第一篇：大下訪活動(dòng)情況匯報(bào)

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局

“萬名干部進(jìn)農(nóng)戶、解決問題在村組”大下訪活動(dòng)

情 況 匯 報(bào)

“萬名干部進(jìn)農(nóng)戶、解決問題在村組”大下訪活動(dòng)是縣委、縣政府進(jìn)一步凝聚人心，動(dòng)員基層廣大干部群眾參與建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精密籌劃，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，積極組織全局干部職工深入基層一線，聽民聲、摸實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，廣泛宣傳我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)治安、干部作風(fēng)大整頓等方面取得的成績，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提高基層群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的滿意度，現(xiàn)將我局走訪有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署到位。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)?？h動(dòng)員會(huì)后，我局高度重視“大下訪”活動(dòng)，并將該項(xiàng)工作列入重要議事日程，當(dāng)作當(dāng)前壓倒一切的中心工作來抓。一是成立了以黨組書記、局長xxx同志為組長的“大下訪”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門 “大下訪”活動(dòng)辦公室；二是結(jié)合我局的相關(guān)職能和現(xiàn)狀，研究制定了切實(shí)可行的“大下訪”活動(dòng)具體方案；三是針對(duì)“大下訪”活動(dòng)，局黨組進(jìn)行了專題研究，提出“三個(gè)

集中”，即：集中時(shí)間、集中精力、集中財(cái)力，全力以赴抓下訪，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（二）廣泛動(dòng)員，周密安排。9月14日我局召開全體干部職工會(huì)，對(duì)“大下訪”活動(dòng)進(jìn)行專題研究和安排部署。會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了《xx縣“萬名干部進(jìn)農(nóng)戶、解決問題在村組”大下訪活動(dòng)實(shí)施方案》，并提出了工作要求，要求全局干部職工克服畏難情緒，利用周末時(shí)間進(jìn)行走訪，在9月20日前走訪到位。

（三）強(qiáng)化措施，明確責(zé)任。結(jié)合我局具體情況，制訂了詳細(xì)的人員分組和安排表，將責(zé)任落實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)，分解到個(gè)人，真正做到任務(wù)清、責(zé)任明。按照縣委、縣政府的具體分工安排，我局“大下訪”成員共分為四個(gè)小組，由局長xxx，副局長xxx、xxx，紀(jì)檢組長xxx分別帶隊(duì)，全體干部職工都安排下去，分別負(fù)責(zé)走訪xx鄉(xiāng)的xx村、xx村、xx村、豪xx村四個(gè)行政村。

二、精心組織，走訪到位。

我局機(jī)關(guān)干部職工4個(gè)小組從9月14日開始，在xx鄉(xiāng)四個(gè)村組開展 “大下訪”活動(dòng)，與群眾面對(duì)面交談，圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題開展調(diào)查。對(duì)群眾提出的意見和反饋的問題，能夠當(dāng)場解決或解釋的，做到當(dāng)場解決或解釋，不能解決的，做好詳細(xì)記錄。據(jù)統(tǒng)計(jì)，由我局負(fù)責(zé)的四個(gè)行政村共有農(nóng)戶1611戶，在家農(nóng)戶數(shù)共

619戶，我局“大下訪”隊(duì)伍共走訪到位619戶，走訪率達(dá)到100%。走訪共收集群眾意見390條，已解決問題131個(gè)，撰寫民情日記或下基層手記5篇，撰寫調(diào)研報(bào)告一篇，撥付環(huán)境衛(wèi)生整治費(fèi)1萬元并已實(shí)際到位。

三、認(rèn)真總結(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)。

此次大下訪活動(dòng)我局重點(diǎn)圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為農(nóng)民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實(shí)事好事；充分發(fā)揮我局的工作職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)為人民群眾解決一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；幫助村組開展村容村貌整治工作，開展衛(wèi)生大清掃，整治垃圾污物；推進(jìn)農(nóng)戶家庭衛(wèi)生工作，認(rèn)真解決農(nóng)村衛(wèi)生臟、亂、差的問題；幫助查找解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題。

大下訪活動(dòng)開展以來，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真落實(shí)了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。今后，我局將進(jìn)一步把大下訪活動(dòng)融入到日常監(jiān)管工作之中，做到經(jīng)?；?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，努力為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的有利環(huán)境。

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局

2012年9月28日

第二篇：大下訪匯報(bào)

“大下訪”活動(dòng)開展情況匯報(bào)

XXX XX X ：

按照XX要求，XX統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照XX的統(tǒng)一部署，把“XXXXX”作為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重大舉措來抓，精心組織，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，迅速扎實(shí)推進(jìn)“大下訪”活動(dòng)，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)進(jìn)展情況

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展大下訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，XX統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。XX月XX日成立以XX為組長，XXX為副組長的“大下訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由XX組成，辦公室設(shè)在XXX，負(fù)責(zé)具體的工作事務(wù)。在健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。首先是建立XX責(zé)任制，明確XX為 “大下訪”活動(dòng)的“第一責(zé)任人”，XXX為直接責(zé)任人，確保人員、時(shí)間、效果“三落實(shí)”，形成XX負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；其次是建立XX掛鉤聯(lián)系制度，XX均有一名XX直接掛鉤，加強(qiáng)對(duì)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)；三是定期研究部署，在每周一的XX會(huì)上，把接訪、下訪工作情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，由XX匯報(bào)，共同分析解決存在的問題。通過以上措施，形成了XX領(lǐng)導(dǎo)親自抓，XX領(lǐng)導(dǎo)具體抓，XX齊心協(xié)力，上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，保證了工作的有效開展。

（二）制定方案，周密部署 根據(jù)XX精神，XX召開專題會(huì)議，結(jié)合XX實(shí)際，XX月XX日制定下發(fā)了《XX深入開展大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)XX開展“大下訪”工作進(jìn)行了全面部署，明確了重點(diǎn)，具體圍繞職工XXX等問題開展下訪工作，同時(shí)要求XX在實(shí)施過程中，要深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取職工意見，把XXXX的需求和愿望反映出來，把職工最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的問題突出出來，把工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)找準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)存在的問題。

（三）精心組織，多方位開展工作

從XXX—XXX，為集中下訪階段，我們采取公開定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪、駐點(diǎn)指導(dǎo)的多種形式，多渠道與XX職工溝通。目前通過排查、梳理、分析、調(diào)處、化解、穩(wěn)控和防范，共歸納整理職工反映突出問題XX條，主要表現(xiàn)在：XXXXX

二、取得的成效

XX自組建到現(xiàn)在已有XX年時(shí)間，大量積累性問題和現(xiàn)實(shí)矛盾經(jīng)常會(huì)通過信訪的形式表現(xiàn)出來。信訪問題處理能否及時(shí)，能否到位，將直接影響到XX穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正是基于以上這些認(rèn)識(shí)，XX高度重視此次 “大下訪”活動(dòng)，積極開展工作，努力形成“源頭控訪、服務(wù)減訪、責(zé)任化訪、綜合治訪”的信訪工作局面，為XX的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好寬松的環(huán)境。在XXXX的努力的工作中，我們得到以下幾點(diǎn) 啟示：

（一）堅(jiān)持源頭“控”訪。信訪案件都有一個(gè)從小變大，從簡單變復(fù)雜，從個(gè)體到群體這樣一個(gè)逐步發(fā)展、升級(jí)的過程，關(guān)鍵是要能夠在苗頭出現(xiàn)時(shí)就加以控制，把事態(tài)消化在初始階段。這方面我們探索出了“三查”、“三抓”、“三落實(shí)”的工作機(jī)制。方法上我們把“三查”作為控訪的切入點(diǎn)，即把“訪前查”、“訪中查”和“訪后查”相結(jié)合起來，真正實(shí)現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。在排查中，我們堅(jiān)持做到“三抓”。一是抓好對(duì)重點(diǎn)人員的排查。把歷史遺留的問題，利益調(diào)整受損群體作為重點(diǎn)，對(duì)他們的情況始終做到心中有數(shù)，動(dòng)態(tài)掌握；二是抓好對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如XXXX；三是抓好對(duì)重要時(shí)期的排查。政治敏感時(shí)期，重大活動(dòng)期間，都是職工信訪活躍的時(shí)期。為真正把排查出的信訪隱患控制、消化在一定范圍，對(duì)每一起通過認(rèn)真梳理確定的重大信訪隱患，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”機(jī)制，即：落實(shí)一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，組成一支調(diào)處班子，制訂一套解決方案。由于暢通了信訪渠道，及時(shí)掌握了動(dòng)態(tài)信息，XX基本做到了“小事不出XX，大事不出XX，重大事件能消化”的穩(wěn)定局面。

（二）堅(jiān)持服務(wù)“減”訪。信訪問題的處理結(jié)果，很大程度上取決于工作的態(tài)度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結(jié)果。XX要求干部處理信訪問題，堅(jiān)持“服務(wù)”原則，強(qiáng)調(diào)文明接待，分析信訪現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)規(guī)律，防止 類似信訪發(fā)生。

（三）堅(jiān)持責(zé)任“化”訪。在實(shí)踐中XX強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)和政策法規(guī)水平，加大督促辦理力度來達(dá)到及時(shí)化訪的目的。一是講究效率。對(duì)職工反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié)；對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求，做好解釋、說服工作，做到有回音，有著落。減少重復(fù)訪，控制越級(jí)訪，降低信訪總量。二是狠抓督查。強(qiáng)化責(zé)任追究，確保信訪案件案件查辦時(shí)效和質(zhì)量。三是堅(jiān)持原則。我們堅(jiān)持執(zhí)行政策法規(guī)不動(dòng)搖，原則面前不讓步。

（四）堅(jiān)持綜合“治”訪。“大下訪”工作調(diào)整充實(shí)了一線力量，形成了綜合治理抓信訪的共識(shí)，全力把矛盾糾紛問題解決、化解在基層。

三、存在的問題和今后的工作

XX開展“大下訪”活動(dòng)，雖然做了一些XX工作，取得了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求和廣大職工的期望還有很大的差距，目前仍存在一些問題：XX.在今后工作中，XX將繼續(xù)廣泛、深入、持久地貫徹好、落實(shí)好“大下訪”工作，統(tǒng)籌安排，以此推動(dòng)信訪渠道進(jìn)一步暢通、解決問題力度進(jìn)一步加大、基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步務(wù)實(shí)、信訪工作長效機(jī)制進(jìn)一步健全，實(shí)現(xiàn)信訪總量繼續(xù)下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，確保“大下訪”工作取的實(shí)實(shí)在在的成效.

第三篇：大下訪匯報(bào)1

“大下訪”活動(dòng)開展情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表***分公司全體職工向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。

按照集團(tuán)公司工會(huì)和**分公司工會(huì)的要求，我公司工會(huì)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照咸陽分公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，把“大下訪”工作作為推進(jìn)**電力建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)的一個(gè)重大舉措來抓。經(jīng)過工會(huì)精心組織，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，迅速扎實(shí)推進(jìn)“大下訪”活動(dòng)，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、高陵分公司工會(huì)基本情況

我公司現(xiàn)有職工**名。本屆工會(huì)是今年*月份正式換屆產(chǎn)生，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員**名。工會(huì)下設(shè)小組**個(gè)，工會(huì)委員**人。

二、大下訪活動(dòng)進(jìn)展情況

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展大下訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。于**月**日成立以工會(huì)主席***為組長，其他班子成員為副組長的“大下訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由工會(huì)委員和工會(huì)小組長組成。在健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)制度建設(shè)。首先是建立大下訪工作責(zé)任制，明確工會(huì)主席為“大下訪”活動(dòng)的“第一責(zé)任人”，各成員為直接責(zé)任人，確保人員、時(shí)間、效果“三落實(shí)”，形成工會(huì)主席負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；其次是建立工會(huì)小組大下訪工作掛鉤聯(lián)系制度，每個(gè)小組均有一名責(zé)任人直接掛鉤，加強(qiáng)對(duì)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)；三是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，堅(jiān)持每周帶相關(guān)科室下訪，及時(shí)化解矛盾，能夠當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。四是定期匯報(bào)，在每周的學(xué)習(xí)會(huì)上，把下訪基層工作情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，由各直接責(zé)任人匯報(bào)，共同分析解決存在的問題。通過以上措施，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓，中層領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，保證了工作的有效開展。

（二）制定方案，周密部署

根據(jù)***分公司會(huì)議精神，我們召開專題會(huì)議，結(jié)合“三問三解”活動(dòng)，制定下發(fā)了《***工會(huì)深入開展大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)工會(huì)開展“大下訪”工作進(jìn)行了全面部署，明確了重點(diǎn)，具體圍繞職工反應(yīng)比較突出的問題開展下訪工作，同時(shí)要求各小組在實(shí)施過程中，要深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取職工意見，把職工的需求和愿望反映出來，把職工最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的問題突出出來，把工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)找準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)存在的問題。實(shí)際工作中，我們還采取了“三步走”，具體來說一是領(lǐng)導(dǎo)包案，限時(shí)辦結(jié)。根據(jù)“大下訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集整理的問題，逐一清理，對(duì)每一個(gè)難點(diǎn)問題指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。二 是深入班站，掌握訴求。自“大下訪”活動(dòng)開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部深入到基層一線調(diào)研，通過座談會(huì)等的形式，與一線員工進(jìn)行面對(duì)面交談，聽取職工在薪酬、崗級(jí)配置、生產(chǎn)組織架構(gòu)調(diào)整等方面的情況反映。共走訪站所**個(gè)，下訪**次，梳理出職工建議和意見共**條。三是注重實(shí)效，解決問題。各分管領(lǐng)導(dǎo)組織職能部門，認(rèn)真梳理下訪問題，逐一落實(shí)解決措施和回復(fù)意見。召開專題會(huì)議，集中分析處理大下訪期間職工最關(guān)心、最急需解決的問題。職工提出的合理訴求及建議，能解決的都及時(shí)給予解決，為職工排憂解難，密切黨群關(guān)系。

（三）精心組織，多方調(diào)研

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大下訪工作就是調(diào)查工作。為此，公司工會(huì)集中一個(gè)月的時(shí)間，深入開展了專題調(diào)研活動(dòng)。為了搞好這次活動(dòng)，由工會(huì)主席帶隊(duì)，深入**個(gè)部室**個(gè)基層供站所進(jìn)行了深入的調(diào)研，調(diào)研涉及工會(huì)組織的自身建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、民主管理、安全管理、扶貧解困、女工工作、文體活動(dòng)等工作。同時(shí)，公司工會(huì)成立了調(diào)研組、召開了各基層單位座談會(huì)。通過深入調(diào)研，了解了情況，摸清了底數(shù)，特別是進(jìn)一步掌握了廣大職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及工會(huì)工作中存在的問題和不足，為今后進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為切實(shí)搞好調(diào)研工作，我們采取進(jìn)站所、進(jìn)工地、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍等多種方式，多渠道與基層職工溝通。目前通過 排查、梳理、分析、調(diào)處、化解、穩(wěn)控和防范，共歸納整理職工反映突出問題**條，主要表現(xiàn)在：薪酬待遇過低、培訓(xùn)次數(shù)少崗位配置等方面。

三、存在的問題和今后的工作

此次活動(dòng)我們雖然做了一些工作，取得了一定的實(shí)效，但離集團(tuán)公司和**分公司的要求和廣大職工的期望還有很大的差距，目前仍存在一些問題。

在今后工作中，我們將繼續(xù)廣泛、深入、持久地貫徹好、落實(shí)好“大下訪”工作，統(tǒng)籌安排，以此推動(dòng)解決問題力度進(jìn)一步加大、基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步務(wù)實(shí)、下訪工作長效機(jī)制進(jìn)一步健全，確?！按笙略L”工作取的實(shí)實(shí)在在的成效。

第四篇：大下訪活動(dòng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和大下訪活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)中共AA市委、AA市政府關(guān)于開展大接訪活動(dòng)的通知精神，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，繼市委、市政府召開會(huì)議之后，及時(shí)召開黨政班子會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全國、全省和市委、政府工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識(shí)，并就如何做好大接訪、大下訪工作做了認(rèn)真研究和安排部署，結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。為切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記XXX擔(dān)任,副組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長XX和鄉(xiāng)黨委委員、人大主席XX擔(dān)任，成員由鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個(gè)督導(dǎo)組，督導(dǎo)組組長由副書記、紀(jì)委書記XXX擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)黨委委員、武裝部部長XXX擔(dān)任，成員由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組下設(shè)辦公室在信訪辦，辦公室主任由信訪辦主任擔(dān)任，根據(jù)工作需要辦公室成員從相關(guān)單位抽調(diào)組成；領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)全鄉(xiāng)黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

二、廣泛宣傳動(dòng)員，營造良好工作氛圍

我鄉(xiāng)召開了學(xué)習(xí)傳達(dá)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位干部職工和各村支書共計(jì)165人參加了會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全國、全省和市委、政府關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪、大下訪工作會(huì)議精神，并要求各村和站所要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展“大接訪、大下訪活動(dòng)”的重要性、必要性和緊迫性，將這項(xiàng)工作作為今后一段時(shí)期重要的政治任務(wù)來抓緊抓好，建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，集中力量解決一批群眾最關(guān)心的民生問題和急迫需要解決的權(quán)益訴求，全力維護(hù)平掌社會(huì)大局穩(wěn)定，為北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。通過廣泛宣傳和動(dòng)員，全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確了開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，形成了黨委書記帶頭，全鄉(xiāng)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與，直接面對(duì)群眾，親自接待來訪，認(rèn)真解決突出問題，積極化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作局面，為切實(shí)開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、制定措施，狠抓落實(shí)

鄉(xiāng)黨委、政府印發(fā)了《XX鄉(xiāng)開展黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)工作方案》，進(jìn)一步明確了大接訪、大下訪活動(dòng)的時(shí)間、步驟和要求，并向社會(huì)公示了黨委書記大接訪、大下訪的時(shí)間和地點(diǎn)，分動(dòng)員部署、組織實(shí)施和檢查總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。在工作方式上采取黨委書記帶頭，其他班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參與的方式，著力解決信訪突出問題，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，按照管理權(quán)限，做到農(nóng)村發(fā)生的問題，解決不出村；鄉(xiāng)屬單位發(fā)生的問題，解決不出鄉(xiāng)的要求，依法及時(shí)合理處理群眾反應(yīng)的問題。通過開展黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，努力做到應(yīng)該在村內(nèi)解決的問題不到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)內(nèi)解決的問題不到市，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，將群眾反映的合理訴求解決在村內(nèi)，把上訪人員穩(wěn)控在鄉(xiāng)內(nèi)。大接訪大下訪活動(dòng)期間杜絕發(fā)生進(jìn)京、赴省、到唐、到市上訪滋事事件，依法處置非正常上訪，杜絕群體性突發(fā)事件，確保奧運(yùn)會(huì)期間我鄉(xiāng)進(jìn)京、赴省上訪人數(shù)實(shí)現(xiàn)“零紀(jì)錄”，為奧運(yùn)會(huì)安全舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

四、工作開展情況

活動(dòng)開展雖然只有6個(gè)月時(shí)間，但得到全鄉(xiāng)各界特別是廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，取得了初步成效?；顒?dòng)的開展，使我鄉(xiāng)一些干部受到了教育，一些部門明確了責(zé)任，一些群眾懂得了規(guī)矩，一些程序得到了規(guī)范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解?；顒?dòng)的開展，一是加深了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作重要性、緊迫性、嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)；二是推動(dòng)了一批信訪問題的解決和矛盾隱患的排查調(diào)處；三是推動(dòng)了《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實(shí)；四是促進(jìn)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)；五是進(jìn)一步加強(qiáng)了基層信訪工作的基礎(chǔ)建設(shè)；六是促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系；七是集體上訪、重復(fù)上訪的現(xiàn)象明顯下降。下一步，我鄉(xiāng)將按照市委、市政府的的要求，加大解決信訪積案的力度，提高疑難案件結(jié)案率和息訴息訪率，重點(diǎn)解決好群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題，做到解決老帳、不欠新帳，對(duì)受理的信訪事項(xiàng)，堅(jiān)決做到“三不放過”，即問題不查清不放過；問題不解決不放過；有關(guān)措施不落實(shí)不放過。要認(rèn)真搞好督查和回訪，對(duì)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪案件逐案督查，面對(duì)面與群眾交流，真正使信訪問題得到解決，確保上訪人員息訴息訪。后半年工作思路

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪。領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪堅(jiān)持公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每周要安排一天時(shí)間接待來訪群眾，班子成員也要定期接待群眾來訪，領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接待上訪群眾。

（二）堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，并落實(shí)好“五包”責(zé)任制，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)救助以及思想教育等手段，努力在“案結(jié)事了”上下功夫。

（三）堅(jiān)持定期組織干部開展下訪活動(dòng)。一是明確任務(wù)。要檢查各基層單位對(duì)解決信訪突出問題的情況，指導(dǎo)基層及時(shí)就地化解矛盾。了解基層執(zhí)行黨和國家政策情況，深入調(diào)查研究，督促指導(dǎo)，提出完善相關(guān)政策的意見和建議；二是講究方法。綜合運(yùn)用督導(dǎo)檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究等形式，切實(shí)開展工作。

（四）堅(jiān)持把矛盾糾紛排查化解工作制度化。在方法上，堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，構(gòu)建全覆蓋、無疏漏的排查網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)工作預(yù)見性和針對(duì)性；在措施上，一是區(qū)別不同情況，實(shí)施分類化解；二是采取多種方式，積極協(xié)調(diào)化解；三是整合資源，及時(shí)就地化解；四是確定重點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)包案化解；五是下移工作重心，督辦化解；六是健全完善政策，注重源頭化解；七是加大投入力度，促進(jìn)矛盾化解。

（五）堅(jiān)持強(qiáng)化信訪工作措施。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理。鄉(xiāng)黨委、政府工作績效考核及全鄉(xiāng)信訪工作量化目標(biāo)管理考核、對(duì)信訪工作要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行已定的考核標(biāo)準(zhǔn)；二是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照中央紀(jì)委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，全面啟動(dòng)問責(zé)程序，對(duì)造成重大影響的信訪問題嚴(yán)肅追責(zé)；三是嚴(yán)格依法

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第五篇：大下訪活動(dòng)實(shí)施方案（模版）

關(guān)于“大下訪”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)省市公司工會(huì)關(guān)于“大下訪”會(huì)議精神，切實(shí)解決基層職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力提升員工生活質(zhì)量，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司新“兩型兩化”發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合目前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”（問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困）和“雙亮”活動(dòng)（工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份），通過“大下訪”，扎根基層，夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、總體目標(biāo)

通過“大下訪”活動(dòng)的深入推進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育、參與、建設(shè)、維護(hù)職能，充分發(fā)揮工會(huì)干部聯(lián)系只用群眾的橋梁紐帶作用，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫困在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展的“五個(gè)在一線”的工作目標(biāo)，促進(jìn)公司科學(xué)和諧發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！按笙略L”活動(dòng)取得實(shí)效，成立彬縣分公司“大

下訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

組員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司辦公室。

四、時(shí)間安排：

5月下旬到6月底

五、主要方式

通過走進(jìn)班組、走進(jìn)書屋、走進(jìn)宿舍、走進(jìn)食堂、走進(jìn)家庭、走進(jìn)職工心里的“五走進(jìn)”，深入到職工生產(chǎn)和生活場所，廣泛征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營管理人員、基層工會(huì)干部的意見和建議，了解職工的思想、工作和生活狀況，為職工解疑釋惑，幫助解決困難。

六、走訪對(duì)象

基層站所、基層員工、困難職工等。

七、主要內(nèi)容

工會(huì)組織在職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)、維權(quán)幫困及工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作。具體內(nèi)容如下：

1、組織工作。建立健全工會(huì)組織，按照全總和省總要求開展“雙亮”活動(dòng)（“亮牌子”要求工會(huì)組織在辦公地點(diǎn)掛門牌；“亮身份”要求工會(huì)主席和專職工會(huì)干部在辦公桌上擺放桌牌，在廠務(wù)公開等宣傳欄上公布工會(huì)干部手機(jī)號(hào)碼），開展職工之家、職工小家創(chuàng)建工作；

2、民管工作。全面開展職代會(huì)建設(shè)，建立廠務(wù)公開制度；

3、職工文化。著手職工書屋建設(shè)、開展職工教育培訓(xùn)及文體活動(dòng)、組建文體俱樂部；

4、女工工作。開展關(guān)愛女職工“三個(gè)一”（一次體檢、一次講座、一份保險(xiǎn)）活動(dòng)；

5、生產(chǎn)生活保障。努力推進(jìn)職工食堂和職工宿舍建設(shè)，加強(qiáng)管理，積極宣傳落實(shí)《集團(tuán)公司員工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充記住管理暫行辦法》；

6、技術(shù)比武、科技創(chuàng)新。“名師帶徒”、“地電杯”技能大賽和“五小”等活動(dòng)全面鋪開。

八、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)要把“大下訪”活動(dòng)作為貫穿全年工作的主線，工會(huì)組織要圍繞活動(dòng)的總體部署，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足崗位，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)職工群眾的能力，密切聯(lián)系群眾，努力推進(jìn)公司和諧發(fā)展。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。“大下訪”活動(dòng)要著力在調(diào)動(dòng)干部積極性、激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力、推動(dòng)工會(huì)工作上水平方面見實(shí)效。各工會(huì)干部要深入基礎(chǔ)、深入職工，落實(shí)好開展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作等主要任務(wù)。從職工群眾最關(guān)心、最直接、最

現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，通過送政策、送服務(wù)、送溫暖，面對(duì)面地與職工交流，了解職工訴求，心貼心地解疑釋惑，增進(jìn)與職工群眾的感情，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず突A(chǔ)服務(wù)。

（三）深入調(diào)研，解決問題。調(diào)研是“大下訪”的主要工作方法。對(duì)“大下訪”中職工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，要深入進(jìn)行調(diào)查研究。對(duì)調(diào)研收集到的情況要認(rèn)真總結(jié)分析，及時(shí)和有關(guān)部門溝通聯(lián)系，能解決的要盡快予以解決；一時(shí)不能解決的，要做好職工群眾的思想工作，得到職工群眾的理解和支持；一些合理化建議要及時(shí)反饋給公司，作為今后公司決策的依據(jù)。使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系職工、服務(wù)基層的橋梁和紐帶。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)宣傳。按照一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的要求，加強(qiáng)工作督查，確?；顒?dòng)深入開展。市公司將對(duì)我公司開展情況進(jìn)行檢查，各工會(huì)干部要嚴(yán)格按照活動(dòng)安排抓緊做好此項(xiàng)工作，分公司將把“大下訪”活動(dòng)開展情況納入工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。工會(huì)組織在活動(dòng)中要突出特色、努力創(chuàng)新，確?；顒?dòng)取得豐碩成果，并及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況和好的做法進(jìn)行宣傳。