第一篇：《關于加強員工及相關人員人身安全管理工作的通知》

關于加強員工及相關人員人身安全管理工作的通知

XXX：

最近幾年，因為各種內(nèi)外部的原因，部分單位發(fā)生了幾起人身意外事故，造成員工傷害，對員工的人身、公司的聲譽和正常經(jīng)營帶來一定的影響。為進一步做好員工及相關人員人身安全管理工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高思想認識，高度重視員工及相關人員人身安全管理工作

（一）樹立高度尊重生命、關注生命的生命意識。人的生命是世界上最寶貴的，人的生命只有一次，人的生命歷程不可以重來；人是社會、經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，是寶貴的第一資源，但是人更是社會、經(jīng)濟發(fā)展的根本目的，一切發(fā)展歸根到底是為了人的發(fā)展。我們要本著對人的生命高度負責的精神、對員工及相關人員的生命負責的精神、對公司和社會負責的精神，高度重視人身安全工作，認真履行自己應該承擔的職責，嚴格做好人員人身安全管理工作。

（二）發(fā)生人員傷害事故將帶來極大的危害。不管是公司的員工，還是外包單位的員工或者是來我們管理場所辦事的客戶，如果發(fā)生了人身傷害事故，都是巨大的、不可挽回的損失和傷害，也會給受傷者的家庭、給整個社會帶來深深的傷害；發(fā)生人身傷害事故，會給公司聲譽帶來極大的損害；員工發(fā)生人身傷害事故，會影響到公司正常經(jīng)營的開展，給公司帶來巨大的難以承受的經(jīng)濟損失。

（三）內(nèi)外部的各種主客觀因素，給人員安全管理工作帶來較大的困難。員工工作場地和集體宿舍分散，還有許多異地分支機構，管理難度大；大部分員工比較年輕，缺乏安全意識和防范技能；公司許多相關崗位（包含外包業(yè)務）具有一定危險性；負責管理的許多場合為公共場所，人員往來眾多且情況復雜；公司安全管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，管理力量有限。

二、采取切實有效措施，建立健全規(guī)章制度，強化人身安全管理

工作

（一）梳理人身安全風險點，采取相應措施加強安全防范。安全風險點包含公司需要承擔責任的人員、場地和活動。

1.人身安全防范的人員范圍應包含公司承擔安全責任的人員，包括公司員工、外包單位在公司經(jīng)營場合里工作（或操作）的人員、來公司負責物業(yè)管理場合辦理業(yè)務或其他來訪人員。

2.人身安全防范的場所范圍應包括公司經(jīng)營場地、公司負責承租的員工集體宿舍、公司擁有的交通工具、公司組織的集體外出活動場地等。

3.人身安全防范的活動范圍應包括以公司名義組織的活動、代表單位出差、為單位外出辦事等。

（二）建立完善安全管理規(guī)章制度，健全安全防范工作體系。要進一步完善安全管理制度，建立“有約束、可執(zhí)行、可檢查、有效率”的常態(tài)化安全保障體系。

1.將人身安全工作作為公司經(jīng)營管理的重要職責和任務之一，并落實在公司的年度經(jīng)營計劃和平衡記分卡中。

2.制定完善的人身安全管理的規(guī)章制度，明確各單位的安全管理職責，層層落實安全責任。

3.指定公司安全管理責任人和各單位安全管理責任人，并承擔安全管理工作責任。

4.制定可執(zhí)行、可檢查的安全管理規(guī)程、流程和操作手冊。

5.建立安全工作檢查制度，并落實責任人，定期或不定期進行檢查。

三、重點做好以下人身安全管理工作

（一）加強員工安全教育培訓。

1.對新入職員工必須進行安全教育培訓；

2.員工應當在公司的《安全須知》上簽名，或在公司的《員工手冊》上及其他有《安全須知》內(nèi)容的文件上簽名；

3.有持證上崗要求的崗位必須持證上崗、按規(guī)操作；

4.每年至少要對員工進行一次安全教育培訓；重要時點或關鍵時點要組織進行宣傳培訓；

5.要有員工進行過安全教育的培訓記錄，并存檔。

（二）重點做好員工集體宿舍管理和安全檢查。

1.對員工集體宿舍進行重點管理和實行最嚴格等級的監(jiān)控；

2.制訂完善《員工集體宿舍管理規(guī)定》，詳細規(guī)定允許和不允許的行為，并組織員工學習該規(guī)定；

3.制訂《員工集體宿舍守則》或類似規(guī)定，由員工簽名并要求員工遵守；

4.確定各級宿舍管理責任人，尤其是要確定現(xiàn)場管理責任人；

5.定期和不定期對員工宿舍進行安全檢查；

6.對安全隱患要及時處理，對危險行為和違反規(guī)章制度行為要進行教育、處罰。

（三）做好法律保障工作。

1.必須為員工購買工傷意外險；

2.公司組織集體活動等原則上需購買人身意外險；

3.公司租用集體宿舍，必須與業(yè)主簽署租賃合同，并要求業(yè)主履行相關的安全義務；

4.公司與外包服務單位有合作事宜的，必須簽署工作合同；對在公司管理范圍內(nèi)從事高危險的操作，必須核實操作人員是與該外包單位簽署勞務合同的員工，并且有購買工傷保險；

5.對管理風險較大的公眾場所，原則上要求購買公共責任險；

6.公司車輛需購買第三者責任險等。

（四）督促員工認真執(zhí)行安全管理規(guī)定，切實加強安全檢查。

四、做好工作方法引導，推行規(guī)范化、流程化、手冊化、簡單化的管理模式

（一）規(guī)范化是指對安全管理要有具體規(guī)定，允許做什么，不允許做什么；按照什么要求操作，管理職責劃分等。

（二）流程化是指各項管理活動要規(guī)定有清晰的工作程序和步

驟。

（三）手冊化是指將各種制度規(guī)定、工作程序、操作步驟用手冊、表格等清晰形式表現(xiàn)出來，便于管理人員操作，利于員工學習、執(zhí)行；如規(guī)章制度可張貼于顯眼的位置，《安全手冊》便于員工攜帶和學習，詳細的《安全檢查工作表》可以用于現(xiàn)場對照檢查，且不容易發(fā)生遺漏等。

（四）簡單化是指各項制度、手冊、工作表要簡單清晰，便于學習和執(zhí)行。

五、做好人身安全管理工作的幾項要求

一是高度重視員工人身安全管理工作，生命安全無小事，生命重于泰山，堅決杜絕人身安全事故尤其是重大責任事故的發(fā)生。

二是堅決實行安全工作的嚴格管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，任何時候都絕不能放松對人身安全的管理。

三是層層落實安全責任人，各級單位的主要負責人是安全工作的第一責任人，對各單位內(nèi)部的人身安全承擔主要責任。

四是工作要細化、流程化、標準化，每一項工作都要制定相應的流程，確保每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一動作都要有具體的可執(zhí)行標準化要求，并將這些標準的動作都文本化，記錄在冊。

五是認真執(zhí)行安全檢查檢查制度，絕不允許安全檢查工作走過場，尤其是定期對員工宿舍進行全面檢查，不定期抽查，并加大檢查密度。

六是嚴格獎懲制度，對發(fā)生安全責任事故要堅決進行處理。

XXX公司

二〇一二年四月三日

第二篇：《關于加強員工及相關人員人身安全管理工作的通知》

關于加強員工及相關人員人身安全管理工作的通知

XXX：

最近幾年，因為各種內(nèi)外部的原因，部分單位發(fā)生了幾起人身意外事故，造成員工傷害，對員工的人身、公司的聲譽和正常經(jīng)營帶來一定的影響。為進一步做好員工及相關人員人身安全管理工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高思想認識，高度重視員工及相關人員人身安全管理工作

（一）樹立高度尊重生命、關注生命的生命意識。人的生命是世界上最寶貴的，人的生命只有一次，人的生命歷程不可以重來；人是社會、經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，是寶貴的第一資源，但是人更是社會、經(jīng)濟發(fā)展的根本目的，一切發(fā)展歸根到底是為了人的發(fā)展。我們要本著對人的生命高度負責的精神、對員工及相關人員的生命負責的精神、對公司和社會負責的精神，高度重視人身安全工作，認真履行自己應該承擔的職責，嚴格做好人員人身安全管理工作。

（二）發(fā)生人員傷害事故將帶來極大的危害。不管是公司的員工，還是外包單位的員工或者是來我們管理場所辦事的客戶，如果發(fā)生了人身傷害事故，都是巨大的、不可挽回的損失和傷害，也會給受傷者的家庭、給整個社會帶來深深的傷害；發(fā)生人身傷害事故，會給公司聲譽帶來極大的損害；員工發(fā)生人身傷害事故，會影響到公司正常經(jīng)營的開展，給公司帶來巨大的難以承受的經(jīng)濟損失。

（三）內(nèi)外部的各種主客觀因素，給人員安全管理工作帶來較大的困難。員工工作場地和集體宿舍分散，還有許多異地分支機構，管理難度大；大部分員工比較年輕，缺乏安全意識和防范技能；公司許多相關崗位（包含外包業(yè)務）具有一定危險性；負責管理的許多場合為公共場所，人員往來眾多且情況復雜；公司安全管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，管理力量有限。

二、采取切實有效措施，建立健全規(guī)章制度，強化人身安全管理工作

（一）梳理人身安全風險點，采取相應措施加強安全防范。安全風險點包含公司需要承擔責任的人員、場地和活動。

1.人身安全防范的人員范圍應包含公司承擔安全責任的人員，包括公司員工、外包單位在公司經(jīng)營場合里工作（或操作）的人員、來公司負責物業(yè)管理場合辦理業(yè)務或其他來訪人員。

2.人身安全防范的場所范圍應包括公司經(jīng)營場地、公司負責承租的員工集體宿舍、公司擁有的交通工具、公司組織的集體外出活動場地等。

3.人身安全防范的活動范圍應包括以公司名義組織的活動、代表單位出差、為單位外出辦事等。

（二）建立完善安全管理規(guī)章制度，健全安全防范工作體系。要進一步完善安全管理制度，建立“有約束、可執(zhí)行、可檢查、有效率”的常態(tài)化安全保障體系。

1.將人身安全工作作為公司經(jīng)營管理的重要職責和任務之一，并落實在公司的經(jīng)營計劃和平衡記分卡中。

2.制定完善的人身安全管理的規(guī)章制度，明確各單位的安全管理職責，層層落實安全責任。

3.指定公司安全管理責任人和各單位安全管理責任人，并承擔安全管理工作責任。

4.制定可執(zhí)行、可檢查的安全管理規(guī)程、流程和操作手冊。5.建立安全工作檢查制度，并落實責任人，定期或不定期進行檢查。

三、重點做好以下人身安全管理工作

（一）加強員工安全教育培訓。1.對新入職員工必須進行安全教育培訓；

2.員工應當在公司的《安全須知》上簽名，或在公司的《員工手冊》上及其他有《安全須知》內(nèi)容的文件上簽名；

3.有持證上崗要求的崗位必須持證上崗、按規(guī)操作； 4.每年至少要對員工進行一次安全教育培訓；重要時點或關鍵時點要組織進行宣傳培訓；

5.要有員工進行過安全教育的培訓記錄，并存檔。

（二）重點做好員工集體宿舍管理和安全檢查。

1.對員工集體宿舍進行重點管理和實行最嚴格等級的監(jiān)控； 2.制訂完善《員工集體宿舍管理規(guī)定》，詳細規(guī)定允許和不允許的行為，并組織員工學習該規(guī)定；

3.制訂《員工集體宿舍守則》或類似規(guī)定，由員工簽名并要求員工遵守；

4.確定各級宿舍管理責任人，尤其是要確定現(xiàn)場管理責任人； 5.定期和不定期對員工宿舍進行安全檢查；

6.對安全隱患要及時處理，對危險行為和違反規(guī)章制度行為要進行教育、處罰。

（三）做好法律保障工作。1.必須為員工購買工傷意外險；

2.公司組織集體活動等原則上需購買人身意外險；

3.公司租用集體宿舍，必須與業(yè)主簽署租賃合同，并要求業(yè)主履行相關的安全義務；

4.公司與外包服務單位有合作事宜的，必須簽署工作合同；對在公司管理范圍內(nèi)從事高危險的操作，必須核實操作人員是與該外包單位簽署勞務合同的員工，并且有購買工傷保險；

5.對管理風險較大的公眾場所，原則上要求購買公共責任險； 6.公司車輛需購買第三者責任險等。

（四）督促員工認真執(zhí)行安全管理規(guī)定，切實加強安全檢查。

四、做好工作方法引導，推行規(guī)范化、流程化、手冊化、簡單化的管理模式

（一）規(guī)范化是指對安全管理要有具體規(guī)定，允許做什么，不允許做什么；按照什么要求操作，管理職責劃分等。

（二）流程化是指各項管理活動要規(guī)定有清晰的工作程序和步驟。

（三）手冊化是指將各種制度規(guī)定、工作程序、操作步驟用手冊、表格等清晰形式表現(xiàn)出來，便于管理人員操作，利于員工學習、執(zhí)行；如規(guī)章制度可張貼于顯眼的位置，《安全手冊》便于員工攜帶和學習，詳細的《安全檢查工作表》可以用于現(xiàn)場對照檢查，且不容易發(fā)生遺漏等。

（四）簡單化是指各項制度、手冊、工作表要簡單清晰，便于學習和執(zhí)行。

五、做好人身安全管理工作的幾項要求

一是高度重視員工人身安全管理工作，生命安全無小事，生命重于泰山，堅決杜絕人身安全事故尤其是重大責任事故的發(fā)生。

二是堅決實行安全工作的嚴格管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，任何時候都絕不能放松對人身安全的管理。

三是層層落實安全責任人，各級單位的主要負責人是安全工作的第一責任人，對各單位內(nèi)部的人身安全承擔主要責任。

四是工作要細化、流程化、標準化，每一項工作都要制定相應的流程，確保每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一動作都要有具體的可執(zhí)行標準化要求，并將這些標準的動作都文本化，記錄在冊。

五是認真執(zhí)行安全檢查檢查制度，絕不允許安全檢查工作走過場，尤其是定期對員工宿舍進行全面檢查，不定期抽查，并加大檢查密度。

六是嚴格獎懲制度，對發(fā)生安全責任事故要堅決進行處理。

XXX公司 二〇一二年四月三日

第三篇：通風人員人身安全保障制度

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

通風人員人身安全保障制度

第一條 瓦斯檢查方面：

1、在檢查過程中，瓦斯員必須注意自身安全，若遇頂板可能發(fā)生冒落、支架嚴重變形等存在重大安全隱患時，瓦斯員不得冒然進行檢查，必須立即通知所屬分工范圍內(nèi)帶班長處理后，方可進行瓦斯檢查。

2、嚴格執(zhí)行巷道貫通措施，停工的一頭必須加強管理，按規(guī)定每次到停工頭去檢查瓦斯時，必須由帶班長或指定專人到工作面進行其它安全檢查，每次檢查前必須向放炮員說明，聯(lián)絡好后方可進行通風瓦斯方面檢查，以防放炮傷人。

第二條 通風方面:

1、在裝卸物料時，一定要穩(wěn)拿穩(wěn)放，無關人員不得在跟前逗留，更不得起哄，以防碰傷人。

2、井下推箱，必須按操作規(guī)程進行，平巷推箱前后要保持一定距離（20m），以防被煤箱碰撞。近水平巷推箱由高處到低處時，必須保證高處至低處無人，且有安全可靠的控制速度措施，方可推箱。運輸大巷不許人員推箱。

3、嚴禁無證人員開動絞車，運送物料。

4、絞車司機必須持有絞車司機資格證書，保證行車不行人，行人不行車，具體操作必須按照絞車工操作規(guī)程進行，嚴禁違章操作。

5、砌筑密閉必須在有可靠的支護條件下進行，支護條件不好必須首先維護，然后進行其它工作。

6、搬遷物料時，必須抓緊抓牢，以防自己碰傷自己，往下放時，一定要觀察地形及周圍人員情況，選擇合適地點下放。

7、破碹時，一定要選擇有利地形，站穩(wěn)腳根，集中精力，大錘與手把一定要打緊打牢，以防大錘飛出傷人。

8、破碹時，無關人員嚴禁在跟前逗留，更不得起哄打鬧，有經(jīng)驗的人員專門觀察頂板情況，以防活石砸傷人員。

9、如有活石必須立即處理，然后再進行破碹。

10、運送物料嚴禁皮帶運送。

11、巷道沖洗時不得沖洗巷道中的電器設備，架空線等，以防漏電傷人。

12、開風門工，一定要站在有安全距離的一側，以防煤箱跳道擠傷人員，更不得爬箱、站箱，煤箱過后，立即關閉風門。

13、各有關人員，出入井嚴禁爬箱乘坐皮帶。

14、入井攜帶工具時，要前后保持一定距離，不得橫沖直撞，以防碰傷人員及觸及架空線，電機車等發(fā)生意外。

15、在井下跨越皮帶時，必須選擇有過橋的地方通過，如無過橋時，必須先停皮帶，然后選擇頂板支架牢固的地方，兩腳站穩(wěn)，兩手抓牢支架梁穩(wěn)快跨過皮帶。

16、在陡坡上行走或運送物料時，前后保持一定距離，即：前一人上去后一人再上，以防滑石滾下發(fā)生意外。

17、嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”、《職工入井手冊》，以及有關的礦規(guī)、礦紀等。

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第四篇：關于員工管理工作的通知

關于員工管理工作的通知

各分包單位、各作業(yè)班組、全體員工：

2014年工程施工已開始，項目部對員工管理工作明確規(guī)定如下：

1、各分包單位、各作業(yè)班組負責人在員工進場入住宿舍時，必須將員工身份證復印件交項目部后勤管理員，后勤管理員按身份證人數(shù)安排員工住房。各分包單位、各作業(yè)班組和全體員工必須配合項目部后勤管理員、公安派出所辦理外來人員登記手續(xù)和日常檢查。

2、員工進場后，各分包單位、各作業(yè)班組負責人必須填報“員工三級安全教育及登記表”，此表和員工身份證復印件交項目部安保部。由項目部安保部組織開展員工進場三級安全教育，并填寫“新工人三級安全教育記錄卡”。

3、特種作業(yè)人員必須持有效證件方可上崗作業(yè)。各分包單位、各作業(yè)班組負責人必須將“特種作業(yè)操作資格證”原件交項目部安保部查驗，并將操作證復印件加蓋單位公章交項目部安保部存檔和網(wǎng)上登記備案。

4、員工每月工資（或生活費）發(fā)放按“員工三級安全教育及登記表”的人員核定，此表中無登記的人員不發(fā)放工資（或生活費），在完成“員工三級安全教育及登記表”填報手續(xù)后，方可發(fā)放員工工資（或生活費）。

每月工資（或生活費）發(fā)放時，各分包單位、各作業(yè)班組負責人將“員工工資()月結算單”交項目部安保部審核，項目部安保部按“員工三級安全教育及登記表”的人員核定后交項目部財務。項目部財務按安保部的核定人員發(fā)放資金。

5、員工離開工地，辦理退場結算工資時，退場員工與分包單位（或作業(yè)班組）負責人一起到項目部安保部辦理退場確認手續(xù)。項目部財務按安保部的確認，辦理退場員工工資的結算。

項目部

2014年2月20日

第五篇：關于加強外出、駐外辦公人員人身安全的通知最終版

關于進一步加強外出、駐外辦公人員人身及財產(chǎn)安全的通知

各部門、各子公司：

針對近期國內(nèi)（外）交通事故頻發(fā)，國內(nèi)（外）部分地區(qū)社會治安環(huán)境差，外出（駐外）辦公人員可能發(fā)生人身傷害等意外情況，安全管理部特下發(fā)此通知，提醒各部門、子公司、風電現(xiàn)場外出辦公人員，需做好自身安全防范工作，保證自身人身及財產(chǎn)安全。

一、外出辦公人員保證人身及財產(chǎn)安全注意事項

此注意事項主要針對集團公司各部門、境內(nèi)（外）子公司及風電現(xiàn)場外出辦公人員。

1、出行交通注意事項

1)在乘坐火車、飛機及其他有特殊規(guī)定的交通工具時，嚴格遵守所乘交通工具的各項管理規(guī)定；

2)在遇大雨等惡劣天氣，盡量不選乘汽車，應選乘安全系數(shù)較高的交通工具；

3)乘坐汽車時，盡量選乘白天行駛的汽車，不選乘夜間行駛的汽車；

4)乘車途中勿將頭、手伸出窗外，注意不要臥、趴，以免當車急停時，發(fā)生磕碰事故；

2、住宿注意事項

1)選擇資質(zhì)齊全、信譽良好的旅館或酒店住宿，避免意外情況發(fā)生； 2)在遇陌生人敲門，無論任何理由，都要核實對方身份后再開房門，避免詐騙、搶劫等非法侵害行為發(fā)生；

3)夜晚睡覺需將房門反鎖，保證人身和財產(chǎn)安全；

4)如需外出辦事，盡量將貴重物品隨身攜帶，如不方便攜帶可交到酒店總臺保管室寄存，切記不要放置在房間中，對機要保密文件、物品等應隨身攜帶，嚴防被盜丟失；

5)發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員，要及時向旅店工作人員或當?shù)鼐椒从?，以保護自身合法權益不受侵害。

3、在外就餐注意事項

1)盡量選擇到資質(zhì)齊全、信譽良好和衛(wèi)生條件較好的餐飲單位就餐，避免因食品衛(wèi)生問題引發(fā)的身體不適及食物中毒等意外情況發(fā)生；

2)如果就餐期間離開食品一段時間，返回后，盡量不要再食用，防止離開期間不法分子趁機對食品進行施毒等不法行為，造成人身傷害和財產(chǎn)損失；

3)切勿食用陌生人提供的酒水、食物等，防止麻醉搶劫等非法侵害行為發(fā)生；

4)離開座位上廁所或離開時，要注意留心觀察是否遺落隨身攜帶物品；

5)盡量不要將錢物放在后褲兜內(nèi)，防止滑落；不要將手機、錢包等貴重物品放在桌椅上，防止遺失；

6)注意索要和保存消費憑證，一旦發(fā)生問題，應及時與當?shù)叵嚓P部門聯(lián)系。

4、隨身物品保管注意事項

1)各類銀行卡及身份證等有效證件應當妥善保管，防止丟失或被人盜用；

2)隨身不攜帶大量現(xiàn)金，避免不法分子窺視而引發(fā)搶劫、盜竊等非法侵害行為；

3)外出辦公一段時間后，注意力下降，防范能力降低，要格外注意隨身攜帶的各類物品，防止被盜或遺失。

5、外出辦公注意事項

1)穿行馬路時走人行橫道，不闖紅燈、不翻越護欄，遵守交通規(guī)則；

2)外出時盡量不要帶包，攜帶貴重物品出門時盡量乘坐當?shù)卣?guī)出租汽車公司的出租車；

3)路邊有圍觀人群盡量不要參與，防止詐騙等不法行為發(fā)生；

4)盡量攜帶通訊工具，可以及時與當?shù)嘏沙鏊肮颈３致?lián)系，保證自身的人身安全；

5)盡量避免夜晚出門活動，夜間活動要盡早回住處，減少意外情況發(fā)生；

6)手機不要掛在腰間，盡量不要邊走路邊打手機，避免不法分子窺視，引發(fā)搶劫等非法侵害行為；

7)在乘坐公交車、地鐵時不和他人擁擠著上、下車，避免擁擠上、下車時發(fā)生意外情況（如發(fā)生口腳、被盜等）； 8)在乘坐電梯時不和他人擁擠著上、下電梯，避免擁擠上、下電梯時發(fā)生意外情況（如發(fā)生踩踏、墜落等）；

9)去不熟悉的地方盡量自己尋找或向警方尋求幫助，切忌讓陌生人帶路，避免發(fā)生詐騙等行為；

10)到銀行存/取款時，如款項數(shù)額較大，需有人陪同。在校驗密碼時，注意一米范圍內(nèi)有無可疑人員。不要把填寫有誤的存/取款單據(jù)隨手扔掉，應帶到安全處撕毀，避免存/取款單據(jù)上留有你的帳號、卡號及身份證號等個人信息，因個人信息泄漏引發(fā)財產(chǎn)損失；

11)自身不要佩戴大量貴重的金銀首飾，或在偏僻的地方穿著暴露，以防不法分子窺視而引發(fā)非法侵害行為。

6、駕車注意事項

1)駕車外出時，遵守當?shù)亟煌ㄒ?guī)則，不酒駕、醉駕等，避免交通事故的發(fā)生；

2)除專人外，其他人員嚴禁駕駛公司車輛；

3)不在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)干凈整潔，做好車內(nèi)防火工作； 4)不搭載公司以外的其他人員，避免一旦發(fā)生意外情況而產(chǎn)生的不必要糾紛；

5)駕車時盡量不接打電話，如需接打電話可以使用耳機接打，避免駕車期間因注意力不集中，引發(fā)交通事故；

6)停車時選停在安全可靠的地點，不能停放在樹下、電線桿下等不安全地帶，防止意外情況發(fā)生；

7)客服駐風電現(xiàn)場人員駕車外出，遇山路等特殊地形、強降雨等特殊天氣時，注意控制車速、車距，防止遇緊急情況時來不及處理及處理不當引發(fā)交通事故；

具體管理細則參見《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編》第三章第八節(jié)《車輛安全管理制度》。

二、駐境外子公司（辦事處）人員注意事項

此注意事項主要針對駐境外子公司（辦事處）辦公人員。

1、遵守當?shù)卣姆煞ㄒ?guī)及其他相關規(guī)定；

2、駕車時遵守當?shù)亟煌ü芾硪?guī)定；

3、尊重當?shù)仫L俗習慣、宗教信仰；

4、避免與當?shù)厝税l(fā)生矛盾及沖突。

具體管理細則參見《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編》第三章第十三節(jié)《境外安全管理制度》。

三、遇特殊天氣、自然災害時注意事項

在遇雷雨、冰雹等特殊天氣，地震、海嘯等自然災害時的注意事項，可參照[2011]司字第135號《關于夏季惡劣天氣情況做好相關安全工作的緊急通知》。

所有外出辦公人員需提高自身防護意識，做好自身防護工作，如遇到緊急情況需沉著冷靜，采取正確的措施保證自身人身及財產(chǎn)安全。

特此通知。

安全管理部 二〇一一年八月九日