第一篇：品管職責

品管部職責

1)企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.2)品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.3)制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.4)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.5)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復改善及糾正預防措施.6)企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7)量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.8)產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9)不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行.10)協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導,協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11)品質(zhì)培訓計劃的制定與推動及執(zhí)行.12)品質(zhì)報告與成本之分析.13)品質(zhì)資訊的收集,傳導與回復.14)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行.15)其他品質(zhì)管制事項的制定.2、崗位職責、功能

（1）品質(zhì)經(jīng)理

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.2)建立健全品質(zhì)管制體系及維護質(zhì)量體系之運作.3)公司品質(zhì)代表, 品質(zhì)策劃的發(fā)起者

4)合約之品質(zhì)簽署.5)公司品質(zhì)執(zhí)行效果之鑒定., 程序之擬定,全面質(zhì)量管理之推進

6)主持召開品質(zhì)會議.7)統(tǒng)籌部門質(zhì)量目標的達成.8)客戶投訴之處理及糾正預防措施制訂的督導.9)不良品的處理及品質(zhì)仲裁、報廢之實核：

10)重大品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào),主持檢討會議.11)本部門月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及品質(zhì)管理報告之提出.12)所屬職能人員工作之督導.（2）品管主管(副主管)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.2)品管計劃、品檢計劃之制訂、導入、監(jiān)督, 品質(zhì)培訓計劃之提出、執(zhí)行.3)品管系統(tǒng)之研究、完善,品檢體系之設(shè)計,表單之制訂

4)品質(zhì)異常之研究,改善, 品質(zhì)鑒定意見之簽署,客訴處理之督導.5)品質(zhì)技術(shù)之制訂、導入.6)品質(zhì)協(xié)調(diào),本部門品質(zhì)工作之領(lǐng)導,品質(zhì)管理活動之推動,所屬人員工作之督導、評價

7)品質(zhì)記錄的審核.8)5S管理之督導.9)完成上級交辦的任務,對品質(zhì)經(jīng)理負責并報告工作.（3）文員：

1）部門人事記錄與跟進，做好本部門人員考勤的申報和記錄；

2）辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放；

3）文件、資料及質(zhì)量記錄的接收、存檔和發(fā)放；

4）部門內(nèi)部的會議、培訓記錄之作成，會議和培訓的前期準備工作

5）打印本部門的一些文件；

6）參加部門組織的各種培訓和其它活動：.7）5S活動之參與、宣傳、監(jiān)督：

8）完成上級交辦的工作,對直屬領(lǐng)導負責并報告工作.（4）QE

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.2)制訂QAP, 品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之設(shè)計與推動、監(jiān)察、分析、總結(jié)與改進

3).制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預防措施的制訂

4)客訴處理,客戶抱怨之品質(zhì)異常調(diào)查、分析、改善,制訂糾正/預防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定

5)QC簽辦,指導QC品檢樣品之制作,對各環(huán)節(jié)QC和組長(副組長)提供技術(shù)指導，內(nèi)部標準的評審、改善與跟進

6)協(xié)力廠之輔導.7)按培訓計劃組織部門內(nèi)的品質(zhì)培訓.8)5S活動之推動.9）完成上級交辦的工作,對經(jīng)理負責并報告工作.（5）QA：

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守.2）.制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析

3）監(jiān)督制程和客戶投訴之品質(zhì)異常的改善追蹤

4）客訴處理,客戶抱怨之分析、改善，對各部門的在線品及庫存品的處理跟蹤和客戶退貨品的確認

5）5S活動之推動.6）完成上級交辦的工作,對主管（副主管）負責并報告工作

（6）IQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3)完善進料品質(zhì)檢測標準.4)對所屬外購的物料、半成品、成品組織品質(zhì)檢查, 按期對庫存物料組織復查,材料加工品質(zhì)之檢測與控制,反饋品質(zhì)信息于部門主管, 對進料品質(zhì)異常的確認處理.5)品質(zhì)協(xié)調(diào), 品質(zhì)記錄之復核, 品質(zhì)改善之督導.6)供應商管理、評審.7)樣板和檢驗儀器之管理.8)組織IQC組員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).11)完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(7)IPQC組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2）對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3）完善制程品質(zhì)檢測標準.4）依作業(yè)指導書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進行首件檢驗,出具首件檢測報告.5）品質(zhì)異常的原因調(diào)查, 制程不良的研究與分析,制程改善之督導,不良品的確認處理.6）制程品質(zhì)控制能力的分析與管制,完善作業(yè)規(guī)程.7）品質(zhì)協(xié)調(diào), 制程巡檢及記錄的復核

8）樣板和檢驗儀器之管理.9）組織IPQC的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.10）5S活動之開展.11）月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).12）完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(8)OQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3)完善出貨品質(zhì)檢測標準.4)組織出貨產(chǎn)品的檢驗與試驗,品質(zhì)記錄之復核.5)組織庫存品的復查及品質(zhì)鑒定,庫存品、客退不良品及其它不良品的確認及監(jiān)督處理.6）品質(zhì)協(xié)調(diào)，品質(zhì)改善之督導.7）樣板和檢驗儀器之管理.8）組織OQC員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9）5S活動之開展.10）月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).11）完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(9).FQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3)對包裝生產(chǎn)線品質(zhì)標準的完善.4)處理生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常并及時反饋于主管.5)FQC品質(zhì)記錄的確認.,品質(zhì)協(xié)調(diào).,品質(zhì)改善之監(jiān)督.6)FQC的樣板和量具管理.7)組織FQC員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.8)5S活動之開展.9)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).10)完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(10)全檢組組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3)完善全檢產(chǎn)品品質(zhì)標準

4)負責對氧化產(chǎn)品組織全檢, 全檢組工作報告及統(tǒng)計報表的審核.5)不良品的品質(zhì)鑒定、分析,品質(zhì)異常的跟蹤處理及監(jiān)督.6)品質(zhì)協(xié)調(diào).7)樣板和檢驗器具之管理.8)組織檢查工崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).11)完成主管（副主管）交辦的工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(11)IQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)按品質(zhì)檢測標準對所屬外購的物料、半成品、成品之品質(zhì)檢查,原材料加工品質(zhì)檢測與控制,出具來料檢驗與試驗報告,跟進不良品的處理.3)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.4)對檢驗與試驗異常情形的反饋,對檢查規(guī)范與檢查點的修正提出建議.5)按期對庫存物料進行抽查,出具檢查報告書.6)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.7)參加公司及部門組織的各種培訓.8)5S活動之參與.9)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(12)IPQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)制程巡檢,對半成品進行尺寸、功能、外觀檢測,對制程首件和巡檢報告的作成及上報.3)對品質(zhì)異常,開具品質(zhì)異常處理單,知會生產(chǎn)部門及時改善,不良品隔離并標識, 追蹤處理情況及改善效果的確認.4)跟蹤來料檢驗結(jié)果,上工序來料不良超過目標值,出具品質(zhì)異常單,并知會前工序及時改善.5)按抽樣標準和允收水準,對本工序完工產(chǎn)品進行批檢, 對異常進行跟蹤.6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.8)參加公司及部門組織的各種培訓.9)5S活動之參與.10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(13)FQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)跟蹤來料檢驗結(jié)果,品質(zhì)異常出具品質(zhì)異常單,并知會生產(chǎn)部門及時改善并跟進

3)對生產(chǎn)線進行巡檢,指導和監(jiān)督包裝員工按正確要求操作.4)按抽樣標準和允收水準,對包裝成品做完工檢查,對品質(zhì)異常進行跟蹤.5)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.6)品質(zhì)記錄,品質(zhì)日報表的作成及上報.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管

8)參加公司及部門組織的各種培訓.9)5S活動之參與.10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(14)OQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)按抽樣標準和允收水準,依出貨檢驗作業(yè)指導書,對出貨產(chǎn)品進行檢驗與試驗, 不良品開具品質(zhì)異常處理單追蹤.3)品質(zhì)記錄,出貨檢驗報告書、出貨檢驗日報表的作成, 對檢驗出的不良、客訴不良填寫不良履歷.4)對庫存超期貨品的驗證, 客訴后庫存品的追朔及復查,并跟進不良品的處理.5)客退不良品的確認及處理.6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.7)參加公司及部門組織的各種培訓.8)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.9)5S活動之參與

10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(15)全檢工

1）人事政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針制度之遵守.2)依照外觀限度樣板,全檢產(chǎn)品外觀

3)按照作業(yè)指導書,對需檢尺寸用檢具進行全檢.4)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.5)樣板和檢驗與試驗儀器及檢具之維護與保管.6)參加公司及部門組織的各種培訓.7)5S活動之參與

8)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(16)統(tǒng)計員：

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質(zhì)方針、制度之遵守.2)各工序品質(zhì)資料之匯總、分析

3)品質(zhì)報告之制作與發(fā)布,統(tǒng)計報表上交與匯總.4)品質(zhì)成本之計算,品管績效之評定, 各環(huán)節(jié)品質(zhì)完成指標情況的統(tǒng)計分析.5)品質(zhì)統(tǒng)計技術(shù)之運用, 品質(zhì)管制圖之繪制.6）5S活動之參與

7）完成上級交辦的工作,對主管（副主管）負責并報告工作.（17)測量員

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.2）品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之運用.3）量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制,實施計量器具內(nèi)校與外校的周期檢定.4）首檢品、檢具、手辦、客供板、制程樣板之檢驗與試驗,出具檢驗與試驗報告.5）對全廠各種計量器具進行標識管理,對各種過期、報廢的計量器具進行回收管理.6）編制全廠計量器具的年度校驗計劃,每月及全年對計量工作進行總結(jié).7）對各環(huán)節(jié)QC提供技術(shù)支持.8）5S活動之開展.9）完成上級交辦的工作,對主管負責并報告工作.（18）樣板管理員

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動

2）對QA部樣板的制作和保管

3）對客戶和PDD部提供的樣板進行登記和發(fā)放并做好相應的發(fā)放記錄

4）對廢棄的樣板進行回收和做好回收記錄

5）協(xié)助文員做一些文職工作

5）5S活動之開展.6）完成上級交辦的工作,對主管負責并報告工作.

第二篇：品管職責

職責：

1：品管部監(jiān)督現(xiàn)檢查部門對相關(guān)方施加影響的效果。: 2：品管部負責對退貨產(chǎn)品的驗收把關(guān)；

3：品管部退貨驗收員對退貨的產(chǎn)品進行原因分析，并將退回的不合格產(chǎn)品全部交由總務部處理。4：負責進廠原料、輔料的檢驗把關(guān)，并對檢驗結(jié)果負責； 5：審核相關(guān)的記錄；

6：負責做好供應部、生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作，及時處理檢驗方面的問題； 7:負責對合格供方進行考核，促進原料、輔料采購質(zhì)量提升； 8：負責做好原料、輔料質(zhì)量的信息反饋工作。

9：負責進廠原料、輔料的檢驗把關(guān)，并對檢驗結(jié)果負責； 10:負責做好檢驗器具的維護、保養(yǎng)工作； 11：做好記錄，確保記錄規(guī)范、準確、無誤； 12:學習專業(yè)知識，提高工作技能。

13：嚴格執(zhí)行《產(chǎn)品感官驗收標準》和《收購檢驗規(guī)程》，杜絕不合格品 流入市場；

14:對收購過程剔下的不合格品隔離并做好標識，及時準確地統(tǒng)計并與 15：生產(chǎn)部門做好交接，且督促生產(chǎn)部及時有效地處理；

16：對收購的不合格品定期進行分析，為產(chǎn)品質(zhì)量控制提供改進信息。17:對車間收購的產(chǎn)品進行抽查并規(guī)范后道的操作工序。

17：嚴格按標準對退貨產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量進行驗收，分清原因，落實責任，驗收結(jié)果負責； 18：嚴格執(zhí)行退貨方面的管理制度，并對違反制度者進行處罰；

19：做好與生產(chǎn)部、總務部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，及時將相關(guān)信息傳遞到相關(guān)部門、科室； 20:對退貨產(chǎn)品要定期開展分析，為產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)務銷售控制提供改進信息。21：對退貨產(chǎn)品的處理工作

22:負責成品及部分原輔料、半成品的檢驗工作，并對檢驗結(jié)果負責； 23：審核相關(guān)記錄，確保記錄規(guī)范、準確、無誤； 24：負責日常檢驗室工作的安排及其它行政管理；

25:相關(guān)文件、表格、記錄及資料等（包括所有設(shè)備檔案的收集與管理）的保管； 26：負責成品及部分原輔料、半成品的檢驗工作，并對檢驗結(jié)果負責； 27:做好記錄，確保記錄規(guī)范、準確、無誤； 28：及時規(guī)范收發(fā)文件并作好記錄。

29:及時傳遞有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境方面的信息。

質(zhì)量信息的收集 4.1.1質(zhì)量信息的基本內(nèi)容

質(zhì)量信息指產(chǎn)品在倉儲、運輸、銷售過程中反映出來的信息 4.1.2質(zhì)量信息來源渠道

貨運途中押貨員（送貨員）反映的質(zhì)量信息；出入倉庫、整理倉庫過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息；銷售（包括驗貨、上柜、理貨、挑選產(chǎn)品、品嘗、使用產(chǎn)品、儲存產(chǎn)品等）環(huán)節(jié)中反映出的質(zhì)量信息；調(diào)研、檢查中反映的質(zhì)量問題；第三方（監(jiān)督機構(gòu)、信息機構(gòu)、媒體等）反映的質(zhì)量信息

4.1.3辦事處發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，除要填寫電腦上的《質(zhì)量信息反饋程序》外，并把有嚴重質(zhì)量問題的產(chǎn)品做好標識帶回公司相關(guān)部門。

4.1.4銷售總公司辦公室不定期與經(jīng)銷商（包括超市、代理商、零售商）進行溝通，詢問相關(guān)質(zhì)量信息，并填寫《客戶信息反饋表》。4.2信息的整理與反饋

4.2.1 銷售總公司辦公室根據(jù)各辦事處提供的《質(zhì)量信息反饋表》和抽查的質(zhì)量信息，以及其他方面獲得的質(zhì)量信息，分類匯總填寫《質(zhì)量信息反饋匯總表》，交與品管部，由品管部轉(zhuǎn)相關(guān)責任部門整改。4.2.2對顧客的潛在需求，技術(shù)部應積極研發(fā)，推出新品，不斷改進；產(chǎn)品質(zhì)量問題，如：出水、漏氣、包裝破損等問題，應由品管部拿出整改措施

第三篇：品管工作職責

康保品管工作職責

進料檢驗員工作要求

一、以目前的檢驗規(guī)范為基礎(chǔ)，認真核對物料，做好物料的檢驗工作

二、針對目前的檢驗規(guī)范，以圖紙上的尺寸為標準，物料在實際工資的使用過程中所反映的狀況，來重新修訂檢驗規(guī)范

三、有物料無檢驗規(guī)范，但有圖紙，由制訂其規(guī)范

四、有物料但無圖面資料，詳細統(tǒng)計后轉(zhuǎn)技術(shù)部制訂圖面

五、所有物料要進行封樣

六、與供應商溝通解決品質(zhì)問題

制程檢驗員工作

一、對物料出現(xiàn)的問題，要做詳細的調(diào)查，及時反映情況情況

二、認真負責做好各工序加工檢驗工作，對工作工作進督導。

三、決不讓上一道工序的不良品流入下一道工序

四、重新檢討修訂制程巡要日報表（缺點：嚴重、主要、次要）

五、協(xié)助統(tǒng)計員搞好不良品的統(tǒng)計工作

六、負責分析不良品原因，提出改善措施，并追蹤其改善效果

七、重點監(jiān)督制程的過程

八、做好首件檢驗

九、做好工作交接（責任、未完成事項）

成品檢驗員工作

一、按生產(chǎn)命令單及成品檢驗記錄表上的要求做好成品檢驗

二、成品發(fā)現(xiàn)問題要及時分析反映情況

三、負責修改成品檢驗記錄表

四、重點要掌握產(chǎn)品安全及客戶要求事項

五、負責客戶投訴

六、負責客戶驗貨

第四篇：品管工作職責

品管工作職責

《一》進料檢驗（IQC）工作職責：

1.2.3.4.所有來料的檢驗、標示等工作（不包含免檢產(chǎn)品勞保及輔助工具）；

依據(jù)檢驗規(guī)范（圖面）/檢驗標準/作業(yè)指導書及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作； 對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，對于在檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報部門主管并開出異常單、標示、跟進異常產(chǎn)品處理到結(jié)案； 5.檢驗記錄報表填寫；

6.上級主管臨時交代的其他事項。

《二》制程檢驗（IPQC）工作職責：

1.取得檢驗標準（圖面），確認是最新版本，對生產(chǎn)的產(chǎn)品、員工的操作規(guī)范執(zhí)行檢驗動作。

2.制程品管在以下情況下必須做首件確認動作，確認合格后方可量產(chǎn)，否則不準量產(chǎn)。

（1）每次的開機之首件。

（2）品質(zhì)異常重新對策后之首件。（3）設(shè)備、刀具更換或修護后之首件。

（4）生產(chǎn)作業(yè)條件【包括人、機、料、法、環(huán)】變更后必須做首件確認動作。

3.首件完畢，要在生產(chǎn)部的首件報告表上簽字確認。然后依規(guī)定的頻率執(zhí)行巡檢動作，并及時將檢驗結(jié)果記錄在巡檢記錄表中。

4.制程中若有品質(zhì)問題和品質(zhì)異常時要求現(xiàn)場立即改善，必要時停線促進改善，改善OK后方可量產(chǎn)。

5.發(fā)現(xiàn)異常后（包含作業(yè)員的操作規(guī)范及其他一切對品質(zhì)有影響的動作）及時反饋至上級主管，對已生產(chǎn)出來的不良品加以標示、隔離，開立品質(zhì)異常單知會責任單位并跟進異常產(chǎn)品處理到結(jié)案； 6.上級主管臨時交代的其他事項。

《三》成品/出貨質(zhì)量檢驗（FQC/OQC）工作職責：

1.成品包裝檢驗：包裝是否牢固，是否符合運輸要求等。2.成品標識檢驗：嘜頭上的信息是否正確。

3.成品外觀檢驗：外觀是否被損、開裂、劃傷等。

4.批量合格則放行，不合格應及時返工或返修，直至檢驗合格。

5.按生產(chǎn)排程核對產(chǎn)品數(shù)量，出貨時對每個產(chǎn)品及包裝，條碼，標簽拍照留底。6.所有產(chǎn)品入庫和出貨前檢驗與測試（參照品質(zhì)標準書、工藝圖紙、訂單要求）7.呆滯品檢驗及倉庫儲存狀況查核。8.品質(zhì)異常反饋及改善追蹤、效果確認。9.填寫出貨檢驗報告；

10.上級主管臨時交代的其他事項。

《四》儀校員/測量員工作職責：

1.定期對公司的測量儀器、檢具進行清理、校驗，確認其使用狀態(tài)并進行記錄、標示；

2.對測量儀器、檢具的操作使用進行規(guī)范，并制定相關(guān)的操作指導書；

3.定期對測量儀器、檢具的保養(yǎng)、維修；保證各測量儀器、檢具的正常使用； 4.對測量儀器入庫前（領(lǐng)用歸還前）質(zhì)量狀況的確認；

5.對測量儀器、檢具比如外發(fā)校驗，退供應商保修時進行確認； 6.負責對各種樣品的檢測（原材料樣品、制程樣品等），必要時提供檢測報告； 7.上級主管臨時交代的其他事項。

《五》品管助理工作職責：

1.2.3.4.5.協(xié)助品管主管完成每日工作事宜！部門文件及報表的整理，匯總，管控。

參與維護，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的動作，協(xié)助管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。制作品質(zhì)周報、月報、年報等。上級主管臨時交代的其他事項。

第五篇：品管工作職責

品管、跟單員職責

1、熟悉各類產(chǎn)品的性能及質(zhì)量要求，掌握每單產(chǎn)品的數(shù)量、顏色、厚度、規(guī)格、加工及取孔方式，嚴把產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。

2、公平公正，認真準確地登記各班的生產(chǎn)破損，補片要及時，準確無誤，出現(xiàn)差錯記入本班破損。

3、督促各班按交貨時間順序生產(chǎn)，及時完成補片和加急單，監(jiān)督各班產(chǎn)品 不混單，每架產(chǎn)品的加工單、流程卡要準確無誤，彎鋼、平鋼、中空、夾膠分開放置，一目了然。

4、每天早上10點以前把已完成的生產(chǎn)單，填寫入庫單與倉管員交接入庫。如有加急要出貨而數(shù)量不齊要入庫的，跟單員要在入庫單上注明成品入庫的數(shù)量及規(guī)格。

5、每月底要配合財務人員，對所有工序流程的半成品及未入庫的產(chǎn)品進行盤點。

6、統(tǒng)計員職責

1、每天及時統(tǒng)計生產(chǎn)訂單及總平方數(shù)。

2、根據(jù)各班組的產(chǎn)量單制作日報表。

3、統(tǒng)計各班組的廢品及損耗。

4、每月月初及時統(tǒng)計上月各班組的產(chǎn)量、破損、廢品，根據(jù)數(shù)據(jù)出生產(chǎn)月報表及計件工資。

倉管員工作職責

1、認真學習物品的保管業(yè)務知識。熟悉所管物品的性能。發(fā)貨時，認真核實，提貨單要蓋財務業(yè)務章、產(chǎn)品價格要相符，所提產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、厚度、顏色與提貨單準確無誤，才能發(fā)貨，發(fā)貨時要提醒客戶看清產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量，出廠后概不負責。

2、同跟單員根據(jù)入庫單，把入庫成品的數(shù)量、顏色、規(guī)格、質(zhì)量核實清點后，在入庫單上簽字確認。上交生產(chǎn)部，業(yè)務部。該入庫的產(chǎn)品，督促打包班當天拖至倉庫，已入庫的產(chǎn)品如有差錯，有倉管員負責搞清。

3、倉管要配合業(yè)務部做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，生產(chǎn)未完成而要出貨的與大單不能一次出貨的，倉管員把要出貨成品的數(shù)量、規(guī)格提供給業(yè)務部并做好登記保留。

4、成品入庫后的破損（打包破損，運輸破損，倉庫自爆，客戶退片，需主管或生產(chǎn)部經(jīng)理現(xiàn)場確認責任人），由倉管員提供標簽或規(guī)格、厚度、數(shù)量、顏色、單號及客戶名稱，給跟單員補片，如倉管提供出錯，由倉管負責。

5、五金材料入庫要認真核對所購材料的規(guī)格、數(shù)量、重量與發(fā)票是否相符，并做好入庫登記，領(lǐng)用材料一律憑部門負責人簽字的領(lǐng)料單領(lǐng)取并簽字登記，實行以舊換新，對用后要歸還倉庫的物品，必須及時收回。

6、保管好放置產(chǎn)品的鐵架，對鐵架出車間要做好登記保留，如有客戶借鐵架，須有押金條，或部門經(jīng)理簽字同意的欠條，才能放行。

7、倉庫要衛(wèi)生清潔，產(chǎn)品擺放規(guī)范整齊，心中有數(shù)，賬物相符，物品無損耗，每月底配合財務人員對所管物品進行盤點。

原片管理員工作職責

1、熟悉各類原材料的名稱、顏色、厚度及性能。認真核對入庫材料的厚度、顏色、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量與進貨單相符。

2、每天把原片庫存，余料庫存的日報表在9點以前準確無誤上報生產(chǎn)部及業(yè)務部。

3、管理員對當天的生產(chǎn)加工單進行核實，按生產(chǎn)用料所需規(guī)格、數(shù)量、顏色調(diào)撥給開介班，監(jiān)督開介班原片有氣泡，裂口或爛片的利用率，認真負責統(tǒng)計好，開介班的生產(chǎn)過程中的破損，在無特殊情況下開介班產(chǎn)生的破損，而管理員未作登記，此破損由管理員負責。

4、督促開介班節(jié)約原材料，減少損耗，合理利用余料。每月底配合財務人員對倉庫原片和開介班剩余原片及余料進行盤點。