第一篇：41辦公室購(gòu)買(mǎi)工服申請(qǐng)

購(gòu)買(mǎi)工服申請(qǐng)

為了在上班時(shí)間xxx辦公室人員能達(dá)到統(tǒng)一著裝的要求。提高xxxx的整體形象，增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識(shí)。特申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)辦公室3名員工工裝（西服六套、白襯衫6件、黑色高領(lǐng)衫6件）。

否妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示！

xxxxxxxxx

xxx年xx月xx日

第二篇：工服著裝申請(qǐng)

申

請(qǐng)

戶(hù)外店銷(xiāo)售員劉紅因懷孕不能正常穿著白襯衫，特申請(qǐng)著黑色羽絨服，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

戶(hù)外店：

批準(zhǔn)人：

戶(hù)外直營(yíng)店

2016年12月27日

第三篇：辦公室購(gòu)買(mǎi)電腦申請(qǐng)

更換兩臺(tái)辦公電腦的申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)xxx、xxx同志的辦公電腦使用年限已久，配置較低，運(yùn)行較慢，已出現(xiàn)不少故障。因?yàn)樾枰?jīng)常運(yùn)行多種軟件程序及插件，現(xiàn)在這兩臺(tái)電腦已經(jīng)不能滿(mǎn)足工作需要。

其中xxx同志的辦公電腦（聯(lián)想啟天M7150臺(tái)式電腦，2010年購(gòu)置）承擔(dān)著填報(bào)、維護(hù)各地區(qū)、各級(jí)投標(biāo)信用信息系統(tǒng)、資質(zhì)管理系統(tǒng)的重任，因電腦使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，運(yùn)行時(shí)經(jīng)?？D、死機(jī)，為近期緊張的xxxxx工作帶來(lái)了極大不便與干擾；xxx同志的電腦（聯(lián)想揚(yáng)天M3311D臺(tái)式電腦，2012年購(gòu)置）是辦公室其他電腦連接2臺(tái)打印機(jī)的樞紐，近期出現(xiàn)經(jīng)?？D、死機(jī)、藍(lán)屏、無(wú)法啟動(dòng)、自動(dòng)重啟等故障，甚至需要頻繁重裝系統(tǒng)才能維持一段時(shí)間工作，通過(guò)軟件檢測(cè)發(fā)現(xiàn)硬盤(pán)多處損壞。此兩臺(tái)電腦出現(xiàn)的故障嚴(yán)重影響了我部門(mén)工作的正常進(jìn)行。

為不影響后續(xù)工作的進(jìn)度和效率，特申請(qǐng)更換兩臺(tái)新的辦公電腦。

附：

xxxx部

二零一四年十一月二日

第四篇：新員工工服發(fā)放申請(qǐng)

關(guān)于新員工發(fā)放工服(短袖)的申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為迎接安監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)檢查觀摩,展現(xiàn)我公司員工良好的精神風(fēng)貌,現(xiàn)申請(qǐng)為新員工發(fā)放工服(短袖)。按照公司要求,入職時(shí)間不足3月的新員工不予發(fā)放工服。特提出申請(qǐng)給予2017年2月1日至4月30日入職的員工發(fā)放短袖工服，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

生產(chǎn)制造部

2017年5月9日

第五篇：工服管理制度

工服管理制度

為加強(qiáng)公司工作服發(fā)放管理工作，確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，根據(jù)員工管理手冊(cè)要求，特制定本工服管理制度

一、工服發(fā)放原則

1、員工入司后，試用期滿(mǎn)發(fā)放工作服。

2、依據(jù)工作崗位和勞動(dòng)條件，制定的相應(yīng)的工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3、員工上崗必須著裝工作服，不得移作他用或領(lǐng)而不用。

二、工服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、工作服適用于公司所有在崗人員。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：一線生產(chǎn)員工每年夏冬工作服各一套，二線員工每一年半夏冬工作服各一套

三、工服著裝規(guī)定

1、在崗職工必須統(tǒng)一穿工服。

2、工服干凈整潔做到衣領(lǐng)干凈平順，表面無(wú)油污、無(wú)破損、脫線、無(wú)起皺，發(fā)帽戴正，襯衣衣扣從領(lǐng)下第二顆起扣齊，外衣衣扣完整扣齊，一線人員統(tǒng)一在左上胸端正佩戴上胸牌，3、在崗期間不準(zhǔn)穿托鞋（趿拉著鞋）、背心、短褲（特殊工種除外）、超短裙、戴套袖。

四、工服使用年限及報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)

1、工服使用年限：一線員工1年，二線員工1年半。

2工作服如未到使用期限丟失或損壞，需及時(shí)向上級(jí)反映，由部門(mén)負(fù)責(zé)人提交工作服領(lǐng)用申請(qǐng)，員工承擔(dān)全部費(fèi)用。

3若員工離職，須根據(jù)其崗位的使用年限進(jìn)行工作服費(fèi)用攤分扣除，工作服由員工帶走

五、工服換季：

夏裝：5月1日至9 月31日 冬裝：10月1日至次年4 月30日

六、工服換洗

1、員工工服由洗衣房統(tǒng)一洗滌。

2、員工工服不得他人代領(lǐng)或代替換洗。

七、本規(guī)定由值班巡檢人員及安防人員隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行。一次罰款當(dāng)事人20元。

八、本規(guī)定從下發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施。

北京宏福源科技有限公司

昌平第二分公司

2010-5-14