第一篇：中國銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的意見

為有效推動我行各項事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)兩個文明共同進(jìn)步，提高廣大員工的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我行的精神文明建設(shè)提出如下意見：

一、精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想

我行的精神文明建設(shè)要以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，按照江澤民總書記“三個代表”的重要思想為總綱，從我行的實際情況出發(fā)，充分體現(xiàn)行業(yè)特色，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，立足實際，面向未來，積極培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人，為我行事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)和準(zhǔn)備人才，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)和政治理論教育，堅持“科教興行”戰(zhàn)略，著眼于提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成有利于我行各項事業(yè)發(fā)展的輿論力量、價值觀念、道德規(guī)范、文化條件和精神風(fēng)尚，有效促進(jìn)我行經(jīng)營管理的水平的不斷提高，為我行向公司治理機(jī)制的轉(zhuǎn)變奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容

精神文明建設(shè)主要包括思想政治理論教育、思想道德教育、科學(xué)文化教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)和各項文明活動的創(chuàng)建等項內(nèi)容，要深入持久地抓好精神文明所包含的各項工作，就必須按照精神文明重在建設(shè)的原則來進(jìn)行，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，教育是根本，因此必須實施強(qiáng)有力的教育，具體到我行的實際情況，應(yīng)主要抓好思想政治教育，法紀(jì)教育和業(yè)務(wù)技能教育，把三項教育作為我們加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重點。在實施過程中，要做到三者的有機(jī)結(jié)合，不能忽視和偏廢任何一種教育，必須全面推進(jìn)。思想政治教育工作是搞好我行精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有強(qiáng)有力的思想政治教育，我行的整個精神文明建設(shè)乃至各項事業(yè)就不可能有大的發(fā)展。法制教育是提高我行干部員工依法經(jīng)營意識的最為有效的途徑，必須持之以恒的抓下去。在抓好思想政治教育和法制教育的同時，要不適時機(jī)的搞好員工的業(yè)務(wù)理論教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，要把提高廣大員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和專業(yè)技能作為提高我行管理水平，改善金融服務(wù)的突破口，真正下力氣、想辦法抓好。

三、精神文明建設(shè)安排意見

根據(jù)精神文明所含概的的內(nèi)容和我行確立的重點，在實施過程中要按照分級管理、分級實施的總原則進(jìn)行，分行黨委定措施，下級單位抓落實。同時根據(jù)分行機(jī)關(guān)部室的職責(zé)劃分，對照三個方面的內(nèi)容，分行工會（黨委宣傳群工科）負(fù)責(zé)思想政治教育、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育和技能培訓(xùn)等工作，監(jiān)察室負(fù)責(zé)法紀(jì)教育工作，人事教育部負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)理論知識的教育工作，在具體實施過程中，三個部門要在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一部署，通力合作，互相配合?？h支行、處、部要繼續(xù)堅持一把手親自抓的制度，調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真細(xì)致的搞好各項教育工作。

（一）、加強(qiáng)思想政治教育，提高廣大員工的思想覺悟

思想政治教育要堅持以馬列主、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記有關(guān)重要講話和重要論述為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本方針，加強(qiáng)以解放思想、實事求是、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗教育為主要內(nèi)容的思想建設(shè)，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。做好這項的工作，應(yīng)從以下兩個方面抓起：

第一、要抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)和教育，用科學(xué)的理論來武裝頭腦

思想政治工作是在思想領(lǐng)域即在思想意識形態(tài)內(nèi)進(jìn)行政治工作，要把這項工作做好，首先要抓人的思想的改造和提高，抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)和教育。為確保教育質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，要注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：

一是建立完善的學(xué)習(xí)制度。要使思想政治學(xué)習(xí)長期持久、一以貫之的堅持下去，必須建立完善的學(xué)習(xí)制度。首先，要繼續(xù)堅持黨委（支部）中心組學(xué)習(xí)制度，市縣兩級行（處）領(lǐng)導(dǎo)班子每個季度都要利用一到兩天時間，組織一次中心組成員的集中學(xué)習(xí)活動。其次，進(jìn)一步完善自學(xué)制度，全轄每個員工都要下發(fā)一個思想政治學(xué)習(xí)筆記本，在自學(xué)時必須做好讀書筆記，并根據(jù)實際情況，不定期地組織人員對本單位員工讀書筆記進(jìn)行檢查。第三，要規(guī)范對本單位員工的思想政治教育制度，對員工的思想政治教育不能時緊時松，而要長期一貫，每個星期都要組織一次政治學(xué)習(xí)活動，可以全行統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，也可以由部門或所柜自行組織學(xué)習(xí)，本單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時給予必要的指導(dǎo)或監(jiān)督。第四、建立政治學(xué)習(xí)定期報告制度，每個行處和分行的每個部門每半年向分行報告本期的學(xué)習(xí)情況，要將學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行實事求是的報告，要查找不足，加以改進(jìn)。第五，要組織好政治學(xué)習(xí)交流活動，每個季度各單位都要組織一次本單位的政治學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會交流會，通過廣大員工的相互交流，不僅能進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果，而且還能達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。

二是做好學(xué)習(xí)規(guī)劃。各個單位都要根據(jù)中央和上級黨委的指示精神，切實做好本單位的思想政治學(xué)習(xí)規(guī)劃，每年年初都要及時制定出的學(xué)習(xí)計劃和時間安排表。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，確立學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)章節(jié)，并根據(jù)上級的部署適時進(jìn)行調(diào)整。對今年思想政治學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和總體安排，我行已經(jīng)以《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的通知》和“關(guān)于開展《中國銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)教育活動的通知”進(jìn)行了部署，各行處要結(jié)合自身的實際情況做好安排。

三是要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)過程中要堅持理論聯(lián)系實際，要緊密聯(lián)系本單位本崗位工作實際和個人的思想實際，堅持學(xué)以致用，堅決防止空對空經(jīng)院式的現(xiàn)象，不能走形式、圖熱鬧，做表面文章，要有的放矢，要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦，要用這些科學(xué)的觀點和方法來研究實際問題，分析實際問題，解決實際問題。在學(xué)習(xí)過程中，要采取個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和相互討論相結(jié)合，個人總結(jié)和交流經(jīng)驗相結(jié)合等多種形式，不斷豐富和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，以確保學(xué)習(xí)效果。

四是要樹立長遠(yuǎn)觀念。思想政治學(xué)習(xí)是一個長期而艱巨的任務(wù)，不是一朝一夕事情，我行各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立長遠(yuǎn)觀念，要提高對思想政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識，從思想上真正引起足夠的重視，不能出現(xiàn)說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象，也不能出現(xiàn)上級抓的緊時就抓一抓，不喊的時候就放一放的現(xiàn)象。要把思想政治工作作為一件大事來抓，作為一項長期而艱巨的任務(wù)來抓，做到時刻不放松。

第二、抓好以人為核心的管理和教育，把思想政治工作融于各項管理工作中去

人的思想覺悟的高低，道德水平的高低，是以人的行為來體現(xiàn)出來的，因此，啟發(fā)、引導(dǎo)和規(guī)范人的行為，加強(qiáng)對人的管理，是做好思想政治工作最為有力的手段，管理可以說是一種超前的思想政治工作，我們要把這項工作搞好，就要將其融于各項管理工作中去。在實際工作中，注意做好以下幾個方面的工作。

首先，要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)歷來是我們管理工作的重中之重，管理工作能不能搞好，事業(yè)能不能得到較大的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，我們要繼續(xù)按照抓班子、帶隊伍的工作思路，始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在事關(guān)全局的高度緊抓不放。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要圍繞著加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)兩個方面來做工作。在組織建設(shè)上，要改革現(xiàn)行的用人制度，積極推進(jìn)人事制度改革，采取公開競聘、擇優(yōu)聘任的辦法，努力拓寬用人的視野，把一些年輕有為的同志充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以進(jìn)一步改善班子的結(jié)構(gòu)。在作風(fēng)建設(shè)上，就要嚴(yán)格按照江澤民總書記“三個代表”的重要思想來加強(qiáng)教育，用科學(xué)的理論武裝人，進(jìn)一步健全民主集中制，杜絕一言堂、家長制的現(xiàn)象，充分發(fā)揮所有成員的聰明才智，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

其次，要把行風(fēng)行紀(jì)建設(shè)好。一個單位管理工作做的好壞與否，可以從行風(fēng)行紀(jì)上一目了然，因此，樹立良好的風(fēng)氣，嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律是我們的抓好管理工作的基礎(chǔ)。行風(fēng)行紀(jì)所包含的內(nèi)容非常廣泛，我們要從基礎(chǔ)性的工作抓起，在工作紀(jì)律上、勞動紀(jì)律上、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、黨風(fēng)廉政上等方面做工作。從點滴工作做起，如：在工作紀(jì)律上，上下班是否正常，工作是否認(rèn)真，有沒有滿足于應(yīng)付的現(xiàn)象，有沒有上班玩游戲、聊天的現(xiàn)象；在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，語言是否規(guī)范，是否按照文明用語來應(yīng)答客戶，穿著是否得體，效率是否符合工作要求；在廉政建設(shè)上，有沒有官商作風(fēng)，有沒有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，是否認(rèn)真執(zhí)行了中央的有關(guān)規(guī)定。這些都是我們應(yīng)當(dāng)時刻注意的，各個單位和部門都要認(rèn)真的去抓、去管，一件一件的去落實。近期，分行將組織一次綜合性拉網(wǎng)式的大檢查，各個單位自己也都要進(jìn)行不斷的檢查，以鞏固加強(qiáng)管理的成果。同時，抓好這項工作，還要注意發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性作用，注意抓好星級網(wǎng)點的建設(shè)，我們要大力推廣先進(jìn)典型，進(jìn)行大張旗鼓表揚(yáng)，以充分發(fā)揮典型的導(dǎo)向和示范作用，在行內(nèi)營造一個學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍，推動各項工作的開展。

三是，要堅持“一崗兩責(zé)”發(fā)揮好各項領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)是本單位、本部門各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，對本部門本單位職工的思想問題掌握的最及時、最清楚，做工作的針對性也最強(qiáng)，只要各級干部堅持好“一崗兩責(zé)”，做到既管事、管業(yè)務(wù)、又管人、管思想，才能使思想政治工作更有成效，使管理工作更有力。對下屬要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。作為領(lǐng)導(dǎo)，對職工放松管理，有了問題不批評，不教育，“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，更是害了職工，怕得罪人，不敢得罪人的思想為中行事業(yè)所不容，是我們搞好各項工作的“絆腳石”，必須加以以擯棄和鏟除，特別是在我行改革的關(guān)鍵時期，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真抓好各項政策的落實工作，要求嚴(yán)格，教育要嚴(yán)格，批評要嚴(yán)格，處理要嚴(yán)格，管理要嚴(yán)格，在嚴(yán)格上抓落實下功夫。

四是貫徹落實好“四項管理制度”，從制度上規(guī)范管理。

最近，總行、省行一再提出要在辦事處、分理處、儲蓄所等基層單位建立“四項管理制度”，既：“單位負(fù)責(zé)人工作日志制度”、“員工學(xué)習(xí)工作講評制度”、“每日必查登記制度”和“內(nèi)控監(jiān)督員制度”，這一工作要求，對我們加強(qiáng)管理很有意義，也具有很強(qiáng)的針對性，我們各個單位一定要嚴(yán)格按照上級的精神抓好這項工作的落實工作，凡是沒有建立的要抓緊時間建立，已建立的要狠抓落實，要把這項工作作為我們加強(qiáng)和提高對基層單位管理的一個鍥機(jī)，在制度上來進(jìn)一步規(guī)范我們的管理。分行要求各單位“四項管理制度”絕不能走形式，要實實在在，要一如繼往的抓下去。

（二）搞好法紀(jì)教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法和依法合規(guī)經(jīng)營意識

從近年來我行發(fā)生的各種違規(guī)違紀(jì)的案例和今年“三違”檢查的情況來看，我行干部員工的遵紀(jì)守法意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識還相當(dāng)薄弱，與我行業(yè)務(wù)的發(fā)展還不相適應(yīng)，因此，大力加強(qiáng)對我行干部職工的法制紀(jì)律教育顯得尤為重要。為有效提高我行干部職工依法合規(guī)經(jīng)營意識，我行的法制教育工作要從以下幾個方面入手：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高遵紀(jì)守法的觀念。近幾年來，我行雖多次組織了一些規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，但從效果來看還不是十分明顯，為把規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落到實處，我行要利用今年和明年這一年多的時間來分步實施。今年下半年要組織廣大干部員工對《中國銀行員工獎懲暫行條例》、《金融違法行為處罰辦法》、《中國銀行違反金融規(guī)章制度處理暫行辦法》進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，同時還要組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國黨章程》、《中國黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干細(xì)則》（試行）、《中國黨紀(jì)律處分條例》（試行）和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等制度和條例，學(xué)習(xí)要采取自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，要對照近年來發(fā)生的各種案件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。根據(jù)本行的實際情況，有針對性地邀請司法人員做報告或舉行法制教育課。為了保證學(xué)習(xí)效果，分行將組織人員對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，年底要進(jìn)行驗收，驗收主要通過考試的方式，考試一律采取閉卷的方式，由分行統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，要嚴(yán)格考試紀(jì)律，對于作弊的人員一律按零分記，并進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按離崗人員對待。通過這種輸灌式的教育方式，真正使我行的廣大干部職工在思想觀念上有一個較大的提高。

2、狠抓制度的落實，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。在今后的工作中，我行要務(wù)必堅持好“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾”原則，對于不按規(guī)章制度辦事，我行我素的人員，一經(jīng)查出，將嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。各級業(yè)務(wù)主管部門要充分發(fā)揮縱向監(jiān)管作用，有計劃的組織好定期檢查和突擊檢查，不斷督導(dǎo)下級部門業(yè)務(wù)人員落實各項規(guī)章制度。今年，我行還要根據(jù)“三違”檢查的情況來進(jìn)一步的檢查制度落實情況，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時要以這次“三違”檢查為鍥機(jī)，在廣大干部員工中深入開展依法合規(guī)經(jīng)營活動，并對違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行徹底整改，要通過這次活動，教育和引導(dǎo)廣大干部員工爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，提高全體干部職工依法合規(guī)經(jīng)營的意識。

3、搞好整章建制，切實堵塞漏洞。要加強(qiáng)法紀(jì)教育，做到有法可依，就必須規(guī)范各項規(guī)章制度，規(guī)章制度的建設(shè)是搞好法紀(jì)教育的一個重要組成部分，我們要把這項工作作為一個長期的任務(wù)來抓。根據(jù)我行的實際情況，今明兩年我行對上半年制定的一些制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善后，主要抓好各部門的管理制度建設(shè)和內(nèi)控制度建設(shè)。一是建立統(tǒng)一的內(nèi)部工作程序和業(yè)務(wù)操作程序，形成以公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)為主體的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和操作體系；二是制定完善各項業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)控制度，形成以風(fēng)險管理部、資金計劃部、財會部為控制中心的管理體系；三是建立健全責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的內(nèi)控稽核檢查制度，形成以稽核、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)為主體的檢查、監(jiān)督體系。各縣支行處也要結(jié)合自身的實際情況對照上述三個方面的內(nèi)容，建立自身的管理制度和內(nèi)控制度。這樣不僅提高了法紀(jì)教育的質(zhì)量，更為主要的是將對各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展起到根本的保證作用。

（三）、加大業(yè)務(wù)知識技能教育培訓(xùn)力度，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障

我行的服務(wù)水平能不能得到得到有效的提高，工作質(zhì)量能不能得到根本保證，主要取決于我行干部職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。同時，隨著同行業(yè)競爭的日益激烈，科技新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，也對我行干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。為了盡快提高廣大員工的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能，必須加大對員工業(yè)務(wù)知識和技能的教育培訓(xùn)工作。根據(jù)我行目前的實際情況，要著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，對干部職工的業(yè)務(wù)知識和技能教育提出如下意見：

1、全面開展資格性崗位培訓(xùn)，實行持證上崗

開展資格性培訓(xùn)，實行持證上崗，是指根據(jù)業(yè)務(wù)崗位的不同，開展不同的崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試、考核合格后頒發(fā)相應(yīng)崗位資格證書，員工只有在取得崗位資格證的前提下，才能從事本崗的業(yè)務(wù)工作，否則，不能上崗工作。依照我行業(yè)務(wù)性質(zhì)，崗位劃分為以下13個類別：儲蓄業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)（包括風(fēng)險管理專業(yè)、資產(chǎn)保全專業(yè)、公司業(yè)務(wù)專業(yè)。消費信貸專業(yè)），財會業(yè)務(wù)（包括綜合核算專業(yè)、國內(nèi)結(jié)算專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)和聯(lián)行專業(yè)）。國際結(jié)算業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、計劃統(tǒng)計業(yè)務(wù)、稽核業(yè)務(wù)、科技信息業(yè)務(wù)、人事教育、安全保衛(wèi)、監(jiān)察和行政管理等?？荚嚺嘤?xùn)的內(nèi)容主要分為三個部分：基礎(chǔ)理論知識（包括思想品德及職業(yè)道德規(guī)范、現(xiàn)代商業(yè)銀行基礎(chǔ)知識、市場營銷基礎(chǔ)知識、會計學(xué)原理等）。專業(yè)及相關(guān)理論知識（包括專業(yè)理論概述、基本操作規(guī)程、崗位風(fēng)險分析與控制、崗位規(guī)章制度和崗位技能（包括本崗基本操作技能和相關(guān)操作技能）。教育培訓(xùn)以各縣行、處為組織單位，主要采取自學(xué)的方式，同時要注意做好輔導(dǎo)工作。根據(jù)總行、省行的安排，將用三年時間對全體員工培訓(xùn)考試一遍，每個員工在參加本崗的培訓(xùn)考試的同時，根據(jù)自身的實際情況，可以參加其他崗位的培訓(xùn)和考試，取得多個崗位資格證書。在上級行組織考試的同時，我行將根據(jù)實際，以規(guī)章制度、基本操作規(guī)程、崗位技能為主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)和考試，頒發(fā)專業(yè)合格證。對于省行未組織考試的專業(yè)崗位，在未發(fā)證前，可暫作崗位資格證書。己組織統(tǒng)一考試發(fā)證的專業(yè)必須同時持有省行頒發(fā)的崗位資格證書和我行專業(yè)合格證書，方可上崗。專業(yè)合格證考試將于明年6月底以前組織全行員工考試一遍。

為了完善持證上崗制度，不斷提高上崗人員的素質(zhì)，對己取得的資格證實行年審制，以保證資格證的有效性。每年第一季度組織年審工作，年審主要通過審查學(xué)分和考試進(jìn)行，考試的內(nèi)容范圍與考取資格證的內(nèi)容基本一致。凡資格證頒發(fā)超過一年的，都要在次年進(jìn)行年審，在年審中審查學(xué)分未達(dá)到基本合格線的或考試考核未通過的，資格證予以注銷，不能上崗工作，給予一年離崗培訓(xùn)期限，在離崗培訓(xùn)期間內(nèi)，享受離崗人員的待遇，離崗培訓(xùn)期滿，經(jīng)考試考核合格的頒發(fā)新的崗位資格證書。

今年下半年，按照總行省行的部署，將組織好信貸和財會人員的崗位資格培訓(xùn)工作及我行的合格證考試，明年組織從事國際結(jié)算業(yè)務(wù)、信用卡務(wù)、計劃統(tǒng)計業(yè)務(wù)、稽核業(yè)務(wù)和科技信息業(yè)務(wù)人員的資格上崗培訓(xùn)考試工作并對儲蓄和出納資格證進(jìn)行年審，后年組織其他崗位的上崗培訓(xùn)考試工作和己頒發(fā)的資格證的年審工作，從第四年開始，對所有的資格證進(jìn)行一年一度的年審并組織對未通過年審的人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)。

隨著分配制度改革的進(jìn)一步深化，我行將實行行員等級證書考試，將證書與工資掛鉤。等級證書高的或持多個專業(yè)證書的工資適當(dāng)上浮，證書等級低的執(zhí)行低檔次工資。對于崗位職務(wù)培訓(xùn)和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員的培訓(xùn)，我行將按照總行、省行的統(tǒng)一部署和安排進(jìn)行。

2、大力開展各項適應(yīng)性培訓(xùn)工作

適應(yīng)性崗位培訓(xùn)是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對干部職工不斷進(jìn)行知識更新的培訓(xùn)。今后，要把適應(yīng)性崗位培訓(xùn)作為我行一項經(jīng)常性的工作來抓，同時要在培訓(xùn)方向上增強(qiáng)預(yù)見性，在培訓(xùn)內(nèi)容上增強(qiáng)超前性，在培訓(xùn)方法上增強(qiáng)靈活性。根據(jù)我行目前的實際情況，在今后一段時期內(nèi)主要開展以下幾種培訓(xùn)。第一是對全行全體員工進(jìn)行“新一代”系統(tǒng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我行全體員工對“新一代”系統(tǒng)功能有較為詳細(xì)的了解，能夠?qū)ζ渌a(chǎn)生的新業(yè)務(wù)品種的特點、應(yīng)用和效果有一個基本的掌握，能夠?qū)χ車蛻艉推渌饨缛藛T廣泛介紹我行新一代系統(tǒng)的主要功能，能夠介紹其方便、快捷、安全的特性，使之提高我行的知名度和影響力。第二是開展全員普及電腦知識培訓(xùn)。為適應(yīng)新科技發(fā)展的需要，要對我行全體員工進(jìn)行電腦網(wǎng)絡(luò)知識、一些常用的應(yīng)用系統(tǒng)和電腦硬件的基本知識進(jìn)行培訓(xùn)，以盡快提高我行全體員工科技應(yīng)用水平。電腦培訓(xùn)由各單位按照我行原下發(fā)的教材自行組織。第三是全面開展英語會話培訓(xùn)。全轄要以《銀行柜臺業(yè)務(wù)英語會話》為教材，組織45歲以下的員工開展普及英語會話培訓(xùn)，地區(qū)分行將于今年下半年對縣行處進(jìn)行師資培訓(xùn)，從明年開始各縣行、處要抓緊組織實施，用一年的時間完成培訓(xùn)任務(wù)。第四是適時開展各種專業(yè)的適應(yīng)性培訓(xùn)。針對新的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)需求，及時開展各種專業(yè)的適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)由各職能部門和人教部門來組織。第五是開展業(yè)務(wù)講座。要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，每年各單位都要組織各業(yè)務(wù)部室的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，介紹其所在部室的主要業(yè)務(wù)特征和業(yè)務(wù)程序，使每個員工都能基本了解我行業(yè)務(wù)分布及相互關(guān)系，增強(qiáng)員工的整體觀念和部門之間的協(xié)調(diào)配合，并提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，可以定期或不定期地邀請經(jīng)濟(jì)、金融專家、學(xué)者舉辦經(jīng)濟(jì)形勢展望、金融業(yè)務(wù)發(fā)展新成果、新動向的講座，拓寬員工的知識面，開闊員工視野，激發(fā)員工立足本職，放眼世界，面向未來，勤奮工作的熱情。

3、建立教育培訓(xùn)管理制度

各行各單位每年都要對本行的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結(jié)。各種信息資料要及時上報。對每個員工都要建立培訓(xùn)檔案，發(fā)放培訓(xùn)手冊，實行學(xué)分制。按照每個人參加的培訓(xùn)的內(nèi)容和課時的多少，考試或考核合格后，分別記分，每年年底對按專業(yè)和崗位劃定基本合格線，對于達(dá)不到基本合格線分?jǐn)?shù)的員工要限定時間進(jìn)行補(bǔ)課。

4、積極穩(wěn)妥地發(fā)展學(xué)歷教育

學(xué)歷教育是提高員工文化素質(zhì)的重要手段，我行歷來非常重視。今后學(xué)歷教育繼續(xù)貫徹積極支持、提高質(zhì)量、在職自學(xué)與專業(yè)對口的原則。要教育員工正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，堅持以自學(xué)為主，以在職學(xué)習(xí)為主，以業(yè)余時間為主的“三為主”的原則。要進(jìn)一步加強(qiáng)對“五大”學(xué)員學(xué)籍的管理，嚴(yán)把審核更改關(guān)。堅持“先批準(zhǔn)，再上學(xué)”的制度，并對上學(xué)的人員進(jìn)行備案。對學(xué)歷的認(rèn)定，采取上網(wǎng)查詢制度，對于假學(xué)歷和假文憑，一經(jīng)查出，將給予嚴(yán)肅的處理。

我行的精神建設(shè)工作，內(nèi)容多、方面廣、時間緊、任務(wù)重，各級領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識這一工作的艱巨性和重要性，真正從思想上引起高度重視，把精神文明建設(shè)作為一項長期發(fā)展戰(zhàn)略，納入全行發(fā)展規(guī)劃，從我行的長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，樹立信心和決心，采取切實可行的措施，把精神文明推向一個新臺階。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的實施意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的實施意見

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)的工作意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2010〕39號）和《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的實施意見〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2011〕8號）精神，結(jié)合我市的實際，特制定如下實施意見。

一、總體要求和基本原則

（一）總體要求。按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”的總體要求，緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島目標(biāo)，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、發(fā)展新文化，著力提高廣大農(nóng)民的文明意識、生態(tài)意識、發(fā)展意識、國際意識，為建設(shè)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨特、社會文明祥和的社會主義新農(nóng)村提供思想保證、精神動力和文化環(huán)境。

（二）基本原則。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，更好服務(wù)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮；堅持以人為本，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，發(fā)動群眾廣泛參與創(chuàng)建活動；堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段和體制機(jī)制，保持農(nóng)村精神文明建設(shè)的旺盛生機(jī)和活力；堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，從實際出發(fā)，適應(yīng)城市化進(jìn)程和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，因地制宜、分類指導(dǎo)，不搞一刀切，切忌形式主義，務(wù)求創(chuàng)建實效。

二、以創(chuàng)建文明生態(tài)村為載體，扎實推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)

（一）深化文明生態(tài)村創(chuàng)建。按照海南省《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》要求，繼續(xù)創(chuàng)建文明生態(tài)村，同時選擇若干個完成階段性創(chuàng)建任務(wù)的文明生態(tài)村，進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級、鞏固提高。要把建設(shè)文明生態(tài)村與建設(shè)熱帶高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、文明生態(tài)集鎮(zhèn)一起規(guī)劃、一起立項、一起啟動、一起實施，做到相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、聯(lián)動發(fā)展。既著力打造一批精品村（鎮(zhèn)），又要把創(chuàng)建工作重點向貧困地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜，向問題村、矛盾村延伸。

責(zé)任單位：市新農(nóng)辦、市文明辦、市農(nóng)業(yè)局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市民政局、市民宗委，各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

（二）發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。在農(nóng)村精神文明建設(shè)的過程中，要從各鎮(zhèn)、村莊的實際出發(fā)，突出生態(tài)特色，抓生產(chǎn)促創(chuàng)建。調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)和品牌農(nóng)業(yè)；落實惠農(nóng)補(bǔ)助政策，擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)基地，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)；加強(qiáng)農(nóng)村科技人才培訓(xùn)，加快農(nóng)業(yè)科技推廣和創(chuàng)新，繼續(xù)實施“農(nóng)業(yè)科技110”工程，創(chuàng)建科技示范戶，先進(jìn)適用技術(shù)入戶率達(dá)到90%以上，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。積極引導(dǎo)農(nóng)民利用網(wǎng)絡(luò)信息，進(jìn)一步了解各地行情，掌握生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)后的信息。積極開展“送科普下鄉(xiāng)”活動，推動農(nóng)村科技普及和新技術(shù)的傳授。建立健全農(nóng)村流通體系，支持流通企業(yè)直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建制村創(chuàng)辦連鎖化的“農(nóng)家店”；做好家電下鄉(xiāng)，農(nóng)機(jī)具下鄉(xiāng)，建材下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作。繼續(xù)開展送資料、送科技、送新項目、送新成果和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動。

責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)局、市科技工業(yè)信息化局、市商務(wù)局、市科協(xié)

（三）打造一批鄉(xiāng)村旅游示范點。規(guī)劃開發(fā)鄉(xiāng)村游、農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有序地發(fā)展特色旅游。突出黎苗村落風(fēng)貌、沿海田園風(fēng)貌和鄉(xiāng)土村莊特色，創(chuàng)建風(fēng)情小鎮(zhèn)型文明生態(tài)鎮(zhèn)和創(chuàng)建以“特色文化”為主題的“特色文明生態(tài)村”。

責(zé)任單位：市新農(nóng)辦、市旅游委、市文明辦、市農(nóng)業(yè)局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

（四）建設(shè)人與自然和諧相處的人居環(huán)境。以建設(shè)全國生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)為目標(biāo)，堅持生態(tài)立市、環(huán)境優(yōu)先，在保護(hù)中發(fā)展，在發(fā)展中保護(hù)，推進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。加強(qiáng)生態(tài)道德教育，在農(nóng)村廣大群眾中樹立生態(tài)文明觀念。突出抓好村莊建設(shè)規(guī)劃，完善配套設(shè)施。繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實施改水、改路、改廁、改圈和民房改造，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。強(qiáng)調(diào)“綠化”，支持“綠化”，加大綠化覆蓋率。

責(zé)任單位：市國土環(huán)境資源局、市民宗委、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市愛衛(wèi)辦、市文明辦、各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

（五）培育生態(tài)文化，豐富農(nóng)村文化生活。積極開展農(nóng)村文化工程，完善文體設(shè)施。抓好廣播電視“村村通”工程，“十二五”期間所有通電農(nóng)村農(nóng)戶能夠收聽到3 套廣播，收看到3-4套電視節(jié)目。加快鎮(zhèn)宣傳文化站、農(nóng)村文化室和“農(nóng)家書屋”建設(shè)，實現(xiàn)人均一冊藏書，解決好農(nóng)村“看書難”問題。積極開展“送電影下鄉(xiāng)”活動，逐步實現(xiàn)一個建制村一月放映一場電影的目標(biāo)。加強(qiáng)對古村落、古建筑和各類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，打造一批有影響力的文化名鎮(zhèn)、名村。加大政策、資金扶持力度，支持民間文藝團(tuán)體、農(nóng)村業(yè)余演出隊的發(fā)展，培養(yǎng)農(nóng)民自己的文化隊伍；鼓勵支持圖書館、文化館深入農(nóng)村開展流動文化服務(wù)，拓寬農(nóng)村文化服務(wù)的途徑和渠道。深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，做到常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)。堅持不懈地開展“掃黃打非”行動，進(jìn)一步凈化農(nóng)村社會文化環(huán)境。

責(zé)任單位：市委宣傳部、市文化廣電出版體育局、市文明辦

（六）倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，培育新型農(nóng)民。大力實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動綱要》，組織開展道德實踐活動，引導(dǎo)和教育農(nóng)民遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，提高思想道德素質(zhì)。在廣大農(nóng)村廣泛開展“五好文明家庭”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動；廣泛普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識，破除落后的生育觀念，嚴(yán)格控制人口數(shù)量，不斷提高人口質(zhì)量。不斷完善群眾移風(fēng)易俗自治組織，破除陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚、促進(jìn)社會穩(wěn)定。推行婚俗改革，喜事新辦；提倡火葬、喪事簡辦。進(jìn)一步落實農(nóng)村優(yōu)撫政策，建設(shè)農(nóng)村養(yǎng)老敬老中心，五保戶、低保戶、困難戶生活得到保障。加強(qiáng)青少年活動場所的建設(shè)，完善文化設(shè)施設(shè)備的配備；繼續(xù)開展關(guān)愛留守兒童和向孤寡老人送溫暖獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動；組織農(nóng)技專家、科普人員、文體骨干，開展科技、文化和體育健身志愿服務(wù)；鼓勵有條件的鎮(zhèn)建立志愿服務(wù)組織，發(fā)展農(nóng)村志愿服務(wù)隊伍。

責(zé)任單位：市文明辦、市人口計生委、市民政局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)

三、著力解決農(nóng)民最關(guān)心最現(xiàn)實的問題

（一）進(jìn)一步完善公共服務(wù)體系建設(shè)。大力發(fā)展農(nóng)村教育，合理配置城鄉(xiāng)教育資源，改善農(nóng)村辦學(xué)條件，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，關(guān)注農(nóng)村人口多的村莊幼托教育，輟學(xué)的未成年人教育。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋范圍，建設(shè)好農(nóng)村衛(wèi)生院、所，培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員，提高醫(yī)務(wù)水平，健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療救助體系；加強(qiáng)防疫防病工作，防止流行性疾病和食物中毒事件發(fā)生。進(jìn)一步完善農(nóng)村養(yǎng)老保障制度，探索建立農(nóng)民工社會保障制度。

責(zé)任單位：市教育局、市衛(wèi)生局、市人力資源社會保障局

（二）深入開展平安創(chuàng)建活動。加強(qiáng)農(nóng)村社會治安綜合治理，依法打擊各種違法犯罪和黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪活動，切實維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。建立和完善農(nóng)村普法體系，通過“送法下鄉(xiāng)”、法制文藝演出、集市咨詢等多種形式的宣傳教育，提高農(nóng)村基層干部群眾的法制觀念和法律意識。

責(zé)任單位：市綜治辦、市公安局、市司法局

（三）不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。落實農(nóng)村土地確權(quán)政策，保護(hù)農(nóng)民承包經(jīng)營權(quán)，保護(hù)農(nóng)田面積，保護(hù)原生態(tài)，節(jié)約土地，發(fā)揮鎮(zhèn)土地管理所功能作用，合理規(guī)劃宅基地，核發(fā)農(nóng)民宅基地權(quán)證。努力擴(kuò)大城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，做到建設(shè)用地規(guī)劃許可，建設(shè)工程規(guī)劃許可，建筑工程施工許可，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合治理，垃圾處理，污水處理相應(yīng)配套惠及農(nóng)村。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村暢通工程，做到村相通路連結(jié)，逐步規(guī)劃開通農(nóng)村公交。大力改造加固病險水庫，提高灌溉能力，解決農(nóng)村飲水困難，確保人、畜飲水安全。

責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市國土環(huán)境資源局、市水務(wù)局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

四、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全農(nóng)村精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會要把農(nóng)村精神文明建設(shè)納入當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，納入每年為民辦實事之一。同時，通過政策扶持、資金獎勵、精神鼓勵等多種方法，培育動力機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)建熱情。要把農(nóng)村精神文明建設(shè)工作納入工作的考核內(nèi)容，作為評價班子、任用干部的重要依據(jù)之一。每年組織力量，對創(chuàng)建活動情況進(jìn)行全面的考核驗收。對實績突出的給予獎勵，對措施不力，沒有收到實效的給予嚴(yán)肅批評，限期整改。市文明委要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)的重要職責(zé)，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)各項任務(wù)落到實處。要完善和加強(qiáng)我市鎮(zhèn)級和村級的精神文明組織建設(shè)，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供組織保障。要不斷加大宣傳力度，營造有利于農(nóng)村精神文明建設(shè)的濃厚氛圍。

責(zé)任單位：市文明委、市委組織部，各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

（二）加強(qiáng)村級組織建設(shè)。健全農(nóng)村民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度，搞好村民自治；加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，健全村務(wù)公開制度，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾以合法形式表達(dá)利益訴求；制訂完善村規(guī)民約，加強(qiáng)農(nóng)民自我教育、自我管理。

責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會

（三）增加農(nóng)村精神文明建設(shè)資金投入。擴(kuò)大公共財政覆蓋農(nóng)村范圍，保證一定數(shù)量資金用于農(nóng)村精神文明建設(shè)，并向邊遠(yuǎn)、貧困和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。用好農(nóng)村公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)政策，鼓勵社會力量捐助支持農(nóng)村精神文明建設(shè)。充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，引導(dǎo)農(nóng)民投工投勞出資建設(shè)美好家園。大力培育農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

責(zé)任單位：市財政局、市新農(nóng)辦

（四）廣泛發(fā)動社會各界支持農(nóng)村精神文明建設(shè)。組織黨政機(jī)關(guān)、駐市軍警部隊、企事業(yè)單位、大專院校、社會團(tuán)體及新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，與村鎮(zhèn)開展結(jié)隊共建活動，幫助建設(shè)公共設(shè)施、治理村容村貌、改善文化條件、發(fā)展社會服務(wù)。各級各類文明單位要帶頭支持周邊農(nóng)村創(chuàng)建工作。鼓勵農(nóng)村中小學(xué)校教師、志愿者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民和“五老”積極參與農(nóng)村精神文明建設(shè)。

責(zé)任單位：各鎮(zhèn)黨委、政府，各區(qū)工委、管委會，市文明辦、市老干局

第三篇：水務(wù)局精神文明建設(shè)實施意見

水務(wù)局精神文明建設(shè)實施意見

水務(wù)局精神文明建設(shè)實施意見

全面推進(jìn)我區(qū)城市化進(jìn)程，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，營造“人水和諧”工作氛圍的關(guān)鍵年。根據(jù)《懷柔區(qū)群眾性精神文明建設(shè)工作安排》文件精神，我們本著公民道德建設(shè)求“深”，群眾性文體活動求“實”，選樹先進(jìn)典型求“精”的原則，結(jié)合工作實際，制定精神文明建設(shè)實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、市委九屆十次、十一次全會和區(qū)委二屆五次全會精神，牢牢把握建設(shè)社會主義新農(nóng)村為懷柔水務(wù)事業(yè)發(fā)展提供的新機(jī)

遇，以水務(wù)系統(tǒng)干部職工良好的精神風(fēng)貌和工作熱情為水務(wù)各項事業(yè)提供堅實的人才保障和精神動力。

二、重點工作

建立健全工作機(jī)制，確保各項活動順利開展

加強(qiáng)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，是開創(chuàng)水務(wù)工作新局面的重要保證。我們將從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度，建立業(yè)務(wù)工作與抓精神文明建設(shè)認(rèn)識同心、工作同位、運行同步的工作機(jī)制，形成黨委書記負(fù)總責(zé)，二級班子其他成員齊抓共管，全體干部職工共同參與的上下聯(lián)動的精神文明建設(shè)工作格局。

深化公民道德建設(shè)，塑造水務(wù)干部良好形象

培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍是我局今年精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。以提高職工道德素質(zhì)，樹立文明風(fēng)氣，塑造懷柔水務(wù)干部職[本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]工良好

形象為目標(biāo)，計劃組織開展“公共禮儀規(guī)范培訓(xùn)”、“增強(qiáng)職工意識，為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)”等一系列教育培訓(xùn)活動，倡導(dǎo)和培育“人水和諧”，使干部職工良好的行為從系統(tǒng)內(nèi)部走向社會，走向職工家庭。形成在單位講職業(yè)道德，做文明職工，在社會講社會公德，做文明市民，在家庭講家庭美德，做文明居民的良好氛圍。

樹榜樣、重養(yǎng)成、抓引導(dǎo)，培育節(jié)水護(hù)水文明風(fēng)尚

當(dāng)前，大水漫灌、水龍頭跑、滴、漏等浪費水源的現(xiàn)象仍舊存在，因此，今年我們將采取特別措施，加大綜合治理力度，務(wù)求取得實效。重點抓好節(jié)水示范、節(jié)水引導(dǎo)、節(jié)水習(xí)慣養(yǎng)成，為此，我們將在節(jié)水宣傳日當(dāng)天，一是在全區(qū)6個宣傳點進(jìn)行節(jié)水護(hù)水宣傳活動，宣傳活動將采取，圖版展示、印發(fā)宣傳品、播放錄象、廣播等形式進(jìn)行，發(fā)動全區(qū)人民自覺節(jié)水護(hù)水，珍惜水資源。二是組織實施“青少年節(jié)水示范教育工程”，組

織全區(qū)部分中小學(xué)到懷柔區(qū)污水處理廠進(jìn)行參觀，讓孩子們從小就樹立起良好的節(jié)水護(hù)水意識。三是組織實施“居民家用馬桶水龍頭淘汰更換工程”計劃為3個居委會的5個居民小區(qū)近600戶居民安裝600套節(jié)水座便、1200個節(jié)水龍頭、1000個節(jié)水喉。這次節(jié)水器具的推廣，將使我區(qū)節(jié)水工作由企業(yè)、單位走向居民家庭，將有力地推動全區(qū)節(jié)水工作的進(jìn)一步普及和深入，促進(jìn)節(jié)水工作由專業(yè)化向群眾化邁進(jìn)。

抓好“模范”家長教育工程，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)

今年我局將把未成年人思想道德建設(shè)工作納入到系統(tǒng)內(nèi)政治工作考核之中，以建立未成年人思想道德建設(shè)長效機(jī)制為第一目標(biāo)，按照胡錦濤同志提出的：“堅持把馬克思主義作為根本指針，始終保持未成年人思想道德建設(shè)工作的正確方向；堅持把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民作為根本目標(biāo)，不斷培育社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可

靠接班人；堅持把樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為根本任務(wù)，不斷促進(jìn)未成年人形成正確的思想道德觀念；堅持把教育與社會實踐相結(jié)合作為根本途徑，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)的成效”，進(jìn)一步優(yōu)化未成年人成長環(huán)境，開展“模范家長”教育工程。組織全系統(tǒng)有未成年子女的干部職工，以“孩子在想什么”、“家長做的都正確嗎？”等為主題，邀請相關(guān)學(xué)者，進(jìn)行教育培訓(xùn)活動。從而進(jìn)一步幫助家長樹立科學(xué)、正確的家庭教育觀念，達(dá)到間接熏陶影響未成年人的目的。加強(qiáng)陣地建設(shè)，發(fā)揮載體作用，營造和諧氛圍

為增進(jìn)干群感情，密切黨群關(guān)系，提高工作質(zhì)量，豐富業(yè)余生活，做好局精神文明建設(shè)，局黨委將在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“凝聚”工程。一是正式開通懷柔水務(wù)網(wǎng)站。經(jīng)過一年的試運行，懷柔水務(wù)網(wǎng)計劃于“五一”期間正式投入使用。懷柔水務(wù)網(wǎng)的開通將為我局宣傳起到了窗口

和載體作用，我們計劃在懷柔水務(wù)網(wǎng)上將各項重點工程的進(jìn)展情況，以及水利方面的法律、法規(guī)、節(jié)水常識、精神文明建設(shè)情況等內(nèi)容對外進(jìn)行宣傳。二是創(chuàng)辦《懷柔水務(wù)》報，開設(shè)“理論學(xué)習(xí)參考”、“身邊榜樣”等黨建、精神文明欄目，及時編發(fā)最新理論思想動態(tài)，推薦學(xué)習(xí)資料，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)。三是計劃開設(shè)黨員活動室、健身娛樂室和圖書閱覽室，確定活動時間，購買跑步機(jī)、蹬山機(jī)、乒乓球桌等健身器材，方便干部職工學(xué)習(xí)鍛煉。四是組建四隊，即籃球隊、乒乓球隊、文藝隊和蹬山隊，聘請專業(yè)教師進(jìn)行輔導(dǎo)，豐富干部職工文化生活，并做到每隊周周有訓(xùn)練，月月有比賽。五是每天早晨集中開展工間操鍛煉活動，明確領(lǐng)操考勤人員，確保長抓不懈。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，我們將把日常工作和無形的思想教育與具體的活動有機(jī)的結(jié)合起來，實現(xiàn)情感認(rèn)識與實踐行動的統(tǒng)一，從而營造出水務(wù)系統(tǒng)干部職工和諧、健康、向上的工

作氛圍。

第四篇：2011年精神文明建設(shè)安排意見[范文模版]

x2011年精神文明建設(shè)工作

安 排 意 見

為進(jìn)一步鞏固和提升我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，根據(jù)縣委關(guān)于精神文明建設(shè)相關(guān)文件的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2011精神文明建設(shè)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，以構(gòu)建社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以建黨90周年和創(chuàng)建全國文明縣城為契機(jī)，健全機(jī)制，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，狠抓落實，加強(qiáng)干部群眾的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，為我鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、智力支持和思想保證。

二、工作思路

2011年全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)的工作思路是：圍繞“一個目標(biāo)”，抓好“兩個群體”，落實好“三大任務(wù)”，開展“四項活動”?！耙粋€目標(biāo)”： 以創(chuàng)建生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，努力推進(jìn)各村場精神文明建設(shè)?！皟蓚€群體”：在開創(chuàng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)新局面的同時，重點抓好兩個民族村和未成年人思想道德的建設(shè)?！叭笕蝿?wù)”： 一是努力構(gòu)建社會主義核心價值

體系；二是加強(qiáng)群眾思想道德建設(shè)；三是深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動?！八捻椈顒印保阂詰c祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年為契機(jī)，開展宣講社會主義核心價值觀活動；以創(chuàng)建全國文明縣城為契機(jī)廣泛開展我為創(chuàng)城添風(fēng)采活動；開展身邊模范評選宣傳活動；開展公民道德主題實踐活動。

三、工作任務(wù)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，著力鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年為契機(jī)，創(chuàng)新載體和手段，持續(xù)開展理想信念、形勢政策、民主法制、弘揚(yáng)鐵人精神主題宣傳活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義主題實踐活動。重視做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想政治工作，努力做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾工作。使社會主義核心價值體系更加深入人心，成為干部群眾的普遍遵循和自覺行動。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型村組創(chuàng)建活動，建設(shè)多領(lǐng)域、多層次的學(xué)習(xí)型組織。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓，干部職工要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和精髓，在正確理解上下功夫，在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，進(jìn)一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。適時召開專題會議，專門學(xué)習(xí)有關(guān)精神文明方面的理論、法規(guī)知識，研究和探索精神文明建設(shè)工作新思路、新方法、新措施。黨員干部間進(jìn)行坦誠的思想交流，在內(nèi)部監(jiān)督中弘揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上的氛圍。通過定期檢查學(xué)習(xí)筆記，審閱體會文章，組織討論交流，保證學(xué)習(xí)任務(wù)落實，使黨員干部職工受教育率達(dá)到100％以上，做到遵守職業(yè)道德，人人愛崗敬業(yè)，講文明、樹新風(fēng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作，著力營造創(chuàng)建全國文明縣城的濃厚氛圍。按照縣委、縣政府關(guān)于爭創(chuàng)全國文明城市的相關(guān)文件精神，對照創(chuàng)建的各項指標(biāo)，制定創(chuàng)建工作推進(jìn)方案，把各項創(chuàng)建任務(wù)逐一分解到機(jī)關(guān)各站所、村組、學(xué)校，細(xì)化工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，形成創(chuàng)建合力。采取上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，分步實施的方法，著力實施文明習(xí)慣養(yǎng)成行動、交通秩序整治行動、集鎮(zhèn)環(huán)境整治行動等整改措施，把管理和服務(wù)的觸角延伸到每一個細(xì)節(jié)和角落，下功夫提升全鄉(xiāng)形象，把我鄉(xiāng)建設(shè)成全縣移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的樣板。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升鄉(xiāng)村文明工作水平。認(rèn)真宣傳貫徹黨的十七屆四中、五中全會

精神，切實提高村民文明素質(zhì)，培育農(nóng)村文明新風(fēng)尚。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔”為主題，開展 “文明和諧示范村”、“綠色小康村”等創(chuàng)建活動，讓農(nóng)民群眾在創(chuàng)建活動中受到教育、得到實惠。一是實施科普惠農(nóng)活動，廣泛開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民知識水平和生產(chǎn)發(fā)展能力，著力培育新型農(nóng)民。二是以革除陳規(guī)陋習(xí)、抵制消極現(xiàn)象、倡導(dǎo)文明新風(fēng)為目標(biāo)，逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)風(fēng)評議活動覆蓋面，有針對性地選擇一些發(fā)生在農(nóng)民身邊的不贍養(yǎng)老人、聚眾賭博、迷信邪教等方面的典型案例，引導(dǎo)開展評議活動，使農(nóng)民群眾在評議中受到啟發(fā)和教育。同時，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施、體育設(shè)施和文體活動場所建設(shè)，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活，倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚。三是全面推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理。以實施鄉(xiāng)村清潔為抓手，把集鎮(zhèn)、道路、村組居民點環(huán)境衛(wèi)生整治作為重點，靠實工作責(zé)任，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，加大督查落實力度，采取定期檢查評比、設(shè)立“衛(wèi)生排行榜”等形式，及時公布量化考核結(jié)果，形成上下聯(lián)動的工作格局，促進(jìn)我鄉(xiāng)環(huán)境面貌的整體改善，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

5、進(jìn)一步推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力加強(qiáng)校園文化建設(shè)。在充分發(fā)揮學(xué)校在未成年人教育工作中的主陣作用的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)校園文化建設(shè)。組織學(xué)生參加各類興趣活動和課外實踐活動，加強(qiáng)學(xué)校德育工作，創(chuàng)新德育工作的方法手段，認(rèn)真組織開展“做一個有道德的人”、“我與祖

國共奮進(jìn)”等主題實踐活動，組織評選未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例，不斷增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實效性。高度關(guān)注貧困家庭和特殊群體未成年人的健康成長，動員社會各方面的力量，開展貧困學(xué)生和困難家庭兒童愛心救助活動。組織結(jié)對幫扶，開展親情關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、安全監(jiān)護(hù)活動；組織開展家庭教育示范戶評選等活動，引導(dǎo)廣大家長樹立正確的家教觀念，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。

6、進(jìn)一步實施平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，著力營造經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的良好局面。以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)為載體，加強(qiáng)治安防范、治安管理、疏導(dǎo)控制、法制教育和組織建設(shè)五大體系建設(shè)，筑牢社會治安防線。進(jìn)一步加強(qiáng)公共安全保障設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格控制各類刑事案件。嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和堅決鏟除黑惡勢力，切實增強(qiáng)群眾安全感。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真摸排影響社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛，建立健全責(zé)任機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，及時化解矛盾，積極防范和妥善處置群體性事件，切實保障社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理各項制度措施，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作安排。為確保今年我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)活動取得明顯成效，鄉(xiāng)黨委成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各村及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人

為成員的精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)活動日常事務(wù)，鄉(xiāng)黨委向各村下派指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村精神文明建設(shè)活動的開展。各村組要結(jié)合各自實際，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真制定活動實施方案，對活動的內(nèi)容、形式、方法提出明確要求，并成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定日程安排表。

2、加大宣傳力度、營造良好氛圍。各村場、站所和單位要在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下積極行動起來，全力以赴，多層次、全方位的抓好宣傳工作，通過懸掛橫幅、制作專欄、召開會議等多種形式在理論宣傳、典型宣傳、案例宣傳上做足文章，造大聲勢。并積極向省、市、縣新聞媒體投稿，為我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持。

3、嚴(yán)格督查檢查，狠抓工作落實。鄉(xiāng)精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各村場、部門和單位開展的活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。同時，各村場、部門和單位要對在精神文明建設(shè)活動中的典型經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行研究，要按照統(tǒng)一的安排部署，統(tǒng)籌力量，細(xì)化目標(biāo)，實化任務(wù)，強(qiáng)化措施，鄉(xiāng)上將實行嚴(yán)格的檢查考評、責(zé)任追究制度，狠抓工作落實。

為了交流建設(shè)活動的經(jīng)驗和做法，各村組要注意發(fā)現(xiàn)和

培育典型，總結(jié)典型經(jīng)驗，在精神文明建設(shè)活動期間各村至少每月上報2篇信息，及時總結(jié)整理活動進(jìn)展情況，并以書面形式上報鄉(xiāng)黨政辦（每周上報一次）。今年精神文明建設(shè)工作結(jié)束后，各村場、站所和單位要全面進(jìn)行總結(jié)，并于2011年12月30日前上報2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)。

第五篇：公司精神文明建設(shè)實施意見

文章標(biāo)題：公司精神文明建設(shè)實施意見

為全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煤炭行業(yè)精神文明建設(shè)工作，推動****實現(xiàn)更快更好發(fā)展，按照礦精神文明建設(shè)工作的安排和部署，現(xiàn)就****“十一五”時期精神文明建設(shè)工作提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想、主要原則和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)

思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞實現(xiàn)和諧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩大任務(wù)，以提高全隊職工隊伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)區(qū)隊凝聚力為根本，以創(chuàng)建文明服務(wù)為主線，以深入開展“樹服務(wù)新風(fēng)，建廉政區(qū)隊”等各項主題活動為載體，全面提升我隊精神文明建設(shè)水平，樹立生產(chǎn)服務(wù)良好形象，為全礦事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。

（二）主要原則

1.堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；

2.堅持以礦井發(fā)展為中心，自覺服務(wù)于礦井生產(chǎn)工作大局，實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展；

3.堅持以人為本，服務(wù)生產(chǎn)、奉獻(xiàn)礦山，把礦井發(fā)展和職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點；

4.堅持務(wù)實創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)我隊精神文明建設(shè)的針對性、實效性和吸引力、感染力；

5.堅持依靠職工，充分發(fā)揮職工在精神文明建設(shè)中的主動性和創(chuàng)造性；

6.堅持長效管理，不斷完善我隊精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（三）工作目標(biāo)

經(jīng)過努力，到“十一五”末，力爭使我隊精神文明建設(shè)達(dá)到新水平，全隊職工整體綜合素質(zhì)顯著提高，區(qū)隊凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力明顯增強(qiáng)，在全隊進(jìn)一步形成“干事、創(chuàng)業(yè)、效益”的濃厚氛圍；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、奪取勝利”的礦山精神；進(jìn)一步倡導(dǎo)“嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、一絲不茍、精益求精、力求完美”的工作作風(fēng)和“只爭朝夕”的工作態(tài)度。與此同時，要使企業(yè)精神深入人心，使精神文明建設(shè)長效機(jī)制進(jìn)一步完善，在全隊培養(yǎng)和樹立幾個有較大影響力的文明班組（示范窗口、青年文明號）。

二、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)思想道德教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)。堅持用科學(xué)的理論武裝干部職工頭腦，重點抓好理想信念教育、形勢政策教育和服務(wù)宗旨教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展“社會主義榮辱觀教育實踐活動”，完善職工道德規(guī)范體系，廣泛開展以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)礦山”為宗旨的具有煤業(yè)特色的道德實踐活動，激發(fā)干部職工愛祖國、愛礦山、愛區(qū)隊、愛崗位的熱情，增強(qiáng)****的凝聚力和向心力。

（二）打造服務(wù)文化，倡導(dǎo)煤業(yè)精神。通過服務(wù)文化建設(shè)拓寬精神文明建設(shè)的渠道和途徑，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊和爭做學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型職工活動，大力加強(qiáng)圖書窗、職工活動中心等以職工小家為活動陣地的文化設(shè)施建設(shè)，通過開展專題講座、學(xué)習(xí)交流、書法繪畫比賽等各種形式的文化讀書活動和群眾喜聞樂見、健康有益的文化體育活動，全方位提高職工的文化素養(yǎng)。要進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分反映區(qū)隊發(fā)展成就，熱情謳歌星級職工良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)服務(wù)文化滲透力和影響力。以窗口單位為重點，逐步推行三個統(tǒng)一：標(biāo)志標(biāo)識統(tǒng)一、標(biāo)志規(guī)格統(tǒng)一、服務(wù)用語統(tǒng)一，形成濃郁的服務(wù)文化氛圍。

（三）大力弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。繼續(xù)以“愛我礦山，我為礦山增光彩”活動為載體，進(jìn)一步唱響正氣之歌、團(tuán)結(jié)之歌、發(fā)展之歌，引導(dǎo)大家看業(yè)績、比奉獻(xiàn)。堅持正確的用人導(dǎo)向，建立客觀公道選人、憑業(yè)績用人的健康機(jī)制，使干事、創(chuàng)業(yè)、效益成為膠輪車隊人的自覺追求，使崇尚正氣成為****人的精神之魂。在內(nèi)部大力倡導(dǎo)和諧相處、協(xié)作共事，倡導(dǎo)班組崗位與班組崗位之間以干成事為原則，互相尊重，密切配合；同事之間互相關(guān)愛，互相補(bǔ)臺。與此同時，立足于構(gòu)建“星級服務(wù)”，使每一項區(qū)隊管理行為都成為透明行為、責(zé)任行為，做到自身權(quán)責(zé)清晰，群眾清楚明白，在全隊形成一套行政權(quán)力公開透明運行的工作制約機(jī)制，真正讓群眾放心，讓環(huán)境滿意。

（四）推進(jìn)“和諧服務(wù)”建設(shè)，創(chuàng)建生產(chǎn)滿意區(qū)隊。始終堅持為生產(chǎn)服務(wù)這一根本宗旨，擺正服務(wù)部門與生產(chǎn)部門的位置，在全隊建設(shè)與服務(wù)管理過程中，設(shè)身處地的為一線著想，最大限度地滿足生產(chǎn)需求，自覺規(guī)范、約束自身行為，使****與用車單位之間形成一種良好的合作互動關(guān)系。繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管服工作人員、重點崗位人員為主要對象，開展民主集中制教育，加強(qiáng)司機(jī)的思想、紀(jì)律、作風(fēng)整治，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的時代主旋律，全力塑造生產(chǎn)服務(wù)良好的外在形象。

（五）狠抓載體，突出效果。根據(jù)礦黨政統(tǒng)一安排部署，按照礦《2007年精神文明建設(shè)工作意見》要求，以建設(shè)“文明和諧礦井”為主線，深入開展“樹服務(wù)新風(fēng)，建廉政區(qū)隊”。重點圍繞六個方面展開：在全隊開展“實現(xiàn)更快更好發(fā)展”活動；在司機(jī)中開展“建服務(wù)滿意工程”活動；在全隊開展以落實《實施綱要》為主題的“建廉政區(qū)隊”活動，逐步形成“以人為本、加快發(fā)展、求真務(wù)實、真抓實干、廉潔高效、風(fēng)清氣順、和諧友愛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的服務(wù)行業(yè)新風(fēng)。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)指導(dǎo)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。全隊上下必須始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重要意義，切實把行業(yè)精神文明建設(shè)始終擺在極其重要的位置，作為“一把手工程”列入重要議事日程，進(jìn)一步健黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、精神文明建設(shè)職能部門組織協(xié)調(diào)、黨政群團(tuán)齊抓共管、全隊積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）完善機(jī)制，落實責(zé)任。完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，各班組與保機(jī)組要將精神文明建設(shè)納入自己的發(fā)展總體規(guī)劃，明確建設(shè)目標(biāo)，并將目標(biāo)逐級分解，明確責(zé)任，落實到位，制定切實可行的保障措施，確保兩個文明建設(shè)目標(biāo)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。完善督查獎懲機(jī)制，要對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，不斷完善考評標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范評選表彰程序，增強(qiáng)考評工作的科學(xué)性、透明度。要及時發(fā)現(xiàn)和表彰在精神文明建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，帶動更多的班組崗位和個人進(jìn)入先進(jìn)行列。完善物質(zhì)保障機(jī)制，要根據(jù)精神文明建設(shè)的客觀需要和財力狀況，逐漸增加對精神文明建設(shè)的投入，保證建設(shè)所需。

（三）健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化素質(zhì)。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在精神文明建設(shè)工作中的參謀、助手作用，并從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，為他們創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，充分調(diào)動和保護(hù)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高精神文明建設(shè)工作隊伍的綜合素質(zhì)。管輔人員也要要堅持深入實際，深入群眾，鼓實勁、出實招、辦實事、求實效。

（四）勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)活力。積極開展精神文明建設(shè)理論研究和經(jīng)驗交流活動，及時了解社會輿情，推廣文明創(chuàng)建經(jīng)驗，宣傳典型，溝通信息，指導(dǎo)工作，著力探索和豐富公路行業(yè)精神文明建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新機(jī)制、新載體、新途徑，不斷提高行業(yè)精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效，以提升膠輪車隊精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次。

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