第一篇：第八課特殊的保護特殊的愛 學(xué)案

第八課特殊的保護特殊的愛 學(xué)案

一、學(xué)習(xí)目標：

1、理解法律在社會生活中對未成年人保護中的特殊作用.2、知道我國保護未成年人健康成長的兩部專門法律名稱.3、知道未成年人受法律保護的基本內(nèi)容

二、學(xué)習(xí)重難點

1、學(xué)習(xí)重點：為什么要對青少年給予特殊

2、學(xué)習(xí)難點：怎樣對未成年人的特殊保護。

三、自主學(xué)習(xí)（閱讀教材，自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)）

1、凡未滿______周歲的公民都是未成年人。P1032、國家對未成年人進行特殊保護的原因是什么？p103

①未成年人代表著祖國的、民族的，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任。②未成年人的、都不成熟，沒有經(jīng)濟實力，缺乏的能力。

3、國家制定專門保護未成年人合法權(quán)益的兩部法律是_____________和_________________。

4、家庭保護要求父母或監(jiān)護人依法履行對未成年人的______的職責和的義務(wù)，尊重未成年人受______的權(quán)利。P1045、學(xué)校保護要求學(xué)校等教育機構(gòu)依照_____的規(guī)定，對未成年人進行教育，并對他們的身心_______和_______權(quán)益實施的保護。P1046、社會保護要求全社會創(chuàng)造一種有利于未成年人健康_____的社會環(huán)境。社會保護包括對我成年人的保護、保護、保護、和的保護等方面。P1067、司法保護要求公安機關(guān)、人民法院、人民檢察院以及司法行政部門等依法履行職責，對未成年人實施________保護措施。P106

四、探究學(xué)習(xí)

材料分析

材料一：讀七年級的毛毛的父母離異，誰也不愿意承擔撫養(yǎng)毛毛的責任，毛毛常在父、母兩處跑來跑去，后來便與社會上一些不三不四的朋友混在一起，最終在別人的教唆、引誘下因偷竊而進了少管所。

材料二：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對未成年人犯罪案件，在判決前不得披露其姓名、住所、照片等資料。

（1）有違法犯罪行為的毛毛是否屬于未成年人保護法的保護對象?為什么?

（2）材料二體現(xiàn)了對未成年人哪一方面保護？

（3）面對這份特殊的保護和特殊的愛，作為青少年的你應(yīng)該怎樣去回報？

第二篇：第八課《特殊的保護特殊的愛》學(xué)案

第八課《特殊的保護特殊的愛》學(xué)案

班級：姓名

【學(xué)習(xí)目標】

1、知道我國法律對未成年人的特殊保護。

2、了解有關(guān)四大保護的基本內(nèi)容?！緦W(xué)習(xí)重點】

家庭、學(xué)校、國家和社會、司法部門分別應(yīng)該履行的法律義務(wù)。

案例二：小軍居住的小區(qū)，有很多網(wǎng)吧，上面貼著“未成年人禁止入內(nèi)”。每次，爺爺找小軍，網(wǎng)吧都不讓進，說“這里沒有未成年人”，可碰到小軍時，他卻說：“我在里面呆了一天一夜”。

思考1：社會上還存在哪些侵害未成年人合法權(quán)益的現(xiàn)象？舉例說明。

思考2：社會在保護未成年人健康成長方面應(yīng)如何做？

三、鞏固提升當堂訓(xùn)練

1、是專門針對違法犯罪的未成年人實施的一項保護。（）

A、家庭保護B、學(xué)校保護C、社會保護D、司法保護

2、我國制定專門的法律保護未成年人的合法權(quán)益，是因為（）

①未成年人是國家的希望，肩負民族振興的重任 ②未成年人的心理、生理還都不成熟 ③未成年人沒有經(jīng)濟實力 ④未成年人缺乏自我保護能力 ⑤侵犯未成年人合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生A、①②③④⑤B、①②⑤C、①②④D、②③④⑤

3、社會保護包括對未成年人的（）A、①②③B、②③C、②③④ D、①②③④

①社會文化的保護 ②身體健康的保護 ③勞動保護 ④自由權(quán)和精神權(quán)的保護

4.據(jù)報載，洛陽市3名小學(xué)生在金某違法經(jīng)營的電子游戲廳玩游戲時，因欠交2.5元錢，竟被金某用刀殺害。人民法院依法判處金某死刑。這一案例說（）

①要加強對未成年人的社會保護 ②未成年人需要法律給予特殊保護 ③全社會應(yīng)創(chuàng)造一種有利于未成年人健康成長的社會環(huán)境 ④未成年人要依法自律，又要學(xué)會自我保護 A.①②③④B.①②③C.①②D.②

5.近年來，有些家長只考慮眼前的暫時經(jīng)濟利益，認為讀書不如賺錢，要未成年子女棄學(xué)從商、從工，出現(xiàn)了一些“小保姆”“小商販”“小個體戶”“小童工”。對此你認為（）①這侵犯了未成年人的受教育權(quán) ②這是幫助貧困家庭脫貧致富的好辦法 ③這種做法違反了未成年人保護法中家庭保護的規(guī)定 ④如果未成年子女自愿輟學(xué)，則以上行為不違反任何規(guī)定A.①②④B.②③④C.①③D.②④

6.元旦前后，一種極度渲染暴力和恐怖的新年賀卡在市場上備受學(xué)生的青睞，市教委聯(lián)合有關(guān)部門果斷采取有效措施，查封了這匹“海洛因”賀卡。對此你認為（）

A.市教委及有關(guān)部門的行為屬于司法保護內(nèi)容的基本要求

B.經(jīng)營者制作、銷售這種賀卡的行為違反了未成年人保護法的規(guī)定 C.市教委及有關(guān)部門的行為侵犯了學(xué)生的自由消費權(quán)

D.制作、銷售這種賀卡的經(jīng)營者觸犯了預(yù)防未成年人犯罪法 思考二：我們青少年應(yīng)該怎樣同違法犯罪行為作斗爭？

三、鞏固提升當堂訓(xùn)練

1．常言所說“民告官”是指（）

A、民事訴訟B、行政訴訟C、刑事訴訟D、違憲訴訟

2．由于我們對法律知道的不多，常常需要幫助。下列機構(gòu)中能給我們提供法律服務(wù)和幫助的機構(gòu)是（）①法律服務(wù)所②律師事務(wù)所③公證處 ④居民委員會 ⑤法律援助中心

A、①②③⑤B、②③④⑤C、①②④D、①②③④⑤ 4．下列案件適用民事訴訟程序的是（）

①趙某與其妻李某的離婚案件 ②遺產(chǎn)繼承糾紛案件 ③歌星楊某起訴某出版社的圖書有損特的人格，要求出版社賠償精神損失案件 ④經(jīng)濟詐騙案件

A、①②④B、①②③C、②③④D、①③④

5．據(jù)報道，某縣工商局置國家的法律法規(guī)于不顧，自行設(shè)立收費項目，自1997年1月起，向全縣87家個體屠宰戶按每頭3元的標準收取“屠宰費”。這些被“宰”的個體戶在忍無可忍的情況下，集體狀告縣工商局。為此，縣工商局受到市局批評并被勒令改正。該縣個體戶狀告工商局的行為屬于()

A．民事訴訟B．行政訴訟C．刑事訴訟D．海事訴訟

6．八年級學(xué)生洋洋的母親早逝，去年父親因為車禍也離他而去。父親留下遺產(chǎn)10萬元，房子一套。父親去世后，多年不來往的叔叔堅決要求分割遺產(chǎn)。無奈之下，洋洋將叔叔告上法庭，經(jīng)過法院判決，洋洋繼承父親的全部遺產(chǎn)。洋洋將叔叔告上法庭的行為（）①屬于民事訴訟 ②是采取非訴訟手段解決糾紛 ③是為了獲得財產(chǎn)而采取正當?shù)淖龇?④是采用訴訟手段維護了自己合法的權(quán)益A．①②③ B．①②④C．①③④D．②③④ 7．放學(xué)路上，小紅走至偏僻處，迎面來了幾個不良少年，強迫她把身上的錢交出來小紅可以選擇的自我保護的好方法有（）

①巧妙周旋，機智脫逃 ②交出財物，保護自身 ③奮不顧身，誓死硬拼 ④記住特征，及時報警

A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④

8．材料分析題：學(xué)生劉凱的家人與鄰居發(fā)生了糾紛：2009年12月的一場大風(fēng)，把劉凱家樓上鄰居家掛在陰臺上的10公斤凍肉刮飛在樓下，不巧砸在停放在樓下的劉凱家一輛小車上，車的前蓋上被砸出一個坑。劉凱的父親要鄰居賠償損失，哪知鄰居說這是天災(zāi)人禍，不是他們故意的，拒絕賠償。劉凱的父親對此沒有辦法，只好自認倒霉。劉凱在學(xué)習(xí)了法律常識后，勸說父親去打官司。

如果你是劉凱，請你向父親介紹“打官司”。劉凱的父親如果向法院提起訴訟，他應(yīng)提起什么訴訟？

第三篇：特殊的保護特殊的愛導(dǎo)學(xué)案

導(dǎo)學(xué)案

特殊的保護特殊的愛

第課時 年級：七 學(xué)科：政治 主備人：審核人：

一、學(xué)習(xí)目標

1專門保護未成年人合法權(quán)益的法律主要有那些？

2了解有關(guān)家庭保護、學(xué)校保護、社會保護和司法保護的基本內(nèi)容。

二、自主學(xué)習(xí)（請認真閱讀教材，獨立完成下列各題。5-8題書中畫出即可。）

1、凡未滿

2、專門保護未成年人合法權(quán)益的法律主要有那些？、制定了___________________、________________________專門保護我們的合法權(quán)益。

3、國家為什么要給予未成年人特殊的保護？（請從國家、個人兩個角度思考。）

①國家：未成年人代表著、，肩負著實現(xiàn)的歷史重任。

②個人：未成年人的、都不成熟，沒有經(jīng)濟實力，缺乏。

4、在未成年人保護法中為我們設(shè)置了哪四道防線？

保護、保護、保護、保護。

5、家庭保護的含義是什么？有什么作用？包括哪些內(nèi)容？

6、學(xué)校保護的含義是什么？涉及的內(nèi)容主要有哪些？

7、社會保護的含義是什么？包括的內(nèi)容主要有哪些？

8、司法保護的含義是什么？主要有哪些內(nèi)容？

三 合作探究1、1組閱讀p103頁材料，并回答問題

2、閱讀p104頁漫畫，回答問題

3、閱讀p107頁上面的問題并作出答案

4、觀看p107頁漫畫，回答問題 四.課堂檢測：

1.2007年8月29日，教育部發(fā)出緊急通知：為貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的精神，針對當前中小學(xué)安全形勢依然嚴峻，特別是今年以來農(nóng)村“黑校車”、擁擠踩踏、刑事案件和自然災(zāi)害等引發(fā)的安全事故仍時有發(fā)生的情況，要求各地教育行政部門新學(xué)期開展全國中小學(xué)安全大檢查，確保師生安全和學(xué)校穩(wěn)定。

(1)材料體現(xiàn)了對未成年人的什么保護?(1分)

(2)國家為什么高度重視校園安全建設(shè)?(2分)

(3)想一想，你身邊存在哪些安全隱患?面對身邊存在的安全隱患，你認為學(xué)校和青少年自己分別應(yīng)采取哪些措施?(3分)

2、學(xué)校旁邊有一個“小龍網(wǎng)吧”，小江每天都要經(jīng)過這個網(wǎng)吧，老板都在門口極力邀請，小江知道未成年人是不準進入網(wǎng)吧的，但他也看到在里面有不少未成年人在玩。

（1）未成年人進網(wǎng)吧是否有利？

（2）網(wǎng)吧老板的做法可不可以？為什么？

（3）如何幫助在網(wǎng)吧中的未成年人擺脫誘惑？

五.課后反思：

第四篇：8-1-1特殊的保護,特殊的愛導(dǎo)學(xué)案

七年級下冊政治 導(dǎo)學(xué)案第37期制作人：陳美娜審核人：簽批人：班級：組號：姓名：

8-1-1特殊的保護,特殊的愛

【學(xué)習(xí)目標】

1、了解有關(guān)家庭保護、學(xué)校保護、社會保護和司法保護的基本內(nèi)容。

2、初步培養(yǎng)正確判斷違反未成年人保護法的一些現(xiàn)象和行為的能力。

3、逐步提高依法保護自己、維護自身合法權(quán)益的能力?！緦W(xué)習(xí)重點難點】

重點：明確在對未成年人的保護方面，家庭、學(xué)校、國家和社會、司法部門分別應(yīng)該履行的法律義務(wù)。

難點：在生活中如何運用這四個保護，與危害未成年人身心健康，侵害未成年人合法權(quán)益的行為作斗爭?！緦W(xué)法指導(dǎo)】

首先請同學(xué)們結(jié)合課本圍繞學(xué)習(xí)目標閱讀課本，先把教材正文部分的學(xué)習(xí)重難點劃出來，然后把情景材料后面的小問題簡答出來（自己解決不了的可以和同學(xué)們合作研討）。其次，圍繞導(dǎo)學(xué)案，完成相關(guān)任務(wù)。最后，要利用一定時間強化記憶重要知識點?！咀灾鲗W(xué)習(xí)】（請認真閱讀教材，獨立完成下列各題）

1、課題“特殊的保護,特殊的愛”中，保護的主體是誰？（請用橫線勾畫在課文中。）凡未滿的公民都是。

2、專門保護未成年人合法權(quán)益的法律主要有那些？（請用《 》、————批注在課文中。）《》《》

3、國家為什么要給予未成年人特殊的保護？（請從國家、社會、個人三個角度思考。）

①國家：未成年人代表著、，肩負著實現(xiàn)的歷史重任。

②社會：目前社會、家庭、學(xué)校都存在一些不利于青少年健康成長的因素。

③個人：未成年人的、都不成熟，沒有經(jīng)濟實力，缺乏。

④所以黨和國家制定《》和《》專門保護未成年人的合法權(quán)益。

4、在未成年人保護法中為我們設(shè)置了哪四道防線？

保護、保護、保護、保護。

5、家庭保護的含義是什么？有什么作用？包括哪些內(nèi)容？

6、學(xué)校保護的含義是什么？涉及的內(nèi)容主要有哪些？

7、社會保護的含義是什么？包括的內(nèi)容主要有哪些？

8、司法保護的含義是什么？主要有哪些內(nèi)容？

【合作探究】1、2、2007年8月29日，教育部發(fā)出緊急通知：為貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的精神，針對當前中小學(xué)安全形勢依然嚴峻，特別是今年以來農(nóng)村“黑校車”、擁擠踩踏、刑事案件和自然災(zāi)害等引發(fā)的安全事故仍時有發(fā)生的情況，要求各地教育行政部門新學(xué)期開展全國中小學(xué)安全大檢查，確保師生安全和學(xué)校穩(wěn)定。(1)材料體現(xiàn)了對未成年人的什么保護?

(2)國家為什么高度重視校園安全建設(shè)?

(3)想一想，你身邊存在哪些安全隱患?面對身邊存在的安全隱患，你認為學(xué)校和青少年自己分別應(yīng)采取哪些措施?

第五篇：女職工特殊保護

女職工特殊保護

４０、什么是女職工勞動保護？

女職工勞動保護，是指根據(jù)婦女的生理特點，對女職工在勞動過程中的安全和衛(wèi)生所采取的特殊保護措施。我國《憲法》第４８條規(guī)定：“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護婦女的權(quán)利和利益?！迸毠趧颖Ｗo的主要內(nèi)容是：凡男女職工從事同樣的工作時，享有領(lǐng)取同等勞動報酬的權(quán)利；對女職工不得以結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為理由拒絕錄用，或解除勞動合同或降低其工資待遇；禁止安排女職工從事礦山井下等特別繁重體力勞動或者對女職工的身體健康特別有害的工作；實行女職?quot;四期“保護；設(shè)立托兒所、婦女衛(wèi)生室等。

４１、處理女職工勞動保護問題所依據(jù)的法律、法規(guī)有哪些？

根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)，處理女工保護問題所依據(jù)的實體法主要有：

（１）《中華人民共和國勞動法》第七章。

（２）１９８８年７月２１日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》（國務(wù)院令第９號）。

（３）１９９０年２月１７日河北省人大常委會通過的《河北省婦女兒童保護條例》（省人大常委會公告第１３號）。

（４）１９８９年１月２０日原勞動部《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》（勞安字［１９８９］１號）。（５）１９９０年１月１８日原勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》（勞安字［１９９０］２號）。（６）１９８８年９月４日原勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字［１９８８］２號）。

（７）１９８９年５月２７日河北省人民政府《河北省女職工勞動保護實施辦法》（省政府令第２８號）。（８）１９８９年１２月２０日原河北省勞動人事廳《河北省女職工勞動保護實施辦法問題解答》（冀勞人護［１９８９］３４２號）。

４２、國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》適用哪些單位？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》（國務(wù)院第９號令）第２條和原勞動部《問題解答》（勞安字［１９８９］１號）的規(guī)定，《女職工勞動保護規(guī)定》適用于我國境內(nèi)的一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)（含各級各類企業(yè)）、事業(yè)單位的女職工，軍隊系統(tǒng)參照執(zhí)行。

４３、單位實行承包或租賃是否執(zhí)行女職工保護規(guī)定？

根據(jù)原勞動部《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》（勞安字［１９８９］１號），單位實行承包或租賃只是經(jīng)營形式的改變，單位領(lǐng)導(dǎo)人仍應(yīng)執(zhí)行國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》。

４４、”女職工“的范圍包括哪些？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》、《河北省女職工勞動保護實施辦法》及《河北省女職工勞動保護實施辦法問題解答》?quot;女職工”包括一切機關(guān)、團體和企事業(yè)單位的女干部和女工人。具體范圍應(yīng)按照國家統(tǒng)計局《勞動工資統(tǒng)計主要指標解釋》掌握。即在全民所有制、城鎮(zhèn)集體所有制、全民與集體合營、全民與私人合營、集體與私人合營、中外合營、華僑或港澳工商者合營、外資經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及其附屬機構(gòu)中工作，并由其支付工資的各種人員，包括國家干部、固定職工、合同制職工、臨時職工、計劃

外用工、季節(jié)工、輪換工等。

私營企業(yè)也應(yīng)執(zhí)行本辦法的規(guī)定和要求。

４５、《勞動法》對女職工勞動保護有哪些規(guī)定？

《勞動法》規(guī)定國家對女職工實行特殊勞動保護，主要內(nèi)容是：

（１）禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第４級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。（２）不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第３級體力勞動強度的勞動。（３）不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第３級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕７個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

（４）女職工生育享受不少于９０天的產(chǎn)假。

（５）不得安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第３級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

（６）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。

（７）女職工依法享受生育保險。

４６、女職工孕期享受哪些勞動保護待遇？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工在懷孕期間，實行以下勞動保護：

（１）女職工在懷孕其間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第３級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

（２）懷孕７個月以上（含７個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間。

（３）懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間。

４７、孕婦產(chǎn)前檢查能否算作勞動時間？

為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。根據(jù)原勞動部《問題解答》（勞安字［１９８９］１號），女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。

４８、停薪留職女職工受聘期間懷孕如何處理？

根據(jù)原河北省勞動廳《對〈關(guān)于停薪留職人員在其他單位受聘期間懷孕聘用期滿能否終止聘用關(guān)系的請示〉的復(fù)函》（冀勞辦［１９９７］３２６號），按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，企業(yè)或有關(guān)單位招聘職工應(yīng)簽訂勞動合同，沒有簽訂勞動合同的應(yīng)視為事實勞動關(guān)系

。停薪留職人員在被其他企業(yè)或有關(guān)單位招聘期間應(yīng)視為建立勞動關(guān)系，并簽訂勞動合同，在此期間女工懷孕的，聘用期滿的，聘用合同應(yīng)延續(xù)至懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。并由聘用企業(yè)或有關(guān)單位支付工資、福利和生育醫(yī)療費用。

４９、女職工懷孕檢查和分娩費用由誰負擔？

根據(jù)原勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字［１９８８］２號），女職工懷孕，在本

單位的醫(yī)療機構(gòu)或者指定的醫(yī)療機構(gòu)檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

５０、女職工的產(chǎn)假期限是如何規(guī)定的？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》和原勞動部《問題解答》，女職工產(chǎn)假９０天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假１５天，產(chǎn)后假７５天。所謂產(chǎn)前假１５天，系指預(yù)產(chǎn)期前１５天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假１５天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假１５天。

５１、女職工懷孕流產(chǎn)的如何確定產(chǎn)假？

根據(jù)原勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字［１９８８］２號）規(guī)定，女職工懷孕不滿４個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予１５天至３０天的產(chǎn)假；懷孕滿４個月以上流產(chǎn)時，給予４２天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

河北省人民政府在《女職工勞動保護實施辦法》（省政府第２８號令）中，對流產(chǎn)產(chǎn)假作了明確規(guī)定，即：女職工懷孕不滿２個月流產(chǎn)，給予產(chǎn)假２０天；滿２個月不滿４個月流產(chǎn)，給予產(chǎn)假３０天；滿４個月不滿７個月流產(chǎn)，給予產(chǎn)假４２天；滿７個月分娩，給予正常產(chǎn)假。

產(chǎn)假期間，基本工資如數(shù)發(fā)給。

５２、產(chǎn)假期滿因身體原因不能工作如何處理？

根據(jù)原勞動部勞險字［１９８８］２號文件，女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

５３、女職工產(chǎn)后請長假帶小孩，假期多長為宜？

女工產(chǎn)后請假問題應(yīng)按照原國家經(jīng)委、勞動人事部《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀要》（勞人計［１９８３］４２號）精神辦理，即?quot;富余人員中的女職工，因懷孕或者哺乳嬰兒而自愿請長假的，可以允許，包括產(chǎn)假在內(nèi)，時間不超過２年?！耙簿褪钦f，請長假的女工必須是企業(yè)的富余人員，請長假的時間不得超過２年。

５４、女職工產(chǎn)后請長假超過了勞動合同期限怎么辦？

勞動合同制女工產(chǎn)后請長假時應(yīng)注意與合同期限相銜接。若合同制女工產(chǎn)后請長假超過了勞動合同期限，女工應(yīng)與所在單位協(xié)商，經(jīng)企業(yè)與職工雙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)訂或重新訂立。

５５、女職工哺乳期應(yīng)多長？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第９條和原勞動部《問題解答》第１４條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為１２個月，即從嬰兒出生之日起至滿１周歲。

５６、女職工哺乳時間是如何規(guī)定的？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》（國務(wù)院第９號令），有不滿１周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次３０分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳１個嬰兒，每次哺乳時間增加３０分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

５７、女職工哺乳期滿能否延長哺乳期？

根據(jù)原勞動部《問題解答》（勞安字［１９８９］１號），女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期，如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也裳映ぃ?、２各|隆?br> 根據(jù)衛(wèi)生部、原勞動人事部等四部門《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行）》（［８６］衛(wèi)婦字第７號）規(guī)定，嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過６個月。

５８、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間工資如何發(fā)給？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》（國務(wù)院第９號令）第４條，用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。

”基本工資“按現(xiàn)行規(guī)定所含項目執(zhí)行。

５９、女職工”三期“期間單位能否解除勞動合同？

《勞動法》第２９條和國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第４條都規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。但根據(jù)原勞動部勞部發(fā)［１９９５］３０９號《關(guān)于貫徹〈勞動法〉若干問題的意見》第３０條，女職工在”三期“內(nèi)，只要同時存在《勞動法》第２５條規(guī)定四種情形之一（違紀），用人單位也可以根據(jù)《勞動法》第２５條的規(guī)定，隨時通知女職工解除勞動合同。

６０、女職工在”三期“期間企業(yè)能否終止勞動合同？

根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第四條的規(guī)定，企業(yè)”不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同“。對于合同制女工在”三期"內(nèi)合同期已滿的，原勞動人事部辦公廳《關(guān)于執(zhí)行〈國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定〉中幾個問題的復(fù)函》和原勞動部勞部發(fā)［１９９５］３０９號均規(guī)定，合同制女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間，凡符合計劃生育規(guī)定的，合同期雖滿，也不能終止勞動合同，必須延續(xù)到孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿。

６１、對休長假的女職工如何發(fā)放衛(wèi)生費？

根據(jù)原河北省勞動人事廳《問題解答》（冀勞人護［１９８９］３４２號）規(guī)定，衛(wèi)生費或衛(wèi)生用品只發(fā)給在崗女職工，對休事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等超過３０天的女職工，在休假期間不發(fā)給衛(wèi)生費或衛(wèi)生用品。

６２、女職工離退休后是否還發(fā)給衛(wèi)生費或衛(wèi)生用品？

根據(jù)原河北省勞動人事廳《問題解答》（冀勞人護［１９８９］３４２號）規(guī)定，女工衛(wèi)生費及用品屬勞動保護范疇，不同于一般的生活福利和衛(wèi)生保健，只有在崗女工才能享受。離退休后，因本人已脫離生產(chǎn)（工作）崗位，故不發(fā)給，對于離退休后又受聘工作的女職工，凡符合上述發(fā)放條件的，由聘用單位發(fā)給衛(wèi)生費或衛(wèi)生用品。