第一篇：班主任工作考核材料[本站推薦]

班 主 任 工 作 考 核 材 料

單位（蓋章）：睢縣潮莊鎮(zhèn)二中

2012年 10月26日

睢縣潮莊鎮(zhèn)二中徐照春同志在2002年8月至2012年10月期間一直擔(dān)任班主任工作。

在擔(dān)任班主任工作期間，該同志能經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的重大教育方針政策，并能把學(xué)習(xí)心得與體會(huì)貫穿于學(xué)生的各種教育活動(dòng)之中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本路線(xiàn)、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，堅(jiān)持德育為首，寓德育教育與課堂教學(xué)之中，使學(xué)生在接受文化知識(shí)的同時(shí)，樹(shù)立正確的人生觀(guān).世界觀(guān).價(jià)值觀(guān)，達(dá)到既教書(shū)又育人，促進(jìn)了班級(jí)良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)了大批的合格人才。

在班級(jí)管理工作中，該同志思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的工作能力。認(rèn)真履行職責(zé)，能堅(jiān)持原則，以身作則，善于言傳身教，做學(xué)生的表率。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈共濟(jì).一視同仁，并加強(qiáng)思想教育、愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育。處處以身作則，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，完善班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，由此形成良好的班風(fēng).學(xué)風(fēng)。

該同志恰當(dāng)安排學(xué)生的課外活動(dòng)，積極開(kāi)展各種有益身心的活動(dòng)。開(kāi)辟第二課堂，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，組織好各科興趣小組。開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，使學(xué)生能夠在德、智、體等方面全面發(fā)展。

徐照春同志在開(kāi)展差生轉(zhuǎn)化方面，積極開(kāi)展培優(yōu)、補(bǔ)差活動(dòng)。采取分類(lèi)指導(dǎo)，分層教學(xué)，因材施教，把愛(ài)心灑向每個(gè)學(xué)生的心田。查漏補(bǔ)缺，保證所帶班級(jí)合格率.轉(zhuǎn)化率.優(yōu)秀率大面積提高。

該同志在擔(dān)任班主任工作期間，緊跟形勢(shì)，踏實(shí)工作，善于管理，成績(jī)顯著，于2010--2011學(xué)年度被評(píng)為縣級(jí)文明班級(jí)。

單位（蓋章）：睢縣潮莊鎮(zhèn)二中

2012年 10月 26日

第二篇：班主任工作考核細(xì)則

班主任工作考核細(xì)則

為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一、考核辦法；

1、班認(rèn)行考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分。

2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。

3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分+班級(jí)工作成績(jī)考核分

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容

1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

2、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)，每參加一次得1分，缺一次倒扣1分。

3、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）

4、班容班貌檢查，教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周?chē)鍧嵒ǐ@一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得3分，三等獎(jiǎng)得2分。）（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）。

5、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

6、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，得5分。

三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：

1、紀(jì)律（30分）以《太東中學(xué)紀(jì)律檢查細(xì)則》為依據(jù)。每月滿(mǎn)分為100分，月末扣除扣分乘以0.3后記入總體考核。

2、衛(wèi)生：（30分）以《太東中學(xué)衛(wèi)生檢查細(xì)則》為依據(jù)。每月滿(mǎn)分為100分，月末扣除扣分乘以0.3后記入總體考核。

3、兩操（8分）廣播操、課間舞、大課間、眼保健操。看班主任出席情況及學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以體育組檢查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

4、團(tuán)務(wù)（2分），看班級(jí)團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)務(wù)活動(dòng)情況及團(tuán)書(shū)記工作。

5、規(guī)范、守則貫徹（5分），看各班學(xué)生掌握情況，每月班長(zhǎng)、團(tuán)書(shū)記再加一名普通學(xué)生共3人答卷的平均分乘以0.05后記入總體考核。

6、宣傳（3分），看各班播音員播音和上交廣播稿情況，（以政教處考核為依據(jù)）

7、材料12分

①、班團(tuán)會(huì)材料：能組織好每月一次的主體班團(tuán)會(huì)，1）、實(shí)開(kāi)、效果好、材料上交及時(shí)得5分。2）、實(shí)開(kāi)、效果差、材料上交不及時(shí)得4分。3）、沒(méi)開(kāi)、材料上交及時(shí)得3分。4）、沒(méi)開(kāi)、材料上交不及時(shí)得2分。5）、沒(méi)開(kāi)、沒(méi)交材料扣5分。

②、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選材料（2分），十佳中學(xué)生、王講五做先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。1）實(shí)選、材料上交及時(shí)得2分；2）、實(shí)選材料上交不及時(shí)得1分；3）、沒(méi)選、材料上交及時(shí)得1分；4）、沒(méi)選、沒(méi)交材料扣2分。

③學(xué)生思想教育材料（5分）：（包括班主任工作手冊(cè)中安全教育、每周例會(huì)材料；學(xué)生做有意義事底稿，）。

8、家訪(fǎng)10分，班主任每月必須實(shí)訪(fǎng)班級(jí)人數(shù)的10%得10分，包括走訪(fǎng)、家長(zhǎng)聯(lián)系卡、電話(huà)訪(fǎng)，其中走訪(fǎng)至少達(dá)到5%，每少1%扣1分。

9、加分項(xiàng)①、常規(guī)及臨時(shí)材料；②、文明班加5分，紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗每項(xiàng)加2分。

四、班主任津貼發(fā)放；

班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：

1、班主任津貼為學(xué)期考核津貼，每名班主任每學(xué)期平均為180元，別加90元電話(huà)費(fèi)。

2、班主任考核津貼計(jì)算：班主任總獎(jiǎng)金為180元×班主任人數(shù)；班主任學(xué)期獎(jiǎng)金=班主任考核獎(jiǎng)金+人頭獎(jiǎng)金=[（全體班主任總獎(jiǎng)金—全校學(xué)生數(shù)）÷全體班主任考核總分]×學(xué)期班主任考核總分+班級(jí)學(xué)生數(shù)×1元

3、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)我每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前5名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

4、班主任有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼和評(píng)優(yōu)。

①、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者；

②、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；

③、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。

④、有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。⑤、學(xué)期考核不及格者。

太 東 中 學(xué)

班主任工作考核細(xì)則

第三篇：班主任工作考核材料

關(guān)于XX同志的班務(wù)工作情況考核報(bào)告

XX縣中小學(xué)教師中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)：

XX同志在擔(dān)任班主任工作期間，能經(jīng)常學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨重大方針政策，并能把學(xué)習(xí)心得與體會(huì)貫穿于學(xué)生的各種教育活動(dòng)之中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本路線(xiàn)、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，堅(jiān)持德育為首，寓德育教育與課堂教學(xué)之中，使學(xué)生在接受文化知識(shí)的同時(shí)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，達(dá)到既教書(shū)又育人，促進(jìn)了班級(jí)良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)了大批的合格人才。在班級(jí)管理工作中，XX同志思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng),有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的工作能力。認(rèn)真履行職責(zé)，能堅(jiān)持原則，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈共濟(jì)，一視同仁，處處以身作則，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生并加強(qiáng)思想教育、愛(ài)國(guó)主義教育和法制教育。完善班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，由此形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

XX同志恰當(dāng)安排學(xué)生的課外活動(dòng)，積極開(kāi)展各種有益身心的活動(dòng)。開(kāi)辟第二課堂，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，組織好各科興趣小組，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，使學(xué)生能夠在德、智、體等方面全面發(fā)展。XX同志在開(kāi)展差生轉(zhuǎn)化方面，積極開(kāi)展培優(yōu)、補(bǔ)差活動(dòng)，把愛(ài)心灑向每個(gè)學(xué)生的心田。在擔(dān)任班主任工作期間，緊跟形勢(shì)，踏實(shí)工作，善于管理，成績(jī)顯著。2012所帶班級(jí)被評(píng)為縣教育系統(tǒng)“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”文明班級(jí)；2015被縣教體局表彰為“優(yōu)秀班主任”； 2016被縣教體局表彰為“教學(xué)標(biāo)兵”

綜上所述，經(jīng)考核，XX同志的班務(wù)工作情況考核為優(yōu)秀。

XX小學(xué)

2017年9月

第四篇：班主任工作考核方案

班主任工作考核方案

為發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，需要制訂班主任工作考核方案。以下是小編為你整理的班主任工作考核方案范例，希望能幫到你。

班主任工作考核方案范例

為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作，發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性，提高實(shí)效性，全面提升我校的教育質(zhì)量，特制定本辦法。

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核，總分為200分，班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核各為100分。(不含加分)

(一)班主任常規(guī)工作考核(100分)

1.大課間、課外文體活動(dòng)管理。班主任要現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)學(xué)生參加大課間、課外問(wèn)題活動(dòng)，確?；顒?dòng)秩序正常。(10分)

2.班會(huì)課。班會(huì)課要按規(guī)定每周一次，要有明確的主題，要解決一定的實(shí)際問(wèn)題。(10分)

3.上交各種材料。班主任必須按要求完成和送交有關(guān)材料。(10分)

4.班主任會(huì)議。按時(shí)參加班主任例會(huì)或班主任培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，安排、改進(jìn)班級(jí)工作。(10分)

5.學(xué)生午餐管理。督促學(xué)生排隊(duì)到食堂，確保學(xué)生午餐的文明有序。(10分)

6.家校聯(lián)系。組織開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，接待好家長(zhǎng)的來(lái)訪(fǎng)，做好家訪(fǎng)、電話(huà)或短信交流等工作，其中“家校路路通”每月群發(fā)短信不少于8條。(10分)

7.大型學(xué)生活動(dòng)管理。學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng)，班主任必須到場(chǎng)，維持好學(xué)生秩序。(10分)

8.學(xué)生的考評(píng)。按照學(xué)校要求，做好平時(shí)、期中和期末的學(xué)生考評(píng)工作，學(xué)生成績(jī)冊(cè)等填寫(xiě)規(guī)范。(10分)

9.出勤。按照學(xué)校要求，每天按時(shí)到校，關(guān)心學(xué)生，尤其要做好班級(jí)學(xué)生的早晨、午間、放學(xué)前的管理工作。(10分)

10.認(rèn)真完成學(xué)校的其他即時(shí)性工作。(10分)

(二)班級(jí)每日常規(guī)考核(100分)

包括自行車(chē)停放、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、紀(jì)律、黑板報(bào)、升旗和兩操、用餐和愛(ài)護(hù)公物等。詳見(jiàn)《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》。

(三)加分項(xiàng)目

1班主任撰寫(xiě)有關(guān)教育管理、德育論文、案例、隨筆等在市級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，市級(jí)一篇加3分，大市級(jí)一篇加5分，省級(jí)一篇加7分，國(guó)家級(jí)一篇加10分。

2.當(dāng)月校園文明監(jiān)督崗得“星”數(shù)量達(dá)年級(jí)前三名，分別加3、2、1分。

3.班主任或?qū)W生的事跡在市級(jí)以上報(bào)刊報(bào)道，市級(jí)加3分，大市級(jí)加5分，省級(jí)加7分，全國(guó)級(jí)加10分。

4.學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

5.學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：市級(jí)以上一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

6.學(xué)生勇于向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件加1分。

7.班級(jí)集體獎(jiǎng)。市級(jí)以上一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分;學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)

二、考核辦法

(一)班主任常規(guī)工作考核辦法。在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，由德育處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用，按月對(duì)班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核。有下列情形之一者，當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5-20分，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

1.因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走、流失或安全事故。

2.班級(jí)中有學(xué)生違法犯罪。

3.班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響。

4.向家長(zhǎng)索要錢(qián)物等。

5.向?qū)W生亂征訂或亂收費(fèi)。

6.其他有損教師形象的。

(二)班級(jí)每日常規(guī)考核辦法。

1.由德育處組織學(xué)生文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查，采用每天抽查一個(gè)項(xiàng)目的辦法，開(kāi)展班級(jí)爭(zhēng)星競(jìng)賽。即當(dāng)天所查項(xiàng)目不扣分，則在該班級(jí)的《爭(zhēng)星競(jìng)賽榜》上加一顆星。按月考核，每少一顆星則在當(dāng)月班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2分。

2.班級(jí)中發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件受到全校通報(bào)批評(píng)以上處理的在當(dāng)月的班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2-5分。

(三)加分項(xiàng)目的考核由德育處負(fù)責(zé)，按月考核。

(四)班主任的貼津以當(dāng)月考核總分代分。其測(cè)算公式為：班主任津貼=班主任津貼總額

÷

班主任考核總分×班主任個(gè)人考核得分。(人均津貼每月400元。)

(五)寒暑假班主任工作由德育處另行制定方案考核。

(六)班主任的考核結(jié)果為評(píng)選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，對(duì)不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。

1.因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走、流失或安全事故。

2.班級(jí)中有學(xué)生違法犯罪。

3.班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響。

4.向家長(zhǎng)索要錢(qián)物等。

5.向?qū)W生亂征訂或亂收費(fèi)。

6.其他有損教師形象的。

班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：(滿(mǎn)分為300分)

1、能及時(shí)制訂和實(shí)施本學(xué)期班隊(duì)工作計(jì)劃并按時(shí)上交者得10分，遲交者扣4分，不交者扣10分，未按計(jì)劃實(shí)施的酌情扣分。

2、能認(rèn)真上好班隊(duì)課，每學(xué)期不得少于8次，每舉行一次得1分。認(rèn)真上好每月一節(jié)的主題班隊(duì)課，主題班隊(duì)課時(shí)間低段不得少于30分鐘，高段不得少于35分鐘，主題班隊(duì)課要求主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整方案、學(xué)生參與率高，每上好一節(jié)主題班隊(duì)課得5分。優(yōu)質(zhì)班隊(duì)課評(píng)比獲校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別得3分、2分、1分。本項(xiàng)滿(mǎn)分10分。(以學(xué)校檢查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))

3、每天能進(jìn)行對(duì)學(xué)生思想道德教育或安全教育，并及時(shí)做好記錄，每學(xué)期談話(huà)記錄至少20次，每次得一分。本項(xiàng)滿(mǎn)分為20分。(以學(xué)校抽查和班級(jí)談話(huà)記錄為依據(jù))

4、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪(fǎng)、電訪(fǎng)或家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，并做好家訪(fǎng)記錄，全學(xué)期最多得分不超過(guò)10分，家訪(fǎng)率尚未達(dá)到要求的酌情扣分。(以學(xué)校檢查家訪(fǎng)記錄為依據(jù))

5、每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加并做到紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，少先隊(duì)員敬隊(duì)禮、肅立、學(xué)生齊唱國(guó)歌，每次的課間操認(rèn)真組織，做到隊(duì)列整齊、動(dòng)作有力、到位、合拍。每次學(xué)生達(dá)不到要求的扣1分，滿(mǎn)分15分。(以值周班級(jí)檢查為依據(jù))

6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織一次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議的得10分，每缺一次扣2分。本項(xiàng)滿(mǎn)分為10分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))

7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿(mǎn)分20分，缺一次扣1分，組織不當(dāng)扣1分，活動(dòng)效果差扣1分。

8、按規(guī)定發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)和回收好有關(guān)回執(zhí)得10分，每一次得1分，缺一次扣1分，發(fā)放不按時(shí)的扣1分，回收不及時(shí)的扣1分。(以檢查結(jié)果為依據(jù))

9、家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)1—2次，家長(zhǎng)到會(huì)率必須在75%以上，并做到有計(jì)劃有安排，家長(zhǎng)到會(huì)率在70%——74%的扣2分，在70%以下的扣5分，無(wú)講話(huà)稿的扣5分，滿(mǎn)分10分。(以學(xué)校檢查為依據(jù))

10、認(rèn)真記錄班主任手冊(cè)。具體、完整的得10分，不具體的扣5分，無(wú)記載不得分。(以檢查結(jié)果為依據(jù))

11、班主任能認(rèn)真反思、不斷探索，及時(shí)撰寫(xiě)階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者得2分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

12、能積極撰寫(xiě)班集體建設(shè)或其他德育論文(20分)，德育論文縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的得4分，縣級(jí)交流的得5分;德育論文市級(jí)發(fā)表、獲獎(jiǎng)的得8分，市級(jí)交流的得10分，省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表的得20分，交流的得25分。45周歲及以上教師能積極撰寫(xiě)班集體建設(shè)或其他德育論文并上交學(xué)校德育處(打印稿)得2分。

13、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，有切合班級(jí)實(shí)際的班規(guī)、班風(fēng)或?qū)W風(fēng)，目標(biāo)明確，所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好的得30分，所帶班級(jí)班風(fēng)差，班級(jí)混亂的扣15分，無(wú)班規(guī)、班風(fēng)、班級(jí)目標(biāo)(班級(jí)遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)需在教室醒目位置張掛)的各扣3分。

14、班主任工作資料積累20分，要求資料齊全，記載詳細(xì)，包裝新穎，欄目新鮮。期末把所有資料裝入班集體建設(shè)資料盒，學(xué)校德育處根據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標(biāo)進(jìn)行檢查，缺一項(xiàng)扣2分。

五、班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容：(滿(mǎn)分為200分)

第五篇：班主任工作考核細(xì)則

班主任工作量化考核細(xì)則

班主任工作是教育教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任性，提高班級(jí)的管理成效，更好地、全面、科學(xué)地評(píng)定班主任工作。特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。

一、考核內(nèi)容

班主任量化考核基礎(chǔ)分為100分，分班級(jí)建設(shè)、班級(jí)日常管理，安全、用餐、考勤幾個(gè)方面，附加班級(jí)工作業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)加分項(xiàng)。

二、計(jì)分辦法

綜合考核過(guò)程中，以各項(xiàng)考核內(nèi)容分值為基數(shù)進(jìn)行，附加班級(jí)工作業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)加分項(xiàng)進(jìn)行加減計(jì)算，最后求各項(xiàng)內(nèi)容的成績(jī)之和，即為考核對(duì)象綜合成績(jī)。

三、考核結(jié)果的使用

綜合考核學(xué)期終進(jìn)行公示，作為學(xué)校評(píng)定優(yōu)秀班主任和上級(jí)教育主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、考核細(xì)則

（一）班級(jí)建設(shè)（10分）

1、每學(xué)期初班主任制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，學(xué)期終上交班主任工作總結(jié)，不上交缺一次扣除2分。

2、每學(xué)期教室更換一次《學(xué)習(xí)園地》，學(xué)習(xí)園地內(nèi)容陳舊，不更換的扣除班級(jí)2分。

3、班務(wù)欄各種安排（課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)安排表、值日表、科任教師安排表）齊全，不齊全、不規(guī)范著扣除2分。

4、充分使用好《教室日志》，能根據(jù)內(nèi)容要求按時(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)，不能正常填寫(xiě)或條目不全扣除2分。

（二）、班級(jí)日常管理（50分）

班級(jí)日常管理分學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生與財(cái)產(chǎn)管理三個(gè)方面。

1、學(xué)習(xí)方面（10分）

（1）學(xué)生進(jìn)入教室，安靜專(zhuān)心地學(xué)習(xí)，有追逐打鬧者每人每次扣除1分。

（2）晨讀期間在校園內(nèi)追逐打鬧者每人每次扣除1分。

（3）六年級(jí)晚飯后至上自習(xí)時(shí)間段內(nèi)，追逐打鬧、大吵大鬧者每人每次扣除1分。

2、紀(jì)律方面（20分）

（1）學(xué)生在校園內(nèi)應(yīng)使用文明語(yǔ)言，發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言不文明、說(shuō)臟話(huà)者每人每次扣除1分。

（2）晨會(huì)或大型集會(huì)、早操、課間操無(wú)故不參加者或遲到、早退現(xiàn)象，做操時(shí)動(dòng)作不規(guī)范，有打鬧、大聲喧嘩者每人每次扣除1分。

（3）在教室或校園內(nèi)出現(xiàn)打架者，每人每次扣除2分。無(wú)辜欺負(fù)小同學(xué)或向小同學(xué)索要財(cái)物者，每人每次扣除2分。

（4）在校園內(nèi)故意踐踏校園壁畫(huà)，每人每次扣除2分。

（5）故意摔拌教室門(mén)窗，敲打課桌，攀爬校門(mén)、校墻，在課間做危險(xiǎn)游戲等，每人每次扣除2分。

（6）隨意攀摘、踐踏花草樹(shù)木的每人每次扣除2分。

（7）故意損壞公物者每人每次扣除2分，并負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

（8）中午或晚飯后未經(jīng)班主任簽字批準(zhǔn)在街道上亂轉(zhuǎn)者每人每次扣除2分。

（9）在校園內(nèi)亂倒水、亂倒剩菜、剩飯，在校園、教室內(nèi)吃零食者每人每次扣除2分。

（10）考試作弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次扣除2分。

3、衛(wèi)生與財(cái)產(chǎn)管理（20分）

（1）在教室墻壁、門(mén)窗上面亂涂、亂畫(huà)、亂踢的每人每次扣除2分。

（2）上學(xué)不洗手臉，校服、書(shū)包臟的每人每次扣除0.5分。

（3）教室內(nèi)桌登擺放亂，桌布臟，衛(wèi)生差的每次扣除班級(jí)2分。

（4）在教室、校園內(nèi)亂扔垃圾的每人每次扣除1分。

（5）環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生沒(méi)打掃或打掃不徹底的，發(fā)現(xiàn)一次扣除班級(jí)2分。

（6）衛(wèi)生用具（掃帚、簸箕、笤帚，水桶等）擺放不整齊或不按要求擺放的每次扣除1分。

（7）打掃廁所的班級(jí)不打掃或打掃不徹底的班級(jí)，每次扣除班級(jí)2分。（具體見(jiàn)廁所安排表）

（8）集體財(cái)產(chǎn)應(yīng)保管完好無(wú)損，有損壞或人為破壞現(xiàn)象的班級(jí)扣除3分。

（三）安全方面（20分）

1、在教室、校園內(nèi)發(fā)生安全事故的班級(jí)每次扣除3分。

2、在校園或教室內(nèi)私自玩火、玩電的每人每次扣除1分。

3、不正確使用體育器械或在沒(méi)有教師的指導(dǎo)監(jiān)督下，在上面打鬧、玩耍，造成學(xué)生身體損傷的每次扣班級(jí)3分。

4、體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)家長(zhǎng)反映查實(shí)，造成不良影響的每次扣除班級(jí)5分，并追究其責(zé)任。

（四）、考勤方面（15分）

1、升旗或大型集會(huì)

（1）升旗或大型集會(huì)時(shí)，班主任及時(shí)組織學(xué)生按時(shí)參加，嚴(yán)格管理學(xué)生，維持班級(jí)秩序。班主任未到著扣除班級(jí)2分。

（2）全體同學(xué)必須參加，無(wú)故不參加或遲到、早退者每人每次扣除0.5分。

（3）學(xué)生出現(xiàn)紀(jì)律松懈，渙散現(xiàn)象的每次扣除班級(jí)2分。

（4）學(xué)生不戴紅領(lǐng)巾者每人每次扣除0.5分。

2、兩操（早操、課間操）

（1）班主任認(rèn)真組織學(xué)生按時(shí)出操、做操，并且跟隊(duì)，要求動(dòng)作規(guī)范整齊。班主任不到者每次扣除5分。

（2）學(xué)生出操時(shí)，如有學(xué)生在班級(jí)內(nèi)逗留或無(wú)故不出操著，每人每次扣除0.5分。

（3）做操時(shí)（早操、課間操）時(shí)有打鬧現(xiàn)象或大聲喧嘩者每人每次扣除0.5分。

3、學(xué)校大掃除或集體活動(dòng)，班主任不跟班組織者，扣除5分。

（五）用餐方面（5分）

1、每天打飯菜，班主任必須陪同，且有秩序，沒(méi)有陪同的每次扣除1分。

2、班主任認(rèn)真組織學(xué)生在教室內(nèi)用餐，沒(méi)有陪同的每次扣除1分。

（六）工作業(yè)績(jī)方面

1、班級(jí)學(xué)生參加教育部門(mén)組織的各種競(jìng)賽（如作文知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)科綜合知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)比賽、書(shū)法比賽等），按獲獎(jiǎng)學(xué)生獲取的等次（名次）給相應(yīng)的班級(jí)加分。學(xué)生獲自治區(qū)級(jí)主管部門(mén)一、二、三等獎(jiǎng)，每生分別加5分、4分、3分；獲市級(jí)主管部門(mén)一、二、三等獎(jiǎng)，每生分別加4分、3分、2分；獲縣級(jí)主管部門(mén)一、二、三等獎(jiǎng)，每生分別加3分、2分、1分；獲鎮(zhèn)中心小學(xué)和學(xué)校組織的一、二、三等獎(jiǎng)，每生分別加2分、1分、0.5分。（具體獎(jiǎng)項(xiàng)等次的設(shè)置見(jiàn)具體的活動(dòng)方案）

2、班級(jí)在學(xué)校組織的文體活動(dòng)（如籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、體操比賽、拔河、跳繩比賽、‘六一’匯演等）中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別加5分、4分、3分。

3、班級(jí)在學(xué)校組織的衛(wèi)生評(píng)比檢查中榮獲第一、二、三名的，依次每次分別加

5分、4分、3分。

4、班級(jí)涌現(xiàn)出的好人好事，經(jīng)核定屬實(shí)的每次給班級(jí)加3分。

說(shuō)明：以上評(píng)分項(xiàng)目中的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)，按具體參加的班級(jí)取項(xiàng)目加分總和與項(xiàng)數(shù)的平均值作為第1項(xiàng)與第2項(xiàng)的具體得分值，最后與紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比的得分合計(jì)作為最終班級(jí)評(píng)分結(jié)果。

五、獎(jiǎng)懲情況

每學(xué)期班級(jí)管理總評(píng)分低年級(jí)段（學(xué)前班、一、二年級(jí)）、中高年級(jí)段（三至六年級(jí)）進(jìn)行評(píng)比，低年級(jí)段依評(píng)分結(jié)果取第一名、第二名、第三名各1名，依次分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元；中高年級(jí)段依評(píng)分結(jié)果取第一名1名、第二名2名、第三名3名，依次分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元；評(píng)比最后一名下學(xué)期初取消其班主任資格。

六、本考核辦法自二0一四年五月十三日起實(shí)施。

平峰小學(xué)

二0一四年五月十三日