第一篇：先進評比個人總結(jié)

22年的工作時間，足以讓一個人從青年步入中年；22年的工作經(jīng)歷，足以讓一個人由稚嫩走向成熟；十八工作在同一個單位，更是足以讓一個人的情感得以升華。

一 學(xué)習(xí)，是為了更好地工作

xxxx年高中畢業(yè)后，我留在了這所學(xué)校教學(xué)。第二年x月，我通過了教育部的公派留學(xué)預(yù)備考試，進入xxx大學(xué)學(xué)習(xí)xx。xxxx年

x月留學(xué)xxx“xxx工業(yè)師范學(xué)院”，主修工業(yè)與民用建筑本科專業(yè)，四年后的xxxx年x月學(xué)成回國。就在我剛剛學(xué)為所用，擔(dān)任xx課程教學(xué)工作僅一年多，便于xxxx年x月脫產(chǎn)到xxx教育中心學(xué)習(xí)xx，一直到xxxx年x月赴x國接受xx專業(yè)培訓(xùn)，獲培訓(xùn)資格證書。雖然如此，但我還是不滿足于已有的知識，所以我又于xxxx年x月到xx大學(xué)夜大學(xué)習(xí)，xxxx年x月取得xx本科學(xué)歷。

以上的種種學(xué)習(xí)經(jīng)歷，強化了我自身的文化素質(zhì)，使我能夠最大程度地搞好教育教學(xué)工作。

二 工作，是為了更多地積累

xxxx年參加完x國培訓(xùn)后至今，我便始終工作在教學(xué)一線，先后擔(dān)任過xx、xx、xx、xx等多門課程，做到了哪里缺人哪里上，一切行動均服務(wù)于教學(xué)。并于xxxx年至xxxx年擔(dān)任了整整七年的班主任工作，即使是在不擔(dān)任班主任的xxxx年一年時間里，還站到了副班主任的崗位上，負(fù)責(zé)帶好xx、xx兩位青年教師，幫助他們更好地勝任本職工作。

工作中，我深入鉆研教材，設(shè)計合理教學(xué)目標(biāo)，改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，搞好課堂教學(xué)，重在挖掘?qū)W生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作意識和創(chuàng)新能力。同時，狠抓班級管理工作，采用自薦、輪換等方式進行班干部的選拔和培養(yǎng)，增強班集體的凝聚力。此外，注意德育滲透，關(guān)愛每個學(xué)生，歷史地、發(fā)展地、現(xiàn)實地了解學(xué)生，不但了解他們的一般表現(xiàn)，還了解他們的家庭情況、人際交往關(guān)系、品德表現(xiàn)、心理和生理狀況，入情、入理、入心地教育學(xué)生，真摯、公正、實事求是地對待學(xué)生，利用情感、環(huán)境等多種途徑陶冶學(xué)生情操，發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用，引導(dǎo)學(xué)生自信、自尊、自重、自警、自勵、自省、自策、自立，真實、客觀地評價每個學(xué)生，為學(xué)生指出進取的方向，使他們滿懷信心地踏入社會。

經(jīng)過努力，我于xxxx年在班主任進修班中被評為優(yōu)秀學(xué)員；xxxx年年度考核中被評為優(yōu)秀；xxxx年獲校級優(yōu)秀論文獎；……

三 積累，為從事管理提供了保障

多年的學(xué)習(xí)、教學(xué)和班主任工作經(jīng)歷，使我積累了許多關(guān)于職高的教育教學(xué)經(jīng)驗，特別是對學(xué)生和教師中出現(xiàn)的思想問題，我總結(jié)了自己的一些體會和想法：

（一）學(xué)生方面

學(xué)生的厭學(xué)問題一直是困擾職業(yè)高中的老大難問題。職高的學(xué)生生源較雜較差，大多是來自遠(yuǎn)郊區(qū)縣且被兄弟學(xué)校淘汰，他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，原本對文化知識的學(xué)習(xí)就沒多大興趣，上了職高后，更是有些自卑及自暴自棄，尤其是面臨現(xiàn)在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，他們的內(nèi)心更是感到茫然，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上便是比較厭惡學(xué)習(xí)，甚至和學(xué)校、教師、家長存在抵觸情緒。面對這些問題，我們能做的就是：

首先，消除學(xué)生的自卑心理。要讓學(xué)生認(rèn)識到他們不是社會的另類，雖然國家需要科學(xué)家、發(fā)明家、高級公務(wù)人員，但相對于絕大多數(shù)從事普通行業(yè)的工作者來說，那些人只能算是鳳毛麟角。我們的國家正處于經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期，需要大批掌握一定技能、踏實肯干的普通勞動者。必要時可請一些在普通崗位做出貢獻(xiàn)的人士和本校畢業(yè)后成功就業(yè)的師哥師姐到學(xué)校做報告，充分讓學(xué)生甩掉思想包袱，輕裝前進。

其次，樹立學(xué)生的上進心。學(xué)生中出現(xiàn)學(xué)習(xí)障礙時，適時鼓勵、引導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。利用班級管理技巧，贊賞每一位學(xué)生的獨特性、愛好、專長，贊賞他們的點滴能力和細(xì)微成績，讓學(xué)生最大限度地發(fā)揮潛能，幫助他們檢驗、反思、重拾自我。

最后，使學(xué)生成功地融入社會。要想做到這一點，就必須教會學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、獨立性、獨特性、體驗性和問題性，使學(xué)生具有良好的動手能力和走向社會的適應(yīng)能力。對即將畢業(yè)的學(xué)生，給予恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)，使他們不至于走出校門就意味著失業(yè)。

（二）教師方面

1、正視現(xiàn)實，育人為本。面對職高的生源現(xiàn)狀，教師應(yīng)該去除悲觀心態(tài)，對學(xué)生充滿愛心，做到了解每一名學(xué)生，相信每一名學(xué)生，尊重每一名學(xué)生，學(xué)習(xí)每一名學(xué)生，教好每一名學(xué)生，依靠每一名學(xué)習(xí)，具體做到“三個一”，即每天送給學(xué)生一個微笑，每天說一句鼓勵學(xué)生的話，每天找一名學(xué)生談話，建立起和諧、真誠、民主、平等的師生關(guān)系，爭取向社會輸送優(yōu)秀的職高人才。

2、抓好管理，方式多變。在教師中嚴(yán)格依法執(zhí)教，提倡教育管理模式的改革出新，組織教師經(jīng)

驗交流，推行班級競賽制度和班內(nèi)管理機制，開展豐富多彩的課外活動，建好學(xué)生檔案和多元評價體系，建立師生多種聯(lián)系方式，鼓勵師生交心和換位體驗，發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，堅持家訪制度，營造校園文化氛圍，教育學(xué)生摒棄不良習(xí)慣，形成良好的班風(fēng)和校風(fēng)。

3、團結(jié)一致，共建和諧?！氨娙耸安窕鹧妗?，領(lǐng)導(dǎo)和教師務(wù)必要關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教

師，教師服從領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，把學(xué)校建成一個溫馨、和諧的大家庭。

過去的十八年記載了我的昨天，也讓我見證了這所學(xué)校的一段歷史；未來的日子我更要加倍努力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，為我校的教育教學(xué)貢獻(xiàn)一切。

第二篇：月度先進班組、個人評比辦法

先進班組/個人評選辦法

為了弘揚公司精神，展現(xiàn)先進班組/個人風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展評選先進班組/個人活動。

一、先進班組/個人評選范圍：

（1）公司管理人員

（2）搭設(shè)、運行、拆架班組

二、先進班組/個人評選辦法

1、凡有下列情況之一者，不得評為當(dāng)月先進班組/個人

當(dāng)月實際出勤天數(shù)不足26天；

當(dāng)月開會遲到、早退1次（含）以上的；

當(dāng)月有違犯公司規(guī)章制度的；

當(dāng)月負(fù)責(zé)工地項目部有罰款的；

2、先進班組/個人標(biāo)準(zhǔn)

（1）工作有強烈的責(zé)任心，態(tài)度端正、積極主動，認(rèn)同企業(yè)的價值，能與公司同甘共苦，共同發(fā)展。

（2）認(rèn)真完成本職工作，及上級交給的各項工作任務(wù)，有突出表現(xiàn)的。所負(fù)責(zé)工地工程質(zhì)量優(yōu)良，項目部對該班組/個人評價良好。

（3）有強烈的集體榮譽感，愛護公司財物（尤其是工程配套材料）

（4）對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。

（5）創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經(jīng)濟效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟損失者。

（6）重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并不斷開闊視野，努力提高自身綜合素質(zhì)，通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干。

（7）能夠與同事有效溝通，互相支持，共同進步，有很好的團隊精神。

3、先進班組/個人評比原則：

（1）被提名的優(yōu)秀班組/個人標(biāo)準(zhǔn)必須有具體的先進事例或突出表現(xiàn)，不允許空洞、無根據(jù)、不負(fù)責(zé)任的單純提名；

（2）優(yōu)秀班組/個人的評比堅持寧缺勿濫的原則，對不符合條件的寧可缺額也決不降低標(biāo)準(zhǔn)。

（3）評比時應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則；

4、班組、人數(shù)設(shè)置不定額，根據(jù)當(dāng)月實際情況設(shè)定。

5、先進班組/個人評選程序：

先進班組/個人標(biāo)準(zhǔn)評選工作由生產(chǎn)部門推薦，綜合部門審查，報公司審批。

6、先進班組/個人評選日期：

月度先進班組/個人評選：每月20號前生產(chǎn)部門將上月先進班組/個人初選名單提供至綜合部，在由綜合部報送至公司，在每月的20號前給予公布及宣傳。

三、先進班組/個人獎勵

1、優(yōu)秀員工獎勵實施物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的原則。

（1）授予“月度先進班組/個人”榮譽稱號。

（2）頒發(fā)獎金：月度先進班組獎：200元；月度先進個人獎：200元。

（3）連續(xù)三個月獲得先進班組/個人的，公司在原有獎勵基礎(chǔ)上再獎勵200元。

（4）月度先進班組/個人作為年終考核的重要依據(jù)。

本辦法自2014年6月1開始執(zhí)行

云南天德建筑工程有限公司

2014年6月1日

第三篇：保險公司人員個人評比先進事跡材料

**，女，**歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任中國人壽保險股份有限公司***分公司**支公司報賬員。1993年黑龍江商校畢業(yè)后分配至****分管財務(wù)工作，20xx年任****人壽保險股份有限公司郊區(qū)支公司內(nèi)勤，正式接觸保險事業(yè)，20xx年11月調(diào)任****人壽保險股份有限公司**支公司報賬員兼任內(nèi)勤崗位工作至今。從一名普通的財務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ｋU戰(zhàn)線的新兵，該同志能夠在平凡的工作崗位默默耕耘、為保險事業(yè)的發(fā)展做出了無私奉獻(xiàn)。

在思想政治方面，該同志嚴(yán)格要求自己，利用業(yè)余時間了解學(xué)習(xí)時事政治，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，在政治上堅持同黨中央保持高度一致。

只有業(yè)務(wù)學(xué)精學(xué)透，才有利于個人素質(zhì)的提升和業(yè)務(wù)工作的拓展。因此除了加強思想政治學(xué)習(xí)外，該同志還把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)始終放在重要位置上，20xx年初以來，在完成日常繁重、瑣碎的報賬、申表具體任務(wù)及保險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，該同志力求對市公司下發(fā)的有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)規(guī)定的文件精神融會貫通，再進一步，自我加壓。除了積極、主動參加市公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，她還開動腦筋、創(chuàng)新思路，做學(xué)習(xí)的有心人，將有關(guān)保險工作的新老條款認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理、分析，選擇最優(yōu)組合，達(dá)到深度積累與創(chuàng)造性掌握的有機結(jié)合，為個人業(yè)務(wù)的正常健康進行提供了有力的保障，也為公司業(yè)務(wù)正常健康運行提供了必要的條件。

多年來，該同志在平凡的崗位上默默無聞，扎實刻苦，干一行愛一行，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。由于自己承擔(dān)的業(yè)務(wù)是理賠工作的第一道關(guān)，每次接到理賠案件她都能及時、準(zhǔn)確地抄單，不耽誤理賠工作的正常運行。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握保險業(yè)務(wù)的有關(guān)操作流程，嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密，保護被保險人的利益，向客戶作好保險品種的宣傳解釋工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，切實體現(xiàn)中國人壽“成己為人、成人達(dá)己”的企業(yè)文化理念。

在財務(wù)制度方面，每周請款后該同志都能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求報賬，保證報表的上報速度，以方便業(yè)務(wù)處理，另外在保證上報時間的前提下，還要保證上報質(zhì)量、做到費用科目使用正確、支付方式合法合規(guī)。遇到自己不懂的問題她能夠虛心請教，使每一筆費用、票據(jù)都筆筆準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行省市資金管理辦法，強化資金管理，有力提高了資金風(fēng)險防范意識。做到當(dāng)天保費及時入帳，截至年末沒有一筆不合理的銀行未達(dá)帳，手續(xù)費和稅款計提準(zhǔn)確，每次制表合規(guī)，表內(nèi)數(shù)據(jù)關(guān)系正確。每月與核算會計對帳，認(rèn)真核對財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以便有錯誤能及時改正。

該同志責(zé)任心強，時時處處以大局為重，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，寬以待人，帶頭廉潔自律，自覺堅持各項財務(wù)規(guī)章制度，能夠用心做事、誠以待人，從未出現(xiàn)過資金、財務(wù)上的隱患和疏漏。

第四篇：保險公司人員個人評比先進事跡材料

**，女，**歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任中國人壽保險股份有限公司***分公司**支公司報賬員。1993年黑龍江商校畢業(yè)后分配至****分管財務(wù)工作，20xx年任****人壽保險股份有限公司郊區(qū)支公司內(nèi)勤，正式接觸保險事業(yè)，20xx年11月調(diào)任****人壽保險股份有限公司**支公司報賬員兼任內(nèi)勤崗位工作至今。從一名普通的財務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ｋU戰(zhàn)線的新兵，該同志能夠在平凡的工作崗位默默耕耘、為保險事業(yè)的發(fā)展做出了無私奉獻(xiàn)。在政治上能與黨中央保持一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認(rèn)真做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；身為財經(jīng)人員，能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，認(rèn)真做好財務(wù)工作；一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生，受到廣大干部職工的一致好評；多次在業(yè)務(wù)及財務(wù)崗位考核中被評為優(yōu)秀，取得了一定的成績。

在思想政治方面，該同志嚴(yán)格要求自己，利用業(yè)余時間了解學(xué)習(xí)時事政治，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，在政治上堅持同黨中央保持高度一致。堅持用政治思想武裝自己、充實自己，使思想和行動與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相一致，做到活學(xué)活用所學(xué)知識，解決實際工作中思想問題和業(yè)務(wù)問題，更好的服務(wù)于本職工作，成效明顯。

只有業(yè)務(wù)學(xué)精學(xué)透，才有利于個人素質(zhì)的提升和業(yè)務(wù)工作的拓展。因此除了加強思想政治學(xué)習(xí)外，該同志還把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)始終放在重要位置上，20xx年初以來，在完成日常繁重、瑣碎的報賬、申表具體任務(wù)及保險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，該同志力求對市公司下發(fā)的有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)規(guī)定的文件精神融會貫通，再進一步，自我加壓。除了積極、主動參加市公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，她還開動腦筋、創(chuàng)新思路，做學(xué)習(xí)的有心人，將有關(guān)保險工作的新老條款認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理、分析，選擇最優(yōu)組合，達(dá)到深度積累與創(chuàng)造性掌握的有機結(jié)合，為個人業(yè)務(wù)的正常健康進行提供了有力的保障，也為公司業(yè)務(wù)正常健康運行提供了必要的條件。內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，開拓進取，在內(nèi)業(yè)崗位上忠于職守、勤勤懇懇，為**支公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

多年來，該同志在平凡的崗位上默默無聞，扎實刻苦，干一行愛一行，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。由于自己承擔(dān)的業(yè)務(wù)是理賠工作的第一道關(guān)，每次接到理賠案件她都能及時、準(zhǔn)確地抄單，不耽誤理賠工作的正常運行。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握保險業(yè)務(wù)的有關(guān)操作流程，嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密，保護被保險人的利益，向客戶作好保險品種的宣傳解釋工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，切實體現(xiàn)中國人壽“成己為人、成人達(dá)己”的企業(yè)文化理念。由于保險工作責(zé)任大、任務(wù)重，工作量繁多，平日不僅要做好內(nèi)業(yè)的正常工作，為外勤服好務(wù)，還要完成市公司下達(dá)的各項工作任務(wù)指標(biāo)，展業(yè)壓力很大，在這種巨大的困難和壓力下，該同志沒有失去信心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與積極溝通、協(xié)調(diào)下，主動利用業(yè)余或節(jié)假日時間，經(jīng)常與保戶聯(lián)系、講解，制定切實可行的保險計劃方案，使20xx年的個險、短險業(yè)務(wù)取得了很好的成績，這對于一個只身由外地來***市打工的聘用人員來說，確實是邁出了艱難的一步。

在財務(wù)制度方面，每周請款后該同志都能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求報賬，保證報表的上報速度，以方便業(yè)務(wù)處理，另外在保證上報時間的前提下，還要保證上報質(zhì)量、做到費用科目使用正確、支付方式合法合規(guī)。遇到自己不懂的問題她能夠虛心請教，使每一筆費用、票據(jù)都筆筆準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行省市資金管理辦法，強化資金管理，有力提高了資金風(fēng)險防范意識。做到當(dāng)天保費及時入帳，截至年末沒有一筆不合理的銀行未達(dá)帳，手續(xù)費和稅款計提準(zhǔn)確，每次制表合規(guī)，表內(nèi)數(shù)據(jù)關(guān)系正確。每月與核算會計對帳，認(rèn)真核對財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以便有錯誤能及時改正。按市公司的要求建立了現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，對現(xiàn)金和銀行存款的收支及時，逐筆序時記賬，確保每筆業(yè)務(wù)日清月結(jié)。

該同志責(zé)任心強，時時處處以大局為重，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，寬以待人，帶頭廉潔自律，自覺堅持各項財務(wù)規(guī)章制度，能夠用心做事、誠以待人，從未出現(xiàn)過資金、財務(wù)上的隱患和疏漏。她能夠堅持原則、不徇私情，與領(lǐng)導(dǎo)及同事一道合心、合手、合力干工作，恪盡職守，團結(jié)一致，凝心聚力，為保險事業(yè)的健康發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

第五篇：個人先進總結(jié)

個人事跡材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，我被任命為路橋公司副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負(fù)責(zé)路橋公司的道路施工、安全管理和HSE工作。一年來，在的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行路橋公司副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé)，積極工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的安全管理工作情況作匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2010年，我緊密圍繞公司、安全環(huán)保與HSE工作的要點，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實集團公司“反違章禁令”，以“強三基、反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以HSE體系實施為載體，以正規(guī)化管理為基礎(chǔ)，以加大施工員責(zé)任追究和風(fēng)險責(zé)任意識為保證，不斷強化和夯實各項安全環(huán)?；A(chǔ)工作。同時，認(rèn)真組織，精心組織先后開展了首個、第二個和第三個“百日安全無事故”活動、“安全生產(chǎn)月”、“百日交通安全專項整治”活動、“秋季整車愛車，加強設(shè)備維護”等活動，努力做好冬季防凍保溫工作、安全生產(chǎn)大檢查等專項工作，全面落實發(fā)展目標(biāo)，扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作，全力保障路橋公司的施工安全。

一、高度重視安全，確保安全工作落到實處。

安全生產(chǎn)做的好不好，關(guān)鍵在落實，重點在認(rèn)識。我結(jié)合工作實際，努力發(fā)現(xiàn)問題找差距，分析問題求整改，解決問題促發(fā)展，在不斷對比中做好施工現(xiàn)場隱患的整改，杜絕類似事故的發(fā)生。做好了以下三方面：

1、加強全員教育。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的全員安全宣傳教育和安全培訓(xùn)，加強了安全宣傳教育工作，以各種活動為載體，突出宣傳重點，力求實效。充分利用板報、標(biāo)語、宣傳單、張貼畫等宣傳工具，向一線施工人員廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司、的各項安全要求和部署。

2、強化施工管理。一年來，我狠抓現(xiàn)場文明施工治理，要求從建點開始，按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場治理的常抓不懈，各個項目的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了路橋公司良好的品牌與形象，受到了甲方的普遍好評。

3、加強安全治理。一是狠抓施工現(xiàn)場違章行為。對違反集團公司“反違章禁令”的嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格檢查安全工作。認(rèn)真組織檢查施工現(xiàn)場勞保穿戴不齊，安全措施保障不到位的情況，對于現(xiàn)場中沒有施工人員安全培訓(xùn)和培訓(xùn)記錄的，一律不準(zhǔn)施工。三是做好爆破物管理。迪那2項目主要有道路施工和爆破工程兩部分，在爆破工程中，加強管理，嚴(yán)格遵守《民爆管理》規(guī)定，對爆破物管理實行專人專管，安排安全專職人員負(fù)責(zé)爆破區(qū)的管理工作，對爆破現(xiàn)場實行禁區(qū)式管理，嚴(yán)格搜查所有進出現(xiàn)場人員，盤查不明人員，確保爆破工程順利完工。四是狠抓現(xiàn)場管理。嚴(yán)格按照動火、動土和動電規(guī)定，落實審批程序，做到常抓不懈，警鐘常鳴。五是強化教育，提高意識。對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識。六是完善預(yù)案，加強演練。做好了塔中、迪那、輪南和庫爾勒的安全管理工作，加強夜間值班和巡邏，對規(guī)定設(shè)施和重要設(shè)備以及重點區(qū)域進行嚴(yán)格看護，不斷完善預(yù)案，加強預(yù)案演練。

二、降低管理成本，狠抓綜合治理工作。

1、加強內(nèi)控管理。一是嚴(yán)把每個分項工程所報的物資的審核關(guān)，減少多次往返運費，加強物資報料的計劃性和程序性。二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗。三是強化協(xié)調(diào)設(shè)備的科學(xué)性。在減少設(shè)備的閑置時間和調(diào)派頻次，降低了調(diào)遣費用，提高了利用率。

2、加強油料管理。認(rèn)真組織項目部駕駛員和施工員進行安全學(xué)習(xí)，做好油料管理工作，對車輛、設(shè)備油料消耗進行測算，對每臺車在不同區(qū)域制定了油料消耗標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真開展嚴(yán)厲打擊盜賣拉運油品和物資專項整治活動專項整治活動，切實保障油品、物資正常使用，確保綜合治理工作取得實效。

3、嚴(yán)把材料管理。嚴(yán)格要求材料員對于進入現(xiàn)場的材料嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)控質(zhì)量。對現(xiàn)場材料進行試驗，對于不達(dá)標(biāo)或不合要求的一律予以退還，并向有關(guān)廠家發(fā)出材料不合格通知單，保證施

工材料供貨正常，質(zhì)量合格。

三、加強廉政建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。一年來，我嚴(yán)格要求自己，不斷發(fā)揮一名老黨員的先進性，帶頭作表率。

安全管理工作沒有終點，對于工作中的不足，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，使路橋公司的安全管理工作再上一個新的臺階。