第一篇：認真做好村級組織換屆選舉后續(xù)工作

（一）認真做好村級組織換屆選舉后續(xù)工作。一是做好思想工作。對退下來或落選的同志，更加關(guān)心其工作和生活，鼓勵繼續(xù)發(fā)揮作用，積極支持新一屆村級組織班子的工作。教育村干部講黨性、顧大局、守紀律，正確對待自己的進退去留，要保證班子磨合、新老交替、機制建立。二是做好移交工作。指導(dǎo)村黨組織、村民委員會和其他村級組織建立健全各項規(guī)章制度，督促新老班子依法及時進行印章、財務(wù)等的交接。三是抓好培訓(xùn)工作。對新一屆村級組織成員進行任職培訓(xùn)，提高村干部整體素質(zhì)，使其盡快進入角色。四是做好理順工作。及時推選村民小組長、村民代表，健全共青團、婦女等配套組織，理順村級各類組織關(guān)系，確保村級組織有效運轉(zhuǎn)。五是開展驗收考核。12月下旬，將派出督查組對縣鄉(xiāng)黨委及黨委書記抓村級組織換屆、后進村整頓等基層組織建設(shè)重點工作情況進行考核，落實各級書記黨建工作責(zé)任人職責(zé)。

第二篇：認真做好換屆后續(xù)工作

講堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉凸顯六大特點

講堂鄉(xiāng)經(jīng)過一個多月有條不紊的工作，截止12月20日，通過廣泛發(fā)動、全員參與、精心組織、吃透政策、嚴格程序等有力措施，村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束。整個換屆選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一個好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。

一是干事創(chuàng)業(yè)型書記主任獲得連選連任。全鄉(xiāng)獲得連選連任的支部書記有10名，占到62.5%。一批干事創(chuàng)業(yè)型，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出貢獻，為群眾辦好事、辦實事的干部受到了黨員群眾的擁護，贏得了連選連任，真正實現(xiàn)了上級組織滿意、基層群眾滿意、社會各界滿意的目的。

二是兩委干部交叉任職比率有了較大提高。該鄉(xiāng)書記、主任“一肩挑”的村8個，占到50 %，全鄉(xiāng)共選出村兩委成員名，村兩委交叉任職29人，占 %。實現(xiàn)了民心凝聚，堡壘加固的預(yù)期目標(biāo)，涌現(xiàn)了致富能力強、帶富能力強的“雙強”黨支部，達到了內(nèi)耗減少，效能增強的良好局面，帶領(lǐng)村民共同走上致富路。

三是婦女進村“兩委”的比例明顯提高。在這次換屆選舉中注重女性干部的培，共有名婦女進入村兩委班子，實現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強活力”的總體目標(biāo)，實現(xiàn)了各級組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

四是大學(xué)生村官擔(dān)任正職比例增高。在這次選舉中，鄉(xiāng)

黨委鼓勵和支持大學(xué)生村干部參加村級組織換屆選舉，有條件的爭取任村“兩委”正職，將那些有新思想、新意識和新認識的大學(xué)生村干部選拔到了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”的位臵，增強大學(xué)生村干部的競爭意識和工作激情，使他們的才智在農(nóng)村得以充分展現(xiàn)，有5名大學(xué)生村官通過“兩推一選”當(dāng)選為村支部書記。

五是兩委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力增強。這次選舉的村兩

委干部中，在年齡上，35歲及以下的人，占 %；36歲至45歲的 人，占 %；46至59歲的人，占%，60歲以上人，占%。在文化程度上，大學(xué)及以上文化程度的人；大專

文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有知識、有能力、年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新血液和活力，兩委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

五是做好離任干部的后續(xù)工作。為充分發(fā)揮離任干部的才能，鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)人大積極提名并有村民代表推選，有名離任村干部擔(dān)任了村代會主席，讓他們在今后的工作中協(xié)助新任村干部做好各項工作，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用。

六是選舉秩序井然，班子實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，未出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

講堂鄉(xiāng)認真做好換屆后續(xù)工作

為確保換屆選舉后農(nóng)村隊伍平穩(wěn)高效運行，該鄉(xiāng)認真做好換屆后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好離任村干的思想工作。召開以“增進團結(jié)，共謀發(fā)展”為主題的新老村干部交心座談會，在肯定前任為村作出貢獻的同時，勉勵他們繼續(xù)為村的發(fā)展和新任班子開展好工作貢獻力量，同時要求新搭建的班子多尊重老同志，多聽取意見，更好地為群眾服務(wù)，并在春節(jié)前重點對離任干部進行慰問，表示黨的溫暖；二是做好檔案和驗收工作。專門編制下發(fā)《關(guān)于認真做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉總結(jié)驗收工作的通知》和《關(guān)于做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉檔案工作的通知》等文件，指導(dǎo)各村檔案的整理和選舉驗收總結(jié)。同時組織各點的包村干部開展檢查、督導(dǎo)，確保工作落實到位；三是做好交接工作。為保證工作的順利開展，鄉(xiāng)責(zé)成鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站在近期內(nèi)做好財務(wù)移交工作，交接過程平穩(wěn)、順利、氣氛融洽。各村已召開村民代表會議，討論議定規(guī)章制度，為今后工作的開展規(guī)范、有章打下基礎(chǔ)；四是辦好新當(dāng)選村干培訓(xùn)班。為提升新當(dāng)選“兩委”成員的服務(wù)意識、法律意識，發(fā)展能力、責(zé)任水平，進一步提高他們帶領(lǐng)群眾的號召力，將在一月十日左右安排對新的“兩委”干部進行以業(yè)務(wù)、法律和基層黨建為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，促

使他們學(xué)習(xí)好國家、省、市、縣對農(nóng)村的政策、科學(xué)發(fā)展知識，為今后工作開展、新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

第三篇：關(guān)于認真做好村社區(qū)兩委換屆選舉后續(xù)工作總結(jié)

關(guān)于認真做好村、社區(qū)“兩委”

換屆選舉后續(xù)工作總結(jié)

截止3月25日，我鎮(zhèn)全面完成X個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)縣委、縣政府的部署，為確保新一屆村（社區(qū)）組織領(lǐng)導(dǎo)班子及時高效運轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)針對各村（社區(qū)）的實際情況，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，理清思路，落實責(zé)任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續(xù)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規(guī)章制度。

在換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村干部的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下，4月2日前，我鎮(zhèn)各村（居）民選舉委員會召開了村“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問題的交接手續(xù)，重點做好XX村等X個村（居）委主任有變動村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內(nèi)部分工，研究制定新一屆班子任期目標(biāo)，宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標(biāo)和工作規(guī)劃，并根據(jù)有關(guān)文件精神，修

改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村級工作走向正軌。

二、加強干部的教育和培訓(xùn)，確保素質(zhì)提升。選舉結(jié)束后，我鎮(zhèn)充分利用遠程教育、會議、部門培訓(xùn)等形式對當(dāng)選干部進行集中培訓(xùn)，重點組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)部門工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)的市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識，做好農(nóng)村工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質(zhì)，增強工作能力。

三、做好退出村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩(wěn)定因素。

新一屆換屆選舉中，我鎮(zhèn)共有X名村（社區(qū)）干部因退休或落選等原因退出村“兩委”班子，為做好他們的思想工作，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、分管組織、民政的黨委委員為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下到各村（社區(qū)）對退出班子成員一一做好思想工作，引導(dǎo)他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持新班子開展工作。

四、以就職承諾宣誓活動為平臺，積極做好新班子的啟動及謀劃工作。

為增強新一屆村、社區(qū)“兩委”干部的責(zé)任感和使命感，努力打造“黨員群眾滿意、上級黨委政府信任”的村、社區(qū)

“兩委”班子。4月初，我鎮(zhèn)在在X個村（社區(qū)）委全面實施新班子集體就職承諾宣誓活動，通過由駐村（社區(qū)）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)宣讀選舉任職批復(fù)，頒發(fā)新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部當(dāng)選證書，帶領(lǐng)新班子集體承諾宣誓，村（社區(qū)）黨支部書記、主任代表“兩委”班子在村民小組長、村民代表、黨員代表監(jiān)督下進行表態(tài)承諾，讓新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子在各方的監(jiān)督下努力發(fā)展各項社會和經(jīng)濟事業(yè)。

四、做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質(zhì)量。

為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查，我鎮(zhèn)十分重視村（社區(qū)）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內(nèi)容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責(zé)，三是開展選舉資料歸檔速度、質(zhì)量的檢查，要求各村（社區(qū)）對照法律法規(guī)做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。

第四篇：關(guān)于做好村級組織換屆選舉工作

關(guān)于做好村級組織換屆選舉工作

一、充分認識做好村級組織換屆選舉工作的重要意義

村黨組織和村委會換屆選舉，是加強以村黨組織為核心的村級組織建設(shè)的重要內(nèi)容，是發(fā)展社會主義民主政治的重要基礎(chǔ)，是健全完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制的重要環(huán)節(jié)。新一屆村黨組織和村委會任期，正處在全面實施“十二五”規(guī)劃，推進我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)加快崛起的關(guān)鍵時期。做好今年村級組織換屆選舉，選好配強村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位，推進農(nóng)村基層民主建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，加快農(nóng)村改革發(fā)展，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，深化“基層組織建設(shè)年”活動，實現(xiàn)縣第十二次黨代會提出的各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，都具有十分重要的意義。全縣各級黨委、政府和有關(guān)部門要進一步提高認識，認清形勢，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感，精心組織，周密部署，扎實推進，把村級組織換屆選舉作為今年全縣工作的一項重要戰(zhàn)役來抓緊抓好。

二、正確把握村級組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則和任務(wù)要求

（一）指導(dǎo)思想：明確“三個一”，即：一個依據(jù)，要以黨章和法律法規(guī)為依據(jù)，做到依法依規(guī)完成換屆工作；一個堅持，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，擴大黨員群眾有序政治參與，集中廣大黨員群眾的意志和智慧；一個目標(biāo)，以選出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆村級班子為目標(biāo)，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）基本原則：一是先村黨組織換屆后村委會換屆，村黨組織和村民委員會以及其他村級配套組織的換屆選舉要統(tǒng)籌安排、緊密銜接，同時要認真選好村黨小組長、村民小組長和村民代表，從中培養(yǎng)村級后備干部。二是先試點村換屆后全面推開，通過試點工作發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，為全面推開換屆選舉工作提供借鑒。三是先易后難，分批實施。工作基礎(chǔ)好的、條件成熟的村先進行換屆選舉；村情復(fù)雜、情況不明、條件不成熟的，要作好充分準備后再進行換屆選舉。特別是對宗族宗派勢力比較強、村民法制觀念薄弱、干群關(guān)系緊張、遺留問題比較多的村，要深入分析研究，積極做好工作，創(chuàng)造條件后啟動。對土地承包、土地征用、信訪積案等一些遺留問題，要落實措施予以解決，努力使各種苗頭性傾向性問題在換屆選舉之前得到基本消除。四是先整頓后換屆。對村黨組織軟弱渙散、村干部 1

素質(zhì)不過硬、社情民意復(fù)雜的村，要先集中整頓，由領(lǐng)導(dǎo)干部包干負責(zé)，加大轉(zhuǎn)化工作力度，打好基礎(chǔ)之后再進行換屆選舉。五是對重點項目建設(shè)所在村、征地拆遷任務(wù)重的村，因故無法按期換屆的，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認為確需延期的可依程序報批同意后延期換屆。

（三）主要任務(wù)和時間安排：選舉產(chǎn)生全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含古蛟新區(qū)）新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、村民委員會和村級其他配套組織領(lǐng)導(dǎo)班子，同步進行村務(wù)監(jiān)督委員會、村經(jīng)濟合作組織的換屆選舉。全縣村級黨組織的換屆選舉應(yīng)在6月底前基本結(jié)束，試點村在6月上旬前結(jié)束；村民委員會和其他村級配套組織的換屆選舉應(yīng)在9月底前結(jié)束，試點村在8月底前結(jié)束。村黨組織需要延期換屆的，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意并報縣委組織部備案；村民委員會需要延期換屆的，須報縣村民委員會選舉指導(dǎo)組批準。社區(qū)黨組織、居委會及其配套組織在本次村級組織換屆選舉時一并進行。

三、明確村“兩委”成員任職資格條件和班子結(jié)構(gòu)要求

（一）嚴格村“兩委”成員基本條件。要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準，突出村干部的綜合素質(zhì)要求，大力選拔那些政治覺悟高，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)；有發(fā)展之心、發(fā)展之策、發(fā)展之力，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強；能夠堅持在崗履職，辦事公道，熱心為村民服務(wù)；公正廉明，作風(fēng)正派，身體健康，在黨員和村民中有較高威信，善于做群眾工作的人進入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準選好村黨組織書記和村民委員會主任。村黨組織書記和村民委員會主任人選應(yīng)是曾擔(dān)任過村“兩委”干部且能力強、群眾公認、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志。

有下列情形之一的不能作為村“兩委”候選人：一是違反黨的紀律和國家法律法規(guī)，選舉日前五年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)多生育或婚外生育，違反土地政策和村民自治章程造成不良影響的；二是組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博的；三是利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)農(nóng)村正常工作的；四是政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，不履行崗位職責(zé)，在群眾中沒有威信的；五是用各種方式操縱干擾選舉或者賄選的；六是受開除黨籍處分、刑滿釋放或者解除勞動教養(yǎng)未滿五年的，或正被紀檢、司法機關(guān)立案偵查的；七是不符合其他黨內(nèi)規(guī)定要求和國家法律法規(guī)的；八是長期在外工作生活，可以預(yù)見當(dāng)選后無法保證在職在崗的；九是任期內(nèi)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的上屆村黨組織書記；十是在今年“一述三評”中群眾滿意率低于60%或績效管理連續(xù)兩年被評為不稱職的村主干；以及上屆通過拉票賄選當(dāng)選，拒不執(zhí)行黨委政府決策部署，公然與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村黨組織對抗的。

（二）加強候選人資格審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要從本地實際出發(fā)，進一步細化任職條件，并在候選人醞釀提名階段公開發(fā)布，認真做好宣傳解釋工作，引導(dǎo)黨員群眾嚴格對照資格條件推薦提名候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立資格審查小組，組織相關(guān)職能部門在縣直主管部門的指導(dǎo)下對候選人資格進行聯(lián)審，嚴格把關(guān)；村黨組織書記和村委會主任候選人資格審查結(jié)果應(yīng)及時報縣直部門備案。開展候選人競職公開承諾、組織民主測評，對不簽訂競職公開承諾書或民主測評滿意率低于50%的候選人取消提名資格。

（三）進一步拓寬選人視野。注重從政治素質(zhì)好、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強、群眾公認的農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)村專業(yè)合作組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中推薦村黨組織候選人和村委會提名人選。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員，縣鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工回原籍參加換屆選舉，進入村“兩委”班子。到村任職一年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民代表會議同意后，進行選民登記，參加村委會選舉。

對少數(shù)確無合適黨組織負責(zé)人人選的村，注重從上級機關(guān)選派的駐村干部、從縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位選派。對選出黨支部委員后難以選出支部書記的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可直接在支部委員中任命支部書記。對選情復(fù)雜，難以選出村委會主任的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定一名村民委員會委員主持村委會工作。同時積極探索村黨組織書記跨村任職，采取強村帶弱村、大村帶小村的辦法建立聯(lián)合黨組織，從中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。全省第三批駐村任職黨員干部要參加村黨組織的選舉，但不占職數(shù)。

（四）優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。堅持精干高效的原則，根據(jù)自然村落分布、人口數(shù)量、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和工作需要，合理配備村干部職數(shù)。原則上，1500人以下的村安排3—5人；1501至5000人的村安排5—7人；人口超過5000人的村可適當(dāng)增加1—2人，最多不超過9人，并報縣委組織部批準。

要本著實事求是、有利工作的原則，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職，大力倡導(dǎo)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。提倡一人多職，鼓勵支持村“兩委”成員依法兼任村治保主任、婦代會主任和民兵營長等村委會下屬委員會和配套組織負責(zé)人；確需聘用的，須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論同意；提倡黨員通過法定程序當(dāng)選村民小組長、村民代表。

要進一步完善村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，努力形成以高中以上文化程度、中青年為主體，分布梯次合理的結(jié)構(gòu)。大力提高具有高中以上學(xué)歷村干部的比例，力爭每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下成員。積極推薦優(yōu)秀婦女作為村“兩委”成員候選人，確保村“兩委”中有1名以上女性成員，確保婦

代會主任進村“兩委”，提高婦女代表當(dāng)選率和女村支書、村主任當(dāng)選率，力爭實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名女性村黨組織書記和1名女性村委會主任。積極組織、引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)村官參加村“兩委”換屆選舉，力爭實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村黨組織書記或村主任。少數(shù)民族比較集中的地方，要有一定比例的少數(shù)民族干部。

第五篇：關(guān)于認真做好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作的通 知

關(guān)于認真做好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作的通 知

根據(jù)《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的要求和宣婦字［2009］58號文件精神，我街道社區(qū)婦聯(lián)組織均已到屆，結(jié)合我街道基層婦女工作實際，現(xiàn)就鰲峰街道社區(qū)婦聯(lián)組織進行統(tǒng)一換屆選舉提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，切實加強基層婦女組織建設(shè)，努力把我街道的社區(qū)婦女組織建設(shè)成為政治穩(wěn)定、組織健全、班子精干、制度完善、工作踏實的群眾組織，真正成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

二、代表人數(shù)確定原則

根據(jù)《婦女聯(lián)合會選舉工作暫行條例》（以下簡稱《條例》）第八條規(guī)定，結(jié)合我街道實際，確定社區(qū)婦女代表為30人左右。

三、代表條件及產(chǎn)生辦法

依據(jù)《條例》第七至第十條規(guī)定，在選舉婦女代表大會代表人選時，適當(dāng)考慮各地政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展情況和工作需要，注意代表的年齡和文化程度，真正把素質(zhì)高、參政議政能力強、有群眾基礎(chǔ)、熱心婦女兒童事業(yè)的優(yōu)秀婦女，由下而上通過選舉或協(xié)商推薦確定。

四、執(zhí)委會成員的產(chǎn)生

根據(jù)《章程》、《條例》規(guī)定，確定社區(qū)婦聯(lián)由5人組成。執(zhí)委的選舉可實行差額直接選舉的辦法進行，社區(qū)婦聯(lián)設(shè)主席1人（從執(zhí)委中選舉產(chǎn)生），人選需征求街道婦聯(lián)、社區(qū)黨總支意見，并由執(zhí)委會等額選舉產(chǎn)生。

五、時間安排和實施步驟

社區(qū)婦聯(lián)換屆工作擬從2009年11月4日開始到12月底結(jié)束，分三個階段進行。

（一）籌備階段。各社區(qū)接本通知后擬定工作方案，傳達街道黨工委關(guān)于舉行換屆選舉的有關(guān)要求；作出本單位進行換屆選舉的決定；擬定婦女代表大會代表的名額、比例及分配方案，并書面請示社區(qū)黨總支、街道婦聯(lián)（請示內(nèi)容包括會議時間、會議規(guī)模、代表構(gòu)成、班子構(gòu)成、會議經(jīng)費等），做好會前各項準備。

（二）會議階段。聽取和審議社區(qū)婦聯(lián)近三年來的工作報告，制定和通過今后三年婦聯(lián)工作發(fā)展規(guī)劃和主要任務(wù)，選舉和產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）總結(jié)階段。大會閉幕后，要及時上報選舉結(jié)果，并附主席、執(zhí)委名單和換屆工作小結(jié)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

社區(qū)婦聯(lián)組織換屆是我區(qū)婦女政治生活中的一件大事，各社區(qū)黨總支要高度重視此次換屆工作，切實加強對婦聯(lián)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，婦聯(lián)主席要具體負責(zé)，按時保質(zhì)搞好這次換屆選舉工作。要把這次換屆選舉工作當(dāng)作加強基層婦女組織建設(shè)的一次極好時機，拓寬選才渠道，把那些年紀輕、文化高、有闖勁、肯奉獻、熱愛婦女工作的優(yōu)秀女性選拔到婦女干部隊伍中來，配齊、配強基層婦女組織班子，使籌備婦代會的過程成為增強婦聯(lián)組織凝聚力和向心力的過程。通過扎實細致的工作，將婦代會開成團結(jié)、鼓勁、奮進的大會。