第一篇：工程類(lèi)畢業(yè)生面試問(wèn)題

工程類(lèi)畢業(yè)生面試問(wèn)題

1、感謝你來(lái)參加面試，能否簡(jiǎn)單的做一下自我介紹？

2、談?wù)勀阕约旱膬?yōu)點(diǎn)，再談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

3、你找工作最看重的是什么？

4、你希望的待遇是多少？

5、你對(duì)今后的職業(yè)有何規(guī)劃或者計(jì)劃？

6、是否了解這個(gè)行業(yè)？或?qū)@份工作有多少了解？

7、是否對(duì)本工作感興趣？是否愿意在本地發(fā)展？

8、你最喜歡的課程是什么？為什么？你最不喜歡的課程是什么？

9、你認(rèn)為你哪門(mén)課學(xué)的最好？

10、你希望5年后達(dá)到什么成就？

11、對(duì)責(zé)任如何理解？

12、在這個(gè)公司，你個(gè)人希望取得什么樣的成績(jī)？

13、如果被錄用，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？

第二篇：市場(chǎng)類(lèi)面試問(wèn)題

銷(xiāo)售崗位面試題總結(jié)

1.簡(jiǎn)單說(shuō)下你最困難的銷(xiāo)售經(jīng)歷，你當(dāng)時(shí)是怎么勸說(shuō)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品的？ 2.關(guān)于銷(xiāo)售，你最喜歡和不喜歡什么？為什？

3.你覺(jué)得一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員必須具備哪些素質(zhì)？你為什么認(rèn)為這些素質(zhì)比較重要？

4.你如何處理銷(xiāo)售壓力？

5.是否有過(guò)超額完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的時(shí)候，你是怎么取得這樣的業(yè)績(jī)？你從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)？

6.你前一段工作經(jīng)歷中，你運(yùn)用的最多的銷(xiāo)售技巧和方法有哪些？

市場(chǎng)推廣類(lèi)面試題總結(jié)

1.你的策劃文案中最成功的例子？ 2.推廣的方法和途徑都有哪些？

3.如何提高自己公司的宣傳效果？并舉例說(shuō)明 4.你用過(guò)的線上推廣和線下推廣渠道都有哪些？

5.對(duì)于我公司的產(chǎn)品，你能先到的推廣方法和途徑，以及如何實(shí)施？

第三篇：IT類(lèi)經(jīng)典面試問(wèn)題總結(jié)（范文模版）

經(jīng)典問(wèn)題

判斷CPU是little endian / big endian

1.請(qǐng)你自我介紹一下；

2、你認(rèn)為你有什么優(yōu)缺點(diǎn)；

3、如果公司不讓你做大機(jī)相關(guān)的工作，而讓你做其他的，比如J2EE，你愿意么？

4、你愿意做事物性工作嗎？

5、工作中出現(xiàn)了沖突你怎么處理？

6、你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們？

你為什么喜歡搞大機(jī)？

你說(shuō)說(shuō)UNIX和LINUX的區(qū)別。

你在學(xué)院做的項(xiàng)目有很多，你的角色都是什么樣的？ 在你的**項(xiàng)目中具體干什么？ 你對(duì)WEBSPHERE懂多少？ 你在IBM實(shí)習(xí)都做些什么？

com類(lèi)： 談?wù)勀銓?duì)COM的看法和認(rèn)識(shí)。2 你剛才提到二進(jìn)制接口，具體談?wù)劇? COM通過(guò)什么機(jī)制實(shí)現(xiàn)不同語(yǔ)言的調(diào)用。4 包容，聚合區(qū)別（老生常談）。

C++類(lèi)：（記不全了，都是一些語(yǔ)言特性而已，不過(guò)大多數(shù)都比較冷僻）虛函數(shù)是用來(lái)干嘛的？咋實(shí)現(xiàn)的？（這個(gè)問(wèn)題，幾乎面過(guò)的所有C++相關(guān)都會(huì)問(wèn)到）2 一個(gè)空類(lèi)（無(wú)成員變量及成員函數(shù)）對(duì)象的大小是多少？如果加一個(gè)虛函數(shù)呢？ 3 C++提供的幾種cast，分別是什么？使用在什么場(chǎng)合？ 4 知道placement new不？能不能給出幾種使用的場(chǎng)合？ 5 你對(duì)多繼承的看法？實(shí)現(xiàn)的話，編譯器要哪些特殊處理？ 6 虛擬繼承是咋回事？與普通繼承有什么不同？

算法： 一個(gè)n*n的棋盤(pán)，有些格子有棋子，有些沒(méi)有，相鄰（不包括斜線）的兩個(gè)空格子視為通路，給出任意兩個(gè)空格子，如何判斷通路？先給出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，再算法描述。有一種需求，需要頻繁的分配小對(duì)象，設(shè)計(jì)一種高效分配及回收這些小對(duì)象的算法。（剛開(kāi)始有點(diǎn)離題，他提醒：“假設(shè)對(duì)象大小在1-128byte之間”）。兩個(gè)單向鏈表，有序，皆為由小到大排列，給出合并算法，合并后鏈表仍由小到大排列。算法的這三個(gè)題目都很簡(jiǎn)單，相信一般同志都能很快給出解決方案，但他會(huì)再給你幾分鐘，要更優(yōu)的方案。我覺(jué)得，他們面試還是很看重當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，這種能力不光從結(jié)果，更多的是從過(guò)程中體現(xiàn)的，所以和面試官的交流很重要，沉穩(wěn)的思考一會(huì)兒，有了些成熟的想法，就說(shuō)出來(lái)，他會(huì)不斷地給出hint，最終幫你得到答案。

1． IBM IBM 的實(shí)習(xí)生招聘一般分筆試和面試兩部分，筆試部分幾乎全是多選題，考的知識(shí)廣而不深，面試部分也不會(huì)太為難你，一般主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷聊你的IT Background。

先說(shuō)筆試吧，筆試的題目是全英文的，有好幾十頁(yè)。我投的是java實(shí)習(xí)，試卷的內(nèi)容主要分以下幾個(gè)部分：

1）Java 語(yǔ)言基礎(chǔ)：考了很多讀程序題，問(wèn)執(zhí)行的結(jié)果，會(huì)不會(huì)拋異常，拋什么異常之類(lèi)；還有基本變量的表數(shù)范圍等。

2）Linux：主要考命令，用戶(hù)組權(quán)限什么的。3）Uml：主要考察各種圖的功能。

4）Web基礎(chǔ)：考察了web service,以及各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，例如Soap, http, https等。5）J2ee：都是很基礎(chǔ)的東西。

6）面向?qū)ο蠡A(chǔ)：考察了面向?qū)ο蟮母鞣N特點(diǎn)，還有幾道設(shè)計(jì)模式的題目，我記得考到了訪問(wèn)者模式。

再說(shuō)一下面試，IBM的面試相對(duì)還是比較輕松的，因?yàn)樗麄円话愣紩?huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，而不是問(wèn)很多你不會(huì)的東西。我記得被問(wèn)到過(guò)的專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題包括： 1）印象最深刻的項(xiàng)目，或者收獲最大的項(xiàng)目是哪一個(gè)？ 2）項(xiàng)目中遇到的最大的困難是什么？怎么解決的。3）對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的了解。

4）面向?qū)ο蟮奶匦裕约霸谝郧白鲞^(guò)的項(xiàng)目中有什么體現(xiàn)。

5）對(duì)面向?qū)ο筌浖_(kāi)發(fā)的理解，和傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式的區(qū)別。（不要背書(shū)，要說(shuō)自己的體會(huì)）

專(zhuān)業(yè)之外還會(huì)問(wèn)很多的關(guān)于你其他的個(gè)人素質(zhì)方面的問(wèn)題，我把這些叫做軟實(shí)力的考察。因?yàn)槲抑柏?fù)責(zé)過(guò)不少的社團(tuán)活動(dòng)，所以這方面能說(shuō)的東西挺多，基本上就是和他們聊天。一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重的是什么，就是你的合作精神，組織策劃的能力，以及和同事上級(jí)的溝通方式。這些東西如果你參加過(guò)學(xué)校的學(xué)生組織，并且擔(dān)當(dāng)過(guò)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作，是會(huì)有很多的體會(huì)的。我記得被問(wèn)到過(guò)的問(wèn)題包括以下這些：

1）你怎樣平衡學(xué)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，怎樣合理分配時(shí)間。2）你覺(jué)得計(jì)劃對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的作用有多大？ 3）。。。

IBM面試最后會(huì)問(wèn)一些英文的問(wèn)題，但是問(wèn)的不多，我被問(wèn)到的問(wèn)題包括： 1）介紹一下你的校園生活（campus life）2）你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？ 3）用英文介紹一個(gè)自己做過(guò)的項(xiàng)目。4）AMD獎(jiǎng)學(xué)金是怎么回事，你怎么得到的？

第四篇：面試展銷(xiāo)會(huì)類(lèi)問(wèn)題

【題目】假如你帶團(tuán)去山東參加農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)，你是團(tuán)長(zhǎng)，你會(huì)怎么組織好這次活動(dòng)?另外請(qǐng)問(wèn)你需要重點(diǎn)注意哪些方面?

【解析】 計(jì)劃組織類(lèi)題目

【此題考核核心】 計(jì)劃組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

【答題主線】 三個(gè)環(huán)節(jié)

【參考答案】 參加農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)是推銷(xiāo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品，為民辦實(shí)事的重要事情，如果我是團(tuán)長(zhǎng)，我會(huì)做好以下工作：

首先，我會(huì)了解這次農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)的相關(guān)情況，做到心里有數(shù)，根據(jù)我所了解的情況擬定一個(gè)參展計(jì)劃，具體包括確定參加的時(shí)間、參加人員名單、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。

其次，計(jì)劃報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò);做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。包括與山東方面的接洽事宜、準(zhǔn)備需要展銷(xiāo)的農(nóng)產(chǎn)品、進(jìn)行人員的任務(wù)分配等，并制作一份展銷(xiāo)的活動(dòng)流程總表以及聯(lián)系名單，印發(fā)給全體團(tuán)員人手一份;活動(dòng)當(dāng)天按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。及時(shí)糾正活動(dòng)過(guò)程中與原計(jì)劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件。最后，活動(dòng)結(jié)束后做好活動(dòng)總結(jié)和個(gè)人工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

你是單位的公關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，單位讓你組織一次產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)，邀請(qǐng)了許多嘉賓和媒體，但現(xiàn)場(chǎng)的人寥寥無(wú)幾，你該怎么辦？

【解題思路】

1.分清面試題型：壓力類(lèi)試題。

2.把握測(cè)評(píng)要素：應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

3.整理答題思路：

（1）保持鎮(zhèn)靜，把活動(dòng)進(jìn)行到底

（2）事后認(rèn)真總結(jié)原因，作出檢討，保證今后不再出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題

【參考答案】

開(kāi)始答題：

我是一個(gè)細(xì)致、認(rèn)真，考慮問(wèn)題全面的人，相信在我的工作中不會(huì)遇到這種尷尬的現(xiàn)象。

如果真的出現(xiàn)這種情況，我將非常遺憾，但我會(huì)保持鎮(zhèn)靜，認(rèn)認(rèn)真真地把活動(dòng)進(jìn)行到底?，F(xiàn)場(chǎng)的人比較少，但也有可能他們是展銷(xiāo)會(huì)最忠實(shí)的客戶(hù)，我應(yīng)該盡力做好這些人的服務(wù)工作，以便給他們留下好的印象。這樣，今后組織類(lèi)似活動(dòng)的時(shí)候，他們還有可能來(lái)參加。對(duì)于到場(chǎng)的嘉賓、媒體，我會(huì)向他們表示誠(chéng)摯的歉意。同時(shí)，堅(jiān)決不讓媒體做虛假的宣傳。

活動(dòng)結(jié)束之后，我要認(rèn)真總結(jié)到場(chǎng)人數(shù)不多的原因，全面深刻地吸收教訓(xùn)，同時(shí)，總結(jié)個(gè)人工作上的不當(dāng)之處，認(rèn)真做好檢討。并把這些內(nèi)容形成書(shū)面材料，上交領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人進(jìn)行批評(píng)、處分。私下里，我也要從個(gè)人方面檢討自己在這次活動(dòng)組織中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，以免今后再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。

首先我們盡快同參會(huì)的嘉賓和媒體取得聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)他們沒(méi)有到場(chǎng)的原因，如果是出現(xiàn)堵車(chē)或天氣情況之類(lèi)的小原因，我們會(huì)等嘉賓和媒體到場(chǎng)后再召開(kāi)展銷(xiāo)會(huì)。

1.假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

【思路分析】 這是一道面試真題，意在考查考生的計(jì)劃組織能力。試題要求考生以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)的身份，制訂一份會(huì)議實(shí)施方案，屬于這一類(lèi)試題最常見(jiàn)的設(shè)問(wèn)方式，留給考生發(fā)揮的余地不大。回答這一試

題，我們需要了解秘書(shū)的職業(yè)特點(diǎn)。秘書(shū)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)系接待、辦理文書(shū)與交辦事項(xiàng)的工作人員，秘書(shū)工作的本質(zhì)屬性是輔助性。因此，在本題的回答中，考生要做好的是接待和服務(wù)工作，在方案擬定好后要征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，突出領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。另外，本題的另一個(gè)特點(diǎn)是沒(méi)有限定會(huì)議的主題。沒(méi)有議題，那怎么確定參會(huì)人員范圍？怎么準(zhǔn)備會(huì)議材料？這就需要分析試題對(duì)身份的限定——鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織，承擔(dān)著貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨精神指示的重任，在宏觀上指導(dǎo)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作符合社會(huì)主義要求。一般來(lái)說(shuō)，基層黨委組織的會(huì)議參會(huì)人員除黨委班子外，還包括同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子等人員。這樣，本題的作答要素就基本明了了。在具體回答中，可以按照會(huì)前準(zhǔn)備——會(huì)中實(shí)施——會(huì)后總結(jié)的步驟，條理清晰地將自己的方案表述清楚。其中一定要貫徹自己對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)工作的理解，這是本題的提分點(diǎn)。

【參考答案】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織，在傳達(dá)中央及上級(jí)黨委精神、落實(shí)重要政策指示、引領(lǐng)社會(huì)主義建設(shè)方向上發(fā)揮著重要的作用。召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)上級(jí)黨委要求，明確鄉(xiāng)政府各部門(mén)責(zé)任，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的重要職責(zé)，意義重大，應(yīng)該精心準(zhǔn)備、認(rèn)真組織。

作為黨委秘書(shū)，首先，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示本次會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題以及相關(guān)的參會(huì)人員等基本要求，并做好記錄。

其次，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議所需資料，整理成冊(cè)，方便參會(huì)人員參考；具體考察會(huì)場(chǎng)環(huán)境，確保會(huì)場(chǎng)安靜、安全，并制訂具體的會(huì)議計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

再次，審批通過(guò)后，一方面對(duì)參會(huì)人員下發(fā)通知，明確告知會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)；另一方面，組織會(huì)議服務(wù)人員并做好培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平；設(shè)立專(zhuān)門(mén)接待人員，認(rèn)真核實(shí)參會(huì)人員身份，并做好資料發(fā)放工作。會(huì)中，我會(huì)認(rèn)真做好會(huì)議記錄，確保會(huì)議各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。會(huì)后，組織人員收拾會(huì)場(chǎng)，做好善后工作，整理會(huì)議記錄并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

【答題誤區(qū)】 本題陷阱較多。首先，很多考生混淆了黨委和政府的關(guān)系，認(rèn)為二者是平行關(guān)系，在我國(guó)，黨委與政府是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。其次，不清楚秘書(shū)職位的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)為在回答中自行確定會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)以及參會(huì)人員等，秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要落實(shí)者，可以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，但不能代替領(lǐng)導(dǎo)決策；還有考生將“組織”與“主持”混淆，秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議，但一般并不作為會(huì)議的主持者，會(huì)議的主持者通常由主要的領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)。在會(huì)議中，秘書(shū)的本職工作是做好會(huì)議記錄。很多考生沒(méi)有弄清試題中暗藏的玄機(jī)，盲目地套用會(huì)前準(zhǔn)備——會(huì)中實(shí)施——會(huì)后總結(jié)的思路，得分只能在三類(lèi)。

2.隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)“綠色文化”越來(lái)越重視?，F(xiàn)在你所在的部門(mén)要針對(duì)“綠色文化”開(kāi)展一次研討活動(dòng)，由你來(lái)組織，請(qǐng)問(wèn)你如何處理？

【思路分析】 本題屬于研討會(huì)的組織類(lèi)，會(huì)議的主題確定（綠色文化），形式確定（研討會(huì)），考生的身份不具體（題意只說(shuō)明某部門(mén)）。對(duì)這一類(lèi)會(huì)議的組織相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易。因?yàn)樯矸莶痪唧w，考生可以以會(huì)議全權(quán)組織者的身份來(lái)作答，身份限定性難度降低；需要注意的題眼是“綠色文化”和“研討會(huì)”。綠色文化作為本次研討會(huì)的主題，暗示了參會(huì)人員的領(lǐng)域范圍，也是考生在回答中需要強(qiáng)調(diào)的信息點(diǎn)之一。研討會(huì)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)某一行業(yè)領(lǐng)域或某一具體討論主題在集中場(chǎng)地進(jìn)行研究、討論交流的會(huì)議。它對(duì)場(chǎng)地有

一定要求，通常需要在正式的會(huì)議室舉行，會(huì)場(chǎng)應(yīng)提供投影儀、音響話筒、白板等演講所需的設(shè)施，超過(guò)3個(gè)小時(shí)的研討會(huì)，還需要安排會(huì)間休息，俗稱(chēng)茶歇或茶點(diǎn)時(shí)間。另外，研討會(huì)應(yīng)滿(mǎn)足不同觀點(diǎn)意見(jiàn)的參與者演講發(fā)言，因此在時(shí)間安排上，通常要安排多個(gè)參與者演講發(fā)言?？忌诰唧w回答中除按照組織會(huì)議的一般思路進(jìn)行，還要突出研討會(huì)的特殊要求，并且保證研討會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。

【參考答案】 綠色文化是一切不以犧牲環(huán)境為代價(jià)的行為及意識(shí)的統(tǒng)稱(chēng)，它是一種人與自然和諧相處的文化。在保護(hù)環(huán)境日益成為全球共識(shí)的今天，召開(kāi)“綠色文化”研討會(huì)，為專(zhuān)家學(xué)者搭建一個(gè)思想認(rèn)識(shí)的交流平臺(tái)，對(duì)于深化社會(huì)對(duì)“綠色文化”的認(rèn)識(shí)，更好地落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀具有重要的意義。作為這次會(huì)議的組織者，我在思想上會(huì)高度重視這次研討會(huì)的召開(kāi)，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織。首先，我會(huì)搜集社會(huì)上綠色文化領(lǐng)域相關(guān)的研究成果，了解最新的研究動(dòng)態(tài)，深化自己對(duì)“綠色文化”的理解，并整理成冊(cè)，作為會(huì)議材料。

其次，制訂具體的會(huì)議計(jì)劃，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員，計(jì)劃會(huì)議流程，組織會(huì)議服務(wù)人員與會(huì)議記錄人員，安排好參會(huì)人員的食宿，并下發(fā)會(huì)議通知。會(huì)場(chǎng)選擇在單位正式的會(huì)議室或者其他具有同等條件的場(chǎng)地，并提供投影儀、音響話筒、白板等演講所需的設(shè)施，提前對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行考察，確保會(huì)場(chǎng)周?chē)h(huán)境安靜、會(huì)場(chǎng)布置合理。

再次，做好參會(huì)人員的接待工作，發(fā)放會(huì)議資料。會(huì)議開(kāi)始時(shí)可以播放一些綠色文化方面的宣傳片，簡(jiǎn)單介紹相關(guān)研究成果，說(shuō)明研討會(huì)的流程及意義，并落實(shí)會(huì)議記錄人員責(zé)任。會(huì)議進(jìn)行中要隨時(shí)與會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員保持溝通，做好后勤安全保障工作。此外，還要關(guān)注會(huì)議進(jìn)程，活躍會(huì)場(chǎng)氣氛，鼓勵(lì)參會(huì)人員踴躍發(fā)言，出現(xiàn)意見(jiàn)沖突時(shí)，堅(jiān)持“求同存異”的原則，確保研討會(huì)的順利進(jìn)行。

最后，安排好參會(huì)人員離開(kāi)的交通工具，整理會(huì)議記錄，做好匯報(bào)工作，并依照法律規(guī)定對(duì)外公布研討會(huì)成果，促進(jìn)社會(huì)綠色文化水平的提高。

【答題誤區(qū)】 本題的難點(diǎn)主要在于研討會(huì)這一形式。在面試過(guò)程中，多數(shù)考生均能簡(jiǎn)單闡述“綠色文化”的內(nèi)涵及意義，但對(duì)于具體會(huì)議的組織方案則答得五花八門(mén)。研討會(huì)與其他會(huì)議相比，對(duì)場(chǎng)地及時(shí)間要求更嚴(yán)格，會(huì)中需要調(diào)動(dòng)參會(huì)人員的積極性，而且在意見(jiàn)上容易起沖突，需要會(huì)議組織者協(xié)調(diào)處理。很多考生沒(méi)有抓住研討會(huì)的特征，將其等同于一般的會(huì)議來(lái)組織，所提方案對(duì)于研討會(huì)來(lái)說(shuō)不具有可行性。

3.假如你是機(jī)關(guān)工作人員，單位要召開(kāi)一次關(guān)于“安全生產(chǎn)突擊檢查”的新聞發(fā)布會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次發(fā)布會(huì)，你怎么辦？

【思路分析】 本題要素俱全，會(huì)議主題、形式，考生身份等信息均有明確的規(guī)定，對(duì)考生計(jì)劃組織能力的考查更加直接。從題意來(lái)說(shuō)，考生的身份是機(jī)關(guān)工作人員，與其他試題大同小異，不具有特殊性；會(huì)議主題是“安全生產(chǎn)突擊檢查”，屬于常見(jiàn)面試試題。本題的關(guān)鍵信息在于會(huì)議的形式——新聞發(fā)布會(huì)。它又稱(chēng)記者招待會(huì)，是一個(gè)社會(huì)組織直接向新聞界發(fā)布有關(guān)組織信息，解釋組織重大事件而舉辦的活動(dòng)。新聞發(fā)布會(huì)一般正規(guī)隆重——形式正規(guī)、檔次較高，地點(diǎn)精心安排，邀請(qǐng)記者、新聞界（媒體）負(fù)責(zé)人、行業(yè)部門(mén)主管、各協(xié)作單位代表及政府官員。溝通活躍——雙向互動(dòng)，先發(fā)布新聞，后請(qǐng)記者提問(wèn)回答。方式優(yōu)越——新聞傳播面廣，報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)站，集中發(fā)布（時(shí)間集中，人員集中，媒體集中），迅速擴(kuò)散到公眾。另外主題應(yīng)單一，不能同時(shí)發(fā)布幾個(gè)不相關(guān)的信息。新聞發(fā)布會(huì)的籌備事項(xiàng)包括：（1）準(zhǔn)

備主題材料，包括發(fā)言稿、新聞通稿（發(fā)給記者）、宣傳材料等發(fā)布會(huì)必備材料；（2）確定主持人和發(fā)言人。主持人一般由組織的宣傳負(fù)責(zé)人擔(dān)任，發(fā)言人一般由組織的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任（級(jí)別高、有權(quán)威性）；（3）確定邀請(qǐng)記者的范圍、地域、形式、日期，提前一周送請(qǐng)柬，會(huì)前一兩天電話落實(shí)；（4）選擇合適的地點(diǎn)；

（5）做好預(yù)算。在實(shí)施階段，具體包括迎賓簽到、分發(fā)資料、會(huì)議過(guò)程、會(huì)后活動(dòng)、效果評(píng)估、注意事項(xiàng)等環(huán)節(jié)。另外，新聞發(fā)布會(huì)一般也會(huì)為記者提供一定的饋贈(zèng)品。新聞發(fā)布會(huì)的注意事項(xiàng)很多，但對(duì)于面試考生來(lái)說(shuō)，上述信息已經(jīng)足夠作答絕大多數(shù)新聞發(fā)布會(huì)組織類(lèi)試題了。

【參考答案】近年來(lái)，我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，在對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行突擊檢查后，及時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，公布檢查結(jié)果，接受媒體記者的采訪，既是推進(jìn)政府信息公開(kāi)、尊重人民群眾知情權(quán)的重要渠道，又是提高社會(huì)安全生產(chǎn)意識(shí)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的有效舉措。由我來(lái)組織這次新聞發(fā)布會(huì)，我深感肩上責(zé)任的重大，一定不負(fù)所托，認(rèn)真做好這次新聞發(fā)布工作。

首先，我會(huì)做好新聞發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備工作。確定新聞發(fā)布會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，整理調(diào)查結(jié)果，組織專(zhuān)業(yè)人員撰寫(xiě)新聞發(fā)布稿及宣傳材料；與組織內(nèi)部人員做好溝通，確定本次新聞發(fā)布會(huì)的發(fā)言人和主持人，并準(zhǔn)備好發(fā)言提綱等輔助材料；確定邀請(qǐng)媒體記者的地域、范圍、形式等，制訂發(fā)布會(huì)實(shí)施方案，發(fā)放邀請(qǐng)書(shū)，并在發(fā)布會(huì)一兩天前電話確認(rèn)記者是否準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)；做好預(yù)算，為記者購(gòu)買(mǎi)一些禮品或紀(jì)念品；組織發(fā)布會(huì)服務(wù)人員，并做好相關(guān)的培訓(xùn)。

其次，我會(huì)做好新聞發(fā)布會(huì)的實(shí)施工作。組織人員接待參會(huì)記者及其他人員，做好來(lái)賓簽到工作并發(fā)放宣傳材料；按照計(jì)劃方案落實(shí)發(fā)布會(huì)的實(shí)施，維持好會(huì)場(chǎng)秩序，保證發(fā)布會(huì)順利進(jìn)行；督促其他會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員各司其職，做好后勤保障工作。

最后，我會(huì)做好新聞發(fā)布會(huì)的善后工作。新聞發(fā)布會(huì)結(jié)束后，對(duì)到場(chǎng)嘉賓、記者發(fā)放禮品或相關(guān)紀(jì)念品，將發(fā)布會(huì)資料整理立案并歸檔，追蹤媒體的報(bào)道，組織人員深入群眾，了解群眾的反應(yīng)和意見(jiàn)，評(píng)估發(fā)布會(huì)的實(shí)施效果?？偨Y(jié)這次發(fā)布會(huì)組織過(guò)程中的得失，為下次更好地組織相關(guān)會(huì)議奠定基礎(chǔ)。

【答題誤區(qū)】 新聞發(fā)布會(huì)不同于其他會(huì)議形式，它需要現(xiàn)場(chǎng)與媒體記者的互動(dòng)，對(duì)發(fā)言人的分析能力和語(yǔ)言表述能力要求較高。從上面的分析我們可以看出，新聞發(fā)布會(huì)的組織流程和一般會(huì)議有很大的不同。在面試中，考生容易有兩個(gè)錯(cuò)誤傾向：一是回答模板化，不區(qū)分具體會(huì)議形式的特點(diǎn)，回答的對(duì)象缺乏針對(duì)性，所提的方案缺乏可行性；二是盡管明確了新聞發(fā)布會(huì)的要素，但在作答中過(guò)于強(qiáng)調(diào)預(yù)演、贈(zèng)品，將新聞發(fā)布會(huì)導(dǎo)演成一場(chǎng)表演大會(huì)，違背了新聞發(fā)布會(huì)的真實(shí)性。

第五篇：畢業(yè)生面試問(wèn)題及答案

畢業(yè)生面試問(wèn)題及答案

畢業(yè)生面試問(wèn)題常見(jiàn)的有哪些？這些問(wèn)題又應(yīng)該如何回答？回答的不好對(duì)后面的面試有什么影響嗎？

今天幫畢業(yè)生羅列了一些面試過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題和一些答案。

1、你認(rèn)為我們?yōu)槭裁雌赣媚悖?/p>

點(diǎn)評(píng)：回答這個(gè)問(wèn)題既要表現(xiàn)出自己的自信也不要太自大，最好是說(shuō)出自己適合這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)。

2、能說(shuō)說(shuō)因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)之前的公司嗎？

點(diǎn)評(píng)：面試官問(wèn)求職者這個(gè)問(wèn)題是想試探你對(duì)于工作的態(tài)度，這個(gè)也是很多用人單位都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，回答時(shí)候切記不要說(shuō)原公司的不好，最好說(shuō)一些無(wú)關(guān)痛癢的原因。

3、要是你被錄用了，你還有什么要求呢？

點(diǎn)評(píng)：很多人在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候都會(huì)考慮是薪資待遇的問(wèn)題，這個(gè)需要提，但是要看準(zhǔn)時(shí)間，而這個(gè)問(wèn)題的目的不是薪資問(wèn)題，你可以說(shuō)一些職業(yè)發(fā)展的要求。

4、你對(duì)于你應(yīng)聘的崗位怎么理解？

點(diǎn)評(píng)：考察你對(duì)于崗位和公司的簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)，這個(gè)就要求你對(duì)于自己應(yīng)聘的崗位和企業(yè)事先做好充分的了解了。

5、對(duì)于這個(gè)崗位你最缺乏的能力是什么？

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)有點(diǎn)象壓力問(wèn)答，如果回答不好也沒(méi)有關(guān)系，只要保持心態(tài)平和，不要緊張，主要就是想看你的應(yīng)變能力和穩(wěn)定性。

除了上述問(wèn)題，在幫大家簡(jiǎn)單羅列一些常見(jiàn)問(wèn)答：

1、這個(gè)崗位你自認(rèn)認(rèn)為有什么遇見(jiàn)的問(wèn)題？

2、可以說(shuō)說(shuō)你自己的一些情況嗎？

3、簡(jiǎn)單自我介紹一下？

4、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

5、你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎？

6、如果一段時(shí)間以后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個(gè)崗位怎么辦？

7、你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和你什么怎么樣的關(guān)系？

8、有人批評(píng)你，你怎么處理？