第一篇：遲京東：技術(shù)創(chuàng)新是鋼鐵業(yè)發(fā)展的永恒主題20101028

遲京東：技術(shù)創(chuàng)新是鋼鐵業(yè)發(fā)展的永恒主題

地域：國(guó)內(nèi)信息類別：行業(yè)動(dòng)態(tài)行業(yè)類別：鋼鐵 作者：發(fā)布人：鋼鐵行業(yè)管理審核發(fā)布時(shí)間：2010-10-28 08:16:35.0中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)兼首席分析師遲京東介紹，“十二五”期間，我國(guó)鋼鐵工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)應(yīng)圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、下游用戶結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)換代對(duì)鋼鐵材料提出的新需求等方面來展開，而不是再單純研究如何解決工藝裝備、產(chǎn)能等問題了。在“十一五”期間，我國(guó)鋼鐵工業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了巨大的成就。目前，我國(guó)已經(jīng)具備了自主建設(shè)世界一流水平的千萬噸級(jí)鋼廠的能力，并逐步發(fā)展到吸收再創(chuàng)新的階段，基本上能夠完全依靠自主集成、自主創(chuàng)新建設(shè)一個(gè)最現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)；同時(shí)，我國(guó)鋼鐵行業(yè)基本構(gòu)建起了以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。據(jù)了解，目前，我國(guó)鋼鐵行業(yè)已建立了30多個(gè)國(guó)家認(rèn)定的技術(shù)中心、工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，已有20多家鋼企被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。此外，我國(guó)鋼鐵企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新基本滿足了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，特別是滿足了一批重大裝備和重大工程建設(shè)的用鋼需求：時(shí)速350公里、380公里高速鋼軌全部可以實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)；油氣輸送管線鋼X80的生產(chǎn)技術(shù)水平在全世界處于領(lǐng)先地位?！笆晃濉逼陂g，通過技術(shù)創(chuàng)新，我國(guó)鋼鐵行業(yè)節(jié)能降耗工作取得顯著成效，重點(diǎn)大中型企業(yè)噸鋼綜合能耗指標(biāo)由2005年的0.694噸標(biāo)煤降至2009年底的0.62噸標(biāo)煤；我國(guó)高爐頂壓余壓發(fā)電機(jī)組已超過500臺(tái)，數(shù)量、效果均居世界前列。“對(duì)我國(guó)鋼鐵行業(yè)來說，技術(shù)創(chuàng)新是永恒的主題?！边t京東表示，雖然我國(guó)鋼鐵企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，但是仍存在不少挑戰(zhàn)和問題。從市場(chǎng)需求方面來看，我國(guó)鋼鐵工業(yè)還不能完全滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對(duì)鋼鐵材料提出的更高需求。從產(chǎn)業(yè)本身來看，我國(guó)鋼鐵行業(yè)存在不少不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的問題。首先，發(fā)展模式仍以外延式規(guī)模擴(kuò)張為主，而不完全是內(nèi)涵式的；其次，在技術(shù)投入、研發(fā)理念、技術(shù)服務(wù)水平上有很大提升空間；此外，我國(guó)鋼鐵企業(yè)目前的技術(shù)創(chuàng)新還很難適應(yīng)節(jié)能減排向深層次推進(jìn)的要求。遲京東表示，“十二五”期間，要讓技術(shù)創(chuàng)新成為我國(guó)鋼鐵企業(yè)今后的主要增長(zhǎng)來源。“我們不僅要將產(chǎn)品賣出去，還要通過技術(shù)創(chuàng)新增加產(chǎn)品附加值，從而賣出更高價(jià)格。我們要通過技術(shù)創(chuàng)新增加產(chǎn)品的附加值，通過技術(shù)創(chuàng)新不斷延長(zhǎng)產(chǎn)品的‘不可復(fù)制’周期，獲取‘領(lǐng)先’價(jià)值，以此作為自己企業(yè)的主要增長(zhǎng)動(dòng)力，而不是擴(kuò)大規(guī)模?！苯陙恚捎趪?guó)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與國(guó)際鋼鐵強(qiáng)企存在一定差距，我國(guó)仍有一些高附加值鋼鐵產(chǎn)品需要進(jìn)口。如何替代這些進(jìn)口產(chǎn)品、滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，成為擺在我國(guó)鋼鐵企業(yè)面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)此，遲京東認(rèn)為，“一是要增加投入，今后的鋼鐵產(chǎn)業(yè)投資體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新上，科研投入要占很大比重，而不是通過擴(kuò)大新產(chǎn)能來帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。二是要完善鋼鐵產(chǎn)業(yè)研發(fā)體系，加快企業(yè)兼并重組步伐，科學(xué)配置技術(shù)研發(fā)各類資源。三是要加強(qiáng)與用戶的技術(shù)戰(zhàn)略合作，做到‘使用一批、研發(fā)一批、儲(chǔ)備一批’，通過技術(shù)創(chuàng)新不斷滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求?！边t京東還表示，要讓技術(shù)創(chuàng)新在降低成本、節(jié)能減排上發(fā)揮更大作用。鋼鐵企業(yè)今后要將節(jié)能減排與自己的產(chǎn)品相結(jié)合，跟本企業(yè)的品牌相結(jié)合，增加產(chǎn)品品牌的節(jié)能減排內(nèi)涵。因?yàn)橛脩魧碓谶x擇鋼鐵產(chǎn)品時(shí)不只是單純考慮產(chǎn)品質(zhì)量、性能，還要看是不是低消耗、少排放的鋼鐵產(chǎn)品。在這方面，技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。參考文獻(xiàn)：信息來源: 相關(guān)連接關(guān)鍵字:

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第二篇：技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立是企業(yè)發(fā)展的永恒主題2

技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立是企業(yè)發(fā)展的永恒主題

技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,影響因素很多,特別是創(chuàng)新機(jī)制非常重要,它將直接關(guān)系創(chuàng)新的產(chǎn)出率和創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。如何處理好創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系問題多企業(yè)都在研究這一課題。我國(guó)國(guó)有大中型企業(yè)在改革中普遍遇到這樣一個(gè)問題: 資金短缺,人才匱乏,產(chǎn)品技含量低,在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。因此,迫切需要建立企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制來促進(jìn)和保證技術(shù)創(chuàng)新工作的開展,這是當(dāng)代企業(yè)生存和發(fā)展永恒的主題。

一、企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)為了不斷改變經(jīng)營(yíng)環(huán)境,加快企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,使企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,不斷拓展產(chǎn)品在市場(chǎng)中的份額,進(jìn)而贏得市場(chǎng)和駕馭市場(chǎng)而采取的一種行為?？梢哉f是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)創(chuàng)新不斷向前發(fā)展。經(jīng)濟(jì)學(xué)家在討論技術(shù)創(chuàng)新時(shí),總是要面對(duì)這樣一個(gè)問題,即創(chuàng)新的動(dòng)力源在哪里? 對(duì)一個(gè)企業(yè)來講,創(chuàng)新是一項(xiàng)增加成本的活動(dòng)。在新產(chǎn)品的研制過程中,企業(yè)要投入大量的人力和財(cái)力,同時(shí)還要面臨著打亂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)和改變已有的生產(chǎn)線及增加企業(yè)投入且有減少效益的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)選擇創(chuàng)新是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)所迫而采取的必要措施。當(dāng)自己企業(yè)的產(chǎn)品受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的擠壓而逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而變得無法生存時(shí),這時(shí)候企業(yè)只能選擇創(chuàng)新之路,研制新產(chǎn)品,增加老產(chǎn)品的技術(shù)含量,從而取得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以,無論是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),還是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)及人才競(jìng)爭(zhēng),就毫無疑問地成了企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力源。

技術(shù)創(chuàng)新的目的是贏得競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于企業(yè)來講就是贏得效益最大化。無論是領(lǐng)先型企業(yè),還是緊跟型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中,非常明確的目的就是不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。只有不斷的創(chuàng)新,企業(yè)才能發(fā)展壯大。

二、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制的建立

產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的重中之重。產(chǎn)品是企業(yè)的標(biāo)志,產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制的建立關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展。從國(guó)內(nèi)外處于各行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)來看新機(jī)制主要是,都是在產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制上取得成功的企業(yè).這些企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制主要是“開發(fā)一代,儲(chǔ)備一代,生產(chǎn)一代,淘汰一代”的運(yùn)行機(jī)制。“開發(fā)一代”是企業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位的根本保證。開發(fā)的新產(chǎn)品一般都是企業(yè)幾年后將要投入生產(chǎn)的且代表本行業(yè)發(fā)展方向的產(chǎn)品,在這一方面,企業(yè)要深謀遠(yuǎn)慮,深入調(diào)研和論證,并及時(shí)準(zhǔn)確地投入一定的人力和財(cái)力,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和研制。新產(chǎn)品的開發(fā)短時(shí)間還得不到回報(bào),但對(duì)企業(yè)來講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益比眼前利益更為重要?！皟?chǔ)備一代”是大多數(shù)企業(yè)都不愿意和不想做的事情。認(rèn)為應(yīng)將全部精力和資金用于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)最需要的關(guān)鍵的地方。理由是技術(shù)儲(chǔ)備得不到效益。這種想法是很片面的。微型車電噴技術(shù)的應(yīng)用是非常能顯示儲(chǔ)備一代的重要性的,微型車使用電噴技術(shù)在1997 年以前都是難以想象的事情,長(zhǎng)安公司在1994 年就開始應(yīng)用電噴技術(shù)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行改造,最先很大一部分因素用于技術(shù)儲(chǔ)備, 待國(guó)家2000 年強(qiáng)制執(zhí)行電噴法規(guī)時(shí),方能作出快速反應(yīng),并將產(chǎn)品推向市場(chǎng), 收到了較好的效益。“生產(chǎn)一代”,我國(guó)各個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,都是非常重視的環(huán)節(jié),而且投入相當(dāng)大的財(cái)力和人力?！疤蕴淮睂?duì)企業(yè)來講也是相當(dāng)重要的。對(duì)那些市場(chǎng)份額少且沒有贏利的產(chǎn)品要果斷淘汰,使企業(yè)輕裝上陣,把全部精力放在新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,這是企業(yè)必須遵循的基本原則。

三、企業(yè)資金保障創(chuàng)新機(jī)制的建立

資金是技術(shù)創(chuàng)新能否順利進(jìn)行的重要保證。企業(yè)在創(chuàng)新中,資金投入的多少是技術(shù)創(chuàng)新取得成果大小的關(guān)鍵所在。技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的管理, 是企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制建立中的難題。一方面企業(yè)投入的經(jīng)費(fèi)得不到保障;另一方面有限的資金可能被挪用或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金緊張時(shí)被占用。因此,企業(yè)必須實(shí)行創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)管理。企業(yè)每年在經(jīng)營(yíng)收入中,按一定的比例投入創(chuàng)新費(fèi)用中,并成立獨(dú)立的財(cái)務(wù)小組,這個(gè)小組只對(duì)技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用支出進(jìn)行管理,并不受企業(yè)經(jīng)營(yíng)的干擾,并且嚴(yán)格照章辦事。

四、企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制的建立

激勵(lì)是指激發(fā)人的行為的心理過程。在企業(yè)管理中,激勵(lì)可以理解為滿足職工各種需要的條件。激勵(lì)機(jī)制是技術(shù)創(chuàng)新過程中的重要環(huán)節(jié)。激勵(lì)是創(chuàng)新的核心,創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)的過程,競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才。人才需要激勵(lì)才能貢獻(xiàn)最大的智慧和熱情。所以,對(duì)人才的激勵(lì)是對(duì)創(chuàng)新工程的重視。很多企業(yè)對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)識(shí)還不到位,或者說還不全面。如果處理不好或者說制度不落實(shí),就可能導(dǎo)致企業(yè)人才的流失。因此,建立的激勵(lì)機(jī)制要全面兌現(xiàn)。最重要的是堅(jiān)持公開和公正的原則,做到論功行賞和堅(jiān)持多勞多得的原則。激勵(lì)的目的是要建立起以人力資本為核心的人才機(jī)制。人力資本一方面體現(xiàn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ),另一方面也體現(xiàn)企業(yè)人才資本的集合。

總之, 技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立, 領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,特別是企業(yè)一把手對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)水平和重視程度直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的效益。技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制是技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容和運(yùn)行的根本保證。創(chuàng)新機(jī)制的建立是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),企業(yè)建立完善的、適合自己發(fā)展特色的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,沒有創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新也難以維系。企業(yè)只有在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,建立和完善自己的創(chuàng)新機(jī)制,才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟,并不斷拓寬市場(chǎng),永遠(yuǎn)立于不敗之地。

第三篇：發(fā)展是人類社會(huì)的永恒主題

發(fā)展是人類社會(huì)的永恒主題?，F(xiàn)代以來，特別是第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后，發(fā)展理論研究在國(guó)外一直是一門“顯學(xué)”，流派紛呈，觀點(diǎn)各異，形成了具有不同特點(diǎn)的發(fā)展觀。其中的有些觀點(diǎn)，對(duì)我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有一定的借鑒意義。

在歐美各國(guó)，作為一個(gè)專門領(lǐng)域的發(fā)展理論研究出現(xiàn)在二戰(zhàn)之后。從發(fā)展觀的角度看，占主流位置的發(fā)展理論主要有這樣幾個(gè)流派：

發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展觀。其基本觀點(diǎn)是，工業(yè)化是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心內(nèi)容；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)發(fā)展的首要標(biāo)志；國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的增長(zhǎng)是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要尺度，甚至是惟一尺度；發(fā)展規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和實(shí)行追趕戰(zhàn)略的重要手段。這種發(fā)展觀具有明顯的片面性，自一開始就受到了激烈的批判，影響力逐漸減弱。

現(xiàn)代化理論的發(fā)展觀。20世紀(jì)50年代興起的現(xiàn)代化理論，試圖以西方特別是美國(guó)的現(xiàn)代化為樣板，從社會(huì)進(jìn)化論角度描繪發(fā)展的圖景。70年代以后，美國(guó)學(xué)者布萊克提出了“比較現(xiàn)代化”的理論和方法，試圖對(duì)現(xiàn)代化理論的“歐美中心主義”傾向進(jìn)行修正。該理論認(rèn)為，現(xiàn)代化不完全等同于西方化，非現(xiàn)代的和非西方的社會(huì)走向現(xiàn)代化的過程，并不是用一個(gè)簡(jiǎn)單的“西方化”概念就可以概括的復(fù)雜過程。在研究方法上，它反對(duì)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的兩分法。

增長(zhǎng)極限論的發(fā)展觀。70年代初，美國(guó)學(xué)者梅多斯等人提出了增長(zhǎng)極限論。這一理論認(rèn)為，傳統(tǒng)發(fā)展觀只注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和人的物質(zhì)需要，忽視了資源的有限性和環(huán)境受到的破壞。實(shí)際上，人口增長(zhǎng)、糧食生產(chǎn)、投資增長(zhǎng)、環(huán)境污染和資源消耗具有按指數(shù)增長(zhǎng)的性質(zhì)。如果按照這個(gè)趨勢(shì)繼續(xù)下去，我們這個(gè)星球上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在今后100年內(nèi)的某個(gè)時(shí)期將達(dá)到極限，因此人類應(yīng)制止增長(zhǎng)和技術(shù)對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞。把環(huán)境因素納入到發(fā)展內(nèi)涵，是增長(zhǎng)極限論的重要貢獻(xiàn)。

綜合發(fā)展觀。法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家佩魯在1983年出版的《新發(fā)展觀》一書，對(duì)綜合發(fā)展觀進(jìn)行了詳盡的闡述。他認(rèn)為：“這種發(fā)展觀是整體的、綜合的和內(nèi)生的?！彼^“整體的”，就是要突出文化價(jià)值在發(fā)展中的地位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展應(yīng)當(dāng)是基于文化價(jià)值的全面發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)利益與文化價(jià)值的統(tǒng)一。所謂“綜合的”，就是指各個(gè)部門、地區(qū)和社會(huì)階級(jí)要在發(fā)展中求得協(xié)調(diào)一致，發(fā)展應(yīng)該使各個(gè)部門、地區(qū)與社會(huì)階級(jí)之間增強(qiáng)內(nèi)聚力。所謂“內(nèi)生的”，則是指發(fā)展要充分依靠和利用本國(guó)的力量和資源；同時(shí)，內(nèi)生發(fā)展也表現(xiàn)為人的各種因素和權(quán)利的意義，發(fā)展不僅是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也是人的發(fā)展和健康人格的形成過程，發(fā)展應(yīng)該是“以人為中心”的發(fā)展。

可持續(xù)發(fā)展觀。這一理論的主要內(nèi)容包括：一是肯定發(fā)展的必要性。只有發(fā)展，才能使人們擺脫貧困，才能為解決生態(tài)危機(jī)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，承認(rèn)各國(guó)的發(fā)展權(quán)十分重要。二是強(qiáng)調(diào)發(fā)展與環(huán)境的辯證關(guān)系。環(huán)境保護(hù)需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金和技術(shù)，環(huán)境保護(hù)的好壞也是衡量發(fā)展質(zhì)量的指標(biāo)之一。三是提出了代際公平的概念。人類歷史是一個(gè)連續(xù)的過程，后代人擁有與當(dāng)代人相同的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，當(dāng)代人必須留給后代人生存和發(fā)展所需要的“資本”，包括環(huán)境資本。四是在代際公平的基礎(chǔ)上提出了代內(nèi)公平的概念。發(fā)達(dá)國(guó)家在發(fā)展過程中已經(jīng)消耗了地球上大量的資源和能源，對(duì)全球環(huán)境造成的影響最大。因此，發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)該承擔(dān)更多的環(huán)境修復(fù)責(zé)任。

人類發(fā)展觀。這一理論是聯(lián)合國(guó)開發(fā)署在1990年提出的。它著重于人類自身的發(fā)展，認(rèn)為增長(zhǎng)只是手段，而人類發(fā)展才是目的，一切都應(yīng)以人為中心。人類發(fā)展主要體現(xiàn)于人的各種能力的增強(qiáng)，這些能力包括延長(zhǎng)壽命的能力、享受健康身體的能力、獲得更多知識(shí)的能力、擁有充分收入來購(gòu)買各種商品和服務(wù)的能力、參與社會(huì)公共事務(wù)的能力等。

演進(jìn)趨勢(shì)

半個(gè)多世紀(jì)以來，國(guó)外發(fā)展理論經(jīng)歷了幾個(gè)明顯不同的階段。從總體上說，發(fā)展觀的內(nèi)涵逐漸豐富，對(duì)發(fā)展問題的研究也力求從單一的視角逐漸走向多元的、綜合的考察。

第一，從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)到社會(huì)發(fā)展。按照傳統(tǒng)發(fā)展觀，發(fā)展即是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展又等同于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這種發(fā)展觀并沒有給第三世界國(guó)家?guī)碚嬲慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，相反卻引發(fā)了一系列復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題。研究者對(duì)此進(jìn)行了反思，認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并不是一回事，“增長(zhǎng)”不等于“發(fā)展”。到了80年代，人們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，僅僅談經(jīng)濟(jì)發(fā)展是片面的，發(fā)展還應(yīng)該包括社會(huì)發(fā)展；如果忽視社會(huì)改革和進(jìn)步，就談不上真正的發(fā)展。80—90年代提出的綜合發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀和人類發(fā)展觀，則進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)展的內(nèi)涵。其中最重要的一點(diǎn)，就是認(rèn)識(shí)到了人在發(fā)展中的核心地位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展的最終目的是人，人既是發(fā)展的主體，也是發(fā)展的最終動(dòng)力。

第二，從歐美中心主義到發(fā)展道路的多樣化。早期發(fā)展觀認(rèn)為，發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)是不發(fā)達(dá)國(guó)家的榜樣。所謂發(fā)展，就是西方化，甚至是美國(guó)化。70年代后，這種歐美中心主義受到了激烈批判，學(xué)者們開始注意從不發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)情出發(fā)來研究發(fā)展問題，探索不發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展的新途徑。從90年代開始，各國(guó)紛紛調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展觀上實(shí)現(xiàn)了新的變革。許多西方學(xué)者認(rèn)為，一國(guó)的發(fā)展再也離不開世界的發(fā)展，世界的發(fā)展對(duì)一國(guó)的發(fā)展的影響越來越大。這種影響既有制約性，也有促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)全球化是一把雙刃劍的觀念被越來越多的人們所認(rèn)可。但是，對(duì)于如何抓住經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，各方面的觀點(diǎn)并不一致，特別是對(duì)如何協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)全球化過程中各方面的經(jīng)濟(jì)、政治利益，爭(zhēng)議更大。但不管如何，強(qiáng)調(diào)發(fā)展的全球性，在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下思考發(fā)展問題、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)成為廣泛共識(shí)。

第三，從關(guān)注發(fā)展的速度到關(guān)注發(fā)展的后果，日益重視發(fā)展所帶來的綜合效應(yīng)。在傳統(tǒng)發(fā)展觀看來，發(fā)展是一個(gè)沒有問題與危機(jī)的過程。但到了70年代初，“增長(zhǎng)極限論”首次揭示了發(fā)展帶來的一系列全球問題，引起了人們的極大關(guān)注?？沙掷m(xù)發(fā)展觀則把當(dāng)代人和后代人的發(fā)展放到一起來考慮，并把環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系問題提到了前所未有的高度。近年來，西方主流發(fā)展理論開始從強(qiáng)調(diào)宏觀層面的發(fā)展問題轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)微觀層面的發(fā)展問題，即強(qiáng)調(diào)基層社會(huì)發(fā)展的重要性。例如，對(duì)人類學(xué)的重視，對(duì)社區(qū)發(fā)展、社會(huì)資本的探討，就屬于這種情況。這種理論認(rèn)為，社區(qū)是社會(huì)的基本單位，如何構(gòu)建安定的、和諧的、互助的鄰里關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展、家庭的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定，是發(fā)展中國(guó)家面臨的緊迫問題。而社會(huì)資本理論，則把人際關(guān)系中的合作、信任和規(guī)則也看作是一種能帶來增值的資本。

第四篇：學(xué)習(xí)是永恒主題[范文模版]

學(xué)習(xí)是永恒的主題 通過這次網(wǎng)上培訓(xùn)活動(dòng)，使我受益匪淺，感觸頗深。這次培訓(xùn)不但拓寬了我們的視野，提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)，還為我們解決了實(shí)際教育教學(xué)中的疑難問題，更重要的是為我們今后的教學(xué)指明了方向。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)：

教師要在教學(xué)中反思。尤其是一線教師，重要的工作陣地就是課堂。但，教師不能僅僅課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者，讓我明白它是教師專業(yè)發(fā)展的必然選擇。教師要在讀書中反思。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力——廣博的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn)。這些專家與名師都有一個(gè)共同的嗜好——讀書，他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書，能夠讓自己從不同層面得到豐厚；讀書，能夠加深自身文化底蘊(yùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。幾乎每個(gè)專家在講座結(jié)束之前都向我們推薦了幾本好書，讓我覺得自身知識(shí)的貧乏的可憐。知之而改之，今后我努力的方向就是每天要讀書，只要堅(jiān)持，哪怕讀一點(diǎn)點(diǎn)都是好的。在讀書的過程中，還必須要學(xué)會(huì)思考，在思考中進(jìn)步。

二、教師要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。

新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把持續(xù)學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適合學(xué)生對(duì)知識(shí)的需要。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，持續(xù)擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，即時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適合教育改革的浪潮。

學(xué)習(xí)是永恒的主題，我覺得，不管是老教師，還是青年教師，都應(yīng)充分利用好這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，持續(xù)提升自己的素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中持續(xù)成長(zhǎng)，做一個(gè)能適合社會(huì)發(fā)展的教師，做一個(gè)能跟上時(shí)代步伐的教師，做一個(gè)深受學(xué)生喜歡的好教師，做一個(gè)無愧于心的教師。

第五篇：解放思想是永恒主題

解放思想是永恒主題

當(dāng)全市人民闊步邁入“十一五”之際，濟(jì)寧的發(fā)展又站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。站在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，首要的必須把解放思想提升到一個(gè)新境界，以新的思想大解放推動(dòng)新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。解放思想總是在最關(guān)鍵的時(shí)刻成為引導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二十多年改革開放的歷程，就是

一個(gè)思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識(shí)不斷飛躍的過程。可以說我們每一步發(fā)展都遇到了思想障礙，都有過猶豫、疑慮和擔(dān)心。而每一步我們都以解放思想為先導(dǎo)，從舊的思想束縛中解放出來，從習(xí)慣勢(shì)力包圍中突破出來，闖出了一片新天地。我們先后破除了個(gè)人迷信的桎梏，沖破了“兩個(gè)凡是”的束縛，擺脫了姓“社”姓“資”的爭(zhēng)論，克服了姓“公”姓“私”的羈絆，一步步確立了實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)、三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)，一步步樹立了改革開放的觀念、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念、科學(xué)發(fā)展的觀念，一步步實(shí)現(xiàn)了翻番的目標(biāo)、溫飽的目標(biāo)、小康的目標(biāo)。實(shí)踐證明，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會(huì)的大進(jìn)步、人民生活水平的大提高。

解放思想是加快發(fā)展的源頭活水。這些年來，歷屆市委、市政府高度重視、步步深入地推動(dòng)解放思想，針對(duì)各個(gè)時(shí)期所面臨的不同形勢(shì)任務(wù)、不同機(jī)遇挑戰(zhàn)，有的放矢地開展了不同內(nèi)容、不同形式的解放思想活動(dòng)，曾經(jīng)開展的幾次大討論都收到了顯著成效。特別是2003年省委、市委工作會(huì)議之后，我們的思想解放更是達(dá)到了新的高度，全市上下迅速掀起了干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，干部群眾的積極性空前高漲，對(duì)濟(jì)寧的發(fā)展產(chǎn)生了重大而深刻的影響。事實(shí)告訴我們，解放思想的能量是無窮的，威力是巨大的。解放思想就是解放生產(chǎn)力，就是解放干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。

實(shí)踐沒有止境，認(rèn)識(shí)就沒有止境，解放思想也就沒有止境。解放思想從來就不是一勞永逸的，而是永恒的主題。在每一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，我們都首先面臨著解放思想的新任務(wù)，需要以新的思想解放打開發(fā)展的新通道，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。如果我們停步不前，認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的變化，原來解放思想的成果就可能變成新一輪發(fā)展的思想障礙。解放思想必須堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。站在新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，必須以更高的層次、更高的境界、更高的要求，重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新突破、新跨越。

時(shí)代呼喚新的思想解放。我們正處在一個(gè)大發(fā)展、大改革、大開放、大創(chuàng)新的時(shí)代?！笆晃濉睍r(shí)期，既是“發(fā)展機(jī)遇期”，又是“矛盾凸顯期”。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)全面回升，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，大范圍的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、大幅度的產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來了重大的歷史機(jī)遇。各地都在搶抓先機(jī)加快發(fā)展。發(fā)達(dá)地區(qū)改革開放力度之大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭之強(qiáng)、城市面貌變化之快，超乎想象。百舸爭(zhēng)流，不進(jìn)則退，小進(jìn)慢進(jìn)也是退，我們已經(jīng)無安可居。對(duì)照先進(jìn)找差距，我們差就差在思想境界、膽識(shí)氣魄、思路辦法、創(chuàng)業(yè)精神上。同樣是干事創(chuàng)業(yè)，人家是在干大事創(chuàng)大業(yè)；同樣是加快發(fā)展，人家是在超常規(guī)跨越式發(fā)展，我們的觀念不如人家新，氣魄不如人家大，辦法不如人家多，干勁不如人家足。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就沒道理，不發(fā)展就是死路一條。發(fā)展道路上最大的障礙是思想障礙，思想不解放、固步自封、墨守成規(guī)，發(fā)展就無從談起。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要新的思想解放?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，其實(shí)質(zhì)是用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。濟(jì)寧優(yōu)勢(shì)多、基礎(chǔ)好、潛力大。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗，不斷進(jìn)取，整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一直充滿活力。但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們?cè)谌鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上還有很大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，產(chǎn)業(yè)層次和素質(zhì)依然偏低，體制機(jī)制制約發(fā)展的問題仍然存在，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，城鎮(zhèn)化水平不高，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式亟需轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、效益、可持續(xù)發(fā)展的能力需要進(jìn)一步提升。尤其是我市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。要解決這些問題，靠什么？靠解放思想。惟有解放思想，才能打開視野打開思路，才能找到破解難題的辦法，才能把思想統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡快轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。

濟(jì)寧大地迫切需要一場(chǎng)新的思想解放?？酌现l(xiāng)、運(yùn)河之都，曾經(jīng)孕育了燦爛的文化，產(chǎn)生了偉大的思想，這方熱土始終保持了勃勃生機(jī)。但是，跳出濟(jì)寧看濟(jì)寧，用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)重新審視自我，思想不夠解放，精神不夠振奮，環(huán)境不夠優(yōu)良，依然是制約濟(jì)寧發(fā)展的最大障礙。發(fā)展快一點(diǎn)就自我感覺良好，小成即滿，小富即安，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏大追求。工作有差距不是從自身找原因，反而落后有理。有的干部四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，一事當(dāng)前“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕出漏子，放不開膽子、邁不開步子、闖不出路子；有的坐而論道、好大喜功；有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高，甚至造成政策梗阻、工作棚架、政令不暢。體制機(jī)制創(chuàng)新顧慮重重、步履維艱，各種條條框框依然很多。有的只顧局部或個(gè)體利益，不顧發(fā)展大局；有的部門攬權(quán)不放、教條死板；有的地方“三亂”問題屢禁不絕、時(shí)有反彈?？己吮O(jiān)督不到位，責(zé)任不清，賞罰不明，不少干部肩上沒擔(dān)子，心中沒壓力，士氣不旺，松松垮垮。凡此種種，迫切需要經(jīng)受一場(chǎng)新的思想解放的洗禮，切實(shí)從觸動(dòng)思想、觸及靈魂上作一番深刻思考。惟有直面現(xiàn)實(shí)，正視差距，才能從自我滿足的虛幻中警醒過來，從不思進(jìn)取的萎靡中振奮起來，從畏難發(fā)愁的悲觀中解脫出來，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神、干事膽識(shí)、科學(xué)態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終做到對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情、對(duì)群眾有感情，永不滿足、永不懈怠、永不言敗。

藍(lán)圖已繪就，目標(biāo)已明確。站在新起點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，我們必須把解放思想貫穿到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，貫穿到落實(shí)“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)具體工作中。只要我們高揚(yáng)解放思想的旗幟，敢于突破，敢于創(chuàng)新，就能闖出一條加快發(fā)展的寬路子，干出一片科學(xué)發(fā)展的新天地！