第一篇：旅游局2010年黨風廉政建設和行政效能建設總結

為進一步加強和改進機關工作作風，提高機關工作效率，根據(jù)區(qū)行政效能建設考評方案通知精神，我局把黨風廉政建設和行政效能建設工作當成一件大事來抓，成立了××區(qū)旅游工作重點項目領導小組，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，對旅游工作進行機制創(chuàng)新，細化工作目標責任，為我區(qū)旅游經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的服務保證，黨風廉政建設和行政效能建設取

得了明顯成效。

一、目標任務完成情況

(一)2009年，全區(qū)接待旅游人數(shù)345萬人次，比上年增長14%;實現(xiàn)旅游收入10.80億元，比上年增長9%，超額完成了全年預定的考核指標任務。

(二)以創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市為契機，有效整合旅游資源，充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)飲食和文化、地方特色品牌產(chǎn)品、生態(tài)資源優(yōu)勢，打造旅游新亮點。

工作完成情況：

1、認真貫徹落實市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神。按照區(qū)委、區(qū)政府確定的“一山一村”旅游發(fā)展思路，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局，提高認識，制定有力措施，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過主動爭取各相關方面的幫助支持，形成大聯(lián)合、大協(xié)作的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，2009年，旅游業(yè)雖然受到全球金融危機和甲型h1n1流感的影響，但我局積極協(xié)調(diào)相關部門多次召開旅游經(jīng)濟分析會，分析我區(qū)旅游業(yè)現(xiàn)狀，存在問題，并制定相應的措施，推動了我區(qū)旅游經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，旅游經(jīng)濟沒有受到太大的沖擊。

2、按照社會主義新農(nóng)村建設要求，積極推進鄉(xiāng)村生態(tài)旅游發(fā)展。一是開展深入細致的調(diào)研，合理規(guī)劃布局。組織人員對全區(qū)鄉(xiāng)村生態(tài)旅游資源、飲食文化資源、農(nóng)民生產(chǎn)生活條件等進行調(diào)查研究，并提出鄉(xiāng)村旅游發(fā)展思路和措施。二是區(qū)分公共性項目和經(jīng)營性項目。由政府投資建設公共性基礎設施，吸引社會資金和村民投入建設經(jīng)營項目，盡快形成旅游配套服務接待設施，修訂完善了龍樹地方特色羊肉旅游產(chǎn)品開發(fā)方案和高魯山戶外運動康體旅游線路策劃。三是扶持鄉(xiāng)村旅游示范戶，引導和指導農(nóng)民積極參與和開展相應的旅游接待服務，帶動地方農(nóng)副產(chǎn)品加工和銷售。配套××工業(yè)旅游，進一步規(guī)范完善靈秀鄉(xiāng)村生態(tài)旅游試驗區(qū)管理，按照高標準、上檔次的要求，繼續(xù)扶持發(fā)展庭院式農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。配合龍樹李井村地質(zhì)災害搬遷，謀劃建設鄉(xiāng)村生態(tài)旅游示范村，扶持發(fā)展庭院式農(nóng)家樂1戶和龍樹地方特色羊肉農(nóng)家樂2戶。

3、以市場為導向，加快旅游商品開發(fā)。針對全區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，旅游商品發(fā)展滯后的弱點，我局改進工作方式，以政策引導、優(yōu)化服務入手，營造旅游商品發(fā)展環(huán)境，推動旅游企業(yè)依托市場進行旅游產(chǎn)品擴張和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。以食品行業(yè)為龍頭帶動區(qū)內(nèi)旅游特色商品和紀念品的開發(fā)、生產(chǎn)，重點培育了玉溪甜馨食品有限公司的貓多哩系列方便旅游果脯、玉溪鳳凰生態(tài)食品有限公司、玉溪市食品公司的肉類及其腌制品。技改玉溪市調(diào)味品廠擴大調(diào)味品系列、醬菜系列傳統(tǒng)旅游食品生產(chǎn)。遷建玉溪××食品廠，擴大旅游商品生產(chǎn)。加快靈秀鄉(xiāng)村旅游試驗區(qū)墻體文化建設，籌集補助資金36萬元，用以試驗區(qū)墻體文化建設，預計2010年上半年完成。

(三)依托聶耳文化廣場、出水口公園、××工業(yè)旅游，提升大營街旅游產(chǎn)品，推進康體休閑度假旅游、會務旅游和特色鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，促進全區(qū)旅游上新臺階。

工作完成情況：

1、按照市委、市政府提出的把××生態(tài)園林、20平方公里生態(tài)文化區(qū)和東風水庫路壩合一的建成三大旅游品牌，用三年的時間，把中心城區(qū)建成全市旅游產(chǎn)業(yè)龍頭的要求，結合××實際，完成了全區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路調(diào)整，依托生態(tài)城市建設，立足“三鄉(xiāng)”文化，挖掘水文化，以發(fā)展生態(tài)休閑度假旅游為主體，以聶耳文化旅游、工業(yè)旅游、會務旅游和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游為補充，形成特色鮮明，多元旅游文化并存的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

2、以旅游項目開發(fā)為平臺，積極推進康體休閑度假旅游建設。配合相關部門做好云玉山城旅游項目開發(fā)建設，云玉山城休閑旅游度假項目將投資30億元，建成集生態(tài)主題公園、生態(tài)主題酒店、產(chǎn)權式頤養(yǎng)中心、體育培訓中心、民間民俗文化展示中心為一體的高端休閑旅游度假城，竭力將其打造成為西部高品質(zhì)的生態(tài)旅游品牌,目前,完成了項目土地規(guī)劃、測設和相關土地使用手續(xù)上報等工作,項目景區(qū)內(nèi)道路已開工建設。

3、打造會務、商務旅游產(chǎn)品，培育新的旅游經(jīng)濟增長點。經(jīng)過幾年的努力，我區(qū)會務旅游日趨成熟，給全區(qū)旅游經(jīng)濟注入了活力。2009年，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，我們進一步挖掘潛力，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，采取有效措施，通過各種載體進行會務旅游宣傳促銷，把旅游產(chǎn)品推向全省，著力吸引會議、商務團隊，提升××區(qū)會務、商務旅游知名度。完善會務旅游“硬件”設施建設，提高“軟件”服務水平，促進了全區(qū)會務商務旅游上新臺階。引導匯龍集團投資750萬元，完善內(nèi)部設施、擴大規(guī)模，提升會務旅游檔次。2009年全區(qū)接待會務旅游者11.47萬人次，比上

年同期增33 %。

(四)深入開展旅游從業(yè)人員培訓工作，不斷提高旅游從業(yè)人員綜合素質(zhì)。

工作完成情況：

開展旅游從業(yè)人員素質(zhì)培訓，加快旅游軟件建設步伐。以創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市為主題，狠抓旅游培訓工作。全年，共舉辦旅游服務技能培訓班8期，共培訓767人次，是歷年來規(guī)模最大，層次最高。旅游從業(yè)人員培訓邀請

云南省餐飲與美食協(xié)會的專家以及高星級酒店資深管理人員和職業(yè)中學教師授課，分別對大營街4a級旅游景區(qū)、星級飯店和與旅游相關的餐飲企業(yè)管理人員和服務人員進行禮儀和服務技能培訓。通過培訓，全區(qū)餐飲、客房服務人員的服務水平得到進一步提高，精神面貌有明顯改觀。同時，采取理論考核和現(xiàn)場導游相結合的方式,組織區(qū)內(nèi)旅行社、景點景區(qū)導游進行了旅游知識培訓、學習考核比賽。通過以考代培、以賽代培的方式，加強了對導游隊伍的監(jiān)督管理，提升了導游人員業(yè)務水平，促進了全區(qū)“創(chuàng)優(yōu)”工作。

二、依法行政，提高工作效率

為加強對局機關依法行政工作的領導，切實把依法行政工作抓緊、抓好、落到實處。我局結合國家《旅游管理條例》、《旅行社條例》、《云南省旅游條例》，成立了以局長為組長，副局長任副組長，局辦公室相關人員為組員的領導小組，并指派專人負責具體工作，及時完成和落實區(qū)政府布置的依法行政相關工作，形成了領導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制，確保了依法行政工作有序推進。如，2009年，我局按照××區(qū)旅游市場綜合整治工作實施方案，充分發(fā)揮職能部門的作用，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，組織協(xié)調(diào)公安、工商、社會保障、交通、廣電局等部門，對全區(qū)14家旅行社進行拉網(wǎng)式檢查，依據(jù)《旅行社條例》向旅行社下發(fā)責令改正、復查通知書20份，責成旅行社及時整改，規(guī)范旅游市場，維護了我區(qū)旅游市場秩序。

三、落實責任政府和陽光政府四項制度，加強自身建設

陽光政府四項制度是我局面對新形勢、新任務，順應經(jīng)濟社會發(fā)展變化，完善自身建設體系的重要組成部分，是加強自身建設的又一項重要舉措。我局按照區(qū)政府辦關于貫徹落實陽光政府四項制度監(jiān)督檢查實施意見的要求，認真組織，積極推進，促進了旅游業(yè)健康、快速發(fā)展。

(一)加強組織領導，確保陽光政府四項制度落到實處。旅游局作為政府的職能部門，是××區(qū)對外的形象窗口。為此，我們在安排部署這項工作中，做到了“三個到位”：一是領導機構到位。成立了貫徹落實陽光政府四項制度工作領導小組，由局長陳瑞錫任組長，全面抓，副局長馬旭任副組長，具體抓，領導小組下設辦公室，負責日常性工作。二是思想認識到位。在動員會上，我們對落實這項制度的內(nèi)容、目的、意義進行了學習，使全體干職工認識到開展這項工作的重要性，著力建設高效、透明的機關。三是工作方案到位。制定并印發(fā)了《××區(qū)旅游局貫徹落實重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案》，進一步明確了落實四項制度的指導思想、總體目標，細化了工作內(nèi)容、方法步驟、目的要求，并配合落實四項制度進一步完善了《旅游系統(tǒng)工作規(guī)程》等一系列管理制度。

(二)明確職責分工，制定擬聽證、公示、通報和查詢目錄。明確部門職責，細化工作內(nèi)容，各司其職，制定了擬聽證事項：

1、××區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃;

2、旅游工作相關重大決策事項。擬公示事項：

1、旅游資源開發(fā)規(guī)劃;

2、旅游行業(yè)管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章其它相關事項。擬通報事項：

1、《政府工作報告》確定的重點旅游工作落實情況;

2、季度、年度旅游經(jīng)濟運行分析;

3、向社會公布的旅游工作服務承諾事項;

4、旅游行業(yè)管理方面應當通報的其它重點工作。擬查詢內(nèi)容：

1、部門基本信息;

2、××區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃;

3、本部門法律法規(guī)、區(qū)政府出臺的規(guī)范性文件和以本部門名義制定的規(guī)范性文件;

4、行政執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序及執(zhí)法行為;

5、××區(qū)旅游局相關辦事指南及服務承諾事項。

(三)開通了96128政務信息查詢專線電話。專線電話設置在局辦公室，由鄭衍煜同志兼任政務信息聯(lián)絡員。自開通以來，接聽了10個專線電話，所咨詢問題屬旅游行業(yè)管理類，接線員當場給予咨詢?nèi)罕妶A滿答復，來電人非常滿意。我局96128政務信息聯(lián)絡員按時參加了區(qū)上組織的學習培訓，嚴格遵守云南省《96128政務信息查詢專線建設指導意見》的規(guī)定，確保上班時間在崗，堅持使用普通話，熱情有禮、耐心細致地為公民提供信息查詢服務。

(四)開通了政務信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。確定鄭衍煜同志為系統(tǒng)管理員和信息發(fā)布員。同時，辦好《××區(qū)旅游局政府信息公開網(wǎng)站》、設立首頁公開區(qū)旅游局內(nèi)設機構及其職能及政務公開、四項制度、陽光政府、規(guī)劃總結、旅游法律法規(guī)、科學發(fā)展觀活動、疑難問題解答、旅游信息、幫助等十項政務信息咨詢服務。截止2009年12月30日我局在省政府陽光政府四項制度指定網(wǎng)站上通報重點工作19項。

(五)“三重一大”執(zhí)行情況。凡涉及我局的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用，嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度。

1、凡“三重一大”事項都要經(jīng)過領導集體內(nèi)部討論決定，討論中報請紀檢二組的同志參加，組織落實過程中爭取紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，并在一定范圍內(nèi)公開。

2、“三重一大”事項集體討論前，由牽頭科室負責人準備相關資料報主管領導，主管領導負責在集體會議上通報，與會人員逐一表態(tài)，提出明確意見。

3、機關領導集體會議分支部會議和行政辦公會議。由黨支部會議決定的事項，堅持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會議記錄由專人負責;由行政辦公會議決定的事項，要經(jīng)過與會人員的充分討論研究后做出決定，會議記錄由辦公室負責。

四、黨風廉政建設情況

(一)進一步加強黨風廉政建設工作。一是加強領導，明確分工。按時上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料，并向干部職工通報相關情況。二是加強學習和宣傳教育工作。有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育，增強干部職工廉潔從政、遵紀守法的意識。三是認真貫徹落實“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，建立和完善領導班子議事決策制度，對重大工作做到民主科學決策。結合單位實際，不斷完善內(nèi)部管理的相關制度和規(guī)定，切實做到無違法違紀行為發(fā)生。

(二)貫徹落實區(qū)紀委三屆四次全會精神。一是開展好學習教育活動。二是完善各項規(guī)章制度，狠抓制度建設。為進一步改進和完善規(guī)章制度，形成科學管理體系，對照紀委三屆四次全會精神，按照“法制政府”“責任政府”和“陽光政府”要求對各種規(guī)章制度進行修改完善，進行機制創(chuàng)新，實行崗位輪換。﹙1﹚加強了黨支部的建設、廉政工作建設和作風建設;﹙2﹚加強了重點崗位的綜合協(xié)調(diào)能力;﹙3﹚為了區(qū)委、區(qū)政府、上級旅游部門確定的重點項目工作的開展，成立了重點項目工作推進領導小組，確保組織實施。通過輪崗，有利于機關人員豐富閱歷、經(jīng)受鍛煉、提高素質(zhì)，也有利于本部門增強工作活力，不斷創(chuàng)新，開拓進取，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格實行“一崗雙責”。在做好本職工作的同時，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。根據(jù)工作實際及時修改、擬訂黨風廉政建設責任書，專題召開會議研究、部署黨風廉工作，正職與副職簽定責任書1份、與分管科室簽定責任書1份，副職與分管的科室簽定責任書1份，與黨員簽定責任書7份。

通過開展扎實有效的工作，旅游局機關工作作風有了明顯的變化，機關工作效能得到了提高，推動了全局工作的落實。

第二篇：行政效能作風建設總結

2012且末分局提高行政效能、加強作風建設

總結

為進一步加強分局作風建設，樹立良好的交通形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現(xiàn)，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，切實把加強行政效能和作風建設作為改進作風、提升效率的“基礎工程”。

一、加強思想認識，理解行效、作風建設的意義

以“十二五”規(guī)劃為指引，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府關于加強黨風廉政和機關作風效能建設的有關精神。

分局全體黨員、干部通過學習“黨風廉政和行政效能、作風建設工作的電視電話會議”精神，充分認識到提高行政效能。加強作風建設的重要意義，增強責任感、使命感和緊迫感。

二、領導重視、精心部署和安排，從而促進行政效能建設工作的提高

1、建立專門的領導班子。通過分局黨支部會議研究，確立相關人員組織行政效能、作風建設領導小組，以全面提升分局各方面工作效率和改善行政作風為重點，對機關行政效能及作風進行監(jiān)督。

2、在風廉政和行政效能、作風建設工作中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開領導碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。

三、開展多項活動，創(chuàng)新載體結合黨風廉政建設工作，加強行效、作風建設

1、組織民主討論會，由全體干部職工進行監(jiān)督。每月對機關干部職工“德、能、勤、績、廉”五個方面進行評比考核，并進行公示。認真征求群眾意見，結合群眾意見，切實轉變工作作風，增強服務意識，提高工作效率，進一步建立健全科學有效的監(jiān)督、激勵機制，積極創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關。

2、開展“六查六看”活動：查思想觀念，看是否存在因循守舊、不思進取的問題；查服務宗旨，看是否違背群眾意愿、損害群眾利益的問題；查中心意識，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；查工作作風，看是否存在作風渙散、效率低下的問題；查工作落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查廉潔自律，看是否存在自律不嚴、紀律松弛的問題。

四、認真查找問題，努力改進，提高自身

通過“六查六看”、談心及每月民主評比等活動，導班子及全體干部職工認真總結原因，查找自身，在職能履行、工作效率、服務質(zhì)量等方面存在的問題。

對于馬上能整改的，立即整改；對于需要時間和過程才能解決的，限時解決；對于群眾意見較大，單位自身難以解決的，提

請上級部門研究解決。

五、此次活動中的不足與改進之處

1、在民主評議機關行政效能的過程中，存在對評議內(nèi)容理解不到位的情況。

2、自查與評議工作還需要增加方式的多樣性和操作的便利性。

現(xiàn)階段的行政效能和作風建設雖然還有一定的不足和需要改進之處，但總體學習教育活動抓出成效，干部職工對作風建設的重要性的認識大有提高，作風紀律整頓工作的要求和加強自我約束也有明顯的成效。

同時，黨風廉政建設、行政效能和作風建設要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，實現(xiàn)黨的目標要求，使我分局黨風廉政及行政效能建設工作邁上一個新臺階。

且末公路管理分局 二〇一二年九月五日

第三篇：人口計生局黨風廉政建設及行政效能建設工作總結

人口計生局黨風廉政建設及行政效能建設工作總結

今年以來，區(qū)人口計生局按照區(qū)黨風廉政建設及行政效能建設工作的總體要求和部署，堅持將黨風廉政建設及行政效能建設融入人口計生工作全局，全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展民主評議政風行風、政風肅紀活動，深化便民服務，進一步促進了機關干部職工精神面貌和工作作風的轉變、服務水平和廉潔形象的提升?，F(xiàn)將我局“兩項”建設有關情況匯報如下，請大家予以監(jiān)督。

一、全區(qū)人口計生工作開展情況

2014年，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的關鍵之年。我局牢固樹立“抓人口就是抓發(fā)展、抓計生就是抓民生”，堅持抓穩(wěn)定、強基礎、促統(tǒng)籌、惠民生，圍繞構建科學、幸福、和諧人口計生，以“幸福新都”建設為引領，深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動，突出重點，注重實效，推動工作轉型升級。截止2013年末，全區(qū)總人口71.45萬人，已婚育齡婦女15.36萬人。今年1-5月，全區(qū)人口出生率控制在3.26‰，人口自然增長率控制在0.48‰以內(nèi)，符合政策生育率穩(wěn)定在93.79%。

(一)平穩(wěn)實施“單獨二孩”政策，確?；菝裥抡涞綄嵦?。我省于今年3月20日正式啟動實施了“單獨二孩”政策。為積極穩(wěn)妥、扎實有序推進政策實施，我局及時召開專題會議研究部署，以“五到位”促“單獨二孩”政策的落實。一是高度重視到位，在新政實施前后，開展了專題調(diào)研，及時分析、解決政策實施過程中存在的困難和問題，定期向區(qū)委、區(qū)政府匯報貫徹落實情況;二是宣傳引導到位，加大生育政策、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳力度，做好政策宣傳和解讀工作，制作發(fā)放“單獨二孩”宣傳資料2萬份，并在新都電視臺進行了專題報道;三是培訓教育到位，我局于3月24日召開全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)計生干部工作培訓會，傳達了省市有關“單獨二孩”會議精神，并對計生窗口人員進行業(yè)務培訓，確保政策的貫徹實施;四是及時審批到位，新政正式實施后，我區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))按照規(guī)定的審批程序，通過網(wǎng)上預約、網(wǎng)上審批，積極辦理符合條件人員的申請、審核、審批工作;五是服務管理到位，及時做好有再生育意愿群眾終止避孕節(jié)育措施服務，做好再生育群眾特別是高齡夫婦的免費孕前優(yōu)生健康檢查、優(yōu)生咨詢指導服務工作，邀請華西專家舉辦優(yōu)生科普知識講座、開展“一對一”優(yōu)生咨詢服務。同時，對違法生育的，依法依紀予以處理，確保新政策的貫徹執(zhí)行責任到位、措施到位、投入到位，保障生育政策平穩(wěn)過渡。截止5月31日，全區(qū)共審批“單獨二孩”再生育726例，為185對再生育夫婦提供了免費孕前優(yōu)生檢查服務，有33個再生育高風險家庭接受了專家“一對一”優(yōu)生咨詢服務。兩個多月來，“單獨二孩”政策實施總體狀況平穩(wěn)，未出現(xiàn)堆積現(xiàn)象。(二)大力實施文明倡導工程，建立新型家庭人口文化。進一步完善新都人口計生政務微博，充分運用現(xiàn)代宣傳傳媒，堅持普遍宣傳與重點人群針對性宣傳相結合，強化生育政策、計生法律法規(guī)以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科學知識等基礎性宣傳，廣泛開展新型人口文化“六進”活動，推進新型家庭人口文化建設。依托馬家鎮(zhèn)計生協(xié)、老年協(xié)會文藝宣傳隊，于4月29日舉辦“幸福家庭在行動”人口文化文藝專場演出，并將于下周開始與區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦等部門聯(lián)合在全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)開展巡演，預計持續(xù)到9月底。強化陣地宣傳，擬投入60萬元在斑竹園花香果居新建人口文化苑1個、在木蘭鎮(zhèn)新建人口文化長廊1個，目前方案在制定中。

(三)深入實施健康行動，做強生命關懷和家庭公共服務。

在大豐街道開展試點，建立完善以實有人口為管理服務對象的人口管理新模式;以省級樣本點石板灘鎮(zhèn)為重點，全面推行村級采報合一工作;開展與公安數(shù)據(jù)庫的信息比對，完成7萬余條數(shù)據(jù)比對，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫。推動區(qū)計生服務站、“生命綠島”、村級計生服務室建設，拓展服務職能，以完善的人口信息庫為基礎，開展人口和家庭公共服務，實施“婚、孕、產(chǎn)、育、教、養(yǎng)”全程生命關懷，實現(xiàn)目標人群和家庭公共服務的全覆蓋。開展青少年健康人格教育，投入30萬元在新都一中建設“生命綠島·青春地帶”，目前方案已制定，近期將進場施工，預計8月底完成;投入10萬元對位于新都街道的“生命綠島.健康驛站”進行二期建設，增設“藥具展示廳”，落實專人管理，定期開展青少年健康人格教育及流動人口優(yōu)生優(yōu)育咨詢、“三查”服務等。拓展生殖健康普查服務功能，圍繞人生“五期”的健康需求，開展有針對性個性化服務，為農(nóng)村群眾開展健康服務和婦女病普查普治，新增農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查項目。上半年共為已婚育齡婦女(含流動人口)13.9萬人提供了“三查”服務，普查率達95%;為533人提供了“兩癌”篩查服務。

(四)大力實施優(yōu)生促進工程，推高出生人口素質(zhì)。狠抓以知識干預和免費孕前優(yōu)生健康檢查為重點的出生缺陷一級干預措施落實。在新政務中心，依托民政婚姻登記點，規(guī)范設立免費孕前優(yōu)生健康檢查中心，進一步完善免費孕前優(yōu)生健康檢查相關制度，制作服務告知卡建立免費孕前優(yōu)生健康檢查服務靠前告知機制，為計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)提供孕前優(yōu)生服務，加大高風險人群的跟蹤隨訪力度，為“單獨二孩”等符合再生育的計生特殊家庭再孕提供技術幫助和免費服務。今年1-5月，共為1194對計劃懷孕夫婦提供了免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，檢查覆蓋率達39.56%;其中檢出高風險人群206人，及時提出預防、復查、轉診、治療或采取其他相應措施的醫(yī)學建議。

(五)大力實施生育關懷工程，提高家庭幸福指數(shù)。全面落實計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母獎勵政策。確認2014年獎扶、特扶對象共33513人。進一步深化“三結合”工作，繼續(xù)將獨生子女死亡傷殘家庭列入重點幫扶范圍，實施定向幫扶，目前區(qū)級39個部門已全面啟動。加強流動人口清理登記，深入開展流動人口“三進”工作，全面實施流動人口衛(wèi)生計生均等化服務12個項目(其中計生均等化服務7項)，截止5月底共投入148.5萬元(計生均等化服務4.5萬元)，受益人群達3.7萬人次，不斷提升流動人口幸福感。做強“生育關懷”專項救助金，切實幫助更多的計生困難家庭解決實際困難和問題，向社會發(fā)出倡議，多渠道籌集更多資金，截止目前已籌集“生育關懷”專項救助金40萬元，預計全年募集資金將達120萬元;已為78戶計生困難家庭發(fā)放了生育關懷救助金達18.9萬元。今年3月，我區(qū)“生育關懷”救助項目在全市計生協(xié)工作會上做了經(jīng)驗交流;4月24日《家庭生活報》做了題為“創(chuàng)新生育關懷模式，打造幸福新都品牌”專版報道。探索區(qū)級部門聯(lián)動統(tǒng)籌解決獨生子女死亡傷殘等計生特殊家庭問題的長效機制，聯(lián)合區(qū)級有關部門制定我區(qū)關于獨生子女傷殘死亡家庭扶助工作的實施意見，為他們提供生產(chǎn)幫扶、經(jīng)濟補助、志愿服務、精神慰藉、臨終關懷等支持，該實施意見將于近期出臺。

二、黨風廉政建設和行政效能建設開展情況

近半年來，我局以落實黨風廉政建設責任制為重點，建立健全服務體系，強化效能建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進工作行風，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。同時，針對2013年行風監(jiān)督員提出的13條意見與建議，我局認真梳理，深入剖析，查找根源，積極采取措施，狠抓整改。(一)黨風廉政建設狠抓責任落實

我局始終把落實黨風廉政建設責任制作為人口計生工作的首要任務來抓，強化宣傳教育，明確崗位職責，完善民主決策，促進責任制落實。充分利用周例會、黨支部會議和學習講座，堅持學習教育，結合道德講堂，舉辦5場廉政勤政教育，同時，強化黨的政治紀律教育，引導黨員干部要從全區(qū)發(fā)展大局的高度來抓好人口計生工作。全面貫徹執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”等要求，嚴格遵守“三公”經(jīng)費開支的有關規(guī)定，規(guī)范公車使用，規(guī)范財務制度，堅決杜絕以權謀私、濫用職權等違法違紀行為。開展廉政談心活動30多人次，與各科室、直屬單位負責人以及各鎮(zhèn)(街道)計生辦工作人員分別簽訂了廉政承諾書。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制和個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度。建立健全民主決策議事制度，對局機關的重大事項和大型活動均經(jīng)局務會、局黨組會議集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”。領導班子成員按照職責的分工，堅持“誰主管、誰負責”的原則，積極承擔分管范圍內(nèi)的兩項建設責任，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實。(二)行政效能建設狠抓正風肅紀

我局根據(jù)《XX區(qū)在黨的群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，堅持在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，逐一對照“六個新都”建設“擔當不夠，動力不足”問題、政務服務“門難進、話難聽、臉難看，事難辦”問題、政績觀不正確問題、執(zhí)行不力的問題、侵害群眾切身利益問題、行政行為不規(guī)范的問題、違規(guī)選拔任用干部問題、亂發(fā)錢物的問題、利用婚喪喜慶等事宜斂財問題、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題、變相公款旅游的問題、領導干部“走讀”的問題、“會所中的歪風”問題等13個問題，逐項查擺，進行了自查自糾，落實了整治措施，確定了整改責任人，明確了整治時限，以開展正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題專項行動促進全區(qū)人口計生工作。一是抓窗口建設。深入推進五星級政務服務活動，開展集中整治“四難”問題，加強對窗口服務人員業(yè)務、法規(guī)、服務理念等知識培訓;完善社會撫養(yǎng)費征收、生育服務證辦理、再生育審批等書面一次性告知的相關內(nèi)容;進一步優(yōu)化網(wǎng)上辦證和服務，簡化辦證程序，取消了市域范圍內(nèi)紙質(zhì)《流動人口婚育證明》辦理，積極探索在《一孩生育服務證》辦理時取消出具婚育情況證明，在全市率先推出了《一孩生育服務證》辦理“送證上門”便民新舉措，簡化“單獨二孩”再生育審批程序，縮短再生育審批時限;在窗口放置便民服務手冊及宣傳資料，并公布服務指南、辦事程序，制作并發(fā)放了1萬份通俗易懂的《人口計生服務群眾明白卡》。二是抓權力規(guī)范。全面清理行政權力18項，優(yōu)化權力運行流程圖18份，推進權力公開運行;進一步完善行政自由裁量權，修訂完善社會撫養(yǎng)費的征收裁量標準，規(guī)范行政處罰行為。三是抓作風整治。完善局機關管理制度，進一步規(guī)范了包括廉政制度、學習制度、請銷假制度和效能追究制度等10項制度，強化以規(guī)章制度管人，嚴格糾正干部職工不能堅持“佩證上崗”的問題，切實轉變工作作風，不斷提升機關辦事效率。同時，堅持問效于民，發(fā)放調(diào)查問卷341份，收回341份，廣泛征求群眾工作意見和建議，并經(jīng)常深入各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和計生服務窗口，對工作人員在崗在位和服務情況進行明查暗訪，促進政風行風評議工作常態(tài)化，自覺接受外界監(jiān)督。

三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

我局于4月2日召開動員會拉開了活動序幕。全局29名黨員積極參與到活動中來，并邀請了非黨領導干部和一般干部參加。堅持問題導向和從嚴從實的要求，緊緊扭住具體問題，認真做好規(guī)定動作，謀劃活動做到基礎實，學習教育務求效果實，督促指導力求措施實，開門納諫突出作風實，宣傳發(fā)動體現(xiàn)落地實。

(一)嚴格活動標準，狠抓學習教育不放松。全局已發(fā)放理論教育讀本120本，印發(fā)專題黨課學習資料120份，編印活動簡報31期。已開展局黨組(中心組)學習11次，全體黨員干部集體學習18次。局領導干部講黨課4場次，開展反腐倡廉警示教育2場次，開展專題討論8場次，專題宣講教育2場次，每位局領導完成3篇以上學習心得和一篇調(diào)研報告，每位黨員干部完成1篇以上學習心得。

(二)聚焦四風問題，狠抓問題查改不放松。始終突出問題導向，以開展“走基層”、“基層問癥”、“百姓聽音”、“三訪三問三真”等活動為切入，虛心聽取群眾意見建議，以群眾的廣泛參與推動邊學邊查邊改。一是查找形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題20個，主要涉及習慣于用會議落實工作，任務分解、跟蹤推進不夠;在嚴格管理上有畏難情緒，對鎮(zhèn)(街道)目標考核怕排序;理解關心基層不夠;深入一線調(diào)研不多，傾聽基層及群眾的意見不夠;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律方面存在標準不高的現(xiàn)象等問題。目前，已完成整改8個，落實持續(xù)整治措施7個，正在整改5個。二是查找涉及群眾切身利益問題7個，主要涉及群眾基本需求問題(如“單獨兩孩”生育新政策宣傳面不廣和宣傳效果不佳，流動人口計劃生育公共服務均等化惠民政策宣傳面不廣和宣傳效果不佳，獨生子女死亡傷殘家庭的生產(chǎn)幫扶、經(jīng)濟補助、志愿服務、精神慰藉和臨終關懷等扶助長效機制未建立，避孕節(jié)育藥具服務管理不細致);窗口服務問題(如程序繁瑣造成群眾“辦證難”，辦證窗口辦事效率不高，少數(shù)窗口存在“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)問題，計劃生育免費技術服務項目不多);行政執(zhí)法問題(如依法行政流程不夠規(guī)范，自由裁量權行使不夠準確，社會撫養(yǎng)費征收力度不夠和催繳不到位)等。目前已解決4個，落實持續(xù)整治措施1個，正在整改2個。三是查找聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題4個，主要涉及領導干部存在“走讀”現(xiàn)象;部分基層服務窗口存在“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)問題;辦事指南復雜難懂等。目前已整改3個，落實持續(xù)整治措施1個。四是查找其他問題5個，主要涉及工作中與相關部門溝通少;受機構改革影響，部分工作人員士氣不高，工作中有時存在拖沓現(xiàn)象;對基層計生干部的培訓力度不夠，培訓效果不佳等。目前已落實持續(xù)整治措施5個。

(三)注重有機結合，狠抓工作促進不放松。在活動中，我局堅持實踐第一的觀點，認真貫徹落實區(qū)委經(jīng)濟工作暨城鎮(zhèn)化工作會和區(qū)委十三屆四次黨代會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設，把教育實踐活動與中心工作有機結合，以良好的作風和精神狀態(tài)來更好地推動工作，努力實現(xiàn)“兩手抓、兩促進”，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。重點夯實人口計生信息數(shù)據(jù)網(wǎng)底，完成7萬余條全員人口信息數(shù)據(jù)比對，建立完善以實有人口為主要服務與管理對象的人口信息庫，以省級樣本點石板灘鎮(zhèn)為重點，推行村級采報合一工作，逐步減輕基層計生干部負擔。全面推進流動人口均等化服務工作，開展幸福家庭創(chuàng)建活動等。目前，我局已經(jīng)進入到學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的收尾階段，將于6月進入第二環(huán)節(jié)。

四、面臨的形勢和問題

2013年在全區(qū)上下共同努力下，我區(qū)人口計生工作取得了可喜的成績，年終目標考核被市委市政府評為人口和計劃生育工作一等獎。今年以來，在全面深化改革背景下，市、縣級計生、衛(wèi)生部門即將整合，同時，隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進程的快速推進，給人口計生工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，工作中一些矛盾和問題仍然制約著全區(qū)人口計生工作轉型發(fā)展。一是促進人口均衡發(fā)展的任務十分艱巨，穩(wěn)定低生育水平的任務更艱巨;二是如何解決獨生子女死亡、傷殘等計生特殊困難家庭訴求問題較為突出;三是綜合治理機制還不夠健全，政策銜接不夠的問題依然存在;四是人口計生實現(xiàn)工作轉型的任務仍很艱巨，由控制性管理向服務型管理轉變不夠。對此，我們必須高度重視，深入貫徹落實十八屆三中全會關于人口計生工作要求，堅持計生基本國策不變、黨政一把手負總責不變、一票否決制不變，以黨風廉政建設和行政效能建設為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信心、轉變作風、扎實工作，確保圓滿完成全年各項工作目標任務，確保群眾滿意度的不斷提升，為建設“六個新都”營造良好的人口環(huán)境。

第四篇：2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和行政效能建設工作總結

2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和行政效能建設工作總結

在鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)紀委的正確領導下，以習近平總書記系列重要思想和十九屆三中、四中全會以及省、州、市委全會精神為指導，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設、行政效能建設責任制，認真履行責任，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀行為發(fā)生，各單位、各職能部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下:

一、加強組織領導，狠抓責任落實，推動效能建設

我鄉(xiāng)根據(jù)黨風廉政建設責任制和行政效能工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的總體要求，緊密結合單位實際及科學發(fā)展觀舌動，進一步加強了黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的領導，成立了以黨委書記為組長、分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的相應領導小組。認真落實了黨風廉政、行政效能建設責任制，把黨風廉政、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”工程和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入了重要議事日程，認真抓好督促落實，形成了人人肩上有擔子，個個心里有壓力的齊抓共管的工作局面。同時，主要領導定期、不定期檢查廉政建設、行政效能建設進展情況、“勤廉雙優(yōu)”工程和‘創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，督促、檢查、指導黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，針對存在的問題和不足提出整改意見，及時采取整改措

施，有力地促進了黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的進一步落實。

二、加強學習教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治

為保障黨風廉政建設和行政效能建設工作的順利開展，黨風廉政建設領導小組、行政效能建設領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真組織學xxx省、州、市黨風廉政建設和行政效能建設工作會議精神、認真學習研究黨的十就大報告、《新黨章》、中紀委在十就大中作的報告，繼續(xù)加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）））、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，從推動廉政文化建設入手，以學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》為切入點，以強化黨員干部的廉潔從政理念和提高全體干部廉政意識為目標，加強黨風廉政教育，進一步提高干部明辨是非、拒腐防變的能力。通過學習和教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，看實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。班子成員定期召開一年一度的***，通過開展批評與自我批評，查找自身在生活作風、工作作風和學習作風等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。同時，抓好干部作風建設，結合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風，要求大家做到孤去行為規(guī)范，在抓項目建設、招商引資和鄉(xiāng)村振興等方面，無“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”等行為發(fā)生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。

三、健全規(guī)章制度，完善措施保障，強化廉潔自律

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”的工作規(guī)定，為鞏固學習《黨章》活動的成果，加強黨風廉政建設工作，強化機關事務管理，重新修訂完善了機關管理各項制度，建立和健全了《黨風廉政建設制度》《機關管理制度》、《財務管理制度》等內(nèi)部管理制度，在用權、管錢、管事、管人方面步入到程序化、規(guī)范化軌道上，從源頭上根治腐敗。鄉(xiāng)政府針對在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極進行整改，并迅速制定出臺了服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、政務公開制、行政過錯責任追究制、績效考核制、重點工程項目跟蹤服務制和黨員領導干部廉潔自律制等八項制度，并狠抓貫徹落實。各站所結合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度，初步形成了效能建設的長效機制。同時還根據(jù)市上要求，結合本鄉(xiāng)實際，認真貫徹執(zhí)行限時辦結制和超時默認制等各項配套制度。民政辦、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細則既規(guī)范了機關工作人員的行為，又為群眾辦事提供了便利，使黨風廉政和行政效能建設取得了較好的效果。

總之，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設和行政效能建設方面雖然取得了一定的成績，但是距離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設和行政效能建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣生也不足，部分制度不夠完善，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。一是完善黨風廉政建設和行政效能建設責任制，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐。防變的能力，提高工作效能。二是繼續(xù)深入抓好干部學習和教育工作，提高明辨是非、拒腐防變的能力；三是完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。把黨風廉政建設和行政效能建設與保持共產(chǎn)黨員先進性教育、整治發(fā)展環(huán)境、行風評議等活動有機結合，形成促進合興經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。

2020黨風廉政建設及反腐敗工作總結

今年上半年，我**黨風廉政建設工作在場黨委的正確領導下，嚴格按照年初與場黨委簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，建立健全黨風廉政建設制度體系。

為了抓好**支部黨風廉政建設工作，結合**黨風廉政建設2020年重點工作安排，年初**支部組織召開支部會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

**支部始終堅持把黨風廉政建設做為**支部的重點工作來抓，認真研究制定了黨風廉政建設責任制、支部學習制度、發(fā)展黨員制度、“三會一課”制度、黨務公開制度、黨風廉政監(jiān)督機制等。嚴格落實“一崗雙責”責任制，要求支部班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從而形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。

二、加強廉政教育，穩(wěn)固思想防線。

做好**干部職工的廉政教育是**支部每年必抓的一項重點工作。今年以來，我**結合場黨委的有關會議和文件精神，繼續(xù)抓好全**干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。

（一）**支部始終堅持每周組織集中學習一次，上半年，**支部認真組織學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《習近平總書記在全國民族團結進步表彰大會上的講話精神》、《2020年中央經(jīng)濟工作會議精神》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《十九屆四中全會全會精神》、《中共青海省委十三屆七次全會精神》、《省紀委十三屆四次全會精神》、《

中共海北州委十二屆七次全體（擴大）會議精神》、《中共海北州十二屆紀委第五次全體（擴大）會議精神》等內(nèi)容，通過學習引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想道德防線。

（二）認真開展警示教育，組織黨員干部集中觀看了《貪欲使他走向深淵》、《警示教育打通最后一公里》等一系列反腐倡廉教育學習資料和警示教育片，教育黨員干部充分認識反腐倡廉的新態(tài)勢，始終踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清正氣的良好工作氛圍。

（三）繼續(xù)推進“學習強國”學習的平臺學習使用，**黨支部成立了“學習強國”學習的平臺工作領導小組，負責學習的平臺的學習監(jiān)督管理，**全體黨員堅持利用“學習強國”學習的平臺進行自主學習。

三、強化制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效。

（一）把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為基礎性工作來抓，嚴抓黨風廉政建設和廉潔自律工作，上半年來，我**全體黨員干部未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（二）認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主體黨日活動。

上半年**支部召開支部黨員大會2次、支部委員會6次、開展主題黨課2次。

四、加強作風建設，筑牢廉政防線

（一）強化作風建設。

**支部時刻以黨風廉政建設和反腐的精神筑牢支部的廉政防線，嚴格管理公務用車，杜絕一切公車私用，在食堂管理上厲行勤儉節(jié)約，嚴格食堂經(jīng)費管理，實行紀檢員、采購、食堂收貨人三方簽字確認報賬制度。

（二）落實廉政談心談話制度。

**支部始終堅持落實廉政談心談話制度，**支部班子成員之間、班子成員和黨員干部職工之間經(jīng)常性開展廉政談心談話，從而提高和改進**黨員領導干部的日常教育和管理，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，使紅臉出汗成為常態(tài)。上半年**支部共開展廉政談心談話18次，其中支部書記談心談話8次、組織委員談心談話6次、宣傳委員談心談話4次。

（三）加強紀檢監(jiān)督。

**支部始終堅持貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條列，堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體討論，集體決策。在燕麥地春播工作中，**支部始終本著對農(nóng)場負責的態(tài)度，嚴格把握春播耕作質(zhì)量關，成立灌溉、翻地、播種檢查驗收小組，監(jiān)督檢查春播工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，圓滿的完成了燕麥地播種工作。

在上半年的工作中，**支部以良好的精神風貌、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L完成了**上半年的工作計劃和學習計劃。在支部品牌建設工作中，**以促進改善同周邊關系為重點，著力打造心連心民族團結進步創(chuàng)建，上半年雖然已制定了實施方案并銜接座談過幾次，但由于雙方都處于農(nóng)忙時節(jié)，民族團結創(chuàng)建活動組織的還不夠，在下半年的工作中，我們將總結經(jīng)驗不斷努力，進一步增強黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，以支部品牌建設為重點，積極開展民族團結創(chuàng)建活動，努力打造“一支部一品牌”建設。

第五篇：旅游局2011年效能建設工作總結

旅游局2011年機關效能建設工作總結

縣效能辦：

根據(jù)涇縣2011年縣直單位機關效能建設考核要求，現(xiàn)將我單位2011年機關效能建設工作總結如下：

一、切實加強領導，確保效能建設工作落實

為加強對機關行政效能建設工作的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員、副局長及紀檢組長任副組長，局辦公室為承辦科室，指派專人負責具體工作，及時完成和落實市上布置的行政效能相關工作，形成了領導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達學習省、市有關效能建設的文件和會議精神，主要領導多次在召開的會議上就我局開展效能建設工作進行了具體部署，強調(diào)機關效能建設的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了開展機關效能建設的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設有序推進。

二、強化素質(zhì)教育，進一步夯實效能建設基礎

我們在機關效能建設中，把制度建設和創(chuàng)新作為一項基礎性工作，從機關的基本職能和具體業(yè)務特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，著力構建一套具有特色、可操作性強、便于監(jiān)督的效能長效管理機制。一是崗位職責制

度。嚴格界定機關內(nèi)設機構及工作人員職責，并以制度的形式相對固定，并由班子成員牽頭，解決“職責不清”和“無責任行政”問題。二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標準和責任股室并通過多種形式進行公開，解決辦事不規(guī)范問題。三是高效服務制度。建立服務承諾制、首問責任制、行政責任追究制、一次性告知制、限時辦結制等機關效能建設七項制度，解決“辦事不高效”問題。四是激勵懲處制度。建立績效考評、效能投訴、效能告誡、誡勉教育等制度，解決“干好干壞一個樣”問題。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，促進制度落實到位。通過制度建設與執(zhí)行，形成用制度管事、靠制度管人的機制，保障機關效能建設持之以恒。全年機關工作人員沒有違反《**市機關效能建設六條禁令》、《*縣機關效能建設十不準》等效能建設規(guī)定行為發(fā)生。

三、扎實開展效能建設宣傳教育

為營造效能建設氛圍，積極報送效能建設信息，其中民主考評活動信息20余條，民主考評簡報不少于5期，并在單位設置了“深入開展民主考評活動，不斷提高依法行政水平”宣傳警示標語。利用每周例會和支部大會，組織干部職工學習20多次，重點學習了科學發(fā)展觀有關論述、旅游業(yè)務相關的法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《中華人民共和國公務員法》和縣委、縣政府及縣效能辦的有關指示意見。為防止學用脫節(jié)，局機關效能建設領導小組要求全體干

部職工做到“三學”、“三個緊密聯(lián)系”，即：帶著問題積極學，結合工作重點學，聯(lián)系實際反復學，緊密聯(lián)系機關效能建設和旅游經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行分析討論，緊密聯(lián)系個人思想作風實際查找存在問題，緊密聯(lián)系工作實際理清工作思路，從而，使全局干部職工提高了認識、端正了態(tài)度，擺正了位置，增強了效能建設的自覺性。

四、深入開展民主考評百名股長活動

2011我局民主考評百名科長活動在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《涇縣2011民主考評縣直單位百名股長活動工作方案》組織實施。通過民主考評活動，我局質(zhì)量監(jiān)督股黨員干部在履行職責、依法辦事、政務公開、工作作風、工作創(chuàng)新、勤政廉政等方面有了進一步的提高，局機關的效能建設取得了明顯的成效。一是及時成立了領導組，制定了實施細則，召開動員會議進行部署。二是先后召開七次考評專題會，聽取業(yè)務股考評匯報，研究解決有關問題。局監(jiān)察室根據(jù)《*縣2011民主考評縣直單位百名股長活動日常檢查考評方案》，不定期地對業(yè)務股考評活動開展情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是我局業(yè)務股按照活動要求，分階段開展工作，及時上報總結和信息，并設立了考評活動專欄、工作人員崗位公示牌、工作狀態(tài)明示牌。

二〇一一年十二月八日