第一篇：合肥市人民政府文件

合肥市人民政府文件

合政[2005]75號

關(guān)于印發(fā)合肥市地方文獻(xiàn)樣本繳送辦法的通知

各縣、區(qū)人民政府、市政府各部門，各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《合肥市地方文獻(xiàn)樣本繳送辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇〇五年六月二十九日

合肥市地方文獻(xiàn)樣本繳送辦法

第一條 為集中收藏、妥善保管和充分利用我市地方文獻(xiàn)，開發(fā)、利用地方文獻(xiàn)資源，為子孫后代留下寶貴的文化遺產(chǎn)，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)出版、編印出版物的單位及個人。

第三條 本辦法所稱地方文獻(xiàn)，是指解釋報道有關(guān)本地區(qū)的自然和社會各方面的文獻(xiàn)信息資料，在內(nèi)容上具有地方性，又具有重復(fù)使用價值的文獻(xiàn)，包括正式出版物和非正式出版物。

前款所稱正式出版物，是指經(jīng)國家新聞出版行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的出版社出版的圖書和經(jīng)省新聞出版行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的報紙、期刊等。

非正式出版物，是指非出版單位報經(jīng)主管單位批準(zhǔn)，并經(jīng)縣級以上（含縣級）新聞出版（文化）行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并發(fā)給準(zhǔn)印證，印刷供內(nèi)部使用的非營利性的資料性圖書、報刊等。

第四條地方文獻(xiàn)的載體類型包括印刷型（圖書、期刊、報紙、圖片、畫冊等）、縮微型（縮微膠卷、縮微平片、縮微卡片等）、機(jī)讀型（磁盤、計算機(jī)軟件、電子出版物等）和聲像型（音像制品等）。

地方文獻(xiàn)的出版形式包括書籍（科學(xué)論著、考察報告、紀(jì)念?？?、工具書等）、報紙、期刊、政府出版物（公告、公報、文件、匯編、白皮書等）、輿圖（氣象圖、交通圖、人口分布圖、地圖等）、譜錄（宗譜、族譜、家譜、人名錄等）、形象資料（書畫、圖譜、照片、相冊）、簿記（文人筆記）等。

第五條合肥市文化局（新聞出版局、版權(quán)局）是地方文獻(xiàn)樣本繳送工作的行政主管部門。合肥市圖書館負(fù)責(zé)具體的樣本接收和整理工作。

第六條 下列單位編印的地方文獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)繳送樣本：

（一）各級黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、科研院校正式出版發(fā)行和非正式出版發(fā)行的反映我市情況的地方文獻(xiàn)；

（二）新聞出版單位正式出版發(fā)行的地方文獻(xiàn)；

（三）各史志編纂部門編印的地方文獻(xiàn)。

第七條 鼓勵下列單位、組織和個人自愿呈繳有關(guān)文獻(xiàn)資料：

（一）本市行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)編印的有關(guān)文獻(xiàn)資料；

（二）依法登記的民間組織編印的有關(guān)文獻(xiàn)資料；

（三）個人出版編印的反映我市情況的作品。

第八條 出版物應(yīng)在出版后30日內(nèi)向市圖書館繳送樣本2至3冊（套）。

其他單位、組織和個人隨時可將文獻(xiàn)資料及送給市圖書館

第九條 市圖書館應(yīng)認(rèn)真做好地方文獻(xiàn)樣本的接收和整理工作，建立健全管理制度。對接收的樣本進(jìn)行登記并付回執(zhí)手續(xù)，設(shè)立專藏，供讀者查閱，并按時編輯《合肥市地方文獻(xiàn)目錄》。

第十條 對屬于保密資料的樣本，應(yīng)當(dāng)按《保密法》及有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

第十一條對積極呈繳地方文獻(xiàn)樣本且有突出貢獻(xiàn)的單位和個人，由政府有關(guān)部門對其進(jìn)行表彰和獎勵。

第十二條 對違反本辦法第六條和第八條第一款規(guī)定，不繳送地方文獻(xiàn)樣本的單位，由市文化局（新聞出版局、版權(quán)局）責(zé)令改正，并可提請有關(guān)部門對主管人員和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第十三條 本辦法自2005年8月1日起施行。

主題詞：文化文獻(xiàn)辦法通知 抄送：省政府辦公廳，省政府法制辦，省文化廳，省新聞出版局，市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院，檢察院，合肥警備區(qū)，各人民團(tuán)體，各民主黨派。

合肥市人民政府辦公廳2005年7月4日印發(fā)

共印280份

第二篇：合肥市人民政府辦公廳文件

合肥市人民政府辦公廳文件

合政辦?2009?23號

轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”的通知

各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu): 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》（皖政辦?2009?27號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請認(rèn)真貫徹落實。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

各地、各有關(guān)部門、各有關(guān)單位要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照國家和省里統(tǒng)一部署，根據(jù)市政府安委辦制發(fā)的“三項行動”實施方案要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，精心組織，周密部署，切實將工作責(zé)任落實到位。

二、統(tǒng)籌聯(lián)動，強(qiáng)化督查

2工作會議部署和本通知要求，結(jié)合實際，制定本地區(qū)、本行業(yè)和領(lǐng)域“三項行動”具體實施方案，同步部署、同步實施、同步檢查。要把開展“三項行動”與推進(jìn)安全生產(chǎn)體制機(jī)制、保障能力和監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”相結(jié)合，與日常安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)行政許可、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)完善自查自糾機(jī)制相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。

各市、省直有關(guān)部門和單位的“三項行動”具體實施方案要在5月10日前報省政府安委會辦公室。

三、突出重點，深入整治

安全生產(chǎn)“三項行動”要突出重點地區(qū)、重點行業(yè)和領(lǐng)域、重點企業(yè)和建設(shè)項目、重點時段、重大隱患和問題，深入進(jìn)行安全排查。整治企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、監(jiān)控設(shè)施、職業(yè)安全健康等方面存在的事故隱患。整改安全生產(chǎn)體制機(jī)制和制度建設(shè)、安全管理責(zé)任體系和責(zé)任落實、安全生產(chǎn)政策措施執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急管理、宣傳教育培訓(xùn)和事故查處等方面的問題。強(qiáng)化安全整頓，關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，加快安全生產(chǎn)技術(shù)改造和進(jìn)步，提高保障水平。完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制和監(jiān)管措施，保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊非法違法行為，增強(qiáng)企業(yè)和全社會安全生產(chǎn)法制意識。嚴(yán)格行政執(zhí)法，依法從嚴(yán)從快查處事故和安全生產(chǎn)失職、瀆職行為，加大責(zé)任追究力度。

各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)“五〃一”、“十〃一”、汛期、雨雪冰凍時期、元旦春節(jié)等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全監(jiān)管監(jiān)察，落實安全防范措施。在9月份和12月份組織開展安全生產(chǎn)大檢查，省政府安委會將組織督查組赴各地進(jìn)行專項督查。

四、強(qiáng)化督查，全面推進(jìn)

各級政府、省直有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對“三項行動”的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，針對不同時段安全生產(chǎn)特點和突出問題，有計劃地組織開展安全檢查和督查，及時掌握工作進(jìn)展情況，研究、協(xié)調(diào)解決行動中的問題，不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育行動持續(xù)深入開展。要建立“三項行動”工作督查通報制度，省政府安委會辦公室和省直有關(guān)部門要在行動中對重大問題執(zhí)法解決情況、重大事故隱患整治情況和安全教育培訓(xùn)情況定期發(fā)布通報。

各市政府、省直有關(guān)部門每月要將“三項行動”開展情況報省政府安委會辦公室，并于12月10日前報送本地區(qū)、本部門“三項行動”工作總結(jié)材料。

安徽省人民政府辦公廳

二○○九年四月二十九日

6（1）無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的；（2）關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的，小煤礦應(yīng)關(guān)未關(guān)或關(guān)閉計劃不落實的；

（3）私采濫挖、超層越界開采、尾礦庫違規(guī)排放的；（4）違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進(jìn)行項目建設(shè)的；

（5）瞞報事故的；

（6）重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；（7）不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的；（8）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；（9）其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為。2．治理行動。對以下行為進(jìn)行嚴(yán)格治理：

（1）安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護(hù)用品配備不符合規(guī)定要求的；

（2）危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運(yùn)輸工具完好率不達(dá)標(biāo)及不按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗的；

（3）受自然災(zāi)害威脅而未落實防范措施的；

（4）隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、整改不到位的；

（5）應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制訂修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的；

（6）高危行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟(jì)政策落實不到位的；

（7）重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全制度不完善、管理措施落實不到位的；

（8）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的；

（9）地方各級人民政府對有關(guān)地區(qū)、行業(yè)（領(lǐng)域）和企業(yè)單位的安全監(jiān)管責(zé)任不落實，安全管理機(jī)構(gòu)不健全，有關(guān)部門監(jiān)督檢查不到位，安全許可制度執(zhí)行不嚴(yán)格的；

（10）有關(guān)地區(qū)和行業(yè)主管部門確定的行業(yè)（領(lǐng)域）及企業(yè)、單位安全隱患治理不到位的。

3．宣傳教育行動。著力開展以下宣傳教育活動：（1）宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，增強(qiáng)安全法制意識；

（2）宣傳安全發(fā)展的理念，推進(jìn)安全文化建設(shè)；（3）宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進(jìn)安全生產(chǎn)示范企業(yè)建設(shè)；

（4）完善安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督；

（5）深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“安全生產(chǎn)科技周”等集中宣傳教育活動；

（6）改革企業(yè)相關(guān)招用工制度，推廣實行“變招工為招生”，加大委托學(xué)校定向培養(yǎng)工作力度；

（7）嚴(yán)格教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，加強(qiáng)師資力量、培訓(xùn)裝備建

10全防范等各項措施，切實消除事故隱患。

2．地方各級人民政府對“三項行動”開展情況進(jìn)行督查，并進(jìn)行全面總結(jié)。省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門將“三項行動”開展情況于12月上旬報國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室。同時，國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會組織開展綜合督查，于12月底前將全國開展“三項行動”情況報國務(wù)院。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。地方各級人民政府統(tǒng)一組織實施“三項行動”，層層落實責(zé)任，對影響安全生產(chǎn)的重大問題要抓住不放，組織安全監(jiān)管、國土資源、工業(yè)和信息化、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商等部門，明確牽頭單位，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法和督促檢查。國務(wù)院有關(guān)部門要對本行業(yè)（領(lǐng)域）開展“三項行動”加強(qiáng)督促指導(dǎo)，國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室做好綜合協(xié)調(diào)。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)法定代表人要針對“三項行動”內(nèi)容，強(qiáng)化各項措施，確保安全生產(chǎn)。

（二）抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。著重做好“三個結(jié)合”：一是安全執(zhí)法與安全治理相結(jié)合，重點打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為，同時對安全治理過程中的重大隱患和問題，要及時組織聯(lián)合執(zhí)法、專項執(zhí)法督促解決；二是“三項行動”與“三項建設(shè)”（安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、保障能力和監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設(shè)）相結(jié)合，研究把握安全生產(chǎn)規(guī)律，完善和落實治本之策，推進(jìn)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制；三是“三項行動”與安全生產(chǎn)日常工作相結(jié)合，嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察，務(wù)求實效。

（三）突出工作重點。立足于治大隱患、防大事故，依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為、治理違規(guī)違章現(xiàn)象，對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的單位，該關(guān)閉的堅決關(guān)閉、該取締的堅決取締；狠抓重點行業(yè)（領(lǐng)域）和企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加大安全投入，加快安全技術(shù)改造，淘汰落后生產(chǎn)能力，提高安全基礎(chǔ)保障水平；組織開展職業(yè)安全健康檢查，促進(jìn)企業(yè)改善安全生產(chǎn)和勞動保障條件；加大“五一”、汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。要協(xié)調(diào)執(zhí)法行動，嚴(yán)格行政執(zhí)法，觸犯刑律的要移交司法部門，依法追究刑事責(zé)任。要健全完善和落實重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，依法嚴(yán)厲查處。要充分發(fā)揮生產(chǎn)安全事故處理協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決懲處生產(chǎn)安全事故涉及的瞞報事故、失職、瀆職以及事故背后的腐敗行為，公開查處結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。地方各級人民政府及負(fù)有安全監(jiān)管、行業(yè)管理職責(zé)的各部門要切實加強(qiáng)對“三項行動”的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時研究、協(xié)調(diào)解決行動中出現(xiàn)的突出問題。建立“三項行動”工作督查通報制度，國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室和國務(wù)院有關(guān)部門要加強(qiáng)工作督查，及時掌握各地區(qū)、各部門和本行業(yè)

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第三篇：合肥市人民政府辦公廳文件

合肥市人民政府辦公廳文件

合政辦?2010?14號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風(fēng)辦合肥市政風(fēng)行風(fēng)

評議工作實施意見的通知

各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

市政府糾風(fēng)辦制定的《合肥市政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。

二○一○年四月二十二日

2法、文明執(zhí)法情況；受理和處理群眾投訴申訴情況；行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制情況；治理亂辦班、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)情況。

2.制度建設(shè)：內(nèi)部管理和監(jiān)督制度建立完善情況，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實情況，對群眾反映的問題受理、整改的反饋機(jī)制建立運(yùn)行情況。

3.勤政效能：勤政為民、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)和效能建設(shè)情況；糾風(fēng)專項治理情況；群眾反映的難點、熱點和突出的問題解決情況。

4.政務(wù)公開：政府信息公開工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項制度落實情況；政府信息公開指南和目錄等基礎(chǔ)工作和公開場所落實情況；監(jiān)督保障措施及公民、法人和其他組織依法獲取政府信息情況；落實市委《關(guān)于開展行政權(quán)力公開高效運(yùn)行工作的意見》（合發(fā)?2008?25號）情況。

5.廉潔自律：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公情況，有無徇私舞弊、以權(quán)謀私、推諉扯皮、吃拿卡要報等問題。

（二）公共服務(wù)行業(yè)評議內(nèi)容。

1.誠信服務(wù)：依法經(jīng)營情況；是否存在不履行服務(wù)承諾、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽等問題。

2.辦事效率：是否存在推諉扯皮、工作拖拉和效率低等問題。

3.辦事公開：是否存在不按規(guī)定向社會公開辦事程序、服務(wù)承諾和收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等問題。

4.制度建設(shè)：內(nèi)部管理和監(jiān)督制度建立完善情況，行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實情況，對群眾反映的問題受理、整改的反饋機(jī)制建立運(yùn)行情況。

5.廉潔自律：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公情況，有無徇私舞弊、以權(quán)謀私、推諉扯皮、吃拿卡要報等問題。

五、評議方法

政風(fēng)、行風(fēng)評議實行統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，全面評議、突出重點，糾建并舉、寓糾于建，綜合評定、注重實效的方法。

（一）問卷測評。問卷測評采用百分制，由市評議辦負(fù)責(zé)組織。測評的主要對象重點是參評單位的服務(wù)對象，如機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位、廣大人民群眾和人大代表、政協(xié)委員、社會組織、群眾團(tuán)體以及街道、居委會等。

（二）綜合評價。綜合評價在第一、二類參評單位中進(jìn)行，采用百分制，由市委、市人大、市政府、市政協(xié)和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對參評單位全年政風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行綜合評定，市評議辦負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計。

（三）工作考核。工作考核采用百分制，由市評議辦會同相關(guān)部門制定考核辦法并組織考核，考核方式采取平時考核與年終

6進(jìn)行匯總統(tǒng)計，最終結(jié)果予以公布。

八、評議要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級、各部門、各單位要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，層層抓好落實，確保評議工作順利進(jìn)行。

（二）注重實效，加強(qiáng)整改。被評議部門和行業(yè)要將評議工作與促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，主動向社會公布本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)和承諾內(nèi)容，認(rèn)真聽取企業(yè)和群眾的意見和建議，切實解決企業(yè)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。要把整改工作貫穿于評議活動的始終，探索和建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

（三）加強(qiáng)宣傳，樹立典型。要廣泛發(fā)動社會各界和人民群眾積極參與，營造良好的社會氛圍。大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型和取得的成果，充分發(fā)揮正面典型的激勵、引導(dǎo)和示范作用。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律。評議工作要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)禁編造、隱匿或銷毀評議資料，嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次，嚴(yán)禁用不正當(dāng)手段拉票買票，嚴(yán)禁接受被評議部門和行業(yè)安排的請客送禮、娛樂活動和旅游考察，嚴(yán)禁利用評議之便向被評議單位謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁刁難或報復(fù)投訴舉報單位或人員。組織評議的部門及其工作人員違反規(guī)定的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；參評單位違反規(guī)定的，直接列為本評議不合格單位，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（五）各參評單位平時要注意建立健全服務(wù)對象臺帳，以便在民主評議時隨機(jī)抽取。虛建臺帳或建立不全的，一經(jīng)查實，將采取批評、糾正、直接扣分處理。

各縣、區(qū)應(yīng)結(jié)合實際制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見和基層站所評議工作實施意見，并及時上報市糾風(fēng)辦，評議結(jié)果于次年2月底前報送市糾風(fēng)辦。

附件：參加政風(fēng)行風(fēng)評議單位名單及分類

主題詞：監(jiān)察 糾風(fēng) 意見 通知

抄送：市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院、檢察院，各人民團(tuán)體，各民主黨派。

合肥市人民政府辦公廳

2010年4月22日印發(fā)

共印380份

第四篇：合肥市人民政府

合肥市人民政府

專題會議紀(jì)要

第132號

合肥市人民政府辦公廳

二○一一年十二月十五日

2011年第四次大建設(shè)指揮部會議紀(jì)要

12月1日下午，市委副書記、代市長張慶軍主持召開2011年第四次大建設(shè)指揮部會議；省委常委、市委書記吳存榮出席會議并講話?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、會議認(rèn)為，5年多來的大建設(shè)取得了巨大的成就，城市骨干路網(wǎng)基本形成，人居環(huán)境顯著改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，積累了寶貴的建設(shè)經(jīng)驗，形成了一系列有效的體制機(jī)制。明年各單位、各部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、敢打硬仗的大建設(shè)精神，認(rèn)真準(zhǔn)備前期工作，努力降低建設(shè)成本，充分發(fā)揮資金效用，在精益求精中高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、穩(wěn)妥有序地推進(jìn)大建設(shè)。

二、會議指出，資金籌措、土地供給、前期工作開展是大建設(shè)項目開工的必要條件。要開展“大整治”，籌集整合資金，先拆

2市城鄉(xiāng)建委應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)合肥發(fā)電廠全面使用中水的工作；廬陽區(qū)政府負(fù)責(zé)督查，確保合肥發(fā)電廠#

5、#6機(jī)組全部使用蔡田鋪污水處理廠中水。

五、關(guān)于勝利路暢通工程方案。

（一）原則同意勝利路暢通工程大東門節(jié)點優(yōu)化方案。長江中路－勝利路交口采用平面部分互通方式處理，交口由南向西和由西向北兩個左轉(zhuǎn)方向設(shè)置匝道，與長江中路下穿隧道銜接；勝利路采用下穿方式穿越壽春路；壽春路橋在條件具備時，可考慮同步拓寬。

（二）原則同意勝利路跨南淝河橋改造方案。原橋拆除重建，新增匝道跨河橋應(yīng)充分考慮周邊景觀特點進(jìn)一步比選橋型；新建橋梁要結(jié)合兩端道路銜接條件，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計盡可能抬高梁底標(biāo)高以滿足防洪標(biāo)準(zhǔn)；市水務(wù)局做好防洪應(yīng)急預(yù)案和洪評審批工作。

（三）同意勝利路新增排澇泵站在勝利路－壽春路交口西北角用地內(nèi)選址。泵站采用地下式，除少量電氣設(shè)備外不得外露，建成后地面恢復(fù)綠化。

（四）原則同意軌道交通一號線大東門段采用西線方案一，與勝利路下穿壽春路同步實施。市軌道辦應(yīng)組織勘察設(shè)計單位摸清地鐵1、2號線換乘站的地質(zhì)情況，對方案一再進(jìn)行深入論證優(yōu)化，減少工程拆遷量，確保工程施工安全。包河區(qū)政府要抓緊研究該線段東側(cè)片區(qū)的改造工作。

（五）會議明確，取消原方案中火車站站前廣場高架落客平臺。市規(guī)劃局會同市城鄉(xiāng)建委、軌道辦等相關(guān)部門盡快完善站前廣場地下空間開發(fā)利用設(shè)計方案，做好與軌道交通一號線火車站站點的銜接，優(yōu)化勝利路－臨泉路交口以北交通組織方案，報市政府審定。

六、關(guān)于市第七水廠建設(shè)問題。會議明確：

（一）原則同意市第七水廠在高新區(qū)大別山路、將軍嶺路、侯店路、磨子潭路圍合范圍中的部分地塊選址。選址規(guī)模按40萬立方米/天的集約標(biāo)準(zhǔn)辦理征地手續(xù)，一期先行按20萬立方米/天規(guī)模實施。由高新區(qū)管委會牽頭，市供水集團(tuán)配合盡快報批項目用地，市國土局負(fù)責(zé)落實用地指標(biāo)，盡快依法辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）市規(guī)劃局會同高新區(qū)管委會要盡快補(bǔ)充項目周邊規(guī)劃，禁止周邊地塊設(shè)置工業(yè)、醫(yī)療等污染性項目，確保供水符合環(huán)評要求。

（三）項目資金由市供水集團(tuán)自行籌措，市建投集團(tuán)全力做好配合、支持工作。

七、關(guān)于繁華大道局部方案。會議明確：

（一）繁華大道與廬州大道交口近期按照平交方式處理，繁華大道下穿徽州大道暫不實施。由市規(guī)劃局牽頭，研究繁華大道（包河大道至宿松路段）的遠(yuǎn)期線形和規(guī)劃方案，報市政府審定。

（二）原則同意繁華大道東延至S105省道采用南線線型方案，要與土地利用總體規(guī)劃修編相結(jié)合，充分考慮與南北向道路

主題詞：城鄉(xiāng)建設(shè) 工程 會議紀(jì)要

發(fā)：各縣（市）、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，政務(wù)文化新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室，濱湖新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建委、教育局、公安局、財政局、國土局、交通局、水務(wù)局、林業(yè)和園林局、文廣新局、衛(wèi)生局、審計局、規(guī)劃局、城管局、環(huán)保局、房產(chǎn)局、體育局、人防辦、重點局、土地儲備中心、招管局，市市政處，市排管辦，市軌道辦，市交警支隊，市公安消防支隊，市建投集團(tuán)，合肥供電公司，市供水集團(tuán)，市熱電集團(tuán)，市燃?xì)饧瘓F(tuán)，市公交集團(tuán)，市大建辦。

合肥市人民政府辦公廳

2011年12月16日印發(fā)

共印60份

第五篇：合肥市人民政府法律顧問考核辦法

合肥市人民政府法律顧問考核辦法

第一條 為了充分發(fā)揮市政府法律顧問作用，進(jìn)一步規(guī)范市政府法律顧問管理和服務(wù)工作，根據(jù)《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》（合政辦〔2013〕45號），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于任期內(nèi)市政府法律顧問的考核工作。

第三條 市政府法律顧問考核包括日常工作考核和任期工作考核。考核工作由市政府法制辦統(tǒng)一組織，法律事務(wù)處負(fù)責(zé)具體工作。

第四條 日常工作考核實行評分制，每組織一次。日常工作考核根據(jù)法律事務(wù)處匯總的日常工作情況，結(jié)合市司法局、市律師協(xié)會以及相關(guān)服務(wù)部門的意見予以評定。

市政府法律顧問任期屆滿時進(jìn)行任期工作考核。任期工作考核根據(jù)兩次日常工作考核結(jié)果綜合評定，考核結(jié)果作為市政府法律顧問評優(yōu)及續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

第五條 日常工作考核評分采取扣分制，總分為100分，每項考核內(nèi)容的扣分累計均不超過該項總分，另加分項目累計不超過10分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）履職考勤（10分）。離開本市一周以上，或出境、出國事先未向市政府法制辦告知備案的，一次扣2分。無特殊情況，不參加市政府法律顧問會議或活動的，一次扣10分；

（二）發(fā)揮作用（50分）。有下列情形的，每次扣5分：

1、未能按要求出具各類法律意見書；

2、未能按要求每季度提交至少一篇專報信息；

3、未能按要求提交年終工作總結(jié)；

4、未能按要求為部門重大涉法事務(wù)提供法律服務(wù)；

5、未能按要求完成交辦的其他事務(wù)；

（三）規(guī)范執(zhí)業(yè)（20分）。執(zhí)業(yè)期間被投訴查實的或受到行業(yè)處分和行政處罰的，一次扣5分。在行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)等任職期間有違規(guī)行為被查處的，一次扣10分；

（四）樹立形象（20分）。有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》第十二條情形的或其他違反社會公德等有損法律顧問形象的，一次扣10分；

（五）加分項目（10分）。提出的意見和建議被市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，一次加5分；積極主動履行職責(zé)，如積極報送專報信息，積極申報相關(guān)課題等，一次加1分；積極投身公益事業(yè)，服務(wù)政府部門和群眾受到好評的，一次加1分；創(chuàng)新政府法律顧問工作的經(jīng)驗和做法在全國、省級、市級會議上交流的，一次分別加5分、3分、2分。

日常工作考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、合格（60分至90分之間）和不合格（60分以下）。

第六條 市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，其任期工作考核評為優(yōu)秀，予以獎勵并通報表彰。

市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果均為不合格的，其任期工作考核評為不合格，市政府法制辦報請市政府批準(zhǔn)后不再續(xù)聘。

第七條 市政府法制辦可以根據(jù)任期工作考核結(jié)果，報請市政府批準(zhǔn)后，在任期屆滿按照一定比例對市政府法律顧問予以調(diào)整。

第八條 市政府法律顧問有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》第十七條第二款情形的，由市政府法制辦直接報請市政府批準(zhǔn)解聘。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。市政府法制辦2011年12月21日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)合肥市人民政府法律顧問考核辦法的通知》（合府法〔2011〕44號）同時廢止。