第一篇：發(fā)展和改革局駐韓崗鎮(zhèn)韓崗村社會主義新農(nóng)村建設實施方案

梁山縣發(fā)展和改革局

駐韓崗鎮(zhèn)韓崗村社會主義新農(nóng)村建設工作計劃

全縣社會主義新農(nóng)村建設動員會議之后，發(fā)改局駐村工作組，按照縣委要求，認真學習縣委文件和商書記講話精神，及時到崗到位開展工作，并與鎮(zhèn)領導和管區(qū)的同志交流情況，基本摸清了該村的現(xiàn)有狀況，該村現(xiàn)有總?cè)丝?054人，戶數(shù)270戶，5個村民小組，24名黨員。耕

地面積1300畝，主要種植作物為小麥、玉米，無蔬菜大棚。村里沒有民辦企業(yè)，集體收入微薄。村內(nèi)道路3條，全長1500米，均為砂石路。在80年代，村內(nèi)曾經(jīng)打了一口約100米深水井一口，但因水含氟超標而放棄使用。現(xiàn)水源大多為自備沙管井，飲用水含氟量嚴重超標。有線電視入戶數(shù)僅為10家左右。根據(jù)調(diào)查情況，駐村工作組及時向局黨組做了匯報，黨組書記、局長賈朝鳳親自到村作了調(diào)研，并幫助工作組研究制定了工作計劃。

一、重點推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

充分利用韓崗村毗鄰鎮(zhèn)政府駐地的有利地理位置和交通優(yōu)勢，引導村民大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，擴大畜禽養(yǎng)殖規(guī)模，發(fā)展特種養(yǎng)殖，村內(nèi)蔬菜大棚發(fā)展到200個。要充分發(fā)揮發(fā)改局工作職能，會同村兩委做好農(nóng)業(yè)信息服務的推廣工作，健全、完善村農(nóng)產(chǎn)品市場營銷體系，確保農(nóng)產(chǎn)品銷路暢通，同時積極配合農(nóng)業(yè)、畜牧部門作好動植物疫病的防治工作，使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達到50以上，村民人均純收入達到4000元，非農(nóng)收入占人均純收入的60以上。

二、積極發(fā)展公共事業(yè)，建設社會主義新農(nóng)村示范樣板村。

首先要徹底解決村民飲用水含氟超標的問題。在縣防疫部門對治理方案進行論證后，由發(fā)改局出資對原水井進行改造加深，直至井內(nèi)水質(zhì)達到國家飲用水衛(wèi)生標準，然后集中進行供水網(wǎng)的建設工作，使全村自來水入戶率達到98以上。二要鋪設有線電視網(wǎng)，使全村有線電視入戶率達到75以上。三要作好農(nóng)村義務教育工作，確保全村小學適齡兒兒童入學率達到100，初中適齡人口的適齡兒童少年都能入學，對于因家庭貧困無法入學的少年兒童，由發(fā)改局會同教育、民政部門共同予資助。四要提高村內(nèi)醫(yī)療診所的服務水平，參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)占全村人中總數(shù)的85以上。五是以沼氣池建設帶動農(nóng)村改圈、改廁、改廚，搞好試點工作，爭取實現(xiàn)“一池三改”戶達到總戶數(shù)的85以上，使農(nóng)作物秸桿以及人畜糞便利用率有較大提高，生活污水得到有效處理，生態(tài)環(huán)境明顯改善。

三、大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入。

韓崗村位于濟兗路北側(cè)，交通優(yōu)勢十分明顯。要充分利用這一優(yōu)勢，吸納更多農(nóng)民進入農(nóng)產(chǎn)品儲運、加工、營銷等環(huán)節(jié)，提高非農(nóng)業(yè)收入水平?，F(xiàn)村內(nèi)外出務工人員為200人左右，發(fā)改局要密切同縣內(nèi)外大中型企業(yè)的聯(lián)系，加強對村內(nèi)勞務輸出的組織引導工作，同有關部門在村內(nèi)共同實施“農(nóng)村勞動力培訓工程”，鞏固和擴大村內(nèi)勞務輸出規(guī)模，爭取外出人員務工人數(shù)和務工收入均提高20以上。

四、積極開展文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，培養(yǎng)一批新型農(nóng)民。

利用現(xiàn)有的農(nóng)村遠程教育設施，聘請縣黨校、縣司法局、農(nóng)業(yè)局有關專家在村干部、黨員、群眾中開展多渠道、多層次、多形式的農(nóng)民職業(yè)和素質(zhì)培訓，提高農(nóng)民的就業(yè)競爭力、經(jīng)營管理水平和法律意識，教育造就一批有專業(yè)技能、文明守法的新型農(nóng)民。全年培訓不得少于3000人次。在村內(nèi)積極開展文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，創(chuàng)造韓崗村人與人和諧相處、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)協(xié)調(diào)、安居樂業(yè)的良好環(huán)境，力爭到達到文明鄉(xiāng)村的標準。

總之，發(fā)改局工作組要在鎮(zhèn)黨委和局黨組的直接領導下，努力進取，扎實工作，加在資金爭取和協(xié)調(diào)力度，落實好各項規(guī)章制度，廉潔自律，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的總要求和縣委提出的七大重點工程責任目標，以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃，示范帶動，整體推進，實現(xiàn)韓崗村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，早日完成社會主義新農(nóng)村建設項目任務。

2006-7-3

第二篇：韓崗鎮(zhèn)齊崗村黨支部事跡材料

韓崗鎮(zhèn)齊崗村黨支部事跡材料

齊崗村位于韓崗鎮(zhèn)政府西1.5公里處，地理位置優(yōu)越，全村共有13個生產(chǎn)隊，850戶，2900人，耕地面積3306畝，人均1.14畝，齊崗村共有黨員77名，其中女性黨員8名。

齊崗村黨支部認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，不斷提高黨組織的整體素質(zhì)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，察民情、解民憂，為群眾辦實事、辦好事，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設做出了積極貢獻。

一、努力建設一支過硬的干部隊伍

2000年，新世紀的第一年，也是齊崗村極具意義的轉(zhuǎn)折點。當時賦閑在家的齊耀田接過了齊崗村黨支部書記的重擔，當時的齊崗村，干群關系緊張，村里對干部的意見很大，上訪現(xiàn)象時有發(fā)生，針對這種情況，齊耀田同志深入到群眾家中走訪，傾聽群眾的心聲，經(jīng)過走訪，決定對村級班子進行調(diào)整，將熱心為群眾辦事的，能夠帶領群眾致富的納入到村干部的隊伍中來，組建成了如今的班子。經(jīng)過調(diào)整，班子成員堅定了信心，調(diào)動 1 起了積極性。一是加強干部的學習教育。村黨支部決定每周定期組織村干部學習理論，學習黨的政策，學習市場經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)科技知識。特別是在村級學教活動中，他們自覺對照“三個代表”的要求和“八個堅持、八個反對”以及“八榮八恥”認真查找思想和工作上存在的不足，積極改進工作，使村干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高，為開展各項工作打下了堅實的基礎。二是加強制度建設。村黨支部針對本村實際，制定和完善了各項規(guī)章制度，如上下班制度、學習制度、財務開支審批制度、干部廉潔自律制度、村級民主決策制度、村務公開制度等并制定了嚴格的獎罰措施。對違反規(guī)定的村干部，不管是誰決不姑息遷就，不搞下不為例，真正做到令行禁止。三是接受黨員群眾的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員代表議事會、群眾代表議事會和村民理財小組的作用，遇事同其商量，工作請其監(jiān)督，并聽取其對黨支部工作的意見和建議，使“兩個議事會”真正成為黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。四是堅持民主決策。村黨支部每項重要決策前都要先聽取黨員代表和群眾代表的意見，由黨支部、村委會、黨員和村民代表達成共識后，最后召開村民大會或村民代表會議決定。同時，村黨支部堅持每 半年召開一次全體黨員會議，年底召開黨員群眾代表座談會，把村里有威望、群眾基礎好的老黨員、老干部、和群眾代表請上來，傾聽他們對黨支部工作的意見，請他們對村里的工作和發(fā)展出謀劃策、當參謀，使村里的各項決策都具有良好的群眾基礎。幾年來，在村黨支部的帶領下，齊崗村“兩委”班子團結(jié)穩(wěn)定，務實創(chuàng)新，逐步在群眾中樹立起了威信，贏得了群眾的信賴和擁護，以突出的工作成績使齊崗村的各項工作年年都有新進展。

二、加大資金投入，農(nóng)村基礎設施全面加強 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，基礎設施建設是基石，齊崗村黨組織深諳其理。近年來齊崗村黨支部帶領群眾不斷加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，先后籌措資金40多萬元，清挖渠道1.8萬米，架設低壓線路3萬米，新打和維修機井38眼，增容變壓器3臺，改造低產(chǎn)田300畝，使全村耕地全部實現(xiàn)了旱能澆澇能排的高產(chǎn)田。同時，投資22萬元，購置了聯(lián)合收割機、玉米播種機、小麥播種機、旋耕機、松土機30臺套，成立了農(nóng)機服務組織，為群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務，有效解決一家一戶解決不了的困難。為進一步加強農(nóng)田基礎設施建設，促 進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，齊崗村黨支部還利用縣里搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方項目建設的有利時機，積極爭取，把齊崗村全部耕地進行了規(guī)劃和綜合開發(fā)，開發(fā)面積幾百余畝，建設方田27塊，開挖溝渠27公里，新修建橋涵3座，在此基礎上，齊崗村黨支部抓好了植樹造林工作，在開發(fā)方道路兩旁植樹10萬余棵。

三、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，努力增加農(nóng)民收入 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是推進新農(nóng)村建設的基礎。為大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，推進社會主義新農(nóng)村建設，齊崗村黨支部帶領全村群眾，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力增加群眾收入，在種植業(yè)方面，齊崗村黨支部帶領部分黨員征地100余畝，在村西建起了冬暖式蔬菜大棚，成立了濟寧市第一家農(nóng)民蔬菜專業(yè)合作社。合作社實施科學化種植，規(guī)范化管理，市場化運作。為從根本上解決困擾農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的問題，蔬菜專業(yè)合作社首先對入社的農(nóng)戶建起了蔬菜種植檔案，對每戶種植畝數(shù)、土壤狀況、灌溉情況等進行詳細登記。依據(jù)市場行情和簽訂的訂單，統(tǒng)一給各入社農(nóng)戶安排種植計劃，指導農(nóng)民按計劃畝數(shù)、品種種植，從根本上杜絕了種植的盲目性。專業(yè)合作社組建后，積極為農(nóng)戶開展綜合服務、排憂解難。合作社在社內(nèi)開展了融資互助活動，專業(yè)合作社擔保，由社內(nèi)的富裕戶為困難戶墊付種菜所需的啟動資金，待產(chǎn)品出售時，由專業(yè)合作社扣回墊付資金。通過這種互助的方式，為貧困戶解決了生產(chǎn)發(fā)展資金，解決了貧困戶的籌資難問題。同時從各方面給予貧困戶適當?shù)膬A斜照顧。對貧困戶生產(chǎn)所需的種子、農(nóng)藥、化肥實行賒銷的辦法，解決其資金困難。目前，入社的貧困戶，已全部脫貧，并積累了一定的生產(chǎn)發(fā)展資金。合作社當年投資60萬元，在短短的幾個月的時間里，不但收回了成本，而且還凈掙了10萬余元，一開始就打了一個漂亮仗，為繁榮齊崗村經(jīng)濟做出積極貢獻。在養(yǎng)殖業(yè)方面，齊崗村黨支部帶領群眾成立了山雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社，該社以提高規(guī)模養(yǎng)殖山雞效益為目標，以開展生產(chǎn)經(jīng)營服務為紐帶，積極促進社員互助合作，提高了合作社發(fā)展的凝聚力和生命力。該社采用“合作社+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，通過建立集中育雛基地、開展飼料配套供應、幫助農(nóng)戶統(tǒng)一銷售、提供統(tǒng)一疫病防治、無償提供技術指導等做法，幾年來充分發(fā)揮了龍頭企業(yè)的示范帶動作用，促進了“市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地帶農(nóng)戶”模式的良性發(fā)展，切實提高了農(nóng)民經(jīng)濟收入，使共同富 裕之路越走越寬。

針對現(xiàn)在農(nóng)村富余勞動力較多的情況，村黨支部多次到鎮(zhèn)政府聯(lián)系勞動力轉(zhuǎn)移事項，并和多家企業(yè)達成協(xié)議，對外輸出勞動力，解決了農(nóng)村勞動力富余的問題，同時也增加了農(nóng)民的收入。同時，村黨支部積極聯(lián)系在我鎮(zhèn)投資辦廠的投資者，安排在家的婦女到紡織廠、火機廠打工，既讓在家的婦女學到了技術、賺到了錢，同時也解決了外出打工者的后顧之憂。

四、加大工作力度，建設新農(nóng)村

2002年7月為解決群眾“出行難”的問題，齊崗村黨支部多方籌資，投資了15萬元，修建了村東西中心大街，共長2300米，寬54米，厚20公分的高標準水泥路面，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，為全村經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。2007年8月，村級組織大力實施“村村通自來水”工程，全村850戶全部通上了自來水，入戶率達到100%，2008年5月汶川大地震后，齊崗村黨員積極響應黨組織的號召，僅用了1個小時的時間全體黨員共捐款1000余元，后又用了1天的時間發(fā)動群眾，全體村民向災區(qū)捐款6000余元，發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的光榮傳統(tǒng)。2008年齊崗 村黨支部積極配合黨委、政府在我們村后建工業(yè)園區(qū)，征地200余畝，清理公路兩旁樹木1萬余棵。

五、堅持兩手抓，實現(xiàn)兩個文明齊發(fā)展

村黨支部在抓好班子建設、帶領群眾大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，把精神文明建設和其他社會事業(yè)的發(fā)展也同樣有計劃、有措施的抓好落實，抓出成效。一是組建齊崗村紅白理事會，堅決杜決婚喪大操大辦，火化率百分之百，倡導文明、健康、向上的生活方式；二是改善村民的文化環(huán)境，村黨支部先后籌集資金7萬元，建起了體育活動場，各種健身器材，農(nóng)民圖書室、乒乓球室和村民學校，豐富群眾的業(yè)余文化生活，多次代表鎮(zhèn)參加縣文體活動，提高了村民素質(zhì)。每年終齊耀田帶領兩委班子成員到村老黨員和困難群眾家中慰問，聽取意見和建議。幾年來，全村未發(fā)生一起刑事案件和封建迷信活動，一直保持著良好的村風民風。一個文明富裕的社會主義新農(nóng)村的雛形正在齊崗形成。

近年來，齊崗村黨支部扎扎實實的工作，業(yè)績不僅贏得了廣大干部群眾的信賴和支持，也多次被鎮(zhèn)黨委、政府授予先進黨組織。

第三篇：韓崗鎮(zhèn)中學2012工作總結(jié)及2013工作計劃

韓崗鎮(zhèn)中學2012工作總結(jié)及2013工作計劃

一年來，在縣教體局的正確領導下，我校教師銳意進取，開拓進取，聚精會神搞教學，全心全意提質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務。

一、2012工作總結(jié)

（一）強化學習，牢固樹立先進的教育理念

學習黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指針，強化師德師風建設，努力提高教職工政治思想素質(zhì)。強化教師業(yè)務學習，注重實效，深化課程改革，服務于課堂教學。

（二）以教學為中心，推進素質(zhì)教育的發(fā)展

1、開齊開足課程，按要求開設安全、環(huán)保、人防和地方課程等專題教育活動。

2、搞好校本教研，開展課堂教學研究。教師結(jié)合教學工作，緊緊圍繞校本課題開展探索研究，撰寫了10余篇高水平的教學論文。對好的經(jīng)驗，及時召開教學研討會，推廣、交流，形成積極探索的濃厚氛圍。

3、組織青年骨干教師、學科帶頭人開展優(yōu)質(zhì)課評選、個人觀摩課、教學基本功比賽、教學公開課等活動。形成傳幫帶工程，促進教師均衡發(fā)展。

4、改進學生學業(yè)成績評定辦法，全面考核。重視各學科的考核工作，依據(jù)考核成績評選出優(yōu)秀學生。

（三）抓好養(yǎng)成教育，注重德育的實效性

校領導班子班子率先垂范，更新觀念，抓好養(yǎng)成教育。關注孩子精神成長的過程，把握好主渠道，對學生進行思想品德、法制、禮儀、紀律和心理健康教育，注意提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性。辦好家

長學校，建立家庭德育的橋梁；做好家長的工作，提高家教水平；促進孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。

（四）加強校園文化建設，改善辦學條件，實現(xiàn)義務教育基本均衡發(fā)展。

1、加強校園文化建設，統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范班級布置、精心設計校園文化墻，豐富學生的業(yè)余文化生活。

2、創(chuàng)建優(yōu)美校園，想方設法改善辦學條件，打造良好的育人環(huán)境，營造良好的學習氛圍。2012年，新建宿舍樓投入使用，餐廳正在建設中，少年宮建設逐步推進，每口教室安裝電子白板，各級部配備五臺微機并接入寬帶。新增飲水設備一臺。

（五）加強教師隊伍建設，實行民主管理

加強領導班子建設，樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績、樹新風的領導班子形象，遵循民主集中制原則，討論、研究學校重大問題，做到校務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。以行風、師德規(guī)范狠抓教師隊伍建設。

（六）嚴格財務管理制度，增加財務透明度

嚴格收費制度，杜絕亂收費。財產(chǎn)責任到人，防止學校財產(chǎn)流失。健全財產(chǎn)規(guī)章制度，落實職責，將有限的資金投入到教育教學。

（七）創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

對校園內(nèi)外安全隱患進行排查，加強校園周邊的整治力度。分解落實安全的職責，樹立安全的責任意識。加強師生的法紀教育，邀請治安副校長上法紀教育課，提高對人生價值的認識。

二、2013工作計劃

依照縣教體局工作要求，貫徹落實各項工作要點，用科學發(fā)展觀思想統(tǒng)領學校工作，強化學校精細化管理，進一步提高辦學水平。

1、加強隊伍建設，提高育人水平，深入開展師德師風建設活動。

2、提高德育實效，遵循學生身心發(fā)展特點，創(chuàng)新德育工作方式，拓展德育工作渠道，豐富德育內(nèi)容。

3、深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。

4、落實教學精細化管理，抓好教學常規(guī)、校本教研，開展好課堂教學專題研討活動。

5、抓好安全工作，構(gòu)建和諧校園。開展安全意識教育，增強安全防范能力。抓好隱患整改，加強生命教育，提高安全管理水平。

6、加強校園文化建設，豐富學生課余生活。繼續(xù)完善的校園設施、合理布局，為師生提供重要的陣地。

7、提升后勤服務，改善辦學條件。精打細算，節(jié)約開支，提高公用經(jīng)費的使用效益。有規(guī)劃地搞好綠化、美化、凈化，注重校園環(huán)境的教育性。

8、做好義務教育工作，實現(xiàn)“教育均衡發(fā)展”。搞好義務教育宣傳，加大控輟保學力度。

第四篇：韓崗鎮(zhèn)高速公路綠色通道建設目標責任書

韓崗鎮(zhèn)高速公路綠色通道建設目標責任書

為了加快我鎮(zhèn)高速公路綠色通道建設步伐，嚴格按照上級安排的任務、標準和時間要求，不折不扣地完成植樹造林任務，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定本責任書。

一、責任對象

濟菏高速公路韓崗段所涉及行政村及鎮(zhèn)包村干部。

二、責任內(nèi)容

1、管區(qū)包村人員協(xié)助所包行政村全面完成高速公路綠色通道建設所需租賃土地的丈量工作，并精確計算所租賃各戶的土地面積。

2、村委會在2012年3月3日前全面完成與本村所有涉及農(nóng)戶簽訂土地租賃合同，并與鎮(zhèn)政府簽訂土地整體租賃合同。

3、協(xié)助鎮(zhèn)政府落實造林綠化任務，妥善、及時解決植樹過程中本村出現(xiàn)的各種問題。

三、責任考核

1、鎮(zhèn)政府將組織專門人員按照有關要求進行檢查驗收，對各行政村責任人、管區(qū)包村人員落實情況進行檢查驗收。

2、對未全面、及時完成任務的村，村支書、村主任和管區(qū)包村干部不得在本評先、評優(yōu)。

3、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

韓崗鎮(zhèn)政府村 支 部 書 記：村 委 會 主 任：負責人：鎮(zhèn)管區(qū)包村人員：

2012年3月日

第五篇：韓崗鎮(zhèn)中心小學自評報告

韓崗鎮(zhèn)中心小學自評報告

一、基本情況

2016年梁山縣韓崗鎮(zhèn)韓崗小學在縣教體局的正確領導下，按照年初的工作安排和部署，結(jié)合單位實際，下面從主體業(yè)務開展、工作效能和轉(zhuǎn)變作風和文明服務三個方面進行自評?，F(xiàn)報告如下：

（一）共性指標考核（總分10分，自評分10分）

1、法人登記、報告公開情況（該項分值4分，自評分4分）

符合法人設立登記條件；報告公開規(guī)范、信息準確；沒有涂改、出租、出借；單位印章、校牌、單位名稱的標記與核準的一致，登記資料完整。

2、宗旨、業(yè)務范圍履行情況（該項分值3分，自評分3分）未超出業(yè)務范圍開展工作；職責履行到位。

3、信息公開情況（該項分值3分，自評分3分）

已按規(guī)定履行信息公開義務；在本單位門戶網(wǎng)站進行登記信息公開； 已在規(guī)定時限進行登記管理信息公開及向監(jiān)督管理部門備案； 未公開不應當公開的登記管理信息； 登記管理信息公開內(nèi)容詳細，沒有缺失。

（二）個性指標考核（總分100分，自評分47分）

1、辦學方向（自評得12分）（1）全面貫徹教育方針

①、面向全體學生。依法履行學校的教育責任，無拒收、排擠學生現(xiàn)象；因材施教，有切實可行的轉(zhuǎn)化后進生措施。

按學校要求完成招生任務自評得1分；學生流失有記載自評得1分；教師學期教學計劃中 有轉(zhuǎn)化后進生措施記自評得分。

②、學生全面發(fā)展。全面進行德、智、體、美、勞教育，有切實減輕學生課業(yè)負擔、保證學生每天在校體育活動時間不少于1小時的具體措施，學生全面發(fā)展、主動發(fā)展。

分別查“減負提質(zhì)”、“每天鍛煉1小時”專題材料，材料充實，措施得力；走訪學生。自評得3分。

（2）依法依規(guī)辦學

①、辦學行為規(guī)范。無亂收費、違規(guī)招生、體罰學生等違規(guī)行為。有收費公示欄自評得0.5分，簽訂收費工作責任書，自評得0.5分，服務性收費遵循自愿原則，自評得0.5分，按計劃和有關規(guī)定招生，自評得0.5分，辦學行為規(guī)范，無投訴，自評得1分。

②、學校民主管理，校務公開。重大事項集體決策，重大開支集體研究，切實保障教職工參與學校管理的權利，有民主決策、管理和監(jiān)督的具體途徑和措施。

成立校務公開工作領導小組，有工作方案、工作總結(jié)自評得0.8分，有校務公開欄、校園網(wǎng)、意見箱自評得0.6 分），有教代會會議記錄、有公示名單自評得0.8分，教職工對校務公開工作無意見自評得0.4分.2常規(guī)管理（自評得52分）

（1）、隊伍建設。

①、領導班子堅持以教育教學工作為中心，深入教學一線擔任、指導教育教學工作。查學校行政領導授課教案、聽課評課記錄本；走訪教師學生。自評得2分。②、狠抓師德師風建設，重視教師專業(yè)發(fā)展。組織開展形式多樣的師德師風建設活動，教 師培訓有明確的目標、計劃和措施，校本研 訓、書香校園等活動開展扎實有效。

制定師德責任追究制度，無違法違紀案例。自評得0.5分，定期開展師德教育活動自評得0.5分，制定校本培訓計劃，措施得力，培訓有成效。參培率100%。自評得2分，鼓勵教師提升學歷，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化（目標：到2012年，幼兒 園80%達?？?；小學100%達專科；初中95%達本科），教師執(zhí)證上崗。自評得0.5分，制定書香校園活動計劃，措施得力，效果好。自評得0.5分。③穩(wěn)步推進校內(nèi)人事、分配制度改革，充分調(diào)動廣大教職員工工作積極性和創(chuàng)造性。制定“績效優(yōu)先、按勞取酬”的分配方案，并付于實施。自評得1分，臨聘人員嚴格執(zhí)行員額申報審批制，簽定合同，購買社會保險，無超額聘用現(xiàn)象。自評得1分。

④抓好黨建工作，黨風廉政建設和信訪維穩(wěn)責任落實好。

黨風廉政建設有計劃并專題研究自評得1分，校務公開，重大事項民主決策自評得2分，信訪維穩(wěn)工作有專人負責，有記錄，無非正常上訪現(xiàn)象自評得1分，黨政干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定自評得1分。

（2）、德育工作

①德育工作有計劃，措施得力，成效明顯，形成良好校風校紀。

建立了校長負責的德育工作管理機制，選派優(yōu)秀的教師擔任政教主任、大隊輔導員，落實其行政待遇。自評得0.5 分，德育工作、少先隊工作有計劃、有總結(jié)。自評得1分。學校組織的大型活動（大隊活動）每期2次，班級德育活動（中隊活動）每期8次以上，有計劃、有記錄、有總結(jié)。自評得1分。團隊室、廣播站布置規(guī)范，作用發(fā)揮好，利用率高。自評得0.5分。

②建立學校、家庭、社區(qū)德育網(wǎng)絡體系，家長學校常規(guī)活動開展好。

家長學校常規(guī)活動開展好，有校牌，資料齊全，每學期 組織兩次以上的家長學習。自評得1分。有計劃的組織學生進行社會實踐、社區(qū)志愿服務。自評得1分。

③德育活動內(nèi)容豐富，有特色，學生參與面廣。

利用重要紀念日、節(jié)慶日等時機，開展了愛國守法、文明禮儀等各類德育教育活動自評得1分；德育工作、少先隊工作資料及時整理歸檔自評得1分；德育主任、大隊輔導員及時參會，按時按質(zhì)完成上級交辦任務自評得0.5分；學校德育、少先隊工作有影響、有特色、有示范作用自評得0.5分。

（3）、教學常規(guī)

①嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、開足各類課程。

查課表，走訪學生，嚴格執(zhí)行課程計劃自評得2分。②認真落實《梁山縣中小學教學工作常規(guī)》，教育教學常規(guī)督查經(jīng)常，不斷總結(jié)、改進、提高。每學期有四次全校性教學常規(guī)督查，有過程資料，有總結(jié)（查部分教師教案及作業(yè)批改情況）自評得2分。

③教研制度健全，活動經(jīng)常，效果好。每期組織一次教學工作研討會或教學成果交流會，并有論文匯編。

查教科室，教研組工作記錄，有計劃，有總結(jié)，活動經(jīng)常自評得1分。每期組織一次全校性教學工作研討會或教學成果交流，并有材料匯編，自評得1分。

④積極開展校園運動會、藝術節(jié)、科技節(jié)等各項活動，學生校園課外活動豐富。查體育、科技、藝術等活動開展情況，活動豐富且有實效自評得2分。⑤各類文書、檔案立檔管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，資料齊全。學籍管理規(guī)范，資料齊全自評得2分。

（4）、安全管理

①學校安全制度完備，應急預案齊全；安 全設施到位，維護經(jīng)常；安全措施落實好。有各種安全制度、安全預案自評得0.6分；安全設施完善，開展安全教育、安全演練、禁毒教育，全年無人員參與邪教活動自評得1.5分。

②內(nèi)無人員傷亡和財產(chǎn)損失。全年無人員傷亡自評得1分、無財產(chǎn)損失自評得0.5分、未發(fā)生重大安全事故自評得0.5分。（5）、財務后勤管理

①財務制度健全，經(jīng)費有預決算；經(jīng)費使用合理有效；預算外收入管理規(guī)范。

學校有財務管理制度、經(jīng)費有預決算自評得1.5分；收入全 部繳存專戶、按規(guī)定支出經(jīng)費自評得1.5分；統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準確、按時自評得1分。

②固定資產(chǎn)定期盤點，帳帳、帳物相符。設備添置按政府采購制度和局相關規(guī)定執(zhí)行。學校有固定資產(chǎn)明細賬、財產(chǎn)登記冊、易損耗物品登記冊、學校財產(chǎn)物資借、領登記冊自評得2分；學校設備添置與購買按規(guī)定程序報批、實施自評得1分 ③后勤管理有計劃、有措施、效果好；為師生服務態(tài)度好、質(zhì)量高。

學校有后勤管理制度，且執(zhí)行好自評得1分；各項任務完成 及時、質(zhì)量高自評得1分 ④學校房產(chǎn)、地產(chǎn)管理規(guī)范，權證齊全；基建維修有計劃、資料齊全；水電管理維護到位、正常。

已辦有用地紅線，單位權證保管完善自評得0.5。維修項目有報告批復自評得0.2分，有合同自評得0.2分，有竣工驗收圖紙資料自評得0.2分，付款有審計自評得0.4分。水電管理、無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時維護、維修自評得0.5分。

（6）、中心工作履職

服從學校中心工作安排，積極落實，效果好。自評得5分。

3、發(fā)展水平（自評得27分）（1）、校園環(huán)境和辦學條件

①環(huán)境整潔美觀，師生文明大方，校園規(guī)范有序，文化氛圍濃郁。

校門整潔，校牌完整，有門衛(wèi)且門衛(wèi)制度健全，自評得0.5分；校園整潔美觀，校園內(nèi)設置垃圾桶，無衛(wèi)生死角，自評得0.5分；校園內(nèi)有宣傳櫥窗、宣傳標語，樓道及教室內(nèi)有宣傳圖片或名言警句，自評得1分；廁所干凈，地面無積水，自評得1分。

②辦學條件不斷改善，教學功能室齊全，儀器、圖書配備達標，利用率高，管理規(guī)范。功能室配備（共11項功能室：實驗室、音樂室、美術室、體育活動室、勞技室、衛(wèi)生室、多媒體室、計算機或語音室、圖書及閱覽室、綜合檔案室、心理咨詢室）自評得1分；功能室設備自評得 1分；功能室使用自評得1分。

（2）、教育教學質(zhì)量

①小學適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。

小學適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，自評得3分。②小學生綜合素質(zhì)評價合格率達到98%以上，優(yōu)秀率達到50%以上。學生體質(zhì)健康標準合格率95%以上，優(yōu) 秀率15%以上。

嚴格落實小學生綜合素質(zhì)評價，查過程資料、走訪學生，自評得8分。

③有校級以上立項教研課題，研究活動開展經(jīng)常；每年有20%以上教師有論文發(fā)表或獲區(qū)級以上獎勵。

至少有一項校級以上專項教研課題，自評得0.5分，且研究活動經(jīng)常，自評得0.5分；20%以上教師有發(fā)表或獲獎論文，自評得1分。

（3）、發(fā)展規(guī)劃與特色建設

①學校有近遠期發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，辦學目標明確，措施得力，責任落實。學校有發(fā)展規(guī)劃和措施，并分分部門有實施計劃，自評得3分。

②認真實施“一校一特色，一生一特長”的發(fā)展目標，學校特色建設和學生特長培養(yǎng)取得明顯效果。

有特色項目自評得1分；特色打造有措施、有方法自評得1分； 特色已彰顯效果好自評得1分，有學生特長培養(yǎng)項目和措施自評得1分，學生特長發(fā)展有成效自評得1分。

4、公眾認同（自評得6分）①師生認同程度

學生問卷測評對學校工作滿意程度和對 教師工作認同程度高。教師問卷測評對校長 和行政班子滿意程度高。

分教師問卷和學生問卷兩項。每項問卷滿意率達85%以上自評得3分。②社會反響

學生家長和社會對學校工作認同程度高，反響好。聽反映。自評得3分。

二、2017年工作打算

1、繼續(xù)抓好安全檢查工作，及時排除安全隱患，確保師生人身安全，杜絕安全事故發(fā)生。

2、加強均衡發(fā)展迎驗準備工作，爭取明年高標準、高質(zhì)量通過省驗收。

2016年12月25日