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      愛崗敬業(yè)身為范

      時間:2019-05-15 15:07:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛崗敬業(yè)身為范》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業(yè)身為范》。

      第一篇:愛崗敬業(yè)身為范

      ——“做學生喜愛的教師”征文

      愛崗敬業(yè)身為范,無私奉獻鑄師魂

      解放街小學:李紅星

      教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師以無私奉獻的精神去感染人,以淵博的知識去培育人,以科學的方法去引導人,以真誠的愛心去溫暖人,以高尚的師德去影響人,以完美的人格去塑造人,被稱為“人類靈魂工程師”。辛勤耕耘、默默奉獻、傳道授業(yè)、傳承文明是他們神圣的職責,學高為師、德高為范是他們崇高的誓言,他們用自己博大的胸懷和無私的愛心托起明天的太陽,他們的人生在教育事業(yè)這面火紅的旗幟下熠熠生輝。

      一、師德是為師之本

      作為一名教師,沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。因此,面對外界的燈紅酒綠,教師更應該以陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業(yè)樂業(yè),把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上,建立在教育工作中,為中華民族的繁榮富強培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為祖國的教育事業(yè)奉獻出自己全部的聰明才智,無愧于“人類靈魂工程師”這個美譽。

      “學高為師,德高為范?!闭嬲齼?yōu)秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。

      身為教師,要使學生信服你,你首先得有淵博的知識,有效的教學藝術,這樣的教師才能博得學生的敬重和愛戴。在這“知識爆發(fā)”時代的青少年學生,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都具有迥異于前輩的特點和優(yōu)勢。教師應不斷拓寬知識視野,具備本學科堅實的知識基礎和扎實的教學基本功,還要廣泛的其它領域的知識。教師只有具備淵博的學識、廣闊的知識視野,才能達到游刃有余;只有不斷學習,積極進取,才能擔當起培育英才的重任。每一位教師都應不斷充實自己、更新自己,教到老,學到老,一步一個腳印,把教育視為藝術,扎扎實實學習研究教育規(guī)律,反復琢磨,精益求精,強化創(chuàng)新意識,在傳授知識上努力探索,創(chuàng)造新的教學思路、教學方法、構建新的教學模式。大膽創(chuàng)新,為新時代的教育不斷奮發(fā)進取。

      學生接納、喜愛某個教師,往往是從對這位教師的敬佩開始的。這種敬佩來自于教師的素質和修養(yǎng),包括教師的思想品德、情感、工作能力、知識水平、生活態(tài)度、藝術修養(yǎng)等諸多方面。學生的眼睛是雪亮的,教師的言行舉止無不在學生的視野之中,因此,教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。教師只有以自己完美的人格去塑造學生的人格,以身作則,為人師表,才是真正意義上的“學高為師,德高為范”,才能使受教育者“親其師,信其道”,才能收到“不令而行”之效。教師的根本任務是教書育人,教師要時刻以模范品行作榜樣,用美的語言、行為和心靈去感染和教育學生,真正成為學生效仿的楷模。

      教師尊重每一個學生,學生也就會尊重教師。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睈凵墙處煴仨毦邆涞拿赖?,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。現(xiàn)代教育應當是“愛心”教育、情感教育,教師應努力營造一種熱情洋溢的教育環(huán)境,以和藹可親的教態(tài)、關切關懷的語言,溫柔親和的目光組織教育活動,笑著面對學生,就會使學生興趣盎然,精神飽滿,減少沮喪,獲得成功。如果發(fā)現(xiàn)學生做錯事或成績差,就恨鐵不成鋼,不去積極幫助分析原因,而是一味訓斥、向家長告狀,既傷害了學生的自尊心,又容易使人產(chǎn)生逆反心理,甚至對抗情緒。因此,在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,在學生面前勇于承認自己教學上的不足和工作中的錯誤,用愛去贏得一切學生的信賴。多給后進生一份愛心,一聲贊美,一個微笑,把對他們的“反感”換成“容忍”和“期待”,努力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地去贊揚、去鼓勵,后進生是可以進步的,是能夠得到健康發(fā)展的。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生才會把老師當成可以信賴的人,也愿意向老

      師敞開心扉,師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。

      二、讓美麗的人生從感動中走來

      老師們聚在一起常感嘆:現(xiàn)在的學生不好教,打不得,罵不得,批不得。前幾年我所帶課程的班級有一位性情孤傲、同學關系緊張,認為所有老師都不夠優(yōu)秀的女生。我想,以誠心與人便沒有攻不破的堡壘,更何況一個未成年的孩子呢?相信自己會用真誠贏得她的信賴,于是時不時就找她談心。但沒料到她在班里向同學揚言:“哼,他沒什么可怕的,欺軟怕硬,根本不敢把我怎么樣!”還有一個男生不但學習習慣不好,上學遲到、上課說話更是屢教不改,一次我請來家長交流情況,最后我讓他當著家長的面對今后的行為表個態(tài),他說:“以后好好做”我又追問了一句,他卻說:“我敢不好好做嗎,我怕你報復我?!弊约旱恼\心付出得到的是學生的冷漠的拒絕,著實很痛心。我靜下心來思考,學生的冷漠從家庭的角度來看,父母對子女的有求必應,過多的安全教育,讓孩子不能正常的與人相處,甚至懷疑一切。身為教師,育人為本,我們有責任讓學生走出冷漠,在陽光下綻放花朵。著名教育家陶行知說:“教育是要創(chuàng)造出讓自己感動的人?!弊裱@一理念,我嘗試了一些做法,收獲還是頗豐的。

      首先,給學生創(chuàng)造一個溫暖的環(huán)境。為了讓學生感受到班級的溫暖,我曾給學生布置了一份作業(yè):每人用一周時間去發(fā)現(xiàn)身邊同學的優(yōu)點或發(fā)生在同學間感人的事,然后開了一次“可愛的同學”的主題班會,讓同學在班會上交流發(fā)現(xiàn),在第一位同學羞澀的講述后,發(fā)言的同學此起彼伏,一個個可愛動人的形象被描畫了出來,再看那發(fā)言的聽講的一個個漾開了笑臉。之后的周記本上就有了“名人某某”、“同桌的她”,更有了“可愛的校園我的家”等生動鮮活的文章了。不僅如此,同學間互幫互助的場景也時時感動著我。同學間能互幫互助,互關互愛是形成良好班風的一個重要因素。

      再者,用誠心對待每一位學生。生活的美麗不是用幾句話或一堂課就能催生出來的,老師往講臺上一站,在學生中間一走都具有指示性,你到底是不是可親,時間會證明一切。要創(chuàng)造讓自己感動的人,首先老師自身就不該是一個冷漠的人,對待每一位學生都該拿出百分之百的誠心。教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。沒有教不好的學生,要的只是時間和耐心。

      再次,良好的班風除了同學間互幫互助,還應親師信道,班主任是搭建學生與任課老師間的橋梁,為了讓學生更多的了解自己的老師,我又開了一次“我們的老師”的主題班會。在學生談了自己眼中的老師后,我把不為學生所知的各位老師的為人做了補充介紹。例如,英語老師的勤奮好學,不茍言笑;數(shù)學老師才思敏捷,睿智非凡等等。我從學生臉上讀到了“感動”、“敬仰”,下課鈴聲響了,同學們依然要求我再講些老師們的佳話。這使我感到只有學生覺得老師可愛可敬,我們的教育才不會是趕鴨子上架。

      三、教師,我無怨無悔的選擇

      當我在講臺上,面對40多雙充滿信任和期待的眼睛,我被深深地震撼了,我明白:這群質樸的孩子,他們多么渴望看到更廣闊的精

      彩世界,他們也有權利擁有更好的人生!從這一刻起,我便把激情揮灑在課堂上。幾十年“大汗淋漓而樂此不彼”的教學生活,使我懂得了讓學生怕的老師不是好老師,讓學生愛的老師才是好老師。所以,在教學中,我從學生實際出發(fā),想他們所想,樂他們所樂,讓課堂教學盡量生活化,使學生如臨其境,再加上形象直觀的課件,課堂上激情洋溢的講述,緊扣學生的心弦,點燃學生心中的求知欲。學生學得起勁,我也樂此不彼!另外在每節(jié)課結束的時候,再開發(fā)一些“趣味題”讓學生做。像“辯論會”、“有獎競猜”、“成語接龍”等等。這些雖然只是課后的小小調劑,但學生的積極性很高,樂于參與。它不僅活躍了課堂氣氛,鞏固了知識,也拓展了學生的知識面??吹阶约航痰暮⒆硬粩喑墒?、懂事、進步,一種成就感、自豪感、滿足感油然而生,覺得自己是天底下最幸福的人。

      茫茫人海,蕓蕓眾生,我最平凡、最普通。但我充滿自信:成不了太陽,做星星也要做最亮的一顆;成不了花朵,做綠葉也要做最肥碩的一片。只要我們堅信自己,自強不息,定會在自己的工作崗位上開創(chuàng)出一片燦爛的天地!

      第二篇:“以身為范,立德樹人”心得體會

      “以身為范,立德樹人”心得體會

      作為一名教師,我們在教育教學過程中,需要不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),愛崗敬業(yè),加強對師德師風的學習。自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給學生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內(nèi)涵、新時代的師德師風應注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生。

      從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

      我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們教師的選擇標準應該是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

      通過“立德樹人教書育人”的學習,我認為思想政治教育或心理健康教育不僅是個人的事,應該是學校所有部門和工作人員的責任和義務。強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。素質教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話,現(xiàn)在也就不一定有比爾.蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦,先使專長得到發(fā)揮后,即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出于需要,故而興趣也大??鬃釉缇驼f過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。咱們的當代人怎么就糊涂了呢?

      在以后的工作中我更要從自身做起,嚴格要求自己,為人師表,當好學生的榜樣,堅持以身為范,立德樹人。

      第三篇:以身為范 以德育人(350)

      以身為范

      以德育人

      ——高350班班主任工作總結

      在座的班主任我是年齡最小的,也是做班主任時間最短的一個,今天我簡單匯報一下這一年來我做班主任的心得、體會:

      從教一年多來,我深感班主任是班級的靈魂,一名認真負責的班主任不僅可以帶動全班的學習積極性,更對學生品格的形成有極大的影響力。因此,從教一年多來,我不僅把自己當作一名老師,更把自己放在學生的位置上去體會學生的需要,學生的困擾,通過角色互換去了解他們,理解他們,包容他們,讓學生發(fā)自肺腑地信服老師,愿意與老師交流,愿意把老師的言行當作自己的行為坐標。努力做到學高為師,身正為范。我主要從下幾方面入手:

      一、提高自我,轉變教育理念

      我們面對的學生是90后,他們熱情、單純,勇于表現(xiàn)自我,卻往往對理想的追求沒有持久力,容易放棄。因此理想教育,品質培養(yǎng)成為我工作的第一項內(nèi)容。但如何鼓勵學生制定目標,實現(xiàn)理想呢?這決不是單純的說教和指導能夠完成的。“教師永遠是孩子模仿的典型”,我用自己的行為告訴他們:要制定目標,要努力上進,要持之以恒。作為年輕教師,工作的第一年是我學習的最重要階段,備課、上課、聽課、批作業(yè)、課下單獨輔導,跟學生同作息,同要求,一年來,我堅持早、午、晚按時按點到校,我用自己的行為告訴了我的學生,要想實現(xiàn)理想,不僅得有切實可行的目標,更要有堅持不懈的精神,持之以恒的行動。作為一名班主任,堅持學習,努力成長,不僅是自身發(fā)展的需要,更是孩子們學習的榜樣。只有嚴于律已,才能嚴于治班,嚴于育人。對自己和對學生的要求決不能是雙重標準。

      二、嚴抓尖子、常抓中等生、關愛差生

      尖子生是一班之風向標,尖子生是班中其它學生學習的榜樣,所以抓好尖子生是班級工作的第一要務。因此對尖子生的指導培養(yǎng)是重中之重。尖子生成績優(yōu)異,但易產(chǎn)生驕傲情緒,因此,嚴抓尖子是尖子生培養(yǎng)的基礎。另一方面,我充分發(fā)揮班主任與任課老師之間的橋梁和紐帶作用。請各位老師常碰頭,多交流,隨時掌握尖子生學習動態(tài),從而改善尖子生弱科偏科問題。針對尖子生不同的情況,我還組織他們之間進行互幫互助,共同提高。中等生是一班之基礎,中等生的數(shù)量較多,是很有潛力轉化為尖子的一批學生,這一部分學生容易產(chǎn)生懈怠的思想,不愿意轉變學習觀念,多下功夫,針對這種情況,多談話,多鼓勵,多提問成為我日常工作的一部分,常抓不懈,充分調動學生的積極性,使他們成為350持續(xù)進步的生力軍。差生有一部分是學習基礎差,學習習慣不好,很難取得很大的進步,針對這種情況,我及時與家長溝通,提前設計好他們的大學之路,從藝術播音編導等方向發(fā)展,在平時生活中關心他們,但紀律上嚴格要求,養(yǎng)成良好的行為習慣。

      三、培養(yǎng)勤學善思的學風

      一位哲人說過:世界上能登上金字塔的生物有兩種,一種是鷹,一種是蝸牛。不管是天資超常的鷹,還是資質平庸的蝸牛,能登上塔尖,都離不開兩個字——勤奮。笨鳥先飛是我常常告誡學生的一句話,因為對于一個整體基礎較弱的文科班,要趕上乃至超過其他班級,就只有抽時間學,擠時間學習,勤學,苦學。應該讓學生懂得天道酬勤的道理。我班學生每天早上6點45分就全部到齊,當其它班學生姍姍來遲,睡眼惺松的時候,我們班學生早已開始了一天緊張的學習。

      在350班形成的這一股勤奮好學的班風,讓每一名學生都從中獲利,因此我們班在幾次月考中考試均分都遙遙領先,這就是班風學風培養(yǎng)的成績。

      四、建立一套有效的班級管理制度以及班級文化建設

      沒有規(guī)矩,不成方圓。在一年來的班主任管理工作中,我使用了一些行之有效的班級管理制度,使班級工作做到有章可循,井井有條。1.建立班務日記制度,記錄班級的點點滴滴

      實行學生犯錯誤班級懲戒制(男生蹲跳起50,女生蹲跳起40)

      3.班干部輪流值班制,發(fā)揮小班主任的功能

      班級文化建設,班級板報,壁紙?zhí)幪庴w現(xiàn)積極上進的班級理念,多次在板報評比中拿第一,班訓在班級正前方,時刻激勵學生努力拼搏,結合弟子規(guī)的學習,班級文化建設中教導學生為人處世的規(guī)范,做到與經(jīng)典同行為友。

      五、把握好愛與嚴的尺度——愛而不害,嚴而不傷

      “三分制度管理,七分感情管理?!彪m然在班里我跟學生相處融洽,但這決不意味著我跟他們不分你我,班主任光愛不嚴是絕對不行的,因此,在班里我一方面以校規(guī)校紀嚴格要求學生,但另一方面,我時刻把學生放在心上,不論是和風細雨般的教導,還是暴風驟雨般的批評,我始終堅持一點:我是為了學生一生發(fā)展奠定基礎,不要讓他們在成長路上行差步錯。因此,在工作中我力求把握好愛與嚴的度,愛而不害,嚴而不傷。當然,在這一年中,我也曾遇到過個別教而不改,冥頑不靈的學生,但這并不影響整個班級強大的凝聚力和向心力。因此,今后我還要繼續(xù)在這一點上改進,以求更好地培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。

      作為一名年輕班主任,我要學的還很多,今后,我會虛心好問,多向有經(jīng)驗的班主任們學習,爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。

      杜鹍 2011-1-12

      第四篇:愛崗敬業(yè)身正為范

      師德論文

      一、熱愛教育,熱愛自己的學校

      教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),關心學校關注事業(yè)的發(fā)展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可。

      二、熱愛學生,建立良好師生關系

      熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關系得以存在和發(fā)展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也

      不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發(fā)學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養(yǎng)目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生。蘇霍姆林斯基也曾經(jīng)說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童?!笨梢姡瑯酚诎褠鄯瞰I給全體學生是我們必備的道德素質。熱愛學生,就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如

      自己是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態(tài)度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發(fā)展。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象。

      三、面向全體,促進學生全面發(fā)展。面向全體學生就是要給予全體學生同樣的關心和指導,同樣的鼓舞和期望,作為教師應該公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步和需要,使學生從教師的行為中看到希望,受到鼓舞。即使是最差的學生也有他的閃光點,在我們的實際工作中,要一分為二地看待每一位學生,努力尋找適合各自特點的發(fā)展方向,使每一個學生都能有所收獲,身體素質好,成績較差的同學,就鼓勵他們在體育方面多下功夫,有特長的學生,就幫助他們選好目標,在學好文化課的同時學好專長,真正讓每個學生都找到自己的發(fā)展之路。要促進學生全面發(fā)展。為適應激烈的國際政治、經(jīng)濟、科技的競爭和我國社會主義現(xiàn)代化建設的需要,我們培養(yǎng)的跨世紀的人才不僅要有扎實的科學文化知識、較高的思想品德,具有文明的行為習慣和良好的心理品質。還應具有一定的創(chuàng)新精神和實踐能力,這就需要我們教師著眼未來,面向現(xiàn)代化,為學生的健康成長和發(fā)展打好各方面的基礎。就要在教育實踐中,把教會學生做人,學會求知、學會審美、學會健體、學會勞動有機地統(tǒng)一起來,同等重視學科課、活動課的育人功能,把理論和實際、動腦動手結合起來,把課內(nèi)外、校內(nèi)外教育結

      合起來,使學生的知、情、意、行和諧統(tǒng)一,促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。在以往的教學實踐中,重知識輕能力、重智育輕其他現(xiàn)象十分嚴重。只要我們認識到這一點就應注意培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。課堂上,激發(fā)學生的學習興趣,使他們積極地獲取知識,并注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;同時在課內(nèi)外注意言傳身教,使學生具有良好的思想品行和行為習慣。

      四、身正為范,塑造人格魅力

      教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人,以自己的模范的品行來教育和影響學生。在教育中,教師往往總是把對學生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。語言文明才能取得學生的信任和良好的教育效果。古人說:“慧于心而秀于言?!苯處熣Z言美,則其心必然善良而正,必然追求自身的道德修養(yǎng)。教師的儀表是教師精神面貌的外在體現(xiàn),是其內(nèi)在素質的反映和個人修養(yǎng)的標志,對學生具有強烈的示范作用,所以教師應做到舉止穩(wěn)重端莊,著裝整齊清潔。教師的人格魅力是學生成長的重要保證。教師的人格之光對學生心靈的燭照深刻且久遠,甚至可能影響學生的一生。現(xiàn)代教育,要求教師具有現(xiàn)代人的素質和高尚的人格。要有知識淵博的學者形象,要有開拓進取的創(chuàng)新精神,要有堪為師表的高尚品德。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?總之,我們應

      做到熱愛教育、熱愛自己的學校;熱愛學生,建立良好師生關系;面向全體,促進學生全面發(fā)展;身正為范,塑造人格魅力。應把“愛崗敬業(yè)鑄師魂”作為加強師德修養(yǎng)的一個重要主題,不斷提高自身素質,才能適應時代需要,完成教書育人的重任。

      第五篇:身為教師

      身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養(yǎng),堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關藝術工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

      二、精心施教,形成特色

      教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發(fā)揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。

      首先認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實

      際,做好教學設計,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作詳細的記錄,認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備,并根據(jù)教學內(nèi)容制作有趣的教具,課后及時對該課作出總結,寫好教后反思。

      其次增強上課技能,提高教學質量。力求讓教師的講解做到邏輯化,教師的語言做到精煉化,教師的表情做到生動化,教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得輕松愉快。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      然后虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極

      征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

      最后自從2001年擔任音樂教研組長以來,我一直都認認真真的做好本職工作,組織教師進行每周一次的集備學習。每當學校有各級比賽任務時我就帶領音樂教師沖在前面,專挑最苦最累的活干,把學校的榮辱看成是自己的。我還承擔了一個市級立項課題;音樂課堂教學中培養(yǎng)學生綜合音樂能力的研究,做好課題的研究工作。

      二、遵守學校的規(guī)章制度,教學工作認真負責。努力實踐了初一至初三年級的全部課程教學,較好地學習和把握各年級教學重點、特點和難點,在承擔初三18個班超工作量的前提下,還積極參與學校美化、校慶宣傳工作,以及小小藝術節(jié)的布置工作等。

      1、認真?zhèn)湔n,不但備教材、備教法,而且備學生。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計授課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。.每一課都做到“有備而來”,都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按要求搜集每課的知識要點,歸納成集。

      2、增強上課技能,提高教學質量,力求講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力,讓各個學生都得到提高發(fā)展。平時虛心向前輩、老師們學習,多聽老師的課,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,也常常征求其他老師的意見,改進工作。

      在努力上好每一節(jié)課的同時,積極投入新課改實踐中,能以學生為主,加強學習活動的綜合性和探究性,激發(fā)學生學習美術的興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和解決問題的能力,促進學生的個性形成和全面發(fā)展。在教學欣賞課中注重對學生審美能力的培養(yǎng),引導學生展開想象,進行比較,不急于用簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法引導學生體驗、思考、鑒別、判斷、努力提高他們的審美情趣,并加強對學生的德育教育。降低學生對繪畫技能的要求,帶領學生到校園中,運用感受、觀察、表現(xiàn)及收集資料等學習方法進行自主學習與合作交流。盡可能嘗試運用多媒體等多種教學手段,豐富教學內(nèi)容和美術信息,開拓視野,增強對形象的感受能力和想象能力。

      3、從發(fā)揮學生創(chuàng)造性能力出發(fā)布置作業(yè)練習,并注重對學生作業(yè)過程與創(chuàng)新方面的發(fā)展性評定。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析和記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,以致有的放矢。

      2、教學工作方面

      在教學工作上,我根據(jù)學校的工作目標、教材內(nèi)容和學生的實際情況,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個學期教學工作的順利開展。

      (1)

      落實課堂教學,培養(yǎng)合格人才。我深入研究教材,認真研究課堂,研究多媒體教學,認真?zhèn)湔n,精心設計教學方法、教學步驟和教學語言。抓好“雙基”教學,開發(fā)學生的智力,把德育滲透到課堂中去,使學生在學到知識的同時有提高了思想素質.(2)轉好第二課堂,實施素質教學。每個學期我都負責帶舞蹈興趣小組,按實際情況采用不同的計劃、步驟、方法,有效地進行培訓教學。每年都輔助學校搞好文藝晚會.我積極、認真完成校內(nèi)的教學工作和校外的各種文娛工作.成績可見:2001年我排練的健美操《快樂女孩》、2002年排練的輪唱《保衛(wèi)黃河》均獲校元旦文藝晚會一等獎;2001年在校元旦文藝晚會比賽中擔任評委和演出嘉賓;2003年我排練的教師舞蹈《草原姑娘》代表學校到實驗學校演出,獲得領導和觀眾的一致好評;2004年我排練的舞蹈《金喇叭》、《編織樂》、《葵花娃娃》,以及指導的教師舞蹈《竹樓情調》等節(jié)目獲校元旦文藝晚會一等獎或二等獎,其中《編織樂》在2004年5月參加茂名市第五界少兒藝術花會中獲得銀獎;同年8月我撰寫的論文《音樂教學中培養(yǎng)“真人” 》獲信宜教育局優(yōu)秀教學論文三等獎;2005年我指導的舞蹈《走向未來》獲校元旦文藝晚會一等獎;2006年4月在校際小歌星比賽中我擔任評委,我輔導的學生陳慧琳、歐佩沂、羅炫文分別獲得一等獎、二等獎、三等獎和最具潛質獎、最佳臺風獎;2006年5月我排練的舞蹈《山YY圓夢》參加茂名市中小學生文藝匯演獲優(yōu)秀獎;2006年7月代表市教育局參加市舉辦的慶祝中國共產(chǎn)黨員成立85周年大合唱比賽中獲得一等獎。

      四,帶動培養(yǎng)年輕教師。我有無私奉獻的精神,自己把在多年工作中積累的教學經(jīng)驗、教學方法傳給參加工作不久的年輕教師,全力幫助他們過好教材教法關。經(jīng)過多年努力,我培養(yǎng)了幾位青年骨干教師,得到學校領導好評。例如xx老師,97年分配到我校,學校安排他教初一數(shù)學,他剛踏上教壇前半期,學生對他上課不甚滿意。鑒于這種情況,我和他一起備課,教他如何抓重點,如何突破難點。同時,我深入他的課堂聽課,還請他來聽我的課,然后和他一起總結,揚長避短。經(jīng)過努力,他很快成為級組的“骨干”教師。今年他在學校公開課執(zhí)教“平行四邊形的判定”一課,得到領導和同行的好評,還被評為陽春市“教壇新秀”。在教學工作方面,我主要擔任四年級和六年級兩個班的音樂課教學工作。另外繼續(xù)擔任學校合唱團的訓練工作。雖然工作任務繁重,但是我仍舊經(jīng)常保持良好的狀態(tài),認認真真地上好每一節(jié)課,完成好學校領導交給我的各項工作。為了使自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《中小學音樂教育》、《給教師的建議》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍,還爭取機會多出外聽課,了解課改新動態(tài),掌握先進的教育教學理念,努力將所學運用到本職工作中。在教學中我本著樂于奉獻教育事業(yè)的精神,不計較個人得失。和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形?guī)煛?,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。在日常工作的每一節(jié)課,我都做好充分的準備,“決不打無準備的仗”!在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。使學生真正喜歡上我所教授的課程。

      在我們音樂教研組的教研工作中,我堅持以我?!皟赡隃蕚?、三年跨越、五年成一流”的目標為根本,以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項工作在原有基礎上不斷完善、穩(wěn)步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

      在我校開展的青藍工程中,我榮幸的擔任李迪娜和胡煒兩位老師的師傅。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,我?jīng)常找時間與他們溝通交流,并且針對她們個人的特點為其進行輔導,在不斷的聽課評課中介紹一些優(yōu)秀的錄像課讓其觀摩,豐富她們的的教學視野。在業(yè)余時間,向她們介紹一些優(yōu)秀的教學論文、案例,與其共同研究,使她們找出適合自己的教學模式課中,盡快成長為自主型教師。

      本我還和李迪娜、董鵬輝負責學校合唱團的訓練工作。我們的合唱團員都是才挑選的新隊員,學生缺乏專業(yè)上的練習是我們訓練中碰到的最大問題,為了在5月份的區(qū)藝術節(jié)上取得好成績,我們大家認真挑選歌曲,加班加點的訓練,頂著30幾度的高溫,我們和孩子們一同努力,為了讓孩子們能更好的表現(xiàn)歌曲,我們采取示范、模擬等多種方法,調動學生的學習積極性和參與意識。終于功夫不負有心人,在新城區(qū)第11屆藝術節(jié)合唱比賽中我們學校合唱團演唱的兩首歌曲獲得評委的首肯,一舉拿下全區(qū)一等獎、在新城區(qū)紅五月音樂會中我們再接再厲獲得優(yōu)秀演出獎、在西一路地區(qū)的紅五月音樂會中也獲得了優(yōu)秀演出獎的好成績!

      在這一學期里,自己任教的四年級及六年級兩個班的及格率都是100%,總優(yōu)秀率達96%以上。

      三、積極參加市教研室等組織的各類美術業(yè)務學習和理論學習,主要有:

      4、繼續(xù)教育

      為了提高教學理論功底,豐富教學手段,本人積極參加各類繼續(xù)教育。如2001、2002、2005年暑期,參加市電化教育館舉辦的“現(xiàn)代教育技術培訓”。2002年8月,參加基礎教育初中骨干教師省級培訓班。2004年8月,通過“基礎教育課程改革”市級通識培訓。2004年9月,完成公修課《創(chuàng)新原理與方法》的學習。2002-2004年,完成“信息技術與教育”三輪模塊考核。

      “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。展望未來,我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻,求真務實的人。我會不斷學習和創(chuàng)造,不斷追求崇高的理想,實現(xiàn)自己的人生價值。

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