第一篇：易橫藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機構(gòu)。在易橫藝豎的策劃、設(shè)計、咨詢等服務(wù)概念里，我們不僅僅只是為了滿足合作伙伴現(xiàn)在的發(fā)展需求，更是要合作伙伴未來的5年···10年···15年···的健康發(fā)展需求，相信我們，從這一刻起，您可以輕松獲得系統(tǒng)一體化的品牌策劃方案與品牌策劃整體形象創(chuàng)意設(shè)計···

相信自己 相信我們 明天的輝煌就一定會屬于你和我！

——易橫藝豎設(shè)計團隊

團隊介紹：

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機構(gòu)。經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展與完善，現(xiàn)成為以化妝品、保健品、箱包皮具、婚慶慶典、餐飲、咖啡、紅酒等行業(yè)為主營業(yè)務(wù)的機構(gòu)。我們一直以高瞻的視野和高水平團隊成員及專業(yè)素質(zhì)，為您提供創(chuàng)造性的品牌實效驅(qū)動體系。我們相信有我們的參與，能給您帶去高品質(zhì)的品牌形象與文化，進一步提升企業(yè)的業(yè)績與市場競爭力。易橫藝豎團隊一直以高標準嚴格規(guī)范自身，講求創(chuàng)意的重要性、品牌價值的實效性和運作流程的規(guī)范性。每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人士負責，讓每一步到達更專業(yè)、更規(guī)范，從而進一步提高綜合服務(wù)深度。

我們團隊，在工作中提倡：以統(tǒng)籌規(guī)劃、決策、管理、執(zhí)行力、高效率為工作中心指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上發(fā)揚團結(jié)友愛、互幫互助、勤奮好學(xué)、堅韌不拔的精神；在生活中我們提倡：五湖四海是一家，有你、有我、也有他。讓大家在忙碌的工作之余能找到愛情、友情、親情的關(guān)心與溫暖。

服務(wù)范圍：

1、品牌創(chuàng)建、品牌更新，品牌維護；

2、品牌CIS系統(tǒng)策劃、視覺識別VIS系統(tǒng)設(shè)計；

3、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、理念行為系統(tǒng)策劃；

4、品牌整合推廣、包裝系統(tǒng)設(shè)計、連鎖專賣系統(tǒng)設(shè)計、廣告創(chuàng)意；

5、企業(yè)文化建設(shè)、市場營銷中視覺系統(tǒng)設(shè)計；

6、品牌網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)設(shè)計與維護；

7、產(chǎn)品攝影與處理及創(chuàng)意設(shè)計；

我們的口號：讓中國企業(yè)走向世界塑造中國百年品牌企業(yè)

第二篇：廣州易恒藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

廣州易恒藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

易橫藝豎是一家以平面設(shè)計與制作、品牌策劃與管理、網(wǎng)站建設(shè)與服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

公平雙贏 是我們的經(jīng)營理念

信守承諾 是我們的服務(wù)理念

塑造精品 是我們的團隊宗旨

共創(chuàng)未來 是我們的團隊愿景

相信自己 相信我們 明天的輝煌就一定會屬于你和我！

——易橫藝豎設(shè)計團隊

團隊介紹：

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機構(gòu)。經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展與完善，現(xiàn)成為以化妝品、保健品、箱包皮具、婚慶慶典、餐飲、咖啡、紅酒等行業(yè)為主營業(yè)務(wù)的策劃、設(shè)計機構(gòu)。我們一直以高瞻的視野和高水平團隊成員及專業(yè)素質(zhì)，為您提供創(chuàng)造性的品牌實效驅(qū)動體系。我們相信有我們的參與，能給您帶去高品質(zhì)的品牌形象與文化，進一步提升企業(yè)的業(yè)績與市場競爭力。

易橫藝豎團隊一直以高標準嚴格規(guī)范自身，講求創(chuàng)意的重要性、品牌價值的實效性和運作流程的規(guī)范性。每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人士負責，讓每一步到達更專業(yè)、更規(guī)范，從而進一步提高綜合服務(wù)深度。

我們團隊，在工作中提倡：以統(tǒng)籌規(guī)劃、決策、管理、執(zhí)行力、高效率為工作中心指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上發(fā)揚團結(jié)友愛、互幫互助、勤奮好學(xué)、堅韌不拔的精神；在生活中我們提倡：五湖四海是一家，有你、有我、也有他。讓大家在忙碌的工作之余能找到愛情、友情、親情的關(guān)心與溫暖。

服務(wù)范圍：

平面設(shè)計與制作品牌策劃與管理網(wǎng)站建設(shè)與服務(wù)

1、品牌創(chuàng)建、品牌更新，品牌維護；

2、品牌CIS系統(tǒng)策劃、視覺識別VIS系統(tǒng)設(shè)計；

3、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、理念行為系統(tǒng)策劃；

4、品牌整合推廣、包裝系統(tǒng)設(shè)計、連鎖專賣系統(tǒng)設(shè)計、廣告創(chuàng)意；

5、企業(yè)文化建設(shè)、市場營銷中視覺系統(tǒng)設(shè)計；

6、品牌網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)設(shè)計與維護；

7、產(chǎn)品攝影與處理及創(chuàng)意設(shè)計；

我們的口號：公平雙贏信守承諾塑造精品共創(chuàng)未來

第三篇：橫與豎教案 3

寫好帶有橫與豎的字

（一）激趣導(dǎo)入，引入書法 播放《王羲之吃墨》的故事 師：孩子們，你們想聽故事嗎？ 生：想。

師：那現(xiàn)在老師將和同學(xué)們一起分享一個小故事——《王羲之吃墨》，請同學(xué)們坐端正，豎起你的小耳朵，仔細聽一聽。（播放）（播放后）

師：剛剛你們聽到了誰的故事？ 生：王羲之

師：關(guān)于王羲之什么的故事？ 生：練書法（抽生）

師：孩子你真棒！是關(guān)于王羲之“勤練書法”的(獎勵小花）

王羲之是我們古代一位偉大的書法家，他的字寫得非常好，老師一直以為書法家王羲之字寫得好是因為天賦，但剛剛和同學(xué)們一起分享了小故事我才知道“天才書法家是勤學(xué)苦練才有的”。

師：那同學(xué)們，你們想不想像王羲之一樣把字寫得非常好，名傳千古? 生：想！

師：要想把字寫得好，那首要的肯定是要調(diào)整好坐姿：頭正（師說）生：身直肩平足安（生說調(diào)整姿勢）

師：老師倒是有幾招，但要想學(xué)，首先要通過老師一個考驗

（二）認識筆畫 回憶田字格知識

師：（PPT出示田字格）這是什么？ 生：田字格。

師：中間兩條線是什么？ 生：（抽生）橫中線和豎中線。

師（獎勵貼紙）正確，有了橫中線和豎中線，我們就能把橫寫得更平，豎寫得更直。恭喜同學(xué)們通過老師的考驗，那老師就教大家?guī)渍邪?！師：（出示第一招）同學(xué)們讀一讀 生：中有橫橫要平

師：（出示挑擔子圖片）筆畫長橫就像是這個挑擔子的人，扁擔一定要長，不然什么都挑不起來。

師：（出示筆直的樹圖片）第二招藏在圖中，請問是哪一個筆畫？ 生：豎

師：你真棒！第二招就是關(guān)于這一長豎。（出示第二招，生讀）中有豎，豎要直。

師：就像松樹的樹干一樣，中間一定要直，這一才能長得挺拔。師：現(xiàn)在老師教了大家兩招了，第一招“中有橫橫要平”，第二招“中有豎豎要直”，那在田字格里那兩條線能幫幫我們的忙？ 生：橫中線和豎中線。

師：招式已經(jīng)學(xué)了兩招了，那我們一起先來練練真本事！看看到底怎么樣才能寫好橫和豎。（插入視頻橫和豎，生看）

看后，師：觀看了視頻里漂亮的橫和豎，想必大家都手癢癢了，那現(xiàn)在同學(xué)們書空，跟著老師一起寫寫吧！

師：（邊寫邊念，生書空）長橫就像蠶寶寶，兩頭飽滿都藏點，左邊低來右邊高。

一豎就像直松樹，從上往下很挺拔。

師：現(xiàn)在請大家在本子上把橫和豎分別練4遍吧?。ㄉ鷮懀懽植粌H要“頭正身直肩平足安”，而且一定要注意握筆姿勢……（補充）長橫就像蠶寶寶，兩頭飽滿都藏點，左邊低來右邊高。一豎就像直松樹，從上往下很挺拔。

師：寫完的同學(xué)坐直示意老師。老師看了，大部分同學(xué)都寫得很不錯，看來這兩招已經(jīng)被同學(xué)們學(xué)會了。（師巡視，指導(dǎo)）

（三）學(xué)習(xí)新字

師：筆畫是漢字的骨頭，就像是人的骨頭一樣，一根根骨頭零零落落地散開就不能成為事物了，所以現(xiàn)在老師打算把今天學(xué)的筆畫組成一個字，大家想學(xué)嗎？ 生：想（出示土）師：這個字是什么？ 生（齊說）：土

師：對，他是我們的老朋友“土”，但是今天他也是我們的新朋友，一會兒老師想寫的漂亮的“土”字掛到這棵樹上。寫之前我想問問大家，我們要怎么樣才能把“土”寫得漂亮呢？ 生：中有橫橫要平，中有豎豎要直。師：兩個橫，有區(qū)別沒有？ 生：一個長，一個短。

師：對你們觀察真仔細！所以我們寫得時候橫要寫平，豎要寫直，而且一個橫長，一個橫短。

師：一個漂亮的字，開始于正確的姿勢，現(xiàn)在請你調(diào)整姿勢：頭正、身平、肩平、足安，現(xiàn)在本子上練習(xí)，覺得你寫得夠漂亮了，就寫到我們的小蘋果上吧！看看哪些同學(xué)的蘋果讓我們的蘋果樹結(jié)出果實，哪些同學(xué)的又是蘋果樹上最漂亮的！現(xiàn)在開始吧（音樂起）師巡視，尋找漂亮的展示在展示臺上，等大部分同學(xué)都準備好了選擇掛在樹上。（邊點評）。

師：（手指樹）看，在同學(xué)們的共同努力下，蘋果樹長出了一個個果實，你們真不錯！

師：現(xiàn)在老師想請你們欣賞一些書法家的作品，看看我們小小書法家們的前進方向。

第四篇：淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計

淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計

CIS包含3個部分，即MI（Mind Identity）理念識別,BI(Behavior Identity)行為識別, 和VI(Visible Identity)感官識別三部分，其中MI是CI的根本，是企業(yè)的精髓所在，體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的理念精神；BI則要求企業(yè)在經(jīng)營運作中以全體員工統(tǒng)一的行為要求和行為準則，包括應(yīng)用統(tǒng)一的語言、統(tǒng)一的行動來給公眾展示企業(yè)的形象；而VI則是企業(yè)在企業(yè)標志設(shè)計、企業(yè)廣告宣傳中以特定的色彩、圖案、語言表達體現(xiàn)企業(yè)形象。CIS策劃,是策劃設(shè)計公司的核心組成部分，人員結(jié)構(gòu)要專業(yè)化，高度協(xié)調(diào)，為客戶提供從市場調(diào)研報告、營銷策劃書、MI修訂、BI組織、VI設(shè)計制作到CIS推廣管理全方位、專業(yè)化服務(wù)。

CIS的內(nèi)容包括：

1.理念識別 2.行為識別 3.視覺識別

1.理念識別：

理念識別是企業(yè)識別系統(tǒng)的核心。它不僅是企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針，還應(yīng)包括一種鮮明的文化價值觀。對外它是企業(yè)識別的尺度，對內(nèi)是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。系統(tǒng)的CI工程，從理念識別開始，不管在理論結(jié)構(gòu)還是操作程序上，它都是一個起點。企業(yè)理念識別是CIS開發(fā)實施的關(guān)鍵，能否開發(fā)成功一個完善的企業(yè)識別系統(tǒng)，主要依賴理念識別的建立與執(zhí)著。只有把這一思想體系擴展到動態(tài)的企業(yè)活動與靜態(tài)的視覺傳達設(shè)計之中，才能很完美地創(chuàng)造獨特的企業(yè)形象。CIS中的三個因素分別處于不同的層次。如果以人來作比擬，企業(yè)理念識別（MI）相當于人的心；活動識別（BI）相當于人的表情、表達，有的人稱之為“臉”。實際上，企業(yè)識別系統(tǒng)的三個構(gòu)成要素也應(yīng)該相當于人的心、手、臉三者之間協(xié)調(diào)一致的關(guān)系，應(yīng)該均衡發(fā)展，突出重點，不可偏廢一方，以此構(gòu)筑一個完整、良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)的理念識別系統(tǒng)包括企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為基準和活動領(lǐng)域等四項。

（1）企業(yè)使命

“為什么”涉及到企業(yè)使命(Commitment)？企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別中的最基本的出發(fā)點，也是企業(yè)行動的原動力，只有樹立明確的使命感，才能滿足企業(yè)成員自我實現(xiàn)的需要，持續(xù)地激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情，才能贏得公眾更普遍更持久的支持、理解和信賴，離開這些，企業(yè)即使在營運，也將是沒有生氣的或是將走向破產(chǎn)的邊緣。

（2）經(jīng)營哲學(xué)

經(jīng)營哲學(xué)是依據(jù)什么樣的思想來經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營基本政策和價值觀?！霸鯓幼觥笔瞧髽I(yè)的經(jīng)營哲學(xué)（Management Philosophy）是企業(yè)內(nèi)部的人際交往和企業(yè)對外的經(jīng)營活動中所奉行的價值標準和指導(dǎo)原則。經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)人格化的基礎(chǔ)、企業(yè)文化的靈魂和神經(jīng)中樞，是企業(yè)進行總體設(shè)計、總體信息選擇的綜合方法，是企業(yè)一切行為的邏輯起點。它是在生產(chǎn)經(jīng)營中逐漸形成，并具有經(jīng)營性、實用性的特征。美國IBM公司堅信“原則是一個組織的唯一圣典”。

（3）行為準則

行為準則是企業(yè)內(nèi)部員工涉及到企業(yè)經(jīng)營活動的一系列行為的標準、規(guī)則，它體現(xiàn)了企業(yè)對員工的具體要求。具體地講，它包括服務(wù)公約、勞動紀律、工作守則、行為規(guī)范、操作規(guī)程、考勤制度。

（4）活動領(lǐng)域

活動領(lǐng)域英文為Domain是指企業(yè)應(yīng)在何種技術(shù)范圍內(nèi)或者在何種商品領(lǐng)域中開展活動。企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準則是屬于企業(yè)理念的理論范疇。具體地實施、體現(xiàn)需要在一定的活動領(lǐng)域里完成。也就是說，為了達到理念識別的目的，企業(yè)必須以活動領(lǐng)域為基礎(chǔ)，在企業(yè)的活動領(lǐng)域里打上企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準則的“烙印”，才能真正起到理念識別的作用。

企業(yè)理念的應(yīng)用形式有：

（1）標語、口號（2）廣告（3）企業(yè)歌曲（4）企業(yè)座右銘（5）條例、手冊總之，企業(yè)理念的實用范疇和表現(xiàn)形式不僅僅局限這些。重要的是企業(yè)在導(dǎo)入CIS的過程中要善于創(chuàng)造出符合企業(yè)實際、有個性特點的企業(yè)理念識別語匯，使企業(yè)理念更好更快地在內(nèi)外公眾中傳播。

2.行為識別：

行為識別是企業(yè)CI系統(tǒng)中的“做法”，是企業(yè)理念訴諸計劃的行為方式，在組織制度、管理培訓(xùn)、行為規(guī)范、公共關(guān)系、營銷活動、公益事業(yè)表現(xiàn)出來，對內(nèi)對外傳播

組織無不以活動體現(xiàn)或貫徹理念。在CIS中，行為識別是最寬泛的領(lǐng)域，也是迄今為止理論探討最缺乏系統(tǒng)性的范疇。

企業(yè)行為或活動識別應(yīng)具有的特點是：

一是行為（活動）識別的統(tǒng)一性。首先表現(xiàn)在企業(yè)一切行為（活動）要與企業(yè)的理念（MI）保持高度一致性，不能與企業(yè)的經(jīng)營理念相違背。其次企業(yè)的一切行為（活動）應(yīng)當做到上下一致，即全體職工以及企業(yè)各部門所開展的一切活動都要圍繞一個中心，即為塑造企業(yè)良好形象服務(wù)，任何與這一目的相違背，都會有損或者破壞企業(yè)形象的統(tǒng)一性。

二是企業(yè)行為（活動）識別的獨特性。企業(yè)要在對手如林的商戰(zhàn)中取勝，就應(yīng)當在企業(yè)理念的指導(dǎo)下，是企業(yè)的行為（活動）識別體現(xiàn)出與其他企業(yè)不同的個性，而這種獨特的個性，正是社會公眾識別企業(yè)的基礎(chǔ)，否則就容易陷入無差別的境界，企業(yè)就淹沒在商品的海洋之中。所以，企業(yè)應(yīng)當 注意創(chuàng)立企業(yè)活動的獨特性、差異性，因為廣大消費正是通過這種獨具個性的活動來認識企業(yè)的。

如果就類項區(qū)分開列的簡單方法而言，行為識別因素可以分為對內(nèi)對外兩個方面：對內(nèi)方面：

（1）管理人員的教育；

（2）員工教育，服務(wù)態(tài)度，電話禮儀、應(yīng)接技巧，服務(wù)水準，工作精神；

（3）生產(chǎn)福利；

（4）工作環(huán)境；

（5）內(nèi)部管理；

（6）生產(chǎn)設(shè)備；

（7）廢棄物處理，公害對策；

（8）研究發(fā)展。

對外方面：

（1）市場調(diào)查；

（2）產(chǎn)品開發(fā)；

（3）公共關(guān)系；

（4）促銷活動；

（5）流通對策；

（6）代理商、金融業(yè)、股市對策；

（7）公益性、文化性活動。

行為識別涉及的許多問題都是企業(yè)管理與公共關(guān)系理論中探討的問題。然而又與二者有著范疇與角度上的區(qū)別。與企業(yè)管理中思考的員工行為不同，CI行為識別關(guān)注的是企業(yè)人員行為的傳播功能，與公共關(guān)系討論的員工行為不同，CI行為識別的意義在于建設(shè)行為識別的一致性與示差性。一兩次成功的公關(guān)活動并不一定具有行為識別的業(yè)績，關(guān)鍵是看你是否具有識別的統(tǒng)一化效果，是否具有助于CI關(guān)系中情報一體化的建設(shè)。

從傳播角度來看，CI行為識別可以根據(jù)傳播性質(zhì)與渠道分為企業(yè)對內(nèi)與對外的行為識別。對內(nèi)行為識別是對外行為（活動）識別的基礎(chǔ)；對外行為（活動）識別則是對內(nèi)行為識別的延伸和擴展。

組織行為是行為識別的合理成分，組織行為的組織機構(gòu)本身也成為行為識別的有效符號，它具有對內(nèi)與對外的識別功能。

3.視覺識別：

視覺識別將企業(yè)理念與價值觀通過靜態(tài)的具體化的視覺傳播形式,有組織有計劃地傳達給社會,樹立企業(yè)統(tǒng)一性的識別形象。視覺識別系統(tǒng)由基本設(shè)計要素與應(yīng)用設(shè)計要素兩部分構(gòu)成，是企業(yè)形象最直接也最直觀的表現(xiàn)。

一.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的基本設(shè)計包括：

企業(yè)名稱、企業(yè)品牌標志、企業(yè)品牌標準字、企業(yè)專用印刷書體、企業(yè)標準色、企業(yè)象征造形和圖案、企業(yè)常用辦公品及卡片的風(fēng)格設(shè)計。

二.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計包括：

1、企業(yè)證件類 2.辦公用品類 3.對外帳票類 4.符號類 5.交通工具類 6.促銷(SP)廣告類 7.大眾傳播廣告類 8.商品及包裝類 9.制服、服裝類 10.其他出版物、印刷品類 11.網(wǎng)頁及相關(guān)推廣類 12.其他用品類。

視覺識別設(shè)計是企業(yè)理念表達的重要載體，是企業(yè)個性的重要表現(xiàn)，因此它就成為CI設(shè)計中的核心和重點。為了使企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)能以最快的速度、最便捷的方法加以

傳播，從而塑造企業(yè)的良好形象，為此企業(yè)必須建立視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)。視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)與輔助系統(tǒng)，包括四個階段：信息資源、設(shè)計符碼、傳播媒體和接受群。

CI設(shè)計的開發(fā)作業(yè)中，以標志、標準字、標準色的創(chuàng)造最為艱巨，是整個CI識別系統(tǒng)的核心，也最能表現(xiàn)設(shè)計能力。標志、標準字和標準色三要素是企業(yè)地位、規(guī)模、力量、尊嚴、理念等內(nèi)涵的外在集中表現(xiàn)，是視覺形象設(shè)計（VI）中的核心并構(gòu)成了企業(yè)的第一特征及基本氣質(zhì)，同時也是廣泛傳播并取得大眾認同的統(tǒng)一符號，CI中視覺形象識別皆據(jù)此繁衍而成，因此這三者便成為CI設(shè)計中的核心與重點。視覺識別系統(tǒng)并非簡單的視覺表現(xiàn)手段，它是建立在視覺傳播理論、視覺傳達設(shè)計和視覺傳播媒體控制管理的基礎(chǔ)上的一項系統(tǒng)的科學(xué)的而又復(fù)雜的傳播工程。將企業(yè)的信息概括、提煉、抽象并順利轉(zhuǎn)換成企業(yè)視覺符號，是整個傳播工程的關(guān)鍵。企業(yè)形象概念具有與之相對應(yīng)的設(shè)計概念。設(shè)計概念是一個有機的結(jié)合體，它 由各種具有共性的相關(guān)的要素組成，組成的結(jié)果帶有鮮明的和典型的個性特征。

要達成企業(yè)識別，使視覺形象各要素符合企業(yè)的個性，還在于選擇合適的設(shè)計題材和造型要素，形成統(tǒng)一的有機生命力的設(shè)計系統(tǒng)，采用科學(xué)的媒體策略，做有效的長期的傳播。

第五篇：企業(yè)形象設(shè)計與策劃論文

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4在20世紀末就提出了一系列網(wǎng)管規(guī)劃管理、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)互連的理論和產(chǎn)品、方案；進入21世紀，思科更是走在了無線網(wǎng)絡(luò)的、數(shù)據(jù)中心等等先進理念的前列。不僅僅是其產(chǎn)品極具競爭力，其經(jīng)營方式也是獨樹一幟，由于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域知識更新速度遠超一般行業(yè)，誰也無法一一發(fā)明所有的技術(shù)，思科公司總裁錢伯斯認為，獲得發(fā)明的最佳途徑是花錢去買。他認為最理想的做法是買下正在研制新產(chǎn)品的新公司，它能在未來的6至12個月推出一個杰出的新產(chǎn)品，然后通過思科公司現(xiàn)有的分銷渠道，迅速推向市場。

第三、社會慈善事業(yè)。思科向來把自己視為企業(yè)公民。在2008年中國發(fā)生汶川地震后，思科發(fā)布“思蜀援川”計劃以幫助災(zāi)區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)重建；在教育方面，思科獨創(chuàng)“思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院”使得更多人可以學(xué)習(xí)思科的高技術(shù)。2008年思科公司獲得由民政部頒發(fā)的2008“中華慈善獎”最具愛心外資企業(yè)獎，這一獎項充分肯定了思科為中國公益事業(yè)所做出的突出貢獻，并且在2009年南方周末中國企業(yè)社會責任評選榜單中，思科公司名列500強企業(yè)公益慈善榜第四位。

3、理念識別(Mind Identity)設(shè)計

在上一部分中介紹了思科的愿景、企業(yè)文化等，是思科公司策劃的卻別于同類IT思想觀念，及所有的產(chǎn)品、設(shè)計和服務(wù)皆以客戶為出發(fā)點和最終目標。

而同時，思科始終將自己的工作定位成一種責任，一種使命，即“為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界”，而不是單純的去盈利。這就使得思科的形象從企業(yè)躍升為歷史、科技的推動者，是為了通過網(wǎng)絡(luò)電信行業(yè)來加速全球的融合與發(fā)展，是世界合作的一員。不僅如此，思科還通過企業(yè)文化的培養(yǎng)創(chuàng)建來具體實踐企業(yè)的愿景的使命，使得公司的員工、領(lǐng)導(dǎo)明確自身使命。

五、結(jié)語

企業(yè)形象的策劃是一項艱巨而復(fù)雜的工程。這其中不僅僅涉及到具體方案的設(shè)計實施，更在于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)內(nèi)在精神的塑造。思科短短二十幾年的發(fā)展壯大為我們提供了一個很好的榜樣，在不斷追求產(chǎn)品質(zhì)量和全心全意為客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，通過一些列形象策劃方案來塑造一個良好的企業(yè)形象，給客戶一個負責人、重追求、有理想、有實力的企業(yè)。這對于我們一個缺乏品牌的國家來說，尤其值得企業(yè)家門借鑒和學(xué)習(xí)。