第一篇：公司概論04與06任務(wù)

04任務(wù)答案

我國的經(jīng)營者激勵與約束機(jī)制 在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)代公司中，作為委托人的股東擁有公司的最終控制權(quán)，作為代理人的經(jīng)營者擁有公司的經(jīng)營管理權(quán)，因而產(chǎn)生代理問題。由于委托人與代理人之間的利益目標(biāo)不一致；信息不對稱；責(zé)任和風(fēng)險不對等等原因，使得經(jīng)營者對于企業(yè)的發(fā)展和各項決策缺乏足夠的責(zé)任心和使命感。為了更好的解決這些問題，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展，所以我們要對經(jīng)營者進(jìn)行激勵和約束。在我國目前情況下，一些企業(yè)對經(jīng)營者的激勵不足，約束不夠。激勵不足主要表現(xiàn)為：

一、物質(zhì)激勵不充分，收入偏低。

二、收入結(jié)構(gòu)不合理。

三、職位消費(fèi)過度，隨意性強(qiáng)。

四、精神激勵失去應(yīng)有作用。而約束不夠主要表現(xiàn)為：

一、內(nèi)部約束機(jī)制失效。

二、外部約束不健全。

針對目前我國企業(yè)經(jīng)營者激勵不足和約束不夠的情況，可以有效推行的激勵與約束方式主要有：年薪制，期股、期權(quán)制，精神激勵機(jī)制，法人治理結(jié)構(gòu)約束機(jī)制，市場競爭約束機(jī)制，法律約束機(jī)制，風(fēng)險抵押制，股票期權(quán)制，股份合作制，職工持股制等。對激勵形式的選擇，要根據(jù)企業(yè)類型、規(guī)模大小、經(jīng)營特點(diǎn)等因地制宜地采用不同的激勵與約束機(jī)制。第一，優(yōu)化企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)。實(shí)踐證明，股權(quán)構(gòu)成過于單一，致使企業(yè)人事管理制度難以按現(xiàn)代企業(yè)制度要求落實(shí)，不利于權(quán)利與責(zé)任制衡機(jī)制的形成。而股權(quán)多元化，不僅有利于企業(yè)多渠道籌措資金，還有利于公司內(nèi)部制衡監(jiān)督機(jī)制及激勵制約機(jī)制的形成。第二，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的內(nèi)部控制。出資人對代理人的控制是由保證股東所有權(quán)的公司治理機(jī)構(gòu)和競爭性資本市場完成的。為使公司治理機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，在制度安排上應(yīng)有一些較具體的規(guī)定，如提高監(jiān)事會的作用，賦予監(jiān)事更多的權(quán)限，使監(jiān)事具有隨時監(jiān)督權(quán)、股東大會召集權(quán)、代表法人的起訴代表權(quán)等等；為保證董事在利益上與委托人保持一致，要求董事?lián)碛幸欢〝?shù)量的股份，使董事、監(jiān)事的獎勵在分紅中提取等等；落實(shí)股東權(quán)力，尤其是小股東的權(quán)力。第三，加強(qiáng)民主管理的作用。在我國現(xiàn)行的條件下，黨的領(lǐng)導(dǎo)和職工在企業(yè)中的特殊地位，決定民主管理是企業(yè)管理中的一個重要內(nèi)容。第四，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的外部控制。外部控制是指企業(yè)外部形成的激勵監(jiān)督約束機(jī)制。主要由市場機(jī)制、法律制度、政府部門、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體、公眾輿論、社會道德等構(gòu)成。市場機(jī)制是存在于企業(yè)外部最主要的激勵監(jiān)督約束機(jī)制，能夠?qū)Υ砣税l(fā)揮激勵監(jiān)督作用的市場，包括股票市場、產(chǎn)品市場、經(jīng)理市場、產(chǎn)權(quán)市場。但是這些市場必須是成熟的、運(yùn)行規(guī)范的、競爭充分的市場。市場經(jīng)濟(jì)是完備的法制經(jīng)濟(jì)，需要完備的法律制度來規(guī)范。經(jīng)營者的行為同樣受到法律的約束，不能為所欲為，任意損害所有者和消費(fèi)者的利益。

為此,必須加快法制建設(shè),把規(guī)范代理行為,規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理,規(guī)范股票、產(chǎn)權(quán)、人才市場交易行為等一系列法律的制定放在重要位置。此外，相關(guān)政府部門，會計、審計、認(rèn)證、評估等中介組織，報刊、電視、廣播等新聞媒體都對代理人具有一定的激勵監(jiān)督約束作用。

06任務(wù)答案

討論題目：

1．鷹牌為什么會如此幸運(yùn)？

2．鷹牌成功的關(guān)鍵因素有哪些

討論時間與地點(diǎn)：2011年6月，網(wǎng)上qq群

主持輔導(dǎo):

組員：

發(fā)言提綱：

1.雕牌控股在同行的良好業(yè)績

2.穩(wěn)固的利潤保證和管理者的有效協(xié)同

3.雕牌控股有創(chuàng)新精神

4.中國企業(yè)尤其是中小企業(yè)到海外上市具有強(qiáng)烈的意愿

5.中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，是的還未投資者尤其是機(jī)構(gòu)投資者逐漸看好中國概論股

6.中資企業(yè)在新加坡上市具有其比較優(yōu)勢

7.新加坡政府積極鼓勵中資企業(yè)到新加坡上市

1．鷹牌為什么會如此幸運(yùn)？

如果你對股票運(yùn)作的規(guī)律有一定了解其實(shí)就知道該公司并不是幸運(yùn)，有必然在里面，投資領(lǐng)域有很多種投資風(fēng)格，在國外市場上屬于理性投資的風(fēng)格，從巴菲特開始的價值投資在國外投資者身上體現(xiàn)是比較充分的。而價值投資在國內(nèi)A股市場水土不服除了和大多數(shù)業(yè)余投資者投資理念混亂急功近利賭博心態(tài)日盛有關(guān)。而另外一個導(dǎo)致價值投資不符合中國國情的因素是投資者對價值投資理解不夠，從和我交流的眾多所謂的價值投資者身上，我看到的是對價值投資的誤解，巴菲特強(qiáng)調(diào)某公司未來有高成長性業(yè)績優(yōu)良值得持有，也有條件限制的，公司的成長性是否仍然存在是要經(jīng)過定期的數(shù)據(jù)公布進(jìn)行審核的，而當(dāng)該公司仍然能夠達(dá)到持有條件那巴菲特會繼續(xù)持有，講究的是長期持有，如果公司一直優(yōu)秀持有30年都是值得的，這是投資公司，如果提前通過全球和個體金融形勢分析出來該公司高成長性無法持續(xù)，具有很大的風(fēng)險。巴菲特會堅持立即賣出，而不會管賣掉后股價是否再漲100%,。而中國的價值投資者掐頭去尾，把公司發(fā)展過程中

存在的可能出現(xiàn)的“風(fēng)險”最核心一條前提忘掉，就只抓住30年不賣這個所謂的價值投資者的信條不放，本末倒臵的在中國市場進(jìn)行他的價值投資，當(dāng)然最終結(jié)果是業(yè)績好的公司，最后因?yàn)闃I(yè)績不好了（風(fēng)險出現(xiàn)了），機(jī)構(gòu)撤退了，價格下跌了，他還繼續(xù)持有堅持30年不賣的價值投資。說到這里其實(shí)就是價值投資30年不賣的前提是沒發(fā)現(xiàn)風(fēng)險。但是大多數(shù)執(zhí)行價值投資的人把風(fēng)險這兩個巴菲特最看重的字拋掉了，只留下了30年不賣。

而經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行永遠(yuǎn)是波浪似的運(yùn)行有高峰也有地點(diǎn)，而在每次經(jīng)濟(jì)的低點(diǎn)大多數(shù)人不看好時就是真正價值投資者出動的時候，經(jīng)濟(jì)的蕭條掩蓋了某些公司未來的高成長性，而在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)初步的復(fù)蘇跡象前價值投資者就必須提前選出有長期持有價值的公司（而1999年2月當(dāng)時經(jīng)濟(jì)已經(jīng)初現(xiàn)曙光，各類價值投資資金已經(jīng)四處找尋目標(biāo)了，時機(jī)出現(xiàn)了，如果該股在海外發(fā)行的時候正好處于經(jīng)濟(jì)由盛轉(zhuǎn)衰的高點(diǎn)上，那可能最終發(fā)行的結(jié)果又是另外一種結(jié)果），該公司上市的天時到了。

而地利就是你提到的“新加坡背景”，雖然香港和新加坡都是國際金融都市，但是由于當(dāng)時新加坡政府投資公司希望吸引中國企業(yè)赴新加坡上市，這個政策性的利好措施在這里自然使得該公司在上市的過程中走得這么順利。如果當(dāng)時新加坡沒有這種大的扶持政策傾向。那該公司可能上市之路就是困難重重，不會這么一帆風(fēng)順，弄不好幾年內(nèi)斗很難通過新當(dāng)局的審核和上市。

天時地利都有了人和是什么？就是那些在全球經(jīng)濟(jì)恢復(fù)初期四處出擊的價值投資的資金，所以才會出現(xiàn)鷹牌1月28日在新加坡正式開始招股，招股說明書剛剛發(fā)出，90%的配售股票就被私人機(jī)構(gòu)搶購一空。剩下10%的配售股票在新交所掛牌上市時也被超額認(rèn)購。（如果當(dāng)時是經(jīng)濟(jì)由盛轉(zhuǎn)衰期，所有的價值投資資金開始撤退回籠資金回避風(fēng)險了，那該股的上市會出現(xiàn)這種積極的搶購行為嗎？）

2、鷹牌成功的關(guān)鍵因素有哪些？

中國企業(yè)尤其是中小企業(yè)到海外上市具有強(qiáng)烈的意愿。2000年以前，中國證券市場實(shí)行首發(fā)配額制。2001年起上市發(fā)股實(shí)施通道制，通道仍然有限，加之全國具有主承銷資格的券商有限，每年只能推薦一定的企業(yè)首發(fā)，且企業(yè)在進(jìn)行重組后仍需經(jīng)過一年的輔導(dǎo)期方可上市，因而企業(yè)在國內(nèi)上市需要有較長的等待時間。另一方面，我國政府積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，鼓勵國內(nèi)企業(yè)到海外上市，以加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)。

中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，使得海外投資者尤其是機(jī)構(gòu)投資者逐漸看好中國概念股。據(jù)悉，近年投資在新加坡的新上市中資企業(yè)的回報可高達(dá)50%甚至數(shù)倍，遠(yuǎn)高于一般風(fēng)險基金30%左右的回報率。

中資企業(yè)在新加坡上市具有其比較優(yōu)勢。新加坡證交所是亞洲最具國際化的股市，上市公司中1/5來自海外，外國公司市值占38%；上市的600多家公司中，制造業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)占36%，含高科技的服務(wù)業(yè)也占10%；股票的相對流通

性（交易值與市值之比）較大，中資企業(yè)股票的平均換手率更高達(dá)100％；新交所的上市標(biāo)準(zhǔn)較為寬松，入市的門檻較低，二級市場成熟，企業(yè)増發(fā)股票沒有時間限制，也不受利潤表現(xiàn)限制。同時，新加坡是國際金融中心，又是中西文化的交匯點(diǎn)，具有自由的經(jīng)商環(huán)境，可享有政府優(yōu)惠稅收政策，新交所則具備健全和透明的監(jiān)管制度，當(dāng)?shù)氐膰H基金機(jī)構(gòu)和經(jīng)理交易活躍。

新加坡政府積極鼓勵中資企業(yè)到新加坡上市。中國入世之后，新加坡提出了“搭乘中國經(jīng)濟(jì)順風(fēng)車”的“中國戰(zhàn)略”，政府設(shè)立了跨部門研究小組專門研究如何吸引和協(xié)助更多包括中資企業(yè)在內(nèi)的外國企業(yè)到新加坡上市。2002年3月，新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局計劃在近3年內(nèi)吸引至少100家的中資企業(yè)到新加坡安家落戶，并進(jìn)一步吸引其在新加坡上市，新加坡證券交易所也擬在近兩三年內(nèi)每年可以吸引多達(dá)20家中資企業(yè)到新加坡上市。

該股選對了正確的天時地利人和時機(jī)，在合適的市場上市他的股票。其實(shí)導(dǎo)致該公司成功的還是公司本身，價值投資追逐的是壟斷和具有唯一特殊性的企業(yè)進(jìn)行投資，而該公司稱為當(dāng)時國內(nèi)“唯一”大規(guī)模制造一平方米大磚片的生產(chǎn)商，在這一領(lǐng)域的利潤達(dá)50%以上。在新加坡上市前夕，鷹牌已有12家子公司，1998年銷售額超過11億元人民幣，利潤超過2億元人民幣。50%利潤加上“唯一”大規(guī)模制造一平方米大磚片的生產(chǎn)商，這就達(dá)到了最基本的條件。這就是壟斷和唯一。

鷹牌與新加坡的財團(tuán)開始結(jié)識。當(dāng)時，新加坡政府投資公司希望吸引中國企業(yè)赴新加坡上市，他們到中國國家建材局詢問，中國哪家企業(yè)在未來的市場競爭中會保持強(qiáng)勢。當(dāng)時國家建材局推薦了鷹牌。經(jīng)過9個月的調(diào)查，新加坡政府投資公司決定于鷹牌合作，購買了鷹牌30%的股份，稱為鷹牌控股的第二大股東。鷹牌還向風(fēng)隆國際有限公司、華登國際投資集團(tuán)和中國國際金融投資控股有限公司轉(zhuǎn)讓了部分股權(quán)。選擇在新加坡上市的另外原因是，新加坡股票交易所給予鷹牌控股上市豁免優(yōu)惠。

按照慣例，外資企業(yè)在新加坡上市，公眾持有該企業(yè)上市證劵的最低百分比必須為已發(fā)行股本的25%，二鷹牌股票的總發(fā)行量只占鷹牌經(jīng)擴(kuò)股后總資本的20%。香港也要求企業(yè)上市證劵最低位總股本的25%。鷹牌控股財務(wù)總監(jiān)黎汝雄表示，面對市場率偏低的狀況，他們要預(yù)留部分股票作日后之用。鷹牌公司首先在百慕大注冊一家鷹牌控股公司作為上市的“殼”，好處是注冊程序簡單，可以得到減少風(fēng)險、逃避外匯管制和合法避稅等便利和優(yōu)惠。

第二篇：公司概論04任務(wù)

現(xiàn)代企業(yè)中的兩權(quán)分離，使企業(yè)所有者和經(jīng)營者成為了兩個相對獨(dú)立的行為主體。所有者追求的是最大的投資回報，他的一切利益都來自企業(yè)的發(fā)展，而經(jīng)營者的行為目標(biāo)是多元的。除了個人的經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)外，還有名譽(yù)社會地位、權(quán)勢。自我價值的實(shí)現(xiàn)等個人目標(biāo)。經(jīng)營者對其經(jīng)濟(jì)利益及其它個人目標(biāo)的追求有可能損害所有者的資本收益。因此，在現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建一種所有者利益和經(jīng)營者利益相容的經(jīng)營者行為的激勵與約束機(jī)制是至關(guān)重要的一、經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源是

1、委托人與代理人之間的利益目標(biāo)不一致。委托人追求攻勢收益最大化，表現(xiàn)為對利潤最大化目標(biāo)的追求；而代理人的利益目標(biāo)是自身效用最大化。

2、委托人與代理人之間的信息不對稱。代理人直接經(jīng)營企業(yè)，其掌握的信息和個人經(jīng)營行為時大量的、每日每時發(fā)生的。委托人堆企業(yè)經(jīng)營者努力程度的了解往往是表面的和“賬面”的，因而很難判斷經(jīng)營者是否已經(jīng)為了追求股東的最大利益盡了最大努力。

3、委托人與代理人之間的責(zé)任和風(fēng)險不對等。一旦企業(yè)發(fā)生意外，責(zé)任和風(fēng)險由資產(chǎn)所有者來承擔(dān)；代理人損失最多id只是自身的名聲和職位，這與所有者可能血本無歸的實(shí)際責(zé)任和風(fēng)險無法相比的。

二、建立、健全企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束機(jī)制的對策

第一,優(yōu)化企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu).開展期股期權(quán)激勵制度.期股期權(quán)激勵制度的實(shí)施，進(jìn)一步體現(xiàn)了經(jīng)營者知識、才能的價值，使其作為生產(chǎn)要素參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程和收益分配，提高了經(jīng)營者在企業(yè)中的地位，進(jìn)一步調(diào)整了企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者之間的生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展。

第二,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的內(nèi)部控制。從西方企業(yè)制度發(fā)展的歷史來看,出資人對代理人的控制是由保證股東所有權(quán)的公司治理機(jī)構(gòu)和競爭性資本市場完成的。為使公司治理機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用,在制度安排上應(yīng)有一些較具體的規(guī)定,如提高監(jiān)事會的作用,賦予監(jiān)事更多的權(quán)限,使監(jiān)事具有隨時監(jiān)督權(quán)、股東大會召集權(quán)、代表法人的起訴代表權(quán)等等;為保證董事在利益上與委托人保持一致,要求董事?lián)碛幸欢〝?shù)量的股份,使董事、監(jiān)事的獎勵在分紅中提取等等;落實(shí)股東權(quán)力,尤其是小股東的權(quán)力。此外,充分競爭的資本市場也是制約和激勵企業(yè)經(jīng)營者的重要渠道?？梢月?lián)系公司的效益給予公司高級管理人員一定比例的股份,其紅利要在市場上實(shí)現(xiàn)。這樣就把股東的利益和企業(yè)經(jīng)營者的利益聯(lián)在一起。企業(yè)的資產(chǎn)越多,盈利水平越高,經(jīng)營者個人股份的比重及絕對量就越大。由于經(jīng)營者的股份只能在市場上變現(xiàn),經(jīng)營者的利益就不僅僅同他的股份比重有關(guān),而且與企業(yè)股票在市場上的表現(xiàn)有關(guān)。

第三,加強(qiáng)民主管理的作用。職工手中,工人參與管理要納入法制化、制度化軌道,董事會、監(jiān)事會中工人代表和委員要占有一定比例。

第四,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的外部控制。外部控制是指企業(yè)外部形成的激勵監(jiān)督約束機(jī)制。主要由市場機(jī)制、法律制度、政府部門、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體、公眾輿論、社會道德等構(gòu)成。市場機(jī)制是存在于企業(yè)外部最主要的激勵監(jiān)督約束機(jī)制,能夠?qū)Υ砣税l(fā)揮激勵監(jiān)督作用的市場,包括股票市場、產(chǎn)品市場、經(jīng)理市場、產(chǎn)權(quán)市場。但是這些市場必須是成熟的、運(yùn)行規(guī)范的、競爭充分的市場。市場經(jīng)濟(jì)是完備的法制經(jīng)濟(jì),需要完備的法律制度來規(guī)范。經(jīng)營者的行為同樣受到法律的約束,不能為所欲為,任意損害所有者和消費(fèi)者的利益。

第三篇：電大公司概論04任務(wù)

專題分析：

在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)代公司中，作為委托人的股東擁有公司的最終

控制權(quán)，作為代理人的經(jīng)營者擁有公司的經(jīng)營管理權(quán)，因而產(chǎn)生代理問題。請闡述為什么要對經(jīng)營者進(jìn)行激勵和約束，在我國目前情況下，怎樣對經(jīng)營者進(jìn)行激勵和約束？

答：

現(xiàn)代企業(yè)中的兩權(quán)分離，使企業(yè)所有者和經(jīng)營者成為了兩個相對獨(dú)立的行為主體。所有者追求的是最大的投資回報，他的一切利益都來自企業(yè)的發(fā)展，而經(jīng)營者的行為目標(biāo)是多元的。除了個人的經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)外，還有名譽(yù)社會地位、權(quán)勢。自我價值的實(shí)現(xiàn)等個人目標(biāo)。經(jīng)營者對其經(jīng)濟(jì)利益及其它個人目標(biāo)的追求有可能損害所有者的資本收益。因此，在現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建一種所有者利益和經(jīng)營者利益相容的經(jīng)營者行為的激勵與約束機(jī)制是至關(guān)重要的一、經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源是

1、委托人與代理人之間的利益目標(biāo)不一致。委托人追求攻勢收益最大化，表現(xiàn)為對利潤最大化目標(biāo)的追求；而代理人的利益目標(biāo)是自身效用最大化。

2、委托人與代理人之間的信息不對稱。代理人直接經(jīng)營企業(yè)，其掌握的信息和個人經(jīng)營行為時大量的、每日每時發(fā)生的。委托人堆企業(yè)經(jīng)營者努力程度的了解往往是表面的和“賬面”的，因而很難判斷經(jīng)營者是否已經(jīng)為了追求股東的最大利益盡了最大努力。

3、委托人與代理人之間的責(zé)任和風(fēng)險不對等。一旦企業(yè)發(fā)生意外，責(zé)任和風(fēng)險由資產(chǎn)所有者來承擔(dān)；代理人損失最多id只是自身的名聲和職位，這與所有者可能血本無歸的實(shí)際責(zé)任和風(fēng)險無法相比的。

二、建立、健全企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束機(jī)制的對策

第一,優(yōu)化企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu).開展期股期權(quán)激勵制度.期股期權(quán)激勵制度的實(shí)施，進(jìn)一步體現(xiàn)了經(jīng)營者知識、才能的價值，使其作為生產(chǎn)要素參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程和收益分配，提高了經(jīng)營者在企業(yè)中的地位，進(jìn)一步調(diào)整了企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者之間的生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展。

第二,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的內(nèi)部控制。從西方企業(yè)制度發(fā)展的歷史來看,出資人對代理人的控制是由保證股東所有權(quán)的公司治理機(jī)構(gòu)和競爭性資本市場完成的。為使公司治理機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用,在制度安排上應(yīng)有一些較具體的規(guī)定,如提高監(jiān)事會的作用,賦予監(jiān)事更多的權(quán)限,使監(jiān)事具有隨時監(jiān)督權(quán)、股東大會召集權(quán)、代表法人的起訴代表權(quán)等等;為保證董事在利益上與委托人保持一致,要求董事?lián)碛幸欢〝?shù)量的股份,使董事、監(jiān)事的獎勵在分紅中提取等等;落實(shí)股東權(quán)力,尤其是小股東的權(quán)力。此外,充分競爭的資本市場也是制約和激勵企業(yè)經(jīng)營者的重要渠道。可以聯(lián)系公司的效益給予公司高級管理人員一定比例的股份,其紅利要在市場上實(shí)現(xiàn)。這樣就把股東的利益和企業(yè)經(jīng)營者的利益聯(lián)在一起。企業(yè)的資產(chǎn)越多,盈利水平越高,經(jīng)營者個人股份的比重及絕對量就越大。由于經(jīng)營者的股份只能在市場上變現(xiàn),經(jīng)營者的利益就不僅僅同他的股份比重有關(guān),而且與企業(yè)股票在市場上的表現(xiàn)有關(guān)。

第三,加強(qiáng)民主管理的作用。職工手中,工人參與管理要納入法制化、制度化軌道,董事會、監(jiān)事會中工人代表和委員要占有一定比例。

第四,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者行為的外部控制。外部控制是指企業(yè)外部形成的激勵監(jiān)督約束機(jī)制。主要由市場機(jī)制、法律制度、政府部門、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體、公眾輿論、社會道德等構(gòu)成。市場機(jī)制是存在于企業(yè)外部最主要的激勵監(jiān)督約束機(jī)制,能夠?qū)Υ砣税l(fā)揮激勵監(jiān)督作用的市場,包括股票市場、產(chǎn)品市場、經(jīng)理市場、產(chǎn)權(quán)市場。但是這些市場必須是成熟的、運(yùn)行

規(guī)范的、競爭充分的市場。市場經(jīng)濟(jì)是完備的法制經(jīng)濟(jì),需要完備的法律制度來規(guī)范。經(jīng)營者的行為同樣受到法律的約束,不能為所欲為,任意損害所有者和消費(fèi)者的利益。

第四篇：公司概論任務(wù)二參考答案

任務(wù)二：

一、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）

1.業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。A.錯誤

2.最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。A.錯誤 3.公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。A.錯誤 4.在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。B.正確 5.母公司可以依靠行政命令控制子公司。A.錯誤

6.母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。B.正確 7.政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。B.正確

8.有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式。B.正確

9.法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。A.錯誤

10.有限責(zé)任公司的股東只允許以貨幣方式出資。A.錯誤

11.一個自然人不能投資設(shè)立公司，有限責(zé)任公司的股東必須有2個以上。A.錯誤

12.公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負(fù)債所形成的財產(chǎn)。B.正確

13.公司設(shè)立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。A.錯誤 14.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。B.正確 15.股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。A.錯誤

16.公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨(dú)立存在的法人。B.正確

17.凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資公司。B.正確

18.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。B.正確 19.有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。A.錯誤

20.召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨(dú)有的一項設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。B.正確

二、單項選擇題（共 15 道試題，共 30 分。）1.公司起源于：（）A.中世紀(jì)的歐洲

2.現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：（）C.資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期 3.以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度？（）C.公司制企業(yè) 4.以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？（）C.信用程度低

5.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（）。A.35% 6.現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。D.股份有限公司和有限責(zé)任公司

7.關(guān)于公司資產(chǎn)是指：（）。C.股東權(quán)益+負(fù)債

8.關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？（）B.B．允許分期給付 9.下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：（）D.產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化 10.下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（）A.強(qiáng)調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性 11.下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征？（）C.非排他性 12.產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（）。A.社會屬性 13.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是()A.界定功能

14.哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)（）。A.原始所有權(quán)

15.下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)？()A.制定公司章程

三、多項選擇題（共 10 道試題，共 30 分。）1.下列企業(yè)中，具有法人資格的有：（）A.有限責(zé)任公司 B.股份有限公司

2.下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)？（）A.分散風(fēng)險 B.籌資方便 C.企業(yè)的管理水平高

3.個人業(yè)主制的優(yōu)點(diǎn)有：（）A.組建簡單容易 B.經(jīng)營方式靈活 C.經(jīng)營的保密性強(qiáng)

4.對股份有限公司敘述不正確的是：（）B.股本轉(zhuǎn)讓困難 C.公司容易組建

5.以下哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石：（）B.公司人格獨(dú)立 C.股東有限責(zé)任

6.產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項權(quán)能，這里的“法定主體”包括（）。A.原始所有者 B.企業(yè)法人 D.經(jīng)營者

7.股東權(quán)益包括（）。A.股本 B.資本公積 C.盈余公積 D.未分配利潤

8.股東的出資方式包括：（）A.貨幣出資 B.實(shí)物作價出資 C.知識產(chǎn)權(quán)出資

9.股權(quán)主要包括以下哪些權(quán)利？（）A.對股票或其他股份憑證的所有權(quán) B.對公司決策的參與權(quán) C.對公司收益參與分配的權(quán)利 10.產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（）。A.實(shí)物形態(tài) B.股權(quán)形態(tài) C.債權(quán)形態(tài) D.知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)

第五篇：公司概論05任務(wù)答案[定稿]

公司概論形成性考核任務(wù)五參考答案

一、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）

1.期股激勵適用于上市公司。

A.錯誤

B.正確

2.資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場。

A.錯誤

B.正確

3.實(shí)行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于“施權(quán)價”，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。

A.錯誤

B.正確

4.經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險收入。

A.錯誤

B.正確

5.股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。

A.錯誤

B.正確

6.無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。

A.錯誤

B.正確

7.公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。

A.錯誤

B.正確

8.股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。

A.錯誤

B.正確

9.公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。

A.錯誤

B.正確

10.股價指數(shù)是反映某一時點(diǎn)各種股票價格波動情況的相對指標(biāo)。

A.錯誤

B.正確

11.股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。

A.錯誤

B.正確

12.股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。

A.錯誤

B.正確

13.公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。

A.錯誤

B.正確

14.期股與期權(quán)收益獲得的來源是一樣的。

A.錯誤

B.正確

15.股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)。

A.錯誤

B.正確

16.股票價格波動主要由經(jīng)濟(jì)因素引起，非經(jīng)濟(jì)因素如戰(zhàn)爭、政局變動等一般不會影響股價。

A.錯誤

B.正確

17.上證綜合指數(shù)是以1991年7月15日為基期編制的。

A.錯誤

B.正確

18.公司公開發(fā)行新股必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

A.錯誤

B.正確

19.以吸收合并的方式進(jìn)行合并，合并雙方的地位是平等的。

A.錯誤

B.正確

20.法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動重整程序。

A.錯誤

B.正確

二、單項選擇題（共 15 道試題，共 30 分。）

1.下列哪種說法不正確？（）

A.股票的風(fēng)險大于債券的風(fēng)險

B.股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定

C.股票比債券的期限長

D.股票與債券的性質(zhì)不同

2.期股激勵適用于：（）

A.上市公司

B.未上市公司

C.獨(dú)資企業(yè)

D.合伙企業(yè)

3.期股期權(quán)激勵的對象主要是：（）

A.基層管理者

B.中上層管理者

C.員工

D.公司的監(jiān)事

4.顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是：（）

A.產(chǎn)品市場

B.資本市場

C.經(jīng)理市場

D.勞動力市場

5.狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機(jī)制是指：（）

A.精神激勵機(jī)制

B.報酬激勵機(jī)制

C.業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)與深造

D.A和B

6.以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點(diǎn)？（）

A.激勵的長期性

B.激勵對象的有限性

C.激勵的低成本性

D.激勵的有效性

7.下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（A.票面價格

B.發(fā)行價格

C.賬面價值

D.內(nèi)在價值

8.無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（）

A.原股東

B.與公司有特定關(guān)系的第三者

C.社會公眾

D.內(nèi)部職工

9.促使股票價格上漲的因素是（）。

A.利率提高

B.貨幣供給量減少

C.戰(zhàn)爭

D.企業(yè)盈利提高

10.從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致

A.票面價格

B.發(fā)行價格

C.賬面價值

D.內(nèi)在價值

11.公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A.檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機(jī)構(gòu)

B.債權(quán)人會議

C.關(guān)系人會議

D.股東大會

12.下列價格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（）。

A.票面價

B.發(fā)行價

C.賬面價

D.清算價

13.信譽(yù)度最高、利率最低的債券是（）。

A.外國債券

B.金融債券）

C.公司債券

D.國家債券

14.兼并指的是：（）

A.吸收合并

B.新設(shè)合并

C.承擔(dān)債務(wù)式合并

D.購買式合并

15.以下哪一個不是吸收合并的特點(diǎn)？（）

A.降低合并的費(fèi)用

B.手續(xù)簡便

C.可以保持公司的連續(xù)性

D.易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系

三、多項選擇題（共 10 道試題，共 30 分。）

1.下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（）A.股份有限公司

B.國有獨(dú)資公司

C.兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司

D.所有的有限責(zé)任公司

2.公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在：（）

A.合并行為會引起原主體資格的變更

B.合并行為會引起公司全部資本的轉(zhuǎn)移

C.合并行為會引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移

D.合并與聯(lián)合具有不同的法律程序

3.下列哪些屬于公司合并的特點(diǎn)？（）

A.是一種法律行為B.引起原主體資格的變更

C.與公司聯(lián)合具有相同的法律程序

D.涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移

4.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的：（A.利益目標(biāo)不一致

B.信息不對稱

C.責(zé)任和風(fēng)險不對等

D.收益不同

5.資本市場的約束包括：（）

A.債券市場

B.股票市場

C.企業(yè)利潤

D.主銀行制度

6.我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（）A.企業(yè)的高級管理人員

B.技術(shù)骨干

C.經(jīng)營骨干

D.有突出貢獻(xiàn)的員工

7.公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在：（）。）

A.都是籌資手段

B.都是虛擬資本

C.價格形成具有特殊性

D.具有流動性

8.下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（）

A.股份有限公司

B.國有獨(dú)資公司

C.兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司

D.所有的有限責(zé)任公司

9.公司債券的發(fā)行目的包括（）。A.增加自有資本

B.擴(kuò)大資金來源

C.減少稅收支出

D.降低資金成本

10.許多專家認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)比道.瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)

A.包括的股票范圍廣泛

B.樣本股票是隨機(jī)抽樣的C.析股現(xiàn)象增加

D.以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出