第一篇:2014年商會辦公室工作分工1
2014年商會辦公室工作分工
2014年,按照商會的工作計劃和商會辦公室日常工作的開展,結(jié)合商會員工的實際情況,辦公室工作人員分工如下:
一、副秘書長
1、在秘書長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理商會具體事務(wù),統(tǒng)籌安排辦公室日常的各項工作;
2、組織擬訂各種文件、簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話等文案,并安排好打印、呈報、分發(fā)等工作;
3、收集傾聽會員所反映的要求和建議,及時向會長匯報情況,并提
4、出初步建議,提交理事會研究解決。認(rèn)真審核用印事宜,經(jīng)商會
5、會長批準(zhǔn)后方可蓋印。組織管理好商會檔案;
6、負(fù)責(zé)做好各級政府和各兄弟商會的來訪接待工作;
7、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、社會團(tuán)體之間的聯(lián)絡(luò)工作;
8、參與本商會組織的有關(guān)活動的籌劃工作,負(fù)責(zé)組織各種聯(lián)誼活動;
9、組織做好常務(wù)理事會議和理事會議、會員大會的會務(wù)工作,并做好會議記錄;
10、做好商會各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào);
11、督辦政府及有關(guān)部門和常務(wù)理事會議研究決定的事項;
12、負(fù)責(zé)商會宣傳媒介和報刊策劃、活動報道寫作、網(wǎng)站上傳和印刷跟蹤,確保最終宣傳效果達(dá)成;
13、積極穩(wěn)妥協(xié)調(diào)好會員子女上學(xué)的問題,與學(xué)校保持良好的往來合作;
14、在東聚拆遷應(yīng)對小組領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按要求和計劃開展工作;
15、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運行;
16、、對各工作人員及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;
17、參與制定商會社會活動、新聞及媒介傳播計劃;
18、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。
二、辦公室主任
1、協(xié)助辦公室主任做好商會后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪人員或潛在會員、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)商會會員出國考察、信譽經(jīng)銷商評選、會員企業(yè)招聘活動的組織報名工作;
3、負(fù)責(zé)商會維權(quán)工作會員投訴意見收集處理必要時報維權(quán)委員會研究制定維權(quán)方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商會與外部單位(政府、企業(yè)、兄弟商會、事業(yè)單位)的關(guān)系;
5、協(xié)助市場進(jìn)行管理。
三、文秘工作崗位
(注:以下工作需共同合作,有人名備注的為主要負(fù)責(zé)人)
1、負(fù)責(zé)發(fā)展會員計劃的實施工作;
2、負(fù)責(zé)了解、掌握單位會員投資經(jīng)營狀況及思想動態(tài),負(fù)責(zé)各會員信息的搜集和交流;
3、負(fù)責(zé)會員入會和退會的申報;
4、負(fù)責(zé)管理會員資料和定期推薦會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;
5、設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)商會文件管理、會員登記管理和檔案管理;
7、負(fù)責(zé)商會會員的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立會員綜合信息目錄或檔案;
8、負(fù)責(zé)建立商會與會員良好的關(guān)系與信譽體系;
9、處理商會與會員發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī);
10、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄;
11、負(fù)責(zé)商會通知性文件的分發(fā),電話接聽、記錄及會員接待。
12、更好的服務(wù)摩托車分會會員及時準(zhǔn)確傳達(dá)昆明汽車摩托車配件商會會議精神,確保信息能夠及時傳遞,與商會工作步調(diào)保持一致。在摩配分會各項工作決定上,做到多請示、多匯報。
13、傾聽摩配商戶心聲,盡最大努力為摩配商戶服務(wù),反映訴求。竭盡所能,爭取更多摩配商戶加入商會。
四、出納員崗位職責(zé)
1、做好商會現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性;
2、每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,填寫《現(xiàn)金日報表》,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)商會規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、商會會長審核簽章,方可辦理;
4、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔;
5、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準(zhǔn)確,不得無故延誤;
6、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;
7、及時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳,杜絕個人長期欠款;
8、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人;
9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致;
10、負(fù)責(zé)編造年度和每月的現(xiàn)金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金;
11、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好會費應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況;
12、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
13、根據(jù)商會領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表;
14、需要時,協(xié)助同事完成商會其它工作。
第二篇:辦公室工作分工情況
四川東風(fēng)四通車輛制造有限公司
辦公室分工情況
由于辦公室人員調(diào)整,經(jīng)辦公室2009年2月9日研究,決定對辦公室工作作如下調(diào)整:
王婷婷:總體負(fù)責(zé)整個辦公室的工作,主要負(fù)責(zé)制度管理,公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理,廣告策劃,各部門協(xié)調(diào),企業(yè)文化建設(shè),食堂管理,會議組織,信息溝通,后勤保障工作等。
劉世東:負(fù)責(zé)辦公及勞保用品采購發(fā)放,工商登記業(yè)務(wù)管理,黨支部工作,公司網(wǎng)站管理,計算機(jī)維護(hù),工會活動室,學(xué)習(xí)室,信函及報刊收錄管理工作及下發(fā)通知工作等。
田菲:負(fù)責(zé)辦公采購發(fā)放,考勤,文檔管理,打復(fù)印,房屋出租,協(xié)助接待工作等。
況有剛:負(fù)責(zé)保安隊管理,衛(wèi)生監(jiān)督檢查,水電管理,公司廢舊物資處理,職工宿舍管理,廠區(qū)綠化等。
蔣盛:負(fù)責(zé)辦公用車的保養(yǎng),維修,公司商務(wù)活動所需飛機(jī)票,火車票預(yù)訂,協(xié)助完成工會活動室,學(xué)習(xí)室,信函及報刊收錄管理工作及下發(fā)通知工作等。
第三篇:2018-2019辦公室工作分工
上饒縣第二小學(xué)2018~2019學(xué)辦公室
主要工作分工
一、汪曉兵:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會、黨務(wù)會等重大會議的記錄工作,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織實施會議決定的事項。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校公文和上級文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)工作,擬定學(xué)校重要文件和規(guī)章制度。
3.配合學(xué)校做好對外聯(lián)絡(luò)工作。
4.圍繞學(xué)校中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究,擬定學(xué)校章程。5.與其它處室協(xié)調(diào)做好各項工作,督促學(xué)校重要決議、重大工作部署的貫徹落實。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要文件管理及保密工作。
7.處理和答復(fù)社會、家長的來信和上級部門來函,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
8.完成學(xué)校工作計劃及總結(jié)。
9.負(fù)責(zé)學(xué)校書記室接待服務(wù)工作,配合做好黨務(wù)活動宣傳報道工作。10.負(fù)責(zé)學(xué)校印章、領(lǐng)導(dǎo)印章、介紹信的管理與使用,負(fù)責(zé)校內(nèi)單位公章刻制工作。
11.配合完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
二、葛斌:
1.負(fù)責(zé)完成校長各類講話材料,及時做好公文材料的撰寫工作。
2.負(fù)責(zé)做好學(xué)校宣傳工作,向上級、向社會宣傳我校開展的重大活動和發(fā)生的重要事件。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校校長信箱、校網(wǎng)管理、公共能源、學(xué)校周活動信息上報、月報等工作。
4.負(fù)責(zé)做好學(xué)校重要活動周工作安排,及時上報學(xué)校值班安排工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)校向上饒縣教育信息網(wǎng)、靈山教育、大江網(wǎng)等網(wǎng)站推送報道信息工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校微網(wǎng)、智慧校園推送信息工作。
7.配合做好學(xué)校大型活動接待服務(wù)工作,主要負(fù)責(zé)校長室接待服務(wù)工作。
8.建立學(xué)校信息人員隊伍,組織宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。9.負(fù)責(zé)學(xué)校校史、大事記的編寫工作。
10.做好學(xué)生保險理賠、公務(wù)消費監(jiān)管平臺工作。11.完成學(xué)校交辦的其他工作。
第四篇:論辦公室工作分工
論辦公室工作分工
無論是行政單位還是企事業(yè)單位,辦公室工作至關(guān)重要,起到承傳的中樞神經(jīng)作用。為什么每個單位的領(lǐng)導(dǎo)在選任辦公室主任這一人選時都要再三思量,其重要性不言而喻。
然辦公室工作也是最為繁忙的。事無巨細(xì)都必經(jīng)辦公室,相對的能座陣辦公室的人員也就必須具備更高素質(zhì)的能力,最基本的就是要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和超群的吃苦耐勞能力。就像人們所言:做辦公室工作的人要像狗一樣看家,像牛一樣吃苦耐勞,像馬一樣奔跑。這么看來,辦公室工作豈不是一個苦差事?然也,但也是一個能很快升遷提賢之地,所以,對辦公室工作的態(tài)度,很多人都嫌它苦但也能苦盡甘來,所以趨之若鶩。
那要如何任用和分配辦公室工作人員?我認(rèn)為辦公室工作人員宜少不宜多,在選用人員時,要在尊重職業(yè)理想的基礎(chǔ)上體現(xiàn)勞有所值這一價值觀。
首先,辦公室工作要責(zé)任到人,專人負(fù)責(zé)。辦公室是一個繁瑣的辦公之地,需要辦理的事物很多,小到整理花草樹木,大到起草部門工作計劃。這就面臨一個分工問題,那是不是因為事多就要配備很多工作人員?其實不然,辦公室就只應(yīng)有一個辦公室主任。既然辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)信任的人,就因該承擔(dān)起所有的辦公室工作職責(zé),體現(xiàn)多勞多得。如果在辦公室配置多個人手,就會出現(xiàn)以上壓下,推諉扯皮的現(xiàn)象。比如辦公室主任容易利用主
第五篇:中小企業(yè)辦公室工作分工
****有限公司辦公室工作分工
按照“當(dāng)好參謀、辦理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)”的部門職責(zé),經(jīng)公司辦公室室務(wù)會議討論研究,對部門工作進(jìn)行分工。辦公室主任:負(fù)責(zé)辦公室全面工作,重點抓好綜合協(xié)調(diào),組織人事,業(yè)績考核,行政后勤,勞動合同工作。董事會、經(jīng)營班子的日常事務(wù)工作,重大會議的會務(wù)安排,固定資產(chǎn)、辦公用品的購置、管理,實物福利的購置、發(fā)放,貨幣福利制表,報刊、雜志的訂閱,辦公場地及食堂日常管理,設(shè)施維修,食堂部分實物購置。
辦公室副主任:協(xié)助主任重點抓好公司文字材料起草工作,勞動工資、法律事務(wù)、企業(yè)文化、檔案管理、員工培訓(xùn)、定規(guī)建制、職工社會保險和住房公積金管理,《公司簡訊》編審。機(jī)要秘書:協(xié)助做好文字材料起草工作,負(fù)責(zé)機(jī)要保密、印章、公司營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證管理,文秘檔案管理,文件傳閱管理,公司重要會議記錄、拍照、PPT播放等會務(wù)工作、編發(fā)會議紀(jì)要,信息宣傳報送,黨群紀(jì)檢、團(tuán)組織工作,《公司簡訊》排版設(shè)計工作。
上述辦公室工作分工,較清晰明確了各自的工作范圍,但辦公室工作需要相互配合,相互合作,要遵循分工不分家的原則,通力合作,做好辦公室各項工作,同時及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。