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      綜合評估匯報材料 文檔

      時間:2019-05-13 19:18:14下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:綜合評估匯報材料 文檔

      綜合評估匯報材料

      一、學(xué)?;厩闆r

      我校始建于2004年,位于銀窩溝鄉(xiāng)銀杖子村。距縣城40公里。“查罕扎布”是木蘭圍場七十二圍之一“查罕扎布圍”的名字,是蒙古語“白色山谷”之意,學(xué)校因此得名。學(xué)校占地面積13111.3平方米,建筑面積5954平方米,服務(wù)于銀杖子、富營子、查正、等十個行政村,服務(wù)半徑20公里,服務(wù)人口1.2萬人。學(xué)校現(xiàn)有17個教學(xué)班,附設(shè)3個幼兒班,在校生685人,幼兒數(shù)為99人,教職工32人,其中校長1名,教導(dǎo)主任1名,后勤主任1人,??埔陨蠈W(xué)歷25人,占教師總數(shù)的78.125%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為96%。

      二、學(xué)校的變化和成績

      四年來,我們秉承“自主發(fā)展,成就一生”的辦學(xué)理念,在各級黨委政府和教育主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,一手抓教育教學(xué)工作,一手抓學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè),努力打造平安校園、清潔校園、文明校園、書香校園、文化校園、美麗校園,幾年來,我校辦學(xué)條件不斷改善,教育教學(xué)管理水平逐年提高,教學(xué)質(zhì)量也有了質(zhì)的飛躍,學(xué)校諸多方面的工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會的認(rèn)可。

      (一)辦學(xué)條件方面1、2010年以來,我校對現(xiàn)有校舍進(jìn)行全面整修,校園地面基本硬化,并對房前屋后進(jìn)行了綠化,使學(xué)生能在安全、清新、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。

      2、2012年使用中央薄弱學(xué)校改造資金280萬元新建學(xué)生宿舍樓一棟,建筑面積1800平方米,能夠滿足學(xué)生住宿需求。今年又使用中央薄弱學(xué)校改造資金220萬元改建學(xué)生餐廳樓一棟,建筑面積1800平方米,現(xiàn)在正在建設(shè)之中,預(yù)計今年9月底交付使用。

      2、2012 年,縣電教站為我校配備12套班班通多媒體,實(shí)現(xiàn)了教育信息化,2013年,又按《河北省教學(xué)儀器配備目錄》對我校教學(xué)儀器進(jìn)行了補(bǔ)充,是我校的教學(xué)儀器基本能達(dá)到教學(xué)要求,教體局又投資近20萬元,重新裝備了圖書

      館,藏書量達(dá)到1.7126萬冊,人均25冊,大大可以滿足師生閱讀需求。

      (二)教育教學(xué)方面

      1、學(xué)校方面

      2011年度,我校被縣文體教育局評為“網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)單位”,在腰站學(xué)區(qū)第三屆小學(xué)生田徑運(yùn)動會上獲團(tuán)體總分第一名的好成績。

      2012年度,我校創(chuàng)辦的《晨曦》在全縣中小學(xué)校報??u選中榮獲小學(xué)組二等獎,在腰站學(xué)區(qū)藝術(shù)節(jié)文藝匯演中獲團(tuán)體總分第二名。

      2、教師方面

      四年來,于志勇、趙虎、劉愛國等4人在市、縣、學(xué)區(qū)各級評優(yōu)課中獲獎共計10次。寧金山等20人次先后獲得國家、省、縣級教育教學(xué)成果獎。

      3、學(xué)生方面

      四年來,我校學(xué)生王俊龍、趙金秋、張凈等20人次先后榮獲學(xué)區(qū)、縣、市三好學(xué)生和優(yōu)秀干部稱號。

      三、我們的做法

      (一)學(xué)校堅持德育為首的方針,建立健全了德育組織機(jī)構(gòu)。成立了以校長為組長,德育主任為副組長,各班主任為組員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,為學(xué)校開展德育工作提供了組織保證。德育領(lǐng)導(dǎo)小組為保證學(xué)校德育工作順利開展,每學(xué)期初就謀劃開展德育工作的思路,并制定了切實(shí)可行的德育工作計劃,保證學(xué)校德育工作有目的、有過程、也效果的順利進(jìn)行。

      (二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善師德考評機(jī)制,努力提高教師自身素質(zhì),全面塑造整體形象。為了提高教師的道德修養(yǎng),學(xué)校專門把教師職業(yè)道德列入教師目標(biāo)考核之中,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)由學(xué)區(qū)通過廣泛征求全體教師的意見和建議而制定的《腰站學(xué)區(qū)教師儀表規(guī)范》,使全體教師共同遵守和執(zhí)行。

      (三)加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育永恒不變的主題,也是建立名校的基礎(chǔ)所在,幾年來,我們在教學(xué)管理方面做到了以下幾點(diǎn):

      1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,建立“備、聽、評、導(dǎo)”四位一體的學(xué)校聽評課體系,組織學(xué)科內(nèi)循環(huán)聽課活動,讓每位教師都得到鍛煉,使全體教師達(dá)到共同提高的目的。

      2、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),近年來我校教師流動性比較大,新分配來的特崗教師比較多,雖然有著極高的工作熱情,但是缺乏經(jīng)驗(yàn),為了能讓他們盡快的走上正軌,除了業(yè)務(wù)引導(dǎo)以外,還有計劃的對特崗教師進(jìn)行培訓(xùn),同時還讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師和新教師結(jié)對子,進(jìn)行一幫一的指導(dǎo),幾年來,我校涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的年輕教師,他們正用自己的青春和熱情為圍場的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

      3、教學(xué)研究主題化,開展以校本的教學(xué)研究,確立教研主題。通過有主題的校本教研活動,解決了教師在教學(xué)中存在的共性問題,提高了全體教師的理論和業(yè)務(wù)水平,為我校教學(xué)質(zhì)量的奠定了基礎(chǔ)。

      (四)重視“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),使家庭教育與學(xué)校教育形成教育合力,發(fā)揮全方位育人的作用,建立了社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。2010年以來,我校在每學(xué)期至少召開一次學(xué)生家長會,一方面向廣大家長朋友匯報學(xué)生在校情況,一方面聽取家長在學(xué)校管理和教師教育教學(xué)等方面的意見和建議,目的是為了提高家長的家教水平,形成教育合力,使學(xué)校和家長更好的溝通,充分調(diào)動廣大家長參與學(xué)校管理的積極性。

      (五)學(xué)校本著以人為本,著力打造“平安校園、清潔校園、文明校園、書香校園、文化校園、美麗校園”,努力營造一流的育人環(huán)境。在書香校園創(chuàng)建活動中我們具體措施如下:

      1、加強(qiáng)班級文化建設(shè),營造書香班級。本學(xué)期伊始,學(xué)校召開專門會議,要求各個年級在班級文化建設(shè)方面要體現(xiàn)“書香校園”這一主題,努力營造書香氣息。

      2、建立班級圖書角,使學(xué)生時時有書讀,處處有書看。

      3、開展“書香班級”、“書香少年”評比活動。本學(xué)期我們制定了“書香班級”、“書香少年”評比標(biāo)準(zhǔn),在全校范圍內(nèi)進(jìn)行評比活動,以評比促學(xué)習(xí),以評比促發(fā)展,只有學(xué)生、班級發(fā)展了,學(xué)校“書香校園”創(chuàng)建才能落到實(shí)處。

      4、結(jié)合國學(xué)經(jīng)典開展讀書活動,促進(jìn)和諧發(fā)展。自2011年以來,我校每學(xué)期都開展一屆“經(jīng)典誦讀展示”活動,通過這一活動,不僅豐富了學(xué)生的讀書形式,還大大地提高了學(xué)生讀書的熱情。

      5、建立教師讀書角。書香校園內(nèi)涵不僅僅是需要學(xué)生來打造,老師更應(yīng)融入其中,因此,今年開學(xué)伊始,在教師的辦公室建立了教師讀書角,使我們的老師在教育教學(xué)之外,更加方便進(jìn)行讀書活動。

      (六)自主管理

      自2011年以來,我校實(shí)行“人人有事做,事事有人做”班級自主管理模式,也就是人人是班干部,人人是班級小主人,只是根據(jù)學(xué)生的特長和能力,根據(jù)班級管理的需求,設(shè)臵的不同管理崗位,學(xué)生自由選擇班級管理任務(wù)。這樣班級中人人有事做,人人可以為班級、為同學(xué)做力所能及的事;人人有管理和被管理的權(quán)利與義務(wù);人人有服務(wù)與被服務(wù)的樂趣。通過這種形式,強(qiáng)化學(xué)生自我約束、自我管理的意識,提高學(xué)生自信心,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。

      (七)安全工作

      具體措施如下:

      1、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度健全。學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了安全工作制度、值班制度、門衛(wèi)出入登記制度、重大事故應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并層層落實(shí)責(zé)任,職責(zé)明確。

      2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周都對教室、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施、電路及周邊環(huán)境進(jìn)行一次隱患排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改,并做好記錄。

      3、開展形式多樣的法制教育活動,增強(qiáng)師生法律意識。

      4、學(xué)校與全體教師簽訂安全責(zé)任狀,班主任老師與家長簽訂安全責(zé)任狀,實(shí)現(xiàn)層層把關(guān),責(zé)任一追到底。

      5、學(xué)校利用晨會、班會、隊會對學(xué)生進(jìn)行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害等安全教育,提高了全校師生安全意識,幾年來從無安全事故發(fā)生。

      (八)檔案工作

      檔案能反映一所學(xué)校的發(fā)展歷程,能清晰體現(xiàn)一所學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)特色,因此,我們本著檔案來源于教育教學(xué),服務(wù)于教育教學(xué)的宗旨,認(rèn)真收集、分析、整理各級各類檔案資料,力求真實(shí)具體,力爭能夠反映學(xué)校的發(fā)展歷史,從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確發(fā)展方向。學(xué)校電子檔案也已經(jīng)和紙質(zhì)檔案融為一體,做到了相輔相成,逐步實(shí)現(xiàn)檔案電子化。

      四、我們的設(shè)想

      1、在上級主管部門和我校共同努力下,完成校園改造工程,在辦學(xué)條件上爭取打造圍場縣品牌學(xué)校。

      2、繼續(xù)抓好學(xué)校教育教學(xué)管理,以提高“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo),以“辦人民滿意教育”為根本宗旨。

      3、繼續(xù)搞好以“自主發(fā)展”為主體的校園文化建設(shè),打造有內(nèi)涵、有品位、有特色的一流育人環(huán)境。

      總之,我們將認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,變困難為動力,變過程為經(jīng)驗(yàn),堅持以發(fā)展為主題,以推進(jìn)素質(zhì)教育為動力,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實(shí)的措施,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,整體全面地推進(jìn)學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的美麗學(xué)校而不懈努力。

      第二篇:2011十四中綜合評估匯報材料

      教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升 育人環(huán)境務(wù)求實(shí)效

      平頂山市第十四中學(xué)2011綜合評估交流材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      歡迎你們到十四中開展2011年的綜合評估工作,借此機(jī)遇,請允許我向大家匯報市第十四中學(xué)一年來的教育教學(xué)工作情況。我今天匯報的題目是“教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升,育人環(huán)境務(wù)求實(shí)效”。

      一、樹立“質(zhì)量立校”意識,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平

      教學(xué)質(zhì)量工作是學(xué)校工作的生命線,也是學(xué)校工作的重中之重。作為校長,一年來我關(guān)注于教學(xué)一線,服務(wù)于教學(xué)一線,尤其是在教育局提出“辦人民滿意教育”的教育工作目標(biāo)后,如何在切實(shí)減輕初中學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下營造高水平的教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,是擺在全體師生面前的難題,于是我提出“減負(fù)不減質(zhì)量,減負(fù)不減成績,減負(fù)不減高度”的目標(biāo),經(jīng)過學(xué)校全體師生共同努力,一年來我校的教研教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升,尤其是在2010年的中招考試中考出了優(yōu)異的成績,位居市直中學(xué)前列,得到了學(xué)生和家長的認(rèn)可。下面我來匯報一下具體的做法。

      (1)提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校本著“向四十五分鐘要質(zhì)量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學(xué)模式,積極探索自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新路子,注重因材施教,努力提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì),布置作業(yè)注重質(zhì)量,及時反饋,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      (2)注重教學(xué)質(zhì)量反饋。學(xué)校七、八、九年級均衡分班,穩(wěn)定發(fā)展,學(xué)校、班級、任課教師根據(jù)實(shí)際制定出切實(shí)可行的教育教學(xué)目標(biāo)和計劃,每次考試后召開質(zhì)量分析會,通過成績的橫向比較、縱向?qū)Ρ? 找差距、查不足,班主任和一線教師不斷調(diào)整教學(xué)策略,強(qiáng)化針對性輔導(dǎo),2健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2010年初,學(xué)校評選出了第一批10名學(xué)校名師、5名骨干教師和5名教學(xué)新星。除此之外,我?,F(xiàn)擁有3名省級名師,1位市級名校長,2位特級教師,12位省級骨干教師、學(xué)科帶頭人,8位市級骨干教師,一支核心、骨干教師隊伍已經(jīng)形成。

      (3)重視班主任建設(shè)工作

      學(xué)校一直注重建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊伍。堅持每月召開班主任工作專題會,定期組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,認(rèn)真學(xué)習(xí)班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。我們?nèi)?5位班主任,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)工作熱情高,帶著“五顆心”(責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細(xì)心)去創(chuàng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),營造班級凝聚力,受到家長和學(xué)生的高度贊譽(yù)。

      三、學(xué)校以德立教、以德立身,營造高水平的育人環(huán)境

      德育是素質(zhì)教育的靈魂。十四中的教育工作,始終堅持德育為首,不斷提升德育工作水平,努力追求學(xué)生和諧生存、和諧做人能力的提高。

      1、加強(qiáng)黨員思想建設(shè)、提高教師思想素質(zhì)

      2010年學(xué)校黨支部要求全體黨員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀意識,以深入開展“基層組織創(chuàng)新暨先進(jìn)典型培育年”活動為契機(jī),積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建“先進(jìn)黨小組”,爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;發(fā)揮黨員教師在教育教學(xué)中的先鋒模范作用。學(xué)校要求廣大教師按照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》不斷拉高工作標(biāo)桿,推進(jìn)教育創(chuàng)新,以奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神,提升教師自身的思想素質(zhì),推動教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。尤其是2010年在學(xué)校成為平頂山市“解決大班額”試點(diǎn)學(xué)校后,廣大教職工更是以學(xué)校大局為重,精誠團(tuán)結(jié),甘于奉獻(xiàn),體現(xiàn)出了十四中教師一貫具有的強(qiáng)烈責(zé)任心和敬業(yè)精神。在全體教職工的共同努力下,學(xué)校省

      5、加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育。

      學(xué)校專門建立了心理咨詢室。由專職教師對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫助孩子健康成長;對七年級學(xué)生強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成教育,對八年級學(xué)生強(qiáng)化行為持續(xù)教育,對九年級學(xué)生強(qiáng)化理想教育,注重心理輔導(dǎo)的針對性、時效性和有效性。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“東風(fēng)露消息,萬物有精神?!币荒陙恚覀儓猿帧耙詭煘楸?、以德為先、以研為綱”,一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展。目前,十四中生源充足,秩序穩(wěn)定,教學(xué)質(zhì)量在市直學(xué)校穩(wěn)居前列,社會各界的贊譽(yù)日漸廣泛。一年來,我校又陸續(xù)獲得了10多項重要榮譽(yù)(請恕我不再一一列舉),每一項榮譽(yù)都記錄著十四中全體師生的奮斗歷程,記錄著各級領(lǐng)導(dǎo)和教育同仁的支持幫助。對此,我們深表謝意。雖然距離 “實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造精品學(xué)?!钡哪繕?biāo)還有一定的差距,但我們有理由相信,我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)?;厥鬃蛱欤覀儐栃臒o愧;正視今天,我們努力把握;展望明天,我們將信心百倍!十四中期待和大家共享成功!謝謝大家!

      二〇一一年十二月二十三日

      第三篇:中學(xué)綜合評估匯報材料

      平頂山市第十四中學(xué)綜合評估

      匯 報 材 料

      一、學(xué)?;厩闆r

      學(xué)校中始建于1984年,是我市首批50所重點(diǎn)初中之一,2005年被市教育局確定為“市級示范性學(xué)?!薄W(xué)校占地面積16333㎡,建筑面積12616㎡,教育教學(xué)設(shè)施完善,校園環(huán)境幽雅秀美。

      學(xué)校現(xiàn)有24個教學(xué)班,在校生1600多人;有一支政治思想過硬、師德行為高尚、業(yè)務(wù)能力精良、整體結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)、高水平的師資隊伍。現(xiàn)有在編教職工138人,其中高級教師68多人,國家級勞模1人,省級學(xué)科帶頭人和骨干教師8人,省級中小學(xué)教育專家2人,省級(教育)專業(yè)技術(shù)人才1人;市五一勞模1人,市首屆名校長1人、名師2人;市級以上優(yōu)質(zhì)課教師45人,中高級教師占全體教師的比例達(dá)57.2%。

      建校以來,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅持依法治校,教學(xué)質(zhì)量全市一流。自2007年7月,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,響亮提出“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè),打造精品名?!钡霓k學(xué)目標(biāo),以先進(jìn)的辦學(xué)理念武裝全校教職工,形成了行之有效的管理辦法,并取得了優(yōu)異成績。學(xué)校先后獲得了 “省優(yōu)秀家長學(xué)校”、“河南省教師發(fā)展學(xué)校試點(diǎn)單位”、“省

      以法治校,以德辦校,立足教革,不斷創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,穩(wěn)步提高”的辦學(xué)總方針。全校師生的思想覺悟和道德水平進(jìn)一步提高,校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)及校園環(huán)境明顯得到優(yōu)化。有力地推進(jìn)了我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

      2、堅持依法辦學(xué)、依法治校的辦學(xué)原則。我校在教育教學(xué)中嚴(yán)格按照各級教育行政和政府領(lǐng)導(dǎo)部門的法規(guī)和要求,我校按照教育局文件整體招生規(guī)劃,就近劃片入學(xué),預(yù)案、統(tǒng)計、審核、確定由教育局統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù),入學(xué)即建立學(xué)生文化戶口、學(xué)生花名冊、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生花名冊及佐證材料檔案,借讀生均開具有借讀證明。學(xué)校對學(xué)生成績進(jìn)行專人統(tǒng)計,并整理歸檔。確保片內(nèi)學(xué)生入校學(xué)習(xí)的鞏固率。對貧困家庭、農(nóng)民工子女,確定家庭經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難的,按照國家“兩免一補(bǔ)”的有關(guān)政策,學(xué)校免收相關(guān)的費(fèi)用,并設(shè)立獎學(xué)金制度,使我校的流失率控制在0以內(nèi)。

      多年來,學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,辦學(xué)水平和辦學(xué)效益取得長足進(jìn)展。教育部門規(guī)定的所有課程全部開滿,理、化、生所有實(shí)驗(yàn)室全部按要求配備,實(shí)驗(yàn)課開滿。實(shí)驗(yàn)按教材要求,其儀器設(shè)備、物品、藥品的開出率均為100%。我校在保證學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的前提下,積極開發(fā)學(xué)生非智力因素,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)困難學(xué)生,根據(jù)學(xué)生愛好,特長和年齡特點(diǎn),組織各種興趣小組,如:計算機(jī)興趣小組、科技興趣小組、美

      度化、規(guī)范化推進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),轉(zhuǎn)變作風(fēng),講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),形成干事創(chuàng)業(yè)的合力,狠抓工作落實(shí)。

      二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。學(xué)校班子成員制訂了黨員干部廉政制度,形成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),廉潔勤政”的工作作風(fēng)。班子成員能夠廉潔奉公,勤政敬業(yè),大公無私,公平公正,在群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上,如住房、福利待遇等,都表現(xiàn)了無私的奉獻(xiàn)精神。尤其是近期在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,學(xué)校班子成員不斷強(qiáng)化廉政意識,牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、扎根一線的精神,苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揮先鋒模范作用,使黨員干部成為推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展的堅強(qiáng)支柱。在市教育局黨委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部受到教職工的一致好評。

      2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

      要全面實(shí)施素質(zhì)教育,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在教師。為此,學(xué)校把提高教師的整體素質(zhì)作為學(xué)校的主體工程來抓。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,近年來我校從以下三個方面來加強(qiáng)教師隊伍建設(shè):

      一是“名師培育工程”。其目的是為造就一支師德高尚、教育教學(xué)成績突出、在學(xué)科教學(xué)與研究方面具有影響力的骨干教師隊伍,推動我校教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;

      優(yōu)秀班主任和年青班主任面對面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,起到了以老帶新,新老互學(xué)的良好效果。

      在日常學(xué)生管理工作中,學(xué)校要求班主任要用“五顆心”去對待學(xué)生,即責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細(xì)心,這樣班級才有良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng),才能營造班級的凝聚力和活力,從而實(shí)現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)。

      學(xué)校注重與班主任的溝通,加強(qiáng)班主任考核,對班主任每天到崗認(rèn)真統(tǒng)計和公布,不斷提高提高班主任津貼,學(xué)校的評先、職稱等盡可能向班主任傾斜,提高班主任工作積極性。

      (三)務(wù)實(shí)推進(jìn)思想政治工作,保障學(xué)校健康高速發(fā)展。

      1、加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我校堅持“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”的工作原則,扎實(shí)開展黨員主題教育。學(xué)校黨支部,緊密結(jié)合上級黨委的要求,堅持“三會一課”制度,積極開展“三新”大討論活動,“講、樹、促”教育活動,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,切實(shí)落實(shí)了“三新教育”學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作,發(fā)揮黨員干部、教師的模范帶頭作用,帶領(lǐng)廣大教師積極投身教育改革實(shí)踐。深入開展黨員教學(xué)示范課活動,提高全體黨員的教育教學(xué)水平;發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校的健康高速發(fā)展提供有力的保障。

      努力提升學(xué)校的精神文明建設(shè)水平和校園文化層次。

      二是堅持全員德育工作制。繼續(xù)堅持“校內(nèi)無閑人,人人皆為師;學(xué)校無小事,事事都育人”的思想觀念,每位教職工都是德育工作者,都要盡心盡力地去教育引導(dǎo)學(xué)生,始終貫徹“四育人”、“三為主”的原則(即教師教書育人,行管人員管理育人,工勤人員服務(wù)育人,美化校園環(huán)境育人。教師為主,全員負(fù)責(zé);教學(xué)為主,全面滲透;學(xué)校為主,家庭配合)。教職工要在日常工作中為人師表,率先垂范,用自己的良好形象去引導(dǎo)教育學(xué)生。

      三是努力拓寬育人渠道。利用重大節(jié)日、大型集會、國旗下講話等時機(jī),通過板報、主題班會等形式,在全校廣泛開展社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、“三理(即心理、生理、倫理)”教育、誠信教育、感恩教育、革命傳統(tǒng)教育、學(xué)生日常行為習(xí)慣教育等系列活動,弘揚(yáng)和培育民族精神。2009年在全市舉行的“慶祝新中國成立60周年愛國歌曲大家唱”合唱組比賽中,我校獲得合唱組金獎,以實(shí)際行動喜迎建國六十周年;為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十八周年,舉行“頌歌獻(xiàn)給黨——詩歌朗誦會”,在團(tuán)委的帶領(lǐng)下十四中環(huán)保社義務(wù)清掃街道,以“守規(guī)則 尊重人 爭做文明市民”活動為契機(jī),開展師生簽字活動和演講活動等一系列活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力和合作精神,增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念和社會責(zé)任感。

      10英語三個重要學(xué)科的科研基地,分別確立了“傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)”國家級課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,“全國新世紀(jì)初中數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)基地學(xué)?!?,“外語教育研究中心實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?,要以此為契機(jī)不斷推動全校各學(xué)科科研工作再上新臺階。

      (五)弘揚(yáng)改革創(chuàng)新意識,全方位規(guī)范學(xué)校管理

      1、堅持學(xué)校工作規(guī)范化管理。

      我校堅持深化人事制度改革,已建立和完善以崗位管理為基礎(chǔ)的教師聘用制度,實(shí)行定崗、定員、定編、定責(zé);認(rèn)真規(guī)范教師的晉級和聘任工作,制訂了職稱評定辦法,使職稱評定更加科學(xué)合理;近年來,我校廣泛征求教職工意見,召開教職工代表大會,先后研究并通過了《平頂山市第十四中學(xué)公房管理辦法》、《平頂山市第十四中學(xué)名師工程實(shí)施方案》、《平頂山市第十四中學(xué)教科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法》,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度,推進(jìn)學(xué)校的民主管理。

      2、堅持行風(fēng)評議,接受社會監(jiān)督。

      我校堅持校務(wù)公開制度,學(xué)校的重大決策,牽涉師生切身利益的重大事件,學(xué)校財務(wù)的收支狀況,學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)及金額,根據(jù)上級要求分別在不同的地方進(jìn)行公示,接受社會、家長對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評議與監(jiān)督。嚴(yán)格按照一費(fèi)制標(biāo)準(zhǔn),做好學(xué)生收費(fèi)工作。定期公布學(xué)校財務(wù)收支狀況,及時向工會、職代會及全體教職工通報經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,增加財務(wù)透明度。

      2國衛(wèi)生治理活動,校園建設(shè)取得了顯著成績。近兩年來,為改善校園環(huán)境,優(yōu)化、美化校園環(huán)境,提高辦學(xué)水平,學(xué)校環(huán)境的硬件建設(shè)有條不紊地進(jìn)行。

      1、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、辦公室的裝修改造工作。裝修后,水電線路整齊劃

      一、美觀,更換樓梯欄桿,兩樓一室的墻壁、門窗達(dá)到了整齊、安全、美觀的效果。

      2、教學(xué)樓前后花園建設(shè)。改造后綠草如茵、假山噴泉、既拓寬了學(xué)生活動空間,又使教師有了散步的雅靜的場所。

      3、體育場地維護(hù)、重修工作。設(shè)制草坪、硬化跑道、鋪設(shè)塑膠籃球場,重新整修體育場,不但規(guī)范了運(yùn)動場地、凈化了環(huán)境,擴(kuò)大了師生的活動場所。為整體提高師生健康水平創(chuàng)造了成為事實(shí)的條件。

      4、更換新的樹種進(jìn)一步美化校園。根據(jù)實(shí)際情況更換了馬路兩邊的枇杷樹,換上了挺拔香樟樹,不僅美化了環(huán)境,也反映了師生的蓬勃向上精神面貌、思想水平。

      四項環(huán)境建設(shè)使學(xué)校四季常青、四季有花、一季有果,校路均硬化,有土就有花,有土就有草,使校園成為了花園、生態(tài)園。我校有了優(yōu)雅的教學(xué)、生活環(huán)境,以及規(guī)范的管理作基本保證,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

      (七)三年來學(xué)校取得的榮譽(yù)。

      在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,三年來,我校各個方面的建設(shè)都取得了一定的成績,教學(xué)質(zhì)

      4委”; 11、2008年6月,被市教育局評為“市教育系統(tǒng)廉政文化進(jìn)校園歌詠比賽特等獎”; 12、2008年8月,被河南省教科文衛(wèi)工會評為“職業(yè)道德建設(shè)示范單位”; 13、2007年10月,獲平頂山教育局“平頂山市教工籃賽第二名”; 11、2009年1月,被省教育廳評為“省教育培訓(xùn)年先進(jìn)單位”; 12、2009年2月,被市教育局評為“市基礎(chǔ)教育百校行活動先進(jìn)單位”; 13、2009年2月,被省愛衛(wèi)辦評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”; 14、2009年2月,被市文明委評為“市級未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)集體”; 14、2009年10月,我校省教育廳成為“河南省教師發(fā)展學(xué)校試點(diǎn)單位”。

      幾年來經(jīng)過我校全體教職工的共同努力,學(xué)校做了大量的工作,取得了許多成績,學(xué)校也得到迅速的發(fā)展,目前的十四中已經(jīng)發(fā)展成為全市一流的走讀學(xué)校,為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。但是相比之下,距離我們“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造精品學(xué)?!蹦繕?biāo)要求還有一定的差距。對照我市教育發(fā)展實(shí)際和《評估細(xì)則》,我校的辦學(xué)水平還需要進(jìn)一步提高,617-

      第四篇:綜合督導(dǎo)評估匯報材料

      綜合督導(dǎo)評估匯報材料

      一、基本情況

      =====中學(xué)始建于1978年,座落于======,毗鄰市區(qū),緊臨======公路。學(xué)校占地面積=====m,總建筑面積======= m。建有兩層教學(xué)樓一座,建筑面積1000m,兩層實(shí)驗(yàn)樓一座,建筑面積776 m,四層學(xué)生公寓一座,建筑面積2800 m。綠化面積 m?,F(xiàn)有在校生 人,開設(shè)8個教學(xué)班;

      學(xué)校以質(zhì)量求生存,靠特色謀發(fā)展。2

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      我校以“塑一等品格,求一等學(xué)識,育一等人才”為辦學(xué)目標(biāo),確立了“質(zhì)量立校、特色興校、管理強(qiáng)?!钡霓k學(xué)理念,“剛毅、拼搏、求真、創(chuàng)新”的校訓(xùn),“嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善教、愛生”的教風(fēng),“勤奮、好學(xué)、深思、尊師”的學(xué)風(fēng),“從嚴(yán)、求精、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的校風(fēng)。以“保持穩(wěn)定、規(guī)范管理、發(fā)展特色、提高質(zhì)量”為辦學(xué)方針,外樹形象,內(nèi)抓質(zhì)量、特色發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課程改革,使我校整體的教學(xué)質(zhì)量上升到新的臺階,各方面都取得了較為突出的工作成效,受到了教育局領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。連續(xù)多年保持“====市校園環(huán)境建設(shè)”和“校園文化建設(shè)”先進(jìn)單位,鎮(zhèn)級“文明單位”稱號,獲“市未成年人保護(hù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號;教育質(zhì)量始終在全鎮(zhèn)先進(jìn)行列,獲伯延鎮(zhèn)質(zhì)量綜合評比優(yōu)秀單位,多人在====市各種教學(xué)比武和輔導(dǎo)學(xué)生中獲得獎勵,連續(xù)多年參加====市中小學(xué)田徑運(yùn)動會獲得精神文明獎,連續(xù)五年參加====市“師德杯”乒乓球比賽獲得團(tuán)體和個人前六名的好成績。2007年我校中考在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)系列中進(jìn)入前10名,理科綜合取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)系列第一名,2010年體育中考成績名列第五名。

      二、德育為首,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境

      (一)在規(guī)范化的制度管理中發(fā)揮德育的積極功效。一是抓培訓(xùn)提高。學(xué)校建立了德育工作校長負(fù)責(zé)制、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署實(shí)施及全體教職工人人都是德育工作者的網(wǎng)絡(luò)體系,著重抓好班主任和輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。二是抓建章立制。為使德育工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,學(xué)校制定了一系列的德育工作規(guī)章制度。平時加強(qiáng)對德育工作的過程管理,堅持德育工作的考核制度,每周一次的班主任例會,每月一次的主題班、隊會制度,每學(xué)期一次的校外輔導(dǎo)員來校上課制度,都使德育工作更趨規(guī)范化。三是抓檢查考核。學(xué)校通過建立和完善考核機(jī)制有效地提高了班主任工作的積極性和責(zé)任心。首先對班級的常規(guī)工作堅持不懈地進(jìn)行檢查評比,并把檢查結(jié)果與優(yōu)秀班集體,常規(guī)示范班和班主任考核掛鉤。

      (二)在系列化的養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學(xué)生的行為素養(yǎng)。

      為幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)校德育處組織開展了豐富多彩的德育活動。結(jié)合新頒發(fā)的《中小學(xué)生守則》、《中(?。W(xué)生日常行為規(guī)范》,開展了做“文明好少年”創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”活動。在開展系列活動的同時,學(xué)校始終堅持開展好常規(guī)教育活動。通過制度化的常規(guī)教育活動,加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范。

      (三)在社會化的德育環(huán)境中豐富學(xué)生的人格素養(yǎng)。

      我們建立了革命傳統(tǒng)教育、勞動教育基地,采用“請進(jìn)來,走出去”的形式進(jìn)行法制教育和環(huán)保教育。學(xué)校定期舉行“教育教學(xué)開放日活動”,邀請學(xué)生家長來校,參觀校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施,聽孩子們上課,感受學(xué)校的教育氛圍。我們堅持面向全體學(xué)生,關(guān)愛每一位學(xué)生,尤其是單親家庭、貧困家庭,建立貧困學(xué)生助學(xué)基金,每年發(fā)放助學(xué)金2萬余元。實(shí)行校內(nèi)家長制,讓孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。學(xué)校與公安、消防等部門密切配合,開展好學(xué)生的安全法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù),自我防范意識。每學(xué)期定期聘請法制副校長、法制校外輔導(dǎo)員為全校學(xué)生上了一堂生動的法制教育課。

      三、積極采取有效措施,確保適齡少年入學(xué)。

      每學(xué)年初,我校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,組織新生報名工作,入學(xué)率達(dá)100﹪,對通知到我校入學(xué)但尚末報名的新生,學(xué)校組織教師進(jìn)行調(diào)查、了解,若因經(jīng)濟(jì)困難,學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行減免,確保每個適齡少年都能上學(xué)。同時,我校充分利用資源,適當(dāng)滿足其它地方要求到我校就讀的學(xué)生入學(xué),招收寄宿生,寄宿學(xué)生已經(jīng)達(dá)到1300多人。

      四、更新觀念,切實(shí)實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化

      學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。在教育管理實(shí)踐中,我們感覺到一所學(xué)校要在激烈的競爭中求得發(fā)展,必須依靠廣大教職工的敬業(yè)精神,增強(qiáng)教職工隊伍的凝聚力,為此,加強(qiáng)教師政治思想學(xué)習(xí)和實(shí)施名師工程就顯得尤為重要。我們組織廣大教職工學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)教育工作的一系列文件,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,端正了辦學(xué)思想,規(guī)范了教育、教學(xué)及管理行為。學(xué)校不斷完善管理體制,重大問題采用集體研究,教代會通過制度。近幾年來,學(xué)校全面提升辦學(xué)檔次,以適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。實(shí)施開放管理、目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、全面管理。努力實(shí)現(xiàn)管理決策民主化,管理過程倫理化、管理方法藝術(shù)化、管理手段科學(xué)化。

      要辦好一所學(xué)校,離不開一支素質(zhì)過硬水平過關(guān)的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。我們十分重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)合理,分工明確,敬業(yè)勤政,辦事公正,團(tuán)結(jié)協(xié)作。要求領(lǐng)導(dǎo)班子人員,思想作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)功底深厚,教改意識強(qiáng)烈,管理方法科學(xué)。使整個班子具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在開展好分管工作、常規(guī)工作的同時,真正在學(xué)校內(nèi)起到了帶頭示范、管理服務(wù)的作用。學(xué)校班子建設(shè)到位,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識、學(xué)歷、能力、年齡、職稱等結(jié)構(gòu)逐步趨于完善。每周召開一次行政班子人員會議,總結(jié)本周工作,部署下周安排,重大問題集體研究。

      多年來學(xué)校一直把“質(zhì)量立?!焙汀翱蒲信d校”作為立校之本。抓科研,促教研,狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高。教育管理方式實(shí)行行政管理和科研指導(dǎo)的雙條軌道,靠科研上水平,抓常規(guī)保質(zhì)量,依靠教科研推動素質(zhì)教育的大力發(fā)展。在教育教學(xué)方面積極推行教學(xué)系列新舉措:一是加強(qiáng)對教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“六個到位”:創(chuàng)新教學(xué)理念到位,對教材理解到位,集體備課到位,課堂“以學(xué)生為主體”到位,教學(xué)效果與獎懲掛鉤到位,師帶徒權(quán)利與義務(wù)落實(shí)到位。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)蹲級包組制度。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,與教師共同研討新的教學(xué)方法,及時解決教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題。三是實(shí)行“推門”聽課制度。課堂教學(xué),要求在每節(jié)課都達(dá)到優(yōu)質(zhì)課的基礎(chǔ)上,要求每位教師都要推出一堂“精品課”,保證了課堂教學(xué)的整體質(zhì)量和水平的不管提高。四是建立了集體備課制度。以各學(xué)科備課組為單位,主要討論教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,對教學(xué)方法不應(yīng)強(qiáng)求一律,鼓勵教師對教法的改革創(chuàng)新。備教材、備教法、備學(xué)生、備學(xué)法,人人從不同角度、不同側(cè)面談個人見解,完成集體通用教案,大家共享,然后每個人再通過課堂教學(xué)實(shí)踐,在“修改意見”欄內(nèi)填寫出自己的獨(dú)到做法與見解,實(shí)現(xiàn)教師個性的張揚(yáng),達(dá)到既“共享又立體”。五是啟動“123”工程,抓好課堂教學(xué)。學(xué)期初舉行一次新課程業(yè)務(wù)理論考試;各教研組每周組織一節(jié)研究課、一節(jié)公開課;針對評出的好課,經(jīng)一人執(zhí)教,學(xué)校組成研究總結(jié)小組,總結(jié)出一個成功的做法,并從理論的角度予以升華,再將這些好的做法在全組進(jìn)行推廣,并由明星教師或骨干教師為全體教師上一節(jié)示范課。

      五、關(guān)注教師的業(yè)務(wù)成長,搭建教師發(fā)展平臺

      學(xué)校重視教師隊伍建設(shè),提出了名師培養(yǎng)戰(zhàn)略、名師帶動戰(zhàn)略和結(jié)對幫扶活動,發(fā)揮骨干教師的傳帶輻射作用,帶動教師隊伍群體素質(zhì)的提高。學(xué)校從評選骨干教師、明星教師開始,評選骨干教師、明星教師,基本標(biāo)準(zhǔn)為:師德高尚、教學(xué)基本功扎實(shí)、教學(xué)理念先進(jìn)、知識結(jié)構(gòu)完善、具有較強(qiáng)的科研能力,教育教學(xué)成績突出,家長、社會聲譽(yù)高。每學(xué)期評選一次,只有被評為校級骨干教師、明星教師的教師,才有資格參加縣級以上相應(yīng)稱號的評選,以此方式引導(dǎo)和鼓勵教師由普通教師向優(yōu)秀教師轉(zhuǎn)變,學(xué)校提出“合格型教師——研究型教師——專家型教師”的梯次發(fā)展目標(biāo),由“職業(yè)型”的教師向“事業(yè)型”的教師轉(zhuǎn)變,由“教書匠”向“教育家”轉(zhuǎn)變,力爭通過3-5年的努力,使教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平出現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍,培養(yǎng)一批在省、市有一定影響的樂安名師。

      學(xué)校提出了對教師最大的實(shí)惠就是幫助其成長,成為教學(xué)骨干、教學(xué)名師。為此,學(xué)校在資金困難的情況下拿出大量資金用于教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),參加各種教研活動。學(xué)校規(guī)定每位教職工每年享受60元補(bǔ)貼,來訂閱適合自己工作特點(diǎn)的報刊雜志,對評選出的骨干教師和明星教師每年學(xué)校獎勵100元和150元用于訂閱與自己教學(xué)有關(guān)的報刊。明星教師除享受正常的福利外,學(xué)校每學(xué)期還拿出500元的活動經(jīng)費(fèi),由自己支配,用于教學(xué)教研。一年來,胡淄博獲國家級優(yōu)質(zhì)課二等獎,李莎獲國家級錄像課一等獎,胡淄博、張慶光、楊愛玲獲省級優(yōu)質(zhì)課一等獎,許立靜、梁云青獲省級優(yōu)質(zhì)課二等獎,朱金輝、翟慧、崔曉華、卞海龍獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎;顧福祿、董麗麗獲市級學(xué)科帶頭人稱號;安朝陽、付永紅、董學(xué)玲獲濱州市教學(xué)能手稱號;許立靜、張燕、胡淄博、孫秀玲、程敏、孫淑芳、穆振紅、張立軍獲縣級教學(xué)能手。

      六、求真務(wù)實(shí),全面推進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化

      學(xué)校堅持在以人為本原則前提下,實(shí)行情感管理和制度管理相結(jié)合、政策激勵和制度約束相結(jié)合的管理模式,形成了多層面、全方位、高效率的管理體系,大力營造校內(nèi)外優(yōu)良的育人氛圍。對學(xué)生進(jìn)行“三全管理”:全程、全員、全方位管理?!叭坦芾怼庇纸小盁o縫隙管理”,即全天24小時在任何時間、任何地點(diǎn)均有人管理;全員管理:每個教職員工都有對學(xué)生實(shí)施教育的責(zé)任;全方位管理:即促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      學(xué)校尊重教師的主體地位,把管理體現(xiàn)在教師積極參與的過程之中,改傳統(tǒng)的“校領(lǐng)導(dǎo)——教職工”的單向管理,為“教師——校領(lǐng)導(dǎo)——師生”主體參與、多維互動的雙向管理,喚起教師的創(chuàng)造精神和主人翁意識,積極營造相互信任、相互融洽的人際關(guān)系,使樂安成為凝聚教師的精神家園。

      學(xué)校實(shí)行“校長帶班值周制”,帶班人員由一名校長、中層領(lǐng)導(dǎo)和教職工組成,參與學(xué)校管理,從考勤、上課、辦公、公務(wù)、護(hù)送學(xué)生諸方面進(jìn)行全方位檢查,上下互動,人人都是管理者,及時解決了在教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題。每周出一期《督查報告》,對發(fā)現(xiàn)的當(dāng)時解決不了的問題,上報校委會,責(zé)令有關(guān)科室或人員及時解決。針對日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)的管理盲區(qū),學(xué)校實(shí)行了“點(diǎn)圓式”管理模式,每個處室以本身為圓心,以自己的工作職責(zé)為半徑畫圓,將自己的工作職能要盡可能放大,擴(kuò)大了各處室和職能部門工作的內(nèi)涵和外延。這樣,整個工作事事有人管,時時有人抓,提高了工作效率,增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力,同時提高了領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,也強(qiáng)化了教職工的主人翁意識。

      七、以校本教研為載體,全面提高課堂教學(xué)效益

      學(xué)校的校本教研工作,注重從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),在細(xì)上作文章,在實(shí)上下功夫,達(dá)到了培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)教學(xué)的目的。為增強(qiáng)課程對學(xué)校和學(xué)生的適應(yīng)性,為提高課程對學(xué)生個性發(fā)展的有效性,為實(shí)現(xiàn)國家課程、地方課程和學(xué)校課程的三級管理體制。2002年,學(xué)校成立了校本課程開發(fā)委員會,開發(fā)了一系列的校本課程:《古詩文誦讀》、《嘗試與創(chuàng)新練習(xí)》、《體驗(yàn)新閱讀》、《化學(xué)新課程伴你學(xué)》、《成長足跡》、《英語口語》、《中華美德代代傳》、《學(xué)習(xí)規(guī)范化手冊》、《學(xué)生教育材料匯編》等。校本課程的誕生使我們的教學(xué)內(nèi)容更加豐富多彩,更加突出了樂安人的個性,使我們的教師更加迅速成長起來,這必將成為學(xué)校的一大辦學(xué)特色。

      在教學(xué)中,真正明確學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,懂得每個學(xué)生都有自己的個性需要和發(fā)展的潛能,承認(rèn)“差異性”并把這種差異當(dāng)成資源去開發(fā),把每個學(xué)生看得同等重要,用欣賞的眼光看學(xué)生,讓每一個學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上得到主動發(fā)展。

      在常規(guī)文化課程之外,還注重設(shè)音、體、美、勞及綜合實(shí)踐活動課程,全面推行素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的主動探索精神、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)校成立了各種俱樂部,學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)報名,由自己管理、開展工作。學(xué)校還開設(shè)心理健康教育課。開展心理咨詢,利用板報進(jìn)行心理學(xué)知識宣傳,每學(xué)期進(jìn)行一次心理問卷測試,從統(tǒng)計數(shù)字來看,心理健康學(xué)生的百分?jǐn)?shù)逐漸提高。

      2006年3月學(xué)校在全國中小學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)書法攝影作品大賽中榮獲團(tuán)體一等獎,被評為“團(tuán)體優(yōu)勝單位”。每年有50余篇學(xué)生作品發(fā)表,每年有300余名學(xué)生參加各項競賽,2003年至今已有26人獲省級以上獎勵,2004年獲得山東省奧林匹克生物競賽優(yōu)勝學(xué)校榮譽(yù)稱號,2006年周琰同學(xué)在全國青少年才藝大賽中榮獲金獎。高超同學(xué)獲全國化學(xué)奧賽第一名、全國物理奧林匹克競賽山東賽區(qū)特等獎、全國中小學(xué)書畫攝影大賽金獎。

      八、落實(shí)學(xué)習(xí)活動規(guī)范化,為學(xué)生終生發(fā)展奠基

      為扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校于2005年秋在開始全面實(shí)施“學(xué)習(xí)活動規(guī)范化”。

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,制定規(guī)劃。

      我校在實(shí)施學(xué)習(xí)活動規(guī)范化中,制定了長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,將這項活動作為學(xué)校辦學(xué)思想的重要一項長期貫徹落實(shí)下去。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),組織全校教師進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)范化測試,并成立了督察室,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工承包到年級部,監(jiān)督指導(dǎo)活動的落實(shí),將學(xué)習(xí)規(guī)范化內(nèi)容作為評估教師課堂教學(xué)的重要內(nèi)容評估到年級組。要求每一位教師都要在課堂教學(xué)中督促學(xué)生落實(shí)好學(xué)習(xí)規(guī)范化。

      2、結(jié)合實(shí)際,制定細(xì)則,學(xué)習(xí)規(guī)范化涉及面廣,內(nèi)容多,小學(xué)生難以貫徹落實(shí)全面,且容易流于形式,根據(jù)這一實(shí)際,學(xué)校制定了低、中、高年級規(guī)范化要求,將計劃導(dǎo)航、課前預(yù)習(xí)、專心上課、學(xué)案導(dǎo)讀、規(guī)范訓(xùn)練、滿分答卷、課外閱讀、學(xué)習(xí)檔案等8個環(huán)節(jié),內(nèi)容分項歸納,改編成形式活潑、通俗易懂的句子,便于學(xué)生學(xué)習(xí)、整理。學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況,對照檢查,采取涂五角星的方式,對存在的學(xué)習(xí)習(xí)慣方面存在的問題,進(jìn)行分層次整理,然后填寫到學(xué)習(xí)規(guī)范化手冊上,有針對性地進(jìn)行糾正。

      3、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,使學(xué)習(xí)活動落到實(shí)處

      為使學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化活動能有效地貫徹落實(shí)好,學(xué)校制定了學(xué)習(xí)規(guī)范化手冊,根據(jù)規(guī)范化要求,記好周計劃、總結(jié)。為使活動落到實(shí)處,對各年級提出不同的要求,將內(nèi)容細(xì)化,從小處著手,一點(diǎn)一滴地糾正學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)中存在的問題。學(xué)校要求每位教師根據(jù)學(xué)科要求,有計劃地制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際定期填寫內(nèi)容,教師認(rèn)真批改。教學(xué)處定期組織學(xué)生問卷,了解師生對學(xué)習(xí)規(guī)范化活動的落實(shí)情況,督察室和教學(xué)處采取推門聽課的方式,檢查學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化的實(shí)際情況,并將其作為課堂教學(xué)中的重要內(nèi)容記入級部課堂教學(xué)成績中。

      4、深入學(xué)習(xí),活動促進(jìn)。

      為使學(xué)習(xí)活動深入開展下去,學(xué)校圍繞學(xué)習(xí)規(guī)范化組織了豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動。規(guī)定每學(xué)期第一月為“兩規(guī)”活動月(教學(xué)常規(guī)月和學(xué)習(xí)規(guī)范化活動月),組織師生深入學(xué)習(xí)兩項常規(guī),進(jìn)行知識測驗(yàn)。通過組織各項學(xué)科競賽活動,評選各類先進(jìn)學(xué)生,激發(fā)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,像:學(xué)習(xí)成績最優(yōu)秀的同學(xué)、作業(yè)書寫最整潔的同學(xué)、遵守紀(jì)律最自覺的同學(xué)、回答問題最積極的同學(xué)、刻苦學(xué)習(xí)最主動的同學(xué)、上課聽講最認(rèn)真的同學(xué)等,號召其他同學(xué)學(xué)習(xí)他們的事跡,形成全校上下人人學(xué)習(xí)、個個爭先的良好氛圍。

      5、鞏固效果,全面提高

      為使廣大師生充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)范化活動的重要性,鞏固已有的學(xué)習(xí)成果,將此項活動深入有效地開展下去,學(xué)校及時組織各項教學(xué)活動進(jìn)行驗(yàn)證對比,通過師生座談會了解學(xué)生對學(xué)習(xí)規(guī)范化活動的理解認(rèn)識,解決存在的困惑。通過學(xué)科競賽活動驗(yàn)證各項規(guī)范化項目的落實(shí)情況,通過學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化診斷性考試對比學(xué)生學(xué)習(xí)以來的變化,及時糾正偏差。通過一系列活動,使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)范化對規(guī)范學(xué)習(xí)行為,提高學(xué)習(xí)成績的重要性,增強(qiáng)了學(xué)生的信心。

      開展此項活動以來,我校學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣得到明顯改善,科學(xué)、規(guī)范設(shè)計學(xué)習(xí)活動的能力進(jìn)一步增強(qiáng),規(guī)范了學(xué)習(xí)行為,提高了學(xué)習(xí)積極性,為形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺自律、主動學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

      九、銳意進(jìn)取,努力達(dá)到辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化

      學(xué)校初創(chuàng)時,只有一座兩層教學(xué)樓和部分平房(已拆除D級危房753平方米),最多能容納十幾個班級,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)發(fā)展的需要。為了徹底解決制約學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大這一問題,學(xué)校多方籌措資金,積極穩(wěn)妥地投入,對我校的校容校貌及教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改造充實(shí)。分別在1991年、2000年2001年建起了一座綜合實(shí)驗(yàn)樓和兩座教學(xué)樓,2006年投資1000余萬元,新建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓、教學(xué)樓、行政辦公樓各一棟,總建筑面積達(dá)8430.54平方米。三座樓投入使用后,各功能用房相繼完善,學(xué)校又投入60余萬元建成了一流的物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室,中小學(xué)各種實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備全部按照國家最新一類實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)配備,并實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)資源共享,為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究奠定了基礎(chǔ)。

      學(xué)校投資25萬余元引進(jìn)當(dāng)今最為先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)備,改造升級原有的校園網(wǎng),打造“數(shù)字化校園”,使教師們坐在辦公桌前就可以與全國、省、市、縣教科研中心進(jìn)行信息交流,與校外教師進(jìn)行資源共享,徹底實(shí)現(xiàn)了教師辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)化,完成多媒體課件點(diǎn)播;教學(xué)示范、觀摩、評估;多節(jié)目源電視教學(xué)與電視會議;語音對講、智能廣播;遠(yuǎn)程操作管理、電子監(jiān)控監(jiān)考。使教師教學(xué)、辦公一舉進(jìn)入了信息時代。將每個教室與校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接,實(shí)現(xiàn)了所有教學(xué)班的多媒體教學(xué),實(shí)現(xiàn)了主控室內(nèi)的各種節(jié)目源及網(wǎng)絡(luò)中所有資源共享的目的,切實(shí)提高教師現(xiàn)代化教學(xué)能力,使學(xué)校微機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮最大效能。學(xué)校有計算機(jī)264臺,多媒體50套,信息技術(shù)裝備總投資達(dá)305.3萬元。

      今年還投資近5萬元,添置圖書及藏書室設(shè)備,生均圖書近12冊,實(shí)現(xiàn)了年增長率30﹪,學(xué)校還建設(shè)師生“讀書吧”,征訂報刊281種。音體美器材等能達(dá)到省規(guī)范化的要求,以滿足實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革的需要。

      十、加強(qiáng)校園文化建設(shè),拓寬育人渠道

      學(xué)校重視校園文化建設(shè),積極營造濃厚的文化氛圍,通過和諧的人文環(huán)境,陶冶師生情操,啟迪心靈,進(jìn)行潛移默化的教育。我們做到基礎(chǔ)建設(shè)與校園文化建設(shè)同步進(jìn)行,育樹栽花植草與育人相結(jié)合,色、香、美與情致相統(tǒng)一,學(xué)校建筑排列有序,或高低錯落,相映成趣,充分利用一切可利用的空間,對校園進(jìn)行立體式、多層次的綠化和美化。在校園內(nèi)設(shè)置了手抄報欄、“二十四孝”長廊、閱報欄,在醒目的地方懸掛或鑲嵌了校訓(xùn)、教育方針和“辦學(xué)理念”,在教室里張貼或懸掛了國旗、“學(xué)生守則”,在公共場所和專用室、實(shí)驗(yàn)室里懸掛了偉人、名人的肖像和格言。創(chuàng)辦了《揚(yáng)帆》校報和《樂安科研》???。所有這些,進(jìn)一步增強(qiáng)了校園的文化氣息,使學(xué)生時時處處受到感染、教育。

      十一、當(dāng)前存在的主要問題

      1、學(xué)校欠債較多、經(jīng)費(fèi)緊張,嚴(yán)重制約著學(xué)校的發(fā)展。

      2、學(xué)生生源復(fù)雜,家長素質(zhì)參差不齊,對學(xué)生的管理帶來一定困難。

      3、隨著生源的不斷流入,學(xué)校的規(guī)模越來越大,師資隊伍相對不夠穩(wěn)定。

      目前我校有專任教師28人,職工5人,共計教職工33人。其中專任教師本科學(xué)歷19人,專科 9人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;高級職稱6人,中級職稱 13 人,初級職稱 9人,教師平均年齡為38.2歲。在這28名專任教師中有邯鄲市級骨干教師2名、====市級骨干教師8人,====市教學(xué)能手2人。

      在上級主管部門、各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和社會各界的關(guān)懷下,四年來,我校辦學(xué)條件不斷改善,教育、教學(xué)工作取得優(yōu)異成績。下面,由我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報。

      一、學(xué)校基本概況

      1、師資隊伍

      現(xiàn)有在校教師49人,農(nóng)村支教14人,其中本科學(xué)歷7人,大專學(xué)歷35人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,小學(xué)高級職稱51人;教學(xué)班12個,學(xué)生408人。

      2、辦學(xué)條件

      (1)學(xué)校占地面積13117㎡,生均占地面積32.8㎡;建筑面積為4009.35㎡,生均建筑面積10.2㎡。

      (2)配備計算機(jī)教室、多媒體教室、圖書閱覽室、語音室、衛(wèi)生室、自然實(shí)驗(yàn)室、儀器室、體育器材室、勞技室、音樂教室、美術(shù)教室、電子備課室、心理咨詢室、少先隊活動室、黨員活動室等專用教室。

      自然實(shí)驗(yàn)室、儀器室全部按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材,水電到桌、裝備多媒體設(shè)備,實(shí)驗(yàn)教學(xué)開設(shè)率達(dá)100%。學(xué)校微機(jī)室配備學(xué)生機(jī)25臺,教師機(jī)2臺,建成了校園局域網(wǎng)。學(xué)?,F(xiàn)有圖書15995冊,生均40冊,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生全天開架借閱。12個班級全部建立了圖書角,運(yùn)動場地有200米環(huán)形跑道,具備6組100米直道。

      我們充分利用專用教室這一主要陣地,加強(qiáng)管理,努力提高使用效率,發(fā)揮應(yīng)有的效能,積累了豐碩的活動成果。

      二、狠抓四率達(dá)標(biāo),體現(xiàn)四個鞏固

      根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定,全面加強(qiáng)義務(wù)教育資料和學(xué)籍管理。每一學(xué)年末,都及時從派出所調(diào)出適齡兒童入學(xué)名單,組織好新生入學(xué),對于沒有到我校入學(xué)的兒童,學(xué)校及時通過向社區(qū)居委會了解、入戶調(diào)查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式,及時掌握服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)狀況,保證適齡兒童100%入學(xué);認(rèn)真做好義務(wù)教育過程管理,完善轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入和休學(xué)手續(xù)辦理,保證鞏固率達(dá)到100%。

      三、以班級“每日故事”活動為特色,打造學(xué)校發(fā)展品牌 我們把開展班級“每日故事”特色活動與學(xué)校文化建設(shè)、學(xué)生讀書活動、德育工作、教學(xué)工作融為一體,成為學(xué)校各項工作的主線。

      首先,在學(xué)校形成濃厚的環(huán)境氛圍,設(shè)立了偉人故事長廊,班級通過牌板、黑板報、板報等設(shè)立了故事專欄。

      第二,特色活動與書香校園建設(shè)活動緊密結(jié)合,通過學(xué)校圖書館、班級書吧、家庭書柜三級網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建學(xué)生讀書平臺,廣泛開展讀書活動。

      第三,結(jié)合德育教育重點(diǎn),以故事為載體創(chuàng)新教育形式。班級開展“每日一故事”,學(xué)校每月開展“故事點(diǎn)播”、“故事會”等活動,每學(xué)期通過“故事擂臺”、評選“十佳故事大王”,舉行特色活動成果匯報會,把故事活動貫穿于每天、每周、每月、每個學(xué)期的活動之中。

      第四,特色活動與學(xué)校教學(xué)有機(jī)融合,讓故事在課堂上說話。開設(shè)了故事校本課程,編寫了校本教材,納入了教學(xué)計劃。

      第五,把講故事活動延伸到家庭、社會,開展故事進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動,開辟了廣闊的故事活動空間。

      第六,采取成長袋激勵、“明星”激勵、考級激勵等多種評價機(jī)制,激發(fā)了學(xué)生參與的興趣,搜集整理各類故事50多冊,故事征文2000多篇。

      通過開展班級“每日故事”特色活動,使學(xué)生的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、綜合能力都得到了顯著提高,特色活動也取得了豐碩的成果。2006年科普故事劇獲得河北省一等獎1個,二等獎3個;2008年被教育局評為書香校園,三個班級被命名為書香班級。2008年7月,在“河北省首屆未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例評選”中,班級“每日故事”活動,在全省2000多個案例中脫穎而出,獲得一等獎,這也是此次活動中唐山市獲得的唯一一個一等獎。

      四、創(chuàng)新德育形式,注重實(shí)效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      1、抓德育隊伍建設(shè),拓展德育渠道,形成全員育人格局。校內(nèi)重點(diǎn)抓好班主任隊伍建設(shè),校外積極發(fā)揮家長委員會、校外輔導(dǎo)員隊伍作用。開展了創(chuàng)建法制特色學(xué)校活動,校區(qū)模擬法庭參加唐山市德育現(xiàn)場會,受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

      2、抓校園文化建設(shè),營造和諧育人氛圍。把工作重點(diǎn)放在校園文化建設(shè)上,體現(xiàn)環(huán)境建設(shè)與安全文化建設(shè)、班級文化建設(shè)同步,不斷提高學(xué)校文化建設(shè)水平。

      3、抓常規(guī)教育,彰顯德育功能。嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)管理制度,建立起嚴(yán)格的師生日常行為規(guī)范督查制度,并堅持實(shí)施管理公示制度,堅持開展“星級”隊員、文明教師評比活動。

      4、抓主題活動,深化德育內(nèi)涵。以少先隊為活動陣地,開展豐富多彩的主題教育;以興趣小組為主要活動形式,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,手撕畫創(chuàng)作成為學(xué)??萍继厣?。100多名學(xué)生在電腦制作、體育競賽、作文競賽、主題征文、英語競賽、書法、音樂、手工制作等多項比賽中獲得國家、省、市、區(qū)級獎勵。

      5、抓課題研究,創(chuàng)新德育思路。學(xué)校有專項德育研究課題,每名班主任教師有針對性強(qiáng)的德育小課題。2007年,有3項德育科研成果獲得市級二、三等獎。

      五、務(wù)實(shí)管理,深化研究,努力提高教學(xué)質(zhì)量

      1、抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學(xué)行為。首先向40分鐘要質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、上好每一門課程。其次,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理督查力度。

      2、抓研究,提升教師的教學(xué)工作能力。首先,抓好教學(xué)研究。建立教研活動制度,積極組織教師外出參加各種培訓(xùn)和教研活動,加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。其次,抓好學(xué)校小課題研究。2007年學(xué)校確定以小課題研究促進(jìn)教師專業(yè)成長,在全區(qū)作經(jīng)驗(yàn)交流,每名教師根據(jù)自身實(shí)際,確定一個小課題開展研究,做到針對性強(qiáng),切實(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

      3、抓信息技術(shù)工作,發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)資源優(yōu)勢,為教育教學(xué)服務(wù),積極開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合工作,使信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)成長中起到了積極作用。

      4、抓教育科研,深化課題研究工作。我校承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)化教研課題研究獲得唐山市科研成果一等獎,《在語文教學(xué)中,主動探究、合作學(xué)習(xí)方式的研究 》和《校本研訓(xùn)的有效性》分別在國家和唐山市立項,我們圍繞這兩項課題深入開展了研究行動。參加國家級課題交流培訓(xùn)2人次,參加區(qū)級課題培訓(xùn)3人次。

      六、主要工作成績

      學(xué)校黨支部在2004至2008連續(xù)五年被教育局黨委命名為先進(jìn)基層黨組織,2006被評為二星級黨支部,2007被評為三星級黨支部,學(xué)校在2005年、2006年連續(xù)兩年在全國小公民道德建設(shè)活動中獲得集體二等獎,2007獲得單位成果一等獎,2006獲得區(qū)級文明和諧校園、德育工作示范學(xué)校,被市委、市政府命名為2006平安校園先進(jìn)單位,獲得2007全國學(xué)校文化建設(shè)展評先進(jìn)單位,2007年被評為唐山市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)校,被市政府評為十四屆中運(yùn)會優(yōu)秀組織單位。

      在今后的工作中,我們將一如既往,扎實(shí)工作,為辦人民滿意的教育貢獻(xiàn)我們的力量!

      第五篇:綜合督導(dǎo)評估匯報材料

      曹東莊小學(xué)地處撫寧縣茶棚鄉(xiāng)曹東莊村,是一所正在發(fā)展中的農(nóng)村小學(xué),學(xué)校占地8280平方米,建筑面積1441平方米;擁有圖書12673冊,生均62.4冊?,F(xiàn)有教師25人,6個教學(xué)班,在校學(xué)生203人。學(xué)前班5個,在園幼兒154人。通過歷年的發(fā)展學(xué)校建有多媒體教室、微機(jī)室、少隊室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)生室、標(biāo)本室、圖書室等十一個專用教室,滿足了教育教學(xué)的需要。

      我校擁有一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍:現(xiàn)有本科4人,大專21人,有5人正在本科進(jìn)修,學(xué)歷合格率為100%。全體教師中有11人被評為小學(xué)高級教師,占44%,縣級骨干教師1人,鄉(xiāng)級骨干教師6人,縣級優(yōu)秀班主任1人,鄉(xiāng)級優(yōu)秀班主任2人。

      一年來,在縣教育局和鄉(xiāng)中心學(xué)校的關(guān)懷指導(dǎo)下,我校全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神,努力踐行“三個代表”重要思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以抓好師資隊伍建設(shè),校園基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)為突破,加強(qiáng)科學(xué)管理,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以大手筆、快節(jié)奏改變學(xué)校面貌,為早日實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建規(guī)范化小學(xué)”的目標(biāo)而開拓前進(jìn)。舉科研興校之旗,樹開拓求實(shí)之風(fēng),走改革創(chuàng)新之路,取得了豐碩的成果:幾年來學(xué)校先后被命名為“文明單位”、“圖書管理先進(jìn)學(xué)?!?、“民主評議滿意學(xué)校”、“語言文字先進(jìn)學(xué)校”、“校本研修先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。學(xué)校的各項工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,家長的信任和社會的好評,社會聲譽(yù)也在不斷提高,現(xiàn)將學(xué)校的的各項工作匯報如下:

      一、發(fā)展規(guī)劃。

      面對新形式和教育發(fā)展的新機(jī)遇,結(jié)合上級的要求,為將我校建成一所特色鮮明的農(nóng)村窗口學(xué)校小學(xué),我們總結(jié)過去,分析現(xiàn)狀,展望未來,為早日實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代化、品牌化農(nóng)村小學(xué)”的目標(biāo)。制定了《曹東莊小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》,并分步實(shí)施,已基本完成任務(wù)。

      二、人事管理。

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      一個好的班子,肯定能領(lǐng)導(dǎo)出一個好的集體,一個優(yōu)秀的集體必定有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來,我校堅持走群眾路線,以民主集中制為原則,進(jìn)一步完善了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任制,使每個領(lǐng)導(dǎo)班長成員都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限,做到了層層把關(guān),各負(fù)其責(zé),各盡所能。制度面前,人人平等,班子成員決不搞特殊化,凡事都要走在教師前面。各級組織分工協(xié)作,各司其職,使學(xué)校的大小事務(wù),事事有人管,人人有事管,件件抓落實(shí)的管理模式,并積極倡導(dǎo)教師要創(chuàng)造性地完成工作。這樣充分調(diào)動了各成員的積極性,又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。

      2.教師管理

      在學(xué)校管理工作中,我們推崇人性化管理,做到“寬嚴(yán)有致,恩威并重”二既有規(guī)范化的制度,又有人性化的關(guān)懷。相繼制定《曹東莊小學(xué)學(xué)校章程》、《曹東莊小學(xué)規(guī)范辦學(xué)實(shí)施方案》、《曹東莊小學(xué)教師考勤制度》、《曹東莊小學(xué)教師工作考評辦法》、《曹東莊小學(xué)班主任工作考評細(xì)則》等規(guī)章制度,并把教育的有關(guān)重要法規(guī)與學(xué)校各種規(guī)章制度匯編成冊,使全體師生時刻對照,規(guī)范遵守,逐步實(shí)現(xiàn)了人管人到制度管人的跨越。在加強(qiáng)制度管理的同時,我們還輔之以“情感管理”。注重情感投入,領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到教師中去,以情換情,以心換心。思想上,生活上,工作上,我們想教師所想,急教師所急,憂教師所憂,喜教師所喜,經(jīng)常與教師情感交流,讓教師充分感受到學(xué)?!按蠹彝ァ钡臏嘏怪谇楦猩袭a(chǎn)生共鳴,從而把感情的意念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,積極參與學(xué)校的管理工作,產(chǎn)生“合力”效應(yīng)。這樣,既使學(xué)校各項管理活動有章可循,依章行事,規(guī)章制度面前人人平等,也使教師自覺、主動地執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分調(diào)動廣大教師的工作熱情,促使學(xué)校管理工作達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、人本化。

      3.教師素質(zhì)提高

      每學(xué)期,學(xué)校認(rèn)真制訂了領(lǐng)導(dǎo)和教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),認(rèn)真制訂了教師培訓(xùn)計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育和各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修,期末進(jìn)行考核。一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功較扎實(shí)的師資隊伍逐步形成。老教師率先垂范,青年教師互學(xué)互幫,你追我趕,學(xué)校一派正氣。

      4.強(qiáng)化師德建設(shè),塑造教師良好形象

      根據(jù)市教育局《師德建設(shè)年》活動方案,全體教師將通過學(xué)校集中學(xué)習(xí)、召開師德報告會、印發(fā)師德事跡材料、自學(xué)等多種形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、文件講話、師德學(xué)習(xí)材料。組織開展“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀班主任”師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。集中學(xué)習(xí)確保達(dá)到10個學(xué)時以上,人人撰寫不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記和一篇手寫的師德師風(fēng)建設(shè)研討文章。通過積極開展以“守道守責(zé)守業(yè)”為主題師德師風(fēng)建設(shè)活動,進(jìn)一步樹立了正確的教育觀、價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)了教書育人、以身立教的使命感和尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識;不斷提高自身思想政治素質(zhì),以教師職業(yè)道德規(guī)范教育、教學(xué)活動;全體教師堅持為人師表,德藝雙馨,不僅教好學(xué)生知識,還以高尚的情操和美好的行為影響學(xué)生,“愛國守法、明禮誠實(shí)、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范在校園發(fā)揚(yáng)光大。

      三、教育管理。

      1.學(xué)校始終把德育工作放在首位,注重德育實(shí)效,成立了以校長任組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)主任親自抓,大隊輔導(dǎo)員具體抓。德育人員職責(zé)明確,措施落實(shí),做到計劃安排詳實(shí)周密,總結(jié)透徹有力。

      2.充分發(fā)揮課堂教學(xué)德育滲透主渠道作用,語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會等各科結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義、民族團(tuán)結(jié)的教育。音樂、體育、美術(shù)、健康等課要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),陶冶學(xué)生情操,激發(fā)愛國主義情感,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和堅韌不拔的精神。各項教學(xué)、管理工作都充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點(diǎn)。

      3.以豐富多彩的教育活動為載體,寓德育于活動之中。舉辦學(xué)校詩文吟誦會、學(xué)雷鋒誓師動員大會、敬老院慰問、感恩父母、雛鷹爭章活動、開學(xué)初守則規(guī)范集中教育周、期中舉行守則、規(guī)范知識競賽等活動。

      4.積極實(shí)施“校園形象”工程,努力把學(xué)校辦成學(xué)園、花園、樂園。綠化、凈化、美化校園,營造了整潔、有序、文明、幽雅、團(tuán)結(jié)、勤奮的育人環(huán)境和催人奮進(jìn)的良好氛圍,努力提高育人品位。

      5.貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,健全完善安全工作制度,抓好學(xué)校安全工作。多次組織了學(xué)生和部分家長進(jìn)行防震減災(zāi)、防火、安全疏散等演練。學(xué)校主動與學(xué)生家長一道抓好法制教育,不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識和法制觀念,從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。依法執(zhí)教,依法治校,建設(shè)和諧校園,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

      6.定期評選表彰先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、進(jìn)步較大學(xué)生等。班級紀(jì)律、衛(wèi)生、廣播操天天檢查,流動紅旗周周公布。

      7.通過家長學(xué)校、學(xué)生家長委員會、家訪等形式同家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,及時聽取家長對學(xué)校管理和教育教學(xué)的意見、建議。開展家庭教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn),構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),形成強(qiáng)大合力,做到了德育工作全員參與,全方位落實(shí),全過程優(yōu)化,處處講規(guī)范,時時抓養(yǎng)成。

      8.我校根據(jù)本校工作實(shí)際開展了與學(xué)生談心活動,要求語文、數(shù)學(xué)、以及英語教師與所教班級的學(xué)生進(jìn)行談心活動,走進(jìn)孩子的心靈,感受孩子的情感,了解孩子的心思。同時,針對特殊的學(xué)生,多次與他們談心,促進(jìn)他們的進(jìn)步,沐浴他們的成長。既做孩子的老師,更做孩子的好朋友。

      四、加強(qiáng)教學(xué)管理,積極推動新課改,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      1.隨著教育形式的發(fā)展,老的教學(xué)理念、方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué),我們積極推動新課程改革,組織教師、學(xué)生學(xué)習(xí)新理念和新做法,讓廣大教師逐步去認(rèn)識它,認(rèn)同它,對教師思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變起到了潛移默化的作用。積極開展新課改的交流、觀摩和示范課,另外,本人還經(jīng)常深入到教師的課堂中去,與他們一同探討、認(rèn)識、交流新課改實(shí)施過程中的疑慮和難點(diǎn)。在課堂調(diào)研的過程中,不僅對我自身業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,而且使我更加深刻的認(rèn)識到了課堂改革的重大意義。

      2.結(jié)合新課程改革的精神,學(xué)校要求教師在教學(xué)任務(wù)上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變;在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變;在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實(shí)際相結(jié)合轉(zhuǎn)變;在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結(jié)合型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)方法從注重教法向教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。

      3.強(qiáng)化課堂常規(guī)管理,向40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化措施,注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法,學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴(yán)要求、輕負(fù)擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課制度,努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。推門課最能反映一個教師的工作態(tài)度和教學(xué)水平。本學(xué)期校長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員對全校的一線教師課普遍聽了一遍,隨時了解課堂教學(xué)的情況,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),校長、教導(dǎo)主任、教研組長深入課堂第一線聽課,并對多位年輕教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),獲得了較大成功。

      4.注重加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)和對青年骨干教師的發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)引導(dǎo)的同時鼓勵他們積極參加學(xué)歷進(jìn)修,為青年教師迅速成長引路搭臺,促進(jìn)了教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的大幅度提高。今年,我校已經(jīng)有2位教師先后為全鄉(xiāng)教師舉行公開課,受到與會領(lǐng)導(dǎo)、同事的廣泛好評。

      五、加強(qiáng)校本教研,不斷促進(jìn)師資隊伍建設(shè),打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

      1.我校的校本教研工作,逐漸形成了“以科研促教研,以科研帶教研”的氛圍,不斷推動教學(xué)工作的發(fā)展。一年來,教導(dǎo)處進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究的組織、實(shí)施和管理工作,強(qiáng)化科研興教的意識,加強(qiáng)常規(guī)性教研、提高性教研、聯(lián)片教研三級教研工作,不斷開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。

      2.實(shí)施“名師工程”,打造名師品牌。學(xué)校想方設(shè)法為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件,首先在教師隊伍管理機(jī)制上進(jìn)行了改革,鼓勵廣大教師勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高教育教學(xué)水平的積極性,促使一批優(yōu)秀教師脫穎而出,成為名師。

      六、繼續(xù)完善后勤管理,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量,不斷完善校園設(shè)施,為創(chuàng)建“秦皇島市規(guī)范化學(xué)?!北q{護(hù)航。

      我們根據(jù)學(xué)校規(guī)劃,本著實(shí)用、標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的原則,發(fā)揚(yáng)立足實(shí)際、勤儉節(jié)約,師生動手,艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),花大力氣進(jìn)行校園建設(shè)。

      學(xué)校環(huán)境和硬件設(shè)施建設(shè)一學(xué)期一個新項目,一年一個新變化,不斷朝著“秦皇島市規(guī)范化學(xué)?!钡哪繕?biāo)邁進(jìn)。

      七、取得的主要成績。

      1.在教師隊伍建設(shè)和素質(zhì)提高方面,我校所有教師接受了新一輪基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn),一年來,我校教師有5人參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比,全部獲獎;1人榮獲縣政府優(yōu)秀教學(xué)成果獎,4人人獲鄉(xiāng)政府教學(xué)成果獎。

      2.在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生能力培養(yǎng)方面,2010年5月,四名同學(xué)參加秦皇島市第六屆發(fā)展能力檢測大賽中獲二等獎,李欣桐等三名同學(xué)榮獲市級小發(fā)明、小制作一等獎。

      八、對今后工作的設(shè)想。

      在新的學(xué)期里,要想有創(chuàng)造性地開展工作與調(diào)動教師的工作積極性,鼓勵大家你追我趕,營造一種良好的工作氛圍和習(xí)慣,我們初步設(shè)想如下:

      第一,加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理和評價,修訂學(xué)校教育教學(xué)工作考核細(xì)則,務(wù)求開拓創(chuàng)新,細(xì)則要體現(xiàn)教師的水平,要體現(xiàn)多勞多得,少勞少得,不勞不得,鼓勵教師以教學(xué)為中心,以課改為目標(biāo),培養(yǎng)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

      第二,要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充實(shí)自己提高自己,而且業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要形式多樣,有聲有色,體現(xiàn)工作的實(shí)效性。

      第三,加大課改力度,建立激勵機(jī)制,結(jié)合本校實(shí)際,辦出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考評制度,激勵教師工作,做到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)學(xué)校整體工作向前發(fā)展。

      總之,學(xué)校在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認(rèn)清形式,抓住督導(dǎo)評估這一機(jī)遇,變困難為動力,變過程為經(jīng)驗(yàn),堅持以發(fā)展為主題以推進(jìn)素質(zhì)教育為動力,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實(shí)的措施,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,整體全面地推進(jìn)學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現(xiàn)代化學(xué)校而不懈努力。

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