第一篇：安全檢查與服務(wù)共存的重要性

安全檢查與服務(wù)共存的重要性

我是一位普通的民航安檢員工，在嚴(yán)格檢查的繁忙工作中，往往會(huì)接觸到形形色色的異地旅客，我們微笑相迎，真誠(chéng)協(xié)助，以人為本。深知自己的一舉一動(dòng)，無時(shí)無刻都在展示上海形象。一位哲人曾經(jīng)說過： 世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。工作中映射著我們那點(diǎn)滴倩影，我們從安全保障的重頭出發(fā)，輻射至檢查的每個(gè)環(huán)節(jié)，遵循細(xì)至又細(xì)，嚴(yán)之又嚴(yán)的精神源泉，認(rèn)真負(fù)責(zé)于每一位旅客。但就是這樣的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，會(huì)遭受到少數(shù)旅客的不理解以至于破口爛罵。另我們“慚愧”。在不斷摸索和進(jìn)取中，我們尋求更新更好的溝通方法實(shí)踐運(yùn)用于工作中，減輕減少那些“意外”。

民航事業(yè)的發(fā)展日益迅速，服務(wù)與安全的共存就成了首要任務(wù)，也是重中之重。作為安檢員的我們?cè)趺床拍芨玫恼宫F(xiàn)自身價(jià)值那？有人說，熱情服務(wù)與安全檢查之間存在著矛盾。我想這不是必然，既然要發(fā)展，就是指各方面都要發(fā)展相互適應(yīng)，既不能以安全檢查來否定服務(wù)，也不能以服務(wù)來代替安全檢查，應(yīng)該正確理解兩者之間的關(guān)系，全面推進(jìn)建設(shè)和改善，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與安全保障的全面協(xié)調(diào)和進(jìn)步。確保機(jī)場(chǎng)與旅客飛行安全是安檢對(duì)旅客最好的服務(wù)。沒有安全的檢查，我們就無法保證旅客旅行的安全，沒有安全談不上服務(wù)，而作為一名旅客，在接受人性化檢查時(shí)，并享受著貼心服務(wù)，心情與感覺必定不相同。通過各種渠道和方式調(diào)動(dòng)，激活員工的創(chuàng)造力，最大限度地尊重員工的個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)揮，“用人之長(zhǎng)，避其之短”、“人盡其材”，使優(yōu)秀的人才脫穎而出。而驗(yàn)證臺(tái)創(chuàng)新的“姓氏服務(wù)”，將溫馨傳播給了旅客，而我們的笑臉，更讓旅客倍感愜意。

在種種安全保障的沉重任務(wù)之下，我們當(dāng)以大局為重，請(qǐng)旅客在“山重水復(fù)疑無路”時(shí)，也應(yīng)為安檢工作換位思考，從而進(jìn)入“柳暗花明又一村”的境界。

或許巨大壓力下的工作，讓我們忽視了些微小細(xì)節(jié)，在此請(qǐng)見諒，畢竟我們都是平凡人，但我們希望在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，還有望大家提醒和監(jiān)督。愛因斯坦說過一個(gè)人的價(jià)值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)了什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得了什么。在不斷發(fā)展的當(dāng)代，希望我們?cè)谄D巨的工作中，體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。從工作中積極探索、能更滿足新時(shí)代的要求、更符合旅客需要的服務(wù)模式。希望無乘機(jī)經(jīng)驗(yàn)的旅客在乘機(jī)之前，能夠適當(dāng)了解一些相關(guān)知識(shí)，從而避免不必要的麻煩。在此感謝提出的寶貴建議。

第二篇：淺談防火安全檢查的重要性

淺談防火安全檢查的重要性

防火安全檢查是發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患的有效途徑，是確保消防安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。防火安全檢查質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到火災(zāi)隱患能否得以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除，從而關(guān)系到一個(gè)單位、一方場(chǎng)所的安全。那么，怎樣才能提高防火安全檢查的質(zhì)量呢？

一、要提高防火安全檢查人員素質(zhì)。防火安全檢查人員，特別是消防人員應(yīng)具有較高的防火知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，防火安全檢查涉及面廣，技術(shù)性強(qiáng)，要求消防人員必須練好基本功，熟悉了解檢查設(shè)施的特點(diǎn)、檢查的主要內(nèi)容：?jiǎn)挝挥没稹⒂秒姾鸵兹家妆瘜W(xué)物品及其他重要物資的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、使用過程中的防火安全情況；建筑物的平面布局、水源、道路是否符合消防安全要求；火災(zāi)隱患的整改情況；消防組織機(jī)構(gòu)是否建立健全，培訓(xùn)演練是否落實(shí)；消防設(shè)備是否完好；逐級(jí)防火責(zé)任制、崗位防火責(zé)任制和各項(xiàng)防火安全制度的執(zhí)行情況等。

二、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。有組織地開展防火安全檢查，是提高防火安全檢查質(zhì)量的有力保證。在開展防火安全檢查時(shí)，消防人員應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在檢查中，消防人員要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，這樣可以擴(kuò)大檢查效果，提高單位對(duì)消防工作的重視程度和對(duì)火災(zāi)隱患的整改力度。

三、要結(jié)合實(shí)際，采取行之有效的檢查方法。防火安全檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的、行之有效的檢查方法，不可千篇一律。如重大節(jié)日的防火安全檢查，消防檢查機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與維修、電工等部門的聯(lián)系與配合，組成聯(lián)合檢查組，統(tǒng)一進(jìn)行。這樣既避免了防火安全檢查工作“單打一”的現(xiàn)象，又?jǐn)U大了檢查效果；既能全面發(fā)現(xiàn)問題，又減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、要明確防火安全檢查的目的。防火安全檢查不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要說明問題，更要落實(shí)整改措施，督促相關(guān)部門及時(shí)整改火災(zāi)隱患，決不能有頭無尾，檢查完了就一了百了。在檢查時(shí)，消防人員應(yīng)認(rèn)真向隨查人員和員工說明火災(zāi)隱患在哪里，危險(xiǎn)性有多大，依據(jù)是什么等；檢查完后，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)提出切實(shí)可行的整改措施，發(fā)出整改通知，限期整改，做到責(zé)任到人；對(duì)整改不力，重視不夠的，應(yīng)嚴(yán)格依法辦事，這樣既查明了火災(zāi)隱患，加大了整改力度，又教育了員工。

消防安全工作如履薄冰，為了廣場(chǎng)的安全運(yùn)營(yíng)，讓我們攜起手來，繃緊消防安全這根弦，嚴(yán)格落實(shí)“全員消防，生命至上”的安全理念，努力提高消防安全意識(shí)，共同營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的購(gòu)物環(huán)境。

第三篇：安全生產(chǎn)檢查的重要性

安全生產(chǎn)檢查的重要性

安全，是企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)最根本的保障；安全，是人類活動(dòng)最基本的需要，與每個(gè)人在生產(chǎn)、生活、娛樂等活動(dòng)中的行為息息相關(guān)；安全，就像人們需要空氣一樣，一刻不能或缺。在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一，其重要性在于通過安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時(shí)對(duì)人們不遵守安全生產(chǎn)的行為進(jìn)行糾正，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)進(jìn)行整改，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。檢查內(nèi)容包括查思想、認(rèn)識(shí)、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動(dòng)紀(jì)律、查安全經(jīng)費(fèi)提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、查遺留問題的整改等多項(xiàng)內(nèi)容。檢查方式可分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、突擊性檢查和督導(dǎo)檢查等。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查等。

我們知道一起事故的發(fā)生，大多是由于人們不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程，不懂得安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)技能，不尊重生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律的行為導(dǎo)致的。要確保安全生產(chǎn)的正常開展，除了加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、操作技能與操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、職業(yè)道德養(yǎng)成的教育，用安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范外，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要措施之一。

作為高風(fēng)險(xiǎn)的道路交通運(yùn)輸行業(yè)，在人、車、路、環(huán)、管環(huán)節(jié)中，事故隱患不同程度存在于道路交通的各個(gè)環(huán)節(jié)，存在于駕駛員、其它道路交通參與者遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自律性，以及對(duì)危險(xiǎn)源、危害因素的認(rèn)識(shí)不到位上，各種不確定性、不安全因素很多，致使一些典型事故時(shí)有發(fā)生甚至有所反彈，安全生產(chǎn)的總體形勢(shì)依然嚴(yán)峻。因此，安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、長(zhǎng)抓不懈，通過開展安全檢查來落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的措施、制度，確保安全生產(chǎn)的順利開展。

日常工作檢查——如企業(yè)在日常工作中對(duì)“三違”的檢查，對(duì)車輛維修工作中的過程檢驗(yàn)，車輛發(fā)班前的例保檢查、對(duì)GPS、DVR車載視頻錄像的監(jiān)控檢查，客運(yùn)站對(duì)駕駛員報(bào)班進(jìn)行檢查，調(diào)度對(duì)車輛運(yùn)行情況的跟蹤檢查等，這類檢查關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)制度及安全生產(chǎn)責(zé)任，通過細(xì)致不厭其煩的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)中的隱患，切忌敷衍了事。

專項(xiàng)檢查——如政府、行業(yè)管理部門開展的專項(xiàng)整治行動(dòng)；客運(yùn)站對(duì)旅客“三品”的檢查，對(duì)人員密集場(chǎng)所開展的安保檢查，各單位對(duì)消防、治安工作的檢查，以及公司每年專門開展的車輛專項(xiàng)隱患排查等，這類檢查要加強(qiáng)責(zé)任心、巡查、值守制度的落實(shí)，切忌走過場(chǎng)、走馬觀花。

定期檢查與季節(jié)性檢查——如春運(yùn)安全檢查，雨季、汛期安全檢查，各單位每月開展的隱患排查等，這類檢查要有針對(duì)性，要根據(jù)專項(xiàng)檢查的要求或季節(jié)性檢查的特性開展檢查。突擊性檢查——是針對(duì)違法、違章行為開展的一項(xiàng)檢查，如對(duì)駕駛員屏蔽GPD天線、違法超員非常規(guī)性的突擊檢查。

監(jiān)督檢查——主要是上級(jí)部門或生產(chǎn)單位對(duì)日常工作進(jìn)行的監(jiān)督性檢查。

安全檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，要深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真；安全檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，通過查缺補(bǔ)漏，消除生產(chǎn)過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理中存在的缺陷；安全檢查要有計(jì)劃、目的、要明確檢查的內(nèi)容、要突出重點(diǎn)講究方法、如果粗枝大葉那就很難達(dá)到檢查的目的；安全生產(chǎn)要注重適宜性、有效性、時(shí)效性和充分性，如果通過檢查不能控制生產(chǎn)過程中所生產(chǎn)的危害行為和危險(xiǎn)源，不能貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)管理部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求、企業(yè)的規(guī)章制度，那么，落實(shí)制度就是一句空話，任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，要做好安全檢查工作必須做到：一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視；二是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查的管理制度，三是安全檢查工作要有延續(xù)性；四是要具備專業(yè)的安全檢查知識(shí)、技能和履職能力；五是要有高度的責(zé)任心、認(rèn)真的工作態(tài)度；六是對(duì)檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要翔實(shí)、詳細(xì)、用數(shù)據(jù)反映，通過對(duì)多次檢查數(shù)據(jù)的分析比對(duì)，可以發(fā)現(xiàn)一些以前可能忽視的問題。

在安全生產(chǎn)工作中，通過檢查避免和降低事故發(fā)生的可能性或減弱其危害性，是安全管理工作和檢查的目的；良好的安全生產(chǎn)局面是企業(yè)全體員工高度重視安全工作，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，長(zhǎng)期檢查監(jiān)督管理、整改隱患取得的結(jié)果?？傊踩珯z查要作的是：“檢查你所做的、做你所檢查的、記你所做的和檢查的工作”。

第四篇：論加強(qiáng)安全檢查的重要性專題

加強(qiáng)安全檢查的重要性

隨著化工行業(yè)的迅速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、工藝技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面都發(fā)生了巨大變化。這些必然對(duì)安全技術(shù)、安全管理、生產(chǎn)安全及環(huán)境保護(hù)提出更新、更高的要求。

我公司電石生產(chǎn)是屬化工生產(chǎn)中的高危行業(yè)，要特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，是因?yàn)殡娛どa(chǎn)本身客觀存在許多潛在的不安全因素，是由化工生產(chǎn)的特點(diǎn)決定的。煙塵污染嚴(yán)重、高溫、燥聲、電石、CO等危險(xiǎn)因素多。針對(duì)以上特點(diǎn)，強(qiáng)烈要求我們?cè)谏a(chǎn)過程中，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行，遵守操作規(guī)程，操作時(shí)注意巡回檢查，認(rèn)真記錄，糾正偏差，及時(shí)消除隱患，這樣事故才能得到有效的控制。有關(guān)資料表明，化工行業(yè)每年發(fā)生幾百起重大事故，約87%是由于人為因素造成的，而安全檢查不力和違章造成的占大部分。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全檢查，勢(shì)在必行，加強(qiáng)安全檢查對(duì)于我公司生產(chǎn)尤為重要。

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其目的就是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，堵塞安全漏洞；監(jiān)督各項(xiàng)安全管理制度的實(shí)施；制止違章指揮，違章作業(yè)。安全檢查并不是制定一些制度，一些措施就可以解決的。也許有人認(rèn)為，我們把所有的規(guī)章制度，安全措施都下發(fā)到每一個(gè)責(zé)任人，這樣就可以使他們安全、正常的工作。其實(shí)不然，有時(shí)候，能力的差距、認(rèn)識(shí)的差距、和習(xí)慣的認(rèn)識(shí)都會(huì)存在不安全的因素。也就是說，我們進(jìn)行安全檢查，不應(yīng)停留在表面，而應(yīng)該深入下去，這樣才能解決問題。

首先，我們公司在制定“經(jīng)常性的日查，周查，月檢查和綜合性

檢查”時(shí)，不論大檢查、小檢查，都不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式，一帶而過。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不能大事化小、小事化了，只提建議和希望，不分析，不處理，不了了之，更不能存在僥幸的心理，認(rèn)為倒霉的事不會(huì)發(fā)生在自己的頭上，那就大錯(cuò)而特錯(cuò)了。俗話說得好，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一。對(duì)我們公司、對(duì)個(gè)人來說，我們?cè)跈z查過程中，發(fā)現(xiàn)的問題，還應(yīng)該拉得下臉，下得了手，狠得下心，該怎么整改，該怎么處理，還得貫徹執(zhí)行下去，問題不解決，事故隱患沒消除，安全工作的開展只是一句空話。反其向而查之。要推行和學(xué)會(huì)“走一遭、查一路、保平安”的“閉環(huán)式”安全檢查方法，使不安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中予以解決處理，確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)。

其次，樹立“安全第一”、“安全為大”思想，實(shí)現(xiàn)班組長(zhǎng)職能由“生產(chǎn)型”向“安全型”的轉(zhuǎn)變。班組是公司的細(xì)胞，班組長(zhǎng)是班組的安全“第一責(zé)任者”。要教育班組長(zhǎng)牢固樹立“安全第一”、“安全為大”的思想觀念，真正實(shí)現(xiàn)班組長(zhǎng)職能由“生產(chǎn)型”向“安全型”的根本性轉(zhuǎn)變。要建立健全班組安全管理制度。如40萬(wàn)噸電石項(xiàng)目試生產(chǎn)，開工安全檢查制度、班組安全抵押金制度和班組長(zhǎng)安全末位淘汰制度等，以健全的制度，嚴(yán)格的管理夯實(shí)筑牢班組安全基石，真正打破開工時(shí)段事故多發(fā)“怪圈”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三，建立安全隱患首查負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格追究檢查人員的安全責(zé)任。要建立安全隱患檢查登記、備案和首查負(fù)責(zé)制，安全檢查結(jié)束后，要進(jìn)行分析，對(duì)查出的突出問題要認(rèn)真剖析根源，查找癥結(jié)所在，舉一反三，堅(jiān)決堵塞安全管理上的漏洞。嚴(yán)格追究事故前一天、一周、一

月和一段時(shí)間以來，所有到此檢查人員的安全責(zé)任，確保安全檢查的質(zhì)量和效果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

當(dāng)然，安全檢查不是萬(wàn)能的，把安全生產(chǎn)寄托在安全檢查上，那就本末倒置了。我們一定要以安全檢查為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

安環(huán)部邊永強(qiáng)供稿

第五篇：雷鋒精神與上帝共存

雷鋒精神與上帝共存

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位…… 春光明媚的3月正是萬(wàn)象更新的季節(jié)，沐浴在春風(fēng)里，我們感受著萬(wàn)物復(fù)蘇的清新氣息，心中不由得產(chǎn)生了對(duì)生命至誠(chéng)的熱愛。3月，是我們學(xué)習(xí)雷鋒的傳統(tǒng)文明月。幾十年過去了，在雷鋒精神的照耀下，一代代青少年實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。還記得我們的偉大領(lǐng)袖親筆題詞嗎？向雷鋒同志學(xué)習(xí)。我們要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神，努力學(xué)習(xí)，掌握好報(bào)效祖國(guó)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)雷鋒的勇于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，多做有益于社會(huì)的事。學(xué)習(xí)雷鋒一絲不茍的做事態(tài)度，凡事有強(qiáng)烈的責(zé)任心，圓滿完成任務(wù)。學(xué)習(xí)雷鋒的樂于助人的精神，熱心幫助他人，從助人中得到快樂。

那么又有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠(chéng)善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，我們?cè)?jīng)火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識(shí)；友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。曾經(jīng)，我們幾十年來所景仰、崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣已經(jīng)被越來越多的人認(rèn)為是傻子。

然而，無論時(shí)空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時(shí)候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不同膚色的人們所景仰，所學(xué)習(xí)。雷鋒精神以超越時(shí)空的力量成為人類最寶貴的精神財(cái)富。

一個(gè)美國(guó)商人如此說道：雷鋒精神是人類應(yīng)該有的，應(yīng)把雷鋒精神弘揚(yáng)到全世界。要學(xué)習(xí)雷鋒對(duì)待事業(yè)的態(tài)度，學(xué)習(xí)雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)心人、愛護(hù)人、支持人、理解人的品質(zhì)。

一個(gè)日本企業(yè)家這樣感嘆：“雷鋒僅20多歲就做了那么多的好事，成為偉大的英雄，對(duì)人類是有貢獻(xiàn)的。學(xué)雷鋒無國(guó)界之分，把雷鋒精神引進(jìn)我們公司，運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，會(huì)改變員工的精神面貌，產(chǎn)生巨大的效果?！?/p>

西方人和我們一樣，給予雷鋒最高的表彰：“雷鋒精神與上帝共存?！?/p>

四十多年了，雷鋒的名字曾經(jīng)是激勵(lì)我們幾代人成長(zhǎng)的路標(biāo)，四十多年了，古老而年輕的中國(guó)正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠(yuǎn)離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字應(yīng)該永遠(yuǎn)刻在我們的心頭，他的精神應(yīng)該是我們工作和生活中永遠(yuǎn)的指南。因?yàn)?，一個(gè)人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個(gè)公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。

無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會(huì)有不盡的原動(dòng)力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個(gè)人的道德品質(zhì)。任何時(shí)候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是我們不斷學(xué)習(xí)的要素。雷鋒精神是不受時(shí)空限定的，無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達(dá)，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對(duì)世界和他人真誠(chéng)的愛心永遠(yuǎn)是人間渴求的那種溫暖，像陽(yáng)光一樣成為人類永恒的需要。在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應(yīng)該像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)成自己的職責(zé)，做一個(gè)有利于公司，有利于團(tuán)隊(duì)的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，我們自己的能力才能得以更大的發(fā)揮。

在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚(yáng)助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動(dòng)的真誠(chéng)中感到真正的快樂。一個(gè)時(shí)刻只看到自己利益的人是很難體會(huì)到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽(yù)。

一個(gè)公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。今天，一切的成功都必須通過合作來實(shí)現(xiàn)，如果我們沒有為他人服務(wù)的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個(gè)企業(yè)，如果所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情，不團(tuán)結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工，因?yàn)檫@樣的員工不僅會(huì)把自己分內(nèi)的事情做的最好，還會(huì)額外做許多。他們面對(duì)任何困難都不會(huì)尋找借口，而會(huì)自動(dòng)自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣的人。

同樣，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)政府，任何時(shí)候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚(yáng)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神，政府才能真正贏得民心。幾乎整個(gè)人類文明的發(fā)展都依賴于這種人的努力，他們時(shí)刻想的不是自己的利益，而是所有民眾的利益。每一個(gè)國(guó)家都在尋找自己的“雷鋒”，每一支軍隊(duì)都在尋找自己的“雷鋒”。雷鋒精神所能影響的遠(yuǎn)不止一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)國(guó)家。今日，雷鋒精神已經(jīng)成為全人類努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐的精神，每一個(gè)民族和國(guó)家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒，因?yàn)槲覀冋麄€(gè)人類文明的發(fā)展都將因?yàn)橛懈噙@樣的人而變的更加美好。

今日的中國(guó)是一個(gè)大談變化和西方商業(yè)精神的時(shí)代，從“奶酪”到“致加西亞的信”的流行，西方的商業(yè)文化對(duì)我們經(jīng)濟(jì)的影響似乎已經(jīng)超過了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個(gè)叫“羅文”的士兵如何敬業(yè)、服從、努力把信送給加西亞的時(shí)候，在人們費(fèi)勁心計(jì)號(hào)召員工努力學(xué)習(xí)“羅文”精神的時(shí)候，大多數(shù)的人似乎忘記了我們身邊一個(gè)更好的榜樣，這是“雷鋒”的悲哀，更是我們的悲哀。應(yīng)該來說，“雷鋒”要比“羅文”偉大的多，也要實(shí)在的多。因?yàn)?，我們需要的不是一種奴隸式的付出，更應(yīng)該是一種對(duì)世界和他人的愛，為社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

這些年來，對(duì)很多人來說，感興趣的不是我們自己是否在學(xué)雷鋒，而是外國(guó)人在學(xué)雷鋒，感興趣的是西點(diǎn)軍校是否有雷鋒塑像，而不是我們的身邊有多少雷鋒。但是，不管怎樣，英雄是不應(yīng)該被遺忘的，雷鋒精神是不應(yīng)該被遺忘的。

一個(gè)沒有英雄的民族，是一個(gè)悲哀的民族；然而一個(gè)有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族，則是一個(gè)可憐的民族。雷鋒是我們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來不會(huì)離開我們，而我們卻曾經(jīng)幾度遠(yuǎn)離了雷鋒。

是的，幾十年來，我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，我們?cè)僖膊灰аa(bǔ)丁的衣服了，再也不要忍受饑餓了，再也不要像雷鋒那樣經(jīng)歷那么多苦難了。但是，我們不應(yīng)該忘記他。任何時(shí)候，他還應(yīng)該是我們的榜樣，何時(shí)候我們都需要雷鋒精神。我們應(yīng)該理解他、尊敬他。無論我們的生活多么豐富多彩，我們永遠(yuǎn)也不能缺乏雷鋒身上那種對(duì)他人和世界的關(guān)懷與愛。

雷鋒應(yīng)該永遠(yuǎn)屬于中國(guó)，雷鋒精神應(yīng)該是我們每個(gè)中國(guó)人應(yīng)該有的精神，無論你從事哪個(gè)行業(yè)，哪種工作。因?yàn)橹挥羞@樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國(guó)家才能進(jìn)步，我們的生活才能更美好。