第一篇：05-9-1是員工不適應(yīng),還是管理不適應(yīng)？

如何調(diào)動(dòng)新生代員工的積極性并讓他們快樂地工作，已經(jīng)成為管理者特別是自動(dòng)化程度較高的流水線組織必須面對(duì)的問題。

是員工不適應(yīng)，還是管理不適應(yīng)？

文/曹晉紅張江燕

富士康集團(tuán)多起跳樓事件似乎遠(yuǎn)去，但近期“深圳龍華廠區(qū)一名25歲的女工程師因被廠方訓(xùn)斥和責(zé)令辭職后墜樓身亡”一事，再度引起人們的關(guān)注。像富士康這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)，員工的貢獻(xiàn)已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，但是如何調(diào)動(dòng)新生代員工的積極性并讓他們快樂地工作，已經(jīng)成為管理者特別是自動(dòng)化程度較高的流水線組織必須面對(duì)的問題。

工業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，既需要流水線的剛性與生產(chǎn)過程的軍事化管理，又要求具有適應(yīng)變化能力的柔性。與其說是80、90后不適應(yīng)大批量生產(chǎn)過程的剛性要求，倒不如說是目前的管理不適應(yīng)現(xiàn)有的關(guān)鍵生產(chǎn)資源的客觀變化。

富士康的管理模式具有一定的代表性，分析研究富士康的管理模式，對(duì)研究推動(dòng)我國(guó)制造企業(yè)管理改革具有重要的意義。

泰羅制“毒害”富士康

富士康的生產(chǎn)類型主要是大量流水線生產(chǎn)方式，在硬件投資、技術(shù)成本既定的情況下，如何提高人員利用率、降低人工費(fèi)用是決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵，因此IE(工業(yè)工程)技術(shù)的應(yīng)用成為該企業(yè)技術(shù)與管理的首選。為符合IE模式要求，工人都經(jīng)過了嚴(yán)格培訓(xùn)，工作專業(yè)化程度高，工作內(nèi)容重復(fù)而單調(diào)、動(dòng)作精準(zhǔn)而高效，工人在這樣的企業(yè)已成為產(chǎn)品工藝或設(shè)備的附屬。

富士康的生產(chǎn)形式實(shí)際是美國(guó)著名管理之父泰羅的“科學(xué)管理思想”的極致表現(xiàn)。泰羅制“以科學(xué)的態(tài)度研究并進(jìn)行管理，研究科學(xué)合理的操作方法并使之標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)地挑選工人并把工人培養(yǎng)成一流的工人，讓工人用科學(xué)的方法操作”，使企業(yè)的生產(chǎn)效率大幅度提高，消除了所謂的“出工不出力、出力不出活”等現(xiàn)象，但是基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提的管理思想，使泰羅制在提高生產(chǎn)率的同時(shí)也造成一系列問題。

人們通常用“冷漠如牛的工人”來形象描述泰羅制對(duì)于理想工人的要求。其特征不僅包括工人富有熱愛勞動(dòng)的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)有力的身體負(fù)重能力、理性專業(yè)而熟練的勞動(dòng)技能、默默奉獻(xiàn)而毫無抱怨的品質(zhì)，而且也包括工人之間相互獨(dú)立、互不關(guān)心的冷漠關(guān)系。這種冷漠關(guān)系，對(duì)于管理者實(shí)施高壓式管理是極為有效的，對(duì)于維護(hù)個(gè)人的利益則極為困難。

泰羅制的各級(jí)管理者通常會(huì)有以下表現(xiàn)：管理者更多地是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，沒有正確認(rèn)識(shí)下級(jí)員工的價(jià)值。認(rèn)為員工是資本或組織的附屬，不重視甚至輕視員工，不信任員工的能力；管理者把持工作的權(quán)威性，工作過程一言堂，不善于傾聽，甚至經(jīng)常設(shè)法降低員工的自信度；對(duì)工作細(xì)節(jié)安排精細(xì)，員工的職責(zé)就是被動(dòng)執(zhí)行；對(duì)工作過程與結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，不允許員工犯錯(cuò)誤；害怕員工之間就工作及相關(guān)問題進(jìn)行交流，人為造成工作環(huán)境中的“白色恐怖”；認(rèn)為只要付給員工相應(yīng)的報(bào)酬，員工就應(yīng)該無條件服從等。不少人的工作積極性由于這些問題而受到挫傷，有少數(shù)人的生活或生命還因此受到了影響。

泰羅管理思想的本質(zhì)是重視生產(chǎn)任務(wù)忽視人際關(guān)系的“人性惡”壓力式管理，這種管理方式對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是極為不利的。正確認(rèn)識(shí)員工價(jià)值，是解決“富士康類”問題的關(guān)鍵。

當(dāng)新生代員工走上流水線

隨著生活水平和接受教育水平的提高，人們將更加注重精神需求和自我價(jià)值的追求。特別是80、90后，目前不斷成為中國(guó)年輕勞動(dòng)力的主體，他們成長(zhǎng)于計(jì)劃生育政策實(shí)施之后，很少經(jīng)歷困難，集家庭寵愛于一身，他們的需求層次也凸顯特色。高等教育的大眾化也促使許多青年員工的素質(zhì)與創(chuàng)新能力有了顯著的提高。他們的工作目的除了追求較高質(zhì)量的生活水平、滿足一定的生理需求之外，追求工作帶來的快樂和更高層次的精神需求成為其工作的理想與動(dòng)力。

這些新生代青年勞動(dòng)力在一定的就業(yè)壓力下走進(jìn)了富士康這樣的現(xiàn)代化工廠，但流水線不僅扼殺了他們的工作自主性和創(chuàng)新性，而且“工作中被動(dòng)執(zhí)行、受人擺布與嚴(yán)格控制”也增加了他們的工作壓力。這種工作狀態(tài)與員工的基本需求差距很大。

隨著高等教育大眾化程度的進(jìn)一步發(fā)展，更多年輕人會(huì)接受高等教育，新生代勞動(dòng)者的價(jià)值追求與目前大規(guī)模的自動(dòng)化制造對(duì)勞動(dòng)者需求之間的矛盾可能進(jìn)一步加劇。這要求企業(yè)在改進(jìn)管理模式的同時(shí)，也要加強(qiáng)普通勞動(dòng)者的社會(huì)價(jià)值觀教育，讓新生代勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到做一個(gè)普通的勞動(dòng)者、踏踏實(shí)實(shí)地鉆研一種工作技能，對(duì)社會(huì)和個(gè)人的發(fā)展都具有重要的意義。另外，在日常的崗位培訓(xùn)和工作中，企業(yè)要對(duì)相關(guān)的人員開展減壓訓(xùn)練；工作中還要通過各種形式的途徑營(yíng)造寬松的工作環(huán)境；要通過制度建設(shè)規(guī)范基層管理，確保上下級(jí)員工互相尊敬。

增長(zhǎng)工資不是解決主要矛盾的“良藥”

出現(xiàn)了一系列的突發(fā)性事件之后，加薪成為富士康集團(tuán)解決問題的重要途徑。但僅僅依靠加薪政策，新生代勞動(dòng)者的價(jià)值追求與目前大規(guī)模的自動(dòng)化制造對(duì)勞動(dòng)者需求之間的矛盾沒有根本性改觀，管理方式?jīng)]有變化，員工的工作狀態(tài)沒有變化，員工積極性并不會(huì)因此而得以調(diào)動(dòng)。反之，加薪也許會(huì)成為企業(yè)進(jìn)一步嚴(yán)格管理的理由。

工作專業(yè)化程度與工作效率之間的關(guān)系研究表明，過度的專業(yè)化分工會(huì)使人感覺工作內(nèi)容單調(diào)并容易疲勞；特別是對(duì)于高素質(zhì)員工而言，只要求熟練性而缺乏挑戰(zhàn)性與自主性的工作，會(huì)使員工產(chǎn)生消極心理與失落感。豐富工作內(nèi)容與擴(kuò)展工作責(zé)任、增加工作自主性、正確認(rèn)識(shí)工作的社會(huì)意義等措施，是減少此類消極因素的有效途徑?？磥恚袢鸬湮譅栁忠粯訉⒘魉€生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)方式也許需要莫大的勇氣，但是通過改善生產(chǎn)組織激發(fā)員工工作的主人翁意識(shí)與工作潛能，對(duì)于調(diào)動(dòng)新生代員工的積極性具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

另外，人際關(guān)系學(xué)說認(rèn)為工人是社會(huì)人，不是單純追求金錢收入，還有社會(huì)、心理方面的需求（如：友情、安全感、歸屬感、尊敬需求等）。企業(yè)要引導(dǎo)員工開展積極向上的社交活動(dòng)，創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境利于員工交流與發(fā)展。日本佳能創(chuàng)造的“細(xì)胞式生產(chǎn)流程”就是一個(gè)特例，由于認(rèn)識(shí)到流水線“工作枯燥、薪水低、挫折感”等問題之后，佳能采用“邊聊天邊工作的人性化” 新的生產(chǎn)模式反而帶來了生產(chǎn)效率的提高［1］。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人們之間社交的形式與渠道也越來越豐富，如果具備正常的社會(huì)需要，具有交流的手段、時(shí)間與能力，新生代員工的社會(huì)人特征應(yīng)該是比較容易實(shí)現(xiàn)的。

日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)說明，中國(guó)作為制造大國(guó)而言，僅僅發(fā)展低端產(chǎn)業(yè)是難以實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)，雖然企業(yè)利用廉價(jià)勞動(dòng)力參與世界名牌的生產(chǎn)確實(shí)賺取了一些代工費(fèi)，但是失去了更有吸引力的上游與下游的盈利機(jī)會(huì)。企業(yè)如何有效發(fā)揮新生代員工的潛力，是決定其創(chuàng)新能力和未來競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

（作者曹晉紅系北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，張江燕系正略鈞策管理咨詢公司首席合伙人）

中插：

與其說是80、90后不適應(yīng)大批量生產(chǎn)過程的剛性要求，倒不如說是目前的管理不適應(yīng)現(xiàn)有的關(guān)鍵生產(chǎn)資源的客觀變化。

第二篇：身體不適應(yīng)人員

報(bào)告

勞資科：

我隊(duì)職工陳思科、戚俊標(biāo)身體不適應(yīng)一線工作環(huán)境，按礦相關(guān)規(guī)定，經(jīng)隊(duì)研究決定，將其上交勞資科。

綜掘一隊(duì)

2012-4-11

第三篇：環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿了信心，可如今，那個(gè)自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因?yàn)橛袃蓚€(gè)擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒有的問題在一個(gè)月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對(duì)它們。

主要的問題是飲食問題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我，卻萬萬沒有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。

所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開自己。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自XX年12月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年半有余。我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對(duì)未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯(cuò)后意志消沉?xí)r能給我鼓勵(lì)與鞭策，在我失敗時(shí)給我加油打氣，使我慢慢的學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)如何去處理同事之間的關(guān)系，慢慢能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時(shí)間也給公司造成了不小的損失，對(duì)此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造光輝，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告3

尊敬的主任：

您好!我是環(huán)境工程師，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目，目前項(xiàng)目已經(jīng)基本完成，在新項(xiàng)目還未到來的時(shí)候，為了不給公司帶來麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職，對(duì)公司是件好事。做項(xiàng)目一直長(zhǎng)期在外，顧及不到家庭，現(xiàn)在已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來越受到政府的重視，是很有發(fā)展前景的行業(yè)，待遇也會(huì)很好，相信公司也發(fā)展越來越好，這些我都知道，但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決，因此我只能選擇割舍。正式的辭職報(bào)告已經(jīng)上交到人力資源部。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

自20xx年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對(duì)未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯(cuò)后意志消沉?xí)r能給我鼓勵(lì)與鞭策，在我失敗時(shí)給我加油打氣，使我慢慢的學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)如何去處理同事之間的關(guān)系，慢慢能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時(shí)間也給公司造成了不小的損失，對(duì)此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造光輝，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

年月日

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自20xx年2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的'環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

盡管之前領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我九月底離職，但由于事發(fā)突然，我希望在6月1日就辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

就要離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)境不適應(yīng)辭職報(bào)告6

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自XX年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對(duì)未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯(cuò)后意志消沉?xí)r能給我鼓勵(lì)與鞭策，在我失敗時(shí)給我加油打氣，使我慢慢的學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)如何去處理同事之間的關(guān)系，慢慢能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時(shí)間也給公司造成了不小的損失，對(duì)此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造光輝，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：?jiǎn)T工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

前段時(shí)間身體一直不適，上個(gè)月去醫(yī)院做檢查，醫(yī)院確診為xxxx病，需要長(zhǎng)時(shí)間休息，保持作息規(guī)律。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在貴院工作的四個(gè)多月里，我每天的日子都過得很開心、很充實(shí)，感覺單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了護(hù)理技能;生活上，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助，對(duì)此我深懷感激!這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝科室xxxx主任、護(hù)士長(zhǎng)傅xxxx、護(hù)士xxxxxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并懇請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

對(duì)于由此給醫(yī)院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

前段時(shí)間身體一直不適，上個(gè)月去醫(yī)院做檢查，醫(yī)院確診為x病，需要長(zhǎng)時(shí)間休息，保持作息規(guī)律。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在貴院工作的四個(gè)多月里，我每天的日子都過得很開心很充實(shí)，感覺單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家y相處的融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了護(hù)理技能;生活上，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助，對(duì)此我深懷感激!這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝科室xx主任護(hù)士長(zhǎng)傅xx護(hù)士xx小姐在過去的工作生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并懇請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

對(duì)于由此給醫(yī)院科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xxxx部的林xxxxxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxxxxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的會(huì)計(jì)主管一職。在這里工作的一段時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。

但是，天下沒有不散的宴席，我感覺到身體不適無法再擔(dān)任這份工作，醫(yī)生也建議休息一段時(shí)間調(diào)理一下。很遺憾，沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的'感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxxx

20xx年xx月xx日

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxxx，實(shí)在是感覺非常的不好，向您來辭職，在這方面我還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，現(xiàn)在因?yàn)樯眢w原因我也沒辦法繼續(xù)留在這里工作了，這給我的感覺是非常的不好的，在這方面我應(yīng)該有自己的態(tài)度，我非常尊重這份工作，對(duì)于這一點(diǎn)是不可動(dòng)搖的，我現(xiàn)在也是做好了很多準(zhǔn)備，我希望自己能夠在這個(gè)過程當(dāng)中積累更多的經(jīng)驗(yàn)，我不能因?yàn)樽约旱纳眢w原因耽誤了工作，這一點(diǎn)實(shí)在是很不好，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)去一點(diǎn)點(diǎn)的做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，對(duì)于近期的工作，這一點(diǎn)更加的明顯了。

回顧過去的幾年時(shí)間，我真的是感覺自己進(jìn)步了很多，我也是堅(jiān)持做好了很多事情，我在xxxx這里一直都在堅(jiān)持做好自己的事情，因?yàn)樯眢w原因我是萬萬不能夠影響工作的，過去的幾年我是有很大的提高，無論是做什么事情這些都是應(yīng)該要做好的，因?yàn)樯眢w原因這讓我感覺非常的有壓力，我知道這個(gè)時(shí)候一定不能夠逞強(qiáng)去工作，這樣的影響是很大的，我實(shí)在是不希望自己在這樣的環(huán)境下面做不好這些，我是很看重自己的工作的，對(duì)于這段時(shí)間的工作當(dāng)中我對(duì)自己的能力還是有足夠的意義的，由于長(zhǎng)期的睡眠不好，在身體上面就出現(xiàn)了一些問題，這讓我現(xiàn)在不得不去想這份工作我應(yīng)該理智的去做出選擇。

我感激公司同事們的幫助，平時(shí)對(duì)我的工作是非常的配合，我能夠有現(xiàn)在的進(jìn)步，這讓我確實(shí)是進(jìn)步了不少，這么長(zhǎng)的時(shí)間我感覺自己在xxxx這里得到了費(fèi)海滄大的提高，感激您一直以來對(duì)我的幫助，對(duì)我也是很信任，說實(shí)話若不是身體原因我是真的不舍的離開xxxx這里，我對(duì)這里是抱有感情的，在這樣的環(huán)境下面我是有很大的提高的，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我是感覺非常的吃力的，有的時(shí)候我確實(shí)是感覺自己做的不夠好，也因?yàn)樯眢w原因，我的工作會(huì)出現(xiàn)一些沒有必要的錯(cuò)誤，這真的不是我所想看到結(jié)果，以后還會(huì)有更多的事情等著我去做好這些準(zhǔn)備，最后在這段時(shí)間當(dāng)中我也會(huì)努力的堅(jiān)持做好交接，我現(xiàn)在實(shí)在是感覺非常的吃力，這不是我所想看到的結(jié)果，不管是做什么事情都應(yīng)該考慮到這一點(diǎn)，我感激您對(duì)我的關(guān)照，當(dāng)然也希望公司發(fā)展的更好，這讓我感覺很有意義，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

員工身體不適應(yīng)的工作辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xx部的林xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：身體不適應(yīng)辭職報(bào)告

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這些日子以來，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因?yàn)檫@西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便我心

現(xiàn)由于個(gè)人的原因，因本人一直以來身體不好，近視度數(shù)不斷加深，就擔(dān)任此份工作之后，經(jīng)常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。因此決定辭職，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。

在***工作的這一年多來，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。***的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝***在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來對(duì)于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在***是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

最后，祝***在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告3

總監(jiān)：

你好!

因?yàn)槲疑眢w的原因,調(diào)養(yǎng)快一個(gè)月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時(shí)不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我會(huì)在近期身體稍微舒適一點(diǎn)的時(shí)候去公司辦理工作交接手續(xù)。

來到****也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績(jī);祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意!

我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在sap咨詢業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告4

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。因我得了胃病，要在家里養(yǎng)病---吃中藥，所以我向?qū)W校提出辭職。

xx年前在學(xué)校時(shí)，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時(shí)檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們學(xué)校的飲食情況，我也為自己的健康著想，我向?qū)W校提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。

我是x年xx月份進(jìn)入天開學(xué)校的，在一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當(dāng)中，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟，在專業(yè)知識(shí)方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解，其中不斷的進(jìn)步，與學(xué)校的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家，感謝學(xué)校。

而今，我因?yàn)樯眢w健康的原因要離開天開，希望領(lǐng)導(dǎo)同事給予理解與支持。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝在這幾個(gè)月來領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心，同時(shí)也感謝公司給予我這么優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作環(huán)境;我感覺自己很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，在公司我學(xué)到了不少東西，但是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

所謂：一分耕耘一分收獲;付出的要和收獲的結(jié)果相對(duì)應(yīng)否則兩個(gè)對(duì)稱點(diǎn)就失去了平衡，一直以來我都覺得沒有價(jià)值的事情做了不如不做;很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職，因?yàn)楣灸壳疤幵诓僮魍尽?/p>

其次，這段時(shí)間以來，發(fā)現(xiàn)自己的身體越來越堅(jiān)持不了這炎熱天氣帶來的負(fù)面的影響。身體虛弱得很快，難以支撐。直到今天南坪病倒后醫(yī)生檢查說我根本不適合高空作業(yè)這項(xiàng)工作。因患有高血壓低血鉀，在天氣炎熱時(shí)容易出現(xiàn)眼花、頭暈和暈倒現(xiàn)象。

來也快3個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這段時(shí)間的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合高危這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的當(dāng)時(shí)目的來實(shí)習(xí)，也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。

最后，衷心的祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，所有在公司辛勤工作的同事們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!來到這里已經(jīng)二年了，在這二年里，我認(rèn)識(shí)了我最尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)識(shí)了我最要好的朋友，可是，我現(xiàn)在卻不得不有違公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的期望，我要職去我最心愛的這份工作了。

一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我休息治療，自感身體需要一段時(shí)間調(diào)養(yǎng)，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師，從你們身上，我學(xué)到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個(gè)話務(wù)員到現(xiàn)在的做財(cái)務(wù)，一步一步走到現(xiàn)，我也感覺很累了，希望能借這次休養(yǎng)的時(shí)候，調(diào)整心情，也充實(shí)自己。

提出辭職對(duì)我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將不能再像我的隊(duì)友和朋友一樣為公司盡職了，幸運(yùn)的是我及時(shí)檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時(shí)間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。

說實(shí)話，要離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍，在我休整與調(diào)養(yǎng)期間，我還是會(huì)回來看大家，希望大家仍能把我當(dāng)成同事，當(dāng)成朋友。在我心中，你們永遠(yuǎn)是我的好領(lǐng)導(dǎo)，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，這是我工作之中一段最美的時(shí)光，與你建立起的這段友誼是我一生的財(cái)富。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會(huì)牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護(hù)開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績(jī)?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對(duì)無線產(chǎn)品沒有知識(shí)積累，但是在工作中我努力學(xué)習(xí)，積極請(qǐng)教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。

在職期間兩個(gè)部門的主管對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是在xx入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點(diǎn)和思維方式無法適應(yīng)xx海外團(tuán)隊(duì)的文化。

出于保護(hù)自己的目的，特向您提出辭職申請(qǐng)。希望早日回到國(guó)內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時(shí)間調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的?？墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅(jiān)信自己能夠走好!

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

身體不適應(yīng)辭職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。

我認(rèn)真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，銷售經(jīng)營(yíng)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我將于20xx年8月27日正式離職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日