第一篇：關(guān)于法院執(zhí)行工作情況的審議意見

關(guān)于法院執(zhí)行工作情況的審議意見

人大常委會聽取和審議了法院《關(guān)于法院執(zhí)行工作情況的報告》。會議認為，近年來，市法院緊緊圍繞“公正和效率”的工作主題，充分發(fā)揮法律賦予的職能作用，在執(zhí)行工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)，充實執(zhí)行人員，完善規(guī)章制度，加大了案件的執(zhí)行力度，案件的執(zhí)結(jié)率逐年上升，保護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。會議同時指出，執(zhí)行工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：法院內(nèi)部工作機制還未完全理順；執(zhí)行的方式方法、工作經(jīng)驗的總結(jié)和交流、統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)有待進一步探索和加強；執(zhí)行隊伍的力量和整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。同時法院執(zhí)行工作涉及的社會問題比較多、情況比較復(fù)雜，一些部門、單位和被執(zhí)行人配合不夠，地方和部門保護主義依然存在，“執(zhí)行難”的狀況還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)。為了進一步加強法院的執(zhí)行工作，會議做出如下審議意見：

（一）進一步提高對執(zhí)行工作重要性的認識，加強對執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保執(zhí)行工作順利開展。人民法院依法執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決、裁定和其他法律文書，是貫徹落實依法治國、建設(shè)社會主義法治國家基本方略的重要內(nèi)容，是保障社會信用關(guān)系和商品交易安全，保證社會主義市場經(jīng)濟正常運行，維護社會穩(wěn)定不可缺少的重要條件，是實現(xiàn)法律公平正義的重要保障。因 1

此，全市法院要從維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，進一步抓好執(zhí)行工作。要充分履行法律賦予的職能，牢固樹立司法為民思想，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，克服和抵制地方和部門保護主義，加強對執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和理順有關(guān)方面的關(guān)系，加大執(zhí)行力度，對干預(yù)、阻礙、抗拒執(zhí)行的，依法采取必要的強制措施，構(gòu)成犯罪的，堅決依法追究刑事責任，切實維護法律的尊嚴。對執(zhí)行工作負有協(xié)助責任和義務(wù)的相關(guān)部門和單位，要進一步提高對執(zhí)行工作重要性的認識，站在維護全局利益和依法治市的高度，認真履行應(yīng)盡的責任和義務(wù)，積極配合法院的執(zhí)行工作；各級政府要及時協(xié)調(diào)，幫助解決執(zhí)行工作經(jīng)費不足，裝備落后等問題，在全社會努力營造協(xié)助、支持、配合法院執(zhí)行工作的良好氛圍，為法院的執(zhí)行工作創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

（二）創(chuàng)新執(zhí)行工作方法，加大執(zhí)行工作力度，努力解決“執(zhí)行難”的問題。要加強對新情況、新問題的調(diào)查研究，積極探索解決“執(zhí)行難”的方式方法。要緊密結(jié)合執(zhí)行工作實踐，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋找解決問題的對策。要正確處理民商事案件審判與執(zhí)行工作的關(guān)系，強化執(zhí)行意識，做到審判與執(zhí)行的銜接、協(xié)調(diào)和配合，樹立審執(zhí)并重的全局觀念。要積極推進執(zhí)行工作改革，建立上下聯(lián)動、高效統(tǒng)一、管理與監(jiān)督并重的良好運行機制。按照有關(guān)法律規(guī)定，從實際出發(fā)，遵循執(zhí)行工作的規(guī)律與特點，積極吸收和借鑒外地法院在執(zhí)行工作中成功的經(jīng)驗和做法，促進執(zhí)

行工作的順利開展。全市法院對有履行能力，具備執(zhí)行條件的案件，要不失時機，下決心及時執(zhí)行，堅決糾正和克服一些案件久拖不執(zhí)，久執(zhí)不結(jié)的問題。市中級人民法院要加強對縣區(qū)人民法院執(zhí)行工作的監(jiān)督指導(dǎo)，通過實行指定執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行、委托執(zhí)行和集中統(tǒng)一執(zhí)行等方式，抵制克服地方和部門保護主義，進一步提高案件的執(zhí)結(jié)率，努力解決“執(zhí)行難”的問題，為維護法律的權(quán)威和社會主義市場經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)做出不懈努力。

（三）切實加強法院執(zhí)行隊伍建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、廉潔高效、秉公執(zhí)法的高素質(zhì)執(zhí)行隊伍。加強對執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)培訓，提高依法執(zhí)行的整體業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)開展政治思想教育和廉政教育，切實遵守職業(yè)道德，健全和落實各項規(guī)章制度，嚴格管理，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行干警違法違紀問題，及時查處，決不姑息。要關(guān)心執(zhí)行人員的工作學習與生活，幫助干警解決存在的困難和問題，充分調(diào)動他們的工作積極性。要挖掘內(nèi)部潛力，根據(jù)執(zhí)行工作任務(wù)，繼續(xù)調(diào)整充實執(zhí)行隊伍。要規(guī)范執(zhí)行收費，落實司法救助制度，切實減輕當事人負擔，提高執(zhí)行效率，以自己的實際行動贏得群眾的信任和理解，進一步樹立人民法院執(zhí)行干警的良好形象，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供全面、有力的司法保障。

第二篇：關(guān)于全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見

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關(guān)于全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見

為深化全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，進一步治理執(zhí)行難，維護司法權(quán)威，樹立執(zhí)行公信，提升司法服務(wù)水平，推進執(zhí)行工作科學發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和有關(guān)司法解釋，結(jié)合四川省實際，制定本指導(dǎo)意見。

第一章 執(zhí)行權(quán)運行規(guī)范

第一條 財產(chǎn)調(diào)查、控制、處分及交付和分配、采取罰款、拘留強制措施等事項由實施機構(gòu)或者人員辦理，對各類執(zhí)行異議、復(fù)議、案外人異議及變更執(zhí)行法院的申請、追加或變更被執(zhí)行人、對仲裁裁決及公證債權(quán)文書不予執(zhí)行等事項由審查機構(gòu)或者人員辦理。

第二條 執(zhí)行實施事項的處理應(yīng)當采取審批制或合議制，執(zhí)行審查事項的處理應(yīng)當采取合議制。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第二章 金錢給付類執(zhí)行實施案件辦理規(guī)范

第一節(jié) 執(zhí)行準備與啟動

第三條 執(zhí)行實施機構(gòu)在收到立案庭移送案件后3個工作日內(nèi)完成案件接受及分案工作，并確認立案階段已向申請執(zhí)行人送達《立案通知書》、《申請執(zhí)行人權(quán)利清單》、《廉政監(jiān)督卡》、《債權(quán)人風險告知書》。

第四條 承辦人應(yīng)當對執(zhí)行案件是否符合受理條件進行審查，并根據(jù)執(zhí)行依據(jù)確定執(zhí)行內(nèi)容。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合受理條件的，流轉(zhuǎn)至執(zhí)行審查機構(gòu)（人員）處理。

第五條 承辦人應(yīng)當在收到案件材料后3個工作日內(nèi)向被執(zhí)行人送達《執(zhí)行通知書》、《財產(chǎn)報告令》、《不得規(guī)避執(zhí)行告知書》，《執(zhí)行通知書》中應(yīng)當載明有關(guān)納入失信被執(zhí)行人名單的風險提示內(nèi)容。

第二節(jié) 查詢控制被執(zhí)行財產(chǎn)

第六條 承辦人應(yīng)在案件受理后10日內(nèi)通過“點對點”“總對總”網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)對被執(zhí)行人的銀行存款、車輛、房地產(chǎn)、股權(quán)等財產(chǎn)信息進行查詢。申請執(zhí)行人提供了明確、具體的財產(chǎn)狀況或財產(chǎn)線索的，法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 承辦人應(yīng)當在10日內(nèi)查證核實。情況緊急的，應(yīng)當立即予以核查。

第七條 對被執(zhí)行人的銀行存款，承辦人應(yīng)當在查實之日起2日內(nèi)及時采取控制性措施。對被執(zhí)行人的其他財產(chǎn)，承辦人應(yīng)當在查實之日起5日內(nèi)采取控制性措施。情況緊急的，應(yīng)當立即采取控制性措施。

第八條 控制財產(chǎn)后，承辦人應(yīng)當向申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人送達執(zhí)行裁定，并將查封、扣押、凍結(jié)的情況及期限書面告知申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人。同時要求申請執(zhí)行人應(yīng)當在控制期限屆滿前20日提出續(xù)行查封、扣押、凍結(jié)的書面申請。

第三節(jié) 處置被執(zhí)行財產(chǎn)

第九條 對銀行存款、證券結(jié)算資金等貨幣形式存在的資產(chǎn)，符合扣劃條件的，承辦人應(yīng)當在采取控制措施后7日內(nèi)扣劃至執(zhí)行案款專戶或申請執(zhí)行人賬戶。對其他財產(chǎn)，應(yīng)當責令被執(zhí)行人在指定期間履行義務(wù)，被執(zhí)行人逾期不履行的，承辦人應(yīng)當在逾期之日起15日內(nèi)啟動評估程序。

第十條 在委托評估、拍賣前，承辦人應(yīng)當對標的權(quán)屬狀況、占有使用情況進行必要的調(diào)查，制作財產(chǎn)現(xiàn)狀的調(diào)查筆錄。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第十一條 評估報告作出后，承辦人應(yīng)當在5日內(nèi)向當事人和其他利害關(guān)系人送達評估報告，并書面告知其對評估結(jié)果有異議，應(yīng)當在收到評估報告后10日內(nèi)以書面方式提出。評估報告無法直接送達的，應(yīng)當在10日內(nèi)辦理公告送達。

承辦人應(yīng)當在收到當事人和其他利害關(guān)系人異議后3日內(nèi)將異議書移送司法技術(shù)管理部門。

第十二條 承辦人應(yīng)當在評估報告異議期屆滿之日或異議處理完畢之日起15日內(nèi)啟動拍賣程序。承辦人應(yīng)當在拍賣5日前以書面或其他能夠確認收悉的方式，將拍賣時間和地點通知當事人、已知的擔保物權(quán)人、優(yōu)先購買權(quán)人及其他優(yōu)先權(quán)人。

第十三條 拍賣流拍的，承辦人應(yīng)當在收到流拍報告之日起10日內(nèi)啟動第二次或者第三次拍賣。

第十四條 拍賣成交或者以流拍的財產(chǎn)抵債的，承辦人應(yīng)當在收到拍賣成交報告或者以物抵債申請后15日內(nèi)作出裁定，并于價款全額交付后10日內(nèi)，送達買受人或承受人。

第十五條 拍賣成交或者以流拍的財產(chǎn)抵債后，除有依法不能移交的情形外，承辦人應(yīng)于裁定送達后15日內(nèi)，將拍賣的財產(chǎn)移交買受人

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 或者承受人。

第十六條 對第三次拍賣流拍且申請執(zhí)行人或者其他執(zhí)行債權(quán)人拒絕接受或者依法不能接受抵債的不動產(chǎn)或者其他財產(chǎn)權(quán)，承辦人應(yīng)當在第三次拍賣終結(jié)之日起7日內(nèi)發(fā)出變賣公告，公告期為60日。

第十七條 因涉及穩(wěn)定等特殊原因不能按照第九條至第十六條規(guī)定的時限完成有關(guān)財產(chǎn)處置工作的，應(yīng)當在該時限屆滿前報經(jīng)本院主管院領(lǐng)導(dǎo)批準，并存卷備查。

第十八條 采取網(wǎng)拍方式處置被執(zhí)行財產(chǎn)的，按網(wǎng)拍的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四節(jié) 案款發(fā)放和分配

第十九條 案款到達執(zhí)行專戶后，承辦人應(yīng)當在15日內(nèi)辦理案款發(fā)放審批手續(xù)。但有下列情況的，可暫不發(fā)放：

（一）有其他申請執(zhí)行人參與分配或受償?shù)模?/p>

（二）本案申請執(zhí)行人在另案有未清償債務(wù)或涉嫌犯罪等原因?qū)е掳缚畋槐Ｈ騼鼋Y(jié)的；

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（三）上級法院決定維持現(xiàn)狀的；

（四）經(jīng)合議庭討論決定的其他情形。

第二十條 案款執(zhí)行到位后，應(yīng)當按照法律法規(guī)、司法解釋的規(guī)定先行扣除評估費、審計費、公告費、申請執(zhí)行費等被執(zhí)行人應(yīng)當承擔的費用。僅執(zhí)行部分案款的，應(yīng)按執(zhí)行到位案款與申請執(zhí)行標的的比例扣除相應(yīng)部分申請執(zhí)行費。

第二十一條 案款分配應(yīng)依據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五百零八條至五百一十六條的規(guī)定，并按查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的先后順序確定參與分配方案。

第五節(jié) 結(jié)案

第二十二條 全省法院應(yīng)嚴格按照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行案件立案、結(jié)案若干問題的意見》規(guī)定辦理結(jié)案，下列案件不得作結(jié)案處理：

（一）人民法院裁定中止執(zhí)行的；

（二）人民法院決定暫緩執(zhí)行的；

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（三）執(zhí)行和解協(xié)議未全部履行完畢，且不符合《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行案件立案、結(jié)案若干問題的意見》第十六條、第十七條規(guī)定終結(jié)本次執(zhí)行程序、終結(jié)執(zhí)行條件的。

第二十三條 經(jīng)過財產(chǎn)調(diào)查未發(fā)現(xiàn)可供執(zhí)行財產(chǎn)的案件，承辦人應(yīng)當在調(diào)查完成之日10日內(nèi)，就是否同意“終結(jié)本次執(zhí)行程序”征求申請執(zhí)行人的意見。申請執(zhí)行人簽字同意或者經(jīng)合議庭審查核實并報經(jīng)院長批準后，裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序。

第二十四條 以“終結(jié)本次執(zhí)行程序”方式結(jié)案的案件，進入終本案件管理系統(tǒng)，指定專人管理，至少每隔6個月導(dǎo)入網(wǎng)絡(luò)查控平臺進行財產(chǎn)調(diào)查。

第三章 其他實施案件執(zhí)行規(guī)范

第二十五條 執(zhí)行依據(jù)確定履行行為義務(wù)的，按照以下程序處理：

被執(zhí)行人拒不履行可以代替履行的行為，應(yīng)當雇傭相關(guān)單位或人員代為履行，代為履行的費用可由申請執(zhí)行人墊付。墊付的費用和遲延履行金應(yīng)當責令被執(zhí)行人限期支付。限定期限內(nèi)拒不支付的，應(yīng)當裁定執(zhí)行被執(zhí)行人相應(yīng)的財產(chǎn)。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 被執(zhí)行人拒不履行不可替代履行的行為，應(yīng)當責令被執(zhí)行人限期支付遲延履行金，并依法對被執(zhí)行人采取訓誡、罰款、拘留等制裁措施。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。限定期限內(nèi)拒不支付遲延履行金的，應(yīng)當裁定執(zhí)行被執(zhí)行人相應(yīng)的財產(chǎn)。

第二十六條 被執(zhí)行人拒不履行執(zhí)行依據(jù)確定義務(wù)，交付特定物的，應(yīng)當執(zhí)行原物。原物被隱匿或非法轉(zhuǎn)移的，執(zhí)行法院應(yīng)當責令被執(zhí)行人交出，并依法對其采取訓誡、罰款、拘留等制裁措施。

原物確已毀損或滅失的，經(jīng)雙方當事人同意，可以折價賠償。雙方當事人對折價賠償不能協(xié)商一致的，執(zhí)行法院應(yīng)當終結(jié)執(zhí)行程序。申請執(zhí)行人可另行訴訟。

第二十七條 他人持有法律文書指定交付的財物或票證，執(zhí)行法院應(yīng)當向其發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，拒不轉(zhuǎn)交的，可以強制執(zhí)行，并可依法對其采取訓誡、罰款、拘留等制裁措施。他人持有期間財物或票證毀損或滅失的，參照本指導(dǎo)意見第二十六條第二款處理。

第四章 委托執(zhí)行規(guī)范化

第二十八條 接受跨省委托執(zhí)行和辦理跨省委托執(zhí)行后10日內(nèi)，應(yīng)當層報省法院備案（各中院按月向省法院集中報備轄區(qū)法院委托執(zhí)行案

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 件）。

第二十九條 受托法院認為不符合跨省委托執(zhí)行的條件，需要退回委托的，應(yīng)層報省法院批準。

第三十條 跨省異地執(zhí)行的，應(yīng)經(jīng)省法院批準，但異地采取財產(chǎn)保全措施和查封、扣押、凍結(jié)等非處分性執(zhí)行措施的除外。

第三十一條 受托法院對委托案件應(yīng)與受理的其他執(zhí)行案件一視同仁，認真辦理，及時辦結(jié)。

第三十二條 對尚未委托的案件，不再實行全案委托，一律采用協(xié)助執(zhí)行和事項委托方式來處理。

第五章 執(zhí)行審查案件辦理規(guī)范

第三十三條 對符合法律規(guī)定的執(zhí)行異議，受理申請的法院應(yīng)當在3日內(nèi)立案，并在立案后3日內(nèi)通知異議人及相關(guān)當事人。

當事人、利害關(guān)系人對財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定本身提出異議的，應(yīng)當告知其依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條的規(guī)定向作出裁定的法院申請復(fù)議；當事人、利害關(guān)系人對財產(chǎn)保全和先予執(zhí)

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 行裁定的實施行為提出異議，均應(yīng)作為執(zhí)行異議依法受理。

第三十四條 當事人或利害關(guān)系人申請執(zhí)行復(fù)議的，向被復(fù)議的法院提交復(fù)議申請的，被復(fù)議的法院應(yīng)當在3日內(nèi)將復(fù)議申請及執(zhí)行異議涉及的執(zhí)行行為有關(guān)的材料收集齊備，報送受理復(fù)議申請的上級法院。

當事人直接向上級法院申請執(zhí)行復(fù)議的，上級法院應(yīng)當在立案后3日內(nèi)向下級法院發(fā)出調(diào)取材料通知書，下級法院應(yīng)當在接到上級法院通知之日起3日內(nèi)，將與執(zhí)行異議涉及的執(zhí)行行為有關(guān)的材料收集齊備，并報送上級法院。

第三十五條 當事人申請不予執(zhí)行公證債權(quán)文書，人民法院裁定不予執(zhí)行的，當事人對不予執(zhí)行裁定提出執(zhí)行異議的，人民法院不予受理，應(yīng)告知當事人另行訴訟；人民法院裁定駁回不予執(zhí)行公證債權(quán)文書申請的，當事人可向上一級人民法院申請復(fù)議。

當事人申請不予仲裁裁決的，對人民法院作出的不予執(zhí)行或者駁回不予執(zhí)行申請的裁定，當事人提出執(zhí)行異議或申請復(fù)議的，人民法院均不予受理。當事人不服不予執(zhí)行或者駁回不予執(zhí)行申請的裁定的，可以向上一級法院申請執(zhí)行監(jiān)督。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第三十六條 執(zhí)行異議復(fù)議受理法院應(yīng)當嚴格依照最高人民法院《關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行異議和復(fù)議案件若干問題的規(guī)定》進行審查和結(jié)案，并依法在相關(guān)執(zhí)行法律文書中載明不服審查結(jié)果的救濟途徑。

第三十七條 駁回案外人執(zhí)行異議裁定送達案外人之日起15日內(nèi)，人民法院不得對執(zhí)行標的進行處分。

第六章 執(zhí)行監(jiān)督案件辦理規(guī)范

第三十八條 全省各級法院應(yīng)依法受理執(zhí)行當事人和利害關(guān)系人的執(zhí)行監(jiān)督申請，確保符合受理條件的申請進入執(zhí)行監(jiān)督程序。

第三十九條 上級法院通過限期改正、撤銷并改正、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行等方式，糾正違法執(zhí)行和消極執(zhí)行行為，對執(zhí)行權(quán)的行使依法進行監(jiān)督。

第四十條 對上級法院的監(jiān)督意見，下級法院應(yīng)當指定專人執(zhí)行，應(yīng)在20日內(nèi)落實或按照監(jiān)督意見辦理完畢。下級法院不能按期落實或按照監(jiān)督意見辦理完畢的，應(yīng)當在期限內(nèi)向上級法院報送辦理進展情況。

第七章 執(zhí)行申訴信訪工作規(guī)范

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第四十一條 執(zhí)行接訪人員應(yīng)堅持“以人為本、服務(wù)為先”，在接待涉執(zhí)信訪群眾時，注意恪守司法禮儀，態(tài)度認真、禮貌待人、耐心細致、誠心釋惑、及時辦理。

第四十二條 對執(zhí)行申訴信訪的來信，應(yīng)當及時、認真、全面審查所反映的情況和訴求，及時轉(zhuǎn)執(zhí)行法院、承辦法官向當事人通報執(zhí)行情況；對法院的執(zhí)行行為不服的信訪，應(yīng)引導(dǎo)當事人依程序提出異議、復(fù)議申請，將信訪引入法定程序妥善處理；情況不明的，應(yīng)及時與反映人聯(lián)系，核實相關(guān)情況。

第四十三條 落實執(zhí)行申訴信訪工作屬地責任制，執(zhí)行申訴信訪涉案法院執(zhí)行局為該案的責任單位，由分管院領(lǐng)導(dǎo)負總責，局（庭）領(lǐng)導(dǎo)直接負責。執(zhí)行申訴信訪當事人到各級黨政機關(guān)、上級法院或在敏感時期到敏感場所上訪、纏訪、鬧訪、群訪或極端訪的，責任單位接到通知后，應(yīng)當及時到場勸返接回當事人。

第八章 執(zhí)行協(xié)調(diào)規(guī)范

第四十四條 兩個或兩個以上人民法院發(fā)生執(zhí)行爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)逐級報請上級法院，直至報請共同的上級法院協(xié)調(diào)處理。

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第四十五條 上級法院協(xié)調(diào)下級法院之間的執(zhí)行爭議所作的協(xié)調(diào)意見，下級法院必須執(zhí)行，并在執(zhí)行完畢后10日內(nèi)向上級法院作出書面報告。

第九章 執(zhí)行請示規(guī)范

第四十六條 下級法院在辦案中涉及有關(guān)法律適用不明問題可以逐級書面向上級法院請示。

有關(guān)案件辦理的事實認定問題不屬于請示范圍。

第四十七條 向上級法院請示必須經(jīng)所在法院審判委員會討論，形成明確意見。

第十章 執(zhí)行管理制度規(guī)范

第四十八條 嚴格落實“三個一”制度，即一個訴訟收費賬戶、一本執(zhí)行案款臺賬、一個評估拍賣渠道。

第四十九條 嚴格執(zhí)行《廉政監(jiān)察員制度》、《執(zhí)行權(quán)科學配置制度》、《執(zhí)行重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點風險防范制度》、《自覺接受執(zhí)行各方當

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 事人監(jiān)督的制度》、《主動接受社會各界對執(zhí)行工作監(jiān)督的制度》、《執(zhí)行工作質(zhì)效管理制度》、《執(zhí)行錯案和瑕疵案件的分析和責任倒查制度》、《執(zhí)行隊伍廉政教育制度》、《五個嚴禁查控規(guī)定》等制度。

第十一章 執(zhí)行工作機制規(guī)范

第五十條 全省各級人民法院要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，充分發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度的作用，解決執(zhí)行工作中遇到的突出困難和法院自身難以解決的問題。

第五十一條 全省各級人民法院要充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動威懾機制的作用，實現(xiàn)信息共享，對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合信用懲戒，全方位擠壓其生存發(fā)展空間，形成懲戒高壓態(tài)勢。

第十二章 執(zhí)行公開規(guī)范

第五十二條 承辦人應(yīng)將執(zhí)行案件從立案到結(jié)案的每一個步驟、程序、措施都錄入執(zhí)行流程管理系統(tǒng)，通過執(zhí)行流程管理信息與外網(wǎng)對接，實現(xiàn)執(zhí)行信息公開。

第五十三條 全省各級法院應(yīng)當維護運行好“執(zhí)行服務(wù)窗口、觸摸屏

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 自助查詢系統(tǒng)、執(zhí)行公開網(wǎng)站、執(zhí)行進展短信推送系統(tǒng)、執(zhí)行財產(chǎn)公開拍賣”五大執(zhí)行公開平臺，實現(xiàn)“執(zhí)行事務(wù)窗口辦理、執(zhí)行過程網(wǎng)上查詢、執(zhí)行節(jié)點短信告知、評估拍賣網(wǎng)上網(wǎng)下同步”。

第十三章 其它規(guī)定

第五十四條 本意見中有與現(xiàn)行法律法規(guī)、司法解釋相抵觸的，以法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定為準，在貫徹落實中的相關(guān)問題，由省法院執(zhí)行局負責解釋。

第五十五條 本意見中規(guī)定的辦案流程節(jié)點期限如需變動，必須按預(yù)設(shè)的網(wǎng)絡(luò)流程報分管院領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

第五十六條 本意見適用于全省各級人民法院，自下發(fā)之日起施行。

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第三篇：關(guān)于全省法院執(zhí)行工作201×考核辦法(試行)

××省高級人民法院

關(guān)于全省法院執(zhí)行工作201×考核辦法（試行）

為客觀公正地考核全省法院執(zhí)行工作，完善執(zhí)行工作統(tǒng)一管理機制，不斷提高執(zhí)行工作的管理水平，激勵和調(diào)動全省各級法院開展執(zhí)行工作爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作考核意見》(法發(fā)［2007］42號)和最高人民法院《關(guān)于進一步加強和規(guī)范執(zhí)行工作的若干規(guī)定》(法發(fā)［2009］43號)，結(jié)合××省人民法院執(zhí)行工作的實際，特制定如下考核辦法。

一、考核原則

1、堅持以執(zhí)行案件考核為中心，充分體現(xiàn)公正與效率。

2、堅持以法院執(zhí)行考核為對象，客觀作出執(zhí)行工作總體評價。

3、堅持實事求是，嚴格標準，公正合理，不搞平衡。

4、堅持注重平時積累，體現(xiàn)公平競爭，促進良性發(fā)展。

5、堅持強調(diào)工作實績，以各項統(tǒng)計、平時抽查和階段性(年終)考評相結(jié)合的原則，切實反映執(zhí)行工作真實情況。

6、堅持獎懲分明，充分體現(xiàn)考核機制的引導(dǎo)性和激勵性。

二、考核的內(nèi)容和標準(一)常規(guī)考核項目(85分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)人員落實，保障有力。(14分)(1)院黨組、院長高度重視執(zhí)行工作，分工負責，執(zhí)行工作有計劃、有總結(jié)、有檢查(5分)①及時向當?shù)攸h委、人大專題報告執(zhí)行工作與大要案件，爭取黨委、人大、政府對執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與支持。當?shù)攸h委對法院執(zhí)行工作不認可、提出改進意見的，或人大對執(zhí)行工作審議意見較大的，酌情扣分。(1分)②以審委會、黨組會議、專題會議等形式定期、及時了解、研究執(zhí)行工作，解決執(zhí)行工作中的問題和困難，形成會議紀要、記錄備查。黨組每年專題研究執(zhí)行工作不少于3次，少一次扣0.5分。(1.5分)③一把手親自抓，分管院長直接抓。分管院長帶隊執(zhí)行重大案件不少于2件，少1件扣0.5分。(1分)④執(zhí)行工作年初有計劃、有部署，年中有檢查、有督促，年終有總結(jié)、有驗收，落實崗位責任制。無計劃、無總結(jié)、無檢查的，少一項扣0.5分。(1.5分)(2)、統(tǒng)一執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，配齊配強執(zhí)行人員(3分)①統(tǒng)一設(shè)立執(zhí)行局和執(zhí)行局內(nèi)設(shè)機構(gòu)與職能，分權(quán)運行良好。缺一項扣0.5分，運行不暢，職責不清影響工作的，扣0.5分。(1分)②配齊執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的，并落實局領(lǐng)導(dǎo)職級待遇。未落實的，扣0.5分；執(zhí)行人員配備達到全院全體干警現(xiàn)有編制總數(shù)的15%，每少1%扣0.5分；執(zhí)行人員的文化程度不低于全院平均水平，達不到每人扣0.5分。(2分)(3)、加強執(zhí)行人員學習培訓(1分)制定培訓計劃，每年組織執(zhí)行人員培訓不少于一次，未組織的扣1分。

(4)、執(zhí)行保障有力(5分)①應(yīng)配備與執(zhí)行任務(wù)相適應(yīng)的車輛和復(fù)印機、計算機、通訊工具及攝影、照相、錄音傳真、掃描等設(shè)備?；鶎臃ㄔ号鋫鋱?zhí)行專用車輛2輛以上，貧困縣1輛以上，中院3輛以上，每少一輛扣1分；沒有配備其他設(shè)備或配備不足的，酌情扣1-2分。(3分)②落實執(zhí)行人員履職傷害、意外保險，每少辦理1人扣0.5分。(1分)③設(shè)置執(zhí)行信息系統(tǒng)專網(wǎng)，保證執(zhí)行案件及時錄入。沒有接入互聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)行信息系統(tǒng)專用計算機的扣1分；有但配置低、網(wǎng)絡(luò)差或配置數(shù)量不能滿足工作需要等情況的，扣0.5分。(1分)

2、規(guī)范執(zhí)行行為，強化執(zhí)行案件量管理。(18分)(1)立案規(guī)范，執(zhí)行案件錄入信息全面、及時、準確。(2分)①統(tǒng)一立案(包括執(zhí)行異議、執(zhí)行復(fù)議案件)，立案人員對當事人信息錄入完整，執(zhí)行承辦人完成執(zhí)行行為或法律文書后及時、準確錄入。不完整、不及時的每件扣0.1分；錄入錯誤的，每件扣0.2分；發(fā)生重大后果的，扣0.5分。(1分)②制定《執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)管理辦法和操作規(guī)程》，確定系統(tǒng)管理員，未制定制度、未確定管理員的的扣0.5分。(0.5分)③省高院季度通報中，錄入率未達到95%的，扣0.2分；全年錄入率未達到100%的，扣0.5分。(0.5分)(2)執(zhí)行案件實行流程管理。(2分)①未制定《執(zhí)行案件流程管理辦法》的扣0.5分。(0.5分)②制定的流程辦法內(nèi)容滯后，不適用、實際操作性不強的，酌情扣0.5分。(0.5分)③執(zhí)行中未嚴格執(zhí)行流程辦法的，每件扣0.2分。(1分)(3)嚴格執(zhí)行辦案期限的規(guī)定。(1分)故超過6個月法定執(zhí)行期限未能結(jié)案的，每件扣0.5分；超過6個月法定期限應(yīng)當辦理延長手續(xù)而未辦理的，每件扣0.5分。

(4)及時辦理結(jié)案、歸檔手續(xù)。(1分)有下列情形之一的，每件扣0.5分：①結(jié)案后未按規(guī)定及時辦理結(jié)案手續(xù)或手續(xù)不全的；②辦理結(jié)案手續(xù)后3個月未歸檔的；③執(zhí)行案卷或重要材料丟失、毀損的；④執(zhí)行案卷裝訂不規(guī)范的。

(5)定期開展案件質(zhì)量評查工作。(1分)每年至少開展一次執(zhí)行案件質(zhì)量評查，未評查的扣1分；評查不認真的，酌情扣05.-1分。(6)實行執(zhí)行案件歸口管理。(1分)未將行政非訴案件和行政訴訟案件的執(zhí)行、財產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、財產(chǎn)刑等統(tǒng)一由執(zhí)行局負責實施的，每少一項扣0.3分。

(7)采取執(zhí)行措施符合法定程序。(3分)①采取強制措施得當，符合法定程序，有下列情形之一的，每件扣0.5分：a.采取強制措施不符合法定程序；b.強制措施的適用不具備法定條件；c.委托拍賣不符合省高院《關(guān)于民事執(zhí)行中委托拍賣工作管理辦法》的規(guī)定；d.再續(xù)封案件的辦理未按照省高院規(guī)定辦理的；e.重大問題、重點環(huán)節(jié)沒有執(zhí)行筆錄的。(3分)②嚴格執(zhí)行執(zhí)行重大事項應(yīng)當由三名以上執(zhí)行員討論決定或合議庭進行合議制度和執(zhí)行局長、主管院長審批制度。未按規(guī)定合議或?qū)徟?，每件?.2分。(1分)(8)辦理執(zhí)行、案外人異議和復(fù)議案件符合法律規(guī)定。(2分)有下列情形之一的，扣1分：①三類案件法定期限內(nèi)結(jié)案率達到100%，每少5%的；②異議案件復(fù)議后被上級法院改撤裁率超過20%，每超5%；③異議案件超過本院執(zhí)行案件30%的，每超5%的。

(9)結(jié)案符合相關(guān)規(guī)定。(2分)有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件及時執(zhí)結(jié)，對暫時沒有條件執(zhí)行的或者完全沒有條件執(zhí)行的案件（無財產(chǎn)案件）依法及時中止、終結(jié) 執(zhí)行或終結(jié)本次執(zhí)行程序，有下列情形之一的，每件扣0.5分：①中止、終結(jié)執(zhí)行或終結(jié)本次執(zhí)行程序的案件不符合條件的；②無財產(chǎn)案件的認定及“四查”工作不實，未窮盡執(zhí)行措施的；③中止案件、終結(jié)本次執(zhí)行程序案件超過全年案件總數(shù)的20%，每超過1%的；④虛假結(jié)案的（尤其是雙方未送達裁定書）。

(10)落實執(zhí)行聽證制度。(1分)執(zhí)行中重大事項應(yīng)當聽證的案件未聽證的，每件扣0.5分。(11)強化執(zhí)行裁決文書的說理性，保證執(zhí)行裁決文書的質(zhì)量；執(zhí)行記錄規(guī)范。(1.5分)有下列情形之一的，每件扣0.5分：①法律文書格式不規(guī)范；②引用法律條款不準確；③裁決文書存在錯漏別字的；4）執(zhí)行記錄不清楚、明確、完備的。

(12)積極協(xié)助外地法院執(zhí)行。(0.5分)凡發(fā)生消極不配合、或協(xié)助不力造成不良影響的，每件扣0.2分。

(13)異地執(zhí)行規(guī)范。(0.5分)異地執(zhí)行不規(guī)范，造成不良影響的，每件扣0.5分。

3、加強執(zhí)行工作統(tǒng)一管理。(15分)(1)加強對下級法院的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)。(2分)因消極執(zhí)行、執(zhí)行錯誤等原因被上級法院指定其他法院執(zhí)行或提級執(zhí)行的，每件扣0.5分；因久執(zhí)不結(jié)，被上級法院提級執(zhí)行或指定的，每件扣0.2分；對下級法院主動提執(zhí)的，不認真審 查、不答復(fù)的，每件次扣0.5分。

(2)積極落實上級法院各項工作部署。(2分)認真執(zhí)行上級法院有關(guān)決定、裁定、指示、意見和通知。不執(zhí)行上級法院對執(zhí)行工作或案件處理作出的決定、意見等，被上級法院通報的，每次扣1分。

(3)認真辦理上級法院督辦的案件。(5分)①未制定《執(zhí)行督辦案件管理辦法或規(guī)程》的，扣0.5分；②未對上級法院督辦案件逐案登記造冊的，扣0.5分；③未在督辦的期限內(nèi)及時上報執(zhí)行進展情況或執(zhí)行結(jié)果的，每件扣0.5分；④既不向上級法院提出復(fù)議，又拒不落實、消極落實上級法院的督辦意見，經(jīng)催辦仍未糾正的，每件扣0.5分。

(4)統(tǒng)一調(diào)度、使用下級人民法院的執(zhí)行力量。(1分)在省高院組織的集中執(zhí)行、專項執(zhí)行或其他重大執(zhí)行活動中，能自覺接受上級法院對執(zhí)行人員、司法警察、執(zhí)行裝備的統(tǒng)一調(diào)度和使用。發(fā)生不服從調(diào)度的一次扣1分。

(5)實行執(zhí)行重大事項報告制度。(1分)發(fā)生重大執(zhí)行事項故意隱瞞未報告的或虛假報告的，每次扣1分；報告不及時或報告后處置不當?shù)淖们榭?.5-1分；上級法院對報告的事項不處理、不指揮處置工作的，扣1分；處置不當，造成不良影響的，酌情扣0.5-1分。

(6)及時上報各類報告、信息、填寫各種統(tǒng)計報表和其它綜合材料。(2分)未按上級法院要求及時上報執(zhí)行報告、信息、報表或其它綜合材料的，每次扣0.5分。

(7)認真履行對下級法院執(zhí)行局負責人的雙重領(lǐng)導(dǎo)職責。(1分)執(zhí)行局長的調(diào)整應(yīng)當在按干部管理制度和法定程序規(guī)定辦理任免手續(xù)前，征得上一級法院的同意。未經(jīng)過上級法院同意的，扣1分。

4、健全長效機制建設(shè)，積極推進執(zhí)行改革。(12分)(1)建立執(zhí)行快速反應(yīng)機制。(1.5分)①未成立成立執(zhí)行指揮中心的扣0.5；②沒有有固定公辦場所或?qū)ν夤脊潭娫挼模?.5分；③快速反應(yīng)機制未能有效運行，開展工作不力，未實行24小時值班制度扣0.5分。

(2)完善立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合機制。(1分)未制訂相關(guān)制度并有效運作的扣0.5-1分。(3)建立執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度。(1分)有當?shù)攸h委、政府的法院未建立聯(lián)席會議制度或建立聯(lián)席會議制度，但一年召開聯(lián)席會議少于兩次，機制未能發(fā)揮作用的，扣0.5分；未將執(zhí)行工作納入當?shù)鼐C治考核或未真正發(fā)揮考核作用的，扣0.5分；未建立與當?shù)攸h委、政法委、綜治辦的信息通報制度的，扣0.5分。

(4)建立嚴格的執(zhí)行工作考評機制。(1.5分)未建立執(zhí)行部門考核與執(zhí)行人員考核機制，并建立質(zhì)效檔案 的，扣1-1.5分。

(5)建立有效的執(zhí)行信訪處理機制。(5分)①未制定執(zhí)行信訪案件工作制度，包括排位通報、特殊案件領(lǐng)導(dǎo)包案、重大案件掛牌督辦、重大負面影響案件的責任倒查、久拖不執(zhí)案件的當場調(diào)查和現(xiàn)場處理和重大重復(fù)信訪案件的公開聽證等制度，每缺一項扣0.5分。(2分)②理順與立案庭等部門職能分工，實行涉執(zhí)行信訪案件歸口管理，未建立或確定專門負責執(zhí)行申訴信訪審查和督辦的機構(gòu)或人員的，扣0.5分。(0.5分)③因執(zhí)行不當或信訪案件處置不力，引發(fā)暴力抗法或群體性事件的，每起扣1分。(1分)④在上級法院處理信訪案件排名通報中，排名后三名分別扣1.5分、1分、0.5分；被責任倒查的每件扣1分。(1.5分)(6)建立司法救助制度。(1分)爭取黨委、政府支持建立執(zhí)行救助基金，未建立的扣1分。(7)積極開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。(1分)未申報“無執(zhí)行積案先進法院”創(chuàng)建活動的，扣1分。

5、加強廉政建設(shè)度。(9分)(1)廉政制度健全，遵守廉潔自律和執(zhí)行紀律有關(guān)規(guī)定。(3分)①建立反腐倡廉教育、廉政談話制度，特別是要針對執(zhí)行工作中容易出問題的重點崗位和環(huán)節(jié)，建立起比較完善的監(jiān)督體 系；制定的制度要有針對性，重點解決好執(zhí)行中的腐敗現(xiàn)象、消極執(zhí)行和亂執(zhí)行的問題。未建立相應(yīng)制度的扣2分，制度不健全、沒有針對性的，酌情扣0.5-1分。(1分)②加強執(zhí)行人員職業(yè)道德教育、權(quán)力觀教育，及時開展警示教育。教育不到位的酌情扣0.5-1分。(1分)③建立順暢的舉報、檢舉、控告渠道和強有力的違法違紀行為的查糾機制，確保“五個嚴禁”在執(zhí)行工作中得到全面貫徹。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)存在違反“五個嚴禁”的，每起扣1分。(1分)(2)建立科學的分權(quán)運行機制，合理配置優(yōu)化執(zhí)行權(quán)。(1分)科學界定執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行裁決權(quán)、執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行救濟權(quán)或執(zhí)行監(jiān)督權(quán)的劃分，分別由不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者人員行使。未實行執(zhí)行裁決權(quán)與執(zhí)行實施權(quán)相分離、實施權(quán)與救濟權(quán)相分離的，扣0.5分。

(3)無重大違紀事件發(fā)生。(1分)執(zhí)行法院或執(zhí)行法官在一個考核內(nèi)因執(zhí)行工作被上級法院通報批評的，每次扣1分。

(4)規(guī)范局長與合議庭關(guān)系。(1分)制定操作性強的崗位目標管理辦法，明確執(zhí)行中各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員的職責。未制定的扣1分。

(5)設(shè)立廉政監(jiān)察員。(1分)未設(shè)立的扣1分；設(shè)立但未能有效開展廉政教育、健全制度、履行監(jiān)督、監(jiān)察職責的，扣0.5-1分。

(6)健全和落實執(zhí)行公開制度。(1分)應(yīng)當通過通知、公告或者法院網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等方式，依法公開案件執(zhí)行各個環(huán)節(jié)和有關(guān)信息，包括立案標準、啟動程序、執(zhí)行收費、承辦人員、執(zhí)行措施、救濟權(quán)利、執(zhí)行期限、結(jié)案情況等相關(guān)信息公開或告知執(zhí)行當事人，充分尊重當事人的知情權(quán)，未告知或未公開的，每項扣0.5分；因此造成當事人上訪或投訴的，每件扣0.5分。

(7)接受執(zhí)行各方當事人監(jiān)督。(1分)在執(zhí)行立案階段要發(fā)放廉政監(jiān)督卡或者執(zhí)行監(jiān)督卡；在送達相關(guān)執(zhí)行文書時向當事人公布或告知舉報電話。未采取接受監(jiān)督措施的，扣1分。

6、加強執(zhí)行宣傳和調(diào)研工作。(5分)(1)基層法院每年完成簡報、信息不少于5篇，少一篇扣0.5分。(2.5分)(2)執(zhí)行工作受到上級機關(guān)通報批評的、會議點名批評或媒體曝光的，每次扣1分。(1分)(3)一個考核內(nèi)未組織執(zhí)行理論調(diào)研，在省級或省級以上刊物上基層院發(fā)表一篇、中院發(fā)表兩篇涉執(zhí)行工作調(diào)研文章的，扣0.5-1.5分。(1.5分)

7、執(zhí)行績效目標考核。(14分)(1)結(jié)案率。(3分)基層法院90%以上，中級法院85%以上得滿分，每低1%扣0.5分。

(2)實際執(zhí)結(jié)率。(2分)基層院達75%、中級院達65%以上的得滿分，每低2%扣0.5分。

(3)執(zhí)結(jié)標的到位率。(2分)基層院達到65%、中院達到50%以上得滿分，每少2%扣0.5分。

(4)當事人自動履行率。(1分)基層院達到55%、中院達到60%以上得滿分，每低1%扣0.2分。

(5)涉執(zhí)行信訪案件息訪率。(2分)建立健全處理執(zhí)行申訴信訪案件機制，基層院涉執(zhí)行信訪案件的息訪率達到90%、中院達到95%以上的得滿分，每低5%扣0.5分。每進京上訪或越級上訪造成不良社會影響或重大重任事故的扣1分。

(6)執(zhí)行和解率。(3分)基層院達到40%、中院達到30%的得滿分，每低2%扣0.5分(7)受托案件執(zhí)結(jié)率。(1分)不低于全院執(zhí)行案件平均結(jié)案率，每低5%扣0.5分。(二)2010年專項活動考核。(15分)

1、攻克老大難活動。5分(1)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案并報上級法院。(1分)未成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)小組和實施方案的或未上報省高院活動辦公室的不得分，少一項扣0.5分。

(2)中級法院成立督導(dǎo)組，對轄區(qū)法院實施情況進行督導(dǎo)，并對轄區(qū)院“老大難”執(zhí)行積案個案包案督辦。(1分)未逐案“會診”，落實“五定一包”的；未逐案填寫“個案督辦表”或未向省高院上報經(jīng)承辦人、包案領(lǐng)導(dǎo)簽字的督辦表的，每件扣0.5分。

(3)重視信息和宣傳工作。(1分)活動期間未確定聯(lián)絡(luò)員并上報聯(lián)絡(luò)員名單或未及時將每月結(jié)案情況上報省高院活動辦公室的，扣0.5分。

(4)實現(xiàn)清理“老大難”執(zhí)行積案目標。(2分)有下列情形之一的，扣0.5分：①涉政府案未基本結(jié)案；②特困群體案件通過救助未基本解決；③上級批轉(zhuǎn)、督辦案件未 達到100%結(jié)案；④其它列入“老大難”案件結(jié)案率未達到95%；⑤結(jié)案未報上一級督導(dǎo)小組審核，或未完成“四查”或申請執(zhí)行人不同意結(jié)案或當事人未明確接受處理意見并承諾息訴罷訪的；⑥中院未對所督導(dǎo)法院進行考核驗收的。

2、委托案件專項清理活動。(5分)(1)嚴格按規(guī)定及時辦理委托、受托執(zhí)行案件。(1分)有下列情形之一的，扣0.5分：①應(yīng)當委托執(zhí)行的案件未委托的；②辦理委托執(zhí)行案件不規(guī)范，或超期的；③受托案件未及 時辦結(jié)或答復(fù)的。

(2)積極開展專項清理。(1分)及時制定清理工作方案并上報，未制定的或未及時上報的，每項0.5分。

(3)實行排名通報制度。(1分)省高院委托執(zhí)行案件清理工作排名通報后三名的，分別扣1分、0.6分、0.3分。

(4)及時簡報工作情況。(1分)清理期間及時將工作進展情況、工作經(jīng)驗、存在的問題及典型案例，每月向省高院簡報一次。未簡報的每次扣0.5分。

(5)按時完成清理目標。(1分)委托執(zhí)行案件專項清理工作結(jié)束時未達到工作目標的（即2010年5月31日前受理的有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件基本執(zhí)行；無財產(chǎn)案件按照《關(guān)于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結(jié)案標準》結(jié)案；及時總結(jié)委托執(zhí)行案件經(jīng)驗，提升辦理效果的扣1分。

3、執(zhí)行款物自查活動。(5分)(1)建立執(zhí)行款物管理細則。(1分)未建立的，扣0.5分；執(zhí)行款物底數(shù)清晰，不清的扣0.5分。

(2)制定執(zhí)行款物自查自糾方案。(1分)及時制定執(zhí)行款物管理自查自糾專項活動自查方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。未制定方案的扣0.5分；未成立領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣0.5 分。

(3)制定整改方案。(0.5分)通過清理發(fā)現(xiàn)執(zhí)行款物管理中存在的問題，及時制定整改方案并逐項落實。未制定整改方案的扣0.5分。

(4)實行專戶專人管理。(1分)未落實專戶、專人管理的，每項扣0.5分。(5)賬戶管理規(guī)范。(1分)清理后執(zhí)行賬戶混亂，仍有不能說明款物未發(fā)放原因的，每筆扣0.2分。

(6)實行嚴格的審批制度。(0.5分)執(zhí)行款物的保管、處理符合法律規(guī)定，實行嚴格的審批制度，未建立審批制度的，扣0.5分。

三、考核的方法

1、省高院成立執(zhí)行工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負責考核工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由高院政工、監(jiān)察、執(zhí)行等部門人員及各中級法院、海口海事法院執(zhí)行局有關(guān)人員共同組成?？己说娜粘９ぷ饔墒「咴簣?zhí)行局綜合處負責。

2、執(zhí)行工作考核應(yīng)與執(zhí)行案件質(zhì)量評查同步進行。

3、執(zhí)行工作考核每年進行一次，實行省高院考核各中院、?？诤Ｊ路ㄔ?；基層法院的考核由省高院領(lǐng)隊，各中院、?？诤Ｊ路ㄔ航M成考核小組以交叉考核的方式進行。

4、考核采取自查、抽查、現(xiàn)場檢查、查看卷宗、實行案件 質(zhì)量評查、聽取匯報、召集有關(guān)人員座談、聽取相關(guān)部門意見，并根據(jù)日常工作登記、上報考核材料和省高院統(tǒng)計等指標情況進行系統(tǒng)考核。

5、考核采取百分制，單項設(shè)定基礎(chǔ)分。其中常規(guī)考核項目85分，2010年專項活動考核項目15，總分合計100分?？己私Y(jié)果以各項累計得分為總得分。另設(shè)特別加分減分，總得分與特別加分相加不封頂。單項考核內(nèi)容扣分扣到該項分值零分為止。

6、考核結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀(85分以上)、良好(75分以上)、合格(65分以上)和不合格(65分以下)。

7、本考核期為2009年12月21日至2010年12月20日止。在省高院考核前，各院應(yīng)進行自查。在自查的基礎(chǔ)上，準備好年終執(zhí)行工作總結(jié)、自查報告，否則，不予考核。

8、本法院執(zhí)行工作考核應(yīng)于2011年 月 日前完成。

四、考核的要求

(一)各級法院要高度重視和加強對執(zhí)行工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo),確定專人負責考核工作,并制定完善的考核工作檔案。

(二)考核程序分為考核實施程序和考核審查及復(fù)議程序。

1、考核實施程序：

(1)、考核組聽取被考核法院匯報執(zhí)行工作；

(2)、考核組查看、調(diào)閱被考核法院相關(guān)資料、檔案和進行執(zhí)行卷件評查；

(3)、考核組隨機抽調(diào)被考核法院人員進行民主測評；(4)、考核組按照考核指標給被考核法院逐項計分。

2、考核審查及復(fù)議程序：

(1)、考核組對被考核法院作出的考核初步結(jié)果和綜合評價意見，提出考核名次，報省高院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

(2)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組向被考核法院反饋考核初步結(jié)果和綜合評價意見；

(3)、被考核法院可以自接到考核初步結(jié)果之日起3日內(nèi)向省高院執(zhí)行工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面復(fù)議。復(fù)議成立的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出名次調(diào)整意見。

(4)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組向全省法院公示被考核法院的考核得分及綜合考核名次。

(三)考核數(shù)據(jù)

1、考核需要的數(shù)據(jù)由被考核法院、上級法院和省高院綜合處負責收集、提供。

2、執(zhí)行案件數(shù)據(jù)主要來源于執(zhí)行案件管理系統(tǒng)。省高院綜合處在執(zhí)行案件管理系統(tǒng)中提取并向考核組提供考核工作需要的各級法院執(zhí)行案件的各項數(shù)據(jù)，負責提前與研究室聯(lián)系，由后者提供各級法院考核期間執(zhí)行案件情況統(tǒng)計表、執(zhí)行案件執(zhí)行期限統(tǒng)計表等相關(guān)表格與數(shù)據(jù)。在執(zhí)行案件管理系統(tǒng)、司法統(tǒng)計報表中無法收集的數(shù)據(jù)，由被考核法院收集、統(tǒng)計后，由主管執(zhí)行工作副院長簽字并加蓋單位公章確認。

3、被考核法院存在考核表中得分或加分獎勵情形的，應(yīng)當 將相關(guān)文件、資料報送考核組審查確認，未經(jīng)確認的，不計入考核成績。

(四)考核結(jié)果及運用。

1、對于考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期各級法院整改或由上級法院監(jiān)督整改，并及時報告整改情況。

2、執(zhí)行工作考核結(jié)果將作為評定法院執(zhí)行工作名次、表彰獎勵的依據(jù)。

評選執(zhí)行工作先進法院、單項工作先進或達標單位的，以各級法院執(zhí)行考核得分作為依據(jù)。對被評為執(zhí)行工作先進法院的，可以依照《人民法院獎懲暫行辦法》，由省高院黨組審定予以記功獎勵或嘉獎。

2、當年考核不合格的法院，由省高院在全省法院系統(tǒng)內(nèi)進行通報，并由省高院領(lǐng)導(dǎo)對被考核法院主要領(lǐng)導(dǎo)進行警示談話。

連續(xù)二年不合格或連續(xù)三年考核總分排名居于末三位的法院，由省高院在全省法院范圍內(nèi)通報批評，并向該院黨組提出調(diào)整執(zhí)行局長和執(zhí)行人員的建議。

3、在考核期間，如出現(xiàn)執(zhí)行人員重大違法違紀、考核不合格、連續(xù)兩年未申報“無執(zhí)行積案先進法院”或申報但驗收不合格以及考核中弄虛作假的，實行一票否決，取消該院當年評先、評優(yōu)資格。

五、考核內(nèi)容中的幾點說明

1、結(jié)案率＝當年結(jié)案總數(shù)÷（當年新收案件＋舊存案件總數(shù)）（下列案件屬于結(jié)案：執(zhí)行完畢、終結(jié)執(zhí)行、不予執(zhí)行、和解協(xié)議已履行完畢、終結(jié)本次等）

2、實際執(zhí)結(jié)率＝當年實際執(zhí)結(jié)案件數(shù)÷（當年新收案件＋舊存案件總數(shù)），其中終本、和解協(xié)議未履行完畢的不計算在內(nèi)。

3、執(zhí)結(jié)標的到位率＝已結(jié)金錢債權(quán)案件中實際執(zhí)行到位的標的金額總數(shù)÷同期已結(jié)金錢債權(quán)案件申請執(zhí)行標的金額總數(shù)（不包括不予執(zhí)行、委托其他法院執(zhí)行、被上級法院提級執(zhí)行或指定其他法院執(zhí)行案件；金額總數(shù)既包括強制執(zhí)行、自動履行、和解后申請執(zhí)行人實際收到的金額，也包括和解中申請執(zhí)行人放棄的金額；因超期執(zhí)行、違法執(zhí)行或不當執(zhí)行等原因，被上級法院提級執(zhí)行或指定其他法院執(zhí)行的，原執(zhí)行法院在該案已執(zhí)行到位的標的額，計入新執(zhí)行法院的執(zhí)結(jié)標的到位率；其它原因的計入原執(zhí)行法院）。

4、當事人自動履行率是指案件進入執(zhí)行程序之前，生效法律文書自動履行的比例。

六、特別加分、特別減分項目(一)以下實行特別加分

1、當?shù)攸h委、人大出臺加強法院執(zhí)行工作規(guī)定并真正落實到位，或政府在人力、財力和裝備上給予執(zhí)行工作強有力的支持的，能夠撥付執(zhí)行專項經(jīng)費或納入財政預(yù)算的加2分。

2、執(zhí)行局長進黨組或落實副院長職級待遇的，加2分。

3、加快執(zhí)行聯(lián)動威懾機制建設(shè)。在當?shù)攸h委的支持下，建立多部門聯(lián)動、協(xié)助法院執(zhí)行工作機制，出臺會簽文件或相關(guān)制 度的，加2分。

4、探索建立司法警察協(xié)助執(zhí)行制度，建立法警協(xié)助或參與執(zhí)行，實行雙重管理的，加2分。

5、因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行財產(chǎn)而采用執(zhí)行救助方式結(jié)案的，每件加1分，本項最高加分不超過5分。

6、執(zhí)行宣傳和調(diào)研成績突出的，實行特加分，本項最高加分不超過5分。

充分利用新聞媒體、報刊雜志等宣傳執(zhí)行工作情況、事跡的，每次加1分；各院執(zhí)行工作信息簡報被同級黨委、人大及上一級法院或機關(guān)采用的，每篇加0.5分；被省高院或省級機關(guān)采用的，每篇加1分；被最高院采用的每篇加2分。執(zhí)行人員或有關(guān)執(zhí)行類文章和實務(wù)研究文章在國家級、省級及當?shù)叵嚓P(guān)刊物上發(fā)表的，每篇分別加3分、2分、1分；宣傳被中央級報刊采用的每篇加3分；調(diào)研被中央級刊物采用的每篇加3分，在省高院開展典型案件評比活動中，凡被評為精品案例的，每件加2分

7、執(zhí)行工作或執(zhí)結(jié)的個案受到上級機關(guān)通報表彰的，每表彰一次按縣（市）、省、國家級（含最高院）分別加2分、3分、5分。

8、執(zhí)行和解案件基層院超過40%、中院超過30%的，每增加5%加1分。

9、各級人民法院要利用信息化手段搭建執(zhí)行工作規(guī)范化管理平臺，從事務(wù)工作、業(yè)務(wù)流程、權(quán)力管控、績效考核等環(huán)節(jié)入 手，強力推行網(wǎng)上管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，實現(xiàn)對執(zhí)行工作的全程化、實時化、動態(tài)化監(jiān)管。借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向社會公布執(zhí)行工作流程信息，進一步提高執(zhí)行工作透明度，提升公信力，贏取公眾支持、好評的，加5-10分。

(二)以下實行特別減分

執(zhí)行人員因違法違紀受到黨紀、政紀處分的，每人次扣分；被追究刑事責任的，扣10分。

附：全省法院執(zhí)行工作考核表。

二O一×年九月二十七日 21

第四篇：法院執(zhí)行工作之淺見

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，通過訴訟程序解決的民事經(jīng)濟糾紛越來越多，隨著此類案件受理的增長，執(zhí)行的問題也日顯突出。東興法院從嚴執(zhí)法、維護法律權(quán)威角度出發(fā)，強化執(zhí)行工作力度，把執(zhí)行工作當作長期工程來抓，采取有效措施抓好落實。

加強領(lǐng)導(dǎo) 提高認識

切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強執(zhí)行工作隊伍建設(shè)，讓執(zhí)行干警認識到執(zhí)行工作的重要性、緊迫性和艱巨性，提高認識、堅定信心，切實提高執(zhí)行工作的司法能力。將不適應(yīng)執(zhí)行工作的人員調(diào)離執(zhí)行崗位，堅決防止將不適宜擔任執(zhí)行工作的人員分流到執(zhí)行部門；加強黨風廉政教育，時刻保持清醒的頭腦，自覺防范金錢等方面的誘惑，繃緊廉潔自律這根弦。嚴格實行“五個嚴禁”，深入剖析利用執(zhí)行權(quán)違法犯罪的案件，吸取教訓，長鳴警鐘，切實提高執(zhí)行隊伍的整體素質(zhì)。

加強調(diào)解 提高調(diào)解率

采取多種形式鼓勵當事人以調(diào)解結(jié)案，一般而言，調(diào)解結(jié)案的自動履行率都較高，也更有利于執(zhí)行。同時，對于判決結(jié)案的案件，必須提高裁判文書的質(zhì)量，特別是判項一定要清楚明晰，不能存在模棱兩可而導(dǎo)致無法執(zhí)行的情況。在工作中要注重案件的執(zhí)結(jié)方式，做好案件的和解結(jié)案工作，進一步加大執(zhí)行案件的和解執(zhí)結(jié)率，以執(zhí)行案件的和解促進當事人之間的和諧，進而促進社會的和諧。對情況復(fù)雜、影響重大、矛盾容易激化的案件和涉及社會群體利益的案件，要特別注重加大執(zhí)行和解的力度，最大限度地緩解雙方的矛盾，盡量促成和解，才達到和諧執(zhí)行，執(zhí)行和諧的目的。

增進溝通 構(gòu)建健康和諧的關(guān)系

當事人訴訟的最終目的就是為了實現(xiàn)裁判文書確定的合法權(quán)益。一直以來，“執(zhí)行難、執(zhí)行亂”是困擾法院工作的突出問題，有些被執(zhí)行人故意避而不見，與執(zhí)行干警“躲貓貓”，采取拖、賴、躲、逃等辦法，蓄意逃避案件的執(zhí)行；一些具有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位或個人不配合、不協(xié)助，甚至幫助當事人藏匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，妨礙法院執(zhí)行。我們不能因此讓當事人失望，令法律判決成?白條?。要把握住有利時機，積極做好被執(zhí)行人親屬和具有協(xié)助義務(wù)的單位、組織的穩(wěn)定工作，及時找被執(zhí)行人的親屬、具有協(xié)助義務(wù)的單位、組織，真誠細致地與他們溝通，爭取相關(guān)單位、組織以及個人的理解、支持、配合，促使他們積極配合法院執(zhí)行工作。斷臂婦女張某在與李某做生意中，因退貨問題，雙方簽訂合同約定張某將全部貨物退還李某，李某將貨款32萬元在約定期限退還張某。但張某將全部貨物退還李某后，李某并沒有按約退款，張某多次催討未果，將李某訴至東興法院。東興法院在查明事實的基礎(chǔ)上，依法作出了李某償還張某貨款32萬元及利息的判決。判決生效后，李某在指定期間內(nèi)沒有依法履行義務(wù)。法院在張某的申請下，啟動強制執(zhí)行程序。由于李某長年在越南做生意，法院無法與其正面接觸，執(zhí)行干警經(jīng)多方打聽，終于查到了謝某名下有一棟房產(chǎn)在深圳，當即查封了該房產(chǎn)。通過深圳警方的協(xié)作，查到李某的妻子謝某的手機信號頻繁出現(xiàn)在香港，于是向謝某的手機發(fā)出信息，告知其房屋已被依法查封，請其速與法院聯(lián)系，否則將依法變買其被查封的房產(chǎn)，信息發(fā)出后不到一天，李某主動聯(lián)系了張某，說愿意與張某

協(xié)商還款問題。2009年2月26日，張某終于領(lǐng)到了被拖欠三年多的貨款。至此，東興法院幾經(jīng)周折，執(zhí)結(jié)了這起拖欠殘疾人債款案件，維護了弱勢群體的合法權(quán)益。

加大宣傳力度 正確引導(dǎo)

教育廣大人民群眾知法、懂法、用法、守法，加強執(zhí)行宣傳，營造良好氛圍，通過對執(zhí)行工作的宣傳，擴大了執(zhí)行工作的影響，也震懾了逃避執(zhí)行的被執(zhí)行人，創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境，促進了執(zhí)行工作的良性發(fā)展。通過宣傳，增強申請人的舉證責任和執(zhí)行風險意識，調(diào)動申請人參與執(zhí)行的主動性和積極性。投入更多精力，更多魄力，更多人力去看清問題的癥結(jié)，調(diào)查清楚被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，從案件執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)，都要貼近人民群眾、克服“冷、橫、硬、推”的衙門作風。按照慣例，是申請執(zhí)行人前來法院領(lǐng)執(zhí)行款的。然而，有些申請執(zhí)行人路途遙遠，前來領(lǐng)取，途中很不方便。在一起交通事故人身損害賠償糾紛案中，申請執(zhí)行人林某因年事已高，且住在偏遠山區(qū)，路途遙遠，身體行動不便。在車禍發(fā)生后，為給車禍中受重傷的妻子住院治療花了七萬多元，生活極困難，這些錢如果在路上發(fā)生閃失，將給他們的家庭帶來更大的困難。為確保申請執(zhí)行人早日領(lǐng)取到執(zhí)行款，緩解其生活困難。執(zhí)行人員親自上門為林某辦理了執(zhí)行款交接手續(xù)。執(zhí)行人員既給申請執(zhí)行人解決了用錢的燃眉之急，又避免和防止了老人在前往法院往返的危險。

與各職能部門共織執(zhí)行合作網(wǎng)

調(diào)動各方面力量，合力攻堅。因為東興市的特殊地理位置，有些被執(zhí)行人有可能會越境逃避責任，為此，東興法院加強與公安、邊防、工商、稅務(wù)、金融等有關(guān)部門的聯(lián)動，相互配合、通力合作，促進法院執(zhí)行工作的精細化管理。定期召開聯(lián)席會議，就清理執(zhí)行積案工作中存在的問題，溝通情況，統(tǒng)一思想，研究具體解決方案不斷完善執(zhí)行工作制度。6月22日，東興市法院聯(lián)手邊防檢查站，對欠債不還且想出境逃避執(zhí)行的朱某夫婦采取限制出境的邊控措施，迫于法律威言，朱某夫婦最終表示愿意和申請執(zhí)行人協(xié)商處理，2009年6月22日，通過協(xié)商雙方達成夫婦立即償還欠款、債權(quán)人趙某放棄2.5萬元余款及遲延履行利息的執(zhí)行和解協(xié)議。

靈活應(yīng)對執(zhí)行中的意外情況

因一些群眾的文化水平相對較低，法制觀念相對淡薄、法律素質(zhì)也相對滯后，不清楚對抗執(zhí)行的法律后果，不但不執(zhí)行自覺履行義務(wù)，而且有可能故意抗拒法院的執(zhí)行活動，暴力抗拒執(zhí)行事件時有發(fā)生。為預(yù)防類似情況發(fā)生，執(zhí)行前執(zhí)行庭干警應(yīng)調(diào)查摸清、弄準被執(zhí)行財產(chǎn)的確切位置，行動前，精心制訂了行動方案，抽調(diào)執(zhí)行干警集中突擊行動，認真做好外圍警戒、現(xiàn)場搜查、文書制作、應(yīng)急處理環(huán)節(jié)的工作，保證順利執(zhí)行。

注重司法救助作用

弱勢群體本來就生活困難，對于他們正當?shù)囊蟛槐M力解決，司法為民的口號就是空談，沒有載體來實現(xiàn)，落不到實處。盡力為弱勢群體解決執(zhí)行問題，是執(zhí)行法官在實踐“人民法官為人民”方針在工作中的具體體現(xiàn)，也是今后執(zhí)行工作的一個發(fā)展方向。一些案件債務(wù)人根本沒有償還能力，導(dǎo)致法院執(zhí)行不能，對一些涉及特困群體或被執(zhí)行人確實沒有履行能力的案件，法院應(yīng)積極籌劃建立執(zhí)行救助基金制度，籌集救助資金，使陳年老案得到執(zhí)結(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，化解社會矛盾。

第五篇：法院執(zhí)行工作述職報告

****述職報告

縣法院副院長***

****年按照黨組分工，我分管執(zhí)行工作。今年以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管庭、室和全院干警的大力支持幫助下，圓滿完成了本各項工作任務(wù)和考核目標，全年共受理執(zhí)行案件***件，執(zhí)結(jié)***件，結(jié)案率97%。

一、抓隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行行為。

提高執(zhí)行隊伍素質(zhì)是實現(xiàn)公正與效率的重要保證。首先，我狠抓了學習。組織了廣大執(zhí)行人員學習黨的十六大精神、十六屆三中全會決定、“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想，為黨的中心工作服好務(wù)的大局意識。積極學習新頒布的法律法規(guī)，特別是加強學習與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)知識。學習方法主要采取星期五集中學習的方法，同時大力提倡執(zhí)行人員利用業(yè)余時間學習業(yè)務(wù)知識。通過學習，廣大干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍提高。這為我更好的執(zhí)法提高辦案效率奠定了理論基礎(chǔ)。其次是抓自查自糾，促進公正執(zhí)法。組織每位干警結(jié)合實際檢查在思想信念、工作作風、公正執(zhí)法、廉潔自律等方面存在的問題，認真剖析、深刻反省。認真開好民主座談會全面開展批評與自我批評。第三是抓整改，促進依法執(zhí)行。針對查擺出來的問題，對照各項紀律制度，限期整改。另一方面，制定整改方案，虛心學習北京市朝陽區(qū)法院經(jīng)驗，健全和完善了一批制度，增強了執(zhí)行工作的透明度，以制度約束行為，以制度促進公正執(zhí)法。

二、是嚴格責任，突出重點。

積極推行執(zhí)行案件“五定一包”工作責任機制。即：定承包人員、定承包領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任和重點案件領(lǐng)導(dǎo)包案責任制。把被執(zhí)行人為特殊主體、申請執(zhí)行人為特困群體、涉及人民群眾切身利益、因未執(zhí)行而引發(fā)的上訪等六類案件作為重點，開展集中執(zhí)行會戰(zhàn)，用堅決的態(tài)度、堅強的決心，頑強的作風，采取早堵門，午堵桌，晚上堵被窩等措施，進行集中攻堅，重點突破。經(jīng)過全體執(zhí)行干警的艱辛努力，取得了顯著成效，集中執(zhí)結(jié)了一大批案件，受到了社會各界的好評。

三、講究方法，完善機制。

一方面堅持先易后難，先簡后繁，先近后遠，先教育后強制的思路，多措并舉，多管齊下。另一方面強化內(nèi)部機制建設(shè)，實行執(zhí)行分權(quán)、執(zhí)行聽證、執(zhí)行監(jiān)督、流程管理等措施，不斷完善執(zhí)行工作機制，努力窮盡執(zhí)行手段，講究執(zhí)行方法和藝術(shù)，使執(zhí)行工作步入良性發(fā)展軌道。

四、認真謀劃并扎實開展集中清理信用聯(lián)社積案活動。省高院作出關(guān)于開展集中清理信用聯(lián)社積案活動的重大決策部署后，我和執(zhí)行一、二庭全體干警認真貫徹落實上級指示精神。精心謀劃我縣的“清積”活動。一是制定了我縣“清積”活動實施方案；二是認真摸排，查清執(zhí)行積案底數(shù)。查明我院共有信用聯(lián)社申請執(zhí)行積案***件，其中無財產(chǎn)可供執(zhí)行積案***件，有財產(chǎn)可供執(zhí)行積案***件，截止目前，共為信用聯(lián)社收回欠款***余萬元。

自到法院工作以來，為盡快適應(yīng)履行職責，做為分管工作的需要，我能夠認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠嚴于律己，寬以待人，主動維護班子團結(jié)，能夠廉潔勤政，遵紀守法，以良好的精神狀態(tài)扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)分管單位干警，努力完成工作任務(wù)。

全面總結(jié)回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題。主要是業(yè)務(wù)水平和工作能力有待進一步提高。我決心在今后的工作中認真學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高工作能力，積極探索創(chuàng)新執(zhí)行工作方法和藝術(shù)，全力破解執(zhí)行難，奮力開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面。

自我評價：稱職。