第一篇：銅冶鎮(zhèn)教育中心2011年度工作目標(biāo)

銅冶鎮(zhèn)教育中心2011年度工作目標(biāo)承諾

承諾人：劉巍2011年3月28日

承諾人：劉巍2011年3月28日

承諾人：劉巍2011年3月28日

第二篇：銅冶鎮(zhèn)東積善小學(xué)

銅冶鎮(zhèn)東積善小學(xué)附屬幼兒園 全面加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案

按照殷都區(qū)教體局《全面加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》的精神，為進一步提高教師的師德師風(fēng)水平，結(jié)合學(xué)校實際，在全校開展以“德高為師、奉獻為榮”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動，特制定學(xué)校活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以師德師風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以樹教育形象，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為核心，以解決個別不符合師德要求的現(xiàn)象為重點，認真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師言行，全面提高教師師德水平。

二、師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：馮仁旺

組員：馮蘭香及各班班主任 活動目標(biāo)

通過持續(xù)深入地開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動，使全校教師進一步培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，掌握先進的教育理念、教育方法和教育手段，不斷增強教書育人的能力，努力建設(shè)一支“樂于奉獻、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、精于教書”的教師隊伍；形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍，在全社會樹立起良好的師德形象，弘揚高尚的師德風(fēng)范，努力達到學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。

三、工作的途徑與方法

1、要抓好干部隊伍的示范作用。干部的言行要在師生中起示范作用，要人格優(yōu)秀，依法辦事，大公無私，品德高尚，要加強自身學(xué)習(xí)，自覺加強修養(yǎng)，以模范行為帶動全體教師。

2、要發(fā)揮黨員的模范作用。按照群眾路線教育的要求，共產(chǎn)黨員要積極參與學(xué)校組織的主題實踐活動，努力實現(xiàn)“一個黨員一面旗幟”的目標(biāo)，在師德建設(shè)中作表率，在教育教學(xué)改革中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、實事求是，標(biāo)本兼治，強化師德制度建設(shè)。深入調(diào)研我校師德現(xiàn)狀，不斷加強師德制度建設(shè)，以制度來預(yù)防、監(jiān)督和管理。堅持典型引路，培養(yǎng)樹立先進典型，及時嚴(yán)格處理有悖師德的現(xiàn)象和對象。

4、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德教育活動，提高師德教育的實效性，有所創(chuàng)新，常抓不懈，抓好師德承諾，抓好師德建設(shè)實施方案的落實、指導(dǎo)、檢查、評價、總結(jié)、表彰等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把師德建設(shè)不斷地推向前進。四、活動步驟

第一階段：廣泛動員、全面啟動階段（9月20-27日）

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，策劃方案，制定具體實施辦法，精心組織開展。把師德師風(fēng)建設(shè)年活動作為一件大事，抓緊抓好，抓細抓實。

2、召開動員大會，引起充分重視。組織召開師德師風(fēng)建設(shè)年動員大會，傳達上級部門文件，學(xué)習(xí)我校的實施方案，提高全體教師的認識。

第二階段：開展活動、貫徹落實階段（9月28日-10月27日）

1、組織深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》以及“十禁”、“十項禁令”等。

2、認真組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡，大力宣傳典型的先進事跡，教師要撰寫學(xué)習(xí)心得。尤其要發(fā)掘我校典型教師的事跡和先進經(jīng)驗，提高典型教師的影響力和示范性。

3、開展師德公開承諾活動，人人簽訂師德承諾書。

4、廣泛開展師德征文活動，一是圍繞“如何做新時期合格教師”開展大討論活動；二是以“加強師德修養(yǎng)、履行師德規(guī)范、提升師德水平”為主題開展師德征文活動。

第三階段：自查自糾、深入剖析階段（11月）

對照師德標(biāo)準(zhǔn)，認真查找，深入剖析，采取措施，積極整改。全體教師重點圍繞“十查十看”進行查擺（具體標(biāo)準(zhǔn)另附表），對此要深入剖析，查找不足，認真反思，每一位教師都要認真撰寫出真正符合自己實際的師德師風(fēng)自查自糾剖析材料。第四階段：健全完善、綜合評價階段（12月）

1、完善監(jiān)督機制，聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員、公布舉報電話，通過多種渠道收集社會各界和家長、學(xué)生的意見建議。

2、通過問卷、座談等形式，查找學(xué)校行風(fēng)、教師師德中存在的違規(guī)現(xiàn)象。

3、搞好師德考核工作，獎優(yōu)罰劣，促進教師師德師風(fēng)切實得到進一步提升。

4、全面進行總結(jié)，對問題嚴(yán)重的給予行政處分或處理；問題輕微的進行誡勉談話，并召開大會表揚先進，弘揚先進典型的事跡，在學(xué)校營造一種良好的氛圍。

第三篇：銅冶鎮(zhèn)五一籃球賽主持詞

銅冶鎮(zhèn)“迎五一”籃球邀請賽開幕式主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位隊員： 大家上午好！

為豐富全鎮(zhèn)干部職工文體生活，搭建競技交流的平臺，五一前夕，我們在這里隆重舉行銅冶鎮(zhèn)迎五一籃球邀請賽。本次邀請賽共有來自我鎮(zhèn)不同戰(zhàn)線的參賽隊伍8支，請允許我代表銅冶鎮(zhèn)總工會對各位領(lǐng)導(dǎo)和參賽人員的到來表示熱烈歡迎！同時，對在本次邀請賽籌備過程中給予關(guān)心、支持的各位領(lǐng)隊、承辦比賽的各企業(yè)表示衷心的感謝！

今天，出席開幕式的領(lǐng)導(dǎo)有：

讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎！下面，開幕式進行第一項，請鎮(zhèn)黨委致辭： 大家歡迎！

開幕式進行第二項，請運動員代表宣誓； 開幕式進行第三項，請裁判員代表馮海潮宣誓； 今天的開幕式到此結(jié)束，請運動員、裁判員退場，比賽開始。

第四篇：銅冶信用社工作總結(jié)

銅冶信用社

創(chuàng)建群眾滿意的基層站所先進材料

2009年，我社在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為目的，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，堅持一手抓思想政治工作，一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。全社員工全面提高服務(wù)水平，改善服務(wù)環(huán)境，大力組織資金，優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)，強化和完善內(nèi)控機制，齊心協(xié)心，奮力拼搏，克服諸多困難，使我社各項工作取得了較好的成績，有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

截至9月底，各項存款48954萬元，較年初增加11904萬元，完成聯(lián)社分配任務(wù)的238%；低息存款余額23703萬元，低息存款占總存款的比重為48.42%；各項貸款24192萬元，較年初上升8114萬元；利息收入1661萬元，收息率為8.28%，實現(xiàn)經(jīng)營利潤880萬元，不良貸款五級分類余額1402萬元，較年初下降340萬元，完成聯(lián)社分配各項任務(wù)。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、信貸紀(jì)律、結(jié)算紀(jì)律的落實，干部職工人人作出廉潔從業(yè)和防范違規(guī)違法案件承諾。加強對儲蓄、信貸、會計、結(jié)算崗位監(jiān)督，杜絕辦理業(yè)務(wù)時吃、拿、卡、要、報，刁難客戶。我社大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融法規(guī)政策。提高員工法律意識，堅持廉潔自律，抵制不正當(dāng)交易行為，預(yù)防職務(wù)犯罪。

2、加強思想道德，增強集體觀念

①堅持員工政治思想道德不松懈。組織員工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極開展警示教育活動和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，讓員工樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，讓每位員工充分認識到工作的高風(fēng)險性和易受腐蝕性，時刻警鐘長鳴。②積極組織干部職工參加“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”活動，深入開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”、“廉政文化進農(nóng)信”和“樹勤廉形象、創(chuàng)一流業(yè)績、促和諧發(fā)展、爭全省十強”和“作風(fēng)大整頓、案件大排查”等活動。通過這些活動的開展，進一步教育引導(dǎo)廣大干部員工弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，強化法制意識、合規(guī)意識，增強廉潔自律意識，防范道德風(fēng)險。

３、掌握法律政策，依法合規(guī)操作

①組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)國家法律、金融法規(guī)、合規(guī)文化、內(nèi)部控制制度，認識到金融工作的高度危險性和易受腐蝕性。增強員工法律意識，讓員工知法、學(xué)法、用法，讓員工樹立依法合規(guī)操作意識，自覺抵制違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動，保護國家、集體、個人的合法利益不受侵害。②學(xué)習(xí)合規(guī)文化和內(nèi)控制度，自覺按規(guī)定操作，真正做到“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”。③組織員工學(xué)習(xí)國家金融政策，了解當(dāng)前金融形勢，掌握國家和地方政

府的惠農(nóng)政策，立足農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，讓國家惠農(nóng)政策真正給農(nóng)民帶來實惠，讓廣大農(nóng)民支持我們信用社發(fā)展，擴大農(nóng)村信用社在農(nóng)村地區(qū)影響，互惠互利，實現(xiàn)“雙贏”。

４、豐富企業(yè)文化，促進全面發(fā)展

①堅持每季召開民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和要求結(jié)合思想、工作及生活實際找問題、查根源，積極開展批評與自我批評，班子成員按寫出述職述廉報告，由班子成員及單位職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任履行情況進行評議，并將考評情況進行公開。對職工進行互動交流，及時了解、解決職工生產(chǎn)生活中的實際困難。單位給職工集體過生日，營造和諧氛圍。讓職工感到信用社大家庭的溫暖，促進職工全面發(fā)展增強職工的凝聚力和“信合是我家”主人翁意識。②利用法定的一些節(jié)假日和職工業(yè)余時間組織職工開展文體活動來豐富職工的業(yè)余生活。組織職工參加羽毛球、乒乓球、跳繩、象棋。

二、以存款立社為本，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我社大力開展規(guī)范化服務(wù)為契機，大力推廣金燕卡、農(nóng)信銀、農(nóng)信通等新業(yè)務(wù)，宣傳信合新現(xiàn)象。從提高服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)方式、大力推廣新業(yè)務(wù)多個方面提升我社形象。

1、開展規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)水平

①大力開展規(guī)范化服務(wù)，我社臨柜一線人員積極學(xué)習(xí)規(guī)范化業(yè)務(wù)知識，白天上班，晚上學(xué)習(xí)，在實際工作中大力推行規(guī)范化服務(wù)。②全體員工樹立服務(wù)意識，工作中嚴(yán)格按要求使用文明用語，堅持執(zhí)行 “四個站立”“兩個雙手”“四個盡量”“四個關(guān)照”“四個一樣＂“四

個主動”“九個嚴(yán)禁”“十個一點”及規(guī)范化服務(wù)其他有關(guān)要求。③始終堅持“客戶第一”的思想，急客戶所急，想客戶所想，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得客戶對我社業(yè)務(wù)的支持。我們服務(wù)的對象大多是農(nóng)民，文化素質(zhì)水平不太高，對國家政策和信用社有關(guān)制度不能理解接受，儲蓄人員對他們不明的問題，能夠耐心、認真、細致的解答，讓儲戶消除誤解、理解政策、支持我們的工作，保護自己的合法利益。

2、亮化改造網(wǎng)點，改善服務(wù)環(huán)境

①今年對總社營業(yè)室進行了裝修，全部更換了辦公桌椅，為顧客新配備了飲水機、沙發(fā)、擴音器、密碼器、老花鏡等便民設(shè)施，并在營業(yè)室內(nèi)外布置鮮花，美化服務(wù)環(huán)境。②我社處于煤焦工業(yè)園區(qū)中，污染嚴(yán)重，空氣質(zhì)量差，為改變這一狀況，全社員工堅持每天對院面、樓道、營業(yè)室、大門外進行清掃，對柜臺、桌面進行擦洗，不放過每一個衛(wèi)生死角。全社上下共同努力給客戶帶來一個整潔、明亮、優(yōu)美、溫馨的服務(wù)環(huán)境。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力組織存款

①針對銅冶民營企業(yè)眾多，經(jīng)濟活躍，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)快的特點，努力扭轉(zhuǎn)信用社結(jié)算上的瓶頸制約，為客戶代辦匯票、代理結(jié)算，我社要求凡接到客戶匯票，除節(jié)假日外，兩日內(nèi)必須辦理結(jié)算手續(xù)入帳，同時取消節(jié)假日，提升服務(wù)內(nèi)涵。②充分利用信用社的網(wǎng)絡(luò)及柜臺資源優(yōu)勢，提升服務(wù)內(nèi)涵，將我社辦成區(qū)域代發(fā)代收業(yè)務(wù)中心。對客戶辦理大額現(xiàn)金存取，派車輛和人員接送，確保安全。③我社今年上半

年，又開辦了給白蓮坡煤業(yè)公司代發(fā)工資，代發(fā)政府發(fā)放修路占地補款、低保五保補助、代發(fā)煤礦股金紅利等，我社現(xiàn)在共辦理代發(fā)工資項目就有十四項，使存款上升3000余萬元。

４、推廣新興業(yè)務(wù)，提升服務(wù)能力

①以我社自動提款機安裝使用為契機，加大金燕卡營銷力度，在我社轄內(nèi)安裝POS機，積極向廣大儲戶推廣金燕卡業(yè)務(wù)，耐心細致的向他們講解金燕卡開、用、補、銷的具體方法和相關(guān)政策，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強對金燕卡的管理。確保金燕卡給廣大儲戶帶來安全，快捷的服務(wù)，大大提高我社服務(wù)能力。②大力宣傳農(nóng)信銀業(yè)務(wù)、農(nóng)信通和農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)。全國農(nóng)信社、農(nóng)商行、農(nóng)合行基本實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)全國范圍內(nèi)通存通兌，開通了短信通知客戶賬戶余額變動服務(wù)平臺，讓客戶享受安全、高效、快捷的服務(wù)。

5、勤學(xué)業(yè)務(wù)知識，苦練業(yè)務(wù)技能

①帶動每位員工積極向上，為信合事業(yè)獻計獻策。繼續(xù)堅持全體員工每周一次的學(xué)習(xí)制度，堅持每月必考制度，并將考試成績納入年終評先考核。②充分利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，積極創(chuàng)造條件進行員工網(wǎng)絡(luò)遠程教育，讓新的金融知識和業(yè)務(wù)創(chuàng)新理念融入員工的大腦。③對積極、主動接受社會知識再教育的員工在生活和工作上給予充分的照顧。讓員工感覺到只有業(yè)務(wù)知識的不斷充實，專業(yè)技能的不斷提高，自己才能勝任當(dāng)前信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，才能不被崗位淘汰，不被社會淘汰。④開展業(yè)務(wù)技能比武，讓每位員工在工作中始終樹立憂患意識和愛崗敬業(yè)意。

三、以效益興社為計，強化貸款管理

立足支持三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展，大力扶持當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，全力支持縣域經(jīng)濟建設(shè)。優(yōu)化農(nóng)村金融環(huán)境，完善信貸管理機制，創(chuàng)新信貸管理方式，確保信貸資金及時安全發(fā)放。

1、宣傳信用政策，優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。

①以人民銀行個人征信系統(tǒng)上線為契機，努力優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。通過授權(quán)查詢，對有不良記錄的借款申請人堅決不給予信貸支持。②通過進一步提高認識，把建立農(nóng)戶信用檔案作為農(nóng)村信用社改進支農(nóng)服務(wù)、提高信貸管理水平的一項基礎(chǔ)工作，力求檔案資料真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。③大力推進農(nóng)村“信用”工程建設(shè)，在評選信用戶的基礎(chǔ)上對照信用村評選標(biāo)準(zhǔn)和條件，摸清了擬建“信用村”目標(biāo)，著重加強擬建信用村的培育工作，成熟一個，評定一個，寧缺勿濫，進一步優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。

2、規(guī)范信貸制度，完善審批手續(xù)

①按照信貸管理辦法，認真開展貸前調(diào)查，源頭控制貸款風(fēng)險，對每一筆貸款申請，從人品，項目市場前景，準(zhǔn)確預(yù)測貸款收益，信貸小組合理決定投放貸款金額。將貸款三查制度做到實處，發(fā)放及時，收回及時，保證了信貸資金的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)，把信貸管理工作提高到一個新的水平。并全面落實貸前、貸時、貸后責(zé)任制。確保了新增貸款質(zhì)量，增強了干部員工的責(zé)任意識，切實防范了信貸風(fēng)險，從源頭上杜絕了操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。②進一步規(guī)范和完善授權(quán)（授信）管理辦法，使大額客戶授信及貸早收。我社處于安陽縣西部重工業(yè)區(qū)，轄

內(nèi)有中小企業(yè)幾十家，僅和我社有貸款業(yè)務(wù)往來的企業(yè)有近三十家，部分企業(yè)資產(chǎn)大，需用流資大，周轉(zhuǎn)快，為了減少貸款手續(xù)和審批次數(shù)，提高辦事效率，實現(xiàn)資金利用的最大化，根據(jù)縣聯(lián)社客戶貸款授信管理辦法，我社嚴(yán)格按照評定要求和操作方式，先評級再授信后發(fā)放貸款的規(guī)定，對轄內(nèi)信譽好，講誠信的客戶實行貸款授信，評定了順成集團、利源焦化、誠晨焦化、豫龍焦化等20余家企業(yè)不同程度的授信貸款，以1-3個月為限，內(nèi)周轉(zhuǎn)使用及時發(fā)放，到期收回，解決了企業(yè)流動資金的不足，提高了資金的運用率。

3、加大清欠力度，確保資金回收

①在盤活不良貸款上，首先是建立了科學(xué)合理的考核機制，激發(fā)了信貸員的工作激情；其次是確立了行而有效的盤活方案，注重清收方法的靈活多樣，充分利用依法收貸重點攻堅，決不放過每一個清收機會：一是及早部署清收工作任務(wù)，落實責(zé)任, 年初制定全年清收任務(wù)，落實到每位信貸員，細化到每季考核，獎優(yōu)罰劣；二是依法清收，積極與法院協(xié)調(diào)配合，加大了已訴未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行力度。②認識我們在信貸管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中要多方收集貸戶的財務(wù)信息和非財務(wù)信息等相關(guān)資料，加強貸前調(diào)查。完善貸后跟蹤監(jiān)督機制。在清收工作中要多策并舉，做到戶戶有人管，戶戶有人催，維護信用社債權(quán)，不斷創(chuàng)新盤活方法和手段，新增貸款不良率不超3%。

四、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

1、落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立教育、監(jiān)督、考核、獎

懲等長效機制和職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。①嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和金融政策，公平競爭；積極開展案件防控治理，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；自覺維護金融秩序穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的利率和費率標(biāo)準(zhǔn)。②在財務(wù)、信貸、儲蓄等方面嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、資金信貸、柜臺業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的利率、費率標(biāo)準(zhǔn)，保障依法合規(guī)經(jīng)營，簡化操作環(huán)節(jié)，最大限度地滿足“三農(nóng)”金融服務(wù)需求，構(gòu)筑了一道防腐拒變的思想防線，整個信用社無違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。③堅持從內(nèi)部制度抓起，對違者嚴(yán)查重處，讓制度制約以權(quán)、以貸、以存謀私等不良思想。全體員工自覺接受社會和監(jiān)察部門監(jiān)督。對重要崗位、重要人員，加強監(jiān)督，采取干部考評、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、離任審計、專項稽察等方式進行檢查。

2、認真落實檢查監(jiān)督，加大處罰力度

①加強對專業(yè)崗位監(jiān)督，落實首問負責(zé)制，儲蓄、信貸、會計、主任各個崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)，照章辦事，合規(guī)操作，自覺接受廣大客戶監(jiān)督。②聘請社會監(jiān)督員，加大外部監(jiān)督力度。讓信用社所服務(wù)的企業(yè)經(jīng)理成為信用社各項制度改進和完善的建議員,成為制度執(zhí)行、行風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督員。對客戶舉報的問題能及時受理，一經(jīng)查實，立即改正。③在工作中樹立對職工的信任，不能代替制度的約束；對權(quán)力的行使，不能忘記職工的監(jiān)督。最終通過“三位立體管理”即：上級的教育與檢查，員工素質(zhì)的提高與進步，外部客戶的監(jiān)督與建議，達到信合事業(yè)的發(fā)展。④班子成員率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做，對違者嚴(yán)查重處，讓制度

約制以權(quán)、以貸、以存謀私等思想苗頭。

3、建立健全各項制度，形成長效監(jiān)督機制

建立健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善行風(fēng)建設(shè)教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度。①堅持從嚴(yán)治社，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家法律制度有關(guān)規(guī)定外，堅持從內(nèi)部制度抓起，從嚴(yán)管理。②在財務(wù)、信貸、儲蓄等方面加強內(nèi)部制度落實，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、資金信貸、柜臺業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”管理制度。③在每日的晨會中進行內(nèi)控警示，嚴(yán)格執(zhí)行“指示服從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度”的內(nèi)控制度，做到警鐘長鳴。④明確崗位職責(zé)，增強班子成員事業(yè)心和責(zé)任感。增強宗旨觀念、服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)、合規(guī)經(jīng)營。班子成員率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做。進一步增強班子團結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力，辦群眾滿意的信用社。

銅冶信用社 2009年10月2日

創(chuàng)建群眾滿意基層站所

先進材料

銅冶信用社

年10月2 2009日

第五篇：銅冶鎮(zhèn)2012--2013學(xué)年第二學(xué)期教研工作計劃

2012-2013學(xué)第二學(xué)期

教 研 工 作 計 劃

銅冶鎮(zhèn)教育中心

2013-3-20

銅冶鎮(zhèn)教育中心

2012-2013學(xué)第二學(xué)期教研工作計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以教學(xué)為中心、以質(zhì)量為核心的科學(xué)發(fā)展觀，以鹿泉市教育局轉(zhuǎn)型升級為總體目標(biāo)，以加強學(xué)科建設(shè)、提高學(xué)科教研能力為重點，切實發(fā)揮中心教研組“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”職能，開展扎實有效的教研活動，力推全鎮(zhèn)教育教學(xué)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)型、大升級，確保我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

二、工作目標(biāo)

1.培訓(xùn)目標(biāo)——進鼓勵教師參加各類研修活動，不斷豐厚知識底蘊，培養(yǎng)教學(xué)能力強的教學(xué)骨干，盡快使課改理念內(nèi)化到教師專業(yè)結(jié)構(gòu)中，并外顯于課堂教學(xué)過程之中。

2.管理目標(biāo)——狠抓教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教研計劃，確保教研工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學(xué)化。

3.科研目標(biāo)——依托課題研究、校本教研,積極開展教研活動，加強對教科研課題的規(guī)劃、申報及實施的督導(dǎo)與檢查，確保按計劃實施。

4.質(zhì)量目標(biāo)——面向全體，著力加強對薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。開展有效的教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量評估活動。

三、工作要點及要求

1、繼續(xù)開展“研討課標(biāo)，通讀教材”活動。新學(xué)期的第一

個月為“研討課標(biāo)、通讀教材”活動月，自活動開展以來，對教師把握課標(biāo)意圖，駕馭課堂能力起到了很大的作用。本學(xué)期各學(xué)校要定期對新課標(biāo)、新教材的編排體系、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)重點等進行集中的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。“研討課標(biāo)、通讀教材”活動月，采取自下而上的方式，層層開展活動，教師可將自己對教材、課標(biāo)的解讀、實踐活動的感想發(fā)表到鹿泉教研網(wǎng)的教研論壇中，讓更多的教師能在這個平臺中展示、交流、成長。

2、扎實推進課堂教學(xué)研究，著力打造高效課堂。開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動。研究、探索符合學(xué)科教學(xué)規(guī)律的和諧、高效的課堂。積極開展各層面的教學(xué)觀摩與研討、課例設(shè)計等活動。

3、加強集體備課的研究。要求各學(xué)科教研組從實際出發(fā)，做到“三研究、三有利”：研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。有利于解決教學(xué)實際問題、有利于教師專業(yè)提高、有利于建設(shè)團隊精神。

4、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，加大薄弱學(xué)科指導(dǎo)力度，促進各個學(xué)科改革均衡發(fā)展。各校都要高度重視思品、科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動、校本課程等學(xué)科教學(xué)，推動義務(wù)教育階段各個學(xué)科的均衡發(fā)展；要加強課程資源的開發(fā)和建設(shè)，加強綜合實踐課程的研究及管理；綜合實踐活動是這次課程改革新增設(shè)的一種課程類型，是由國家設(shè)置、地方指導(dǎo)、學(xué)校開發(fā)與實施的課程，與其他課程類型相比具有許多新的特點，它

具有實踐性、開放性、自主性、生成性。綜合實踐活動是一種綜合性的實踐課程，應(yīng)以活動為主要開展方式，要求學(xué)生積極參與到各項活動中去，注重學(xué)生的親身經(jīng)歷和積極實踐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多元化，發(fā)展創(chuàng)新精神和實踐能力。

5、繼續(xù)開展教師基本功素賽活動。大練兵、大比武活動鍛煉了老師的能力，提高了老師的素質(zhì)，將教師素質(zhì)提高與學(xué)科教學(xué)水平提升緊密結(jié)合，成為推動學(xué)科教學(xué)的有力保障。本學(xué)期將開展教師基本功大賽，使教師教學(xué)基本功訓(xùn)練、比賽成為一項長期的不斷促進教師專業(yè)成長的措施。

6、積極開展課題研究，大力推進課題帶動戰(zhàn)略。

有立項課題的學(xué)校要加強對課題研究過程的管理，按照方案組織好各階段的研究工作，收集實證資料，組織分析論證，形成階段性研究報告。今年結(jié)題的課題，要總結(jié)課題的研究過程，匯編成果，形成結(jié)題報告，及時提出結(jié)題申請參加教研室5月份教育學(xué)會的驗收。

7、繼續(xù)完善和改進義務(wù)教育階段教學(xué)監(jiān)測的內(nèi)容、方法和形式，構(gòu)建科學(xué)性和可操作性較強的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系。通過經(jīng)常、有效的監(jiān)控和科學(xué)的評價，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，改革教法。樹立誠信的質(zhì)量觀，達到負增效”的目的。

8、為進一步推動有效教學(xué)活動，全面提升教師專業(yè)水平，構(gòu)建校際互動、全員參與、優(yōu)勢互補、資源共享的大教研格局，促進全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量大面積提高，中心以南銅冶、永壁、北

銅冶為龍頭學(xué)校建立下小學(xué)草根教研聯(lián)合體。完善中心教研網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)變教研方式，擴大了教研范圍使片內(nèi)學(xué)校之間優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享，形成人人參與的大教研工作新格局。

9、大力推進教育教學(xué)研究與信息技術(shù)的整合。鼓勵教師充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，加強學(xué)科與信息技術(shù)的整合，提高電教設(shè)備的利用率。要重視信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)備在教學(xué)改革中的作用，拓寬教育領(lǐng)域，努力實現(xiàn)網(wǎng)上教研和網(wǎng)上論壇，整體推進教學(xué)方式的現(xiàn)代化。繼續(xù)做好各學(xué)科教學(xué)資源上傳和利用工作。

10、繼續(xù)開展名師導(dǎo)師輔導(dǎo)及名師做課活動。實施名師工程就是要培養(yǎng)一批骨干教師，培養(yǎng)一批教育專家，打造一支優(yōu)秀團隊，讓他們的能量輻射到各個學(xué)校，感染到每位教師。我鎮(zhèn)名師本學(xué)期要進行兩次導(dǎo)師指導(dǎo)活動，通過這一活動，形成一種互相學(xué)習(xí)、互相進步的氛圍。