第一篇：公司員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)實(shí)施方案

公司員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《林區(qū)職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)實(shí)施方案》結(jié)合我公司實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開(kāi)放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的重要思想，遵循現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營(yíng)思

想和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，依靠廣大職工的聰明才智，推行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和改革開(kāi)放，為板業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、總體要求

以企業(yè)為主體，以增強(qiáng)企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，把產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)創(chuàng)一流、崗位創(chuàng)能手、企業(yè)創(chuàng)效益作為主攻方向。在目標(biāo)上，要以推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心；在領(lǐng)域上，要與企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量、工藝、經(jīng)營(yíng)、流通、信息、管理等方面的工作緊密結(jié)合；在內(nèi)容上，要突出創(chuàng)新，注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)用技術(shù)的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化；在形式上，要以職工歡迎、企業(yè)需要、效果明顯為標(biāo)準(zhǔn)，從本單位的實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展富有時(shí)代氣息的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。

三、參加活動(dòng)的范圍和主要內(nèi)容

范圍：在全公司員工隊(duì)伍中開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)。

主要內(nèi)容：

(一)引導(dǎo)教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)知識(shí)是資本，人才是財(cái)富，科技是生命的觀念；充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是高技術(shù)、高素質(zhì)的人才競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)板業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。職工群眾是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)力量，實(shí)施這一工程必須立足于提高職工的科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)教育職工鉆研本職業(yè)務(wù)，提高崗位技能，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握更多的新知識(shí)、新技能，使他們成為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識(shí)型勞動(dòng)者。

（三）各單位要堅(jiān)持崗位練兵同推廣新工藝、新技術(shù)相結(jié)合，技術(shù)比賽同技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，技術(shù)培訓(xùn)同推廣先進(jìn)操作方法相結(jié)合，充分發(fā)揮技術(shù)人員、能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，解決技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的骨干作用。

（四）要結(jié)合本單位的實(shí)際，在員工中廣泛開(kāi)展“提一條合理化建議，學(xué)一門(mén)新技術(shù)，創(chuàng)一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)新工藝，刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄”活動(dòng)，使技術(shù)創(chuàng)新成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

（五）圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。

（六）開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)無(wú)事故及安全生產(chǎn)崗位標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)。以“消除隱患、確定安全、保障穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)。切實(shí)把“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家考察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制和安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。為加強(qiáng)對(duì)這一活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了員工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)要求各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織本單位活動(dòng)的開(kāi)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。

五、組織實(shí)施

各單位在生產(chǎn)實(shí)踐中，根據(jù)生產(chǎn)需要，若需對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)新（改造），應(yīng)遵循以下程序：

1、本單位創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)先對(duì)該創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目技術(shù)方案的科學(xué)性、可行性反復(fù)論證，并組織有關(guān)技術(shù)人員起草《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書(shū)》。

《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書(shū)》應(yīng)包括：技術(shù)改造的背景、必要性、和意義；技術(shù)改造工藝技術(shù)方案；技術(shù)改造內(nèi)容；經(jīng)濟(jì)效益分析；需增材料及設(shè)備；實(shí)施進(jìn)度；技術(shù)力量狀況，技術(shù)改造分工等。

2、《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書(shū)》需報(bào)請(qǐng)公司技術(shù)鑒定論證委員會(huì)審批，技術(shù)鑒定論證委員會(huì)應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)內(nèi)容、需增材料及設(shè)備、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)效益分析等，進(jìn)行充分論證，并簽屬意見(jiàn)。

3、由公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會(huì)根據(jù)技術(shù)鑒定論證委員會(huì)的簽屬意見(jiàn)，對(duì)該項(xiàng)目的《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書(shū)》進(jìn)行全面最終審核簽屬意見(jiàn)，并備案。

4、如創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目資金投入需十萬(wàn)元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司重大項(xiàng)目投入審查委員會(huì)審批，該委員會(huì)應(yīng)對(duì)此項(xiàng)目的資金投入、回收期、回報(bào)章進(jìn)行審查并簽屬意見(jiàn)。

5、在技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，公司質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測(cè)委員會(huì)應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)度質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保改造后達(dá)到預(yù)期效果。

6、技術(shù)創(chuàng)新（改造）完成后，應(yīng)由技術(shù)鑒定論證委員會(huì)按項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)鑒定審核，同意后方可投入使用權(quán)有。

7、技術(shù)創(chuàng)新（改造）

項(xiàng)目投入使用后六個(gè)月，由技術(shù)鑒定論證委員會(huì)和重大項(xiàng)目投入審查委員會(huì)對(duì)該項(xiàng)目追蹤考核鑒定，確定其科學(xué)性及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。公司經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會(huì)以此為依據(jù)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工和的評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)。

六、申報(bào)條件

1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位（含部室、車(chē)間、班組）申報(bào)條件：

（1）建立單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有具體的創(chuàng)新目標(biāo)和工作計(jì)劃，加強(qiáng)決策管理、財(cái)務(wù)管理、銷(xiāo)售管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和基礎(chǔ)工作；

（2）在本行業(yè)新增產(chǎn)值中，技術(shù)進(jìn)步所占比重和新產(chǎn)品產(chǎn)值率有明顯提高；

（3）經(jīng)濟(jì)效益好，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并超額完成指標(biāo)。

（4）有計(jì)劃地組織本單位員工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并有總結(jié)評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，國(guó)家法令和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

（6）安全生產(chǎn)無(wú)重大責(zé)任事故；

（7）實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)，引導(dǎo)員工立足本職，學(xué)、趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（8）其它條件

2、創(chuàng)新標(biāo)兵或崗位能手申報(bào)條件：

（1）發(fā)明一次以上國(guó)家專(zhuān)利；

（2）實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新；

（3）改進(jìn)一項(xiàng)同行業(yè)先進(jìn)操作（工作）法；

（4）提出并由所在單位采納實(shí)施一項(xiàng)以上優(yōu)秀合理化建議（具有較大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益）；

（5）應(yīng)用一次同行業(yè)新技術(shù)、新工藝；

（6）創(chuàng)一項(xiàng)同行業(yè)新紀(jì)錄；好范文版權(quán)所有

（7）自治區(qū)以上同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前五名獲得者，林區(qū)同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前三名獲得者，公司同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中第一名獲得者；

（8）其它條件。

3、重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)條件：

各單位員工、攻關(guān)小組獨(dú)立完成或與有關(guān)單位和人員合作完成的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，屬下列之一者，均可參加重大效益（或社會(huì)效益）創(chuàng)新成果評(píng)選。同時(shí)，經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可推薦上報(bào)林區(qū)以上進(jìn)行參評(píng)。

（1）具有新穎性、實(shí)用性，并在公司或林管局同行業(yè)產(chǎn)生重大影響的發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目；

（2）解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中科研難題的技術(shù)成果；

（3）成功引進(jìn)和消化推廣先進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新材料，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)成果；

（4）開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新品牌、樹(shù)立新形象，開(kāi)辟和占領(lǐng)市場(chǎng)取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果的技術(shù)項(xiàng)目；

（5）改造、改進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，年創(chuàng)節(jié)約價(jià)值１０萬(wàn)元以上的技術(shù)項(xiàng)目；

（6）其它條件。

七、評(píng)比考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）評(píng)比考核

建立公司活動(dòng)成果申報(bào)制度，并納入林區(qū)活動(dòng)成果申報(bào)制度范圍內(nèi)，即：各單位的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位成果確認(rèn)后，向公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后，將其中重大經(jīng)濟(jì)效益年創(chuàng)效益１０萬(wàn)元以上（含１０萬(wàn)元）的創(chuàng)新成果隨時(shí)向林區(qū)職工“創(chuàng)新工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。同時(shí)由公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門(mén)和技術(shù)人員對(duì)被采納的合理化建議及經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新所增加的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行定期界定，并嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的原則進(jìn)行審核，并以此作為評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。進(jìn)行評(píng)比和考核要以經(jīng)濟(jì)技術(shù)成果和數(shù)據(jù)為依據(jù)，不搞照顧和平衡。好范文版權(quán)所有

（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)采用榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。以企業(yè)增效益、職工增收入、國(guó)家增財(cái)富，為開(kāi)展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)的最終目的。因此，對(duì)提出的合理化建議和創(chuàng)新成果按公司《經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

八、活動(dòng)的具體要求：

（一）開(kāi)展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)，是團(tuán)結(jié)和組織公司員工投身西部大開(kāi)發(fā)，推進(jìn)公司改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，意義重大。要求各單位必須做到精心設(shè)計(jì)，精心組織，精心實(shí)施。

（二）各單位要加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好分類(lèi)指導(dǎo)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，抓好典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和做法，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并將有關(guān)情況上報(bào)公司職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）各單位要充分利用多種形式，大力宣傳開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)的必要性、緊迫性，動(dòng)員、組織、吸引員工振興根河板業(yè)的自覺(jué)性和熱忱，不斷推動(dòng)員工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)深入開(kāi)展。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)實(shí)施方案

****勞動(dòng)競(jìng)賽技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府2015年工作目標(biāo)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。根據(jù)龍山縣總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知各單位要成立和健全相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

一、指導(dǎo)思想

組織開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一 ,是工會(huì)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的重要途徑。它對(duì)發(fā)揮廣大職工的聰明才智 ,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性 ,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和技術(shù)創(chuàng)新起到了積極作用。隨著形勢(shì)的發(fā)展 ,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制向深層次發(fā)展的過(guò)程中 ,傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽模式面臨著挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求 ,把勞動(dòng)競(jìng)賽引向深入 ,是我們工會(huì)面臨的一個(gè)新問(wèn)題。因此 ,我們?cè)陂_(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽工作中提出了“三位一體”的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ,既勞動(dòng)競(jìng)賽切入點(diǎn)要到位 ,組織管理要到位 ,群眾參入要到位。

二、活動(dòng)要求

要按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定有針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性的活動(dòng)方案、競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把目標(biāo)分解到班組，落實(shí)到個(gè)人，并以車(chē)間、班組、科室為競(jìng)賽單位，組織職工人人參與到競(jìng)賽活動(dòng)中，使車(chē)間、班組、科室、個(gè)人自覺(jué)形成比、學(xué)、趕、幫、超，爭(zhēng)創(chuàng)一流的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽氛圍，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的新高潮。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密計(jì)劃。我鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)本校的的競(jìng)賽活動(dòng)，確保競(jìng)賽活動(dòng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人協(xié)調(diào)、專(zhuān)人落實(shí)，保證競(jìng)賽活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、有載體、有制度、有措施。制訂切實(shí)可行的競(jìng)賽活動(dòng)方案，嚴(yán)格落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況。

2、注重結(jié)合，創(chuàng)新舉措。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要與爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，做到相互融合、相互促進(jìn)、相互提高。要結(jié)合本校教工實(shí)際，積極創(chuàng)新舉措，保證競(jìng)賽活動(dòng)有聲、有色、有形，形成濃厚氛圍。通過(guò)開(kāi)展崗位競(jìng)賽，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。與創(chuàng)建和諧社會(huì)相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。深入發(fā)動(dòng)廣大干部積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，講清開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義，及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況，大力宣傳報(bào)道在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)廣大教工的工作熱情，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入持久地開(kāi)展，積極主動(dòng)向上級(jí)媒體及主管部門(mén)上報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)信息。

三、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）積極開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。引領(lǐng)廣大干部職工創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，打造一流團(tuán)隊(duì)。組織職工開(kāi)展為企業(yè)分憂的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”，創(chuàng)建“創(chuàng)新示范崗”，推進(jìn)“創(chuàng)新型企業(yè)”和“創(chuàng)新型班組”建設(shè)，不斷提高干部職工的企業(yè)“主人翁”精神。

（二）組織開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)。教育、衛(wèi)生、郵政、財(cái)稅等單位抓住部門(mén)職能特點(diǎn)，大力開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、爭(zhēng)先競(jìng)位“三服一爭(zhēng)”主旨，突出業(yè)務(wù)技能、辦事效率、服務(wù)態(tài)度，展示當(dāng)代事業(yè)單位部門(mén)形象，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（三）節(jié)能減排活動(dòng)。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”合理化建議活動(dòng)。提高職工自主創(chuàng)新能力和挖潛增效、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境競(jìng)賽，比節(jié)能減排的范圍，比節(jié)能減排的措施，比職工參與面，比產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響，為節(jié)能減排提出合理化建議，推動(dòng)全社會(huì)樹(shù)立節(jié)能減排意識(shí)，提高職工節(jié)能減排的自覺(jué)性和能動(dòng)性。

四、實(shí)施步驟：

（一）準(zhǔn)備動(dòng)員階段（2015年5月）

1、建立組織。成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案。

2、動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟，形成濃厚熱烈的競(jìng)賽氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2015年6月至2015年12月）

緊緊圍繞“四比四賽”活動(dòng)，面向全體教工開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、開(kāi)展大討論。組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，開(kāi)展大討論活動(dòng)，并及時(shí)對(duì)教工撰寫(xiě)的讀后感、隨筆開(kāi)展評(píng)比。

2、完善制度措施。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以此次勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度，并制定開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)具體措施和量化考核辦法。

3、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，以弘揚(yáng)先進(jìn)為動(dòng)力，以提高教師的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，全面鋪開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)。

（三）總結(jié)反思階段（2016年1月）

1、總結(jié)。評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)取得的實(shí)效和存在的不足，提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。并于2016年1月8日將總結(jié)交至縣工會(huì)。

2、表彰。競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)本次競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)教研組、先進(jìn)辦公室、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)找準(zhǔn)到位 ,在內(nèi)容上確保勞動(dòng)競(jìng)賽活力經(jīng)濟(jì)建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的中心 ,工會(huì)工作當(dāng)然也不能脫離這個(gè)中心。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)工作直接服務(wù)于這個(gè)中心的重要手段。因此 ,工會(huì)對(duì)這個(gè)中心“點(diǎn)”要抓得準(zhǔn) ,就必須經(jīng)常聽(tīng)取行政工作開(kāi)展情況 ,研究生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài) ,認(rèn)真分析這些工作開(kāi)展過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn) ,仔細(xì)研究工會(huì)工作對(duì)這些問(wèn)題如何下手 ,從那里抓起 ,爭(zhēng)取做到 :競(jìng)賽內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng) ,競(jìng)賽開(kāi)展靈活多樣 ,競(jìng)賽考核按數(shù)據(jù)說(shuō)話 ,競(jìng)賽結(jié)果獎(jiǎng)懲分明。

第三篇：市技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于印發(fā)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程省試點(diǎn)方案的通知》（川府發(fā)【2010】18號(hào)）和《XX市技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案》（辦法【2011】39號(hào)）文件精神，進(jìn)一步整合技術(shù)創(chuàng)新資源，提升我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力和XX創(chuàng)新發(fā)展能力，促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，加快把XX建

設(shè)成為成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)綜合實(shí)力重鎮(zhèn)、災(zāi)區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式樣板、全省新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)，根據(jù)《國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程四川省試點(diǎn)方案》，結(jié)合XX實(shí)際，特制定本方案。

一、基本思路

圍繞發(fā)展我市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和加速科技成果轉(zhuǎn)化為核心，培育一批高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新載體建設(shè)，引導(dǎo)各類(lèi)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

大幅度提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力，培育一批擁有知名品牌、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新型企業(yè)，高新技術(shù)成功轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化取得顯著成績(jī)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育取得重大突破，形成具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，科學(xué)技術(shù)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，科技支撐條件明顯改善，科技人才創(chuàng)新能力明顯提高，實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)市，成為我省重要的創(chuàng)新型城市。

（一）到2015年，全社會(huì)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)（R&D）支出占全市生產(chǎn)總值的比重達(dá)3%以上；專(zhuān)利申請(qǐng)量高于全省同類(lèi)地區(qū)平均水平，發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)20%。

（二）到2015年，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到25%以上。

（三）到2015年，培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)20家,培育省級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)10家、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)1家，形成超100億元規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)（集團(tuán)）1家，超10億元規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)（集團(tuán)）？家，過(guò)億元規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)？家。

（四）到2015年，構(gòu)建以我市企業(yè)為主體，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟2家，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、高校和科研院所等在戰(zhàn)略層面有效結(jié)合，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸，使我市成為全省縣（市）級(jí)依靠技術(shù)創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的示范樣板。

三、主要任務(wù)

（一）突出企業(yè)主體地位，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的開(kāi)放式技術(shù)創(chuàng)新體系

圍繞我市食品、化工等優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生物技術(shù)、航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需求，加強(qiáng)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的開(kāi)放式技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，并作為區(qū)域創(chuàng)新體系的突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體地位，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

１、強(qiáng)化企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。以項(xiàng)目為載體，政府加強(qiáng)引導(dǎo)性資金的投 入，支持企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目。在全市分批選擇10家不同類(lèi)型的企業(yè)，開(kāi)展創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)，推動(dòng)試點(diǎn)企業(yè)建立有利于技術(shù)創(chuàng)新的體制機(jī)制；重點(diǎn)支持20家各級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)創(chuàng)新工作，增加科研投入，提高自主創(chuàng)新能力，形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；支持一批企業(yè)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)協(xié)作，實(shí)施聯(lián)合攻關(guān)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，通過(guò)骨干企業(yè)的帶動(dòng)，形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。

2、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研一體，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系。充分利用北京對(duì)口后援建和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等契機(jī)，依托重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所，圍繞重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以突破重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為紐帶，建立2家以上產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)科技中介服務(wù)體系建設(shè)，建設(shè)各類(lèi)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為各類(lèi)企業(yè)提供全方位、寬領(lǐng)域、多功能的科技創(chuàng)新服務(wù)。加快形成以政府為引導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)品為核心、以大專(zhuān)院校、科研院所的知識(shí)與技術(shù)為支撐、以社會(huì)中介服務(wù)體系為平臺(tái)，“產(chǎn)、學(xué)、研、資”相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

（二）建設(shè)四大公共服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新資源整合和共享

按

照聚集創(chuàng)新要素、交易科技成果、孵化科技產(chǎn)業(yè)的主體功能，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，突出產(chǎn)業(yè)需求，加強(qiáng)資源整合，加快建設(shè)科技成果研發(fā)、交易、轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。

1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。圍繞食品、化工、裝備制造、新材料等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求，在已有的9家國(guó)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心基礎(chǔ)上，強(qiáng)化政府引導(dǎo)，加強(qiáng)政策激勵(lì)，通過(guò)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)政科技投入資助、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等手段，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研發(fā)中心等技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，新培育5家國(guó)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心。

2.科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。依托經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等各類(lèi)園區(qū)，通過(guò)實(shí)行政府引導(dǎo)、政府和社會(huì)化建設(shè)并舉、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的原則，鼓勵(lì)和支持高等院校、科研院所和企事業(yè)單位利用自有技術(shù)、人才、閑置房產(chǎn)、設(shè)施，采取自辦、聯(lián)辦等方式高起點(diǎn)建設(shè)科技企業(yè)孵化器，培育高新技術(shù)項(xiàng)目，發(fā)展孵化經(jīng)濟(jì)，形成較完善的科技創(chuàng)新孵育體系。到2015年，孵化場(chǎng)地總面積達(dá)到 萬(wàn)平方米以上，有完善的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有一支職業(yè)化的孵化服務(wù)隊(duì)伍，孵化企業(yè)達(dá)到 家，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá) 個(gè)，引進(jìn)高層次人才 名以上，聚集一批高水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，轉(zhuǎn)化一批高水平的創(chuàng)新成果，孵化一批具有高成長(zhǎng)潛力的高新技術(shù)企業(yè)。

3.科技中介服務(wù)平臺(tái)。整合各方面資源，以新機(jī)制、新模式，建立企業(yè)主導(dǎo)、研究機(jī)構(gòu)加入、政府支持、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)和中介服務(wù)平臺(tái)；加強(qiáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心、技術(shù)咨詢、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)評(píng)估、科技成果轉(zhuǎn)化等科技服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)；加快知識(shí)服務(wù)業(yè)、科技咨詢業(yè)、科技信息業(yè)的發(fā)展；鼓勵(lì)社會(huì)力量和個(gè)人興辦科技中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展科技服務(wù)；大力扶持科技投融資機(jī)構(gòu)的建立和發(fā)展。

4.科技資源共享平臺(tái)。整合市內(nèi)各類(lèi)研究實(shí)驗(yàn)資源，營(yíng)造開(kāi)放的、共享的研究實(shí)驗(yàn)環(huán)境。集成科技文獻(xiàn)資源，完善共享渠道。加強(qiáng)專(zhuān)利、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、科技研究報(bào)告等文獻(xiàn)資源庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，開(kāi)辟利用國(guó)家和國(guó)際科技文獻(xiàn)資源的各種渠道。

（三）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

發(fā)揮XX市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范基地的示范帶動(dòng)作用，整合全市創(chuàng)新資源，以點(diǎn)帶面、拓展產(chǎn)業(yè)、梯次推進(jìn)，為建設(shè)創(chuàng)新型XX提供支撐。重點(diǎn)實(shí)施“集聚發(fā)展、集約發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略，按照“關(guān)聯(lián)發(fā)展、成鏈發(fā)展、綠色發(fā)展“的原則，依托產(chǎn)業(yè)鏈引進(jìn)和企業(yè)優(yōu)化布局，強(qiáng)化政策和要素資源支持，圍繞節(jié)能環(huán)保、生物技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料、汽車(chē)及零部件等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，組織實(shí)施若干重大科技專(zhuān)項(xiàng)，產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻克一批關(guān)鍵技術(shù)，推動(dòng)一批科技成果產(chǎn)業(yè)化，培育一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要支撐力量。到2015年，形成千億產(chǎn)業(yè)集群，培育三個(gè)產(chǎn)值超百億的企業(yè)，培植5個(gè)銷(xiāo)售收入超10億元的企業(yè)，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、產(chǎn)業(yè)集群凸顯、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理的格局。

1、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展以高效節(jié)能半導(dǎo)體（LED）照明產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保門(mén)窗等為主的高效節(jié)能技術(shù)裝備及產(chǎn)品，抓好申安照明、嘉寓門(mén)窗寶航建設(shè)等企業(yè)的發(fā)展壯大。重點(diǎn)發(fā)展磷石膏綜合利用、鉬銅鋅廢渣稀有金屬提取、廢舊家電回收、食用菌渣處理、工業(yè)余熱余壓回收、利用及其他“三廢”綜合利用的產(chǎn)業(yè)鏈和相關(guān)環(huán)保設(shè)備制造業(yè)，支持大愛(ài)感恩環(huán)保科技、同佳機(jī)械、利森集團(tuán)、泰山石膏等企業(yè)快速成長(zhǎng)。

2、生物產(chǎn)業(yè)。培育和扶持生物醫(yī)藥及醫(yī)用材料產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)美大康藥業(yè)、玉鑫藥業(yè)、同人泰藥業(yè)、三高生化等企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展生物技術(shù)藥物、新型制劑試劑、化學(xué)藥物、現(xiàn)代中藥等，創(chuàng)新藥物品質(zhì)，提升現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)水平。組織川渝中煙、藍(lán)劍飲品、宏發(fā)科技等企業(yè)利用生物技術(shù)開(kāi)展新品種選育和精深加工，培育壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

3、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展技術(shù)先進(jìn)、附加值高、處于產(chǎn)業(yè)鏈核心的高端裝備制造業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代。重點(diǎn)抓好明日宇航（飛行器零部件）、藍(lán)星機(jī)械（合金鋼組合轍叉芯軌及高鐵配套部件）、威德福石化裝備（石油開(kāi)采裝備）、慧豐采油機(jī)械（石油開(kāi)采裝備）等企業(yè)的培育和發(fā)展。

4、新能源產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)抓好科新機(jī)電重型壓力容器（含核級(jí)）12800噸/年制造基地項(xiàng)目建設(shè)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，促進(jìn)與東電、東汽、二重新能源裝備制造業(yè)配套的我市中小型機(jī)械企業(yè)做大做強(qiáng)，逐步培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。推進(jìn)宏達(dá)集團(tuán)鋅空電池的研發(fā)和對(duì)外合作，力爭(zhēng)取得重大突破。

5、新材料產(chǎn)業(yè)。以宏達(dá)集團(tuán)為依托，大力發(fā)展合金材料、稀有金屬材料。以亭江新材料、金路高新、晨光塑膠、四川寶利豐等為依托，加快發(fā)展制革化學(xué)品、高端裝飾、工程塑料、特殊超功能材料等新型材料。以藍(lán)劍化工為依托，大力發(fā)展高端磷酸鹽新材料產(chǎn)品。

6、汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)。依托四川騰中福田專(zhuān)用汽車(chē)有限公司，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)節(jié)能專(zhuān)用車(chē)。引進(jìn)北汽福田汽車(chē)股份有限公司，研制新能源乘用車(chē)，發(fā)展汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)。

（四）鞏固和培育特色高效農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

圍繞我市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展綠色有機(jī)農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)新形態(tài)為導(dǎo)向，以新品種創(chuàng)制與引進(jìn)為核心，強(qiáng)化配套技術(shù)集成與推廣，構(gòu)建技術(shù)鏈，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，鞏固和培育特色高效農(nóng)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

1、種植業(yè)。依托四川邡牌各業(yè)有限公司、XX宏發(fā)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司等龍頭企業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展糧油、果蔬、曬煙、中藥材等種植業(yè)，通過(guò)自主創(chuàng)新和引進(jìn)改良，培育雙低優(yōu)質(zhì)油菜、優(yōu)質(zhì)獼猴桃等新品種，加強(qiáng)技術(shù)集成與配套，提升優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)能力。

2、養(yǎng)殖業(yè)。依托XX市三和養(yǎng)殖有限責(zé)任公司、XX市穗豐水產(chǎn)良種繁殖場(chǎng)等龍頭企業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬（豬仔）、珍稀水產(chǎn)大鯢、北京油雞等養(yǎng)殖業(yè)，通過(guò)地方資源保種選育和引進(jìn)改良，培育優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的生豬、肉雞、水產(chǎn)等新品種、新品系，研發(fā)和集成養(yǎng)殖配套技術(shù)，發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色養(yǎng)殖業(yè)。

（五）建設(shè)高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，強(qiáng)化科技創(chuàng)新的智力支撐

把創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn)作為重點(diǎn)。完善以企業(yè)為主體，以職業(yè)院校為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；注重人才應(yīng)用，達(dá)到市場(chǎng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與人才發(fā)展互動(dòng)。加大對(duì)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)投入，達(dá)到政府積極引導(dǎo)，企業(yè)重點(diǎn)投入，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)；加大科技基礎(chǔ)設(shè)施和公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，提高園區(qū)孵化器的建設(shè)和利用水平，為科技人員實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化在初創(chuàng)階段提供信息、中介、培訓(xùn)、資金、市場(chǎng)等綜合服務(wù)，為科技人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)；大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次創(chuàng)新人才，積極支持產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造良好地社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

（六）推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力

積極貫徹落實(shí)國(guó)家、四川省和XX市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的有關(guān)要求，加大《XX市專(zhuān)利授權(quán)資助和專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)扶持專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》實(shí)施力度，積極鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利，到2015年，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)利申請(qǐng)量高于全省同類(lèi)地區(qū)平均水平，發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)20%。專(zhuān)利質(zhì)量顯著提高，授權(quán)專(zhuān)利逐年增長(zhǎng)，專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化成效上新水平。

在科技計(jì)劃中加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)特別是專(zhuān)利擁有量和專(zhuān)利轉(zhuǎn)化作為重要指標(biāo)納入科技創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估體系。建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系，提高服務(wù)水平，促進(jìn)自主創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)化、商品化、產(chǎn)業(yè)化。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動(dòng)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造者的合法權(quán)益。支持擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)，積極開(kāi)展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，爭(zhēng)取參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的研究制定。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程四川省試點(diǎn)XX市示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工程示范工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，具體負(fù)責(zé)落實(shí)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)，做好推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施的具體工作，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，組織調(diào)查研究，促進(jìn)信息溝通。

市級(jí)有關(guān)部門(mén)結(jié)合部門(mén)職能，分解工作任務(wù)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，制定具體方案，落實(shí)相應(yīng)責(zé)任；部門(mén)間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，共同研究，及時(shí)采取有效措施，保障技術(shù)創(chuàng)新工程的順利實(shí)施。

（二）強(qiáng)化政府引導(dǎo)，完善多元投入機(jī)制

加大財(cái)政科技投入，依法落實(shí)有關(guān)增加科技投入的各項(xiàng)規(guī)定，確保財(cái)政科技投入增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度，形成以財(cái)政投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、金融信貸為支撐、風(fēng)險(xiǎn)投資為補(bǔ)充的多元化、多渠道、多層次的科技創(chuàng)新投融資體系。將科學(xué)事業(yè)費(fèi)、應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)、科研基本建設(shè)費(fèi)、科技專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)、科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)費(fèi)等納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用支出增幅要高于同級(jí)財(cái)政預(yù)算的增幅。保證基本科技計(jì)劃的投入，穩(wěn)定加大對(duì)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、社會(huì)公益性研究、前沿高技術(shù)研究和科學(xué)技術(shù)普及的有力支持。創(chuàng)新科技投入管理模式，強(qiáng)化政府的激勵(lì)與協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步完善政府科技資源配置的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，提高科技投入效率。

拓寬投融資渠道，對(duì)科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目采取無(wú)償資助（含后補(bǔ)助）、貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)投資、政府采購(gòu)等方式，引導(dǎo)全社會(huì)增加研發(fā)投入，拉動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)投資，切實(shí)發(fā)揮杠桿作用。改善對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的信貸服務(wù)和融資環(huán)境，加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的金融支持，培育和發(fā)展支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資和資本市場(chǎng)。

建立XX市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資補(bǔ)助資金，用于引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)向初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)投資及鼓勵(lì)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)等向科技型中小企業(yè)積極開(kāi)展投融資服務(wù)。選擇部分銀行開(kāi)展科技金融合作模式創(chuàng)新試點(diǎn)，設(shè)立面向科技型中小企業(yè)的小額貸款，支持科技型中小企業(yè)的發(fā)展壯大。改革科技計(jì)劃管理體制，統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目、人才和平臺(tái)建設(shè)，對(duì)符合條件的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，在科技計(jì)劃中給予持續(xù)支持，并試行委托產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟牽頭組織實(shí)施

（三）完善創(chuàng)新政策，激勵(lì)自主創(chuàng)新

加大落實(shí)現(xiàn)有支持技術(shù)創(chuàng)新政策的力度，營(yíng)造有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策環(huán)境。落實(shí)好企業(yè)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、技術(shù)交易稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新政策研究，制定有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的科技投入、金融支持、政府采購(gòu)、人才隊(duì)伍、成果轉(zhuǎn)化等政策措施。加大技術(shù)自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化成效的宣傳力度，營(yíng)造鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的良好社會(huì)環(huán)境。

（四）推進(jìn)科技合作與交流，加快科技發(fā)展步伐

充分利用對(duì)外開(kāi)放的有利條件，開(kāi)展全方位、多渠道、多方式的科技合作與交流。大力推進(jìn)校市（院、所）科技合作，鼓勵(lì)支持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，擴(kuò)大高新技術(shù)及其產(chǎn)品出口，推動(dòng)我市優(yōu)勢(shì)企業(yè)到科技水平高的人才聚集地區(qū)設(shè)立研發(fā)基地，搭建我市企業(yè)利用外地科技資源、開(kāi)拓市場(chǎng)的平臺(tái)。支持開(kāi)展共性技術(shù)合作聯(lián)動(dòng)，建立互利互惠、注重實(shí)效、資源共享、合作發(fā)展的機(jī)制和平臺(tái)，實(shí)行科技資源的開(kāi)放和共享，形成科技創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多贏格局。

（五）建立考評(píng)機(jī)制，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

實(shí)施考核評(píng)價(jià)制度，將四川省技術(shù)創(chuàng)新工程XX市示范試點(diǎn)的工作目標(biāo)任務(wù)、組織實(shí)施情況，納入市級(jí)相關(guān)部門(mén)目標(biāo)績(jī)效考核，納入鎮(zhèn)（街道辦）、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政“一把手抓第一生產(chǎn)力”目標(biāo)考核。建立和完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理，發(fā)揮導(dǎo)向作用。完善科技獎(jiǎng)勵(lì)和職稱(chēng)評(píng)定制度，對(duì)從事教學(xué)、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化的不同工作進(jìn)行分類(lèi)評(píng)價(jià)，促進(jìn)我市技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

第四篇：職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程工作總結(jié)

五一九廠職工技能競(jìng)賽工程工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)職工技能競(jìng)賽工程的深入開(kāi)展，不斷提高廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)，我廠每年緊緊結(jié)合院職工“技能月”活動(dòng)通知要求，省國(guó)防科技工業(yè)工會(huì)相關(guān)通知要求，并結(jié)合我廠實(shí)際情況開(kāi)展一些列以提升職工技術(shù)技能水平為目的的技能競(jìng)賽，取得了顯著成效。

近兩年，我廠持續(xù)開(kāi)展了天車(chē)工技能競(jìng)賽、鉗工技能競(jìng)賽、焊工技能競(jìng)賽，并選派優(yōu)秀職工參加了省、市職工職業(yè)技能大賽，借助這些平臺(tái)，一大批優(yōu)秀技能人員脫穎而出，成效顯著，現(xiàn)就近兩年我廠開(kāi)展此項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)及做法總結(jié)如下：

一、黨政工組織高度重視

為組織開(kāi)展好此項(xiàng)工作，確保工作真正取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)通過(guò)競(jìng)賽提升職工技能素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)效益的目標(biāo)，我廠黨、政、工對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，抓早、抓緊、抓實(shí)此項(xiàng)工作。每的大型技能競(jìng)賽中，競(jìng)賽委員會(huì)牽頭，組織廠思想政治工作部、人力資源部等相關(guān)單位賽前一月就及時(shí)開(kāi)展了宣傳、動(dòng)員、培訓(xùn)、練兵等一系列前期準(zhǔn)備工作。2010年成立了由廠黨委書(shū)記、工會(huì)主席為主任，廠工程技術(shù)、組織人事、工會(huì)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和廠行政及工會(huì)副主席為副主任和成員的專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽委員會(huì)。成立了由廠專(zhuān)家和分廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)組成的專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。充分的前期準(zhǔn)備工作和科學(xué)切實(shí)的實(shí)施方案以及務(wù)實(shí)高效的組織領(lǐng)導(dǎo)工作為此項(xiàng)工作的進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范的競(jìng)賽程序和科學(xué)的競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)

每年的技能競(jìng)賽大賽均分為選拔賽、初賽和決賽三個(gè)階段。選拔賽的考評(píng)人員由生產(chǎn)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，初賽的考評(píng)人員由廠抽調(diào)具有考評(píng)員資格的人員組成，決賽的考評(píng)員由專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽委員會(huì)聘請(qǐng)有考評(píng)員資格的人員組成。

三、貼近生產(chǎn)工作實(shí)際、體現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展方向的競(jìng)賽形式 每年的大型技能競(jìng)賽中，模仿中央電視臺(tái)狀元360節(jié)目，結(jié)合我廠實(shí)際情況，大膽性地制定場(chǎng)面震撼、規(guī)模浩大的競(jìng)賽方案，通過(guò)近10年的技術(shù)比武工作總結(jié)，競(jìng)賽項(xiàng)目逐漸由原先的觀賞性為主過(guò)度到近幾年的適用性為主，觀賞性為輔，對(duì)實(shí)際生產(chǎn)起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。近幾年，在比賽中，更是加大了對(duì)比賽賽中項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)的策劃和組織，多次聘請(qǐng)長(zhǎng)治市專(zhuān)家及廠特技技師等對(duì)比賽項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，使新參加比賽的選手對(duì)自己從事的工種有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)比賽有了更加詳實(shí)的方法和總結(jié)。

四、驕人的成績(jī)

在2011的天車(chē)工技能大賽中，我廠職工XXX取得天車(chē)工第一的好成績(jī)，隨后參加省裝備技術(shù)制造業(yè)比賽取得第一名的好成績(jī)，獲得山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、三晉技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在2012年山西省職工職業(yè)技能大賽中，我廠高度重視，外聘專(zhuān)家對(duì)參賽選手進(jìn)行為其半月的封閉式訓(xùn)練和輔導(dǎo)，在比賽中，我廠選手XXX取得鉗工第四名的好成績(jī)。成績(jī)的取得，得益于我廠此項(xiàng)工作良性循環(huán)機(jī)制的建立，在多年的技術(shù)比武和院技能月活動(dòng)中，我廠積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成了成熟的機(jī)制，確保了此項(xiàng)工作的順利實(shí)施和開(kāi)展。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

總結(jié)在本次大賽成功舉辦的經(jīng)驗(yàn)有這么幾個(gè)方面：

一是廠黨政工組織高度重視，給予了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持，使大賽各項(xiàng)工作準(zhǔn)備落實(shí)早、上下各塊協(xié)調(diào)聯(lián)系緊密，工作開(kāi)展順暢。

二是大賽專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽委員會(huì)務(wù)實(shí)、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽委員會(huì)從籌備階段就抽調(diào)了得力人員，對(duì)大賽各項(xiàng)工作精心組織、各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心布置安排，認(rèn)真細(xì)致地制定了貼近生產(chǎn)工作實(shí)際，科學(xué)、切實(shí)的大賽實(shí)施方案，為整個(gè)大賽的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

三是承辦單位認(rèn)真細(xì)致的基礎(chǔ)工作和廣大職工學(xué)習(xí)崗位技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)積極性和熱情。從宣傳動(dòng)員階段開(kāi)始，承辦單位的廣大干部職工就對(duì)舉辦此次大賽翹首以待，認(rèn)為這是一次通過(guò)大賽，學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。在今年的鉗工技能競(jìng)賽初賽階段，我廠二分廠更是打破常規(guī)，不作任何考前培訓(xùn)，直接讓選手參加比賽。該廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)研究認(rèn)為，此次技術(shù)技能大賽為該單位提供了一個(gè)總結(jié)、檢驗(yàn)崗位技能，提高職工素質(zhì)的良好平臺(tái)，應(yīng)以大賽為契機(jī)，通過(guò)貼近生產(chǎn)實(shí)際的“實(shí)戰(zhàn)型”的比賽來(lái)對(duì)分廠職工一年來(lái)的技能素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)摸底和促進(jìn)。從實(shí)施結(jié)果來(lái)看，效果十分顯著。通過(guò)這種“實(shí)戰(zhàn)型”的比賽，全體職工都對(duì)自己的技能素質(zhì)情況有了一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，也為該單位今后對(duì)每一名職工的管理、考評(píng)和培訓(xùn)提供了一個(gè)客觀準(zhǔn)確的依據(jù)，起到了以大賽促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好效果。

通過(guò)此次技能大賽，目前已在廣大職工中掀起了一股敬崗愛(ài)業(yè)，學(xué)習(xí)技能的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)了通過(guò)大賽鍛煉隊(duì)伍，提升職工素質(zhì)的目標(biāo)。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)造就一支適應(yīng)我廠人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)需要的高技能人才隊(duì)伍而繼續(xù)努力。

第五篇：群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、企業(yè)改革不斷深化、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不斷創(chuàng)新的新形勢(shì)下，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是進(jìn)一步激發(fā)員工的內(nèi)在潛力、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工積極性的有效舉措。開(kāi)展這一活動(dòng)符合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，有利于增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、提高職工的勞動(dòng)技能，有利于增強(qiáng)企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力。開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)要與時(shí)俱進(jìn)，建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系，完善技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮廣大職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)涵

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，是指在企業(yè)內(nèi)部，以職工自愿參加為原則，以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)作業(yè)效率、提高職工勞動(dòng)技能或操作水平為目標(biāo)，通過(guò)合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)等開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)參加技術(shù)技能比賽，組建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新小組，普及應(yīng)用先進(jìn)操作法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代高新知識(shí)和技能等活動(dòng)為主要形式。創(chuàng)新主體不僅是企業(yè)的技術(shù)人員，專(zhuān)家隊(duì)伍，更是依靠廣大職工群眾在本職崗位上創(chuàng)造條件進(jìn)行改造革新。通過(guò)觀念、技術(shù)、結(jié)構(gòu)、管理、制度、產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程和企業(yè)文化等創(chuàng)新。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，加快企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不斷向生產(chǎn)與科

技的深度和廣度拓進(jìn)，加強(qiáng)和改善企業(yè)管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)能力，培育企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想是行動(dòng)的指南。企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體，以最小的投入獲取最大的利潤(rùn)，成為企業(yè)追求的根本點(diǎn)。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高效益為中心，需要提高效率，將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要重視直接效益與創(chuàng)長(zhǎng)期效益的統(tǒng)一。重視在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)模、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、降低成本上使實(shí)勁，又要重視預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化、捕捉市場(chǎng)信息、擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提高企業(yè)知名度等。隨著科技進(jìn)步和企業(yè)設(shè)備、工藝的不斷更新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代的速度越來(lái)越快，在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域上加大工作力度。既要重視調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線職工的積極性，又要注重發(fā)揮好科技、管理人員和技術(shù)工人等職工技術(shù)骨干隊(duì)伍的聰明才智；既要在活動(dòng)的具體策劃、組織、發(fā)動(dòng)、實(shí)施中下功夫，又要善于總結(jié)、提煉和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)操作法，在普及、引導(dǎo)、示范上做文章。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，把技能型和知識(shí)型統(tǒng)一起來(lái)，應(yīng)用新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。職工是創(chuàng)新的主體，職工參與的廣度、力度、深度是衡量創(chuàng)新活動(dòng)是否取得成效的重要標(biāo)志。要按照企業(yè)需要，職工歡迎、群眾滿意的原則開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。

創(chuàng)新活動(dòng)的制度化和規(guī)范化建設(shè)

沒(méi)有規(guī)矩，不能成方圓。做好創(chuàng)新活動(dòng)的制度化和規(guī)范化建設(shè)，使得活動(dòng)開(kāi)展有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范運(yùn)作。勞動(dòng)競(jìng)賽的管理制度應(yīng)包括競(jìng)賽目標(biāo)管理制度、組織競(jìng)賽的工作制度、統(tǒng)計(jì)核算制度、檢查考證制度、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度、組織制度、創(chuàng)新成果征集制度和創(chuàng)新成果展示發(fā)布等制度，制定切實(shí)可行、規(guī)范嚴(yán)格的管理制度，讓創(chuàng)新活動(dòng)更具操作性。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁歉?jìng)賽長(zhǎng)久不衰的保證。2003年廣州電信出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程勞動(dòng)競(jìng)賽管理制度》，從競(jìng)賽申報(bào)、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)格的規(guī)定。強(qiáng)調(diào)競(jìng)賽的申報(bào)。申報(bào)項(xiàng)目必須包括現(xiàn)狀、對(duì)策、目標(biāo)等，如果年初沒(méi)有按規(guī)定申報(bào)，年終就不能參加評(píng)比。規(guī)范競(jìng)賽的檢查，實(shí)行競(jìng)賽中期檢查制度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)競(jìng)賽中出現(xiàn)的問(wèn)題，要求競(jìng)賽結(jié)束后，必須對(duì)競(jìng)賽加以總結(jié)。對(duì)具有先進(jìn)性、新穎性、實(shí)用性的創(chuàng)新成果，以及在取得這些成果的過(guò)程中，所采用的好方法、好技術(shù)等要?dú)w納總結(jié)成規(guī)范的程序，并提升為制度、規(guī)定或操作法，加以推廣。保證成果經(jīng)驗(yàn)在穩(wěn)定中不斷提升，使競(jìng)賽的成果最終轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。重視建立競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制

科學(xué)的競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制是進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)競(jìng)賽熱情，調(diào)動(dòng)職工積極性的必要措施，也是勞動(dòng)競(jìng)賽不斷深化的重要?jiǎng)恿?。建立?jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，要以精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。建立起勞

動(dòng)成果和勞動(dòng)貢獻(xiàn)與物質(zhì)利益和社會(huì)榮譽(yù)相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。要大張旗鼓地提倡和宣傳職工群眾艱苦奮斗、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)，要尊重廣大職工群眾在勞動(dòng)競(jìng)賽中所創(chuàng)造的價(jià)值和成果，對(duì)于他們所付出的勞動(dòng)給予相應(yīng)的報(bào)酬，尤其是對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的職工和集體要給予重獎(jiǎng)。馬斯洛的層次需求理論告訴我們，人的需求是多種多樣的，激勵(lì)模式也應(yīng)多種多樣。要重視研究受獎(jiǎng)?wù)叩闹鲗?dǎo)需求，采用多種激勵(lì)方式以加大激勵(lì)效價(jià)。精神鼓勵(lì)與物質(zhì)利益并重，晉職晉級(jí)與利益掛鉤并舉，成果推廣與社會(huì)宣傳共濟(jì)，創(chuàng)新實(shí)踐與學(xué)習(xí)深造結(jié)合，形成創(chuàng)新有功、有功必錄，創(chuàng)新光榮、光榮必賞的新風(fēng)尚。山東省對(duì)創(chuàng)新工程取得優(yōu)秀成果、做出突出貢獻(xiàn)的職工，是科技人員的，按魯科成字文件精神給予獎(jiǎng)勵(lì)，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等一線崗位的職工，按魯勞發(fā)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職工的合理化建議項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的，在3—5年內(nèi)，每年可從創(chuàng)造的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值的稅后利潤(rùn)中提取不低于5%的比例，用于獎(jiǎng)勵(lì)成果完成人。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)職工的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成果等作為生產(chǎn)要素參與收入分配，給予完成人與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成績(jī)特別突出的人員可破格評(píng)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

建立技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制

實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)，關(guān)鍵在于職工現(xiàn)有的科學(xué)文化水平、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定著活動(dòng)的質(zhì)

量和水平，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工素質(zhì)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根源。企業(yè)發(fā)展靠市場(chǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)靠技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新靠人才，人才成才靠學(xué)習(xí)能力持續(xù)提高。廣大職工的學(xué)習(xí)能力是推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化、勞動(dòng)智能化，知識(shí)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的力量源泉。企業(yè)要大力開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，提高廣大職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力。使職工不斷掌握新知識(shí)、儲(chǔ)備新技能，為實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供智力支撐和素質(zhì)保證。把培養(yǎng)有知識(shí)、懂管理、會(huì)創(chuàng)造的新型勞動(dòng)者隊(duì)伍作為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的目標(biāo)，請(qǐng)著名專(zhuān)家講學(xué)，培養(yǎng)高級(jí)科技人才。傳授創(chuàng)造技能技法，請(qǐng)技術(shù)狀元傳技，培養(yǎng)高級(jí)技能人才。把崗位練兵、技術(shù)比賽中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)狀元的絕招特技總結(jié)成為先進(jìn)操作法。通過(guò)舉辦集體拜師、名師帶高徒、現(xiàn)場(chǎng)傳授技能、選題立項(xiàng)攻關(guān)等活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)人才隊(duì)伍。同時(shí)企業(yè)要加大資金投入，建立相關(guān)培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)、中、短期培訓(xùn)計(jì)劃，形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、制度化、長(zhǎng)期化，通過(guò)多種技能的綜合性培訓(xùn)，使每個(gè)職工做到“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”，成為復(fù)合型、技能型人才，努力造就一支水平高、觀念新、技能精、業(yè)績(jī)佳的新型產(chǎn)業(yè)大軍，造就一批高素質(zhì)富有活力的職工隊(duì)伍。選準(zhǔn)創(chuàng)新活動(dòng)的切入點(diǎn)

開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把增強(qiáng)企業(yè)科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抗御風(fēng)險(xiǎn)能力作為主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧增盈等問(wèn)題作為重點(diǎn)，圍繞技術(shù)、管理和服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新。首先要選準(zhǔn)切入點(diǎn)。把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，使勞動(dòng)競(jìng)賽在保證重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、彌補(bǔ)薄弱點(diǎn)上發(fā)揮作用。在重點(diǎn)上保證，要抓住關(guān)系企業(yè)效益和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照確定的目標(biāo)要求，發(fā)動(dòng)和組織職工確保實(shí)現(xiàn)；在難點(diǎn)上突破，要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理中存在的問(wèn)題，組織職工開(kāi)展以降成本增效益、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，為企業(yè)排憂解難；在薄弱點(diǎn)上彌補(bǔ)，要發(fā)動(dòng)職工結(jié)合崗位工作實(shí)際，查漏洞、找不足，針對(duì)存在的薄弱方面，開(kāi)展小型多樣的競(jìng)賽，完善企業(yè)管理，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。其次要拓寬活動(dòng)領(lǐng)域。勞動(dòng)競(jìng)賽要立足企業(yè)，面向市場(chǎng)，與提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力緊緊地連在一起，從生產(chǎn)領(lǐng)域向經(jīng)營(yíng)、科技、管理、流通等領(lǐng)域拓展，在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、安全生產(chǎn)和增收創(chuàng)效等方面提出新思路，開(kāi)創(chuàng)競(jìng)賽活動(dòng)新局面。圍繞企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代、提高產(chǎn)品科技含量和新技術(shù)、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用，廣泛開(kāi)展有針對(duì)性的競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益。