第一篇：苗圃員工管理制度

苗圃員工管理制度

第一條：本公司員工，應忠于職守，遵守本公司規(guī)章制度，服從各級

主管領導的指揮，不得陽奉陰違或敷衍塞責，各級主管對員工殷切指導，淳淳教誨。

第二條：員工應認真工作，愛惜公物，減少損耗，提高素質；對外應

樹立良好形象和信譽，保守業(yè)務或職務上的機密。

第三條：本公司員工應尊重公司信譽，凡個人意見涉及公司立場的，非經(jīng)許可，不應對外發(fā)表，除辦理本公司任務外。

第四條：本公司對外接洽事務，應態(tài)度謙和，大方得體，不應有任何

損害本公司形象和信譽的行為。

第五條：員工對內部事公事，均應該循級辦理，不應越級呈報，緊急

或特殊情況除外。

第六條：員工工作時間內，不得隨意接見親友，或擅離工作崗位，如

確有必要會客時，應經(jīng)主管以上人員批準同意，方可接見。

第七條：未經(jīng)同意不得隨意留宿外來人員。

第八條：員工不得做出違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即做開出處理。

第九條：員工未經(jīng)許可，不允許私自變賣苗場的廢舊物品，所有廢舊

物品由公司統(tǒng)一處理，也不允許攜帶公物出工作區(qū)域。

第十條：員工除休息外，均應嚴格按照規(guī)定時間上下班。

第十一條：員工應服從公司的崗位調整、工種安排等工作安排，確有

困難時可向公司領導提出以待商議。

以上制度由2011年10 月 1日開始執(zhí)行！

第二篇：苗圃管理制度

龍海林下林場綠化苗木基地管理辦法

(試行)

為貫徹落實上級各部門對林場發(fā)展的要求精神,搞活經(jīng)營機制,強化科學管理,調動職工的工作積極性,結合林場實際情況,在廣泛聽取干管人員的意見和建議后,經(jīng)場兩委研究決定,特制定林場綠化苗木基地管理辦法,具體內容如下:

一、領導小組

組

長：楊瑞德

書記 副組長：黃炳裕

場長

李國榮

副場長 吳培衍

副場長

成員：蘇廣泉

多種經(jīng)營科副科長

林天民

生產(chǎn)科長

曾慶忠

徑口工區(qū)主任

曾煒明

技術員 下設辦公室：主任

蘇廣泉（兼）

成員

曾煒明

林紀寧

二、苗木（種子）的采購和管理辦法

1、多種經(jīng)營科根據(jù)市場需求和發(fā)展需要，應提前將所需苗木和種子的品種、規(guī)格、數(shù)量、質量規(guī)劃好，編著成書面材料，上報領導小組審核批準。

2、多種經(jīng)營科根據(jù)審批結果，多渠道多方式了解目標苗木和種子的市場信息，采用走出去請進來，積極主動與供貨商或組織機構聯(lián)系。（1）對小宗苗木的采購，多種經(jīng)營科應保證有五人以上到供貨現(xiàn)場察看，與貨主協(xié)商，將苗木生長情況、供貨地點、貨主的聯(lián)系電話等形成記錄，綜合各種條件，采用貨比三家，選擇質量最優(yōu)、價格最低、信用最好的供貨商，形成初步意見，上報領導小組研究決定；（2）對較大宗苗木的采購，領導小組將向全體場員和社會各界發(fā)布信息，對外公開招投標，在同等條件下，以報價最低者為供貨商。

3、經(jīng)領導小組研究，確定供貨商后,應及時與其簽訂購銷合同, 嚴格按照要求調運苗木或種子。

4、苗木或種子到圃地后，苗圃管理人員應認真檢查核對，做到帳貨相符，規(guī)格達標，同時做好入庫臺賬，建立苗木來源、經(jīng)辦人員等原始檔案。

5、苗圃管理人員應認真做好苗木和育苗的管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗木生長過程中出現(xiàn)的問題。若出現(xiàn)苗木死亡時或因自然災害受損，應及時報告，經(jīng)有關人員現(xiàn)場確定，查明原因，明確責任，并做好核消登記工作。

6、苗圃管理人員應做好圃地物資的管護工作，注意防火防盜。若因個人工作失誤導致物資受損，則應賠償由此所造成的經(jīng)濟損失，更不允許有監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理，情節(jié)嚴重的，移交司法部門處理。

三、苗木銷售管理辦法

1、苗圃管理人員應認真做好圃地的苗木臺賬，及時提供圃地現(xiàn)存苗木的品種、規(guī)格、數(shù)量，為確定經(jīng)營管理方案提供有力的數(shù)據(jù)保證。

2、多種經(jīng)營科人員應時時捕捉苗木市場信息，為確定苗木的生產(chǎn)和銷售經(jīng)營方案提供準確和科學的依據(jù)。

3、苗木可出圃銷售前，多種經(jīng)營科應保證有五人以上，多批次深入苗木市場調查，了解行情信息，并形成書面記錄，綜合各種信息，以書面的形式建議銷售價上報領導小組。領導小組組織相關人員集體研究，決定苗木銷售價格，制定價格表向外公開。特殊情況要變更價格時，需經(jīng)領導小組集體研究后方可實行。

4、銷售苗木時，在與客戶協(xié)商達成合作意見后，簽訂《苗木

銷售合同》，(合同一式五份,多種經(jīng)營科、辦公室、財務科、基地和客戶各存一份)。

5、苗木要調運出圃時，多種經(jīng)營科人員應提前通知苗圃管理人員做好作業(yè)人員、作業(yè)工具及苗木出圃前的準備工作。圃地管理人員憑《苗木提貨單》給予裝車，辦好苗木移交手續(xù)，并及時做好苗木出庫臺賬。

6、多種經(jīng)營科人員應及時將客戶所提苗木款計算匯總，通知客戶向財務科交納貨款。特殊情況及時向分管領導匯報。

7、多種經(jīng)營科應多方發(fā)展客源，建立客戶檔案，詳細記錄客戶的苗木需求（品種、規(guī)格等）和聯(lián)系方式。同時應定時將苗木的銷售情況到公開欄公示，接受全場場員和社會各界的監(jiān)督。

四、物資管理辦法

1、物資的計劃與采購：作業(yè)所需物資要提前造表審批，專人采購，特殊情況需經(jīng)分管領導同意，否則不予采報。同時做好物資入庫臺賬。

2、物資領?。簩儆谏a(chǎn)性用料（如肥料、農(nóng)藥、移植袋等），需按審批的計劃或定額填寫領料單，驗明品名、規(guī)格、型號、計量單位、用途等，向保管員領取。無計劃項目或手續(xù)不全冒領者，以偷竊論處。

3、物資退還：不論何種生產(chǎn)資料，用后如有剩余要及時退庫，辦理退庫手續(xù)，經(jīng)保管員驗收、填寫退料單，不得遺漏、變賣和公領私用，否則以偷竊論處。

4、生產(chǎn)工具管理：生產(chǎn)工具由圃地管理人員統(tǒng)一管理，原則上是上班領取，下班歸還，若因人為故意損壞，則照原價賠償。

五、其他規(guī)定

1、各相關人員應加強學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，更好的為基地的發(fā)展服務。

2、各相關人員應嚴格要求自已，遵守黨紀國法場規(guī)，樹立良好形象，提高服務水平，杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

3、各相關人員應提高增收節(jié)支意識，在生產(chǎn)作業(yè)過程中要提

高工作效率，合理地使用物資，降低物資消耗，防止不必要的誤工和物資浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生。

4、各相關人員應加強內務資料的管理和整理工作，否則由此所造成的經(jīng)濟損失，由自已負責；情節(jié)嚴重的，將追究責任。

5、臺賬管理人員應及時準確做好臺賬的填寫工作，進出倉庫存臺悵清楚準確（庫存數(shù)=進倉數(shù)-核消數(shù)-出倉數(shù)）。

6、現(xiàn)場管理人員應加強管理，雇用臨時工時要認真做好用工登記手續(xù)，場將實行不定時檢查，若有弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實，將給予一定的經(jīng)濟處罰；屢教不改者，場將給予調離工作崗位或解除勞動關系。

7、用工定額工資如下：（1）上山對大樹進行斷根、修枝、挖掘等作業(yè)的，普通工70元/日 人；上樹修枝的工人80元/日 人。（2）在中心基地作業(yè)的，男內工55元/日 人；女內工50元/日 人；外工63元/日 人。（3）山尾樹木園作業(yè)的，男工50元/日 人；女工45元/日 人。（4）特殊情況用工需增加定額工資的，由現(xiàn)場管理人員與作業(yè)工人協(xié)商后經(jīng)分管領導同意實施，而后報場定價領導小組審批。

二0一0年四月十二日

工作人員技術操作規(guī)程

管理辦法

一、苗木移植管理

1、移植前的準備工作：

（1）提前做好挖掘、整剪、機械設備、吊裝運輸、保濕遮光養(yǎng)護、農(nóng)藥激素、綁扎支柱、噴灌設備等材料用具采購貯備工作。

（2）樹木的選擇和建卡：按設計規(guī)定的樹種、規(guī)格要求選樹（健壯、樹冠好、樹干無病蟲），建立登記卡，寫明樹種、高度、干徑、分枝點高度、樹形、觀賞面。待移大樹統(tǒng)一編號，移時對號入座，準確無誤。

（3）移栽前一周挖好新栽地定植穴：定植穴直徑要比移栽樹土球直徑大40-50cm，深度超過土球高度15cm左右。挖穴時要保持表土和中底部土分開放置，攤開晾曬并清除雜物。

2、起挖大樹：

（1）起挖前可根據(jù)實際情況進行拉繩或吊綁，以保安全。

（2）以樹干為中心，以胸徑的4-6倍為土球直徑畫圓向外開溝挖土，溝寬60-80cm。

（3）土球高度為土球直徑的70-80%。

（4）溝中細根用鏟刀鏟斷，大粗根待吊車吊綁后或立支柱后才鋸斷，防撕裂根和樹倒傷人。

3、土球修整：盡量保持土球完整不松散，挖到土球一半高度時向里收縮至直徑的三分之一，再修土球“肩角”，以便捆扎草繩，使土球成“倒圓臺”形。在有吊綁或立支柱情況下修土球對粗根用手鋸，切不可用強鏟造成散球。土球從一半高度向下縮小收底，土球底部直徑應是頂部直徑的三分之一左右。

4、根部處理：土球修整后用“根動力①號”200倍加“根腐靈”600倍混合后噴土球，能誘導大樹快速生根，防根腐爛。

5、捆扎土球：

（1）樹基部扎草繩釘竹片或木片護板（60-80cm高）保護樹干。（2）纏腰繩：捆土球用的草繩應提前浸濕，以免多次拉緊時拉斷，干后能增加收緊度。土球修剪后應及時用草繩將球腰系緊，叫“纏腰繩”或“打腰箍”。方法是邊繞邊拉邊用木槌或磚頭敲打草繩，使草繩收緊。扎6-8-10圈，圈與圈靠緊。

（3）開底溝：纏好腰繩后應在土球底部向內刨挖一圈底溝，寬度5-6cm，以便草繩兜繞底沿，不易松脫。

（4）捆扎土球：這是掘苗后質量保障最重要的工序。

方法：國內統(tǒng)一采用“雞罩籠”式，以樹干為起點，用濕草繩栓系在樹干上后呈稍傾斜向下繞過土球底沿，再纏至土球上經(jīng)主干折回，按順時針方向呈一定間隔（每道繩間間隔保持8cm左右）邊繞拉草繩邊用木槌或磚頭順序敲打草繩嵌拉更緊，每圈都應繞經(jīng)樹干基部，注意理順草繩?？v向草繩捆好后再在內腰繩稍下部橫捆8-10道草繩，最后用小繩將內外二股腰繩與縱向草繩穿連起來綁緊。以上標準法適用于名優(yōu)珍稀樹種。

常用法：實踐中，由于施工成本，工期的環(huán)境條件客觀情況限制，普遍采用人工挖掘軟材料包裝移栽法，適用于挖掘圓形土球和胸徑10-20cm的常綠喬木，方法是用具有一定大小孔隙的塑編網(wǎng)材料加草繩或尼龍布繩包裝（樹干用浸濕的草繩纏繞至分枝點）。但很容易由于碰撞而使土球破松，必須在吊、裝、運、卸過程中掌握好技術關鍵，盡量防止破球。

6、樹冠整剪：

（1）起挖前修剪：如條件允許，對冠幅過大的大樹先進行適當修剪，主要剪去內膛枝、病蟲枝和不需要的老枝，弱枝，進行內拉綁扎處理，以減少樹冠量，便于吊裝運輸，減少養(yǎng)分的消耗。

（2）定植前修剪：大樹在吊運、裝卸過程中容易創(chuàng)傷枝葉，必須在植前做最后一次修剪，重點對創(chuàng)傷枝進行短截輕剪處理，并考慮新樹冠冠形設計，考慮到樹形的主枝框架，以及保留枝的錯落有致。剪口可用塑模、石蠟或專用傷口涂膜劑包封。

（3）對裸根移栽的大樹，還應對根部做必要的整理，重點剪鋸整齊大根切口，剪除斷裂根、爛根、枯根、短截無細根的主根。

7、吊裝運輸：

（1）確定起吊部位并做防破損處理：在起吊部位扎干高70cm左右的草繩做軟墊，在草繩上釘同樣長度的均勻分布的竹片或木板，保護樹干，將軟吊帶緊緊地套在護板上。

（2）吊裝時應盡量避免損傷樹皮和土球，并在裝土球的下方及兩

側墊軟材料（原生土或草繩或沙土袋）支墊，樹干與后車板接觸處必須用軟木、草繩或沙袋支墊，并用軟繩，把樹干綁扎固定。（3）運輸途中防止樹冠損傷及傷人損物。對于較長距離運輸?shù)拇髽涓?，纏扎濕草繩護干，樹冠要適當遮光處理，土球應防雨水淋濕，應插上樹動力瓶輸液，補充養(yǎng)分和水分。

8、定植及處理：

（1）按設計要求定好位置，測定標高，編好樹號，以便卸樹準備無誤，對號入座，防止再搬動損傷土球及樹冠。

（2）植前對挖好的植穴用土壤消毒劑對土坑消毒。用呋喃丹、多菌靈顆粒、粉劑按0.1%比例拌土殺蟲滅菌，樹干傷口消毒，防腐涂膜處理。土質不好有條件的要更換適于樹木生長的好土。如果需要施用基肥，應事先準備好優(yōu)質已發(fā)酵腐熟的有機肥和回填土攪拌均勻（土壤粘重的還需用沙土各半拌勻做回填土）后填入穴中。（3）吊樹入穴時將樹冠生長豐滿、完好的一面朝向主要觀賞方向，保持樹身直立。土球入穴的深淺應根據(jù)實際情況而定，一般以土球表面與地表相平或略高于地表5-10cm，防止栽植過深或過淺，對樹木的成活、生長不利。

如土球破散或裸根栽植時一定要先處理后才能種植?？捎谩案鶆恿Β偬枴?00倍加“根腐靈”600倍混合液噴澆根土部，再用泥漿粘培后覆土；也可用0.001%生長素（2，4-D或萘乙酸）攪泥漿粘培根部后覆土種植，以促長生根，提高成活率。

（4）樹木入穴放穩(wěn)后，應先用支柱將樹身支穩(wěn)，再拆包填土。填土時盡量將包裝材料取出，不好取出的可將包裝材料壓入坑底，如土球松散，不可解腰繩和下部的包裝材料，土球上半部的包裝材料必須解開取出，以免影響所澆水分的滲入，防積水漚根爛根。（5）回土時應分層填土，分層夯實，要特別注意土球下或破球內的根洞空隙，一有發(fā)現(xiàn)，要注土入洞隙用木棒搗實。下層用細土粒，上層粗土粒，可在土球外圍預立多微孔式的竹筒或塑管，以利透氣。（6）回土2/3高時澆水，水滲入后再覆土至地表，澆定根水時加入“根動力①號”，以促快速生根。在坑穴外緣用土筑一道10-20cm高的灌水堰，以便灌水。三次透水后去堰。第一次灌透水，起到壓實土壤的作用，掌握“不干不澆，澆則澆透”原則，水不是越多越好，有礙根系呼吸而爛根。第二次灌水量要足，以后視需要再灌，仔細檢查，如有塌陷漏水，應填土堵漏縫并補足水量。

二、苗木養(yǎng)護管理

1、支撐固樹：定植或假植后及時立支撐柱防歪斜傾倒，有利根系生長。所用的支柱隨樹木大小而異。

（1）小樹：在樹旁立一竹竿或木棍，以繩捆縛，適時松綁及再綁。（2）中樹：在樹干高1-2米處立三腳架扶持。綁扎注意不要傷皮或過緊，最好有襯墊材料。

（3）群植樹：樹干與樹干之間，在干高1.5-2米處（較高樹可設第二道），用木板或竹竿水平式固定聯(lián)系，注意縱向和橫向交叉固定牢固。

（4）大樹：一般采用三柱支架三角形支撐固定法。支架與樹皮交接處可用舊鞋底、草包墊或舊車內胎等做隔墊防磨傷樹皮，支撐木干底部入土30-40cm。通常在1-2年后大樹根系恢復良好時除支架。

2、澆水及控水：

（1）樹頭澆水：栽植后立即澆一次透水（盆袋栽應用小竹竿綁噴頭插入土中），待第2-3天澆第二次水，一周后澆第三次，以后視土壤濕度情況而定，每次澆水掌握“干透澆透”。表土干后要及時土面中耕松土，以利土球底部的濕熱氣體散出，以免影響根部呼吸，澆水量過大會出現(xiàn)爛根而造成死樹，應特別注意防止。為了促發(fā)新根，可結合澆水加入200ppm（百萬分之兩百）的ABT生根粉或用“根動力②號”200倍（胸徑10cm一次性用原藥100ml，胸徑每加大5cm，原藥增加50ml，連灌兩次，間隔15天，先在土球外圍處開一條深20cm環(huán)狀溝后澆灌，干后覆土。）（2）樹干、枝葉噴水（樹體保濕）

①冬季噴水：冬季氣溫較低，空氣干燥，應保持樹體濕潤，每天噴水2-3次，向保濕草繩或保濕材料噴水保濕，以噴濕不流水為度，以免樹頭積水。

②夏季噴水：由于氣溫高，陽光強，蒸發(fā)量大，樹體易失水。每天應增加噴水次數(shù)（4-5次），尤其是中午高溫前后2-3次。為防止樹體噴水時造成移植穴土壤含水量過高，應在樹盤上覆蓋塑料薄膜，讓下滴水流入環(huán)狀排水溝，噴后取出塑料薄膜以利透氣。

3、輸液促活：對栽后大樹采用先進養(yǎng)護的樹體內部給水的輸液方法，可解決移栽大樹的水分供需矛盾，促其成活。輸用液以水為主，同時加入微量植物激素和礦質元素（每升水溶入ABT6號生根粉

0.1克和磷酸二氫鉀0.5克）。也可用四川國光綠化公司生產(chǎn)的輸液用品——“施它活”，為移栽的大樹和古樹、病弱樹復壯，提供充足的生長能量，利于新移栽的大樹保持較好的樹勢和長勢恢復，提高成活率。

4、搭棚遮陰：4月下旬后，天氣變暖，氣溫回升，樹體蒸發(fā)量漸加，應在樹體的三個方向（留北方，便于光合作用）和頂部架設陰棚，樹冠與陰棚保持50cm的距離（以免陽光灼傷樹體，保持棚內空氣流動）?？刹捎谜诠?0%的遮陰網(wǎng)。10月份中旬以后，天氣漸涼，可拆除蔭棚。此法效果尚好。

5、地面覆蓋：為減緩地表蒸發(fā)，降低底邊溫度，防止土壤板結，有利土壤通風透氣、根部呼吸和生長新根，一般采用生草覆蓋，可利用園中的長草為材覆蓋，注意不用草籽多或頑固性速生草種，以免地面讓其吞占。也可在移栽地種植豆科類良性植物，即覆蓋地面也改良土壤又可抑制雜草。

6、除萌除梢：大樹移植后，萌芽力較強的樹種應定期，分次進行剝芽除萌、除嫩梢，以減少樹體內養(yǎng)分的消耗，及時除去基部及中下部的萌芽，控制新梢在中上部、頂部發(fā)展成為新樹冠。移栽后發(fā)芽消耗的是自身養(yǎng)分，是一種“假活”現(xiàn)象，應及時判斷是否為“假活”并采取相應措施。（第一次長嫩梢葉片呈正常濃綠色，并從成熟新梢再長出嫩梢，以后反復再長出新嫩梢，即可說明大樹生長趨于正常，而且地下已長出新根）。

7、施肥及根外施肥：

（1）施肥：移栽后大樹萌發(fā)第二次嫩稍后，可結合澆水施入氮磷鉀（N、P、K）復合肥，濃度宜稀，一般為0.2%-0.5%，當年施1-2次，10月份后停止施肥。

（2）葉面施肥：在新長嫩葉轉常綠后用0.3%-0.5%尿素，或0.2%-0.4%磷酸二氫鉀，選擇晴天或陰天的7：00-9：00和17：00-19：00進行噴施葉片（此時段的樹葉活力強，吸收力強）。

8、病蟲害防治：栽后的大樹因起苗、修剪、運輸造成各種傷口，又新萌長的樹葉幼嫩，樹體抵抗力弱，故易感染病蟲害?？捎枚嗑`或托布津、敵殺死、敵敵畏、殺滅菌酯類農(nóng)藥混合噴施。注意農(nóng)藥運用稀釋濃度，在4月-10月每1-2周噴一次藥，基本就能達到防治目的。

三、土地經(jīng)營管理：

苗圃土地屬于國有，林場具有合法的使用權，任何單位和個人不得占用。私人苗木不得占用林場綠化樹基地。對于毀林占地者嚴重處罰。

四、組織人員管理

1、成立一個領導小組，組建相關職能科室及班組隊。建立苗圃基地作業(yè)人員人事檔案（在職工作人員和臨時性工作人員），原則上服從市林業(yè)局和林場場部人事安排。按標準統(tǒng)一發(fā)放薪酬。因作業(yè)需要加班者，適當進行加班補貼。

2、基地現(xiàn)場作業(yè)人員上班時間為早上8:00-12:00,下午14:30-18:30。

3、作業(yè)人員定時定期參加技術培訓，提高專業(yè)技能，保證工作質量和效率。

4、一線作業(yè)人員參與作業(yè)時間長、經(jīng)驗豐富，鼓勵向分管領導獻言建策，提高基地運作效率。

五、財務管理

1、借款流程：

（1）借款人按規(guī)定填寫《借款單》，注明借款事由、借款金額（大小寫須完全一致，不得涂改）、支票或現(xiàn)金。

（2）審批流程：主管部門領導簽字-財務領導復核-分管領導審批-場長審批。

（3）財務付款：借款者憑審批后的借款單到財務部門辦理領款手續(xù)。

2、日常費用報銷制度及流程：日常費用主要包括差旅費、交通費、電話費、辦公費等，報銷人必須取得相應的合法票據(jù)，且發(fā)票背面經(jīng)辦人簽字。填寫報銷單應根據(jù)費用性質詳細填寫，注明單據(jù)張數(shù)，金額大小寫須完全一致（不得涂改），簡述費用內容或事由。經(jīng)主管部門領導、財務領導、分管領導、場長復核審批后到財務出納處報銷。

3、實行?？顚Ｓ?，不得挪用苗圃項目和生產(chǎn)經(jīng)費。

六、基地配套設施管理

1、配置專職技術人員，熟悉設備的工作原理和操作流程，正確使用系統(tǒng)的各項功能，明確崗位責任制，使供配電及弱電、給排水、采暖及通風、土建等維護管理程序化、規(guī)范化，保證設備的使用年限，延長使用壽命。

2、做好故障記錄和養(yǎng)護維修記錄，對設備建立完整的技術檔案，隨時可以提供查詢。

3、加強對儀器、儀表、備件和專用工具的管理及定期檢查。

七、生產(chǎn)安全管理

1、作業(yè)人員在進行作業(yè)前需進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

2、作業(yè)人員在一般作業(yè)時需統(tǒng)一戴安全帽；噴灑農(nóng)藥等特殊作業(yè)需穿戴安全服、口罩和手套。

3、基地配置防火工具，作業(yè)人員中組建專業(yè)撲火隊和群眾撲火隊，進行防火培訓，加大防火管理力度。

第三篇：苗圃管理制度

園林景觀工程有限公司苗圃管理制度（試行）

對養(yǎng)護管理工作的指導思想及目標本單位堅持“養(yǎng)護質量第一”的宗旨，確保植物良好生長勢頭。一 組織措施

1.組織建立現(xiàn)場管理的保證體系，設立以養(yǎng)護技術負責人為核心的養(yǎng)護質量管理保證體系，實行質量目標管理。根據(jù)養(yǎng)護的特點，明確各崗位工作標準職責，形成一個合理有效的質量管理保證體系。

2.建立完整的質量檢驗和監(jiān)督保證體系：自檢、互檢，組長復檢，技術負責人及單位領導檢查。二 常規(guī)養(yǎng)護技術措施

1.澆水

(1)澆水工作應視天氣情況而定。晴天時，花草、木本植物每天澆一次。陰雨天根據(jù)降雨情況確定澆水時間及澆水量，并及時排水，注意防澇。

(2)清洗大樹易把水射到人行處，所以開水槍前要注意行人動態(tài)，開啟時要短距離起噴(示意過往行人)，原則上草地每次噴灑10分鐘，其余各處噴灑20分鐘。

2.噴藥

(1)這里所指的噴藥，是指大面積全面定期噴射廣普性殺蟲藥作預防措施及殺滅病蟲害，要注意用藥安全及藥物機具的管理。

(2)準備好高壓噴槍、白膠桶及勞動保護用品。

(3)作業(yè)前注意風向，從下風地段開始，先噴高處，后噴低處，帶好膠手套、口罩(面罩)。

(4)注意觀察行人動態(tài)，做好安全防備工作，嚴防藥液噴射到人。(5)每次操作由2人進行，1人開機配藥及注意行人動態(tài)，1人操作噴槍，兩人操作前應預先約定操作動作、信號、手勢及旗幟顏色，以便及時聯(lián)系。

(6)工作完畢后，注意回收保管好藥物并及時清潔好機具，用肥皂洗擦皮膚裸露部分。

三 養(yǎng)護管理內容及技術規(guī)范

1.修剪：(1)根據(jù)植物的生長特點、地理環(huán)境、景觀要求，按照操作規(guī)范合理修剪，保持樹形整齊美觀，骨架均勻，樹干基本挺直。

(2)沿路綠化地平面低于路沿平面5厘米左右，綠地內無雜草、無污物雜物、無積水。

(3)地被植物生長旺盛，修剪合理，無死株、缺檔。修剪高度控制在設計要求內，并具有美感，無裸露地面，無成片枯黃。

2.施肥：

根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求每年全面施肥不得少于4次，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果，保證生長正常。

3.除草：

各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土并及時清理各類雜草，雜草率控制在3%以內。

4.抹芽：

主要針對喬木、大型灌木，對不定芽要及時清除，以保持樹木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中。

5.病蟲害防治：

根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預防處理，及時采取措施防治，樹木基本無病蟲害，病蟲危害程度控制在3％以下，無藥害。

6.抗旱抗?jié)常?/p>

旱季及新種植物及時進行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死；冬季期間做好抗旱工作，防止植物受損。

7.日常監(jiān)管：

(1)養(yǎng)護過程中發(fā)現(xiàn)的壞死苗木在7日內更換，補植樹同原有樹種保持一致，有扶架措施，保證補植樹成活率達100％。

(2)無黃土、建筑垃圾裸露，景觀綠化帶內保持清潔，無明顯坑塘及嚴重積水現(xiàn)象，無妨礙觀瞻及安全隱患。

(3)產(chǎn)生垃圾在當天內自行清運。

(4)綠地內保持無雜草、無污物、無雜物、無雜藤攀緣樹木。(5)工作人員著裝統(tǒng)一，行為規(guī)范。

(6)保護綠地紅線和紅線內的花草樹木，對任何侵占和破壞行為要加以制止并及時報告綠化管理部門。經(jīng)上級批準臨時借用的綠地，監(jiān)督限期內恢復原狀，如超過審批面積及數(shù)量，要立即上報。

(7)加強監(jiān)管，使綠地內沒有堆放東西和停放自行車、機動車，沒有人力車和機動車駛進草地，沒有設攤擺賣，沒有在草地上踢球等進行損害花草樹木的活動，沒有在樹上掛標語、晾衣服等現(xiàn)象。四 對養(yǎng)護管理人員的組織安排

本單位在實際操作中，將養(yǎng)護分為四個組，即樹木及花灌木養(yǎng)護組、專職機械養(yǎng)護組、草坪養(yǎng)護組、植保組。設立養(yǎng)護相關工作崗位。

（一）養(yǎng)護技術人員崗位職責

1、熟悉一班人的政治思想、技術根基、文化素質、工作態(tài)度、思想情緒、生活習慣以及其他切身問題，便于各項工作的開展。

2、工作前把工程情況、工作性質、質量要求、安全防護、機械設備及分部分項技術問題認真向工人交底，并保留書面資料。

3、對工人分配生產(chǎn)任務時，必須落實安全措施，完成任務后做好自查自檢記錄。

4、技術人員是工作的排頭兵，必須上前一步熟悉有關業(yè)務，參加現(xiàn)場勞動，苦活、臟活、重活要于在前頭，工作要做到“沖鋒在前，撤退在后”。

5、注意各班組、各工序的密切配合與協(xié)調，以總體管養(yǎng)工作大局為已任，做好施工日記等當天資料。

6、對社會來講“節(jié)約有功，浪費犯罪”，所以工段長一定要率領全體工作人員做到勤儉節(jié)約，反對浪費。

7、對違反工作規(guī)律，不利工作質量、安全生產(chǎn)和工作進度的異樣情況要勇于出頭，堅決制止。

8、團結就是力量，技術人員是養(yǎng)護工作的核心，所以要特別謙虛謹慎。

（二）養(yǎng)護管理的作業(yè)機構

要想做到良好養(yǎng)護，達到二級標準，必須建立一套完善的管理制度，來確保工程順利進行。根據(jù)《園林養(yǎng)護二級管養(yǎng)規(guī)范規(guī)程》、《園林綠化管理標準》、《城市園林綠化技術規(guī)范》要求并結合本單位情況實行統(tǒng)一領導和分級管理，以此保證決策權的集中和指揮權的統(tǒng)一，并實行逐級授權、分級管理；進行分工協(xié)作，使各項工作組往專業(yè)方向發(fā)展，保證單位企業(yè)總目標和養(yǎng)護組分目標的協(xié)調，各個職能機構在行動上配合協(xié)調，職能部門與主管人員之間工作協(xié)調，整個管理組織保證精干、高效、多功能。五 管養(yǎng)標準

1、病蟲害防治措施

(1)應設專人負責病蟲害防治工作，加強蟲情預測預報，建立植保檔案。(2)應根據(jù)本地區(qū)不同樹種和不同生長階段的主要病蟲發(fā)生規(guī)律，制訂長期和防治計劃，采取生物、化學和物理等方法進行綜合防治。

(3)對病蟲害采取防治措施時，應十分注意保護天敵。(4)應重點防治下列病蟲害：

①根部病蟲害：立枯病、根腐病、根癌病、蠐螬、螻蛄、金針蟲、地老虎、線蟲等。

②葉部病蟲害：銹病、白粉病、褐斑病、黃化病、叢枝病；蚜蟲、紅蜘蛛、卷葉蟲、避債蛾、巢蛾、天社蛾、刺蛾等。

③枝干病蟲害：腐爛病；透翅蛾、木蠹蛾、天牛、吉丁蟲、介殼蟲等。(7)使用藥劑應嚴格執(zhí)行國家植物保護條例的有關規(guī)定，尤其應注意以下幾點：

①正確選擇藥劑，防止植物產(chǎn)生藥害。

②在有效范圍內，宜使用低濃度農(nóng)藥。應注意換用不同藥劑，防止病蟲產(chǎn)生抗藥性。

③不得使用高污染、高殘毒的藥物，提高防治效果。④必須執(zhí)行植保操作規(guī)范，確保人畜安全。

2、草坪的管養(yǎng)

草坪二級管養(yǎng)的標準是目的草種生長良好，草坪整齊雅觀，四季常綠，覆蓋率達98%以上，雜草率低于3%，無坑洼和積水，無裸露地。

(l)生長勢：生長勢中等，生長量達到該草種該規(guī)格的平均年生長量，葉色濃綠，無枯黃葉。(2)修剪：考慮季節(jié)特點和草種的生長發(fā)育特性，使草的高度一致，邊緣整齊。

(3)灌溉、施肥：根據(jù)草坪植物的生長需要加強淋水和施肥，保證肥水充足，肥料的施用方法和用量科學，防止過量或不均勻引起肥傷。在雨水缺少的季節(jié)，每天的淋水量稍大于該草種該規(guī)格的蒸騰量，使含水量保持在：砂土為3-6%，砂壤土為6-12%，壤土為12-23%。需水量大的植物，其土壤含水量一般要求砂土為4.5-6%，砂壤土為9-12%，壤土為18-23%，粘土為22-23%：需水量少且不耐澇的植物，其土壤含水量控制在：砂土為3-4.5%，砂壤土為6-9%，壤土為12-18%，粘土為21-22%。特別在10-2月份要勤淋水多施肥，適當進行根外追肥，使草坪保持優(yōu)良的長勢度過干旱的秋、冬季。

(4)除雜草：經(jīng)常除雜草，使混合草坪的目的草種純度達97%。(5)填平坑洼：及時填平坑洼，使草坪內無坑洼積水，平整雅觀。(6)補植：對被破壞或其它原因引起死亡的草坪植物應及時補植，使草坪保持完整，無裸露地。補植要補與原草坪相同的草種，適當密植，補植后加強保養(yǎng)，保證一個月內覆蓋率達98%。

3、灌木和花卉管養(yǎng)

灌木和花卉二級管養(yǎng)的標準是標準時生長良好，花繁葉茂，造型美觀，具有一定的藝術感和立體感。

(1)生長勢：生長勢中等，生長量達到該種類該規(guī)格的平均年生長量；樹葉健壯，枝多葉茂，葉色鮮艷，下部不光禿，無枯枝殘葉，植株基本整齊，花卉適時開花，花多色艷，常年開花植物一年四季鮮花盛開，花壇輪廓完美，無殘缺，綠籬無斷層。

(2)修剪：考慮每種植物的生長發(fā)育特點，既造型美觀又能適時開花，花多色艷：花灌木和草本花卉在花芽分化前進行修剪，以免將花芽剪除，花謝后及時剪掉殘花老枝，常年開花植物要有目的地培養(yǎng)花枝，使四季有花。綠籬和花壇整形效果要與周圍協(xié)調，增強園林美化效果，精雕細刻，產(chǎn)出精品。

(3)灌溉、施肥：根據(jù)植物的生長和開花特性進行合理灌溉和施肥。在雨水缺少的季節(jié)，每天的淋水量要稍大于該種類該規(guī)格的蒸騰量，使含水量保持在：砂土為3-6%，砂壤土為6-10%，壤土為12-23%，粘土為22-23%。需水量大的植物，其土壤含水量一般要求砂土為個4.5-6%，砂壤土為9-12%，壤土為18-23%，粘土為22-23%；需水量少且不耐澇的植物，其土壤含水量控制在：砂土為3.0-4.5%，砂壤土為6-9%，壤土為12-18%，粘土為21-22%。一般在每年春、秋季重點施肥2-3 次，勒杜鵑等花灌木要適當控水，以促進花芽分化，花芽分化后必須適當追施磷、鉀肥以使花多色艷花期長。肥料不能裸露，可采用埋施或水施等不同方法。埋施要先挖穴或開溝，施肥后要回填土、踏實、淋足水、找平。一般可結合除草松土進行施肥。

(4)除雜草：經(jīng)常除雜草和松土，除雜松土要保護根系，不能傷根及造成根系裸露，更不能造成黃土裸露。

(5)補植、改植：及時清理死苗，一周內補植同原來的種類并力求規(guī)格與原來植株接近，以保證優(yōu)良的景觀效果。補植要按照種植規(guī)范進行，施足基肥并加強淋水等保養(yǎng)措施，保證成活率達98%以上。對已呈老化或明顯與環(huán)境不協(xié)調的灌木和花卉及時進行改植。

4、喬木管養(yǎng)

喬木二級管養(yǎng)的標準是生長良好，枝葉健壯，樹形美觀，行道樹上緣線和下緣線整齊，修剪適度，無死樹缺株，無枯枝殘葉，景觀效果良好。

(1)生長勢：生長勢強，生長量達到該樹種該規(guī)格平均年生長量：枝多葉茂，葉色鮮艷，無枯枝殘葉。

(2)修剪：考慮每種樹的生長特點如萌芽期、花期等，出棕櫚科植物外，其它喬木一般在葉芽和花芽分化前進行修剪，避免把葉芽和花芽剪掉，使花喬木花繁葉茂，喬木整形效果要與周圍環(huán)境協(xié)調，以增強園林美化效果，行道樹修剪要保證樹冠完整美觀，主側枝分布均勻和數(shù)量適宜，內膛不空又通風透光，并根據(jù)不同路段情況確定下緣線高度和樹冠體量，樹高一般控制在10-17 米之間，注意不能影響高壓線、路燈和交通指示牌；單位附屬綠地內種植的樹木的枝葉伸向城市公共道路或他人物業(yè)范圍內的，要及時修剪；修剪時按操作規(guī)程進行，盡量減小傷口，剪口要平，不能留有樹釘；蔭枝、下垂枝、下緣線下的萌蘗枝和干枯枝葉要及時剪除。

(3)灌溉、施肥：根據(jù)不同生長季節(jié)的天氣情況、不同植物種類和不同樹齡適當淋水，并要求在每年的春、秋季重點施肥2-3 次。施肥量根據(jù)樹木的種類和生長情況而定，種植三年以內的喬木和樹穴有植被的喬木要適當增加施肥量和次數(shù)。肥料要埋施，先打穴或開溝。施肥后要回填土、踏實、淋足水，找平，切忌肥料裸露。喬木施肥穴的規(guī)格一般為30×30×40厘米，挖溝的規(guī)格為30×40 厘米。挖穴或開溝的位置一般是樹冠外緣的投線影（行道樹除外）每株樹挖對稱的兩穴或四穴。

(4)補植、改植：及時清理死樹，要求在兩周內補植回原來的樹種并力求規(guī)格與原有的植株接近；以保證優(yōu)良的景觀效果。補植要按照樹木種植規(guī)范進行，施足基肥并加強淋水等保養(yǎng)措施，保證成活率達95%以上，對已呈老化或明顯與環(huán)境不協(xié)調的灌木和花卉及時進行改植。

5、噴水池周圍養(yǎng)護

(1)鮮花部分保證一年四季都有鮮花（黃菊花除外），并處于良好的生長狀態(tài)，綠化部分按以上管養(yǎng)標準執(zhí)行。

(2)所有更改鮮花做到高度一致，密度一致、顏色搭配合理、造型搭配協(xié)調，具有美感。

(3)根據(jù)季節(jié)，對鮮花進行一年不低于4次的調整。

第四篇：苗圃管理制度

苗圃管理制度 苗圃管理制度

苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任務是用先進的科學技 術，在較短的時間內，以較低的成本，根據(jù)市場需求，培育各 種類型、各種規(guī)格、各種用途的優(yōu)質苗木。為提高苗圃勞動生產(chǎn) 率，結合實際情況，特制定此管理制度。

一、苗圃的功能定位：作為公司，在經(jīng)營一個苗圃之前，必須將苗圃 苗圃的功能定位： 進行一個大致的功能劃分。只有這樣，才能做到有的放矢，從而起到 事半功倍的效果，依本人多年從事苗圃管理來看?？蓪⒚缙詣澐譃橐?下幾個區(qū)域：

1、繁殖圃：單純的作為苗木、花卉的繁殖用，此類苗圃對土壤的理 化性質及所處的地理位置要求較嚴格。主要用來插苗,播種苗.規(guī)劃在 管理房旁邊比較方面.2、中號苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此類苗圃生產(chǎn)周 期較長、見效慢。對苗圃土壤的理化性質要求不是很嚴.但不宜積水 地點.3、大樹樁景區(qū)：主要是收購一些鄉(xiāng)土大樹品種,移植在此兩至三年后 再上工地.此區(qū)應設在公路旁邊,人及吊車方面進入的地方.4、色塊苗及球形苗區(qū)：此類苗圃的規(guī)劃周期性比較短,可適當選擇圃 區(qū)較低的地點,適合色塊苗水分供給;球形樹可間植在大樹底下.二、人員管理

（一）組織架構

（一）設場長、養(yǎng)護工、倉管、安全員和炊事員。采取分工明確，責任到人的管理制度。

（二）崗位職責

1、領班的崗位職責：負責制定苗圃園工作任務并組織實施

2、倉 管的崗位職責：苗圃園物資發(fā)放、回收、等級及物資申購

3、養(yǎng)護工的崗位職責：苗圃園苗木日常養(yǎng)護

4、技術工的崗位職責：指導養(yǎng)護工人施藥、施肥、及日常苗木養(yǎng) 護

（三）考勤制度

1、出勤時間：全年 上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息時間可采用輪休的方式進行。

2、考勤記錄：根據(jù)公司人力資源部管理規(guī)定執(zhí)行

（四）員工假期和福利制度：

1、苗木每月月末上報下月生產(chǎn)任務，完成當月生產(chǎn)任務，發(fā)放當月績效獎金的 100%，如果未完成相應比 率扣除，計算公式如下： 實際績效獎金=計劃完成的下月生產(chǎn)任務/實際完成量*績效獎金

2、半年獎金及年終獎金，計算公式為： 半年獎金或年終獎金=半年計劃完成工作量或全年計劃工作完成量/ 實際完成工作量*實際成活苗木/苗木總量*績效獎金總額。

三、苗木采購： 苗木采購： 苗木采購

1、喬木采購：由公司財務部、景區(qū)管理部、工程部共同參與公司紀 檢部門監(jiān)督，與苗木供應商進行實地勘察，對苗木進行統(tǒng)一編號，然 后進行統(tǒng)一談價，確定價格后，簽訂采供合同，按合同定期供貨。

2、灌木采購：由公司財務部、景區(qū)管理部、工程部共同參與公司紀 檢部門監(jiān)督，對同種灌木苗木或種子實行貨比三家，在苗木規(guī)格及質 量相同的情況下價格低者進行采購； 如苗木規(guī)格及質量不相同的情況 下，由三個部門共同投票，票多者為苗木供應商。

四、苗圃的日常管理 苗圃的日常管理

（一）、成本管理：成本管理就如同“市場經(jīng)濟”中的“計劃經(jīng)濟”，只有有效的做好成本計劃、成本控制、成本核算，才能賺取最大的利 潤值。當然，成本管理還包括其他諸多層面，如合理施肥、適時用藥、適季修剪、提高成活率及及時中耕除草等等。

（二）技術管理：對于技術管理來說應因地制宜，具體可以劃分為四 季，依據(jù)不同季節(jié)的氣候特點及植物的生長規(guī)律來進行有效的管理，促進苗木的快速、健壯生長，從而縮短生產(chǎn)周期，實現(xiàn)盡快盈利的目 的。

1、冬季管理：冬是春的開始也是秋的延續(xù)，此時雖邁入冬季，但 部分苗木的木質化程度仍未完全完成，極易受到突然寒潮的傷害。故，此時應密切關注天氣變化，提前做好防寒準備。并做好冬剪工作，為 苗木來年春天的生長儲存養(yǎng)分及提高苗木的抗寒性，以保證苗木安全 越冬。具體管理措施如下：（1）、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒長枝、交叉枝、病蟲枝等，并 隨著冬剪工作，完成苗木的整形、定桿。（2）、病蟲防治：此時病蟲防治工作，主要體現(xiàn)在清理易發(fā)病蟲害 圃間的雜草、落葉。將雜草、落葉進行集中燒毀，以破壞病蟲害的越 冬環(huán)境。并配合使用石硫合劑對易感病蟲害的苗木進行樹干涂白處 理。（3）、深施基肥：基肥的肥效較慢。故，應在苗木的生長期到來之 前完成施肥工作，只有這樣才能為春季苗木的生長提供充足的養(yǎng)分。（4）、越冬防寒：隨著冬季的來臨，應提前做好新栽苗木及不耐寒 苗木的越冬保暖措施。（5）、苗木存活率統(tǒng)計：做好本苗木存活率的統(tǒng)計核查工作，為來年田間補苗做好生產(chǎn)準備。

2、春季管理：隨著氣溫回暖、雨水增多，一些感溫性強的苗木開始 萌芽，病蟲害也隨之而來。此時，應及時加強對苗圃的早春管理，具 體措施如下：（1）、施肥：對于冬季未完成施肥工作的，應抓緊施肥，并在苗木 發(fā)芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥 新栽植的苗木半年以后才能施肥)新栽植的苗木半年以后才能施肥（2）、清溝排水：此時屬于苗圃管理上的相對淡季，應抓緊時間完 成苗圃排水溝的清理工作，為雨季的到來提前做好排澇準備。（3）、清除冬草：對于成年苗木來說，基本上不會受到冬草的危害，但對于小苗及地被來說，隨著氣溫的回升，受冬草的危害就較大。此 時應加強冬草的清理工作。（特別是南方，部分冬草對小苗及地被的 危害相當大。）（4）、蟲害防治：此時對于北方來說，基本上不會受到任何蟲害的 影響。但在南方，隨著氣溫升高、天氣干旱及苗木嫩芽的萌發(fā)，極易 發(fā)生蚜蟲危害。應引起注意，提前做好防治工作。（5）、病害防治：主要針對繁殖圃及花卉生產(chǎn)，此時主要病害有猝 倒病、立枯病、炭疽病等，此類病害是繁殖圃及花卉生產(chǎn)中的大敵，而且會伴隨著整個生產(chǎn)周期，應引起高度重施。（6）、做好苗木的繁殖、移栽、補苗工作。（7）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，應及時澆水抗旱。

3、夏季管理：夏初是苗木一年中生長的第一個高峰期，但也是病蟲 害高發(fā)期。此時應加大管理力度，具體管理措施如下：（1）、防旱、防澇：遇到干旱天氣，要及時進行灌溉。苗木速生期 的灌溉要采取多量少次的方法，每次要澆透澆勻，且盡量避開中午陽 光最強烈時候澆水（特別是小苗、新栽苗及地被等植物）。此時亦是 陣雨多發(fā)期，雨前、雨后應及時做好清溝排水工作。（2）、除草：夏季是田間雜草生長的旺盛期，必須做好雜草的清理 計劃，應盡量做到“除早、除小、除了”的原則。并結合使用一些觸 殺性的除草劑，來達到控制田間雜草的目的。（3）、蟲害防治防治：隨著苗木的旺盛生長，田間大量的食葉性害 蟲（如：刺蛾類、天蛾類、蠶蛾類）、蛀桿性害蟲（如：天牛類、蠹 蛾類）及地下害蟲（主要是蠐螬）等大量出現(xiàn)危害苗木。此時應加強 田間調查，提前做好害蟲預測，并及時地、合理地采取防治措施。（4）、夏剪：夏剪相對于冬剪來說工作量就較小了，主要做好苗木 的抹芽、過密枝的疏剪及分蘗枝的清除工作。如果此時不能及時對苗 木采取進行修剪措施，不僅造成了苗木的營養(yǎng)消耗，而且加大了冬剪 的工作量，還影響了苗木的品質。（5）、追肥：為了滿足苗木的旺盛生長需求，應及時地對苗木進行 追肥，追肥以速效肥為主。盡量采取溝施、穴施的方法，以提高肥料 的利用率。（6）、防風：夏季天氣風云莫測，大風天氣極易給苗木造成損傷，應提前做好大樹及新栽苗木防風工作。

4、秋季管理：秋季管理與夏季管理基本類似，具體管理措施如下：（1）、除草：初秋仍是田間雜草猖獗的時候，必須加強田間雜草的 清除管理工作，并可結合除草進行田間松土。（2）、防旱、防澇：秋季是苗木的生長的第二高峰期，遇到干旱天 氣應及時進行田間灌溉。遇到秋雨連陰天，應及時排澇。（3）、蟲害防治：此時仍是蛀桿害蟲及地下害蟲的高發(fā)期，應加強 防治力度。（4）、科學施肥：對于小苗及地被來說，秋季應加強磷、鉀的施用，以促進其木質化程度，提高其苗木的抗逆性。盡量減少或停止施用氮 肥。（5）、繁殖、移栽：秋季氣溫適宜，應及時進行苗木扦插繁殖、移 栽等工作。建立長效管理機制，不斷總結、完善苗圃的管理，為苗圃的健康、五、建立長效管理機制，不斷總結、完善苗圃的管理，為苗圃的健康、持續(xù)發(fā)展夯實基礎。具體應做好以下幾點： 持續(xù)發(fā)展夯實基礎。具體應做好以下幾點：

1、做好成本記錄，為苗圃的成本管理提供參考。

2、做好田間管理記錄，為苗圃的生產(chǎn)給予技術支持。

3、做好病蟲害防治記錄，建立病蟲害發(fā)生規(guī)律檔案，以便更好地控 制病蟲害的發(fā)生。

4、制訂苗圃的銷售計劃，用以縮短苗木的運轉周期，從而獲取更大 的利潤。

第五篇：苗圃經(jīng)營管理制度

青島駿豐園林管理有限公司苗圃管理制度

一、考勤制度

1、出勤時間：

夏季出勤時間

上午：7:00---11.00;下午：14:00---18：00

冬季出勤時間

上午：7:30---11:30；下午：13:00---17:00

每月休息二天，休息時間可采用輪休的方式進行。

二、日常養(yǎng)護管理

（一）澆水

1、遵循澆水原則“不干不澆，澆則澆透”，保持樹木的水份。

2、對新種的樹木先澆定根水，定根水一定要澆透；種植后要保持其周圍環(huán)境的濕潤，特別是樹干，根據(jù)具體情況對其采取噴霧式灑水。安排人員定期抽查土壤水分，不夠水的給予補水，但要控制好濕度。

（二）施肥

1、新種植的樹發(fā)芽后定期追施葉面肥，以促進其發(fā)根。

2、喬木、灌木每年冬季施基肥，春季施追肥各一次。

（三）松土透氣

1、新種植的樹木要勤松土，保持其透氣，以利于其發(fā)根。

2、松土不宜太深，防止傷害樹木的根部。

3、樹木的根部不宜土太厚，否則不利于根的透氣，阻止其發(fā)根。

（四）修剪

1、新種植的樹發(fā)芽后要修剪其徒長枝、沒有必要的側枝，有利于其正常生長。

2、常規(guī)的修剪要保持樹木的整形美觀，形態(tài)完美，提高其經(jīng)濟價值。

（五）病蟲害防治

1、要貫徹“以防為主，綜合防治”的方針，發(fā)現(xiàn)蟲害及時處理。

2、對苗圃的植物每月打藥一次，由點到面進行有效的防治。

三、倉庫管理

（一）工具管理

苗場倉庫做為公司的總倉庫，對工具進行科學合理的管理，有利于控制成本。倉管人員需對進出的機械設備及物品進行詳細登記，對報廢的工具進行以舊換新，并做好記錄。

（二）苗木管理

1、苗木到苗場后苗圃人員應依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點，經(jīng)驗收小組檢驗合格后，方可入庫。對入庫物資核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單。

2、苗木出庫時，應認真填寫苗木出庫單，并做好相應的包裝，以提高苗木的成活率。

3、每月定期對苗木進行盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

四、培訓

1、定期對員工進行園林專業(yè)知識培訓，提高員工的專業(yè)技術水平。

2、定期對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識。

五、成本控制

1、加強員工管理，提高工作效率，對員工進行合理分工，獎勤罰懶制度。

2、加強倉庫管理，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做到儉省，養(yǎng)成良好的習慣。

3、加強技術管理工作，提高勞動生產(chǎn)率和苗木成活率。

以上制度自

2012年10 月 01 日開始執(zhí)行。

青島駿豐園林管理有限公司