第一篇：到基層

到基層、到貧困村、到群眾最需要的地方去，我們一定牢記使命，不負(fù)重托，當(dāng)好村支書的參謀，充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，積極幫助掛點(diǎn)村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)掛點(diǎn)村發(fā)展富民增收產(chǎn)業(yè)，為群眾辦實(shí)事好事，當(dāng)好扶貧攻堅(jiān)的排頭兵。近日，德?？h召開駐村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)部署動(dòng)員會(huì)，會(huì)上該縣舉行了簡(jiǎn)短的新老隊(duì)員交接儀式，230名“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設(shè)工作隊(duì)員接過(guò)駐村幫扶接力棒。為了傳好“接力棒”，讓駐村幫扶工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫交接，該縣制定出臺(tái)了《“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設(shè)工作隊(duì)及隊(duì)員管理辦法》，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等縣級(jí)部門選派一批政治素質(zhì)好、政策水平高、工作能力強(qiáng)、熱愛(ài)農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部擔(dān)任“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)扶貧工作隊(duì)隊(duì)員，分赴全縣180個(gè)村開展新一輪扶貧攻堅(jiān)工作。

第二篇：2012年(到基層各單位)

2012年責(zé)任目標(biāo)考核方案（到基層現(xiàn)場(chǎng)考核）

一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

1、由局主要領(lǐng)導(dǎo)任考核組組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位責(zé)任人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是組織考核工作，評(píng)定考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)負(fù)責(zé)考核工作的協(xié)調(diào)，相關(guān)材料的起草、匯總。

二、考核前召開機(jī)關(guān)考核動(dòng)員會(huì)議

（一）明確考核的目的和意義：

1、開展考核是檢查被考核單位一年工作實(shí)際完成情況；

2、是區(qū)分各單位工作質(zhì)量與水平、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；

3、是加強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)基層管理的有效方式；

4、是體現(xiàn)公平、公正，發(fā)揮考核工作應(yīng)有的激勵(lì)、約束作用的保障。

（二）通報(bào)考核程序：

1、各單位匯報(bào)；

2、考核組現(xiàn)場(chǎng)考核；

3、待各單位匯報(bào)檢查完畢后，召開考核組成員通報(bào)考核情況會(huì)議并評(píng)分。

4、考核組向各處領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)考核基本情況，各單位可申請(qǐng)復(fù)查。

5、考核組領(lǐng)導(dǎo)成員回寧后根據(jù)考核實(shí)際統(tǒng)一評(píng)定各單位考核結(jié)果。

6、考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核的最終結(jié)果印發(fā)考核簡(jiǎn)報(bào)。

（三）明確考核要求：

1、要求考核組成員必須做到嚴(yán)肅、客觀、公正，嚴(yán)禁亂扣分和不扣分；

2、要求考核組成員對(duì)照考核細(xì)則開展檢查和考核，扣分要有依據(jù)，扣在明處，并經(jīng)得起被考核單位的申訴；不扣分的工作或項(xiàng)目也要經(jīng)得起考核組領(lǐng)導(dǎo)、考核單位相互之間的詢問(wèn)和復(fù)核。

三、組織方式

（一）考核時(shí)間：2013年元月10-15日之間。

（二）考核地點(diǎn)：各全能航道處

（三）組織方式（結(jié)合節(jié)前對(duì)各單位一線慰問(wèn)）： 考慮時(shí)間較緊，考核組分成上游組和下游組，兩組組長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）中產(chǎn)生。

上游組：負(fù)責(zé)xx、xx、xx三個(gè)處考核工作 下游組：負(fù)責(zé)xxx、xx、xx、xxx四個(gè)處考核工作

（四）考核方式

1、各單位匯報(bào)；

2、考核組現(xiàn)場(chǎng)檢查（含生產(chǎn)一線情況檢查）；

3、待各單位匯報(bào)檢查完畢后，召開考核組成員通報(bào)考核情況會(huì)議并評(píng)分。

4、考核組向各處領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)考核基本情況，各單位可申請(qǐng)復(fù)查。

（五）參會(huì)人員：

1、各單位參會(huì)人員：處領(lǐng)導(dǎo)班子全體、中層干部、非全能處負(fù)責(zé)人；

2、局考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員（也可以分成兩個(gè)考核小組，從九江與上海分頭同時(shí)進(jìn)行考核?？紤]機(jī)關(guān)部門較多，對(duì)檢查內(nèi)容較少或平時(shí)能掌握各單位工作開展情況的部門不參與現(xiàn)場(chǎng)考核，采取委托他人檢查的方式進(jìn)行）

（六）相關(guān)要求

1、會(huì)議匯報(bào)主要包含兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)照考核細(xì)則的自查和總結(jié)（自查報(bào)告），自報(bào)得分；二是2012年主要工作及舉措。匯報(bào)時(shí)間控制在半小時(shí)以內(nèi)。

2、根據(jù)自查報(bào)告制作PPT；

3、各單位匯報(bào)材料參會(huì)人員每人一份；

4、各單位被檢查的臺(tái)帳由各職能部門與各單位進(jìn)行溝通聯(lián)系。

四、現(xiàn)場(chǎng)考核的優(yōu)缺點(diǎn)

1、考核時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)；

2、開支較大；

3、檢查全面、客觀，特別是對(duì)臺(tái)帳以外的現(xiàn)場(chǎng)工作能較好地把握。

二Ｏ一三年元月三日

第三篇：大學(xué)畢業(yè)生,到基層去!

大學(xué)畢業(yè)生，到基層去！

記者 龔 亮

? 2013-05-21 06:17:00

來(lái)源：《 光明日?qǐng)?bào) 》（2013年05月21日 01 版）

“到西部去，到基層去，到祖國(guó)和人民最需要的地方去！”又是一年畢業(yè)季，大學(xué)校園里懸掛的條幅格外醒目，很多畢業(yè)生躍躍欲試。

近日，總書記在天津考察時(shí)，勉勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩(wěn)走實(shí)，善于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。消息傳開，大學(xué)畢業(yè)生很受鼓舞。

基層工作是什么樣子？前景如何？有什么甘苦？帶著這些大學(xué)畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題，記者進(jìn)行了采訪。

基層是干事業(yè)的舞臺(tái)

“在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地里，大學(xué)生完全可以干一番精彩的事業(yè)?！闭勂饚啄暝诨鶎拥墓ぷ?，江蘇如皋市東陳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)周杰深有感觸地說(shuō)。

初到農(nóng)村當(dāng)“村官”的周杰，群眾對(duì)他的第一印象只有一個(gè)字：“嫩”。有人甚至問(wèn)：這樣的“嫩竹扁擔(dān)”能挑得起重?fù)?dān)嗎？這讓周杰很有壓力，但他沒(méi)有泄氣，而是靜下心來(lái)跑村串戶作調(diào)研，遇到難題，就向村里的前輩們討教“錦囊妙計(jì)”。

有一次，村里要整治一條長(zhǎng)5.1公里、長(zhǎng)滿水花生一類惡性水生作物的河道。周杰布置沿河的居民每家清理宅基地對(duì)應(yīng)的一段。但廣播會(huì)開了一遍又一遍，又上門動(dòng)員了一次又一次，仍然沒(méi)有幾家動(dòng)手。他向一位老黨員請(qǐng)教，老黨員說(shuō)：“群眾注重的是實(shí)惠，清理水花生，沒(méi)有看得見的好處。你要想辦法調(diào)動(dòng)起人們的積極性?！?/p>

一句話點(diǎn)撥了周杰。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，他將農(nóng)民群眾致富愿望與生態(tài)環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)村民開展河塘生態(tài)網(wǎng)箱養(yǎng)殖。這個(gè)“金點(diǎn)子”激發(fā)了農(nóng)戶自發(fā)清理河道的熱情，10天時(shí)間，整條河道被清理得干干凈凈，不僅為社區(qū)省下近8萬(wàn)元的保潔費(fèi)用，還增加集體收入10多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了村民增收、環(huán)境改善與村營(yíng)收入增加的三贏。

周杰用扎實(shí)的工作贏得了干部群眾的認(rèn)可。他從萬(wàn)富社區(qū)黨支部副書記干起，4年后高票當(dāng)選為萬(wàn)富社區(qū)黨總支書記，成為全市最早任社區(qū)正職的大學(xué)生“村官”之一。第五年，又被東陳鎮(zhèn)人大代表選為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，還獲得了江蘇省“優(yōu)秀大學(xué)生村官”的榮譽(yù)?；仡檸啄甑幕鶎庸ぷ鳎芙苷f(shuō)：“在農(nóng)村廣闊的田野上，我看到并收獲了比同齡人更多的風(fēng)景?！?/p>

“大學(xué)生去基層工作，接觸更多的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和人情冷暖，不管是對(duì)國(guó)家發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng)都是有益的。現(xiàn)在職位競(jìng)聘或者招錄公務(wù)員都需要有一定年限的基層工作經(jīng)歷，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)基層工作的重視。對(duì)于以后擔(dān)任較高層級(jí)工作或其他重要職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，基層工作經(jīng)歷更是必不可少?！敝袊?guó)政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授趙慶杰指出，新一任黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人大多有著豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，他們了解基層民眾的疾苦與現(xiàn)實(shí)，與人民群眾有著深厚的感情，這正是目前諸多深得民心的惠民政策制定的出發(fā)點(diǎn)。

基層可以獲得驕人的成績(jī)

從山西師范大學(xué)畢業(yè)后，宮玉峰本來(lái)在省城找了一份不錯(cuò)的工作。每次回家探親，看到鄉(xiāng)親們世代相傳、辛勤耕種，但仍然收入微薄，他的心會(huì)受到震撼。2007年，他也選擇了到山西神池縣東湖鄉(xiāng)鐵爐洼村當(dāng)“村官”。

宮玉峰通過(guò)扎實(shí)調(diào)研了解到，神池耕地多、耕作方法落后、廣種薄收，嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。他找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)契機(jī)，決定成立一家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)神池農(nóng)機(jī)聯(lián)合作用還是一個(gè)空白，這事兒到底能不能做？資金從哪兒來(lái)？

宮玉峰到朔州、河南、河北等地實(shí)地考察后，確定這事“能做”。合作社成立了，可資金遠(yuǎn)不夠。這時(shí)，神池信用社伸出了援手，為合作社辦了貸款手續(xù)，加上國(guó)家對(duì)購(gòu)買農(nóng)機(jī)具的補(bǔ)貼，他們先后購(gòu)回一批新型農(nóng)機(jī)具。當(dāng)年，合作社全年共作業(yè)8000余畝，覆蓋全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30多個(gè)村莊。一年后，合作社擁有入社戶20余戶，固定資產(chǎn)達(dá)75萬(wàn)元。合作社成了農(nóng)民致富的“火車頭”，宮玉峰帶領(lǐng)鄉(xiāng)親走上脫貧致富之路，后被選為省黨代會(huì)代表。

基層實(shí)踐積累的是經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)的是才干，磨練的是意志，提升的是能力?！霸诨鶎悠椒驳膷徫簧?，只要肯付出，一樣可以獲得驕人的成績(jī)?！睂m玉峰說(shuō)。

基層經(jīng)歷會(huì)成為終身的財(cái)富

在黑龍江省漠河縣，80后女民警田坤的名字已經(jīng)是家喻戶曉。2002年，21歲的田坤從警官學(xué)院畢業(yè)，主動(dòng)申請(qǐng)到社區(qū)，成為漠河縣唯一的女“片兒警”。

“干什么，你給我出去！”第一次到轄區(qū)居民劉先生家，田坤就遭遇“閉門羹”。這樣的事情對(duì)田坤來(lái)說(shuō)，早已經(jīng)成了毛毛雨。十余年來(lái)，在最低氣溫零下52.3攝氏度、無(wú)霜期僅83天、“風(fēng)吹在臉上真跟小刀子一樣”的漠河，田坤憑著愛(ài)心和韌性，“等、擠、敲”串門，與群眾“家長(zhǎng)里短”，最終贏得了居民的普遍理解。

基層工作極大地磨練了田坤，大家評(píng)價(jià)“別人走不進(jìn)去的她能走進(jìn)去，別人談不下來(lái)的她能談下來(lái)”?，F(xiàn)在，誰(shuí)家遇到急事難事首先會(huì)想到她。

“基層社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，工作難度大，許多工作無(wú)章可循，只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做。”這是很多初到基層的大學(xué)生的普遍反映，但這也恰恰是基層工作的魅力，這種特殊的工作環(huán)境，對(duì)大學(xué)生是全方位的鍛煉。江蘇徐州市委組織部長(zhǎng)戚錫生說(shuō)：“無(wú)論是留村任職、考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)，還是另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，基層工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，都將會(huì)成為他們終身受益的精神財(cái)富?！?/p>

記者述評(píng)

扎根基層大有可為

“我們把他們當(dāng)作寶貝呢，時(shí)刻關(guān)注他們的成長(zhǎng)！”各地政府部門都非常重視并悉心培養(yǎng)到基層工作的大學(xué)生群體?！俺抢锷僖粋€(gè)大學(xué)生沒(méi)什么，村里多一個(gè)大學(xué)生就了不得。”群眾樸實(shí)的語(yǔ)言也表達(dá)了他們對(duì)大學(xué)生人才的期盼。中央黨校黨建部教授戴焰軍認(rèn)為：“中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)，難點(diǎn)在農(nóng)村，而農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)鍵在人才。大學(xué)生到了農(nóng)村，很快就成為黨在農(nóng)村的重要骨干力量，現(xiàn)實(shí)中，很多大學(xué)生經(jīng)過(guò)兩三年的鍛煉，就被選為村黨支部書記、村委會(huì)主任或各種農(nóng)村專業(yè)合作組織的領(lǐng)導(dǎo)者。他們培養(yǎng)了和社會(huì)基層老百姓的真實(shí)情感，也真正成為社會(huì)所需的人才?！?/p>

現(xiàn)在，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了基層的廣闊天地，投身廣大農(nóng)村，揮灑自己的青春。據(jù)悉，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施10年以來(lái)，先后有超過(guò)14萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生志愿到中西部22個(gè)省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共2100多個(gè)縣服務(wù)，16000多人服務(wù)期滿后扎根西部基層。據(jù)西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目辦介紹，截至4月25日，已有1萬(wàn)多名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加今年的西部計(jì)劃。

近年來(lái)，國(guó)家也出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，比如“大學(xué)生村官計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“三支一扶”等，引導(dǎo)大學(xué)生到祖國(guó)最需要的地方去。各級(jí)組織部門勇于創(chuàng)新改革干部選拔任用制度，“不拘一格選人才”，也給年輕干部提供了廣闊的發(fā)展空間。日前，浙江啟動(dòng)了在3年內(nèi)招聘萬(wàn)名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的計(jì)劃。優(yōu)秀醫(yī)學(xué)畢業(yè)生下基層，解決老百姓看病難問(wèn)題，表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先交流到條件較好的地區(qū)工作，對(duì)多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位服務(wù)鍛煉的優(yōu)秀人才，也將列入業(yè)務(wù)或管理骨干重點(diǎn)培養(yǎng)。

基層是年輕人經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才智、成就事業(yè)的大舞臺(tái)，有無(wú)數(shù)從基層成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，正一步步成為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。相信在科學(xué)的成長(zhǎng)觀引領(lǐng)下，將會(huì)有更多的大學(xué)生將青春和智慧奉獻(xiàn)給基層，從基層做起，在“大我”的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)“小我”，最終獲得人生真正意義上的成功。

第四篇：干部到基層掛職鍛煉要注意幾點(diǎn)

干部到基層掛職鍛煉要注意幾點(diǎn)

下派干部到基層虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，既能為當(dāng)?shù)乩习傩辙k許多實(shí)事、好事，也能使自己得到了鍛煉，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。干部在基層鍛煉要注重以下幾點(diǎn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色。從機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村、企業(yè)，工作任務(wù)不同，工作、生活環(huán)境也發(fā)生了很大變化，下派干部為轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作，首先加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。一是結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的政策、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，邊學(xué)邊干，不斷提高政策理論水平和工作能力。二是向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層干部農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞、努力工作、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌；學(xué)習(xí)農(nóng)民群眾不斷創(chuàng)新、吃苦耐勞、勤于耕作的精神。

深入調(diào)研，當(dāng)好參謀。下派干部為了盡快熟悉基層工作，深入車間班組、田間地頭，走村串戶，與工人、農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，談心交朋友，了解企業(yè)的組織管理體系、生產(chǎn)工藝流程、營(yíng)銷手段和銷售網(wǎng)絡(luò)等基本情況，了解農(nóng)民的主要糧食作物和經(jīng)濟(jì)收入情況，摸清扶貧建卡和貧困現(xiàn)狀。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極饌寫調(diào)研文章，提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手，幫助企業(yè)建立健全管理制度，理順內(nèi)部管理體系，制定營(yíng)銷策略。幫助理清農(nóng)村發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定扶貧攻堅(jiān)對(duì)策。

協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)資立項(xiàng)。下派干部利用機(jī)關(guān)干部對(duì)市、區(qū)、縣部門較熟悉的有利條件，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，爭(zhēng)取部門支持。爭(zhēng)取有關(guān)部門的資金、物資支持，幫助農(nóng)民修通扶貧路、致富路；引來(lái)扶貧款，為農(nóng)民修起人畜飲水工程；積極籌集救災(zāi)款、物，幫助災(zāi)民重建家園；主動(dòng)聯(lián)系希望工程捐款，幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件；幫助修通輸電工程、架通程控電話、建起衛(wèi)星地面接收站、改善辦公條件。將極大地改善當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。

腳踏實(shí)地，扶貧攻堅(jiān)。下派的干部到貧困鄉(xiāng)掛職鍛煉，幫助當(dāng)?shù)刈龊梅鲐毠?jiān)工作是他們的首要任務(wù)。下派干部要充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，盡心盡力做好扶貧攻堅(jiān)工作。搞調(diào)查、摸底細(xì)、清思路、選項(xiàng)目、找資金，做好宣傳教育工作，落實(shí)具體幫扶措施。他們幫助建立扶貧攻堅(jiān)指揮臺(tái)，指導(dǎo)健全扶貧軟件資料，深入農(nóng)戶家中，幫助貧困戶想辦法、出主意、謀項(xiàng)目、添措施，推廣優(yōu)良品種和實(shí)用技術(shù)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物，幫助貧困戶越溫脫貧。

積極主動(dòng)，做好分管工作。雖然掛職鍛煉的時(shí)間只有短短的一兩年，但是下派干部要能夠沉心靜氣，服從當(dāng)?shù)乜h、區(qū)、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不推諉，不擺攤子，不擺架子，圍繞中心工作，主動(dòng)做好分管工作。要識(shí)大體，顧大局，擺正位置，不越職越權(quán)行事，積極主動(dòng)地出主意、提建議，對(duì)分管的工作盡心竭力；要嚴(yán)格工作紀(jì)律，保持良好工作作風(fēng)，勤勤懇懇，吃苦耐勞。通過(guò)努力，使自己分管的工作有起色，有發(fā)展，有創(chuàng)新。

第五篇：到基層掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)

到基層掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)范文

根據(jù)組織安排，我分配到XXX鎮(zhèn)掛職鍛煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委安排我負(fù)責(zé)黨群、組織、機(jī)關(guān)等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望、不忘自我追求”為動(dòng)力，注重在實(shí)踐中長(zhǎng)見識(shí)、注重在實(shí)踐中長(zhǎng)能力、注重在實(shí)踐中建業(yè)績(jī)，憑實(shí)干爭(zhēng)位置，靠作風(fēng)贏口碑，在組織的高度關(guān)心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，所負(fù)責(zé)的第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)被縣委評(píng)為先進(jìn)單位；辦公室工作被縣委辦、政府辦評(píng)為先進(jìn)單位；量化考核抓干部作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)驗(yàn)介紹在市縣推介；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展得到上級(jí)的充分肯定；牽頭負(fù)責(zé)XXX鎮(zhèn)全國(guó)特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報(bào)工作獲得成功等等?；仡檼炻氁詠?lái)的工作和生活，怎樣當(dāng)好一名掛職干部，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、把目標(biāo)掛出來(lái)，做到掛有所求

我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來(lái)的，都是年富力強(qiáng)、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機(jī)會(huì)來(lái)之不易，因此要倍加珍惜，明確目標(biāo)，并為之努力奮斗。在這兩年中，我注重從三個(gè)方面加強(qiáng)鍛煉，這也是我的追求目標(biāo)。

更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)擁現(xiàn)的新事物、新問(wèn)題、新矛盾越來(lái)越多，為應(yīng)對(duì)這些，從國(guó)際國(guó)內(nèi)、中央省市縣都采取系列措施應(yīng)對(duì)。作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時(shí)俱進(jìn)，把新的形勢(shì)、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。開闊視野就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報(bào)刊雜志上發(fā)表各類文章20多篇。

更加注重思考問(wèn)題。要通過(guò)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)目前的一些社會(huì)現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡(jiǎn)單就是論事。在這一點(diǎn)上，我就有深刻體會(huì)，以前處理些事情就只聽片面之詞，導(dǎo)致處理問(wèn)題還存在不足。那么現(xiàn)在站在一個(gè)負(fù)責(zé)干部的位置上去處理問(wèn)題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護(hù)群眾利益，所以必須認(rèn)真思考，尋求最佳解決方案去處理問(wèn)題。

更加注重工作方式?，F(xiàn)階段隨著民主化進(jìn)程的加快，人民群眾民主意識(shí)增強(qiáng)，就中央省市縣強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開和村民自治進(jìn)程這項(xiàng)工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當(dāng)家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原來(lái)的“行政命令式”中解脫出來(lái)，更多的是為人民群眾提供更多的服務(wù)，幫助他們解決更多的難題，協(xié)調(diào)化解更多的矛盾，從而獲得他們對(duì)政府更多的支持，提升對(duì)黨和政府的滿意度。

二、把業(yè)績(jī)干出來(lái)，做到掛有所為

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管黨群、組織、機(jī)關(guān)、辦公室等工作，我是這樣總結(jié)我所分管工作的，協(xié)助書記抓黨務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)抓財(cái)務(wù)，協(xié)調(diào)班子抓政務(wù)、個(gè)人還得抓村務(wù)，比較忙。做好這些工作，一是善于謀事，二是善于協(xié)調(diào)，三是要善于干事，只有這樣，才能取信于人，贏得更多的支持和理解。

勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路，多為工作提建議，為黨委、政府決策提供有力的參謀。在開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我針對(duì)XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，圍繞“忠誠(chéng)履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學(xué)發(fā)展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動(dòng)方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動(dòng)推開后，得到縣委學(xué)教辦的充分肯定。為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提出了“分項(xiàng)考核、分月兌現(xiàn)、分類獎(jiǎng)懲”的方案，從目前運(yùn)行的情況來(lái)看，干部狀態(tài)得到提升，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。就如何貫徹落實(shí)市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩個(gè)維護(hù)大討論”活動(dòng)和“五大一提高”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，整合工作，提出“民情走訪進(jìn)農(nóng)戶，提升干群關(guān)系；素質(zhì)教育進(jìn)屋場(chǎng)，提升村民素質(zhì)；治安巡邏進(jìn)社區(qū)，提升安全指數(shù)；聯(lián)手幫扶進(jìn)企業(yè)，提升服務(wù)水平；科學(xué)發(fā)展進(jìn)村鎮(zhèn)，提升發(fā)展質(zhì)量”為主題的“五進(jìn)五提”活動(dòng)，給每個(gè)干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)民情走訪活動(dòng)碰頭會(huì)上得到推介，干部作風(fēng)建設(shè)辦對(duì)全縣進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)推廣。

肯干事?？细墒率且环N態(tài)度。在紛繁復(fù)雜的工作事務(wù)中，如果不保持積極主動(dòng)的態(tài)度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對(duì)每一項(xiàng)工作我從方案的提出、到方案的實(shí)施、到工作的落實(shí)，我都以一種主人翁態(tài)度去對(duì)待。如開展“五進(jìn)五提”活動(dòng)，在活動(dòng)部署的第一天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時(shí)對(duì)辦村的工作，鎮(zhèn)黨委、部署的每一項(xiàng)工作我都親自抓具體、抓落實(shí)，并利用空余時(shí)間下村為村級(jí)切實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委安排我負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建全國(guó)特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報(bào)工作，為把資料工作準(zhǔn)備充分完善，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)工作，終于按規(guī)定時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了申報(bào)工作，XXX鎮(zhèn)作為全省排名第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)到國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，年內(nèi)可望獲批?？细墒逻€要從服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢(shì)，幫助鎮(zhèn)村兩級(jí)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資，共爭(zhēng)取到位資金100多萬(wàn)元，幫助做好“十二五規(guī)劃”項(xiàng)目申報(bào)銜接。

善協(xié)調(diào)。作為我來(lái)說(shuō)，分管這些工作，既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責(zé)，更要立足分管工作，協(xié)調(diào)其他班子成員和諧共事，共謀發(fā)展。由于自己年紀(jì)輕、資歷淺，在工作中難免會(huì)有些小摩擦，在這些問(wèn)題的應(yīng)對(duì)上，我始終認(rèn)為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)出發(fā)，寧愿受點(diǎn)委屈、多做點(diǎn)具體事來(lái)緩解些矛盾，我相信經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后會(huì)有人理解的。

三、把作風(fēng)亮出來(lái)，做到掛有所得

掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準(zhǔn)確度，同時(shí)又代表著所在機(jī)關(guān)的形象，同時(shí)作為負(fù)責(zé)干部，言行舉止都關(guān)系到黨委政府的形象，更應(yīng)從嚴(yán)要求自己，率先垂范，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)贏得群眾的好評(píng)。

始終堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭(zhēng)今日事今日畢。對(duì)待前來(lái)要求解決問(wèn)題的群眾，能夠幫忙解決的限時(shí)幫助他們解決，不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調(diào)工作，做到不亂表態(tài)、不亂答應(yīng)，做到誠(chéng)信于人。

始終堅(jiān)持低調(diào)做人的處世態(tài)度。不認(rèn)為自己行，只認(rèn)為自己還不行。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛交談；別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學(xué)習(xí)。因?yàn)樽约耗贻p，不把別人贊嘆作標(biāo)榜，而把別人意見作激勵(lì)，循序漸進(jìn)。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進(jìn)入負(fù)責(zé)干部，從別人看來(lái)，是上升了臺(tái)階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對(duì)待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。

始終堅(jiān)持潔身自好的生活作風(fēng)。在許多人眼里，主管機(jī)關(guān)、辦公室一定會(huì)有好處、有油水可撈，因此對(duì)這個(gè)問(wèn)題我非常謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度，對(duì)上千元的開支一律先匯報(bào)再開支，在采購(gòu)方面，我都先向書記鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)，并邀同事前往一同采購(gòu)，接受監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)清白。

這是我兩年來(lái)的工作體會(huì)，我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快，沒(méi)有很好地為群眾辦幾件實(shí)事、解幾件難事、做幾件好事，但我做到了服從組織安排，盡職盡責(zé)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，這也是收獲。我將一如繼往地忠誠(chéng)履職，科學(xué)謀事干事，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和關(guān)心。