第一篇：水泉坪學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

水泉坪學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、（2012年—2015年）

學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，努力辦讓人民滿意的教育，必須結(jié)合校情、師情、生情以及地域?qū)嵡?，沐課改之風(fēng)，走內(nèi)涵發(fā)展之路，進一步踐行、完善符合自身實際的具有生命力的辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標和發(fā)展策略，不斷豐富其內(nèi)涵，打造特色鮮明、和諧向上的品牌學(xué)校。

水泉坪小學(xué)辦學(xué)理念歷經(jīng)了“以學(xué)生發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以學(xué)校發(fā)展為本”到“以人為本，和諧發(fā)展——用山水的厚重和靈氣蘇兆學(xué)校的人氣，修身習(xí)性，成就理想?！钡奶剿?、建立和完善?！懊嫦蛉w，發(fā)展個性，實踐創(chuàng)新，培養(yǎng)能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基 ”的美好愿景正轉(zhuǎn)化師生的共同行動。

一、學(xué)校發(fā)展背景

（一）學(xué)校基本情況概述

仁河口鎮(zhèn)水泉坪小學(xué)始建于1935年，舊址黃龍廟，1985年遷至現(xiàn)址。學(xué)校周邊環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景如畫，自然資源豐富，育人氛圍良好。校園占地面積3662平方米，建筑面積1216平方米，現(xiàn)有六個教學(xué)班，學(xué)生108人，教職工10人。

（二）近幾年學(xué)校辦學(xué)的主要成績和經(jīng)驗

1、辦學(xué)行為規(guī)范化。學(xué)校制度健全——學(xué)校管理民主化；校務(wù)公開制度健全——學(xué)校管理透明化；層級管理制度健全——學(xué)校管理開放化；家校聯(lián)系制度健全——學(xué)校管理公開化；大事、難事、急事 “首遇制”——學(xué)校管理人性化。

2、隊伍建設(shè)廉政化。以校為家，同舟共濟，與時俱進，拼搏奉獻；吃得了苦、受得了氣、聽得進話、干得了事、禁得住誘惑……一支“勤政、廉政、協(xié)作、高效”的干部隊伍，正成為學(xué)校團結(jié)奮斗的核心和開拓進取的風(fēng)帆。

3、科研培訓(xùn)一體化。以鑄造“師魂”為根本，以錘煉“師能”為關(guān)鍵，在“提升”二字上下功夫，學(xué)校大力實施以培養(yǎng)青年教師為目標的“希望工程”，以培養(yǎng)學(xué)科帶頭人為目標的“中堅工程”，以造就一批有影響的名師為目標的“名師工程”。通過 “研訓(xùn)一體化”的教師培訓(xùn)機制，促進了學(xué)校教師隊伍的不斷優(yōu)化。一支“學(xué)習(xí)型、陽光型、反思型、情感型”的教師隊伍正逐步形成。

4、學(xué)校管理開放化。通過堅持每年的開放日活動及家長會，請家長走進校園，了解、理解、支持學(xué)校和教師工作；公布從老師到校長的聯(lián)系方式、開通翼校通、建立家校互動欄，創(chuàng)設(shè)更多的家校溝通平臺等措施，教育資源得以整合，教育合力得以形成，學(xué)校發(fā)展走向和諧。

5、學(xué)生發(fā)展全面化。以德育為核心，學(xué)校逐步形成了“一點”、“二線”、“三合”的德育教育管理網(wǎng)絡(luò)。通過開展“創(chuàng)新素質(zhì)實踐行”、開辦家長學(xué)校等舉措，德育工作取得新進展。“親子互動，健康成長”等為主題的創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動卓有成效。

6、教育教學(xué)人本化。以人為本的教育思想和理念逐步深入心而現(xiàn)于形。關(guān)愛學(xué)生生命，向課堂要質(zhì)量，變苦干為巧干，變苦教為巧教活教，老師們追求著“敬業(yè)高效”；關(guān)切學(xué)生疾苦，向貧困生、向?qū)W困生、向留守兒童、單親家庭學(xué)生及向特殊學(xué)生伸出援助之手。

（三）學(xué)校目前存在的主要問題與思考

1、學(xué)校管理工作的激勵性有待加強

隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，學(xué)校在管理過程中已不斷建立和完善各項管理制度和獎懲機制，為學(xué)校規(guī)范管理、科學(xué)管理奠定基礎(chǔ)。但仍存在約束機制多于激勵機制的現(xiàn)象，不利于學(xué)校發(fā)展過程中最大限度地調(diào)動教職工的積極性。因此各方面的管理制度和激勵措施，還應(yīng)與時俱進，確保針對性、實效性和長效性。

2、教師隊伍建設(shè)的整體性有待提高

研訓(xùn)一體化讓教師迅速成長起來，使整個隊伍日趨團結(jié)和諧、奮發(fā)向上。但我校老中青教師間仍存在發(fā)展并不均衡的差異，如何更加關(guān)注教師的身心愉悅發(fā)展，盡快縮

短差距、由點到面打造一支有內(nèi)涵的高素質(zhì)教師隊伍迫在眉睫。

3、學(xué)校辦學(xué)的特色性有待彰顯

2011年至今，學(xué)校成功吸納、融合了多種校園文化精髓，在校本研訓(xùn)、信息技術(shù)教育、教育科研、校外群體活動等方面成績顯著，但離“辦人民滿意的教育，創(chuàng)山區(qū)特色品牌”仍任重而道遠。

4、研訓(xùn)一體化的主動性有待落實

研訓(xùn)一體化初步形成機制，在專家的引領(lǐng)和同伴的互助下，教師的教學(xué)理論素養(yǎng)和教學(xué)實踐能力得到切實提高。但我們也清醒地認識到，目前在教師中還存在著一定的倦怠思想。如何由學(xué)校、專家引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為教師自主參與、實踐，是今后推動我校教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵。逐步探索形成“育人為本，素質(zhì)為重，個性彰顯，特色發(fā)展”的“生態(tài)課堂”模式,任務(wù)還十分艱巨。

5、教育教學(xué)的實效性有待增強

課堂教學(xué)是實施新課程的主要途徑。如何在實施新課程的課堂上體現(xiàn)教學(xué)理念的改變與教學(xué)策略的革新，逐步提高課堂教學(xué)的實效性，落實”生態(tài)課堂“的”三段六環(huán)“的教學(xué)模式還需要我們不斷探索與實踐。同時，讓每一個孩子每一天每一節(jié)課都有新的收獲不僅指學(xué)業(yè)，也包括

身心。如何讓學(xué)生各方面協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展，學(xué)校還應(yīng)進行深入地研究，采取更有針對性的措施。

二、未來三年學(xué)校發(fā)展目標與定位

（一）辦學(xué)理念——以人為本，和諧發(fā)展

在 “以學(xué)生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以學(xué)校發(fā)展為本，和諧發(fā)展” 的探索、建立和完善的基礎(chǔ)上，提出“辦人民滿意的教育，創(chuàng)山區(qū)特色品牌”的辦學(xué)目標。

（二）辦學(xué)目標:

把學(xué)校建設(shè)成為“辦人民滿意的教育，創(chuàng)山區(qū)特色品牌”的學(xué)校。

（三）培養(yǎng)目標:

講文明、守紀律、會學(xué)習(xí)、勤上進。

（四）確立校風(fēng)：

真誠、和善、健美、自信。

今后，學(xué)校將繼續(xù)堅持全面實施素質(zhì)教育，積極開展教研教改，逐步探索形成 “育人為本，素質(zhì)為重，個性彰顯，特色發(fā)展”的“生態(tài)課堂”模式。更好的服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于社會。

第二篇：水泉學(xué)校各類職責(zé)

校長工作職責(zé)

校長是學(xué)校的行政負責(zé)人，負責(zé)主持學(xué)校的教育、教學(xué)行政管理工作。主要職責(zé)是：

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級行政部門指示和規(guī)定，按教育規(guī)律辦事。

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工思想教育工作：組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的教師隊伍。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的德育工作：堅持以德育為首，始終把堅定正確的政治方向放在育人的第一位。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作：堅持以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理制度，加強教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)、后勤工作：嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，逐步改善辦學(xué)條件和教師福利。

7、管理人事工作：關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)、工作，選拔培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科教學(xué)帶頭人，健全人事檔案。

8、配合黨組織，支持、指導(dǎo)群眾組織開展工作；充分發(fā)揮教代會、工會、共青團、少先隊等組織在辦學(xué)育人、民主管理學(xué)校中的積極作用。

9、按時按要求完成上級部門下達的各項工作任務(wù)。

10、遵紀守法，廉潔自律，勤政務(wù)實，堪為學(xué)校師生員工的楷模。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

黨支部書記職責(zé)

1、主持黨支部日常工作，完成上級黨組織交給的各項任務(wù)。

2、做好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，堅持“三會一課”，加強對黨員的基本知識教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、組織教師的政治理論學(xué)習(xí)，做好教職工的政治思想工作。

4、支持校長正確行使其應(yīng)有的職權(quán)，維護校長的集中統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，保證學(xué)校各項工作的完成。

5、加強學(xué)校行政工作，保證他們履行自己的職責(zé)。

6、組織黨支部討論學(xué)校行政的重大問題，提供校長決策。

7、做好入黨申請人的培養(yǎng)教育和考察工作，做好組織發(fā)展工作。

8、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

保安工作人員職責(zé)

1、堅守崗位，認真負責(zé)，做到按時上下班。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，外來人員因公因事入校要進行登記，上班時間嚴禁與學(xué)校工作無關(guān)人員進入學(xué)校。

3、負責(zé)處理學(xué)校發(fā)生的偶發(fā)事件，并及時向?qū)W校校長匯報，提出處理意見。

4、按時開、關(guān)校門，做好防火、防盜工作。

5、負責(zé)門前三包：綠化、清潔、秩序。

6、嚴格校車進出學(xué)校時間。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

中學(xué)部副校長工作職責(zé)

協(xié)助校長組織抓好中學(xué)的日常教學(xué)、教研、教改和教務(wù)工作。分管中學(xué)的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教研組、實驗電教部門等，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議，審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

二、負責(zé)抓好制定教學(xué)工作計劃和教研教改方案，并組織實施和檢查落實。審定教研組工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學(xué)情況做出評價和指導(dǎo)，組織教學(xué)觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗。

四、負責(zé)組織指導(dǎo)定期召開教研組長、任課教師等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學(xué)模式，組織教研教改活動。

五、負責(zé)組織落實招生計劃，完成招生任務(wù)，負責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見，組織抓好學(xué)籍管理和鞏固學(xué)額工作。

六、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。

七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負責(zé)審批教學(xué)、實驗設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

九、完成校長交辦的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

小學(xué)部副校長工作職責(zé)

在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié)。

二、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

三、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價教導(dǎo)主任和政教主任的工作。

四、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

五、指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

六、組織好教師隊伍的培訓(xùn)和進修工作。

七、按照工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責(zé)制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實。

八、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題，及時向校長匯報工作方面的問題，對分管工作進行積極的探討和研究。

九、承辦校長交辦的其他工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

學(xué)校工會職責(zé)

在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會的要求和學(xué)校工作的實際制定工會工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織工作計劃的實施，進行工作總結(jié)。

一、參與學(xué)校重大問題的商議、決策，出席校長辦公會、行政會、積極抓好民主管理，監(jiān)督工作，發(fā)揮工會組織的作用。

二、主持教職工代表大會和工會委員會議。

三、發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用配合黨總支、校長做好教師、職工的思想工作和教改工作。

四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，組織好對教職工特殊情況的慰問和安撫工作。

五、辦好教職工活動室，組織開展好教職工健康有益的文體活動。

六、組織好老年教職工的娛樂活動。協(xié)助黨總支開展好離退、病休教職工的管理和慰問工作。

七、做好女工工作，維護女工的合法權(quán)益。

八、完成學(xué)校布置的其他工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

政教主任工作職責(zé)

政教主任協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校德育工作、學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生的思想政治工作和學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育及心理健康教育的組織和開展，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好年級組長、班主任的管理、考核、獎懲工作；配合共青團、少先隊開展各項活動，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生會開展工作；

1．根據(jù)《德育大綱》、《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》并結(jié)合學(xué)生的實際情況，有計劃、分階段、有針對性地開展德育系列活動。；

2．定期布置、檢查年級組長與班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)年級組長和班主任做好學(xué)生的思想教育和心理健康教育、學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，處理學(xué)生中的違紀行為。

3抓好共青團、少先隊做好有關(guān)工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生會開展各項活動。

4．組織安排好升旗儀式、學(xué)校大型集會、班會，辦好家長學(xué)校，會同教務(wù)處定期召開學(xué)生座談會、家長會。

5．協(xié)助抓好學(xué)校的綜合治理工作，積極落實社會實踐活動，依靠鄉(xiāng)村教育力量搞好學(xué)校德育工作。

6．組織班主任學(xué)習(xí)教育理論，提高班主任的業(yè)務(wù)水平，具體指導(dǎo)教育常規(guī)和班集體建設(shè)工作。

7．負責(zé)先進班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作，具體執(zhí)行學(xué)生的獎懲條例，做好困難學(xué)生的減免費、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生獎學(xué)金的評定審核工作。

8．抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生的法制紀律意識、安全意識和自我保護意識。

9．做好班主任的管理、考核、獎懲工作，定期召開班主任例會。

10．組織做好學(xué)生的衛(wèi)生保健工作和體檢工作。1．組織做好政教處的檔案工作，督導(dǎo)體衛(wèi)藝檔案管理。

12．配合教務(wù)處、教研組、總務(wù)處做好學(xué)校的有關(guān)工作。

13、做好校長交辦的其他工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

后勤主任職責(zé)

根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務(wù)管理、學(xué)期和學(xué)處工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

一、主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，恰當?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員在保證教育、教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各處室、年級的意見的基礎(chǔ)上搞好財經(jīng)預(yù)算，并保證認真執(zhí)行。

三、審批各種支出，要堅持原則，監(jiān)督財會人員對報銷憑據(jù)進行認真清理審查，要按政策、制度和規(guī)定辦事，各項支出不能超標。凡大的支出應(yīng)事先向校長請示，征求意見，決不能超標。凡大的支出應(yīng)事先向校長請示，征求意見，決不能擅自作主、要理好財，管好家，確保服務(wù)于教學(xué)。

四、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其它各項設(shè)備的種類，規(guī)格，性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處理和添置工作。要不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

五、要著重抓好師生生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好食堂。

六、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育，教學(xué)環(huán)境，并不斷地適當?shù)馗纳平處煷觥?/p>

七、要主動爭取教務(wù)處、政教處、工會、團委會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。

九、搞好校園綠化，督促衛(wèi)生人員搞好校園清潔衛(wèi)生工作。

十、抓好醫(yī)務(wù)室工作，確保全校師生身體健康。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

教導(dǎo)干事工作職責(zé)

1、根據(jù)教學(xué)計劃，做好排課工作。按時把課表分發(fā)給有關(guān)班級和教師，并將全?？傉n表抄送各部門。

2、做好新生的入學(xué)注冊工作，建立健全學(xué)生的學(xué)籍、檔案，整理、保管和填寫好學(xué)生學(xué)籍卡片。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)籍管理工作，包括新生編班，分科編班，插班生、復(fù)讀生的審核及安排。

4、準確掌握全校各班、各年級的學(xué)生人數(shù)，辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。

5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)檢查、反饋和通報工作。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項相關(guān)會議的準備工作，包括會議的組織、會場的布置和會議的記錄工作。

7、對教師因病、因事、進修、外出開會等不能按時上課的情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后及時調(diào)好課。

8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好招生的宣傳組織等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

體衛(wèi)藝干事工作職責(zé)

體衛(wèi)藝處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)管理學(xué)校體育衛(wèi)生、藝術(shù)的職能部門，其主要職責(zé)：

一、認真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，并能按照條例和規(guī)程的精神，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

二、負責(zé)制定學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計劃，各項規(guī)章制度，檢查落實學(xué)校體衛(wèi)藝活動計劃及其各項活動，包括學(xué)校體育訓(xùn)練計劃，藝術(shù)培訓(xùn)計劃及其各項活動。

三、組織好每的校園田徑運動會，校園藝術(shù)節(jié)，組織好各類體育、藝術(shù)活動。做好各類體育賽事，藝術(shù)賽事的組織工作、做好課間操、眼保健操運行操作及管理工作。

四、制定相關(guān)政策，做好體藝特長生的招生，培訓(xùn)和管理工作，盡力為特長生提供展示才藝平臺，做好中考體育加試的相關(guān)工作。

五、關(guān)心師生的身體健康，做好師生的常規(guī)體檢工作。抓好學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作。

六、做好高考體檢及高考健康檔案工作。

七、建立健全相關(guān)體育檔案、衛(wèi)生檔案、藝術(shù)檔案、健康檔案。

八、健全和完善體衛(wèi)藝器材場地的保管、使用制度。會同總務(wù)處做好體育器材場地的安檢和維護工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

學(xué)校衛(wèi)生主任工作職責(zé)

一、全面落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》中的有關(guān)規(guī)定。

二、積極做好衛(wèi)生保健的宣傳工作，努力貫徹預(yù)防為主的方針。

三、建立健全全校衛(wèi)生檔案，做好師生體檢工作。

四、建立健全衛(wèi)生保健制度，努力做好“六病”防止及計劃免疫工作，建立健全檔案。

五、做好保護學(xué)生視力工作，盡一切努力降低近視眼的新發(fā)率。

六、加強與班主任的聯(lián)系對學(xué)生的常見并多發(fā)病認真做好防治工作并進行統(tǒng)計工作。

七、采取果斷措施，做好傳染病的防治工作。

八、認真做好教職工健康狀況的分析，積極向校領(lǐng)導(dǎo)提出保健措施及建議。

九、深入年級、教研室，了解師生對衛(wèi)生防病工作的需求，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、做好全校衛(wèi)生檢查工作，配合有關(guān)部門搞好評比。

十一、認真做好體育監(jiān)督工作，食堂等衛(wèi)生監(jiān)督工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)主任依據(jù)學(xué)校發(fā)展的目標，大力開展教研活動，積極推進課改，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)立符合我校實際的教學(xué)特色。

1、根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校教學(xué)工作計劃和學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計劃。

2、依據(jù)校長辦公會的教師工作安排，進一步細化教師工作，計算教師工作量。

3、督促教師及時參加分局的各項培訓(xùn)和教師學(xué)習(xí)。

4、做好一年級招生、培訓(xùn)和編班工作。

5、組織落實學(xué)校課改工作。

6、開展教學(xué)檢查，深入課堂聽課及時掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀，督促教研組長定期檢查教學(xué)常規(guī)，做好教學(xué)檢查反饋工作。

7、參加指導(dǎo)各教研組活動，指導(dǎo)教師進行科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗撰寫教學(xué)論文。

8、對薄弱年級和薄弱學(xué)科進行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價，做好質(zhì)量監(jiān)控。保證教學(xué)質(zhì)量逐步提升，確保小學(xué)畢業(yè)成績實現(xiàn)校長目標。

9、組織期中、期末考務(wù)工作，安排命題、制卷、編排考場、閱卷、成績統(tǒng)計和表彰會。

10、定期召開教師、學(xué)生及家長座談會，了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

11、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。

12、負責(zé)音樂室日常管理工作。

13、做好新生的入學(xué)注冊工作，建立健全學(xué)生的學(xué)籍、檔案，整理、保管和填寫好學(xué)生學(xué)籍卡片。

14、做好青年教師的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)課改骨干教師。

15、同政教處、體衛(wèi)藝組共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育

16、年級組和教研組月考評工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

安全主任工作職責(zé)

1、協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作。

2、制定學(xué)校安全工作計劃，并組織實施。

3、負責(zé)成立各類安全工作組織，督促指導(dǎo)各安全工作組織的工作。

4、制定各項安全工作制度，并負責(zé)落實。

5、組織落實上級及學(xué)校有安全工作的文件。

6、負責(zé)安全檢查工作，針對存在的問題制定整改措施。

7、組織開展各項安全宣傳教育工作。

8、提出對相關(guān)人員執(zhí)行安全情況的獎懲意見。

9、負責(zé)學(xué)校安全工作資料搜集整理，健全安全檔案。

10、負責(zé)各項安全教育活動的開展，制定方案并組織實施。

11、負責(zé)大型集體活動安全，制定方案并組織實施。

12、定期或不定期地檢查校車及保安的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報校長。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

打更個人工作制度

1、保管好校門和教學(xué)樓門的鑰匙，早晨6:30開校門和教學(xué)樓門，晚8:30鎖校門。學(xué)生離校后鎖樓門。

2、學(xué)生放學(xué)后要對教學(xué)樓內(nèi)各教室及走廊門窗進行檢查，看是否關(guān)好，是否有學(xué)生尚未離校，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生逗留，立即清除。檢查是否有教室尚未關(guān)燈，然后鎖樓門。

3、拒絕任何單位、個人將易燃、易爆等其他危險品帶入校園。

4、保護校園所有財物，保證校園財物不丟失、不被破壞。

5、保護校園環(huán)境，發(fā)現(xiàn)有破壞校園環(huán)境的行為要及時制止并上報。

6、工作時間為（1）每天晚5:00——次日早6:30；

（2）周六、周日及法定節(jié)假日。

7、每天上、下班做好與保安人員的交接，嚴防漏崗和空崗現(xiàn)象。

8、如因擅離職守造成事故和重大影響的，將追究其責(zé)任。

甜水滿族鄉(xiāng)水泉九年一貫制學(xué)校

二零一四年五月一日

第三篇：2014年下學(xué)期水泉坪小學(xué)教研工作計劃

2014年下學(xué)期水泉坪小學(xué)教研工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)仁河口鎮(zhèn)中心學(xué)校2013-2014教研工作思路和仁河口鎮(zhèn)2014年下學(xué)期工作要點，及我校2014年下學(xué)期工作要點。以在我校全面推廣“生態(tài)課堂”為核心工作，全面深化校本研修，著力提高我校教師實施新課程的專業(yè)能力，為促進學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為實現(xiàn)我校教育質(zhì)量再上新臺階奮斗目標。特制訂本學(xué)期教研工作計劃。

二、目標任務(wù)：

1．推廣“生態(tài)課堂”的基本模式，讓“生態(tài)課堂”教學(xué)模式在課堂教學(xué)中常態(tài)化。逐漸熟悉和熟練制作導(dǎo)學(xué)案，熟練制作課件，熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備，形成課內(nèi)和課外、學(xué)科課程和活動課程相結(jié)合的生態(tài)教學(xué)研究模式，提高教師的教科研能力，激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

2．加強我校“生態(tài)課堂下學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究”的小課題研究工作，促進我校教師在“生態(tài)課堂”模式的專業(yè)技能的提高。

三、工作思路：

新學(xué)年，我校教研工作的基本思路是：圍繞“生態(tài)課堂”建設(shè)，精心設(shè)計校本研修活動，積極組織和參加不同形式的教研活動，為教師成長搭建平臺。

一是精心設(shè)計小課題研究方案，做好合理科學(xué)的分工，使研究工作扎實有效。二是盡可能多的組織聽課、評課活動和生態(tài)課堂研討活動，讓我校各位教師盡快地掌握“生態(tài)課堂”的基本模式，讓生態(tài)課堂在我校的推廣扎實有效。

三是加強教師專業(yè)學(xué)習(xí)檢查的力度，不走過場，不搞形式。通過不斷更新教學(xué)理念，提高理論水平，來提高“生態(tài)課堂模式”下的教學(xué)質(zhì)量。

四、工作重點與措施：

（一）加強教師業(yè)務(wù)能力的修煉，推進教師專業(yè)成長的進程。

新學(xué)年，我校教師理論學(xué)習(xí)以推廣普及“生態(tài)課堂”為主題，內(nèi)容可從以下三方面入手：一是以學(xué)科知識為本位，熟練掌握課標、教材知識體系、學(xué)科教法學(xué)法、新課改新理念等方面的理論；二是以小課題的研究為契機，深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)的新理論。學(xué)習(xí)活動要有實效性，以硬性布置和教師自主選擇相結(jié)合，鼓勵教師結(jié)合工作實際，在做中學(xué)，在學(xué)習(xí)中突破難題。

（二）強化常規(guī)教研管理。校長在本學(xué)期實行推門聽課，加強生態(tài)課堂模式教學(xué)的指導(dǎo)，在開學(xué)三周、四周內(nèi)請仁河口鎮(zhèn)中心校王教研主任來我校引領(lǐng)指導(dǎo)。并適時實地開展豐富的研修活動，為教師成長搭建平臺。

第四篇：白道坪村發(fā)展規(guī)劃方案

青白石街道白道坪村發(fā)展規(guī)劃方案

白道坪村地處城市郊區(qū)，距市區(qū)4公里位于黃河北岸與雁灘隔河相望。南鄰鹽什公路，北接石溝村，東接大浪溝村，西與上坪村相鄰。2012年以來，我村圍繞以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以改善生產(chǎn)生活條件為基礎(chǔ)，實現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成新格局、農(nóng)民生活實現(xiàn)新提高的奮斗目標，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收、富余勞動力就業(yè)，促進全村經(jīng)濟快速發(fā)展，實現(xiàn)全面小康建設(shè)。根據(jù)我村實際情況，特制定本發(fā)展規(guī)劃方案。

一、基本情況

白道坪村現(xiàn)有村民427戶，總?cè)丝?850人。耕地面積為1800畝，荒山綠化面積為6000余畝，住宅面積為280畝，道路占地面積120畝。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè)，主要種植紅富士蘋果、紅星蘋果、桃樹，農(nóng)民收入主要以農(nóng)業(yè)為主，車輛運輸業(yè)、租地、勞務(wù)輸出業(yè)為輔，2011年人均收入1萬余元左右。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神，加強黨員隊伍和基層組織建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，增加群眾收入；完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活環(huán)境；發(fā)展公益事業(yè)，提高生活質(zhì)量；開展群眾性文化活動，提高村民整體素質(zhì)。

三、目標任務(wù)

經(jīng)過近幾年的發(fā)展建設(shè)，使全村在生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、生態(tài)建設(shè)、村容村貌、社會事業(yè)、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、基層組織建設(shè)新機制上實現(xiàn)新突破，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、重點規(guī)劃

結(jié)合城關(guān)區(qū)白道坪村整體改造項目，根據(jù)“一心兩軸五園五區(qū)”的項目總體空間布局，旨在把青白石街道白道坪村建設(shè)成經(jīng)濟繁榮，設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、景觀獨特、生態(tài)協(xié)調(diào)、治安良好、社會發(fā)展、文明進步的社會主義新農(nóng)村。

五、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃

1、加大老果園改造力度。通過樹型改造技術(shù)、果型改造技術(shù)、套袋技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、引進優(yōu)良品種等“五大技術(shù)”促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2、進一步優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造條件，實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒏咝Щ?。一是擴大運輸業(yè)發(fā)展，二是繼續(xù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

3、積極開展招商引資，強化招商服務(wù)，在外來項目選址、用水、用電等方面給予大力支持，吸引更多的能人來村辦廠。

4、充分發(fā)揮我村果品合作社的作用。在我村建立規(guī)范的果品收購站，為果品客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成產(chǎn)、供、銷一條龍。

六、文化發(fā)展規(guī)劃

1、加強文化陣地建設(shè)，完善村文化大院功能，積極推

進農(nóng)家書屋的建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村學(xué)習(xí)制度，全面提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)。

2、積極開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動，積極開展十星級文明戶、好媳婦、好孝子、好家庭、尊老敬老評選活動。

3、搞好文明信用村、文明信用戶創(chuàng)建，全村文明信用率達到100%。

4、充分發(fā)揮文藝宣傳隊的作用，開展多種形式的文藝活動，豐富群眾文化生活。

5、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，促使各項事業(yè)不斷發(fā)展。村民的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育進一步加強，使農(nóng)民養(yǎng)成健康、文明、科學(xué)的生活習(xí)慣，樹立安居樂業(yè)、和睦相處的農(nóng)村新風(fēng)尚，積極營造一種和諧互助的良好氛圍。

七、民主政治發(fā)展規(guī)劃

1、班子建設(shè)：牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為

民所謀”，加強村兩委班子團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

2、健全村級自治機制，促使農(nóng)村管理科學(xué)民主。進一

步加強基層組織建設(shè)，完善公共服務(wù)和社會管理職能，實現(xiàn)

村民自治制度化、規(guī)范化。

3、加強黨員培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力，充分發(fā)揮群團組織的作用，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、加強農(nóng)村制度建設(shè)，完善村規(guī)民約和村民代表議事

制度，堅持村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。

八、村莊建設(shè)規(guī)劃

1、繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，促使村莊面貌發(fā)生新的變

化，使基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境進一步改善。

2、建設(shè)平安村莊。杜絕違法違紀、黃賭毒、封建迷信

和非法宗教現(xiàn)象；健全治安聯(lián)防制度，確保村內(nèi)無刑事治安案件、災(zāi)害事故的發(fā)生；堅持依法行政，落實好村民自治。

3、修建垃圾場4處，實現(xiàn)生活垃圾集中堆放。

4、整修生產(chǎn)路，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。我村力爭于2012

年實現(xiàn)村主干道至萱麻溝村級道路的開工修建；以及對我村老化的自來水管道進行更換。

白道坪村委會

二0一二年二月二十四日

第五篇：小馬坪小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃

小馬坪小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃（2016年------2020年）

根據(jù)教育局和總校的工作指導(dǎo)意見，結(jié)合學(xué)校實際和發(fā)展的階段性特征，經(jīng)學(xué)校教師研討特制定學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃。

一、過去五年工作總結(jié)

（一）、學(xué)?；靖艣r

我校辦學(xué)歷史悠久，學(xué)校始建于1976年，前身是小馬坪中學(xué)，2006年全鄉(xiāng)布局調(diào)整為小馬坪學(xué)區(qū)中心，2013年得到北京心智家園基金的捐助更名為小馬坪心智財富小學(xué)。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美。學(xué)?，F(xiàn)有9個教學(xué)班，在校學(xué)生362人，教職工 18人，其中專科以上學(xué)歷 17人，縣級骨干教師1人，市級骨干教師1名，學(xué)科帶頭人2人。是一所社會較滿意、家長放心的公辦寄宿制農(nóng)村小學(xué)。

（二）、辦學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)勢

1、辦學(xué)條件的改善，提升了校園的育人環(huán)境。2012年7月學(xué)生的教室重新翻建，2014年在北京心智家園基金的捐助下學(xué)生的課桌椅，教師的辦公桌椅全部更新，操場全面硬化，學(xué)校的圖書室得到秦皇島心智家人的捐助：圖書、書架、讀書桌椅，使現(xiàn)在的圖書室更加標準化。2014年6月，教師的辦公用房在教育局的審批下得到新建?，F(xiàn)在，學(xué)校校舍功能齊全，質(zhì)量達標，配有微機室、實驗室、儀器室、多功能室、圖書室等專用教室。學(xué)校體育設(shè)施完備，有200 米跑道田徑場一個，籃球場一個?，F(xiàn)在，每個班級都配有“班班通”，整個校園實現(xiàn)了寬帶連接，有聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控設(shè)備，有視頻會議系統(tǒng)設(shè)備，實現(xiàn)了校園信息全覆蓋。

2、建立健全了各項管理制度，提高管理效能。

學(xué)校依據(jù)教育局下發(fā)的達標校、示范校管理標準，構(gòu)建校園教育、教學(xué)、后勤一體化管理機制，通過達標校、示范校的創(chuàng)建活動實現(xiàn)了規(guī)范化管理。2015年5月，成功通過了教育局的教學(xué)管理達標校和教育常規(guī)管理示范校的驗收。同時還積極開展了書香校園、平安校園、快樂校園、文明生態(tài)校園工程創(chuàng)建活動，使素質(zhì)教育得到了全面落實。

3、建立了教學(xué)質(zhì)量目標跟蹤機制，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校牢牢把握教學(xué)這個中心工作，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，實現(xiàn)對教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，堅持教學(xué)常規(guī)工作周查月報制度，實現(xiàn)了教學(xué)過程嚴謹規(guī)范管理。積極推進“135”課堂教學(xué)模式的改革，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂，新型的課堂教學(xué)模式已經(jīng)初步形成。結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)裝備的使用，教師積極研討，確立了“現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合”這一市級課題，通過課改的實施與推進，現(xiàn)代技術(shù)裝備的使用，學(xué)生更愛學(xué)了，教師教學(xué)更輕松了，使學(xué)校的整體教學(xué)成績穩(wěn)步提升。

4、素質(zhì)教育初見成效。

以落實“體藝二加一”工程、“3311”讀書工程為引領(lǐng)，以社團、陽光體育、“一會兩節(jié)”等活動為平臺，確立了“霸王鞭”、“扇子舞”等校本課程，充分調(diào)動師生的積極性，做到了人人參與，初步形成了人人有特長的良好育人氛圍，使學(xué)生的整體綜合素質(zhì)得到顯著提升。

5、教師素質(zhì)顯著提高。

我校始終以建設(shè)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)教師隊伍為目標，以師德建設(shè)為突破口，以骨干教師為示范引領(lǐng)，以校本研修、青藍工程、梯級名師培養(yǎng)工程為平臺，開展教師基本技能大賽、課堂達標、優(yōu)質(zhì)課評選等活動，促進教師素能顯著提高。

（三）學(xué)校發(fā)展中存在的問題

1、未來五年，隨著我校轄區(qū)內(nèi)學(xué)生人數(shù)的不斷增長，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件還需進一步提高，教育資源還需要進一步加大投入和有效整合。

2、學(xué)校精細化管理程度不高，學(xué)校雖然建立了各項管理制度，促進了學(xué)校健康發(fā)展，但是還不夠完善，還應(yīng)在不斷地實踐中進行細化，同時學(xué)校缺乏執(zhí)行力度和監(jiān)督反饋管理機制，沒有形成教職工工作文化和細致的激勵機制。

3、學(xué)校師資隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高?，F(xiàn)在學(xué)校教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)還不盡合理，年輕教師流動過于頻繁，急需建立一支穩(wěn)定高素質(zhì)的教師隊伍。同時，教師缺乏研究意識、科研氛圍不濃厚。教師在教學(xué)上的創(chuàng)新意識不強，信心不足，缺乏自主創(chuàng)新的能力，沒有形成獨到的教學(xué)風(fēng)格。

二、指導(dǎo)思想和工作方針

（一）、指導(dǎo)思想

以十八大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進素質(zhì)教育為核心，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以推進教師素質(zhì)提高為根本，加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和制度建設(shè)，實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。

(二)、工作方針

按照“強化過程提效率，規(guī)范管理促均衡，特色辦學(xué)上檔次”的工作思路，堅持以“有法可依、有章可循、有據(jù)可查”為基本工作規(guī)范，我校堅持以“質(zhì)量立校、德育立校、文化立校”為發(fā)展方向，進一步加強學(xué)校管理，進一步加強教師隊伍建設(shè)，著力提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校教育持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

三、學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)

（一）、總體目標

1、辦學(xué)目標

學(xué)校以“順應(yīng)教育體制改革，育品學(xué)兼優(yōu)新人”為總體目標。依法治教，優(yōu)化教育環(huán)境，充分利用教育資源，切實提高整體辦學(xué)水平，全面推進素質(zhì)教育，全面實施課程改革，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展。

2、培養(yǎng)目標

教師發(fā)展目標：建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的專業(yè)化教師隊伍。

學(xué)生發(fā)展目標：把學(xué)生培養(yǎng)成會做人、會學(xué)習(xí)、會健體、會尚美、會勞動、會合作的具有一定綜合素質(zhì)的新型學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）具體目標及任務(wù)

1、改善辦學(xué)條件，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。未來五年，隨著生源的不斷增長，繼續(xù)加大教育投入，不斷更新現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)施，完善設(shè)備配備，重點發(fā)展以班班通為主的教室多媒體系統(tǒng)。充分發(fā)揮校園信息化的優(yōu)勢，真正實現(xiàn)教學(xué)、科研資源共享。探索信息技術(shù)與課程整合新模式，整體推進教育信息化進程。（1）、進一步加強校園文化建設(shè)，未來五年，學(xué)校逐步形成教室文化（學(xué)生讀寫姿勢、教室育人環(huán)境）、宿舍文化（住宿舍管理、住宿生習(xí)慣）、種植園文化（學(xué)生實踐活動、知識宣傳）等校園系列文化環(huán)境。

（2）、按標準配置各功能室設(shè)施和設(shè)備（圖書室圖書、音體美室教學(xué)用具、科學(xué)實驗室耗材等）。

（3）、建設(shè)“兩地”（籃球場地、健身園地）、“兩臺”（升旗臺、領(lǐng)操臺）

2、教師隊伍建設(shè)。逐步使我校教師隊伍具有高尚師德和良好的心理素質(zhì)，具有現(xiàn)代教育思想和理念，有較高的教學(xué)技藝，能掌握運用教科研前沿成果和現(xiàn)代教育技術(shù)，創(chuàng)造性的從事教育教學(xué)工作，并不斷完善、發(fā)展自我，建設(shè)一支“有思想、有氣質(zhì)、有涵養(yǎng)、有能力、有研究、有成果”的教師隊伍。力爭未來五年內(nèi)，培養(yǎng)出一批師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、教科研能力強、教學(xué)實績突出的教師，形成學(xué)校骨干教師隊伍。

3、推進教育改革

按照“整體推進、分步實施、重點突破、全面提升”的工作思路，大力推進“135互動課堂”和“跨越式創(chuàng)新實驗”教學(xué)改革進度，加強校本教研，努力創(chuàng)新本校課堂教學(xué)，運用新穎有效的教學(xué)方法，逐步形成本校各學(xué)科、各種課堂教學(xué)模式，切實提高教學(xué)效益。

大力弘揚社會主義主義核心價值觀核心精神，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，不斷提高德育工作的針對性、實效性、主動性。以“三立教育“為統(tǒng)領(lǐng)，以月主題教育系列活動為平臺，以行為習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀教育、感恩教育、安全法制教育等為抓手，增強學(xué)生參與意識、合作意識，提高學(xué)生認知、自主、自強、協(xié)調(diào)、選擇能力，從而達到會學(xué)習(xí)、會生存、會做人、有創(chuàng)造精神和實踐能力。使學(xué)生全面打好思想、知識、技能、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等基礎(chǔ)，充分滿足學(xué)生發(fā)展個性特長的需要。

4、創(chuàng)建學(xué)校特色

未來五年中，學(xué)校將重點從師生讀書活動、學(xué)校的校本課程（霸王鞭、舞蹈）、學(xué)生的小跳繩、乒乓球技能等方面，彰顯學(xué)校特色管理，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

認真貫徹實施“體藝2＋1”工程和“3311”讀書工程，結(jié)合學(xué)校實際，謀劃符合師生實際的讀書工程方案，符合學(xué)生實際的體藝項目，并將工作落實到細節(jié)上，抓實、抓牢，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。進一步加強大課間活動、陽光體育和社團活動的管理，注重過程性評價，讓學(xué)生增強意識、養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭取到2020年末，我校的校本課程“霸王鞭”做到人人參與，形成一定的知名度和影響力。

四、實施策略

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校成立以校長為組長的“五年發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，全體教師共同研討，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有實際情況，謀劃學(xué)校未來五年發(fā)展目標，使每位教師明確目標、明確責(zé)任，共同為實現(xiàn)目標積極工作。

2、注重保障，增強后勁。學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的實施最為關(guān)健的是教師觀念的更新，因此從領(lǐng)導(dǎo)到老師都要通過學(xué)習(xí)、反思、研討，形成新的發(fā)展觀、管理觀、教育觀和質(zhì)量觀，理解規(guī)劃實施對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，凝心聚力，調(diào)動教職工的工作熱情和智慧，增強教職工的主人翁意識，創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍，為規(guī)劃的順利實施奠定思想基礎(chǔ)。

3、重視評價，認真調(diào)控。增強監(jiān)察意識，積極自查，認真反思，努力做好規(guī)劃實施過程中的評價與監(jiān)控。確保學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步有序的得到落實。

五、實施步驟

1、第一階段：（2016.1------2016.12）

（1）、按標準申報教育教學(xué)設(shè)備的添置與更新（基礎(chǔ)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、圖書、實驗儀器、音體美器材等）。

（2）、推進課改進程，初步形成各學(xué)科、各課型“135互動課堂”教學(xué)模式。

（3）、認真落實“體藝2＋1”工程，使每個學(xué)生基本掌握兩項體育技能（跳繩、乒乓球）和一項藝術(shù)技能（繪畫、聲樂、二胡）；認真落實“3311”讀書工程，使每位師生按要求完成個人讀書計劃。（4）、建立形成穩(wěn)定的特色項目，完成特色項目立項、審批相關(guān)的前期工作。

（5）、申報“十三五”科研課題，其中市級課題“信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合的研究與實踐”現(xiàn)在已經(jīng)成功通過立項?？h級課題“培養(yǎng)小學(xué)生自主閱讀能力的探索與研究”通過立項。

（6）、認真落實青藍工程，促進青年教師的穩(wěn)步成長。（7）、學(xué)校積極申報教育常規(guī)管理、教學(xué)管理、教師管理、后勤管理、平安校園達標校、示范校創(chuàng)建活動。

2、第二階段：（2017.1------2019.12）

（1）、由于學(xué)生人數(shù)的不斷增長繼續(xù)按標準申報教育教學(xué)設(shè)備的添置與更新（基礎(chǔ)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、圖書、實驗儀器、音體美器材等）。（2）、在已經(jīng)成型的各學(xué)科、各課型“135互動課堂”教學(xué)模式基礎(chǔ)上，逐步形成學(xué)校特色的“135互動課堂”教學(xué)模式和“跨越式創(chuàng)新實驗”教學(xué)模式。

（3）、認真落實“體藝2＋1”工程和“3311”讀書工程，在學(xué)生已掌握兩項體育技能和一項藝術(shù)技能的基礎(chǔ)上，逐步形成特長。學(xué)生在完成讀書工程的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

（4）、按規(guī)劃按步驟有序地進行實施，力求特色顯著。（5）、市級課題和縣級課題成功結(jié)題，并把先進經(jīng)驗進行推廣。同時，在教育教學(xué)中積極研討確立新的研究課題。

（6）、逐步形成以骨干教師、學(xué)科帶頭人為主體的教師隊伍。（7）、學(xué)校認真貫徹實施示范校的創(chuàng)建工作，爭取達到示范校標準。

3、第三階段：（2020.1-------2020.12）

（1）、學(xué)校的各種基本設(shè)施設(shè)備達到省定標準，能夠滿足教育教學(xué)需求。

（2）、形成特色的“135互動課堂”教學(xué)模式，學(xué)生做到會學(xué)、樂學(xué)，使教學(xué)成績逐年穩(wěn)步提高。

（3）、使每個學(xué)生都有特長，每個學(xué)生都養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，每個學(xué)生綜合素質(zhì)得到顯著提高，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。（4）學(xué)校形成自己的辦學(xué)特色。

（5）、教師隊伍得到充分優(yōu)化，形成骨干教師和優(yōu)秀教師為主的育人隊伍。

（6）、教研成果豐碩，獲取良好的教育教學(xué)效益。（7）、學(xué)校接受上級的評估認定工作，成為縣級名校。

六、領(lǐng)導(dǎo)組織

1.規(guī)劃工作小組 組 長：龐玉亮

成 員：蘇國春 王玉新 馬志強 陳海燕 滕曉云 呂靜 回首過去，成績可喜，展望未來，振興希望。我校師生凝心聚力，會把小馬坪心智財富小學(xué)建設(shè)得更新、更美。