第一篇：2012下半年朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012下半年朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘398名公告

根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局《朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(朝人社調(diào)發(fā)〔2011〕5號(hào))精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置衛(wèi)生人力資源，滿(mǎn)足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要。朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局將組織所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、名額

參加本次招聘的單位為朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局所屬二級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)共計(jì)45家單位，招聘人數(shù)398人。其中，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘209人，主要以預(yù)防保健醫(yī)師、全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士為主。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康;

(二)具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、知識(shí)水平、工作能力和管理能力;

(三)具有北京市常駐居民戶(hù)口;

(四)2013屆非北京生源畢業(yè)生、外省市引進(jìn)人才、解決夫妻兩地分居等人員，須符合進(jìn)京條件;

(五)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

(六)具有藥(護(hù)、技)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，年齡不得超過(guò)30周歲(1982年1月1日以后出生);具有初級(jí)(師)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，年齡不得超過(guò)35周歲(1977年1月1日以后出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，年齡不得超過(guò)40周歲(1972年1月1日以后出生);具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，年齡不得超過(guò)45周歲(1967年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀或確屬急需高層次人才可放寬年齡(不超過(guò)3周歲)，但距法定退休年齡10年以上;

(七)志愿到偏遠(yuǎn)薄弱農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作者，可適當(dāng)放寬條件;

黑莊戶(hù)、常營(yíng)、孫河、金盞、金盞第二、豆各莊、平房、小紅門(mén)、來(lái)廣營(yíng)、管莊第二、王四營(yíng)、高碑店、三間房、十八里店14個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為偏遠(yuǎn)薄弱農(nóng)村機(jī)構(gòu);

(八)具體招聘條件詳見(jiàn)附件《2012下半年朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表》。

三、招聘工作步驟

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者于11月26日9:00—12月2日16:00登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站http://，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳個(gè)人近期二寸證件照，打印報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄“本人簽名”處手簽本人姓名。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)考者于12月3日(9點(diǎn)-15點(diǎn))持所需材料到朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心(朝陽(yáng)區(qū)曙光西里甲1號(hào)三元橋西北角第三置業(yè)大廈四層)進(jìn)行資格初審。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審者不得參加公開(kāi)招聘考試?，F(xiàn)場(chǎng)初審須攜帶以下材料：

(1)報(bào)名表(本人簽字);

(2)本人戶(hù)口本(或戶(hù)口卡)和身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。若考生為集體戶(hù)口，還需持戶(hù)口本首頁(yè)復(fù)印件;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生還需持就業(yè)推薦信(須校級(jí)就業(yè)工作部門(mén)蓋章并注明培養(yǎng)方式)、統(tǒng)招統(tǒng)分證明(由高校就業(yè)主管部門(mén)出具)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門(mén)蓋章)、四六級(jí)證書(shū)或成績(jī)單等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。符合招收條件但暫無(wú)法提交相關(guān)材料的應(yīng)屆畢業(yè)生可先參加考試、面試，待材料齊全后及時(shí)上交，經(jīng)審核無(wú)誤后再予辦理接收手續(xù)，凡未及時(shí)上交者或所提交材料不符合錄用條件的，將取消資格且責(zé)任自負(fù)。

3、資格審查：朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才分中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“衛(wèi)生人才分中心”)于12月4日-12月6日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)初審材料進(jìn)行復(fù)核、審批。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，于12月13日-12月15日登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、公共科目筆試

(1)考試主要內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，包括數(shù)量關(guān)系、邏輯推理、語(yǔ)言理解、常識(shí)(含時(shí)事政治、法律知識(shí)等)。本次考試無(wú)指定參考用書(shū)。

(2)心理測(cè)試、筆試時(shí)間

12月15日9:00-11:20，報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加心理測(cè)試及筆試?？荚嚨攸c(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考者登陸北京市朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

2、面試：公共科目筆試成績(jī)合格者，按規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)考試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考核

體檢由衛(wèi)生人才分中心組織，用人單位實(shí)施，參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位根據(jù)公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)考試及面試的綜合成績(jī)等情況按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢合格者，經(jīng)衛(wèi)生人才分中心和用人單位審查人事檔案后，由用人單位辦理調(diào)動(dòng)或應(yīng)屆畢業(yè)生接收手續(xù)。

四、公開(kāi)招聘人員的管理

根據(jù)區(qū)人力社保局、衛(wèi)生局、財(cái)政局、勞社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員人事管理有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行人事代理，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(二)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理錄用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件：朝陽(yáng)區(qū)2012年下半年需求匯總(定稿3)

相關(guān)推薦：

第二篇：1朝陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

朝陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

朝陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局是負(fù)責(zé)本區(qū)環(huán)境保護(hù)工作的區(qū)政府工作部門(mén)，業(yè)務(wù)工作接市環(huán)境保護(hù)局的指導(dǎo)。

朝陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站是朝陽(yáng)區(qū)環(huán)保局下屬的全額撥款事業(yè)單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。主要負(fù)責(zé)全區(qū)各項(xiàng)環(huán)境要素的常規(guī)檢測(cè)分析，各項(xiàng)污染源的委托檢測(cè)，各企、事業(yè)單位的環(huán)境項(xiàng)目驗(yàn)收檢測(cè)以及環(huán)境污染事故應(yīng)急性檢測(cè)等。現(xiàn)因工作需要，招聘工作人員1人。

崗位名稱(chēng)：環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)朝陽(yáng)區(qū)各類(lèi)環(huán)境要素現(xiàn)場(chǎng)采樣、實(shí)驗(yàn)室分析工作。

招聘條件：

1、具有北京市常駐城鎮(zhèn)居民戶(hù)口；

2、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員；

3、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測(cè)或分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)；

4、30周歲及以下；

5、身體健康，具有能夠從事室外監(jiān)測(cè)任務(wù)的身體素質(zhì)；

6、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試或（和）面試比例為1:5。

朝陽(yáng)區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)排放管理站是朝陽(yáng)區(qū)環(huán)保局下屬的全額撥款事業(yè)單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。主要負(fù)責(zé)制定朝陽(yáng)區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)排放監(jiān)督檢查工作計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)朝陽(yáng)區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣排放進(jìn)行監(jiān)督檢查執(zhí)法，組織實(shí)施路檢路查、夜間檢查、遙測(cè)檢查、入戶(hù)抽查、進(jìn)京路口監(jiān)測(cè)等任務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，招聘工作人員10人。

崗位一：污染源監(jiān)督管理崗位（管理崗位）

主要職責(zé)：從事轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)污染源監(jiān)督管理以及環(huán)境執(zhí)法工作

招聘人數(shù)：5人

招聘條件：

1、具有北京市常駐城鎮(zhèn)居民戶(hù)口；

2、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員；

3、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)；

4、30周歲及以下；

5、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試或（和）面試比例為1:5。

崗位二：機(jī)動(dòng)車(chē)遙測(cè)執(zhí)法崗位（管理崗位）

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)遙測(cè)執(zhí)法、遙測(cè)設(shè)備管理與維護(hù) 招聘人數(shù)：2人

招聘條件：

1、具有北京市常駐城鎮(zhèn)居民戶(hù)口；

2、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員；

3、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息與通信工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、30周歲及以下；

6、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試或（和）面試比例為1:5。

崗位三：辦公室文秘崗位（管理崗位）

主要職責(zé)：主要從事公文寫(xiě)作、處理等工作

招聘人數(shù)：2人

招聘條件：

1、具有北京市常駐城鎮(zhèn)居民戶(hù)口；

2、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員；

3、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、30周歲及以下；

5、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試或（和）面試比例為1:5。

崗位四：財(cái)務(wù)崗位（管理崗位）

主要職責(zé)：主要從事財(cái)務(wù)收支情況預(yù)、決算以及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)檔案管理等工作。

招聘人數(shù)：1人

招聘條件：

1、具有北京市常駐城鎮(zhèn)居民戶(hù)口；

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷社會(huì)在職人員，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

3、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)； 4、30周歲及以下；

5、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試或（和）面試比例為1:5。

資格審查注意事項(xiàng)：

時(shí)間：2010年5月18日-5月19日上午9：00-11：30，下午13：30-16：00

報(bào)考單位地址：朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展南路5號(hào)樓

資格審查地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展南路5號(hào)樓西門(mén)朝陽(yáng)區(qū)環(huán)保局609室

乘車(chē)路線(xiàn)：302、731、499、675、673、750路團(tuán)結(jié)湖北口下車(chē)

聯(lián) 系 人：謝竭娟安磊

聯(lián)系電話(huà)：010-65947125

第三篇：萊蕪市衛(wèi)生局：2014年萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘32人

中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

萊蕪市衛(wèi)生局：2014年萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘32人

2014衛(wèi)生系統(tǒng)考試題庫(kù) | 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試備考指導(dǎo)

一、招聘數(shù)量、范圍和條件(一)招聘數(shù)量。

醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士、博士研究生32名(詳見(jiàn)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃》)。

(二)招聘范圍。

醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生，院校不限?！?11工程”院校醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，或國(guó)內(nèi)“211工程”院校大學(xué)畢業(yè)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生。

(三)招聘條件。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

⑴博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1973年7月31日以后出生)、碩士研究生年齡一般不超過(guò)32周歲(1981年7月31日以后出生)。

⑵身體健康，能勝任崗位要求。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件(詳見(jiàn)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃》)。

3、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進(jìn)行：

1、發(fā)布公告。在市政府、市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，同時(shí)，與有關(guān)知名醫(yī)學(xué)院校招生就業(yè)部門(mén)聯(lián)系，在醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息。

2、招聘時(shí)間。自公告之日起，截至2014年6月30日。符合招聘條件、有意向參與競(jìng)聘人員可在工作日與招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系報(bào)名(各單位人事部門(mén)聯(lián)系方式見(jiàn)附件3)。

3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，填寫(xiě)《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名須地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座

電話(huà)：010-51657222 400-6300-999

微信號(hào)：yixue99

中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

提交的資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。2014應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，需提供所在院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明，并保證在2014年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

4、資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

5、筆試、面試和考核。每個(gè)招聘崗位，報(bào)名人數(shù)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)市人社局審核同意后，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：面試占50%，考核占50%;報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃數(shù)時(shí)，采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行，其中：筆試占35%，面試占35%，考核占30%。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)評(píng)綜合

分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力?？己酥饕ㄔ谛＊?jiǎng)學(xué)金情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技能操作、其他技能(包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)。筆試、面試、考核的時(shí)間另行通知。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，報(bào)市人社局審核同意后，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。在招聘時(shí)間截止日前，各用人單位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名先后順序組織多批次考試。

6、體檢、考察。對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員，用人單位可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員。

7、簽訂協(xié)議。用人單位在今年的招聘計(jì)劃內(nèi)，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的考試、面試、體檢和考察，決定聘用的，可在招聘時(shí)間截止日前，及時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用意向書(shū)。

8、公示。招聘時(shí)間截止后，各單位將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局，經(jīng)審查合格的，在萊蕪市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

9、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人社局按萊蕪市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)同意的，辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)，單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。

三、有關(guān)待遇

被聘用人員為萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制人員，工資福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此外，有如下主要優(yōu)惠政策：

地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座

電話(huà)：010-51657222 400-6300-999

微信號(hào)：yixue99

中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

按照萊蕪市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《萊蕪市高層次人才認(rèn)定辦法》(萊人才發(fā)〔2012〕10號(hào)印發(fā))的規(guī)定，引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的博士研究生，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意后，5年內(nèi)每月給予2000元的生活補(bǔ)助(共計(jì)12萬(wàn)元)。配偶或子女具有全日制研究生以上碩士學(xué)位的，經(jīng)考核可以聘用1人到事業(yè)單位工作。

各用人單位根據(jù)自身實(shí)際，也制定了相應(yīng)優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容應(yīng)聘人員可與用人單位人事部門(mén)聯(lián)系了解。對(duì)于單位急需引進(jìn)的特殊人才，也可采取一事一議的方式，由應(yīng)聘人員與用人單位協(xié)商確定具體待遇。

四、其他事宜

本次招聘工作未盡事宜，由用人單位提出意見(jiàn)報(bào)市人社局審核同意后解釋。附件：

1.2014年萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘研究生計(jì)劃.doc 2.2014年萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘研究生報(bào)名登記表.doc 3.萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位人事部門(mén)聯(lián)系方式.doc

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第四篇：清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)：2012年清遠(yuǎn)市清新縣醫(yī)療事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年清遠(yuǎn)市清新縣醫(yī)療事業(yè)單位招聘246名公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，清新縣決定向社會(huì)公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律、法規(guī)。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身心健康。

(二)具有擬聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)《2012年清新縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》)。“年齡”計(jì)算截止日期為2012年11月16日。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5周年的人員;

3、具有法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名辦法(一)報(bào)名時(shí)間：

2012年12月3日至12月18日(法定休息日不辦理報(bào)名)，上午8:30時(shí)至12:00時(shí);下午14:30時(shí)至17:30時(shí)。

(二)報(bào)名要求：

每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，提交本人近期小一寸彩照4張(同版)及如下證件的原件和復(fù)印件。

國(guó)有企事業(yè)單位在職人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、所在單位同意報(bào)考的證明等。社會(huì)人員持本人身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等。

已通過(guò)2012年執(zhí)業(yè)(任職)資格考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未領(lǐng)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者可憑考試成績(jī)單報(bào)名。

以上各項(xiàng)證件均需提供原件和A4紙的復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。資格條件審查工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：

地址：清新縣衛(wèi)生局人事股(廣東省清新縣縣城玄真路17號(hào)303室)。電話(huà)：0763—5819923。

三、考試

本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試(操作考核)、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。

(一)筆試

1、內(nèi)容：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法規(guī)和分析解決問(wèn)題的能力。命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2、時(shí)間：2013年1月6日(星期日)上午9:00時(shí)至11:00時(shí)。

3、地點(diǎn)：清新縣鳳霞中學(xué)(廣東省清新縣縣城環(huán)城東路368號(hào))。

(二)面試

1、面試人選的確定。

每一職位面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。

3、面試(操作考核)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基本操作、臨床應(yīng)變、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等情況。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)構(gòu)成為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50 %。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)才予以錄用。

若同一職位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。面試安排及考官產(chǎn)生辦法將于面試前在清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。

四、體檢和考核

考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人選。體檢在清新縣人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

考核工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核內(nèi)容主要為畢業(yè)后在社會(huì)上的表現(xiàn)情況，其中國(guó)有事企業(yè)單位在職人員考核其在原單位的德、能、勤、績(jī)、廉以及遵紀(jì)守法等情況。

如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

五、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清新縣人社局審核后，在清新縣人社局網(wǎng)、清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上進(jìn)行公示，并在清新縣衛(wèi)生局張榜，公示時(shí)間為7天。

如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予錄取已公示人員。

六、錄取

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

七、其他

(一)具體考務(wù)工作由清新縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，清新縣人社局履行監(jiān)管職責(zé)。

(二)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清新縣衛(wèi)生局人事股聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話(huà)不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

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(三)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人須于報(bào)名截止日期前取得服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書(shū)，并到清新縣人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件)，申請(qǐng)截止時(shí)間為2012年12月20日，逾期不予受理。

(四)符合《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))有關(guān)規(guī)定，并于報(bào)名截止日期前已列入清新縣安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照清府〔2010〕59號(hào)執(zhí)行。即免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。申請(qǐng)人要到清新縣人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新縣戶(hù)口的戶(hù)口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2012年12月20日，逾期不予受理。

本公告由清新縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)(http://qxws.qxgd.gov.cn/)清新縣人社局網(wǎng)(http://qxrs.gdqx.gov.cn/)

附件：2012年清新縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

第五篇：2012年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘人員簡(jiǎn)章

2012年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：山東教師資源網(wǎng)（http://）

根據(jù)東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

(四)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》，其中，具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的三級(jí)醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下；具有大學(xué)及以上學(xué)歷、任中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年的二級(jí)甲等醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下）。

本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門(mén)的同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以個(gè)人人事檔案原始記錄或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納憑證為依據(jù)）。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年1月31日為截止日期。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年2月7日9:00-2月17日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)()

應(yīng)聘人員登陸指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審

初審時(shí)間：2012年2月8日9:00-2月18日12:00

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員最后一次提交報(bào)名信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢(xún)電話(huà)應(yīng)安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、查詢(xún)繳費(fèi)

查詢(xún)及繳費(fèi)時(shí)間:2012年2月8日9:00-2月18日16:00

應(yīng)聘人員應(yīng)在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2012年2月27日—3月2日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)

生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績(jī)加5分。上述人員應(yīng)于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理確認(rèn)手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料（以上材料須提供原件及復(fù)印件一份）。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2012年1月31日之前取得）、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、崗位要求的其他資格證書(shū)及工作年限和經(jīng)歷證明材料等；未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的證明；本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門(mén)出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，則視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)東營(yíng)市衛(wèi)生局核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等六類(lèi)命題。各招聘崗位筆試主要內(nèi)容詳見(jiàn)附件。各類(lèi)崗位均考一科。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年3月3日上午 9:00-11:30；筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合素質(zhì)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將另行通知。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，同一崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，按程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

具體招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，由東營(yíng)市衛(wèi)生局組織實(shí)施。

東營(yíng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：東營(yíng)市衛(wèi)生局人事教育科（0546）8331780；

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：東營(yíng)市人事考試中心（0546）8326611、8334404 附件：

2012市衛(wèi)生局.rar