第一篇：景寧支公司工會(huì)積極落實(shí)

景寧支公司工會(huì)積極落實(shí)“首屆職工讀書節(jié)暨征文比賽”

作者:劉振然 時(shí)間：2013-05-23 瀏覽量：31

為深入推進(jìn)職工文化建設(shè)工程，積極倡導(dǎo)職工培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。近日，景寧支公司工會(huì)為積極響應(yīng)全市系統(tǒng)工會(huì)號召，開展“閱讀伴我成長 奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)價(jià)值”征文活動(dòng)。要求辦公室充分利用短信群發(fā)平臺便利發(fā)送《只為成功找辦法、不為失敗找借口》、《如何影響顧客的購買決定》、《再造銷售奇跡》、《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》推薦書籍的網(wǎng)址，要求大家通過閱讀，以“以閱讀伴我成長，奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)價(jià)值”為主題。撰寫心得體會(huì)和讀后感，充分結(jié)合讀書心得反映員工日常學(xué)習(xí)工作中的各方面收獲和感悟，并將優(yōu)秀作品推薦至上級公司。

景寧支公司工會(huì)指出，自去年開展《我在為誰工作》讀后感主題活動(dòng)開展以來，廣大員工積極響應(yīng)、熱情參與，在“崗位練兵、崗位競賽”等各項(xiàng)活動(dòng)中，貢獻(xiàn)著自己的智慧和汗水。該次征文活動(dòng)更是需要各部門群策群力，認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀，以征文活動(dòng)興起大家學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

（景寧支公司：彭 程）

第二篇：中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司景寧支公司工會(huì)慰問標(biāo)準(zhǔn)

中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

景寧支公司工會(huì)

關(guān)于印發(fā)《員工慰問制度》的通知

公司各部門：

為了讓廣大員工感到公司的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)公司的凝聚力和親和力，公司工會(huì)重新修訂了《員工慰問制度》。經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究通過，從即日起正式施行。

附件：《員工慰問制度》

中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司景寧支公司工會(huì)

二0一三年四月二日

公司員工慰問制度

為充分發(fā)揮公司工會(huì)組織切實(shí)對廣大員工的關(guān)懷，更好地為員工辦實(shí)事、辦好事，激發(fā)員工的工作熱情，構(gòu)建和諧“人保財(cái)險(xiǎn)”企業(yè)文化，特制訂本制度。

一、慰問范圍

1．對員工生病住院的。

2．員工及配偶和父母喪亡的。

3．員工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。

4．員工結(jié)婚、喬遷新房的。

5．正式退休的。

6．春節(jié)等重大節(jié)日對員工進(jìn)行慰問。

7．勞動(dòng)模范和為公司作出重大貢獻(xiàn)的。

二、慰問原則

1．以人為本原則。慰問在職員工應(yīng)以精神安慰為主，輔之以適當(dāng)?shù)奈繂柶坊蛭繂柦?。同時(shí)詢問家庭有關(guān)情況，聽取意見和要求，幫助排憂解難。

2．集體決定原則。員工慰問標(biāo)準(zhǔn)由公司工會(huì)委員會(huì)提出并集體研究確定。慰問活動(dòng)由公司工會(huì)委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)。

3．及時(shí)慰問原則。工會(huì)對突然遭遇大病大災(zāi)、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的職工給予及時(shí)酌情慰問。對職工新婚之禧或職工退休時(shí)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)送上一份賀禮，以示祝賀。

4．定期慰問原則。工會(huì)在每年三八節(jié)、春節(jié)前夕開展集中慰問工作，對女職工節(jié)日表示祝賀，對全體員工辛勤工作表示問候，對特別困難的員工進(jìn)行幫扶。

三、慰問標(biāo)準(zhǔn)

1．生病慰問：員工生病在景寧縣醫(yī)院住院的，由公司工會(huì)委員會(huì)委員負(fù)責(zé)到醫(yī)院去探視、慰問。在外地生病住院的，由工會(huì)委員會(huì)委員通過電話、委托等方式進(jìn)行慰問，待員工返司后，憑住院證明再給予慰問 金。其慰問標(biāo)準(zhǔn)為200元。

2．喪事慰問：員工、員工配偶和職工父母喪亡的，對家住景寧縣或附近，公司工會(huì)、與部門工會(huì)相關(guān)人員共同組織進(jìn)行慰問，并給予慰問金。凡家住外地或較遠(yuǎn)的地方，由工會(huì)委員會(huì)委員通過電話、委托等方式進(jìn)行慰問，待員工返司后，再給予慰問金。其慰問標(biāo)準(zhǔn)為500元，并以公司工會(huì)名義送花圈一個(gè)。

3．困難慰問：凡員工家庭遭遇足以對家庭經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生重大影響的災(zāi)禍、疾病的，由職工本人提出書面申請，并上報(bào)公司工會(huì)，由公司工會(huì)委員會(huì)研究后組織進(jìn)行慰問，并給予臨時(shí)性或一次性困難補(bǔ)助。

4．結(jié)婚慶賀：員工結(jié)婚，員工喬遷新房的送祝賀禮金500元。

5．退休祝賀：員工退休時(shí)，由院工會(huì)組織慰問，送上300元左右禮品一份，對他們光榮退休表示祝賀。

6．節(jié)日慰問：三八國際婦女節(jié)前夕，公司工會(huì)根據(jù)當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況劃撥適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，由工會(huì)組織女員工集體活動(dòng)。

7．勞模慰問：按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，為公司工會(huì)工作爭得巨大榮譽(yù)或作出重大貢獻(xiàn)的員工，經(jīng)公司工會(huì)研究后進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)和慰

問。

四、注意事項(xiàng)

1．公司工會(huì)應(yīng)準(zhǔn)確了解所在部門職工生活情況，及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)公司經(jīng)理室；公司工會(huì)對上報(bào)情況進(jìn)行整理，建立員工慰問檔案。

2．對員工進(jìn)行困難補(bǔ)助和節(jié)日慰問的，應(yīng)由公司工會(huì)研究并提出慰問具體標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)公司經(jīng)理室決定后，再組織實(shí)施。

中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司景寧支公司工會(huì)

二〇一三年四月二日

第三篇：景寧支公司辦公室2013年工作計(jì)劃

辦公室2013年

工

作

計(jì)

劃

中國人保財(cái)險(xiǎn)景寧支公司辦公室

二O一三年

辦公室2013年工作計(jì)劃

一、總體要求

為全面完成今年公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力踐行科學(xué)發(fā)展，牢固樹立“服務(wù)第一”的理念，本著“以司為家”的主人翁意識，始終把辦公室工作當(dāng)成促進(jìn)公司發(fā)展的助推器和保障線，管好、理好、用好公司財(cái)物，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，力爭使辦公室的各項(xiàng)工作在2013實(shí)現(xiàn)新突破。

二、工作目標(biāo)

（一）強(qiáng)化管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，大力提升服務(wù)意識和態(tài)度。

（二）健全、推進(jìn)和落實(shí)公司制度的規(guī)范管理。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高文字性工作能力，力爭用信息宣傳體現(xiàn)景寧支公司的各項(xiàng)工作的開展情況和風(fēng)貌。

（四）積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部部門、客戶關(guān)系，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作有序、和諧、順利開展。

三、工作舉措

（一）主要工作

1、認(rèn)真做好裝修工程驗(yàn)收及工程結(jié)算相關(guān)工作。積極協(xié)調(diào)好和省市部門的工程結(jié)算相關(guān)工作。以及消防管道的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、制定完善規(guī)章制度。制定職工獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定，以及經(jīng)理室布置的其它規(guī)章制度。

3、制定公司財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，有效管理公司財(cái)務(wù)開支，認(rèn)真貫徹

執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)其要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好日常核算，制定每月費(fèi)用及其它支付預(yù)算表。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，切實(shí)做到財(cái)務(wù)核算規(guī)范化，費(fèi)用支付合理化。每月按時(shí)繕制工資表，認(rèn)真核對個(gè)人業(yè)務(wù)及各部門人員考核表，及時(shí)提取個(gè)人手續(xù)費(fèi)跟單費(fèi)用，以確保工資等福利及時(shí)發(fā)放到位。按經(jīng)理室要求做到每月10號前車行手續(xù)費(fèi)到位、每月7號前各科室業(yè)務(wù)進(jìn)度表發(fā)布。

4、及時(shí)擬定或起草公司各類文件。

5、制定黨、工、團(tuán)工作計(jì)劃，做好黨、工、團(tuán)相關(guān)工作（新黨員入黨、黨員檔案歸集、黨費(fèi)繳納、工會(huì)活動(dòng)二次、員工旅游、員工各種事項(xiàng)慰問工作、2013員工體檢工作等）。

6、根據(jù)公司年初下達(dá)科室保費(fèi)任務(wù)，積極關(guān)注本室員工保費(fèi)進(jìn)度，并做好日常督促工作，確保本部門任務(wù)計(jì)劃如期保質(zhì)完成。

7、做好各類考核、職稱評聘、評優(yōu)選先工作。

8、及時(shí)修復(fù)維護(hù)好公司大樓的固定資產(chǎn)和電子設(shè)備及相關(guān)設(shè)施。

9、督促公司全體員工參加的各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。并及時(shí)做好與上級部門的溝通工作。

10、做好和斜街好營銷員年檢、培訓(xùn)、報(bào)審等工作。

（二）日常工作

1、做好上級領(lǐng)導(dǎo)工作檢查指導(dǎo)、各類會(huì)議的接待、籌備工作，并做好會(huì)議記錄。

2、維護(hù)和管理好公司辦公設(shè)施、設(shè)備及器材，做好公司安全保

衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保公司正常運(yùn)行。

3、管理好單位印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，并按規(guī)定使用公司印章。

4、做好單位宣傳工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的信息指標(biāo)。

5、熱情接待內(nèi)外部客戶。堅(jiān)持“三聲服務(wù)”：進(jìn)門有迎聲，問話有答聲，出門有送聲。做到：彼此尊重，互謙互讓；團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂。

6、認(rèn)真協(xié)調(diào)好與上級公司、各單位、各部門和同事之間的關(guān)系。特別是內(nèi)部員工詢問有關(guān)問題，需及時(shí)予以答復(fù)或幫助解決，有需要向上級請示的，立即予以請示，直至問題的解決。一時(shí)不能解決或請示未答復(fù)的，要向員工說明清楚。

7、及時(shí)上報(bào)各類工作報(bào)表材料，及時(shí)收發(fā)文件材料。

8、做好單位重要憑證管理、檔案管理和保密工作。

9、及時(shí)做好節(jié)假日放假、公司會(huì)議通知等事項(xiàng)。

10、做好單位各類臨時(shí)性工作任務(wù)。

11、按時(shí)每月30日前將下月度工作計(jì)劃上報(bào)經(jīng)理室并及時(shí)發(fā)布各部門信息報(bào)道進(jìn)展情況。

12、及時(shí)完成代征代繳車船稅手續(xù)費(fèi)的結(jié)算工作。

13、及時(shí)完成經(jīng)理室交辦的其他任務(wù)。

景寧支公司辦公室

第四篇：工會(huì)積極份子

工會(huì)積極份子

某某是公司客服中心員工，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)和活動(dòng)的準(zhǔn)備策劃工作。工作中，善于學(xué)習(xí)，關(guān)心同事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在工作量大、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會(huì)工作，積極和同事門一道學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成公司的各項(xiàng)工作，形勢任務(wù)為主的宣傳教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工的思想政治工作，并得出三點(diǎn)體會(huì)：

一、在搞好本班組管理工作的同時(shí)，積極參與開展各項(xiàng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)并帶動(dòng)周圍職工，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、積極動(dòng)員班組職工參加局行政和工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的郵政儲(chǔ)蓄、代辦保險(xiǎn)、攬收企業(yè)拜年卡等專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，帶頭完成局上下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

三、組織職工繼續(xù)深入開展“樹郵政形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行郵政投遞規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為用戶提供周到、細(xì)心的服務(wù)，使郵件投送工作得到了社會(huì)各界的肯定。

四、充分發(fā)揮貼進(jìn)職工群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真做好群眾性安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、勞動(dòng)保護(hù)等工作的，強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識。

五、做好職工的政治思想工作，關(guān)心職工的工作和生活，及時(shí)了解并幫助解決職工工作生活中的具體困難；協(xié)助有關(guān)部門，化解因改制、改革出現(xiàn)的問題和矛盾，把不穩(wěn)定因素盡力消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

六、發(fā)動(dòng)班組職工踴躍參加局上、縣上開展的各項(xiàng)文體、公益活動(dòng)，表現(xiàn)積極突出，善于為職工營造生動(dòng)活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

第五篇：工會(huì)積極份子匯報(bào)材料

讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒 讓移動(dòng)與我們一起騰飛

我叫***,2003年5月進(jìn)入滄州移動(dòng)公司,直至2009年仍堅(jiān)守于一線工作.期間,任西環(huán)、解放路、手機(jī)賣場廳經(jīng)理職務(wù)。五年間任職營業(yè)班長以來，所在營業(yè)廳分別評為省級、市級標(biāo)桿營業(yè)廳;個(gè)人也分獲市級優(yōu)秀員工、奧運(yùn)安保工作先進(jìn)、工會(huì)積極份子等多個(gè)個(gè)人稱號。在多年的營業(yè)一線工作中，我打下了很堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。與此同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下, 經(jīng)過反復(fù)考查，2008年7月1日我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名真正的共產(chǎn)黨員。在全體一線員工的簇?fù)硐拢?009年我被推選為“員工代表”。至此，我以一名共產(chǎn)黨員的身份并肩負(fù)著廣大員工對我信任,一直將員工的心聲作為一種責(zé)任傳遞給公司。2010年由于個(gè)人成績優(yōu)秀，被中心領(lǐng)導(dǎo)任命為市內(nèi)集團(tuán)客戶部副主任，主抓生產(chǎn)工作;一年后，被調(diào)至綜合部任副主任一職。在后臺工作的兩年中,我一直以黨章要求自己,并起到員工中的帶頭作用。工作中，我任勞任怨、業(yè)績上也取得了優(yōu)異的成績，2010年我成功策劃了“首屆重要集團(tuán)客戶羽乒賽”并獲得了各集團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為集團(tuán)維系又序下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我在移動(dòng)公司這近9年的工作歷程中受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷，不但成功的實(shí)現(xiàn)了從臺一線到后臺支撐的轉(zhuǎn)型，而且個(gè)人素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高。

一、良好地工作作風(fēng) 創(chuàng)新中的團(tuán)隊(duì)意識

在營業(yè)廳任廳經(jīng)理的五年間，我憑借著嫻熟的業(yè)務(wù)技能，帶領(lǐng)著全廳員工在整個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中形成一種“比、超、幫”的工作氛圍，在營業(yè)廳中豎立生產(chǎn)、服務(wù)標(biāo)兵，為實(shí)現(xiàn)績效“公平、公開”激發(fā)員工工作積極性，廳內(nèi)設(shè)立“你追我趕”宣傳板，讓大家一目了然之間差距，并定時(shí)利用主題班會(huì)的形式，讓優(yōu)秀的員工進(jìn)行“經(jīng)驗(yàn)介紹及共享”；在遇到難點(diǎn)指標(biāo)，產(chǎn)品推行速度慢地情況時(shí)，全廳人員群策群力不吝提出金點(diǎn)子，讓我廳總處于績效考核最前列。為了打造一個(gè)“王牌營業(yè)廳” 我犧牲了所有節(jié)假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時(shí)間。所有付出和努力最終都會(huì)有好的回報(bào)，我相繼在市區(qū)兩個(gè)最大的形象廳擔(dān)任營業(yè)廳經(jīng)理，我得了客戶的滿意、員工的支持、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

二、熱心于工會(huì)工作 積極參與工會(huì)活動(dòng)

由于在學(xué)校就讀期間，我是一名田徑運(yùn)動(dòng)員（專修女子跳高、跳遠(yuǎn)），所以評著良好的身體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，初中時(shí)曾被選撥為“滄州女足俱樂部”第一批隊(duì)員。因此，讓我在工作單位中也發(fā)揮著這一專長，2005年我加入了市公司工會(huì)團(tuán)體――“移動(dòng)公司羽毛球隊(duì)”。曾代表移動(dòng)公司參加了多項(xiàng)省、市級單位羽毛球比賽及精英邀請賽。成績尤為突出的是2009年河北移動(dòng)第四屆“龍舟杯羽毛球比賽”中為滄州移動(dòng)榮獲了“團(tuán)體第一名”的好成績；2011年在市公司層層選拔中，我有幸參加了2011年河北移動(dòng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，為參加這一盛會(huì)，我們所有的參賽運(yùn)動(dòng)員、領(lǐng)隊(duì)都自愿放棄了十月一長假，在十月份陰晴常變的天氣下堅(jiān)持練習(xí)隊(duì)形及賽前急訓(xùn)，在比賽中運(yùn)動(dòng)員們更是拼盡全力搏得最好成績，也體現(xiàn)大家的榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)互助的精神。最終，在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我奪得了女子青年組跳遠(yuǎn)冠軍和女子青年組跳高冠軍的兩個(gè)好成績。為滄州移動(dòng)在此次大賽中添了幾分光彩。

回首在移動(dòng)公司的近九年光陰中，我獲得了人生中最大的收獲，在公司黨委的關(guān)懷下，我們得到了工作之外的價(jià)值體現(xiàn)，這種人本管理，讓我們對公司加深了歸屬感和感恩的情懷。我深深地感受到工會(huì)工作的重要性，目前，我也很榮幸地在市內(nèi)綜合部效力，我會(huì)用我的人生體驗(yàn)來服務(wù)于我中心所轄的工會(huì)會(huì)員，讓他們也與我感同深受，激情工作，快樂生活，為移動(dòng)公司的明天鑄就輝煌。