第一篇：談對做好班主任工作的認識

談對做好班主任工作的認識

劉全法 ：編寫

班主任工作是瑣碎的，艱巨的，要干好這項工作需要班主任有責(zé)任心，要細心，有愛心，才能換來學(xué)生的真情回報。

一個有責(zé)任心的班主任首先會嚴格要求自己，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，以身作則，用自身的人格魅力來感染、影響自己的學(xué)生，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣；其次，班主任要樹立為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的意識，多與學(xué)生接觸，多與家長溝通，力爭使每個學(xué)生都成為有用之材，無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣的贊譽之詞。

班主任工作要細心，“緊跟勤說”是最好的管理方式。只有細心的班主任才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步，并及時給予表揚，學(xué)生的進步才能得到肯定；只有細心的班主任，才能及時發(fā)覺學(xué)生的某些不良行為，及時批評教育，防患于未然；只有細心的班主任，才能制定出各種規(guī)章制度，讓學(xué)生的每時每刻都有章可巡，有“法”可依，學(xué)生才能分辨出錯與對，分辨出美與丑，班級管理才會游刃有余。

班主任工作要有愛心。眾所周知，“愛是教育的基石”。班主任應(yīng)多與學(xué)生談心，多關(guān)心學(xué)生，了解他們內(nèi)心的想法，使他們感受到老師是愛他們的。有了愛，我們會從多個角度去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)缺點，因材施教，用欣賞的眼光去贊美，使他們進步；有了愛，面對班中的后進生，我們會多一份耐心，只有把班級后進生教育好了，班級管理就會見成效；有了愛，我們會把學(xué)生當成自己的孩子，會把事業(yè)當作家來經(jīng)營，班主任工作怎么能干不好呢！

班主任工作還應(yīng)重視班干部的培養(yǎng)，班干部是班主任管理的有力助手，班干部來源于學(xué)生的民主選舉，在學(xué)生中有一定威信，可以使班級管理工作更深入、更細致。

班主任應(yīng)經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學(xué)生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級的管理，起到事半功倍的效果。

教師的職業(yè)是崇高的，它的崇高就在于奉獻和付出，班主任是這崇高職業(yè)的基石，責(zé)任重大?！疤依畈谎韵伦猿甚琛?，班主任工作雖然有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我相信班主任傾情付出，定能收獲成功的喜悅！

2011-4-27

第二篇：淺談對做好班主任工作的認識

淺談對做好班主任工作的認識

張 麗 娜

重視人的全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生完整人格，使他們的個性得到充分的發(fā)展，是21世紀中學(xué)教育的重要內(nèi)容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學(xué)生完整人格，這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。幾年的班主任工作，使我對做好班主任工作有了粗淺的認識：

一、班主任要有良好的素質(zhì)，為人師表，率先垂范

班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。

在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時間最長，開展的教育活動最多，對學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，要求學(xué)生做到的，我首先帶頭做到；要求學(xué)生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生；教育學(xué)生搞好團結(jié)，和學(xué)生交知心朋友；在學(xué)習(xí)上，要求學(xué)生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。隨手拾起地上的一個紙團、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前等等，這些都在潛移默化中感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生，達到“此時無聲勝有聲”的境界。自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學(xué)生的愛戴。教師是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。

因此我認為班主任要做到：

一是加強道德修養(yǎng)，做學(xué)生的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?！币虼?，提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

二是用新知識充電，做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。

三是要下足真“功夫，細做學(xué)生工作。班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個別談話和談心的能力，口頭和書面表達能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先 1

必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求，捕捉學(xué)生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，以達知人知面知心的能力，應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對話能力。

二、班主任要教書育人，抓好班集體隊伍建設(shè)

第一、加強學(xué)生的思想工作，樹立良好的班風(fēng)

學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學(xué)的敬業(yè)精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視學(xué)生的思想工作是班主任做好其它各項工作的基礎(chǔ)，是建好班級的法寶。因此我充分認識到思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們真正成為四有新人。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一，是樹好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此，我除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外，還需經(jīng)常對學(xué)生進行“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。

第二、選好班干部，培養(yǎng)他們成為班級管理的骨干力量

要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分，能否組建起強有力的班委會，如何調(diào)動學(xué)生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢做好學(xué)生工作，也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學(xué)服務(wù)，有一定組織能力的學(xué)生選任為班級干部。班委會組成后，班主任應(yīng)加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學(xué)生曾擔(dān)任過班干部，但進入新班級工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此我從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，就要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳，讓他們充分總結(jié)搞好班級工作的新路子，對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵，對工作中的失誤做為班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時，對表現(xiàn)突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向?qū)W校學(xué)生會推薦，讓他們發(fā)展自己的才能，為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。

第三、班級管理講究藝術(shù)和工作方法

教育學(xué)生遵章守紀，經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評，正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生，要下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心，讓他感到溫暖。當有學(xué)生生病時，給他買藥；當有學(xué)生早晨沒有吃飯，給他買來早點；當發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生家境困難，冬天還穿著單衣時，就悄悄送來棉衣┉┉。實踐證明：這樣做效果往往很好。此外，要知人，做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生，學(xué)生也了解、熟悉班主任，二者之間就能相互尊重、相互信任。如此，也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ)，若本班與其他班級之間有矛盾時，班主任要妥善處理好，化消極因素為積極因素。

三、班主任要強化學(xué)生的日常管理，提高學(xué)生的自我管理能力

著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣??”。近年來，為建設(shè)良好的班風(fēng)，在班級管理上我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體，以常規(guī)訓(xùn)練為主線，加強了對學(xué)生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自學(xué)、自理、自控的能力，使課堂教學(xué)中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學(xué)任務(wù)。

1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀律，指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎(chǔ)。對于每學(xué)年入學(xué)的新生，我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓(xùn)練，嚴格要求，一抓到底。幾年來，我針對班級學(xué)生實際，利用一切有利時間加強了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。首先要求學(xué)生嚴肅課堂紀律，要求自習(xí)時教室無嘈雜聲音，不能影響他人，此項規(guī)定得到了全體同學(xué)的一致?lián)碜o，并對違反規(guī)定的學(xué)生責(zé)令其向全班級同學(xué)說明情況。對正常作業(yè)要保證質(zhì)量獨立完成，養(yǎng)成獨立思考習(xí)慣。課堂教學(xué)要講究效率，認真整理記好學(xué)習(xí)筆記，對課堂疑問用當天自習(xí)課解決等方法，強化了對學(xué)生的課堂管理，增強了自控能力，課堂秩序收到明顯效果。

2、建立全班學(xué)生輪流值日制度，培養(yǎng)自育能力。

值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流，經(jīng)過實驗觀察，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學(xué)生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分學(xué)生長期處于被動狀態(tài)，失去了上進心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展，讓每個學(xué)生都有鍛煉的機會。采取了全班學(xué)生分組輪流做值日班長，學(xué)生表現(xiàn)出極大的積極性，總是盼著自己當值的那天發(fā)揮自己的才干。在當值日時，值日生要報告當天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、清潔、紀律、出勤情況等，這樣每個學(xué)生都有獨立工作機會，在值日中學(xué)會管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力，更重要的是值日生既要去管理別人，那首先就得以身作則，才有說服力。實踐證明：過去在我眼中看來十分不起眼的學(xué)生，在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責(zé)任感。通過值日，使我進一步認識到：學(xué)生是班級的主體，學(xué)生是班級的主人，每個學(xué)生都有組織和管理好自己班集體的責(zé)任和義務(wù)，也有參與管理班級的權(quán)力，從而激勵學(xué)生更加熱愛自己的班集體，促進學(xué)生“主體意識”的確定。

3、引導(dǎo)學(xué)生參加科技文化活動，培養(yǎng)學(xué)生社會實踐能力

要對學(xué)生全面負責(zé)，不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí)，而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習(xí)慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。鼓勵學(xué)生主動參與學(xué)科實驗、社會實踐調(diào)查、文學(xué)社團、黨校以及學(xué)科競賽、演講等活動，在實踐中不斷鍛煉自己，提高自己的適應(yīng)能力。實踐證明，優(yōu)秀學(xué)生絕大部分都具有較強的自我適應(yīng)能力，為他們今后的成長奠定了基礎(chǔ)。

四、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用

班主任要正確處理好與科任教師間的關(guān)系，形成團隊思想，和責(zé)任意識。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。從而激發(fā)了各學(xué)科任課教師為我班上課的積極性，使各科成績穩(wěn)步提高，發(fā)揮了班主任的紐帶作用。

五、開好家長會，建立起學(xué)校與家庭、教師與家長、家長與學(xué)生溝通橋梁 開家長會是使家長更好地了解學(xué)校、了解自己孩子的學(xué)校生活；學(xué)校更好地了解家長，了解學(xué)生在家里的情況，從而使家長和學(xué)校形成合力，更好地培養(yǎng)和教育學(xué)生。

一是為家長了解學(xué)校了解班級創(chuàng)造條件。首先，要有一個好的環(huán)境。教室要清潔，窗戶要明亮，桌面要整潔，桌子板凳排列要整齊也可以是圓桌型的。最好擺一束鮮花，在黑板上書寫“歡迎??”等字樣。這樣的環(huán)境布置，給家長以清爽、親切之感。第二，可以把學(xué)生各科作業(yè)本放在桌面上供家長翻閱。這樣，家長就能深層次了解自己孩子的學(xué)習(xí)情況了，也自會促使學(xué)生認真做作業(yè)。第三，每位學(xué)生給自己家長寫封信，感謝父母對自己的關(guān)愛，也可以是自己當著父母面不好意思開口說而只適宜于筆頭交流的問題等等。第四，可通過多媒體的形式，把學(xué)生平時的學(xué)習(xí)生活情況用圖像生動地反映出來，使家長對學(xué)生的校園生活有一個形象地了解。

二是創(chuàng)建與家長交流的途徑。第一，可以請家庭教育有成效的家長談?wù)勊麄兊囊恍┙?jīng)驗和做法。第二，可以就目前學(xué)生中普遍存在的問題進行探討。也可以就學(xué)生的潛質(zhì)和特長，以及學(xué)生長大后愿意和適合作什么樣的工作進行探究。第三，可以請他們談?wù)剬W(xué)校、對班主任工作的建議或意見，班主任可以從中汲取營養(yǎng)，也有利于學(xué)校教育工作的改進。第四，可以讓學(xué)生和家長對話，說說他們各自的困惑和心里話。這會給家長和學(xué)生的心靈以極大的觸動，增進理解。

三是會前班主任要掌握翔實的資料。班主任老師要掌握學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)、體育鍛煉等方面的進步和存在的問題，讓家長及時了解孩子的變化，針對具體癥結(jié)，采取相應(yīng)措施。班主任老師要做有心人，將平時的觀察、與學(xué)生座談等了解到的情況，記錄并注意歸納梳理，對每個學(xué)生做全面分析。班主任老師還應(yīng)同任課老師聯(lián)系，注意傾聽與自己觀點不同的意見。評價學(xué)生時，既不能自以為是，也不能盲目相信。

四是當班主任在匯報班級情況時要注意講法。一是切忌“一言堂”，應(yīng)是多種角色的共同參與，可以請學(xué)生、任課老師一起匯報；二是凡是涉及少數(shù)同學(xué)的問題，對大多數(shù)家長來說不是熱點，不能引發(fā)多數(shù)與會者的共鳴，盡量不講。

和家長個別談話，要講究一點藝術(shù)。對學(xué)生的優(yōu)點要“放大”，對學(xué)生的缺點要“縮小”，多贊揚，少批評，更不要隨意給家長“告狀”，一般不要把學(xué)生的“隱私”告訴家長?！案鏍睢钡陌嘀魅螘W(xué)生的信任，次數(shù)多了，家長也會認為你無能。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是學(xué)生管理的前沿，學(xué)生的培養(yǎng)離不開班主任，幾年的工作實踐，使我深知作為班主任的我的責(zé)任，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，為培養(yǎng)他們在改革開放的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中成為一代有理想、有道德、有文化、守紀律，勇于獻身的一代新人，爭做一名優(yōu)秀的教師及班主任是我始終不變的理想，我會堅持下去，用我的努力和辛勤去追求！

第三篇：談對反避稅工作的認識

淺談對反避稅工作的認識

在中國為了發(fā)展經(jīng)濟各地都熱衷于招商引資，一大批外資企業(yè)應(yīng)運而生。相關(guān)資料表明，近年來，中國實際利用外商直接投資超過500億美元。然而，數(shù)量眾多的外企經(jīng)營狀況并不容樂觀，有些外商投資企業(yè)的平均虧損面達到51%到55%。更讓人費解的是，這些外資企業(yè)置多年虧損于不顧，反而又接連追加投資。外資企業(yè)名虧損實盈利的“迷局”背后就是避稅方法的運作。

一、首先了解避稅和反避稅的含義。

所謂避稅是指企業(yè)為了實現(xiàn)利潤最大化和稅負最低化，研究各國稅收法律之間的差異，策劃個人或集團內(nèi)部財務(wù)節(jié)稅計劃，以規(guī)避稅收。雖然避稅違反了稅收立法意圖，有悖于政府的稅收政策導(dǎo)向，不僅會使國家稅基受損，導(dǎo)致稅款流失，減少財政收入，而且會影響資本的正常流動，破壞公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境，但是并不違法，法律上存在合理避稅之說。正因如此，很多外資企業(yè)采取各種手段，以達合理避稅之目的。外資企業(yè)采取避稅手段主要有以下幾種：外企避稅主要手段是利用關(guān)聯(lián)交易，高進低出，這種手段占到避稅金額的60%以上；采取借貸資金進行投資，目前外商投資中國的資金中，半數(shù)以上是借貸資金，即便是一些實力雄厚的國際公司也向境內(nèi)外的銀行借大量的資金，利用稅前列支利息，達到少交或免交企業(yè)所得稅的目的；在避稅港注冊也是避稅手段的一種，在國際避稅地建立公司，然后通過避稅地的公司與其他地方的公司進行交易、財務(wù)運作，把利潤轉(zhuǎn)移到避稅地，靠避稅地的免稅收人或低稅收減少稅負。在長三角地區(qū)，一些

外資企業(yè)的投資方來自英屬維爾京群島等地方，而實際上它們可能只有一間辦公室。一些跨國公司利用非法手段，每年避稅達300億元以上，導(dǎo)致我國財政收入受到了重大影響，我國的利益受到不同程度損害, 為了切實維護我國各方面利益,探討和研究國際避稅與反避稅情況,無疑有著更為現(xiàn)實的意義。隨著國家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于進一步加強反避稅工作的通知》（國稅發(fā)[2004]70號），標志著我國反避稅工作進入了一個新的階段。近年來，我國反避稅工作雖然取得了一定成效，但相對而言，我國的反避稅工作還存在比較薄弱的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就反避稅工作存在的主要問題和應(yīng)采取的措施談一點粗淺的認識。

二、目前反避稅工作存在的主要問題

（一）思想認識有偏差

有的同志認為我國對外開放的目的就是鼓勵外商來華投資，引進國外的先進技術(shù)、設(shè)備及管理經(jīng)驗，如果采取嚴格的防范避稅措施，對外商的經(jīng)營活動和財務(wù)活動予以過多的監(jiān)督檢查，會挫傷外商的投資積極性。他們把反避稅工作與改革開放對立起來。還有些地區(qū)為吸引外資，爭相為外商提供過多的稅收優(yōu)惠政策，這些都加大了外商的避稅機會。

（二）難以掌握國際市場價格資料

在外商投資企業(yè)的避稅方法中，最常見、最大量、最隱蔽的方式是通過轉(zhuǎn)讓定價來轉(zhuǎn)移利潤，所以，要防范避稅，關(guān)鍵是要掌握國際市場上各種原料和產(chǎn)品的價格。而目前外商企業(yè)的購銷大權(quán)基本上為外商壟斷，且都通過其關(guān)聯(lián)公司進行。稅務(wù)部門在無法出國調(diào)查的情

況下，其它資料來源渠道很少，反避稅工作難以順利進行。

（三）稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與反避稅工作的要求不相適應(yīng)

由于我國的反避稅工作起步較晚，稅務(wù)部門對國際市場行情缺乏了解，稅務(wù)人員缺乏豐富的反避稅經(jīng)驗和較強的外語能力，這些都給反避稅工作帶來困難。而來我國投資的外商，大部分是跨國經(jīng)營者，他們有豐富的避稅經(jīng)驗，還有專門研究我國法律的行家為其出謀劃策。這更使部分稅務(wù)人員產(chǎn)生畏難思想，反避稅的信心不足。

（四）納稅人納稅意識淡薄

無論是國內(nèi)還是國外，總有一部分人納稅意識淡薄，既不知道要繳哪種稅，也不知如何納稅。加上我國各地稅收執(zhí)行政策不盡相同，有寬有嚴，造成納稅人稅負不一。這樣，納稅人容易相互攀比，對依法納稅產(chǎn)生抵觸情緒。也有的存在僥幸心理，認為若被稅務(wù)機關(guān)查著了，該調(diào)整的調(diào)整，該補繳的補繳，查不著就賺了。

三、對開展反避稅工作的建議

（一）提高稅務(wù)人員對反避稅工作的認識

前面我們提到有些同志怕采取嚴格的防范避稅措施會挫傷外商的積極性，其實，這種顧慮是完全沒有必要的。我國的所得稅稅率為25%，世界各國的所得稅稅率大都為35%—40%左右。而且在我國，許多外商投資企業(yè)和外國企業(yè)還享受種種優(yōu)惠政策，其實際稅負大大低于名義稅率，這種稅收政策已經(jīng)是很優(yōu)惠的了。加上外商看中的還有我國穩(wěn)定的政治環(huán)境、廣大的市場、豐富的勞動力資源。我國遵循國際經(jīng)驗，進行適當?shù)?、合理的，有?jié)制的反避稅，外商是能夠理解和

接受的，嚇跑的只是不法外商。再者，稅務(wù)人員真正關(guān)心的、真正維護的應(yīng)是國家的利益，不讓國家的每一分稅款流失才是我們義不容辭的職責(zé)。

（二）發(fā)揮會計師事務(wù)所在反避稅工作中的作用

會計師事務(wù)所在反避稅工作中發(fā)揮著重要的作用，這一點已為世界上許多國家所共識。注冊會計師處于公正的地位，他們不僅有為客戶服務(wù)的功能，也有依法審計，維護國家合法權(quán)益的義務(wù)。充分地發(fā)揮會計師事務(wù)所的作用，不僅可以部分地彌補我國目前稅務(wù)人員不足、素質(zhì)不高的問題，而且能更好地收到反避稅效果。一是要在稅法中有明確的反避稅條款或法規(guī)，使會計師查賬時有法可依。我國稅法雖然規(guī)定“外商投資企業(yè)會計決算須經(jīng)我國注冊會計師審查”，但還沒有把反避稅問題列入審查范圍；二是要制定會計師事務(wù)所法規(guī)，明確會計師事務(wù)所反避稅義務(wù)。三是還可由當?shù)囟悇?wù)部門通過一定形式，如內(nèi)部通報、行業(yè)會議等，公布各會計師事務(wù)所履行反避稅義務(wù)情況，公開宣布對信得過的會計師事務(wù)所所作的查賬報告不予復(fù)查，對信不過的會計師事務(wù)所的查賬報告要全面復(fù)查等，以促使會計師事務(wù)所認真履行反避稅義務(wù)。

（三）提高稅務(wù)征管人員素質(zhì)

無論多么完善的稅法，無論多么具體的反避稅措施，離開了訓(xùn)練有素、經(jīng)驗豐富稅務(wù)人員的貫徹執(zhí)行，都不過是一紙空文。因此，稅務(wù)人員的素質(zhì)是反避稅工作能否取得成功的重要條件，國家應(yīng)當盡快培養(yǎng)一支政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)過硬的稅收隊伍。一是要加強現(xiàn)有人員的培

訓(xùn)。很多國家都很重視對稅務(wù)人員的培訓(xùn)，對稅務(wù)人員每隔一段時間便要進行培訓(xùn)，使之不斷掌握新知識以適應(yīng)新情況，提高工作能力和工作效率。目前，我們應(yīng)當針對跨國納稅人的各種避稅手法，為稅務(wù)人員開設(shè)特別課程，教授其發(fā)現(xiàn)偷漏稅和避稅的技術(shù)方法及發(fā)現(xiàn)后應(yīng)采取的對策。通過培訓(xùn)，使稅務(wù)人員不僅熟悉稅法，還通曉財務(wù)、國際貿(mào)易、國際金融等相關(guān)知識。二是要建立合理的獎懲制度。對在征管中有創(chuàng)新和特殊貢獻的人員，對反避稅、反偷漏稅有功的人員要給予特殊獎勵。對放松職守，違反紀律，不按稅法規(guī)定行事，給國家造成損失者，應(yīng)予以必要的懲罰。

第四篇：談對偵查工作的認識

談對偵查工作的認識

摘要

犯罪是一種極其復(fù)雜的社會現(xiàn)象，罪犯作案后又往往采用多種手段來掩蓋真相，逃避制裁。如果沒有強有力的偵查活動，就不可能準確、及時地揭露和打擊犯罪。這里的偵查是指公安機關(guān)、人民檢察院在辦理案件過程中，依照法律進行的專門調(diào)查工作和有關(guān)的強制性措施。關(guān)鍵字 偵查 犯罪 破案 意義

一、偵查的意義：

（一）偵查是同犯罪做斗爭的重要手段。如果不進行偵查活動，就不能將犯罪分子繩之以法，那會對社會帶來更大的危害。

（二）偵查是提起公訴和審判的基礎(chǔ)。偵查作為刑事訴訟的一個重要階段。雖然刑事訴訟活動是從立案開始的，但是全面收集證據(jù)、揭露和證實犯罪等實質(zhì)性活動卻是從偵查階段才開始的，偵查工作進行得如何，對案件能否得到正確、合法、及時的處理，有著直接的影響。

（三）偵查是預(yù)防犯罪的重要措施，有助于促進社會穩(wěn)定。通過偵查活動，不僅能夠查明已經(jīng)發(fā)生的犯罪事實，還可以發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生犯罪的隱患和漏洞，發(fā)現(xiàn)社會治安管理和社會上各機關(guān)、單位內(nèi)部管理方面存在的問題。并且通過偵查活動還可以教育群眾、強化群眾的法治觀念，提高守法的自覺性，提高同犯罪做斗爭的積極性。

在“東北二王”案件中，公安機關(guān)在偵查王宗緯的子彈及手榴彈來源時，發(fā)現(xiàn)是王宗緯在部隊服役時利用軍隊里面的管理漏洞從部隊里面偷到了大量的子彈、手榴彈跟手槍。后來公安部對全國各地發(fā)出的懸賞通告的送達一事慢即看出了當時整個的公安系統(tǒng)的構(gòu)造還不完善，雖然是有了一個框架，但是通知、傳達工作上的效率十分低下，各地公安機關(guān)無法在短時間內(nèi)形成一張強有力的抓捕網(wǎng)，以致于“二王”能屢次從公安機關(guān)的眼皮底子下溜走。所幸公安機關(guān)在“二王”案件后，加強了全國公安機關(guān)的密切聯(lián)系，建立了全國公安聯(lián)網(wǎng)，以及全國統(tǒng)一的公安報案系統(tǒng)。有效打擊“東北二王”案件，也給全國人民吃了一顆定心丸。從本案即可看出偵查工作對破案、發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)管理漏洞、教育群眾等方面的重要作用

二、偵查手段

從案件刑事偵查過程中，一系列刑事偵查手段的應(yīng)用，越是先進的手段，越能為案件的偵破提供更大的幫助。

刑事偵查手段的作用在于：

首先，現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，一方面為公安機關(guān)偵查破案提供了有力武器，另一方面也被犯罪嫌疑人所利用。犯罪嫌疑人往往借助高科技手段，提高自身的犯罪能力及反偵查能力。智能化、高科技化犯罪現(xiàn)象越來越突出。因此我們的偵查人員在偵查過程中應(yīng)從客觀出發(fā)，對案件進行全面的偵查。

其次，大科技投入，提高科學(xué)取證能力。人類社會已經(jīng)進入“科學(xué)證據(jù)”時代，面對新形勢，偵查部門必須更新觀念，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，增強主動運用科學(xué)證據(jù)和科學(xué)手段辦案的意識，不斷提高刑事偵查活動的科技含量。這幾個方面可見偵查在維系社會穩(wěn)定、懲罰違法犯罪上有著至關(guān)重要的意義。它是同犯罪做斗爭的重要手段。犯罪是一種極其復(fù)雜的社會現(xiàn)象，罪犯作案后又往往采用多種手段來掩蓋真相，逃避制裁。如果沒有強有力的偵查活動，就不可能準確、及時地揭露和打擊犯罪。它是提起公訴和審判的基礎(chǔ)，偵查作為刑事訴訟的一個重要階段，是公安機關(guān)、檢察機關(guān)和人民法院進行刑事訴訟的第一道“工序”。

“嚴打”非常時期的非常手段

“嚴打”毋庸置疑是一場決策層主導(dǎo)的一場司法“運動”，全國各地出于政治慣性，開始層層分解嚴打任務(wù)，甚至精確到某單位有百分之幾的人必須列為嚴打范圍，據(jù)說有一個500多人的工廠，接到的嚴打指標是30人。為了完成任務(wù)，廠里甚至把在廁所寫臟話的人都抓起來了。實在沒得抓了，就把一個中學(xué)時偷過同學(xué)十幾塊錢的工人抓起來湊數(shù)，結(jié)果這人被判了兩年徒刑。在嚴打中，公檢法系統(tǒng)的權(quán)力過大，其專政工具的面目得到張揚，在迅速肅清社會風(fēng)氣的同時，也開了司法機關(guān)在運動式集中執(zhí)法中重結(jié)果正義、輕程序正義，肆意踐踏公民權(quán)利的惡例。

在“嚴打”期間，一切從重從快，人權(quán)，法治在那段期間都受到了嚴重的踐踏。在法治都不能得到保證的情況下，所謂偵查、審查起訴、審判等一切刑事案件的處理環(huán)節(jié)都只是走一下過場而已，國家需要的只是一個指標而已了。

第五篇：談對紀檢監(jiān)察工作的認識

黨的十七大強調(diào)“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的新要求，為深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十七大精神，有力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，切實做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保證我院知識創(chuàng)新工程各項戰(zhàn)略舉措的順利實施，必須切實加強反腐倡廉體系建設(shè)。

1、堅持教育為先，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)

紀檢監(jiān)察工作要結(jié)合崗位特點，結(jié)合典型案例，尤其是近年來查處的科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)重大腐敗案件開展反腐倡廉教育，要注重因人施教、因事施教，教育引導(dǎo)干部職工吸取教訓(xùn)，深刻認識腐敗的危害和代價，切實做到警鐘長鳴。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，不斷擴大反腐倡廉教育的覆蓋面，使教育深入到各處室、黨支部、研究室、課題組等，尤其要加強對重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重要人員的廉政教育和遵紀守法教育。組織開展對中國科學(xué)院《關(guān)于科學(xué)理念宣言》和《中國科學(xué)院關(guān)于加強科研行為規(guī)范建設(shè)的意見》的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守科研行為規(guī)范和抵御學(xué)術(shù)腐敗，促進良好科研道德的進一步形成。反腐倡廉教育要調(diào)動和挖掘紀檢監(jiān)察、宣傳教育、群眾組織、行政業(yè)務(wù)等部門的教育力量，充分發(fā)揮各部門協(xié)同作戰(zhàn)、齊心協(xié)力抓反腐倡廉的教育優(yōu)勢，構(gòu)建全方位、多類型、多渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同時通過職代會、所務(wù)公開等制度的落實，拓寬廣大職工參與廉政文化建設(shè)的渠道，營造有利于廣大職工積極參與民主監(jiān)督的反腐倡廉環(huán)境和氛圍。

2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

紀檢監(jiān)察工作要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，采取切實措施，抓出實際成效。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面要大力倡導(dǎo)和踐行胡錦濤同志強調(diào)的八個方面的良好風(fēng)氣，針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中存在的主要問題和職工反映的突出問題，采取有效途徑，加強規(guī)范和監(jiān)督，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，帶動和促進黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)術(shù)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和良好風(fēng)氣的形成。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，促進黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的進一步落實。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部子女配偶工作報告制度以及收入申報、重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等有關(guān)制度的執(zhí)行情況的檢查落實。

3、高度重視制度建設(shè)

紀檢監(jiān)察工作要建立和完善反腐倡廉制度體系，注重制度的針對性、時效性和嚴密性。對不完全適應(yīng)創(chuàng)新和發(fā)展的制度，要及時進行修訂和完善；對新發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問題，要及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度進行規(guī)范；對新領(lǐng)域和新環(huán)節(jié)，要有針對性地建設(shè)新制度；形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。在建立健全各類規(guī)章制度的同時，要特別抓好科研課題經(jīng)費的管理與使用、基本建設(shè)項目的管理、大中型科研儀器設(shè)備的采購、新建共建科研機構(gòu)的管理、院所投資企業(yè)的經(jīng)營管理、學(xué)術(shù)不端行為和學(xué)術(shù)腐敗、科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、院所投資企業(yè)轉(zhuǎn)制并購與上市等八大領(lǐng)域的制度建設(shè)。

4、強化監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生

紀檢監(jiān)察工作要重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，突出抓好對改革發(fā)展重大決策、重要項目安排、大額度資金使用和干部、人才選拔使用過程中，執(zhí)行黨、國家和院相關(guān)規(guī)定，堅持科學(xué)民主決策和堅持標準、堅持程序的監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)利運行機制。要按照國家和科學(xué)院有關(guān)規(guī)定，加強對知識創(chuàng)新經(jīng)費、課題經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費的管理及使用情況的監(jiān)督與檢查；加強對基本建設(shè)工程招投標、質(zhì)量控制、合同管理、工程驗收、工程預(yù)決算等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查；加強對政府集中采購、大型科研儀器設(shè)備采購、圖書采購、物資采購過程中經(jīng)費審批、采購流程、招投標等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查；加強對本單位投資企業(yè)活動的監(jiān)督與檢查，防止違紀違法問題發(fā)生。紀委還要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，協(xié)同黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查。重點檢查黨的路線方針政策、決議的執(zhí)行情況，黨紀黨規(guī)的執(zhí)行情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力、廉潔自律情況，黨內(nèi)民主監(jiān)督和保障黨員民主權(quán)益的情況等。

一、學(xué)習(xí)促進紀檢監(jiān)察工作必從源頭做起

通過對中國共產(chǎn)黨十七大大會的全程收聽收看后，自己從中知曉我黨在“中國未來的走向、全球環(huán)境和生態(tài)保護、民生問題、我黨自身建設(shè)對未來的影響作用、反腐倡廉問題、臺灣問題”及黨章修改的必要性等這些方面發(fā)展思路。要求全黨同志在今后的工作中，不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力工作，全面發(fā)展，緊緊依靠全體黨員和全國各族人民，走中國特色社會主義道路，為實現(xiàn)全面小康而奮斗。學(xué)習(xí)后我進一步從反腐倡廉問題上認識到，紀檢監(jiān)察工作日常就要從 “小事”防起，“不以惡小而務(wù)之，”要時時處處“慎微”。在紀檢監(jiān)察工作中、我們所說的生活中 “小事”也要做到防微杜漸。我們在有關(guān)資料里看到在現(xiàn)實生活中一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，正是這少數(shù)人思想道德防線被所謂日常“小事”一一擊破，釀成作風(fēng)腐化的最終惡果。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。一般認為在日常生活中“大節(jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開的，無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，小節(jié)不保，大節(jié)難守。所以要求手中有一定權(quán)力的人時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。在一個人獨處時也一絲不茍，才能筑牢思想道德的防線?！鞍诵r之內(nèi)”和“八小時之外”都要嚴以律己，光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，要不為金錢所惑，不為名利所誘，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。正確使用人民給予的權(quán)力，要立黨為公，自覺抵御不正之風(fēng)，要堅持黨性原則，要講原則、講正氣，不能“義”氣用事。當前，要結(jié)合自身工作認真學(xué)習(xí)和貫徹新黨章和黨的十七大文件精神，每名黨員都要靜下心來回顧當初在黨旗下宣誓時的誠心去領(lǐng)會黨的先進性，在行動上高度和黨中央保持一致。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷強化理論學(xué)習(xí)。要努力掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法。在不斷學(xué)習(xí)中充分理解中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，努力學(xué)習(xí)一切反映當代世界發(fā)展的新知識，特別要努力學(xué)好鐵通業(yè)務(wù)所必須的專業(yè)知識，不斷提高工作能力。要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于思考，注重研究帶有全局性、傾向性、前瞻性的導(dǎo)向問題。

二、提高廉潔自律監(jiān)督力度當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

黨風(fēng)問題是關(guān)系黨和國家生死存亡的大問題。我們每位紀檢監(jiān)察干部都要從政治的高度，毫不動搖地把自己的紀檢監(jiān)察工作做好。這一工作也是黨的性質(zhì)和宗旨對我們的要求，也是我們從事紀檢監(jiān)察工作應(yīng)有的政治品格。作為一名鐵通紀檢監(jiān)察干部，也要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起到表率作用。對自己要高標準、嚴要求，要清清白白為公，堂堂正正做人，踏踏實實做事。認真學(xué)習(xí)，加強世界觀改造和思想道德修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律的自覺性。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論學(xué)說。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要以先進典型為榜樣，不斷提高拒腐防變的能力，經(jīng)受住日常工作的考驗和鐵通改革的考驗。要認真按照中央和鐵通總部黨委對紀檢監(jiān)察干部廉潔自律的各項規(guī)定做好身邊工作。紀檢監(jiān)察干部要自覺學(xué)習(xí)、全面了解掌握中央和鐵通領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求和廉潔自律規(guī)定的具體內(nèi)容；按照規(guī)定逐條地對照檢查。對檢查出的問題，一定要認真的糾正，從中吸取教訓(xùn)，制定整改措施。認真貫徹執(zhí)行加強監(jiān)督的各項制度和規(guī)定。堅持向黨委報告紀檢監(jiān)察各時段工作情況，既要主動接受黨內(nèi)的監(jiān)督，還要自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。日常紀檢監(jiān)察工作中要做好以下幾點：

1、貫徹落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利”的規(guī)定。2.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部開俱假發(fā)票報銷。3.嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部到下屬單位和部門報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用。4.堅決禁止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議和嚴格控制出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相出國旅游，嚴禁違反規(guī)定超標準配備小汽車。嚴禁以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。5.繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和重大事項報告制度等規(guī)定和條例。要把鐵通黨委向全公司黨員發(fā)出的“八要，八不要”制度貫穿至紀檢監(jiān)察工作始終。

三、配合黨建工作 做好執(zhí)法監(jiān)察

維護鐵通黨委決策權(quán)威，確保政令暢通。紀檢監(jiān)察部門在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在日常工作中要認真貫徹鐵通總部部署，緊貼經(jīng)營建設(shè)這個中心，堅決維護黨委決策的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴肅性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門開展清理固定資產(chǎn)投資項目工作。不定時的對資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。會同計劃建設(shè)部門對投資管理和項目的撥付和使用情況進行了監(jiān)督檢查，促進本分公司資金規(guī)范管理、合理使用，保障本企業(yè)經(jīng)營目標的順利實施。督促有關(guān)部門進一步規(guī)范和完善工程招投標管理監(jiān)督機制，建立健全工程建設(shè)項目招標投標制度和相關(guān)措施。嚴肅查處工程基建中的違紀違法事件，推進工程建設(shè)招標投標機制和制度的創(chuàng)新。同時，紀檢監(jiān)察部門還要配合公司黨委開展的專項整治治理活動，確保企業(yè)經(jīng)濟健康運作。紀檢監(jiān)察部門還要針對群眾反映的突出問題，在黨委統(tǒng)一部署下開展專項治理，堅決糾正損害群眾切身利益的行為，促進企業(yè)和諧與穩(wěn)步發(fā)展。對企業(yè)有關(guān)科目資金使用管理情況開展不定期的監(jiān)督抽查，嚴肅查處截留、擠占、挪用基建資金等違紀違法行為。按照鐵通紀委的要求，紀檢監(jiān)察部門要圍繞規(guī)范企業(yè)合法經(jīng)營進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對機關(guān)和各分公司在權(quán)力運用、履行職責(zé)、遵守總部黨委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使其依法有效實施經(jīng)營管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。在監(jiān)察干部的管理上，要建立優(yōu)勝劣汰制度，讓難以勝任本職工作的監(jiān)察干部退出監(jiān)察隊伍?？傊?，要采取多途徑的培訓(xùn)辦法，優(yōu)勝劣汰的管理辦法，努力造就一支高素質(zhì)、職業(yè)化，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的紀檢監(jiān)察隊伍。在這一基礎(chǔ)上，注意做好群眾來信來訪及投訴受理工作，及時處理群眾反映的涉及本企業(yè)的熱點和難點問題，查處嚴重影響黨和企業(yè)形象的違紀違法行為。緊跟形勢，永于創(chuàng)新，與時進取積極推行建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強化實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估、信息服務(wù)和投訴處理，促進我們紀檢監(jiān)察部門有效實施監(jiān)控管理和對黨的事業(yè)負責(zé)及提高對群眾的服務(wù)意識。

四、學(xué)貫十七大精神推進紀檢監(jiān)察工作向前發(fā)展

紀檢監(jiān)察干部要認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，要以十七大精神為動力推動紀檢監(jiān)察工作，堅定不移地走中國特色社會主義道路，要按照鐵通黨委總部署的要求，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。自覺的將紀檢監(jiān)察工作融入到本企業(yè)文化建設(shè)中去，進一步建立健全預(yù)防防腐敗體系工程，堅決糾正和防止偏離正確發(fā)展軌道的行為，在今后的工作中更努力的解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，營造和諧鐵通，推進我們鐵通紀檢監(jiān)察工作向前發(fā)展！

談?wù)剬o檢監(jiān)察人員加強監(jiān)督的認識

錄入時間：2010-1-19 10:18:55 來源：

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紀檢監(jiān)察身處反腐敗斗爭的最前沿，肩負著反腐倡廉工作的重任，所以加強對紀檢監(jiān)察人員的管理監(jiān)督，對于保證反腐敗斗爭的扎實深入開展，有著極為重要的意義。本文就紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督問題進行初步探討。

一、紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督的重要性和緊迫性

1.加強內(nèi)部監(jiān)督是履行紀檢監(jiān)察職責(zé)的重要保證。

紀檢監(jiān)察機關(guān)履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，作為保持黨的先進性和純潔性的“忠誠衛(wèi)士”“鋼鐵長城”，以及同各種各樣不良現(xiàn)象和腐敗分子作斗爭的“堅強斗士”，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。但同時也應(yīng)清醒地看到，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為監(jiān)督執(zhí)紀機構(gòu)，手中掌握著黨和人民賦予的一定權(quán)力，如果監(jiān)督不力或失去監(jiān)督，權(quán)力也同樣會被濫用，同樣會滋生腐敗，并且對黨的形象、黨的事業(yè)危害更大。有資料顯示,近年來被查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件中，多數(shù)問題的產(chǎn)生都與內(nèi)部監(jiān)督不力有關(guān)。因此，紀檢監(jiān)察機關(guān)要想更好的履行職責(zé)，首要的是應(yīng)正確地把握監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，從強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制入手，先做被監(jiān)督的對象。“公生明、廉生威”只有自身清正廉明、作風(fēng)過硬，才能有權(quán)力、有本事去監(jiān)督別人；才能讓被監(jiān)督的人服氣和接受；才能有效預(yù)防和治理腐敗，確保紀檢監(jiān)察職能得以充分發(fā)揮。.加強內(nèi)部監(jiān)督是保證嚴格執(zhí)紀的重要手段。

紀檢監(jiān)察干部是黨和國家各項紀律法規(guī)的具體實施者，其職責(zé)就是通過具體的紀檢監(jiān)察活動，使紀律面前人人平等。從某種意義上說，紀檢監(jiān)察干部應(yīng)該是公平和正義的化身，執(zhí)紀效果如何將直接影響黨和國家的形象和威信。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部被拉攏腐蝕、誘惑的機會增多，一些意志薄弱者受利益驅(qū)動辦人情案、關(guān)系案、為查處對象牽線搭橋、疏通關(guān)系、通風(fēng)報信，在查處腐敗分子的過程中卻把自己栽了進去。因此要想保證紀檢干部在辦案中能夠排除各種干擾，正確地行使職權(quán)，準確地把握政策界限，公平公正地定性量紀，僅僅依靠干部自身的修養(yǎng)、覺悟和自覺性是遠遠不夠的，必須要配以行之有效的監(jiān)督機制，確保辦案的每一個環(huán)節(jié)、步驟都能得到有效的監(jiān)督，這樣才能保證案件質(zhì)量，使每一起案件經(jīng)得起歷史的檢驗。

3.加強內(nèi)部監(jiān)督是提高紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)的重要前提。

紀檢監(jiān)察干部必須是“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的最優(yōu)秀的黨員干部，因而加強內(nèi)部監(jiān)督是促進紀檢監(jiān)察干部提高自身素質(zhì)的一個重要前提和強大動力。只有通過內(nèi)部監(jiān)督，才能時刻把握干部的思想脈博，提醒和督促干部加強政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線，增強抵御能力；只有通過內(nèi)部監(jiān)督，才能及時地發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的思想僵化、視野狹窄、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等突出問題，督促紀檢監(jiān)察干部及時地從不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在創(chuàng)新中求主動、求發(fā)展；只有通過內(nèi)部監(jiān)督，才能不斷地提高行政管理水平，建設(shè)也一流過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

二、紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督的措施和辦法

1.轉(zhuǎn)變觀念，切實重視和加強內(nèi)部監(jiān)督。首先從加強內(nèi)部監(jiān)督的宣傳教育入手，正確引導(dǎo)和提高紀檢監(jiān)察干部對建立和健全內(nèi)部監(jiān)督機制這個問題的重要性和緊迫性的認識，形成自覺接受監(jiān)督，主動接受監(jiān)督的共識。其次，把加強內(nèi)部監(jiān)督工作與對其他部門的監(jiān)督工作放到同等重要的位置，要求被監(jiān)督對象做到的，紀檢監(jiān)察機關(guān)首先要做到。再次應(yīng)把加強內(nèi)部監(jiān)督做為一項獨立的工作和紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)部門區(qū)分開，設(shè)置內(nèi)部監(jiān)督專門的機構(gòu)或?qū)ｉT的領(lǐng)導(dǎo)及人員組織實施，便于監(jiān)督的長期性和公正性。

2.標本兼治，逐步健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作、隊伍的實際狀況，相應(yīng)建立和完善各種配套的規(guī)章制度。一是建立對干部道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的監(jiān)督機制。要建立嚴格的學(xué)習(xí)制度，促使紀檢監(jiān)察干部增強思想道德素養(yǎng)，保持堅定的政治立場和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中始終保持清醒頭腦，立于不敗之地；要加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，對查辦案件、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、審理等專業(yè)性較強的崗位，進行經(jīng)常性的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對新調(diào)入紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的干部和新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部要抓好崗前培訓(xùn)。二是建立對紀檢監(jiān)察工作全過程的監(jiān)督機制。以辦案責(zé)任制為核心，建立健全一整套對信訪處理權(quán)、線索取舍權(quán)、案件檢查權(quán)、處分決定權(quán)和重大事項處置權(quán)的工作規(guī)程和監(jiān)督制約措施。三是建立紀檢監(jiān)察干部的準入機制，嚴把入口關(guān)，避免一些人帶“病”進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。四是建立紀檢監(jiān)察干部考評機制，聘請?zhí)匮O(jiān)督員年底對紀檢監(jiān)察干部的德、能、勤、績進行綜合評定，把評定結(jié)果將做為干部交流、提拔的重要依據(jù)。

3.積極探索，努力尋求和創(chuàng)建內(nèi)部監(jiān)督的新方法。在充分利用民主生活會、廉政談話等形式開展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，還應(yīng)不斷探索內(nèi)部監(jiān)督的新思路和新辦法。一是通過會議、公文或公開承諾等形式公示紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和辦案工作紀律，設(shè)立和公布監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)址，確保監(jiān)督渠道暢通。二是推行紀檢監(jiān)察工作社會評議制度。邀請部分黨員代表、人大代表、政協(xié)委員組成評議組不定期對紀委的各項工作進行評議，主動聽取他們對紀檢監(jiān)察干部的反映和意見。三是注意發(fā)揮職能部門的作用。主動征詢財政、審計等部門的意見。四是通過開展社區(qū)評廉或“廉內(nèi)助”等活動，監(jiān)督和約束紀檢監(jiān)察干部的八小時之外行為。五是推行紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部交流、輪崗制，特別是對一些重要環(huán)節(jié)和重點崗位，應(yīng)定期交流。

4.嚴格管理，不斷強化監(jiān)督懲處手段。一是加強機關(guān)內(nèi)部日常事務(wù)的管理，對作息時間、客餐招待、公車使用、財務(wù)管理、文檔傳閱等作出具體規(guī)定，使機關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項工作事事有制度可依，促進機關(guān)內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。二是紀檢監(jiān)察機關(guān)必須克服違章不糾的現(xiàn)象。明確內(nèi)部監(jiān)督的職責(zé)，建立監(jiān)督責(zé)任制，嚴格遵守和執(zhí)行制度，把監(jiān)督寓于紀檢監(jiān)察工作權(quán)力行使的全過程。對違反規(guī)章制度、操作章程或違紀違法的紀檢監(jiān)察干部必須嚴肅查處，決不手軟。

談?wù)剬訌娂o檢監(jiān)察人員進行監(jiān)督的認識

紀檢監(jiān)察身處反腐敗斗爭的最前沿，肩負著反腐倡廉工作的重任，其執(zhí)紀執(zhí)法的效果，取決于其行為是否受到嚴格的監(jiān)督。所以加強對紀檢監(jiān)察人員的管理監(jiān)督，對于保證反腐敗斗爭的扎實深入開展，有著極為重要的意義。為此只有完善紀檢監(jiān)察機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督機制，健全紀檢監(jiān)察干部輪崗和交流制度，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律，違紀違法的要嚴肅查處，才能有效保證紀檢監(jiān)察人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法。本文就紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督問題進行初步探討。

一、紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督的重要性和緊迫性

1、加強內(nèi)部監(jiān)督是履行紀檢監(jiān)察職責(zé)的重要保證。

紀檢監(jiān)察機關(guān)履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，作為保持黨的先進性和純潔性的“忠誠衛(wèi)士”、“鋼鐵長城”，以及同各種各樣不良現(xiàn)象和腐敗分子作斗爭的“堅強斗士”，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。但同時也應(yīng)清醒地看到，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為監(jiān)督執(zhí)紀機構(gòu)，手中掌握著黨和人民賦予的一定權(quán)力，如果監(jiān)督不力或失去監(jiān)督，權(quán)力也同樣會被濫用，同樣會滋生腐敗，并且對黨的形象、黨的事業(yè)危害更大。有資料顯示，近年來被查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件中，多數(shù)問題的產(chǎn)生都與內(nèi)部監(jiān)督不力有關(guān)。因此，紀檢監(jiān)察機關(guān)要想更好的履行職責(zé)，首要的是應(yīng)正確地把握監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，從強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制入手，先做被監(jiān)督的對象。

2、加強內(nèi)部監(jiān)督是保證嚴格執(zhí)紀的重要手段。

紀檢監(jiān)察干部是黨和國家各項紀律法規(guī)的具體實施者，其職責(zé)就是通過具體的紀檢監(jiān)察活動，使紀律面前人人平等。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部被拉攏腐蝕、誘惑的機會增多，一些意志薄弱者受利益驅(qū)動辦人情案、關(guān)系案、為查處對象牽線搭橋、疏通關(guān)系、通風(fēng)報信，在查處腐敗分子的過程中卻把自己栽了進去。

3、加強內(nèi)部監(jiān)督是提高紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)的重要前提。

紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督、查處和教育黨員干部的干部，那么，思想水平和行為標準就必須要高人一籌，否則就無法監(jiān)督別人，也無法讓被監(jiān)督的人心悅誠服地接受。因此，紀檢監(jiān)察干部必須是“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的最優(yōu)秀的黨員干部。當然，干部犯錯誤有多種起因，但是由于缺乏內(nèi)部監(jiān)督導(dǎo)致干部思想松散、蛻變也是一個不容忽視的弊端。因而加強內(nèi)部監(jiān)督是促進紀檢監(jiān)察干部提高自身素質(zhì)的一個重要前提和強大動力。

二、紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督存在的主要問題近年來，紀檢監(jiān)察機關(guān)接受監(jiān)督的自覺性不斷加強，內(nèi)部監(jiān)督機制逐步健全，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)成效明顯。但是紀檢監(jiān)察機關(guān)在內(nèi)部監(jiān)督上仍然存在一些問題，主要有以下幾個方面：

1、內(nèi)部監(jiān)督客體意識淡化。紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作性質(zhì)，決定了紀檢監(jiān)察干部在履行職責(zé)時，是監(jiān)督的主體，是監(jiān)督的實施者，黨員干部必須自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

2、內(nèi)部監(jiān)督主體制約薄弱。

3、內(nèi)部監(jiān)督方式方法滯后。

4、內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行職能弱化。

三、紀檢監(jiān)察機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督的措施和辦法

1、轉(zhuǎn)變觀念，切實重視和加強內(nèi)部監(jiān)督。首先從加強內(nèi)部監(jiān)督的宣傳教育入手，正確引導(dǎo)和提高紀檢監(jiān)察干部對建立和健全內(nèi)部監(jiān)督機制這個問題的重要性和緊迫性的認識，形成自覺接受監(jiān)督，主動接受監(jiān)督的共識。把“對我監(jiān)督”當做一種愛護和信任，當做一面鏡子，三省吾身，不斷提高自身素質(zhì)。

2、標本兼治，逐步健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作、隊伍的實際狀況，相應(yīng)建立和完善各種配套的規(guī)章制度。一是建立對干部道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的監(jiān)督機制。要加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，對查辦案件、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、審理等專業(yè)性較強的崗位，進行經(jīng)常性的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是建立對紀檢監(jiān)察工作全過程的監(jiān)督機制。以辦案責(zé)任制為核心，建立健全一整套對信訪處理權(quán)、線索取舍權(quán)、案件檢查權(quán)、處分決定權(quán)和重大事項處置權(quán)的工作規(guī)程和監(jiān)督制約措施。三是建立紀檢監(jiān)察干部的準入機制，嚴把入口關(guān)，避免一些人帶“病”進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。四是建立紀檢監(jiān)察干部考評機制，聘請?zhí)匮O(jiān)督員年底對紀檢監(jiān)察干部的德、能、勤、績進行綜合評定，把評定結(jié)果將做為干部交流、提拔的重要依據(jù)。

自去年10月進紀委辦工作以來，時間已過半年。我對紀檢監(jiān)察工作的認識還不夠深刻和透徹，需要采取更有效的措施、更加充沛精力去認識和提高。我通過學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，學(xué)xxx省、州和縣各級紀委全會精神，對紀檢監(jiān)察工作有一些粗淺的理解和認識，理解紀檢監(jiān)察工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)、龐大的社會工程。主要有兩點體會，不當之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。

一、對紀檢監(jiān)察工作的認識

紀檢監(jiān)察機關(guān)是我們黨從嚴治黨、政府從嚴治政的重要工作部門。是黨和國家推動經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧的重要方面。的原則從未停止過。反腐倡廉不斷深入和創(chuàng)新，力度逐步加大，效果更加明顯，因此，作為一名紀檢監(jiān)察干部有必要加深對紀檢監(jiān)察史和當今反腐倡廉工作形勢的認識，只有提高認識才能增強我們做好工作的自覺性和責(zé)任感，才能全心全意地投入到紀檢監(jiān)察工作中，才有可能當好一名紀檢監(jiān)察干部。

1、對紀檢監(jiān)察史的認識

1927年,黨的五大選舉產(chǎn)生了中央檢查委員會,這是我們黨歷史上建立的第一個紀律檢查機關(guān)。1931年11月, 中華蘇維埃共和國臨時中央政府在瑞金成立時就設(shè)立了工農(nóng)檢查部,這是我們黨最早的行政監(jiān)察機關(guān),部長是我們黨早期創(chuàng)始人之一,黨的一大代表何權(quán)衡同志。1934年1月，黨的六屆五中全會產(chǎn)生了中央黨務(wù)委員會,我黨著名的領(lǐng)導(dǎo)人陳云同志任書記。1935年11月,中央黨務(wù)委員會改組,由我黨的元老董必武同志任主任。由此可以看出,在革命戰(zhàn)爭年代那樣艱苦卓絕的條件下,我們黨是多么重視反腐倡廉和紀律檢查工作的。

建國以后,為了更好地執(zhí)行黨的路線方針和政策,維護黨的紀律,1949年11月9日,中共中央作出了《關(guān)于成立中央及各級紀律檢查委員會的決定》，中央紀委書記由開國元勛,總司令朱德元帥擔(dān)任。1955年3月，中央紀律檢查委員會更名為中央監(jiān)察委員會,書記由德高望重的董必武同志擔(dān)任。紀檢機關(guān)在和不良現(xiàn)象作斗爭,克服黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象方面發(fā)揮了重大作用?！拔幕蟾锩笔旰平?使黨的各級組織和紀律檢查機關(guān)陷于癱瘓,無法無紀,造成了一大批冤假錯案 ,給黨和人民造成難以挽回的損失。這用血的事實,從反面也說明了紀檢監(jiān)察工作的極端重要性。

黨的十一屆三中全會恢復(fù)成立了中央紀律檢查委員會,陳云同志任第一書記,鄧穎超同志任第二書記,胡耀邦同志任第三書記,黃克誠同志任常務(wù)書記。各級紀委恢復(fù)后,做的最重要、最有意義的一件大事就是平反“文化大革命”造成的冤假錯案。80年代初紀委組織開展了打擊經(jīng)濟領(lǐng)域嚴重犯罪的活動,保證了改革開放的順利進行。

黨的十三屆四中全會以來,以江澤民同志為代表的中國共產(chǎn)黨人,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭放在重要位置,作出了一系列重大決策和部署。在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)造性的開展工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的明顯成效,嚴肅查處了一批有影響的大案要案,得到了人民群眾的擁護,為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極作用。黨的十六大以后,以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并多次強調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國家的重要工作,也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。黨的十六屆三中全會提出了建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系這一重大的理論和實踐問題。黨的十七大以來，胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上也多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出重要指示。溫家寶同志在國務(wù)院召開的第二次廉政工作會議上對政府系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)作出明確部署。黨的十七屆四中全會對加強黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高的要求。這些都充分顯示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視。通過回顧我們黨紀律檢查工作和反腐倡廉工作的發(fā)展歷程,可以認識到:紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨和政府非常重要的機構(gòu),在黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)中具有十分重要的地位。紀檢監(jiān)察工作在每一個重大歷史關(guān)頭都發(fā)揮了十分重要的作用,所以，紀檢監(jiān)察工作只能加強,不能削弱。

2、對職責(zé)的認識

紀檢、監(jiān)察自1993年合署辦公后，紀檢監(jiān)察干部就同時履行兩項職能。即履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩種職能。黨章第四十四條明文規(guī)定，黨的紀律檢查委員會的主要任務(wù)是維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，各級檢查委員會經(jīng)常開展對黨員進行遵守紀律的教育，作出維護黨的決定，對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)的比較重要的復(fù)雜的案件，決定或取消這些案件中的黨員的處分，受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)力。由此，紀檢監(jiān)察干部肩負著遵守黨章，維護黨章，執(zhí)行黨章的重要使命。行政監(jiān)察職能就是保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設(shè)、改善行政管理、提高行政效能，依法對國家機關(guān)公務(wù)員和國家機關(guān)任命的其它人員實施監(jiān)督。因此，我們既是紀檢員又是監(jiān)察員。

3、對職位的認識

紀委辦公室是紀委的樞紐和綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外聯(lián)絡(luò)和后勤服務(wù)等繁重工作，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵位置，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是服務(wù)機關(guān)和聯(lián)系基層的“橋梁”、“紐帶”，具有服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督查等四項職能。充分發(fā)揮紀委辦公室職能作用，切實提高為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)的水平。做到“干一行，愛一行”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、努力學(xué)習(xí)掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識

紀檢監(jiān)察工作作為一個系統(tǒng)工程,紀檢監(jiān)察干部就要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握“一個方針、二項職能、三項工作格局、六項治本措施”的內(nèi)容和精神實質(zhì)。即：一個方針 :指堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。二項職能 : 指要全面履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩項職能。三項工作格局：指領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的工作格局。六項治本措施 : 指反腐倡廉建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處。

同時，更要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握紀檢監(jiān)察信訪、案件檢查、案件審理、行政執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)工作、黨紀教育、紀檢監(jiān)察調(diào)研、紀檢監(jiān)察公文寫作等業(yè)務(wù)知識，努力提升綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

作為一名紀檢監(jiān)察干部就要牢固樹立學(xué)習(xí)型干部，秉公執(zhí)紀，勤奮工作，樹立可親、可信、可敬的形象。努力鍛練自己成為一名政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部。

紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

發(fā)布時間:2008-12-19 訪問次數(shù):

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極主動開展工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

二、維護黨章、黨紀，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的情況。

三、協(xié)助學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

四、對學(xué)校黨委及其成員進行黨章范圍內(nèi)的監(jiān)督；對行政監(jiān)察對象和有關(guān)行政職能部門進行行政監(jiān)察。

五、受理對黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告。

六、調(diào)查處理黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀案件與其它重大問題，按照規(guī)定提出處理建議，或者決定與取消對黨員、行政監(jiān)察對象的紀律處分。

七、受理黨員不服黨紀處分的申訴；受理行政監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴。

八、做好信訪工作，認真處理每一封來信，熱情接待每一位來訪者，按照分級歸口管理原則抓好信訪件的承辦、轉(zhuǎn)辦和督辦，及時做好結(jié)果反饋工作。

九、開展監(jiān)督工作，重點加強干部選拔任用、招生考試、大宗物資采購和基建工程項目招投標等方面的監(jiān)督。

十、完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和校黨委、校行政交辦的其它工作。