第一篇:建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)
為認(rèn)真貫徹市委、市政府開(kāi)展的“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”的專項(xiàng)行動(dòng),解決機(jī)關(guān)建設(shè)中的存在問(wèn)題,把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),成為思想解放、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān),現(xiàn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
以建設(shè)“法制、誠(chéng)信、效
率、雙贏”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),緊密聯(lián)系園林綠化工作實(shí)際,不斷增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的意識(shí)。一是增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),確立大局觀念,充分認(rèn)清發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),在全市加快發(fā)展的全局中找準(zhǔn)定位,盡責(zé)到位,爭(zhēng)先進(jìn)位。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確立效率觀念,樹(shù)立“效率第一”的工作理念,只爭(zhēng)朝夕,不辱使命。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),確立服務(wù)觀念,破除僵化觀念,改革陳規(guī)陋習(xí),營(yíng)造“發(fā)展第一,服務(wù)至上”的濃厚氛圍。四是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),確立法制觀念,確立依法行政,誠(chéng)信理政的行為規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則,營(yíng)造誠(chéng)信、公開(kāi)的政務(wù)環(huán)境和公開(kāi)、公平的市場(chǎng)環(huán)境。五是增強(qiáng)公仆意識(shí),確立群眾觀念,牢固確立執(zhí)政為民的宗旨,堅(jiān)持廉潔勤政,大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)作風(fēng),著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好常州人民的根本利益。
二、求真務(wù)實(shí),完善工作運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制
針對(duì)園林實(shí)際情況,園林局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)總體分為五個(gè)階段分步推進(jìn)實(shí)施:3月10日至3月底為學(xué)習(xí)貫徹,更新觀念階段;3月底至4月15日為面向社會(huì),征求意見(jiàn)階段;4月16日至5月20日為梳理問(wèn)題,自我整改階段;10月上旬至10月底為接受評(píng)議,社會(huì)監(jiān)督階段;12月份為總結(jié)提高,完善機(jī)制階段。并通過(guò)建立如下措施,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
1、通過(guò)媒體等多種渠道公布投訴電話和電子信箱,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)投訴與行政效能投訴相結(jié)合、與信訪投訴相結(jié)合,認(rèn)真分析梳理,及時(shí)落實(shí)整改。
2、擴(kuò)展充實(shí)局行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)與建議,并將整改情況及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)反饋。
3、邀請(qǐng)市人大代表和政協(xié)委員視察園林,對(duì)包括機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的園林工作情況進(jìn)行調(diào)研;適時(shí)組織各界市民看園林活動(dòng),自覺(jué)接受監(jiān)督。
4、向服務(wù)對(duì)象和基層單位發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,讓服務(wù)對(duì)象、基層單位和協(xié)作部門就服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)行評(píng)議,不斷改善機(jī)關(guān)形象,提高服務(wù)滿意度。
5、由局行政效能監(jiān)察辦公室對(duì)機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)行監(jiān)察,受理投訴,提出處理意見(jiàn)和建議。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考評(píng),注重提高
1、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的有效開(kāi)展,局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由蔡駿、李恒煒、吳捷、廖東初、韋立、鄒杰、沈遠(yuǎn)東7位同志組成,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
2、結(jié)合年度考評(píng)和目標(biāo)任務(wù)完成情況,對(duì)處室和公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的依法行政,廉潔勤政、行政效能、文明服務(wù)等方面的情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定。對(duì)沒(méi)有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴較多的,處室不能評(píng)為先進(jìn)單位,個(gè)人不能評(píng)定為優(yōu)秀等次。
3、考評(píng)結(jié)果和群眾投訴,由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總梳理后采取適當(dāng)形式公開(kāi),屬部門的問(wèn)題,向部門反饋;屬個(gè)人的問(wèn)題,找個(gè)人誡勉談話。對(duì)存在問(wèn)題,部門和個(gè)人要認(rèn)真分析原因,制訂切實(shí)有效措施,限期整改。
建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)
第二篇:建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)
為認(rèn)真貫徹市委、市政府開(kāi)展的“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”的專項(xiàng)行動(dòng),解決機(jī)關(guān)建設(shè)中的存在問(wèn)題,把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),成為思想解放、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān),現(xiàn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
以建設(shè)“法制、誠(chéng)信、效率、雙贏”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),緊密聯(lián)系園林綠化工作實(shí)際,不斷增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的意識(shí)。一是增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),確立大局觀念,充分認(rèn)清發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),在全市加快發(fā)展的全局中找準(zhǔn)定位,盡責(zé)到位,爭(zhēng)先進(jìn)位。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確立效率觀念,樹(shù)立“效率第一”的工作理念,只爭(zhēng)朝夕,不辱使命。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),確立服務(wù)觀念,破除僵化觀念,改革陳規(guī)陋習(xí),營(yíng)造“發(fā)展第一,服務(wù)至上”的濃厚氛圍。四是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),確立法制觀念,確立依法行政,誠(chéng)信理政的行為規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則,營(yíng)造誠(chéng)信、公開(kāi)的政務(wù)環(huán)境和公開(kāi)、公平的市場(chǎng)環(huán)境。五是增強(qiáng)公仆意識(shí),確立群眾觀念,牢固確立執(zhí)政為民的宗旨,堅(jiān)持廉潔勤政,大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)作風(fēng),著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好常州人民的根本利益。
二、求真務(wù)實(shí),完善工作運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制
針對(duì)園林實(shí)際情況,園林局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)總體分為五個(gè)階段分步推進(jìn)實(shí)施:3月10日至3月底為學(xué)習(xí)貫徹,更新觀念階段;3月底至4月15日為面向社會(huì),征求意見(jiàn)階段;4月16日至5月20日為梳理問(wèn)題,自我整改階段;10月上旬至10月底為接受評(píng)議,社會(huì)監(jiān)督階段;12月份為總結(jié)提高,完善機(jī)制階段。并通過(guò)建立如下措施,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
1、通過(guò)媒體等多種渠道公布投訴電話和電子信箱,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)投訴與行政效能投訴相結(jié)合、與信訪投訴相結(jié)合,認(rèn)真分析梳理,及時(shí)落實(shí)整改。
2、擴(kuò)展充實(shí)局行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)與建議,并將整改情況及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)反饋。
3、邀請(qǐng)市人大代表和政協(xié)委員視察園林,對(duì)包括機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的園林工作情況進(jìn)行調(diào)研;適時(shí)組織各界市民看園林活動(dòng),自覺(jué)接受監(jiān)督。
4、向服務(wù)對(duì)象和基層單位發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,讓服務(wù)對(duì)象、基層單位和協(xié)作部門就服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)行評(píng)議,不斷改善機(jī)關(guān)形象,提高服務(wù)滿意度。
5、由局行政效能監(jiān)察辦公室對(duì)機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)行監(jiān)察,受理投訴,提出處理意見(jiàn)和建議。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考評(píng),注重提高
1、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的有效開(kāi)展,局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由蔡駿、李恒煒、吳捷、廖東初、韋立、鄒杰、沈遠(yuǎn)東7位同志組成,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
2、結(jié)合考評(píng)和目標(biāo)任務(wù)完成情況,對(duì)處室和公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的依法行政,廉潔勤政、行政效能、文明服務(wù)等方面的情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定。對(duì)沒(méi)有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴較多的,處室不能評(píng)為先進(jìn)單位,個(gè)人不能評(píng)定為優(yōu)秀等次。
3、考評(píng)結(jié)果和群眾投訴,由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總梳理后采取適當(dāng)形式公開(kāi),屬部門的問(wèn)題,向部門反饋;屬個(gè)人的問(wèn)題,找個(gè)人誡勉談話。對(duì)存在問(wèn)題,部門和個(gè)人要認(rèn)真分析原因,制訂切實(shí)有效措施,限期整改。
第三篇:建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)
為認(rèn)真貫徹市委、市政府開(kāi)展的“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”的專項(xiàng)行動(dòng),解決機(jī)關(guān)建設(shè)中的存在問(wèn)題,把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),成為思想解放、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān),現(xiàn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
以建設(shè)“法制、誠(chéng)信、效率、雙贏”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),緊密聯(lián)系園林綠化工作實(shí)際,不斷增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的意識(shí),建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)。一是增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),確立大局觀念,充分認(rèn)清發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),在全市加快發(fā)展的全局中找準(zhǔn)定位,盡責(zé)到位,爭(zhēng)先進(jìn)位。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確立效率觀念,樹(shù)立“效率第一”的工作理念,只爭(zhēng)朝夕,不辱使命。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),確立服務(wù)觀念,破除僵化觀念,改革陳規(guī)陋習(xí),營(yíng)造“發(fā)展第一,服務(wù)至上”的濃厚氛圍。四是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),確立法制觀念,確立依法行政,誠(chéng)信理政的行為規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則,營(yíng)造誠(chéng)信、公開(kāi)的政務(wù)環(huán)境和公開(kāi)、公平的市場(chǎng)環(huán)境。五是增強(qiáng)公仆意識(shí),確立群眾觀念,牢固確立執(zhí)政為民的宗旨,堅(jiān)持廉潔勤政,大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)作風(fēng),著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好常州人民的根本利益。
二、求真務(wù)實(shí),完善工作運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制
針對(duì)園林實(shí)際情況,園林局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)總體分為五個(gè)階段分步推進(jìn)實(shí)施:3月10日至3月底為學(xué)習(xí)貫徹,更新觀念階段;3月底至4月15日為面向社會(huì),征求意見(jiàn)階段;4月16日至5月20日為梳理問(wèn)題,自我整改階段;10月上旬至10月底為接受評(píng)議,社會(huì)監(jiān)督階段;12月份為總結(jié)提高,完善機(jī)制階段,范文《建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)》。并通過(guò)建立如下措施,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
1、通過(guò)媒體等多種渠道公布投訴電話和電子信箱,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)投訴與行政效能投訴相結(jié)合、與信訪投訴相結(jié)合,認(rèn)真分析梳理,及時(shí)落實(shí)整改。
2、擴(kuò)展充實(shí)局行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)與建議,并將整改情況及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)反饋。
3、邀請(qǐng)市人大代表和政協(xié)委員視察園林,對(duì)包括機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的園林工作情況進(jìn)行調(diào)研;適時(shí)組織各界市民看園林活動(dòng),自覺(jué)接受監(jiān)督。
4、向服務(wù)對(duì)象和基層單位發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,讓服務(wù)對(duì)象、基層單位和協(xié)作部門就服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)行評(píng)議,不斷改善機(jī)關(guān)形象,提高服務(wù)滿意度。
5、由局行政效能監(jiān)察辦公室對(duì)機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)行監(jiān)察,受理投訴,提出處理意見(jiàn)和建議。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考評(píng),注重提高
1、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的有效開(kāi)展,局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由蔡駿、李恒煒、吳捷、廖東初、韋立、鄒杰、沈遠(yuǎn)東7位同志組成,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
2、結(jié)合考評(píng)和目標(biāo)任務(wù)完成情況,對(duì)處室和公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的依法行政,廉潔勤政、行政效能、文明服務(wù)等方面的情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定。對(duì)沒(méi)有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴較多的,處室不能評(píng)為先進(jìn)單位,個(gè)人不能評(píng)定為優(yōu)秀等次。
3、考評(píng)結(jié)果和群眾投訴,由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總梳理后采取適當(dāng)形式公開(kāi),屬部門的問(wèn)題,向部門反饋;屬個(gè)人的問(wèn)題,找個(gè)人誡勉談話。對(duì)存在問(wèn)題,部門和個(gè)人要認(rèn)真分析原因,制訂切實(shí)有效措施,限期整改。
第四篇:關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)
近日,中共市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組對(duì)該局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知,全文如下:
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)工作會(huì)議精神及市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見(jiàn),以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以全面提高黨員干部隊(duì)伍整
體素質(zhì)為重點(diǎn),以建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、濃厚學(xué)習(xí)氛圍,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部立足本職工作,不斷提高政策理論水平,思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作能力,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,為我局各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供重要保障。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的目標(biāo)和任務(wù)
1、確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”的理念,使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)全體干部的基本生存狀態(tài)和行為準(zhǔn)則,成為社會(huì)進(jìn)步的主要推動(dòng)力。
2、健全系統(tǒng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)體系,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門自身優(yōu)勢(shì),積極利用機(jī)關(guān)、黨校及社會(huì)上的各種教育資源,建立以黨支部為主陣地,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室和學(xué)習(xí)型個(gè)人為重要手段,職業(yè)教育、繼續(xù)教育為主要內(nèi)容的多層次、全方位的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建體系和網(wǎng)絡(luò)。
3、建立高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。通過(guò)學(xué)習(xí),讓每一名黨員干部都有成為政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、黨放心、人民滿意的優(yōu)秀干部,塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)新形象。同時(shí),加強(qiáng)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng),形成育才、引才、薦才、聚才的良好人才培養(yǎng)機(jī)制和環(huán)境,開(kāi)創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的新局面。
三、遵循原則
一是全員參與原則。全體黨員干部都要把學(xué)習(xí)作為緊跟時(shí)代源流,在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和自我抱負(fù)的前提,自學(xué)地參與學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)能力的不斷提升,使學(xué)習(xí)成為生產(chǎn)力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。
二是學(xué)用結(jié)合原則,就是要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,把學(xué)習(xí)引入工作,以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,做到學(xué)習(xí)與工作的相互統(tǒng)一,想互促進(jìn)。
三是分步實(shí)施的原則,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的長(zhǎng)期的過(guò)程,要堅(jiān)持總體、分布實(shí)施、實(shí)施重點(diǎn)、全面推進(jìn)的原則,具體實(shí)施分三步進(jìn)行:2006年為教育啟動(dòng)階段。探索建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有效機(jī)制,建立比較完善的實(shí)施意見(jiàn);完善漏斗,建立一套具有相對(duì)穩(wěn)定性的學(xué)習(xí),述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有明顯提高,2006年為深化推進(jìn)階段。實(shí)現(xiàn)以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的機(jī)關(guān)政務(wù)電子化和辦公網(wǎng)絡(luò)化;構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心,知識(shí)更新為重點(diǎn),以在職參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道,以組織培訓(xùn)為重要措施,以自我學(xué)習(xí)為主要開(kāi)工的紋身學(xué)習(xí)教育體系,使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力得到最大限度地激發(fā)、全面提升機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)代化知識(shí)水平。與之相適應(yīng),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化。2007年為鞏固提高階段,完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),在全市率先建立起與勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)。
四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本內(nèi)容和要求
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)政治理論。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真“三個(gè)代表”重要思想及十六大、十六屆五中全會(huì)的一系列新論斷、新精神,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,市委、市政府重大決策。
2、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加更高層次的學(xué)習(xí)教育,提升學(xué)歷層次。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)及外語(yǔ)。
3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策知識(shí)。組織機(jī)關(guān)干部積極參加全市公務(wù)員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《行政許可法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí),提高政策水平。
4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)我局及各科室的工作特點(diǎn)和要求,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障管理業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育,促使機(jī)關(guān)干部鉆研業(yè)務(wù),提高工作水平和工作能力。
5、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化禮儀知識(shí)。
(二)學(xué)習(xí)方式。
1、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。一是強(qiáng)化個(gè)人自學(xué),全體干部職工在工作之余要自覺(jué)進(jìn)行政治理論、法律知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要結(jié)合自智周萬(wàn)物的實(shí)際和崗位要求,本著缺什么學(xué)什么、急用先學(xué)、學(xué)以致用的原則,有選擇、有重點(diǎn)、有方向、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。通過(guò)公層次分崗位學(xué)習(xí),各有側(cè)重、各有所獲,從而帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。二是團(tuán)隊(duì)互學(xué),要在堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨組中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以科(處)室、支部為單位,開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)要圍繞一個(gè)主題,要跳出“一人念、大家聽(tīng)”的上框框,采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種學(xué)習(xí)開(kāi)工,切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)各科室要有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng),形成以老帶新,內(nèi)行帶外行,業(yè)務(wù)強(qiáng)帶業(yè)務(wù)弱的互幫
互學(xué)活動(dòng)。
2、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合。有計(jì)劃地請(qǐng)專家、學(xué)者和黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)同志舉辦專題講座作報(bào)告,傳授政法、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)。同時(shí),選派文化基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)的干部參加高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),為培訓(xùn)高層次、專門型復(fù)合人才打基礎(chǔ)。
3、掛職鍛煉與輪崗交流相結(jié)合。局機(jī)關(guān)內(nèi)部、局機(jī)關(guān)與二級(jí)單位干部上掛下派,各位輪崗
交流進(jìn)行換位鍛煉。努力使每一位干部都能夠具備至少兩個(gè)崗位以上的理論政策水平及業(yè)務(wù)工作能力。
4、局領(lǐng)導(dǎo)講課與科室人員講課相結(jié)合。廣泛開(kāi)展崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng),有計(jì)劃地組織局領(lǐng)導(dǎo)和各科室工作人員開(kāi)展專業(yè)政策知識(shí)講座、政策案例講評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等多種形式的崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng),以賽促學(xué)。
五、創(chuàng)建、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的基本內(nèi)容和要求
1、牢固樹(shù)立“群眾優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、公正優(yōu)先”的思想,針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,抓好整改措施的落實(shí),以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶來(lái)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。
2、建立局長(zhǎng)聯(lián)系制度。通過(guò)征求和收集群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn),為群眾提供法律、政策幫助。
3、窗口部門要開(kāi)展掛牌上崗,文明辦公活動(dòng)。對(duì)基層和來(lái)訪的人民群眾要做到“六個(gè)一”即:“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行”。
4、積極推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。按照首問(wèn)誰(shuí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真接待人民群眾來(lái)訪。對(duì)進(jìn)入辦公區(qū)域辦事的群眾,無(wú)論事情是否與己有關(guān),被問(wèn)到的第一個(gè)機(jī)關(guān)干部即為首問(wèn)負(fù)責(zé)人,首問(wèn)負(fù)責(zé)人必須熱情接待并且耐心回答辦事群眾的問(wèn)題;對(duì)不屬于自己經(jīng)辦的事,必須介紹相關(guān)部門或落實(shí)到具體經(jīng)辦人,對(duì)推諉塞責(zé)處置不力的首問(wèn)責(zé)任人要追究相應(yīng)責(zé)任。
5、深化政力公開(kāi)。要將勞動(dòng)保障工作及各項(xiàng)審批程序、規(guī)定全部向社會(huì)公開(kāi),做到公開(kāi)辦事程序,公開(kāi)辦事制度,廣泛接受群眾監(jiān)督。
6、業(yè)務(wù)部門要采取多種形式,定期收集群眾意見(jiàn),改進(jìn)工作。凡工作不負(fù)責(zé)任、態(tài)度生硬、辦事拖拉、推諉,一年內(nèi)受到群眾投訴一次者,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)年不得評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)宋萬(wàn)強(qiáng)任組長(zhǎng),局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記董躍飛任副組長(zhǎng),各黨支部書(shū)記為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作進(jìn)行研究、部署、指導(dǎo)、督查和考評(píng)。由機(jī)關(guān)黨委、辦公室、職業(yè)培訓(xùn)科牽頭,具體負(fù)責(zé)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)日常工作,各黨支部、各科室、工會(huì)、婦委會(huì)等組織要結(jié)合所屬群體的實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),推動(dòng)我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作。
七、考評(píng)制度
1、建立考核督促機(jī)制。強(qiáng)化學(xué)習(xí)指標(biāo),確保學(xué)習(xí)效果。從2006年開(kāi)始,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)工作納入科室(單位)目標(biāo)管理考評(píng)的內(nèi)容,作為科室評(píng)選的重要依據(jù);把個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入干部考評(píng)內(nèi)容,將原來(lái)的“德能勤績(jī)廉”擴(kuò)展為“德能勤績(jī)廉學(xué)”,干部個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)不及格者,不得評(píng)為稱職。結(jié)合目標(biāo)量化管理,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)科室,量化到干部職工。
2、學(xué)習(xí)制度,各科室負(fù)責(zé)人是本科室學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本科室的學(xué)習(xí)活動(dòng),機(jī)關(guān)黨委每半年對(duì)部門學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督促。集中學(xué)習(xí)每月不少于二次,原則上每周五下午赤集中學(xué)習(xí)時(shí)間,干部職工每周要擠出三到四個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、精神三落實(shí)。
3、建立崗位約束機(jī)制。從2006年開(kāi)始,每年對(duì)機(jī)關(guān)干部組織兩次業(yè)務(wù)知識(shí)考試,業(yè)務(wù)考試連續(xù)兩次不合格者,離崗學(xué)習(xí)。
4、建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。對(duì)積極學(xué)習(xí)并學(xué)有氣所成的給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在工作中努力學(xué)習(xí)、成績(jī)突出的干部職工,在評(píng)選評(píng)優(yōu)及職級(jí)職務(wù)晉升、提拔任用方面優(yōu)先。對(duì)在有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)上發(fā)表理論、調(diào)研、新聞等文章的,按照稿酬的三倍給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)局內(nèi)組織的考試,成績(jī)?cè)谇叭膫€(gè)人和科室給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五篇:關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型機(jī)關(guān)的意見(jiàn)
為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì),推進(jìn)機(jī)關(guān)的工作創(chuàng)新和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮市直機(jī)關(guān)在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用,把市直機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān),努力實(shí)現(xiàn)市九次黨代會(huì)確定的建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化大市、綠色城市的宏偉目標(biāo),特提出如下意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)
建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱“三型機(jī)關(guān)”)是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措,是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的重要組成部分,是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化,是建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)的重要途徑。
建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”,必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和市委、市政府重大決策部署的自覺(jué)性;通過(guò)弘揚(yáng)創(chuàng)新精神推動(dòng)機(jī)關(guān)干部不斷解放思想,更新觀念,以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展;通過(guò)強(qiáng)化依法行政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍工作能力和服務(wù)水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)我市“兩提前、一率先”的奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”是內(nèi)涵豐富的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),既要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),又要狠抓當(dāng)前。開(kāi)展建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”工作,要致力于全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì),要以弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為動(dòng)力,以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的文明機(jī)關(guān)為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益為宗旨,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
二、端正學(xué)風(fēng),講求實(shí)效,建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要以提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想覺(jué)悟、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),努力在市直機(jī)關(guān)形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和黨員干部提高學(xué)習(xí)力、增強(qiáng)創(chuàng)造力的良好局面。
高度重視政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想,作為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容;努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和本部門開(kāi)展工作所需要的業(yè)務(wù)技能知識(shí),不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作水平和以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力;努力學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界變化發(fā)展要求的新知識(shí),使機(jī)關(guān)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和做好本職工作的需要。
理論聯(lián)系實(shí)際,講求學(xué)習(xí)實(shí)效。當(dāng)前,要深入開(kāi)展以學(xué)外語(yǔ)、學(xué)電腦、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和講普通話為內(nèi)容的“三學(xué)一講”活動(dòng)。充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)黨校的教育陣地作用,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建研究會(huì)的研究探討作用,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站的遠(yuǎn)程教育作用,通過(guò)電化教育、知識(shí)講座、參觀考察、教育報(bào)告會(huì)等有效形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度,并把學(xué)習(xí)考核的結(jié)果作為衡量干部思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和評(píng)價(jià)、使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。
三、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),建設(shè)開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)
建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)要以弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,推動(dòng)機(jī)關(guān)工作不斷創(chuàng)新為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞本部門本單位的工作實(shí)際和全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中迫切需要解決的重大問(wèn)題,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破。把創(chuàng)新作為開(kāi)創(chuàng)工作新局面、提升干部新本領(lǐng)的動(dòng)力,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新考核等一系列制度。每個(gè)部門、每個(gè)科室及廣大機(jī)關(guān)干部每年都要結(jié)合工作實(shí)際,制定詳細(xì)的創(chuàng)新工作目標(biāo)。圍繞開(kāi)拓工作思路,增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性,進(jìn)行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進(jìn)行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提高工作的實(shí)效性,進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新機(jī)制,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。
建立完善創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)新成果的推出及其在實(shí)際工作中的應(yīng)用效果,作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)價(jià)干部和目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果”活動(dòng),加大對(duì)“創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果”的宣傳力度,激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性,營(yíng)造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍,推動(dòng)機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作再上新水平。
四、依法行政,勤政為民,建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)
建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)要以依法行政、勤政為民、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),突出抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
大力開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),著力推行社會(huì)服務(wù)承諾制度,進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),恪守承諾內(nèi)容,嚴(yán)肅違諾責(zé)任,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。規(guī)范機(jī)關(guān)人員工作行為,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”。認(rèn)真組織實(shí)施“五大民心工程”,解決好與人民群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題。緊密配合中心工作,大力開(kāi)展建設(shè)“平安機(jī)關(guān)”活動(dòng)、包荒山綠化等工作。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,努力提高行政效能、提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道,建立完善機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、信訪接待日制度、下基層接訪制度、與群眾對(duì)話制度等,關(guān)心群眾疾苦,維護(hù)群眾利益,扎扎實(shí)實(shí)地幫助人民群眾解決實(shí)際困難,密切黨群干群關(guān)系。
五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
市直各部門要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”的重要意義,建立健全相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)同志作為建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”工作的第一責(zé)任人,要親自抓、負(fù)總責(zé)。分管負(fù)責(zé)同志要靠上抓。要明確責(zé)任部門和專門工作人員,層層建立責(zé)任制。創(chuàng)建目標(biāo)要落實(shí)到支部、科室、群團(tuán)組織和個(gè)人。要制定具體可行的實(shí)施方案,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,防止搞形式,走過(guò)場(chǎng)。
市直各部門機(jī)關(guān)黨組織要在部門黨組(黨委)的支持和指導(dǎo)下,搞好計(jì)劃安排和督促檢查,加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織落實(shí)。機(jī)關(guān)群團(tuán)組織要按照建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”的總體要求,根據(jù)自己聯(lián)系群眾的特點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮作用。廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)作為一種覺(jué)悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任,以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、致力創(chuàng)新、熱情服務(wù),在建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”中充分發(fā)揮先鋒模范作用,把機(jī)關(guān)建設(shè)不斷提高到新水平。
市直機(jī)關(guān)各部門要及時(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)的情況報(bào)告市委市直機(jī)關(guān)工委。市委市直機(jī)關(guān)工委將對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行檢查督促和考核評(píng)比。