第一篇：做好扶貧工作 促進浮山發(fā)展

做好扶貧工作促進浮山發(fā)展----北王鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡組組長姚 峰

貧困與發(fā)展一直是浮山面臨的兩大主題和難題，消除貧困從而實現(xiàn)浮山經濟的快速和諧發(fā)展是黨和政府的承諾，更是全縣人們奮斗的目標。改革開放三十年來，我縣各級黨委、政府從貧困群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的切身利益問題入手，與時俱進扎實推進扶貧開發(fā)，通過上下各級政府、領導和廣大貧困地區(qū)人民群眾的不懈努力，尤其是經過新階段大規(guī)模、持久和富有成效的專項扶貧開發(fā)計劃，我縣扶貧開發(fā)成效顯著，農村貧困面貌大為改觀，勞動者素質顯著提高。但是，我縣貧困面廣，貧困程度深，因此做好扶貧工作直接關系到浮山的進一步發(fā)展。

一、浮山扶貧開發(fā)工作的現(xiàn)狀

浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，既是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，又是全省59個兩區(qū)開發(fā)重點縣之一，還是全省36個革命老區(qū)貧困縣之一。全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積28.5萬畝，人均耕地2.6畝，2009年全縣財政收入為2.1億元，農民人均純收入為4102元；全縣共有69個貧困村，貧困戶5886個，貧困人口為23561人，占全縣農業(yè)人口的22%，2009年貧困村農民人均純收入為 1

1140元。

近年來，我縣針對扶貧開發(fā)面臨的新形勢、新任務和新特點，緊密聯(lián)系當?shù)胤鲐氶_發(fā)的具體實際，以科學發(fā)展觀為指導，全縣的扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績。

（一）產業(yè)化扶貧工程。2004年以來，我縣把“依托龍頭、產業(yè)扶貧”作為扶貧開發(fā)的主要途徑和重要抓手，緊緊圍繞“小雜糧、草食畜、干鮮果”三大主導產業(yè)，建立“市場—龍頭—基地—農戶”一體化發(fā)展鏈條，把入戶項目真正建立在有市場引導、有龍頭帶動、有規(guī)模優(yōu)勢、有經濟效益的基礎之上。

（二）整村推進扶貧工程。我縣先后在9個貧困村以整村推進項目為載體，完成了整村推進任務，重點抓了三大工程：一是基礎設施建設工程。二是農村富余勞動力轉移工程。三是產業(yè)化增收工程。

（三）移民搬遷扶貧工程。我縣先后出臺了十項優(yōu)惠政策和“五四三”工作要求，采用沿路經濟型，城市擴張型，集鎮(zhèn)貿易型，觀光旅游型，產業(yè)基地型，舊房改造型等六種符合我縣縣情的形式對全縣實施了移民搬遷，使貧困山區(qū)農民的生產生活條件大大改善，有效解決了貧困山區(qū)農民的“五難”問題。

（四）勞動力轉移培訓扶貧工程。自2004年以來，累計培訓4160人，輸出轉移3540人，穩(wěn)定轉移率達到85%以上。

此外，我縣的教育扶貧、沼氣扶貧、社會扶貧等工作均取得了長足進展，走在了全市乃至全省前列。

二、浮山扶貧開發(fā)工作面臨的難點和問題

（一）移民開發(fā)工作存在的問題。我縣的移民式扶貧開發(fā)工作雖然取得了明顯成效，但是還存在一些值得關注和需要努力解決的問題。一是移民式扶貧開發(fā)這一新模式的持續(xù)性問題。我縣自2004年開始啟動移民搬遷扶貧工程，到目前為止能夠遷移的貧困戶、貧困人口分別占總數(shù)的9%、10%，距達到貧困地區(qū)資源合理承載能力需要遷移貧困人口的40—50%，還有相當大的距離。二是貧困戶遷移資金的承擔能力問題。需要搬遷的貧困戶絕大多數(shù)經濟困難，盡管政府已經補貼了房價，但是仍有部分貧困戶還是難以支付入遷購房資金，給移民項目的持續(xù)實施以及各級政府對移民搬遷的投入增加了壓力。三是實現(xiàn)搬遷貧困戶的可持續(xù)發(fā)展問題。要使已實現(xiàn)移民搬遷的貧困戶真正穩(wěn)下來，富起來，真正融入城鎮(zhèn)社會環(huán)境，實現(xiàn)他們的可持續(xù)發(fā)展，就必須有效解決他們面臨的就業(yè)問題、教育問題、醫(yī)療問題、社會保險問題，這些問題的解決還需要政府做出大量的努力。

（二）制約貧困農戶增收的外在因素。一是生產性基礎設施投入不足。我縣耕地塊小、分散，而且生產性基礎設施落實，制約了我縣農業(yè)發(fā)展和宵戶脫貧致富。二是特色產業(yè)扶貧水平較低，全縣農業(yè)龍頭企業(yè)沒能完全發(fā)揮“龍頭”作用，抵

御市場風險和自然災害能力不強，帶動農民增收的能力弱。三是農民組織化程度低。全縣農民合作社組織規(guī)模小，資金實力弱，再加上技術、人才等方面因素制約，專業(yè)合作社組織粗放經營的多，從事農產品深加工的少，產生的經濟效益低，帶動作用不明顯。四是農民增收渠道單一。城鎮(zhèn)產業(yè)規(guī)模小，二、三產業(yè)發(fā)展緩慢，吸取納農村剩余勞動力的能力不足，難以讓農民以第二、三產業(yè)獲得更多的收入。五是一些村級組織自我發(fā)展能力較弱，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，無法帶領貧困戶脫貧致富。

（三）制約貧困農戶脫貧致富的自身因素。扶貧工作要靠“內治外幫”，貧困戶脫貧致富要靠自身的努力，只有把他們的潛力挖掘來來，才能抓住扶貧工作的“牛鼻子”。目前影響他們脫貧致富的自身因素主要有三個：一是他們滿足于日出而作、日落而息的傳統(tǒng)生產模式，有的仍未擺脫“養(yǎng)豬為過年，養(yǎng)牛為耕田，養(yǎng)雞為了找點油鹽錢”的自然經濟狀態(tài)，他們的商品意識、科技意識和市場開拓能力都很低。二是科技文化素質較低，接受科技知識和適應市場經濟能力較差。三是部分貧困戶“等、靠、要”思想較為嚴重，具有強烈的依賴性，存在著一種比物質貧困更嚴重、更難治愈的“志氣”貧困。

（四）、資金落實難的問題。受金融政策的限制，尤其是受國際金融危機和 “9.8”事故影響，我縣一鐵獨大的產業(yè)劣勢日趨突出，財政收入大幅度下滑，扶貧項目的財政配套資金

落實不到位，與此同時，多數(shù)農民失去了打工的機會，家庭收入驟降，入戶項目的自籌資金落實不到位。

三、對扶貧開發(fā)工作的幾點建議

（一）嚴肅政策，鎖定對象，突出重點區(qū)域。第一切實抓好扶貧開發(fā)政策的落實，讓貧困農民享受政策，得到實惠，得到發(fā)展；第二鎖定貧困區(qū)域和貧困對象。以重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點貧困村為主戰(zhàn)場，突出工作重點，明確工作對象和范圍；第三認真實施規(guī)劃與管理。進一步充實、完善規(guī)劃，維護規(guī)劃的法律性、科學性、嚴肅性；規(guī)劃是實施各項扶貧開發(fā)項目的重要依據，扶貧開發(fā)項目的實施不能隨心所欲，做到“計劃圍繞規(guī)劃下，項目按照規(guī)劃做，資金隨著規(guī)劃走”

（二）量化標準，把握質量，突出重點項目。狠抓產業(yè)基地建設。一是大力調整結構，抓好貧困農戶的產業(yè)基地建設；二是切實抓好以畜禽為主的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展；三是因地制宜，大力培育特色經濟。立足于本地特色，面向市場，挖掘本地土特新奇產品（如史演河小米），使之成為農民增收的一條新門路。

狠抓基礎設施建設。抓好基礎設施建設是貧困地區(qū)脫貧致富的治本措施。一是提高村通公路的通達能力和抗災能力；二是切實抓好水利設施建設，解決貧困農戶的飲水困難，提高抵御自然災害的能力；三是加強基礎設施質量監(jiān)管，鞏固建設成果，確保一次建成，永久受益。

大力推進旅游扶貧。大力實施“旅游興縣”戰(zhàn)略，充分利

用我縣的文化旅游資源，積極探索文化旅游與扶貧開發(fā)相結合的新思路、新方法。

（三）加大搬遷戶的幫扶力度。對于已實現(xiàn)移民搬遷的貧困戶，政府要為他們創(chuàng)造條件努力解決他們的就業(yè)問題，使他們能有穩(wěn)定的收入保障，真正達到“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。對于愿意移民搬遷，但由于經濟條件差不能實現(xiàn)搬遷的貧困戶，政府能根據每個貧困戶的具體條件，加大對他們的扶持和幫助力度。

（四）加大科技扶貧力度，增加脫貧致富能力。扶貧要先“扶志”和“扶智”才能增強貧困農戶增收能力。首先要典型引導，增強脫貧致富的主動性。要大力弘揚基層群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的進取精神，努力在全社會形成團結互助、扶貧濟困的良好風尚和社會環(huán)境，建立奮發(fā)圖強、勤勞致富的激勵機制。其次，堅定不移地提高農民素質，實施科技扶貧，開展多種形式的農業(yè)實用技術和家庭手工業(yè)技能培訓，推行培訓合格享受扶貧項目制度，保證貧困戶戶均有1名熟練掌握和應用先進農業(yè)技術的勞動力。

（五）加大資金整合力度。扶貧開發(fā)項目一定要與社會主義新農村建設相結合，特別是扶貧移民新村，必須做到財政、水利、電力、交通、通信、教育、衛(wèi)生、扶貧、科技等部門資金最大限度的捆綁使用，避免部門項目重復規(guī)劃、重復申報、重復建設，形成人力、物力、財力不必要的浪費，導致部門資金效益最小化。

（六）加大社會扶貧力度。繼續(xù)搞好機關定點扶貧工作?？h直機關在搞好“一聯(lián)雙促”的同時，必須重點抓好扶貧工作，在引進資金和項目上下功夫，做文章?？h委、縣政府要將機關定點扶貧工作作為各單位年度考核的主要內容，嚴格考核，認真兌現(xiàn)。積極引導民營企業(yè)家參與扶貧開發(fā)，主動與貧困村結對子，選項目，投資金，辦實事。發(fā)揮民主黨派的作用，調動各界人士參與扶貧開發(fā)的積極性，大張旗鼓的宣傳參與社會扶貧的先進模范人物，在全社會彰顯社會扶貧的良好風氣。

扶貧開發(fā)作為中國特色社會主義重要組成部分，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要內容，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，發(fā)出為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的偉大號召，鼓舞人心，催人奮進。同時也明確提出到2020年“絕對貧困現(xiàn)象基本消除”的奮斗目標，并對進一步做好扶貧開發(fā)工作提出了提高水平、提高標準的新要求。我們相信，在黨的十七大精神的指導下，新形勢下的浮山扶貧開發(fā)工作一定能譜寫出更加輝煌的篇章。

第二篇：做好協(xié)會工作促進行業(yè)發(fā)展(協(xié)會工作)

做好協(xié)會工作促進行業(yè)發(fā)展

——在云南省房地產業(yè)協(xié)會會員代表會上的講話

云南省房地產業(yè)協(xié)會第三屆理事長程政寧

（2004年8月31日）

各位會員，各位代表：

云南省房地產業(yè)協(xié)會自2000年5月?lián)Q屆以來，已經走過了四年的歷程。四年來，云南省房地產業(yè)協(xié)會自 2000 年 5 月?lián)Q屆以來，已經走過了四年的歷程。四年來，協(xié)會在省建設廳、省民政廳的領導和具體指導下，在各單位會員和個人會員關心和大力支持下，協(xié)會在加強自身建設，積極配合政府主管部門搞好宣傳教育、業(yè)務培訓，為房地產企事業(yè)單位和會員做好服務工作，促進房地產業(yè)的改革發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，取得了一定成效。

按協(xié)會《章程》規(guī)定，協(xié)會理事會每屆任期四年，本屆任期已屆滿，需要進行換屆。我們這次會議的主要內容：一是總結協(xié)會本屆理事會四年來的工作；二是進行新一屆理事?lián)Q屆選舉；三是修改協(xié)會《章程》，四是新一屆理事會一下步的工作意見。下面我就自 2000 年 5 月?lián)Q屆四年來的協(xié)會工作作一個簡要回顧。

一、積極參與政府業(yè)務主管部門的有關業(yè)務活動，發(fā)揮

1協(xié)會的參謀助手作用。

四年來，協(xié)會積極參與省建設廳房地產業(yè)處組織的有關業(yè)務活動，如房地產工作會、征求意見座談會，示范現(xiàn)場會、新聞通報會等，通過參加這些會議及活動，使協(xié)會工作人員更加了解掌握我省房地產業(yè)發(fā)展的情況及存在問題，力口深了對有關法律、法規(guī)和政策的把握，為開展協(xié)會工作拓寬了思路。同時，協(xié)會及時編印了《房地產簡報》，宣傳有關會議精神及相關法規(guī)，四年共出《簡報》14 期。協(xié)會按照省建設廳房地產業(yè)處確定的職責、權限、程序、辦理時限等要求，四年來共承擔了 300 余家房地產開發(fā)企業(yè)、40 家物業(yè)管理企業(yè)的資質初步審核工作，未出現(xiàn)大的失誤和超越職責權限的情況，申報資質企業(yè)對協(xié)會的工作態(tài)度比較滿意。同時，協(xié)會還對資質申報審批材料進行了整理裝訂、歸檔并承擔了資質證書打印、購房合同代售等具體工作。通過這些工作，使協(xié)會起到了參謀、助手作用。

二、針對行業(yè)發(fā)展中的“熱點”“難點”問題，組織開展活動。

近幾年來，隨著房地產行業(yè)的發(fā)展，房地產市場出現(xiàn)了不少的新情況、新問題，為了幫助企業(yè)了解政府的市場導向，掌握相關政策，學習發(fā)達地區(qū)成功經驗，協(xié)會組織了相關活動，如組織“房地產開發(fā)用地專題座談會”、“物業(yè)管理座談會”等，請有關領導在會上講解和介紹有相關情況，組織

企業(yè)之間相互交流探討、相互啟發(fā)，使有關的問題達成共識。協(xié)會還組織會員及企事業(yè)單位到廣州、深圳、上海、杭州等地以及美國、澳大利亞、新西蘭等國內外考察學習，通過聽介紹、提問題、帶資料、看實地等方式，獲得市場信息，吸取新的經營理念，拓寬了經營思路。為了構建一個學習交流的平臺，協(xié)會組織了房地產業(yè)有獎征文及評選活動，對收到的論文進行了表彰獎勵。同時，協(xié)會還積極參加中國房協(xié)以及省民政廳等單位組織的“發(fā)展行業(yè)協(xié)會、促進云南經濟發(fā)展研討會”論文征集活動，我們所提交的論文均被收編入冊，并受到獎勵。協(xié)會還安排秘書處工作人員到房地產開發(fā)企業(yè)、評估企業(yè)進行調研，了解企業(yè)生產經營情況，聽取企業(yè)對協(xié)會工作意見，對企業(yè)反映的情況、問題和困難，及時向業(yè)務主管部門反饋，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

三、開展行業(yè)技能培訓，提高執(zhí)(從)業(yè)人員素質。為提高我省房地產企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員的素質 , 協(xié)會受省建設廳業(yè)務部門的委托，組織和協(xié)助組織了房地產估價師、經紀 人執(zhí)(從)業(yè)資格考前輔導和考務工作；房地產經紀人協(xié)理從業(yè)資格考試；物業(yè)管理企業(yè)經理、部門經理和管理人員崗位培訓及考試；城市房屋拆遷從業(yè)人員崗位培訓和考試；房屋產權產籍、檔案管理、房產測繪從業(yè)人員崗位培訓和考試；以及全省房地產行業(yè)行政管理業(yè)務強化培訓等，四年來有 5000 多人參加了培訓，有近5000 人參

加了全國或省內的考試，通過培訓、考試、發(fā)證，提高了房地產行業(yè)特殊崗位執(zhí)(從)業(yè)人員業(yè)務素質，對提高行 業(yè)整體質量，健全市場秩序，強化市場規(guī)范管理起了積極的促進作用。協(xié)會在協(xié)助組織培訓和考試的具體工作中認真負責，克服困難較好的完成了任務，并在實際工作中得到了鍛煉和提高。

四、發(fā)揮協(xié)會各專業(yè)委員會作用，積極開展業(yè)務工作。四年來，協(xié)會根據房地產行業(yè)發(fā)展的需要，經報省民政廳民間組織管理局批準，先后設立了估價專業(yè)委員會、物業(yè)管理專業(yè)委員會、測繪專業(yè)委員會、經紀專業(yè)委員會等四個專業(yè)委員會。各專業(yè)委員會有了各自的登記證號。具備了合法資格。各自制定了管理辦法。并經協(xié)會理事會討論通過。印發(fā)執(zhí)行。

根據《云南省城市房屋拆遷評估技術鑒定管理暫行辦法》。協(xié)會為省城市房屋拆遷評估技術委員會配備了秘書，提供了辦公條件。由房地產估價專業(yè)委員會提名并經協(xié)會批準后推薦了房地產估價師作為云南省城市房屋拆遷評估技術委員會委員，該委員會由 42 名委員、7 名顧問組成，并已開展了房屋拆遷評估技術鑒定工作。先后接受了麗江、文山、澄江、昆明等地房屋被拆遷人申請評估技術鑒定工作。此后，還推薦了 43 名估價師作為昆明市城市房屋拆遷評估技術委員會委員，昆明市城市房屋拆遷評估技術委員會

已完成了組建，現(xiàn)已開展工作。通過各專業(yè)委員會的工作，加強了本行業(yè)的聯(lián)系，對行業(yè)發(fā)展起到了促進作用。

五、加強了協(xié)會自身建設 , 強化了制度管理。

協(xié)會重視組織建設，積極做好發(fā)展新會員工作。四年來協(xié)會單位會員已由原來的 67 個發(fā)展到現(xiàn)在的 254 個，已發(fā)展個人會員 43 人。協(xié)會根據工作需要及時召開理事會，商討協(xié)會有關工作；每年召開一次年會，總結和部署協(xié)會工作；及時調整增補協(xié)會領導班子成員，保證工作的連續(xù)性。協(xié)會工作人員已有 6 名，已獲準了 3 個正式編制，對聘用人員及在編人員均實行合同管理，明確了聘用受聘雙方各自的權利義務。

加強制度建設，強化規(guī)范管理。協(xié)會秘書處是協(xié)會開展日常工作的辦事機構，在秘書長主持下，重視對秘書處的管理和制度建設。四年來，協(xié)會秘書處制定了學習制度、調研制度、工作制度和財務管理制度，并對辦公室業(yè)務，財務等分別制定了崗位職責，作為檢查考核的依據。通過強化管理和制度建設，秘書處工作人員政治業(yè)務素質，服務意識，工作事業(yè)心責任感都有所提高，較好地完成了協(xié)會日常工作的處理和培訓考試等具體工作任務。

加強內外聯(lián)系，搞好團結協(xié)調。協(xié)會注重加強與會員單位（個人）的聯(lián)系，征求他們對協(xié)會工作的意見。作為協(xié)辦單位參與了昆明房地產交易會的籌辦工作。

加強財務管理，搞好會費收繳。協(xié)會加強了經費收支管理，嚴格遵守財務法規(guī)，遵守稅務審計規(guī)定。不少會員單位(個人)都能按規(guī)定標準交納會費，協(xié)會對會員交納的會費進行嚴格管理，帳目清楚，每次年會均作財務收支情況報告，接受會員監(jiān)督，會費管理中未出現(xiàn)問題。

四年來，協(xié)會在全體會員的大力支持下作了一些工作并取得一定成績。但也還存在一些問題和不足，主要是：協(xié)會工作多限于事務性，從房地產發(fā)展的更高層次上搞調研，出主意，當參謀不夠；結合行業(yè)開展業(yè)務活動，幫助企業(yè)(會員)解決一些熱點、難點問題不足；專業(yè)委員會組建后如何結合各自專業(yè)特點開展多種形式的活動還不夠；與會員(企業(yè))的溝通需進一步強化等等。這些不足，有待在今后工作中得到加強和改進，使協(xié)會真正成為“服務、維權、自律、協(xié)調”、增進行業(yè)共同經濟利益的組織，以進一步搞好為會員、為企業(yè)、為政府的服務，發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，增強房協(xié)的凝聚力、影響力，使協(xié)會工作再上一個新臺階。本屆協(xié)會理事會已任期屆滿，在此，我衷心感謝各位會員對協(xié)會工作的關心和支持，感謝各位會員、各位理事對我工作的支持。祝省房地產業(yè)協(xié)會和全省房地產業(yè)繼續(xù)發(fā)展興旺!祝會議圓滿成功!

謝謝!

二○○四年八月

第三篇：黨建做好促進發(fā)展

【導語】：通過強化思想建設、優(yōu)化結構建設和細化廉政建設，有效提升了領導班子整體運行水平，為經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保障。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨建做好促進發(fā)展的范文，希望對大家有所幫助!

【黨建做好促進發(fā)展】一

近年來，億利資源集團黨委通過健全完善組織領導、教育管理、共建共融體系，全面提升黨建工作水平，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。截至去年底，帶動沙區(qū)10.2萬群眾脫貧致富。

在產業(yè)涉足的西部沙區(qū)、城市社區(qū)大力實施黨建惠民工程，該集團著力構建共建共融體系，為沙區(qū)群眾、社區(qū)居民送去黨的溫暖和綠色發(fā)展的實惠。圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確立“教育治本、產業(yè)帶動、就業(yè)搭臺、創(chuàng)業(yè)扶持”的扶貧思路，扶貧先扶志扶智，推動沙區(qū)農牧民改變傳統(tǒng)的思想觀念和生產生活方式;通過開展技能培訓，引導1303戶農牧民發(fā)展家庭旅館、民族手工業(yè)、沙漠越野等服務業(yè)，幫助517戶農牧民實行標準化養(yǎng)殖和規(guī)?；N植，人均年收入超過2萬元;通過組建232個治沙民工聯(lián)隊，5000多人成為生態(tài)建設工人，人均年收入達3.6萬元;通過承租荒棄沙漠、接受沙漠入股等方式，流轉開發(fā)沙漠240多萬畝，使農牧民有了可靠收入來源。集團黨委與鄂爾多斯市東勝區(qū)建設街黨工委協(xié)商，組建成立億利金威社區(qū)黨支部，實現(xiàn)組織共建、活動共抓、陣地共用、資源共享、社區(qū)共治。

該集團不斷健全組織領導體系，推進黨組織領導班子和企業(yè)領導層“交叉任職”，集團公司董事長兼任黨委書記，分公司一把手作為黨建工作第一責任人。注重在拓展項目時跟進建立黨組織，不斷擴大黨的組織覆蓋，及時將業(yè)務骨干發(fā)展成黨員、將黨員發(fā)展成業(yè)務骨干。近3年，共有159名優(yōu)秀員工申請入黨，38名優(yōu)秀黨員走上項目副經理以上領導崗位。

為激活黨組織和黨員活力，該集團注重健全教育管理體系。通過專題輔導、專家解讀、學習研討等方式，加強黨員教育培訓。積極推進黨建活動場所規(guī)范化建設，通過設立“先鋒驛站”、企業(yè)黨史展廳、開設“黨員微課堂”等，打造教育管理黨員、聯(lián)系服務群眾的前沿陣地，引導黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用。

【黨建做好促進發(fā)展】二

近年來，河南洛陽市澗西區(qū)珠江路辦事處黨工委在實踐中探索出基層黨建新模式，以制度建設為保障，以組織活動為抓手，充分利用商圈資源優(yōu)勢，以“黨建共商、資源共享、活動共辦”為原則，以服務、學習、交流、生活為主線，全面推進轄區(qū)內萬達商圈黨建工作的深入開展。

構筑陣地，營造黨建氛圍。商圈黨委以“組織共建、黨員共管、活動共辦、資源共享、互利共贏”為目標，將商圈內非公企業(yè)、駐地單位等黨組織納入商圈黨委之中，以辦事處黨工委為核心，以商圈黨建綜合黨委為紐帶，在萬達商圈服務中心的基礎上融入黨建元素，進一步拓展優(yōu)化陣地功能，打造黨群綜合服務中心、黨員之家、教育培訓、員工活動中心等四位一體的多功能平臺，確保陣地建設有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度。同時，以學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為契機，充分利用“新時代三新講習所”，扎實開展各類學習活動，豐富各成員單位的企業(yè)文化生活。同時，充分利用戶外廣告牌、墻體廣告、LED屏、微信公眾號等傳播媒介，加強宣傳力度，構建多角度、全方位的宣傳模式，營造濃厚的黨建文化氛圍。

夯實載體，激發(fā)黨員活力。以“三服務”(服務企業(yè)、服務黨員、服務群眾)為宗旨，按照“黨組織引領社團、黨員凝聚社團、社團服務群眾”原則，鼓勵引導公益性社團組織開展文化、教育、科普、體育、娛樂等系列活動。通過協(xié)會化運作，將商圈黨群服務中心打造成商圈內各種公益性社團組織和專業(yè)性社會組織的孵化基地，用社團組織、社會組織多樣化、專業(yè)化的精準服務滿足企業(yè)商戶和黨員群眾的多元化需求。同時，商圈黨委積極引導轄區(qū)企業(yè)承擔社會責任，通過精準扶貧，結對幫扶等措施，幫扶貧困鄉(xiāng)村，實現(xiàn)了企業(yè)利益與社會效益的互利共贏。

建立機制，打造誠信品牌。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學習、黨組織書記參加或列席管理層重要會議等舉措是一種雙向互動工作機制的體現(xiàn)，以“誠信經營”為突破口，構建“黨建+誠信”商圈發(fā)展模式，以黨建引領商圈建設，以誠信促進商圈繁榮，把萬達商圈打造成商家誠信經營、百姓放心消費的特色商圈。借由豐富的活動內容，讓商圈黨建氛圍“紅火起來”。同時，通過舉辦評優(yōu)表彰活動，讓商圈氛圍“活躍起來”，吹響了在新時代新形勢下構建風清氣正的商圈經營環(huán)境的“號角”。

落實發(fā)展，聚合商圈能量。為了充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引領商家聚合正能量，探索創(chuàng)新發(fā)展之路，不定期組織商圈黨員服務中心的黨務干部走訪各商務樓宇和企業(yè)，了解員工思想動態(tài)和需求，幫助黨員解決實際困難。同時，積極推進“先鋒隊”工程，開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，針對企業(yè)發(fā)展需要，在商圈和企業(yè)中開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”和“黨員大練兵”等活動，始終堅持把黨組織建在街巷上，把黨員作用發(fā)揮在經營上，把黨建工作成效體現(xiàn)在街區(qū)發(fā)展上，全力打造出一道萬達商圈“紅色風景線”。

【黨建做好促進發(fā)展】三

近年來，陜西省三原縣委通過強化思想建設、優(yōu)化結構建設和細化廉政建設，有效提升了領導班子整體運行水平，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保障。

強化思想建設筑牢“硬實力”基礎。對領導班子常抓思想教育不放松，依托紅色革命文化等干部教育優(yōu)勢資源，通過在渭北革命根據地、于右任故居等地開展現(xiàn)場學習教育活動、開辦專題培訓班等多種形式，加強黨性黨風黨紀教育，切實提升領導班子的思想高度，夯實領導班子立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。

優(yōu)化班子結構搭建“硬實力”平臺。優(yōu)化班子結構，是加強領導班子整體能力建設的關鍵性工作?？h委通過細致考察、科學研判、實際分析等舉措，將具有開拓創(chuàng)新意識和能駕馭復雜局面，辦事公道、清正廉潔、號召力強的優(yōu)秀干部，選配到班子中來。同時，通過對班子成員年齡、性別、學歷、特長、黨派等的優(yōu)化配置，達到領導班子結構的最佳組合，增強領導班子的“硬實力”。

強化立體監(jiān)督保障“硬實力”長存?？h委細化監(jiān)管機制，整合多部門資源，形成監(jiān)督工作合力，充分運用由信訪和舉報電話、短信、網站組成的立體監(jiān)督網絡。推行《干部監(jiān)督信息交流制度》，采取定期報送與實時報送相結合方式，及時通報干部監(jiān)督信息，實現(xiàn)信息交流共享，防止傾向性小毛病演變成大問題。

【黨建做好促進發(fā)展】四

“山高石頭多，出門就爬坡，地無三尺平，神仙莫奈何?！边@個順口溜道出了廣西大化瑤族自治縣七百弄鄉(xiāng)弄騰村的地理環(huán)境。

但就在這樣惡劣的條件下，弄騰村黨總支積極發(fā)揚“逢山開路，遇水搭橋”的開拓精神，帶領全村百姓闖出了一條脫貧致富的道路。如今，別墅般的住宅樓掩映在“弄場”樹林間，核桃、葡萄產業(yè)裝點在深山弄里，以農家樂、鄉(xiāng)村旅館為特色的瑤族鄉(xiāng)村旅游也正火熱……

從貧困山區(qū)到美麗的生態(tài)村，46歲的弄騰村黨總支書記黃樹全道出的秘訣是：無悔奉獻、黨群聯(lián)動、黨員帶頭。

石漠化治理

荒山禿嶺變生態(tài)家園

脫貧致富，改善石漠化的環(huán)境是關鍵。當?shù)赝ㄟ^發(fā)展種植把石漠化治理和發(fā)展經濟結合起來。2008年，黃樹全上下協(xié)調，為村里爭取到全鄉(xiāng)的核桃種植試點。為了帶動群眾種植，他還自籌資金，帶村里的10名群眾代表到鳳山進行實地考察。核桃苗到位后，他更是三番五次向縣鄉(xiāng)技術人員請教種植技術，又親自跑去指導農戶種植，僅用3個月時間，就在弄結屯試點種植核桃150畝。

2009年，七百弄被國土資源部授予國家地質公園資格。借此契機，黃樹全把全村6個黨支部50多名黨員發(fā)動起來，建立村屯兩級黨群理事會，通過黨群活動，積極宣傳石漠化成因、危害，號召大家著眼長遠，把石漠化綜合治理與生態(tài)建設結合起來，實施退耕還林還草工程、人工造林工程。

在黨群理事會的號召下，弄結屯農戶蒙桂英主動承包了荒山，先后種植核桃300株、毛葡萄20多畝。2017年，毛葡萄開始掛果，僅這一項蒙桂英就收入4000多元。今年，蒙桂英計劃擴大種植毛葡萄100畝，示范帶動全村發(fā)展毛葡萄產業(yè)。

目前，弄騰村全村群眾因地制宜，利用荒山野嶺、房前屋后，種植核桃3200多畝、毛葡萄800多畝，并種植柿子、珍珠李、四月紅桃等特色水果及黃花梨等珍貴樹種。

在石漠化地區(qū)營造青山綠水，既美化了村莊、富裕了村民，還促進了經濟轉型升級。2013年9月，弄騰村榮獲“河池市核桃產業(yè)發(fā)展先進集體”的稱號;2014年，弄騰村還被廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳評為“自治區(qū)級生態(tài)村”。

黨群聯(lián)建

特色民居成鄉(xiāng)村美景

2011年以前，弄歪屯瑤族同胞居住的都是茅草房。為了對弄歪屯茅草房進行改造，弄騰村黨總支抓住廣西大化七百弄國家地質公園旅游項目開發(fā)建設契機，黨群聯(lián)建真抓實干，村黨員干部帶頭，大戶帶小戶，先建帶后建，并在弄歪屯茅草房改造項目中，注入瑤族建筑特點，使新房富有濃郁的瑤族民居特色，形成“天街別墅”景點。

要讓屯里的美景真正“活起來”，今年，在大化縣委縣政府支持下，弄歪屯開始修筑通屯道路?！澳信仙冽R上陣!”村委會副主任蒙桂德說，為了早日修好路，只要有空，大家都會來幫忙?！包h群互信共識，大家一條心、一股勁共謀發(fā)展?！秉S樹全介紹，修路占用的土地、菜園等都是群眾無償提供的。

黨群聯(lián)建，助力脫貧攻堅。很快，全村便完成了20戶以上屯級道路22條。一條條盤山公路，如美麗的飄帶，定格在重巒疊嶂的峰叢間。

與此同時，通過“村黨員干部帶頭，大戶帶小戶，先建帶后建”的模式，弄騰村黨總支還推動了危房改造和家庭水柜建設。幾年來，全村已實施危房改造300多戶，建成家庭水柜47個、集中供水工程6個。彎彎曲曲的山間公路旁，一座座樓房拔地而起，這些被稱為“懸崖邊上的別墅”，已然成為大山里獨具特色的風景。

黨員帶頭

產業(yè)發(fā)展促群眾脫貧

探索產業(yè)發(fā)展，增強“造血”能力。隨著七百弄國家地質公園項目建設的不斷推進，弄騰村千山萬弄觀景臺、天街別墅等旅游項目相繼建成，村黨總支也不斷強化旅游扶貧開發(fā)工作，更是爭取來了127.9萬元資金對橋圩屯進行村容村貌改造，打造生態(tài)文明新村和“農家樂”示范點。

2013年3月，圍繞布努瑤民族風情體驗和生態(tài)觀光休閑旅游主題，村黨總支副書記藍芳靈創(chuàng)建了布努人家農家樂，改善了旅游接待條件，成為大化瑤山鄉(xiāng)村旅游示范點。

為提高旅游接待能力，在她的帶動和扶助下，弄騰村橋圩屯相繼建成5家農家樂。通過農家樂銷售生態(tài)土特產，還通過“黨員能人+農家樂+電商+旅游+扶貧”模式帶動周邊貧困戶和群眾發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。農家樂建設，推動了餐飲業(yè)、生態(tài)食材產業(yè)融合發(fā)展，成為貧困群眾增收脫貧的有效平臺。如今，弄騰村全村年接待游客已突破20萬人次，年旅游收入達120多萬元，瑤族同胞在家門口就吃上了“生態(tài)旅游飯”。

此外，村黨總支還充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，共同推進精準脫貧。當了20多年隊長的坡社屯黨員吳守明，不僅率先利用大山豐富的牧草資源養(yǎng)殖山羊，更發(fā)動屯里其他群眾一起養(yǎng)殖?！吧窖蝠B(yǎng)殖得好，年收入可達幾萬元呢!”吳守明說，去年僅賣掉10多只羊就給他帶來了1萬多元的收入。2014年，吳守明率先退出貧困戶行列。如今在他的帶領下，坡社屯有7戶人家養(yǎng)殖山羊，家庭收入不斷提高，其中6戶建起了樓房，也實現(xiàn)了脫貧致富的夢想。

【黨建做好促進發(fā)展】五

近年來，湖南張家界市認真貫徹落實好干部標準，以正確用人導向為引領，強化容錯免責，加強教育培訓，注重激勵關懷，不斷激勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流。

該市堅持導向引領，讓干部干有方向。制定《關于樹立“三個用起來”用人導向激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，旗幟鮮明地提出：講團結，把開放包容的干部用起來;比實績，把勇當龍頭的干部用起來;重擔當，把攻堅克難的干部用起來。配套出臺《張家界市脫貧攻堅干部考核激勵辦法》《張家界市重點工程建設干部考核試行辦法》等系列制度文件，著重在脫貧攻堅、重點工程建設、信訪維穩(wěn)等急難險重崗位和基層一線培養(yǎng)鍛煉、發(fā)現(xiàn)使用干部，引導廣大黨員干部聚焦擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。2016年換屆以來，提拔重用128名業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔9名表現(xiàn)突出的區(qū)縣黨政班子成員擔任市直單位一把手。

為敢于擔當負責者擔當負責，該市認真貫徹總書記“三個區(qū)分開來”重要講話精神，先后制定出臺《鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新?lián)數(shù)囊庖姟贰吨С謬夜ぷ魅藛T改革創(chuàng)新建立容錯免責機制的實施辦法(試行)》等文件，注重劃清失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，從教育引導、澄清保護、容錯免責、結果運用等多個方面建立了容錯糾錯機制，創(chuàng)造寬容改革創(chuàng)新失誤的良好環(huán)境，為敢于干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部解除后顧之憂，讓干部干有底氣。制度推行以來，全市有8名處級干部免于黨紀政紀處分，1名處級干部通過復議撤銷了黨紀處分，大膽起用了5名受處分后熱情不減、業(yè)績突出的干部。

按照黨的十九大提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”要求，該市重點圍繞提升干部政治素質和專業(yè)能力開展教育培訓，讓干部干有能力。圍繞提升政治素質，先后組織開展十八屆六中全會精神、總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神等多項專題培訓，全市共舉辦培訓班300個，培訓各級各類干部19510人次，實現(xiàn)了全覆蓋。圍繞提升專業(yè)能力，依托各級黨校資源重點開設鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓班、招商引資和工業(yè)園區(qū)建設等6個特色專題班，依托高校專業(yè)教育資源舉辦專業(yè)化能力培訓班33期，涉及城市建設與管理、旅游管理、財政金融、交通運輸?shù)?0多個行業(yè)，培訓各類各專業(yè)干部2210人。同時，有計劃地安排干部外出掛職學習或參與脫貧攻堅、巡視巡察、信訪維穩(wěn)、重大項目建設等一線工作，讓干部在工作實踐中增強專業(yè)才能。

該市主要采取談心談話、人文關懷、表彰獎勵等方式，激勵關愛廣大干部，讓干部干有奔頭。建立完善各級黨委和組織部門談心談話機制，出臺《關于對市管干部進行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》，通過定期與干部談心談話，及時了解掌握他們的思想、工作和生活狀況，對有現(xiàn)實困難和問題的，及時出面協(xié)調、幫助解決;對存在苗頭性、傾向性問題的，及時扯袖子，防止小毛病演變成大問題。在干部任免調配工作中，充分考慮干部個人訴求和實際困難，對身體狀況不佳或家庭確有困難的干部適時進行崗位調整。加強表彰獎勵，在全市范圍表彰優(yōu)秀共產黨員20名，選樹優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記10名、村黨支部書記標桿10名、優(yōu)秀黨務工作者20名，積極向上級組織部門推薦“三大攻堅戰(zhàn)”等先進典型人選15名。對在脫貧攻堅、重點項目、信訪維穩(wěn)、城市建設等急難險重崗位和基層一線表現(xiàn)突出的干部給予嘉獎或記功獎勵，2016年以來，嘉獎65人，記三等功41人，記二等功6人。

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第四篇：做好學生黨員發(fā)展工作 促進高素質人才培養(yǎng)

做好學生黨員發(fā)展工作 促進高素質人才培養(yǎng)

行管支部焦念誠

教育決定著黨和國家的未來，積極教育引導廣大青年學生樹立共產主義遠大理想和堅定走中國特色社會主義道路的信念，使他們中的優(yōu)秀分子逐步成為堅定的共產主義者，不斷為黨的事業(yè)培養(yǎng)、造就高素質人才，是新形勢下重點中學黨組織所擔負的一項重要歷史使命，也是貫徹“為學生發(fā)展負責任”的教育理念，大力實施素質教育的必然要求。

近年來，學校以塑造“誠實、自信、樂學、懂禮”的學生形象，教育引導學生做感恩的人、和諧的人、有誠信的人、有責任的人、有修養(yǎng)的人為德育目標，在愛國主義教育、理想信念教育等方面作了大量卓有成效的工作，學生的精神面貌朝氣蓬勃，積極向上。學校黨委、團委通過業(yè)余黨校和入黨積極分子培訓班等形式，有計劃、有步驟地對優(yōu)秀學生進行黨的基本知識教育，使廣大學生提高了對黨的認識，增強了對黨的熱愛，堅定了跟黨走的信念，每年都有大批學生向黨組織遞交入黨申請書。在此基礎上，學校黨委對其中的優(yōu)秀分子進行重點培養(yǎng)，吸收他們加入黨組織。從1996年馬曉琳同學成為淄博市第一個學生黨員，截止去年我校已有28名優(yōu)秀高中畢業(yè)生光榮地加入黨組織，這些同學都已成為大學生中的佼佼者和各行業(yè)的精英。另有一大部分經過我校培訓的學生進入高校后很快成為了中共黨員和學生干部骨干，為母校爭得了榮譽。在學生中發(fā)展黨員極大地激發(fā)了同學們對黨的向往，對提高學生政治思想素質起到了積極的推動作用。

為更好地做好這項工作，有些方面還要不斷完善。第一，要把培養(yǎng)教育放在首要位置，形成長效機制。各黨支部要緊密結合我校實際，及時吸收他們參加黨課學習和黨性教育活動，指導他們學習中國特色社會主義理論和黨的基本理論，促使他們逐步樹立堅定的共產主義信念，盡快在理論上成熟起來。要有意識地組織他們參加力所能及的實踐活動，幫助他們在實踐中認識黨的責任，感受黨的溫暖。同時，要及時為其指定培養(yǎng)聯(lián)系人，隨時掌握培養(yǎng)對象的思想動態(tài)，做到包教育、包培養(yǎng)、包成熟。第二，要嚴格標準，確保質量。發(fā)展學生入黨，要嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，手續(xù)要完備，材料要齊全，要確實把表現(xiàn)突出、符合黨員條件的先進分子吸收到黨內，發(fā)展的每一名黨員都應該是各方面表現(xiàn)出色的先進分子，都是廣大學生學習的榜樣，以起到良好的導向作用和示范作用。第三，抓好推薦考察，把握關鍵環(huán)節(jié)。確定發(fā)展對象要嚴格民主推薦程序，要由黨支部和團委共同推薦，學校黨委綜合評定。要對擬發(fā)展對象進行全面考察，要把他們的平時表現(xiàn)、要求進步的情況和參加黨課學習情況結合起來，重點考察其對黨是否有深入了解，是否掌握黨的基本知識；入黨動機是否端正，是否樹立了全心全意為人民服務的思想；學習目的是否明確，態(tài)度是否端正；能否廣泛團結同學、幫助他人；能否正確處理各種關系，積極參加各項有益的社會活動，堅決杜絕唯學習成績的標準。發(fā)展學生黨員工作是培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)接班人，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略工程。作為黨務工作者，我們一定要以對黨的事業(yè)高度負責的政治責任感努力做好這項工作。

第五篇：做好共青團工作,服務青年,促進發(fā)展

做好共青團工作，服務青年，促進發(fā)展

社會進步、企業(yè)化經營以及青年思想的多元化，給我們的共青團工作帶來了許多機遇和挑戰(zhàn)。如何在新形勢下更好地發(fā)揮團組織的作用，團結、帶領廣大團員青年投身經濟建設，已成為我們煤炭地質單位共青團工作面臨的重要課題。在這里，我想談一下自己對如何共青團工作的一些粗淺認識和思考。

一、充分認識共青團工作的重要性，做好共青團工作。

1、共青團工作的重要性。青年是生產經營和經濟建設的承擔者和接班人，是我們煤炭地質單位的未來。生產任務的完成和經營目標的實現(xiàn)離不開青年，企業(yè)的改革創(chuàng)新也需要青年積極參與，青年職工思想的穩(wěn)定關系到整個單位的穩(wěn)定。共青團是在中國共產黨領導下的群眾組織，具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，擁有先天的優(yōu)越性，能積極引導、教育青年，做好青年人的思想工作，培養(yǎng)青年成才，組織和帶領青年勤奮學習、愛崗敬業(yè)，提高青年的文化素質和業(yè)務素質，并充分發(fā)揮青年職工的熱情和聰明才智，有力地推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

2、按照黨建帶動團建的要求，加強與黨組織的聯(lián)系。團組織要在黨組織的指導下開展共青團工作，積極爭取黨組織的支持和幫助，并以實際工作成效服務于黨建工作。一方面，要組織團員青年緊緊圍繞黨的中心工作開展各項工作，出色完成黨組織交給的各項任務，從而為團建工作的開展贏得廣闊的空間；另一方面，要培養(yǎng)團員青年、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，提高黨組織在青年職工中的凝聚力，增強黨團之間的聯(lián)系與溝通。

3、加強團組織建設和團干部隊伍建設。團委要根據實際情況，建立健全團的基層組織，形成團員青年的活動陣地，增強團組織的凝聚力，把團員青年團結到一起。要把思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領導能力和群眾基礎黨團員吸收選拔到團的崗位上來，從而把共青團工作做得更好。

二、服務青年，促進青年成長成才。

1、以服務青年為中心，擴大團組織在團員青年中的影響力。團委和團支部要緊密圍繞青年凝聚工程建設，切實在從思想上、生活中關心和照顧廣大團員青年，做青年之友。采取主題團日活動、座談會、個別交流談心等多種形式，做好溝通工作，同時通過具體的實際行動，解決團員青年們思想上、生活中遇到的問題和困難，讓青年人真正感受到團組織的溫暖。在團員青年中倡導友愛互助的精神，促進青年們之間的交流和聯(lián)系，增進青年們之間的情感。組織團員青年參加培訓班、開展讀書活動、開展青年職業(yè)生涯導航教育、鼓勵青年們積極參加夜大、函授班、成人教育等，使青年們樹立終身學習的觀念，提高青年們的知識水平和業(yè)務能力。要把共青團組織建設成為聯(lián)系、凝聚、服務青年的紐帶，成為青年學習、生活、工作和倡導先進文化的平臺，成為青年成長成才的根據地。

2、深入開展青年志愿者活動。青年志愿者活動以“奉獻、友愛、團結、互助”為宗旨，以志愿服務的方式參與社會生活，奉獻個人力量，是新時期青年人參與社會實踐、鍛煉個人綜合品質和道德品格的良好載體活動。要大力倡導和組織開展青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮青年先鋒隊、排頭兵作用，在捐資助學、服務社區(qū)、扶危濟困、保護環(huán)境等公益活動中培養(yǎng)團員青年的奉獻意識和服務能力，培訓其高尚的道德情操，同時樹立我煤炭地質單位在社會上的良好形象。

3、開展豐富多彩的活動。青年是活躍的、熱情的，要抓住這一點，把青年們凝聚在共青團組織周圍，開展有益青年身心發(fā)展的文體活動。以“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)、新年等重要節(jié)日為契機，組織開展讀書活動、團員聯(lián)誼會、戶外運動、與外單位團組織、青年開展交流聯(lián)誼、評選優(yōu)秀團員等活動，提高青年的素質，豐富青年的業(yè)余生活，增強團員青年的集

體觀念和自豪感。

三、以促進企業(yè)發(fā)展為中心，發(fā)揮共青團組織的戰(zhàn)斗力

1、加強理論學習，不斷促進團員青年的思想道德建設。要根據實際情況，采取集中學習和自學相結合的方式，圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨團理論、安全生產、工作創(chuàng)新等方面的知識，組織團員青年參加培訓、學習。緊緊圍繞“與祖國共奮進，與桂能同發(fā)展”這個主題思想，在青年中廣泛開展愛國主義教育，提高團員青年的思想素質和學習能力，增加其愛黨、愛國、愛企業(yè)的思想，促進其立足本職，積極工作。

2、團結帶領團員青年積極投身經濟建設。在企業(yè)化經營的今天，我們黨政的中心工作是搞好經濟建設，共青團組織必須毫不動搖地圍繞這個中心開展工作。一是牢固樹立服從、服務于企業(yè)生產經營的指導思想，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設，努力找準與企業(yè)生產經營的結合點、切人點，全方位、全過程、多側面、多層次地向生產經營“滲透”。二是主動面向經濟建設主戰(zhàn)場，鼓勵團員青年大膽地在生產、經營管理等環(huán)節(jié)和急、難、險、重任務中勇挑重擔、發(fā)揮積極作用。三是引導教育青年立足崗位，盡職盡責，為企業(yè)的生產和發(fā)展建功立業(yè)。四是組織開展文化娛樂和體育活動要盡量利用節(jié)假日和業(yè)余時間，不能以犧牲生產力為代價來換取共青團工作的表面活躍。

3、樹立青年典型，以榜樣的作用帶動廣大青年職工。時刻注重教育和引導青年做解放思想、推動改革的模范，做更新觀念的模范，做學習科學文化的模范，做吃苦耐勞的模范，樹立了一系列典型，旗幟鮮明地提出 “向先進典型看齊”的口號。榜樣的力量是無窮的，他們時刻都在鼓舞著青年職工的干勁和士氣，也使全體團員青年進一步凝聚在一起，為企業(yè)的發(fā)展共同奮進。同時要充分發(fā)揮團員青年的特長，讓其感受到被關注，發(fā)揮其積極性，從而促進青年們之間的相互學習，提高技術和能力，共同推進經濟建設。

四、積極探索適應新形式的工作方法。

當前新的形勢下，共青團工作面臨著許多新的問題，如部分團員流動性強、專職團干部減少而兼職團干部增多、煤炭地質單位的團員青年長期分散在野外工作而不利于集中開展工作等等。因此，轉變團組織的工作方式、方法，提高團組織的工作效率，是完善團組織自身運行機制的迫切需要。所以，團的工作要定位在“向八小時以內滲透，向八小時以外延伸”。要變大規(guī)模集中活動為小型分散活動；變占用工作時間為充分利用空閑時間；變團組織獨家“經營”為聯(lián)合其他群眾組織或部門（如工會、黨政部門等）多家“聯(lián)營”；變一昧無償式活動為有償活動與無償活動相結合；變單一的思想教育為思想教育與青年崗位職業(yè)道德教育相結合；變單一的向先進模范人物學習為學先進同崗位、同生產實踐相結合等等。

新形勢下，共青團工作要立足實際，認真分析企業(yè)、青年兩個不同群體的不同需求，找準切入點，開展切合實際的活動；要聯(lián)合黨政工等部門，除在工作、場地、資金等多方面對青年職工給予支持外，同時加大對青年職工的精神及適當物質鼓勵，最大限度地調動廣大青年職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展，貢獻自己的聰明才智；同時，要注重加強團組織的自身建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)的和諧有序發(fā)展。

盧世杰