第一篇：KTV及水療檢查

（1）是 否 有迎賓引領(lǐng)，迎賓員是 否 有禮貌問候；

（2）服務(wù)員問候臉上是---否---有面帶微笑；

（3）服務(wù)員與客人交流時是---否---向客人介紹價格/收費情況；

（4）提出不以最低消費結(jié)賬（開始和結(jié)束時提均可），要求按實際消費金額結(jié)賬，看服務(wù)員或主管如何處理（此處請詳細寫明）；

（5）同意按最低消費結(jié)賬，但對服務(wù)員提出當消費將要超出最低消費額時，提醒一下客人，看服務(wù)員是 否 做到，如服務(wù)員忘記可在結(jié)賬時提出異議，甚至拒付（此處請詳細寫明）；

（6）可以根據(jù)情況在大廳消費還是到包房消費，注意留意服務(wù)員服務(wù)是 否 及時，包房是---否---放責任牌，衛(wèi)生狀況如何（此處請詳細寫明）；

（7）在消費中注意服務(wù)員的服務(wù)程序是---否---準確（為客人點上浮蠟、為客人上香巾、遞酒水牌、并向客人介紹酒水情況/點歌情況）；

（8）在消費中，點了酒水飲料后故意留有一種放在桌上不用，在結(jié)賬時亦不提出，看服務(wù)員如何處理，如服務(wù)員開單收費，結(jié)賬離開后立即通知企管部進行落實（此處請詳細寫明）；

（9）點歌情況：播放過程中有 無 中斷或跳碟現(xiàn)象，有 無 點歌沒有的現(xiàn)象，有 無 放歌緩慢的現(xiàn)象；

（10）在消費中點散酒水（扎啤、咖啡），看質(zhì)量如何，可提出咖啡太淡了，看服務(wù)員如何處理（此處請詳細寫明）；注意所要食品的質(zhì)量及保質(zhì)期（此處請詳細寫明）；

（11）將房卡或房間鑰匙遺留在桌上或?qū)⑹执?、衣物等物品遺留在座位上，看服務(wù)員是 否 及時發(fā)現(xiàn)通知客人，如在客人離店后仍沒有歸還給客人，則根據(jù)情況用電話的方式加以查找（此處請詳細寫明）；

（12）問服務(wù)員寄存酒水的手續(xù)如何辦理（此處請詳細寫明）；

（13）服務(wù)過程中服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)技巧，服務(wù)細致程度如何（此處請詳細寫明）；

（14）結(jié)賬是 否 準確；

（15）結(jié)帳時要求打折看服務(wù)員如何處理（此處請詳細寫明）；

（16）結(jié)帳時給服務(wù)員小費看服務(wù)員是---否---接收；

（17）離開時有---無---管理人員送客；是 否 有道別語；有---無---管理人員征求客人意見。

6、桑拿中心（___月___日___時___分）

（1）進入時服務(wù)員在做什么，是---否---主動禮貌問候；

（2）服務(wù)員與客人交流時，是---否---向客人介紹價格/收費情況；

在將要結(jié)束營業(yè)的時間到桑拿看收銀員及服務(wù)員是___否___熱情耐心為客人服務(wù)；

（3）收銀員介紹服務(wù)項目及價格情況如何，發(fā)放鑰匙牌情況如何（此處請詳細寫明）；

（4）服務(wù)員為客人引領(lǐng)介紹服務(wù)情況如何（此處請詳細寫明）；

（5）桑拿的整體衛(wèi)生情況如何，水溫及蒸房溫度如何（此處請詳細寫明）；

（6）服務(wù)員服務(wù)是___否___及時主動，有無禮貌用語；

（7）所提供的布草及服裝是___否___干凈整潔無破損；

（8）所提供的煙酒飲料及果盤質(zhì)量如何，有無過期現(xiàn)象（此處請詳細寫明）；

（9）找按摩師按摩，感受按摩手法如何（此處請詳細注明），是___否___有不軌行為，是___否___有索要小費現(xiàn)象；可提出對現(xiàn)有的按摩技師不滿意，看對方如何處理（此處請詳細寫明）；

（10）離開時有---無---管理人員送客；是 否 有道別語；有---無---管理人員征求客人意見。

第二篇：水療會所崗位職責

酒店

位 職 責崗

目 錄

洗浴總監(jiān)崗位職責（A）........................................................................................6 值班經(jīng)理崗位職責（A）........................................................................................7 值班經(jīng)理崗位職責（B）........................................................................................8 值班經(jīng)理崗位職責（C）........................................................................................9 營業(yè)部主任崗位職責............................................................................................10 營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（A）...................................................................................11 營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（B）..................................................................................12 營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（C）..................................................................................12 班長崗位職責.........................................................................................................13 大堂經(jīng)理崗位職責.................................................................................................13 前廳經(jīng)理崗位職責.................................................................................................14 保安部主管崗位職責............................................................................................15 保安員崗位職責（A）..........................................................................................16 保安員崗位職責（B）..........................................................................................16 迎賓員崗位職責（A）..........................................................................................17 迎賓員崗位職責（B）..........................................................................................17 門童崗位職責.........................................................................................................18 收銀員崗位職責（A）..........................................................................................18 收銀員崗位職責（B）..........................................................................................19 收銀員崗位職責（C）..........................................................................................19 收銀臺服務(wù)員責任制............................................................................................20 接待員崗位職責.....................................................................................................21 買單員崗位職責.....................................................................................................21 鞋吧服務(wù)員崗位職責（A）..................................................................................22

鞋吧服務(wù)員崗位職責（B）..................................................................................22 付鞋員崗位職責.....................................................................................................23 更衣室服務(wù)員崗位職責（A）..............................................................................23 更衣室服務(wù)員崗位職責（B）..............................................................................24 更衣室服務(wù)員崗位職責（C）..............................................................................25 浴區(qū)主管崗位職責.................................................................................................26 浴區(qū)服務(wù)員崗位職責............................................................................................26 水區(qū)服務(wù)員崗位職責（A）..................................................................................26 水區(qū)服務(wù)員崗位職責（B）..................................................................................27 二次更衣服務(wù)員崗位職責....................................................................................28 干身服務(wù)員崗位職責............................................................................................28 客房服務(wù)員崗位職責（A）..................................................................................29 客房服務(wù)員的崗位職責（B）..............................................................................30 休息大廳服務(wù)員崗位職責....................................................................................31 體驗場服務(wù)員崗位職責........................................................................................31 電影廳服務(wù)員崗位職責........................................................................................32 休閑部主管崗位職責............................................................................................32 休閑區(qū)服務(wù)員崗位職責........................................................................................33 休閑廳服務(wù)員崗位職責........................................................................................33 茶藝師崗位職責.....................................................................................................34 康體部部長崗位責任制........................................................錯誤！未定義書簽?？刁w部經(jīng)理崗位責任制........................................................錯誤！未定義書簽。救生員崗位責任制.................................................................錯誤！未定義書簽。餐飲部經(jīng)理崗位職責............................................................錯誤！未定義書簽。餐廳主管崗位職責.................................................................錯誤！未定義書簽。餐廳吧臺崗位責任制............................................................錯誤！未定義書簽。

餐飲服務(wù)員崗位職責............................................................錯誤！未定義書簽。傳菜員崗位職責.....................................................................錯誤！未定義書簽。員工餐廳主管崗位職責........................................................錯誤！未定義書簽。餐飲成本核算員崗位責任制................................................錯誤！未定義書簽。吧員崗位職責.........................................................................錯誤！未定義書簽。吧臺主管崗位職責.................................................................錯誤！未定義書簽。吧員崗位職責.........................................................................錯誤！未定義書簽。吧臺酒水員崗位職責............................................................錯誤！未定義書簽。輸單員崗位職責.....................................................................................................35 電腦操作員崗位職責............................................................................................35 搓澡師崗位職責（A）..........................................................................................36 搓澡師崗位職責（B）..........................................................................................36 搓背技師崗位職責（C）......................................................................................37 按摩技師主管崗位職責........................................................................................38 按摩技師崗位職責.................................................................................................38 按摩師崗位職責.....................................................................................................39 足療技師崗位職責.................................................................................................40 中醫(yī)技師崗位職責.................................................................................................41 按摩區(qū)服務(wù)員崗位職責........................................................................................42 美容師崗位職責.....................................................................................................43 韓式經(jīng)理崗位職責.................................................................錯誤！未定義書簽。韓式領(lǐng)班崗位職責.................................................................錯誤！未定義書簽。韓式培訓師崗位職責............................................................錯誤！未定義書簽。韓式按摩師崗位職責............................................................................................43 庫管員崗位職責.....................................................................錯誤！未定義書簽。

鞋吧職責規(guī)范———————————————————— 休息大廳服務(wù)員職責規(guī)范—————————————----洗浴主管職責規(guī)范—————————————————— 收銀員職責規(guī)范——————————————————--前廳服務(wù)管理規(guī)范—————————————————--吧臺員職責規(guī)范——————————————————— 足療技師職責規(guī)范—————————————————— 按摩區(qū)服務(wù)員職責規(guī)范———————————————— 搓背技師職責規(guī)范——————————————————

68、鞋吧職責規(guī)范———————————————————— 69、休息大廳服務(wù)員職責規(guī)范—————————————----70、洗浴主管職責規(guī)范—————————————————— 71、收銀員職責規(guī)范——————————————————--72、前廳服務(wù)管理規(guī)范—————————————————--73、吧臺員職責規(guī)范——————————————————— 74、足療技師職責規(guī)范—————————————————— 75、按摩區(qū)服務(wù)員職責規(guī)范———————————————— 76、搓背技師職責規(guī)范——————————————————

洗浴中心經(jīng)理崗位職責（A）

1、2、在康樂部總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責洗浴部的全面工作。

完善內(nèi)部的管理制度，根據(jù)總監(jiān)下達指令不斷調(diào)整內(nèi)部經(jīng)營方針，并制定完整的工作計劃呈交審閱。

3、4、負責完善內(nèi)部的服務(wù)操作流程，制定各崗位人員及員工的崗位職責。負責部門各類營業(yè)情況的統(tǒng)計，考察同行業(yè)經(jīng)營情況，保持高度的職業(yè)敏感性，并不斷根據(jù)市場調(diào)查分析調(diào)整經(jīng)營目標。

5、6、每日檢查營業(yè)情況及落實情況，分析各類報表并做合理調(diào)整。檢查督促全面的衛(wèi)生工作，嚴把各級人員的服務(wù)質(zhì)量關(guān)，保證同行業(yè)中的優(yōu)勢。

7、不斷聽取賓客的反饋意見及下屬員工的意見，收集各類服務(wù)信息，有效開展工作，及時處理賓客投訴。

8、努力完成上級下達的營業(yè)指標，帶領(lǐng)全體員工做好促銷活動。并根據(jù)市場情況提出合理化建議。

9、關(guān)心下屬，了解員工的思想情結(jié)，合理調(diào)配人力情況，抓好部門的員工培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

10、保持良好的客服關(guān)系，主動維護部門及賓館形象。

11、主持洗浴部每日工作例會，做好上傳下達，處理工作中疑難問題及較大投訴。

12、及時排除調(diào)查賓客與員工的可疑情況，防止重大事故的發(fā)生，與保安部其它各部門保持較好溝通。完成上級交辦的其它工作。

經(jīng)理是店內(nèi)的工作事務(wù)的準決策者，負責店內(nèi)的具體工作，負責處理浴池內(nèi)日常的工作事務(wù)，落實各項工作指令，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定目標。

（１）認真貫徹執(zhí)行制定的經(jīng)營方針，定期向董事長匯報工作，執(zhí)行各項決議。并負責處理店內(nèi)的日常事務(wù)。

（２）制定浴池的經(jīng)營方向和管理目標，包括一系列的規(guī)章制度和服務(wù)程序，規(guī)定各級管理人員和員工的職責。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場計劃，并進行全面推廣。

（３）詳細閱讀和分析每日的營業(yè)報表。分析總結(jié)及月份的營業(yè)情況，并不斷做出合理調(diào)整。檢查營業(yè)計劃的完成情況，保證浴池營業(yè)的正常進行。

（４）建立健全本中心的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的部門主管級以上人員參加例會，傳達上級機關(guān)的有關(guān)指示、總結(jié)并解決工作中出現(xiàn)的問題、協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系，使浴池內(nèi)有一個高效率的工作系統(tǒng)。

（５）健全各項財務(wù)制度，閱讀和分析每日、每月、每季等財務(wù)報表，檢查營業(yè)額，配合財務(wù)部門檢查收支情況，做好成本控制。

（６）監(jiān)督各項用品的使用與消耗，審查各部門每日營業(yè)報表，根據(jù)實際的營業(yè)情況做出隨時監(jiān)控，做好節(jié)流工作。

（７）有重點的定期巡視，重要工作逐項檢查，隨時監(jiān)控各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并將巡視結(jié)果傳達到有關(guān)部門。

（８）負責員工周期性培訓工作，通過個人努力不斷提高全體員工的服務(wù)質(zhì)量，對浴池內(nèi)各部門人員定期做出考核，不斷培養(yǎng)骨干員工，完善各項規(guī)程。提高整個中心服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

（９）對店內(nèi)的人事情況了如指掌，根據(jù)人事情況補充新生力量，掌握員工的思想情結(jié)，做好員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工意識觀念，開展業(yè)務(wù)之余同須做好思想政治工作。

（１０）建立良好的客服關(guān)系，并有選擇的代表本中心出面接待來訪人士。（１１）加強本中心的安全管理工作，加強維修工作。盡最大努力保證企業(yè)良性運轉(zhuǎn)。保持職業(yè)的高度警惕性，不斷提高處理事務(wù)及突發(fā)事件的能力。

（１２）以身作則、關(guān)心員工、獎懲分明，使企業(yè)有高度的凝聚力。并要求全體員工以高度的熱忱和責任感完成本職工作。

值班經(jīng)理崗位職責（A）

1.代表總監(jiān)負責夜班、節(jié)假日洗浴中心的安全工作，處理值班期間的火災、食物中毒、盜竊、緊急事故等問題。做好預防工作，保證浴場及客人的人身與財產(chǎn)安全。

2.做好夜間和節(jié)假日的巡視、檢查工作，處理可能發(fā)生的突發(fā)事件，處理員

工與客人突然發(fā)病等總監(jiān)。

3.值班期間負責接待上級主管部門、外單位人員的來函、來電和接待安排。重要接待文件及時報告總監(jiān)。

4.巡查浴場要害部門夜間值班工作情況，檢查重要設(shè)備、要害部門安全，指揮保安人員處理不法人員在浴場肇事和其它不法活動。

5.審定核準業(yè)務(wù)部門在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、免費、減免事宜和緊急情況的減免優(yōu)惠，做好記錄，報告總監(jiān)。

6.督導夜班各部門的接待服務(wù)工作，巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告部門經(jīng)理。當班期間有權(quán)填寫過失提醒單或過失單。

7.督導各部門夜間值班和在崗人員工作，接受并落實上級單位布置的緊急事項。

8.每班認真做好值班記錄和交接班，每班遇到較大問題須寫出值班報告，報洗浴中心經(jīng)理。同時完成領(lǐng)導布置的臨時任務(wù)。

值班經(jīng)理崗位職責（B）

1.在洗浴部總監(jiān)的領(lǐng)導下，全權(quán)管理部門的日常工作，認真貫徹執(zhí)行部門的各項規(guī)定，并對洗浴部總監(jiān)負責，以確保部門的良性運作。

2.根據(jù)本部門確定的方針、政策、制定工作計劃，抓好財產(chǎn)管理和成本核算工作。

3.負責本部門規(guī)章制度的制定和服務(wù)規(guī)范的確立，檢查和督促本部門各服務(wù)環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，安全作業(yè)。

4.主持部門例會，督促工作進度，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，并根據(jù)經(jīng)營情況適時合理地調(diào)整崗位人員，確保本部門工作有效展開。

5.抓好部門培訓工作，督導各崗位認真實施培訓計劃，切實提高員工的業(yè)務(wù)，技能和自身素質(zhì)，保證優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)。

6.與賓客保持良好的公共關(guān)系，經(jīng)常征求賓客意見，掌握賓客要求，不斷改進工作方法和經(jīng)營策略，完善服務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。

7.負責檢查并考核各部門的工作業(yè)績，正確指導下屬工作，關(guān)心支持下屬的工作，調(diào)動下屬的積極性、創(chuàng)造性。8.做好部門員工的獎懲，審核轉(zhuǎn)正工作。

9.每月抽查對庫存食品、飲品、備品的盤點，對已布置的衛(wèi)生工作進行跟蹤檢查。

10.做好賓客投訴的接待和處理工作，樹立良好企業(yè)形象。

11.增強員工“四防”安全教育意識，消除不良隱患并合理安排部門主管值班情況。

12.完成洗浴總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

值班經(jīng)理崗位職責（C）

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全權(quán)管理營業(yè)部的日常工作，并對總經(jīng)理負責。

2、根據(jù)本店確定的方針、政策、制定營業(yè)部的工作計劃，確保營業(yè)部的工作與店內(nèi)的方針，政策相協(xié)調(diào)。

3、負責本部門重要規(guī)章制度的制訂和服務(wù)規(guī)范的確立，檢查和督促本部各服務(wù)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)、安全作業(yè)。督導公司服務(wù)質(zhì)量。

4、主持部門例會，督促工作進度，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，并根據(jù)經(jīng)營需要，適時，合理地調(diào)整崗位人員確保本部工作有效展開。

5、抓好部門培訓工作，督導各部位認真實施培訓計劃，切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證優(yōu)質(zhì)高效和規(guī)范服務(wù)。

6、與賓客保持良好的公共關(guān)系，經(jīng)常征求賓客意見，掌握賓客要求，不斷改進工作方法和經(jīng)營策略，完善服務(wù)工作。

7、負責檢查，考核各部的工作業(yè)績，正確指導下屬工作，關(guān)心支持下屬的工作，調(diào)動下屬的積極性、創(chuàng)造性。

8、做好部門員工的獎懲，審核工作，正確實施獎懲條件。

9、負責處理日常經(jīng)營與管理中的具體中的具休事物，搞好部門間的協(xié)調(diào)，遇有重大問題，向總經(jīng)理匯報。

10、與總經(jīng)理的管理思路，必須高度一致認真貫徹執(zhí)行公司和各項規(guī)定和決心，確保公司良性運轉(zhuǎn)。

營業(yè)部主任崗位職責

1、嚴格遵守本會館的各項規(guī)章制度，本著對營業(yè)經(jīng)理負責，負責對員工的業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的表現(xiàn)，有權(quán)進行表揚、批評，并上報上級主管，給予獎勵或處罰。

2、按時交接班，嚴格執(zhí)行交接手續(xù)，交待清楚未辦完的事，根據(jù)經(jīng)理每天工作情況，接受任務(wù)，合理安排工作。

3、4、每天交接班時，召開本部門的班前例會，總結(jié)和安排一天的工作。服從本部門經(jīng)理，與本部門員工通力合作，在處理工作問題或處理客人投訴時處理不了的，及時向上一級領(lǐng)導反映。5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理完成各種形式的接待任務(wù)，并負責區(qū)域內(nèi)的人員安排。熟練掌握本部門服務(wù)流程，服務(wù)項目、價格，做好本部門的排頭兵。具有較強的能力，協(xié)助員工做好接待工作，使賓客感到滿意。努力學習業(yè)務(wù)及管理知識，同時有計劃的組織員工業(yè)務(wù)培訓，與員工共同進步。

9、協(xié)調(diào)員工之間及部門與部門之間的良好關(guān)系。

10、檢查并督導本部門的衛(wèi)生。

11、負責檢查本部門設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時向部門經(jīng)理請維修項目。

12、嚴格做好會館夜間值班的安全工作，注意電源開關(guān)及各個易燃區(qū)域，做好本會館的防火、防盜工作，杜絕一切火災和盜竊事件的發(fā)生。

營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（A）

1.認真貫徹經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)。做好經(jīng)理、主任助手，協(xié)助經(jīng)理處理日常的工作，并對上級分配的任務(wù)按質(zhì)、按量、按時完成。2.重視屬下員工的培訓工作，為公司培養(yǎng)新生力量，掌握員工思想動態(tài)，并能因人而宜的對屬下員工進行工作上的幫助與教育。抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情結(jié)、業(yè)務(wù)水平和思想作風。

3.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投拆，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。4.加強對本部門的財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況，同時定期對部門的物品進行盤點，確保物品的不浪費、不流失。

5.抓 好餐具、用具的清潔衛(wèi)生工作，保持營業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。做到“每日處處隨時檢，一周全區(qū)大掃除”。

6.及時檢查營業(yè)區(qū)設(shè)備的狀況，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部取得聯(lián)系。保證營業(yè)正常進行。

7.加強員工安全意識的培養(yǎng)，要對區(qū)域內(nèi)情況了如指掌。對重要區(qū)域（如更衣室、總臺、休息廳）物品的保管情況要時時督導、親自檢查。經(jīng)常性檢查消防設(shè)施。時時警惕防盜和防火事故的發(fā)生。

8.發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作規(guī)范進行接待。

9.以身作則，關(guān)心員工，獎懲分明，使企業(yè)有高度的凝聚力。并要求部門員工以高度的熱忱和責任感完成本職工作。

10.保持與客人建立良好的客服關(guān)系，積極聽取和及時反饋客人的意見，并根

據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況、季節(jié)變化等不斷提出合理化的建議。11.做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。12.具有為公司多作貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，以個人的管理魅力來 提高和塑造企業(yè)的形象。

營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（B）

1、配合部門主管的日常管理工作，做好上情下達、下情上達的工作，并對部門主管負責。2、3、4、5、6、7、8、9、了解當日客流情況，針對性的布置工作任務(wù)。

身先士率，帶領(lǐng)員工做好對客接待和服務(wù)工作，為員工做出榜樣。協(xié)助部門主管作好員工培訓和見習生接收培訓工作。熟悉掌握設(shè)施、設(shè)備正確使用方法。

及時報修設(shè)施、設(shè)備損壞情況、確保正常運轉(zhuǎn)。當班結(jié)束前做好交接記錄、盤點所需物品數(shù)量。指導員工衛(wèi)生清掃程序，達到規(guī)定要求。

協(xié)助部門主管做好員工思想教育工作，增強員工善待自己工作意識。

10、負責部門內(nèi)部的帳目管理工作及物品盤點。

11、認真完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。

營業(yè)部領(lǐng)班崗位職責（C）

1、配合部門主管的日常管理工作，做好上情下達、下情上達的工作，并對部門主管負責。2、3、4、了解當日客流情況，針對性的布置工作任務(wù)。

身先士率，帶領(lǐng)員工做好對客接待和服務(wù)工作，為員工做出榜樣。協(xié)助部門主管作好員工培訓和見習生接收培訓工作。5、6、7、8、9、熟悉掌握設(shè)施、設(shè)備正確使用方法。

及時報修設(shè)施、設(shè)備損壞情況、確保正常運轉(zhuǎn)。當班結(jié)束前做好交接記錄、盤點所需物品數(shù)量。指導員工衛(wèi)生清掃程序，達到規(guī)定要求。

協(xié)助部門主管做好員工思想教育工作，增強員工善待自己工作意識。

10、負責部門內(nèi)部的帳目管理工作及物品盤點。

11、認真完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。

班長崗位職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、向上對領(lǐng)班負責。正確帶領(lǐng)員工做好本職工作。自檢儀容儀表，守時，服從指揮。及時反映員工心態(tài)和客人反饋信息。遵守公司各項規(guī)章制度及日常要求。

關(guān)心員工工作及業(yè)余生活，使工作順利開展。負責本區(qū)域衛(wèi)生達到規(guī)定標準。做好每天交接前準備并做好交接記錄。協(xié)助領(lǐng)班做好員工提成統(tǒng)計和物品使用情況。熟悉本崗位服務(wù)標準和操作標準。

10、完成主管領(lǐng)班交辦的其他工作內(nèi)容。

大堂經(jīng)理崗位職責

1、向上對值班經(jīng)理負責。負責本部位（大堂經(jīng)理負責洗浴大廳）的日常管理工作，遵守公司各項規(guī)章制度。

2、妥善處理客人投訴，重大問題要及時向值班經(jīng)理請示，必要時向總監(jiān)匯報。3、4、5、6、7、熱情解答客人的詢問，幫助客人解決疑難問題。

處理客人超時而無法付款，“逃賬”私自帶走公司設(shè)施、物品等問題。維護本部門區(qū)域秩序和客人安全，做好員工值班巡崗工作。負責員工考勤、匯總及員工培訓，轉(zhuǎn)正工作。

隨時檢查服務(wù)員的儀容儀表和對客服務(wù)情況，必要時帶領(lǐng)員工參加對客服務(wù)工作。

8、9、協(xié)助值班經(jīng)理制定工作計劃，并對公司促銷活動提出建設(shè)性意見。協(xié)調(diào)和處理各區(qū)域員工之間的關(guān)系。

10、積極聽取員工和客人的信息反饋，主持每日例會，布置工作任務(wù)，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

11、負責本部門防火、防盜及突發(fā)事件的處理，加強巡視，保證公司財產(chǎn)及客人安全。

12、檢查本部門設(shè)施、物品的正常使用，節(jié)能降耗，控制成本，完成各項經(jīng)濟指標。

13、對于值班經(jīng)理分派的工作要落到實處，每天定時檢查本部門衛(wèi)生清掃工作。

14、完成上級交辦的其它工作。

前廳經(jīng)理崗位職責

1、檢查大廳內(nèi)各區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備、清潔衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和工作人員的儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問題及時報修或報告上級。重要問題直接報告總經(jīng)理。

2、處理客人投訴，做好投訴記錄，定期統(tǒng)計投訴涉及的問題、部門，報告總經(jīng)理。

3、接待VIP客人?？腿说竭_前，準備好登記卡、VIP專用鑰匙，客人到達，陪同客人辦理登記手續(xù)，事后交柜臺接待員。

4、編制每日抵離店VIP名單，熟記客人姓名，落實接待細節(jié)，為每一位離店VIP客人送行。5、6、7、配合總臺接待員做好客人安置工作。

當班接聽電話，接待前來問詢、查詢的客人，做好值班記錄。每天巡視前廳各部位的工作，處理異常情況、不安全因素和不受歡迎的客人，必要時按緊急情況處理突發(fā)事件。

8、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境美化，督導有關(guān)人員及時整理，確保為客人留下美好的“第一印象”，產(chǎn)生良好的形象吸引力。

9、負責溝通前廳與浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、餐飲、客房、工程、財務(wù)等各部門的關(guān)系，保持工作協(xié)調(diào)，處理可能出現(xiàn)的矛盾與糾紛。

10、重視員工培訓，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)員工實際操作能力、應變能力，養(yǎng)成現(xiàn)代浴場意識。

11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

保安部主管崗位職責

1、負責警衛(wèi)巡邏工作，組織布置各班級人員做好日常警衛(wèi)，負責浴場要害部位、重要部位和庫房、廚房等區(qū)域的安全檢查，掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告上級或有關(guān)部門，在內(nèi)緊外松的原則下確保浴場和客人的人身與財產(chǎn)安全。

2、每日審閱值班記錄，掌握出勤與工作情況，調(diào)查處理保安工作中發(fā)現(xiàn)和發(fā)生的各種治安問題和有關(guān)報告、投訴。

3、4、在浴場發(fā)生意外事故時，組織保安人員迅速處理。

做好培訓工作，提高安全意識。查崗查哨，對違紀或不負責任的保安

人員進行批評教育，提出處理意見。

保安員崗位職責（A）

１、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交給的一切任務(wù)。２、認真檢查員工下班所攜帶的物品，堅決杜絕公司物品的外流。３、配合總臺做好迎送客工作，維持正門及大堂秩序，防止突發(fā)事件發(fā)生，保證客人隨身物品的安全。

４、保證停放車輛安全，引導客人有序停車。

５、負責門前停車場及底下停車消防工作，以及霓虹燈開關(guān)。６、熱情主動為客人服務(wù)，并熟知公司內(nèi)部環(huán)境和消費指南。

７、掌握安全消防常識，了解消防器材的位置及使用方法，做好外部防患工作。對緊急事件要挺身而出，主動解決，維護公司利益。

保安員崗位職責（B）

1、按排鐘表準時上崗，執(zhí)勤時舉止端莊，儀表整潔，精神飽滿，堅守崗位。

2、在分管區(qū)域按要求認真查驗進出浴場人員的證件和所帶物品，對可疑人員進行盤查，必要時報告主管。

3、遇有重要首長或大型活動時，密切同有關(guān)人員配合，維修秩序，確保賓客人身安全，并做好車輛疏導工作。

4、熟悉所管區(qū)域的崗位職責、地形地物和消防設(shè)施、進出通道，遇有火災或其它不安全事故，及時報告，疏導客人，并立即采取救護措施，妥善處理。

5、發(fā)現(xiàn)客人之間發(fā)生矛盾、糾紛、爭吵，及時勸阻，難以解決的問題立即報告主管，妥善處理，不使事態(tài)擴大，不影響正常經(jīng)營。

6、發(fā)現(xiàn)員工違紀，立即制止。情節(jié)嚴懲不聽勸阻者，立即報告主管，并將情況通報員工所在部門主管。

7、每日上班下班，做好交接班工作，寫好當班日志。

迎賓員崗位職責（A）

１、向上對大堂領(lǐng)班負責，舉止文雅，彬彬有禮，服從指揮。２、著裝干凈，儀容儀表符合要求，以飽滿的精神狀態(tài)上崗。

３、熟悉公司的服務(wù)項目和消費價格及促銷政策，并為賓客做好推銷介紹。４、認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的合理要求。

５、盡量了解客人的姓名及特殊要求，與賓客建立良好的公共關(guān)系，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

６、面部表情自然親切、微笑迎送客人，并有祝福語。７、負責本區(qū)域的衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境。

８、積極維持大堂客流高峰和結(jié)賬高峰秩序，并作好與收銀員買單員的溝通工作。

９、配合保安員做好大堂門口安全保衛(wèi)工作。１０、積極完成領(lǐng)導分派的其他工作。

迎賓員崗位職責（B）1、2、3、4、5、舉止文雅，彬彬有禮，服從指揮。

著裝干凈，儀容儀表符合要求，以飽滿的精神狀態(tài)上崗。

熟悉公司的服務(wù)項目和消費價格及促銷政策，并為賓客做好推銷介紹。認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的合理要求。

盡量了解客人的姓名及特殊要求，與賓客建立良好的公共關(guān)系，不斷

提高業(yè)務(wù)技能。6、7、8、面部表情自然親切、微笑迎送客人，并有祝福語。負責本區(qū)域的衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境。

積極維持大堂客流高峰和結(jié)賬高峰秩序，并作好與收銀員買單員的溝通工作。

9、配合保安員做好大堂門口安全保衛(wèi)工作。

10、積極完成領(lǐng)導分派的其他工作。

門童崗位職責1、2、3、按照服務(wù)規(guī)程迎送客人，保證拉門和拉車門服務(wù)。

維護浴場出入車輛秩序，保證上、下車客人車位和車道暢通。阻擋衣冠不整者進入浴場，并應立即與值班保安人員或前廳經(jīng)理聯(lián)系，妥善處理。

4、5、保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)臟物應及時清除。下雨天，為客人提供雨具及存放保管服務(wù)。

收銀員崗位職責（A）

1、嚴格執(zhí)行收款操作規(guī)程和單證傳遞程序，認真審核各種單 據(jù)，與微機操作員配合工作。

2、收款時要做到準確、快速清賬，同時要辨別票面真假，防止收進假幣。

3、結(jié)賬時如出現(xiàn)問題，應及時做出反映，妥善處理，不得與客人爭吵。

4、營業(yè)款要及時上交，財會交接班時要清點備用金，并同交班人簽字。

5、每日的營業(yè)款要及時存放在金庫內(nèi)，確保資金安全。

6、認真填寫收據(jù)發(fā)票，不得隨意多開，涂改、丟失、領(lǐng)發(fā)票發(fā)現(xiàn)問題要及時

向財務(wù)部門報告，發(fā)票、收據(jù)使用完后上交財會消號。

7、在崗著裝整齊，不隨身帶錢款。

8、不得營私舞弊，嚴格遵守財物紀律和財務(wù)制度。

9、當發(fā)現(xiàn)多款少款時，立即上報有關(guān)領(lǐng)導，不得私自處理，違者重罰。

收銀員崗位職責（B）1、2、3、向上對收銀領(lǐng)班負責，著裝整齊，彬彬有禮，守時，服從指揮。嚴格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規(guī)章制度。

做好上崗前準備工作，備足各種單據(jù)及備用金，檢查電腦的運行情況，核對手牌使用情況。4、5、6、7、8、9、手牌發(fā)放及時準確，做好發(fā)放手牌登記。

認真核對結(jié)帳后的手牌是否正確，如有疑義立即上報。結(jié)賬要迅速，唱收唱付。遇到疑難問題耐心向客人解答。

收取錢、卡要驗明真?zhèn)?，禁止弄虛作假。負責本區(qū)域衛(wèi)生清掃工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作內(nèi)容。

收銀員崗位職責（C）

1.熟記各項收費標準，熟練掌握微機的操作與使用，防止多收或少收，避免漏帳、跑帳。

2.按時打印出各項報表，及時上繳收結(jié)帳款，按工作程序標準的完成當班期間的工作。

3.交接班時要認真盤點單據(jù)，為上個班次留下的單據(jù)做好紀錄，做到無遺漏。4.認真打掃收銀臺衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。

5.要認真保管好各種單據(jù)，在為每一張單據(jù)簽字蓋章時，必須仔細檢查單據(jù)內(nèi)容，遇有單據(jù)有改，涂抹時必須問清原因，并向當班經(jīng)理匯報。6.不得隨意更改，涂改單據(jù)，有此情況的，必須找經(jīng)理簽字。

7.嚴格執(zhí)行會館的各項規(guī)章制度，在收款過程中按財務(wù)要求方法和程序，必須執(zhí)行唱單過程，使客人了解自己的消費內(nèi)容，妥善保管好收款單和各種單據(jù)。

8.保管好收銀箱，嚴禁閑人進入收銀臺閑談，每日出庫的物品要與所買錢票一致，有特殊情況必須在備注中標明出來。

9.加強業(yè)務(wù)學習和基本功的訓練、團結(jié)互助不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技巧。

收銀臺服務(wù)員責任制

1、遵守店內(nèi)（財務(wù)部門）的各項規(guī)章制度。

2、補充足夠的單據(jù)、零錢、收銀用具如驗鈔機、計算器、發(fā)票等。

3、核對鑰匙牌，準備好能夠運轉(zhuǎn)鑰匙牌。

4、收銀臺衛(wèi)生必須整潔干凈。

5、儀表、工作服、襯衣干凈利落，領(lǐng)結(jié)、服務(wù)牌必須佩戴整齊、端莊大方、按照店內(nèi)標準去做。

6、客人結(jié)帳時快捷的提供交款據(jù)，并向客人介紹各項收費標準，及時禮貌地解答客人對各種收費單據(jù)的疑問，并做到暢收暢付，收找準確無誤。

7、交納現(xiàn)金時需立即，檢驗現(xiàn)金是否有假幣和殘幣和超支填寫發(fā)票應準確無誤，收到假幣，由直接責任者自己賠償。

8、發(fā)現(xiàn)長短款時，立即上報有關(guān)主管領(lǐng)導，不得私自處理。

9、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金，應及時上繳。10、11、銀臺不得有貪污行為，不得偽造票據(jù)。

收銀臺交接班時，應認真核對未結(jié)帳的手牌和遺留未解決的問題清點

各種物品，做好交接記錄，交接完后雙方簽字如有異議有權(quán)拒絕交接。同時，填寫營業(yè)報表，做好總帳表，做到日清，日結(jié)要求準確無誤，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

12、發(fā)放手牌時應按男賓部提出的要求發(fā)放，同時來客人手牌不要發(fā)到一起（客人不方便脫衣服）。13、14、工作時間不允許離崗、串崗。

接待客人時，要做到微笑服務(wù)，在服務(wù)中要體現(xiàn)出主動、熱情、周到、細致。

15、應禮貌對待客人，自己出現(xiàn)錯誤時要及時道歉。

接待員崗位職責

1、每日開牌員接班后迅速清查手牌，核對上一班次手牌有無丟失和損壞現(xiàn)象，備品認真交接，及時出庫，準備好營業(yè)前的一切工作。

2、認真填寫迎賓卡日期，以備高峰期不時之需，迅速抽手牌，手牌放置分區(qū)，要求做到迎賓卡、電腦錄入、客流登記表三者統(tǒng)一必須一致。3、4、5、6、與收銀員密切配合，通力合作，避免失誤。認真配合保安工作，協(xié)助保安詳細登記車輛手牌。

交接班記錄本必須填寫詳細，雙方簽字后生效，方可下班。及時查詢24小時未離店客人，填寫加時門票并通知主任催促客人結(jié)單。

買單員崗位職責

1、向上對大堂領(lǐng)班負責，著裝整齊、干凈、有禮貌、工作認真、服從指揮。

2、主動迎送賓客，微笑服務(wù)，推銷擦鞋等服務(wù)。3、4、5、6、7、8、9、準確無誤核對手牌號和鞋牌號，協(xié)助客人引領(lǐng)至收銀臺結(jié)賬。耐心解答賓客提出的疑難問題。

主動詢問總臺賓客結(jié)賬情況，按程序認真做好轉(zhuǎn)帳工作。做好與鞋吧男女賓部溝通協(xié)調(diào)工作。認真搞好區(qū)域衛(wèi)生清掃工作。

下班前做好交接記錄和客人反饋信息登記。完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

鞋吧服務(wù)員崗位職責（A）1、2、3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

上崗前整理好個人衛(wèi)生，儀容儀表端莊，按要求著裝佩戴工號牌。微笑服務(wù)、禮貌待客，熱情的對待每一位到來或離去的客人，同時適當介紹服務(wù)項目；

4、準確無誤地核對手牌號和鞋牌號，問清客人是否擦鞋；根據(jù)客人的意見為客人提供優(yōu)質(zhì)擦鞋服務(wù)，保證客人滿意。

5、6、工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、不得閑談及閱讀報刊、雜志等； 清潔本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，保證鞋吧區(qū)域內(nèi)清潔無雜物，準確無誤交接拖鞋數(shù)量。

7、做好交接班工作，保證交接準確無誤；

鞋吧服務(wù)員崗位職責（B）

1.按客人的要求服務(wù)，保證質(zhì)量、不得自作主張為其他人員服務(wù)，或擦鞋不開單。

2.客人不做服務(wù)的，必須為客人把鞋上的灰塵擦掉。

3.負責蘭色防滑拖鞋的刷洗、消毒工作，必須做到每天一洗一消毒。

4.管理好鞋吧工作，內(nèi)部工作人員的拖鞋要定人定位，按摩技師個人的鞋應用袋子裝好帶到休息室或更衣櫥內(nèi)。

5.保持鞋吧的衛(wèi)生清潔和空氣清新，禁止與無工作關(guān)系的人閑坐閑談。6.前廳人員過多或需要補崗的情況下，應隨時補崗，積極主動的參與到前廳接待的工作中去。

7.愛護好客人的皮鞋，由于擦洗不當，給客人的皮鞋造成損壞或污點，應承擔賠償客人損失的責任。

8.為客人做皮鞋美容時，必須足量用高質(zhì)量的鞋油，不得偷工減料，以次充好。

付鞋員崗位職責1、2、3、4、5、6、向上級領(lǐng)班負責，著裝干凈、有禮貌，吃苦耐勞、服從指揮。保證鞋室的環(huán)境衛(wèi)生，使鞋室空氣清新無異味。

核對手牌號與鞋牌號是否正確，推銷擦鞋服務(wù)和告之擦鞋價格。正確使用擦鞋設(shè)施，愛護保養(yǎng)擦鞋工具，保證擦鞋質(zhì)量。負責客鞋的存入和保管，配合買單員正確付鞋。

確保鞋牌無丟失，鞋架無損壞，保持客用拖鞋干凈、充足、交接核對鞋數(shù)。7、8、9、每天定期消毒拖鞋并做好消毒記錄。下班前與收銀員做好客鞋核對工作。掌握皮革類基本的保養(yǎng)常識。

10、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項操作規(guī)程、見單付鞋、確保無誤。

11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

更衣室服務(wù)員崗位職責（A）

1、著裝整齊，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮。2、3、4、5、6、引領(lǐng)客人到指定更衣柜前，并提供積極主動的服務(wù)。提醒賓客保管好隨身攜帶的物品，提示賓館鎖好更衣柜。熱情將賓客引領(lǐng)至浴區(qū)，并主動提供干拖鞋和干身服務(wù)。做好賓客登記以便與收銀臺、財務(wù)進行核查。

隨時巡視賓客流動情況，把安全隱患控制在最低程度，做好午夜值班工作，并記錄在案，時刻保持較高的職業(yè)警惕性。7、8、9、認真做好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全防火工作。物品疊放有序，整齊，拾到客遺物品上交領(lǐng)導。

嚴格控制轄區(qū)備品的使用，杜絕浪費。交接要認真仔細，帳物相符。

10、發(fā)現(xiàn)可疑情況及突發(fā)事件要立即上報，控制便衣上樓，并協(xié)助其它部門做好店內(nèi)其它消費項目的推銷工作。

11、做好布草的盤點、送洗、消毒工作，確保衛(wèi)生安全。

完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

更衣室服務(wù)員崗位職責（B）1、2、3、4、向上對領(lǐng)班負責，著裝整齊，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮。引領(lǐng)客人到指定更衣柜前，并提供積極主動的服務(wù)。提醒賓客保管好隨身攜帶的物品，提示賓館鎖好更衣柜。

積極向賓客推銷客用商品及洗衣服務(wù)，并有基本的面料識別能力，破損或污染嚴重的衣物要慎重接洗。5、6、7、熱情將賓客引領(lǐng)至浴區(qū)，并主動提供干拖鞋和干身服務(wù)。做好賓客登記以便與收銀臺、財務(wù)進行核查。

隨時巡視賓客流動情況，把安全隱患控制在最低程度，做好午夜值班工作，并記錄在案，時刻保持較高的職業(yè)警惕性。

8、認真做好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全防火工作。

9、物品疊放有序，整齊，拾到客遺物品上交領(lǐng)導。

10、嚴格控制轄區(qū)備品的使用，杜絕浪費。交接要認真仔細，帳物相符。

11、發(fā)現(xiàn)可疑情況及突發(fā)事件要立即上報，控制便衣上樓，并協(xié)助其它部門做好店內(nèi)其它消費項目的推銷工作。

12、做好布草的盤點、送洗、消毒工作，確保衛(wèi)生安全。

13、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

更衣室服務(wù)員崗位職責（C）

1.負責招呼客人更衣。客人在更衣時，注意觀察客人的長相特征，注意客人的手機和錢包等貴重物品是否失落在地上，及時交還客人或交總臺處理。2.防止客人開錯衣柜，穿錯衣物，發(fā)現(xiàn)衣柜鎖有問題，應及時修理或上報主管經(jīng)理。

3.負責服務(wù)范圍的地面、臺面、更衣柜及座位上的鋪巾等的衛(wèi)生工作。4.負責向客人介紹推銷商品和搓背、按摩等服務(wù)項目，做到能夠流利、準確，同時負責向客人講解各項服務(wù)項目的價格、時間、功效和特色，指導客人使用美容護發(fā)品。

5.做好桑拿服和巾被品回收工作，回收的桑拿服和巾被品要分門別類的扔到相應的回收桶中。

6.負責男浴巾被品和桑拿服的保管、送洗及驗洗工作。

7.注重個人儀容儀表，制服要整潔，頭發(fā)要勤洗，工鞋為黑色或深藍色，絲襪為肉色或黑色。

8.遵守紀律，堅守崗位，不得無故脫崗、串崗，調(diào)班時須經(jīng)主管批準方可生效。

9.做好蘭色、綠色拖鞋的清洗整理工作，做好排風、溫控工作，發(fā)現(xiàn)有事故隱患沒有及時上報。

浴區(qū)主管崗位職責

1.負責員工考勤，編制排班表，分派服務(wù)員工作任務(wù)。

2.開好班前會，檢查員工儀容儀表、禮貌、勞動紀律，督導服務(wù)員認真按操作程序做好接待服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.負責各種物品的領(lǐng)用、使用、保管。發(fā)現(xiàn)短缺和損壞要及時補充。4.實施員工培訓，評估所屬員工服務(wù)態(tài)度及工作表現(xiàn)。

5.接待賓客，與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并禮貌勸阻客人違章行為，遇到無法解決的問題，應立即向直接領(lǐng)導匯報。6.負責設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。

浴區(qū)服務(wù)員崗位職責1、2、向上對浴區(qū)領(lǐng)班負責，著裝干凈，堅守崗位，細致周到，服從指揮 熱情接待賓客，主動為賓客調(diào)試水溫，介紹浴區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法。3、4、5、6、7、8、9、交接時對設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。合理使用易耗備品，節(jié)約用水，用電，降低消耗。保證浴區(qū)衛(wèi)生標準化，無異味，增強自身自覺主動意識。浴區(qū)物品擺放規(guī)格化，向賓客推銷搓澡和泡浴服務(wù)。做好交接班前準備工作。

隨時對浴區(qū)及各功能房的溫度做監(jiān)控并做好記錄，保證賓客洗浴安全。完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

水區(qū)服務(wù)員崗位職責（A）

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、上崗前整理好個人衛(wèi)生，儀容儀表端莊，按要求著裝佩戴工號牌。

3、熟練掌握本部位的設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)性能，嚴格按照操作程序操作設(shè)備

4、交接班時對設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，做好營業(yè)前準備工作，保證正常運轉(zhuǎn)；

5、主動協(xié)助客人調(diào)試水溫，作好擠牙膏、批浴巾等細節(jié)工作，隨時注意水區(qū)內(nèi)客人情況避免意外事故的發(fā)生；

6、負責客用品的及時擺放、申領(lǐng)及添充，避免浪費；

7、搞好水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作，做到無死角、無異味，注意隨時清掃；

8、對于客用品及水、電等設(shè)施、設(shè)備做好節(jié)能降耗工作；

9、做好交接班工作，不遲到早退，不得私自離崗，有事、有病及時請假，嚴格按照排表值班。

10、及時清洗拖鞋并消毒。

水區(qū)服務(wù)員崗位職責（B）

1.負責浴區(qū)所有的服務(wù)工作，包括：迎賓、遞毛巾、擠牙膏、遞牙刷、送刮胡刀、送冰巾、送礦泉水/冰水、打沐浴露、擠洗發(fā)液，介紹和指導賓客使用潔身、洗發(fā)、護發(fā)、美容等洗浴用品等一系列細微的服務(wù)性工作。2.負責潔身設(shè)備、沖浪設(shè)備、桑拿設(shè)備、音響設(shè)備的開關(guān)，做到無人洗浴設(shè)備關(guān)，有人洗浴不得關(guān)設(shè)備的習慣。桑拿爐溫度一定要適宜，一般情況要掌握70℃左右。桑拿房和蒸汽房的衛(wèi)生一定要干凈徹底。做到經(jīng)常性的整理，桑拿室內(nèi)應經(jīng)常性的噴灑啤酒或掛放菠蘿，保障室內(nèi)的氣味宜人，桑拿凳上擺放的巾被一定要平整，房內(nèi)不得有客人遺留的毛巾、冰巾、口杯。

3.負責浴區(qū)物品的領(lǐng)用、擺放和保管工作，領(lǐng)用時要以舊換新，不得弄虛作

假，出現(xiàn)丟失，按購進價賠償。

4.負責所有需要清洗巾被品的收集工作，數(shù)量一定要準確，不得損公利己。5.負責座浴、淋浴、地面、浴具等區(qū)域的衛(wèi)生工作，下班前要將浴區(qū)頂部水珠清理掉。

6.負責為搓背技師送簽單搓背服務(wù)單的工作。

7.負責浴區(qū)所有洗浴用水的加溫、測試、過濾，溫度始終保持標準衡溫及水量。在客人洗浴過程中，不得用蒸氣給水加溫。淋浴、座浴在客人就浴前必須把管道中的涼水放掉，噴頭不得有冷水，保證客人用水溫度合適。8.積極參與搓背技師及浴區(qū)服務(wù)員的集體衛(wèi)生清理工作，在服務(wù)過程中做到分工不分家，不得出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

9.做好藥物的保管、領(lǐng)用工作，藥粉包裝袋不得丟失，以空袋換領(lǐng)藥物，熟悉各種中藥浴及營養(yǎng)浴的作用及特點，做好推銷藥浴或木桶浴的工作。10.堅守崗位，工作時間不得脫崗、串崗、睡覺，不準抽煙、吃零食以及把個人物品帶入工作區(qū)內(nèi)。

二次更衣服務(wù)員崗位職責

1.按時交接班，上班期間著裝要整齊、清潔，并配戴工牌；

2.保持本崗位的衛(wèi)生清潔，鏡面無水漬，梳妝臺上物品擺放有序，無雜物。3.地面要保持干爽，避免把浴區(qū)水漬帶入其它休息場所； 4.及時取送客用浴衣和浴巾，保證隨時都有足夠的備用量；

5.及時為顧客提供干身服務(wù)并為客人穿浴衣，同時可以介紹其他消費項目； 6.為顧客保管財物時，一定要看準手牌號，避免弄錯； 7.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做合格員工。

干身服務(wù)員崗位職責1、2、3、4、5、6、7、8、向上對領(lǐng)班負責，著裝整齊、彬彬有禮、待客主動熱情、服從指揮。物品擺放有序，服務(wù)有條不紊。

正確掌握賓客睡衣消毒時間，根據(jù)賓客體形合理提供睡衣。征求賓客同意，為其做干身服務(wù)，掌握干身方法。做好商品推銷，主動向賓客介紹經(jīng)營項目。提醒賓客保管好隨身物品，以防丟失。

做好浴區(qū)與更衣室的銜接工作，熟練掌握本崗位的服務(wù)技能。完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。

客房服務(wù)員崗位職責（A）1、2、3、做好區(qū)域衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣清新。鋪位整齊，布草一客一換。做好客房預訂及接待工作，準確記錄進出時間。

引領(lǐng)客人進入客房，征詢客人打開空調(diào)、電視等，同時向客人推銷本公司服務(wù)項目等。4、5、6、下單及時準確，為客人及時提供酒水、食品、點鐘、叫醒等服務(wù)?？腿送朔亢?，及時檢查房間，同時提醒客人有無遺落物品。負責區(qū)域內(nèi)空調(diào)、排風，各類電器的開啟和燈光的調(diào)節(jié)，保證營業(yè)的需要。

7、8、認真清點布草及其它物品，做好物品消毒工作。

配合上級領(lǐng)導做好客房核對工作，禁止利用工作之便收受小費，做有損公司利益之事。

9、愛惜公司財產(chǎn)，勵行節(jié)約，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作。

10、牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施布置，會正確的使用消防器材，加強防火防盜意識，認真做好交接班記錄。

11、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及時反饋給上級。

12、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語，不斷塑造自身及樹立企業(yè)形象。

客房服務(wù)員的崗位職責（B）

1、2、向上對客房領(lǐng)班負責，著裝整齊、禮貌、守時、服從指揮。在規(guī)定時間內(nèi)，做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作，保持包房內(nèi)空氣清新，鋪放整齊。

3、4、檢查房內(nèi)設(shè)施，設(shè)備及物品是否完好，做好接待客人的準備工作。根據(jù)客人要求，協(xié)助客人選擇包房，主動熱情地介紹各種服務(wù)項目，做好促銷工作并及時送達所需商品。

5、準確控制客房的進退時間，做好記錄，不得出現(xiàn)客人離開而不知曉的現(xiàn)象。

6、7、準確及時做好叫醒工作。

如客人去其它服務(wù)場所，服務(wù)員要引路，客人回來時引領(lǐng)客人到自己的房間，避免走錯房間。

8、9、準確及時填寫消費單據(jù)，及時登記包房的入住情況。

對于長時間入住客人，與收銀臺協(xié)調(diào)，向領(lǐng)導匯報并做好催帳工作。

10、客人退房時，提醒客人帶好隨身物品，檢查包房是否有設(shè)施設(shè)備損壞，布草污染情況，及時清掃房間衛(wèi)生，并通知總臺，提高房間使用率。

11、如有遺留物品，不得擅自處理，應在第一時間內(nèi)上繳當班領(lǐng)導。

12、嚴禁借故在房內(nèi)看電視或休息，禁止駐足在包房門口傾聽，窺視包房內(nèi)情況。

13、做好交接班工作，記錄好交接班時每一個包房狀況（手牌號、人數(shù)），對形跡可疑者要及時上報主管，并對賓客進行留意觀察。

14、完成上級交辦的其它工作。

休息大廳服務(wù)員崗位職責

1、負責休息大廳的衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)的空氣清新，床拉整齊

2、客人來時，要禮貌、熱情、為客人選好適應的床鋪，并向客人介紹服務(wù)項目，推銷商品。

3、講究推銷技巧，掌握各項價格和基本方式。

4、保持大廳肅靜，語言、動作要輕，并經(jīng)常巡視，提示客人保管好自己的貴重物品。

5、按照會館的燈光作息時間表，開關(guān)和調(diào)試。

6、隨時巡視工作區(qū)域，檢查各種安全及消防隱患，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時上報，夜間客人休息前提醒客人保管好手牌及隨身物品

7、記好交接班記錄，遵守各項規(guī)章制度。

體驗場服務(wù)員崗位職責1、2、3、向上對休閑區(qū)領(lǐng)班負責，著裝整齊、彬彬有禮、守時、服從指揮。熟知并牢記體驗場對客注意事項。

告知客人神秘石內(nèi)禁止吸煙、帶手機、BP機，禁止高血壓、心臟病者進入，小孩和醉酒者禁入，如有意外及時處理。4、5、6、7、8、9、促銷各種熱飲料及按摩服務(wù)。合理控制好體驗場的溫度。

作好體驗場的電源管制情況和衛(wèi)生清掃工作。物品擺放合理有序。

做好交接前準備工作并記錄在案。

熟練掌握體驗場各個功能區(qū)的服務(wù)功能積極主動地向賓客介紹。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

電影廳服務(wù)員崗位職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、向上對領(lǐng)班負責，著裝整齊、待客熱情，守時，服從指揮。合理為賓客安排休息床位，向客人推銷飲品、按摩、客房服務(wù)。提醒客人保管好自己貴重物品及手牌，以免丟失。加強午夜巡查工作，對可疑人員進行監(jiān)控?？腿穗x開床位后，及時整理床務(wù)并打掃區(qū)域衛(wèi)生。做好電影廳物品維護和報修工作。

準確無誤的為客人提供叫醒服務(wù)和二次推銷工作。認真做好班前后的交接工作。完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

10、掌握每日影訊及播放情況，并對放映廳的音樂、空氣清新程度、溫度狀況等做出合理調(diào)節(jié)。

11、負責轄區(qū)的衛(wèi)生清潔及布草的更換與消毒工作。

12、完成上級交辦的其它工作。

休閑部主管崗位職責

1.負責員工考勤，編制排班表，分派服務(wù)員工作任務(wù)。

2.開好班前會，檢查員工儀容儀表、禮貌、勞動紀律，督導服務(wù)員認真按操作程序做好接待服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.負責各種物品的領(lǐng)用、使用、保管。發(fā)現(xiàn)短缺和損壞要及時補充。4.實施員工培訓，評估所屬員工服務(wù)態(tài)度及工作表現(xiàn)。

5.接待賓客，與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并禮貌勸阻客人違章行為，遇到無法解決的問題，應立即向直接領(lǐng)導匯報。6.負責設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。

7.引進競爭機制，激勵員工上進。根據(jù)營業(yè)需要和員工表現(xiàn)及其素質(zhì)，不斷對本部門推銷環(huán)節(jié)進行合理調(diào)整。

8.掌握部門每日經(jīng)營收入，檢查吧臺員做帳、對帳及盤點工作。

休閑區(qū)服務(wù)員崗位職責

1、向上對休閑區(qū)領(lǐng)班負責，著裝整齊、干凈、待客熱情，守時，服從指揮。2、3、4、熟知牢記商品名稱及價格，做好商品及按摩的推銷工作。保持休閑區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔，營造清新、舒適的休閑環(huán)境。

合理安排客人觀看文藝演出座位，同時要了解各種棋類球類的操作流程。5、6、7、8、嚴格管控轄區(qū)內(nèi)的物品，不得私自外借。愛護各種花卉，經(jīng)常保持水份和修剪。

物品擺放規(guī)格化，認真做好杯具，清潔消毒工作并記錄。

簽單、退單及時讓領(lǐng)導簽字，需要做轉(zhuǎn)帳時，核對手牌號經(jīng)客人同意后及時傳送總臺。

9、做好班前班后的交接工作。

10、掌握好每日音樂的播放時間，嚴格執(zhí)行燈火管制時間及設(shè)施開啟，節(jié)約能源。

11、了解各類健身器材的使用方法，按標準操作流程為客服務(wù)。

12、經(jīng)常巡視檢查，做好安全防火工作。

13、完成上級交辦的其它工作。

休閑廳服務(wù)員崗位職責

1.營業(yè)時按規(guī)定區(qū)域站立，站立時姿態(tài)端正，不交頭接耳不在場內(nèi)追逐，不擅離崗位。

2.安排客人落座后，立即禮貌的與客人打招呼，問好，熟悉各類酒水及食品的價格，主動向客人介紹推銷，對客人點的酒水及食品要記錄清楚，重復一次無錯漏后落單，做到主動、熱情、耐心、周到、自然。3.向客人推銷介紹各類康體服務(wù)項目，了解客人需求，給予正確指導。4.密切注意客人的動態(tài)，及時為客人添補酒水，臺面上煙缸內(nèi)煙頭不得超過兩支。

5.服務(wù)過程中做到不嚴肅、不緊張、不膽怯、語言表達口齒伶俐，字跡清晰，適當安排客人某一項需求，對待老、弱、病、殘等特殊的服務(wù)要做到體貼入微，達到高速度、高質(zhì)量、職業(yè)性、跟蹤式的服務(wù)。6.服務(wù)單要求字跡清晰，如出現(xiàn)差錯，由責任人自己負責。7.為足療技師做好后盾，做到隨叫隨到。

8.搞好本區(qū)域衛(wèi)生清理工作、床單、枕套要一客一換，保持室內(nèi)空氣清新鋪位整潔。

9.隨時做好對突發(fā)事件的準備工作，不慌不亂，并及時與經(jīng)理取得聯(lián)系。10.提醒客人保管好自己的貴重物品，拾到物品要立即上交。

11.當客人離開后，要立即對各種物品進行清點，如有損壞，立即進行索賠業(yè)務(wù)。

12.嚴格交接班制度，對固定設(shè)施及所用物品要仔細清點，無遺漏。13.做好安全放火、防盜工作。

茶藝師崗位職責1、2、3、著裝古樸、文雅，守時，有禮貌，服從指揮。遵守公司各項規(guī)章制度和《員工手冊》。認真做好茶具消毒工作。4、5、6、7、8、熟練掌握茶葉功效，茶葉產(chǎn)地、種類，向客人針對性推銷介紹。認真完成公司規(guī)定的營業(yè)指標。

熟悉了解公司各種服務(wù)項目和收費標準。認真完成區(qū)域衛(wèi)生清掃工作。

在做好本職工作的同時，積極配合前廳的各項工作。

輸單員崗位職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、著裝整齊，有禮貌，守時，服從指揮。

正確掌握電腦的使用方法，熟悉軟件操作流程。輸單后要進行二次確認。

嚴格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規(guī)章制度。

上崗前檢查電腦的運轉(zhuǎn)情況，核對單據(jù)，避免漏輸，錯輸現(xiàn)象。準確上報每日營業(yè)報表，上交主管和財務(wù)部。堅守崗位，嚴格遵守交接班制度，嚴守公司機密。分管物品的帳目要清楚無誤，單據(jù)匯總齊全。客房輸單員應定時核對房態(tài)，確保提高房間使用率。

10、負責樓層客房的預訂工作，掌握客房的使用功能，做好按摩記錄工作。

11、提供叫醒和寄存物品工作。

12、認真完成區(qū)域衛(wèi)生和物品擺放工作。

電腦操作員崗位職責

1、嚴格按操作規(guī)程操作電腦，及時輸入并打印各種統(tǒng)計報表，準確登記帳戶，確保數(shù)據(jù)準確，無違章操作行為。

2、維護電腦設(shè)備，保持清潔，發(fā)現(xiàn)機器異常，及時上報。

3、做好資料存檔上作，按時完成上級分派的各項任務(wù)。

搓澡師崗位職責（A）1、2、3、4、主動熱情的詢問客人是否搓澡。

搓澡過程中，向客人詳細介紹服務(wù)項目。

搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。依據(jù)水區(qū)、地面、桑那房，無垢無漬，男區(qū)大小水池、水濕要適當，每天更換一次池水，池內(nèi)保持清潔透明。

5、嚴格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區(qū)必須保證兩個人值班。

6、7、要及時準確填寫服務(wù)單，丟單一切都由本人負責。

發(fā)現(xiàn)洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導匯報，以便及時解決。

8、嚴禁當班酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

搓澡師崗位職責（B）1、2、3、4、5、6、7、8、著裝干凈整齊，有禮貌，敬業(yè)，懇干，服從指揮。遵守上下班，用餐時間和值班時間。

遵守《員工手冊》中的各項規(guī)章制度和認真完成公司下達的經(jīng)營指標。配合男女賓部做好賓客接待和服務(wù)工作。主動熱情的為賓客介紹公司的各種服務(wù)項目。遵守服務(wù)操作規(guī)程，細致，認真。

按時準確填寫服務(wù)單據(jù)，做好統(tǒng)計后妥善保管并配合財務(wù)部核實單據(jù)。愛惜公司的設(shè)施設(shè)備，做好節(jié)能降耗工作。

9、按規(guī)定完成每天衛(wèi)生清掃工作。

10、搓澡區(qū)物品擺放整齊，有序。

11、不斷聽取賓客意見，及時反饋賓客信息，負責保守公司經(jīng)營秘密。

搓背技師崗位職責（C）

1.負責水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。

2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。

3.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。

4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

5.在填寫服務(wù)單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。

6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

7.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

8.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應及時指出，幫助改正。

9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

10.搓背技師應在不上鐘的時間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

11.值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

按摩技師主管崗位職責

1.熟悉衛(wèi)生保健知識，按摩推拿知識，掌握人體肌肉組織結(jié)構(gòu)和骨骼組織結(jié)構(gòu)，指導服務(wù)員為客人提供規(guī)范服務(wù)。

2.正確掌握和運用按摩程序及各種指法，根據(jù)不同對象的客人提供適合該客人所樂意接受的按摩法。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，對各崗位的工作職責、工作程序詳盡了解。有一定的組織和指揮能力，有權(quán)對各崗位下達工作指令。

4.負責向庫管員領(lǐng)取本部所需各種物品，做好財產(chǎn)進出清點、保管工作，做好遺留物品登記。

5.負責設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。6.提前為預定客人做好準備工作。

按摩技師崗位職責

1.嚴格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。

2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。3.不得帶包、食品進入公司。未經(jīng)批準，不得帶其他人進入公司。4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機。

5.上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩。客人點

鐘，隨點隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴格遵守按摩時間，報鐘及時。

7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。

8.技師在上班時間進入其它部門必須服從本部門主管的管理。9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。

10.對領(lǐng)導要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領(lǐng)導和公司。

11.注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。

12.不得將關(guān)于公司的機密泄露給客人或他人。

13.技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結(jié)的言語和行為。

14.講文明，技師上班時間，遇到客人、領(lǐng)導、同事之間，必須問好。15.做完項目后應及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。

16.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準后方可離開。

按摩師崗位職責1、2、3、4、著裝整齊，美觀得體，符合公司要求，守時敬業(yè)，服從指揮。遵守公司各項規(guī)章制度和日常行為規(guī)范。

主動熱情向客人介紹服務(wù)項目和按摩項目，價格。服務(wù)時遵守操作規(guī)程，達到賓客滿意。5、6、7、8、9、及時準確填寫服務(wù)單據(jù)，妥善保管。

為客人加鐘時，須經(jīng)客人簽字同意。對無禮客人應向領(lǐng)導及時匯報。按摩區(qū)物品擺放整齊有序，并保證分擔區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。認真完成公司下達的營業(yè)指標，提高自身上鐘率。

保持較高的職業(yè)道德，不超限服務(wù)、不欺詐顧客，主動維護公司形象。

10、要有較好的個人面貌，服務(wù)時微笑細心，不斷提高手法技巧。

11、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。

足療技師崗位職責

1.提前15分鐘到崗，備好工作所需的器具。

2.不要濃妝，但必須化淡妝，不使用香水，不準佩帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。

3.頭發(fā)要整潔、梳理整齊、不得有頭皮屑。發(fā)型要講究：前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過肩，不準梳奇形怪狀發(fā)式。

4.工作時間穿本單位規(guī)定的統(tǒng)一的工作服，左胸前佩帶服務(wù)標志。工作服要整潔，鞋襪整齊，注意長統(tǒng)襪的抽絲和脫落。

5.工作時間不準請假，客人點鐘，隨點隨到；堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。

6.謙虛適度，做好本職工作，防止客人投訴，拒絕欺騙客人，要有始有終的做好每項工作任務(wù)。

7.工作時間必須每時每刻保持干凈清潔的衛(wèi)生環(huán)境，修腳結(jié)束之后，必須將物品擺放整齊，不得將腳皮、指甲等散落地面。8.不違章操作，不擅自動用設(shè)施設(shè)備。

9.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)司批準后方可離開。

10.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。

11.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。

12.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

13.在填寫服務(wù)單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。

14.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

15.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

16.服從上級的管理，接受休閑區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

17.不得在為客人服務(wù)時看電視節(jié)目或與別的足療技師聊天或吃口香糖。18.足療技師在足療休息區(qū)候鐘時，應坐姿端正，不得在休息區(qū)內(nèi)躺臥和喧嘩。

中醫(yī)技師崗位職責

１、遵守公司各項規(guī)章制度及條例；

２、按公司要求著裝上崗，儀容儀表整潔大方；

３、統(tǒng)一按摩手法，根據(jù)賓客的不同要求，按操作程序，提供不同部位的按摩服務(wù)；

４、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、愛護公司一切設(shè)備設(shè)施，例如區(qū)域及包房內(nèi)布草等；

５、做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持休息區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

６、努力學習志業(yè)知識及技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平； ７、嚴格按照值班表及上級安排工作；

８、時刻與領(lǐng)班或服務(wù)員保持正常聯(lián)系，準確及時地為賓客提供務(wù)； ９、堅持工作崗位及時處理隨時出現(xiàn)的情況；

１０、有職業(yè)道德、不得向客人吐露公司經(jīng)營機密，撿拾客人物品及時交還或上交；

１１、保持良好對客關(guān)系，提高點鐘率，及時將客人意見或建議上報； １２、同有關(guān)部門保持良好工作關(guān)系，但嚴禁與服務(wù)員之間出現(xiàn)私下交易，破壞正常的工作秩序；

１

3、注重自我形象和文明禮貌、語言修辭，維護公司形象及聲譽；

按摩區(qū)服務(wù)員崗位職責

1.提前15分鐘到崗，儀容儀表按《員工手冊》之規(guī)定執(zhí)行。

2.服務(wù)員擔負著保護技師安全的責任，技師在為客人服務(wù)的過程中，出現(xiàn)客人對技師有非禮的行為，應立即制止，如處理不好應及時報告上級主管人員。

3.服務(wù)員有監(jiān)督按摩技師行為的責任，如聽到同客人的談話有涉及違法行為的，應立即報告主管。

4.服務(wù)員及時為技師送單子到吧臺，因為遲送、漏送造成的損失由當事人承擔。

5.始終保持按摩區(qū)所有衛(wèi)生的清理，勤換床單、枕套，始終保持按摩房間的衛(wèi)生整潔、整齊，做好勤通風換氣，保持空氣新鮮。

6.自尊自愛，不得和技師說笑打鬧、建立非正常關(guān)系，不許偏向性向客人推薦按摩師，不許窺視按摩師為客人做按摩，不許私下議論按摩師是是非非。

7.做好在按摩房包房過夜客人的接待和服務(wù)工作，并做好部分客人的按摩推銷工作，以及客人離開后房間衛(wèi)生的整理工作。

8.消毒柜內(nèi)毛巾、沙袋應清潔衛(wèi)生，氣味清香，不得有異味，定時開關(guān)。

美容師崗位職責2、3、4、著裝素雅，彬彬有禮，愛崗敬業(yè)，服從指揮。遵守公司各項規(guī)章制度和日常行為規(guī)范。

主動熱情向客人介紹公司服務(wù)項目及價格，并要對公司的其他服務(wù)項目有一定掌握。

5、精心保養(yǎng)和正確使用設(shè)施設(shè)備，如有損壞及時維修，人為損壞照價賠償。6、7、8、9、遵守服務(wù)操作規(guī)程，手法細膩、認真，并嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范。做好美容器材清潔、消毒工作。

認真填寫服務(wù)單據(jù)，妥善保管配合財務(wù)部核實單據(jù)。按規(guī)定完成每天衛(wèi)生清掃工作。

10、美容區(qū)物品擺放整齊，有序。

11、熟練掌握美容美休的基礎(chǔ)常識，對各項產(chǎn)品的功能，使用方法及療效了如指掌。

12、配合其它部門做好各項服務(wù)與推銷工作，時刻記得多一份微笑，多一份細心。

按摩師崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度及條例；

2、按公司要求著裝上崗，儀容儀表整潔大方；

3、統(tǒng)一按摩手法，根據(jù)賓客的不同要求提供服務(wù)，嚴格按照韓式按摩操作程序，不得漏減程序

4、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、愛護公司一切設(shè)備設(shè)施

5、做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持休息區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

6、努力學習志業(yè)知識及技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

7、時刻與領(lǐng)班或服務(wù)員保持正常聯(lián)系，準確及時地為賓客提供服務(wù)；

8、堅持工作崗位及時處理隨時出現(xiàn)的情況；

9、有職業(yè)道德、不得向客人吐露公司經(jīng)營機密，撿拾客人物品及時交還或上交；

10、保持良好對客關(guān)系，提高點鐘率，及時將客人意見或建議上報；

11、注重自我形象和文明禮貌、語言修辭，維護公司的形象及聲譽；

庫管員崗位職責1、2、3、4、5、6、向上對領(lǐng)班負責。著裝整齊、敬業(yè)，守時，服從指揮。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及作息時間。掌握帳目的管理，帳物相符，日清日結(jié)。及時補充庫存商品和物品，確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn)。申購物品及時通知各部門出庫。

庫內(nèi)物品擺放有序，做到先進先出，確保物品不過期，如臨近保質(zhì)期提前通知供應商。7、8、9、庫存物品要按類擺放，以貨號、規(guī)格、品類進行登記。

及時向各部門提供庫存信息，每日根據(jù)營業(yè)情況備好庫存安全量。保持庫內(nèi)干燥通風，做好防火、防腐、防蟲咬、鼠嗑的工作。

10、與公司庫房及時溝通，大量物品提前備量。

11、認真審閱部門呈交的申購單，做到計劃申購，計劃領(lǐng)出，不得造成重

復申購。

12、負責部門報損與盤點工作。

13、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

鞋吧職責規(guī)范：

1、按客人的要求服務(wù)，保證質(zhì)量、不得自作主張為其他人員服務(wù)，或擦鞋不開單。

2、客人不做服務(wù)的，必須為客人把鞋上的灰塵擦掉。

3、負責蘭色防滑拖鞋的刷洗、消毒工作，必須做到每天一洗一消毒。

3、管理好鞋吧工作，內(nèi)部工作人員的拖鞋要定人定位，按摩技師個人的鞋應用袋子裝好帶到休息室或更衣櫥內(nèi)。

4、保持鞋吧的衛(wèi)生清潔和空氣清新，禁止與無工作關(guān)系的人閑坐閑談。

5、前廳人員過多或需要補崗的情況下，應隨時補崗，積極主動的參與到前廳接待的工作中去。

6、愛護好客人的皮鞋，由于擦洗不當，給客人的皮鞋造成損壞或污點，應承擔賠償客人損失的責任。

7、為客人做皮鞋美容時，必須足量用高質(zhì)量的鞋油，不得偷工減料，以次充好。

休息大廳服務(wù)員職責規(guī)范：

1、營業(yè)時按規(guī)定區(qū)域站立，站立時姿態(tài)端正，不交頭接耳不在場內(nèi)追逐，不擅離崗位。

2、安排客人落座后，立即禮貌的與客人打招呼，問好，熟悉各類酒水及食品的價格，主動向客人介紹推銷，對客人點的酒水及食品要記錄清楚，重復一次無錯漏后落單，做到主動、熱情、耐心、周到、自然。

3、向客人推銷介紹各類康體服務(wù)項目，了解客人需求，給予正確指導。

4、密切注意客人的動態(tài)，及時為客人添補酒水，臺面上煙缸內(nèi)煙頭不得超過兩支。

5、服務(wù)過程中做到不嚴肅、不緊張、不膽怯、語言表達口齒伶俐，字跡清晰，適當安排客人某一項需求，對待老、弱、病、殘等特殊的服務(wù)要做到體貼入微，達到高速度、高質(zhì)量、職業(yè)性、跟蹤式的服務(wù)。

6、服務(wù)單要求字跡清晰，如出現(xiàn)差錯，由責任人自己負責。

7、為足療技師做好后盾，做到隨叫隨到。

8、搞好本區(qū)域衛(wèi)生清理工作、床單、枕套要一客一換，保持室內(nèi)空氣清新鋪位整潔。

9、隨時做好對突發(fā)事件的準備工作，不慌不亂，并及時與經(jīng)理

取得聯(lián)系。

10、提醒客人保管好自己的貴重物品，拾到物品要立即上交。

11、當客人離開后，要立即對各種物品進行清點，如有損壞，立即進行索賠業(yè)務(wù)。

12、嚴格交接班制度，對固定設(shè)施及所用物品要仔細清點，無遺漏。

13、做好安全放火、防盜工作。洗浴主管職責規(guī)范：

1、負責員工考勤，編制排班表，分派服務(wù)員工作任務(wù)。

2、開好班前會，檢查員工儀容儀表、禮貌、勞動紀律，督導服務(wù)員認真按操作程序做好接待服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、負責各種物品的領(lǐng)用、使用、保管。發(fā)現(xiàn)短缺和損壞要及時補充。

4、實施員工培訓，評估所屬員工服務(wù)態(tài)度及工作表現(xiàn)。

5、接待賓客，與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并禮貌勸阻客人違章行為，遇到無法解決的問題，應立即向直接領(lǐng)導匯報。

6、負責設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。

7、引進競爭機制，激勵員工上進。根據(jù)營業(yè)需要和員工表現(xiàn)及其素質(zhì)，不斷對本部門推銷環(huán)節(jié)進行合理調(diào)整。

8、掌握部門每日經(jīng)營收入，檢查吧臺員做帳、對帳及盤點工作。收銀員職責規(guī)范：

1、熟記各項收費標準，熟練掌握微機的操作與使用，防止多收或少收，避免漏帳、跑帳。

2、按時打印出各項報表，及時上繳收結(jié)帳款，按工作程序標準的完成當班期間的工作。

3、交接班時要認真盤點單據(jù)，為上個班次留下的單據(jù)做好紀錄，做到無遺漏。

4、認真打掃收銀臺衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。

5、要認真保管好各種單據(jù)，在為每一張單據(jù)簽字蓋章時，必須仔細檢查單據(jù)內(nèi)容，遇有單據(jù)有改，涂抹時必須問清原因，并向當班經(jīng)理匯報。

6、不得隨意更改，涂改單據(jù)，有此情況的，必須找經(jīng)理簽字。

7、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，在收款過程中按財務(wù)要求方法和程序，必須執(zhí)行唱單過程，使客人了解自己的消費內(nèi)容，妥善保管好收款單和各種單據(jù)。

8、保管好收銀箱，嚴禁閑人進入收銀臺閑談，每日出庫的物品要與所買錢票一致，有特殊情況必須在備注中標明出來。

9、加強業(yè)務(wù)學習和基本功的訓練、團結(jié)互助不斷提高業(yè)務(wù)水平

和服務(wù)技巧。

前廳服務(wù)管理規(guī)范

1、各崗員工每日提前15分鐘上班，換好工作服，整理檢查著裝儀表，調(diào)節(jié)心理情緒，保證心情舒暢、精神飽滿的上崗。

2、認真檢查交接班記錄，搞好交接班，防止遺漏事宜。

3、開好班前會，認真聽取主管工作指令，明確當天重點任務(wù)和注意事項，安排好當天工作。

4、各崗員工堅持站立服務(wù)、微笑服務(wù)，禮貌待客。不得扎堆聊天、串崗、脫崗、無故在廳穿行、大聲喧嘩，確保服務(wù)氣氛。

5、各崗員工必須嚴格按服務(wù)程序、操作規(guī)程為客人提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率，遇有疑難問題，報告主管處理。

6、每接待一位客人、完成一項接待任務(wù)，均要按前廳規(guī)定做好記錄，重要接待任務(wù)和數(shù)據(jù)要輸入電腦。

7、工作臺面、辦公場所及其周圍環(huán)境必須始終保持清潔，做到整潔、舒適、典雅，給客人以形象吸引力。

8、遇有特殊情況，要冷靜從事，迅速報告主管或保安人員處理。各崗營業(yè)報表必須計算準確、填報規(guī)范，確保無差錯發(fā)生，并按前廳和財務(wù)產(chǎn)規(guī)定存檔和上報。發(fā)現(xiàn)問題，由責任人本人負

責。

吧臺員職責規(guī)范：

1、提前15分鐘到崗，著裝、化妝按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

2、做好一切準備工作，清掃衛(wèi)生，備好貨品。保證吧臺內(nèi)各種杯具的衛(wèi)生消毒情況，物品擺放整齊有序。

3、認真清點每日庫存及消耗，仔細紀錄交接班時兩班吧員配合財務(wù)人員清點工作，保證無參假無丟失及晚上報缺物品。

4、認真填寫出庫單據(jù)，降低消耗，保證庫存貨源充足。

5、做好二級庫管盤點工作，做到日清月結(jié)，不得外借內(nèi)吧物品，不得私自經(jīng)商，要憑單取貨，一貨一單。

6、賬目要清楚，賬目相符，不得弄虛作假，每天核單一次，月中盤點上報。

7、不準借私人事由離開工作崗位，作一些與工作無關(guān)的事。

8、認真填寫及保管好各種單據(jù)，做到傳單及時，無漏單，單據(jù)由三聯(lián)構(gòu)成缺一不可，不得撕毀及涂抹單據(jù)。

9、堅持崗位，吧臺內(nèi)重地不得讓閑人進入。

10、做好安全、放火、防盜工作。按摩區(qū)服務(wù)員職責規(guī)范：

1、提前15分鐘到崗，儀容儀表按《員工手冊》之規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：溫泉水療可行性報告

溫鹽泉鹽療保健旅游項目

開發(fā)樟樹溫鹽泉鹽療保健旅游項目，發(fā)展旅游事業(yè)，促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，既是滿足人們生活水平日益提高的需要和旅游業(yè)步入產(chǎn)業(yè)化高效型經(jīng)濟的要求，又能充分發(fā)揮本地資源、交通優(yōu)勢，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具有良好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。為此，特申報樟樹中國溫鹽泉招商引資項目，并提出如下可行性報告：

一、項目背景

隨著人們生活水平日益提高和閑暇時間增多，旅游業(yè)正成為當今世界最具生機活力、永不衰落的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，成為經(jīng)濟增長的新“亮點”。改革開放以來，我國旅游業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了連續(xù)20多年的持續(xù)、快速發(fā)展，旅游業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用日益增強，國內(nèi)旅游人數(shù)和效益指標有了百倍以上的增長，國際旅游各項指標比1978年有了四五十倍以上的增長，實現(xiàn)了從“資源大國”到“亞洲旅游大國”的歷史性跨越。隨著小康社會的到來，我國旅游發(fā)展格局和態(tài)勢正在發(fā)生著深刻地變化，從“觀光時代”向“休閑度假時代轉(zhuǎn)變，人們的休閑時間也越來越多，傳統(tǒng)工作和休閑概念已經(jīng)逐步地模糊，人們也更加注重文化精神的消費與追求，這種變化大大刺激了休閑度假旅游的發(fā)展，休閑消費已經(jīng)成為我國旅游業(yè)新的增長點。追求保健、享受健康，已逐漸成為一種社會時尚，是現(xiàn)代旅游發(fā)展所追求的核心價值。休閑保健旅游主動順應了人們旅游觀念的改變和對健康的追求，拓展了旅游方式，豐富了旅游的內(nèi)涵，是第二代旅游發(fā)展的一個重要方向

本項目符合國家“十一五”期間國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃綱要中關(guān)于積極開發(fā)利用旅游資源、加快旅游業(yè)發(fā)展的要求。樟樹市政府在“十一五”計劃和2020年遠景規(guī)劃中已將旅游業(yè)列為新興支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，并提供最優(yōu)惠的旅游投資政策。

二、項目概況

1、項目名稱：中國溫鹽泉旅游開發(fā)

2、項目單位：樟樹市旅游局

3、建設(shè)地址：樟樹市東郊

4、合作方式：合資、合作、獨資均可

5、擬建規(guī)模和標準：樟樹“中國溫鹽泉”鹽療保健旅游項目總體規(guī)劃控地2000畝，分三期工程建設(shè),總投資9.6億元人民幣。建設(shè)以“溫鹽泉漂浮”為主，結(jié)合保健、療養(yǎng)、休閑、現(xiàn)代水上運動等要素，集健康性、時尚性、趣味性為一體,打造成以體驗溫鹽泉漂浮、水上休閑娛樂、運動休閑、療養(yǎng)保健為一體的旅游度假圣地，最終使樟樹發(fā)展成為國際性的療養(yǎng)保健基地。

三、投資環(huán)境研究

1、區(qū)位交通條件優(yōu)越樟樹處贛中腹地, 是襟江帶湖扼控江西東南西北大門的天心地膽之地，承東啟西南呼北應的中心樞紐，自古以來就是“四會要沖”、“八省通衢”的水陸交通要津。浙贛鐵路、京九鐵路、105國道穿境而過，贛粵、滬瑞、昌樟高速和清萍、清高、樟撫三條省道相互交織，城區(qū)距昌北機場約1小時車程，與千里黃金水道贛江（三級航道）共同構(gòu)成獨特的水、陸、空立體交通格局, 屬于杭州、上海、武漢、南京、廣州、深圳、福州、合肥等省會城市7小時經(jīng)濟圈范圍內(nèi)，交通十分便捷。

2、旅游資源豐富

樟樹山水風光秀麗，道教文化神奇，古文化厚重，藥業(yè)文化 瑰麗，旅游資源極為豐富，是全省重點旅游縣市，被列為全省近期重點開發(fā)建設(shè)的“六城”之一（南昌、九江、景德鎮(zhèn)、贛州、瑞金、樟樹），“藥都醫(yī)藥保健旅游”是全省十一大旅游精品項目之一。國家森林公園閣皂山峰巒疊嶂，泉巖奇特，古木參天，為“天下第三十三福地”，宋時與鷹潭龍虎山、南京茅山并稱為全國道教三大傳箓圣地，以“道靈、藥靈、山水空靈”聲名遠播；全國重點文物保護單位筑衛(wèi)城遺址距今4500年，城墻宏大，造型奇特，是迄今為止發(fā)現(xiàn)的我國保存最完整的早期文明時期大型土城之一；吳城商代遺址打破了“商文化不過長江”的定論，被評為20世紀中國百項考古大發(fā)現(xiàn)之一；“藥不到樟樹不齊，藥不過樟樹不靈”，1800多年藥都藥業(yè)相繼，千錘百煉，還孕育了獨具魅力的藥市、藥苑等文化景觀。

3、鹽資源獨具特色

樟樹市鹽資源儲量達103億噸，居江西省首位，全國第四位。據(jù)權(quán)威機構(gòu)檢驗分析，我市天然鹽鹵水不僅含鹽量高達25%（人體可隨意浮起），還富含鈉、鉀、鎂、溴、碘等40多種礦物質(zhì)和微量元素，經(jīng)驗證，這些礦物質(zhì)元素能夠?qū)θ梭w產(chǎn)生明顯的美容、減肥、鎮(zhèn)靜、降低血脂、血壓等功效，對風濕性關(guān)節(jié)炎、皮膚病、心血管病、呼吸道疾病、肥

胖癥等有明顯的效果，可以充分緩解病痛、舒緩精神壓力，對人體十分有益，非常適合開發(fā)以“休

閑、保健、體驗、生態(tài)和文化”為特征的鹽療保健旅游項目，是現(xiàn)代康療度假的新時尚。

4、項目開發(fā)成本低

天然鹽鹵水開采成本低，附近的江西鹽礦年產(chǎn)能力達60萬噸，其真空制鹽產(chǎn)生的剩余熱蒸汽能滿足室內(nèi)漂浮區(qū)保持恒溫需要，使用后的鹽鹵水還可做為鹽礦工業(yè)制鹽原料，大大節(jié)約排污治理成本。

5、客源市場廣闊

樟樹全市總面積1290平方公里，人口54萬，經(jīng)濟發(fā)達, 以藥都、酒鄉(xiāng)、商埠、鹽化城名播遐邇,是江西省經(jīng)濟發(fā)展的十強縣市之一，也是江西旅游重要集散地。樟樹1小時經(jīng)濟圈內(nèi)有南昌、宜春、新余、撫州、吉安等地級以上城市、360多萬城市人口；3小時經(jīng)濟圈有九江、萍鄉(xiāng)、鷹潭、黃石、株州、長沙、上饒等地級以上城市、600多萬城市人口;7小時經(jīng)濟圈有福州、上海、杭州、南京、武漢、合肥、廣州、深圳等省會城市、7000多萬城市人口，城市客源市場無比廣闊。

四、建設(shè)內(nèi)容

一期工程：建設(shè)大型室內(nèi)外溫鹽泉漂浮區(qū)，大型室內(nèi)水上世界及娛樂區(qū)，五星級酒店以及餐飲娛樂配套設(shè)施等項目，占地約800畝。包括大型室內(nèi)外死海漂浮區(qū)、螺旋滑道、U型滑道、人造沙灘、造浪池、人造海浪、漂流區(qū)和小型功能水池以及餐飲、娛樂配套設(shè)施等項目。

二期工程：二期工程在一期的基礎(chǔ)上建設(shè)溫鹽泉鹽療保健中心，全面開發(fā)其醫(yī)療保健價值，建設(shè)先進的水中按摩理療系統(tǒng)、鹽療中心、黑泥美容、水上漂浮電影院等項目，規(guī)劃用地200畝。

三期工程：三期的主體工程建設(shè)高爾夫球場、休閑別墅、健身中心等大 型運動休閑場館，規(guī)劃用地1000畝。

五、市場分析及效益預測

1、市場定位。隨著經(jīng)濟發(fā)展、人民生活水平的提高，外出旅游已成為人們追求生活質(zhì)量、滿足精神需求的時尚。旅游業(yè)日益成為當今世界最具生機與活力的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，發(fā)展迅猛。據(jù)專家預測，2010年國際旅游人數(shù)將突破10億，旅游綜合收入可達2600億美元，成為世界最大產(chǎn)業(yè)之一。在日益

升溫的旅游熱潮中，健康旅游越來越受到歡迎。樟樹道、藥文化底蘊深厚，道教養(yǎng)生健身和中醫(yī)藥有機結(jié)合順應了人們追求健康的需要。將其建成集運 動休閑、養(yǎng)生保健功能為一身的旅游地，能適應市場需求，具有良好的開發(fā) 前景。

2、客源市場。樟樹是南昌旅游圈的重要景區(qū)之一，處在南昌—井岡山—贛州金牌旅游線路的必經(jīng)之路上，又是贛西旅游網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與全省金牌旅游線路的結(jié)合部，區(qū)位條件優(yōu)越。105國道、贛粵高速公路、浙贛鐵路、京九鐵路構(gòu)成四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)，與省內(nèi)外各主要旅游城市、旅游熱點景區(qū)緊密相連，串成一線，形成便捷的旅游通道，客源市場無比廣闊。就本地市場而言，有50萬人口，且樟樹享有“藥不到樟樹不齊，藥不過樟樹不靈”美譽，一年一度的全國中藥材交流大會有數(shù)萬藥商云集，蘊含大量旅游商機，每年十幾萬自廬山至井岡山的游客，樟樹是必經(jīng)之地，大多在此停留，如能有效吸引前往景區(qū)觀光，游客數(shù)量也十分可觀。周邊市場可發(fā)展南昌、萍鄉(xiāng)、贛州等城市，中程市場可啟動長沙、武漢、廣州、上海。靈寶道派在日本、港澳臺及東南亞一帶很有影響，有一定吸引力，可重點開發(fā)。根據(jù)旅游市場不斷升溫的情況預測，項目建成后，每年接待國內(nèi)外游客至少在40萬人次以上，客源市場潛力巨大。

3、經(jīng)濟效益預測

(一)直接經(jīng)濟效益

開發(fā)樟樹溫鹽泉鹽療保健旅游項目經(jīng)濟效益相當可觀，一期項目完成后，以年接待游客40

萬人次，游客人均消費200元計算，當年旅游利潤可達0.5億元；

二、三期項目完成后，年可創(chuàng)利潤1.1億元。

(二)投資回收期

項目全部建成后，當年可收回投資1.6億元，按每年平均增長15%計，不到五年就可收回全部投資。

六、社會效益評估

(一)對國民經(jīng)濟的作用

本項目的建成，將有力促進樟樹市經(jīng)濟快速發(fā)展，帶動交通、通訊、建筑、商業(yè)、餐飲、農(nóng)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快城市現(xiàn)代化建設(shè)步伐，加強對外經(jīng)濟文化交流，提高城市對外開放水平，提升行業(yè)整體服務(wù)水平，促進本市“雙文明”建設(shè)，對擴大樟樹影響、樹立藥都旅游形象具有重要社會意義。

(二)勞動就業(yè)機會預測

項目建成，可為本地提供近千個勞動就業(yè)機會，由于項目的現(xiàn)代化標準要求，在本項目就業(yè)的人員需具有較高的素質(zhì)，將帶動本地勞動力素質(zhì)的提高。此外，由于項目對其它行業(yè)的帶動作用，也將間接地為社會提供更多的就業(yè)機會。

七、可行性研究結(jié)論

以上測算和研究結(jié)果表明，本項目具有良好的投資環(huán)境和發(fā)展條件，從

項目的地點、功能、標準、市場需求以及經(jīng)濟、社會效益來看，建設(shè)本項目 都是必要和可行的。樟樹市臺辦

第四篇：KTV服務(wù)員工作規(guī)范檢查制度

***KTV服務(wù)員工作規(guī)范檢查制度

一、目的：

為了優(yōu)化公司服務(wù)水平、幫助員工提高工作能力、促進服務(wù)隊伍的優(yōu)勝劣汰，特制定該制度。

二、原則：

本制度本著公平、公正、公開的原則實施。

三、適用對象：

本制度適用于入職滿兩個月的服務(wù)員和樓層領(lǐng)班

四、規(guī)范范圍：

本制度只針對服務(wù)員工作崗位上的工作標準，其他公司一般工作紀律和道德作風問題不屬于本制度規(guī)范范圍內(nèi)。其中服務(wù)員工作崗位上的工作標準包括以下六個方面：衛(wèi)生、言行舉止、微笑態(tài)度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、動作規(guī)范。（工作標準詳見附件）

五、具體措施：

1、分值：

該制度以分值的扣除為操作工具，適用于該制度的員工每個月有八分的全額分值，分值不進行累計或增加，只被扣除，如果服務(wù)員違反了工作標準中的任何一點將被扣除一分。當日扣分根據(jù)工作實際情況而定，不設(shè)上限。當月扣除不累計到下月，分值在每個月的第一天進行歸位即全部到八分。

2、公示欄：

為了幫助員工改善自身的行為，針對員工不同的扣分情況，將在公示欄里進行公布。公示欄的內(nèi)容要素包括：員工照片、姓名、分值情況。員工的分值情況按照扣分情況粘貼相應的顏色標志。分值情況與顏色標志是如此相對應的：無扣分：綠色；１—２分：黃色；３—５分：橙色；６—７分：紅色；８分，員工的資料將從公示欄中被撤下。

公式欄分值情況的顏色變化每天由服務(wù)部主管進行改動，KTV總經(jīng)理、人力資源部、服務(wù)部經(jīng)理、領(lǐng)班、副領(lǐng)班、服務(wù)員同事可以通過這個公示欄對扣分的員工進行及時的跟蹤改進與幫助。

3、罰款： 由于員工違反工作標準而給公司的整體服務(wù)形象和質(zhì)量造成損失，除了被扣分以外，員工要交納處罰金，一分為10元。

4、底分：

為了盡量避免員工在同一個方面犯錯，針對以上六個方面的細則，每個方面將有不同的底分，超過相應的底分，罰款將變成雙倍。底分情況如下：衛(wèi)生底分為三分、其余的為兩分。

5、淘汰：

該制度是為了促進服務(wù)水平的優(yōu)化，在幫助員工提高能力的同時，也要用淘汰機制來保證隊伍的優(yōu)勝劣汰。在適用本制度的員工中，有以下情況將被辭退：當月分值被扣滿八分者；連續(xù)兩個月扣滿七分者；連續(xù)三個月扣滿六分以上者。

6、培訓：

每個月除了被淘汰的員工之外，處于末位的員工將由人力資源部組織為期半個月的業(yè)務(wù)培訓。應該接受培訓的員工由服務(wù)部和人力資源部根據(jù)最近三個月的扣分情況決定。

7、執(zhí)行：

員工工作標準的檢查工作由服務(wù)部樓層領(lǐng)班執(zhí)行，領(lǐng)班將當日工作檢查情況報告給服務(wù)主管，并將收取的處罰金額交至服務(wù)主管。

8、監(jiān)督：

服務(wù)主管對樓層領(lǐng)班的檢查工作進行不定期抽查，如果樓層領(lǐng)班工作檢查不到位或有漏洞，或者當值樓層領(lǐng)班所管理的基層員工工作不符合既定標準，將按以下標準處罰：衛(wèi)生檢查不到位或有漏洞，扣除樓層領(lǐng)班一分，其他情況，扣除樓層領(lǐng)班0.2分。樓層領(lǐng)班當月被扣除六分者，將被降職。該六分分值的處罰不列入樓層領(lǐng)班個人的工作標準獎懲制度內(nèi)。

9、申訴：

員工對當日扣分處罰有異議，可以向直屬上級向服務(wù)主管、服務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理或人力資源部直接申訴。如果處罰違反公平、公正、公開的原則，即日撤銷并對處罰人給以紀律處罰。

六、解釋：

本制度由人力資源部做最終解釋。

第五篇：星光大道KTV安全檢查制度

星光大道KTV安全檢查制度

1、ktv中的員工上下班必須由員工通道進出ktv。不得從ktv大門或大廳（進出/離開ktv）。

2、保安員對員工上下班打卡進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有員工代打卡現(xiàn)象一律記錄下工號牌并上報。

3、凡出入ktv員工通道的人員，必須佩戴員工工號牌。

4、下班后無管理處簽放通行證，嚴禁員工進入營業(yè)場所，特別是穿便裝人員。對于辦理公事的人員。離開時必須由值班保安對其進行登記并讓其簽名。

5、ktv內(nèi)部員工，在上班時間內(nèi)不得擅自出入ktv，除非持有直屬上級開具的出門證明，并說明事由才可放行。

6、ktv所有員工在工作時間內(nèi)，不得會客訪友(經(jīng)理以上級別)，也必須審批，并通報會客地點。保安部負責監(jiān)督，以防ktv或顧客財務(wù)丟失。

7、對待來訪辦事人員。憑介紹人或證件填寫“來客登記表"后，才允許入內(nèi)。來賓離開時，必須有接見人在“來客登記表”上簽名并填寫了開時間。方可讓其離開。

8、ktv所有員工攜帶公司一切物品出門時，必須憑ktv行政部門出具的“物品出門證明”才予以放行

9、ltv所有員工，不得帶外來人員參觀公司營業(yè)場所及公司設(shè)施設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)立即上報。

10、阻止賓客對營業(yè)場地的裝飾、裝修進行拍照攝影活動。如有發(fā)現(xiàn)立即上報。

11、所有員工下班后15分鐘內(nèi)必須離開ktv，嚴禁員工下班后在ktv內(nèi)逗留、等人，(嚴禁ktv門口聚集等人)。

12、門衛(wèi)人員，在上崗前監(jiān)督員工把自行車、電動車擺放整齊，以防被盜。自行車、電動車進出ktv，必須下車推行。

13、保安員仔細盤問欲進入公司的可疑人員，并將其勸退或上報保安主管處理。

14、ktv員工在營業(yè)時間不得把私人物品帶到營業(yè)區(qū)域。

15、保安部要定期對ktv員工更衣柜和辦公區(qū)域進行檢查。

16、營業(yè)期間，未經(jīng)管理處同意不允許ktv任何人員把外面的酒水、飲料、食品帶入ktv。

17、營業(yè)當中保安員要絕對確保所有疏散通道、安全出口完全暢通。

18、保安員發(fā)現(xiàn)下列情況要立即糾正并登記上報保安主管：

(1)無故占用疏散通道。

(2)在安全出口或疏散通道上堆放各種物品、垃圾等影響疏散的障礙

物。

(3)在營業(yè)時間將安全出口上鎖、遮擋或把消防安全疏散指示標示遮擋覆蓋。

(4)其它影響安全疏散的行為。

19、保安員發(fā)現(xiàn)賓客攜帶有刀具、危險物品進入ktv場所，要立即阻止，并及時上報。

20、未經(jīng)批準。KTV員工非工作需要，不得私自進入公司規(guī)定的其它禁止員工出入的區(qū)域。

21、保安部要定期對公司內(nèi)的消防設(shè)施、電器設(shè)備進行安全檢查。檢查消防設(shè)備有無損壞，對于過期的滅火器要及時更換，電器設(shè)備是否有破損和漏電現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)要及時通知工程部進行維修。

22、未到下班時間，所有員工不準出入員工更衣室區(qū)域，除非經(jīng)過部門經(jīng)理批準．否則一律按偷竊員工財務(wù)處理。

23、ktv員工下班后，都要自覺配合保安部的安全檢查工作。把自己的手提袋、手提包主動交給保安員進行檢查。

24、營業(yè)結(jié)束后，值班保安協(xié)同樓面部負責對所有包房進行清查。由樓面部同當值保安把包房所有物品登記后交接給當值保安。

25、當值保安在清場后。對營業(yè)現(xiàn)場及包房的每一個角落都要認真仔細的檢查，消除一切遺留火種。發(fā)現(xiàn)有未關(guān)的水、電、煤氣等公共設(shè)備，要及時處理并登記上報。

26、當值保安在值班當中．每兩小時必須有兩人同行對所有包房進行一次安全巡查，記錄好巡查時所發(fā)現(xiàn)的問題、時間并簽名。

27、值班當中如有發(fā)現(xiàn)某個設(shè)備存在安全隱患，本人不能解決的。要及時電話通知保安主管。

——安檢制度，關(guān)系重大馬虎不得，必須認真執(zhí)行！

總經(jīng)理：朱正勇2012.12.02珠海市星光大道娛樂發(fā)展有限公司