié)合企業(yè)維權(quán)調(diào)研，做好女職工維權(quán)調(diào)研工作，完成時(shí)間8月中旬，調(diào)研報(bào)告初稿由XXX同志負(fù)責(zé)。

2）特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)納入金秋助學(xué)活動(dòng)一并開(kāi)展。

3）非公有制企業(yè)女職工組織建設(shè)，按照文件要求按時(shí)完成。

4）單親女職工“送溫暖”活動(dòng)納入全縣“送溫暖”工作。

5）女職工干部外出考察學(xué)習(xí)，按照市總女工部安排開(kāi)展工作。

6）紅絲帶健康知識(shí)講座，按照市總女工部安排開(kāi)展工作。

7）特殊疾病保險(xiǎn)宣傳工作，9月份完成。

8）完成上級(jí)交辦的其它工作。

第三篇：女職工工作要點(diǎn)

女職工工作要點(diǎn)

總體要求是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和總書(shū)記系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)十六大和省委工會(huì)工作座談會(huì)精神，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，按照省總繼承、完善、創(chuàng)新、提高總要求和依法維權(quán)年的部署，找準(zhǔn)工會(huì)女職工工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

一、牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題

1．把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和總書(shū)記系列講話精神作為首要政治任務(wù)，抓緊抓好抓實(shí)，廣泛開(kāi)展改革開(kāi)放以來(lái)取得的歷史成就的宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確方向，自覺(jué)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)十六大精神，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心和決心，把做好新形勢(shì)下女職工工作、調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，組織開(kāi)展 “三八”主題教育月活動(dòng)，增進(jìn)廣大女職工對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的共識(shí)，自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。

二、深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程

大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，開(kāi)展兩年一度的全省先進(jìn)女職工集體和個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)。廣泛宣傳先進(jìn)女職工集體和個(gè)人的典型事跡，以先進(jìn)典型勵(lì)志引航；開(kāi)展創(chuàng)建“女職工（女勞模）創(chuàng)新工作室”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣其經(jīng)驗(yàn)及做法。

三、加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)

以省總依法維權(quán)年為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

1．加大源頭參與力度，積極參與、推動(dòng)涉及女職工相關(guān)法律法規(guī)政策的制定修訂；推動(dòng)各地貫徹落實(shí)《山西省總工會(huì)貫徹山西省婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃實(shí)施方案》。有效整合社會(huì)資源，借助人大政協(xié)平臺(tái)，反映女職工的利益訴求。與省人大、省政協(xié)和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，推動(dòng)《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》早日出臺(tái)。對(duì)《山西省工會(huì)實(shí)施<工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例>辦法》進(jìn)行修訂。

2．加強(qiáng)對(duì)女職工權(quán)益維護(hù)工作的指導(dǎo)，根據(jù)全總要求，印發(fā)關(guān)于《加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作考核辦法》。

3．提高《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》）的宣傳普及率，以推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同為抓手，借助平等協(xié)商工作平臺(tái)，推進(jìn)《特別規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容納入女職工專項(xiàng)集體合同，不斷提高女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂、履約率。

4．?dāng)U大女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳，以《生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》頒布實(shí)施為契機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)；開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。

5．加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督，主動(dòng)配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，督促企業(yè)在女職工特殊權(quán)益方面依法規(guī)范管理。鞏固女職工維權(quán)熱線，受理來(lái)信來(lái)訪，積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）權(quán)益典型案件的調(diào)查處理。

四、構(gòu)建服務(wù)女職工工作體系

1．以單親特困幫扶、心理關(guān)懷、婚戀關(guān)懷為重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女職工幫扶的全覆蓋和無(wú)遺漏；配合有關(guān)部門(mén)和地方開(kāi)展以下崗失業(yè)女職工為主要對(duì)象的就業(yè)招聘工作；申請(qǐng)專項(xiàng)資金，開(kāi)展“六一”節(jié)困難女職工子女助學(xué)慰問(wèn)活動(dòng)。

2．組織開(kāi)展“心理援助進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，擬與省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展心理援助師培訓(xùn)；總結(jié)推廣開(kāi)展女職工心理關(guān)懷工作的典型經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：2013年女職工工作要點(diǎn)

山東新龍集團(tuán)有限公司 2013年女職工工作要點(diǎn)

2013年，集團(tuán)女職工工作的總體思路是：以《壽光市總工會(huì)2013年女職工工作要點(diǎn)》為指導(dǎo)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步明確責(zé)任，創(chuàng)新思路，積極探索，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)組織帶領(lǐng)集團(tuán)廣大女職工投身集團(tuán)發(fā)展，為十二五集團(tuán)發(fā)展新突破做出新的貢獻(xiàn)。

一、開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“我為新龍轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)“活動(dòng)，促進(jìn)女職工工作積極性。

三八婦女節(jié)來(lái)臨之際開(kāi)展以圍繞“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”這一主題，以“當(dāng)好新龍主力軍，同心建功新龍”為目的評(píng)選活動(dòng)。積極參加市總工會(huì)組織的全市先進(jìn)女職工集體和個(gè)人等各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選。積極組織女職工參與合理化建議、持續(xù)改進(jìn)、科技創(chuàng)新和技術(shù)改造，對(duì)取得成績(jī)的職工予以重獎(jiǎng)。積極參與濰坊市“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果展和市總工會(huì)組織的各類主題實(shí)踐活動(dòng)。

二、開(kāi)展“和諧家庭、好媳婦評(píng)選”活動(dòng)，以家庭和諧來(lái)促進(jìn)新龍合諧。

以家庭的和諧促進(jìn)社會(huì)的和諧為宗旨，2013年下半年，在集團(tuán)開(kāi)展“和諧家庭、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，并把它作為創(chuàng)建和諧社會(huì)、打造“和諧新龍” 的重要載體來(lái)抓。通過(guò)各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，提高家庭成員的思想道德素質(zhì)，弘揚(yáng)男女平等、夫妻和睦、尊老愛(ài)幼、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，在家庭中營(yíng)造和諧的夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、親子關(guān)系。在社會(huì)深入貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，倡導(dǎo)弘揚(yáng)公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)的社會(huì)風(fēng)尚，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的鄰里關(guān)系和整潔舒適、安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，形成家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間和諧相處的新局面。

三、開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程，提高女職工的整體素質(zhì)。

一是女工委要充分發(fā)揮自身職能作用，與公司行政管理部一起，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為抓手，充分利用公司《員工在職學(xué)歷教育職稱申報(bào)管理辦法》等優(yōu)惠政策，積極為女職工爭(zhēng)取學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；二是采取外聘講師到公司授課、建立公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍自主培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、崗位傳幫帶、一線員工多面手等多種形式，引導(dǎo)女職工崗位成才、自學(xué)成才。三是及時(shí)總結(jié)工作中涌現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的女職工，優(yōu)先推薦公司先進(jìn)人物評(píng)選，優(yōu)先推薦為入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象。四是在女職工中開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，發(fā)揮女職工在建設(shè)企業(yè)文化、職工文化中的重要作用。

四、開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱?服務(wù)基層女職工活動(dòng)，努力為女職工辦實(shí)事，辦好事。

一是繼續(xù)推行新龍助困基金和新龍“暖心”工程，為職工結(jié)婚送賀禮、為職工子女上學(xué)送獎(jiǎng)金、為困難職工送幫扶，為住院職工送救助。二是進(jìn)一步重視關(guān)心關(guān)注女職工健康，2013年為全體女職工進(jìn)行免費(fèi)查體和婦科病普查。

五、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)女職工組織活力。

一是深入女職工中進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)當(dāng)好女職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人，增強(qiáng)女工委的凝聚力。二是落實(shí)女工委條例，進(jìn)一步探索工作內(nèi)容和工作方法，推動(dòng)女職工工作常態(tài)化。三是加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)，不斷提高女職工干部開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、依法維權(quán)的能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工組織。

集團(tuán)總工會(huì)

集團(tuán)婦聯(lián)

2013年2月27日

第五篇：20XX年女職工工作要點(diǎn)

20XX年女職工工作要點(diǎn)

按照局工會(huì)女工工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,適應(yīng)形勢(shì),務(wù)實(shí)高效,不斷完善維權(quán)機(jī)制和幫扶機(jī)制，全面提高女工綜合素質(zhì)，切實(shí)為女工辦實(shí)事、做好事、解難事，激發(fā)廣大女工的工作積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和影響力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工建功立業(yè),為廠深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)提效做出積極貢獻(xiàn)。圍繞廠深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)提速等工作，抓好一個(gè)深化、完善兩個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保、發(fā)揮一個(gè)作用。即深化女工建功立業(yè)活動(dòng),完善維權(quán)機(jī)制和幫扶機(jī)制，加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)和女工干部隊(duì)伍建設(shè)，確保女工隊(duì)伍穩(wěn)定、確保家庭和諧穩(wěn)定，激勵(lì)和引導(dǎo)全廠廣大女工在構(gòu)建和諧單位中彰顯新優(yōu)勢(shì)。

一、提升女工素質(zhì)，為全廠發(fā)展建功立業(yè)

1.深化建功立業(yè)競(jìng)賽，激發(fā)女工工作熱情。緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,不斷深化爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)。在女職工班組中開(kāi)展“四個(gè)一”“四個(gè)一”活動(dòng),即“確立一個(gè)目標(biāo)、樹(shù)立一個(gè)理念、提出一個(gè)建議、搞好一個(gè)革新”，使女職工班組力量得到充分發(fā)揮。引導(dǎo)女職工積極參與廠經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工作,發(fā)揮她們的聰明才智,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。同時(shí),支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。努力完善女職工建功立業(yè)示范崗創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則，組織好創(chuàng)建過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的驗(yàn)收。

2.完善素質(zhì)提升機(jī)制，提升女工綜合素質(zhì)。以“動(dòng)車文化”為引領(lǐng)，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。樹(shù)立女工“讀一本好書(shū)，學(xué)一項(xiàng)新技術(shù),掌握一門(mén)新知識(shí)，達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)”的理念。制定女職工培訓(xùn)計(jì)劃，依托培訓(xùn)單位、聘請(qǐng)專家授課等形式，針對(duì)性做好改革過(guò)程中女職工崗位轉(zhuǎn)換培訓(xùn)工作，樹(shù)立工作信心，穩(wěn)定女工隊(duì)伍。多方提供素質(zhì)提升平臺(tái)，動(dòng)員廣大女職工積極參加各項(xiàng)競(jìng)技活動(dòng),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。落實(shí)素質(zhì)提升課堂制度，提高素質(zhì)提升課堂效果和質(zhì)量,認(rèn)真組織好素質(zhì)提升課堂觀摩活動(dòng)，努力造就一支“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”的女職工隊(duì)伍。

3.加大典型選樹(shù)力度,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)女工典型，充分發(fā)揮典型的示范和導(dǎo)向作用，做到“五個(gè)善于”。即善于發(fā)現(xiàn)典型、選樹(shù)典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型和愛(ài)護(hù)典型,有計(jì)劃的培養(yǎng)和選樹(shù)各方面女職工典型。組織好女工先進(jìn)集體及個(gè)人的評(píng)先表彰工作,采取有效宣傳形式，大張旗鼓的宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)女工先進(jìn)愛(ài)崗敬業(yè)的典型事跡,在全廠女工中努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的良好氛圍，形成崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、敬業(yè)有為的精神風(fēng)貌，激勵(lì)和引導(dǎo)全廠女職工在構(gòu)建和諧三廠中彰顯新優(yōu)勢(shì)。

二、完善維權(quán)機(jī)制，維護(hù)女工合法權(quán)益

1.增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),確保維權(quán)工作制度化。認(rèn)真組織好維權(quán)宣傳月活動(dòng),以靈活多樣形式，落實(shí)好女職工《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女職工依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。堅(jiān)持《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》履行情況監(jiān)督檢查,為維護(hù)女職工權(quán)益撐起“保護(hù)傘”。堅(jiān)持季度女職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析制度，適時(shí)召開(kāi)女職工座談會(huì),深入了解和掌握女職工在新形勢(shì)下學(xué)習(xí)、工作和生活中的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾,女工上訪處理率達(dá)到98%以上。

2.注重保健知識(shí)學(xué)習(xí)，普及衛(wèi)生保健常識(shí)。落實(shí)女性常見(jiàn)疾病的預(yù)防及宣傳工作,深入開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”和“送健康知識(shí)到基層”活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注孕期、產(chǎn)期、哺乳期等女職工的身體健康狀況,努力做好女職工“四期”保護(hù)工作。認(rèn)真落實(shí)女職工體檢和婦科病普查工作，建立健全女職工健康檔案,不定期舉辦保健知識(shí)、女性疾病預(yù)防等講座，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家來(lái)廠授課和進(jìn)行健康咨詢,提高女職工自我保護(hù)能力。堅(jiān)持女職工衛(wèi)生用品和“三八”節(jié)女職工慰問(wèn)工作落實(shí)。女職工保健知識(shí)普及率和婦科病普查率100%。

三、完善幫扶機(jī)制，推進(jìn)女工關(guān)愛(ài)行動(dòng)

1.開(kāi)展“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶活動(dòng)。按照油田工會(huì)女工部“油嫂互助、組織幫助、社區(qū)聯(lián)助、社會(huì)共助”四助幫扶模式，制訂幫扶計(jì)劃，建立幫扶檔案,落實(shí)幫扶責(zé)任，設(shè)立幫扶登記卡,簽訂幫扶責(zé)任書(shū)，持續(xù)推進(jìn)“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。繼續(xù)以“愛(ài)心120”姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)為載體,重點(diǎn)做好“六項(xiàng)”幫扶工作，即技術(shù)幫扶、生活困難幫扶、重大疾病幫扶、愛(ài)心助學(xué)幫扶、心理健康幫扶和重點(diǎn)生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，切實(shí)為外闖市場(chǎng)家庭、特殊困難家庭辦實(shí)事、做好事、解難事。借助廠EAP服務(wù)中心，加強(qiáng)女職工心理關(guān)愛(ài),舉辦心理健康、女性保健等講座，提升女職工的自我調(diào)適能力和幸福指數(shù),積極探索新形勢(shì)下幫扶工作新方式方法，打造廠幫扶品牌,為廠持續(xù)有效和諧發(fā)展助力加油。

2.深化“幸福家庭創(chuàng)建”活動(dòng)。健全幸福家庭創(chuàng)建機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展以“爭(zhēng)當(dāng)好主婦，爭(zhēng)創(chuàng)和諧家庭”為主題的幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng),舉辦幸福家庭事跡報(bào)告會(huì)、家庭助廉教育知識(shí)答題、親子教育講座、趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)。注重幸福家庭典型選樹(shù)，加大對(duì)典型的宣傳力度，組織好幸福家庭、好油嫂等評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引民、激勵(lì)作用，不斷提高家庭文明意識(shí)和生活質(zhì)量。加強(qiáng)家庭美德教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),將幸福家庭創(chuàng)建與時(shí)代精神緊密結(jié)合起來(lái)，使幸福家庭創(chuàng)建工作成為廠精神文明建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線，如春風(fēng)化雨滋潤(rùn)著每個(gè)家庭成員的心田。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升女工工作水平

1.健全組織，調(diào)動(dòng)女工工作積極性。建立健全基層工會(huì)女工組織,女工組織組建率100%。全面提升女職工整體工作水平，努力做到“三個(gè)融入”即:融入廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入職工素質(zhì)工程建設(shè)、融入廠改革發(fā)展。積極調(diào)動(dòng)女職工代表參政議政、建言獻(xiàn)策的積極性,發(fā)揮女職工代表的聰明才智，履行好女職工代表職責(zé)和權(quán)利。以油田工會(huì)女工部工作考評(píng)會(huì)、“好油嫂”經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、素質(zhì)提升經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作落實(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和立不，全面推動(dòng)20XX年女工工作向縱深開(kāi)展。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提升女工干部素質(zhì)。進(jìn)一步制訂和完善各項(xiàng)工作制度，使女工工作有章可循、有據(jù)可依。采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，不斷加強(qiáng)女工干部的道德和品德修養(yǎng)，提升人格魅力，增強(qiáng)組織號(hào)召力。加強(qiáng)女工干部的學(xué)習(xí)交流，定期開(kāi)展女工干部工作調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)女工工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，發(fā)表自己的見(jiàn)解，探索女工工作新思路和新方法。定期組織女職工干部的德、能、勤、績(jī)考核工作，形成女職工干部的動(dòng)力機(jī)制。為女職工干部不斷提高工作能力創(chuàng)造條件，提供機(jī)遇，使她們能樂(lè)于和安于從事女職工工作,整體素質(zhì)不斷提高,打造成一支“健康生活、快樂(lè)工作”的女工干部團(tuán)隊(duì)。

3.嚴(yán)格考核，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)。健全和完善20XX年女工基礎(chǔ)工作考核制度，加強(qiáng)月度工作質(zhì)量考核工作落實(shí)。堅(jiān)持月度工作考核與綜合考評(píng)相結(jié)合、與優(yōu)秀女工工作者評(píng)選相結(jié)合，提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量,有效促進(jìn)女工基礎(chǔ)工作落實(shí)。確保工會(huì)女工工作工作高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)，走在局工會(huì)女工系統(tǒng)工作前列,力爭(zhēng)20XX年女工基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階，創(chuàng)出新水平。