第一篇:標(biāo)準(zhǔn)主持稿分步驟
陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主持專用稿
(1問好)問候在座各位最優(yōu)秀最熱愛學(xué)習(xí)的伙伴們,大家(早上好!)各位,當(dāng)我問候大家的時(shí)候可不可以得到你們響亮一致的回應(yīng)呢?可以還是不可以?來,讓我們再來一次好嗎(好)再次問候全天下最熱愛學(xué)習(xí)最優(yōu)秀的伙伴們:大家早上好!各位親愛的伙伴,此時(shí)此刻你們的精神狀態(tài)好不好?今天的心情好不好?仔細(xì)看看你左邊的那位朋友好不好?感覺你左邊的朋友好,拍拍他的肩膀告訴他:你今年一定會發(fā)大財(cái)!再仔細(xì)看看你右邊的那位朋友好不好?感覺你右邊的朋友好,拍拍他的肩膀告訴他:你今年一定會行大運(yùn)!再仔細(xì)看看你自己,感覺自己是最好的、最棒的、最有財(cái)氣的請舉雙手加雙腳讓我看一下!OK!給自己一級棒的自信熱烈掌聲鼓勵一下!接下來你們再仔細(xì)看看站在前面的這位主持人好不好?謝謝你們!好不好不知道,就是主持之后一輩子也忘不掉!
(2自我介紹)認(rèn)識我的朋友請揮揮手回應(yīng)一下!太棒了,那更有必要介紹自己了!我來自陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu),擔(dān)任本次活動的嘉賓主持!衷心祝愿各位從見到我的第一時(shí)刻開始:天天開心,好運(yùn)不斷!
(3學(xué)習(xí)紀(jì)律)各位朋友,你們覺得我們今天學(xué)習(xí)的環(huán)境重不重要?(重要)那為了讓大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在此我宣布兩個小小的要求,需要大家配合一下,可以嗎?(可以)第一:在短短幾個小時(shí)的分享中,請大家不要隨意來回走動。第二:無論你今天帶的是手機(jī)還是CALL、大機(jī)還是小機(jī)、公機(jī)還是母機(jī),現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)關(guān)機(jī),或是調(diào)到無聲狀態(tài)!我給大家5秒鐘的時(shí)間檢查一下?。ㄍnD一下)好,我們來倒計(jì)時(shí):5、4、3、2、1。各位,你們準(zhǔn)備好了嗎?愿意配合我做到以上兩點(diǎn)的請舉左手讓我看一下。來拍拍你左邊朋友的肩膀,告訴他:感謝你給我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,然后再拍拍你右邊朋友的肩膀,告訴他:謝謝你給我一個良好的環(huán)境,請所有人再次舉起我們高貴的右手,跟我一起對旁邊的伙伴說:“我承諾(開始)。假如我的手機(jī)一響起,我就立刻把它送給你!我言行一致!因?yàn)檠孕幸恢率浅晒Φ拈_始!”好!為我們言行一致和立刻行動再次熱烈掌聲鼓勵一下!
(4介紹陳安之老師)接下來,我要做一個小小的了解,請問在座的各位朋友:在此之前有聽說過陳安之老師,或者閱讀、購買過陳安之老師書籍或光碟的請舉手讓我認(rèn)識一下。好,太棒了!給這些先知先覺熱愛學(xué)習(xí)的伙伴們熱烈掌聲鼓勵一下。那么從來都沒有聽說過陳安之老師的朋友請舉雙手給我看一下。哇!我要更加恭喜你們:因?yàn)槟銈兗磳⒄莆杖澜缱畎舻馁Y訊,也給自己熱烈掌聲鼓勵一下。在這里呢,我要簡單地介紹一下陳安之老師,陳安之老師是國際頂級的激勵大師,華人成功學(xué)權(quán)威,全亞洲第一名的演說家!他25歲白手起家開始創(chuàng)業(yè),27歲半的時(shí)侯就成為了億萬富翁,同時(shí),他也是五項(xiàng)世界銷售記錄的保持者!輔導(dǎo)過100多種行業(yè)!培訓(xùn)過許多知名企業(yè)像海爾,TCL、一汽大眾、聯(lián)想、中國電信、、、等!陳安之老師所教的方法已被無數(shù)的公司企業(yè)證明有效!同時(shí)陳老師也非常精通心理學(xué),曾激勵過無數(shù)人,為他們做心理調(diào)整,增強(qiáng)他們的自信心和行動力,每一年都有上萬的學(xué)員聽陳老師演講,并且在陳老師的幫助和輔導(dǎo)下獲得全方位的成功!大家都知道陳老師的使命:就是以最短時(shí)間幫助最多人成功!使中國在21世紀(jì)成為世界第一強(qiáng)國。所以你們感覺單靠陳老師一個人的力量,可以完成這個使命嗎?(不可以)所以陳老師在全國二百多個行業(yè)當(dāng)中挑選了10位講師,他們都是來自各個行業(yè)的銷售冠軍或管理高手,經(jīng)過比賽連續(xù)兩次成為第一名才有資格成為講師。你們覺得成為行業(yè)第一名容不容易?(不容易)那要成為第一名中的第一名就更不容易了,你們說是嗎?(5介紹老師)
(6調(diào)動氣氛)各位,你們覺得今天的學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)效果重不重要?(重要)那為了讓大家學(xué)習(xí)的效果更好,陳東偉老師今天采用的是美國互動式教學(xué),在互動式教學(xué)當(dāng)中,為了得到更好的學(xué)習(xí)效果,當(dāng)東偉老師問大家問題時(shí),我們要不要大聲的回應(yīng)呢?要還是不要?(要)當(dāng)東偉老師問大家好還是不好?大家應(yīng)該怎么回答呢?要還是不要?是還是不是?掌聲在哪里?各位,聽說一個講師的熱情都是被聽眾的掌聲激發(fā)出來的,來,讓我再次聽一下你們一流的掌聲加尖叫聲!
(7學(xué)習(xí)原則及按摩出場)同時(shí),東偉老師的分享還有三大原則,第一是快樂!第二還是快樂,請問各位聰明的伙伴,第三大原則是什么呢?(快樂)(錯)是非常非常非常的快樂。你們覺得當(dāng)一個人快樂的時(shí)候會不會學(xué)得更好?(會)會不會學(xué)得更多?(會)所以你們要什么時(shí)候快樂起來?(現(xiàn)在)好,讓我們?nèi)w起立向右轉(zhuǎn),伴隨輕松快樂的音樂左右擺動起來。把雙手搭在你前面伙伴的肩膀上,為他做一個免費(fèi)的按摩,各位,幫你前面的伙伴按按太陽穴,讓他清醒清醒,加強(qiáng)今天的學(xué)習(xí)效果,認(rèn)為前面的朋友比較容易成功,比較容易賺大錢,就捏捏他的脖子,越放松越容易成功,越放松越容易賺大錢,來,前面的朋友彎彎腰,后面的朋友給你摧摧背。從上往下捶,從下往上捶,從左往右捶,從右往左摧,如果你越愛他,就越用力地捶,直到他發(fā)出尖叫聲為止,后面的朋友問問你前面的朋友,你開心嗎?你快樂嗎?快樂開心就尖叫一下,我沒聽見再來一聲。現(xiàn)在把雙手放在前面朋友的腰上,用力的掐一把。各位有付出就有回報(bào),來,全體向后轉(zhuǎn),把雙手放在前面朋友的肩膀上,有仇的報(bào)仇,有怨的報(bào)怨。剛才他怎么對你,你就雙倍的還給他。來幫你前面的伙伴按按太陽穴,讓他學(xué)得更多,用得更多,各位,再幫你前面的伙伴拉拉他的耳垂,據(jù)說耳垂拉得越大賺的錢越多,各位,再幫你前面的伙伴掐掐他的脖子,不要太用力了,來前面的朋友彎彎腰,后面的伙伴給你捶捶背,從上往下捶,從下往上捶,從左往右捶,從右往左捶,如果你希望你前面的朋友未來事業(yè)越來越成功,家庭越來越幸福,你就用力地幫他捶,讓他喜歡上你,永遠(yuǎn)都忘不掉你。來,再拍拍他的臀部,敲敲他的2條大腿。各位,你們開心嗎?快樂嗎?感覺開心快樂的話尖叫一聲讓我聽一下,各位,再來一聲,各位,更大聲一點(diǎn),來,現(xiàn)在把雙手搭在前面伙伴的肩膀上用力前后晃5下,1、2、3、4、5,好,請全體向前看,原地跳一跳,跳一跳,各位,你們準(zhǔn)備好了嗎,你們準(zhǔn)備好了嗎?請大家舉起你們高貴的左手,再伸出你們發(fā)財(cái)?shù)挠沂?,左手拍右手,右手拍左手,速度越快錢賺得越多,來,尖叫聲,讓我們用最熱烈的掌聲、最興奮的尖叫聲,有請老師閃亮登場?。ㄕ坡?、尖叫聲)
第二篇:目標(biāo)市場營銷分哪幾步驟
目標(biāo)市場營銷分哪幾步驟:
目標(biāo)市場營銷(市場細(xì)分 Segmentation、目標(biāo)市場選擇
Targeting、市場定位 Positioning 都是構(gòu)成公司營銷戰(zhàn)略的要素,被稱為營銷戰(zhàn)略的STP。)由三個步驟組成:①市場細(xì)分。②目標(biāo)市場選擇。③市場定位。
1)市場細(xì)分。所謂市場細(xì)分,就是企業(yè)根據(jù)市場需求的多樣性和購買行為的差異性,把整體市場劃分為若干個具有某種相似特征的顧客群(稱之為細(xì)分市場或子市場),以便選擇確定自己的目標(biāo)市場。經(jīng)過市場細(xì)分的子市場之間消費(fèi)者具有較為明顯的差異性,而在同一子市場之內(nèi)的消費(fèi)者則具有相對的類似性。所以,市場細(xì)分是一個同中求異、異中求同的過程。
2)選擇目標(biāo)市場。在市場細(xì)分的基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身優(yōu)勢,從細(xì)分市場中選擇一個或若干個子市場作為自己的目標(biāo)市場,并針對目標(biāo)市場的特點(diǎn)展開營銷活動,以期在滿足顧客需求的同時(shí),獲取更大的利潤。
3)市場定位。所謂市場定位,是指企業(yè)在選定的目標(biāo)市場上,根據(jù)自身的優(yōu)劣勢和競爭對手的情況,為本企業(yè)產(chǎn)品確定一個位置,樹立一個鮮明的形象,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的營銷目標(biāo)。
第三篇:指導(dǎo)幼兒分步驟學(xué)跳繩
指導(dǎo)幼兒分步驟學(xué)跳繩
知識點(diǎn):中、大班的孩子年齡小,動作協(xié)調(diào)性不夠好,經(jīng)常不知該先起跳還是先甩繩。我們通過分階段分解練習(xí)(如:空手節(jié)奏練習(xí)、協(xié)調(diào)性練習(xí)——單手甩繩練習(xí)——甩繩與跳躍結(jié)合練習(xí)),降低學(xué)跳繩難度,培養(yǎng)孩子跳繩興趣。
基礎(chǔ)知識:聽本微課之前需了解的知識:5歲孩子動作發(fā)展特點(diǎn).重點(diǎn):分解動作指導(dǎo)幼兒學(xué)跳繩。教學(xué)類型;講授型 演示型
適用對象:幼兒教師 及幼兒家長(大班年齡段幼兒也可看懂)教學(xué)過程:
一、片頭(20秒以內(nèi))微課標(biāo)題及微課設(shè)計(jì)意圖 第1 至 2 張PPT 40秒以內(nèi)。
二、正文講解
第一節(jié)內(nèi)容:聽節(jié)奏,練習(xí)基本動作(先讓幼兒聽節(jié)奏,邊拍手邊跳。再讓幼兒按照已熟悉的節(jié)奏,雙臂和雙腳模仿跳繩的動作。)第 3至 4張PPT 52 秒
第二節(jié)內(nèi)容:指導(dǎo)幼兒練習(xí)分別用左右手單手甩繩。再練習(xí)單手甩繩后起跳。第 5至 6 張PPT 58秒 第三節(jié)內(nèi)容:練習(xí)雙手先甩繩,雙腳后起跳。
第四節(jié)觀看完整跳繩動作。第7至 8張PPT 75 秒
三、結(jié)尾
1.強(qiáng)調(diào)提出跳繩中有三點(diǎn)應(yīng)特別注意。2.感謝觀看 第9張PPT 28秒
教學(xué)反思(自我評價(jià))據(jù)一些同行觀后的反饋,都認(rèn)為:本微課能夠講清指導(dǎo)幼兒跳繩中的重點(diǎn)及幼兒掌握跳繩動作中應(yīng)注意的問題。簡潔明了,有實(shí)際指導(dǎo)意義。甚至,有一些大班的孩子也能通過自己觀看此次微課,了解學(xué)跳繩的重點(diǎn)及步驟。所以,實(shí)用性較強(qiáng)。我來評價(jià)此次微課,個人認(rèn)為:
PPT制作圍繞核心知識點(diǎn),時(shí)間分布合理,每張內(nèi)容不多,畫面不花哨。背景與文本、圖片顏色也合理。微課設(shè)計(jì)從孩子的年齡特點(diǎn)、動作發(fā)展方面來綜合考慮,提煉指導(dǎo)要點(diǎn),實(shí)際操作性強(qiáng)。微課中采用小視頻來演示動作要點(diǎn),十分直觀、生動。每張PPT下方還配有簡潔的文字說明。圖文結(jié)合,既能吸引人,又讓人一目了然。在4分半鐘時(shí)間內(nèi),掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。
我在微課講解中完全圍繞知識點(diǎn),用自己的語言清晰講述,而不是照搬ppt上的文字。整體看來,該微課較令人滿意。
錄屏軟件制作微課方面 硬件準(zhǔn)備
1、麥克風(fēng)音量控制90%左右;
2、攝像頭在臉部正面,左右偏離不超過30度,頭像畫片顯示出肩膀及頭部;
3、環(huán)境光源在臉部正面。電腦設(shè)置
1.屏幕顏色設(shè)置為“16位色” 2.幕分辨率設(shè)置為“1024*768”
3.微課視頻格式為FLV或MP4格式
第四篇:職稱評定標(biāo)準(zhǔn)與步驟
建筑類職稱申報(bào)基本條件
一、助理工程師
(一)、學(xué)歷條件
1、碩士學(xué)位或第二學(xué)位,考察合格。
2、學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè),見習(xí)期1年。
3、大專畢業(yè),取得技術(shù)員資格并再從事本專業(yè)工作滿2年。
4、中專畢業(yè),取得技術(shù)員資格并再從事本專業(yè)工作滿4年。
(二)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí):任期內(nèi)每年72學(xué)時(shí),以及人事局通知當(dāng)年必修科目。
(三)、論文要求:在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或撰寫較高水平的技術(shù)報(bào)告1篇以上。
(四)、報(bào)送材料:評審表2份,簡明登記表15份,工作總結(jié)1份、畢業(yè)證書、繼續(xù)教育證書原件,所有證書復(fù)印件(加蓋單位印章),一寸照片1張。
二、工程師
(一)、學(xué)歷條件
1、博士學(xué)位,考察合格。
2、碩士學(xué)位或第二學(xué)位,取得助工資格并再從事本專業(yè)工作滿3年。
3、本科或大專學(xué)歷,取得助工資格并再從事本專業(yè)工作滿4年。
4、中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿15年,并取得助工資格滿5年。
(二)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí):任期內(nèi)近5年總學(xué)時(shí)滿360學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于總學(xué)時(shí)的2/3,必須完成知識產(chǎn)權(quán)公共必修科目繼續(xù)教育。
(三)、業(yè)績要求
在業(yè)績方面要符合下列條件之一:
參與完成的科研或工程項(xiàng)目,獲得市(廳)級以上科學(xué)技術(shù)二等獎以上獎勵1項(xiàng)。參與完成1項(xiàng)市(廳)級或2項(xiàng)本單位工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目,經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主觀部門鑒定認(rèn)可,取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
參與完成1項(xiàng)市(廳)級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定額和行業(yè)規(guī)劃編制,并通過市以上行業(yè)主管部門審定后推廣應(yīng)用或頒布實(shí)施。參與完成燃?xì)?、供熱、供水、污水處理等建設(shè)各行業(yè)市以上重要骨干企業(yè)的重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目1項(xiàng),經(jīng)市以上行業(yè)主管部門驗(yàn)收通過,并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
有1項(xiàng)以上專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,其專利得到開發(fā)實(shí)施并取得50萬元以上利潤。
(四)、論文要求
在國內(nèi)外公開發(fā)行的省(部)級及以上科技期刊、學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)論文2篇;或撰寫較高水平的技術(shù)報(bào)告3篇。
(五)、對先從事專業(yè)技術(shù)工作后取得較高學(xué)歷者申報(bào)工程師,須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起,任滿一個原崗位基本任職年限后,方可申報(bào)。
(六)、報(bào)送材料:評審表2份,簡明登記表20份,畢業(yè)證書、繼續(xù)教育證書、計(jì)算機(jī)合格證(今年為4個模塊)、外語合格證、助工證書、聘書原件、所有原件的復(fù)印件、另一寸照片3張。
三、高級工程師
(一)、學(xué)歷條件
1、博士學(xué)位,任工程師2年。
2、本科以上學(xué)歷,取得工程師資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并再從事本專業(yè)工作滿5年。
3、大專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿20年,取得工程師資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并再從事本專業(yè)工作滿5年。
4、中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿25年,現(xiàn)仍在野外艱苦崗位以及在縣以下(不含縣城)基層工作,任工程師5年以上,取得工程師資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并再從事本專業(yè)工作滿5年。
(二)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)
任期內(nèi)近5年總學(xué)時(shí)滿360學(xué)時(shí),必須完成知識產(chǎn)權(quán)公共必修科目繼續(xù)教育。申報(bào)前,必須參加建設(shè)廳舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn).時(shí)間定于2009年7月3日-7月9日,3日下午報(bào)到,4日開學(xué),地點(diǎn):黃山市黃山區(qū)(原太平縣)太平國際大酒店培訓(xùn)費(fèi)192.00元,資料費(fèi)28.00元。食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,食宿費(fèi)100元/人.天。聯(lián)系電話:(0551)2642887、2630550(三)專業(yè)考試
筆試時(shí)間定于8月29日。申報(bào)建設(shè)工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格者,務(wù)必于8月10日— 2 8月14日到所在市建委人事或職改部門報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《高級工程師資格考試報(bào)名表》,同時(shí)要交近期免冠一寸照片3張,考試費(fèi)100元。破格人員面試答辯。面試時(shí)間定在10月17日,凡參加面試答辯者,請于10月17日上午8:00前到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到、集中,到指定的考場進(jìn)行面試答辯,面試地點(diǎn)另行通知。
(四)、業(yè)績要求 符合下列條件之一:
1、獲省(部)級科學(xué)技術(shù)三等獎以上獎勵(或相當(dāng)獎勵,以獎勵證書為據(jù),下同)1項(xiàng),或市(廳)級科學(xué)技術(shù)一等獎1項(xiàng)。
2、參與完成1項(xiàng)?。ú浚┘壔?項(xiàng)市(廳)級重點(diǎn)工程(包括規(guī)劃、勘察、測繪、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、造價(jià)編制等,下同)、科研和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可(以成果鑒定書為據(jù),下同),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、主持完成1項(xiàng)市(廳)級以上重點(diǎn)工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
4、主持完成1項(xiàng)或參與完成2項(xiàng)市(廳)級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定額和行業(yè)規(guī)劃編制,并通過市以上行業(yè)主管部門審定后推廣應(yīng)用或頒布實(shí)施。
5、主持完成燃?xì)?、供熱、供水、污水處理等建設(shè)各行業(yè)市以上重要骨干企業(yè)的重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目1項(xiàng),經(jīng)市以上行業(yè)主管部門驗(yàn)收通過,并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
6、解決生產(chǎn)、建設(shè)中重大技術(shù)問題,經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可,對提高產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率、降低成本有顯著效果,并取得較好經(jīng)濟(jì)效益。
7、有1項(xiàng)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人(以專利授權(quán)證書為準(zhǔn),下同),其專利得到開發(fā)實(shí)施并取得300萬元以上利潤(有稅務(wù)部門的證明,下同)。
(五)、論文要求 符合下列條件之一:
1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的?。ú浚┘壖耙陨峡萍计诳?、學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上(學(xué)術(shù)期刊指正刊,不包括副刊、增刊、論文集、報(bào)紙以及未發(fā)表的手抄稿、單個印刷體、清樣稿等,下同)。
2、公開出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作(譯著)1部(獨(dú)著或合著,本人撰寫部分不少于5萬字,具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值)。
(六)、報(bào)送材料 評審表3份(上貼近期2寸免冠彩色照片,破格申報(bào)人員須在評審表封面右上角注明“破格”字樣),考試報(bào)名表1份,評審情況一覽表1份(須報(bào)電子版),專業(yè)技術(shù)人員考核登記表任期內(nèi)每年1份(或1份考核表并能顯示每的考核結(jié)果),簡明登記表25份(,用A3紙打?。?,畢業(yè)證書(必須出具省教委的驗(yàn)證證明)、繼續(xù)教育證書(需要經(jīng)過合肥市人事局專技處核驗(yàn)學(xué)時(shí))、計(jì)算機(jī)合格證(5個模塊)、外語合格證、工程師證書、聘書、論文原件(論文復(fù)印件要印目錄)、近五年以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié),所有原件的復(fù)印件須由用人單位及主管部門人事部門審驗(yàn)蓋章,并由審核人署名以示負(fù)責(zé);業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料真實(shí)性承諾書1份;近期2寸半身正面免冠照片4張。
申報(bào)材料要按照“安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審材料目錄表”列出的目錄順序裝訂成冊。
以上條件僅以現(xiàn)有文件為主,如有變動,按當(dāng)年省、市文件所發(fā)為準(zhǔn)。
第五篇:病例分型標(biāo)準(zhǔn)
一、二、病例分型是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ) 為什么要進(jìn)行病例分型?
病例分型是醫(yī)院以病例為質(zhì)量單元進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)的基礎(chǔ)。在病例分型基礎(chǔ)上進(jìn)行病種病例組合是建立質(zhì)量、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)管理的關(guān)鍵。從醫(yī)院質(zhì)量管理的實(shí)際需要出發(fā),借鑒國內(nèi)外同類研究的成熟理論和技術(shù),突出病例分型的特點(diǎn),根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo),確定分類及軸心。下面就病例分型技術(shù)方法和特點(diǎn)作簡要介紹。
一、病例分型特點(diǎn)
1.分型方法簡便易掌握:“四型三線”分型法的優(yōu)點(diǎn)是從診療行為角度判別病情,把判斷病情與規(guī)范醫(yī)療行為結(jié)合在一起,易理解、易掌握。比“要素分型法”更易操作,不易混淆。
2.各病例組的同質(zhì)性好:同組病例具有相同的診斷,相似的病情、療程、診療措施和衛(wèi)生資源消費(fèi)需求;從統(tǒng)計(jì)學(xué)分析各型病例組內(nèi)變異小,各組間的差異大。
慢支并據(jù)組合病例中C型和D型病例所占比例判定病種病例復(fù)雜性和病情嚴(yán)重度就比較客觀。
4.病例組合方法可以滿足不同的管理需求:對服務(wù)對象的評價(jià)比如軍隊(duì)和地方病人、手術(shù)和非手術(shù)病人、自費(fèi)和勞保病人、大病統(tǒng)籌病人和醫(yī)療保險(xiǎn)病人均可以分別組合,達(dá)到同類病例相比的要
求。對服務(wù)單位的評價(jià)比如醫(yī)院、科室、醫(yī)生,也可以根據(jù)需要任意查詢。
5.有利于制定病例質(zhì)量、費(fèi)用指標(biāo):醫(yī)療單位病例組合方法的延續(xù)性為病種質(zhì)量、費(fèi)用的縱向管理奠定了基礎(chǔ),上一病種病例分型質(zhì)量、效率、費(fèi)用中位值、上限值,按“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”的政策規(guī)定加權(quán)后可成為下一的指標(biāo)值。
6.在分型指標(biāo)的選擇上,有意地剔除了診斷、住院日、醫(yī)療費(fèi)3個與病情相關(guān)的結(jié)果性指標(biāo)。選用其它原始變量指標(biāo)判別病情,主要是為了達(dá)到管理目的,即根據(jù)判定的病情分析評價(jià)住院日長短、醫(yī)療費(fèi)高低是否與疾病、病情相符。
二、技術(shù)要點(diǎn)
1.病例分型不能與疾病分型混淆:臨床很多??萍膊《加小胺中汀?,如創(chuàng)傷、燒傷、心臟功能、糖尿病等。病例分型與疾病分型概念不同、目的不同、方法也不同。
疾病分型的目的是辨證施治和愈后評估,屬于生物醫(yī)學(xué)范疇;病例分型的目的是規(guī)范醫(yī)療行為、合理評價(jià)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用成本,屬于管理科學(xué)范疇。
2.病案首頁和醫(yī)囑的填寫要正規(guī)不漏項(xiàng):病例單元病情變量的選擇,主要從病案首頁和醫(yī)囑中選取變量。誤填和漏填都會影響分型結(jié)果。
3.關(guān)于病情變化問題:分型以病人住院時(shí)的病情為準(zhǔn),住院期間病例可能發(fā)生病情變化。病例分型的目的就是要提示臨床醫(yī)生注意這個變化,能發(fā)現(xiàn)變化就能采取必要的措施,忽視變化可能會貽誤救治時(shí)機(jī)。另一個目的就是引導(dǎo)醫(yī)生分析病情變化的原因,首先要分析病情變化有無醫(yī)源性原因,如醫(yī)療差錯、事故、醫(yī)院感染等,這些導(dǎo)致病情變化的原因,屬于質(zhì)量管理的范疇,是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的;如果病情變化屬于疾病正常演變,則提示醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),今后對類似病例要預(yù)先采取防范措施。
4.計(jì)算機(jī)判斷“失誤”問題:首先應(yīng)該找的原因是醫(yī)生采集病人信息資料有無失誤,資料誤填或采取的治療措施有誤,都會導(dǎo)致分型“不準(zhǔn)確”,問題的原因不在計(jì)算機(jī),而在醫(yī)生醫(yī)療行為不規(guī)范,要求規(guī)范醫(yī)療行為正是實(shí)行病例分型管理要達(dá)到的主要目的。
5.增強(qiáng)質(zhì)量管理透明度的問題:擔(dān)心增強(qiáng)病例質(zhì)量管理透明度的方法,會給自己帶來麻煩。實(shí)際麻煩并不在這里,實(shí)行雙向監(jiān)督是醫(yī)療改革和醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展的必然趨勢,醫(yī)療單位沒有透明度很高的、可靠的質(zhì)量管理措施和信譽(yù)保證,醫(yī)療保險(xiǎn)部門將不會與醫(yī)療 單位簽約,病人也不會選擇就醫(yī)。醫(yī)院的生存和發(fā)展將面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。
三、病情相關(guān)性分析
“病情”是臨床醫(yī)生每天在病人身邊巡診、觀察的主要工作內(nèi)容。規(guī)范醫(yī)生對病情的判斷,有利于對醫(yī)療行為作出正確的抉擇。
醫(yī)院管理人員熟悉和掌握病例分型方法,有利于在日常工作中更好地進(jìn)行醫(yī)療管理協(xié)調(diào)、反饋和評價(jià)。為了避免管理者和醫(yī)務(wù)人員對病例分型概念的混淆,需要進(jìn)一步從三個方面來進(jìn)行診斷、病情、轉(zhuǎn)歸相關(guān)性分析。
1.從醫(yī)生角度分析病情與醫(yī)療行為的相關(guān)性:醫(yī)生習(xí)慣在接診病人時(shí)考慮患者得的是什么病 ?給病人作出診斷,并依據(jù)第一診斷的疾病將病人收入相關(guān)專科治療。對患者的病情判斷,憑醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)和觀察分析,很容易作出輕、重、緩、急的判定,如果醫(yī)生判斷是急癥的病人,會采取緊急措施處理;如果是危重的病人,會采取搶救的措施;如果是復(fù)雜疑難的病人會很快組織會診。這就是醫(yī)生判斷病情和醫(yī)療行為的相關(guān)作用。醫(yī)生對病情判斷失誤,往往貽誤診療時(shí)機(jī),也是造成醫(yī)療糾紛的主要原因。
2.從病人的角度分析病情與醫(yī)療轉(zhuǎn)歸的相關(guān)性:患者的第一診斷相同,但病情會有個體差異,如年齡、身體健康狀況、發(fā)病時(shí)限、就診時(shí)機(jī)、隨同疾病等都可能影響疾病的轉(zhuǎn)歸。不分析病情因素對治療結(jié)果的影響,就無法解釋相同疾病住院日長短、醫(yī)療費(fèi)高低差距很大的原因。如果將病人病情和第一診斷疾病結(jié)合起來綜合分析、評價(jià)治療結(jié)果和醫(yī)療費(fèi)用,更趨科學(xué)合理,也有說服力。
3.從醫(yī)學(xué)和管理的不同角度分析轉(zhuǎn)歸與病情和診斷的相關(guān)性。從醫(yī)學(xué)角度,臨床醫(yī)學(xué)專家要 關(guān)注具體疾病診斷與病情的相關(guān)性,這樣有利于分析病情,辨證施治,評估預(yù)后。而管理者要關(guān)注的是相同的第一診斷疾病為什么會出現(xiàn)不同的診療結(jié)果,如同樣診斷是
肺炎的病人,為什么有的可以治愈出院,有的可能死亡。哪些結(jié)果與診斷和病情相關(guān),哪些結(jié)果與診斷和病情不相關(guān)。臨床有的病例死亡,屬于病情危重救治無效的正常死亡,有的屬于醫(yī)療失誤所致非正常死亡。凡與診斷和病情相關(guān)的轉(zhuǎn)歸屬于自然的、正常的,否則就要從診療行為和其它方面分析原因。這就是管理者研究轉(zhuǎn)歸與疾病診斷和病情相關(guān)性的意義。管理者采取的對策是針對不同的病情,對醫(yī)生醫(yī)療行為提出不同的規(guī)范要求;同時(shí)還要對醫(yī)生采取的醫(yī)療行為進(jìn)行評估,合理評價(jià)醫(yī)生的檢診質(zhì)量、效率、效益,激勵醫(yī)務(wù)人員安心臨床工作,盡心盡 力的為病人服務(wù)。
綜上所述,為便于醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)人員理解、掌握和記憶病例分型的方法,我們將分型原則簡化為四句口訣:“單純病例AB型,復(fù)雜病例CD型;急需處理是B型,需要搶救是D型?!?各類醫(yī)務(wù)人員人員在理解掌握的基礎(chǔ)上,很容易掌握這項(xiàng)管理技術(shù),促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高。
病例分型的方法:
依據(jù)患者的病情和相應(yīng)的基本醫(yī)療行為特征,將病例劃分為單純普通病例、單純急癥病例、復(fù)雜疑難病例、復(fù)雜危重病例四個類型;
A 型(單純普通病例):中青年患者居多、普通、單
純、慢性病為多,病種單純,診斷明確,病情較穩(wěn)定,不需要緊急處理 的一般住院病人,住院日較 B 型病例長,費(fèi)用一般低于 CD 型,高于 B 型病例。
B 型(單純急癥病例):中青年患者居多,病種 單純、病情較急而需緊急處理,但生命體征尚穩(wěn)定,不屬疑難危重病例,費(fèi)用一般低于其它型病例。
C 型(復(fù)雜疑難病例):中老年病人居多,病情 復(fù)雜,診斷不明或治療難度大,有較嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,預(yù)后較差的疑難病例。住院時(shí)沒有生命危險(xiǎn),不需要搶救,住院日長,費(fèi)用消耗較多。
D 型(復(fù)雜危重病例):病情 危重復(fù)雜、有生命危險(xiǎn),生命體征不穩(wěn)定或有重要臟器功能衰竭,有循環(huán)、呼吸、肝、腎、中樞神經(jīng)功能衰竭病變之一者。需要積極搶救,住院日較 C 型短,費(fèi)用消耗多。
根據(jù)“四型三線”分型法,劃為單純病例AB型、復(fù)雜病例CD型。
對正在住院的病例,主管醫(yī)師依據(jù)每天病情變化,在疾病的動態(tài)演變中隨時(shí)分型。實(shí)時(shí)動態(tài)跟蹤病例分型管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
“四型三線”病例分型法
第一步:病人住院后,相關(guān)科室的主管醫(yī)師根據(jù)病人的病情和基本醫(yī)療行為特征進(jìn)行病例分型。按照“四型三線”
理論采用先劃中線的原則初步劃分為AB型和CD型病例。
根據(jù)衛(wèi)生部《住院病歷首頁》規(guī)范,可采用首頁分類法。分型取用的主要變量是:年齡、入院情況、入院方式、診斷個數(shù)、輸血與否、會診與否、搶救成功與否、特護(hù)、一級護(hù)理、切口愈合情況、入院次數(shù)、出院診斷。
(1)年齡> 70歲或新生兒均為CD型病例;
(2)入院診斷:心腦血管器質(zhì)性疾病、惡性腫瘤、中毒、臟器功能衰竭、復(fù)合創(chuàng)傷、急性重癥傳染病均為CD型病例;
(3)入院時(shí)情況:入院時(shí)情況為危重急癥的均為CD型病例;
(4)出院診斷同入院診斷不符、多系統(tǒng)病變均為CD型病例;
(5)入院后確診日期:確診時(shí)間>7 天者為CD型病例;
(6)病理診斷:惡性腫瘤改變者為CD型病例;
(7)搶救:凡經(jīng)搶救者為CD型病例;
(8)手術(shù)操作:急診手術(shù)者為B、D型,三級以上手術(shù)均為CD型病例;
(9)會診情況:院級會診、遠(yuǎn)程會診者為CD型病例;
(10)護(hù)理等級:I 級、特級、重癥監(jiān)護(hù)、特殊護(hù)理者為 CD型病例。
(11)有三個以上診斷多為CD型病例。
(12)接受輸血的為CD型病例
凡具備以上12項(xiàng)指標(biāo)中任何1項(xiàng)條件,均劃分為CD型病例,對于不能分型的病例則根據(jù)診療過程決定分型。
第二步:在第一步分型分出CD、AB 型的基礎(chǔ)上,再根據(jù) A、B、C、D 型的特點(diǎn)進(jìn)一步分型。
(1)首先根據(jù)首頁分類法分出CD型病例,AB型病例則根據(jù)入院時(shí)情況即可簡單分型。
(2)CD型病例可根據(jù)病情的危重程度,有否循環(huán)、呼吸、肝、腎、中樞神經(jīng)功能衰竭之一者,需要積極搶救與否,再劃分為C或D型。AB 型再根據(jù)有否需要緊急處理劃分 A 或 B 型;
(3)判斷病情和診斷的時(shí)間界定原則上以入院時(shí)的情況為標(biāo)準(zhǔn),入院以后出現(xiàn)的病情加重變化,則應(yīng)檢查是否因診療處置不當(dāng)所致。因診療處置不當(dāng)所致,不能更改分型,如實(shí)屬病情自然變化,可更改分型;
(4)醫(yī)院在以上基本分型標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我院診療技術(shù)水平制定不同級別的急診和手術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),以利于A、B、型病例的診治。D型病例的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)則必須有反映病情危重的相關(guān)指標(biāo)。
(5)病例初步分型由主管醫(yī)師以及上級醫(yī)師在病人入院時(shí)完成,在首頁上做出標(biāo)記。入院以后出現(xiàn)的病情加重變化,如實(shí)屬病情自然變化,可更改分型。病例歸檔后由科室質(zhì)控員和病案管理人員根據(jù)首頁資料對分型病例進(jìn)行復(fù)核。
(6)病案室每月將各型病例統(tǒng)計(jì)歸類報(bào)表;內(nèi)容包括各型病例總數(shù)、百分率、CD 型病例率、平均住院日、平均費(fèi)用、費(fèi)用超標(biāo)率、各型死亡率。
(7)醫(yī)教科根據(jù)每月統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行病例分型質(zhì)量分析及考核。、計(jì)算機(jī)病例分型方法 :
有條件以后醫(yī)院信息科可在醫(yī)院HIS 基礎(chǔ)上安裝病例分型質(zhì)量管理程序和 CC-DRGs 系統(tǒng),對病例分型及費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)控制。實(shí)現(xiàn)分型自動化、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、評價(jià)智能化。
應(yīng)用病例分型質(zhì)量管理信息系統(tǒng)后醫(yī)院要有如下評價(jià)指標(biāo): CD 率、病例質(zhì)量優(yōu)良率、住院日超限率、醫(yī)療費(fèi)超限率、出院患者滿意度、病例質(zhì)量綜合值、每病床綜合值、成本和毛利潤。醫(yī)務(wù)科對病例分型的每月評價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及病例分型的實(shí)時(shí)質(zhì)量進(jìn)行分析及考核。、分型費(fèi)用監(jiān)控
通過病例分型管理,可以采取設(shè)置同病種同型病例的醫(yī)療費(fèi)用上限方式控制費(fèi)用的增長。即能夠達(dá)到控制醫(yī)療質(zhì)量的目的,又能取得降低醫(yī)療費(fèi)用的效益。
(1)各型病例人均費(fèi)用: A、B型病例人均費(fèi)用較C、D型病例醫(yī)療費(fèi)用低、其中單純急癥的B型病例醫(yī)療費(fèi)最低,復(fù)雜危重病例的 D 型費(fèi)用最高,C型病例人均費(fèi)用較AB型
多,D型病例人均費(fèi)用是C型的三倍。
(2)藥費(fèi):AB型人均藥費(fèi)比例占23~33%,CD型人均藥費(fèi)占38%。
(3)檢查費(fèi): AB型病例撿查占11~12%,CD型病例檢查費(fèi)占 7 ~10%,病情越重檢查費(fèi)所占比例越低。
(4)治療費(fèi):A型病例治療費(fèi)占64%,B、C、D型病例占 51~54%,藥費(fèi)比例降低,治療費(fèi)比例將提高。病例分型質(zhì)量管理引導(dǎo)醫(yī)生合理用藥、合理檢查、合理治療,解決看病貴的問題。、病例分型質(zhì)量管理目標(biāo):
(1)CD 率三級醫(yī)院≥ 45%、病例質(zhì)量優(yōu)良率≥ 80%。(2)A 型:診斷不能出現(xiàn)“ 待查 ”,初確診符合率要達(dá)到 100% ;2 周內(nèi)重復(fù)住院率為 0 ;藥費(fèi)超限率低于 20% ; 住院日超限率低于20%。
(3)B 型:三日確診率 100%; 初確診符合率達(dá)到 90% 以上 ;住院日超限率低于 15% ;藥費(fèi)超限率低于 15% ;治療費(fèi)超限率低于15%;治愈率達(dá)到95%以上;術(shù)前住院日少于3天。
(4)C 型:待查病例有會診紀(jì)錄單;三日確診率達(dá)80%以上 ;初確診符合率達(dá)到 85% 以上;2周內(nèi)重復(fù)住院率低于 20% ;初確診符合率達(dá)到 30% ;住院日超限率低于 30% ; 藥費(fèi)超限率低于 30% ;檢查費(fèi)超限率低于 30% ;術(shù)前住
院日少于7天。
(5)D 型:要有搶救紀(jì)錄、會診紀(jì)錄 ;三日確診率達(dá)80%以上;初確診符合率達(dá)到 80% 以上;藥費(fèi)超限率低于 35%;藥費(fèi)超限率低于 35% CD 型病例轉(zhuǎn)歸率越高,表明質(zhì)量水平越高。通過分型質(zhì)量監(jiān)控既反映了醫(yī)院及科室的工作強(qiáng)度,又反映了醫(yī)院及科室的技術(shù)水平,解決了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理技術(shù)因素難以量化的深層次問題。
我院的病例分型質(zhì)量管理方案,在實(shí)踐中要不斷完善和提高,依托現(xiàn)代信息化科學(xué)管理平臺,逐步現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)字化管理,提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。