第一篇：2007年市國資委機關文明創(chuàng)建工作計劃

文章標題：2007年市國資委機關文明創(chuàng)建工作計劃

2007年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面推進和諧社會建設的重要一年。按照市區(qū)街各級文明委的部署和要求，2007年我委開展機關文明創(chuàng)建總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞構建“和諧武漢”、“創(chuàng)新武漢”發(fā)展要求和以創(chuàng)建全國文

明城市為龍頭的“四城同創(chuàng)”工作的總體部署，以爭創(chuàng)市級文明單位為目標，加大機關文明創(chuàng)建力度，提升文明創(chuàng)建水平，服務全市經(jīng)濟建設中心，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

一、深入開展學習，為創(chuàng)建文明機關打下良好基礎

1、堅持抓好理論學習。組織干部職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實抓好《江澤民文選》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《黨章》和黨的十七大精神的學習，進一步加強黨的十六大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想的理解，把理論武裝工作不斷向深度和廣度拓展。堅持理論聯(lián)系實際，研究加快“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”、“壯大國資”等重大問題，努力按照科學發(fā)展觀要求來謀劃加強全市國資監(jiān)管和國企改革改制的工作思路、措施和方法，為武漢改革發(fā)展作出貢獻。

2、大力推進業(yè)務知識培訓。要貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，圍繞素質(zhì)建設，加強規(guī)范化培訓。按照提高公務員崗位能力和服務公眾本領的要求，進一步落實初任培訓，重點抓好處、科級干部任職培訓。開展《公共管理知識》全員培訓，力爭參學率、參考率、合格率達100。結合實際，配合國資監(jiān)管、國企改革等需求，邀請有關學者專家、相關委辦局和委內(nèi)業(yè)務骨干舉辦專題業(yè)務輔導講座。

3、開展創(chuàng)建學習型機關活動。堅持機關學習制度，充分發(fā)揮理論學習的作用，鼓勵和支持干部職工利用業(yè)余時間自學，提升學習層次和水平，不斷推動機關干部職工的理論學習和業(yè)務學習。要通過創(chuàng)建學習型機關這一載體，教育機關干部爭做解放思想、開拓創(chuàng)新的模范，爭做忠實于人民利益的模范，爭做加強學習、提升境界、超越自我的模范。在創(chuàng)建學習型機關活動中，以提高機關干部的政治鑒別能力、學習創(chuàng)新能力、業(yè)務知識能力、公共服務能力為重點，使干部職工具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)和本領，努力建設一支高素質(zhì)的機關干部隊伍。

二、加強思想教育，不斷提高干部職工思想道德水平

1、進行思想信念教育。要把學習黨章與社會主義榮辱觀教育結合起來，引導機關黨員樹立黨章意識，保持先進性和前進方向，自覺對照“八榮八恥”的要求，踐行社會主義榮辱觀。通過經(jīng)常性的、有效的理想信念教育活動，使機關黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念，增強機關凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實建設文明機關的思想基礎。

2、進行從政道德教育。要深入開展中華民族傳統(tǒng)美德教育，切實加強機關黨員干部黨性和道德修養(yǎng)，做到為官先修德、做官先做人，慎權慎獨、自警自勵，抗得住誘惑、守得住小節(jié)，常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

3、進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。我黨在革命、建設和改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是機關建設的寶貴財富。在機關黨員干部中進行要繼承和發(fā)揚進論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚民主、團結共事、秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康”的良好風氣，學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，把加強領導干部八個方面作風建設要求貫徹到實際行動中，努力推進機關干部作風建設。

4、進行黨風廉政和黨紀條規(guī)教育。要加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)以及國有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)制度的學習，使機關黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。積極開展“廉政文化進機關活動”，教育機關黨員干部切實落實廉政各項制度，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，并加強對權力的制約監(jiān)督，促進從政行為按照法律制度的方向和標準實施。

三、開展爭創(chuàng)服務型機關活動，不斷推進機關作風建設

1、堅持開展爭創(chuàng)服務型機關活動。以政令暢通、優(yōu)質(zhì)服務、作風扎實、創(chuàng)新高效、依法行政、勤政廉潔為基本內(nèi)容，推進服務型機關建設。教育引導干部職工確立領導就是服務的理念，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，認真研究并努力解決企業(yè)職工群眾和特困企業(yè)最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，努力實現(xiàn)服務型機關建設與和諧社會建設的有機統(tǒng)一。

2、大力弘揚求真務實的作風。堅持以基層企業(yè)滿意為目標，以優(yōu)質(zhì)高效服務為中心，以加強機關文明處室建設為基礎，以績效管理和基層評議為抓手，在辦實事上下氣力，在抓落實上下功夫，不斷提高機關作風建設水平，建設“親民、務實、廉潔、高效”的服務型機關。發(fā)動干部職工查找機關在作風建設方面的突出問題，切實糾正不作為、亂作為、不負責任、吃拿卡要行為，做

到服務態(tài)度端正、解答問題熱情，依法依規(guī)辦事、提高工作效率，遵守勞動紀律、保持良好環(huán)境，塑造市國資委機關新形象。

3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照《武漢市2007年度社會治安綜合治理目標責任書》要求，履行國資系統(tǒng)社會治安綜合治理工作職責，妥善處理各種不穩(wěn)定因素，為努力維護社會穩(wěn)定大局作貢獻。特別是對國企改革改制出現(xiàn)的問題，要深入企業(yè)調(diào)查研究，提出解決辦法。搞好信訪接待，耐心解答問題，做好化解矛盾的工作。切實加強企業(yè)內(nèi)部治安防范和安全生產(chǎn)管理工作，嚴格落實國家有關安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，確保一方平安。不斷健全完善機關內(nèi)部安全保衛(wèi)防范機制，狠抓落實，確保機關安全。

四、積極開展文明創(chuàng)建活動，努力提升文明創(chuàng)建水平

1、鞏固發(fā)展文明創(chuàng)建成果。我委機關文明創(chuàng)建工作要在取得區(qū)級最佳文明單位的基礎上，要不斷鞏固成果，豐富充實創(chuàng)建內(nèi)容，樹立長期創(chuàng)建的思想觀念，明確2007年度為創(chuàng)建市級文明單位目標年，制定文明創(chuàng)建規(guī)劃，積極開展活動，爭取申報成功。機關各處室努力保持文明處室榮譽，全體干部職工都要積極投入到各項創(chuàng)建活動之中去。

2、宣傳“四城同創(chuàng)”工作目標。積極宣傳市委、市政府和市文明委確定以創(chuàng)建全國文明城市為龍頭的“四城同創(chuàng)”工作目標，要明確“四城同創(chuàng)”內(nèi)容，即：2008年確保創(chuàng)建“全國文明城市工作先進城市”稱號，爭創(chuàng)“全國文明城市”；2007年進入申報程序，2009年爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”；2007年進入申報程序，2010年爭創(chuàng)“國家環(huán)保模范城市”；“十一五”期間，鞏固、深化“國家園林城市”成果，為創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”奠定基礎。根據(jù)市委市直機關工委宣傳部和江岸區(qū)西馬街文明委要求，成立“四城同創(chuàng)”宣傳教育活動工作機構，制定實施方案，切實抓好落實，讓“四城同創(chuàng)”工作目標深入人心，積極參與多做貢獻。

3、開展“講文明、查陋習”、“做文明市民、創(chuàng)禮儀武漢”學習教育活動。結合“四城同創(chuàng)”內(nèi)容、目標和要求，組織學習《公民道德建設實施綱要》、《“八榮八恥”社會主義榮辱觀》、《市民文明禮儀》、《十不行為規(guī)范》等文件，深化文明禮儀教育，進行禮儀知識宣傳，開展禮儀實踐活動，提高禮儀意識。參加市直機關公務員個人禮儀、公務交往禮儀、會議禮儀、電話禮儀等專題講座和學習培訓活動。組織參加全市開展“文明禮儀知識”測試，測試率達100。繼續(xù)開展“文明過馬路”宣傳教育活動，提升交通安全意識，提高遵守交通安全法規(guī)的自覺性。

4、積極參加“講文明、創(chuàng)建和諧西馬”創(chuàng)建活動。深化創(chuàng)建“香港路文明誠信一條街”活動，結合我委實際，大力推進以政務誠信為重點的誠信建設，深入推行政務公開，不斷提高社會公信力，辦好“武漢國資”網(wǎng)站，組織干部職工參加誠信建設各項活動，樹立政府機關良好形象。積極參加西馬街文明委組織的文明創(chuàng)建各項活動。圍繞構建“和諧武漢”要求，與西馬街馬祖路社區(qū)共同開展“和諧社區(qū)”實踐活動，配合社區(qū)不斷深化文明社區(qū)創(chuàng)建活動；關愛社區(qū)弱勢群體，開展扶貧幫困獻愛心活動；配合社區(qū)抓好未成年人思想道德教育，為特困家庭學生辦實事；積極參加社區(qū)組織的有關文明創(chuàng)建宣傳教育等活動。

二○○七年四月十六日

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第二篇：市國資委工作計劃

市國資委工作計劃范文

面對新形勢新任務，市國資委將深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，牢牢把握“加快發(fā)展、提質(zhì)增效、改革開放”的工作基調(diào)，全面完成市委、市政府確定的各項工作任務，努力推進全市國資監(jiān)管工作再上新臺階，全面提升國有企業(yè)黨建工作科學化水平。重點抓好以下幾個方面的工作：

一、加強監(jiān)管，防范風險，確保國有資產(chǎn)保值增值。

一是強化管理夯基礎。

依法履職行權，認真抓好所監(jiān)管國有企業(yè)產(chǎn)權登記、國有資產(chǎn)評估核準、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓進場交易、資產(chǎn)處置收益監(jiān)繳入庫等基礎管理工作。進一步做好所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)運行統(tǒng)計工作，加強財務決算審計質(zhì)量管理，落實審計責任和追究制度，促進企業(yè)實現(xiàn)會計核算工作制度化、規(guī)范化、科學化。

二是強化管控促提升。

在國有企業(yè)中全面開展國有資本經(jīng)營預算管理，落實國有資本經(jīng)營預算管理責任，依法維護和落實出資人的資產(chǎn)收益權。加強投融資風險管控，督促所監(jiān)管企業(yè)建立常態(tài)化的風險評估和內(nèi)控評價機制。嚴格企業(yè)公務用車管理，規(guī)范企業(yè)職務消費行為。要加快建立科學的企業(yè)業(yè)績考核評價體系，盡快研究出臺《x市市屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，要組織企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績和目標管理工作考核責任書，既要考核指標，也要關注中長期發(fā)展目標，形成能升能降的激勵約束機制。進一步完善職工工資總額預算審批制度，結合xxxx年市屬國有企業(yè)工資總額預算執(zhí)行情況進行的專項審計工作，為合理核定xxxx年的工資總額提供可靠依據(jù)，促進企業(yè)提升管理水平，降本增效。

三是強化監(jiān)督增實效。

調(diào)整優(yōu)化國資監(jiān)管方式，將過去以管資產(chǎn)為主變?yōu)橐怨苜Y本為主，有效解決資產(chǎn)運營效率不高、資產(chǎn)合理流動受限、以及經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管不夠的問題，依法履行出資人職責，通過章程管理、契約管理、清單管理、協(xié)同管理等方式，加強對企業(yè)發(fā)展目標、考核分配、風險控制等重大事項和關鍵環(huán)節(jié)的管控。同時，抓好監(jiān)事會工作細則的實施，積極探索運用有效監(jiān)督的新辦法、新途徑；抓好監(jiān)事培訓工作，加強監(jiān)事會隊伍建設，整合監(jiān)管力量，把握監(jiān)督重點，依法依規(guī)對企業(yè)進行全面、規(guī)范、動態(tài)的監(jiān)督檢查，強化成果運用，增強監(jiān)督實效。

二、加大力度，攻堅克難，推進國企改革不斷深化。

一是加快破產(chǎn)終結。

堅持整體推進與重點突破相結合的工作方針，按照市委、市政府確定的分頭負責、分類推進的工作原則，認真分析梳理、妥善處理改制（破產(chǎn)）困難國有企業(yè)的移交社會職能、債權追收、水電氣改造等歷史遺留問題，全力推進已進入改制（破產(chǎn)）程序的國有企業(yè)終結工作，認真制定工作計劃，明確完成時限，加快破產(chǎn)改制終結進程。積極爭取省上改制補助資金，解決破產(chǎn)改制中的資金難題，推進清算工作。

二是深化國企改革。

要高度重視國有企業(yè)分類改革，根據(jù)企業(yè)功能定位、治理模式和資產(chǎn)規(guī)模、管理幅度、行業(yè)特征等情況，將國有企業(yè)原則上分為功能性國企和競爭性國企，按照其不同屬性和目標實行分類監(jiān)管，分類考核。根據(jù)x省《全面深化省屬企業(yè)內(nèi)部勞動人事分配三項制度改革方案》的有關要求，深化內(nèi)投、建工、路橋等國企的人事、用工、薪酬制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構，建立企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的內(nèi)部運營機制，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，嚴格控制企業(yè)管理、銷售、財務等成本費用，促進企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。探索國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟，努力實現(xiàn)國企股權多元化，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和競爭力。深化對外開放合作，加大招商引資力度，推進銀山化工重組。

三是確保系統(tǒng)穩(wěn)定。

建立健全企業(yè)信訪工作長效機制，及時解決職工群眾的合理訴求，落實困難職工幫扶措施。進一步加強群體性事件的預防和處置工作，做好突發(fā)事件應急預案，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，建立暢通有序的訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，使群眾問題能反映、矛盾能化解、權益有保障，扎實抓好安全穩(wěn)定工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

三、加強引導，突出重點，推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一是提高企業(yè)運營質(zhì)量。

要按照內(nèi)投、建工、路橋三大集團公司各自承擔的職責進行職能界定，分工合作，明確發(fā)展重點和方向，實現(xiàn)錯位發(fā)展，做強主業(yè)。繼續(xù)引導國有企業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢，開拓進取，創(chuàng)新工作思路，拓展新領域，開展新業(yè)務，以x國際會展中心為依托，積極籌建“x大千會展有限責任公司”，加快推進x會展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。做好金坤小貸公司、公務用車租賃服務公司、川南城際鐵路有限公司的組建工作，積極尋求新的經(jīng)濟增長點，提質(zhì)增效，確保國有資產(chǎn)經(jīng)營安全和保值增值。

二是加快重點項目建設。

加大力度推進大千路北延線及北環(huán)線安置還房、高鐵片區(qū)安置還房、x國際會展中心、大千園創(chuàng)建AAAA級景區(qū)綜合提升工程、x市文化中心、體育中心、x大劇院建設。千方百計推進內(nèi)棉片區(qū)棚戶區(qū)改造、紅牌路保障房（二期）、安置還房建設，加快x六中新校區(qū)等項目建設。加快第二污水處理廠、第三自來水廠、“應急供水搶險基地”的前期工作，推進x市市中區(qū)“十二五”第二批農(nóng)村安全飲水工程。

三是發(fā)揮融資平臺功能。

xxxx年，我委將在繼續(xù)完善國資監(jiān)管的基礎上，重點圍繞如何引導、督促、幫助國企搞好有效投融資方面加大力度，充分利用國家現(xiàn)有相關政策，加強政銀企合作，以存量資產(chǎn)作抵押，認真做好融資工作，安排使用好中小企業(yè)發(fā)展調(diào)劑資金，確保城市公益性基礎設施建設的資金需求。

四是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，強化責任追究。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全月”活動，積極開展專項整治和大檢查活動，加大對安全隱患的排查整治力度。加強突發(fā)事件和自然災害應對處置工作，不斷完善應急體系，做好節(jié)假日和重大社會活動期間的維穩(wěn)值班，建立安全維穩(wěn)工作長效機制，提高安全風險防范能力，努力營造科學生產(chǎn)、和諧安全的良好氛圍。

四、豐富載體，深化主題，引領國企黨建創(chuàng)新發(fā)展。

一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。

以___同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話等一系列講話精神為指導，圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，加快體制機制改革和建設。健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務群眾制度。運用好教育實踐活動的成果，認真貫徹落實好中央八條、省市十條規(guī)定，持續(xù)用力抓好機關作風建設和效能建設，以更大的決心、更高的要求、更嚴的措施推進從嚴治黨。把思想建黨和制度治黨結合起來，從強化思想教育引領、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的紀律、加強監(jiān)督制約、持續(xù)改進作風等入手，探索建立從嚴治黨的常態(tài)化長效機制。

二是突出領導班子，加強經(jīng)營管理隊伍建設。

深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，貫徹落實《x市市屬國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法》，完善企業(yè)法人治理結構，調(diào)整充實企業(yè)領導班子，通過公開選聘、公推競崗等方式，加大企業(yè)領導人員的市場配置力度，以解決國有企業(yè)領導人員專業(yè)化、市場化程度不高的問題。在企業(yè)董事會、經(jīng)理層和黨委領導班子中合理開展“雙向進入、交叉任職”，通過組織化途徑，把黨的組織優(yōu)勢與完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機融合。積極實施后備人才培養(yǎng)鍛煉計劃，加大企業(yè)領導后備領導人員的選拔、培養(yǎng)、交流、使用力度，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

三是推動黨建重心轉(zhuǎn)移，深化服務型黨組織建設。

不斷完善黨員干部深入基層直接聯(lián)系服務群眾制度，完善黨員承諾踐諾、窗口服務企業(yè)“三亮三比三評”制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，建設基層服務型黨組織，推動黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，在強化服務中更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，堅持把反腐倡廉建設融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。加強黨員政治紀律建設，切實增強紀律意識。深化懲防體系建設，構建國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系基本框架。強化日常監(jiān)管，堅決落實“三重一大”決策制度，加大從源頭上防治腐敗的工作力度。加強機關精神文明建設，做好市級最佳文明單位創(chuàng)建工作。加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進黨務公開，發(fā)揮輿論監(jiān)督積極作用。加強黨的作風建設，認真貫徹落實好中央八條、省市十條規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

第三篇：市國資委機關黨支部2011年工作計劃

市國資委機關黨支部2011年工作計劃

2011年，市國資委機關黨支部將按照市直工委的工作部署，在市國資委黨委的領導下,按照黨的基本路線、基本綱領的要求，從加強黨支部建設入手，努力提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化工作基礎，進一步推進“和諧支部建設”,以促進國有資產(chǎn)管理工作的不斷深入。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞國資委機關中心工作，落實“十二五”規(guī)劃，全面推進機關黨的建設，努力開啟機關支部工作新思維，探索機關支部工作新方法，拓展機關支部工作新路子，以新的成績向建黨九十周年獻禮。

二、目標任務

充分發(fā)揮機關基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步提高廣大黨員干部政治素質(zhì)，增強廣大黨員干部業(yè)務能力，全面加強機關黨員干部的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設。增強國資委全體黨員干部的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，努力建成一支“團結和諧、精神振奮、服務高效、風清氣正”的國資監(jiān)管隊伍。

三、工作安排

（一）領導重視

（1）健全制度

全面落實黨建目標工作責任制，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨

黨和國家機關基層組織工作條例》。突出重點、健全制度、有陣地、有經(jīng)費、有計劃、有活動、有督查、有效果、有總結，按時參加工委組織的會議和活動。

（2）領導支持

單位黨員領導干部高度重視黨建工作，支持黨支部工作，積極參加上級黨組織的有關會議，按時參加黨支部“三會一課”及有關活動，落實黨建工作聯(lián)系點制度。

（3）定期專題研究黨建工作

召開兩次以上專題會議，研究新情況，解決新問題。班子成員分工明確，責任到人，典型突出，確保工作有成效。

（二）思想建設

（1）切實加強學習型黨組織建設

按照“理論學習做表率”的總體要求，加強學習型黨組織建設。建立健全學習教育長效機制，強化監(jiān)督檢查和考核，學習要有計劃、有部署、有制度、有考勤、有記錄、有資料、有筆記、有陣地、有活動、有創(chuàng)新。通過集中學習、自學等形式，集中學習領會黨的精神，學習廉政準則，學習國資監(jiān)知識和理論，學習科學文化知識，提升服務水平和履職能力。

（2）加強和改進黨委中心組理論學習

領導干部要帶頭學習，發(fā)揮好示范帶頭作用。中心組每年集中學習時間不少于12天。強化調(diào)查研究、個人自學、集體研討、學習成果運用等環(huán)節(jié)。要在改進學習方法、豐富學習內(nèi)容上下功夫，通過學習武裝頭腦，用知識指導實踐，在推動工作上見成效。

（3）深入開展精神文明創(chuàng)建與和諧機關創(chuàng)建活動 以開展創(chuàng)建四型機關，打造五好隊伍，強化六種意識為創(chuàng)建總目標，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨支部牽頭組織，各科室齊抓共管，工、青、婦積極配合，機關全體參與的工作格局，增強創(chuàng)建意識，強化創(chuàng)建力度，完善基礎工作，扎實有效地開展一系列多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的國資監(jiān)管工作隊伍，努力把市國資委機關建設成為市級文明標兵單位。

（4）做好宣傳發(fā)動和稿件報送工作

按照《機關黨建網(wǎng)站管理辦法》的規(guī)定，及時向工委報送計劃、總結和黨建工作動態(tài)等各類稿件報送任務。

（三）組織建設

（1）扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞謀劃“十二五”發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞改善民生，服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。通過得力措施、靈活方式、翔實資料、有力宣傳，大力推選先進典型，通過引領示范作用帶動全系統(tǒng)在完成重點任務中創(chuàng)先進，在破解發(fā)展難題上爭優(yōu)秀，在引領促進發(fā)展上當先鋒。

（2）切實貫徹落實民主集中制原則

在健全黨內(nèi)民主制度，實行黨務公開、推進決策的科學化、民主化，按時召開黨員領導干部民主生活會，切實解決工作中存在的問題。

（3）建立健全鞏固擴大學習時間科學發(fā)展觀成果的長效機制

在黨員教育培訓、發(fā)揚黨內(nèi)民主、嚴格組織生活、三會一課、聯(lián)系群眾、黨建工作督查等方面，有制度、有活動、有記錄、有落實、有成效。

（4）建立健全黨內(nèi)關懷、激勵結對幫扶機制

關心黨員特別是老黨員、老干部、老模范的思想、工作、生活情況，加強機關思想政治工作。以人為本，注重對機關黨員干部的人文關懷和心理調(diào)適，及時了解機關黨員干部的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，提高思想政治工作的針對性和有效性，營造“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。

（5）認真做好發(fā)展黨員工作

加強黨員隊伍的教育和管理。尊重黨員主體地位，保障黨員權利，履行黨員義務。要通過多種途徑和方式，切實加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。堅持“雙推雙評公示制”，按照黨員標準，做好發(fā)展黨員工作，把那些作風正派、團結同志，在群眾中有威信的同志吸收到黨內(nèi)來。

（6）做好黨費的收繳、使用和管理工作

嚴格按照中國中央組織部印發(fā)的《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[2008]3號），按時足額收繳黨費。

（四）作風建設

（1）認真落實黨風廉政建設責任制

加強機關黨支部廉政建設，健全制度、明確責任、強化

監(jiān)督，每季度集中研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，確保有會議、有記錄。深入開展廉政文化進機關活動，大力培育和弘揚廉潔價值理念。

（2）加強領導干部廉潔自律工作

認證落實懲防體系《工作規(guī)劃》、《廉政準則》，執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，健全相關制度，強化監(jiān)督，實行政務公開，自覺糾正部門和行業(yè)不正之風。

（3）積極創(chuàng)建服務廉潔型機關

做到科學行政、民主行政、依法行政。廉潔、務實、為民。杜絕行政不作為、亂作為、四難（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）及吃拿卡要現(xiàn)象。

（4）疏通反映問題渠道，發(fā)揮查辦案件治本功能 認真查處發(fā)生在本系統(tǒng)、本單位內(nèi)違法違紀案件，按時限完成閱辦、閱處信訪件和交辦案件。杜絕瞞案不報、壓案不查和處分不到位的情況。

（5）建立健全科級干部廉政承諾、服務對象登記制度 建立科級干部廉政承諾、服務制度以及科級干部廉政檔案，并實際開展工作。

（6）開展“廉政文化進機關”活動

將廉政文化建設的內(nèi)容有機地融入到機關環(huán)境建設中，制作懸掛載有廉政格言警句、廉政詩詞、廉政漫畫的版面，組織觀看廉政警示片，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，切實增強黨員干部廉潔從政、勤政為民的意識。

（五）服務中心

把機關黨建工作與業(yè)務工作結合起來。國資委機關黨建工作必須圍繞國資委中心工作，服務大局，同中心工作各科室所擔負的任務密切聯(lián)系在一起，增強服務意識，主動了解各科室的工作任務，加強調(diào)查研究，分析問題，出謀劃策，協(xié)助完成工作任務。

（六）群團組織建設、經(jīng)濟業(yè)務工作和“七一”活動開展

（1）切實加強對群團組織的領導

為群團組織解決實際問題，支持工、青、婦等群團組織充分發(fā)揮作用，確保群團工作有組織、有活動、效果明顯。

（2）對計劃生育工作有人負責，服從屬地管理

配備專（兼）職計生工作人員，負責本單位計劃生育工作。維護職工計劃生育合法權益，按照“屬地管理，單位負責”的原則，落實法定代表人計劃生育負責制等情況。

（3）全面完成經(jīng)濟業(yè)務工作

堅持抓好黨建促發(fā)展，全面完成市委下達的各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標和業(yè)務工作任務。

（4）積極開展好“七一”活動

積極參加工委組織開展的“慶祝建黨90周年”系列活動，結合單位實際開展各種紀念活動，激發(fā)廣大黨員經(jīng)常保持朝氣蓬勃的精神風貌，以激情高昂的狀態(tài)投入工作。

二○一一年三月

第四篇：市國資委機關黨建工作總結

機關黨的建設是黨的建設的重要組成部分，在黨的建設中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點上，加強機關黨的建設，關鍵是要按照十七大的要求，強化科學發(fā)展觀的指導，堅持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強有力的落實措施，圍繞中心，服務大局，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐

倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機關黨建工作新局面，為推進國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，全力推進機關黨的建設再上新臺階新水平。

一、抓緊抓實黨員干部理想信念這根基線，堅持用當代馬克思主義中國化的最新理念成果武裝頭腦

科學發(fā)展觀為機關黨建工作提供了強大思想武器。堅持黨在指導思想上的與時俱進，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，是我們黨始終保持先進性的重要保證。科學發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承，又與時俱進，為全面推進新時期機關黨建工作提供了強大思想武器。理想信念是黨員干部立身做人的強大精神支柱，是黨員干部的第一政治生命基線，也是加強黨的建設的時代需求。面對世情、國情、黨情發(fā)生的一系列新的變化，要深刻把握“機遇大于挑戰(zhàn)”這一歷史大勢，就必須矢志不移地堅定理想信念，堅定政治立場和政治方向。全面準確領會十七大報文秘雜燴網(wǎng)告關于經(jīng)濟體制改革、國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的指導思想、目標原則和工作部署。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。一要狠抓理論武裝這個根本。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐大力推進理論武裝工作，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想武裝黨員干部，按照建設學習型黨組織、學習型機關的要求，廣泛進行黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育，引導黨員干部樹立中國特色社會主義共同理想，不斷提高運用科學理論分析和解決問題的能力。二要深入貫徹黨的十七大精神。黨的十七大是我黨在新的發(fā)展歷程上召開的一次承前啟后、繼往開來的盛會，是引領全黨全國人民深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的政治宣言和行動綱領。要采取多種形式，全面系統(tǒng)地學習十七大文件，準確把握十七大精神，深刻領會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，在懂全局、謀大事、抓方向、促改革上下功夫，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作。三要強化黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)。每一個黨員都應以高度的歷史責任感和使命感，重視加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照黨章提出的黨性原則和黨員標準，不斷強化先鋒隊意識。通過創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)涵，改進教育方法，切實增強黨員姓“黨”的觀念，始終同黨保持高度一致，維護黨的團結和統(tǒng)一，任何情況下都確保理想信念、政治立場不猶豫、不含糊、不動搖。

二、始終堅持黨的先進性建設這條紅線，不斷改進和加強機關黨的基層組織建設

《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》明確指出，機關黨組織要緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。這是機關黨建的政治方向，也是各項工作的根本出發(fā)點和落腳點。機關各級黨組織作為黨的建設的主體，要永續(xù)黨的先進性建設工程，必須堅持改革和創(chuàng)新的精神，健全和完善“黨要管黨”機制。黨的先進性建設是黨的建設的“紅線”，只有緊緊抓住這根“紅線”，才能使我們黨順應時代發(fā)展的潮流和我國社會發(fā)展進步的要求，才能始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。一是嚴格落實四個長效機制文件。要認真學習并落實中央四個長效機制的實施意見、相關制度和工作措施，著眼于提高黨員素質(zhì)，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制；著眼于發(fā)揮黨員作用，建立健全黨員激勵關愛機制；著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，建立健全黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作機制。以改革的精神探索加強黨的先進性建設的新方法新途徑，努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化。二是完善機關黨建工作管理體制。堅持委黨委統(tǒng)一領導，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極改進機關黨的管理模式，不斷創(chuàng)新機關黨的工作理念，確保黨建工作領導有力、責任明確、有序運轉(zhuǎn)。三是規(guī)范工作機制。要著眼于常規(guī)工作、重要工作和階段性工作，把工作機制規(guī)范貫穿于機關黨的工作始終。認真抓好“三會一課”制度的落實，建立規(guī)范的“機關活動黨日制度”，堅持和完善民主評議黨員制度，組織廣泛開展機關黨的亮點工作創(chuàng)評展示活動，搞好黨建創(chuàng)新工作交流。積極探索一切符合機關黨組織和黨員干部思想活動變化規(guī)律的方式方法，在繼

續(xù)抓好黨務目標管理、五好黨支部創(chuàng)建、主題實踐活動等傳統(tǒng)動作的同時，積極結合業(yè)務特點和工作性質(zhì)，創(chuàng)新開展各具特色的黨建活動“自選動作”，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是以能力建設為重點，加強支部建設。強化職能職責，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，突出加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，著力提高基層黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能

力、服務能力，不斷強化學習功能，激發(fā)基層黨組織活力。推動基層黨組織活動內(nèi)容和方式持續(xù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧的作用，在“創(chuàng)建文明機關，爭做人民滿意公務員”活動和完成各項中心工作中發(fā)揮政治優(yōu)勢。

三、牢牢夯實圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展這一主線，堅持把轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作的著力點

機關黨建工作一定要扣緊謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的中心任務，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，進一步增強圍繞中心、服務大局、促進工作的意識。始終堅持把推動業(yè)務工作的完成作為機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把機關黨建工作放到全委工作大局中去思考、去謀劃。緊扣第一要務，服務發(fā)展大局，既是機關黨建工作的重要責任，也是機關黨建工作的生機所在。實踐證明，機關黨建工作只有融入改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主線確定工作目標，謀劃工作思路，制定工作措施，機關黨建工作才能有作為、有影響、有地位。一要突出主題優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟競爭的核心要素，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關鍵。機關各級黨組織要按照科學發(fā)展的要求，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加強和改進機關作風建設的主題，精心設計開展關注民生、服務發(fā)展、促進和諧的系列主題實踐活動，努力營造開拓創(chuàng)新的思想境界、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、政務環(huán)境、人文環(huán)境。二要深化“迎和諧全運、建美麗泉城、機關當先鋒”活動?！坝椭C全運、建美麗泉城、機關當先鋒”活動是推進機關職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能，加強機關作風建設，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的重要舉措。要把貫徹科學發(fā)展觀作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，把“為民、務實、清廉”的要求貫穿創(chuàng)建活動的始終。進一步培養(yǎng)機關干部出資人意識，樹立機關干部專家導向，鼓勵鉆研業(yè)務，成為業(yè)務工作的行家里手、專家權威。創(chuàng)新工作方式，增強依法行權履責的意識和能力。努力提高工作效能，逐步建立以正確政績觀為導向的績效管理模式，不斷提高機關工作效率。推進機關文化建設。認真開展各種形式的道德實踐活動，引導干部職工進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。三是抓住關鍵提高機關行政效能。從優(yōu)化服務質(zhì)量，提高辦事效率，降低辦事成本，提升辦事水平等方面入手，采取有效約束和硬性措施，集中開展不作為、亂作為、緩作為整治活動，積極推行公開承諾制度，堅決糾正“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要、報”等問題，實現(xiàn)軟環(huán)境、硬管理，真正讓軟環(huán)境出效益、出生產(chǎn)力、出競爭力。四是打好基礎提升機關干部隊伍素質(zhì)。作風問題的實質(zhì)是個素質(zhì)問題。要提高素質(zhì)，就必須強化學習的意識，在機關黨員干部中樹立與時俱進、終身學習的理念，全面提高機關干部的學習能力和工作創(chuàng)新能力，不斷激發(fā)黨員干部勤于學習和思考，善于實踐和總結的熱情，以優(yōu)質(zhì)高效的工作水平和嫻熟精湛的業(yè)務能力服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

四、時刻堅守思想道德和黨紀國法這道防線，堅持不懈地探索完善教育制度監(jiān)督并重的懲防體系建設

當前，社會轉(zhuǎn)型期凸顯“四個深刻”變化帶來的各種社會問題無時不在襲擾黨員干部的思想和行為，如何使黨員干部堅守思想道德和黨紀國法這道防線，已成為反腐倡廉的防御重點和要點。一要大力推進懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，以各級黨員領導干部為重點，深入開展黨風黨紀教育；建立完善反腐倡廉立體工作格局，加強機關廉政文化建設；認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強對重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點部位和重點崗位的監(jiān)督；從本單位本部門的實際出發(fā)，充分借鑒一切有益的做法和成功的經(jīng)驗，健全完善黨員黨性定期分析制度、黨員領導干部向支部黨員大會報告工作和廉政情況制度、黨員違紀苗頭警示談話制度等，積極營造“靠制度管人、依制度辦事”的政治生態(tài)環(huán)境。二要嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。按照“為民、務實、清廉”的要求，認真執(zhí)行“四大紀律，八項要求”、“五個不許”、“七個嚴禁”等剛性規(guī)定，視紀律為生命，視規(guī)定為“高壓線”，要時刻繃緊法紀這跟弦，牢固樹立社會主義核心價值觀，崇尚“廉榮貪恥”的從政操守和行為規(guī)范，大力弘揚社會主義榮辱觀，不斷增強防范意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，時時保持拒腐蝕、永不沾的超然心境。三要充分發(fā)揮紀檢組織的職能作用。機關紀檢組織要更好地適應新形勢下反腐倡廉建設的要求，以更高的標準、更嚴的要求、更有力的措施，切實履行好《黨章》賦予的職責。要積極協(xié)助黨委搞好本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的部署安排、任務分工和責任分解，整合反腐倡廉工作的各種力量和資源。通過情況調(diào)度、專項督導、工作檢查等形式，搞好經(jīng)常性地督促落實。健全落實獎懲激勵機制和責任追究機制，做到賞罰分明，措施到位，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

五、強化措施、創(chuàng)新理念，切實把科學發(fā)展觀貫穿于機關黨建的全過程

新時期機關黨建工作要按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，不斷創(chuàng)新理念，切實把科學發(fā)展觀貫穿于機關黨建的全過程，落實到機關黨建的各方面。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作是一項長期的政治要求和歷史任務，需要采取一整套的保障措施。當前需從三方面著力：第一要進一步加強學習探索，從思想上保障機關黨建工作樹立和落實科學發(fā)展觀。通過多種形式的學習，深刻認識和領會科學發(fā)展觀的時代背景、指導意義和科學內(nèi)涵，切實把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學思路、轉(zhuǎn)化為促進工作的具體措施、轉(zhuǎn)化為領導工作的實際能力，真正做到符合科學發(fā)展觀的事情全力以赴地去做，不符合科學發(fā)展觀的事情毫不遲疑地去改。第二要不斷健全黨內(nèi)生活制度。嚴格黨的組織生活，認真落實民主生活會，民主評議黨員、“三會一課”等，從制度上保障科學發(fā)展觀的貫徹落實。三是要不斷強化作風建設。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，不斷提高求真務實的自覺性，從作風上保障科學發(fā)展觀的貫徹落實。四是探索建立機關黨建工作考評機制。逐步探索建立和完善國資委機關黨建工作考評制度，重點從重視機關黨建工作、提高黨員隊伍素質(zhì)、改進機關作風、完成工作任務、加強自身建設五個方面對機關黨建工作進行考評，把定性與定量結合起來，把組織考察與基層評價結合起來，把黨內(nèi)考核與群眾測評結合起來，注重考評工作的科學性和可操作性，促進機關黨建總體目標的實現(xiàn)，進一步激發(fā)基層黨組織的活力。

第五篇：市國資委工作總結及工作計劃

市國資委工作總結及工作計劃

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我委積極推進國資國企改革發(fā)展，不斷加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，努力實現(xiàn)保值增值，認真踐行“三嚴三實”，切實改進作風，進一步加強黨的建設，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、2015年主要工作

（一）科學謀劃，扎實推進國資國企改革工作

為貫徹落實市委全面深化改革的工作部署，我委積極做好深化改革規(guī)劃工作，完成了一系列推動我市國資國企改革發(fā)展的政策性、規(guī)范性文件，扎實推進各項改革。一是完成《關于深化我市國資國企改革的意見》的起草工作。我委在深入企業(yè)開展調(diào)查調(diào)研的基礎上，經(jīng)過集思廣益，科學論證和反復修善，起草了《關于深化我市國資國企改革的意見》已報市政府和市深改組審定通過。從體制機制上解決了制約國資國企發(fā)展的深層次問題，明確了我市國資國企改革的方向。二是完成《XX市黨政機關與所屬企業(yè)政企脫鉤工作實施方案》的起草工作，指導和協(xié)調(diào)有脫鉤任務的部門和單位有序推進我市黨政機關與所屬企業(yè)的脫鉤工作，協(xié)調(diào)成立了XX市黨政機關與所屬企業(yè)政企脫鉤工作領導小組，推動召開了全市脫鉤領導小組工作會議，研究部署全市脫鉤工作任務。我委完成了對21家黨政機關所屬企業(yè)的摸底調(diào)查工作。當前，大部分單位基本上能夠按時間要求完成第二階段的脫鉤工作任務。三是制定了《XX市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》規(guī)范性文件，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。四是根據(jù)國有老企業(yè)的實際情況，結合我市財力，采取分類管理措施推進企業(yè)改制和重組。按輕重緩急，積極推進企業(yè)改制和職工安置工作。完成了XX市城市開發(fā)投資集團的組建工作，協(xié)調(diào)完成了工商登記。完成了市第八建筑工程公司、市永業(yè)經(jīng)濟發(fā)展公司公司職工安置收尾工作。

（二）加強國資監(jiān)管，確保了國有資產(chǎn)的保值增值

牢牢把握國資監(jiān)管的職責定位，從完善機制和規(guī)范程序入手，提升國資監(jiān)管工作的前瞻性、針對性、協(xié)同性和有效性。健全公司的法人治理機構，及時調(diào)整市屬企業(yè)的董事會和監(jiān)事會，配齊配強企業(yè)領導班子，督促企業(yè)完善內(nèi)部管理，落實三重一大責任。協(xié)調(diào)處理對信達資產(chǎn)公司債權處置問題；修改與完善了企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法及相關配套文件，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實行目標管理與考核，與四家投融資企業(yè)簽訂了2015年經(jīng)營業(yè)績考核責任書；開展企業(yè)預算報表編制工作，推動企業(yè)加強預算管理，引導企業(yè)強化戰(zhàn)略目標管理，指導18家監(jiān)管企業(yè)（含二級子公司）完成編制2015預算報表；扎實做好企業(yè)財務決算管理工作，聘請中介機構嚴格履行審計程序并公開發(fā)表意見，促進提高企業(yè)財務管理水平和會計信息質(zhì)量，完成了7家重點監(jiān)管企業(yè)財務決算報表審計工作。核準了北海竹林鹽場與北海南方海洋科技園區(qū)開發(fā)有限公司之間轉(zhuǎn)讓的土地的資產(chǎn)評估報告；北海海洋漁業(yè)總公司出售的34套公有住房的評估結果以及中房集團北海房地產(chǎn)開發(fā)公司職工住房的評估結果。加強國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度，印發(fā)了《關于規(guī)范市屬企業(yè)資產(chǎn)出租管理的暫行辦法》，規(guī)范國有資產(chǎn)出租行為，提高國有資產(chǎn)運營效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）加大服務力度，支持企業(yè)做強做優(yōu)

加大對企業(yè)服務力度，協(xié)助解決資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、集團組建和項目建設任務重及融資難等問題，支持企業(yè)做強做優(yōu)。推動重大項目建設，督促市屬投融資平臺企業(yè)加快完成市委市政府下達的“四定”任務。支持企業(yè)通過與外部企業(yè)合作、入股、參股等方式優(yōu)化股權結構，提升企業(yè)效益。市路港公司與中國石化天然氣有限責任公司、新奧燃氣發(fā)展有限公司的合資成立廣西北部灣新奧燃氣發(fā)展有限公司；與北部灣港股有限公司等共同合資成立廣西鐵山港東岸碼頭有限公司。通過爭取政策支持、盤活存量資產(chǎn)等方式，幫助欽北鐵路公司等企業(yè)化解債務風險，提升經(jīng)營效益。支持有條件的企業(yè)探索發(fā)行企業(yè)債券和多元化經(jīng)營來進一步壯大實力。市城投公司、路港公司、銀投公司2015（截止11月）共完成項目融資284800萬元，項目投資200200萬元，旅游集團預計完成經(jīng)營總收入5000萬元。

（四）抓好安全生產(chǎn)和信訪工作，維護社會和諧穩(wěn)定局面

牢固樹立“以人為本，科學發(fā)展，安全發(fā)展”的理念，切實履行好安全生產(chǎn)第一責任人職責，將職工生命安全和社會和諧穩(wěn)定作為重中之重抓緊抓好。在工作中嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”責任制，與監(jiān)管企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書。開展國資系統(tǒng)安全隱患大檢查大整治活動，查出安全隱患34處，已全部完成整改。召開安全生產(chǎn)例會，并布置汛期、強降雨期、節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作；舉行安全生產(chǎn)消防演練活動，參加人數(shù)700人次；組織監(jiān)管的13家在產(chǎn)企事業(yè)單位參加咨詢?nèi)栈顒?，散發(fā)宣傳單，展出板報，加大安全生產(chǎn)宣傳，進一步增強企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識。一年來，委監(jiān)管企業(yè)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。進一步完善信訪接訪機制，組織做好接訪工作，專題研究信訪事項，主動到企業(yè)溝通了解情況，及時化解矛盾，努力從源頭上解決信訪職工提出的問題。2015年我委共接待上訪職工53人次，回復信訪件16件，一年來委監(jiān)管企業(yè)未發(fā)生進京赴邕大規(guī)模集體上訪和群體性突發(fā)事件，確保了社會和諧穩(wěn)定局面。與此同時，抓好春節(jié)解困慰問工作，給23家企業(yè)困難職工發(fā)放了解困金共56萬元;籌措67.7萬元，解決了25名職工墊付養(yǎng)老保險金的問題。牽頭先后解決了21名符合條件國有企業(yè)辦職教幼教機構退休教師的待遇問題。

（五）切實抓好黨建工作，踐行“三嚴三實”

認真抓好黨委中心組理論學習和干部教育培訓工作，深入學習十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神；組織學習十八屆中央紀委五次全會精神和自治區(qū)十屆紀委六次全會和XX市十屆紀委五次全會精神，組織黨員觀看《鄧小平登黃山》等教育電影，開展多種形式的學習教育，進一步提高了黨員干部的思想認識，加強廉政教育，嚴肅紀律，牢筑道德防線。認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，落實全面從嚴治黨，繼續(xù)抓好存在問題的整改落實。加強黨風廉政建設，圍繞公正執(zhí)法、政務公開、服務質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風、廉潔自律、整改落實等六個方面組織開展黨風廉政工作，制定下發(fā)《2015年XX市國資委紀檢監(jiān)察工作要點》和《XX市國資委2015年黨風廉政任務的分工方案》，促進本系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。加強企業(yè)黨組織建設，認真開展黨員發(fā)展和黨費收繳工作專項檢查，開展好七一前慰問困難黨員和老黨員活動。積極按照上級要求，積極開展好干部選拔任用、工資福利等各項人事工作。

（六）完成市委市政府部署的其他重要任務

我委高度重視，狠抓落實市委市政府部署的其他重要任務。一是督促平臺公司完成市政設施移交工作。為加快完成市政設施移交工作，我委牽頭起草了《XX市城市道路、橋梁、排水、照明、綠化工程移交管護和道路保潔方案》并上報市政府審議通過后實施。經(jīng)過協(xié)調(diào)和督促，各平臺公司依據(jù)《方案》已按要求完成了移交工作。二是統(tǒng)籌部署，落實全面推進全國文明城市創(chuàng)建工作。我委通過召開工作會議，統(tǒng)籌部署，周密安排，層層動員和宣傳，在國資系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)城活動氛圍。各監(jiān)管企業(yè)認真落實門前三包責任制，扎實落實全面推進全國文明城市創(chuàng)建工作。市場中心通過加強檢查力度，定時通報整改情況等措施，做好集貿(mào)市場專項整治工作，為市民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、整潔的集貿(mào)市場環(huán)境。三是明確責任，有序推進精準扶貧工作。我委對精準扶貧任務進行再分解、再細化，把責任層層落實到具體人、具體事。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和安排，我委及時抽調(diào)專人組建了由市國資委領導為組長的定點扶貧精準識別工作隊。全體成員在參加了自治區(qū)、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織的業(yè)務培訓后，進一步明確了精準識別任務要求和熟識了工作方法。目前，工作隊已深入扶貧點開展精準識別工作，各項工作有序推進。

二、存在的問題

（一）困難企業(yè)職工安置資金缺口大

19家未改制企業(yè)中，在職人員242人，下崗人員1500人，退休人員1699。待安置人數(shù)3441人，只有土地資產(chǎn)的14家,沒有土地資產(chǎn)的5家；屬于無資產(chǎn)企業(yè)有5家。有土地等資產(chǎn)的有14家，但多家企業(yè)土地已被查封，或抵押，或者被法院裁定給債權人。除2家尚能正常經(jīng)營外，其余企業(yè)基本上處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，整體上已資不抵債，經(jīng)營困難。由于大多數(shù)企業(yè)長期欠繳職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社保費，再加上發(fā)放經(jīng)濟補償金和解決一些歷史遺留問題，經(jīng)初步測算，截止2015年，所需安置費約26528.25萬元，且每延遲1年，所需安置資金總額將增加3000萬元左右，難度甚大。

（二）市屬平臺公司面臨轉(zhuǎn)型困難

2009年，市委市政府對市屬平臺公司進行了規(guī)范整合，確定其主要任務是承擔城市基礎設施和公共服務設施融資和建設任務。經(jīng)過幾年運轉(zhuǎn)，平臺公司雖然為北?；A設施建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了較大貢獻，但也出現(xiàn)了資產(chǎn)質(zhì)量差、融資難度增大、政策限制多等問題。特別是《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）明確規(guī)定政府的債務不能通過企業(yè)舉借后，平臺公司也應進行轉(zhuǎn)型。雖然今年5月份《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部人民銀行銀監(jiān)會關于妥善解決地方政府融資平臺在建項目后續(xù)融資問題的通知》（國發(fā)〔2015〕40號）對在建項目后續(xù)融資問題進行相關規(guī)定，但是市屬平臺公司將面臨著如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)型后原來的債務如何處理以及如何處理與其他投資者合作關系等難題。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我委積極推進國資國企改革發(fā)展，不斷加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，努力實現(xiàn)保值增值，認真踐行“三嚴三實”，切實改進作風，進一步加強黨的建設，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、2015年主要工作

（一）科學謀劃，扎實推進國資國企改革工作

為貫徹落實市委全面深化改革的工作部署，我委積極做好深化改革規(guī)劃工作，完成了一系列推動我市國資國企改革發(fā)展的政策性、規(guī)范性文件，扎實推進各項改革。一是完成《關于深化我市國資國企改革的意見》的起草工作。我委在深入企業(yè)開展調(diào)查調(diào)研的基礎上，經(jīng)過集思廣益，科學論證和反復修善，起草了《關于深化我市國資國企改革的意見》已報市政府和市深改組審定通過。從體制機制上解決了制約國資國企發(fā)展的深層次問題，明確了我市國資國企改革的方向。二是完成《XX市黨政機關與所屬企業(yè)政企脫鉤工作實施方案》的起草工作，指導和協(xié)調(diào)有脫鉤任務的部門和單位有序推進我市黨政機關與所屬企業(yè)的脫鉤工作，協(xié)調(diào)成立了XX市黨政機關與所屬企業(yè)政企脫鉤工作領導小組，推動召開了全市脫鉤領導小組工作會議，研究部署全市脫鉤工作任務。我委完成了對21家黨政機關所屬企業(yè)的摸底調(diào)查工作。當前，大部分單位基本上能夠按時間要求完成第二階段的脫鉤工作任務。三是制定了《XX市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》規(guī)范性文件，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。四是根據(jù)國有老企業(yè)的實際情況，結合我市財力，采取分類管理措施推進企業(yè)改制和重組。按輕重緩急，積極推進企業(yè)改制和職工安置工作。完成了XX市城市開發(fā)投資集團的組建工作，協(xié)調(diào)完成了工商登記。完成了市第八建筑工程公司、市永業(yè)經(jīng)濟發(fā)展公司公司職工安置收尾工作。

（二）加強國資監(jiān)管，確保了國有資產(chǎn)的保值增值

牢牢把握國資監(jiān)管的職責定位，從完善機制和規(guī)范程序入手，提升國資監(jiān)管工作的前瞻性、針對性、協(xié)同性和有效性。健全公司的法人治理機構，及時調(diào)整市屬企業(yè)的董事會和監(jiān)事會，配齊配強企業(yè)領導班子，督促企業(yè)完善內(nèi)部管理，落實三重一大責任。協(xié)調(diào)處理對信達資產(chǎn)公司債權處置問題；修改與完善了企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法及相關配套文件，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實行目標管理與考核，與四家投融資企業(yè)簽訂了2015年經(jīng)營業(yè)績考核責任書；開展企業(yè)預算報表編制工作，推動企業(yè)加強預算管理，引導企業(yè)強化戰(zhàn)略目標管理，指導18家監(jiān)管企業(yè)（含二級子公司）完成編制2015預算報表；扎實做好企業(yè)財務決算管理工作，聘請中介機構嚴格履行審計程序并公開發(fā)表意見，促進提高企業(yè)財務管理水平和會計信息質(zhì)量，完成了7家重點監(jiān)管企業(yè)財務決算報表審計工作。核準了北海竹林鹽場與北海南方海洋科技園區(qū)開發(fā)有限公司之間轉(zhuǎn)讓的土地的資產(chǎn)評估報告；北海海洋漁業(yè)總公司出售的34套公有住房的評估結果以及中房集團北海房地產(chǎn)開發(fā)公司職工住房的評估結果。加強國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度，印發(fā)了《關于規(guī)范市屬企業(yè)資產(chǎn)出租管理的暫行辦法》，規(guī)范國有資產(chǎn)出租行為，提高國有資產(chǎn)運營效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）加大服務力度，支持企業(yè)做強做優(yōu)

加大對企業(yè)服務力度，協(xié)助解決資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、集團組建和項目建設任務重及融資難等問題，支持企業(yè)做強做優(yōu)。推動重大項目建設，督促市屬投融資平臺企業(yè)加快完成市委市政府下達的“四定”任務。支持企業(yè)通過與外部企業(yè)合作、入股、參股等方式優(yōu)化股權結構，提升企業(yè)效益。市路港公司與中國石化天然氣有限責任公司、新奧燃氣發(fā)展有限公司的合資成立廣西北部灣新奧燃氣發(fā)展有限公司；與北部灣港股有限公司等共同合資成立廣西鐵山港東岸碼頭有限公司。通過爭取政策支持、盤活存量資產(chǎn)等方式，幫助欽北鐵路公司等企業(yè)化解債務風險，提升經(jīng)營效益。支持有條件的企業(yè)探索發(fā)行企業(yè)債券和多元化經(jīng)營來進一步壯大實力。市城投公司、路港公司、銀投公司2015（截止11月）共完成項目融資284800萬元，項目投資200200萬元，旅游集團預計完成經(jīng)營總收入5000萬元。

（四）抓好安全生產(chǎn)和信訪工作，維護社會和諧穩(wěn)定局面

牢固樹立“以人為本，科學發(fā)展，安全發(fā)展”的理念，切實履行好安全生產(chǎn)第一責任人職責，將職工生命安全和社會和諧穩(wěn)定作為重中之重抓緊抓好。在工作中嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”責任制，與監(jiān)管企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書。開展國資系統(tǒng)安全隱患大檢查大整治活動，查出安全隱患34處，已全部完成整改。召開安全生產(chǎn)例會，并布置汛期、強降雨期、節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作；舉行安全生產(chǎn)消防演練活動，參加人數(shù)700人次；組織監(jiān)管的13家在產(chǎn)企事業(yè)單位參加咨詢?nèi)栈顒?，散發(fā)宣傳單，展出板報，加大安全生產(chǎn)宣傳，進一步增強企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識。一年來，委監(jiān)管企業(yè)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。進一步完善信訪接訪機制，組織做好接訪工作，專題研究信訪事項，主動到企業(yè)溝通了解情況，及時化解矛盾，努力從源頭上解決信訪職工提出的問題。2015年我委共接待上訪職工53人次，回復信訪件16件，一年來委監(jiān)管企業(yè)未發(fā)生進京赴邕大規(guī)模集體上訪和群體性突發(fā)事件，確保了社會和諧穩(wěn)定局面。與此同時，抓好春節(jié)解困慰問工作，給23家企業(yè)困難職工發(fā)放了解困金共56萬元;籌措67.7萬元，解決了25名職工墊付養(yǎng)老保險金的問題。牽頭先后解決了21名符合條件國有企業(yè)辦職教幼教機構退休教師的待遇問題。

（五）切實抓好黨建工作，踐行“三嚴三實”

認真抓好黨委中心組理論學習和干部教育培訓工作，深入學習十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神；組織學習十八屆中央紀委五次全會精神和自治區(qū)十屆紀委六次全會和XX市十屆紀委五次全會精神，組織黨員觀看《鄧小平登黃山》等教育電影，開展多種形式的學習教育，進一步提高了黨員干部的思想認識，加強廉政教育，嚴肅紀律，牢筑道德防線。認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，落實全面從嚴治黨，繼續(xù)抓好存在問題的整改落實。加強黨風廉政建設，圍繞公正執(zhí)法、政務公開、服務質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風、廉潔自律、整改落實等六個方面組織開展黨風廉政工作，制定下發(fā)《2015年XX市國資委紀檢監(jiān)察工作要點》和《XX市國資委2015年黨風廉政任務的分工方案》，促進本系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。加強企業(yè)黨組織建設，認真開展黨員發(fā)展和黨費收繳工作專項檢查，開展好七一前慰問困難黨員和老黨員活動。積極按照上級要求，積極開展好干部選拔任用、工資福利等各項人事工作。

（六）完成市委市政府部署的其他重要任務

我委高度重視，狠抓落實市委市政府部署的其他重要任務。一是督促平臺公司完成市政設施移交工作。為加快完成市政設施移交工作，我委牽頭起草了《XX市城市道路、橋梁、排水、照明、綠化工程移交管護和道路保潔方案》并上報市政府審議通過后實施。經(jīng)過協(xié)調(diào)和督促，各平臺公司依據(jù)《方案》已按要求完成了移交工作。二是統(tǒng)籌部署，落實全面推進全國文明城市創(chuàng)建工作。我委通過召開工作會議，統(tǒng)籌部署，周密安排，層層動員和宣傳，在國資系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)城活動氛圍。各監(jiān)管企業(yè)認真落實門前三包責任制，扎實落實全面推進全國文明城市創(chuàng)建工作。市場中心通過加強檢查力度，定時通報整改情況等措施，做好集貿(mào)市場專項整治工作，為市民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、整潔的集貿(mào)市場環(huán)境。三是明確責任，有序推進精準扶貧工作。我委對精準扶貧任務進行再分解、再細化，把責任層層落實到具體人、具體事。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和安排，我委及時抽調(diào)專人組建了由市國資委領導為組長的定點扶貧精準識別工作隊。全體成員在參加了自治區(qū)、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織的業(yè)務培訓后，進一步明確了精準識別任務要求和熟識了工作方法。目前，工作隊已深入扶貧點開展精準識別工作，各項工作有序推進。

二、存在的問題

（一）困難企業(yè)職工安置資金缺口大

19家未改制企業(yè)中，在職人員242人，下崗人員1500人，退休人員1699。待安置人數(shù)3441人，只有土地資產(chǎn)的14家,沒有土地資產(chǎn)的5家；屬于無資產(chǎn)企業(yè)有5家。有土地等資產(chǎn)的有14家，但多家企業(yè)土地已被查封，或抵押，或者被法院裁定給債權人。除2家尚能正常經(jīng)營外，其余企業(yè)基本上處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，整體上已資不抵債，經(jīng)營困難。由于大多數(shù)企業(yè)長期欠繳職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社保費，再加上發(fā)放經(jīng)濟補償金和解決一些歷史遺留問題，經(jīng)初步測算，截止2015年，所需安置費約26528.25萬元，且每延遲1年，所需安置資金總額將增加3000萬元左右，難度甚大。

（二）市屬平臺公司面臨轉(zhuǎn)型困難 2009年，市委市政府對市屬平臺公司進行了規(guī)范整合，確定其主要任務是承擔城市基礎設施和公共服務設施融資和建設任務。經(jīng)過幾年運轉(zhuǎn)，平臺公司雖然為北?；A設施建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了較大貢獻，但也出現(xiàn)了資產(chǎn)質(zhì)量差、融資難度增大、政策限制多等問題。特別是《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）明確規(guī)定政府的債務不能通過企業(yè)舉借后，平臺公司也應進行轉(zhuǎn)型。雖然今年5月份《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部人民銀行銀監(jiān)會關于妥善解決地方政府融資平臺在建項目后續(xù)融資問題的通知》（國發(fā)〔2015〕40號）對在建項目后續(xù)融資問題進行相關規(guī)定，但是市屬平臺公司將面臨著如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)型后原來的債務如何處理以及如何處理與其他投資者合作關系等難題。

三、2016年的工作計劃(一)工作目標

緊緊圍繞全市中心工作和國有資產(chǎn)保值增值目標，做好國資國企改革規(guī)劃，繼續(xù)深化國資國企改革，加快完成黨政機關與所屬企業(yè)脫鉤任務；創(chuàng)新國有資產(chǎn)監(jiān)管方式，拓寬融資渠道，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；穩(wěn)步推進國有企業(yè)改制和職工安置工作；繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作，維護社會和諧；繼續(xù)加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮國企黨組織政治核心作用。

（二）主要任務及措施

1.繼續(xù)抓好深化國資國企改革工作 扎實做好調(diào)研，了解實情，研究起草出臺《關于深化我市國資國企改革的實施意見》的相關配套政策和措施，貫徹落實深化國資國企改革的各項工作任務。加快完成黨政機關與所屬企業(yè)脫鉤工作，催促有脫鉤任務的單位加快完成清產(chǎn)核資、審計工作，待我委審核后上報市委市政府審定，同時積極做好脫鉤企業(yè)的接管工作，確保按期完成脫鉤任務。加快修改完善《XX市本級國有企業(yè)布局與機構調(diào)整方案》，上報市委市政府審定，推進優(yōu)化國企布局和結構調(diào)整。加快修改完善《XX市國資委履行出資人職責企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》，上報市委市政府審定，進一步規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理。編寫了《XX市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會行政權力事項清理匯總表》、《XX市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會部門責任事項登記表》和《XX市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員事中事后監(jiān)督管理制度》，如今已按照反饋的意見完成修改，并上報市推行政府部門權力清單制度工作領導小組辦公室。

2.做好企業(yè)改制和職工安置工作

在鞏固已經(jīng)取得的改制基礎上，繼續(xù)有序推進我市國有企業(yè)改制。遴選條件成熟的市直企業(yè)，推動改制和職工安置工作，協(xié)調(diào)相關部門做好改制資金籌集工作。加大對已改制企業(yè)的指導，通過督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改方案并及時整改，建立和完善企業(yè)各項管理制度，確保已改制企業(yè)規(guī)范管理。

3.創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)做好國有資產(chǎn)保值增值工作 探索以管資本為主加強國資監(jiān)管的方式方法，加強國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標、公司治理、考核分配和風險控制等方面的管理，構建科學合理的國資監(jiān)管體系。完善國有資本經(jīng)營預算制度，在2015年試編國有資本經(jīng)營預算的基礎上，逐漸發(fā)揮國資預算對促進企業(yè)發(fā)展和解決歷史遺留問題的保障作用。繼續(xù)做好重點監(jiān)管企業(yè)績效管理考核工作，細化完善考核指標，落實與監(jiān)管企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績考核責任書。加大企業(yè)財務監(jiān)督工作，規(guī)范企業(yè)的國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表、企業(yè)預決算報表和財務快報工作的編制和審計工作，逐步建立全面、系統(tǒng)的國有企業(yè)信息管理庫，并對我市國有企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務狀況進行分析、評價。

4.支持和服務投融資企業(yè)加快發(fā)展

充分利用政策資源，拓寬融資渠道，加快推進市屬投融資企業(yè)項目的投資和建設進度。引導企業(yè)合理控制債務和負債結構。繼續(xù)推進重大事項監(jiān)管制度，切實履行好出資人職責。按照有關政策、文件和規(guī)定，進一步理順好管理關系，做好企業(yè)負責人的業(yè)績考核工作，加快推行并認真落實重大事項報告制度、國有產(chǎn)權代表報告制度及合理性、合規(guī)性審批工作制度

5.繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作，維護社會和諧

按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，把做好安全生產(chǎn)工作放在突出位置來部署、落實。落實安全生產(chǎn)工作責任制和責任追究制，加強對監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，促進監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。認真做好職工信訪接待工作，依法維護職工合法權益，切實解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為企業(yè)改制發(fā)展營造良好的環(huán)境。加大對信訪案件的督查督辦力度，處理好信訪突出問題，落實好信訪隱患排查調(diào)處機制，健全和完善信訪工作目標管理考核體系。

6.繼續(xù)抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮國企黨組織政治核心作用 按照市委的部署和要求，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，督促監(jiān)管企業(yè)推進各項建章立制、整治整改工作的落實；繼續(xù)扎實開展“三嚴三實”專題學習研討，通過以領導干部自學、集中研討、開展正反面教育、深入調(diào)查研究等多種多種形式抓好宣傳教育工作；著力抓好企業(yè)領導班子建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，不斷完善公司法人治理結構，建立健全企業(yè)領導人員教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督激勵機制；抓好黨風廉政建設。進一步加強國有企業(yè)黨風廉政建設，深入開展黨風廉政宣傳教育，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，著力抓好源頭治腐，重點行業(yè)檢查防范，不斷加強對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督，促進企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。