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      班級(jí)管理創(chuàng)新的一點(diǎn)思考

      時(shí)間:2019-05-15 16:00:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:班級(jí)管理創(chuàng)新的一點(diǎn)思考

      班級(jí)管理創(chuàng)新的一點(diǎn)思考

      干班主任工作說(shuō)起來(lái)已近二十年了,逢年過(guò)節(jié),收到學(xué)生的賀卡,接到學(xué)生的問(wèn)候電話;假期,學(xué)生三五成群的探望,這些曾使我自認(rèn)為自己干班主任工作是成功的,是輕車熟路,但最近通過(guò)讀幾位教育專家的書,看他們的光盤,驀然回首自己走過(guò)的班主任之路,竟然產(chǎn)生了一種陌生感,我感到我?guī)У陌嗉?jí)與他們的班級(jí)相比竟然差的是那么遠(yuǎn)。他們的理論與事跡不能不激起了我對(duì)自己所走之路的重新審視,不能不喚起了我對(duì)什么才是一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)重新思考的強(qiáng)烈欲望。

      對(duì)怎樣才算一個(gè)優(yōu)秀班級(jí),班主任首先得有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),做到有的放矢。理解透了這一點(diǎn),班主任在管理時(shí)才會(huì)有一個(gè)正確的方向,班級(jí)建設(shè)才會(huì)有一個(gè)明確的目標(biāo)。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)不是對(duì)老師的話言聽(tīng)計(jì)從,服服帖帖;也不是“活”得讓老師壓不住陣腳。一個(gè)理想的班級(jí)應(yīng)是一個(gè)具有良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的班級(jí),是一個(gè)每個(gè)學(xué)生都具有高度責(zé)任心的班級(jí),是一個(gè)充滿陽(yáng)光活力、朝氣迸發(fā)的班級(jí)。

      有了方向,有了目標(biāo),再如何才能夠構(gòu)建起這樣一個(gè)班級(jí)呢?

      首先要讓學(xué)生佩服你,也就是以你的才華橫溢鎮(zhèn)住學(xué)生。作為一名班主任,特別是作為一名教語(yǔ)文學(xué)科的班主任,就要有淵博的知識(shí)??v有千古,橫有八荒,談古論今,洋洋灑灑,無(wú)所不聞,無(wú)所不曉。上課時(shí)才能做到旁征博引,才能讓學(xué)生折服于你,有了這一點(diǎn)才能在學(xué)生中站穩(wěn)腳跟。

      再次是要幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,日常行為習(xí)慣。習(xí)慣的養(yǎng)成是一個(gè)最棘手的問(wèn)題,它有時(shí)必須靠建立一套嚴(yán)格的制度來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行。無(wú)規(guī)矩不成方圓,習(xí)慣一旦養(yǎng)成,班級(jí)工作就如順?biāo)兄?,省時(shí)省力了。

      三是要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,使學(xué)生信任你,以你為朋友。古話說(shuō)“親其師,信其道”。教師不要老拿過(guò)去自己上學(xué)時(shí)的情況來(lái)要求學(xué)生。俗話說(shuō):一方水土養(yǎng)一方人。同樣,一個(gè)時(shí)代育一種人,現(xiàn)在時(shí)代變了,整個(gè)的社會(huì)環(huán)境變了,學(xué)生的思想也變了。再拿老眼光來(lái)要求學(xué)生那就有點(diǎn)迂腐與陳舊了。

      四是培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,也就是像魏書生說(shuō)的那樣:人人有事干,事事有人干。每個(gè)孩子都有自己的長(zhǎng)處與短處,抓住學(xué)生的長(zhǎng)處,讓他們發(fā)揮出來(lái)使他們產(chǎn)生一種自我價(jià)值的體現(xiàn)感,在班里生活得不自卑。特別是作為一名小學(xué)的班主任,老師非常容易成為一名學(xué)生的保姆。學(xué)生年齡小,在家又都是獨(dú)生子女,好多事都不會(huì)干,這就需要老師來(lái)教會(huì)他們做,一次不行,就兩次,總之就堅(jiān)持讓他們干,不能嫌麻煩,認(rèn)為自己緊緊手就干完了,教學(xué)生干更費(fèi)力氣。殊不知,一切代辦,既培養(yǎng)不了學(xué)生的能力,又容易養(yǎng)成學(xué)生缺乏責(zé)任心。因此一定要“堅(jiān)信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的助手?!保ㄎ簳Z(yǔ))五是要讓自己的班級(jí)有活力。一個(gè)真正優(yōu)秀的班級(jí)不是學(xué)生“唯師是從”,學(xué)生的思維和行動(dòng)不是自始至終都在老師事先確定的軌道上運(yùn)行。學(xué)生應(yīng)是班級(jí)的主體,是班級(jí)管理的參與者、創(chuàng)造者,他們應(yīng)有自己的思想,對(duì)問(wèn)題有自己的看法;他們作為一個(gè)個(gè)鮮活的、獨(dú)立的個(gè)體,要有善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。班主任要充分發(fā)揮學(xué)生在管理過(guò)程中的這種積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在被管理中逐步學(xué)會(huì)管理和自我管理,真正起到導(dǎo)航的作用,使學(xué)生在正確的航道上航行。

      當(dāng)然干好班主任工作,并不是僅靠想來(lái)取得成功的,它得需要實(shí)踐,如果真正實(shí)踐起來(lái)還會(huì)面臨許多困難。它本身就是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但是這樣的成功也是最誘人的。今后我將在學(xué)幾位“大家”的同時(shí),不斷摸索出自己的方法,干出自己的特色,我相信,憑著一份執(zhí)著,我的班主任工作之路定會(huì)越走越寬!

      第二篇:班級(jí)管理創(chuàng)新案例

      班級(jí)建設(shè)創(chuàng)新案例:愛(ài)是建立優(yōu)秀班集體的保障

      [引言]

      丹陽(yáng)市新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)最近幾年一直在學(xué)習(xí)陶行知先生的教育理念,陶行知先生在學(xué)生管理方面也有相關(guān)的文章,我在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》中得到了許多啟示。我認(rèn)為學(xué)生自治或者說(shuō)學(xué)生自主管理就是在形成良好班級(jí)文化的基礎(chǔ)上來(lái)指引學(xué)生自治,從而建立起一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

      一個(gè)優(yōu)秀的班集體的標(biāo)準(zhǔn)是師生關(guān)系和諧,班集體的凝聚力大,學(xué)生能友好相片,學(xué)習(xí)上互相競(jìng)爭(zhēng),積極性高,思想品德好,奮發(fā)向上的班級(jí)。而葉圣陶先生也說(shuō):“考慮教育的各種各樣問(wèn)題,除了積極方面應(yīng)當(dāng)如何如何,還得從消極方面想到不該如何如何?!痹诿恳粋€(gè)班集體中,都有“后進(jìn)生”這樣一群孩子,由于他們?cè)谛@生活中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,久而久之,或招致自尊心受損,或造成自卑心理,或產(chǎn)生無(wú)能感,從而形成孤僻、冷漠、暴躁等復(fù)雜性格。班主任只有排除了班上拖后腿的因素,班級(jí)才可能蒸蒸日上。

      [過(guò)程描述]

      2012年9月中旬,王杰同學(xué)突然要求轉(zhuǎn)到我班。他身上有許多不文明的習(xí)慣。主要表現(xiàn)在:上課時(shí)不遵守紀(jì)律,想做啥就做啥,除了做小動(dòng)作還會(huì)招惹同學(xué),只要班主任老師不在,班上就全是他的天下;還好搞“惡作劇”:有時(shí)故意推別人,用小動(dòng)物嚇女生,還滿不在乎,幸災(zāi)樂(lè)禍;課間追逐打鬧,走路橫沖直撞;愛(ài)吃零食,亂扔垃圾;上課隨意下位,隨意插嘴,有他在的課堂始終鬧哄哄,何來(lái)學(xué)習(xí)氛圍之說(shuō)?

      對(duì)這個(gè)學(xué)生,老師們都很了解。孩子如此調(diào)皮,家長(zhǎng)還整天找老師工作上的茬,從不與學(xué)校配合。說(shuō)實(shí)話,我有抵觸情緒,因?yàn)楹⒆邮蛛y管理,他在五年級(jí)帶動(dòng)了五、六個(gè)男生,將整個(gè)班級(jí)搞得烏煙瘴氣,老師們都怕上他們班的課。如果進(jìn)了我們班,再發(fā)生那樣的情況,而且是畢業(yè)班,到時(shí)控制不住,一個(gè)班都會(huì)陷入“混亂”,到時(shí)還談什么班級(jí)建設(shè),還談什么學(xué)習(xí)成績(jī)?但領(lǐng)導(dǎo)找到我,說(shuō)明了這個(gè)孩子的特殊性,要我一定要承擔(dān)起這個(gè)重任。我默默地接受了這個(gè)孩子。

      多年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我,后進(jìn)生和所有的學(xué)生一樣,也有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),只是他們身上的缺點(diǎn)多一些,更明顯一些。我明白:不能只盯住他們的缺點(diǎn),而是應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),并以此教育他們。根據(jù)王杰的實(shí)際情況,我每周都與他商討下周努力目標(biāo),讓他表明自己的決心。同時(shí)我發(fā)現(xiàn)王杰特愛(ài)管閑事,說(shuō)明他對(duì)班級(jí)里的事還是很有熱心的。我先后讓他擔(dān)任勞動(dòng)小組長(zhǎng)、勞動(dòng)委員、紀(jì)律委員等職務(wù),平時(shí)也讓他幫助老師做一些力所能及的事,培養(yǎng)他的責(zé)任意識(shí),教育他遵守學(xué)校的規(guī)章制度,維護(hù)班集體的榮譽(yù)。特別是上課時(shí),我經(jīng)常讓他回答問(wèn)題,因?yàn)槲乙婚_(kāi)始就表?yè)P(yáng):王杰是個(gè)頭腦很靈活的孩子,相信他的數(shù)學(xué)一定能在班級(jí)前列。他只能閉上嘴巴,靜下心來(lái)聽(tīng)講。通過(guò)仔細(xì)觀察,他確實(shí)很聰明,也愛(ài)鉆研。在我的鼓勵(lì)下,他自己主動(dòng)去買了一本奧數(shù)書,平時(shí)一有時(shí)間就拿出來(lái)琢磨,不會(huì)的還會(huì)跟同學(xué)討論或來(lái)問(wèn)我。他用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間多了,“搗蛋”的時(shí)間就少了,經(jīng)過(guò)一年的努力,他的成績(jī)有了大幅提高,已經(jīng)躋身班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生行列。同時(shí),我也與家長(zhǎng)多次進(jìn)行溝通,指出他們?cè)诮逃⒆臃矫娴那啡?,由于是中年才有了這么一個(gè)孩子,他們過(guò)于溺愛(ài)、放縱孩子,幾乎滿足孩子所有的要求,才造成孩子不知天高地厚的現(xiàn)狀。原來(lái)在學(xué)校里老師好不容易做好他的思想工作,回家一個(gè)晚上,他又恢復(fù)原樣了,家長(zhǎng)將自己在社會(huì)上那些處事方式灌輸給他,他總是處在兩種截然相反的教育之中。但現(xiàn)在家長(zhǎng)已經(jīng)看到孩子行為、言語(yǔ)上有所改觀,也就不對(duì)孩子進(jìn)行誤導(dǎo)了。少了他們的無(wú)理干預(yù),王杰的思想波動(dòng)就不大了。但是孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中,總不可避免出現(xiàn)一些波折。

      在一次音樂(lè)課上,他為了一張凳子與同桌同學(xué)鬧了起來(lái):同桌先坐好凳子,留下一把有點(diǎn)壞的凳子,他要好凳子,不與同學(xué)商量,硬搶凳子坐,被同桌推倒在地上,嚴(yán)重?cái)_亂了課堂秩序。音樂(lè)老師讓學(xué)生找我去,才穩(wěn)定了課堂秩序。

      回到教室后,他還很委屈,情緒激動(dòng),淚眼汪汪。見(jiàn)狀,我先拿出紙巾,為他擦干眼淚,讓他坐下靜一會(huì)兒,然后再柔聲問(wèn)他事情的原委。由于他已從當(dāng)時(shí)憤怒的狀態(tài)中冷靜下來(lái),就低著頭,愧疚地將事情的始末告訴了我。我靜靜地聆聽(tīng)著這個(gè)特殊男孩的心聲。我用平靜的話語(yǔ)問(wèn)他:“王杰,在這件事中你有做得不夠好的地方嗎?你與她哪個(gè)錯(cuò)得較多?想一想你這樣做,同學(xué)們心里會(huì)怎樣想呢?要想讓你成為一個(gè)受歡迎的男孩子,你應(yīng)該怎樣做呢?”他用恍然的眼神望著我,一時(shí)間沒(méi)有任何語(yǔ)言。

      這時(shí),我沒(méi)有訓(xùn)斥他,也沒(méi)有開(kāi)導(dǎo)他,更沒(méi)有懲罰他。這次事件后,每當(dāng)他違反紀(jì)律時(shí),我就采用冷處理法——事發(fā)當(dāng)時(shí)不予理睬,等他冷靜下來(lái)后,再低聲詢問(wèn)他違紀(jì)的原因、心中的想法,幫助他分析對(duì)錯(cuò),因勢(shì)利導(dǎo)。由于保全了他的面子,顧全了他的自尊,使之能很快地消除戒備心理,使他明白了錯(cuò)處。一次次善意的鼓勵(lì),一回回真誠(chéng)的呼喚,王杰同學(xué)不僅漸漸地克服了思想上的毛病,也不斷地克制了行為上的不良舉止。王杰進(jìn)步了,不論學(xué)習(xí)成績(jī),還是思想行為,都讓人無(wú)比欣慰。

      [理論分析]

      王杰是一名腦袋聰明、性格剛烈的學(xué)生,對(duì)聰明的學(xué)生,如果反反復(fù)復(fù)地說(shuō)教,他會(huì)覺(jué)得你煩——因?yàn)樗玫览?,只是克制不住自己的思想、行為而已。?duì)這種性格倔強(qiáng)的學(xué)生,如果一味地訓(xùn)斥,他會(huì)覺(jué)得你壞——因?yàn)樗枰P(guān)愛(ài),他自己在犯錯(cuò)時(shí)就是故意宣泄某種不滿情緒,你的關(guān)愛(ài)象一盆水可以澆滅他的“火”;相反,如果你大聲訓(xùn)斥他,你的教育就象在火上澆油,不僅不能撲火,還會(huì)引火大燃。作為教師,應(yīng)當(dāng)知道有缺點(diǎn)的學(xué)生,關(guān)愛(ài)比吼罵、指責(zé)、懲罰有效得多。對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)并不會(huì)因?yàn)槟承┛陀^的原因而停滯不前,我們要時(shí)時(shí)處處,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,就像自己的孩子一樣。

      教師只有關(guān)心學(xué)生才能取得學(xué)生的依賴,使學(xué)生樂(lè)于接受教師的教育。學(xué)生所喜歡的教師,一般都是關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生的教師。所以對(duì)一些后進(jìn)生,我們更應(yīng)付出比其他學(xué)生更多的信任和關(guān)愛(ài),一點(diǎn)點(diǎn)打開(kāi)他們閉鎖的心靈,讓他們感到老師對(duì)他們是一片真心,是真正對(duì)他們好。所以,教師的愛(ài)對(duì)學(xué)生的教育起著至關(guān)重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對(duì)學(xué)生的愛(ài)的情感里,才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身的需要,引起他們積極反應(yīng),從而達(dá)到教育目的,獲得教育的成功。

      另外,家庭教育也是起著十分重要的作用。王杰的家長(zhǎng)比較特殊,他們本身就是偏激、容易與人發(fā)生矛盾的人,在教育孩子上不是采用正確引導(dǎo)的方法,而是教他用暴力、仇視的態(tài)度去解決問(wèn)題。

      [經(jīng)驗(yàn)提煉]

      一、建立基本管理機(jī)制

      1、培養(yǎng)班干部。

      一批好的班干部能為班做很多很有益的工作,能夠帶動(dòng)全班同學(xué)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律,共同進(jìn)取,共同拼搏,是形成優(yōu)秀班級(jí)體的重要條件。但一開(kāi)始,同學(xué)們都不愿意當(dāng)班干部。有的孩子怕當(dāng)班干部影響學(xué)習(xí),有的孩子怕得罪人,有的孩子怕吃苦??我采取的措施是(1)讓學(xué)生明白:集體的榮譽(yù)關(guān)系到個(gè)人的榮譽(yù),個(gè)人榮譽(yù)又與集體榮譽(yù)息息相關(guān),兩者是相輔相成的。(2)一個(gè)好的班級(jí),應(yīng)當(dāng)有一個(gè)強(qiáng)有力的核心力量,那就是班委。(3)老師手把手地教班委管理方法,讓班委能迅速成長(zhǎng)為班上的尖子生。一系列的思想工作做了之后,果然有同學(xué)踴躍報(bào)名 了。班委的培養(yǎng)也花了我很長(zhǎng)時(shí)間,我采用的方法是:(1)幫班委樹(shù)威信,常規(guī)評(píng)分上傾向班委。(2)放權(quán)給班委,培養(yǎng)班委管理能力。(3)鼓勵(lì)加引導(dǎo),使班委成為“領(lǐng)頭羊”。

      2、營(yíng)造家的氛圍。

      鵬鵬告訴你、圖書角、成長(zhǎng)的足跡、衛(wèi)生角是每學(xué)期必做的必備項(xiàng)目。另外,我們班還開(kāi)設(shè)了“禮儀優(yōu)勝小組”、“課堂之星”兩個(gè)欄目,營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)也讓學(xué)生感受到班級(jí)就是我們家,需要大家共努力,同付出。

      3、制定班級(jí)努力目標(biāo)。

      1、樹(shù)信心。每接手一個(gè)新的班級(jí),我都會(huì)先自我介紹,我以前帶的班級(jí)原來(lái)怎樣,后來(lái)怎樣,讓他們看到:湯老師原來(lái)帶出過(guò)那么多優(yōu)秀的班集體。從而對(duì)現(xiàn)在的班級(jí)也有了信心。

      2、定目標(biāo)。(1)班委明確分工。放學(xué)路隊(duì)、做操、就餐、學(xué)校各類競(jìng)賽等,每人各管一塊,明確要爭(zhēng)取得全年級(jí)第一。(2)建幫扶對(duì)子。讓暫差生跟小老師一起定出計(jì)劃和目標(biāo)。

      二、德育目標(biāo)是教育第一陣地

      1、與課任老師溝通好,強(qiáng)調(diào)人人是班級(jí)教育管理者,從習(xí)慣上培養(yǎng)學(xué)生,什么樣的老師,就有什么樣學(xué)生。我們的教育并不是課堂上的思想品德教育就是德育。更多的是平時(shí)文明禮儀養(yǎng)成,切身到每時(shí)每刻的言行表現(xiàn);通過(guò)同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。

      2、通過(guò)系列地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、交流,切實(shí)提高班級(jí)的凝聚力。班內(nèi)通過(guò)細(xì)致的思想教育和有益的主題教育,形成團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng),培養(yǎng)出自主自動(dòng)的隊(duì)干部。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)行為規(guī)范的系列教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)生的主動(dòng)參與、自我管理、自我服務(wù)等多種活動(dòng)模式,成為行為規(guī)范特色班,使學(xué)生中涌現(xiàn)出一大批“行為規(guī)范小明星”,并使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,人人爭(zhēng)做文明學(xué)生。

      三、基本措施和做法

      1、了解學(xué)生思想狀況。

      首先,我通過(guò)晨會(huì)、班會(huì)課讓學(xué)生有交流的機(jī)會(huì),從而來(lái)了解孩子的思想狀態(tài);其次,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和班級(jí)評(píng)分細(xì)則,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣;另外通過(guò)“學(xué)雷鋒”“講文明”“讀好書”等活動(dòng),讓學(xué)生從小樹(shù)立做好事、愛(ài)讀書的習(xí)慣。其次,堅(jiān)持作業(yè)面批,通過(guò)平時(shí)的觀察與檢查學(xué)生的書面作業(yè),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)度,學(xué)生出現(xiàn)較大的進(jìn)步要及時(shí)鼓與表?yè)P(yáng),當(dāng)學(xué)生的成績(jī)出現(xiàn)較大的退步時(shí),要及時(shí)調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。最后,進(jìn)行家訪,通過(guò)與學(xué)生父母的對(duì)話,了解小學(xué)生在家庭、社會(huì)等方面的表現(xiàn)情況。爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的配合。

      2、抓好班主任的日常工作。

      (1)組織好學(xué)生參加升旗和兩操。(2)檢查本班學(xué)生值日生工作。(3)組織好放學(xué)。

      3、組織和培養(yǎng)班集體。

      (1)確立共同的奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。

      (2)選拔、培養(yǎng)和使用班干部。

      4、做好個(gè)別學(xué)生的教育工作。

      第三篇:班級(jí)管理創(chuàng)新論文

      淺談班級(jí)管理的創(chuàng)新意識(shí)

      ——江蘇省南通市如東縣掘港鎮(zhèn)童店小學(xué)

      張曉燁

      班級(jí)管理的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,這一點(diǎn)已成為近幾年來(lái)班級(jí)管理的焦點(diǎn)和核心。江澤民同志指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,大力加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,已成為教育工作者的重要任務(wù)。因此,我對(duì)如何實(shí)施創(chuàng)新教育談點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

      一、正確認(rèn)識(shí)“創(chuàng)新”的本質(zhì),是實(shí)施創(chuàng)新教育的前提。

      研究表明,每個(gè)人都有一定的創(chuàng)造潛能。在大多數(shù)情況下,學(xué)生的這種創(chuàng)新和獨(dú)創(chuàng)表現(xiàn)為他們自己提出某一問(wèn)題,并想出解決這一問(wèn)題的方法和策略。創(chuàng)新教育正是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價(jià)值取向的教育。對(duì)于中等教育來(lái)說(shuō),我們所說(shuō)的“創(chuàng)新”是指通過(guò)對(duì)中小學(xué)生施以教育和影響,使他們作為獨(dú)立的個(gè)體,能夠善于發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)有意義的新知識(shí)、新事物、新方法,掌握其中蘊(yùn)含的基本規(guī)律,并具備相應(yīng)的能力,為將來(lái)成為創(chuàng)新型人才奠定全面的素質(zhì)基礎(chǔ)。

      二、班級(jí)管理理念的轉(zhuǎn)變,是實(shí)施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。

      傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育在社會(huì)需求和對(duì)受教育者的認(rèn)識(shí)上存在的差異,決定了它們?cè)诎嗉?jí)管理理念上是截然不同的。一是在教育目標(biāo)上,傳統(tǒng)教育旨在強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的統(tǒng)一性,使學(xué)生的在校生活停留在遵守紀(jì)律的層次,使管住學(xué)生成為班級(jí)管理的主要任務(wù);而創(chuàng)新教育旨在幫助學(xué)生開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造性潛能,著重培養(yǎng)他們的開(kāi)拓、創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展,使引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展成為班級(jí)管理的主要任務(wù)。二是在管理方法上,傳統(tǒng)教育是學(xué)生聽(tīng)從老師的安排,學(xué)生的思維和行動(dòng)自始至終都在教育者事先確定的軌道上運(yùn)行,以行動(dòng)的整齊劃一為管理得法的唯一標(biāo)準(zhǔn);而創(chuàng)新教育是要充分發(fā)揮學(xué)生在管理過(guò)程中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在被管理中逐步學(xué)會(huì)管理和自我管理。三是在教育評(píng)價(jià)上,傳統(tǒng)教育強(qiáng)調(diào)“唯師是從”,學(xué)生如練兵場(chǎng)上的戰(zhàn)士,時(shí)刻等待著命令,學(xué)生的優(yōu)劣完全取決于是否聽(tīng)話及“執(zhí)行命令”的快速程度和準(zhǔn)確程度。

      三、遵循基本原則,采取行之有效的方法,確保創(chuàng)新教育的實(shí)施。

      班主任還應(yīng)以管理者和被管理者的身份,積極、主動(dòng)、平等地參與班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。只有積極、主動(dòng)、平等地參與活動(dòng),班主任才能真正體驗(yàn)班級(jí)活動(dòng)的成功與不足,才能全面感覺(jué)學(xué)生的興奮點(diǎn)、閃光點(diǎn)和德育工作的盲點(diǎn);而只有抓住學(xué)生的興奮點(diǎn)、閃光點(diǎn),才能在各項(xiàng)活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的參與欲望,營(yíng)造勇于創(chuàng)新的氛圍,才能使學(xué)生有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新。同時(shí)班主任在參與過(guò)程中可科學(xué)駕馭各項(xiàng)活動(dòng),完善學(xué)生各種欠成熟的思路或做法,為學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)提供智力支持。為此應(yīng)該遵循創(chuàng)新教育的基本原則,逐步采取一些行之有效的方法:

      充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。與教學(xué)過(guò)程一樣,在班級(jí)管理中學(xué)生也是主體,我們就應(yīng)充分體現(xiàn)以學(xué)生的存在為前提,以學(xué)生的主體性發(fā)展為條件和最終目的這一教育目標(biāo),就是要一切措施、條件都是為了學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性張揚(yáng)而選擇設(shè)計(jì)的,還要讓學(xué)生能夠與教師一起選擇、設(shè)計(jì)和完成多種教育活動(dòng),做到主動(dòng)參與、全體參與和全程參與,提倡學(xué)生做班級(jí)的主人,以積極的姿態(tài)投入到教育過(guò)程之中。

      我們要勇于發(fā)掘孩子們的創(chuàng)新潛能,體現(xiàn)人的主體精神,促進(jìn)學(xué)生和諧的發(fā)展,為努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才而不斷努力。

      第四篇:班主任班級(jí)管理思考

      班主任班級(jí)管理思考(10篇)

      第一篇:初中班主任班級(jí)管理模式分析

      【摘要】教育對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)、社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的強(qiáng)盛來(lái)說(shuō)十分重要,可以說(shuō),一個(gè)國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)教育的力量,教育水平?jīng)Q定了國(guó)家的高度,因此必須大力發(fā)展教育。中國(guó)的九年制教育,初中階段是最后的義務(wù)教育階段,初中階段的學(xué)習(xí)完成的好,就可以接受更高級(jí)的教育。所以,初中教育對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的,而初中的班主任作為學(xué)生的指導(dǎo)人,必須考慮整個(gè)班級(jí)的有效管理。

      【關(guān)鍵詞】初中班主任;班級(jí)管理;有效

      進(jìn)入初中階段學(xué)習(xí)的學(xué)生,有可能是剛剛寄宿的,而且學(xué)生進(jìn)入了青春叛逆期的成長(zhǎng)階段,同學(xué)之間的相處極易出現(xiàn)矛盾,甚至教師在學(xué)生中的威信降低,若任由學(xué)生自我發(fā)展,整個(gè)班級(jí)的管理效率將會(huì)變得低下,如何改變這種情況,初中班主任如何創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式呢?這是本文將要探討的。

      1、在學(xué)習(xí)上做好學(xué)生領(lǐng)路人的工作

      1.1初中班主任應(yīng)做好學(xué)生的思想工作

      初中,學(xué)生的思想漸漸成熟,但是現(xiàn)在的教學(xué)由于受升學(xué)率的影響,班主任依然只關(guān)注學(xué)生是否掌握了課程的知識(shí)點(diǎn),而忽視了學(xué)生的思想教育,這必然會(huì)導(dǎo)致班級(jí)管理的效率低下。做好初中生的思想工作,首先要了解初中生的思想在這個(gè)年齡階段處于正在發(fā)展的過(guò)程中,班主任很容易就能引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。

      初中班主任可以定期地為學(xué)生進(jìn)行思想培訓(xùn),進(jìn)行德育的培訓(xùn),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)和他進(jìn)行溝通,有需要時(shí)可以請(qǐng)求學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)助工作,畢竟,教育的責(zé)任不只是班主任的。借助這些方法幫助初中生形成健康的觀念,一個(gè)思想積極向上的班級(jí)是創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式的基礎(chǔ)。

      1.2初中班主任應(yīng)幫助學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐

      社會(huì)實(shí)踐是為了初中生更好地了解社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生和社會(huì)之間的聯(lián)系。但是現(xiàn)在有的學(xué)生把社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)交給家長(zhǎng),自己樂(lè)享其成,根本沒(méi)有達(dá)到進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的目的。初中班主任要讓學(xué)生和家長(zhǎng)明白,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生的責(zé)任感能得到培養(yǎng),班級(jí)的凝聚力能得到增強(qiáng),學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能加深。所以社會(huì)實(shí)踐的工作應(yīng)該交由學(xué)生自己完成,班主任做好指導(dǎo)工作,家長(zhǎng)無(wú)需幫忙。這樣,不僅學(xué)生之間的相處會(huì)越來(lái)越靠近,在社會(huì)實(shí)踐中,學(xué)生的集體意識(shí)也能慢慢覺(jué)醒。

      1.3初中班主任應(yīng)督促學(xué)生的學(xué)習(xí)

      在初中階段,督促學(xué)生的學(xué)習(xí)是初中班主任的第一要?jiǎng)?wù),學(xué)習(xí)的好壞直接決定了學(xué)生能否進(jìn)入高中,接受更高層次的教育。從整體上來(lái)看,初中生的升學(xué)率比較高,這是因?yàn)槌鞘械某踔猩龑W(xué)率拉高了整體水平,其實(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學(xué),如何提高升學(xué)率依然是一個(gè)問(wèn)題。由于教學(xué)質(zhì)量的影響,學(xué)生的個(gè)體情況影響等,學(xué)生的成績(jī)自然存在差異,那么怎樣降低一個(gè)班級(jí)學(xué)生之間的差異呢?這里提出了幾點(diǎn)建議??梢詫?shí)行小組制,將一個(gè)班級(jí)的學(xué)生按照五六人一組,分成若干個(gè)小組,并設(shè)置小組長(zhǎng),班主任管理小組長(zhǎng),小組長(zhǎng)管理組員,每個(gè)星期或規(guī)定時(shí)間匯報(bào)小組內(nèi)各個(gè)成員的學(xué)習(xí)的近況,小組長(zhǎng)可實(shí)行輪班制,以減輕小組長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)。也可以一對(duì)一輔導(dǎo),讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生帶一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生。還可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)學(xué)習(xí)有了明顯進(jìn)步的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然,對(duì)退步明顯的學(xué)生也要給予一定的鼓勵(lì),并幫助他分析原因,找到學(xué)習(xí)的弱點(diǎn),進(jìn)行攻克??梢悦總€(gè)月進(jìn)行一次關(guān)于學(xué)習(xí)的交流,讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生分享自己的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)差的學(xué)生分析自己的弱點(diǎn),然后大家一起幫忙解決。通過(guò)這些方法,降低學(xué)生的成績(jī)差異,創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式。

      2、在生活上做學(xué)生的好友

      創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式,并不只要求初中班主任在學(xué)習(xí)上做好學(xué)生領(lǐng)路人的工作,還要求初中班主任在生活上關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生解決生活中遇到的難題,做學(xué)生的好友。每個(gè)學(xué)期最好進(jìn)行一次家訪,了解學(xué)生的家庭情況,這樣做,有利于拉近學(xué)生和班主任之間的距離。對(duì)于學(xué)生之間產(chǎn)生的矛盾,教師也要給予關(guān)心,不要讓學(xué)生被孤立。對(duì)于校園暴力,班主任要堅(jiān)決制止,如有需要,可請(qǐng)家長(zhǎng)出面協(xié)調(diào),千萬(wàn)不要讓自己的學(xué)生受到校園暴力的毒害。

      3、初中班主任自身要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建有效班級(jí)管理理念的學(xué)習(xí)

      班主任自身的管理水平更大程度上決定了班級(jí)管理的有效程度。初中生和小學(xué)生比,已經(jīng)具備了一定的判斷是非能力,但是這種能力表現(xiàn)得又不那么強(qiáng),所以班主任的管理最好做到尺度適度,在給予學(xué)生一定的自由的同時(shí)又對(duì)學(xué)生加以限制。因?yàn)檫^(guò)緊的管理必然會(huì)引起學(xué)生的反感,過(guò)松又無(wú)法震懾學(xué)生。一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)除了在學(xué)習(xí)上優(yōu)秀外,還體現(xiàn)在它的精神風(fēng)貌上。初中班主任指引著學(xué)生發(fā)展,所以在對(duì)有效的管理理念的學(xué)習(xí)上,一定要用心,多聽(tīng)取學(xué)生的想法,民主地管理班級(jí)。

      4、小結(jié)

      學(xué)生肩負(fù)著祖國(guó)發(fā)展的大任,作為教師,要承擔(dān)起自己的責(zé)任,自身作則,對(duì)學(xué)生一視同仁,關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)難題,幫助學(xué)生不斷成長(zhǎng),幫助祖國(guó)培養(yǎng)未來(lái)的棟梁之材。當(dāng)然,這一切的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)有效的班級(jí)管理模式的創(chuàng)建。

      第二篇:體校班主任做好班級(jí)管理的幾點(diǎn)思考

      摘要:隨著體育事業(yè)的發(fā)展協(xié)同文化教育的重視,體校作為文化學(xué)習(xí)與體育訓(xùn)練的均衡協(xié)調(diào)的據(jù)點(diǎn),在體育教育環(huán)境中起著至關(guān)重要的作用。體校班主任作為學(xué)生管理的實(shí)施者,也是學(xué)生成為德才兼?zhèn)渲说囊I(lǐng)者。本文通過(guò)對(duì)體校班級(jí)的分析,初步探討如何做好班主任對(duì)班級(jí)的管理工作,改善教育環(huán)境,為體校班主任的班級(jí)管理工作提供合理的借鑒。

      關(guān)鍵詞:體校;班主任;班級(jí)管理

      引言

      體校作為學(xué)生文化學(xué)習(xí)與體育訓(xùn)練雙重培養(yǎng)基地,在體育教育環(huán)境中起著至關(guān)重要的作用。體校班主任作為學(xué)生管理的實(shí)施者,通過(guò)有針對(duì)性和獨(dú)特性的管理措施,加強(qiáng)學(xué)生的文化素養(yǎng),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)學(xué)生處理好訓(xùn)練與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,使得學(xué)生德智體美全方面素質(zhì)提高。

      一、充分了解學(xué)生,用心去關(guān)注學(xué)生

      體校的學(xué)生與其他普通中學(xué)的學(xué)生不同,他們既要進(jìn)行體育專業(yè)訓(xùn)練又要參與文化課學(xué)習(xí),所以與普通學(xué)校學(xué)生相比比較特殊。體校學(xué)生來(lái)自于不同地域與地區(qū),各自的生活習(xí)性與性格不盡相同,同時(shí)每個(gè)學(xué)生所擅長(zhǎng)與訓(xùn)練的體育項(xiàng)目也各不相同。作為體育學(xué)校的一名班主任,應(yīng)該積極主動(dòng)的了解每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn),根據(jù)其不同的性格特點(diǎn)與訓(xùn)練項(xiàng)目有計(jì)劃、有目標(biāo)的建立適合于每個(gè)學(xué)生的管理方法。引導(dǎo)學(xué)生處理好訓(xùn)練與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生正確處理同學(xué)與同學(xué),同學(xué)與教練之間的關(guān)系。對(duì)于家庭條件特殊的同學(xué),班主任應(yīng)該給予特殊的照顧與關(guān)懷,使其有正確人生觀與價(jià)值觀,并保持積極樂(lè)觀向上生活態(tài)度;對(duì)心理素質(zhì)較弱且易受外界壓力的學(xué)生,要關(guān)注他們的情緒變化,矯正他們的情緒低落、浮躁沖動(dòng)等不良心態(tài),給予他們信任,鼓勵(lì)他們自己能行;對(duì)于活潑好動(dòng)的學(xué)生,不能強(qiáng)行壓制他們,應(yīng)正確釋放他們的正能量,帶動(dòng)他們虛心奮斗向上。

      二、建立符合班級(jí)特色的管理工作

      考慮到體校班級(jí)的特殊性,應(yīng)建立符合體校班級(jí)的管理制度。首先要建好班干部隊(duì)伍。在班干部隊(duì)伍中,充分發(fā)揮學(xué)生各自的特點(diǎn),調(diào)動(dòng)班級(jí)所有成員積極參與班級(jí)管理中,增強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)結(jié)力,避免一隊(duì)強(qiáng)勢(shì),男女不平等狀況出現(xiàn)。除了常規(guī)管理外,班主任根據(jù)每個(gè)學(xué)生體育訓(xùn)練項(xiàng)目的不同,進(jìn)行分隊(duì)分組,通過(guò)日常的學(xué)習(xí),使得每個(gè)隊(duì)友都能夠互相幫助,在德智體美等多個(gè)方面得到全面發(fā)展,形成良好的隊(duì)風(fēng)。此外,還可以適當(dāng)?shù)卮_立一些富有運(yùn)動(dòng)色彩的班級(jí)誓詞、贊揚(yáng)體育精神的班歌等,展現(xiàn)體校學(xué)生特有的青春活力和凝聚力。

      三、加強(qiáng)學(xué)生與教師、教練的溝通

      體校的學(xué)生與其他普通中學(xué)的學(xué)生不同,他們既要進(jìn)行體育專業(yè)訓(xùn)練又要參與文化課學(xué)習(xí),與其他普通學(xué)校學(xué)生相比較,就會(huì)受到文化課教師與體育教練兩者的雙重管束。①加強(qiáng)在文化課教師與學(xué)生之間的溝通。體校學(xué)生最大的特點(diǎn)是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上活躍奔放,而這一點(diǎn)與文化課學(xué)習(xí)要求學(xué)生肅靜,注意聽(tīng)講往往是相悖。面對(duì)這種情況,班主任一方面要做好文化課老師的工作,幫助其嚴(yán)格的班級(jí)管理,也要讓文化課教師認(rèn)識(shí)到學(xué)生訓(xùn)練任務(wù)的繁重,從內(nèi)心理解學(xué)生的精神與身體上的疲勞。②加強(qiáng)教練員與學(xué)生之間的溝通。良好的溝通和交流是班主任管好班集體的一個(gè)重要法寶,交流與溝通不僅僅指班主任與學(xué)生之間的,同時(shí)包括與教練之間的交流與溝通,實(shí)時(shí)掌握學(xué)生思想與訓(xùn)練動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足與問(wèn)題,提出改進(jìn)方法。良好及時(shí)的溝通與交流,使得班主任—教練—學(xué)生三者之間不脫鉤,促進(jìn)三者之間的關(guān)系,讓學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      四、融入學(xué)生內(nèi)心,培養(yǎng)學(xué)生的大愛(ài)

      愛(ài)需要培養(yǎng),而培養(yǎng)愛(ài)在體校學(xué)生中尤為重要。愛(ài)要從生活中的點(diǎn)滴入手進(jìn)行培養(yǎng),需要在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中教育學(xué)生有集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)集體觀念,讓他們,知道集體就是一個(gè)家,需要每個(gè)人去呵護(hù),而集體的每一位成員都是自己家庭中的一分子,需要彼此間互相關(guān)心、互相照顧。讓他們知道自己的言談舉止、榮辱得失都與集體息息相關(guān),教育他們愛(ài)祖國(guó),樹(shù)立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,從而培養(yǎng)他們高尚的情操,進(jìn)而形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。

      五、結(jié)束語(yǔ)

      體校作為文化學(xué)習(xí)與體育訓(xùn)練的均衡協(xié)調(diào)的據(jù)點(diǎn),在體育教育環(huán)境中起著至關(guān)重要的作用。體校班主任作為學(xué)生管理的實(shí)施者,也是學(xué)生成為德才兼?zhèn)渲说囊I(lǐng)者。深刻領(lǐng)會(huì)在文化與體育教育之間的新理念,積極探索德與才的教學(xué)模式,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生對(duì)文化學(xué)習(xí)和體育教育的興趣,在實(shí)踐中提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),并以身作則,進(jìn)而促使學(xué)生全面性的協(xié)調(diào)發(fā)展,為成長(zhǎng)為國(guó)家及社會(huì)有用人才奠定基礎(chǔ)。

      第三篇:高職班主任班級(jí)管理藝術(shù)分析

      摘要:伴隨國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展步伐,對(duì)應(yīng)用型人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也隨之升高,為能夠滿足社會(huì)的需求,職業(yè)院校的建設(shè)率逐步提高。在職業(yè)院校中,主要是針對(duì)學(xué)生的就業(yè)能力和實(shí)踐能力進(jìn)行培訓(xùn),提升學(xué)生在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。本文對(duì)高職班主任班級(jí)管理藝術(shù)進(jìn)行分析。

      【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理;高職班主任;藝術(shù);分析

      由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的逐漸繁重,高職院校在近些年來(lái)無(wú)論是在校園規(guī)模或是在教學(xué)質(zhì)量方面都具有明顯的提升,在學(xué)校管理和各項(xiàng)工作中都積累的大量的工作經(jīng)驗(yàn)。通常是將班級(jí)作為進(jìn)行對(duì)學(xué)生的管理的單位,班主任的管理工作對(duì)培養(yǎng)人才的影響非常大,緊密的關(guān)系到學(xué)生接下來(lái)的生活以及工作,所以管理制度的各種措施對(duì)學(xué)生各個(gè)方面都具有影響。

      1班主任管理藝術(shù)

      1.1管理的定位

      在管理班級(jí)工作中,班主任一定要制定一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不僅用于衡量學(xué)生,教師同樣需要用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的工作。班主任在班級(jí)中扮演者領(lǐng)導(dǎo)指揮者的角色,需要做好帶動(dòng)作用,用自己一言一行影響學(xué)生的行為,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)榜樣的形象,糾正學(xué)生的不良嗜好。

      1.1.1明確自身水平作為一名班主任要明確自己的定位,這樣對(duì)管理班級(jí)具有重要的作用,能更好的提高班級(jí)管理的效率。任主任要清楚的了解自己的能力和專業(yè)水平,知道自己的不足并及時(shí)進(jìn)行改正。在管理過(guò)程,班主任要知曉學(xué)生是怎樣看待自己的工作水平的,多和學(xué)生溝通,做好將學(xué)生提出意見(jiàn)與班級(jí)管理制度相融合。任何一個(gè)班主任對(duì)自己的評(píng)價(jià)方式都具有一定差異。絕大多數(shù)班主任存在的兩個(gè)問(wèn)題是:(1)結(jié)果與預(yù)期不同。(2)了解方式不夠周密。因班主任沒(méi)有采納調(diào)查中學(xué)生提出的一些想法,從而導(dǎo)致學(xué)生與班主任的溝通效果不理想,班主任在進(jìn)行自我工作評(píng)價(jià)時(shí)不具備足夠的準(zhǔn)確度。

      1.1.2充分展示指導(dǎo)者的作用高職的學(xué)生擁有學(xué)習(xí)和接受知識(shí)的機(jī)會(huì),但是在教學(xué)中,不要單純的向?qū)W生傳導(dǎo)知識(shí),同時(shí)要重視培養(yǎng)學(xué)生的道德情操,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。班主任要及時(shí)的了解學(xué)生的情感變化和內(nèi)心思想,所以,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理工作的同時(shí)還需要做好學(xué)生的引導(dǎo)工作,多站在學(xué)生的角度去設(shè)身處地的思考。

      1.2重視與學(xué)生交流

      在高職學(xué)校的全體教師中,班主任是和學(xué)生之間接觸最多的,為了讓學(xué)生樹(shù)立良好的思想觀念,班主任需不定期的和學(xué)生之間進(jìn)行交流,了解學(xué)生的性格特征、家庭情況以及個(gè)人興趣愛(ài)好,快速全面的掌握學(xué)生基本情況和思想動(dòng)態(tài)。班主任需要定期組織一些有益的精彩集體活動(dòng),并且鼓勵(lì)學(xué)生全員參加,最好教師也能融入到活動(dòng)之中,拉近師生之間的關(guān)系,增加學(xué)生對(duì)班主任的依賴感。

      1.3與學(xué)生的生活互相融入

      班主任要積極主動(dòng)的與班級(jí)中學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍融入,不僅作為師生關(guān)系與學(xué)生接觸,還要和學(xué)生之間建立深厚的友誼,第一時(shí)間了解學(xué)生的想法,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點(diǎn)時(shí),幫助他們進(jìn)行改正,幫助他們的身心共同成長(zhǎng)。當(dāng)學(xué)生遇見(jiàn)不知如何抉擇的問(wèn)題時(shí),為他們指引出適合今后發(fā)展的正確道路。

      2以人為本、重視學(xué)生。

      科學(xué)發(fā)展觀是“以人為本”,在班級(jí)管理中,即“以學(xué)生為本,時(shí)刻站在學(xué)生的角度著想”。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行管理和和教育。在高職院校中,盡管在同一班級(jí)學(xué)習(xí),由于性格差異、家庭環(huán)境不同,學(xué)生也會(huì)存在一些差異,班主任要將這些差異,作為思想教育的根據(jù)。如果一名班主任教師因?qū)W生的成績(jī)差異、家庭背景差異,而采取不同的對(duì)待方式,一定會(huì)對(duì)學(xué)生的自信心和自尊心產(chǎn)生極大的傷害,同時(shí)降低自己在學(xué)生心目中的形象。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,這句話應(yīng)用在班級(jí)管理中同樣適合。在班級(jí)管理中,因班主任開(kāi)展工作的基礎(chǔ)是對(duì)學(xué)生信息的了解程度,所以,班主任要盡可能的多掌握一些學(xué)生的基本信息,根據(jù)信息內(nèi)容進(jìn)行工作。其中關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要與學(xué)生多進(jìn)行溝通,用自己的真誠(chéng)贏得學(xué)生的坦誠(chéng)。班會(huì)作為班主任與學(xué)生溝通的平臺(tái)和主要途徑。班主任要充分利用好班會(huì)這一平臺(tái),讓班會(huì)建立教師和學(xué)生之間的橋梁,讓班會(huì)在班級(jí)管理中充分發(fā)揮作用。同樣宿舍是教師和學(xué)生情感升溫的另一平臺(tái),高職班主任在放學(xué)后經(jīng)常到學(xué)生宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,可以在無(wú)形中和學(xué)生拉近距離,從而更好的知曉學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),獲得班級(jí)管理的信息。

      3合理指導(dǎo)、把握藝術(shù)。

      3.1充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用

      班主任要調(diào)動(dòng)學(xué)生干部和學(xué)生的創(chuàng)造性和積極性,讓學(xué)生養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣。針對(duì)學(xué)生干部向班主任提出的想法,班主任要從宏觀上進(jìn)行指導(dǎo),這樣就將班級(jí)管理模式,從微觀管理逐漸轉(zhuǎn)向宏觀管理,進(jìn)行了由具體走向抽象的轉(zhuǎn)變,提升管理效率。

      3.2合理利用激勵(lì)機(jī)制

      高職院校學(xué)生正處于青春期階段,各方面思想還不夠穩(wěn)定,但是,大部分學(xué)生都具有張揚(yáng)個(gè)性的心態(tài),這就需要班主任善于觀察發(fā)現(xiàn),找出學(xué)生閃光的一面。高職學(xué)生擁有優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也具有缺點(diǎn),盡管是成績(jī)差的學(xué)生,身上也會(huì)有閃光點(diǎn)。所以,班主任一定要善待落后生,并發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),進(jìn)行指引和贊揚(yáng),激勵(lì)他們獲得成功,這樣對(duì)班級(jí)管理工作大有裨益。

      4結(jié)束語(yǔ)

      總而言之,高職班主任進(jìn)行班級(jí)管理中,要清楚自己的定位,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣,重視以身作則。和學(xué)生之間建立友好的關(guān)系,與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行溝通交流,從而有效的提升班級(jí)管理的效率。

      第四篇:高中班主任班級(jí)管理困境與對(duì)策

      摘要:班級(jí)管理是教學(xué)工作中的重點(diǎn)工作,高中階段是學(xué)生全面學(xué)習(xí)、積累知識(shí)、認(rèn)知世界的重要階段,所以加強(qiáng)班級(jí)管理十分必要。良好的班級(jí)管理會(huì)給學(xué)生提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境,在這種氛圍下學(xué)生能夠形成一種良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)全面發(fā)展。因此,如何針對(duì)高中階段學(xué)生的特點(diǎn)開(kāi)展好班級(jí)管理工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的管理,對(duì)學(xué)生心理的成長(zhǎng)進(jìn)行合理的引導(dǎo)就成了眾多高中班級(jí)管理者必須要面對(duì)的一個(gè)重要課題。因此本文就對(duì)高中班主任班級(jí)管理困境與對(duì)策進(jìn)行分析和探討。

      關(guān)鍵詞:高中班主任;班級(jí)管理;困境;對(duì)策

      1高中班主任班級(jí)管理工作困境及產(chǎn)生原因

      1.1缺乏新型理論指導(dǎo),工作實(shí)踐效果有限:

      高中班主任就班級(jí)管理工作而言,可謂是任勞任怨、每每工作在班級(jí)一線,但是實(shí)踐證明越是親近班級(jí)一線,越是長(zhǎng)時(shí)間處在班級(jí)一線的班主任的班級(jí)管理效果越不甚理想;主要原因就是班主任雖然有高昂的工作熱情,但卻缺乏有效的工作方法;受到學(xué)生管理對(duì)象特征的變化,新時(shí)期的班級(jí)管理已經(jīng)不再是哪種“形影不離”的管理,需要教師應(yīng)用新的班級(jí)管理理論指導(dǎo)班級(jí)管理工作。

      1.2管理方式、方法傳統(tǒng)、單一,脫離實(shí)際:

      新時(shí)期的高中班級(jí)管理對(duì)象,不論是在性格特征還是在思維方式上,都已經(jīng)發(fā)生很大的變化,他們不再是傳統(tǒng)的那種“逆來(lái)順受”的性格,也不再是沒(méi)有任何主見(jiàn)的學(xué)生,但很多高中班主任還在以居高臨下、唯我獨(dú)尊的角色出現(xiàn)在班級(jí)管理工作中,以說(shuō)教、訓(xùn)斥等傳統(tǒng)管理方式、方法開(kāi)展班級(jí)管理工作;這種傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式、方法已經(jīng)嚴(yán)重脫離實(shí)際,由于失去成長(zhǎng)土壤也就失去其有效性。

      1.3管理的內(nèi)容和重點(diǎn)明顯重課內(nèi)而輕課外:

      高中學(xué)生具有很大的可塑性,這一階段不但是學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉技能的最佳時(shí)期,而且是為性格等后期成長(zhǎng)、成熟創(chuàng)造良好條件的關(guān)鍵時(shí)期,因此在高中階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行更嚴(yán)格、全面的管理非常必要。但是當(dāng)前高中班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),通常會(huì)將更多的精力和管理重點(diǎn)放在課堂教學(xué)內(nèi),忽視課堂教學(xué)外對(duì)學(xué)生的管理;班級(jí)管理課內(nèi)與課外界限的分明,不利于學(xué)生良好性格的形成。

      1.4班級(jí)管理缺少民主特征致活力不足:

      班干部選拔與班委會(huì)組成是影響高中班主任班級(jí)管理工作效果的重要因素。當(dāng)前,多數(shù)高中班主任在班干部選拔與班委會(huì)組成上,都堅(jiān)持終身制原則,一般情況下不會(huì)更換主要班干部,這不利于班委會(huì)在班級(jí)管理工作中作用的發(fā)揮,最終可能落入班委會(huì)工作無(wú)效的死局。另外,在班級(jí)管理規(guī)章制度制定與執(zhí)行上,都是由班主任一人決定,很少有學(xué)生參與的機(jī)會(huì),等等。這些過(guò)于缺少民主特征的做法,不免由于活力不足而失去其應(yīng)有作用。

      2高中班主任班級(jí)管理對(duì)策

      2.1創(chuàng)新班級(jí)管理理念:

      在信息化的時(shí)代背景下,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式來(lái)獲取各種信息,從而便于學(xué)生視野的開(kāi)闊。但是,網(wǎng)絡(luò)等科學(xué)技術(shù)的普及也促使學(xué)生開(kāi)始呈現(xiàn)出多樣的個(gè)性,并致使班主任在學(xué)生管理工作實(shí)施的過(guò)程中遇到了一定的阻礙。對(duì)于此,班主任應(yīng)抓住學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)鮮明的優(yōu)勢(shì)來(lái)營(yíng)造一個(gè)具有特色的班級(jí)管理新理念,例如,在學(xué)生教育的過(guò)程中,定期的舉辦班級(jí)文化活動(dòng),然后促使學(xué)生在活動(dòng)中可以充分的展現(xiàn)自我。其次,應(yīng)注重以學(xué)生為主體的管理原則,在開(kāi)展學(xué)生管理工作的過(guò)程中,積極引導(dǎo)學(xué)生出謀劃策,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生自我管理能力,達(dá)到高效的學(xué)生管理目標(biāo)。

      2.2緊抓德育教育工作:

      學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣影響著他們的一生,作為正在成長(zhǎng)著的高中生,良好的行為習(xí)慣不僅有益于他們的健康發(fā)展,而且有利于班級(jí)凝聚力的培養(yǎng),形成積極向上的集體。因此,班主任要結(jié)合目前高中管理的現(xiàn)狀和學(xué)生們身心發(fā)展規(guī)律,在班級(jí)管理中關(guān)注高中生的個(gè)人需要,了解高中生的心理特點(diǎn),分析他們內(nèi)在需要的心理源泉,引導(dǎo)高中生樹(shù)立積極向上的思想。同時(shí),也要不斷增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)規(guī)范及道德的了解,從而自覺(jué)地改善自己的德育行為。

      2.3與班干部合作,民主管理班級(jí):

      學(xué)生在進(jìn)入高中階段學(xué)習(xí)之后,自尊心有所加強(qiáng),他們渴望實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,渴望獲得成功的感受,以此獲得老師的重視。老師可以利用高中生的這個(gè)心理特點(diǎn),選出一些比較積極的學(xué)生,讓他們組成班干部團(tuán)隊(duì),幫助老師管理班級(jí)。如果老師可以選出積極的班干部,讓這些班干部幫助老師進(jìn)行管理,就會(huì)很有幫助。學(xué)生比較了解學(xué)生的想法與感受,老師可以把自己的管理任務(wù)與管理理念與這些班干部進(jìn)行溝通、交流,然后讓班長(zhǎng)引領(lǐng)其他班干部實(shí)施班級(jí)管理。老師可以讓學(xué)生輪流做班干部。老師要鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)做班干部,在管理工作中努力表現(xiàn)自己,為班級(jí)創(chuàng)造榮譽(yù)。學(xué)生如果當(dāng)上班干部,就會(huì)產(chǎn)生責(zé)任感,也能感受到一種榮譽(yù)感。學(xué)生會(huì)自覺(jué)地更加嚴(yán)格的要求自己,并且在學(xué)習(xí)中和“工作”中可以積極參與。另外,老師要定期舉行選舉班干部的班會(huì),讓每一位學(xué)生都可以有做班干部的機(jī)會(huì),這可以保證每一位班干部都是由全體學(xué)生選舉出來(lái)的,他們更能代表全班學(xué)生的想法,更能得到全班學(xué)生的擁戴。實(shí)施班干部制度管理班級(jí),是實(shí)現(xiàn)民主管理的一個(gè)重要途徑。

      2.4有效應(yīng)用信息技術(shù),管理好班級(jí):

      “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),為班主任的管理工作帶來(lái)便利,班主任可以創(chuàng)建QQ群或微信群,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把松散的學(xué)生組織在一起,突破時(shí)間和空間的限制來(lái)交流情感,解決問(wèn)題,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由、平等、公開(kāi)的生活空間。班主任還可以創(chuàng)建學(xué)生電子檔案,把學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)情況、身體發(fā)展等記錄在電子檔案里,形成獨(dú)特的電子學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋,既可以跟蹤教育管理學(xué)生,又可以為學(xué)生留下美好的成長(zhǎng)記憶。班主任還可以創(chuàng)建班級(jí)博客,讓學(xué)生在里面發(fā)表文章,分享作品,反思評(píng)論,共享成長(zhǎng)。學(xué)生通過(guò)文、圖、視頻、聲音等共建美麗的班集體,這也是學(xué)生學(xué)習(xí)提高、身心發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)有力的見(jiàn)證。在教育信息化迅猛發(fā)展的今天,信息化與管理融合的新思路層出不窮,也給班主任帶來(lái)新的挑戰(zhàn),為學(xué)生帶來(lái)新奇感,促進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)的班級(jí)建立。

      第五篇:初中班主任在班級(jí)管理中開(kāi)展德育工作

      摘要:眾所周知,初中階段是一個(gè)人思想品德形成的重要時(shí)期,要培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念和良好的道德習(xí)慣,必須要注重初中階段的教學(xué)。因此,初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中必須要重視德育工作的滲透,不單單要做好班級(jí)管理工作,同時(shí)還必須要對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)?;诖?,本文在結(jié)合筆者實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,探討了如何在初中班級(jí)管理中開(kāi)展德育教育。

      關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;德育工作

      德育教育能夠體現(xiàn)在教學(xué)中的各個(gè)層面,融入于智育、體育、美育的過(guò)程中,對(duì)于初中學(xué)生的全面發(fā)展有著十分重要的作用。因此,我們必須要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的德育工作者,真正貫徹落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于德育教育的內(nèi)容,真正樹(shù)立起管理育人、服務(wù)育人的意識(shí),確保初中生的健康成長(zhǎng)。

      一、初中班主任德育管理的現(xiàn)狀

      一方面,初中班主任班級(jí)管理工作必然不會(huì)脫離人生觀、價(jià)值觀以及世界觀等相關(guān)內(nèi)容。在對(duì)初中生進(jìn)行德育教育時(shí),應(yīng)當(dāng)最大限度的選擇那些和社會(huì)發(fā)展相符合的,具有豐富內(nèi)涵的,初中生較為喜愛(ài)的內(nèi)容作為材料。一般而言,大部分班主任在開(kāi)展德育教育的過(guò)程中都選擇講故事的方式來(lái)列舉案例,雖然這種方式能夠起到一定的作用,但是對(duì)很多學(xué)生而言卻實(shí)施老生常談的內(nèi)容,管理手段沒(méi)有創(chuàng)新性,學(xué)生容易反感,導(dǎo)致其主動(dòng)性下降。另一方面,初中班主任必須要能夠擁有更加有效的溝通方式來(lái)與學(xué)生進(jìn)行交流,從而引導(dǎo)初中生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。一些初中班主任不重視和學(xué)生的溝通,反而會(huì)對(duì)其學(xué)習(xí)與生活帶來(lái)一定的負(fù)面影響。處于初中時(shí)期的學(xué)生,其正處在身心發(fā)育的關(guān)鍵階段,如果教師不能夠通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行教育,很容易讓他們形成逆反心理,進(jìn)而影響到德育教育的有效性。

      二、初中班主任班級(jí)管理中德育工作開(kāi)展措施

      (一)讓學(xué)生自主管理

      今天,九零后的初中生基本上都是獨(dú)生子女,其往往都是一個(gè)家庭中的“寶貝”,父母非常溺愛(ài),這對(duì)于其未來(lái)的發(fā)展是有很大的影響的。九零后的學(xué)生因?yàn)榧彝サ哪鐞?ài)常常會(huì)養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣,父母也常常會(huì)慣著他們。因此我們?cè)趯?duì)其進(jìn)行教育時(shí)應(yīng)當(dāng)重視其自主性,盡可能的養(yǎng)成他們獨(dú)立自主的習(xí)慣,讓孩子們能夠傾聽(tīng)自己的聲音[1]。為更好的發(fā)揮出初中生的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性,讓他們能夠樹(shù)立主人翁意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)其自我管控能力,強(qiáng)化初中生自身行為規(guī)劃的教育。對(duì)初中教師而言,在組織進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,我們應(yīng)當(dāng)盡量的將班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,比如可讓學(xué)生自行選舉班干部,確保班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生都能夠一視同仁,所有學(xué)生都擁有當(dāng)選的權(quán)利,讓學(xué)生根據(jù)自己的意愿來(lái)選擇班委干部。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)定期組織進(jìn)行班會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生提出班級(jí)管理的意見(jiàn)和建議,讓他們大膽發(fā)言,表達(dá)出自己的意愿。

      (二)積極組織實(shí)踐活動(dòng)

      初中班級(jí)管理中的德育教育手段各不相同,教育方式也有很多。班主任可以通過(guò)組織進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的方式來(lái)融入德育教育,讓學(xué)生有更好的機(jī)會(huì)來(lái)接觸和了解社會(huì),對(duì)社會(huì)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。例如說(shuō)可以利用周末學(xué)生休息的時(shí)候組織學(xué)生開(kāi)展一些社會(huì)活動(dòng),如清掃社區(qū)街道或者組織進(jìn)行植樹(shù)活動(dòng)等。通過(guò)這種相對(duì)簡(jiǎn)單的活動(dòng)不僅可以有效的促進(jìn)學(xué)生責(zé)任感的提升,同時(shí)還能夠在活動(dòng)中幫助他們樹(shù)立環(huán)保意識(shí),調(diào)動(dòng)他們參與此類活動(dòng)的興趣。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織可以讓學(xué)生從中體驗(yàn)到成就感與自豪感,能夠幫助初中生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。另外我們也可以利用一些節(jié)日來(lái)組織學(xué)生參與各種活動(dòng),比如說(shuō)重陽(yáng)節(jié)到當(dāng)?shù)氐木蠢显簬椭先?、?guó)慶節(jié)組織學(xué)生到愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)、中秋節(jié)讓學(xué)生與自己的父母共同度過(guò)并在上課時(shí)說(shuō)出自己的感想,通過(guò)這些方式來(lái)讓學(xué)生了解中華民族的傳統(tǒng)美德,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。

      (三)構(gòu)建融洽師生關(guān)系

      一些教師認(rèn)為,初中生行為習(xí)慣的養(yǎng)成必須要對(duì)其實(shí)施有效的管控和約束,但事實(shí)并非如此,初中階段的學(xué)生逆反心理較強(qiáng),在班級(jí)管理的過(guò)程中我們不能夠?qū)ζ浣o予硬性的規(guī)定,而應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)教育,循序漸進(jìn)滲透德育內(nèi)容。班主任可以說(shuō)是一個(gè)班級(jí)的“大家長(zhǎng)”,在班級(jí)管理時(shí)必須要嚴(yán)格要求自己,真正做到身正為范,用自己的一言一行來(lái)影響和感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對(duì)初中生來(lái)說(shuō),他們非常習(xí)慣模仿他人的行為,因此我們的“身教”更勝于“言傳”,我們必須要重視日常教學(xué)管理中的各種行為,讓自己成為學(xué)生模仿的對(duì)象,一絲不茍的開(kāi)展好教育工作,和學(xué)生進(jìn)行良好融洽的溝通與交流,不單單要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的文化成績(jī),更關(guān)鍵的在于其思想品德的培養(yǎng)。融洽師生關(guān)系的構(gòu)建不但可以讓我們更好的掌握學(xué)生的狀況,同時(shí)還能夠根據(jù)學(xué)生的情況實(shí)施有針對(duì)的教育措施,真正保證他們的健康成長(zhǎng)[2]。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,對(duì)于初中班主任而言,我們必須要堅(jiān)持以身作則,憑借個(gè)人魅力來(lái)感染學(xué)生,創(chuàng)造更好的德育教育情境,讓初中生能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中感受到教師的關(guān)愛(ài),幫助其樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,促進(jìn)其未來(lái)的健康發(fā)展。

      第六篇:新時(shí)期初中班主任的班級(jí)管理工作

      摘要:隨著近幾十年現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,以及我國(guó)的社會(huì)生活生活水平不斷提高,人們的物質(zhì)觀念和人生價(jià)值觀都已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化的生活逐漸走近人們的社會(huì)生活,對(duì)于人們的影響逐漸增大。尤其是中學(xué)生,正處在整個(gè)人生發(fā)展的重要階段,在這個(gè)階段中,中學(xué)生接受的思想和價(jià)值觀有可能影響其一生的發(fā)展。由于中學(xué)生的自我識(shí)別能力比較薄弱,容易受到社會(huì)生不良信息的影響,導(dǎo)致成長(zhǎng)方向的曲折性。本文將針對(duì)現(xiàn)有的中學(xué)生的成長(zhǎng)趨勢(shì)和現(xiàn)狀,做出細(xì)致的分析,并且總結(jié)歸納對(duì)于當(dāng)前初中班主任應(yīng)該怎樣去開(kāi)展班級(jí)管理制度,引導(dǎo)學(xué)生向著積極的方向發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:初中生;班級(jí)管理;班主任;方式

      初中班主任在初中社的發(fā)展過(guò)程里有著非常主要的位置,對(duì)于中學(xué)生的影響也是十分深遠(yuǎn)的。在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理的過(guò)程中,班主任把握著班級(jí)中的絕對(duì)權(quán)威。班主任本身的教學(xué)素質(zhì)和管理的素質(zhì),對(duì)于學(xué)生的影響還有學(xué)校的影響都非常的深遠(yuǎn)。在學(xué)生不斷成長(zhǎng)的過(guò)程里,班主任素質(zhì)的高低直接對(duì)學(xué)生自身的成長(zhǎng)軌跡產(chǎn)生影響。

      1.目前初中生群體的社會(huì)特點(diǎn)

      現(xiàn)在很多的00后都是目前初中生發(fā)展的主體結(jié)構(gòu),這群伴隨這金鑰匙不斷成長(zhǎng)的孩子,受到了社會(huì)還有家庭的多方關(guān)愛(ài)。00后出生的孩子,生活的社會(huì)環(huán)境非常的穩(wěn)定,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的也十分和諧,這些孩子并沒(méi)有歷經(jīng)多少社會(huì)上的動(dòng)蕩,所以初中生基本上都是在非常好的一個(gè)社會(huì)環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)。00后初中生很多都屬于獨(dú)生子女,所以他們的心智發(fā)展并不是很成熟,又因?yàn)槠浒l(fā)展處于非常主要的人生階段,對(duì)于自己人生觀以及價(jià)值觀的培養(yǎng),和未來(lái)道路的挑選,還處于一個(gè)相對(duì)迷茫的發(fā)展階段。在這一階段中,中學(xué)生的思維階段的發(fā)展對(duì)其日后發(fā)展產(chǎn)生的影響還是比較深遠(yuǎn)的,因此一定要給予其充分的重視??墒侨绻覀?nèi)陌嘀魅蔚慕嵌壬线M(jìn)行分析,當(dāng)前的中學(xué)生自身有著很多以往學(xué)生并不具備的靈動(dòng)性以及發(fā)展性。因此也就不會(huì)被一些調(diào)調(diào)框框所束縛,當(dāng)前的初中生的思維可以說(shuō)十分的活躍,對(duì)于未知領(lǐng)域的探究能力以及探究精神也會(huì)非常的強(qiáng)烈??墒请S著孩子們成長(zhǎng)環(huán)境的不斷發(fā)展,學(xué)生的價(jià)值觀以及人生觀的走向都不是一樣的。班主任在教學(xué)管理的時(shí)候,需要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生價(jià)值觀的引導(dǎo),使得學(xué)生能夠養(yǎng)成一個(gè)非常積極的人生觀,使得學(xué)生朝著非常合理的的人生方向去發(fā)展,積極的令自己變成對(duì)當(dāng)前社會(huì)非常有用的人才。

      2新時(shí)期初中班主任班級(jí)管理的對(duì)策分析

      2.1加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,樹(shù)立真確的人生價(jià)值觀:

      在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任應(yīng)該拉近與學(xué)生之間的距離,時(shí)刻了解學(xué)生的思維動(dòng)態(tài),同時(shí)讓學(xué)士感受到教師對(duì)自己的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。同時(shí),教師在管理過(guò)程中,首先需要做好表率工作,并且做好自身的要求工作,樹(shù)立良好的榜樣。在管理工程中,教師應(yīng)該提高自己的道德素養(yǎng),去感染學(xué)生,通過(guò)語(yǔ)言的溝通,讓自己高尚的德行去影響初中生的發(fā)展,幫助其培養(yǎng)正確的人生價(jià)值觀。

      2.2在班級(jí)實(shí)行民主制度:

      初中生還處在心智沒(méi)有完全成熟的階段,希望能夠在眾人面前表現(xiàn)自己的能力,以期望得到家長(zhǎng)或者教師的表?yè)P(yáng)。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,可以安排更過(guò)的學(xué)生參與其中,給予學(xué)生管理的權(quán)力,培養(yǎng)優(yōu)良的班級(jí)環(huán)境。在班級(jí)大環(huán)境下實(shí)行民主治制,對(duì)于班級(jí)中不正常道德現(xiàn)象,善于聽(tīng)取或者征求學(xué)生的意見(jiàn),然后再根據(jù)實(shí)際的情況,展開(kāi)具體的操作過(guò)程。教師盡量避免主導(dǎo)的控制地位,將更多權(quán)力分配給每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)和諧的班級(jí)環(huán)境的建設(shè)。

      2.3培養(yǎng)有些的班干部,幫助教師管理班級(jí):

      在學(xué)生中適當(dāng)?shù)倪x出班干部,可以幫助班主任更好的展開(kāi)班級(jí)管理任務(wù)。在班級(jí)管理過(guò)程中,如果總是班主任一個(gè)人說(shuō)了算,很容易造成忽視學(xué)生的思維情態(tài)的局面產(chǎn)生。同時(shí),也會(huì)加大班主任的工作量,增加其工作疲倦感。因此,在學(xué)生中選取一些學(xué)生代表幫助班主任展開(kāi)具體的管理任務(wù),不僅可以減輕班主任的工作量,而且還可以適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,給予部分學(xué)生才華展示的機(jī)會(huì)。班干部的選擇并不一定要求成績(jī)好的學(xué)生才能擔(dān)任,而是那些具有強(qiáng)烈責(zé)任感和具有一定威信力的學(xué)生擔(dān)任,才能幫助教師更好的展開(kāi)工作。

      2.4公平的對(duì)待每一名學(xué)生:

      中學(xué)生的心智還不夠成熟,在面對(duì)困難的時(shí)候的表現(xiàn)還比較欠缺,不知道具體該怎么辦。班主任在面對(duì)這些學(xué)生時(shí),要給于足夠的關(guān)愛(ài),并且?guī)椭⒆幽軌蚪鉀Q困難。不能因?yàn)槟骋粋€(gè)孩子非常調(diào)皮,或者成績(jī)比較差,班主任總是對(duì)其冷嘲熱諷,孩子即使面對(duì)了各種困難,也不給其足夠的幫助,對(duì)于孩子的身心發(fā)展是非常不利的。教師在班級(jí)制度管理過(guò)程中,不應(yīng)該總是把表?yè)P(yáng)的目光集中在學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)生上,而對(duì)于成績(jī)差的同學(xué)總是給予批評(píng)和嘲諷,這樣的管理模式將會(huì)嚴(yán)重影響初中生正常的身心發(fā)展。班主任對(duì)于班級(jí)所有的學(xué)生都應(yīng)該一視同仁,像對(duì)待自己的孩子一樣去保護(hù)他們,呵護(hù)他們,幫助他們健康成長(zhǎng)。

      2.5制定明確的規(guī)章管理制度:

      班主任應(yīng)該應(yīng)該強(qiáng)化班級(jí)的規(guī)章管理制度,并且做出明確細(xì)致的分析。對(duì)于學(xué)生的管理,要有一定的細(xì)致的分析評(píng)價(jià)過(guò)程,對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生可以給予適度的獎(jiǎng)勵(lì),同于表現(xiàn)差的學(xué)生應(yīng)該采取一定的懲罰,執(zhí)行賞罰分明,明確細(xì)化的班級(jí)管理制度,培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)。結(jié)束語(yǔ)初中生涯階段對(duì)于孩子整個(gè)人生的發(fā)展階段都有著重要的影響。在這個(gè)階段中,孩子的心智逐漸開(kāi)始走向成熟,必須對(duì)其加以正確的指導(dǎo)性思想,幫助孩子向著積極正確的方向發(fā)展。

      第七篇:高一班主任班級(jí)管理

      摘要:班主任是一個(gè)班級(jí)的核心。班主任能否通過(guò)有效的方式對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,直接影響著班級(jí)的各方面發(fā)展,對(duì)每一個(gè)學(xué)生和授課教師都有著深遠(yuǎn)的影響。

      關(guān)鍵詞:高一;班級(jí)管理;管理目標(biāo);良好風(fēng)氣

      班級(jí)作為學(xué)校管理的基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任作為班級(jí)的主要管理者,其管理水平的高低,很大程度影響著班級(jí)建設(shè)。良好的班級(jí)管理能加速學(xué)生的全面發(fā)展,并有效地展現(xiàn)學(xué)生各方面的潛質(zhì)和才能,為學(xué)生發(fā)展提供一個(gè)廣闊的空間。結(jié)合筆者自身實(shí)踐,就如何提高班級(jí)管理水平做了一些淺顯的分析與研究。

      一、要有明確的班級(jí)管理目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向

      班主任要明確班級(jí)管理所要達(dá)到的目標(biāo),確定班集體的共同奮斗目標(biāo)。明確奮斗目標(biāo),是班級(jí)前進(jìn)的方向,也是促進(jìn)班級(jí)不斷進(jìn)步的動(dòng)力。所以在班級(jí)管理中,班主任要明確班級(jí)管理目標(biāo),以班級(jí)共同目標(biāo)為導(dǎo)向,加強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力建設(shè)。對(duì)于班級(jí)管理目標(biāo),班主任要有良好的目標(biāo)規(guī)劃,循序漸進(jìn)。既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),又要有短期目標(biāo)。通過(guò)短期目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),達(dá)到實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的目的。在短期目標(biāo)的設(shè)置上,班主任從班級(jí)實(shí)際情況出發(fā),確立學(xué)生容易接受和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并逐步達(dá)成。在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,要充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的積極性,促使學(xué)生形成良好的集體意識(shí)和責(zé)任感。

      二、加強(qiáng)德育工作,樹(shù)立良好風(fēng)氣

      班級(jí)風(fēng)氣的好壞是對(duì)班級(jí)管理工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù),是班級(jí)精神面貌和教育質(zhì)量的共同體現(xiàn)。對(duì)于班級(jí)的管理,很大程度就是對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行管理。班主任要加強(qiáng)班級(jí)德育工作,使學(xué)生明辨是非,樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀,從而促進(jìn)班級(jí)形成良好風(fēng)氣。當(dāng)班級(jí)形成良好風(fēng)氣之后,學(xué)生在班級(jí)中的生活和學(xué)習(xí)就會(huì)受到潛移默化的影響,自然也就促進(jìn)了班級(jí)和學(xué)生的進(jìn)步。良好的風(fēng)氣應(yīng)該以社會(huì)主義精神文明為基礎(chǔ),以新時(shí)代人才素質(zhì)要求為目標(biāo),同時(shí)又要具有一定的班級(jí)特色。由此可見(jiàn),加強(qiáng)德育工作,形成良好的班級(jí)風(fēng)氣,是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)學(xué)生關(guān)愛(ài),改善師生關(guān)系

      隨著新課程改革以及素質(zhì)教育的全面推進(jìn)。在新的教育理念要求下,教師和學(xué)生的關(guān)系發(fā)生了很大變化。教師不再是教育工作的獨(dú)裁者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、合作者。班主任進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要充分把握這一原則,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),改善班主任和學(xué)生關(guān)系。班主任要積極與學(xué)生對(duì)話交流,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活以及心理性格的了解,拉近與學(xué)生的距離。在班級(jí)管理工作中,要尊重學(xué)生的人格和個(gè)性差異,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。教師和學(xué)生之間的關(guān)愛(ài)和尊重往往是相互的。只有愛(ài)護(hù)、尊重學(xué)生的班主任,才能獲得學(xué)生的尊重和愛(ài)戴。在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),學(xué)生就會(huì)積極進(jìn)行配合,從而有效實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)。同時(shí)要多激勵(lì)鼓舞學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的自尊心和自信心,讓學(xué)生能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)并克服缺點(diǎn),從而取得進(jìn)步。

      四、引導(dǎo)學(xué)生和科目教師對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理

      班主任是班級(jí)和學(xué)校、家長(zhǎng)以及科目教師進(jìn)行溝通的紐帶,同時(shí)自身也要進(jìn)行專業(yè)課程的授課工作,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。因此對(duì)班級(jí)的管理,不能完全依賴班主任的個(gè)人力量。班主任要通過(guò)合適的方式引導(dǎo)科目教師和學(xué)生對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理。對(duì)于科目教師而言,要讓教師明白他們的工作不僅僅是知識(shí)的傳授,還包括對(duì)學(xué)生的德育和行為規(guī)范的引導(dǎo);對(duì)于學(xué)生而言,主要通過(guò)班干部機(jī)制對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理。班主任要充分發(fā)揚(yáng)民主精神,讓學(xué)生進(jìn)行班干部的評(píng)選工作。只有學(xué)生自己選舉的班干部,才能獲得同學(xué)信服,從而促進(jìn)班級(jí)管理工作的進(jìn)行。班主任要積極與班干部展開(kāi)平等對(duì)話工作。一起分析研究班級(jí)情況,共同制訂班級(jí)奮斗目標(biāo),有效進(jìn)行班級(jí)管理工作。

      五、積極開(kāi)展豐富的班集體活動(dòng)

      積極開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),是提高學(xué)生素質(zhì)的重要形式和途徑,對(duì)于促進(jìn)班級(jí)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞各方面的發(fā)展都有巨大的推動(dòng)作用;同時(shí)也是加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)、促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)的有效方法,有助于學(xué)生友誼的發(fā)展;在班集體活動(dòng)中,也能增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力;另外班級(jí)活動(dòng),也有助于加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的了解,促進(jìn)師生關(guān)系的良好發(fā)展??偠灾?,積極開(kāi)展豐富的班集體活動(dòng),對(duì)于班級(jí)管理益處多多。班主任要重視班級(jí)活動(dòng)的組織工作,精心設(shè)計(jì),良好管理。綜上所述,班主任進(jìn)行班級(jí)管理工作要講方法、講策略。通過(guò)以目標(biāo)為導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),加強(qiáng)學(xué)生的德育工作,構(gòu)建班級(jí)良好風(fēng)氣,同時(shí)積極開(kāi)展班集體活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,從而促進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的共同發(fā)展。同時(shí)在不斷的管理實(shí)踐中,班主任要積極進(jìn)行總結(jié)與反思,豐富管理形式,提高管理水平。

      第八篇:班主任班級(jí)管理的藝術(shù)

      摘要:班主任是學(xué)生在校生活的引領(lǐng)者和管理者,是學(xué)生人生跑道上的陪跑者,只有班主任精心管理班級(jí),為學(xué)生提供一個(gè)健康、積極的成長(zhǎng)環(huán)境,才能使學(xué)生過(guò)一個(gè)充滿意義的校園生活,讓學(xué)生更加健康地成長(zhǎng)。

      關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;摸索的藝術(shù)

      任何事情都要講究做事的方法和藝術(shù),尤其是班主任對(duì)于班級(jí)的管理工作,更是需要教師根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)的相關(guān)理論,用科學(xué)的方法和與學(xué)生相處的藝術(shù),以使班級(jí)管理起到事半功倍的效果。那么教師需要怎樣做,才能做好班級(jí)管理的工作呢?

      1批評(píng)不良行為,通過(guò)表?yè)P(yáng)樹(shù)立行為模范

      有些學(xué)生由于沒(méi)有養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)校中容易違法校規(guī)校紀(jì),也有的學(xué)生生性活潑好動(dòng),或者民主意識(shí)較強(qiáng),對(duì)于校規(guī)校紀(jì)采取一種漠視的態(tài)度,甚至故意違法學(xué)校紀(jì)律,這樣就導(dǎo)致教師的工作很難展開(kāi),尤其是一些同學(xué)具有帶頭作用,在班級(jí)中的號(hào)召力比較強(qiáng),這樣他如果帶頭違法紀(jì)律,會(huì)對(duì)班級(jí)風(fēng)氣產(chǎn)生很大的不良影響。針對(duì)這種情況,教師應(yīng)注意加強(qiáng)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的意識(shí)。首先,加強(qiáng)教育,提高學(xué)生的思想道德認(rèn)識(shí)。教師應(yīng)該使學(xué)生認(rèn)識(shí)到校園是一個(gè)大的集體,需要一定的教學(xué)秩序來(lái)保障校園能夠有序地運(yùn)行和維護(hù)。學(xué)生作為學(xué)校的一員,是學(xué)校精神風(fēng)貌建設(shè)的主人公,應(yīng)該對(duì)學(xué)校負(fù)起高度的責(zé)任感。其次,使其認(rèn)識(shí)到自己行為的危害性。教師應(yīng)該使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為對(duì)于學(xué)校以及其他同學(xué)帶來(lái)的不良影響。教師要培養(yǎng)學(xué)生具有鮮明的正義感和明確的恥辱感,以遵守校規(guī)校紀(jì)為榮,以危害學(xué)校紀(jì)律為恥辱,使他因?yàn)樽约旱牟涣夹袨槎械叫邜u。最后,教師應(yīng)該針對(duì)學(xué)生的行為及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或者處罰,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé)。對(duì)于學(xué)生的不良行為,要有嚴(yán)厲的處罰措施。但是教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)

      到處罰不是目的,更不應(yīng)該成為教師發(fā)泄自己不滿情緒的途徑,而要起到一定的教育目的。主要是使學(xué)生有所畏懼,認(rèn)識(shí)到必須對(duì)自己的錯(cuò)誤行為付出代價(jià);另外也可以借此對(duì)于其他學(xué)生起到教育作用。在批評(píng)不良行為的同時(shí),還要為學(xué)生樹(shù)立積極的榜樣,使學(xué)生因錯(cuò)誤的行為引以為戒,同時(shí)能夠?qū)ふ业搅己玫陌駱?,成為自己行為的模范?/p>

      2以“練”代“罰”,善意地對(duì)待和處分違紀(jì)學(xué)生

      很多學(xué)生對(duì)于教師的處罰會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,因此,教師要學(xué)會(huì)批評(píng)和處罰學(xué)生的藝術(shù)。有些學(xué)生一而再再而三地違反學(xué)校紀(jì)律,甚至不把教師的要求和批評(píng)放在眼里,教師就需要通過(guò)處罰使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并對(duì)其他學(xué)生起到警戒作用。但一般情況下,學(xué)生犯錯(cuò)大多是由于一些小的事情,這時(shí)候教師應(yīng)該謹(jǐn)慎地使用處罰措施,可以采用一些積極的處罰方式,既能起到懲戒學(xué)生的目的,又不至于使學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒而影響師生關(guān)系。比如,對(duì)于一些平時(shí)很安分偶爾違反紀(jì)律的學(xué)生,如果性格比較內(nèi)向,與其他同學(xué)的交流比較少的學(xué)生,實(shí)施處罰措施可以是請(qǐng)她在課前做一次演講,既是對(duì)她的挑戰(zhàn)和鍛煉,也能使她接受教訓(xùn);而對(duì)于一些性格比較開(kāi)朗、在眾人面前較能放得開(kāi)的學(xué)生,處罰措施可以是讓他寫一張書法作業(yè),既能培養(yǎng)學(xué)生沉穩(wěn)的性格,又能使他接受教訓(xùn);而對(duì)于一些比較調(diào)皮搗蛋、屢教不改的學(xué)生,教師可以通過(guò)使其寫檢討的方式,促使他深刻反思自己的錯(cuò)誤。教師要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到,寫檢討的目的不是為了處罰他,而是幫助他反思自己最近的學(xué)習(xí)狀態(tài)和日常行為,使其能夠在教師的督促下實(shí)現(xiàn)自己批評(píng)和自我教育,有時(shí)候這種教育方式,會(huì)比教師的批評(píng)和處罰更能產(chǎn)生效果。

      3以“退”為“進(jìn)”,耐心地批評(píng)教育學(xué)生

      面對(duì)學(xué)生比較調(diào)皮甚至不聽(tīng)話的情況,很多教師尤其是年輕的教師,會(huì)比較容易生氣,常常在班級(jí)內(nèi)當(dāng)著全班同學(xué)的面大發(fā)脾氣。這樣做只能使自己的處境更加被動(dòng),只會(huì)令自己很難堪下不了臺(tái),并且這種批評(píng)方式會(huì)使學(xué)生更加反感教師。如果教師能夠?qū)ψ约旱那榫w稍加控制,對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生,盡量不在公眾場(chǎng)合批評(píng)他,而是把他叫到辦公室單獨(dú)進(jìn)行談話,這樣學(xué)生會(huì)比較容易接受教師的教育。另外,教師要注意在進(jìn)行班級(jí)管理中學(xué)習(xí)教育學(xué)生的藝術(shù),善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),利用閃光點(diǎn)表達(dá)教師對(duì)他的期望,這樣學(xué)生一方面能夠感受到教師對(duì)自己的重視和認(rèn)可,并在教師描述的對(duì)自己的期望中獲得一種自我印象和認(rèn)可,從而漸漸提高對(duì)于自己的要求;另一方面教師

      先表達(dá)自己對(duì)學(xué)生的期望,再針對(duì)學(xué)生目前的狀態(tài)指出不對(duì)的地方,表達(dá)自己的痛心和失望,這種教育方式會(huì)使學(xué)生更易接受教師的觀念和約束,并且產(chǎn)生強(qiáng)烈的羞恥感,從而在以后的班級(jí)活動(dòng)中提高對(duì)自己的約束力。這也就是所謂的講法之外,還要合乎情理。其實(shí)很多調(diào)皮的學(xué)生,只是由于他們的思想比較成熟,在班級(jí)內(nèi)有著很強(qiáng)的影響力,非常善于號(hào)召學(xué)生,教師可以把其從后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為積極生,讓他作為班長(zhǎng)或者文藝委員,發(fā)揮他善于組織和號(hào)召的能力。教師要善于用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不是一味地用成績(jī)來(lái)衡量學(xué)生,善于挖掘?qū)W生的潛力,并把其放在合適的位置上。對(duì)于班級(jí)內(nèi)的違反紀(jì)律的學(xué)生,教師可以采用值日班長(zhǎng)的做法,通過(guò)讓他體驗(yàn)做班干部維護(hù)班級(jí)紀(jì)律的角色,來(lái)認(rèn)識(shí)到遵守班級(jí)紀(jì)律的重要性,學(xué)會(huì)換位思考,為他人著想。此外,如果學(xué)生對(duì)于教師的處罰有不滿情緒,教師要及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通,現(xiàn)代學(xué)生由于在父母的寵愛(ài)中長(zhǎng)大,心里非常脆弱,如果學(xué)生有委屈情緒,教師要及時(shí)安撫和解釋,并反思如何在以后的班主任管理工作中更加委婉、積極地教育學(xué)生。總之,班級(jí)是一個(gè)容納著五六十人的大集體,班級(jí)內(nèi)不同學(xué)生有著不同的心理和性格,教師要善于根據(jù)不同學(xué)生的情況,靈活管理學(xué)生并處理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。教師只有在愛(ài)的前提下,積極、耐心地教育學(xué)生,并且在批評(píng)學(xué)生時(shí)也能處處以學(xué)生為本,這樣學(xué)生才能領(lǐng)會(huì)到教師的良苦用心,并且更加健康地成長(zhǎng)。

      第九篇:班主任在班級(jí)管理中的無(wú)為而治

      [摘要]班主任的首要工作是管理班級(jí),怎樣管理好班級(jí),確實(shí)是一件相當(dāng)復(fù)雜的事情。作為一名班主任,從工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)劰芾戆嗉?jí)的經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單概括起來(lái)就是四個(gè)字“無(wú)為而治”。

      [關(guān)鍵詞]無(wú)為而治;班級(jí)管理;班干部

      子曰:“無(wú)為而治者,其舜也與?夫何為哉?恭己正南面而已矣?!睙o(wú)為就是無(wú)所作為,治就是治理,自己無(wú)所作為而使天下得到治理。原指舜當(dāng)政的時(shí)候,沿襲堯的主張,不做絲毫改變,后泛指以德化民。所以在班級(jí)管理中,無(wú)為而治就要重于“理”,輕于“管”,對(duì)事不對(duì)人。

      一、民主選舉,讓班干部取得學(xué)生信任

      “火車跑得快,全靠車頭帶”,“火車頭”必須要起到領(lǐng)頭羊的作用,那么在挑選上更是要慎重。很多班主任都會(huì)根據(jù)自己的判斷直接任命班干部,這不妥,有些班干部無(wú)法令大家信服,就無(wú)法有效地開(kāi)展工作。班干部應(yīng)該通過(guò)民主選舉產(chǎn)生,選舉是每一個(gè)公民應(yīng)有的權(quán)利,所以也應(yīng)該讓學(xué)生擁有選舉權(quán)。現(xiàn)在流行“以生為本”,這是對(duì)學(xué)生的尊重,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。只有通過(guò)選舉產(chǎn)生的班干部,才可以帶領(lǐng)全班學(xué)生搞好班集體,才能令學(xué)生信任,才能很好地為班級(jí)服務(wù)。一開(kāi)始,通過(guò)班級(jí)集體活動(dòng)以及課外實(shí)踐活動(dòng),班主任可以留意一些表現(xiàn)突出的負(fù)責(zé)人,他們的表現(xiàn)可以得到學(xué)生的認(rèn)可和信任,然后利用班會(huì)

      課開(kāi)展班委會(huì)選舉大會(huì),采用無(wú)記名投票方式,產(chǎn)生正班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、委員以及課代表。最后讓班干部宣誓,暢談未來(lái)的工作計(jì)劃,最終班集體領(lǐng)導(dǎo)班子就正式成立了。

      二、提高認(rèn)識(shí),讓班干部明確“為何”

      通過(guò)民主選舉產(chǎn)生班干部后,可能會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:班干部選是選出來(lái)了,個(gè)別學(xué)生卻不愿意干,甚至有的學(xué)生在做了幾個(gè)月以后找理由推諉。出現(xiàn)這樣的情況其實(shí)很正常,班主任要有耐心,不能操之過(guò)急,首先要摸清楚班干部不想當(dāng)?shù)脑?,然后?duì)癥下藥,有針對(duì)性地做好思想工作,提高班干部的認(rèn)識(shí)水平,讓他們知道當(dāng)班干部是“為何”,從而消除他們的顧慮。其實(shí)當(dāng)班干部可以讓學(xué)生得到多方面的鍛煉,不僅增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),也能提高自己的組織能力,為將來(lái)在社會(huì)中面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下良好的基礎(chǔ)。

      三、耐心指導(dǎo),讓班干部學(xué)會(huì)“有為”

      班主任要做到“無(wú)為而治”,“無(wú)為”并不是無(wú)所事事,而是讓班級(jí)管理順其自然,順風(fēng)順?biāo)?。班主任要想做到真正的“無(wú)為”,必須讓班干部“有為”。班干部同樣也是學(xué)生,在人格上與其他學(xué)生是一樣的,不像班主任在學(xué)生面前那么有威信,不可能居高臨下去指揮其他學(xué)生做事,所以在開(kāi)展工作時(shí)要注意運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ駝t,就可能會(huì)與其他學(xué)生產(chǎn)生對(duì)立。讓班干部“有為”,班主任必須灌輸正確的工作方法和工作態(tài)度,也就是盡量讓班干部在工作中重于“理”,“理”是講道理,更是團(tuán)結(jié)一致,群策群力,共同協(xié)商的處事方式??梢远ㄆ谟砂嚅L(zhǎng)組織召開(kāi)班委會(huì),班委會(huì)成員群策群力,交流和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),讓班干部徹底勝任自己的崗位。有收獲才有喜悅,有喜悅才有動(dòng)力,班干部收獲來(lái)自成功的喜悅,才能產(chǎn)生積極向上的動(dòng)力。

      四、統(tǒng)一思想,讓班干部“同為”

      班主任定期參加由班長(zhǎng)組織的班委會(huì),對(duì)班干部進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育,提高認(rèn)識(shí),讓班干部知道“為何”。班干部通過(guò)交流工作心得,堅(jiān)定樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想,提高自身的工作責(zé)任心和積極性,以飽滿的工作熱情投入到班級(jí)管理工作中去,發(fā)揮“火車頭”的真正作用。當(dāng)然,有些班干部在工作中難免會(huì)滋生特權(quán)思想,真把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo),擺出居高臨下其他學(xué)生必須唯命是從的姿態(tài)。出現(xiàn)輕于“理”、重于“管”這種情況是不利于班級(jí)管理的,學(xué)生之間會(huì)產(chǎn)生隔閡,甚至對(duì)立的窘?jīng)r。班主任要及時(shí)做好班干部的思想工作,讓班干部端正態(tài)度,擺正位置,人與人是平等的。班干部既是班級(jí)的管理者,同樣也是服務(wù)者、被管理者。

      五、以人為本,讓學(xué)生“自治”

      “無(wú)為”不僅是班主任還是班干部,都是以學(xué)生作為主體來(lái)自我管理的,即“自治”,所以學(xué)生“自治”是班主任和班干部在班級(jí)管理中“無(wú)為而治”的根本。首先,榜樣的力量是無(wú)窮的。教師崇高的師德,班干部?jī)?yōu)良的作風(fēng),都是極具魅力的“無(wú)為”教育,學(xué)生就能在不知不覺(jué)中達(dá)到“自治”?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”,所以班主任在學(xué)生面前要時(shí)刻注意自己的言行舉止,對(duì)人對(duì)事要公正無(wú)私,雖“不為”,但也能通過(guò)自身的人格魅力感染學(xué)生,達(dá)到學(xué)生“自治”的目的。其次,“無(wú)為”即“自治”,學(xué)生進(jìn)行自我管理的首要條件就是要有親身的體驗(yàn),有了體驗(yàn)才會(huì)有更高的覺(jué)悟。班主任要增強(qiáng)學(xué)生在實(shí)踐中的自信心,提高學(xué)生的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí),讓學(xué)生在實(shí)踐中能表現(xiàn)出“一切都不是問(wèn)題”的態(tài)勢(shì)。當(dāng)然,“無(wú)為”并不是“不治”,學(xué)生都能“自治”“自管”,班級(jí)管理就能自動(dòng)化了,既便于班主任開(kāi)展工作,又達(dá)到事半功倍的效果?!爸未髧?guó)如烹小鮮”,“治班級(jí)”同樣任重道遠(yuǎn),也是一門大學(xué)問(wèn)?!盁o(wú)為而治”不是無(wú)所作為,而是大有作為。

      第十篇:小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)

      摘要:良好的溝通能夠幫助班主任更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作,從而拉近班主任與學(xué)生之間的關(guān)系,形成良好的師生關(guān)系,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)班級(jí)建設(shè)的良性發(fā)展。結(jié)合小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的實(shí)際情況,具體談?wù)勌岣甙嘀魅螠贤芰Φ挠行Т胧?,為班主任與學(xué)生的溝通交流提出一些意見(jiàn)。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;溝通藝術(shù)

      在學(xué)校體系中,班主任并不是一個(gè)專門的崗位,而是根據(jù)學(xué)校的安排由任課教師兼任,因此,對(duì)于一般的任課教師而言,班主任不僅僅需要承擔(dān)起課程教學(xué)的責(zé)任,更需要肩負(fù)起整個(gè)班級(jí)的日常管理工作,這就對(duì)班主任提出了更高的要求。在這種情況下,許多班主任往往對(duì)于班主任工作難以產(chǎn)生積極性,又或是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),無(wú)法快速有效地開(kāi)展班主任工作,從而導(dǎo)致班主任在班級(jí)管理中的溝通出現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而影響和諧師生關(guān)系的構(gòu)建以及班級(jí)管理水平的提升。因此,如何提高班主任的溝通能力,成為現(xiàn)如今小學(xué)教育的關(guān)注焦點(diǎn)。

      一、平等溝通,在班級(jí)管理中形成平等師生關(guān)系

      受傳統(tǒng)教育理念影響,許多班主任認(rèn)為教師應(yīng)該樹(shù)立具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性的嚴(yán)師形象,從而讓學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生畏懼心理。這種專制的班級(jí)管理方法,雖然能夠讓學(xué)生更好地聽(tīng)從于班主任的管理與教導(dǎo),但造成了師生關(guān)系的惡化,使班主任和學(xué)生之間得不到良好的溝通,影響學(xué)生的全面發(fā)展以及班級(jí)管理水平的提高。因此,班主任在管理班級(jí)過(guò)程中,應(yīng)該避免過(guò)于嚴(yán)格,與學(xué)生保持平等的地位,讓學(xué)生產(chǎn)生親切感,要與班主任進(jìn)行溝通交流。為此,班主任首先從心態(tài)上將自己與學(xué)生放在同一水平線上,避免在溝通初始就擺出權(quán)威的教師姿態(tài),有利于讓學(xué)生敞開(kāi)心扉進(jìn)行交流。其次,教師應(yīng)該避免通過(guò)說(shuō)教的方式與學(xué)生進(jìn)行溝通,可以選取發(fā)生在自己身上以及其他人身上的事例進(jìn)行講述,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范,讓學(xué)生自己得出感悟與心得。最后,要做到平等溝通,班主任還應(yīng)該充分了解現(xiàn)在學(xué)生的思維習(xí)慣和興趣愛(ài)好,避免與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活脫節(jié)。

      二、情感溝通,在學(xué)生生活中加強(qiáng)情感關(guān)注

      拉近師生距離,優(yōu)化溝通效果的重要方式就是情感上的溝通與關(guān)注,因此,班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,不僅僅重視學(xué)生的成績(jī),更應(yīng)該在學(xué)生生活中加強(qiáng)情感關(guān)注,了解學(xué)生的心理狀況和發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而更有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生發(fā)展提出指導(dǎo)意見(jiàn)。首先,要做到情感溝通,班主任應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心自己的學(xué)生,在課堂上多關(guān)注學(xué)生的課堂狀態(tài),在課后多與學(xué)生進(jìn)行交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問(wèn)題,予以學(xué)生最真摯的情感關(guān)懷。其次,班主任還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感教育。我作為一名班主任,同時(shí)也是一名語(yǔ)文教師,極為重視將學(xué)生的情感教育與課堂教學(xué)相結(jié)合。例如,在進(jìn)行五年級(jí)上冊(cè)《我們愛(ài)你,中國(guó)》的教學(xué)時(shí),我利用多媒體設(shè)備,讓學(xué)生聆聽(tīng)了國(guó)歌,并觀看了國(guó)慶閱兵儀式,從而培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。又如,在進(jìn)行三年級(jí)上冊(cè)《和老師在一起》的教學(xué)時(shí),給學(xué)生展示一些優(yōu)秀教師的感人事跡,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地感受到對(duì)教師的熱愛(ài)之情。最后,班主任在管理班級(jí)過(guò)程中,應(yīng)該保持一顆寬容的心,能夠理解學(xué)生犯的錯(cuò)誤,并通過(guò)情感溝通幫助學(xué)生改掉錯(cuò)誤,不斷完善進(jìn)步。

      三、趣味溝通,在課堂教學(xué)中設(shè)計(jì)游戲環(huán)節(jié)

      處于小學(xué)階段的學(xué)生,他們的心理和生理發(fā)展往往極為不成熟,班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,應(yīng)該注意方式方法,避免成人化、說(shuō)教化、呆板化的溝通,讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理,班主任可以通過(guò)在課堂教學(xué)中設(shè)計(jì)具有趣味性的游戲環(huán)節(jié),來(lái)與學(xué)生進(jìn)行溝通。拉近與學(xué)生之間的距離,將溝通的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生能夠通過(guò)游戲?qū)崿F(xiàn)與班主任的雙向溝通。例如,在四年級(jí)上冊(cè)《海底世界》的教學(xué)過(guò)程中,我將教室裝扮成了海底世界的樣子,讓學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)妙趣橫生,同時(shí)也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時(shí),我讓學(xué)生來(lái)分享一些自己去海邊游玩的經(jīng)歷或者對(duì)海底世界的認(rèn)知,通過(guò)游玩經(jīng)歷加強(qiáng)學(xué)生的課堂溝通興趣。除此之外,我還準(zhǔn)備了一些帶有海洋生物圖案的紙帽子與學(xué)生進(jìn)行游戲互動(dòng),讓一些學(xué)生戴著帽子,讓另一部分學(xué)生形容帽子上的生物,讓戴帽子的同學(xué)猜,從而調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,拓展了學(xué)生的海洋知識(shí),同時(shí),通過(guò)趣味性的游戲環(huán)節(jié),讓學(xué)生和教師能夠參與其中,拉近師生之間的距離,從而實(shí)現(xiàn)更好的溝通交流。在教學(xué)過(guò)程中加入趣味溝通的環(huán)節(jié),能夠讓學(xué)生將班主任

      當(dāng)做朋友,從而真正讓學(xué)生愿意并喜歡與班主任交流??偠灾?,溝通是一門藝術(shù),在小學(xué)班主任班級(jí)管理過(guò)程中更是如此,班主任必須不斷提高自己溝通能力,通過(guò)平等溝通、情感溝通、趣味溝通,不斷拉近師生距離,形成良好和諧的師生關(guān)系,從而成為一名合格的班主任,為班級(jí)建設(shè)和學(xué)生發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

      第五篇:班級(jí)管理創(chuàng)新總結(jié)

      班級(jí)管理創(chuàng)新總結(jié)

      班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂。班主任工作的基點(diǎn)在于務(wù)實(shí)!班主任工作的生命在于創(chuàng)新!

      新一輪課程改革已全方位推進(jìn),班級(jí)管理工作的改革應(yīng)運(yùn)而生。一個(gè)稱職的班主任,必然注重實(shí)務(wù)工作,全身心地投入教育事業(yè);一個(gè)成功的班主任,必定講究工作方法;一個(gè)優(yōu)秀的班主任應(yīng)有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,并應(yīng)具有較強(qiáng)的研究意識(shí),注意探尋工作的規(guī)律。

      在教育目標(biāo)上,傳統(tǒng)教育旨在強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的統(tǒng)一性,使學(xué)生的在校生活停留在遵守紀(jì)律的層次,使管住學(xué)生成為班級(jí)管理的主要任務(wù)。而創(chuàng)新教育旨在幫助學(xué)生開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造性潛能,著重培養(yǎng)他們開(kāi)拓、創(chuàng)新的精神,促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展,使引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展成為班級(jí)管理的主要任務(wù)。

      在管理方法上。傳統(tǒng)教育是學(xué)生聽(tīng)從老師的安排,學(xué)生的思維和行動(dòng)自始至終都在教育者的事先確定的軌道上運(yùn)行。以行動(dòng)的整齊劃一為管理得法的唯一標(biāo)準(zhǔn)。而創(chuàng)新教育是要充分發(fā)揮學(xué)生在管理過(guò)程中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在被管理中逐步學(xué)會(huì)管理和自我管理。

      在教育評(píng)價(jià)上,傳統(tǒng)教育強(qiáng)調(diào)“唯師是從”,學(xué)生如練兵場(chǎng)上的戰(zhàn)士,時(shí)刻等待著命令。學(xué)生的優(yōu)劣完全取決于是否聽(tīng)話及“執(zhí)行命令”的快速程度和準(zhǔn)確程度。而創(chuàng)新教育視學(xué)生為主體,是教育過(guò)程的參與者、創(chuàng)造者。創(chuàng)新教育著重個(gè)人對(duì)過(guò)去的超越,關(guān)注的是教育對(duì)象的創(chuàng)造潛能有無(wú)得到發(fā)揮,人文精神是否確立,健全的人格是否得以塑造,創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)有無(wú)得到培養(yǎng)等。

      充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。與教學(xué)過(guò)程一樣,在班級(jí)管理中學(xué)生也是主體,我們就應(yīng)充分體現(xiàn)以學(xué)生的存在為前提,以學(xué)生的主體性發(fā)展為條件和最終目的這一教育目標(biāo)。就是要一切措施、條件都是為了學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性張揚(yáng)而選擇設(shè)計(jì)的。還要讓學(xué)生能夠與教師一起選擇、設(shè)計(jì)和完成多種教育活動(dòng),做到主動(dòng)參與、全體參與和全程參與,提倡學(xué)生做班級(jí)的主人,以積極的姿態(tài)投入到教育過(guò)程之中。

      怎樣結(jié)合新的課程改革精神積極實(shí)施班級(jí)管理創(chuàng)新,讓班級(jí)管理工作切實(shí)服務(wù)于新的學(xué)科教學(xué)需求,服務(wù)于學(xué)生成長(zhǎng)?我在思索中開(kāi)展了以下幾方面的班級(jí)管理創(chuàng)新工作。

      一、重視中等生

      教育系統(tǒng)內(nèi),普遍存在重差生、輔優(yōu)生的現(xiàn)象,對(duì)中等生卻不管不問(wèn),中等生在所在班級(jí)中的比重最大,他們可能占整個(gè)班級(jí)70%左右,因此做好這部分學(xué)生的工作,可謂事半功倍,我們何樂(lè)而不為呢?中等生具有很大的波動(dòng)性、不穩(wěn)定性:如果我們什么時(shí)候“放一放”他們,他們就極可能淪為差生,而我們“拉一拉”他們,他們就極可能成為優(yōu)生,因此,做好中等生工作,能使差生面不再擴(kuò)大,而優(yōu)生面就能越來(lái)越大,在班級(jí)中提倡合作學(xué)習(xí),它最大的優(yōu)點(diǎn)在于有助于學(xué)生尊重需要的滿足,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到有信心,體會(huì)到相互關(guān)心和愛(ài)護(hù),相互鼓勵(lì),從而最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,最大程度地取得學(xué)習(xí)上的成功。作為班主任,可以利用合作學(xué)習(xí)的理論,讓學(xué)生在課堂外進(jìn)行合作學(xué)習(xí),班主任為他們的合作學(xué)習(xí)提供外部條件,具體的做法:

      (1)精心安排好教室的學(xué)生座位,注意根據(jù)學(xué)生的不同情況,例如性別、性格、學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)安排全班的座位,并根據(jù)學(xué)生的要求,及時(shí)有效地調(diào)整好座位,排座位的總體原則是堅(jiān)持有利于學(xué)生的全面發(fā)展,處理好中等生與優(yōu)生、中等生與差生的關(guān)系。

      (2)建立“中等生帶差生”的機(jī)制,使中等生在活動(dòng)中得到被肯定的滿足,有效地促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)。

      (3)充分發(fā)揮中等生的非智力因素的作用:實(shí)際上中等生之所以成為中等生,其最大的原因是他們沒(méi)有象優(yōu)生那樣充分發(fā)揮非智力因素的作用,他們往往興趣短暫,恒心不夠,毅力不強(qiáng),表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上時(shí)好時(shí)差,如果他們很好地發(fā)揮非智力因素的作用,他們的成績(jī)會(huì)突飛猛進(jìn)。個(gè)別交談,或書面交談,這將會(huì)取得很好的效果。

      (4)做好各任課老師的協(xié)調(diào)工作。對(duì)中等生要少批評(píng)多表?yè)P(yáng),中等生學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí)好時(shí)差,我們不能因?yàn)樗麄兡炒瓮瞬骄团u(píng)他們,而應(yīng)該一發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),就及時(shí)地在全體同學(xué)面前表?yè)P(yáng)他們,讓中等生在表?yè)P(yáng)聲中不斷進(jìn)步。

      二、班委會(huì)的形成(一)競(jìng)選制

      要想成為一個(gè)好的班級(jí),就必須要有一個(gè)好的班委會(huì),帶動(dòng)全班同學(xué),形成一個(gè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。因此,班委會(huì)的組成即班干部的任命也就成為班級(jí)好壞的關(guān)鍵。對(duì)于任命誰(shuí)為班干,決定權(quán)應(yīng)授予學(xué)生,因?yàn)橹挥袑W(xué)生才會(huì)真正了解學(xué)生。并讓每位班干進(jìn)行就職演說(shuō)。

      (二)讓每個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)的管理者。

      教育科學(xué)告訴我們,只有當(dāng)學(xué)生自覺(jué)地意識(shí)到自己是集體的一員,并以集體主人的身份積極參與班級(jí)管理的時(shí)候,一個(gè)蓬勃向上的班集體才得以形成。在班級(jí)管理工作中實(shí)行民主管理,讓每個(gè)學(xué)生都在集體中負(fù)有一定的責(zé)任?!鞍喔刹枯啌Q制”,讓學(xué)生 “輪流執(zhí)政”,給不同性格特點(diǎn)的學(xué)生得以施展才能的機(jī)會(huì),這樣每個(gè)學(xué)生都在班中負(fù)有一定的不可推卸的責(zé)任,增加了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和主人翁的責(zé)任感,同學(xué)之間相互支持,齊心協(xié)力搞好班級(jí)工作,使每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)均等地得到鍛煉。

      值日班長(zhǎng)記錄班級(jí)日記“我們的記憶”,在記錄自己成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的同時(shí),還可以鍛煉語(yǔ)言組織能力。

      班級(jí)制度的創(chuàng)新,打破以前學(xué)生處于被動(dòng)地位,一味地服從學(xué)校、老師的做法,使學(xué)生完全處于主體地位,是管理的主體,是教育的主體,是教學(xué)的主體,是學(xué)習(xí)的主體。從而使學(xué)生能力得到鍛煉,素質(zhì)得到提高,以成為符合現(xiàn)代化社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。

      班級(jí)管理創(chuàng)新總結(jié)

      平安街道后王中心小學(xué)

      褚廷萬(wàn)

      2011年10月

      教育活動(dòng)創(chuàng)新案例

      《與快樂(lè)同行》

      活動(dòng)設(shè)計(jì):愉快的情緒讓人精神振奮,精力充沛,學(xué)習(xí)、工作的效率特別高;而煩惱是一種比較消極的情緒體驗(yàn),對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),會(huì)影響孩子的身心健康。因此,有意識(shí)地幫助小學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的煩惱,并引導(dǎo)他們排解這些煩惱,也是幫助小學(xué)生培養(yǎng)健康積極情緒、樹(shù)立完美人格的一個(gè)方面。本次活動(dòng)以“與快樂(lè)同行”為主題,幫助小學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的煩惱,并掌握排除煩惱的方法。最終,使每個(gè)學(xué)生擁有快樂(lè)的情緒體驗(yàn),保持好的心情,用微笑面對(duì)學(xué)習(xí)和生活,以達(dá)到良好的活動(dòng)效果。

      創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)錄:

      游戲:(玩玩想想,引入活動(dòng))師:活動(dòng)前,我們先來(lái)做一個(gè)游戲,老師說(shuō)出幾種在你的生活中也許發(fā)生過(guò)的現(xiàn)象,請(qǐng)你在情緒輪上找一找你當(dāng)時(shí)的心情。

      1、媽媽喜歡姑姑家的孩子,超過(guò)喜歡你。

      生:羨慕。生:嫉妒。生:高興。生:生氣。

      2、這次英語(yǔ)測(cè)驗(yàn),你又得了90分。

      生:高興。生:平靜。生:生氣。

      3、心愛(ài)的小寵物,不幸死去離開(kāi)了你。生:悲傷。生:難過(guò)。生:痛苦。

      4、看見(jiàn)高年級(jí)的學(xué)生無(wú)故欺負(fù)小同學(xué)。生:害怕。生:生氣。生:憤怒。師:上面我們所回答的都是人的正常的情緒表現(xiàn)。有高興、有悲傷、有嫉妒、有熱情、有緊張、有平靜等等。

      師:老師要告訴同學(xué)們一個(gè)特別的好消息:老師在放假前準(zhǔn)備帶同學(xué)們到警犬基地去參觀。

      生:(歡呼)

      師:可別高興得太早了,老師要你們背會(huì)300個(gè)成語(yǔ)才可以。

      生:唉?。溃煟簞偛旁谀銈兊哪樕?,老師就看到了快樂(lè)與煩惱的的情緒體驗(yàn)。

      活動(dòng)過(guò)程:

      師:同學(xué)們,你們每一個(gè)人都是老師深愛(ài)的學(xué)生,在老師眼里,你們生機(jī)勃勃;你們聰慧、純潔。在成長(zhǎng)的每一步中,我們都伴隨著快樂(lè)??墒?,在成長(zhǎng)中我們也有煩惱的時(shí)候,老師非常希望能夠幫助你們。就讓我們一起來(lái)親近快樂(lè),遠(yuǎn)離煩惱。讓我們都能成為快樂(lè)的小天使好嗎?

      活動(dòng)

      一、明鏡臺(tái)

      師:說(shuō)一說(shuō):一次不快樂(lè)的經(jīng)歷,用簡(jiǎn)筆畫的形式畫出當(dāng)時(shí)的心情或用簡(jiǎn)短的話寫在紙上。

      生:動(dòng)手畫,匯報(bào)。

      師:把心中煩惱的事情告訴大家,讓我們一起來(lái)幫助你好嗎?

      生:當(dāng)我想要買一個(gè)“米奇”大書包時(shí),媽媽總是不答應(yīng),我很煩惱。

      生:遲到了老師批評(píng)我,我很煩惱。生:被同學(xué)誤解時(shí),我很煩惱。

      生:媽媽整天嘮叨我學(xué)習(xí)的事,我心很煩。

      生:選班級(jí)干部時(shí),我覺(jué)得和文娜差不多,可大家沒(méi)選我,我心很煩。

      活動(dòng)

      二、智慧泉(提出問(wèn)題,尋找方法)

      師:現(xiàn)實(shí)生活中有這么多的煩惱影響到我們的心情,也會(huì)影響到我們的學(xué)習(xí)和生活,下面,我們來(lái)一起開(kāi)動(dòng)腦筋想一想,幫助他們找到排除煩惱的方法,讓他們也快樂(lè)起來(lái)。

      生:媽媽總是不答應(yīng)給你買書包,一定有媽媽的理由,你應(yīng)該為媽媽著想。

      生:你現(xiàn)在的書包不是很好嘛,何必買那么貴的呢?我們不該攀比消費(fèi)。

      生:你可以把這件事告訴奶奶,也許奶奶會(huì)滿足你的。生:(同學(xué)們給我想出的好辦法,我會(huì)去試的,謝謝大家。)生:遲到了老師批評(píng)你是對(duì)的,你應(yīng)該理解老師,老師怕你落下了功課。生:你可以自己想一個(gè)好辦法,比如:買一個(gè)小鬧鐘或讓媽媽叫你早起。

      生:你還可以早睡早起,這樣就不會(huì)遲到了。生:(謝謝大家,我知道該怎樣做了。)生:被同學(xué)誤解時(shí),你可以主動(dòng)和他溝通。

      生:被同學(xué)誤解時(shí),你應(yīng)該想想他以前對(duì)你得好,不該因?yàn)橐稽c(diǎn)小事,影響了同學(xué)的友誼。

      生:媽媽整天嘮叨你學(xué)習(xí)的事,你可以和媽媽好好談?wù)?,告訴她你會(huì)努力的。

      生:媽媽整天嘮叨你學(xué)習(xí)的事,你可以把煩心的事寫在日記里,這樣就會(huì)好些。

      生:還可以做自己喜歡做的事,這樣就會(huì)減輕你的煩惱 生:選班干部,你和文娜差不多,可大家沒(méi)選你,你可以暗暗地努力呀!

      生:你還可以跟老師傾訴。

      生:實(shí)在難過(guò)你還可以哭一場(chǎng),這樣就會(huì)好些。

      師:同學(xué)們真了不起,其實(shí),我們自己已經(jīng)找出了排除煩惱使自己快樂(lè)起來(lái)的方法。在生活中,有煩惱是正常的事情,但怎樣能使自己快樂(lè)起來(lái),能夠取得積極的進(jìn)步更為重要。今天我們已經(jīng)掌握了很多排除煩惱的方法。

      總結(jié)調(diào)節(jié)煩惱的方法:(投影出示)

      師:遇到煩惱時(shí),我們可以寫寫日記或自己勸勸自己。對(duì)自己所產(chǎn)生的煩惱進(jìn)行正確的分析,找出原因,并坦誠(chéng)的接受和積極面對(duì)它。它是調(diào)控不良情緒很重要的一種方法。只要我們能夠正確的認(rèn)識(shí)自己,就能夠取得成功。

      師:在遇到煩惱時(shí),如:面對(duì)好友的誤解,我們可以把自己與對(duì)方換個(gè)角度來(lái)思考問(wèn)題。正如宋朝大詩(shī)人蘇軾在游廬山時(shí)所作的《題西林壁》這首詩(shī)“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近??”凡是只要換一個(gè)角度,常常會(huì)看到另一番景致,何不轉(zhuǎn)憂為喜呢?這便是“換個(gè)視角”的妙處。

      師: 在遇到煩惱時(shí),我們可以向別人傾訴,通常我們傾訴的對(duì)象一般是知心朋友、老師、父母等。師:實(shí)在難過(guò)時(shí),我們可以放聲大哭、大喊合理的宣泄,但要注意場(chǎng)合;還可以做自己喜歡做的事,這樣就會(huì)減輕我們的煩惱。

      師:調(diào)控?zé)赖姆椒ㄊ嵌喾N多樣的,不同的問(wèn)題要具體分析,恰當(dāng)運(yùn)用。

      師:掌握了方法,就要放飛心中的煩惱,在音樂(lè)中讓我們將那些畫著煩惱表情的紙,疊成小飛機(jī)。同學(xué)們一起歡呼著放飛小飛機(jī),讓小飛機(jī)帶走我們的煩惱。

      活動(dòng)

      三、回音壁

      (放飛煩惱,共享快樂(lè))

      師:想一想:一次自己非??鞓?lè)的經(jīng)歷,并用簡(jiǎn)筆畫的形式畫出當(dāng)時(shí)的心情,說(shuō)給大家聽(tīng)。

      畫快樂(lè): 生:(動(dòng)手畫。)說(shuō)快樂(lè):

      生:“六.一”兒童節(jié),我得到了特別的禮物,我很高興。生:我是班里的“踢毽子大王”我很開(kāi)心。

      生:我生病時(shí),老師和同學(xué)們來(lái)看望我,我真高興。生:暑假期間,媽媽帶我去登長(zhǎng)城,站在長(zhǎng)城上,我很開(kāi)心。??

      師:當(dāng)遇到高興的時(shí)候,我們每個(gè)同學(xué)的表現(xiàn)也是不一樣的。下面,讓我們來(lái)展示一下自己的快樂(lè)心情。

      展快樂(lè):(展現(xiàn)學(xué)生高興時(shí)的樣子,各不相同。)活動(dòng)

      四、啟思錄

      制作精美的好心情卡片

      師: 同學(xué)們,擁有一份好心情至關(guān)重要,我們一起制作精美的好心情卡片,把它夾在書里或牢記心中,當(dāng)情緒不好時(shí),總有一個(gè)朋友在隨時(shí)、隨處的激勵(lì)你。(學(xué)生制作)

      師:同學(xué)們,讓我們用最美的聲音,把《好心情》這首詩(shī)送給所有的老師,祝愿老師們每天擁有一份好的心情。

      生:(齊讀)

      好心情

      今天,我學(xué)會(huì)了調(diào)節(jié)情緒,每天醒來(lái)時(shí),不再有舊日的心情。讓往日的憂傷,轉(zhuǎn)化為今天的喜悅。快樂(lè)和我們一起做作業(yè),快樂(lè)和我們一起走進(jìn)校園; 快樂(lè)和健康是好伙伴,快樂(lè)和我們真心地度過(guò)每一天!

      齊唱《幸福拍手歌》

      活動(dòng)總結(jié):

      同學(xué)們,每個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中總會(huì)遇到各種各樣的情緒困擾,只要我們正確地面對(duì),努力地克服,善于調(diào)適自己的心情,就會(huì)在以后的生活和學(xué)習(xí)中,保持積極的心態(tài),開(kāi)朗的性格,堅(jiān)強(qiáng)的意志,用微笑面對(duì)生活,每天都擁有好心情。

      活動(dòng)后自評(píng): 本次活動(dòng)以“與快樂(lè)同行”為主題,活動(dòng)中有意識(shí)地讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的煩惱,并幫助學(xué)生掌握排除煩惱的方法。幫助小學(xué)生培養(yǎng)健康積極情緒、樹(shù)立完美的人格。最終,使每個(gè)學(xué)生擁有快樂(lè)的情感體驗(yàn),保持好的心情,用微笑面對(duì)學(xué)習(xí)和生活,以達(dá)到良好的教育效果。

      一、營(yíng)造氛圍,真誠(chéng)溝通 教育活動(dòng)是以學(xué)生活動(dòng)為主,體現(xiàn)的是學(xué)生情感活動(dòng)的軌跡。在活動(dòng)中,老師極力創(chuàng)造出一種融洽、和諧的氛圍,讓學(xué)生積極參與活動(dòng),真誠(chéng)地和學(xué)生溝通,使學(xué)生說(shuō)出自己的心理話。

      1、教師傾情投入活動(dòng)中

      教師應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)和全面扎實(shí)的教育能力,掌握了活動(dòng)的基本技巧,如傾聽(tīng)、共鳴?;顒?dòng)中時(shí),老師能夠卸掉自己的心理防護(hù),坦誠(chéng)地面對(duì)自我和學(xué)生,面帶笑容,傾情參與,讓學(xué)生有如沐春風(fēng)的感覺(jué)。

      2、積極引導(dǎo)學(xué)生傾訴真情

      活動(dòng)中,教師積極引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)真話、吐真心、訴真情,體會(huì)情感交流帶來(lái)的滿足感。為了激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生以飽滿的熱情參與活動(dòng),教師設(shè)計(jì)以游戲開(kāi)始的環(huán)節(jié),通過(guò)玩玩想想,激趣引入,讓學(xué)生在情緒輪上找一找,從不同角度認(rèn)識(shí)人正常的情緒表現(xiàn)。從而引入主題,我們要親近快樂(lè),遠(yuǎn)離煩惱,擁有一份好的心情,這樣才能快樂(lè)的學(xué)習(xí)、健康的成長(zhǎng)。

      二、貼近實(shí)際,活動(dòng)多樣 教育活動(dòng)的內(nèi)容是從現(xiàn)實(shí)生活中產(chǎn)生的。本次活動(dòng)內(nèi)容貼近學(xué)生實(shí)際,是老師和學(xué)生最需了解的話題,學(xué)生對(duì)活動(dòng)極感興趣,從而使活動(dòng)起到良好的教育作用。

      小學(xué)生天性活潑、好動(dòng),感性思維豐富而缺乏理性思維,他們的年齡特點(diǎn)決定了小學(xué)生教育活動(dòng)要形式多樣、輕松活潑。在活動(dòng)設(shè)計(jì)中,融入音樂(lè)、美術(shù)、表演等藝術(shù)形式,讓學(xué)生不會(huì)感到厭倦、枯燥。

      根據(jù)小學(xué)生的年齡特點(diǎn),活動(dòng)設(shè)計(jì)了讓學(xué)生說(shuō)、畫、寫任意選擇自己喜歡的方式來(lái)活動(dòng),真正滿足了學(xué)生的內(nèi)心需要。為接來(lái)的活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ),適合全體學(xué)生的發(fā)展需求。因此,學(xué)生通過(guò)動(dòng)手畫、說(shuō)、寫,展現(xiàn)了心中的煩惱。設(shè)計(jì)的智慧泉活動(dòng):大家一起開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,幫助學(xué)生找到排除煩惱的方法,孩子們?cè)诤椭C的氛圍中,自己會(huì)總結(jié)出排除煩惱的好辦法。學(xué)生的情緒好,活動(dòng)氣氛溫馨而活躍。

      “回音壁“活動(dòng)。在音樂(lè)中讓學(xué)生將那些畫著煩惱表情的紙,疊成小飛機(jī)。學(xué)生一起歡呼著放飛小飛機(jī)。這一環(huán)節(jié)看似幼稚,但貼近孩子的年齡特點(diǎn),這時(shí)學(xué)生的心情更加舒暢,情感體驗(yàn)會(huì)達(dá)到一定的高潮。在這良好的情緒感染中,設(shè)計(jì)了“走進(jìn)快樂(lè)園,共享快樂(lè)”的活動(dòng)。學(xué)生在說(shuō)快樂(lè)、畫快樂(lè)、展快樂(lè)的活動(dòng)中擁有良好的情感體驗(yàn)。

      三、重在感悟,深化主題。

      活動(dòng)能夠以學(xué)生年齡特點(diǎn)為主線,突出系統(tǒng)性,堅(jiān)持平等和諧的原則,突出了學(xué)生的主體作用,在活動(dòng)中,力求讓學(xué)生多活動(dòng)、多感悟,從而把活動(dòng)中所獲取的情感體驗(yàn),運(yùn)用于實(shí)際生活中,并指導(dǎo)實(shí)踐。

      設(shè)計(jì)的“啟思錄”活動(dòng),讓學(xué)生用靈巧的小手,裝扮好心情卡片。當(dāng)情緒不好時(shí),總有一個(gè)朋友在隨時(shí)、隨處的激勵(lì)著學(xué)生,學(xué)生在優(yōu)美的配樂(lè)中朗誦,獲得快樂(lè)的情感體驗(yàn)。

      教育活動(dòng)創(chuàng)新案例

      平安街道后王中心小學(xué)

      褚廷萬(wàn)

      2011年10月

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