第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)的若干思考

加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)的若干思考

http:// 2004-04-06 08:58:47[收藏] [推薦] [糾錯(cuò)] [字號(hào)：大 中 小 ] [打印] [關(guān)閉]

張淵淵

2004-04-06

隨著機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)建設(shè)的不斷深化，如何把機(jī)關(guān)團(tuán)組織建成一個(gè)政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用顯著的堅(jiān)強(qiáng)集體，關(guān)系到機(jī)關(guān)廣大團(tuán)員青年整體素質(zhì)水平的提高，關(guān)系到機(jī)關(guān)團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，關(guān)系到黨和政府形象的塑造與深化。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)，是機(jī)關(guān)團(tuán)組織適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是適應(yīng)我市“建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，創(chuàng)文化名城”的需要。只有充分發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)組織的思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。本文試對(duì)我市機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問題作一分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

一、我市機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)

據(jù)調(diào)查，目前我市機(jī)關(guān)建立基層團(tuán)組織701家。其中，機(jī)關(guān)團(tuán)委37家、機(jī)關(guān)團(tuán)總支43家、機(jī)關(guān)團(tuán)支部621家。機(jī)關(guān)現(xiàn)有專職團(tuán)干部60名，兼職團(tuán)干部73名?，F(xiàn)有團(tuán)員13236名，保留團(tuán)籍的黨員972名，占7%。我市機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，班子健全。我市機(jī)關(guān)黨組、黨委對(duì)團(tuán)組織工作十分重視，絕大多數(shù)團(tuán)組織都配備了3人以上的支委會(huì)，不少機(jī)關(guān)專門指派一名黨委委員聯(lián)系團(tuán)的工作，認(rèn)真堅(jiān)持團(tuán)組織書記列席黨委會(huì)議制度。在團(tuán)組織換屆改選時(shí)，各級(jí)黨委對(duì)團(tuán)干部候選人進(jìn)行嚴(yán)格考察，把責(zé)任心強(qiáng)、能力水平高、群眾基礎(chǔ)好、贏得青年擁護(hù)的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)組織中去，優(yōu)化團(tuán)干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，團(tuán)干部是黨員的占70%，大學(xué)本科以上學(xué)歷的占93%。絕大多

數(shù)單位團(tuán)干部是各業(yè)務(wù)部門的骨干、中堅(jiān)，在工作中積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2.制度完善，活動(dòng)豐富。我市各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織都能較好的堅(jiān)持“三會(huì)兩制一課”（支部大會(huì)、支委會(huì)、團(tuán)小組會(huì)；團(tuán)員教育評(píng)議、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度；團(tuán)課）制度，按時(shí)交納上繳團(tuán)費(fèi)，做好組織生活記錄，有計(jì)劃地堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展團(tuán)員。同時(shí)，能圍繞上級(jí)團(tuán)組織和本級(jí)黨委的要求，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，開展適合青年特點(diǎn)、形式多樣的活動(dòng)，如愛國主義教育活動(dòng)、青年聯(lián)誼活動(dòng)、青年志愿者和青年文明號(hào)的評(píng)選活動(dòng)等等，在活動(dòng)中體現(xiàn)寓教作用，提高團(tuán)員青年的思想道德文化素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

3.圍繞黨政中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。我市各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織能夠積極圍繞本單位的黨政中心工作中找課題，定內(nèi)容，廣泛開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、崗位練兵、崗位操作比武和行政急難險(xiǎn)重任務(wù)的活動(dòng)，積極號(hào)召團(tuán)員青年在本職崗位上較好地發(fā)揮先鋒模范作用，使團(tuán)支部起到團(tuán)員青年的核心作用。如在去年抗非典期間，我市部分團(tuán)組織把“清潔杭州、抗擊非典”集中教育整治活動(dòng)與非典防控工作的宣傳結(jié)合起來，充分利用各類社區(qū)青少年活動(dòng)陣地和宣傳陣地，向社區(qū)居民和外來務(wù)工青年宣傳公民道德和市民“六不”行為規(guī)范，宣傳亂吐痰、亂丟垃圾等不文明行為的危害和預(yù)防非典等衛(wèi)生常識(shí)，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年發(fā)揮先鋒作用，積極參與到活動(dòng)中去，對(duì)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)，為我市團(tuán)員青年樹立了良好形象。

4.關(guān)心青年、服務(wù)青年意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。我市各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織通過建立團(tuán)員青年生活檔案、走訪慰問、“雙推”等形式，幫助青年解決工作學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)進(jìn)步、婚姻戀愛等問題，能夠?yàn)閳F(tuán)員青年健康成長(zhǎng)做好服務(wù)，為團(tuán)員青年施展才華提供廣闊舞臺(tái)。特別是隨著信息社會(huì)的到來，信息化潮流對(duì)共青團(tuán)工作也產(chǎn)生了重要影響。我市各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織能充分開發(fā)、運(yùn)用、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，積極占領(lǐng)網(wǎng)上青年教育的新陣地。據(jù)調(diào)查，我市有20%左右的團(tuán)組織已建立了自己的網(wǎng)站，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好調(diào)研信息工作，加強(qiáng)團(tuán)的信息資源開發(fā)和利用，提高團(tuán)組織的管理水平。

二、我市機(jī)關(guān)團(tuán)組織存在的問題及原因

一是團(tuán)員數(shù)量日漸減少。一方面，隨著公務(wù)員制度改革等機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革力度的不斷加大，機(jī)關(guān)縮編減員或編制已滿、無空余崗位，引進(jìn)的年輕人逐年減少；另一方面，機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的條件越來越高，比如要求本科甚至研究生以上學(xué)歷，黨員，有三年工作經(jīng)驗(yàn)等。從前一階段機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的情況看，符合條件的人員年齡在28-30歲之間的比較多，黨員比較多，甚至有的單位近幾年沒有進(jìn)過一名團(tuán)員。所以說，進(jìn)入機(jī)關(guān)的團(tuán)員越來越少，造成青年團(tuán)員的源頭“斷流”，導(dǎo)致團(tuán)員數(shù)量減少，團(tuán)的工作難有后繼和作為。

二是團(tuán)的組織建設(shè)弱化。隨著政府機(jī)構(gòu)改革的深入，一些單位都把團(tuán)組織作為精簡(jiǎn)對(duì)象，或撤銷或合并，團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)化。在有的單位領(lǐng)導(dǎo)眼里共青團(tuán)組織是“可有可無，無足輕重”的，共青團(tuán)工作重視程度有所下降，團(tuán)組織缺少應(yīng)有的地位和待遇，缺少必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所，團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇沒有落實(shí)，團(tuán)員青年從團(tuán)意識(shí)也逐漸淡薄。

三是少數(shù)團(tuán)干部工作上鉆研精神不夠。共青團(tuán)工作涉及面廣、疑難問題多，要求團(tuán)干部既要懂得團(tuán)的基本知識(shí)、基本業(yè)務(wù)，又要具備一定的協(xié)調(diào)組織能力和文字、語言表達(dá)能力。然而，少數(shù)兼職團(tuán)干部認(rèn)為，干好本職業(yè)務(wù)，得到部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可就行了。團(tuán)的工作干得再好，也只是副業(yè)，到年底算業(yè)務(wù)工作量時(shí)，團(tuán)的工作也只是“口頭表揚(yáng)”，到頭來還是“竹籃打水一場(chǎng)空”，反而還會(huì)影響本職業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量與效果，真是費(fèi)力不討好，應(yīng)付差事就行了。少數(shù)團(tuán)干部還缺乏上進(jìn)心，感覺在提干、入黨、晉職晉級(jí)等福利待遇方面論資排輩，工作聽指揮不出錯(cuò)就行了，少數(shù)人思想過于重利，過于“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化”，對(duì)理想信念缺乏信心，致使在工作中探索精神不強(qiáng)，刻苦鉆研不夠。

四是團(tuán)工作思路不寬。據(jù)調(diào)查，目前部分團(tuán)組織所開展的工作，基本局限于上級(jí)團(tuán)委重點(diǎn)安排的幾項(xiàng)內(nèi)容，主動(dòng)地結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作較少；部分團(tuán)干部認(rèn)為團(tuán)工作是搞搞活動(dòng)消遣消遣，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)也只能停留在組織一些文體娛樂活動(dòng)的淺層次上。團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的單一化和機(jī)關(guān)團(tuán)員青年價(jià)值取向的多元化形成一定差距，使團(tuán)組織活動(dòng)不能吸引青年參加，更談不上服務(wù)青年，教育青年。

三、開展機(jī)關(guān)團(tuán)組織工作的對(duì)策與思考

通過這幾年機(jī)關(guān)團(tuán)組織崗位的實(shí)踐，感到要想使機(jī)關(guān)團(tuán)組織工作出成果、上水平，必須做到“樹立一種精神，堅(jiān)持一個(gè)制度，帶好一支隊(duì)伍”：

（一）樹立一種精神——與時(shí)俱進(jìn)的精神

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。共青團(tuán)組織作為引導(dǎo)、教育和服務(wù)團(tuán)員青年的組織，要在新的形勢(shì)下有所作為，獲得更大的活動(dòng)和發(fā)展空間，就必須樹立與時(shí)俱進(jìn)的精神，用創(chuàng)新的眼光去拓展新的天地，觀念要?jiǎng)?chuàng)新、方法要?jiǎng)?chuàng)新、管理和運(yùn)行的機(jī)制也要?jiǎng)?chuàng)新。

從現(xiàn)狀來看，首先，目前機(jī)關(guān)共青團(tuán)的組織成員和工作對(duì)象還主要限于團(tuán)員，但隨著機(jī)關(guān)團(tuán)員數(shù)量的逐漸減少，團(tuán)組織應(yīng)該把組織和管理的對(duì)象擴(kuò)大到廣大青年，使機(jī)關(guān)團(tuán)組織成為“青年之家”、“青年俱樂部”。其次，團(tuán)組織的工作重點(diǎn)應(yīng)該從管理逐步轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來，要著眼于黨和政府關(guān)注、團(tuán)員青年關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，切實(shí)結(jié)合團(tuán)員青年在成長(zhǎng)成才過程中具體的物質(zhì)文化生活需要，不斷加大為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的力度，針對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年工作性質(zhì)單

一、業(yè)余生活單調(diào)、社會(huì)接觸面較窄的情況，定期組織業(yè)務(wù)工作講座、青年社交聯(lián)誼、外出調(diào)研考察等活動(dòng)，幫助解決團(tuán)員青年工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。再次，在組織團(tuán)內(nèi)活動(dòng)時(shí)，各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，拓寬思想教育的渠道，變團(tuán)的活動(dòng)與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作“兩張皮”為緊密結(jié)合，既要帶有機(jī)關(guān)工作、團(tuán)員青年工作的鮮明特點(diǎn)，又要滿足團(tuán)員青年求知、成才的內(nèi)在需求。

（二）堅(jiān)持一個(gè)制度——黨建帶團(tuán)建制度

黨是我們各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的助

手和后備軍，作為國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，團(tuán)的工作必須絕對(duì)地服從于黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是團(tuán)的性質(zhì)所決定的。只有不斷加強(qiáng)和改善黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證團(tuán)工作沿著正確的方向前進(jìn)。實(shí)踐證明，哪個(gè)機(jī)關(guān)的黨組織對(duì)共青團(tuán)工作重視程度高、支持程度大、創(chuàng)造條件好、解決困難多，哪個(gè)機(jī)關(guān)的共青團(tuán)工作就會(huì)蒸蒸日上，充滿生機(jī)和活力，就會(huì)有較強(qiáng)的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，就有形象、有影響、有威望，反之不然。

加強(qiáng)和改善黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，就是要求黨組織時(shí)刻把握好團(tuán)組織的發(fā)展方向，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的制度。一方面為共青團(tuán)工作的順利開展提供政策指導(dǎo)和物質(zhì)支持，另一方面在具體的工作方法、工作程序、工作安排上，為團(tuán)組織出點(diǎn)子、壓擔(dān)子。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨組織對(duì)團(tuán)工作的支持還應(yīng)體現(xiàn)在黨組織對(duì)廣大團(tuán)干、團(tuán)員青年在政治上的關(guān)心和幫助，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀青年人才入黨，大膽將優(yōu)秀青年人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位。要將共青團(tuán)的工作納入黨政工作的重要議事日程，要逐步達(dá)到思想共識(shí)、目標(biāo)共定、隊(duì)伍共建、責(zé)任共負(fù)。各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織也要通過自身的努力，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的重視與支持，使“單槍匹馬”作戰(zhàn)為形成合力作戰(zhàn)，以有為爭(zhēng)得有位。

（三）帶好一支隊(duì)伍——團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

由于團(tuán)工作具有鮮明的政治性、較強(qiáng)的針對(duì)性、深厚的群眾性、形式的多樣性和內(nèi)容的豐富性，這就決定了必須大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)團(tuán)工作發(fā)展的需要。建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍既是黨的要求，也是團(tuán)組織建設(shè)的需要，更是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。一個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)組織工作的好壞，關(guān)鍵在于有沒有一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織要充分運(yùn)用“四種激勵(lì)”，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

運(yùn)用“四種激勵(lì)”：一是要運(yùn)用信仰激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心。要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行黨性原則和黨史教育以及科學(xué)世界觀教育，及時(shí)組織團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，還應(yīng)注重典型引路，開展保先教育，大力宣傳推介一批在機(jī)關(guān)共青團(tuán)崗位上勤勤懇懇、任勞

任怨、扎實(shí)工作的優(yōu)秀團(tuán)干部，使廣大團(tuán)干部無愧于團(tuán)組織，無愧于廣大團(tuán)員青年。二是建立目標(biāo)激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)干部高度的責(zé)任感。要明確機(jī)關(guān)團(tuán)干部年度目標(biāo)管理考核細(xì)則，把團(tuán)工作任務(wù)指標(biāo)硬性化、數(shù)量化，在督查考核中做到目標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公平合理，確定先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位，有效地激發(fā)團(tuán)干部的工作責(zé)任感。三是注重情感激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)干部對(duì)團(tuán)組織的“向心力”。通過經(jīng)常與團(tuán)干部交心談心，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，為他們排憂解難，凝聚廣大團(tuán)干部在崗位上發(fā)揮作用，做出貢獻(xiàn)。四是要落實(shí)待遇激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)干部的工作積極性。要積極落實(shí)好團(tuán)干部的政治生活待遇，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的團(tuán)干部，要敢于打破條條框框，敢于重用，切實(shí)把人才選拔出來，使用起來，使機(jī)關(guān)團(tuán)干部的積極性和創(chuàng)造性充分得到發(fā)揮。（

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考

在新形勢(shì)下對(duì)全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 要：新形勢(shì)下要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性，加深“三情兩組織”認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意思、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織責(zé)任意識(shí)、組織學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，以黨建帶團(tuán)建、把團(tuán)員凝聚到黨的周圍為原則，在團(tuán)建方面進(jìn)行積極的探索，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、服務(wù)力和戰(zhàn)斗力更好的發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

關(guān)鍵詞：基層團(tuán)組織、團(tuán)建方面、規(guī)章制度

團(tuán)的十六大提出，要大力推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，要從鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。新形勢(shì)下要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性，加深“三情兩組織”認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意思、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織責(zé)任意識(shí)、組織學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，以黨建帶團(tuán)建、把團(tuán)員凝聚到黨的周圍為原則，在團(tuán)建方面進(jìn)行積極的探索，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、服務(wù)力和戰(zhàn)斗力更好的發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

一、全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的重要意義

黨的十七屆四中全會(huì)是在國際形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期召開的一次重要會(huì)議。全會(huì)研究了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)問題，高屋建瓴，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。要求我們各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要緊密結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，以全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力推動(dòng)團(tuán)的自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。可見全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)是黨對(duì)新形勢(shì)下共青團(tuán)組織和團(tuán)干部的必然要求，是共青團(tuán)組織和團(tuán)干部應(yīng)對(duì)社會(huì)變革和青年變化的現(xiàn)實(shí)需要，也是團(tuán)干部健康成長(zhǎng)的自身需求，這對(duì)基層共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部積極適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的新形勢(shì)，主動(dòng)迎接共青團(tuán)面臨的新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的新發(fā)展，都具有十分重要的意義。團(tuán)組織作為我黨的助手和后備軍，可以說引導(dǎo)著廣大青年的思想主流，也肩負(fù)著、掌握著祖國的未來，可見全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)去更好的引導(dǎo)青年、為廣大青年服務(wù)具有戰(zhàn)略性意義。

二、如何加強(qiáng)團(tuán)組織尤其是基層團(tuán)組織的自身建設(shè) 加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)可以說就是加強(qiáng)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員的自身建設(shè)。新時(shí)期的團(tuán)組織和團(tuán)干部我個(gè)人認(rèn)為要做到明確兩個(gè)的原則；加深三方面認(rèn)識(shí)；強(qiáng)化四種意識(shí)；提高五種的能力；注意六方面問題。

（一）明確兩個(gè)的原則。

1、黨建帶團(tuán)建。

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》（黨的十七屆四中全會(huì)）、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的決議》（團(tuán)中央10號(hào)文件）進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建。胡錦濤總書記曾說：“一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看作歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨”，他還對(duì)共青團(tuán)提出重要要求：“堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年、使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”，黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。這種關(guān)系決定了黨團(tuán)組織的不可分割性，決定了黨團(tuán)共建的必然性。團(tuán)的干部也是黨的干部，都要增強(qiáng)黨的觀念。加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)就是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，兩個(gè)建設(shè)一起抓。堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)，團(tuán)依靠黨，就能夠最大限度的發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，能夠鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，確保黨的事 業(yè)興旺發(fā)達(dá)。我們學(xué)院剛剛閉幕第一次黨代會(huì)，對(duì)我們學(xué)院團(tuán)的建設(shè)提出來目標(biāo)和方向。

2、把最廣大青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)?！毙聲r(shí)期黨賦予共青團(tuán)的根本職責(zé)是切實(shí)擔(dān)負(fù)起鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。要履行好這一根本職責(zé)，就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮好引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，進(jìn)一步把廣大青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。在基層的團(tuán)組織就要嚴(yán)格的把握推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨這一關(guān)，把共青團(tuán)員中最優(yōu)秀、最有影響力的分子推薦到黨組織中來。這樣就不能保證青年學(xué)生黨組織對(duì)廣大青年學(xué)生的吸引力和凝聚力。

（二）加深三方面的認(rèn)識(shí)。

1、加深對(duì)國情、世情、時(shí)事的認(rèn)識(shí)。

在《十七屆四中全會(huì)》中提出“當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期”，“ 給我國發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”?？梢哉f 國際大環(huán)境對(duì)我國發(fā)展既有許多有利條件，也有不少不利因素，要求我們黨、團(tuán)的干部準(zhǔn)確把握人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，在未來的發(fā)展中贏得更多的主動(dòng)，在復(fù)雜多變的國際格局中始終立于不敗之地?；鶎訄F(tuán)干部只有不斷加深對(duì)國情、世情、時(shí)事的認(rèn)識(shí)，平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、看報(bào)紙、聽新聞等途徑多了解時(shí)事，才能在巨變面前仍需保持清醒頭腦，經(jīng)受出考驗(yàn)。

2、加深對(duì)黨史、黨情的認(rèn)識(shí)。

團(tuán)干部要加深對(duì)黨史、黨情的認(rèn)識(shí)。新中國成立尤其進(jìn)入改革開放新時(shí)期，我們黨已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，已經(jīng)從受到外部封鎖和實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨，成為對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。歷史使命要求我們黨必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政規(guī)律，始終走在時(shí)代前列，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。這是我們黨面臨的自身狀況變化帶來的新考驗(yàn)。團(tuán)干部只有準(zhǔn)確了解黨史黨情，才能做好黨的后備軍。觀看50集電視連續(xù)劇《解放》之后，我感覺非常震撼，因?yàn)橹皩?duì)我黨的解放戰(zhàn)爭(zhēng)這一段歷史不是很了解，看過之后可能電視劇不能完全恢復(fù)歷史，對(duì)我黨在這一時(shí)間段很多英明決策很折服，增強(qiáng)了作為黨員的榮譽(yù)感和自豪感，深感作為一名團(tuán)的干部加強(qiáng)黨史黨情了解的必要性，能夠堅(jiān)定團(tuán)干部加入黨組織并成為一名優(yōu)秀公共黨員的決心。

3、加深對(duì)團(tuán)史、團(tuán)情的認(rèn)識(shí)。

作為團(tuán)的干部，加深對(duì)團(tuán)史團(tuán)情的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)尤為必要?；鶎拥膱F(tuán)組織，很多工作不是非常規(guī)范，隨著對(duì)團(tuán)史團(tuán)情的學(xué)習(xí)和團(tuán)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有利于基層團(tuán)組織工作的開展。《共青團(tuán)活動(dòng)策劃與實(shí)施指導(dǎo)手冊(cè)》《近年來共青團(tuán)工作重要文件140問》、、《中國共青團(tuán)》《貴州青年運(yùn)動(dòng)史（1998—2009）》等書籍是學(xué)習(xí)團(tuán)的理論知識(shí)得力助手，給我提供了很多開展團(tuán)的工作的指導(dǎo)和依據(jù)。

（三）增強(qiáng)四種意識(shí)。

1、增強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)意識(shí)。

把服務(wù)青年作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，青年是共青團(tuán)生存和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下，面對(duì)青年的利益需求日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，在服務(wù)中真正把黨的關(guān)懷和團(tuán)組織的溫暖送到千千萬萬青年心中，以服務(wù)青年為基本途徑，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和影響力。通過服務(wù)青年加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，有利于團(tuán)的建設(shè)工作走出就團(tuán)建論團(tuán)建的狹小圈子，使加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)與開展團(tuán)的工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。團(tuán)的建設(shè)與團(tuán)的活動(dòng)是推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子。把服務(wù)青年與團(tuán)的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)功能的基礎(chǔ)上服務(wù)青年，服務(wù) 青年的工作也必定會(huì)更有成效。

2、增強(qiáng)團(tuán)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

共青團(tuán)有一句話“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。這是對(duì)我們團(tuán)組織團(tuán)隊(duì)意識(shí)的充分肯定。今書記經(jīng)常開玩笑說我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不是團(tuán)伙。我理解所謂團(tuán)隊(duì)意識(shí)，就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí)，是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值和理想信念的體現(xiàn)。是凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是新時(shí)期基層團(tuán)干部必備的重要素質(zhì)。一是在內(nèi)部要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要求我們團(tuán)的干部要思想統(tǒng)一、精誠團(tuán)結(jié)、相互補(bǔ)臺(tái)，求得工作合力。其中最重要的是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，能否團(tuán)結(jié)人，是一個(gè)團(tuán)干部思想品德水平的集中體現(xiàn)。像我們今天的中心組學(xué)習(xí)，也是我們團(tuán)隊(duì)意識(shí)的一個(gè)體現(xiàn)。二是在外部也要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。共青團(tuán)工作是“育人”的工作，社會(huì)性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，需要充分利用一切社會(huì)資源，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的力量共同做好。因此，在工作中，我們要注意克服“就團(tuán)論團(tuán)”的局限，善于尋找團(tuán)的工作與各個(gè)部門工作的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)而達(dá)到借助其他力量，推動(dòng)團(tuán)的工作的目的，包括基層團(tuán)組織資金不足的問題，可以借助

3、增強(qiáng)團(tuán)組織的責(zé)任意識(shí)。

《團(tuán)中央10號(hào)文件》里明確提到“要教育廣大團(tuán)干部切實(shí)增強(qiáng)政權(quán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，”其中說到“充分認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，跨度較大、涉及社會(huì)領(lǐng)域較多，政治性、思想性很強(qiáng)，富于挑戰(zhàn)，是一個(gè)大有可為的崗位，必須全身心投入工作，把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，善于抓本質(zhì)、抓主要矛盾，敢于迎著困難上，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、作出貢獻(xiàn)?！奔粗赋鰣F(tuán)組織工作的重要性，更到處了團(tuán)組織工作的重大責(zé)任。團(tuán)的干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地為基層團(tuán)組織的發(fā)展壯大付出、奮斗。

4、增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)意識(shí)。

黨的《十七屆四中全會(huì)》提出：“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平”。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)已成為社會(huì)發(fā)展的潮流。在這種背景下，共青團(tuán)干部更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)能力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己，不僅加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力培育學(xué)習(xí)型組織，而且積極推動(dòng)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)型群體，從而始終保持共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力。

（四）提高五種的能力。

1、提高團(tuán)組織的號(hào)召力和凝聚力。

當(dāng)代青年學(xué)生具有的可塑性強(qiáng)、易于接受新事物、新觀念等特點(diǎn)，隨著90后成長(zhǎng)，青年們的性格由相對(duì)簡(jiǎn)單逐步趨于多樣化和復(fù)雜化。在這種情況下，要擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面，就必須進(jìn)一步提高團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力，有效地吸引、凝聚廣大青年進(jìn)入共青團(tuán)組織體系并將其引導(dǎo)到社會(huì)主流生活之中。

2、提高團(tuán)組織的創(chuàng)新能力。

黨的《十七屆四中全會(huì)》，《團(tuán)中央10號(hào)文件》提出 “勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。創(chuàng)新是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和先機(jī)。團(tuán)干部有年齡優(yōu)勢(shì)，思維敏捷，接受新事物快，最富有創(chuàng)新精神，因此，團(tuán)干部要充分發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，努力強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。既要敢創(chuàng)新，又要善于創(chuàng)新。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)繼續(xù)前進(jìn)，同時(shí)要正確處理好創(chuàng)新和求實(shí)的關(guān)系。

3、提高團(tuán)組織的活力和生命力。

《團(tuán)中央10號(hào)文件》提出“各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)的基層組織處在共青團(tuán)與廣大青年的邊界上，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作是關(guān)系共青團(tuán)履行根本職責(zé)、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能、保持自身活力的“生命力工程”?！被鶎訄F(tuán)組織有時(shí)候確 實(shí)出現(xiàn)活力不足，基層團(tuán)委基本上活動(dòng)開展的比較少，就明顯感覺到團(tuán)委在活動(dòng)上影響力在下降，可能與我們自身工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠有關(guān)系，基層團(tuán)組織一定要不斷提高的活力和生命力，這樣才能有影響力。

4、提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力。

與實(shí)踐相結(jié)合，與團(tuán)員青年相結(jié)合，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，是團(tuán)干部成長(zhǎng)成才的重要途徑。要引導(dǎo)廣大基層團(tuán)干部立足本職崗位，把堅(jiān)定的理想信念化作干好共青團(tuán)工作的不竭動(dòng)力，要大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，深入青年開展調(diào)研，切實(shí)了解基層的真實(shí)情況，為基層工作和團(tuán)員青年出謀劃策、排憂解難、解決問題，全心全意為團(tuán)員青年服務(wù)，在積極為廣大青年辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

5、提高基層團(tuán)干部的親和能力。

親和能力是在工作生活中與他人親近、交流，獲得他人理解、支持的能力。提高共青團(tuán)干部的親和能力，不僅可以增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，而且可以展示自身的良好形象和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。共青團(tuán)干部在各種情況下都要擺正自己的位臵，以人為本，與人為善，始終保持青年共產(chǎn)主義者的高風(fēng)亮節(jié)和道德情操，不斷爭(zhēng)取團(tuán)員青年的認(rèn)同，最大限度地把團(tuán)員青年凝聚在團(tuán)組織的周圍。

（五）團(tuán)干部工作中注意六方面的問題。

1、要注意加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)修養(yǎng)。

在干部的選拔使用上，我們黨提出了德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更加注重了黨的干部在“德、能、勤、清、廉”各個(gè)方面的表現(xiàn)，其中“德”放在首位。團(tuán)干部要特別注意加強(qiáng)道德修養(yǎng)，既學(xué)做事，更學(xué)做人；先學(xué)做人，再學(xué)做事。要率先垂范，以身作則，在遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面，成為青年人的楷模。堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，正確看待名與利、成功與挫折，表揚(yáng)與批評(píng)，時(shí)刻把黨和青年的利益放在第一位，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高自已，使自已盡快成長(zhǎng)起來。

2、要注意工作中切忌心服氣躁。

心浮氣躁。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，是不求甚解、淺嘗輒止；表現(xiàn)在工作上，是急功近利、短期行為；表現(xiàn)在工作方法上，是簡(jiǎn)單粗暴，應(yīng)付了事。一些團(tuán)干部到了一個(gè)地方，不是沉下身子去真抓實(shí)干，浮躁之風(fēng)容易產(chǎn)生不切實(shí)際、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、違背規(guī)律、盲目蠻干等問題，導(dǎo)致工作不實(shí)，基礎(chǔ)不牢，影響全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展要求的有效貫徹。

3、要注意加強(qiáng)團(tuán)干部廉潔自律。

黨的《十七屆四中全會(huì)》，《團(tuán)中央10號(hào)文件》提出“要從關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性，大力加強(qiáng)團(tuán)干部廉潔自律教育和反腐倡廉制度建設(shè)，使廣大團(tuán)干部清醒認(rèn)識(shí)到在日常工作選擇及其所涉及的一些具體利益中，同樣存在著滋生腐敗的可能，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸?！弊鳛榛鶎訄F(tuán)干部更要經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利和生活的考驗(yàn)，努力做廣大團(tuán)員和青年的表率。

4、要注意工作中不可流于形式。

有人曾經(jīng)說過“團(tuán)的干部說的多，做得少”，基層團(tuán)干部很多時(shí)候由于工作需要進(jìn)行宣傳，但有個(gè)別團(tuán)干部愛做表面文章，不愿真抓實(shí)干，或者光說不做，工作中流于形式，不利于團(tuán)的整體工作。

5、工作中的本位主義。

個(gè)別在工作中是不能從全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)局部利益，缺乏一盤棋的思想，對(duì)上級(jí)的決定和部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞陽奉陰違、“上有政策，下有對(duì)策”等，本位主義干擾工作大局，是團(tuán)干部開展工作的大忌。

6、工作中的官僚主義。有個(gè)別團(tuán)干部在對(duì)待團(tuán)員青年上，缺乏真切情感和服務(wù)意識(shí)，不是深入基層、聯(lián)系群眾，而是高高在上、漠視群眾，不幫助解決實(shí)際困難和問題，在對(duì)待實(shí)際工作上，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，不深入實(shí)際，不了解實(shí)情，敷衍塞責(zé)，官僚主義的實(shí)質(zhì)是背離黨和團(tuán)的宗旨。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們廣大基層團(tuán)干要積極的投身到團(tuán)建中去。

第三篇：機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查問卷

文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查問卷

為了解我市現(xiàn)階段機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作情況，了解廣大機(jī)關(guān)青年對(duì)團(tuán)組織及團(tuán)工作的認(rèn)可度和滿意度，收集廣大機(jī)關(guān)青年對(duì)做好共青團(tuán)工作的新思路、新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)機(jī)關(guān)青年的吸引力、凝聚力，提高共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的水平，*****團(tuán)市委組織了本次調(diào)查，請(qǐng)您認(rèn)真填寫，如有其它意見或建議，請(qǐng)另

附紙，感謝您的支持！

調(diào)查組：*****團(tuán)市委社區(qū)部聯(lián)系電話：**************

1、你的年齡（周歲）是：（）

A、28歲以下B、28—35歲C、35歲以上

2、你的性別：（）

A、男B、女

3、你的文化程度：（）

A、中專B、大專C、本科D、研究生E、碩士生F、博士生

4、你一般多久參加一次團(tuán)組織的活動(dòng)：

A、1個(gè)月B、2－3個(gè)月C、3－6個(gè)月D、6個(gè)月以上

5、你感覺團(tuán)組織的活動(dòng)：（）

A、豐富多彩B、一般C、乏味

6、你希望團(tuán)組織活動(dòng)應(yīng)該：（）

A、經(jīng)常有B、少而精C、無所謂

7、你是否得到過團(tuán)組織任何形式的培養(yǎng)和幫助嗎？（）

A、有，比較多B、有，但不多C、從沒得到過

8、你認(rèn)為團(tuán)組織的活動(dòng)起到的作用為：（）

A、團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年B、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大家

C、太官僚、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容D、勞民傷財(cái)、毫無意義

9、你認(rèn)為你所在的團(tuán)組織對(duì)青年的思想動(dòng)態(tài)是否了解：（）

A、比較了解B、一般C、談不上

10、你是否認(rèn)同團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶：（）

A、認(rèn)同B、不認(rèn)同C、沒感覺

11、你認(rèn)為所在單位團(tuán)組織與黨組織的溝通是否足夠？（）

A、溝通比較好B、一般C、很少溝通D、不了解

12、你認(rèn)為所在團(tuán)組織對(duì)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)：（）

A、高度重視，扎實(shí)有效B、得過且過，被動(dòng)應(yīng)付

C、說起來重，忙起來不要

13、你所在的團(tuán)組織有沒有鼓勵(lì)和支持青年團(tuán)員向黨組織靠攏？（）

A、有，經(jīng)常B、有，較少C、談不上D、沒有

14、你對(duì)所在團(tuán)組織的工作滿意程度（）

A、非常滿意B、比較滿意C、不滿意D、很不滿意

15、作為團(tuán)員，你對(duì)團(tuán)的歸屬感強(qiáng)嗎？（）

A、很強(qiáng)B、強(qiáng)C、一般D、很少E、沒有

二、不定向選擇題：

1、你參加過團(tuán)組織的哪些活動(dòng)？

A、社會(huì)公益活動(dòng)B、希望工程C、文體娛樂活動(dòng)D、其它

2、你認(rèn)為團(tuán)組織開展理論學(xué)習(xí)的有效形式是

A、培訓(xùn)班B、研討會(huì)C、報(bào)告會(huì)D、文藝演出E、讀書會(huì)

F、學(xué)習(xí)研究社團(tuán)

3、你認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)青年最為缺乏的意志品質(zhì)是:

A、民族自豪感B、歷史責(zé)任感C、社會(huì)公德D、家庭美德E、積極上進(jìn)F、與時(shí)俱進(jìn)G、開拓創(chuàng)新

4你最希望團(tuán)委舉辦哪些活動(dòng)：

A、文藝活動(dòng)B、體育競(jìng)技類比賽C、戶外活動(dòng)或聯(lián)誼D、寫作、演講、朗誦比賽E、攝影、DV大賽F、各類知識(shí)競(jìng)賽G、各類講座、交流H、其它

5你希望以什么方式得到團(tuán)活動(dòng)消息

A、團(tuán)支部電話或當(dāng)面通知B、團(tuán)委網(wǎng)站公布消息C、短信通知D、電子郵件通知E、QQ告知F、其它方式

6你認(rèn)為你所在的團(tuán)組織的團(tuán)干部應(yīng)著重在哪方面提高素質(zhì)

A、思想品德B、組織協(xié)調(diào)能力C、實(shí)干、高效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)

D、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)E、創(chuàng)新能力F、親合力

7、對(duì)于共青團(tuán)的品牌活動(dòng)，你知道多少？

A、青年文明號(hào)B、青年志愿者行動(dòng)C、青年崗位能手

D、母親河行動(dòng)E、青年突擊隊(duì)F、青工比武G、希望工程

8、在下列團(tuán)的陣地建設(shè)和機(jī)制建設(shè)方面，哪些是亟待加強(qiáng)的？

A、青少年宣傳陣地B、青少年教育、服務(wù)與活動(dòng)陣地

C、志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)D、團(tuán)的工作機(jī)制建設(shè)

9、你認(rèn)為團(tuán)組織在服務(wù)和凝聚青年方面，應(yīng)重點(diǎn)在哪些方面有所改進(jìn)？

《機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查問卷》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查問卷。

第四篇：關(guān)于農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考

關(guān)于農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考摘要：共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，要實(shí)現(xiàn)其服務(wù)大局、服務(wù)黨政工作中心、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才需求的工作任務(wù)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)刻不容緩。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村基層團(tuán)組織重要性建設(shè)農(nóng)村基層團(tuán)組織是團(tuán)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，農(nóng)村的新情況新事物不斷出現(xiàn)，使共青團(tuán)的農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前大部分農(nóng)村團(tuán)組織不健全處于半癱瘓狀態(tài)，甚至有些農(nóng)村團(tuán)組織處于完全癱瘓狀態(tài)。盡管這幾年基層團(tuán)干部曾為改變這種現(xiàn)狀做了不懈的努力和積極的探索，都難以改變這種不盡人意的局面。究其原因何在？共青團(tuán)組織應(yīng)采取什么對(duì)策，才能使農(nóng)村團(tuán)組織呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)呢？下面筆者基于此次“三下鄉(xiāng)”之行，就農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)展開了一些思考。

一、當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題

（一）基層黨委對(duì)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足_、幾年來，上級(jí)部門出臺(tái)的一些關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的文件政策性文件沒能在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級(jí)真正得到有效貫徹和落實(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性，對(duì)于《黨章》中：中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。黨的各級(jí)委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)這一規(guī)定難以有效貫徹落實(shí)，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為團(tuán)工作是務(wù)虛的、可有可無。另外農(nóng)村基層團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記的政治待遇沒有充分體現(xiàn)《黨章》規(guī)定：團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以下各級(jí)委員會(huì)書記，是黨員的，可以列席同級(jí)黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議。(二)工作經(jīng)費(fèi)難以保障,基層團(tuán)組織服務(wù)功能欠缺農(nóng)村稅費(fèi)改革是繼土地改革、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后，中國農(nóng)村的又一重大改革，是從根本上減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重大舉措，充分體現(xiàn)了黨對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的關(guān)懷。但同時(shí)它也給農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)的籌集帶來了重大困難。再加上團(tuán)員流動(dòng)性日益增強(qiáng)，團(tuán)費(fèi)收繳率下降，農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)將面臨難以保障的局面。由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費(fèi)得不到保障，團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少，許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

（三）基層團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大批有一定文化和專長(zhǎng)的農(nóng)村青年離開家鄉(xiāng)，外出務(wù)工經(jīng)商，并且他們的流動(dòng)具有極大的隨意性和不確定性，造成團(tuán)干部的整體素質(zhì)不高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記面對(duì)改革開放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想、工作、作風(fēng)等方面很不適應(yīng)。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，老路子不能走，新路子不會(huì)走。二是疲于應(yīng)付臨時(shí)性任務(wù)。有些團(tuán)委書記把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布置的工作上，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)，本末倒置。三是工作思路不夠清晰，服務(wù)意識(shí)較差，在新形勢(shì)下對(duì)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)教育抓的不緊，管理不嚴(yán)，尤其在對(duì)村級(jí)團(tuán)干部的教育管理上缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。四是個(gè)別干部作風(fēng)浮躁，怕吃苦、圖清閑，只求平平安安過日子，缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取精神，缺乏責(zé)任感和使命感。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營和青年就業(yè)轉(zhuǎn)移的新形勢(shì)下，村級(jí)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)問題突出。一是自身素質(zhì)不高。多數(shù)村團(tuán)支部書記為初中文化水平，有的村團(tuán)支書甚至是小學(xué)畢業(yè)，外邊事懂得少，新知識(shí)不熟悉，市場(chǎng)意識(shí)差，信息閉塞，在一定程度上受到一些老觀念、老做法的束縛，思想意識(shí)落后，工作方法陳舊，一般號(hào)召的多，扎實(shí)服務(wù)的少。二是帶領(lǐng)青年致富的辦法少。有的只知道傳達(dá)上級(jí)文件和精神，號(hào)召團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)致富，自己卻想不出辦法，拿不出方案，起不到帶頭人作用。三是起不到模范帶頭作用。有些團(tuán)員反映，有的村團(tuán)干部宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影響力和先鋒模范作用發(fā)揮不好。也有的雖然是村里的能人富戶，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，但是平日里不讀書、不看報(bào)，一心只想掙“票票”，缺乏一名團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)有的修養(yǎng)和覺悟，難以完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富奔小康的任務(wù)。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考

近年來，我鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織把握新時(shí)期共青團(tuán)的發(fā)展建設(shè)方向，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的重視和支持，用科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論武裝團(tuán)員青年的頭腦，將團(tuán)組織打造成一支思想統(tǒng)一、政治堅(jiān)定、組織鞏固、作風(fēng)扎實(shí)，能跟隨黨走在時(shí)代前列，充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊(duì)伍。

一、團(tuán)組織的基本情況

鎮(zhèn)位于市東郊，轄24個(gè)行政村，208個(gè)村民小組，鎮(zhèn)域面積56平方公里。全鎮(zhèn)人口2.8萬人，其中14至28周歲青年7560人，團(tuán)員1515人，團(tuán)青比例達(dá)到20%。全鎮(zhèn)共有團(tuán)組織45個(gè)，其中團(tuán)委1個(gè)、團(tuán)總支1個(gè)、團(tuán)支部43個(gè)，其中兩新團(tuán)組織3個(gè)。鎮(zhèn)團(tuán)委設(shè)委員7人，書記1人，副書記1人。

二、活動(dòng)開展情況

今年以來，我鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際，積極圍繞服務(wù)青年、服務(wù)中心、服務(wù)大局、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面，開展形式多樣、青年喜聞樂見的活動(dòng)。4月份，開展了全鎮(zhèn)少年兒童革命傳統(tǒng)教育月活動(dòng)，按照省市團(tuán)委的要求，啟動(dòng)了在全鎮(zhèn)共青團(tuán)組織中開展“三進(jìn)三訪三促”（“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，訪民情、訪團(tuán)情、訪青年，促組織建設(shè)、促工作活躍、促青年發(fā)展”）活動(dòng)，形成了《關(guān)于鎮(zhèn)農(nóng)村留守兒童的現(xiàn)狀與對(duì)策》的調(diào)研報(bào)告；5月份，組織團(tuán)員青年參加了團(tuán)市委開展的“相約五月”青年聯(lián)誼活動(dòng)，開展了鎮(zhèn)“五四”文藝匯演，向上級(jí)團(tuán)組織推薦農(nóng)村青年信用示范戶5名，5月31日，組織學(xué)生團(tuán)員開展了全省“紅領(lǐng)巾心向黨”主題隊(duì)日統(tǒng)一活動(dòng)。6月，組織10名團(tuán)員代表參加了團(tuán)市委組織的赴紅安“重走大別山”活動(dòng)。

三、共青團(tuán)組織面臨的困難和問題

近年來，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作盡管取得了一些進(jìn)步，作出了一些成績(jī)，但當(dāng)前仍面臨著一些困難和問題，亟待加以解決：

（一）部分團(tuán)員青年團(tuán)員意識(shí)淡薄，缺乏團(tuán)的紀(jì)律觀念。由于外出打工求學(xué)者較多，留在本地的青年較少，團(tuán)員青年就更少，許多人認(rèn)為在農(nóng)村入不入團(tuán)都無所謂，從學(xué)校畢業(yè)或當(dāng)兵復(fù)員返鄉(xiāng)后，不愿參加團(tuán)的活動(dòng)，并且由于組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)沒有按規(guī)定及時(shí)辦理，有些團(tuán)員出外打工或畢業(yè)后就游離于團(tuán)組織之外。

（二）團(tuán)干部隊(duì)伍整體年齡偏大，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一是年齡偏大，文化層次普遍偏低，在個(gè)別村支部甚至有40多歲的村干部兼任團(tuán)支部書記；二是后繼乏人，普遍沒有建立村團(tuán)支部書記后備人選及相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)制。

（三）團(tuán)的服務(wù)功能有待增強(qiáng)。團(tuán)組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)青少年合法權(quán)益等方面的手段、工作內(nèi)容、方式趨于單一，創(chuàng)新力度不夠。

四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議

在新時(shí)期，如何進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：

（一）穩(wěn)步推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作

廣大團(tuán)干部要進(jìn)一步發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，黨組織增強(qiáng)“帶”的主動(dòng)性，對(duì)團(tuán)建工作要做到“五帶一優(yōu)化”。即：直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、陣地建設(shè)和工作開展，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件。重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)

方面：一是要把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，要使黨建與團(tuán)建一并研究、部署、檢查和總結(jié)；二是建立鎮(zhèn)村二級(jí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席工作會(huì)議制度，至少每半年召開一次會(huì)議，聽取團(tuán)組織關(guān)于團(tuán)建工作匯報(bào)，并幫助解決有關(guān)實(shí)際工作中碰到的問題；三是堅(jiān)持把團(tuán)干部培訓(xùn)納入到村干部培訓(xùn)規(guī)劃，至少一年組織一次團(tuán)干部的培訓(xùn)；四是逐步解決鎮(zhèn)村部分團(tuán)組織“缺人辦事”和“缺錢辦事”問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的生存能力和服務(wù)功能，確保各級(jí)團(tuán)組織的干部配備。

（二）改進(jìn)團(tuán)員教育管理方式

針對(duì)農(nóng)村團(tuán)員活動(dòng)難召集，團(tuán)員意識(shí)淡化等特點(diǎn)，團(tuán)組織在傳統(tǒng)的行政式管理同時(shí)，應(yīng)探索實(shí)行情感化的方式管理。也就是減少團(tuán)工作中行政化、指令性色彩，從滿足團(tuán)員的需求，重視與團(tuán)員情感交流角度管理。通過以團(tuán)組織為中心轉(zhuǎn)向以團(tuán)員為中心的管理方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)團(tuán)員組織觀念，使廣大青年積極要求入團(tuán)，團(tuán)員積極參與活動(dòng)，進(jìn)而體現(xiàn)團(tuán)員先進(jìn)性。

（三）切實(shí)增強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)職能

服務(wù)青年就要適應(yīng)青年需求。農(nóng)村青年、企業(yè)青年、在校學(xué)生、失足青年、精英青年、務(wù)工青年等不同層次青年有不同需求，要著眼青年政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、生活的、社會(huì)環(huán)境的多方面需求，從青年的政治思想、道德品質(zhì)、體魄強(qiáng)健、審美情趣、個(gè)人事業(yè)、素質(zhì)提高等方面加強(qiáng)引導(dǎo)、提供服務(wù)。

（四）充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織融入服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

要牢牢把握?qǐng)F(tuán)是黨的助手和后備軍政治地位，肩負(fù)起歷史使命，圍繞黨政大局及各個(gè)階段的工作中心來開展團(tuán)的工作，找準(zhǔn)

服務(wù)農(nóng)村青年的切入點(diǎn)，尤其要發(fā)揮農(nóng)村致富帶頭人的傳幫帶作用，把農(nóng)村青年培養(yǎng)成為有事干、能干事、干成事的新一代。要拓寬組織交際面，廣泛地與社會(huì)各界加強(qiáng)聯(lián)系，多方爭(zhēng)取政策、了解信息、籌措資金，為農(nóng)村青年提供更多的創(chuàng)業(yè)就業(yè)門路和服務(wù)，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

（五）適應(yīng)新的形勢(shì)，突出創(chuàng)新性的基本要求

創(chuàng)新性是指團(tuán)組織對(duì)變化中的內(nèi)外環(huán)境的主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的過程，其實(shí)質(zhì)就是從實(shí)踐的角度去探索新形勢(shì)下團(tuán)組織如何更好地體現(xiàn)其政治性、先進(jìn)性、群眾性，以及三者相統(tǒng)一的新思路新方法。團(tuán)工作要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)青年的需求，就必須進(jìn)一步鞏固創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。就共青團(tuán)整體工作而言，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等。