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      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案

      2022-09-04 13:45:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案》。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案

      歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準備吧!那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編為大家整理的《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案,歡迎閱讀與收藏。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案1

      第一單元:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      第1課:面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃(第1課時)

      教學內容

      本節(jié)課主要教授職業(yè)和職業(yè)生涯的含義、特點,以及人生的三大階段。

      教學目標

      認知 了解職業(yè)和職業(yè)生涯的內涵,掌握人生的三大階段,理解職業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃

      的特點。

      情感 通過分析職業(yè)與人生,幫助學生基本形成正確的職業(yè)價值取向, 引導學生增

      強職業(yè)意識,形成正確的職業(yè)觀。

      運用 能夠運用所學的職業(yè)及職業(yè)生涯的知識,對實際生活中的典型事例進行分析的

      能力。

      教學重點

      職業(yè)內涵、 職業(yè)與人生的關系。

      教學難點

      職業(yè)生涯的含義與特點。

      教學方法

      案例探究法、小組互動式探究法。

      教學手段

      多媒體投影儀。

      教學過程

      教師活動

      學生活動

      教學意圖

      前期準備

      全班學生平均分成5組,各組抽簽獲得課前預習主題:

      1.采訪一個還沒有參加工作的人,請他談談對于“職業(yè)”和“人生”的看法。

      2.采訪一個已經工作的學長,請他談談對于“職業(yè)”和“人生”的看法。

      3.采訪一個已經退(離)休的老人,請他談談對于“職業(yè)”和“人生”的看法。

      4.上網查一個我們專業(yè)的先進工作者或者你們所敬佩的名人的事跡。(2組分別準備)

      導入新課

      小故事:《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》

      引導學生思考問題:

      1.小陳為什么到職業(yè)學校學習?

      你為什么選擇了職業(yè)學校?

      2.你認為小陳能當上項目經理的原因是什么?

      你覺得自己將來能夠事業(yè)成功,成才嗎?

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      講授新課

      提問:你認為什么是職業(yè)?

      先看書上P4右下方的圖表,然后談談職業(yè)對于我們每個人的意義是什么?

      教師歸納職業(yè)的含義。

      (2)職業(yè)的四個特征

      請同學在書上找到職業(yè)的四個特征,歸納一下。

      然后在《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》故事中,找找小陳的職業(yè)中的這四個特征都分別表現在哪兒?

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      講授:人生即人生存、生活的整個過程,生涯是一個人一生的經歷。人的生存、生活離不開職業(yè),職業(yè)是生涯發(fā)展的載體。

      職業(yè)與人生的關系我們從人生的三個階段分別來看一看。

      (2)人生三大階段

      從業(yè)準備階段——從業(yè)階段——從業(yè)回顧階段。

      指導三個小組的學生展示預習作業(yè),引導學生在小組間進行討論。

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      1.職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      講授:職業(yè)生涯是指一個人一生的職業(yè)經歷,即一個人一生職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)理想的實踐過程。

      事業(yè)成功的人,在職業(yè)生涯中都是有一定共性的,咱們來試著分析一下:

      指導兩個小組的學生展示作業(yè)4,并引導其他學生對展示材料進行分析,歸納總結出職業(yè)生涯的特點。

      鞏固新課

      以圖表的方式回顧所講內容,指出知識重點。

      布置作業(yè)

      1、用職業(yè)生涯的特點,梳理一下自己家長的職業(yè)生涯,暢想一下自己即將開始的職業(yè)生涯。

      2、根據抽到的預習主題,學生以組為單位搜集整理材料,準備小組發(fā)言。

      學生思考,討論。

      學生發(fā)言。

      看書,歸納。

      運用職業(yè)特征分析實際案例。

      思考,理解。

      小組分別展示對不同人的采訪,并在各組間進行討論,分析不同階段職業(yè)和人生的關系。 思考,理解。

      學生以組為單位展示上網搜集到的本專業(yè)的先進工作者或你們所敬佩的名人的事跡。 然后對于這兩組展示材料進行分析,歸納出職業(yè)生涯的特點。

      一方面可以調動學生課余學習的興趣,引導學生有針對性的預習新知,同時培養(yǎng)學生小組合作學習的能力,各組準備的材料也將成為課堂教學的主要案例。

      以中職學生成功的實際案例故事導入,引導學生對于小陳和自己進行比較,樹立自信,找到差距。

      此知識點很重要。職業(yè)意識的形成,是關注自身職業(yè)生涯發(fā)展的前提。

      一般學生自己能夠得出結論:職業(yè)就是工作,再通過第二個問題和教材上圖表,引發(fā)學生深入思考“什么樣的工作才是職業(yè)?”,從而得出正確結論。

      將導入所用的案例深入分析,鞏固對職業(yè)特征的理解。

      此知識點為本節(jié)課的重點,給學生充分的時間進行小組展示和小組間討論,讓學生學會在交流中梳理知識,建構新知識。

      職業(yè)生涯的特點必須結合實際材料分析,

      引導學生用所學的知識分析身邊的實際,并能夠思考自己的人生。

      板書設計

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、 面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      (2)職業(yè)的四個特征

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      (2)人生三大階段

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      (2)職業(yè)生涯的特點

      教學反思:

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案2

      1.目標與空想

      真正的人生目標,要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現實的。而空想則是不切實際的,不具備現實性。

      2.兩個“目標”的現實性比較

      每個人都有自己的目標,但每個人的目標都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標,只能算是一個空想。這個“目標”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標”現實。

      【自檢】

      請您回答下面的問題。

      認真回想一下你各個時期所定的人生目標,分析一下哪些目標是真正現實的,能夠實現的,哪些目標只是空想?而那些現實的目標又有哪些已經實現了,有哪些沒有實現,沒有實現的原因是什么?

      目標設定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調研后發(fā)現,針對目標設定,世界上有四種人:

      1.第一種人

      約3%的人會制定并寫下自己的目標。通常他們會非常認真地制定自己人生的目標,并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現自己階段性的目標和階段性的工作計劃。

      2.第二種人

      約10%的人會認真思考自己的目標。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強一些學習,我將來怎么樣。但是他沒有一個過程的設計,沒有一個具體的計劃。

      3.第三種人

      約60%的人曾經思考過自己的目標。但是他們并不認真,也談不上什么計劃。

      4.第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標的設定有關專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標,怎么可能成功呢?

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過,教案《職業(yè)生涯規(guī)劃教案1》。有人就給他提了一個建議,說某某地方有一個圣人,曾經指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請教他,讓他幫助你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當一個人樹立了要想真正達至成功目標的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今天干這個行業(yè),明天轉那個行業(yè),他們自認為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自己的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標。

      人是最復雜的,但最復雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。在這里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是非常深遠的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機的故事

      某公司曾經請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結果做了很多和司機的工作不太相關的事情,可沒有因此而增加他的工資。另外一個司機兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機升職為行政部經理,而第二個司機仍在開車。

      角色轉換之一--從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/strong>

      一個年輕人從學校走向社會,第一個角色轉換就是要從一個模糊的人轉變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質量,這是非常重要的。所以每一個人一定要確立自己不同階段的人生目標,并將這些目標規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。

      【本講小結】

      我是誰?我應該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自己的職業(yè)生涯負責任,對社會、對企業(yè)負責任,都要有一個明確的發(fā)展目標,失去了目標,失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標的重要性,區(qū)分了目標與空想的區(qū)別,通過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應該確立自己不同階段的人生目標,然后循序漸進,一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學校走向社會的年輕人來講,第一個角色轉換就是要從一個“模糊人”轉變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案3

      一.班會目標:

      1、培養(yǎng)中學生樹立職業(yè)生涯計劃意識。

      2、增強中學生對自我認識,并結合職業(yè)生涯計劃標準,在老師引導下嘗試初步建立職業(yè)生涯計劃。

      二.班會方法:

      1、講述

      2、討論和分享

      3、聯想和想象

      4、角色飾演

      三.班會準備:

      1、白紙2張、彩色筆

      2、2個情景小說

      3、多媒體課件

      四.教導步驟:

      導入:

      1、講小說:馬和驢子

      在唐太宗貞觀年間,有一匹馬和一頭驢子,它們是好好友。貞觀3年,這匹馬被玄奘大師選中,出發(fā)前往印度取經。后,這匹馬馱著經書回到長安,重到磨坊會見驢子好友。老馬談起這次旅途經歷,浩瀚無邊沙漠,高聳云霄山嶺,凌云冰雪,壯闊波瀾神話般一切,讓驢子聽了大為驚異、好生羨慕!驢子驚嘆到:“你有多么豐富見聞呀!那么遙遠道路,我連想全部不敢想?!薄捌鋵?,”老馬說:“我們跨過距離是大致相等。當我向西域前進時候,你一步也沒停止。不一樣是,我同玄奘大師有一個遙遠目標,根據一直如一方向前進,所以我們走進了一個寬廣世界。而你被蒙住了眼睛,一生就圍著磨盤打轉,所以永遠也走不出這個狹隘天地?!?/p>

      這個小說給我最大感慨就是:要像小說中馬一樣,做事情一定要有一個長遠目標,并為之奮斗,對于人生來說,尤其如此,要知道合理計劃自己職業(yè)生涯,有目標有計劃前進。

      今天,我們就來關注一個話題:中學生職業(yè)生涯計劃(多媒體顯示課題)

      2、何為職業(yè)生涯計劃?(多媒體顯示)

      也可叫職業(yè)生涯設計,是指個人和組織相結合,在對一個人職業(yè)生涯主客觀條件進行測定、分析、總結研究基礎上,對自己愛好、愛好、能力、專長、經歷及不足等各方面進行綜合分析和權衡,結合時代特點,依據自己職業(yè)傾向,確定其最好職業(yè)發(fā)展方向,并為實現這一目標做出行之有效安排。

      職業(yè)生涯幻游

      1、職業(yè)生涯幻游(伴輕音樂)

      放松指導語:盡可能放松,使你自己能舒適地坐在椅子上,現在,閉上眼睛并完全放松自己,舒緩你呼吸,看看身體還有哪些地方還擔心,請放松、放松、放松,現在,我期望你想象自己經由時空旅行來到未來,后世界后你是什么樣子,你在做什么,你周圍是些什么樣人好,我們回到現在,回到學校及教室來好了,你回來了開始看看這周遭一切,歡迎你旅游歸來。

      2、彩繪職業(yè)人生

      指導語:好了,你回來了?開始看看周圍一切,請你不要說話,用畫筆或文字把剛才旅途心境和感受描繪出來。

      3、分享:十年后我從事工作(含讀書)描述:(多媒體顯示)

      十年后我居住場所在_______________。

      十年后我居住場所周遭環(huán)境為何_______________。十年后我居住場所周遭人群為_______________。十年后我從事工作是________________。

      十年后我從事工作具體內容是_________________。十年后我從事工作場所在_________________。十年后我工作場所周圍環(huán)境為何_________________。十年后我工作場所周圍人群為何_________________。

      生涯計劃:

      1、講述:你未來想從事這一職業(yè)理由,并聽聽同學意見

      ◆選擇理由:

      ◆同學意見:

      2、討論:在憧憬未來時,你全部考慮了哪些原因?還應考慮哪

      些原因?

      ◆我考慮:

      ◆還應考慮原因:

      3、老師小結:

      依據學生在制訂職業(yè)生涯計劃時考慮到問題,老師總結出影響制訂職業(yè)生涯計劃幾大原因:(多媒體顯示)

      ◆目前經濟情況◆親人和好友影響◆社會環(huán)境、競爭環(huán)境對擇業(yè)決議影響◆個人愛好、志向對擇業(yè)決議影響◆個人能力、體格、氣質、性格、價值觀對擇業(yè)決議影響

      4、計劃指導:

      個人職業(yè)生涯計劃設計應該遵守以下準則:(多媒體顯示)

      ①擇己所愛。

      ②擇己所長。

      ③擇己所利。

      ④擇世所需。

      5、老師總結:

      經過前面過程,你就能夠做出一個簡單職業(yè)生涯計劃了。機會偏愛有準備人,你做好了你職業(yè)生涯計劃,為未來職業(yè)做出了準備,當然比沒有做準備人機會更多。

      職業(yè)體驗:

      不一樣職業(yè)有不一樣特點,現在讓我們來演出不一樣職業(yè)某一個工作場景,表示自己對職業(yè)了解吧

      小說場景(一):警察捉小偷

      一個女士下班回家,在小巷里被倆小偷攔住,搶去包和手飾,剛好一警察經過,勇斗歹徒,捉住小偷。

      小說場景(二):醫(yī)生救治病人

      一重癥病人在家眷陪同下去醫(yī)院看病,醫(yī)生和護士全力救助。

      五、結束語

      最終,期望大家經過這次教導,能夠愈加好了解自己職業(yè)傾向,從而在專業(yè)選擇和擇業(yè)過程中能夠進行有意識選擇,并在工作中揚長避短,最終在未來職業(yè)生涯中取得最大成功。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案4

      一、教學目的

      根據學校的教學安排,響應“2+1”教學模式改革,06級的同學即將要下崗進行為期一年的實習。為了學生能夠更好的為實習作準備,職業(yè)生涯規(guī)劃這個一課是非常有必要的。作為職場新人,就能量化的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向?通過職業(yè)的設定和規(guī)劃,就可以明確地知道自己目前在什么位置上,要到達什么位置,起點和終點之間有多少距離,你該如何到達。只有這樣,所有的行動才是有目標性和動力性!所有努力也才不會因為盲目地瞎忙而茫然了。

      二、教學主要內容

      1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

      2、 一些基本的職業(yè)生涯信息:職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的特性,影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素。

      3、 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己;

      步驟二:清楚目標,明確夢想;

      步驟三:制定行動方案;

      步驟四:停止夢想,開始行動。

      三、教學過程

      1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義, 職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑

      職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理,運用科學的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業(yè)的成功。

      職業(yè)生涯設計的目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

      (1)實施戰(zhàn)略舉措,經營美好未來

      職業(yè)生涯設計或規(guī)劃,簡而言之就是對人才與職業(yè)進行匹配與再規(guī)劃過程。職業(yè)生涯本身就是一個動態(tài)的來斷發(fā)展的變化過程。職業(yè)規(guī)劃不是應變之策,而是經營未來。有效的職業(yè)規(guī)劃,有利于明確人生未來的奮斗目標。一個人的事業(yè)究竟應向哪個方向發(fā)展,可以通過制訂職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來。“目標之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現在走向未來?!敝挥杏辛嗣鞔_的目標,才能激勵人們去奮斗,并積極創(chuàng)造條件去實現目標,以免漫無目標四處漂浮,隨波逐流。

      (2)把握自己,爭取成功

      職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認識為基礎,又要解決目標問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學生轉變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走。現實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

      (3)先給一個高度,經過努力會跳得更高

      職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設計好一個自己將要為之奮斗的目標,即自己以后要走的路。在前進的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進,直至達到既定高度后再設新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

      (4)沒有規(guī)劃的人生注定要失敗

      亞里士多德曾經說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標?!蓖耆珱]有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。

      2、一些基本的職業(yè)生涯信息

      職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設計要求根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現自我價值。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的含義

      職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標,并選擇實現這一事業(yè)目標地職業(yè),編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃,為五年以內的規(guī)劃,主要是確定近期目標,規(guī)劃近期完成的任務。 中期規(guī)劃,一般為五年至十年,規(guī)劃三年至五年內的目標與任務。 長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是十至二十年以上,主要設定較長遠的目標。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的特性

      (1)可行性:規(guī)劃要有事實依據,并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。

      (2)適時性:規(guī)劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據。

      (3)適應性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標,牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應有彈性,以增加其適應性。

      (4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫性銜接。

      影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素

      進取心與責任心、自信心、自我表現認識和自我表現調節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己

      一個有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環(huán)境的基礎上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。因為職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不只是協助你達到和實現個人目標,更重要的也是幫助你真正了解自己。

      步驟二:清楚目標,明確夢想

      如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

      每個人眼前都有一個目標。這個目標至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標作驅動力,人們是很容易對現狀妥協的。

      步驟三:制定行動方案

      你的職業(yè)正在幫助你實現人生的最終目標嗎?你是否有一種途徑可以讓你現有的職業(yè)與你的人生基本目標相一致?

      步驟四:停止夢想,開始行動

      行動。這是所有生涯設計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機不轉換成行動,動機終歸是動機,目標也只能停留在夢想階段。

      職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標后,在求職過程中不斷與那個目標看齊。當然,并不是每一個人都具有遠見,定下自己的目標,并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。

      立即行動。無論你是處于大學畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現在都是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案5

      【本講重點】

      成功的條件和決定要素

      “舒適區(qū)”的構成和啟示

      主角轉換之二-從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      成功的條件和決定要素

      1、成功的條件

      條件的分類

      我們將成功的條件分成兩類,A類和B類。A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

      以找工作為例,A類條件包括學歷、專業(yè)、經驗、品德、素質等等,B類條件包括機會、背景、人際關系等等。我們會發(fā)現,在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

      尋找您所欠缺的條件

      每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠將這些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風,我們需要找出“東風”到底是什么。

      2、成功的決定因素

      其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結為條件太差,沒有機會,所以不成功似乎是應當的,是正常的??墒?,成功的決定因素不是機會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。

      A、專業(yè)B、機會C、經驗D、學歷

      “舒適區(qū)”的構成和啟示

      1、“舒適區(qū)”的構成

      每個人都有自我的“舒適區(qū)”。在這個區(qū)域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區(qū)域就會感覺不舒服。因為舒適區(qū)是由你的習慣構成的。

      有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構成了它的“舒適區(qū)”。

      2、“舒適區(qū)”的啟示

      不管是一個人,還是一個企業(yè),舒適區(qū)對我們的危害都是十分致命的。我們習慣的思維,習慣的.行為構成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。

      要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學習對于個人來講也會造成短暫的不舒服??墒?,僅有開始的“不舒服”,企業(yè)、個人才會有可能在今后取得更大的成功。

      每一個人在自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自我分階段地設定了一個個新的目標,那么你就需要從目前這個位置走到目標中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),僅有這樣才有可能到達人生新的目標。

      主角轉換之二--從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉換成一個主動的人。

      1、要從改變思維開始

      不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習慣,告訴自我正確的觀念。

      2、擺脫習慣的牽引

      很多人有許多十分不好的習慣的思維模式和行為模式。比方說習慣睡懶覺,習慣說話不算數,習慣跟人吵架,習慣酗酒,習慣賭博。我們被習慣所牽引,習慣是從思維影響行為的,可怕的思維習慣和行為習慣會毀掉我們的一生。

      3、進取、主動、進取

      我們應當變得進取,變得主動,變得進取,那里面有一個關鍵,就是我們要學會做好準備。機會只眷顧有準備的人!

      【本講小結】

      確定人生目標對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態(tài)度,而不是強調所謂的客觀條件。每個人都有自我的“舒適區(qū)”,它是由習慣構成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進行第二個主角轉換,即從一個“被動人”變成一個“主動人”,要從改變思維開始,擺脫習慣的牽引,進取、主動、進取地做好準備。因為機會只眷顧有準備的人!

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案6

      目標與空想的區(qū)別

      1、目標與空想

      真正的人生目標,要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,并且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現實的。而空想則是不切實際的,不具備現實性。

      2、兩個“目標”的現實性比較

      每個人都有自我的目標,但每個人的目標都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自我的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標,只能算是一個空想。這個“目標”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標”現實。

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      認真回想一下你各個時期所定的人生目標,分析一下哪些目標是真正現實的,能夠實現的,哪些目標只是空想而那些現實的目標又有哪些已經實現了,有哪些沒有實現,沒有實現的原因是什么

      目標設定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調研后發(fā)現,針對目標設定,世界上有四種人:

      1、第一種人

      約3%的人會制定并寫下自我的目標。通常他們會十分認真地制定自我人生的目標,并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現自我階段性的目標和階段性的工作計劃。

      2、第二種人

      約10%的人會認真思考自我的目標。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強一些學習,我將來怎樣樣??墒撬麤]有一個過程的設計,沒有一個具體的計劃。

      3、第三種人

      約60%的人以往思考過自我的目標??墒撬麄儾⒉徽J真,也談不上什么計劃。

      4、第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標。他們過一天算一天,今日吃飽了就不研究明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標的設定有關專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標,怎樣可能成功呢

      失敗者和圣人的故事

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個提議,說某某地方有一個圣人,以往指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你能夠去請教他,讓他幫忙你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當一個人樹立了要想真正達至成功目標的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今日干這個行業(yè),明天轉那個行業(yè),他們自認為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自我的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標。

      愿力對人生的影響

      人是最復雜的,但最復雜的問題往往能夠用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是說你有沒有工作的本事,愿力是說你愿意不愿意工作。在那里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是十分深遠的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機的故事

      某公司以往請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自我的本職工作,并且善于觀察,善于思考,結果做了很多和司機的工作不太相關的事情,可沒有所以而增加他的工資。另外一個司機兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機升職為行政部經理,而第二個司機仍在開車。

      主角轉換之一——從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      一個年輕人從學校走向社會,第一個主角轉換就是要從一個模糊的人轉變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質量,這是十分重要的。所以每一個人必須要確立自我不一樣階段的人生目標,并將這些目標規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。

      【本講小結】

      我是誰我應當怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自我的職業(yè)生涯負職責,對社會、對企業(yè)負職責,都要有一個明確的發(fā)展目標,失去了目標,失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標的重要性,區(qū)分了目標與空想的區(qū)別,經過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應當確立自我不一樣階段的人生目標,然后循序漸進,一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學校走向社會的年輕人來講,第一個主角轉換就是要從一個“模糊人”轉變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案7

      【本講重點】

      人生的目標

      目標和人生的關系

      目標與空想的區(qū)別

      目標設定的程度

      失敗者和圣人的故事

      愿力對人生的影響

      主角轉換之一-從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      人生的目標

      人生的目標盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現實的。

      每一個人都有自我人生的目標,但又不盡相同。所以,幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。

      在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

      每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質量。比如,在上學的年齡,您既能夠選擇好好學習,也能夠選擇逃學。在工作的時候,您既能夠選擇認真工作,也能夠選擇消極怠工??墒菬o論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質量。

      【案例】

      清華大學食堂里有一個外地來京的務工人員,他除了干好每一天十幾個小時切菜的本職工作以外,業(yè)余時間全部用來自學英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學習,每一天僅睡四五個小時覺。最終,他的英語成績居然比本科生都高,并且托??荚嚪謹岛芨摺Km然此刻還在廚房里工作,可是我們能夠估計到他今后的生活質量,這個人今后絕對不簡單。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案8

      一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,而且我現在專業(yè)是師范類,于是我在這里暢想一下自己的教師職業(yè)生涯。

      教師作為一種以人育人的職業(yè),對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的。因此,需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學習型、創(chuàng)新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。

      明確作為體育教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境,實現從學生到教師的角色轉變。加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,掌握教學規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。這就需要我們記住以下幾點要求:

      1、牢記教師使命,樹立兩種意識

      時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

      選擇了教師這一職業(yè),就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

      2、樹立終身學習的觀念,切實提高自身業(yè)務素質

      通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學習,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

      3、認真研究課堂教學,在實踐中反思與總結

      重視對教學的反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

      4、認真?zhèn)湔n,提高教育科研水平

      教師的發(fā)展依賴于自身知識水平的不斷提高。課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真?zhèn)浜妹恳惶?,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結,提高課堂教學設計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

      教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認識到職業(yè)的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業(yè)去奉獻自己的生涯。教師的職業(yè)發(fā)展是促進全民族素質的不斷提高,人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,我要始終明確自身的所肩負的使命,提高認識,明確責任,奮力前行,為靖邊職業(yè)教育的發(fā)展做出自己的貢獻。

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